最新课堂实施策略心得(模板18篇)

时间:2025-01-06 作者:雁落霞

心得体会是一种回忆与思考的结合,可以促使我们更好地理解和应对类似情况。希望以下这些心得体会范文能够为大家提供一些观点和思路。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇一

一、尊重学生,课堂注重人性化,我认为教师和学生是平等的,我不欣赏个别教师轻视学生,认为自己身份高于学生,搞得学生不敢与你交流,望而生畏,这样你就不能了解学生实际想法,摸不透学生心理,这样我们的教学工作就不能有效地开展。课堂上要让学生多提意见,鼓励学生多发现问题,教师给予正确指导。

二、让学生喜欢上你的体育课,就必须让学生喜欢你这个人作为一名教师,一定要让学生敬重你,服你,那么教师一定要有较强的专业理论知识以及实践能力,为人师表。还要关心爱护学生,特别是问题学生,只要能真心关心帮助他们,了解他们的心理想法,关心他们的学习和生活情况,才能亲近他们,才能和他们建立良好的师生关系,使他们喜欢上你,也才能投入到你上的课中。

三、建立和谐课堂氛围,教与学的和谐是体育有效教学的关键。《体育课程标准》的理念是“以人为本”,体育教学活动设计要多一些趣味性,比如小游戏,打擂台、分小组比赛。体育教师态度和蔼可亲,幽默风趣,少说些教条的话,力求激发学生学习动机,调动学生积极性,让学生在轻松愉快和谐的氛围中,不知不觉把练习任务完成,提高学生主动参与的有效性。

四、教学手段的多样性。

1、引导帮助学生是体育有效教学的不可缺少的教学手段。体育教师的引导作用是巨大的,特别是新的练习项目,教师的引导直接将学生带入,在学生出现困难或者掌握不准的时候,必要的帮助也是给学生一个很好的支撑点,从而激励学生完成整个学习和提高过程。在教学中,为使学生能够积极地参与到体育活动中,我采用以下几种方法来引趣:

a、优美的直观示范引趣――体育教学离不开动作示范,教师示范动作准确、熟练、规范、轻快、舒展,能使学生耳濡目染,受到美的熏陶,从而产生练习兴趣,能有效提升练习效果。教师要充分发挥示范动作的激趣作用,提高质量,使其产生“亲其师而信其道“的特殊效果。

b、创设良好的教学环境,科学合理地布置练习器材。如用沙瓶摆成一幅迷宫。这样学生即使跑得较慢,却能从中获得无法用语言形容的美的享受。

c、利用多种形式的教学比赛或游戏,如小兔拔萝卜、开飞机、巧过障碍物等增加学生对体育活动的兴趣。2、加强学法指导,教学生学会学习。

教师的作用不只是把知识技能教给学生,更重要的是进行学法指导,让学生“会学”:学会学习,学会思考,学会创新。这是体育课堂有效教学的核心所在。体育教师要通过一定的途径对学生进行学法的传授和辅导,使学生掌握科学的正确的学习方法,使学生不仅有目的的思维参与,而且还要主动地投入和亲身体验身体活动,逐步提高自学、自练、自选、自评、自管的能力。

3、倡导合作,体验成功。

根据课程目标和不同的教学内容可以采用不同的分组方法如性别分组、技术分组,自由搭配等,充分发挥分组后体育组长和骨干的力量,学生在练习时有目标、有竞争,有帮助,有快乐。有利于调动学生的积极性和进取性,有利于形成合作互助的帮学氛围,在热烈、轻松、愉快中进行做到寓教于乐。利用已学过的“横叉”“纵叉”动作组成“教学”或“英文字母”是某老师精心设计的教学活动。学生利用自己已经掌握的数学和英语知识,相互合作、研究探讨,完成各种造型。允许学生们自由创意,每个人都可以用纵叉或横叉组成不同的数字或字母。各小组都拿出本组最好的造型与其他小组交流,富有新意的组合赢得了同学们的掌声和喝彩。在游戏“夺红旗”的比赛中,教师先让学生讨论,再进行比赛。各组通过组内合作完成游戏,充分体验到了合作成功的满足和成就感。

4、倡导探究,发展思维。

在教学中,教师应当注重启发引导,使教学内容保持一定的思维价值,推动学生思维能力的发展,掌握创新的方法。例如,通过学生自编游戏的方法、优化组合动作和重新排列动作组合、学会逆向思考问题等方法来发展学生的创新思维有良好的效果。教师不仅要提出有多种解答方案的发散性问题,启发学生独立地谋求解决问题的多种途径和方法,以训练学生的创造性思维,而且要鼓励学生大胆质疑,重视培养学生发现问题和提出问题的创新能力。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇二

首先,抓住重点,触动“神经”,提高提问质量。

课堂提问是激发学生积极思维的动力,是开启学生智慧之门的钥匙,是信息输出和反馈的桥梁,是沟通师生思想认识,产生情感共鸣的纽带,是一项设疑、激趣、引思的综合性教学艺术。有位教育家曾经说过:“教师若不谙熟发问的艺术,他的教学是不易成功的。”因此在教学过程中,重视课堂提问,掌握课堂提问的技巧,恰当地提出问题并巧妙引导学生作答,自然而然地成为提高教学质量的有效途径。课堂提问是整个教学过程中不可或缺的重要环节之一。有目的地恰当地应用课堂提问这一手段可以收到促进教学的良好效果。

其次,创设情景、表演等艺术融入政治课堂提高其有效性。

学生主动投入学习以后,成绩自然提高很快,在学习中也体验到了快乐!这对学生的可持续发展肯定是很有好处的,到高中的许多学生的反映已经证明了这点!这就是我的观点:政治的教学一定要有利于学生的可持续发展!一定要快乐!课堂情景表演只是政治教学和提高政治课堂效率、进行素质教育的一种小尝试,还很不成熟。但是,开展“课堂情景表演”活动对于推动社会课教学的发展,赋予政治课教学新鲜活力和创造力有着重要意义。对政治教学来说是一种行之有效的活动方式,因为它切实做到了理论与实际联系、知识向能力转化,值得我们继续改进和不断探索,使它真正成为学生学习时政、增进知识、锻炼能力、交流思想、提高觉悟的舞台。面临升学压力的高中生,如何最有效激发学生的学习积极性而又不成为学生的负担,不占用学生的太多时间,的确是个两难选择。如何让学生在政治学习中获得知识的同时获得乐趣,与如何让政治老师在政治教学中获得成长的同时获得快乐应该是我们孜孜以求的目标之一。

最后,发扬团队合作精神,巧借他山之石来攻玉。

有位前辈教育我要“做中教,做中学,做中求进步,以做为中心,教学做融为一体”。我很欣赏这句赠言,每一种教育理论都是教育实践中提炼而成的结晶,它的终极目标是供众多教师参考、运用到各自的教育实践中,同时老师也可以从自己的教育实践中总结出有成效的理论。课堂是老师的“主阵地”,让学生心灵走进教师的教学,需要教师有开放的心态,还需要教师为学生提供足够的吸引力,需要教师为学生提供足够的机会。在课堂上教师更需要将学生置于课堂教学的中心,而不是教材上的知识或自己备课内容的被动接受者,学生在课堂上的表现与疑惑往往是最好的课堂教学资源,挑战老师的应变能力。要做到这些,单凭教师个体的智慧难以完成,最有效的办法是借智慧,博采众家之所长来不断充实和完善自我。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇三

通过对高效课堂的学习,使我认识到高效课堂的形式、模式及其开展高效课堂势在必行的紧迫性,我认为构建高效课堂还应有以下四个环节:

一、深挖教材,搭建学生的“舞台”。

课堂是全体学生展现才华的舞台。小学语文教学要联系学生生活实际的内容,紧密结合“五环节”教学模式,搭建学生的“舞台”。教师在课堂教学中可充分挖掘课本素材,如:创设情景对话、编排歌谣、开展竞赛、对对碰碰等等,解决好小组合作的问题,让学生主动参与、乐于参与,使人人能在“舞台”上展露风采,让课堂真正成为汇萃学生闪光点的舞台。让每个学生发挥潜能,成为学习的主体。

二、改进教学方法。

要相信学生,不仅要关心学生的行为投入,还要关心学生的认知和情感投入。在教学方法的选择上,师生应善于学会选择到最适合自己的教法或学法,只有引导学生实现由“学会”到“会学”,主体地位才有可能得到张扬、主题精神得到凸现。我们应根据本班学生的实际情况,来运用各种各样的教学方法,真正调动学生的学习兴趣,提高课堂效率。把教具、图片、实物等带入课堂;在讲授某些对话时,教师可导入tv画面等……总之,运用实物、简笔画、录音机、投影仪和多媒体等,能从视觉、听觉等多方面吸引学生,而游戏、表演等可使学生在积极、愉快、轻松的环境中运用和巩固所学的知识,最终完成知识向能力的转化。

三、面向全体学生。

面向全体学生。我们要做到这一点,首先要转变观念,确定与学生的关系。在纪律管理上,是师生关系;在学习中,就是朋友、伙伴、合作关系。其次,要一视同仁的对待学生。对学生一视同仁是健康、和谐的师生关系的重要保证。最后,要巧用评价,多多激励。我们不妨通过学生的嘴来积极评价,这对受表扬和未被表扬的学生都有激励的作用。

四、加强教研组的团队合作精神,资源共享。

加强教研组的研究与讨论,积极参加学校的各种活动。在学习中建立合作关系。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇四

一、从生活实际出发,激发探究欲望。

董燕老师的《鸡兔同笼》一课,通过向学生展示自己的特长,“你想拥有老师这样的本领吗?”这个问题有效地激发学生的兴趣,从而牢牢吸引住学生的注意力。昝石兰老师的《分数的初步认识》,通过讲故事《老山羊的故事》精彩讲解,让学生觉得分数来源于生活,激发了学生的兴趣。让学生感受到数学知识来源于生活,已充分体现了教学从学生的生活实际出发的教学的理念。

二、教学理念新。

三位老师都是在新课标理念下,充分体现了以学生为主体,体现学生学习的主动性,尊重学生的观点意见。如董老师俯下身来和学生说话、交流整堂课都是春风盎然,微笑始终在脸上,让学生和听课的老师觉得特别的亲切。昝石兰老师这一点则更为突出,让学生互评自评,感觉到老师和学生是平等的,大家在共同合作学习。

三、灵活处理了独立思考与小组合作的关系,充分体现了学生是学习的主人。

合作学习是新课程大力倡导的学习方式。这次课堂教学上很好的处理了独立思考与小组合作间的关系,就是需要讨论的地方采取了同桌间互相讨论,不需要讨论的问题一律强调学生独立思考。不像以前一节课闹哄哄地多次合作、讨论。事实上,新课改所倡导的小组合作与学生独立思考并不是相排斥的,而是相互依存的,只有灵活运用才能发挥最佳效果。我们不能因为盲从合作学习而丢弃独立思考,首先应该要求学生独立思考。

四、多媒体运用恰当,还数学课堂安静。

这次的课件使用效果好,克服以前课件华而不实的现象。课件是教学的辅助手段,是在手动不能实现的条件下化抽象为直观形象,为突破难点服务。还有这次课跟以往不同,以前的公开课是热闹有加,整堂课如雷贯耳的掌声、赞扬声、小组合作讨论声,游戏高兴地叫喊声,让我们可望不可即。而这次的课堂已经有了很大的改变,去掉了很多浮躁、形式上的东西。课堂返璞归真,已经安静了很多,留给学生安静思考时间,回归数学课堂抽象性或逻辑性。课堂变成了一个师生共同“享受”知识能量,传递信息的空间,让我们真正体会到数学课堂教学的数学味。

五、评价方式的转变。

这次竞赛活动上,老师的评价方式多样化,有老师的评价,而且老师不仅有语言评价还有动作评价,有生之间的评价,有学生之间的评价,恰当的评价鼓励学生充分调动了学生的学习积极性。

听过课后最大的感受就是,其实每位老师的精彩都源于他们自身有着过硬的基本功才能在课堂上展现了如此自如,让我知道要想提高课效,必须先提高自身素质,加强学习,不断完善自我,才能更好地适应现在的教学。

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最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇五

20xx年4月17—19日,我校举办教学开放周活动。此次教学活动围绕“探索课堂有效性、提高学生的学习成绩”主题,以教学观摩的形式,由各教研组推荐一位老师进行授课,其他老师听课后,进行了深入探讨。其后,学校安排了黄佑江老师对全校的老师进行了《有效课堂教学的实施与策略》的培训后,,深有感触。再结合教学开发周我们理综组所听的侯雪艳老师所授的课,听课后有以下体会:

一、通过课堂教学有效性的学习和培训,我明白了提升课堂教学的有效性是当前深化课堂改革的关键和根本要求。“情感态度和价值观”才是有效课堂教学的核心,“知识与技能”是有效课堂教学的基础,只有“过程与方法”才是作为我们老师需要:

二、在教学中,从教师的角度来讲,教学的有效性依赖于教师有效的“教”,并克服无效的“教”。“有效的教”指的是促进学生“学”的“教”,有效性指通过课堂教学学生所获得的发展。

三、重视课前有效预习:

做好课前预习,既是顺利地进行课堂教学的准备,又培养学生独立解决问题的习惯,提高他们的自学能力。但是,认识到预习的重要性,未必就让学生喜欢预习;积极参与预习,更不等于有效的预习,为了提高他们的预习效果,必须做到:一要教给他们预习的方法;二要有针对性的设计适合于不同层次学生的预习项目;三要重视预习的课堂检查。

四、从这次活动中,我深深感受到,教师在课堂教学过程中要切实作到有效两个字应该至少要做好以下几个方面:

2、仔细推敲教学方法。在教学中,我们可以发现相同的教学内容往往有多种不同的教学方法,如何选择适合自己班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

3、有针对性的设计课堂实验。学生吸收知识第一印象往往十分重要,而教师在课堂上设计的各种实验活动情况往往往直接影响着学生课堂练习的可操作性与实验效果,从而使学生得出正确的结论。

4、制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学生投入的学习,使学生学得积极主动,真正成为课堂学习的主人。达到有效教学。提高学习的效率。

5、真正的走进学生的心灵世界,自己不能做到以身作则,对学生的爱心不够,与学生建立和谐融洽的师生关系。不要伤害孩子的自尊心。

6、教师要讲究对学生评价的方法,课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价。评价要中肯,要切合实际。

7、对学生的期望值不要太高。

因此,我认为教师只有恰当运用教学策略,才能进步教学的有效性。总之,课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤,形成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得积极主动,真正成为课堂学习的主人。达到有效教学,使学生愿学。这样不但能对全体学生的认知系统迅速唤醒,从而提高学习效率。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇六

“主动·有效课堂”的内容由“主动的课堂”与“有效的课堂”两部分组成。即“主动学的课堂”:把学习的主动权还给学生的课堂,把唤醒和培育人的主体精神作为神圣使命的课堂;“有效果、有效率的课堂”:课堂教学行为目标得以有效达成、学生相关智能与情意目标得到较好落实的课堂,用相对较少的教学时间让学生得到相对多的发展的课堂。

1、明确学习的目的和方法,唤起学生的主动学习意识。

教学过程是师生双边活动的过程,教师为主导,学生为主体。很多情况下,学生缺乏学习的主动性是由于教师的一言堂,满堂灌,使学生无选择地接受,学生不知道该学什么,该怎样去学,从而导致学习的积极性主动性受到挫伤,学习兴趣下降,无法在课堂教学中发挥学生的主体作用。

因此要增强学生的学习主动性,教师首先要向学生讲明每次课的学习目的,即课堂上应该理解和掌握的学习内容;其次要向学生解释本堂课学习内容的价值,即现在所学的内容与日常生活实践有何联系,对学生今后发展有什么意义;最后教师还应该具体指导学生通过何种方式才能更好地达到学习要求。教师在教学中必须利用各种手段唤起学生的主动学习意识,引导学生进行正确地自我评价,开发学生主体潜能,发挥学生的主体作用,从而提高教育教学效果。

2、创设情境教学,培养学生学习兴趣。

兴趣是人们力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。兴趣是学习的最佳营养剂和催化剂,学生对学习有兴趣,学习就能取得事半功倍的效果。心理学研究表明,学习兴趣的水平对学习效果能产生很大影响。一般来说,如果学生对所学的知识感兴趣,他就会深入地、兴致勃勃地学习这方面的知识,并且广泛地涉猎与之有关的知识,遇到困难时表现出顽强的钻研精神。否则,他只是表面地、形式地去掌握所学的知识,遇到困难时往往会丧失信心,不能坚持学习。因此,要促进学生主动学习,就必须激发和培养学生的学习兴趣。激发和培养学生的学习兴趣,应当成为教学中随时随地的一项任务。

营造和谐的情景是激发学生学习兴趣、提高学习主动性的重要手段。教师在教学过程中,如果重视培养学生的情感,创造一个充满积极情感的教学环境,就能达到教学的最佳效果。为此,每节课教师都应以一种积极向上的精神面貌走进课堂,用生动有趣的语言,轻松愉快的笑容,适度得体的形体动作来营造课堂气氛,把学生的心牢牢地固定在课堂上。同时教师还应不断地创设问题情境,激发学生潜在的求知欲,使之自觉地去思考,从而提高学习的主动性。此外,教师适时的表扬、鼓励,对学生学习给予肯定的评价,也是提高学生学习兴趣的有效手段。

总之,学生的学习兴趣不是与生俱来的,是在一定条件下培养起来的。只有学生有了浓厚的学习兴趣,才能积极主动地探求新知。

3、强调教学内容的新颖性、形象性和具体性。

新颖的东西能激发人的兴趣,形象具体的东西易唤起人的情绪。学生的学习积极性常常是在丰富多彩、新异生动的教学内容中得到激发的。强调教学内容的新颖性就是要尽量避免教学内容和教学形式上的格式化,要使教学过程在内容上具有新意和亮点,在教学方法上应不拘一格,多姿多彩,使其能够真正引起学生的兴趣和共鸣,并使学生易于接受。保持教学内容的形象化,就应该给教学内容多增添些形象或想象的成份。

4、利用多媒体教学手段吸引学生。

面对信息时代,“一张纸一支笔”的传统教学手段已成为过去,多媒体教学手段正越来越体现出它在激发学生学习兴趣,增强教学效果等方面的优越性。

一方面,多媒体中的声像结合,变小为大,化静为动,化远为近,具有生动形象、富有吸引。

力和感染力的特点,用于教学能使教学成为有趣的活动,容易引起学生的学习兴趣,集中学生的注意力。另一方面,多媒体制作的画面优美,易激发学生美好的情感,使学生在潜移默化中受到陶冶,当学生被引入美的意境时,学生美好的情感也充分激发出来,为自主学习创造条件。

5、让学生意识到自己的进步,促进学生主动学习。

研究表明,学生在学习过程中遇到困难时,如果是通过自己的努力求得答案,自己概括出定义、规律、法则等,那么他解决问题的积极性将会越来越高,而所得到的知识也将会更牢固。自己克服的困难越多越大,其学习也就越积极。因此,让学生意识到自己的进步,学生就会在愉悦的情绪中产生一种渴求学习的愿望,从而更加积极主动地学习。这就要求教师在教学中做到,该由学生自己去探索的知识,就放手让他们自己去探索,该由学生自己获取的知识,就尽量让他们自己去获取。学生在探索过程中思维受阻时,教师只作适当的提示和暗示,让学生体会到所学会的知识是自己“发现”的,自己“创造”出来的,从而使其体会到自己的成功和进步。

这样,学生通过自己的探索和思考而获得的知识,理解必然是深刻的。学生体会到探索的乐趣和成果后,将会更加努力,更加主动地学习。

6、努力用教师的行为和情感来影响学生,调动他们学习的主动性。

教学是师生的共同活动,其中包含着情感的交流。教师与学生在教学活动中逐渐熟悉、亲近,进而发展成为朋友。教师的品格,会成为学生学习的榜样,教师的敬业态度、责任感,甚至一言一行,都会对学生良好品格的培养起到潜移默化的作用。学生往往会将对教师的尊敬和喜爱转化为对该教师所教学科的喜爱。师生情感越融洽,学生就越喜欢老师的课,学习该课程的积极性就越高。反之,就会产生逆反心理,积极性就无从谈起。

“春风化雨润心田,育人育德细无声”。教师应该心中有爱,公正、平等地对待每个学生。教师对学生的信任、尊重与关爱应体现在讲话时的语调、面部表情及各种场合上。如果教师在课堂上不求全责备,对每个学生都抱着热情、信任的态度,并在教学过程中使学生感受到这种关爱,那么学生的学习主动性就会得到激发,从而产生巨大的学习动力。真诚的关爱,还体现在能够真正理解学生的内心世界,赞赏地接受学生的思想和情感,善于察觉学生在学习过程中的兴趣、需要、困难及情绪的变化,并及时给予指导和帮助。

此外,在做到以上几点的基础上,我们教师还应该从各方面关心学生,和学生打成一片,多和学生沟通,做学生的知心朋友。同时,也不断地把自己的学习经验、学习方法多和他们交流,与他们分享。总之,只有这样,我们才能充分调动学习的积极主动性,另外我们教师还要严格要求自己,为人师表、教书育人是我们每一位教师的天职。只有通过各位教师的努力,才能培养出同学们认真的学习态度和坚强的学习毅力,才能促进同学们树立远大的宏伟志向,并为各自的志向而努力拚搏!

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇七

为实现有效教学,教师应精心设计数学活动,让学生“在参与中体验,在活动中发展”,真正体现以学生主体实践活动为基础的有效课堂教学。

1.给学生提供动手实践的机会,变“听数学”为“做数学”。学生对数学的体验主要是通过动手操作,动手操作能促进学生在“做数学”的过程中对所学知识产生深刻的体验,从中感悟并理解新知识的形成和发展,体会数学学习的过程与方法,获得数学活动的经验。它是学生参与数学活动的重要方式。

新教材非常注重学生操作活动的设计并提供了大量的素材,教师要从“生动的直观到抽象的思维”的认识规律来设计、组织操作活动,并担当好组织者和引导者的角色。首先,不能把操作流于形式,要让每个学生都必须经历每一个操作活动。第二,引导学生把直观形象与抽象概括相结合,采取边说边操作,边讨论边操作等方式,让手、脑、口并用,在操作和直观教学的基础上及时对概念、规律等的本质属性进行抽象概括。

2.自主探索与合作交流从形式走向实质。学生的学习过程从某种意义上说,是对人类社会文明发展过程中的一种认识意义上的重演。让学生踏着前人的足迹部分地重新发现他们学习的内容,对于学生的发展具有多方面的意义。教师要有目的地选择这些重演或再现的教学内容,给学生提供自主探索的空间和时间,让学生主动地进行观察、实验、猜测、验证等数学活动。自主探索是在教师引导下的探索,教师不仅要精心设计自主探索的情境,而且要关注学生探索的过程和方法。学之道在于“悟”,教之道在于“度”,教师要处理好自主与引导、放与收、过程与结果之间的辨证关系。对于那些估计学生通过努力能探索求得解决的问题,应大胆地放,放得真心、实在,收要收得及时、自然。如果只放不收,只是表面上的热闹,收效甚微。如果失去教师有价值的引导,学生的主体性也不会得到充分的发挥。

合作交流是新课程倡导的学习方式之一,课改以来,广大教师都在积极探索合作学习的方式,并取得了初步成效。但有的合作学习只流于形式,把“合作”变成了“合坐”。要实现真正意义上的合作交流,除了要认真进行分组、组内分工、明确各自的任务职责等工作外,具体实施时应注意:一是合作交流应建立在学生认知需求和交流需求的基础上。二是合作交流应以一定的时间作保证,并在学生进行了较充分的自主探索、独立思考的基础上进行。没有独立思考为基础的小组合作交流必然是低效的。三是合作交流并不仅仅是学生之间,也是师生之间的互动交流,因此学生不仅要学会表达自己的想法,而且要学会倾听、尊重别人的意见。

自主探索与合作交流都是学生学习的方式,二者没有优劣之分。教师在教学中要使二者相互渗透,相辅相成,让学生在探索过程中形成自己对数学的理解,在与他人交流过程中逐渐完善自己的想法,一定会使学生在学习活动中既发挥个体作用,又发挥群体效应,从而提高教学的有效性。

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课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学必须有一个和谐课堂步骤,形成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得积极主动,真正成为课堂学习的主人。达到有效教学,创设情境,形成问题,使学生愿学。情境的创设关键在于情,以情激境,以最好的境、最浓的情导入新课,形成问题。我觉得教师在课堂教学过程中要切实作到有效两个字应该至少要做好以下几个方面:

2、仔细推敲教学方法。随着网络的的普及,教师可以利用的资源是越来越多了,教师交流教学方法的渠道也是越来越广,我们可以发现相同的教学内容往往有多种不同的教学方法,如何选择适合自己班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

3、有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往往十分重要,而教师在课堂上设计的听说读写各式练习情况往往往直接影响着学生课后练习的正确率。

4、制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学生投入的学习,提高学习的.效率。

具体还应从一下几个方面开始抓:

1、不要伤害孩子的自尊心。

有的学生是由于自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦;受到不应有的干涉,与家长、同学、教师发生矛盾,尤其是当和教师发生矛盾时,他就更不可能把精力专注与学习。

2、对学生的期望值不要太高。

有的学生是因为教师、家长对学生的期望太高,孩子因为没有达到预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此也就产生了厌学的情绪,这样也就不能去听教师所教的课程了。

3、真正的走进学生的心灵世界。

有的学生是因为我们教师没有适应人本教育,没有改正自己的教育观念和习以为常的教学方式和教学行为。同时自己不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能真正的走进学生的心灵世界,与学生建立和谐融洽的师生关系。

4、教师要幽默。

5、教师要讲究对学生评价的方法。

评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或互相进行攻击、互相挑刺,评价要中肯,要切合实际。只有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。

6、教师做学生学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。

学生是学习活动的主体,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学内容和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性提供广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中积极、主动、探索式学习。

所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着一定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气,讲究“度”。我们教师只有做到了这些,才能被学生认可、接受,那么就不会再有教不好的学生了。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇八

今年我担任了高一年级的两个班的英语教学,非常努力地在教学。在不断地摸索和尝试新的教学模式中,我体会到了快乐和成就感。我还不断地学习别人的成功的方法,为自己所用。在不懈地努力当中,我也体会到了辛苦,要把基础不好的学生和讨厌英语的学生抓上去,是一件多么不容易的事情,真的好累啊。可是我既然选择了老师这个辛苦的职业,就要把它干好。下面是我的点滴体会。

1.今年的学生早上特别不爱读书,早读声音很小,虽然反复强调大声读书的好处,仍然效果不好。原因有很多,除了原来就没养成大声诵读的习惯外,就是不会读。学生的音标很差,没有几个人是完全掌握音标的。不会音标就不会读单词和课文,他们就靠写和看来学英语,那自然是一种低效率的学习方法。因此我认为必须把音标抓上去。让每个学生都可以独立自信的把新单词拼读出来。这是一个艰巨而漫长的任务,不是几节课就能解决的。这学期我在这方面下的功夫还不够。我准备下学期利用早读,一个学生一个学生过,争取让每个学生都能正确拼读单词。

2.学生的句子基础也很不好,容易忽视谓语动词的时态,人称和数的变化,容易写出没有任何限制的名词原型。不会灵活运用所学句型,容易出现汉味儿很重的句子。还容易缺少谓语动词。出现这些错误是很正常的,因为中国学生的英文环境很不够,加上学科众多,学习任务繁重,阅读英文的时间几乎没有。地道流畅的英文语感就很难培养起来。初中英语主要是死记硬背,学生并不理解句子中的细节。

所以我加大了句子的教授。平时我让学生多读课文,多背范文。并加强了句子的翻译和造句。尤其是重点单词,短语和句型,不仅多次进行翻译练习,还要学生自己想一个句子。我对学生的造句练习做的还很不够,总觉得浪费时间,其实学习就是一步一个脚印,就是要学会,如果光图快,学生就学不扎实,就容易丧失学习的积极性。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇九

课堂提问是小学数学课堂教学的重要手段之一,是教师根据教学需要设计的诱导语言,是传授知识的媒介物。一个好的课堂提问,不但能巩固知识,及时反馈教学信息,而且能激励学生积极参与教学活动,启迪学生思维,发展学生的心智技能和口头表达能力,促进学生的认知结构进一步深化,还能促使教师了解学生,以便因材施教,有的放矢的对学生进行教育和教学。

1、提问内容要难易适度。

教师在设计问题时,要根据具体内容,结合具体对象,进行具体筹划,提出难易适度的问题来,苏联心理学家维果茨基的“最近发展区”理论对于提问有重要的.指导意义,把问题提在学生的“现实发展区”,学生不费吹灰之力就可以得到问题的答案,不仅无助与学生思维能力的锻炼,而且会导致学生养成浅尝辄止的不良习惯。提的问题太难,学生经过努力仍百思不解,也只会挫伤学生学习的积极性。因此,教师要把问题提得比学生的现实发展水平略高一些,使他们“跳一跳能把果子摘”,把“最近发展区”转化成“现实发展区”,学生的知识和能力就能得到发展,教师的提问才会产生较好的效果。

2、准确把握提问时机。

提问可以在单位教学时间内任何时刻进行,但不同时刻的提问所取得的效果是不尽相同的,也就是说,提问存在着一个最佳时间的选择问题,在一个完整的单位教学时间内,只有少数几个瞬间时刻是提问的最佳时间。教师必须善于察言观色,注意学生的表情和反馈信息,及时抓住这些最佳时刻。一般来讲,教师提问有课前复习提问、导入新课的提问、课间引导启发学生思考的提问和课后总结性提问。虽然一节课中提问次数没有确定,但要把握好提问时机,不宜过多,何时提问,提问什么内容,一般课前应设计好,提问要问到关键处,问到点子上,问出水平来。如在上课初期,学生的思维处在由平静趋向活跃的状态,这时多提一些回忆性问题,有助于培养学生的学习积极性,唤醒、激发学生的学习兴趣,起到使学生集中注意力的作用;当学生思维处于高度活跃状态时,多提一些说明性、分析性和评价性的问题,有助于分析和理解所学知识的内容,进一步强化学习兴趣,并使学生保持积极的思维状态;当学生思维处在由高潮转人低潮阶段时,多提一些强调性、巩固性、和非教学性问题,这时,可以重新激发学习兴趣和积极性。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十

面试是招聘选拔的重要过程,通过面试,招聘双方都可以获得更全面和更真实的信息,以便组织做录用决策,同时求职者也有机会进一步了解组织情况,决定是否加入该组织。成功的面试需要优秀的面试人员,必须掌握基本的面试知识和技巧,拥有良好的沟通能力,能通过和应聘者的交流提炼出影响录用决策的有效信息。

一、面试的过程实施及控制。

1、准备阶段;主考官通过一些社交话题帮助应聘者放松情绪,消除紧张心理,主考官还必须创造一种和谐的气氛,为成功的面试做好准备。

2、引入阶段;主考官根据应聘者的申请表和个人简历等资料提出初始问题,从而引出面试正题,可以从不同侧面提出多个问题,并给予应聘者充分的发言时间,通过他们的语言和行为表现考察应聘者的素质,以形成一个对应聘者的初步印象。

3、正题阶段;主考官将准备好的各类问题与应聘者对话,详细记录和收集有效信息,为筛选决策提供依据。通过深入的提问和交流,应聘者具体的个人信息会逐步展现出来,这是面试过程中最关键、也是持续时间最长的一个阶段。

4、结束阶段;主考官除了需要提出一些总结性的问题外,还需要给应聘者留有自由发问的时间,以实现双方信息的互动。招聘双方都应保持良好的面试氛围,以提高组织在公众中的良好声誉,为组织以后招聘和吸引更多优秀人才创造可能性。

二、面试技巧。

2、面试提问技巧;面试考官作为面试的召集者,也是面试的主持者,其提问的方式以及问题决定了从应聘者那里可以得到什么资料或多少资料。一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向以及进行的步调。

三、面试提问时应注意的问题:

2、有意提问一些矛盾的问题,引导应聘者做出可能矛盾的回答,来判断应聘者是否在面试中隐瞒了真实情况。

3、面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机,这是一件比较困难的事,但可以通过他的离职原因、求职目的、个人发展、对应聘职位的期望等方面加以考察,再与其他的`问题联系起来综合加以判断。

4、所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提问,并及时做好记录。

5、面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言的行为,如脸部表情、眼神、姿势、讲话的声调语调、举止,从中可以反映出对方的一些个性、诚实、自信心等情况。

面试是招聘选拔的重要过程,通过面试,招聘双方都可以获得更全面和更真实的信息,以便组织做录用决策。同时求职者也有机会进一步了解组织情况,决定是否加入该组织。成功的面试需要优秀的面试人员,必须掌握基本的面试知识和技巧,拥有良好的沟通能力,能通过和应聘者的交流提炼出影响录用决策的有效信息。一、面试的过程实施及控制1、准备阶段;主考官通过一些社交话题帮助应聘者放松情绪,消除紧张心理,主考官还必须创造一种和谐的气氛,为成功的面试做好准备。2、引入阶段;主考官根据应聘者的申请表和个人简历等资料提出初始问题,从而引出面试正题,可以从不同侧面提出多个问题,并给予应聘者充分的发言时间,通过他们的语言和行为表现考察应聘者的素质,以形成一个对应聘者的初步印象。3、正题阶段;主考官将准备好的各类问题与应聘者对话,详细记录和收集有效信息,为筛选决策提供依据。通过深入的提问和交流,应聘者具体的个人信息会逐步展现出来,这是面试过程中最关键、也是持续时间最长的一个阶段。4、结束阶段;主考官除了需要提出一些总结性的问题外,还需要给应聘者留有自由发问的时间,以实现双方信息的互动。招聘双方都应保持良好的面试氛围,以提高组织在公众中的良好声誉,为组织以后招聘和吸引更多优秀人才创造可能性。二、面试技巧1、面试问题设计技巧;在面试前,面试考官需要准备一些基本的问题,来源可以是应聘岗位的工作说明书或应聘者的个人资料,也可以准备一些有关应聘者过去经历的问题。如你为何要申请这项工作?你认为这项工作的主要职责是什么?你的上级要求你完成某项工作,你的想法与上级不同,而你又确信你的想法更好,此时你怎么办?等等2、面试提问技巧;面试考官作为面试的召集者,也是面试的主持者,其提问的方式以及问题决定了从应聘者那里可以得到什么资料或多少资料。一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向以及进行的步调。主要提问技巧有:开放式提问;封闭式提问;清单式提问;假设式提问;重复式提问;确认式提问;举例式提问;三、面试提问时应注意的问题:1、避免提出引导性的问题。不要问带有提问者本人倾向的问题,例如:“你一定……”或“你不介意加班,是吗?”目的是不要让应聘者了解你的倾向、观点和想法,以免应聘者为迎合你而掩盖他真实的想法。2、有意提问一些矛盾的问题,引导应聘者做出可能矛盾的回答,来判断应聘者是否在面试中隐瞒了真实情况。3、面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机,这是一件比较困难的事,但可以通过他的离职原因、求职目的、个人发展、对应聘职位的期望等方面加以考察,再与其他的问题联系起来综合加以判断。4、所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提问,并及时做好记录。5、面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言的行为,如脸部表情、眼神、姿势、讲话的声调语调、举止,从中可以反映出对方的一些个性、诚实、自信心等情况。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十一

课堂里的学习时间一共只有45分钟,因此如何充分利用课堂时间,给学生高效的学习方式是非常重要的,下面是由小编为大家整理的“高效课堂实施方案与策略”,仅供参考,欢迎大家阅读。

课堂。

教学。

是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径,是决定学校办学品位的核心。以学生发展为本,全力打造高效课堂,全面提高教育教学质量是我校实现跨越式发展的需要。为了加大力度推进课堂教学改革,有效提高课堂教学效果,结合我校具体情景制定本方案:

一、学校概况。

兴华小学始建于xx年,位于xx市四道街北部,原技工学校对过。占地面积xx平方米,拥有一座面积为xx平方米现代化教学楼。教师x人,学生x人,x个教学班,中学高级教师x人,小学高级x人,小学一级教师x人,省级骨干教师1名,绥化市骨干教师5名,教学能手x人,学历全部达标,大学本科学历x人,大专学历x人,中师学历x人,学校具有现代化教学设施,安装有模式三远程教育设施,同时具有现代化多媒体教室、实验室、网络接收室、语音室、网络播放室及网络教室,音体美活动室等,可供教学和活动使用。学校以“以人为本,科研兴校”为办学理念,以“学生发展为本,一切为提高学生素质服务,让学生成才,让家长放心,让社会满意”为宗旨,以文化为径,走特色办学之路。构成了“礼貌、勤学、求实、创新”的校风,“敬业、探索、求实、奉献”的教风和“勤奋、善学、求真、创新”的学风。先进的办学理念,一流的教学设施,为我校全力打造高效课堂奠定了坚实的基础。

二、指导思想。

坚持以提升学校内涵发展为宗旨,紧紧围绕“质量、发展、改革、品牌”这一工作主题,优化教学管理,以科学发展、自主发展、特色发展为原则,探索贴合我校教育教学实际的主流课堂教学模式,全力打造高效课堂,提高课堂教学质量,促进学生全面可持续发展。使每一个生命在学习过程中都能展现其精彩,体验学习的欢乐。

三、

总体目标。

1、教师目标:以课堂教学为主阵地,以课堂教学效益的显著提高为核心,以“学生发展”为第一服务要素,遵循教学规律,优化课堂教学策略,改善教学方法,提升教师的专业素质和课堂引领本事。

2、学生目标:以学生良好学习习惯的养成和自主学习本事的显著增强为重点,培养自主、合作、探究的学习精神和良好的学习习惯,让学生成为课堂的主人,综合素质得到全面的提升。

3、成效目标:真正转变教师的教学方式和学生的,营造良好的相互学习和交流的氛围,体现学生主自学习、师生有效互动的教学策略,向课堂要质量,向学生要发展。

四、模式。

说课---授课---评课---议课---反思。

五、组织办法。

1、组织领导。

学校成立以校长、分管校长、教导处、教研组、学年组为体系的组织指导网络,从全面调控、组织布局、细节完成等方应对打造高效课堂进行组织领导,并及时收集相关信息,交流反馈意见,使此项工作有效开展。

(1)领导小组:

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xx。

(2)工作小组:

组长:xx。

组员:xx1、时间安排。

该项活动自20xx年x月全面启动,于本年度xx月份申报“高效课堂示范学校”。

2、保障措施:

为保证此项工作开展的实效性,学校将采取学年组、学科组、备课组业务管理相挂钩的办法,以教导处定期检查为主要推进手段,及时了解各相关部门开展活动的相关信息,并对各部门开展的活动进行指导,定期向学校汇报工作进展情景,并对活动中先进经验与典型事例及时通报,推动高效课堂常态化。

3、评价体系保障:树立新课程评价观:看教师更看学生——看学生的参与度,看学生表达的精彩度,看课堂的生成度,看教师对文本的挖掘度。

1、提高教学准备的高效性。

高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,否则,谈不上有效的课堂教学,更谈不上高效的课堂教学。所以狠抓常规教学是重点。

(1)增强备课的针对性。教师在每学期初要系统认真地学习课程标准,通读教材,整体把握教材重难点。促使教师在备课过程中继续加强学习。

(2)备课要做到既独立思考,又集思广益,在个人深入钻研的基础上,以团体备课为主。每次备课由一人主备,团体讨论,在保证教学目标、教学重难点、课件、课内外作业及批改方式统一的基础上,要有凸显个人教学风格的改备资料。备课组要有团体备课记录。

(3)要依据教学资料和学生实际,精心选择和设计课堂练习,要做到讲练结合,精讲精练,充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识,调动学习进取性。

1、提高课堂教学的高效性。

课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依靠的是每一节课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。

(1)增强课堂教学的有效性,借鉴和学习优秀教师的不一样课型课例,结合自我的教学实践,探索和把握不一样课型的高效模式。

(2)实出学生主体,优化教学方法,讲究教学效果,课堂上要布置给学生定时定量的任务,并督促指导学生保质保量达成目标,做到“堂堂清”。

(3)创立良好的教学心理环境,注重营造和谐的师生关系和人性化的课堂教学氛围,培养学生自主、合作、探究的本事,激发学生的学习动力。

(4)教学起点要从学困生的实际本事出发,因材施教,培优辅差,要异常注意调动学困生的学习进取性,帮忙学困生树立信心,克服学习困难,保证教学质量大面积提升。

2、提高教学活动的高效性。

高效的课堂教学活动是提高教学质量的核心问题,教师要进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感职责感,充分认识教学活动在提高教学质量中的关键作用,向课堂要质量。

(1)要从教材和学生实际出发,合理恰当地选择教法,教学艺术、教学手段要灵活多样,将传统教学媒体和现代教学媒体有机结合,各展所长,互为补充。

三个不讲——学生已经掌握的资料不讲,讲了也不会的不讲,不讲也会的不讲。

(3)讲课把握在25分钟内,做到精讲、互动、与媒体交流有机穿插进行,力求课堂教学的每一分钟都发挥最大效益。

(4)围绕高效课堂,进取开展各项教研活动,组织全体教师互动交流,

总结。

经验,集合众人智慧,到达资源共享。促进课堂模式的全面推广和教学质量的全面提升。

(5)增强问题设计的高效性,要围绕教学重点,设计富有启发性,探究性的课堂提问,经过有效的提问激发学生学习探究的兴趣,推进教学目标的实现。

3、提高教学手段的高效性。

多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势,多媒体和教具等教学手段的运用,要有在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。坚决杜绝多媒体教学手段装点门面,华而不实、华众取宠的做法,讲求使用效益。

4、提高训练检测的高效性。

在强化课内当堂练习、提高、反馈矫正实效性的同时,要注重课后作业训练的高效性。

(1)充分了解学情,布置有针对性的作业,让学生在作业训练中思考问题,解决问题。

2)科学安排学生的练习时间,做到适时、适量、适度。课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优辅差落实到位。

(3)不断强化教学辅导,在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。

5、提高教学评价的高效性。

教学过程中,教师要及时、适度、多元化地评价学生,鼓励引导学生自评和互评。评价既要注意过程又要注重结果。充分利用学生“成长记录袋”和“素质报告单”的导向作用。

高效课堂构建关系学校的高品位发展、教师的高水平发展和学生的高智能发展,得在当今,功在长远。我们仅有不懈地抓平时、抓细节,才能有效地改变我们现今不甚梦想的课堂教学效果,才能使“高效课堂,”结出丰硕的成果。为学生一生奠基,为社会发展服务,是我们兴华人一生的夙愿。

为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻资料、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足,真正实施“高效课堂”,特制定本方案。

一、指导思想。

以《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件为指导,结合我乡工作实际,全面落实新课程理念,进取探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。

1.提高教学准备的高效性。

高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,否则,谈不上有效的课堂教学,更谈不上高效的课堂教学。

教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作,包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的构成等。

(1)备资料。

要把教材看作是一个范本,努力做到入乎其内,吃透教材,把握重点、难点,同时又要把教材看作是一个例子,不唯教材,力图出乎其外,举一反三,触类旁通。要与课本对话,引导学生感悟文本的内在意蕴。要精心设计教学流程,提炼出简练而有效的教学主线,层层推进。

(2)备学生。

教师在课前要全面了解学生的学习情景和学习需求,根据“学情”有的放矢地进行备课。

(3)备训练。

依据教学资料和学生实际,精心选择和设计课堂练习,下发训练教材,教师必须先做,去粗取精,去伪存真,要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈,充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识,调动学习进取性。

具体策略:

抓实团体备课。首先做到“四到位”:时间到位,地点到位,资料到位,备课主讲人到位。其次完善团体备课常规:一人主备、教研组内讨论、团体修改,真正将集备制度落到实处。

2.提高课堂教学的高效性。

课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依靠的是每一堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。

(1)提高教学资料的高效性。

课堂教学资料的选择要根据新课程标准的要求和学生发展的需要,依据教学目标,确立重点,优化选择。在强调过程与方法、情感、态度和价值观目标的同时,不能忽视知识教学,应切实保证知识教学的有效性。

(2)提高教学活动的高效性。

优化课堂教学设计就是按照有效学习的目标,从学生的发展出发,从有利于学生本事的培养、有利于学生知识的掌握上研究,对课堂教学活动进行科学安排。新课导入、情境创设、迁移过渡、操作安排、练习设计、活动组织等都应精心准备,周密布置,联系学生的生活环境,立足于学生已有的知识、经验背景,创设有助于学生自主学习、合作交流的情境,增强学生学习的乐趣和信心,使创设的情境到达资料鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验高效化,从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。

(3)提高教学方法的高效性。

优化教学方法要求教师必须致力于“导”,服务于“学”,要依据特定教学目标的实现来选择特定的教学方法。要从教学资料出发,扬长避短地选用各种方法。要根据学生学习的特点,致力于把外在的教学目标转化为内在的学习需求,把启发思想贯穿于教学方法选用的整个过程,不能脱离学生原有基础,坚持教学方法选用的求实思想,充分反映学生主体性的要求。

(4)提高教学交流的高效性。

要建立民主、平等的师生关系,进取创设和谐、活力的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。要改变教师与学生之间单向的教学互动,寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动,经过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展本事。师生间的互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。

(5)提高教学手段的高效性。

多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势,多媒体和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的'作用。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法,讲求使用效益。

(6)提高问题设计的高效性。

要围绕教学重点,设计富有启发性、探究性的课堂提问,经过有效的提问激发学生学习探究的兴趣,推进教学目标的实现。

当然,高效课堂教学环节所涉及的范围十分广泛,除以上六条外,教师的专业素养问题、高效课堂教学时间的利用问题、教学资源的有效整合问题、重难点的突破问题、教师的主体地位发挥与学生主导地位的实现问题、面向全体学生的问题、教师的示范作用与课堂教学细节问题等等,都值得去认真研究。

具体策略:

(1)创新教研课。本学期一人至少一节优质课,以“高效课堂”为主题,拉开过程,展示成果,真正提高课堂教学的高效性。

(2)落实教学反思。本学期要求教师将进行“高效课堂研究”的案例与反思写在教师笔记上,每学期10篇,每篇字数不少于800字,乡、校组织展览、交流、评比。

3.提高训练检测的高效性。

必须做到,及时批改,精批细改;

讲评之前必须先做统计归纳,切实提高讲评的针对性。

具体策略:

抓实“教学六认真”(认真备课、认真上课、认真布置作业和批改作业、认真开展课外辅导活动、认真考核、认真教研)的查评工作,将教导处抽查和组内自查结合起来,搞好学生作业负担调研。

4.提高课后辅导的高效性。

课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优补差的落实到位。在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。

具体策略:

重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的本事。针对学困生的薄弱点,加强辅导,促其不断提高。

挖掘苗子,培养尖子,以好带差。

充分发挥学校心理健康教育的作用,做好学生的心理辅导。

5.提高教学评价的高效性。

教学过程中,教师要及时、适度、多元地评价学生,鼓励引导学生自评和互评。评价既要注重过程又要注重结果。

具体策略:

学校在管理过程中,要实施高效的手段,建立有效的教学评价制度,充分体现发展性。充分利用学生“成长记录袋”的导向作用。

教研室建立各学科全面调研和重点学科调研相结合的常规调研制度,真正切实、全面地评价学生,评价教师。

采用多种形式加强对教师本人的评价,如经过听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价体系,促进教师工作有效性的提高。

实施提议。

1、各年级组和教师根据本实施意见,进一步加强有效教学专题研究,广泛学习,统一思想,加深对实施高效教学重要性的认识。

2、教导处、备课组及时制订与高效教学相适应的各项管理制度,重点是常规管理制度和评价激励制度,高效运行,确保有效教学顺利推进。

3、加强教学常规考核的力度。根据县局下发的《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件中的重点资料,大力加强常规管理考核,坚持月检查考核制度,严格考核,与奖励挂钩,认真向教师反馈考核情景,促进整改提高。

4、备课组要密切联系,及时反馈“高效课堂”的实施情景,根据实际情景,随时调整工作思路及活动方案,进一步优化高效课堂教学管理的的水准。

课堂教学是教育的主阵地,充分发挥课堂教学的育人功能,夯实基本知识,提高基本技能,培育主动学习意识,涵养健康审美情趣,树立正确的价值观。决定课堂教学的高效关键在于学校课堂文化建设,具体体此刻教师学科素养的提升和学校教学过程科学民主的管理。教师的高度决定学生的高度,学校有序的教学管理必将促进教师自主发展。本学期将从教师队伍建设、调整教学评价方式、丰富课程资源、关注小现象以研促教几个方面分三步走促进课堂教学的高效。

一、教学管理有序:落实教学常规,让教师心中有规范。

1.民主发展平台:建立教师个人空间,关注教学过程的自我监控、自主发展,把教育教学行为进行量化,发挥过程评价的敦促功能。建立并丰富教师的教学资源,改变教师备课检查方式,改变个人学业成绩考核方式,加大教师学习监测的力度,增强教师自主评价的透明度,实现网上交流、积累、反思,实现优秀资源共享。

2.领导跟组教研:学科组每个学期要组织学科组教研不少于两次,备课组的活动每月不少于两次(区级教研除外),于开学第一周做好规划,上报教学处。教研资料以研究教材、突出学生学习为主。充分备课,继续落实二次备课制度,人人要做主备、课课要有研讨、作业要分层次。负责年级的主任参与教研活动,给出指导性提议。

3.交流听课点评:严格按照“千分制”的标准,一把校长不少于x节,教学校长不少于x节,主任听课不少于x节,学科组长、备课组长每学期要普听一次本组教师的课,做到听一节评一节。要关注教与学的全过程,认真执行《xx区中小学课堂教学评价表》,做到目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法切合、反馈达标、学有收获。讲课时间把握在25分钟内,发挥小组互评功能,当堂练习完成率100%,正确率90%。

4.尝试多元评价:建立对学生学科学习效果的多元评价机制,尝试星级学生评价机制,促进学习,促进成长,促进发展。从学习热情、自主学习、社团二课堂、学业成绩和服务家庭(社会)五个维度进行评价,一个维度一颗星,构成学生、教师和家长共评体系,每个学期对学生进行五星级认定。努力发现每个学生的亮点,给学生发展供给充足的空间。

作业批改及时全批,要培养学生独立修改作业的习惯。学校要做好作业问卷调查,坚持抽查和全员检查的时效性,保障教后的有效性。

6.教学月例会制:每月的第一周周一午时大扫除时间为课堂教学质量反馈会议,主管各年级的主任、学科组长和备课组长参加。对上个月听课中发现的课堂教学问题及时反馈,商榷改善策略,让每一节课都有效益。

7.教学过程制度建设:对课前准备、课中讲授、课后巩固进行制度完善,让教学过程有章可循,让教学的每一个环节发挥最大效益。

二、教研活动求实:提高教学技能,让教师手中有方法。

学科组、备课组的教研要解决真问题,求真务实,凝心聚力。要对教材进行深度解读,要对作业进行精心设计,让教学的每一个问题最佳,归避碎问、费时、随意等少慢低耗的教学劣迹出现。要以课程标准为衡量尺度,考量教学资料的适切度、作业分层的难易度。要问自我:为什么布置这道题?学生究竟能提高什么本事?我还能否独立设计新题?等类似的反思问题,不断提高本组教师的业务水平平。按照“千分制”的要求,学科组的教研活动每学期不少于两次,备课组的教研活动每月不少于两次,要留下活动痕迹。请学科组长和备课组长在开学第一周做好教研计划。

1.相约名师:继续开展“相约名师”活动,坚持“请进来,长出来”的策略,与名师同课异构,学习教学艺术,学习钻探精神。本学期拟定开展中考科目的与名师携手成长的活动。活动中让学科组教师参与课堂点评,提高教师对课堂教学的批判性。

论坛:坚持每月一次的教师论坛活动。教师论坛是自我提升和价值体验的需要,是民主治校和学校文化的需要,更是校本教研超越与革新。继续开展xx教师论坛教研活动,提高教师的表现力,让教师教育才情碰撞出更多的教育智慧,排解教育倦怠,重树教育信心,以师为本,以论坛促研究。

3.基本功考核:组织全体教师学习现代教育教学理论,做好学习结果的检测,每月一次理论学习成果验收。开展学科素养比武的活动,依托学科组教研,本学期组织一次教师学科知识技能大赛活动,考核结果纳入绩效工资,对成绩不佳的教师进行谈话,敦促学习提高。

三、教育研究常态:促进素养提高,让教师脑中有智慧。

1.关注教学小现象:让“教师论坛”成为培育教师科研的契机,推动教师研究教育教学的热情,真正享受教学、研学的成长欢乐。每位教师能够申报学校课题研究《小策略促高效的教学案例研究》,教师能够根据自我的教学实践,自命子课题,研究时间长度为一学期。关注教学中的问题,教师业务水平的提升就是在不断破解一个个难题中实现。

2.研究性学习规范化:开足开启国家课程,丰富二课堂资料,尝试研究性学习进课堂,让学生在研究性学习中了解社会,关注生活,提高实践本事。以劳技课为依托,进行部分班级的试点,积累经验,逐步推广。

3.创新教学模式:《五步探究教学模式下学科教与学策略研究》课题已经接近尾声,有一部分教师的教学模式已近成熟,确定4月份为我校教学模式展示月,进取探索富有学科和课型特点的学科模式的创立。坚持以学生学习为中心,以体验、探究、合作为重点,以本事培养为目标,不断提升教师专业素养。

为全面推进构建有效课堂,根据五年工作规划,特订20xx年度工作实施方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导,突出以生为本的教学理念,立足课堂教学研究,促进教师主角和教学方式的转变,提升课堂课堂教学品质和效率,减轻学生学业负担,全面提高教育教学质量。

二、工作目标。

制订构建有效课堂工作的五年计划,理解教育局对以教导主任为主要对象的部分骨干教师的首期培训。组织教师完成不少于20学时的有效课堂启动培训。全面启动以提高效率为主旨的“有效课堂新模式”创立活动,修订、健全各项教学管理制度,研究构成有效课堂评价体系和教学质量监控评价体系。

三、实施办法。

1、安排教师首期培训,组织教师完成20学时的有效课堂启动培训。

2、全面启动以提高效率为主旨“有效课堂新模式”创立活动。

瞄准一个目标——低耗时、高效益、轻负担、高质量;

贯穿一条主线——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位;

摒弃四个无效——无效的提问、无效的讲解、无效的讨论(互动)、无效的训练。

课堂教学要富于活力,要把学习方法的引导作为重要的目标,引领学生科学地读书、思考、审题、解题,让学生学会学习。每位教师每学年要在本校至少上一节有效课堂的展示课,并理解学校组织有效课堂的随机检查。

3、修订、健全各项教学管理制度。按《教育教学月工作量化评分方案》评价教师,并与津贴挂钩。

4、构建科学的.课堂评价体系。

学校为每位教师建立课堂教学评价档案。每期组织一次以教研组为主的有效课堂评价。

5、实施校长、主任推门听课制。

校长和教导主任每期至少听课20节以上,深入了解教与学的实情,提高指导教学的针对性,每月详细点评一次。对发现低效或无效课,要找执教者整改,一周后重听随堂课。

6、建立有效课堂的动力机制。

学校建“以学评教”的教学管理机制,充分倾听学生和家长意见,畅通信息反馈渠道,每期组织1次以问卷和座谈为主要方式的“评教”活动。

有效教学与高效课堂心得体会。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十二

为全面推进构建有效课堂,根据五年工作规划,特订20xx年度工作实施方案。

坚持以科学发展观为指导,突出以生为本的教学理念,立足课堂教学研究,促进教师主角和教学方式的转变,提升课堂课堂教学品质和效率,减轻学生学业负担,全面提高教育教学质量。

制订构建有效课堂工作的五年计划,理解教育局对以教导主任为主要对象的部分骨干教师的首期培训。组织教师完成不少于20学时的有效课堂启动培训。全面启动以提高效率为主旨的“有效课堂新模式”创立活动,修订、健全各项教学管理制度,研究构成有效课堂评价体系和教学质量监控评价体系。

1、安排教师首期培训,组织教师完成20学时的有效课堂启动培训。

2、全面启动以提高效率为主旨“有效课堂新模式”创立活动。

瞄准一个目标——低耗时、高效益、轻负担、高质量;

贯穿一条主线——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位;

摒弃四个无效——无效的提问、无效的讲解、无效的讨论(互动)、无效的训练。

课堂教学要富于活力,要把学习方法的引导作为重要的目标,引领学生科学地读书、思考、审题、解题,让学生学会学习。每位教师每学年要在本校至少上一节有效课堂的展示课,并理解学校组织有效课堂的随机检查。

3、修订、健全各项教学管理制度。按《教育教学月工作量化评分方案》评价教师,并与津贴挂钩。

4、构建科学的.课堂评价体系。

学校为每位教师建立课堂教学评价档案。每期组织一次以教研组为主的有效课堂评价。

5、实施校长、主任推门听课制。

校长和教导主任每期至少听课20节以上,深入了解教与学的实情,提高指导教学的针对性,每月详细点评一次。对发现低效或无效课,要找执教者整改,一周后重听随堂课。

6、建立有效课堂的动力机制。

学校建“以学评教”的教学管理机制,充分倾听学生和家长意见,畅通信息反馈渠道,每期组织1次以问卷和座谈为主要方式的“评教”活动。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十三

课堂讲授是教师教学的核心环节,针对不同的教材内容和学生特点,教师需要灵活运用各种讲授策略,以提高教学效果。在教学实践中,我结合自己的经验和观察,总结了一些有效的课堂讲授策略,以下是我的一些心得体会。

第一段:引入话题,激发学生兴趣。

在课堂讲授的开始阶段,我通常会借助图片、视频或者案例,来引入话题,从而激发学生的兴趣。例如,在教授生态环境的课程时,我会播放一段有关动物保护的视频,并让学生讨论视频中的主人公所面临的困境和应对措施。通过这样的引入,学生可以更容易地理解课程内容的重要性,并对接下来的学习有更强的动力。

第二段:互动式教学,增强学生参与度。

在课堂讲授过程中,我注重与学生的互动,以增强他们的参与度。我会设计一些问题,提出讨论或者小组合作的任务,鼓励学生主动思考、交流和合作。在教授数学的课堂上,我会提供一道复杂的问题,并要求学生在小组中一起解决。通过这样的互动式教学,学生可以拓宽思路,增强合作能力,同时也更加深入地理解了知识点。

第三段:多媒体辅助,直观呈现内容。

为了更好地让学生理解和记忆知识点,我会运用多媒体技术进行辅助教学。在讲授地理课程时,我会使用地图、图表和图片等多媒体工具,直观地呈现地理事实和数据,并引导学生进行观察和分析。通过多媒体辅助,学生可以更加直观地感受到知识点的真实性和重要性,提高学习效果。

第四段:案例分析,联系实际应用。

为了帮助学生将课堂知识与实际应用联系起来,我会引入一些真实的案例进行分析和讨论。例如,在教授化学实验方法时,我会介绍一些发生过的实验事故,并引导学生分析原因和提出预防措施。通过案例分析,学生可以更好地理解理论知识在实际应用中的意义和作用,同时也培养了学生的综合分析和问题解决能力。

第五段:总结回顾,巩固学习效果。

在课堂讲授的最后,我会对当天的学习内容进行总结回顾,强调重点和难点,以巩固学生的学习效果。我会提出一些思考问题,让学生运用已掌握的知识进行思考和解答。同时,我也会布置一些课后作业,让学生在课后自主复习和巩固所学知识。通过总结回顾,学生可以更好地理解和掌握所学知识,并提高学习的自我反思和自我管理能力。

总之,课堂讲授策略的运用对于提高教学效果至关重要。通过适当的引入话题、互动式教学、多媒体辅助、案例分析以及总结回顾等策略,可以激发学生的兴趣,提高他们的参与度,增强他们的学习效果。作为一名教师,我会不断积累和探索更多有效的讲授策略,以更好地满足学生的学习需求,提升教学质量。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十四

在各个领域中,实施策略是取得成功的关键之一。无论是企业管理、市场营销还是个人发展,策略的制定和实施都至关重要。通过实施不同的策略,我们能够在竞争激烈的环境中脱颖而出,并取得持续的成功。在我过去的经历中,我学到了一些实施策略的心得体会。

首先,制定明确的目标是实施策略的基础。无论是战略制定还是行动计划,明确的目标是实现成功的首要条件。在制定目标时,我们应该具备清晰的愿景和使命,并且能够将其转化为具体的目标。只有这样,我们才能够明确地知道我们要朝着何方努力,以及应该采取何种策略去实现目标。例如,在市场营销中,一家公司可能会将其目标定为在两年内扩大市场份额,这将直接影响到他们的策略的选择。明确的目标能够为策略的实施提供明确的方向,使我们能够更好地规划和管理。

其次,市场分析是成功实施策略的重要组成部分。了解市场并能够准确分析市场情况,对于实施策略至关重要。通过市场分析,我们能够了解竞争对手的优势和劣势,了解消费者的需求和偏好,以及掌握市场的趋势和变化。这些信息将直接影响我们的策略的选择和制定。比如,在企业管理中,通过市场分析,我们可以了解到公司的产品或服务在市场中的定位和竞争力,从而决定采取何种策略去实现目标。因此,市场分析是制定和实施策略的一项重要工作。

接下来,战术的选择和执行是策略实施的关键环节。一个好的策略需要选择适当的战术来支持实施。战术能够帮助我们更好地配合策略实施,并确保我们能够达到预定的目标。在选择战术时,我们应该考虑实施的成本和风险,以及战术的有效性和可持续性。例如,在个人发展中,我们可能会选择学习新的技能来提高自己的竞争力。在选择具体的学习方法时,我们应该考虑到学习的成本和时间,以及这种学习方法是否能够帮助我们达到预期的目标。选择适当的战术并且能够有效地执行,是策略实施的关键要素。

最后,策略实施需要不断的评估和调整。一个好的策略不是一成不变的,而是需要根据环境变化和市场需求进行调整和改进。只有通过不断地评估和调整,我们才能够持续地适应变化的环境,并保持竞争优势。在评估策略时,我们应该考虑到策略的有效性和成效,以及是否需要进行调整。通过对策略的评估和调整,我们能够更好地实施策略,并取得预期的成功。

综上所述,实施策略是取得成功的重要因素之一。通过制定明确的目标、进行市场分析、选择适当的战术、以及不断地评估和调整,我们能够更好地实施策略,并在竞争激烈的环境中取得成功。在未来的发展中,我将继续学习和探索实施策略的方法和技巧,以期在自己的领域中取得更好的成绩。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十五

Introduction:。

课堂语言策略是教学过程中非常重要的一环。随着教育的发展和改革,教师也需要不断提升自己的语言策略,以促进学生的学习效果和学习兴趣。本文将分析课堂语言策略的重要性并分享个人的心得体会。

Bodyparagraph1:。

课堂语言策略对于学习效果和学习兴趣具有重要影响。首先,良好的课堂语言策略可以激发学生的学习兴趣和积极性。例如,一个富有感染力的语言表达,可以让学生感受到教师的热忱和专业知识,从而激发学习兴趣。此外,恰当的语言策略还有助于提高学习效果。例如,教师引用生动的例子或提供实际的应用场景,可以加深学生的理解和记忆。因此,课堂语言策略被认为是教学中不可忽视的关键因素。

Bodyparagraph2:。

在我个人的教学实践中,我发现使用正确的语言策略可以极大地改善学生的学习效果。首先,我意识到与学生建立良好的互动至关重要。通过与学生进行有意义的对话,我能更好地了解他们的学习需求和问题,并根据这些信息调整我的教学方法。其次,我尝试将难以理解的概念转化为简单易懂的语言。这样的语言转化帮助学生建立起对知识的认知框架,让他们更容易理解和掌握。最后,我发现在课堂上使用多种多样的语言形式和媒体可以增加学生的参与度。这经常包括举例说明、提问和展示视频等。通过创造丰富多样的语言环境,学生的兴趣和动力也得到了提高。

Bodyparagraph3:。

除了自己的实践经验,我也从其他教师和教学资源中吸取了很多有关课堂语言策略的灵感和启示。例如,我学到了一些有效的问题提问技巧。通过提出开放性问题或激发学生思考的问题,我引导学生思考问题的不同角度和解决方法。同时,我也学会了合理运用名人名言、自然界现象等资源,以增加对话的多样性和吸引学生的兴趣。此外,通过观察其他教师的教学过程,我学到了一些有效的肢体语言和声音控制技巧。这些技巧有助于增强教学内容的表达力,使学生更易理解和记忆。

Conclusion:。

课堂语言策略是提高学生学习效果和兴趣的关键因素。通过良好的语言策略,教师可以激发学生的学习兴趣和积极性,并提高学习效果。在个人的教学实践中,我体会到了与学生建立互动、简化语言并创造多样的语言环境的重要性。同时,从其他教师和教学资源中,我学到了许多有关课堂语言策略的技巧和启示。综上所述,提升课堂语言策略是教师不断进步和提高教学质量的必然要求。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十六

学习了《课堂教学策略与反思》这一门课程后使我收获不少,让我知道了,无论课堂教学的生成成分多么大,在课堂教学的内容中,总有相当分量的内容需要精心预设,这些内容包括课堂教学目标、基本的课堂教学结构等等。下面就谈谈我的心得体会:音乐教学的内容可谓是丰富多彩,它包含着唱歌、律动、欣赏、节奏、旋律写作等方面的内容。

课堂教学要充分体现新课程标准理念,学生能做的自己做、学生能说的自己说,变“填鸭式”教学为“放鸽式”教学。没有悠长无味的说教,学生知识的获取都是在自身实践的基础上去感知、理解、表现中得到的。教师在启发、暗示、等待中增加学生勇气,引导学生应怎样想、怎样学习,让学生自主探究、研讨,得到结果。始终让活动贯穿教学全过程,以便课内学习向课外学习延伸。

1、结合歌曲进行歌词创作。

歌词的创作是要学生马上反应的,在不改变歌曲旋律的基础上,运用代换词的方法,要求学生用新词句代换。这种办法不仅培养了学生的创作能力,也训练了学生的灵敏度、思维力和学生即兴发挥的才能。这种办法不仅调动了学生创作的兴趣和热情,同时也增强了学生学习的勇气和创作的自信心。有的`同学虽然曲调把握得不够准确,可歌词却编得朗朗上口。学生创编歌词的兴趣远远超过你教他去学习一首新歌。

2、结合身体律动,加强音乐创作教学动,是学生表达自己对音乐感受和理解的最直接,最喜爱的方式,在音乐课上,给学生创造动的机会,让他们用自己喜欢的动作来表达自己对歌、乐曲的理解,充分利用他们好动的特点,动静结合,通过动激发他们对音乐的兴趣,引导他们加深对音乐形象的联想和对乐曲的理解,在参与中得到愉悦和美的感受。这也正如著名音乐教育家柯达伊所说:“任何音乐理念都可以转化成身体律动,而某一身体律动也可以相对的转化成音乐。”如欣赏《渔夫和金鱼的故事》时,我让学生听完后说出音乐所刻化形象,自编动作即兴表演,尽情地表达自己对音乐作品的感受。

课堂教学中教师要把微笑送给了学生,把学习的空间送给学生,又要把说话的权力送给学生,让学生随便说,这就是课程改革要解决的学生开口问题,让学生主动参与到教学中来,主动表现自己所思、所想、所感。至于说的对不对,这不重要,关键是先参与进来,然后再研究发展,研究结果,以奏、唱、编等富有创造因素的方式听赏音乐,培养学生听赏的习惯,让学生感到学习音乐离不开认真听音乐。

唱、奏、跳等形式为一体的综合创作教学活动。

以唱、奏、跳、等形式为一体的综合练习,让学生在活动中轻松地认识事物,发挥集体的聪明才智,集思广益、团结协作,在放松愉快的心态下,产生创造性的火花,从而激励其创造的意识。如在学完一首歌曲,让学生以小组为单位在一起按各自的爱好和能力分工,有的同学演唱;有的同学编舞;总之,从小对学生进行创造力的培养,关键在于让学生在教学活动中无拘无束、即兴创作,充分发挥学生的想象力和创造力,使他们的创造潜能得到挖掘,让学生的创造性得到更好的发挥。

每节课的教学设计应引导学生从生活体验入手,从自身音乐经验出发,紧密联系社会生活及音乐现象主动去探索、思考,音乐与人生的关系,使音乐成为一次生动、具体、艺术化的生活体验。

课堂教学还应注重自己角色的转变,要体现良好的师生关系。教师作为组织者、参与者、合作者进入课堂。教师要能够关注与调动每个学生的积极性,人尽其才。改变以往教师自始至终以琴带唱的现象,多数时间在无伴奏的情况下进行,依靠师生间的交流,使学生学歌迅速。

以上只是我的点滴体会,在新理念指导下,音乐课堂教学还有很多急需加强和改进的地方,仍需要我们不断的探索和发现。相信,通过我们努力,音乐课堂一定会百花齐放的。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十七

策略实施是组织管理中至关重要的一环。一个成功的战略实施能够推动企业不断向前发展,而一次失败的实施则可能导致巨大的损失。在我工作中的实践中,我深刻领悟到了策略实施的重要性,并积累了一些心得体会。在此,我愿和大家分享我对策略实施的见解和体会。

首先,在策略实施中,坚持目标导向是至关重要的。策略的实施是为了达成既定目标,因此必须对目标明确而具体。在开始实施之前,我们应该仔细思考,具体确定目标,明确实施策略的方向和重点。只有明确的目标,才能使策略的实施更加明确有序,更容易调动团队的积极性,提高战略实施的效果和成功率。

其次,策略实施中有一个重要的环节就是协调各方力量。在实施策略的过程中,往往涉及到各个部门、团队之间的协作和配合。协调整个组织的资源和人力,并统一目标与行动的一致性,不仅是策略实施的关键,也是组织成功的关键。在我的实践中,我发现及时有效地进行沟通和协调,明确各个部门和个人的职责和任务,能够更好地保持团队合作的紧密性和高效性,从而推动策略实施的顺利进行。

再次,策略实施中的反馈与调整是一个不可忽视的环节。策略实施往往是一个动态的过程,会受到外部环境和内部因素的影响。因此,在实施策略过程中,我们必须时刻保持警惕,密切关注变化的环境和对策略实施的影响。同时,及时获取反馈信息,并根据反馈结果进行调整和改进,能够更好地把握实施策略的正确方向,提高策略的成功率。

最后,领导力在策略实施中起着至关重要的作用。一个有激情和能力的领导者能够带领团队和组织高效地实施策略。在我的实践中,我发现一位优秀的领导者应具备以下几个特质:首先,要有远见和战略思维,能够准确判断形势,制定明确的策略目标;其次,要有激励团队的能力,注重激发团队的积极性和创造力;再次,要有良好的沟通和协调能力,能够与团队成员保持良好的合作关系;最后,要有坚持和奉献精神,能够带领团队克服困难和挑战,坚持不懈地推动策略的实施。

综上所述,策略实施是组织管理中至关重要的环节。在策略实施过程中,坚持目标导向,协调各方力量,反馈与调整以及优秀的领导力都是关键因素。通过细致的思考和实践,我深刻认识到了这些要点的重要性,并从中获得了宝贵的经验和体会。我相信,只有不断总结和改进实施策略的方法和经验,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现组织和个人的可持续发展。

最新课堂实施策略心得(模板18篇)篇十八

近年来,课堂教学方法多样化,教师在教学过程中面临着许多调控策略的选择。这些调控策略不仅能够改善学生学习态度和学习效果,还能够提高教师的教学能力和课堂管理水平。在我多年的教学实践中,通过不断尝试和总结,我积累了一些课堂调控策略的心得体会。

首先,创设良好的教学氛围是课堂调控的关键。教学氛围直接影响着学生的学习兴趣和投入度。因此,我经常在课堂上采取一些活动来营造积极、轻松的氛围,激发学生的学习热情。比如,我会开展小组合作学习,鼓励学生们相互合作、互帮互助。这样不仅可以提高学生的学习效果,还能够增强学生与学生之间的交流和合作能力。

其次,因材施教是调控策略的重要手段。学生在认知水平、学习能力以及兴趣方面都存在差异,因此教师需要根据学生的特点来确定相应的教学内容和教学方式。在我的教学实践中,我经常通过课前的学情分析和课堂观察,了解学生的学习情况和学习特点,然后针对不同的学生制定相应的教学计划。这样不仅能够提高学生的学习成果,还能够满足学生的个性化需求。

再次,及时反馈是调控策略的重要环节。在教学过程中,学生对所学知识的理解和掌握情况是非常关键的。因此,我经常通过课堂小测验、口头讨论等方式进行有效的课堂反馈。通过及时的反馈,我能够及时了解学生的学习情况,帮助他们解决学习中的困惑,并及时调整教学策略,以便更好地帮助学生提高学习效果。

此外,培养学生的自主学习能力也是课堂调控的重要内容。在我的课堂中,我经常让学生扮演主角,积极参与到课堂教学中来。我会给学生一些自主学习的机会,让他们自己思考、发现问题,并主动解决问题。这样不仅能够提高学生的自主学习能力,还能够培养学生的创造力和解决问题的能力。

最后,注重课堂管理是调控策略的基础。良好的课堂管理能够保证课堂秩序的井然有序,为学生的学习提供良好的环境。在我的课堂中,我注重规范学生的行为习惯,要求学生按时到课、认真听讲,禁止打扰他人等行为。此外,我还会制定一些具体的课堂规则和纪律,让学生养成良好的学习习惯。

总而言之,课堂调控策略是提高教学质量的关键,通过创设良好的教学氛围、因材施教、及时反馈、培养学生的自主学习能力和注重课堂管理等策略,教师能够更好地引导学生的学习,提高学生的学习效果。在实施这些策略的过程中,需要不断总结和完善,以适应不同年级、不同学科和不同学生的特点。相信在以后的教学实践中,我将继续不断地探索和创新,进一步提高自己的教学能力和课堂管理水平。

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个人总结可以促使我们思考自己的学习方法和工作方式,以便更好地提升自己。小编为大家准备了一些实用的个人总结范文,供大家参考和借鉴。2019年中,在国企领导的帮助指
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心得体会是在学习、工作、生活等方面经验的总结和感悟,通过总结心得可以更好地认识自己的优点和不足,进而改进自己的表现和取得更好的成果。总结心得是对自己经验的梳理和
月工作总结是一个很好的机会,可以通过反思和总结过去一个月的工作,不断提升自己的工作能力和职业素质,实现自身价值的不断增长。请大家仔细阅读以下的月工作总结范文,希
写心得体会可以帮助我们理清头绪,梳理自己的思路,更好地理解和把握自己的人生方向。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文,能够帮助大家更
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