个人简历还需要适当地突出个人的成就和荣誉，以便在雇主的眼中脱颖而出。接下来是一些成功求职者的个人简历，希望能给大家提供一些灵感和思路。
退休个人工作简历（优质14篇）篇一
所学专业一：楼宇自动化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07西安欧亚学院楼宇自动化。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
诚实守信是我一生中的法宝，脚踏实地是我工作中的写照，不服输是我的天性。我一直在努力着，想让自己变得更完善。做事并不是说谁动手能力特别强，而是你想做好事情的心态有多强。没有谁能够保持100%100天的激情，而我在50天的激情后却还能继续着我50天的责任心，这就是真真实实的我。我不敢夸大自己，更不能贬低自己。做事重要，做人更重要。对于这两者，我对自己还是相当的自信的!
退休个人工作简历（优质14篇）篇二
姓名：***性别：
年龄：***生日：
身材：***cm**kg。
居住地：上海。
联系方式。
电话：1**********(手机)。
e-mail：***@***.com。
最近工作[1年5个月]。
公司：xx石油化工建设公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：行政总监。
最高学历。
学历：本科。
专业：市场营销。
学校：北大资源研修学院。
自我评价。
本人具有多年工作经验，能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。擅长销售分析、竞争对手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。本人性格开朗，具有极高的敬业精神和团队合作精神。对人坦诚、热情、有耐心，乐于与人交流沟通。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：行政总监。
20xx/4—至今：xx石油化工建设公司[2年2个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
行政中心行政总监。
1、负责集团内所有物品的采购工作;。
2、负责集团内采购、工程、项目招投标的组织与评审;。
3、负责采购流程的优化及采购工作的计划与总结等;。
4、负责集团内的所有物流工作。
20xx/3—20xx/3：xx商贸有限公司[1年]。
所属行业：互联网/电子商务。
市场部在线推广高级经理。
1、负责网站的建立、运营与维护;。
2、负责平台的推广与合作;。
3、负责在线营销方案的策划、页面制作与执行;。
4、负责网站日常数据汇总分析，流量监控。
20xx/7--20xx/2：xx投资有限公司[1年8个月]。
所属行业：办公用品及设备。
市场部市场主管。
1、负责编纂公司年度及长期运营计划，并向集团董事会报告;。
2、负责全系列商品的市场定位、调查、定价、促销方案等工作;。
3、负责直销与经销业务销售政策的制定，业绩预估与毛利测算，提供销售培训;。
4、负责公司品牌规划及公关广告策划与实施，企业ci与文化传播，终端vi的管理;。
5、负责组织筹备各类展览会、赞助活动、经销商会议、客户推广会;。
6、负责公司网站的建设与日常维护;。
7、负责企业形象展厅的规划与管理。
教育经历。
20xx/9--20xx/7北大资源研修学院市场营销本科。
证书。
20xx/4全国计算机二级证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
退休个人工作简历（优质14篇）篇三
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：19xx年x月x日
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校。
所学专业：高等护理。
工作年限：14年。
联系方式：13888888888。
单位性质：
期望行业：医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺（杭州工联）。现兼职从事物业管理类工作一年。
本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作！
退休个人工作简历（优质14篇）篇四
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湖北。
身材：161cm。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
人才类型：普通求职。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州东莞珠海。
自我介绍。
我有丰富的软装饰设计经验。能够独立完成各种工程的配饰设计。熟悉各种家具，饰品的供应商。沟通能力强，有方案讲解经验。由于对软装饰有非常浓厚的兴趣，因此有信心做一个出色的软装饰设计师。
20xx/12:欧申纳斯软装饰设计公司软装饰设计师。
工作范围:样板间,私人住宅,酒店,会所等场所的软装饰方案设计,预算,采购,场地摆设等等。
教育背景。
毕业院校：广州美术学院。
所学专业一：环境艺术设计。
所学专业二：
外语：英语良好。
国语水平：精通。
粤语水平：良好。
退休个人工作简历（优质14篇）篇五
姓名：
年龄：
性别：
身高：
居住地：北京
电话：139xxxxxxxx(手机)
e-mail：
最近工作[2年4个月]
公司：北京xx市学校
行业：教育/培训
职位：教师学历
学历：本科
专业：语言文学类
学校：北京师范学院
文字功底深厚，组织协调能力强，有很强的团队精神。社会实践经验丰富，有过家教及暑期三下乡经历，创维集团促销员，中共党员，在校期间曾担任系学生会副主席，院推普协会会长。专业课成绩优秀。
工作性质：全职
希望行业：教师
目标地点：北京
期望月薪：面议
目标职能：教师
工作经验
20xx/11—至今北京xx市学校[2年4个月]
所属行业：教育/培训
负责《xx》系列英语教材的编辑工作，这套教材使用韵律法教学，调动了学生的学习兴趣，使学生乐于学习英语，并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法，给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣，学习并掌握了多种教学方法和教学技能，并跟据学生的学习兴趣来编辑教材，促进学生对知识的学习与理解。
20xx/8--20xx/9北京xx市学校[1个月]
所属行业：教育/培训
教务处行政/教师
20xx/09~20xx/07：北京师范学院语言文学类本科
社会经验
20xx/3邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
退休个人工作简历（优质14篇）篇六
姓名：
性别：男
年龄：
籍贯：
1、曾担任江苏经济广播电台《悠远的回声之民乐风情》节目的主持人
3、参与策划庆祝江苏经济台“商业937”开播大型晚会
4、曾担任南京电视台《健康快车》、《精彩50分》栏目的编导
5、国内最大的民族音乐综合网站华音网的主要策划人之一。
6、中国音乐传播学会筹委会会员。
03年9月起，在南京艺术学院爱乐学院音乐传播系从事专业基础课《音乐传播学概论》和专业主干课《广播电视音乐编导》的教学工作，同时还在学校开设公共选修课《影视音乐文化》、《音乐社会学》。
音乐传播学的学科建设工作经历：
1、负责《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系专业教学计划》的修改工作，在迎接教育部本科教学工作评估时，主笔《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系学科发展计划》、《南京艺术学院爱乐学院音乐传播系专业特色总结》等报告。
2、主笔南京艺术学院音乐学(音乐传播)本科生招生考试内容、参考书目以及参与制定音乐传播本科生的教学课程设置和音乐传播专业考教分离方案。
3、执笔南京艺术学院20xx年音乐学(音乐传播)研究生招生考试内容、参考书目以及音乐传播研究生的教学课程设置。
学术科研活动以及专业论著：
1、20xx年12月应邀参加中国传媒大学主办的全国音乐传播学术研讨会并宣读论文，广受好评。文章《从音乐的视觉化传播看新民乐的走势》，被收录在曾田力教授主编的《中国音乐传播论坛》(第一辑)中，(北京广播学院出版社20xx年出版)。
2、应邀参加20xx年5月中国传媒大学和中央音乐学院联合主办的第二届全国音乐传播学术研讨会，已提交论文《关于音乐传播学的学科认识及相关的几个问题——音乐传播学概论选要》。
3、中国传媒大学录音艺术学院的cctv音乐频道调查小组(组长刘聪明老师)的主要成员，负责该课题的南京调查工作，调查数据已以提交;同时负责撰写该调查中的《电视音乐语法研究》(已完成)和《音乐频道开播前后的比较研究》(进行中)。
音乐传播学基础理论、音乐社会学批判理论、音乐传播产业经营和管理、电视音乐应用理论
自古"男怕入错行，女怕嫁错郎"，现在是"男女都怕入错行"，一个深层次的现象是我们未来的收入是由行业决定的。书中一个真实的例子最能说明这一点，他们都是20xx届的毕业生：
毕业时优秀的小蔡进入了一家国有大型集团企业-樱花纺织集团，20xx年樱花纺织集团破产，已做到中层的他经历失业再就业，目前年薪5~6万。
较优秀的小肖去了规模较小的创维集团，家电行业在十余年间快速发展先在又衰落，小肖现在是业务副总兼级别，年薪10万左右。
成绩一般的小李面试不上大公司，后来去了一家名不见经传的公司做房地产业务，在这十几年间房地产快速发展，后来他们公司被万科收购，现在的他有四套房，个人资产500万以上。
成绩较差的小张到离校时也没有找到录用单位，最后不得已去了只有十几个人的小公司做网络，在这十几年里互联网行业得到了迅猛的发展，小张做为最初的元老已成为副总裁，年薪80万以上，股票价值达0.5亿元人民币，这家公司就是现在的百度。
我对这个故事感触很深，我的表哥也是同期的毕业生，他后来进入了创维电子，成了故事中的小肖。在同期我老师的弟弟进入房地产，加上自身艰苦奋斗的个性，现在资产已达千万。
这四个少年的命运因后来不经意间进入的行业得到了翻天覆地的变化，职业的光鲜亮丽并不重要，重要的是所入行业未来的前景，选对了"咸鱼"也能翻身。
退休个人工作简历（优质14篇）篇七
现所在地：
意向地区：
寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管
待遇要求：可面议
最快到岗：即刻到岗
教育经历：
xx年xx理工大学机电一体大专
xx年xx二中理科高中
工作经验：
一、xx公司
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：设备主管
工作描述：
1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、xx公司
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：设备设计工程师工作描述：
1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱f_系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。
三、xx公司
行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：机电工程师工作描述：
1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价：
(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是秀的，但我努力做到秀。
退休个人工作简历（优质14篇）篇八
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：广告：文案/策划，贸易：贸易跟单;采购，生产/营运：生产文员;跟单
工作年限：4职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,中山
工作经历
公司性质：股份制企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：文案
工作描述：?负责物业公司与业主联合活动的策划和文章编辑等工作。
?负责业主投诉如房子漏水，停水停电等问题的报批和处理工作。
?负责日常需要的公司公文写作。
?完成或协助其他工作。
离职原因：工作环境转换
公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：行政助理
工作描述：? 起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
? 掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
·负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
·起草、存档整理总经理签发的文件;
·完成总经理交办的其它工作;
离职原因：工作环境转换
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教育沙龙秘书
工作描述：?围绕会议主题拟定主题及其各小主题;
?负责文件的汇签、收发管理;
?负责会议发起人和各高校负责人的联络工作;
?处理该会议的接待、活动、报销单整理等工作;
?对该会议进行录像、照片、文字的记录工作，并在会后整理成文;
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南师范大学
专 业 一：教育学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
·通过了广东省计算机一级水平考试，熟悉网络。
·熟悉word,excel、spss等办公软件，能独立操作并及时有效地完成日常文档的编辑工作，能制作精美ppt以及熟练制作报表。
·通过英语六级考试，具备良好的英语听说读写能力。
·能熟练进行摄像、拍照和录音等工作。
·长期的文案工作，奠定了扎实的行政工作能力如沟通能力和文笔。
个人自我评价
毕业至今已四年，可谓风雨兼程，从担任教育沙龙秘书、课题研究英语组组长，并且承担编辑教材的任务;到后来进入一间外资公司，担任行政助理，实现了由学校迈向社会的自我褪变，从年度销售计划的计划的草拟和总结，到客户的接待和产品开发方向的定位，而这些无不是对自我的肯定和见证;伴随着时间的流逝，迎接我的是新一轮挑战，进入恒大-金碧物业有限公司成了我事业的第二站。沉着，冷静的性格让我顺利地进入了金碧物业公司担任公司综合部投诉问题处理团队的一员。在此期间，我敲开了许多同事用语言无法敲开的大门，帮助外国友人解决各类生活问题。草拟相关投诉问题的报批文章，让我写作能力跨越了一个新的阶段。工作是琐碎的，但却极具挑战性，培养了我个人良好的团队合作能力和成熟的处事、处世能力。
读书是我兴趣的爱好，所谓“腹有诗书气自华”， 对哲学、经济、历史、心理、社会等有持久而深入的专研，使我充满自信和理性。与书结缘，并力争学以致用，也让我在工作获益匪浅。
以极强的阅读理解能力，在大学顺利通过了大学英语6级的考试，完成了卡耐基基金会研究报告的翻译，能独立处理英文的邮件的收发，能自由使用英文msn,skypy等聊天软件沟通。与外国友人沟通，已经在工作中得到了实践和验证。
走一步，再走一步，只要踏实走好每一步，以严谨认真的工作态度做好工作中的每个环节，也一定能给我的职业生涯划上一个完整的句号。 把握当下，相信有心人天不负，有志者，事竟成。
退休个人工作简历（优质14篇）篇九
性别：x。
民族：汉族。
出生年月:xx年4月。
毕业院校：xx财经大学。
学历：本科。
专业：会计。
联系电话：
e-mail：
四年工作经验，有2年进口物料采购经验，近2年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下，加黑部分可以省略。
1.职位：采购业务。
xx股份有限公司生产计划中心。
工作职责和业绩：
1)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;。
3)给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。协助rma部门，追还返修坏件;。
4)定期做好供应商评级归类管理;。
6)了解有关进出口贸易知识和商务知识;。
7)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
2.职位：财务。
(1)20xx.08–20xx.05。
xx有限公司**分公司会计。
工作职责和业绩：
2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;。
3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;。
4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
帐务管理部综合管理部财务专员。
工作职责和业绩：
2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;。
3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
批注：一般来说，按工作时间倒序陈述比按职业类别陈述要清晰。此外，每次的工作职责，请参考招聘要求，描述自己做过的主要内容及成果，细节的内容可以不写，工作四年，最好不要再有“写会议纪要”这样的工作描述，会对个人价值减分的。
20xx.09–20xx.07。
xx财经大学会计学院。
会计学。
英语：良好;。
英语等级：大学英语考试四级;。
英语口语水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习商务英语;。
酒算机水平：通过大学国家计算机二级;。
退休个人工作简历（优质14篇）篇十
依照我国现在的国情，收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题，企业退休人员养老金调整从大的方面说，还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声，不管是事业单位高管，还是普通职工，工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高，工资如果还是不涨的话，严重的可能会引发社会危机，这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的，企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措，通过整体布局，在有些地区涨工资，涨幅多少要根据具体情况而定。同时，不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生，实现工资待遇的公平公正。
而在今年国家发布了管20企业退休养老金上调的意见书中，建议年退休养老金上调6.5%。
国家国务院和社会保障部、财政共同颁布关于2016年退休人员的养老金调整的最新消息通知，在今年的一月一日的时候，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
那么这次的调整是采用三种方式相结合的，采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金，那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度，适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整，这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的，近几年，我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是，我们国家人口老龄化的局势是越来越严重，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
退休个人工作简历（优质14篇）篇十一
按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔〕2号)精神，2015年11月人力资源社会保障部办公厅会同财政部办公厅印发了《关于提供中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险相关信息的函》(人社厅函〔2015〕373号，以下简称“373号函”)，要求做好中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作。373号函下发后，各地区各方面积极努力推进这项工作，但从目前的情况看，总体进展依然较慢。按照《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，为确保中央国家机关所属京外单位退休人员属地参加2016年基本养老金调整，现就加快推进中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作通知如下：
一、各地要抓紧将中央国家机关所属京外单位纳入参保范围。各地要高度重视中央国家机关所属京外单位属地参保工作，在工作安排上要做到同部署、同培训、同步开展数据采集等工作。要按照373号函的要求，抓紧与中央国家机关所属京外单位做好工作对接，组织京外单位开展信息采集和审核，尽快将符合属地参保条件的中央单位纳入本省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险范围。对于未列入373号函所附名单的单位，如符合纳入属地管理范围的，应做好信息核实比对并尽快将其纳入。
二、中央国家机关要督促所属京外单位做好属地参保相关工作。各部门要加强与地方的沟通协调，配合做好相关工作。要督促所属京外单位主动与所在省(自治区、直辖市)人力资源社会保障部门、财政(财务)部门联系，按照相关要求，抓紧采集上报本单位人员的相关信息，准备好参保所需材料，并协助做好其他工作。要依据国家有关文件精神，抓紧对本单位在职人员和已退休人员的编制、工资(原退休费)、工作年限等信息进行清理核查，确保数据采集准确无误，并做好政策宣传和解释工作。
三、各地要确保中央国家机关所属京外单位退休人员2016年调整基本养老金工作按时到位。各地在组织落实2016年调整退休人员基本养老金工作时，要统筹考虑地方和中央国家机关所属京外单位退休人员的基本养老金调整问题，做到同步安排部署。对已经实现社保经办机构社会化发放基本养老金的地区，各地人力资源社会保障部门、财政(财务)部门应切实做好调待所需资金安排，确保已参保的退休人员调整增加后的基本养老金按时发放到位。尚未实现社保经办机构社会化发放基本养老金的地区，中央国家机关所属各京外单位人事、财务部门应按照所在省(自治区、直辖市)关于落实2016年调整退休人员基本养老金的具体要求，配合做好本单位的相关工作，强化资金保障，确保本单位退休人员能够按时领取调整增加后的基本养老金。
一、事业单位法定退休规定。
1、正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;。
3、病退：经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
二、事业单位干部退休规定。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
三、事业单位工人退休规定。
1、退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。20退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
四、事业单位退休工资规定。
1、工作年限满35年的，按90%计发;。
2、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;。
3、工作年限满不满30年的，按80%计发;。
4、工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
备注：独生子女的增加5%。
[2016事业退休工资调整]。
退休个人工作简历（优质14篇）篇十二
5月25日，青岛市人社局宣布，青岛今年将再次上调企业退休人员养老金，月人均增发265元。调整后，青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并向高龄群体和低收入群体倾斜，将有70万人受益。
向高龄群体倾斜。
根据方案，今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，调整标准共分四项。
定额调整。退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，补缴参保人员(按鲁政办发[]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。
按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。
按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。
向高龄倾斜的调整。月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
青岛市人社局养老保险处处长李鸿心介绍，按缴费年限调整，是省内首次实施养老保险与缴费年限挂钩。
向低收入群体倾斜。
李鸿心介绍，本次调整主要向两类群体倾斜。一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可，反响较好。
再就是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。
70万人员月均增加养老金265元。
据统计，今年青岛市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调待政策，调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元，达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元，达到868元/月。
这是自以来连续进行的第十一次调整，新增的养老金从年1月1日起补发，5月31日前发放到位，6月起养老金正常发放。
目前，青岛市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作，申报拨付等后续工作正加紧进行，增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。
退休个人工作简历（优质14篇）篇十三
延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。
关于退休年龄和退休工资的最新规定有哪些?
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网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
一、从开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
二、从开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊?
[退休工资最新规定表]。
退休个人工作简历（优质14篇）篇十四
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：瑶族。
户籍：广西-桂林。
年龄：23。
现所在地：广东-东莞。
身高：158cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：公司文职类-文员。
公司文职类-前台文员接待。
行政/人事类-行政助理/文员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：文员、助理、客服。
20xx-09～20xx-06广西百色学院应用越南语大专。
xx公司(20xx-07～20xx-09)。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：办公室文员岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：1、负责人员接待，简单人员招聘，每天查询招聘网上企业的动态。
2、协助财务进行人员考勤，入职离职手续办理，人员资料登记管理。
3、宿舍安排，定期进行宿舍环境安全检查。
4、电话接听，转接，拟定通知通告，并下发到各个部门。
5、协助采购进行电话联系客户，有时帮下发订货单。
6、整理资料。
7、整理供应商资料，存档，每天登记好采购单。
8、收发传真，信件，复印打印文件，扫描。
9、样品室管理，维护。
10、食堂就餐人员登记等等。
离职原因：回家。
专业职称：全国高等学校计算机等级考试。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟悉操作办公软件。
技能专长：1、熟悉掌握办公软件，word，excel，ppt等。
2、懂得文秘的基础知识。
3、商务礼仪，电话礼仪等。
普通话：流利。
粤语：差。
英语水平：全国英语b级口语一般。
其他：熟练。
其他：越南语。
其他要求：
自我评价：农村出来的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯学，肯干。从小父母就是教导我，做事先做人，做人好做事。为人具有亲和力，善于沟通，做事认真。我虽然不是最好的，但我希望可以做到更好，通过锻炼不断提高自身的各方面的能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员，得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱，给我一个机会，我会回报您一份满意的成绩单。