我通过总结，发现了自己在学习和工作过程中取得的一些成绩和亮点。让我们一起阅读一些优秀的心得体会范文，看看别人是如何总结和概括自己的经验和思考的。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇一
“三问大讨论”是一个广泛而热烈的讨论活动。这场讨论以传承和弘扬核心价值观为中心，旨在推动全社会理性思考、提高文明素质。我在参与这场讨论中受益良多，在这里分享一下我的心得和体会。
这次“三问大讨论”不仅让每个人对核心价值观进行了再认识和评价，更让我们对社会和国家的问题有了更深刻的认识。通过参与讨论，我们可以看到这个社会上很多问题的存在，从价值观的角度去解决问题也为社会文明进步提供了宝贵的思路。同时，它也促进了社会各界对价值观的认识升华和理性对话。
参与“三问大讨论”是一次让我感觉到近距离接触中国价值观的宝贵机会。讨论中，我和其他网友就价值观的重要性、价值观的体现以及民族文化等问题进行了广泛的讨论。这让我体验到了言论自由、平等讨论的氛围和纯粹的人与人之间的交流。同时，这次讨论也增强了我们的同理心，让我们能够更好地理解别人对事情的看法。
第四段：对于价值观的重要性的思考。
作为一个社会主义的国家，基于核心价值观来构建社会是至关重要的。这不是一次单纯的讨论，也不是为了表达不同的政治立场。价值观是文明的基石，社会进步的保障。这场讨论不仅仅是向外界传达了我们国家的核心价值观，更是增强了我们对于核心价值观的认识和理解，推进了价值观的传承和弘扬。
第五段：总结。
“三问大讨论”的意义不仅在于讨论的内容，更在于共同塑造我们国家的核心价值观。通过这次讨论，我们对于自由、民主、平等等价值观有了进一步的理解和认同。我们应该珍惜这个宝贵的机会，认真思考价值观的重要性，推进我们国家的文明进步。就我个人而言，“三问大讨论”是一次难得的反思机会，我会在今后的生活中更加重视核心价值观，努力践行价值观，同时鼓励身边的人一起努力，建设文明、和谐、富强的中国。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇二
近期，贵州省开展了一场以“三问大讨论”为主题的活动，旨在倾听民意、解决问题，推动新时代中国特色社会主义事业的发展。作为一名贵州省的居民，我积极参与了这一讨论，并深感其重要性。在这场讨论中，我有幸与其他人共同交流、探讨，下面我将分享自己的心得体会。
首先，听民言，凝聚共识。作为讨论的重要环节之一，听取民意不仅可以了解社会民生问题，还可以有效地凝聚共识，推动问题的解决。在讨论中，我了解到许多与我有相似困惑的人们，我们互相交流自己的问题和建议，渐渐地我们之间形成了共识。通过互相倾听，我们更加明确了自己的诉求，孕育了更多的解决办法。可以说，听民言为我们的讨论提供了宝贵的信息和桥梁，推动了解决问题的进程。
其次，问责兴官，令政府更加高效。问责是讨论的核心环节，也是推动政府工作的关键。通过问责，政府能够将问题查摆出来，也能更好地与人民对接，增进彼此的了解。在讨论过程中，我看到政府的工作人员积极回应民众的问题，与民众就相关问题进行充分沟通。通过问责，政府能够及时检视自身的问题和不足之处，及时改进工作方式，提升工作效率。这样的问责机制能够帮助政府更好地履行职责，为人民服务。
再次，探求真，促进改革。探求真是讨论的基础，也是推进改革的关键。只有面对现实问题，勇于剖析其背后的原因，才能找到解决问题的办法。在讨论中，我看到参与者们深入思考自身所面临的问题，逐渐找到解决的方法和途径。我们积极讨论、抛砖引玉，推动了解决问题的思路。在过程中，我认识到只有勇于揭示真相、勇于改革，才能让社会进步、人民幸福。因此，探求真是讨论的重要环节，也是实现改革发展的必要条件。
最后，行动起，谋划未来。讨论要追求实际行动，而实际行动能够为未来提供有力支撑。在过去的讨论中，我看到许多问题的处理变得更加高效、快捷。一些切实可行的方案得以提出，并得到了政府的采纳和实施。我衷心地希望，这样的行动能够得到进一步加强，并且成果能够落地见效。同时，我们也需要为未来做好谋划和准备，通过讨论找到行动的方向，为实现更好的发展而努力。
总之，“贵州三问大讨论”是一次蓬勃向上的讨论，它倾听民意、解决问题、推动发展的理念值得我们持续地推广和发扬。在这场讨论中，我们感受到了民主决策的力量，更加确信了人民大众的智慧和力量。通过这次讨论，我深感作为一个普通人的重要性，也深感国家和社会对我们的关怀和重视。我相信，只要我们继续携手并肩地努力，贵州的发展前景必将更加广阔，我们的生活也会越来越美好。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇三
贵州省于2021年6月11日至14日举行了一场规模庞大的三问大讨论活动。这次活动旨在深入贯彻习近平总书记关于“三问”工作的重要论述，通过开展广泛深入的讨论，围绕贵州发展中的热点难点问题进行深入研究，找准突破口，明确目标。在这次三问大讨论中，我有幸参与其中，亲身感受到了贵州的新气象、新变化，深刻体会到了党和政府与民众之间的紧密联系，下面我将就在活动中的所见所闻和个人体会，进行具体描述。
首先，在三问大讨论活动中，我看到了贵州在扶贫开发和乡村振兴方面取得的巨大成就。贵州是我国的贫困地区之一，相对落后是该省长期以来的状况。然而，在党和政府的积极带领下，贵州的扶贫开发工作取得了令人瞩目的成绩。在讨论中，我了解到，贵州省大力推进了光伏扶贫、旅游扶贫、产业扶贫等一系列扶贫项目，显著提高了贫困地区居民的收入水平和生活品质。同时，贵州还大力发展乡村旅游，将贵州的独特自然风光和民族文化作为特色，吸引了大量游客前来观光旅游，有效促进了当地经济的繁荣。这些成绩使我认识到，只要有党和政府的正确领导和大力支持，贫困地区也能实现脱贫致富，走上发展的康庄大道。
其次，在三问大讨论中，我观察到贵州在生态环境保护方面付出了巨大努力。贵州地处中国西南地区，生态环境资源丰富，但也面临着严重的生态破坏问题。在讨论中，我了解到贵州省建立了一系列的生态保护政策和措施，如严格限制采矿等资源开发行为，推广环保产业，加强水土保持和植被恢复工作等。这些措施有效地提高了贵州的生态环境质量，并为当地居民提供了更好的生活环境。作为一名环保爱好者，我深感贵州在生态文明建设方面的努力，希望能从贵州的经验中学到更多，为保护家园贡献自己的力量。
第三，在三问大讨论活动中，我体验到了社会治理和民主建设的进步与变革。贵州省大力推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设，鼓励广大干部群众广泛参与社会治理，增强人民群众的获得感和幸福感。在讨论中，我看到人民群众对治理和服务的满意度不断提升，也看到党组织和政府吸纳了更多基层干部和普通民众的意见建议，真正做到了听党话、跟党走，让社会治理真正由底层干部和群众来参与。这种模式的转变和进步令我深感欣慰，也对我个人的发展和参与社会建设产生了重要启示。
第四，在三问大讨论中，我感受到了贵州省党和政府对人才的重视和关爱。贵州是一个多民族聚居的省份，人才的培养和引进对于促进贵州的发展至关重要。在讨论中，我了解到贵州省出台了一系列人才政策，着力培养和引进各行各业的优秀人才，努力打造人才强省。同时，贵州还注重培训和人才交流，为当地优秀人才提供了更好的发展机遇。作为一名年轻人，我深感党和政府对人才的关心和支持，也更加坚定了自己为贵州发展贡献力量的决心。
最后，三问大讨论活动结束后，我在思考，如何将活动中的所见所闻和个人体会应用到我的日常生活中，为推动贵州的发展做出贡献。我认识到，作为一名普通大学生，我可以通过不断学习，提高自己的知识素养和能力，为贵州的发展做出贡献。与此同时，我也要积极参与社会实践和志愿者活动，做好身边的小事，为改善当地的社会环境做出微小的贡献。只要每个人都能够将个人的力量与社会的共同发展紧密联系起来，贵州的发展定能迈上新的台阶。
总之，在贵州三问大讨论中，我充分认识到了贵州在扶贫开发、生态环境保护、社会治理和人才培养方面取得的巨大成就。同时，也对自己在推动贵州发展中的作用和担当提出了更高要求。我相信，在全省上下的共同努力下，贵州定能在全面建设社会主义现代化国家新征程中迈出坚实而稳定的步伐。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇四
近期，微山县委组织了一次“微山三问大讨论”的活动，旨在通过集中讨论，解决人民群众关心的热点难点问题。我非常荣幸地参加了这次活动，收获颇丰，下面就来谈一谈我的心得体会。
第一段，简述活动背景。
微山县是一个美丽的山水之地，也是一个资源富集、经济发展迅速的地方。但各种问题也随之而来，比如教育、医疗、环境等等。为了解决这些问题，微山县委决定组织一次“微山三问大讨论”，鼓励人民群众发表意见，为微山县的发展出谋划策。
第二段，谈论参与感悟。
这次活动给我的印象非常深刻，因为我感受到了参与的价值和意义。我有机会和其他人进行了良好的讨论，我们共同关注着本地的问题，思考着在人民群众中的作用。通过集体讨论，我们不仅在思想上得到了很大的启发，而且还收获了新的思想和新的朋友。我们结合自身的工作、学习和生活体验，深入地探讨了问题的症结所在，提出了有针对性的建议，直面矛盾和问题。
第三段，讲述问题定位。
在这次讨论中，我们首先明确了问题所在。通过充分的调研和调查，我们了解了教育、医疗、残疾人的就业、环境污染等方面存在的问题，深入剖析了矛盾和问题的产生和发展原因，找到了解决问题的关键点。
第四段，分析思考解决方案。
在解决问题的过程中，我们提出了许多切实可行的解决方案，包括改善教育硬件设施、完善医疗制度、建设更多适合残疾人就业的岗位、严格执行环境保护政策等方面。我们认为，这些措施可以从根本上解决问题，从而推动县域经济和社会的发展。
第五段，总结体会。
通过“微山三问大讨论”，我深刻体会到了集体智慧的魅力。只有通过广泛而深入的探讨，才能发现问题的本质，从而提出对策。与此同时，这次讨论也让我感受到了自治的力量。只有人民群众发挥积极的作用，才能真正做到治理有方。我相信，通过大家的共同努力，微山县未来一定会越来越好。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇五
自2021年5月26日开始，三问大讨论就在全国范围内展开。这个活动旨在通过深入调查研究，听取各界意见，就发展中的重大问题进行广泛、深入、细致的讨论，为新时代中国的建设提供智慧支持。在我参与了辖区内的三问大讨论后，我认为这是一次难得的机会，可以让我们更深入了解中国发展面临的挑战和机遇。下面是我对三问大讨论的心得体会。
一、重在参与。
在整个活动过程中，我最深切的体会是重在参与。通过看视频、听讲座、参加小组讨论、在线提交意见，让我真正体会到发言的重要性和效力。作为普通市民，我们可能不能改变大局，但是我们可以表达自己的想法并让声音传达出来。每一个人都有权利说出自己的观点，这也是我们民主的基础。正因如此，我们要尽可能地参与，将自己的声音传递给有关方面，让更多的人听到，让政策意见得到充分讨论和整合。
二、要注重实际。
在与人分享自己的经验和思考时，发现了一个共同点，即注重实际。虽然三问大讨论中涉及到了国家的长远发展规划和战略，但是我们要注重实际，理论和实践相结合。只有真正了解中国当前的发展状况，以及我们身处的社会、经济和文化环境，才能对未来进行合理的规划，而不是空话连篇。实践是检验真理的标准，我们应该注重调查研究，多出去走走，多关注身边的人和事，去探索真正存在的问题，寻求切实可行的解决办法。
三、应该立足人民。
为了更好地展开三问大讨论，各级政府采取了多种形式的调查和征集意见方式，让市民有更多的机会和渠道来表达自己的诉求和愿景。因此，我们必须立足于人民，为人民谋利益。政策要立足于给人民带来更多的福祉和幸福感，要避免本位主义和官僚主义，要真正了解人民的需求和看法，才能制定出更适合人民的政策。只有这样，我们才能走得长远，走得更快。
四、要坚持创新。
创新是推动发展的核心力量。无论是国家、企业还是个人，都需要坚持创新，不断推陈出新，以应对快速变化的环境。在三问大讨论中，我们也看到了创新，试图借助现代科技手段，更好地收集和分析市民意见。另外，活动组织也设立了多种公众参与活动，让市民能够更加方便地表达自己的意见。这些都是在创新中实现的。我们应该在自己的生活和工作中，不断寻找新的解决方案，不满足于已有的模式和思路，从而推动自身的成长和发展。
五、要坚定信心。
三问大讨论的目的是为了探寻未来的发展方向，寻求更好的发展机会。在这个过程中，我们需要坚持信心，相信未来会更好。尽管我们会面临各种各样的困难和挑战，但是只要我们能够团结一心、共同进步，就能够化解这些问题，走向更加美好的明天。我们要始终坚持中国特色社会主义道路，紧紧依靠人民，坚持创新发展，才能获得更大的成功，实现新更美好的中国梦。
总之，在三问大讨论中，我认为我们必须要注重参与、实际、人民、创新和信心。只有这样，才能够为中国的发展贡献自己的力量，为实现更加美好的未来而努力奋斗。希望未来我们能够继续保持积极向上的精神，不断开创新的篇章！
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇六
微山县是山东省济宁市辖县之一，是中华民族文化的发源地之一，是中国革命的发祥地之一，也是现代化建设的先行地之一。为了推进乡村振兴、加快县域经济社会发展，微山县启动了“微山三问”大讨论活动。此次大讨论活动涉及全县120余万干部群众，旨在广泛征求各方面的意见和建议，促进微山县高质量发展。
微山三问大讨论的主要内容分为“聚焦开放发展，强化县域竞争优势”、“优化公共服务，健全环境卫生、民生、安全保障等制度”、“推进文明创建，提升城乡风貌和社会文明程度”三个方面。本次大讨论旨在让广大干部群众思考和谋划未来微山县的发展方向和发展路径，为实现微山县经济社会跨越式发展而共同努力。
微山三问大讨论活动相应地收获了群众的积极响应和反馈，让广大干部群众真正领悟到发展的重要性和紧迫性；同时，通过大讨论，发现了不少问题和矛盾，启发我们对微山县的发展提出了很多新的认识和思路。我们应该在回顾讨论过程的同时，总结经验，深入分析讨论中发现的问题，做到既要发现问题，还要解决问题，为实现微山县高质量发展提供有力支撑。
四段：推进微山县高质量发展的建议。
微山三问大讨论，是引领微山县高质量发展的重要手段之一，在推进高质量发展的过程中，我们应该进一步加强思想宣传，深入挖掘“三问”中的问题和矛盾，全面加强基础配套设施和公共服务建设，吸纳各方面力量参与基层建设、提高发展层次和水平，促进微山县经济社会快速发展。
此次微山三问大讨论历经半年，是一次非常成功的活动。通过大讨论，广大干部群众的积极参与，让我们更好地认识到了微山县的发展方向和新的机遇。在讨论中，大家围绕着县域经济、环境、公共服务、文化等方面建言，为推动微山县高质量发展提供了重要的参考和借鉴。同时，此次大讨论也促进了干部群众之间的交流和合作，营造出了团结、和谐的社会氛围。我们应该认真总结体会，深入宣传借鉴，不断推动干部群众热爱微山、建设微山，让微山县在全省经济社会快速发展中谱写出更加美好的篇章。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇七
此次大讨论活动的主题是“为何从警、如何做警、为谁用警”，这3个问题紧紧扣住了人民警察的人民属性和职业属性，为基层公安机关强化群众工作、加强队伍建设提供了新机遇。作为南通市公安局一名负责队伍建设和群众工作的负责人，下面重点汇报实践中的一些体会和南通市公安局近年来贴近群众需求、拉进群众距离、改善服务环境的做法。
第一点体会，做好群众工作的前提是走进群众。为引导民警切实了解民意，我们开展了领导干部“三解三促”、“七千民警进村居”活动，各级领导深入基层所队和农村走访调研，机关民警在村民家中驻点调研，调查社会治安状况，梳理帮扶特困群体。同时，开展警民恳谈活动，力求帮助群众解决实际困难。
第二点体会，做好群众工作的基础是拉近距离。近年来，我们按照公安部要求，精心组织开展“大走访”开门评警、“与民同行、保民平安”等系列主题教育，通过形式多样的交流活动，展示公安亲民为民形象。一是推进爱心警队建设。广泛动员民警结对帮困、奉献爱心。以广西东兰贫困山区为重点，建立民警爱心实践基地，广泛开展结对助学活动。二是推进文艺下基层。以公安文联组织为依托，我们组建了文艺轻骑兵小分队，广泛开展慰问演出，在宣传公安工作成效的同时，提高了群众对公安工作的理解和支持。三是推进民警志愿服务。主动贴近社会弱势群体，先后建立聋哑学校、儿童福利院等10个志愿服务爱心实践基地；建立了女警志愿者、关爱老人志愿者等6支公安志愿服务队伍，开展“陪空巢老人过年”、“爱心送餐”等服务活动，拉近了警民之间的距离。
第三点体会，做好群众工作的核心是提高履职能力。我们把强化履职能力训练作为推动基层民警提升群众工作能力和水平的核心。一是构建职业规划引导机制。制定民警职业生涯规划19项配套保障机制，引导民警立足岗位提升能力。二是构建职业实战训练机制。完善初任培训、岗位交流培训、实战轮训、晋升培训和素质提高培训“五位一体”的'职业训练工作体系，组建了119人的专兼职教官队伍，常态开展履职能力培训工作。三是构建职业能力评估机制。围绕基本素质、岗位素质、专业能级、领导干部素质和职业发展潜力评估等5个方面，对全市公安民警进行系统评估。帮助民警准确定位、找准缺失，不断提升履职能力和水平。
第四点体会，做好群众工作的关键是提升服务效能。全面推广窗口服务评价系统，及时收集群众对服务工作的意见，全市共安装评价系统478台，群众总体满意率保持在95%以上。同时，建立了各级领导干部分层走访工作制度，上门征求社会各界的意见和建议，及时梳理改进服务举措，提高了服务效能。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇八
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持把学习教育摆在首要位置，组织开展“三问三观”学习讨论，引导村两委认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重，牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观，切实增强了思想自觉和行动自觉，打牢了反“四风”的思想根基。
一、以“三问”树“三观”，要认真学习，解决好认识问题。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。开展教育实践活动，摆在第一位的任务就是要搞好学习教育，不断增强宗旨意识和群众观点。
(一)以“三问”树“三观”，首先要突出中国共产党的性质、宗旨和理想。中国共产党是人民的党，代表的是全体人民大众的利益，任何一个党员、一个领导没有自己的特殊利益。全心全意为人民服务是我党的宗旨，“各尽所能、按需分配”的共产主义是我们的理想，这些，作为共产党员，是需要时刻记在心头上的。“三问”群众在心中的地位、与群众的距离，可以让我们更加珍惜作为人民群众政党的理想信念，时刻端正宗旨观念。我们是人民的政党，我党的利益就是人民的利益，这是息息相关的，不可分割的。
(二)以“三问”树“三观”，其次要认识到人民群众与我党事业的关系。回想革命战争年代，是人民群众把自己的子弟送上战场，作为革命力量的不竭源泉;是人民群众为了掩护共产党员，不惜挺身面对敌人的刺刀;是人民群众用自己的乳汁挽救了伤病战士的生命。社会主义建设阶段，更离不开人民群众的力量。要实现我们社会伟大复兴的力量，必定来自人民大众，因为伟大的社会主义事业，不是少数人的事业，而是整个中华民族、千百万人民的事业。离开广大人民群众，整个国家的前途和命运，将毁于一旦。
(三)以“三问”树“三观”，要明白实现“中国梦”，最终取得共产主义事业胜利的力量源泉是人民群众。我党的群众路线，就是要对人民大众以无限的信任，并为人民大众谋利益。人民群众是创造历史的重要力量，共产党人只有坚持对信仰的执著坚守和不懈努力，并以此来赢得人民群众对党的信任和拥护，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。只有凝聚中国力量，凝聚来自于全国各族人民的力量，才能最终取得共产主义事业的胜利。
二、以“三观”扫“四风”，要处理好思想和行动的关系。
思想上认识到位，是我们事业能否成功的第一步。认识到了，还需要做到。而知行合一，是最难的，也是必须的。
(一)从自己做起。“我们正处在一个巨变的时代，一个转折的时代，一个充满诱惑、机会良多、又使我们感到无可奈何的年代”，这几句话比较准确地描述了我这个时代、我们这些人的心情。很多事情，我们感到着急、感到愤恨、感到无奈，如环境污染、如资源争夺、如诚信问题，面对这些问题，我们不能坐等，更不能只是指手划脚。每个共产党员、每个领导干部都应该有一种时代责任感和历史使命感，不能做个旁观者，要把自己摆进去，做自己应做的事，尽自己应尽的义务。每个共产党员、每个领导干部有比一般群众更多的机会和可能去改变现状中存在的不合理问题，更有机会和可能去为祖国、为人民多做一些实事，为实现中国梦尽一份力量。无论中国怎样，请记得，你所站的地方，就是你的中国，你怎么样，中国便怎么样，你是什么，中国便是什么;你有光明，中国便不会黑暗。
(二)从现在做起。习讲了，我们抓作风建设，发布八项规定只是开端、只是破题，还需要下很大功夫。党的群众路线教育实践活动开展自今年七月份，可能会在不远的将来告一个段落。但是群众观念却要永远地贯穿在我们的工作中，群众路线是要我们永远走下去的。平时多到群众中走一走，听一听，聊一聊，尽可能地多了解群众所思所想所望;政策制度出，多征求征求意见，以公开求公正是最好的办法;多听听群众对我们工作的意见，政府内部自娱自乐的活动少搞搞，自我表扬自我陶醉的举动少出现;权为民所用，要以情为民所系为前提，心系群众不能是官样文章，而应该落实到我们的每一件工作中去。
(三)从小事做起。慎微，告诉我们的是一种态度，面对小事不马虎，走群众路线，要从小事着手、从小事着眼。不同类别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点的理解不同，而人民群众所能体会到的党的路线方针政策，也是落实到具体的一件一桩小事上的。群众路线不能只停留在活动中，而应该是在日常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最善良、最感恩的，只要真心实意的为他们做一点点小事，他们就会无比的感动，就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好，哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事，就是最生动、最具体的践行群众路线，就会得到群众真心实意的拥护和赞扬。
“结合‘三严三实’专题教育，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，把纪律挺在前面，坚决防止违反纪律、防止‘四风’问题反弹，继续保持公司良好发展局面。”贵州电网公司开展“三严三实”专题教育，坚持以上率下，突出问题导向，以“三学三问一清单”(三学：学理论、学典型、学法规;三问：问群众、问同事、问自己;一清单：问题清单)的工作方法贯穿始终，推动各项工作有序开展。
为了切实抓好“三严三实”专题学习研讨，贵州电网公司进一步规范中心组学习、党支部(党小组)政治学习，突出“四个下功夫”(深学细悟、模范带头、党性修养和思想引领)，通过“主题学习月”“三定一强”(定内容、定时间、定方式，强检查)，确保学习质量和效果双提升。
贵州电网公司要求处级以上领导干部和县级供电企业、职工持股企业领导班子成员在专题教育中做到“三学”：学理论，以学习系列重要讲话精神为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党史党情和党的纪律规定等，加强党性修养，增强理论自信和道路自信，把共产党人的理想信念立起来;学典型，认真学习先进典型事迹，提升宗旨意识，为民用权，为民谋利，把为人民服务的宗旨树起来，认真汲取违纪违法案件滥用权力、以权谋私的教训，切实做到警惕长存;学法规，学习相关领域的法律法规，学习相关业务的管理制度、流程，学习决策程序和议事规则，树立法治思维，增强制度意识，教育引导党员干部遵章守纪，规范用权。
为加强对政治学习的检查指导，贵州电网公司实行“一月一查”，上级党组织对下级党组织每月抽查检查学习记录，现场询问党员参学情况;每季度运用网络、微信、问卷等方式开展知识“一季一测”;年度还将组织党员开展一次述学评学，将检查结果纳入党建责任制考核，督促学习到位。
目前，贵州电网公司党组以现场抽查与集中检查相结合的方式，完成了对138个党支部、66个党小组的抽查，及时掌握基层学习情况，并针对抽查中发现的共性问题，编制统一的学习记录模板。
三问：全面深入查问题。
“关于‘两个责任’的落实，我们一些干部还存在失之于宽、失之于软，怕得罪人，当‘老好人’的问题。我认为，强化责任追究的做法很好，‘两个责任’还需要进一步落实，自下而上要有‘声音’，必须‘敢发声’‘严问责’。”这是贵州电网公司董事长、党组书记唐斯庆到基层联系点开展专题调研“问群众”时，基层领导干部和一线员工代表提出的意见和建议之一。
连日来，贵州电网公司各级领导班子成员深入党员领导干部基层联系点等开展查找“不严不实”问题的专题调研，通过“三问”的工作方法，剖析思想根源，厘清问题性质，找到症结所在。
“三问”即问群众，深入基层联系点和一线调研，听取群众意见，查找发生在群众身边不正之风和问题，查找干部工作作风问题;问同事，通过谈心、交流、研讨等方式，针对习以为常、不以为然的问题问同事，查找自己在遵规守纪方面问题;问自己，坚持学习，深刻反思，针对思想困惑、认识模糊的问题问自己。
一清单：边查边改求实效。
围绕南方电网公司董事长赵建国指出的公司系统“不严不实”的问题表现，贵州电网公司坚持以上率下，公司领导带头、各职能部门分头负责，通过调研、座谈、走访、书面征集等方式，初步梳理出各业务领域“不严不实”问题342个，并深入剖析问题原因，明确整改方向，形成了问题和整改措施清单。
能改的，先改起来;可做的，先做起来。在专题教育中，贵州电网公司坚持边学边查边改，对“问题清单”逐项整改，实行“销号式”管理，建制度、立规矩，抓好“三个落实”(问题整改实施细则要落实、整改结果要落实、常见问题的完善机制要落实)。
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青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇九
青年时期是一个人成长最为重要的阶段，也是人生中最具活力和激情的阶段。在这个阶段，青年面临着许多重要的问题和选择，需要积极思考，勇于探索。近日，我参加了一个关于“青年三问”的研讨会，通过探讨“青年为什么要问”的问题，让我对自己的人生有了更深入的思考和更明确的方向。下面我将结合自己的体会，从“青年在问什么”、“青年为什么要问”、“问的过程中有哪些困难与挑战”、“我们该怎么回答这些问题”以及“回答这些问题对于青年的意义”五个方面，谈谈我的心得体会。
首先，作为青年，我们常常问自己“青年在问什么”。我们身处于一个信息快速迭代的时代，社会发展和科技进步带来了许多新的议题和挑战。我们不仅要面对职业发展的选择，还要面对人际关系、家庭责任等方面的问题。我们希望在追求个人发展的同时，也能与他人和谐相处，达到人生的平衡。这些问题无论是在工作场所还是在家庭中都是常见而重要的，青年应该努力思考它们。
其次，我们还要明确“青年为什么要问”。青春期是个人认识自我、追求真理和价值的阶段。通过问问题，我们能够更好地认识自己、认清自己的兴趣和潜力，并为自己设定合理的目标。同时，通过问问题，我们能够了解社会现象和问题，积累社会经验，培养自己的公民意识。我们的问题不仅是个人的，也是一种社会意识的表现。
第三，问问题并不是一件容易的事情。在问的过程中，我们会面临很多困难和挑战。首先，问问题需要勇气和自信。我们可能会担心被别人认为是愚蠢或者不合群。其次，问问题需要耐心和决心。有时我们可能会遇到困难和阻碍，但只要坚持不懈地问，我们就能找到答案。最后，问问题需要思辨和批判的能力。我们需要学会分析和思考问题的根本原因和解决方法，而不仅仅是停留在表面。这些困难和挑战虽然困难，但只要我们坚持下去，都是可以克服的。
那么，我们应该如何回答这些问题呢？首先，我们要注重个人的成长和发展，不断学习和积累知识。通过学习少年的故事和成功人士的经历，我们可以找到自己的方向。同时，我们要勇于实践和尝试，只有实践才能检验自己的理论，使自己的思考更加丰富和成熟。其次，我们要注重与他人的交流和互动。通过与他人的对话和合作，我们可以获得更多的见解和经验，并培养自己的社交能力。最后，我们要注意关注社会问题和参与社会实践。社会问题是我们生活中必然存在的，通过关注和参与，我们可以更好地理解和解决这些问题。
回答这些问题对于青年的意义是巨大的。首先，通过问问题和寻找答案，我们能够更好地认识自己和发现自己的兴趣和潜力。只有了解自己，才能更好地规划自己的发展道路。其次，问问题能够帮助我们形成批判性思维和创新精神。我们不再满足于接受现有的知识和经验，而是勇于质疑和探索。最后，问问题能够激发我们的激情和动力。在问题的驱使下，我们会燃起追求真理和改变世界的热情，不断努力奋斗。
通过这次研讨会，我深感作为青年应该为自己的问题负责，为自己的未来负责。我们要学会问问题，做一个勇敢和有思想的年轻人。只有不断问问题，我们才能找到自己的人生方向，走出属于自己的独特的道路。让我们共同努力，回答这些问题，将青春的激情和智慧发挥到极致，为社会的发展作出自己的贡献。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇十
青年是一个国家的未来，拥有无限的潜力和创造力。然而，在现代社会中，青年面临着许多问题和挑战。为了更好地理解和解决这些问题，我参加了一个名为“青年三问”的活动。这个活动旨在探讨青年在事业、人际关系和成长方面的困惑和烦恼。通过参与这个活动，我取得了很多收获，下面我将分析并分享我对“青年三问”的心得体会。
第一段：活动介绍。
在这个段落中，我将简要介绍“青年三问”活动的主题和目的。我会描述这个活动是由谁组织的，以及其活动内容和参与人员。同时，我也会提及我个人参与活动的原因并表达对这个活动的期待。
第二段：青年在事业上的困扰。
这一部分我将着重讨论青年在事业发展方面所面临的问题和困扰。我将列举一些常见的问题，比如找不到工作、职业选择困难以及工作压力等，并提供相应的解决办法。我会结合自己在这个方面的亲身经历，分享我是如何面对困境并最终取得成功的。
第三段：青年在人际关系上的烦恼。
人际关系对青年的成长和发展至关重要。在这一部分，我将讨论青年在人际交往中所遇到的困惑和烦恼。例如，如何与同事相处、如何与父母沟通以及如何建立健康的恋爱关系等。通过分享我自己的经历和学到的一些技巧，我将提供一些建议和启示。
第四段：青年的成长与自我认知。
成长是每个青年都要经历的一个过程，而自我认知是成长的关键。在这一部分，我将讨论青年在自我认知方面面临的挑战，并提供一些实用的方法帮助青年更好地认识自己。同时，我也会分享一些成长的经历和故事，以鼓励其他青年积极探索自己的潜力和价值。
第五段：对“青年三问”的总结与展望。
在这一部分，我将总结我对“青年三问”活动的体会和收获。我将强调通过这个活动，我不仅学到了实用的知识和技巧，更重要的是收获了对自己和青年群体的更深入的理解。同时，我也会表达对未来的展望和对青年成长的期望，希望能通过自己的经验和努力，为社会的进步和青年的发展做出贡献。
通过对“青年三问”的参与，我获得了许多关于事业、人际关系和成长的宝贵经验和智慧。这个活动让我认识到自己的困惑和烦恼并不是独一无二的，很多青年都在经历相似的问题。更重要的是，我学会了如何面对这些问题并寻找解决办法。我相信，通过持续不断地努力和探索，每个青年都可以找到属于自己的答案，并在一个更加美好的未来中实现自己的价值。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇十一
讨论是一种多样性的交流方式，不同的观点、丰富的经验可以让我们看到问题的不同侧面，在对问题的处理上会更加全面。讨论还可以促进团队合作意识的形成，通过交流和协调，提高团队成员之间的默契度和相互理解。比如，在我们讨论某个问题时，我发现每个人都有不同的观点和思路，通过大家的交流，我不仅听到了新的观点，也更加深入地了解到了同事们的见解，这让我重新思考问题，拓宽了我的视野。
第三段：如何讨论？
成功的讨论需要有良好的基础条件，首先要保持秩序，遵循讨论的规则，确保讨论的效果。在这次活动中，我们有一个专门的主持人，负责控制讨论的想法和节奏，避免讨论偏题或剧烈冲突。其次，讨论需要参与者有充分准备，对讨论的主题有初步了解，这样才能更好地发表意见，参与讨论。我们在活动前要求每个人提前了解了讨论的主题，并准备了自己的观点和证据，这样讨论起来更加有条理性。最后，讨论中的互动交流至关重要，每个参与者都有机会表达自己的观点，并倾听其他人的建议，共同寻求解决方案。
第四段：能获得什么？
讨论活动不仅可以获得新的知识，还能够提高思维、表达和沟通能力。在讨论中，我们必须对问题进行深入的思考，提出有力的论据，这有助于提高我们的思维能力。同时，通过与他人交流讨论，我们可以学习到他人的表达方式和沟通技巧，提高自己的口头表达能力。在这次讨论活动中，我学会了如何将自己的观点简洁明了地表达出来，同时也学到了如何倾听他人的观点并进行有效的回应。
第五段：总结。
三问讨论活动是一种高效的学习方式，在讨论中，我们能够从不同的角度思考问题，获得全新的认识。通过讨论，我们不仅可以提高自己的思维能力和表达能力，还能够促进集体智慧的形成，达到共同进步的目标。今后，我将继续积极参与讨论活动，不断提升自己的能力，不断拓展自己的视野，为自己的成长和团队的发展做出贡献。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇十二
“结合‘三严三实’专题教育，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，把纪律挺在前面，坚决防止违反纪律、防止‘四风’问题反弹，继续保持公司良好发展局面。”贵州电网公司开展“三严三实”专题教育，坚持以上率下，突出问题导向，以“三学三问一清单”(三学：学理论、学典型、学法规;三问：问群众、问同事、问自己;一清单：问题清单)的工作方法贯穿始终，推动各项工作有序开展。
为了切实抓好“三严三实”专题学习研讨，贵州电网公司进一步规范中心组学习、党支部(党小组)政治学习，突出“四个下功夫”(深学细悟、模范带头、党性修养和思想引领)，通过“主题学习月”“三定一强”(定内容、定时间、定方式，强检查)，确保学习质量和效果双提升。
贵州电网公司要求处级以上领导干部和县级供电企业、职工持股企业领导班子成员在专题教育中做到“三学”：学理论，以学习系列重要讲话精神为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习党章党史党情和党的纪律规定等，加强党性修养，增强理论自信和道路自信，把共产党人的理想信念立起来;学典型，认真学习先进典型事迹，提升宗旨意识，为民用权，为民谋利，把为人民服务的宗旨树起来，认真汲取违纪违法案件滥用权力、以权谋私的教训，切实做到警惕长存;学法规，学习相关领域的法律法规，学习相关业务的管理制度、流程，学习决策程序和议事规则，树立法治思维，增强制度意识，教育引导党员干部遵章守纪，规范用权。
为加强对政治学习的检查指导，贵州电网公司实行“一月一查”，上级党组织对下级党组织每月抽查检查学习记录，现场询问党员参学情况;每季度运用网络、微信、问卷等方式开展知识“一季一测”;年度还将组织党员开展一次述学评学，将检查结果纳入党建责任制考核，督促学习到位。
目前，贵州电网公司党组以现场抽查与集中检查相结合的方式，完成了对138个党支部、66个党小组的抽查，及时掌握基层学习情况，并针对抽查中发现的共性问题，编制统一的学习记录模板。
三问：全面深入查问题。
“关于‘两个责任’的落实，我们一些干部还存在失之于宽、失之于软，怕得罪人，当‘老好人’的问题。我认为，强化责任追究的做法很好，‘两个责任’还需要进一步落实，自下而上要有‘声音’，必须‘敢发声’‘严问责’。”这是贵州电网公司董事长、党组书记唐斯庆到基层联系点开展专题调研“问群众”时，基层领导干部和一线员工代表提出的意见和建议之一。
连日来，贵州电网公司各级领导班子成员深入党员领导干部基层联系点等开展查找“不严不实”问题的专题调研，通过“三问”的工作方法，剖析思想根源，厘清问题性质，找到症结所在。
“三问”即问群众，深入基层联系点和一线调研，听取群众意见，查找发生在群众身边不正之风和问题，查找干部工作作风问题;问同事，通过谈心、交流、研讨等方式，针对习以为常、不以为然的问题问同事，查找自己在遵规守纪方面问题;问自己，坚持学习，深刻反思，针对思想困惑、认识模糊的问题问自己。
一清单：边查边改求实效。
围绕南方电网公司董事长赵建国指出的公司系统“不严不实”的问题表现，贵州电网公司坚持以上率下，公司领导带头、各职能部门分头负责，通过调研、座谈、走访、书面征集等方式，初步梳理出各业务领域“不严不实”问题342个，并深入剖析问题原因，明确整改方向，形成了问题和整改措施清单。
能改的，先改起来;可做的，先做起来。在专题教育中，贵州电网公司坚持边学边查边改，对“问题清单”逐项整改，实行“销号式”管理，建制度、立规矩，抓好“三个落实”(问题整改实施细则要落实、整改结果要落实、常见问题的完善机制要落实)。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇十三
青年是国家的未来。在追求自我价值的同时，青年人常常面临各种问题和困惑。在探索自己的成长之路上，我们需要不断质问自己，追寻心灵的真实答案。以下是我对“青年三问”这一主题的体会和心得。
首先，“我是谁？”这是青年最常问自己的问题。青年时期是人生中最为焦虑和迷茫的阶段，我们不断探索自己的身份和定位。在这个问题上，我从多个方面进行思考。首先，我需要明确自己的兴趣和擅长领域。通过尝试和实践，我发现自己对艺术和表演有着浓厚的兴趣，这让我意识到我可能更适合从事与创造性工作相关的行业。其次，我需要在思想和价值观上确立自己的立场。青年时期是价值观形成的重要时期，我要审视自己的人生观、价值观，明确自己对社会和他人的责任和义务。最后，我需要认识和接纳自己的特点和短处。当我真正了解自己的优点和不足，我可以更好地发挥自己的潜力和避免不必要的痛苦。
其次，“我要成为怎样的人？”这是青年人对未来的期待和追求。作为国家的未来和社会的中坚力量，青年人需要明确自己的目标并为之努力奋斗。在这一问题上，我认为有几个关键要素。首先，我要明确自己的职业目标。通过深入了解和研究各个行业，我可以选择一个最符合自己兴趣和潜力的方向，并为之制定具体的计划和目标。其次，我要努力提升自己的专业能力。只有通过不断学习和实践，我才能够在竞争激烈的社会中站稳脚跟。此外，我还需要培养良好的人际关系和交流能力，在团队中发挥自己的作用。最重要的是，我要保持对未来的乐观和信心，勇敢地面对困难和挑战，迎接新的机遇和挑战。
最后，“我如何面对生活的困境和挑战？”这是青年人在成长过程中最常面临的问题。在这个问题上，我相信有几个关键的原则。首先，要保持积极的心态。生活中总会有各种困境和挑战，但我们要相信任何困难都是暂时的，只有积极的面对和解决问题，才能够迈向更好的未来。其次，要保持持续的学习和成长。通过不断学习和充实自己，我们可以提高解决问题的能力和水平。同时，要善于借鉴他人的经验和智慧，向身边的长者和成功人士请教。最后，要与他人保持良好的关系。在困境和挑战面前，与他人的合作和支持是非常重要的。通过合作和分享，我们可以共同度过难关，获得更好的解决方案。
鲁迅曾说：“青年应该有朝气，有理想，有斗争。”正是通过不断质问自己和探索成长的过程，我们可以更清晰地认识自己，明确自己的目标，面对困境和挑战。只有如此，我们才能成为真正有价值、有成就的人。作为青年人，我们要敢于质疑，勇于追求，不断实现自己的梦想和追求，为社会的发展做出贡献。
青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇十四
党性问题不仅是一个重要的理论问题,而且是一个重要的实践问题。提高共产党员的党性修养,才能在新时期保持党的先进性。下面是本站小编整理的一些关于党性三问大讨论。
供您参阅。
市委部署深入开展党的群众路线教育实践活动以来，局党组多次召开会议，传达上级精神，专题学习习一系列重要讲话;组织开展了“三问三观”大讨论和“群众路线大家谈”活动;组织全体干部职工赴红色基地进行革命传统教育;通过蹲点调研、广泛征求意见建议和谈心谈话等活动，进一步提高了思想认识和行动自觉，取得了阶段性成果。同时，局党组也清醒看到在“四风”方面还存在不少问题。
在形式主义方面，主要表现为学风、文风、会风有待改进，思想政治工作的科学性、有效性有待加强，坚持实事求是原则还不够自觉。
在官僚主义方面，主要存在服务基层、服务群众还不够扎实有效，广开言路、发扬民主还不够，重大决策的贯彻实施执行力欠强。
在享乐主义方面，主要表现为进取精神消减、动真碰硬、敢抓敢管不力。
在奢靡之风方面主要存在节俭意识有待增强、在执行公务接待规定等方面有时不够严格。针对这些问题，局班子从理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、依法履职等方面深刻剖析原因，提出了加强理论武装，坚定理想信念;坚持为民服务，提升服务效能;严格制度规范，强化监督制约;优化评价导向，营造良好氛围等四方面的具体整改措施。
党组主要领导带头作自我批评，带头查摆问题，积极鼓励班子成员提出批评意见。局班子成员们紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历逐一进行对照检查，逐一接受其他班子成员的批评。大家敞开心扉，毫不含糊，有一说一，有二说二，开展自我批评和相互批评。有的谈到理论学习不主动、不系统;有的检查自己与下属干部沟通协调满足于布置下去、交代下去，工作中存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象;有的认为自己对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有随大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不够紧、不够实、力度不够大;有的提出，一些同志存在“船到码头车到站”的思想，工作锐气、激情有所消减，一些同志存在“经验主义”思想，工作创新缺乏;有的指出，部分同志只关心自己分管的工作，对全局想的不多不深：大家开诚布公，畅所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主动担责，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉。会议始终充满严肃认真、坦诚中肯、和谐融洽的气氛，达到了“团结-批评-团结”的目的。
中央和省、市委及上级业务部门的要求，准备充分、日程紧凑、主题突出、气氛热烈，开得认真、严肃、富有成效，红了脸、出了汗、动了情、也排了毒，达到了“团结-批评-团结”的预期目的，是一次高质量的民主生活会。下一步，要继续深化思想认识、要立说立行强整改，要建章立制抓长效、统筹兼顾求实效，把通过开展教育实践活动激发出来的党员干部的巨大热情转化为做好本职工作的强大动力，抖擞精神、鼓足干劲、攻坚克难，力争各项工作更上一层楼，以工作实效检验活动成效，切实做到教育实践活动与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。
指出，理想信念是作风的基石，深化专题教育，要突出抓好理想信念教育，深入学习系列重要讲话精神，深化党章和党纪党规学习，打牢践行“三严三实”的思想基础。开展学习研讨，要联系实际、注重质量，把自己摆进去，把思想晒一晒，看一看在忠诚党的理想和事业上做得怎么样，在践行党的宗旨上做得怎么样，在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样，防止泛泛而谈、流于表面。要发挥正反两方面典型作用，既从先进典型、英雄模范中汲取正能量，又从反面典型中受警醒、知敬畏，始终保持共产党人的操守。
中国历史上的教育家曾子是勤俭自律和以身作则的典范，其“吾日三省吾身”的。
名言。
也可以借鉴在我们党员干部打牢践行“三严三实”的思想基础上——坚持“三问”自身。
问自己是否坚定理想信念——在忠诚党的理想和事业上做得怎么样?常问自己是否坚持了认真学习党章党纪党规从而始终坚守共产主义信仰?是否认真理解了中国特色社会主义理论从而增强了道路自信、理论自信、制度自信?是否自觉加强了党性修养、提升了道德境界、远离了各种诱惑、抵制了歪风邪气、站稳了政治立场、永葆了先进本色?为了达到“解决群众反映强烈的突出问题，加强基层组织和干部队伍建设，让群众看到实实在在的变化”的目的，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，党员干部就必须要坚定理想信念。
问自己是否坚持服务群众——在践行党的宗旨上做得怎么样?党的宗旨就是全心全意为人民服务。在自己的工作中，在自己的任期内，在自己的单位里，多问问自己是否千方百计的解决了历史遗留问题、群众关心问题和热点难点问题?是否认真的落实了刘远山指出的“把组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来，认真查找解决不严不实问题，不等不拖、落细落小，从一个个具体问题改起，从一件件具体事情做起”的措施?是否真正做到了把群众的关心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解决落实?是否有迫于压力而应付、流于形式而交差、有始无终而放弃或说得好听却失信的现象?“做人要实、谋事要实、创业要实”，就是要求党员干部做踏实诚信之人、谋务实服务之事、创切实为民之业。
问自己是否坚决遵规守纪——在遵守党的政治纪律和组织纪律上做得怎么样?干部问自己是否坚决遵规守纪，是否依然有不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题，是否时刻给自己敲响了杜绝违规违纪的警钟、预防腐败堕落的警钟和不可脱离群众的警钟?是否存在公车私用、假公济私、财经混乱、巧立名目、瞒上欺下、自由散漫等不符合纪律规定的行为?反思这些问题，坚持原则，不徇私情，敬业奉献，公而忘私，不斤斤计较，不超越底线，不触及红线，才是“严以修身、严以用权、严以律己”。
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青年大讨论三问心得体会（热门15篇）篇十五
市委部署深入开展党的群众路线教育实践活动以来，局党组多次召开会议，传达上级精神，专题学习习一系列重要讲话;组织开展了“三问三观”大讨论和“群众路线大家谈”活动;组织全体干部职工赴红色基地进行革命传统教育;通过蹲点调研、广泛征求意见建议和谈心谈话等活动，进一步提高了思想认识和行动自觉，取得了阶段性成果。同时，局党组也清醒看到在“四风”方面还存在不少问题。
在形式主义方面，主要表现为学风、文风、会风有待改进，思想政治工作的科学性、有效性有待加强，坚持实事求是原则还不够自觉。
在官僚主义方面，主要存在服务基层、服务群众还不够扎实有效，广开言路、发扬民主还不够，重大决策的贯彻实施执行力欠强。
在享乐主义方面，主要表现为进取精神消减、动真碰硬、敢抓敢管不力。
在奢靡之风方面主要存在节俭意识有待增强、在执行公务接待规定等方面有时不够严格。针对这些问题，局班子从理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、依法履职等方面深刻剖析原因，提出了加强理论武装，坚定理想信念;坚持为民服务，提升服务效能;严格制度规范，强化监督制约;优化评价导向，营造良好氛围等四方面的具体整改措施。
党组主要领导带头作自我批评，带头查摆问题，积极鼓励班子成员提出批评意见。局班子成员们紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历逐一进行对照检查，逐一接受其他班子成员的批评。大家敞开心扉，毫不含糊，有一说一，有二说二，开展自我批评和相互批评。有的谈到理论学习不主动、不系统;有的检查自己与下属干部沟通协调满足于布置下去、交代下去，工作中存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象;有的认为自己对公务接待中的铺张浪费等不良风气较真不够，有随大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不够紧、不够实、力度不够大;有的提出，一些同志存在“船到码头车到站”的思想，工作锐气、激情有所消减，一些同志存在“经验主义”思想，工作创新缺乏;有的指出，部分同志只关心自己分管的工作，对全局想的不多不深：大家开诚布公，畅所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主动担责，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉。会议始终充满严肃认真、坦诚中肯、和谐融洽的气氛，达到了“团结-批评-团结”的目的。
中央和省、市委及上级业务部门的要求，准备充分、日程紧凑、主题突出、气氛热烈，开得认真、严肃、富有成效，红了脸、出了汗、动了情、也排了毒，达到了“团结-批评-团结”的预期目的，是一次高质量的民主生活会。下一步，要继续深化思想认识、要立说立行强整改，要建章立制抓长效、统筹兼顾求实效，把通过开展教育实践活动激发出来的党员干部的巨大热情转化为做好本职工作的强大动力，抖擞精神、鼓足干劲、攻坚克难，力争各项工作更上一层楼，以工作实效检验活动成效，切实做到教育实践活动与中心工作“两手抓、两不误、两促进”。