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最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇一
自xx年以来,在上级单位领导关心支持下,在上级业务主管部门指导下,在同志们的热情帮助下,我认真学习,严格要求自己,较好地完成了各项工作任务,现就自己xx年来的学习、工作、工作情况汇报如下:
一、思想认识方面。
认真学习党的基本理论和重要著作,不断提高理论水平,牢固树立全心全意为服务的思想,在思想上与中央和省、市、区委保持一致。在具体工作中,注重学以致用,理论联系实际,不断提高自身综合素质和工作能力,增强分析问题、解决问题的能力,做到“学以致用”,真正成为领导的得力助手。在工作中,我时刻提醒自己,要不断加强自身修养,严于律已,以身作则,恪尽职守,珍惜权力,努力工作,做到“干一行,爱一行,专一行”,脚踏实地完成领导交办的各项工作任务,用实际行动体现出了的先进性。同时,严于律已,不断加强作风建设。xx年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于形象的事不做,不利于形象的话不说,积极维护的良好形象。
二、在工作中取得的成绩与不足。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过xx年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我一直坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护办公室的良好形象。
三、工作中存在的问题及今后的打算。
xx年来,我在主管的工作中,在党政的关怀和同志们的帮助下取得了一定的成绩,但是我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:一是学习不够,理论基础还不扎实,要用理论指导实践工作还有一定差距;二是工作方法还不够灵活,不够大胆。针对自己的这些缺点和不足,我今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为一名合格的工作人员。
一是在以后的学习和工作中,我要更加努力学习理论和业务知识,认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,认清形式、与时俱进,紧跟时代步伐,与时俱进,以适应时代和企业的发展,不断提高自己的理论素质和工作能力,增强敏锐性和预见力,增强协调能力,把理论知识和业务知识运用到实际工作中,努力提高理论和业务工作水平,争取实现理论和业务工作的`双丰收。
二是在工作中,我要进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断改正工作中的缺点、错误,认真诚恳地听取领导、同事的意见和建议,主动把自己置于领导和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工作人员。
三是我要继续加强思想学习,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为打造、树立党的执政为民思想而努力奋斗。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇二
普陀区恒德小学座落于桃浦镇紫荆苑小区,校园面积10502m2,建筑面积5099m2,绿化面积2400m2;学校配置有24间标准化教室,拥有科常室、图书室、电脑房、多媒体教室、舞蹈房等专用教室,以及一个综合性活动教室。学校整体布局合理,环境优美,文化氛围浓厚,为实施素质教育提供了良好基础,是师生学习生活的理想场所。
学校目前有17个教学班,616名学生,学校规模日益扩大。学校现有在编在岗教职工45人,其中,中学高级教师1人、小学高级教师23人,小学一级教师17人(2人未评);教师学历达标率100%,研究生课程班2人,本科(含在读)24人;40岁以下教师30人。上海市恒德小学以“办普陀人民满意”的教育为宗旨,几年来,在广大师生的共同努力下,学校先后获得上海市安全文明校园、上海市平安校园、普陀区文明单位、普陀区科技教育特色学校、普陀区绿色学校、普陀区教育系统教职工最满意单位、普陀区劳动关系和谐事业单位等14项荣誉称号。学校还被命名为:联合国教科文组织可持续发展教育esd实验学校称号、上海市气象科普教育基地学校、华东师大基础教育研究所“新基础教育”推广性研究学校、上海市愉快教育实验基地、普陀区环境教育基地。
为改善学校校园环境,降低学生常见病发病率,控制和杜绝传染病流行,加强学校公共卫生与食品安全体系建设,提高师生生理、心理健康水平的目的,我校积极创建“普陀区健康促进学校”,加强管理,稳步推进,引导师生共同参与,逐步优化校园健康环境,增强学生健康理念,提高师生健康水平,努力构建和谐、文明、安全的健康促进学校。
我校建立健全以校长为首的建设“健康促进学校”领导小组,并成立以分管德育副校长、教导处、卫生室、团队、体育室、心理辅导室相互协同的工作小组。逐步完善健康促进学校目标责任体系,创建“健康促进学校”管理网络图,并制定校级领导、卫生保健老师、总务主任、政教处主任、年级组长、班主任、保洁人员等岗位职责,并按照相应要求签定责任书,宣传和动员广大师生提高健康意识,培养健康行为习惯,共同参与“健康促进学校”的建设。
学校加大对卫生工作的管理,建章立制,并不断完善,我校先后制定了卫生室岗位制度、学校清洁卫生制度、食品卫生工作制度等20多项管理制度与预案。
学校加大卫生工作的建设,坚持做好教师、学生防病工作。我校定期为全体教师进行体检。学校做好学生常见病、多发病的预防保健工作,控制和降低常见病、多发病的发病率,进行体格检查,打预防针,修补龋齿等。发现阳性体征,疾病及时告之家长。为培养学生良好的卫生习惯,卫生室和各班卫生员定期检查学生个人卫生。
2009年9月以来,面对甲型h1n1流感。学校除了制定防治方案以外,注重过程管理:1、把好源头,建立教师、学生健康跟踪表。2、加强晨检。3、设立隔离室、隔离教室。4、配备好消毒用品。5、建立全校联络网(学生-班主任-年级组长—德育教导-校长;教师-教导处-校长室;二线人员-总务处-校长室。)6、要求防范及时,每日及时上报发烧师生名单、及时隔离、及时医治、及时消毒。预防甲型h1n1流感和季节性流感期间,校门口值勤的护导老师指导师生排队,检查自测体温记录卡,并且给每一位师生测量,有体温异常情况的则交由卫生老师复测,确保学生能够健康进园,安全离校;每节课后,班主任老师会及时提醒同学们用肥皂去洗手;下午放学后,总务处的老师和各班班主任各司其职,把校园内的每一个角落都消毒到位。学校还专门在各楼层设立了自动加热饮用水设备和净水设备,使师生饮用水更安全卫生。
坚持做好学生防病工作,以制度为管理抓手,以服务为管理理念,以宣传教育为管理载体,以社区、学校、家庭为管理网络,夯实学校卫生工作坚实的基础,也推动学校卫生工作的管理水平不断提高。
1、健康知识培训,服务师生。学校先后请普陀区卫生局卫生监督所、普陀区疾病预防控制中心、普陀区桃浦镇社区卫生服务中心为我校师生做健康知识讲座,学校保健教师外出培训归来也对全校师生作健康培训讲座。内容广泛,如:风水腮突发公共卫生事件报告与处理,禽流感、人禽流感的防制策略与措施,学校及幼托机构常见传染病知识培训等。学校利用每周0.5课时的健康教育,通过广播、黑板报、宣传栏、校园网、校园视频转播等形式传授健康信息,让大家了解健康的生活方式,养成良好的行为习惯,逐年提高学生的健康知识知晓率,增强师生的健康防病意识。目前,我校没有出现各类传染病的发病情况。
2、宣传健康知识,引导家长。我校先后修订《恒德小学家长委员会章程》、《恒德小学家庭教育的基本要求》等,积极引导家长与学校始终保持培养目标一致。以家长会、家长学校、家长告知书、家校互动网等形式广泛向家长宣传健康防病知识,实施健康举措,提高学生的健康水平。
我校以“健康第一”的指导思想为主,切实加强学校体育工作,人人参与健身运动,提高自身素质。进一步深化体育教学改革,在教学中以促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼。对于少部分肥胖、体质较差的学生调动他们的学习积极性,看到其长处并鼓励他们,让其看到自己所取得的进步,从而消除对体育运动的害怕心理。
在保持学校广播操特色的前提下发挥教师的特长,积极组建运动队,发展特色项目:如足球队、田径队。为增强师生的体质,学校还定期组织春、秋季运动会,组织师生参与田径、拔河等比赛。每学期开展全校学生广播操大型展示活动。
近年来,学校在一系列竞赛中取得好成绩,学生的身心素质普遍提高,中小学生多次在广播操评比中获得优胜;学校合唱队获得合唱比赛表演奖,同学们在健康向上的氛围中学知识,学本领,强健体魄健康成长。
此外,社团活动也是青少年喜于接受的教育形式,学校各类学生社团蓬勃开展:如文学社、合唱队、舞蹈队、腰鼓队、锣鼓队、健康园等。学校红十字队,组织学生开展自救、互救技能培训及逃生演练。爱牙日活动、非常青春活动、消防安全演习、校园田径运动会、健康教育宣传周等,组织丰富多彩的群体性活动,留给大家深刻的教育意义,促进学生掌握相关健康技能。
结合“健康促进学校”的创建工作,我校以开展张贴板报和画廊、电子小报评比、主题队会等形式多样的活动为切入点,宣传健康知识及良好的卫生行为,促使学生健康技能的养成。
作为“上海市无烟学校”,除了在校内各教室、办公室、实验室、阅览室等公共场所不设烟具,张贴醒目的禁烟区标志,严令禁止吸烟,校园内不做烟草广告外,我校还开展形式多样的控烟宣传活动。如:告家长书、板报宣传评比、教师拒烟签名书、学生拒吸第一支烟签名书等,告诫大家吸烟的危害,增强老师、学生和家长的禁烟意识,提高自觉性,从而主动拒绝吸烟。
气象环保特色:
恒德小学所处桃浦地区是物流企业的集聚地,大量集卡的进出造成区域大气质量的不理想,同时因地处近郊,气温、湿度、雨量等气候要素与中心城区存在较大差异。恒德小学环境优美,地域开阔,校园面积10000多平方米,绿化面积达5185平方米,占可绿化面积100%,绿化覆盖率达52%。校园内种植了近50种树木和许多草本植物。走进恒德,视野开阔,满眼翠绿,四季花香,空气清新,2004年被评为上海市花园单位。优美的环境、扑鼻的香气,使人陶醉,这一切为气象站的建立提供了优美适宜的自然环境;同时地域开阔,保证了气流通畅,有助于气象研究的数据准确性。我们认为,在学校开展学生气象实践活动,符合地域特点,具有可持续性、科学性和校本性,而且为学生提供了学习科学、探究科学、实践科学等科学的舞台,为学生终生学习打下扎实基础。
每年的3月23日是世界气象日。2007以来,我校召开了三届以“关注气象、关注生活”为主题的气象节,创制了三种不同风格的气象棋,组建了4批气象观测和天气预报队员,现在已经能准确观测与记录气象数据。平时听天气预报,学生都非常关注当天的感冒指数、出行指数等,气象队员们还在此基础上还新增了踢足球指数、春游指数、逛街指数、心情指数等个性化的气象指数,充分展现了孩子们的个性和创造力。
近年来,在气象特色的创建的基础上,以促进“节能减排”为宗旨,以普及环境科学知识,培养学生良好行为习惯为着力点,落实校园环境管理措施;加强各类环保设施建设,开展各种环保教育活动,提升校园“绿色”文化内涵。
在日常的教学活动后,学校合理穿插各种节能减排的宣传活动。比如“环保节能”小报的设计,“节能减排”演讲比赛,废电池和利乐包装的收集等活动,让学生保护环境的理念在心中深深扎根。
另外,我校还开展了绿色出行系列活动,完成《绿色出行承诺书》的填写,发放了《绿色出行》的宣传手册,组织了《网上绿色出行知识竞赛》,学生对于如何合理选择出行工具有了进一步的认识,校门口家长接送的轿车也越来越少了。
青少年能源可持续发展教育项目(ysee)在2010年推出的重点活动——中国青少年“1+6”气候影响力行动中,我校1+6气候影响力小组从上海拥挤的道路交通入手,通过劝导司机红灯怠速熄火等候,减少汽车尾气的排放,节能减排,来改善城市的空气质量。活动从北京、上海、武汉、成都、杭州、襄樊、天津等地在内的60多所中小学中脱颖而出,获得北京道和环境与发展研究所和全国青少年能源可持续发展教育项目(ysee)颁发的“1+6”行动大奖。并于8月9日在北京参加了此次活动的颁奖典礼暨暑期环保夏令营。作为国内少见的“绿色”夏令营,学生在五天的学习中,增长了学生环境知识,创新力、团队力和主动性得到了提高。
禁毒教育:
2006年,恒德小学入选为上海市毒品预防教育试点校,学校将禁毒教育作为法制教育的主要载体,加以落实。学校以“珍爱生命,远离毒品”为主题,结合本地实际和创建“无毒校园”活动,面向全体学生开展禁毒宣传教育活动。我们把五年级学生作为重点的教育对象,在提高学生的拒毒、防毒意识,增强学生禁毒教育工作的实效性和针对性方面,取得了较好成效。
2009年6月3日,由普陀区禁毒办、区教育局、区青保办、桃浦镇人民政府共同主办,恒德小学承办的“永铸民族魂”——普陀区纪念虎门销烟170周年暨6.26国际禁毒日宣传教育月启动仪式在恒德小学的精心策划与组织下成功地举行;6月25日,学校精心排练的师生朗诵《林则徐赞》与学生节目《禁毒三字经》参与在中环百联进行的普陀区禁毒教育宣传月闭幕式的节目表演。
以上是我校在建设“普陀区健康促进学校”工作中进行的小结与探讨,希望各位领导给予宝贵意见,为使我校的“健康促进学校”工作走上新台阶。我校继续努力,为提高学生的学习生活品质作出我们应有的贡献。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇三
**党组:
汇报如下:
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及***总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
我党支部坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开。
承诺书。
接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动督促和展示党员的模范带头作用强化了党员的岗位职责。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展****x工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇四
1.该生自觉遵守中学生守则,尊敬师长,团结同学,礼貌待人,性格外向。她热爱生活,对待生活积极向上,有很好的思想道德修养,该生热爱学习,学习态度积极,有很强的毅力,且做事认真,有很强责任心。该生还是一名优秀团员,经常参加团里组织的各项活动。该生热爱祖国,有强烈的民族荣誉感,积极维护祖国民族尊严。该生还是老师眼中的好学生,同学的好朋友,在家里,该生经常帮父母做力所能及的家务,是父母的好孩子。
2.该生尊敬师长,礼貌待人,团结同学。爱帮助别人,性格活泼开朗,对集体有很强的责任感,在集体活动积极表现。爱学习,爱动脑筋,努力.坚持.刻苦,认定的事情一定做到,经常对自己说;“不要轻易放弃,否则就对不起自己。”热爱运动,喜欢美术。与同学朋友相处融洽,重视同学之间的合作,擅于交流,热爱劳动积极参加学校组织的各种活动。重视集体荣誉,有审美观,在同学与之间有较强的交际能力。
3.本期来,你尊敬师长,团结同学,热心班级事务,上课时认真听讲、有良好的学习习惯。从失败的前次考试中你自己找了原因,注意了学法,多思善问,树立了信心,提高了学习效率,努力开拓学习的深度和广度,因此成绩有进步。老师希望你继续保持这种良好的发展势头,争取更大的进步。
4.你恬静、柔和,富有才气;你刻苦、勤奋、富有进取心。不论在哪个方面,你都具有巨大的潜能。尊敬师长,团结同学,班集体荣誉感强。你的学习踏实努力,成绩稳中有升,但还有提高的很大空间,希望你关注学法,提高效率,向更高的目标迈进。
5.老师很高兴有你这样一个学生,热爱班集体,对于班里的事情你总能放在心上,劳动时也总能看到你勤劳的身影,大家都喜欢和你在一起。可是上课有时分散精神,但老师相信你的上进心会驱使你在学习上的更多投入。老师知道眼前你还要面对各种困难,但老师相信没有克服不了的困难,不是吗?坚持住,以顽强的毅力,在孜孜求索中完善自我。
6.你的勤奋和努力是班里出了名的。上课总能看到你坐的端正的身影,听到你清脆的嗓音。上课时你专注的神情,作业时你工整的字迹,休息时你恬静的举止,做事时你尽职的态度,都给同学们留下了美好而深刻的印象,老师知道你是一个善于把握今天的孩子,你优异的成绩证明你的每一步都是扎实的,愿你在新的一年里,把握人生的每一天!
7.你有非常优秀的领悟力和理解力,思维的灵活性堪称一流,你不缺少活泼和开朗,是那样富有朝气,也许青春就应该这样燃烧吧!老师希望你多一份成熟和稳重,做一个不断完善自我的强者,人生分为若干个阶段,每一阶段都有各自承担的任务和目标,专注地做好你现在应该做的事情,祝你拥有一个精彩的人生!
8.你思维敏捷,聪颖好学,优异的成绩时时引来他人的羡慕,老师知道这和你的努力是分不开的。你心地善良,热心助人,你总是带着甜甜的笑容,能与同学友爱相处。希望你平衡各学科的学习,发扬优势,弥补弱势,下学期取得更大进步。
9.本学期已结束了,你是否已撷取了累累硕果?你是否已惊喜地发现,没有比脚更高的山,没有比腿更长的路?一学期以来,你似乎更加成熟了,学习方法也日趋科学了。一切都证明你是个聪明能干的男孩。希望在关键的下学期,你能表现的更突出,让成绩再上新台阶,成为老师的骄傲。
10.同学们都喜欢你,因为你的诚实可信,老师也喜欢你,因为你的聪明可爱。你有优秀的思维素质和能力,有强烈的进取心,有端正的学习态度,学习异常刻苦,成绩有进步,举止行为良好,遵守纪律,是一名合格的高中生。
11.篮球赛场上你矫健的身姿,拼搏的精神,夺冠的斗志,感染着班级的每一位同学。你有较强的应变力和适应力,善于调整自己的知识结构,学习踏实努力,成绩进步快,且能稳定在班上的前列。勤奋、好学、顽强,是你对美好未来的向往。相信你会把运动场上的拼搏精神用在学习上,给我们一个又一个的惊喜!
12.这一学期你表现优秀,积极参与学校组织的各项活动,遵守校纪班规,有很强的集体荣誉感,生活中,乐于助人。你是一个肯学、求上进的学生,为人谨慎,心性坦荡,处事比较有主见,亦不自骄自大。你的眼睛写满乖巧和懂事。你的成绩进步较快,老师希望你在今后的学习中有什么不懂的问题及时向别人请教,将成绩提高到一个新的水平。努力吧!
13.学习上认真与执著的你给老师留下深刻的印象;劳动中不声不响、埋头苦干的你令老师很欣赏。你言语不多,待人谦和、善良。你不再痴迷于乒乓球,经常提前赶到教室。学习时,默默用功,一丝不苟的精神赢得同学们的好评,稳定的成绩成为班上许多同学追赶的目标。
14.帅气的你,就算不去修饰也掩饰不住你的魅力,喜欢运动的你也时刻不会忘记自己“型”,无论生活上还是学习上都可以看出你的做事认真仔细,但是过于认真也许对你不是什么好事,你的聪明在学习上还没完全体现,暂时放下“别人的看法”,努力奋斗吧,成功不在一朝一夕,在于坚持啊!加油!
15.在我看来,你一直是个处事冷静、超然自逸的男孩子,你做事情时总能保有难得的坚持和认真,这也是老师信赖你的最大原因。很多时候,你也表现出了你的锐意坦荡、爱憎分明,难能可贵。但是希望你知道,坦直不代表偏激,凡事需三思而后行,深思而慎独。并且,必要的成功也是需要的。从自己的内心开始奋斗,你能取得更大成就。
16.你热情奔放,为人友善,对于同学的优点,你能给与鼓励,对于不良现象,也能够及时指出,直言不讳。你是一个热爱学习热爱班级的人,并能和班级融为一体,但是如果你能更加安静,沉静的听取别人的建议,相信你在各方面都有质的飞跃。学习上老师希望你能切实下一番苦功,梅花香自苦寒来,相信你一定能取得更好的成绩!
17.该生不管做什么事情都会认真的对待,而且能吃苦,他相信苦尽甘来;他喜欢唱歌打羽毛球,读书。他最擅长的是唱歌,他对生活有积极乐观的态度,在实践中实现自己的价值,在学校的生活中该生自觉遵守中学生守则。热爱集体尊敬师长,团结同学礼貌待人积极参加学校和班集体组织的各种活动,该生的身体状况很好,在老师眼中该生是遵守纪律勤奋好学的好学生,在同学们的眼中该生也是一个乐于助人做事认真容易接触的人。
18.该生是一个性格开朗,习惯用笑打动所有“冬色”的高中生。该生在学校遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,热爱祖国。该生很积极的参加学校每次组织的活动,重视每次锻炼机会,有较高的组织能力和实践能力。面对生活的难题该生从来不畏缩,也从来不沮丧,因为该生相信生活并不是一成不变的糟糕,就像罗丹说的:生活中从不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。
19.该生在校尊敬师长,关心集体,团结同学,诚实守信,乐于助人,热爱劳动,自觉遵守中学生日常行为,是一位好学生。他向往成为有目标,有动力热爱生活的人。性格活泼开朗,充满自信和活力。该生重视集体活合作,有较强的交际能力和组织能力,积极参加集体活动和各种友谊活动,是一名优秀的共青团员。该生热爱科学勤奋好学,有良好的心理素质和身体素质,做事脚踏实地,毅力坚韧。
20.×××高中三年,本应该是你青春绽放的三年,应该是你朝气蓬勃的三年,应该是你为将来奠定基础的三年。既然选择了读书,就要让自己在剩下的半年之中,精神充实,日有所得。不然,弹指一挥间,时光飞逝,悔之晚矣。
21.×××心境质朴,品质纯良,对自然和美好的东西有敏锐的感受力,可见你应该是个很懂得生活的一个人。在学习上要多花一些时间,多投入一点精力,尽快学会在题海战术中遨游,让你的“所知”真正变成你的“所得”,从而蒸蒸日上。
22.你是一个聪明勇敢集体荣誉感极强的男子汉。能够虚心地接受老师对你的建议。看到课堂上你那专注的神情,认真的学习态度,老师也感到欣慰。课下你认真完成作业,及时改错,一丝不苟地对待学习。今后要更严格要求自己,多花时间用在学习上,要以踏实的脚步,走好每一步,相信你一定实现心里原梦!
23.你是一个认真踏实,乐于助人的同学,富有爱心,与同学和谐相处关系融洽。在学习上你一丝不苟,能够抓住一切可以利用的时间学习,你能经常回顾错题,总结学习经验教训。老师希望你能劳逸结合,有时也可以放松一下学习的压力,增强学习的激情和动力,相信你在下学期一定能取得更大的进步!
24.你性格开朗,爱打篮球羽毛球和踢足球,特别喜欢运动,乐于助人,与同学相处关系融洽。对学习有一股钻劲,但是上课会有时注意力不够集中,思想上有开小差的现象。老师相信你只要发挥自己的优势,在学习上再下一把劲,一定能取得更好的成绩!
25.×××生性乐观,对未来也有美好的憧憬,只是还没有付诸实践。一朝一夕的努力,才能构筑明日的辉煌,否则,一切理想都只能变成可望而不可及的空中楼阁。要从现在开始,珍惜每一寸光阴,只要奋力拼搏,一切梦想都能实现。
26.×××学习态度比较认真,平时在校也很刻苦,只是成绩不是很优异。今后要时时警醒自己,不可浅尝辄止。要为自己设置高目标,提出高要求,寻求高效率,而后才能在学业上取得质的飞跃。
27.×××你的心中,长存着鸿鹄般的高远之志,并且你也愿意为你的梦想而作坚持不懈的努力。这种精神十分宝贵,希望你一生中都能保有它。倘能如此,来日你必将成就一番事业。
28.该生热爱祖国,尊敬师长,团结同学,与同学和睦相处,乐于助人,帮助同学。配合老师,热爱运动,自觉锻炼身体,对老师和同学有礼貌。该生积极参加学校里组织的各项活动,认真听老师安排,对老师交给的事情,认真负责的完成。该生是一个热爱学习的人,平时学习勤奋刻苦,对学习决不放弃,从中获得知识和乐趣。该生性格开朗,品学兼优,热爱生活善于发现快乐,心理素质很好。
29.该生自觉遵守中学生守则,不违反校纪校规,尊敬师长,团结同学,礼貌待人,该生热爱班级体,有很强的集体意识,责任心强,积极参加班级组织的各项活动。该生热爱生活,对待生活积极向上,有很好的思想道德修养,心理素质好。该生热爱学习,有很强的毅力,凡是自己认准的事情,就绝不会轻易放弃。该生还是一名优秀团员,经常参加团里组织的各项活动。该生热爱祖国,有强烈的民族荣誉感。
30.你是一个乐观开朗活泼外向的孩子,学习努力,乐于助人,有很多聊得来的朋友,对自己感兴趣的事,你热情高涨,坚持不懈,是一个很活跃的学生。老师希望你能在学习上再下大点力,多花时间和精力用在各门功课的学习上,相信通过自己的努力,你一定能取得更大的进步!
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇五
1.文静娴雅的你能严格遵守班级和宿舍纪律,热爱集体,团结同学,自觉性很强。你具有明确的学习目的,态度端正,勤奋刻苦,有股顽强的钻劲,学习成绩稳步提高。你富有体育表演方面的天赋,动作优美娴熟,表达淋漓尽致,努力吧,成功在向你招手。
2.贺涛所有的老师都认为你是位头脑灵活的学生,然而你不是把你的聪明用在好的地方;所有的老师都知道你的性格很坚强,但你不是用在对待困难上;所有的老师包括同学都知道你要变成一位好学生,但这不能仅仅落实在口头上。希望你能用行动来证明你的决心,老师会用最大的耐心期待者。刘江文篮球运动很有魅力,它的对抗,它的拼抢,它的战术,他的一个接一个的投篮令人着迷,你是有这方面的素质的,所以,篮球赛你为班级赢得了荣誉。在学习这个赛场上,也一样需要拼抢和战术,在学习赛场的对手更多,想在学习的战场上赢得喝彩吗?那么,努力吧!
3.你的开朗的性格,与同学关系很融洽,同学都愿意与你接触;作为地理课代表你的工作热情很高,老师布置的任务你都能很好的完成,学习成绩还不错,但你要注意你的成绩与入学还是有点差距,你的学习资料的整理还是存在一定问题,学习效率不高,有一点点懒惰。
5.你的学习态度和学习成绩是你本学期的亮点,但学科还存在差距,不够均衡;你的性格开朗,与同学相处得很好,没有一个同学说过你的不足;你在学校的表现优秀,一学期教师对你的评价较高。希望今后你要发扬你的优势,改正自己的不足,争取做一个全面的优秀的学生。
6.你是一个可爱但又粗心的学生,你热爱集体、关心他人,学习方面,老师希望你能上课更加认真些,功夫下得深些,排除一切的干扰,全身心地投入到学习中去,老师期待着下学期你的进步!
7.周你平时不多言语,为人诚恳,尊重老师,作业字迹清楚。老师总能感受到你上课时的专注与认真,课后你也总能很好地完成各科作业。希望在学习与人生的舞台上,你能把握任何可以锻炼和展示自己的机会,使各方面能力有所提升。
8.你为人正直诚恳,尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真听从老师的教导,自觉遵守学校的各项规章制度,抵制各种不良思想。能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。虽然你目前的成绩不如人意,但是老师看到你还是挺努力的,不要气馁,坚持就是胜利,你一定会逐渐缩小差距的。
9.你做事认真,字写得漂亮,班的宣传墙报每次都留下你秀丽的笔迹。参加演讲比赛成绩喜人。有时还调皮得可爱。但是,你捉弄人的功夫让同学们个个害怕。老师认为还是不让别人害怕为好。请与人为善是一种美德。
10.文雅、宁静,感谢父母使你名符其实!你性情温和,言语不多,但你待人诚恳、礼貌,思想上进,有明辨是非的能力。能严格遵守学校的各项纪律,与老师配合默契,与同学关系融洽,学习成绩不断进步。望加强能力的培养,不懈进取,做一个对社会有贡献的人!
11.你的口头表达能力较强,有一定的演讲才能。你的学习主动性还不够,学习的专注、严谨离老师的希望仍有差距。老师真诚地希望你充分发挥自己的聪明才智,努力开拓学习的深度和广度。
12.你能严格遵守班级和宿舍纪律,热爱集体,关爱同学。自觉性强,学习勤奋,能吃苦。你有很多优秀的品质,和同学相处时宽容大度,热心班上的人和事。努力吧,凡是认真做的事,就会有好的结果。
13.收了你的手机,应该不会因此而对老师有意见吧。但我还是有几句话要对你说,下学期又要到了,又是一个新的开始。在学习上,你要多动手,勤动脑;在纪律上,上课要专心,少说话。老师期待着你的进步。
14.你是一个朴实的学生,你脚踏实地、勤奋好学,但是你也要知道学习不是死记硬背,还要讲究方法、技巧。学习上有不懂的问题,不要羞于开口,要多问,多思考,多练习。老师只要你努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸!
15.生活俭朴、奉行节约的你对人很温和,有副好脾气。对待学习态度端正,思维灵活,接受能力较强,勤于思考,从不张扬,总是默默无闻的用自己优秀的学习成绩证明着你的实力,努力吧,执着的人总会有丰厚的回报的。
16.王你是位遵守校纪校规的好学生,课堂上你专心听讲,作业认真及时。但你的学习成绩不是很理想,但老师对你始终有信心。老师真诚地希望在未来的日子里你能更努力,成为更出色的学生。
17.汤你品学兼优、奋进向上,是老师满意的学生。肯动脑筋,使你更加聪明。但老师要对你说自信努力是迈向成功的第一步,对自己充满信心,脚踏实地学习,成功也就握在你手中。愿你在新学年里,激流勇进,永争第一!
18.你是一个朴实的孩子。你脚踏实地、勤奋好学,但是你也要知道学习不是死记硬背,还要讲究方法、技巧。学习上有不懂的问题,不要羞于开口,要多问,多思考,多练习。老师只要你信心不倒,努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸!
19.本学期我班的语文成绩一次比一次考得好,这里有你的贡献,最为语文课代表你不仅出色完成了课代表的职责,你能每天组织大家读书,提高了学生们学习激情,老师、同学们都很感谢你;你自身的学习成绩也很优秀,但还需提高;性格开朗,很阳光。
20.你总是默默无闻,勤勤恳恳地学习、生活。你善解人意,有一颗善良的、水晶般的心;你朴实无华,毫不矫揉造作,是老师心中的好学生。学习的道路是坎坷而艰难的,但勤奋执着的人通过自己不懈的努力一定能够登上顶峰,老师深信这一点,衷心地希望你的辛勤汗水也能换来丰硕的果实。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇六
本人自20**年xx月xx日入职公司至今已近两载有余,在这期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我极大的帮助,使我在短时间内适应了公司的工作环境,熟悉了公司的工作流程,学习了专业知识,初步掌握了产品生产技术的工艺流程。在此期间主要从事了以下工作:
1、负责公司的产品图纸的整理、统计、整理,及进行产品图纸的整理和统计,并将整理的产品图纸进行文本和资料输入电脑,保持公司的整体形象。
2、负责公司每个产品的标识,包括产品规格、名称、批号、型号、数量等,做到一一对应。
3、负责所有产品的包装,并将产品的标识在相关的文件夹中,以便公司对产品进行标识产品。
4、负责产品的质量报检工作,对生产过程中出现的质量问题进行纠正处理。
5、根据产品要求对产品的产品进行定期的检查。
6、负责公司所有产品的生产进行控制与管理。
7、完成上级领导交付的其他任务。
总结这两个月以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着诸多的不足:
一是对公司产品的了解还不够,还不能完全熟悉使用自己的产品,还需加深对公司产品的生产流程了解。
二是对公司业务的熟悉不够,还不能做好公司产品的市场分析。
三是对自己产品的了解还不够,还需加深对公司产品的熟悉。这些不足,我将在以后的工作中努力学习、不断积累,尽力做到一名合格的员工。
在今后的工作中,我将以“勤奋、刻苦、尽职、高效、高能”的工作宗旨,为公司的发展贡献自己的力量。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇七
**社区党员远程教育工作站自2007年成立以来,贯彻落实区党员远程教育工作办“以人为本”精神,在街道党(工)委的正确领导下,八家户社区着手提高人民素质并努力完成了区远程办下发的各系任务。根据区远程办要求,八家户社区开展自查自评工作,做到准确的定级,逐项落实,其自评结果如下:
一、基本情况:
领导小组:远程教育工作站负责人:***(社区书记)。
远程教育工作站管理员:***。
远程教育工作站操作员:***(社区工作员)社区原在册党员为4人(2007年)发展到现在40人(2012年7月)。
播放次数从2007年每月一次到现在(2012年6)月每月4次总播放教育片100余次.二、积极筹备,大力宣传,稳妥调试,确保正常信息通畅。八家户社区每年一月根据街道党(工)委要求做好本工作计划并按照计划落实工作,每月根据居民需求做好播放计划同时,在公告栏张贴播放通知确保党员和居民及时了解播放信息。操作员每月对设备日常维护至少1次并做好工作记录,确保设备能正常使用。
三、抓好建张立制工作,用制度规范现代远程教育工作。
远程教育工作站自成立以来,制订了现代远程教育项目设备管理制度、现代远程教育设备管理员职责、现代远程教育操作员职责、现代远程教育资源使用登记制度、对党员干部群众服务制度等,并将制度上墙,用与远程教育设备的管理和使用工作。
四、存在的不足。
八家户社区地属城乡结合部,人员组成复杂,居民素质高低不一,接受现代党员远程教育能力不等,所以学用效果成效有待提高。同时,在创新上思路不够开阔,应多学习和借鉴其他先进社区工作方式方法。
***社区党支部学习是成就事业的基石。
2012年7月16日。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇八
20---年在局的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我坚持学习理论、深入实际、扎实工作,以高度的责任感和良好的精神风貌投入到工作中。现将我的工作情况汇报如下:
一、坚持理论学习,努力提高自身素质。
xx年来,我始终把学习放在重要位置,努力提高自身的思想素质。始终坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,努力做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。一是坚持学习理论。认真学习了、思想、理论、“”重要思想、和党的三、四中全会精神,并把学习与思想、行动统一到市局的部署安排和要求上来,坚持写心得体会,认真开展了理论中心组学习,坚持撰写体会文章,撰写心得体会。二是学习业务知识。xx年来我认真参加局里组织的各项业务知识学习,学习了有关文件、法律法规、各种行业规范、公文写作、电话联络、电脑办公等业务知识、公文写作、电话联络、电脑办理、机要使用等业务知识,不断提高自身的业务水平。三是学习业务知识,积极参与市区各种培训、竞赛,在工作中不断提高自身的业务技能和综合素质。
二、立足实际,努力开创局域工作新局面。
三、严格要求,认真做好本职工作。
我们的工作重点是:以“四好”基层织建设为抓手,以开展“双培双带”活动为载体,进一步提高的理论水平和实践能力,增强党的建设活力。在实际工作当中,我按照局领导班子的要求,做了以下三个方面的工作:一是做好和业务工作。我局按照“党的群众路线”实践主题活动的要求,结合我局的实际,制定了切实可行的活动方案,并认真抓好落实。二是做好党的政策的宣传工作。我们在局的指导下,对党政工和业务工作提出了明确的工作要求。三是做好了市直工委和市区安排的各种信息的发布工作。四是做好了工委的组织、材料的撰写、汇总及信息报送,完成了市各项工作会议的记录、整理及会议材料的整理工作。
回顾xx年来的工作,感觉还有许多方面做的不够,距离上级和的要求还有一定的差距,主要有四点:一是理论学习的不够深入,对于当前形式,以及当今世界的一些新的思路、新的观点、新的做法了解的不多。二是在工作中还存在一些急躁的情绪,工作方法有时不太细致。三是在工作中创新的不够。四是对外部联系还不够紧密,与同志们的联系不够紧密。在新的xx年里,我将进一步强化学习意识,不断加强自身建设,努力提高思想觉悟和实事求是的工作作风,树立勤勉的精神,以更饱满的精神状态迎接新的挑战。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇九
一、部门单位概况(一)部门(单位)主要职责职能,组织架构、人员及资产等基本情况。
(二)当年部门(单位)履职总体目标、工作任务。
(五)当年部门(单位)预算及执行情况。注释:不要用单位的介绍来编写,一定要用评价的眼光去组织材料。
二、绩效实现情况(一)履职完成情况:从数量、质量、时效等方面归纳反映年度主要计划任务完成情况。
(二)履职效果情况:从社会效益、经济效益(如有)、生态效益(如有)等方面反映部门(单位)履职效果的实现情况。
四、绩效自评结果拟应用和公开情况注释:一些单位以单位。
总结。
代替自评报告,这种做法不符合绩效管理的理念。
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最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇十
4月21日至30日,常委、副市长xxx带领市农办、市乡镇职转办,市委组织部、市财政局负责同志组成考察团先后赴xxx、xxx、xxxx、xx县、xx省区的xxx区,xx省xx市,xx个县区、xx个乡镇,xx个村庄,对他们加强村级班子建设的主要做法进行了较为全面、深入的考察学习。
一、主要经验。
1、选民参选率高,村书记兼任比例高。xx省三市在村“两委”换届中尊重民意,依法推行村会直选,选民参选率在85%以上,东营市全市选民参选率超过90%,有许多村达到98%。目前三市村党支部书记、村主任主人兼的比例高达80%以上。
2、村干部职数少,报酬较高。目前,xx市平均村干部职,村支部书记、主任年报酬在万元左右,副主任年报酬为书记的80%左右,文书为书记的70%左右,其他村干部工资实行误工补贴制。xx市平均村干部3职,村干部年报酬平均在5000-6000元左右,副书记、副主任年报酬为书记的85%左右,文书为书记的70%左右,其他村干部实行误工补贴制;村干部的报酬包括基础补贴和绩效补贴,基础补贴一般不低于本村农民人均纯收入的90%,绩效补贴根据考核情况确定,数额占本村农民人均纯收入的20-80%,xxx市全市平均村干部职,500人左右的村村支部书记年报酬提高到2200元以上,其他村干部年报酬在1000元左右;对工作成绩突出的村,年终给予2000-4000元的奖励。
3、建立了村干部养老保险制度。xxx市对工作30年以上,有突出贡献的村支部书记退休且可领取保险金800元每月,xxx市对村两委班子予以每人每年1000元为基数,办理了养老保险,养老保险金来源按市、县、乡、个人3∶3∶2∶2的比例筹措。
4.规章制度健全,干部积极性高。xx省xxx市建立了农村“党员干部议事会”、“村民代表议事会”村班子目标管理考核,群众民主评议乡镇、村以及干部工作民主推荐先进乡镇村组等一系列规章制度。xxxx市探索出了产业聚集式,龙头企业式,专业市场式、乡村田园式、行业协会式、合作组织式等基层党组织设置方式。全面实行村干部定时定点集中办公制度,xxx市实行村干部周一集中制度。作报告党员设岗定责,公开承诺代理服务、践诺奖惩制度,实行了以设立一个工作岗位、实行二条评议、分三个层次管理的党员干部“一二三”管理制度,提高了两委班子的服务质量。
5.监督到位,干群关系密切。推行村务契约化管理,将各种村务特别是与群众利益密切相关、容易引发矛盾纠纷、产生不稳定因素的事项,以书面形式固定下来纳入规范制度化管理轨道,目前实行村务契约化管理的乡镇、村达到70%以上。以县区为单位,统一规定公开内容和公开日期,各村设立固定的村务公开栏,按统一规定的公开内容和程序按期公开,各村按总人口的5%,或5到15户选一名代表,组成村民代表会议组织,从村民代表组织中推行出村务公开监督小组和民主理财小组,对村务进行民主监督。
二.关于加强村级班子建设的几点建议。
2.全面推行村“两委”班子交叉任职。制定出台适合我市的村干部选用标准和办法,全面推行村“两委”班子交叉任职,今年全市至少有70%的村党支部书记兼任村主任,以后,逐年提高交叉任职的比重。引导广大党员、群众结合村党支部、村委会换届、或改选、补选、后进班子整顿依法选举工作能力强,能带领群众脱贫致富的人担任村干部,把市85%的村级两委班子建设成“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”班子;把95%以上的村干部达到“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好”的“五好”目标。
3.精减干部职数,提高报酬。按人口4000人以上的村设村干部4职,人口在1000-4000人之间的村,设村干部职数3职;人口在1000人以下的村,设村干部2职的标准,从严控制村干部职数,提高村干部报酬,力争把村干部的报酬提高到农民人均纯收入的倍以上,有村级积累的村还可适当增加;推行村干部基本报酬和绩效报酬制度,基本报酬占70%左右,绩效报酬占30&左右,同时采取市、县、乡,个人多级筹资的办法,因地制宜探索建立对工作时间长,工作实线突出的村干部办理养老保险。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇十一
摘要:目前,我国科研院所已经建立了一整套较为完整的arp信息管理系统,但却没有将绩效预算的理念融入当中,其预算的编制、执行、绩效考核等方面仍然存在一些问题。因此,本文从分析课题项目的管理过程入手,研究目前预算管理体系对于项目实施的影响并从中发现问题、探求原因,提出补救预算绩效缺陷的措施和建议。
关键词:绩效预算管理arp预算管理系统绩效报告。
一、项目预算中存在的问题。
1.项目预算编制中出现的问题。
“一上”的预算凭空编制。虽然项目预算的编制是根据模板中的三级明细科目汇编的,做到了由粗放式到细致化的转变,但在我国科研单位的管理体制处于计划管理下,其考虑最多的是如何完成科研任务而不是将科研任务与预算相结合,这就造成课题负责人在进行科研经费申报时不依据课题的实际情况,只是根据模板项目一一编制,对项目支出缺乏考察与深入研究,可行性分析缺乏深度,既降低了预算的可靠性,又增加了项目支出预算执行操作的难度。
“一下”预算控制数的难以确定。由于“一下”预算的主要目的是由财政部下达各部门预算控制数,在这个过程中,由于财政部门不能够完全了解预算的内容所以很难给定一个合适的控制数,并且目前这个控制数仅仅是根据“一上”预算的总数往下削砍一定比例得来的。这就势必会造成预算申报时的多报、虚报。
2.预算执行中出现的问题。
年度预算经费滞后。因项目预算是以会计年度为预算期的,而一般情况下,年度预算经费下达较晚,这就在一定程度上阻碍了项目的执行进度。在“二上二下”过程中,不断会有新的预算调整和项目预算加入,最终预算的下达通常要到下半年甚至更晚,对于续作项目往往是上半年执行上一年度的节余资金,但对新上的项目由于资金不到位无法及时开展工作,虽然可以先通过借款取得一部分资金,但其主要工作仍然集中到预算下达后,这样就影响了预算的执行进度。
预算管理与技术管理的结合还不够紧密。目前,项目管理由科研管理和财务管理两部分构成,其具体工作分别由两个部门负责。这两个部门各司其职促进了专业化管理,但彼此缺少有效的沟通机制。财务人员不了解项目实际的具体内容和进度,而科研管理人员不了解预算执行情况,因而不能够及时发现并协调预算执行与项目进度之间不匹配的问题。
项目承担单位超能力承担项目等也是影响预算执行的重要因素。一方面,单位为取得预算收入而申报过多的项目,使得其工作有些应接不暇。另一方面,在项目申报时没有认真考虑和调查项目的可行性和工作难度,往往是先申请下来再考虑具体的工作内容,尤其是期限较长,较为复杂的项目很有可能超出本部门单位的承担能力[1]。
3.预算控制和绩效考核问题。
第一,缺乏有效的技术手段和控制机制。目前的项目预算,在预算控制的即时性及与决算统一融合等方面有着明显不足。尤其是对内容多,角度新、资金使用时间长的项目进行评价时,评价指标如何设置,如何保证各项定量定性指标科学合理等问题,在实际预算运行中几乎空白,需要在实践中不断探索完善。
第二,目前绩效评价只针对单个项目或某一部门,不能反映项目之间、部门之间的绩效差异,因此无法对项目的投入产出效益进行评价,也不能很好地横向比较项目的优略,造成项目选择的限制。
第三,项目从投入到产出,再到效益发挥,需要一个较长的过程,评价时点如果选择在项目完成后,则项目效益远未充分体现;如果选择在项目效益充分发挥后,则时间跨度过长,即使评价结果相对客观,也无法做到及时调整预算。
二、完善经费预算管理的对策。
1.构建绩效预算管理的框架体系[2]。
绩效预算管理是指利用预算绩效信息设定统一的绩效目标进行资源配置与优先顺序的安排,以帮助管理者维持或改变既定目标计划、并报告其结果与目标符合程度的过程。其核心是将绩效水平与具体的预算数额联系起来。绩效预算管理框架体系包括项目绩效计划、年度绩效报告、绩效评价和反馈绩效评价结果。
项目绩效计划。项目绩效计划通常在编制项目预算和项目任务书时根据项目的战略目标确立,包括以结果为导向的绩效目标、实现绩效目标需要开展详细的活动和需要动用的资源、衡量绩效目标的具体指标以及按照正常条件能够打到的绩效标准等。
年度绩效报告。为跟踪部门年度绩效计划的进展情况,一般要求部门管理者定期或者不定期地提交绩效报告。绩效报告通过实际绩效和计划绩效的比较,描述绩效目标的完成进度。绩效报告的主要用途包括:有利于部门管理者发现管理中存在的问题,及时提出改正措施,并据以调整资源分配;有利于部门管理者向公众证明本部门履行职能的有关情况。
绩效评价。绩效评价是对部门完成绩效情况进行评价。虽然绩效报告一般会对部门绩效目标的实现情况做出判断,但是,由于绩效报告由部门自己提供,是对项目绩效的自评,很难保证评价结果的客观公正性。为了更好地对部门绩效进行评价,很多国家开始采用公民取向的绩效观,即绩效报告要向社会公众公布,由公众进行评价。
反馈绩效评价结果。绩效评价结果的反馈能帮助相关部门发现管理中存在的问题,从而不断完善和加强其预算管理体系。绩效评价结果产生的作用不同:对于部门管理者,绩效评价结果有利于其了解公众的偏好以及自身的不足,据以加强管理、提高管理效率;对于预算分配部门,绩效评价结果是调整以后年度预算分配的重要依据。
2.使绩效预算体系和arp系统相融合。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇十二
让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路灯各方面做了大量工作。本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下报告:
白土店乡米围孜小学位于白土店乡最北方,是一所完全建制的小学。学校建于1951年,六十多年来,从无到有,现已具规模。校园总面积7200平方米,生均26.76平方米,校舍建筑面积1940平方米,生均7.21平方米。入学率、巩固率、完成率均达100%。现有6个教学班,在校学生269人,生源均来自本乡镇。在职教职工15人(其中专任教师14人),教学仪器达到一类标准,体音美器材也均达到一类标准。校园布局合理,功能区划清晰。
1.生均教学及辅助用房面积:学校占地总面积约7200平方米,生均26.76平方米。我校现有六个年级6个班,教学及教学辅助用房建筑总面积1940平方米,生均7.21平方米。
2.体育运动场地面积:学校现有包括跑道、游戏场地、篮球场地、排球场地、器械场地等体育运动场地共13000平方米,评估指标要求11138平方米,超过指标要求标准。本项自评达标。
1、.信息技术装备(本项赋分12分,自评12分)现有计算机教室计算机总台数31台,生机比8.6:1,全部计算机宽带上网,整个校园实现网络化。
2、体育、卫生、音乐、美术器材学校建有体育、卫生、音乐、美术器材室。现有各种体育运动器材10种、音乐器材一类标准;美术器材一类标准。
3、图书配备学校设有图书室和阅览室,现有藏书5700册,生均藏书21.2册。
1、教师队伍建设教师编制学校按编制数应配备教职工15人,师生比1:17.9。
加强管理,着力提高教育教学质量。提倡树立“大气、雅气、骨气”的精神,认真落实学校提出的的“十大新举措”——“书香校园、实施高效课堂、学生自主管理、践行《弟子规》活动、学生形象好建设、阳光体育运动、班班有歌声、天天诵美文、周周练书画、班班有亮点”,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,不断提升校园文化品位。2.以“青少年法制教育中心”为阵地,有效开展德育工作,促进校园平安和谐。
1.2.部分学科教学仪器及音美器材还缺少一些种类或件(套)。2.图书配备还存在一定差距,添加量少,旧书、复本较多。
1、加强学校常规管理和教师队伍建设,全面推进教学改革,继续深化教育创新,推行素质教育综合评估制度,全面提高教育质量,增强学校吸引力和生命力。
2、不断增设现代化教学设施,进一步改善办学条件。
3、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成农村里孩子求知的乐园,幸福的家园。让全体教师教的舒心,学生学的开心,家长放的安心。做到社会认可,领导满意。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇十三
根据《屏边县财政局关于开展2022年绩效评价工作的通知》要求,我办严格按照《大中型水库移民后期扶持资金管理办法》规定,及时开展2021年度大中型水库移民后期扶持补助资金绩效评价工作,现将大中型水库移民后期扶持补助资金绩效自评报告如下。
(一)项目概况。涉及中型水库移民搬迁点1个,累计核定到我县的后期扶持人口指标为362人,2021年度大中型水库移民后期扶持补助资金发放已按年度核减人口后的移民人口兑付直补资金,上半年兑付301人万元,下半年兑付299人万元,累计兑付人口直补资金18万元。
(二)项目绩效目标。通过资金直补增加移民人均支配收入,助力贫困移民脱贫。
(三)项目组织管理情况。直补资金的拨付严格按照《大中型水库移民后期扶持资金管理办法》进行实施。由县发改局拨入白河镇政府,再由白河镇通过农村信用社兑付到各移民卡中,项目资金拨付严格按照项目资金拨付管理程序开展。不存在弄虚作假或截留、挤占、挪用资金等违规问题的;不存在其他资金管理问题的。
(一)绩效评价目的、对象和范围。绩效评价对象和范围是全县水库移民核定人口,对大中型水库移民后期扶持补助资金整体支出情况进行评价。
1.绩效评价原则。
按《财政部关于印发的通知》(财预〔2020〕10号)的规定,绩效评价遵循以下基本原则:
(1)科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法,按照规范的程序,对项目绩效进行客观、公正地反映。
(2)统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确,各有侧重,相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施,即“谁支出、谁自评”。部门评价和财政评价应在单位自评的基础上开展,必要时可委托第三方机构实施。
(3)激励约束。绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩,体现奖优罚劣和激励相容导向,有效要安排、低效要压减、无效要问责。
《财政部关于印发的通知》(财预〔2020〕10号)、《云南省财政厅关于印发〈云南省项目支出绩效评价管理办法〉的通知》(云财绩〔2020〕11号)、《大中型水库移民后期扶持资金管理办法》。
3.评价指标体系。
(1)指标体系制定原则。
a.相关性原则。绩效评价指标与绩效目标有直接联系,正确反映项目目标的实现程度。
b.重要性原则。对绩效评价指标在整个评价过程中的地位和作用进行筛选,选择最具代表性、最能反映评价要求的核心指标。
c.系统性原则。将定量指标与定价指标相结合,系统反映财政支出所产生的社会效益、经济效益、生态效益和可持续影响等。
d.可比性原则。对同类评价对象要设定共性的绩效评价指标,以便于评价结果可以相互比较。
e.经济性原则。绩效评价指标设计通俗易懂、简便易行,考虑现实条件和可操作性,在合理的成本基础上取得绩效目标数据。
(2)评价指标表。
结合项目的特点,设计了三级指标体系框架,其中包括产出、效益和满意度指标3个一级指标,在此基础上分别提炼了9个二级指标和12个三级指标。同时我们对每个指标进行了清楚的解释,制定了详细的评分标准(具体指标表详见附件)。
(三)绩效评价工作过程。
1.前期准备。
根据《屏边县财政局关于开展2022年绩效评价工作的通知》文件确定评价对象,并填写绩效自评表。
2.分析评价。
根据制定的指标体系,对项目进行综合打分评价,并撰写项目绩效评价报告。
(一)绩效评价综合结论。屏边县2021年度大中型水库移民后期扶持补助资金已按要求兑付完毕,兑付过程中对资金加强监管,完成绩效目标。自评分为95分,评价为优。
(二)绩效目标实现情况等。通过资金直补增加移民人均支配收入,助力贫困移民脱贫。
最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇十四
xxxxxxxxx公司股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和要求,结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司内部控制的有效性进行了自我评价。
一、董事会声明
公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任;监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督;公司经营班子负责组织领导公司内部控制的日常运行。
公司内部控制的目标是:[一般包括合理保证经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略]。由于内部控制存在固有局限性,故仅能对实现上述目标提供合理保证。
二、内部控制评价工作的总体情况
公司董事会授权内部审计机构[或其他专门机构]负责内部控制评价的具体组织实施工作,对纳入评价范围的高风险领域和单位进行评价[描述评价工作的组织领导体制,一般包括评价工作组织结构图、主要负责人及汇报途径等]。
公司[是/否]聘请了专业机构[中介机构名称]提供内部控制咨询服务;公司
[是/否]聘请了专业机构[中介机构名称]协助开展内部控制评价工作;公司[是/否]聘请会计师事务所[会计师事务所名称]对公司内部控制进行独立审计。
三、内部控制评价的范围
内部控制评价的范围涵盖了公司及其所属单位的主要业务和事项[列明评价范围占公司总资产比例或占公司收入比例等],重点关注下列高风险领域:
[列示公司根据风险评估结果确定的内部控制前“十大”主要风险]
纳入评价范围的单位包括:
[无需罗列单位名称,而是描述纳入评价范围单位的行业性质、层级等]
纳入评价范围的业务和事项包括(根据实际情况调整,未尽事项可以充实):
(一)组织架构
(二)发展战略
(三)人力资源
(四)社会责任
(五)企业文化
(六)资金活动
(七)采购业务
(八)资产管理
(九)销售业务
(十)研究与开发
(十一)工程项目
(十二)担保业务
(十三)业务外包
(十四)财务报告
(十五)全面预算
(十六)合同管理
(十七)内部信息传递
(十八)信息系统
上述业务和事项的内部控制涵盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
(如存在重大遗漏)公司本年度未能对以下构成内部控制重要方面的单位或业务(事项)进行内部控制评价:
四、内部控制评价的程序和方法
内部控制评价工作严格遵循基本规范、评价指引及公司内部控制评价办法规定的程序执行[描述公司开展内部控制检查评价工作的基本流程]。
评价过程中,我们采用了(个别访谈、调查问题、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析)等适当方法,广泛收集公司内部控制设计和运行是否有效的证据,如实填写评价工作底稿,分析、识别内部控制缺陷[说明评价方法的适当性及证据的充分性]。
五、内部控制缺陷及其认定
公司董事会根据基本规范、评价指引对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,研究确定了适用本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持了一致[描述公司内部控制缺陷的定性及定量标准],或作出了调整[描述具体调整标准及原因]。
根据上述认定标准,结合日常监督和专项监督情况,我们发现报告期内存在[数量]个缺陷,其中重大缺陷[数量]个,重要缺陷[数量]个。重大缺陷分别为:[对重大缺陷进行描述,并说明其对实现相关控制目标的影响程度]。
六、内部控制缺陷的整改情况
针对报告期内发现的内部控制缺陷(含上一期间未完成整改的内部控制缺陷),公司采取了相应的整改措施[描述整改措施的具体内容和实际效果]。对于整改完成的重大缺陷,公司有足够的测试样本显示,与重大缺陷[描述该重大缺陷]相关的内部控制设计且运行有效(运行有效的结论需提供90 天内有效运行的证据)。
经过整改,公司在报告期末仍存在[数量]个缺陷,其中重大缺陷[数量]
个,重要缺陷[数量]个。重大缺陷分别为:[对重大缺陷进行描述]。
针对报告期末未完成整改的重大缺陷,公司拟进一步采取相应措施加以整改[描述整改措施的具体内容及预期达到的效果]。
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最优主体自评报告格式与(通用15篇)篇十五
我校以教学常规管理为切入点,实事求是,紧密联系学校实际,分析教学管理现状,积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法,并在实践中不断改进创新,打造亮点,近年来学校的教学常规管理进入了新的局面,教师队伍又上了新台阶,教学质量有了显著提高,教学成果有了新的突破。现将我校的教学评估情况汇报如下:
我们依照《关于开展阿克苏市20xx—20xx学年第二学期中小学教学质量督查工作的通知》对学校的教学进行了全面评估,自评分数为91.5分。
评估的流程为:
(一)、组织领导:(自评分10分)。
学校加强对教学过程的全程管理,结合课改要求,认真制定《提高教学管理与质量的五年规划和实施方案》,我们先后制定了《校本教研管理制度》《教学成果奖励制度》《集体备课制度》《教学事故认定和处理办法》《体育教学及活动安全管理规定》等一系列规章制度。
我校首先成立以校长为组长,副校长、教务主任、教研主任为副组长,教研组长及备课组长为组员的教学评估领导小组。领导小组认真学习了《阿克苏市中小学教学质量教学评估体系》,同时对小组人员进行了具体分工,各司其职,各负其责。
学校每学期末召开教学质量的工作会议一次,请成绩突出的教师介绍经验与会教师共同交流得失。
(二)、队伍建设:(自评分9分)。
校长具有丰富的教学工作经验和教学管理经验,重视教学工作,学校各项工作都为教学第一线服务,始终坚持校长服务于教师,一切服务于教学的办学思想。校长深入到教研组、班级听课;参加说课、评课活动,指导教学工作,校长、副校长每学期听课不少于20节。
为了加快教师素质的提高,我校组织教师参加各级各类培训,促进教师专业成长。加强骨干教师的培训,充分发挥学科带头人、骨干教师的模范带头作用,不断进行教学上的交流研讨,用更有效、更容易让学生接受的教学方法运用到每堂课的教学中,这样才能全面提高教学质量。
建立校本研训机制,开展“六个一”活动,认真落实“六个一”的工作任务。
(三)、常规管理:(自评分36分)。
1、组织管理:(自评分11.5分)。
(1)、我校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行课程计划,坚持按课程表上课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生正常休息。学校将加强平时检查力度,作好记录,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。
(2)、突出检查指导管理。坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理,建立教学工作制度,各项检查的结果与教师业务考核挂钩。检查过程突出备课、上课、辅导,作业、教案重点检查,教研组每周检查一次,教务处每月检查一次,有记录。加强随机检查力度。教务人员要经常深入课堂,进行指导,特别要加强对新教师、年青教师的听课指导。
(3)、加强质量管理,实现“轻负担,高质量”,让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点埋怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要花大力气提高合格率与优秀率。
2、教学管理(自评分22.5分)。
(1)、制定详实的教学计划工作合理安排,坚决杜绝累同教案、无案上课等现象的发生。查教案、作业——每月查与平时备课组长查相结合。教案重点关注集体备课、反思。作业重点关注改错和复批。查教案检查记录和作业检查记录的填写是否能发现问题和提出改进措施。
(2)全体老师都能精心备好每一堂课,认真制定三级计划,悉心辅导每一个学生,细心批阅每一次作业,真心评价每一位学生,精心研究每一个课题,做到超周备课。各老师都能深人钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担。
(3)课堂教学。
学校严格依据课程标准制定教学计划和教学进度,并按时完成教学任务。按教学要求布置作业,各科作业量和作业总量适当;非考试科目不留书面家庭作业;教师能够按时、按要求、认真批改作业。学校将对学生的作业进行展评,并表彰作业突出的学生。
认真做好培优补差工作,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。
扎实开展阳光体育运动,确保学生每天体育活动达1小时,努力使每个学生成为身体健康、心理高尚的“阳光孩子”。
(三)、质量监控:(自评分4分)。
学校严格按课程标准要求命题,每学期每门课程都组织全校性的期末考试;学校在教师考核中采取教师日常工作表现结合期末考试成绩的考核办法。
(四)、教学器材和远程教育:(自评分17分)。
学校设有微机室、实验室、器材室、图书室等。在各功能教室的使用上,学校严格要求教师按课程表上课,提高功能教室的利用率。远程教育设备(多功能厅)每周不少于20节。
图书按时借阅,提高图书使用率,让学生依据自己的兴趣和爱好,有选择地阅读,调动了学生阅读的积极性。增加了学生的阅读量,拓宽了学生的视野,丰富了学生业余文化知识,整体阅读水平有了很大提高。
(五)、教育科研:(自评分10.5分)。
学校每学期都制订的比较详细可行的教研计划,积极开展校本研修,教师素质迅速提高。成立了以校长为组长的领导小组,每次教研活动都要进行组织、检查、指导。我们通过开展一系列活动,加快教师知识更新,提高教师业务素质。同时积极鼓励教师多学习,大胆进行创新,通过榜样激励教育,抓典型,带群体,促提高,极大地促进了学校整体师资水平的提高。
进一步建全和完善了教师备课、听评课、上课、检查批阅教师教案、学生作业制度,并要求每位老师一学期听课节数不少于15节,教研组长不少于20节,教务主任不少于40节。
学校能够通过多种方式,开展新课程标准和新教材的校本教研,在教学研究中能够认真研究教材和学生。通过教研大大提高了教师的教学设计及教学预设的能力。教研活动的内容主要是课堂教学,探索在教学过程中全面落实三维目标的方法和途径,通过研究教学设计、课堂观察、课后讨论、行动改进,提高了教师发现问题和自我改进教学的能力,完成“八个一”的教学任务。
我校今年承接了语文、综合两项课题,在完成重点课题的过程中,各教研组先后承担了相关课题任务,阶段性工作扎实研究过程规范,材料准备翔实。
1、有些教师的作业批改还没有规范化,比如:批改符号、评价方法等。
2、教研科研活动针对性、实效性有待突破。学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上,且大多局限于语文、数学的研究方面,其他学科的教育教学研究活动教少;教研活动未能结合学校实际抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究。
3、学生素质参差不齐,学生的行为陋习仍存在,养成教育还有待加强。
4、有些教师的教学反思有点走过场,实质性内容不大。
1、要结合学校实际,完善质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。
2、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习,要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。二是引导好教师更好地参加教研工作。
3、推进教育科研,深化教学改革。树立“科研兴校”的意识,营造参与教学研究的氛围。
通过本次的常规工作自查自评,我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使学校的教学常规工作再上一个新的台阶。