通过写心得体会，可以更好地理清自己的思路，梳理所学所得。这是一篇关于人生经历和心得体会的文章，里面融入了作者对生活的感悟和思考。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇一
近年来，在我国打赢脱贫攻坚战的过程中，驻村干部起到了关键的作用。他们深入基层，与贫困村民共同奋斗，积极推进五治工作。经过长期实践和探索，驻村干部们积累了丰富的治理经验。下面将从驻村干部在发展产业、教育、卫生、生态环境等五个方面的五治心得进行阐述。
首先，驻村干部在发展产业方面有了许多心得体会。他们深入了解当地的自然资源和市场需求，帮助农民发展适合本地区的产业。他们发动群众种植特色农产品，建立起农产品品牌，拓宽了乡亲们的收入渠道。驻村干部积极引进工业项目，吸引资本和技术投入，提高了农村的经济发展水平。此外，他们还注重培训农民，提升他们的技术和管理水平，通过合作社、农民专业合作社等形式，推动产业的规模化经营，提高贫困群众脱贫致富的能力。
其次，驻村干部在教育方面也有了不少心得体会。他们积极关注贫困家庭的子女教育问题，帮助他们享受到平等受教育的权利。驻村干部争取教育资源，建立起了良好的校园环境，提高了贫困地区教育的质量。他们不仅注重课堂教学，还开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。另外，驻村干部还注重教师队伍建设，加强培训和管理，提高教师的教育教学水平，从而提高了教育质量。
第三，驻村干部在卫生领域也有了一些心得体会。他们积极改善农村的卫生环境，提高农民的卫生水平。他们修建卫生设施，提供饮水和厕所，推广科学的生活习惯和健康知识。驻村干部鼓励居民参与个人卫生的改善，普及卫生健康知识，组织义诊和健康讲座，提高居民的健康意识。他们还加强卫生监督和卫生宣传，防止疾病的传播，提高农民的生活质量。
第四，驻村干部在生态环境方面也有了一些心得体会。他们注重环境保护和生态修复，提高农村的生态环境质量。驻村干部组织群众植树造林，推行农田综合治理，治理土壤流失，防止水土流失，改善山水环境。他们鼓励农民合理利用资源，推广可持续发展模式，培养农民的环保意识，提高农村生态环境的可持续发展能力。
最后，驻村干部在社会管理方面也有了一些心得体会。他们积极推进乡村治理，加强基层党建。驻村干部通过建立健全村民自治组织，增强农村居民自治的意识和能力。他们鼓励农民参与决策和管理，加强村民代表大会的建设，提高农民的参与度。他们注重与农民的沟通和联系，了解他们的意愿和需求，制定出更符合实际的政策措施。
综上所述，驻村干部在五治工作中积累了丰富的经验和心得体会。他们不仅在发展产业、教育、卫生、生态环境等方面付出了辛勤努力，也在社会管理方面做出了积极尝试。相信驻村干部们的五治心得体会将在脱贫攻坚战中发挥着越来越重要的作用，帮助更多的贫困地区实现发展繁荣。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇二
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇三
九一八是指驻村干部服务扶贫工作的九个月一周八天。这一时期，驻村干部穿梭在山村，投入到驻村工作中。在实践中，他们经历了无数的困难和挑战，也取得了一系列的成就。以下我将分享我作为一名驻村干部的心得体会。
第二段：认识自我。
驻村工作需要驻村干部具备深厚的专业知识和广泛的社交能力。在九一八期间，我深刻认识到自己的不足并积极改进。通过参加培训课程，我学习到了最新的扶贫理论和实践经验，从而更好地指导我在村里的工作。同时，我也努力提升自己的沟通能力，与村民建立起了良好的关系，并共同探讨解决燃眉之急的问题。
第三段：深入调研。
作为驻村干部，我们要深入调研，了解群众的需求和困难。在九一八期间，我积极与村民交流，深入了解他们的实际情况。通过与村民的沟通，我了解到他们最关心的问题是就业和教育。于是，我带领村民成立了就业合作社，为他们提供就业机会，并引进了一些教育资源，提高了村民的技能和知识水平。
第四段：凝聚合力。
驻村工作需要凝聚全村的力量，共同推动脱贫攻坚。在九一八期间，我发现只有村民共同努力，我们才能够实现脱贫目标。于是，我组织了一系列的培训班和技能比赛，激发了村民的内生动力。同时，我也积极联系相关部门，争取政策和资金的支持，为村民提供更多的帮助。通过各方的共同努力，村里的发展逐渐取得了成效。
第五段：总结与展望。
九一八是我们驻村干部的实践阶段，通过九个月一周八天的工作，我深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和复杂性。我坚信只要我们紧密团结，不断努力，就一定能够取得更好的成果。同时，我也希望在以后的工作中能够继续发扬九一八的精神，为村民谋求更多的福祉和发展。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇四
驻村干部作为现代乡村振兴的中坚力量，肩负着为农民解决实际问题、推动农村发展的重要使命。在长期的实践工作中，驻村干部逐渐总结出了一套行之有效的“五治心得体会”。这五点包括了治理思路、方法、措施等多个方面，为农村的改革发展与繁荣提供了有力的支持。
第二段：导正农村治理方向。
驻村干部应该坚持正确的治理方向，首先要明确农村治理的目标：改善农村基础设施、提高农民收入和生活质量以及保护生态环境。其次，要紧密联系农村实际，掌握农村的病症，在发展农村的同时解决当前问题。例如，发展乡村旅游、农产品加工业等方式既可以促进农民增收，又可以保护农村环境，实现农村全面可持续发展。
第三段：激发农民活力。
驻村干部需要通过激发农民活力，发挥村民的主体作用，推动农村的发展。首先，要注重农民的综合素质提升，提供培训机会，增强他们的技能和能力。其次，要积极引导农民参与农村治理，建立合作组织，共同参与农村发展规划和决策。通过激发农民活力，可以让农村的发展更加具有广泛的参与性和可持续性。
第四段：强化农村党组织的领导作用。
驻村干部要发挥党组织的领导作用，统筹协调各项工作，推动整个农村的发展。首先，要加强乡村党组织建设，培养一支高素质的党员干部队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强基层组织建设，建立健全村民自治制度，推动党群关系更加密切，充分发挥党组织的作用。只有发挥好党组织的领导作用，才能推动农村的发展和治理。
第五段：创新农村治理模式。
驻村干部要不断创新农村治理模式，寻找适合农村特点的解决方案。首先，要加强与农民沟通，了解他们的需求和意见。其次，要加强与其他相关部门的合作，形成合力，推动农村发展。最后，要加强农村统筹规划，注重整体效益和长远发展，避免单一问题的片面解决。只有通过创新农村治理模式，才能有效解决乡村发展中的各种问题。
总结：通过以上五点“治”心得体会，驻村干部可以更好地为农村的改革发展和农民的幸福生活奉献自己的力量。明确农村治理方向、激发农民活力、强化党组织领导作用、创新农村治理模式，是我们驻村干部努力的方向和目标。只有不断总结经验、不断改进工作，我们才能真正实现乡村振兴的目标，让农民分享改革带来的红利，实现农村社会的全面发展。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇五
时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。
吴奶奶哭了。
“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。
上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。
不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。
陈大伯笑了。
都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。
这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。
姚大伯沉默了。
因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇六
作为一名驻村干部，九一八心得体会是我们学习和实践的重要一环，通过总结和归纳，不仅能够加深对工作的认识和理解，还能够发现问题并改进。九一八心得体会是融汇个人观察、实践和感悟的重要方式，有助于提高我们的能力和素质，为建设美丽乡村作出更大贡献。
在开展九一八心得体会时，我们通常采取系统性分析的方式，首先进行问题的梳理和分类，确定需要总结的重点方面。其次，我们进行详尽的调研和实地考察，以了解具体情况和问题的根源。然后，我们通过深入与农民群众的交流，听取他们的意见和建议，确保体会的准确性和适用性。最后，我们总结归纳出来的具体问题和经验，并提出改进措施和建议，以便更好地指导后续工作。
九一八心得体会是我们工作的重要收获之一，它能够促使我们更深入地了解和认识到存在的问题和困难，为解决这些问题提供指导。通过梳理和总结，我们能够发现一些工作上的盲点和不足，并加以改进，提高我们的工作效率和质量。此外，九一八心得体会还能够激发我们的工作热情和创造力，让我们对驻村工作有更加清晰的认识和抱负，更好地发挥自己的职能和作用。
九一八心得体会中，我们通常关注一些关键问题和发现，以便找到解决办法。例如，我们发现农民群众在农业生产中遇到的一些技术问题，我们可以通过培训和咨询的方式提供帮助。此外，我们也发现一些农村基础设施的不完善和落后，我们可以通过宣传、筹款等方式争取更多的支持和投入。同时，我们也发现一些农村发展的机会和潜力，我们可以通过引导和帮助农民开展更多的产业来提高他们的收入和生活质量。
通过九一八心得体会，我们深刻地认识到乡村的振兴需要各方的共同努力，需要全社会的支持和参与。同时，我们也看到了乡村发展的巨大潜力和机遇，我们要大力支持农民创业创新，培育乡村产业，提高农民的收入和福利。
展望未来，我们希望通过持续的九一八心得体会和反思，能够更好地解决乡村工作中的问题和困难，推动农村的全面发展，让广大农民分享到现代文明和繁荣的成果。作为驻村干部，我们将坚持科学发展观，保持良好的工作习惯，不断提高专业能力，为实现美丽乡村的目标而努力奋斗。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇七
近年来，我国的扶贫工作持续加强，驻村干部成为了扶贫工作中不可或缺的一环。作为一名驻村干部，我的使命是为村民谋幸福、为村庄谋发展。在这一岗位上，我深深感受到了驻村干部的新使命，下面我来分享一下我的心得体会。
第一段，明确自身责任。
驻村干部的新使命是推动扶贫攻坚战取得更多的胜利，为此，我们必须要明确自己的责任和使命。驻村干部不仅需要树立主人翁意识，紧密联系当地村民的实际问题，而且需要主动承担起送帮扶工作和对村庄的全面了解等各方面的责任。只有将个人责任和集体责任高度融合，才能更好地完成自己的使命。
第二段，积极参与农村改革。
驻村干部的新使命是要积极参与农村改革，为打造美丽富饶乡村而奋斗。共同破解农村发展中遇到的各种难题，打破土地流转和社会资本进入农村的壁垒是我们的首要工作。除此之外，我们还要积极推进公共服务设施的建设，帮助当地的农村建立更为便捷的网络与服务系统，让农村进一步融入到现代化的建设进程中。
第三段，深入了解村庄的难题。
了解村庄的问题，能更准确地制定出实施帮扶计划，从而更好的具体实施工作解决贫困。新的环境中，驻村干部需要靠近农民，了解农民思想，掌握农村群众对政策法规的理解和接受程度。与此同时，驻村干部需要广泛收集村民意见和诉求，积极倾听并给予帮助，帮助其解决实际问题，通过推动居民自治，充分发动村民的积极性。
第四段，激发村民致富动力。
驻村干部的新使命是鼓励村民发挥自己的才智和创造力，发展产业，实现致富，让村庄走向繁荣和富强。我们在派驻村庄后，不仅要教育村民关注市场，达成资源转化成货币的目的，而且要想方设法提高村民的收入，为开展新农村建设作出新的贡献，鼓励村民积极致富。
第五段，成为村民信仰和依靠。
驻村干部的新使命是成为村民信仰和依靠，建立良好的帮扶关系。只有在村民心里树立良好的形象，才能更好的深入了解，推动信息的流通，及时解决村民的困难，以及更好的面向未来发展。强化帮扶意识，从“物质帮扶”、生产帮扶、“心理关怀”等方面全方位助力村民脱贫致富，成为村民的信仰和依靠，实现真正的建设美丽乡村。
总的来说，驻村干部的新使命是建设和谐乡村，打赢脱贫攻坚战。我们必须充分认识到使命所在，立足岗位，勇当引路人。不断深化思想拓展，开阔视野，加强驻村干部队伍建设，为全面小康的实现出一份爱心与努力，真正成为村民的知心人和好伙伴。让我们肩负新时代的历史使命，不断拓展前景，不断创新思路，推动建设美丽的乡村和谐共繁荣。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇八
作为一名驻村干部，基层工作一定不是和书本上的教材一样，需要实际的经验和锻炼。尤其是在诸多现实问题的考验下，深感自己的业务能力及管理能力有待提高。因此，我们要学习先进的管理经验和理论知识，更要把这些知识融入到实际工作中，不断学习和认真思考，提高工作水平与业务能力。
二、动起来的特点。
驻村干部是一种特殊形式下的基层干部，与之前的工作环境有所不同，具有良好的学习和提升的平台。在这样的工作形式中，驻村干部需要更多地了解并切实掌握乡村发展现状和未来趋势，不仅需要有良好的组织和管理技能，还需要了解当地的习俗和文化特点。最重要的一点，是要注重与群众的沟通，用良好的服务意识来维护当地的和谐稳定。
三、动起来的意义。
驻村干部动起来是提升基层治理的有效途径。只有驻村干部不断学习，不断思考，不断总结工作经验，才能够更好的调动群众力量，形成合力，以便在能力范围内，为乡村发展尽出自己的一份力。此外，动起来的过程中，对我们的个人成长与提升也是大有裨益的。
四、动起来的挑战。
不可避免的，动起来的过程中也会有一系列的挑战。这些挑战主要来自于乡村基层治理结构的复杂性和人们的习惯文化。驻村干部要在抓好组织和协调的同时，也要妥善处理本地的习俗和民俗，更好地完成自己的工作任务。
五、“动起来”的成果。
根据本人工作经验，2018年以来，我们在全力推进“三农”工作的同时，也加强了与基层群众的交流沟通和合作。我们与村里的代表们建立了紧密的联系，全力支援村里的各项工作，并在很大程度上推进了贫困户的帮扶和帮助。“动起来”的过程中，我们不断总结经验、发掘问题并努力解决，这在很大程度上加快了我们工作的进展速度。
同时，能够参与村里的生活、更好地了解基层问题，参与基层群众的工作，是一种难得的机会。我对这种经历深表满意，并期待能够在未来继续为基层工作贡献自己的一份力。
总之，驻村干部要有动起来的精神，才能够不断地提高自己的能力。我们不能止步于基础知识的学习，更要在实践中，不断地总结，不断地适应和探索，全力以赴为乡村发展做出贡献。祝愿每一位驻村干部都能够取得更好地阶段性成果，贡献出自己的聪明才智，为乡村振兴贡献力量。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇九
驻村干部小课堂是在乡村振兴战略的推进过程中，为了帮助驻村干部更好地了解农村发展状况和政策，提高他们在村级工作中的能力而设立的。小课堂内容丰富，覆盖了农业、农村经济、乡村治理等方面的知识。通过这个小课堂，驻村干部可以不断学习和积累，为乡村振兴事业贡献自己的力量。
第二段：学到的知识和技能。
在驻村干部小课堂中，我学到了很多有关农村发展的知识和技能。首先，我了解了农业现代化发展的重要性。农业现代化是实现农村振兴的重要途径，通过学习相关知识，我深入了解了农业现代化的内涵和路径，明白了农业现代化对于农村发展的重要意义。此外，我还学习了乡村治理的相关知识，了解了乡村治理的原则和方法，掌握了一些乡村治理的技巧。这些知识和技能的学习，为我在驻村工作中更好地发挥作用提供了支持和保障。
第三段：与村民的互动。
在驻村干部小课堂中，我们还进行了与村民的互动交流。通过与村民的面对面交流，我更加深入地了解了他们的需求和期望。在这个过程中，我不仅将自己的知识与村民分享，还倾听了他们的意见和建议。这种互动交流不仅增进了我与村民的感情，还为我制定村级工作计划提供了宝贵的参考。通过与村民的互动，我意识到驻村干部要做好工作，必须密切与群众联系，贴近群众，了解群众需求，真正为群众办实事。
第四段：感受到的成就和困惑。
在驻村干部小课堂中学到的知识和技能，以及与村民的互动交流，让我感受到了一定的成就。通过运用所学知识和技能，我为村里引进了一些项目和资金，为农民增加了收入。同时，我也意识到在驻村工作中仍然会面临诸多困惑。有时候，我遇到了复杂的问题，没有足够的经验和知识去解决。面对这些困惑，我积极寻求帮助，与同事和上级干部交流，共同寻找解决问题的方法。这个过程中，我不断学习和成长，逐渐积累了一些经验。
第五段：对未来的展望和感悟。
通过驻村干部小课堂的学习和实践，我对未来有了更加明确的展望。我将继续不断学习和积累更多的知识和技能，努力提高自己的专业素养和工作能力，为乡村振兴事业做出更大的贡献。同时，我也深刻认识到驻村工作的重要性和使命感。作为一名驻村干部，我们身上肩负着农民群众的期望和重托，我们要不忘初心，牢记使命，扎根农村，奋发有为，为实现乡村振兴的目标努力奋斗！
总结：驻村干部小课堂是驻村工作中的一项重要举措，通过学习和实践，我们可以不断提高自己的能力和水平，更好地为乡村振兴事业贡献自己的力量。通过与村民的互动交流，我们可以深入了解他们的需求和期望，为制定工作计划提供参考。在实践中，我们会遇到各种问题和困惑，但只要坚持学习和积累，我们就能够克服困难，做好工作。未来，我们将继续不断学习和努力奋斗，为实现乡村振兴的目标做出更大的贡献。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十
第一段：引言（字数150）。
驻村干部的作风直接关系到农村基层工作的质量和效果。作风是一种道德修养和行为习惯，代表了干部的形象和品质，也是群众对干部工作的评价标准之一。作风好的驻村干部能够深入了解和关心农村群众的需求，并通过自身的努力为农村发展做出积极贡献。本文将从勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等方面，总结驻村干部作风上的心得体会。
第二段：勤勉尽责（字数200）。
驻村干部首先要具备勤勉尽责的作风。勤勉是指认真负责地对待工作，不偷懒不敷衍。驻村干部要充分利用时间和资源，高效率地完成各项工作任务。尽责是指对群众负责，着力解决他们的实际问题。作为驻村干部，我们要时刻与农村群众保持密切联系，了解他们的需求和困难，及时帮助他们解决问题，做到倾听、沟通和协调有机结合。
第三段：实事求是（字数200）。
实事求是是驻村干部作风的重要特征。首先，驻村干部要对农村的实际情况进行深入调查研究，做到了解其真实需求。其次，在制定工作计划时，要以实际情况为基础，针对性地制定目标和措施。最后，驻村干部要实事求是地评估工作的效果，并及时调整工作策略。实事求是的作风能够保证工作的实效性和可持续性，从而更好地满足农村群众的需求。
第四段：政德高尚（字数200）。
政德高尚是驻村干部作风的重要方面。驻村干部要保持良好的品行和道德操守，做到言行一致、诚实守信。作为一名驻村干部，我们要坚守自己的底线，不为个人利益和私心驱使，做到廉洁自律。同时，我们还要自觉遵守国家法律法规，不断加强自身的政治觉悟和道德修养，塑造良好的形象，树立良好的榜样。
第五段：懂农促农（字数200）。
驻村干部要真正懂农，从农民的角度出发，为农民着想、为农民办实事。首先，驻村干部要有深入农村的耐心和热情，了解农民的思想和生活，感同身受。其次，要加强农村经济发展的技术指导，帮助农民提高种植养殖的技术水平，促进农村产业发展。最后，要关注农民的利益诉求，代表农民维权，争取更多的政策支持。只有真正懂农促农，驻村干部才能赢得农民的信任和支持。
结语（字数150）。
作风问题是驻村干部工作的重要方面，关系到党风廉政建设和群众满意度提升。驻村干部要以勤勉尽责、实事求是、政德高尚、懂农促农、廉洁奉公等作风体现自身的责任和担当。通过不断总结经验，不断提高自身素质和能力，我们相信能够更好地服务农村群众，推动农村事业的发展。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十一
近年来，我国积极推进乡村振兴战略，大力推进驻村干部制度改革，使得驻村干部成为推动乡村振兴的重要力量。作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于帮助村民解决问题、推动乡村振兴至关重要。通过实践和总结，我体会到了驻村干部的作风心得，分别是规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作。
首先，驻村干部应该有规矩作风。作为党员干部，我们应该时刻保持良好的作风和形象，在社会上树立良好的形象和名声。驻村干部要恪守党的纪律，遵纪守法，做到遵守岗位纪律、生活纪律和廉洁从政规矩。只有以身作则，才能够树立起威信，获得村民的尊重和信任，为乡村振兴事业发挥示范作用。
其次，驻村干部应该贴近群众。作为驻村干部，我们的使命是为村民服务，必须始终紧紧依靠群众，倾听群众呼声，关心群众利益。了解村民的需求，亲自走访、听取，深入了解问题的根源和村民的期望。而不仅停留在表面的了解，要真正做到心里有数，使政策更加符合村民的实际需求。只有贴近群众，才能够深入了解问题，找到针对性解决问题的方法和措施，推动乡村振兴事业不断发展。
第三，驻村干部应该实事求是。不论是什么问题，我们都要实事求是，脚踏实地。不能凭空臆想和主观猜测，要以真实的数据和实地考察为依据，进行准确的分析判断。只有实事求是，才能够找准解决问题的切入点，做到有的放矢。在实践中，我们要做到真实、务实、扎实，不搞虚假和假设，确保工作的实效性和结果的可持续性。
第四，驻村干部应该坚守底线。在推动乡村振兴的过程中，出现一些纠纷和问题是难免的。作为驻村干部，我们要时刻坚守底线，不能违背党的原则和法律法规，不能为了求成绩、迎合群众而背离自己的使命和忍让原则。在处理问题时，要坚守原则，坚决维护党和国家的利益，真正做到以人民为中心，为村民谋取最大利益。
最后，驻村干部应该团结合作。推动乡村振兴需要各方面的支持和合作，作为驻村干部，我们要积极争取群众的支持和社会各界的帮助，加强协作与合作，形成合力。驻村干部要善于团结人心，倡导共同参与，形成多方参与的局面。只有团结合作，才能够凝聚力量，推动乡村振兴事业蓬勃发展。
总之，作为一名驻村干部，我深刻认识到作风对于推动乡村振兴的重要性。规矩作风、贴近群众、实事求是、坚守底线和团结合作，是驻村干部应该遵循的作风要求。只有做到这些，才能够充分发挥驻村干部的作用，为乡村振兴事业做出自己的贡献。我将一直秉持着这些心得体会，努力为村民服务，推动乡村振兴不断向前。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十二
驻村干部大练兵意在通过集中培训，提高驻村干部的实战能力。作为一名驻村干部，我参加了此次练兵活动，收获颇丰。在此，我想分享一下我的体会和心得。
第二段：奉献精神的培养。
此次练兵活动使我更深入地理解了驻村干部这一特殊的工作岗位：不仅是一种工作，更是一种奉献精神。在与村民亲密接触的过程中，驻村干部需要学会倾听、关注和体谅，这需要不断培养奉献精神。而此次活动，通过种植、调研、培训等多种形式和实践，让我更加意识到了这一点，也让我更加热爱并坚信自己的事业。
第三段：团结合作的重要性。
除了奉献精神，驻村干部还需要具备团结合作的精神。这不仅可以促进工作的顺利开展，还可以增强村民之间的凝聚力。在课堂上，每一个小组都需要密切合作、互相协助，做到心中有数、步调一致。而在实践中，我也体会到了团结合作的重要性。只有通过内部团结合作，才能搭建起团队的核心力量，提高工作效率。同时，也减少了内部矛盾和不和谐因素的产生。
第四段：实际操作的练习。
虽然在培训课堂中我们收获颇丰，但真正意义上的练兵应该是在实践中。这次练兵活动中，我们重点实现了农业生产、文化建设、公共服务等方面的实践操作。通过对实际问题的深入分析和对村民需求的进一步探讨，我意识到在工作中的实际意义和问题。此外，实践操作也让我磨练了眼力、手艺和思维，提高了自己的应变能力。
第五段：总结。
这次驻村干部大练兵活动是我成长路上的一次宝贵经验。不仅加深了对工作的认识和理解，也增长了才干和能力。对于我们驻村干部而言，只有不断学习和实践，才能更好的为村民服务，同时也不断丰富自己的人生经验和内心世界。我相信，只要凭借自身的努力，我们可以成为更好的驻村干部，服务于人民、服务于社会。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十三
第一段：引言（150字）。
近年来，中国政府提出了精准扶贫的目标，驻村干部成为扶贫工作的中坚力量。在扶贫过程中，广大驻村干部积极参加驻村干部小课堂培训，通过学习提升了自己的扶贫能力和业务水平。通过驻村干部小课堂的学习和实践，我深切感受到了扶贫工作的重要性和意义，也收获了很多宝贵的体会和心得。
第二段：了解贫困村情况和需求（250字）。
在驻村干部小课堂的学习中，我首先学会了如何全面了解贫困村的情况和需求。通过梳理村情村貌、走访群众、听取村民的意见与建议等方式，我深入了解了贫困村的资源禀赋情况、产业发展状况、基础设施建设需求等方面的情况。同时，我和其他驻村干部共同探索并解决了贫困村面临的困难和问题，为精准扶贫工作提供了有力的支持。
第三段：主动组织扶贫项目和活动（300字）。
通过驻村干部小课堂的学习，我意识到要将扶贫思路转化为实际行动。我与村民共同商讨，主动组织扶贫项目和活动，通过发展特色农业、建设基础设施、发展教育、促进旅游等方式，努力改善贫困村的发展状况。在这个过程中，我学到了如何合理安排项目，调动资源，解决问题，真正做到了以问题为导向，务实推动扶贫工作。
第四段：加强沟通协调与团队合作（250字）。
驻村干部小课堂的学习中，我深刻认识到扶贫工作需要广泛的沟通和协调合作。通过与村民、上级部门、社会力量的沟通与协调，我们共同解决了很多实际问题。同时，我还认识到了团队合作的重要性，与其他驻村干部一起解决问题，形成合力，共同推动了扶贫工作的开展。团队的力量是不可低估的，只有团结协作，才能取得更好的成果。
第五段：坚持问题导向，努力推动扶贫工作（250字）。
通过驻村干部小课堂的学习，我充分认识到扶贫工作需要坚持问题导向，找准村民的痛点和需求，解决实际问题。在实际工作中，我始终坚持以村民的需求为导向，提出合理的解决方案，争取上级部门的支持。同时，我也不断学习和钻研，提高自己的扶贫能力，通过前期积累和总结，不断完善工作方案，力求为贫困村的发展做出更大的贡献。
结尾（100字）。
驻村干部小课堂对我来说是一次宝贵的成长机遇，通过学习和实践，我深刻领悟到了扶贫工作的重要性和意义。在今后的工作中，我将一如既往地坚持问题导向，努力推动扶贫工作，为实现精准扶贫和乡村振兴的目标贡献自己的力量。我相信，在党和人民的正确领导下，贫困村的发展必将取得更大的成就！
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十四
近年来，为了引导更多有志于乡村振兴事业的年轻人投身农村建设，多地政府实施了驻村干部大练兵计划。作为其中的一员，我深感收获颇多，不仅对自己的职业素养有了进一步提高，更对乡村事业的重要性有了更为深刻的认识。
第一段：驻村干部的职责与使命。
驻村干部是党和政府派往农村基层的公务员，负责协助村委会开展乡村建设工作，帮助农村居民解决实际困难。作为驻村干部，我们必须清醒认识到自己的职责和使命，积极主动地深入了解农村的政治形势、经济形势和社会形势，掌握一手信息，寻找问题，提出建议。
作为驻村干部，我们不仅要有扎实的理论功底，更要求具备开拓创新的思维，具有优秀的沟通协调能力和敏锐的解决问题能力。在实践中，我们需要主动与村民沟通交流，了解大家的需求和想法，然后根据实际情况提出详实的工作方案，并尽可能地落实到实处，才能真正发挥驻村干部的作用。
第三段：驻村干部的困境与挑战。
尽管驻村干部在乡村工作中扮演着重要的角色，但是实际工作中也面临着许多问题。尤其是在一些基础设施薄弱的贫困山区，驻村干部需要面对封闭性较强的户籍制度、竞争激烈的世代相传的利益诉求、老习惯的抵触情绪、领导下达的不现实任务等难题。面对这种情况，我们需要靠自己的努力，采用多种手段，寻找破解之道。
在乡村工作中，我们深刻认识到“农业产业化+农村旅游”的发展模式，不仅能够增加农民的收入，还能够大幅提高乡村环境质量和农村形象，成为了新时期农村发展的重要模式。因此，我们在工作中努力推广生态农业、有机农业、高效农业等先进的生产模式，大力发展乡村旅游业，塑造精神文明乡村建设，取得了一定的成效。
第五段：未来展望与总结。
随着农村发展的推进，驻村干部的作用也越来越受到重视。我们呼吁更多的有志之士加入到乡村建设中来，一起为了让农村更加美好而共同努力。总之，只有坚定信心、富有责任感，适应新时代要求，掌握新时代理念和方法，才能真正发挥出驻村干部的作用，让乡村更加繁荣兴旺，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十五
转眼间一年的时间很快就过去了，在这一年里，我作为市教育局选派驻村的年轻干部，被下派在宝源乡回龙村担任“第一书记”。我深切感受到各级领导在思想上的关心、在工作上的支持、在生活上的照顾。驻村一年来，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力，对我个人而言，是受益匪浅。现具体谈谈自己肤浅的几点体会：
只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。
最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我一直在学校从事教学工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。
千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目，壮大集体经济实力。驻村后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解村里的农牧业发展情况、农田水利设施建设情况与村劳动力情况等内容。理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。争取项目资金扶持，以堰坝口为中心的乡村生态农业观光旅游点，发展生态鱼、乌骨鸡养殖，石斛种植为主的农村经济。
为此，我根据我们村的实际，在上级党委的领导下，逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、孤寡老人、留守儿童等实际问题。
1、抓基础设施建设，修好致富路。20xx年我们将硬化通组公路3公里，新建公路12条，毛坯路改造7条。受益农户115户，人口488人，受益面积达1930亩。
2、重视教育，积极开展助学活动，为本贫困户子女、留守儿童申请补助。
3、实现“易地搬迁扶贫一批”。20xx年36户贫困户或在城区或在堰坝口安置点靠“户上拿一点、政府补一点、抵押贷款筹一点”的方式住上新居，实现“易地搬迁扶贫一批”，改善村民的生产生活条件。日前安置点已经开始施工。
4、利用节假人召开群众会，慰问孤寡老人和留守儿童。比如中秋节我们驻村小组成员自筹资金买月饼看望孤寡老人。大雪封山时，我们驻村小组成员和村支两委一起跟老人送米，送油。处处让村民体会到政府的温暖和关怀。
回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。建设社会主义新农村是一项系统而又复杂的艰巨工程，这项工程从表面看主要是受制于经济的发展，但更主要的是受制于农村各种人才的缺乏。教育必须为培养农村的建设人才担任更多的责任。因此在以后的工作中，我将不断继续更好的地服务于社会主义教育事业，为社会的发展提供更多的人才。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十六
随着中国乡村振兴和扶贫攻坚政策的实施，越来越多的青年干部被派往农村担任驻村干部。作为直接接触基层群众的一线工作者，驻村干部承担的责任和使命非常重大。在这个过程中，我也有了一些心得体会。
一、与人民群众心贴心。
身为一名驻村干部，我的首要任务就是与当地的人民群众心贴心。只有观察群众的生活、熟悉他们的心态，才能真正理解他们的需求并为之奋斗。在这个过程中，我坚持走村串户，与当地的人民亲切交流，深入了解他们的生活状况、问题和需求。通过了解居民的想法，我能够及时回应他们的需要，为居民提供更好的服务和帮助。
二、富有创新精神。
作为驻村干部，一个重要的任务就是扶贫，而要实现扶贫的目标，就需要具备富有创新精神的能力。在我的工作中，我遇到过许多拖延扶贫工作的问题，然而通过创新办法，我成功地完成了许多扶贫任务。例如，我鼓励当地的村民参加农村电商计划，并帮助他们成功实施自己的网络销售业务，从而打破了贫穷的局面，使农村经济得到了显著的提高。
三、紧密组织协作。
作为驻村干部，我的使命是协助当地政府协调各方面资源、优化基础设施以及帮助农村全民创业。为了实现这些目标，我清楚地认识到团队的配合是至关重要的。在我的工作竞赛中，我与其他驻村工作人员和当地政府官员紧密协作，共同实现了许多符合当地需求的农业和基础设施项目。这种方法在推进农村振兴上非常成功，激发了当地居民改变贫困状态的信心和强烈意愿。
四、关注特殊群体。
作为驻村干部，关注特殊群体也是非常必要的。我发现，在当地有很多需要特殊关注的人群，比如老年人、残疾人、儿童、贫困家庭等。为此，我将很多精力投入到帮助他们上面，并以实际行动带来改变。例如，在村里对于儿童教育的问题上，我与其他成员合作为村庄建设了一所儿童幼儿园，使村里的孩子得以受到更好的教育和照顾，提高了他们的生活质量。
五、积极探索创新机制。
作为驻村干部，学习和研究新的理论、方法和创新机制是必不可少的。在我的工作竞赛中，我积极探索创新机制，在不断努力寻求新的途径，进一步推动村民发展经济改善生活。在这个过程中，我不断学习、跨界创新、引入新元素，使得驻村工作和发展得到了进一步的推进和完善。
总之，作为驻村干部，我明白自己的使命是前所未有的。我需要专注于发展当地事业，深度了解并满足当地居民的需求。我相信，在未来的工作中，我会不断地总结经验、总结创新体验，为乡村振兴事业做出更大的贡献。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十七
驻村干部是党和政府派驻到农村基层担任重要职务的干部，旨在推动乡村振兴和农村全面发展。为了提高驻村干部的能力素质和工作效率，许多地方开展了“驻村干部小课堂”学习活动。本人有幸参加了这个小课堂的学习，收获颇丰，下面将分享我在学习中的心得体会。
驻村干部小课堂开设的课程内容十分丰富多样。其中包括农村经济发展、脱贫攻坚、乡村治理等方面的知识。通过系统学习这些知识，我深刻认识到了目前农村发展面临的一些问题和挑战。特别是在农村经济发展方面，学习了农业产业化、农民合作社等经验和做法，为我今后在农村工作中提供了很大的帮助。此外，还结合实际案例，学习了一些成功的经验和做法，增强了我在驻村工作中的自信心。
除了课程内容的丰富多样，驻村干部小课堂的学习方式也十分灵活多样。学习方式不仅包括理论授课，还有实地考察、座谈交流等。这种多元化的学习方式，使我在学习中既能深入了解理论知识，又能与同行进行交流和分享。特别是在实地考察中，我深入了解了农村基层的实际情况，感受到了乡村建设的巨大变化。这些亲身经历和感受，使我对于农村发展有了更加直观和深刻的认识。
在驻村干部小课堂的学习中，我还体会到了相互学习的重要性。驻村干部来自各个领域，每个人都有自己的专长和经验。通过小课堂学习，我与其他干部进行了交流和互动，从中受益匪浅。我从他们身上学到了很多宝贵的经验和做法，同时也与他们分享了自己的经验和思考。通过相互学习，我们不仅相互帮助，还形成了合力，为农村发展做出了积极的贡献。
在学习中，我还深刻感受到了学习的重要性。作为驻村干部，我们肩负着推动农村发展的重要使命，只有不断学习和提升自己的能力素质，才能更好地发挥自己的作用。小课堂的学习让我认识到了自身的不足和提升空间，激发了我进一步深入学习的决心。我将会在今后的工作中，不断学习和积累，不断提升自己的能力和水平，为农村的振兴和发展做出更大的贡献。
综上所述，驻村干部小课堂的学习对于提高驻村干部的能力素质和工作效率有着积极的作用。通过学习课程内容的丰富多样，学习方式的灵活多样，相互学习和不断提升自己的意识和决心，我们驻村干部能更好地履行自己的职责，推动农村的发展进程。我相信，在各级党委和政府的正确领导下，我们将能够共同努力，为实现乡村振兴的目标而奋斗。
驻村干部五治心得体会（精选18篇）篇十八
驻村干部是新时代农村工作中的一个重要力量，他们肩负着服务当地群众、推动脱贫攻坚等使命，而这些任务的落实需要驻村干部以更加敏锐的视角看待，以更加专业的态度去解决实际问题。在这个过程之中，各位驻村干部也在不断地探寻新使命，获得了许多宝贵的心得体会。下面，让我们一起来聚焦“驻村干部新使命心得体会”这个主题，一探究竟。
第一段：掌握村情，了解当地人文背景。
驻村干部的首要任务便是了解当地村情，此时，驻村干部应尽可能的多走村访问，与村民进行交流，确定当地的人口身份、经济状况、生活环境等基本情况。同时，驻村干部还应该注重了解当地的人文背景，包括当地习俗、传统、历史文化等，这些方面的了解有助于驻村干部更好地服务当地村民，更好地开展脱贫攻坚工作。
第二段：服务群众，排忧解难。
驻村干部的核心任务就是服务当地群众，为他们提供帮助和支持。为了在服务中更好地发挥作用，驻村干部需要建立一个群众需求的清单，制定相应的服务计划，根据实际情况添减需求。同时，驻村干部还要注重群众关怀，在群众有困难的时候及时提供协助，这种情感上的关怀会让当地群众在脱贫攻坚中感受到更多的温暖。
第三段：提高素质，不断学习。
驻村干部的工作面临着机遇和挑战，为更好的完成工作任务，不断的学习提高必不可少。驻村干部应该注重自己的专业素养，争取在规划、县市场事务、帮扶等方面有一些实际的成效。同时，还应注重信心和心态的建立，遇挫不畏大事、坚持锲而不舍的最终自信精益求精，狠抓工作质量、尽职尽责，做出满意的群众工作。
第四段：建立团队，互帮互助。
驻村干部不仅需要独立安排好当地的工作，还需要把自己的个人力量转化为小组的集体能力。在这个过程中，注重团队的建立是非常重要的。建立一个有序的工作团队，让一群志同道合的人共同工作，共同完成任务，互相帮助，互相鼓励，互相学习，才能最终完成任务的共同使命。
第五段：加强沟通，拓展联络。
驻村干部不仅要与家人关心，和合作伙伴密切连络，提高事项办理的效率，同时还要在与村民的沟通上下足心思。驻村干部的任务不仅要与各方进行沟通联系，还要不断的拓展联系，让更多资源也都能够共同为当地群众的生产生活服务，帮助完成脱贫攻坚的目标。
总结：
鉴于以上，驻村干部要充分认识到自己的使命，注重了解当地情况，加强机遇的发现和挑战的把握，提升团队合作能力，加强沟通和联系等方面，不断总结和归纳出自己的心得体会，为当地的脱贫攻坚工作作出更好的贡献，更反映出驻村干部的工作目标与动态之事。