双减提质增效心得体会（实用18篇）

写心得体会是培养思维能力和表达能力的一个有效方法，有助于我们提升写作水平。这些范文的写作方式和技巧可以借鉴和应用到我们自己的写作中，提升写作水平。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇一

小学双减提质增效是近年来教育界提出的一个新概念，它的目的是通过删减无用功课和精简教育环节，来提高教育质量和效率。这样的政策有助于让学生减少过多的学业负担，更好地发展自己的特长和兴趣爱好，同时也减轻了教师的负担，提高了教学效率。

二、减负从学生入手，质量提升靠班主任。

现如今社会竞争激烈，学生面对的考试压力和学业负担都越来越大。小学双减提质增效政策的出台让学生们可以有更多的时间去发展自己的特长和爱好，同时也能减轻了教师的负担。

有些学生在学习中存在的问题，在一定程度上会影响到学校教育的质量。班主任在日常教学中一定要善于发现和解决学生的问题，具体措施可以有备课时多考虑不同生活背景、实际情况，调整教材和教学方法，让学生更容易接受知识、更感兴趣。

三、核心是提高教学效果，提升看似轻松背后经验丰富。

班主任对于班级的管理、协调和组织能力必须也有较高的素质要求。从教学方法上，教师们可以更多地注重互动式教学、趣味化教学、个性化教学等方式，让学生兴趣更浓，学习效果更好。

如何让学生参与教学，学以致用，是班主任应该强化的职责。班主任应在课堂上引导学生分析、讨论和解决问题，同时加强对试卷的批改、回扣和解析，让家长和学生能够更好地理解自己的进步和薄弱之处。

四、创新教学理念成为提高教学质量的核心手段。

在现代教学理念中，注重发掘学生兴趣对于教学质量的提升是至关重要的。如何让课程内容更加丰富生动，如何让学生参与教学，是班主任应该探索的核心任务。

班主任可以在教学中运用现代教学技术，来使教学过程更丰富、更活跃。例如，利用多媒体幻灯片、教辅软件等的手段，让学生更直观地理解知识，同时也增加学生对课程的兴趣。同时，一个富有活力和热情的教师，也是提高教学质量的重要元素。

五、小结：班主任是质量提升和减负的中枢。

小学双减提质增效政策的实施，对于班主任来说，更多的变化和改革，是一种挑战，也是一种机遇。班主任是班级的管理者、教育者和指导者，希望班主任可以在教育教学中实现互惠互利、各尽所能的完美构想，从而让学生们能够真正实现自己的梦想，成为未来的栋梁之才。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇二

学生的课业量被中央和各教育部门提高到一个“前所未有”的高度，这一现象可谓建国以来。所以，“减”是必须，“减”是大势，而如何在减量的同时在课堂教学和作业设计上做到提质增效，则是我们每一位教师亟需探索和不断实践的重要课题。所幸，唐山市教育局及时组织了相关专题的研讨活动，通过示范课展示、教研员磨课说明、提质增效先进单位代表分享经验、田xx教研员讲座指导四种形式给全市教师做了清晰地路径示范与引领，可说是收获颇丰，颇有些茅塞顿开之感。

想要保证“双减”真正落实，提高课堂教学质量是我们每位教师必做的基本功。对于此点，田贺书老师一直强调，每位老师要真正把握部编版教材的设计意图与编写体系，认真研读每本教材的单元提示、预习要求、文本篇目、思考探究、积累拓展、写作训练、口语交际、综合性学习、整本书阅读等内容，在精准解读、准确把握的前提下，切实落实以部编版教材编写体系为基础的“课程语文”的实践活动。而本次培训，田老师则又以“强化教学准备，提高课堂效益”为题，对于如何使课堂教学真正提质增效，再次提出了具体的指导意见。他强调，“教学准备”的内容应该包括四个方面：学期教学计划，单元教学计划，课文教学计划，课时教学计划。并且发出灵魂追问：“你的学期教学计划留底了吗？切实发挥作用了吗？”“20xx年唐山市教育局就下发了《教学常规要求》，对于其中提到的单元教学计划是否有落实执行？”他还强调了教学准备的方式应该是“独立备课--集体备课--独立备课”，强调了每位教师课堂教学的独创性；他给我们明确了各种教学方案的具体内容......

而实验中学孟老师、古冶区的老师讲的古诗文课，则给我们提供了课堂教学提质增效的具体做法，她们用具体课例再次向我们强调了要在课堂中注重带领学生走进文本，咬文嚼字，圈点批注，让学生学会阅读诗歌、阅读传记的`具体方法，侧重于培养学生思维、真正养成学生能力。她们的做法再次向我们传达了一种课堂理念：紧扣单元教学目标，让学生深入文本，通过“真”阅读去学“阅读”，不仅仅是学会阅读这一篇，更主要是学会阅读这一类。如果每一个学期、每一册书、每一篇文章、每一堂课都坚持贯彻这一理念的话，相信学生的进步和能力发展一定是惊人的！当然，刚开始的时候学生表现和课堂进程可能会磕磕绊绊，但是，只要我们坚持去做，那么课堂一定会越来越顺利，因为，学生的能力形成本就不是能一蹴而就的，它必然是一个循序渐进的过程。学生逐渐真正的掌握了学习的方法、阅读的方法与路径，那么，这样的课堂教学一定是实现了提质增效的目的的。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇三

随着经济发展的日益迅速，各行各业都面临着巨大的竞争压力。而在这样的背景下，落实双减增效提质的工作就显得尤为重要。双减即减少不必要的开支和浪费，增效即提高生产效率，提质即提高产品质量。通过有效地落实双减增效提质策略，企业可以节约成本，提高竞争力，实现可持续发展。

二、创造良好的组织氛围。

落实双减增效提质的关键是要营造一个良好的组织氛围。首先，组织需要明确目标，使每个员工都知道他们的工作目标和工作重点。其次，领导者应该树立榜样，鼓励员工参与到双减增效提质的工作中。最重要的是，组织应该建立一个开放的沟通机制，使员工可以自由地发表观点和建议，促进信息流动和共享。只有创造了一个积极向上、彼此鼓励的组织氛围，才能真正实现双减增效提质的目标。

三、制定明确的目标和计划。

要实施双减增效提质的策略，需要制定明确的目标和计划。首先，要对当前的工作流程进行全面的分析，找出存在的问题和症结。然后，制定相应的目标和计划，明确要实施的措施和时间表。在制定目标和计划的过程中，要考虑到整体利益和可行性，合理安排各项工作内容和时间节点。同时，要制定相应的考核机制和激励措施，对工作进展进行跟踪和评估，以确保目标的顺利实现。

在实施双减增效提质的过程中，需要采取一系列的具体措施。首先，要优化资源配置，消除无效和冗余的环节，避免资源的浪费。其次，要加强对员工的培训和激励，提高员工的技能水平和工作积极性。此外，要加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作，建立良好的合作关系，共同提高供应链的效率。最后，要注重质量管理，提高产品的质量和服务的质量，增强企业在市场竞争中的竞争力。

五、总结与展望。

通过落实双减增效提质，企业可以实现节约成本、提高生产效率、提高产品质量的目标。然而，要实施这样的策略并不是易事，需要全员的共同努力和长期的坚持。因此，作为员工，我们应该深入理解双减增效提质的重要性，积极参与到相关工作中，发挥自己的能动性和创造力。同时，领导者也要发挥好自己的引领作用，为员工搭建良好的工作平台和发展机会。只有共同努力，才能实现双减增效提质的目标，推动企业向更高水平迈进。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇四

“双减”会宽广学生的视野、丰富孩子们的知识、提升其创新思维的能力。减轻学生课业负担是关系到培养什么人、怎样培养人的问题，是贯彻教育方针，落实立德树人的问题。负担减轻了，就能真正做到“五育”并举，使学生德智体美劳全面发展，成为社会主义建设者和接班人。

“双减”后，学生们在课堂上以要素为引领，品味文字的`真谛；课堂下以项目式学习为引领探索文章背后的奥秘；课间以花样玩法，快乐劳动开启有意义的快乐十分钟。

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双减提质增效心得体会（实用18篇）篇五

随着教师队伍的不断壮大和教育教学科技的进步，我校一直致力于提高教育教学质量和办学效益。近年来，学校开展双减提质增效工作，取得了许多良好成果。本文将分享我在这一过程中的见闻和体验，感受到的其意义所在和对我个人教育教学工作的启示。

“双减”是指学校要减少管理成本和压缩不必要的行政开支;“提质增效”则是指提高教育教学水平和办学经济效益。学校这一策略的出发点和目标非常明确，就是希望在限定的经济预算内，更好地发挥教育教学系统的作用，给学生带来更好的学校教育体验。这一目标也与现代教育改革中追求更加简洁高效的理念相符。

具体实行“双减提质增效”有很多种方式，例如，学校可以精简不必要的行政岗位，压缩行政开支。学校也可以重点关注师资升级，提高教育教学质量，建立健全就业教育和实践课程，统筹校园文化建设，增加经济收益等手段。无论哪种方式，都需要遵循切实可行、合法合规的原则，既要节约开支，又要提升教育教学质量和学校整体实力。

我个人认为，双减提质增效可以给学生、老师、家长带来更好的教育体验。更加简洁高效的行政管理可以使得学校更加安全、舒适和宜人。老师在有限的时间和经济预算内，更好地发挥自己的优势和智慧，更加专注和敬业。学生可以享受到更好的教育资源和环境，提高自身素质和综合能力。

第四段，对于个人教育教学工作的启示：

双减提质增效也对我个人的教育教学工作产生了影响。我意识到，要想提升我的教育教学质量和水平，需要兼顾时间精力和经济成本的平衡。这就需要我在规划我的课程时，更加注重选择优质教学资源和环境。在授课时，更好地利用现代教育技术和手段提高教学效果。更加注重学生的反馈和评价，实现共同进步。

第五段，对于学校未来的展望：

双减提质增效的策略未来会深入到学校各个领域的建设中。随着时代的不断变化和教育科技的迅猛发展，学校也要不断地修正和完善自己的双减提质增效计划。未来，学校希望能够进一步增强教育服务和教学质量，建立更加高效、科学的教育体系，全面提高教育教学质量。

总之，“双减提质增效”作为一种新的办学模式，具有很高的理论和实践意义。在学校的运作中，要不断改进和完善自己的管理方法和教学手段，使学校真正成为学生终身学习、自我实现和社会创新的重要平台。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇六

近年来，教育部门进一步推进教育改革，提出了“学校双减、提质增效”的口号。学校双减，一是减轻学生过重的课业负担，二是减少教师繁琐的行政工作；提质增效，则是提高教学效果，优化校园环境。近年来，学校内部也积极响应这一政策，逐步推进实施。在实践中，我们收获颇丰，感悟甚深。

第二段：减轻学生负担。

为减轻学生过重的课业负担，学校采取了一系列措施：加强课程计划和科目设置的优化，合理分担学生作业负担，开放更多的课外活动，支持学生参与志愿活动等。这些措施有效地减少了学生的课业负担，更好地调动了学生的兴趣，为学生提供了更多的机会和时间去发展自己的特长和才能。这不仅对学生的身心成长有着极大的促进作用，也有助于培养更加全面的人才。

第三段：减少教师行政工作。

为减少教师的行政工作，学校也制定出了相应的政策。例如，学校规定教师会议一律在周末举行，减少了对课程安排的干扰。通过优化课程安排，教师的备课时间更加充足，这对教师的专业发展和教育教学质量的提高都有着积极的作用。此外，学校建立了简便的信息化平台，方便了教师们的交流和文件的存储。这些措施实现了教师的节省时间和精力，并提高了教学效率。

第四段：提高教学效果。

学校推进双减政策，不仅减轻了学生和教师的负担，还有助于教学效果的提高。学校建立了数字化教学系统，提升了教学质量和效率。同时，学校加强了教育教学与研究的紧密结合，注重课程设置和教育方法创新，也为教学效果的提高提供了有力的保证。

第五段：优化校园环境。

为了提高校园环境，学校加强了校园建设。学校修建了各种现代化设施，提供更好的学习和生活条件，例如优秀的网络环境、装备齐全的实验室、高品质的餐饮服务和寄宿条件等。此外，学校加强了校园文化建设，进行精神文明建设和公益活动组织，以促进学生全方位的发展。

总结：

总而言之，学校双减、提质增效不仅是一种政策，更是一种行动，是教育环境和教育质量不断提高的重要保障。在推进实施的过程中，学生和教师的课业压力得到很大程度地缓解，教学质量得到提升，学生和教师的各方面都得到了更好的发展和提升。我们相信，在持续的努力下，在政策的积极实施下，学校双减、提质增效的目标一定能够实现。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇七

随着国家教育改革的不断深入，各地教育机构也不断加强基础教育质量，小学“双减提质增效”便是一个重要的举措。双减，指的是减轻学生和学校负担，提高教育质量；提质增效，则是要提升教育教学质量，实现教育资源有效利用。在此次活动中，我们全力配合政府和学校的组织，在教育教学方面取得了一定的经验和心得，得益匪浅。下面，本人详细介绍一下这一主题的心得体会。

在学习本主题过程中，我们首先应该理解“双减提质增效”的真正内涵。其中，“减负”并不仅仅是指课业负担，还包括考试压力、课外活动安排等多方面内容；“提质”并不仅仅是指成绩的提高，同时也涉及到素质教育、综合素养的提升；“增效”则需要优化教育教学模式，提高教学效率，从而使教育资源得到更好的利用。只有深入理解了“双减提质增效”的内涵，才能更好地投入实践。

第三段：学生主体，教师参与。

在学习本主题的过程中，我们意识到教育是一项相互活动，学生和教师一同参与其中。在“双减提质增效”的活动中，学生应是实际的主体。要在保证基础教育质量的前提下，要引导学生主动学习，从而有效提升他们的学习效率和主动性。在这个过程中，教师则更多地扮演了一位辅助的角色。教师需要灵活运用多种教育方式与手段，更好的引导学生，使他们能够在教育教学过程中充分参与，保证教学效果最大化。

第四段：注重综合素养的提升。

在本次“双减提质增效”活动中，我们发现教育从单一的学科考试向综合素养评价过渡，体现了我国教育的改革取得了良好的成果。综合素养需要学生全面发展，培养思维能力，提高综合素质，这与社会发展的需求相符合。因此，在教学过程中，我们应该注重综合素养的提升。通过素质教育的纵深推进、以课外活动为载体，使学生从多个方面全面发展，培养他们的社会适应能力。

第五段：总结。

活动中，我们不仅学习了“双减提质增效”的内涵，更从实践中体会到这一主题的存在重要意义。通过学生主体，教师辅助，注重综合素养的提升等多方面的措施，我们更好地达到了“双减提质增效”的目标，这符合国家教育改革的要求，对于现代教育的改革与发展具有重要的影响。因此，我们要牢记“双减提质增效”的内涵，继续为我国教育教学的改革与发展贡献力量。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇八

我是一名家长，我的孩子正在上小学，我非常注重教育质量的提高，也期望学校能够加强教学管理，提高教学效率。最近，我所在的学校实施了双减提质增效的政策，经过一段时间的实践，我有了一些体会和感受。

第二段：双减带来的变化。

学校实施双减政策之后，我们可以感受到诸多变化。例如，每天放学后，老师会及时发布当天的作业和学习计划，让我们了解孩子当天的学习情况和进度；学校还组织了“家长志愿者”活动，让家长参与到课程设计和教学评估中来，深入了解孩子的学习情况，对于家长来说是一种很好的参与感。

双减政策实施之后，教学质量得到了提高。一方面，老师在课堂上讲解、解答学生的问题更加深入和细致，对于孩子的学习有很大的帮助；另一方面，由于细化管理、依据规范出台教育流程，学生在课堂上接收的信息更加清晰，缺乏困惑和疑惑；同时，在教学质量提高的基础上，学习成果也愈发显著。

双减提质增效政策的推行，不仅提高了教学质量和效率，促进了教育公平，更重要的是，它引导我们思考教育的本质，为教育教学提出了更高的要求和更深入的探究，为教育改革提供了有益的借鉴，展现了新时代教育创新的力量。

第五段：个人感想。

作为一名家长，我感受最深的是相辅相成的作用。家长的关注和参与，老师的指导和教育，从双方共同努力的结果中，我们看到了教育的美好，也深感到了责任。我们应该共同维护和促进学校的双减提质增效政策的实施和落地，共同推动孩子的教育道路走向成功，这是每个家长应尽的重要义务。

结论：在家长与学校共同努力的推进下，双减提质增效政策逐渐得到落实。我们坚信双减提质增效政策的实施，将为我们的孩子带来更好的教学效果，同时也促进家校共同探究教育的本质，为推动儿童整体发展提供基础和支持。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇九

“强基达标、提质增效”是今年铁路总公司提出的工作主题，作为一个在国民经济建设中有着举足轻重地位和作用的行业，其一举一动与民众的工作生活息息相关。

“强基达标”旨在强化基础、达到标准，这基础包含了安全、管理、建设、设备、机制，以安全为首要重点，夯实基础，是铁路生存的根本;“提质增效”意为提升经营质量、增创效率，提质增效的核心落脚点依旧是客、货运及资产经营开发，进步的重点仍是依托运输市场的变化，强化专业优势项目和注入合作共赢元素，彰显大型国有企业与时俱进新思路;“奋力开创铁路改革发展新局面”展示敢于推陈出新、号令全路为实现目标而不懈奋斗的坚定决心和意志，是“强基达标提质增效”的重要体现和结果。

俗话说：基础不牢，地动山摇在企业界是一条不变的真理。夯基础是一个动态的过程，只有进行时，没有完成时。必须顺应形势的变化，镜头不换、力度不减、常抓常新。铁路部门将“强基达标”贯穿机、车、工、电、辆各领域、各项工作之中，其目的是做实基础，做牢基层，做强基本功，增强发展实力就在情理之中。

与强基一样，提质也是全方面的。不仅铁路自身的各项工作要提质，铁路职工业务技能素质也要提高，同时对旅客和货主的服务也要提质。按照铁路总公司的要求，今年要继续兼顾公益性与盈利性、统筹好简政与放权、国有独资与多方融资的关系。可以肯定，继续增加高铁运营里程与在部分地区继续开行惠民便民的“绿皮小慢车”将成为常态，民众大可打消发达地区的“落伍”担忧和发展中地区的“掉队”焦虑，妥妥地享受铁路改革发展带来的红利。

铁路部门“增效”主题的提出既是自身发展所需，也是经济大势所迫。而随着今年以来铁路货运止跌回升、客运持续增长的良好态势出现，铁路部门“增效”这步棋正逐渐走活。相信随着全国两会结束后，一系列利好政策措施的出台，铁路部门“强基达标、提质增效”的预期目标一定能实现。

铁路作为国家的重要基础设施和大众化交通工具，具有重要地位。只有切实做到“强基达标、提质增效”才能确保稳定;才能切实做到客货通畅;才能在经济社会发展中更好地发挥作用。

近年来，随着高铁不断延伸、路网规模不断扩大，社会对运输企业的要求也在不断提高。与此同时，对安全管理、经营方式、员工素质、服务质量、现代化设备运用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技术、新任务、新形势、新挑战摆在铁路面前。如何从规模型、粗放型向质量效益型转变，从运输生产型向标准化物流企业转型，更需要“强基达标、提质增效”来确保长远持续的发展需要。只有筑牢基础，一切经营行为符合社会发展需求，凡事有规可查、有据可循，才能使企业在风云不断变幻的市场上站稳脚跟，谋划长足发展。

由此可见，“强基达标、提质增效”是求真务实之举，是铁路创新发展的正道，也是铁路健康发展之道。

3月6日，在北京参加全国政协十二届五次会议的全国政协委员、海南省政协主席于迅表示，海南环岛高铁通过近期推进“强基达标、提质增效”工程，不仅运营品质、服务质量越来越好，社会评价很好，而且进一步促进了海南经济社会的发展。

20xx年12月30日，海南环岛高铁东段开通运营。12月30日，海南环岛高铁西段开通运营，至此海南环岛高铁全线贯通运营。“这是全世界第一条环岛高铁，值得中国人骄傲!”于迅介绍，目前海南环岛高铁年旅客发送量超过20xx万人次，成为海南老百姓和国内外游客的首选交通工具。

从今年1月20日开始，铁路部门大力推进供给侧改革，推进海南环岛高铁“强基达标、提质增效”工程，实施调换新型动车组、调整列车运行图、优化旅行服务条件等一系列新举措，全面提升了海南环岛高铁的运行品质和效率，并迅速得到了市场和旅客的肯定，海南环岛高铁的旅客发送量进一步增长。

“海南环岛高铁上的动车组更换为新型动车组后，乘坐更舒适。动车组运行趟数加密，全程运行时间缩短，极大方便了百姓出行。”于迅说。

于迅还强调，海南环岛高铁东段开通运营以后，有力促进了沿线的琼海、万宁等海南东部沿海城市的经济社会发展，海南环岛高铁西段开通运营以后，高铁成环，又拉动了海南西部沿海城市的发展。

“社会对海南环岛高铁的评价很好。”于迅说。社会的满意，是对海南环岛高铁最大的肯定，也激励着海南环岛高铁人奋勇前行。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十

通过工程勘察处传达到项目部的“转型升级、提质增效”大讨论活动学习材料汇编，通过工程勘察处转型升级大讨论活动会议的传达学习，并对材料的进行了认真的分析，将学习心得体会汇报如下：

今年是全局“转型升级、提质增效”突破之年，根据院党委研究决定，在全院开展“转型升级、提质增效”大讨论活动，围绕“为什么转”、“向哪转”、“怎么转”展开了广泛深入的讨论。

工程勘察处于03月18日开展了讨论活动，科室人员就会议讨论内容对我们野外项目部进行了传达。

当前，全局转型升级、地质增效正处在关键时期。地勘经济正处在下行期，新常态下地勘产业经济发展与社会经济发展紧密相连、密不可分。受其影响同样呈现出以下新特征：一是地勘市场下行压力特别是地勘投资下降、大宗矿产品价格下跌、市场环境低迷、竞争激烈等不利因素已凸显;二是投资商业性地质项目、拓展矿业经济等潜在风险将呈显性化;三是基本建设投资紧缩、房地产楼市膨胀，已给地勘队伍拓展延伸产业带来压力。由于社会经济结构的调整，地勘产业经济增速放缓同样成为常态，发展换挡将成为地勘经济未来发展的主题。同时，在新常态下，地勘产业已从单一从事基础性、公益性、先行性地质找矿延伸到环境地质、能源地质、海洋地质、城市地质、工程地质、旅游地质、农业地质等多个领域，构建大地质工作格局正在全面推进。地质找矿融合“探采一体化”运作将成为发展路径选择。地勘产业经济结构正在迈向服务社会经济引领的新阶段，增长动力正从要素驱动、投资驱动转向创新驱动上来。

转型升级就是要更加求实，同时要解放思想改革创新，更要突破传统思维，克服原来的自我满足感、小富即安;增强竞争意识、增强危机意识、增强自我挑战意识。只有勇于挑战自我，才能突破自我。才能正真做到解放思想。

以基础地质为依托开拓发展地质周边产业，实施多样化经营，拉长产业链条，培育新的经济增长点。相关专业的突破也是转型升级的一种形式。作为技术人员应做到一专多能，不仅本身专业业务精通过硬，而且相关专业也要突破：由懂到不懂，由会到不会，直至得心应手。我们单位是生产单位，技术人员平时对成熟的生产技能学习多应用多。

总之在地勘单位转型阶段的关键时期，尤其是与地矿工作者有这直接的联系，必定会在单位转型升级阶段尽自己的一份力，凝心聚力，同心同德为地矿事业新常态下的发展作出自己的努力。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十一

近年来，随着社会经济的快速发展和全球竞争的日益激烈，提高企业的效率和质量已成为企业发展的关键所在。在中国，推行双减提质增效已成为产业升级的重要方向，并取得了显著的成效。在我个人的工作实践中，我也深刻感受到双减提质增效的重要性和效果，下面我将分享我的心得体会。

首先，要提高效率就要进行减法。在工作中，我们经常会遇到许多繁琐繁杂的事务，这些事务耗费了大量的时间和精力。因此，我们要善于根据工作的重要性和紧迫性来进行优先排序，将那些对工作效果产生重要影响的事务优先处理。此外，我们还可以通过技术手段来减少重复劳动和人力投入，提高工作效率。例如，我们可以利用电子表格软件来自动化处理数据，利用企业资源管理系统来实现信息共享和协同办公。通过减少不必要的环节和人力投入，我们可以大大提高工作效率。

其次，要提高质量就要进行提升。在现代企业中，为了追求利润最大化，有些企业可能会忽视产品质量，从而导致产品安全问题和顾客不满意。然而，长远来看，质量问题不仅会损害企业的声誉，还会影响企业的可持续发展。因此，提高产品质量是企业发展的基础所在。为了提高产品质量，我们可以从优化流程、加强监督和培训员工等方面入手。我们可以通过流程再造来优化生产过程，消除瑕疵和浪费，提高产品的合格率。同时，我们还可以加强对产品质量的监督，及时发现和解决质量问题，提高产品的可靠性和耐久性。另外，我们还可以通过培训员工提升他们的技能水平和质量意识，使他们能够有能力和动力生产出高质量的产品。

然后，要提高效率和质量就要进行创新。在现代社会中，技术的发展和市场的变化非常快速，企业如果不进行创新和改革，就会被淘汰。因此，我们要积极拥抱变革，推进创新，不断提高工作效率和产品质量。我们可以通过引入新技术、更新设备、改进流程等方式来推动创新。例如，我们可以采用人工智能和大数据分析来优化生产计划和供应链管理，提高生产效率和配送效率。此外，我们还可以通过推出新产品、优化服务和开拓新市场等方式来创新和提高企业的竞争力。

最后，要提高效率和质量就要进行改进。改进是一个持续的过程，只有不断地总结经验教训，发现问题并加以解决，才能不断地提高工作效率和产品质量。我们可以通过定期的反馈调查、质量管理会议和员工培训等方式来进行改进。同时，我们也要鼓励员工提出改进建议，并给予他们适当的奖励和激励。只有大家的共同努力，才能使企业变得更加高效和优质。

总之，双减提质增效已经成为企业发展的重要目标。在实践中，我深切体会到了减法、提升、创新和改进的重要作用。只有通过减法，我们才能更好地集中精力，提高工作效率；只有通过提升，我们才能不断提高产品质量；只有通过创新，我们才能保持竞争力；只有通过改进，我们才能实现持续发展。以此为基础，我们相信双减提质增效将会成为未来企业持续发展的核心竞争力。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十二

当前，全国各地正积极推进“双减提质增效”工作。对于学生来说，家庭教育起到了至关重要的作用。作为家长，我们应该如何参与其中，为孩子创造更好的成长环境呢？接下来，我将分享一些我的心得体会。

第二段：关注家庭教育。

家庭教育是学生成长的重要环节，因此家长对孩子的教育要有足够的关注。家长应该了解自己孩子的学习情况、兴趣爱好和性格特点等，因材施教，提供个性化的教育。家长还应该在孩子的成长过程中，传递正确的价值观念和行为习惯，培养孩子的社会责任感和创新能力。

第三段：营造适宜的成长环境。

营造适宜的成长环境是家长教育的另一个重要任务。家长可以通过给孩子创造良好的学习和生活环境，提供适当的学习工具和资源，激发孩子的学习兴趣和能力。此外，家长还应该注重培养孩子的生活能力和自理能力，让孩子学会自主管理自己的时间、财务和生活。

第四段：与学校沟通合作。

与学校沟通合作也是家长重要的责任之一。家长应该积极参与学校的各种活动和家长会议，与教师保持良好的沟通和合作关系。同时，家长还应该了解学校的教学风格和课外活动等，配合学校向孩子灌输正确的价值观念和知识。

第五段：总结。

在“双减提质增效”的大背景下，家长的重要性不容忽视。家长要关注孩子的教育，营造适宜的成长环境，加强与学校的沟通合作，与教师、学校携手助力孩子的成长，为孩子塑造一个优秀的人生。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十三

基层党组织是党全部工作和战斗力的依托，在这里扎营的党员干部，既是践行群众路线的形象大使，也是具体为民服务的“操盘手”。党员富于责任感，就能温暖一片群众;党组织充满战斗力，就有万家灯火的温馨。可以说，几千万名基层党员、几百万个基层组织怎么表现，教育实践活动就呈现出什么面貌。

以数量来衡量，基层是践行群众路线的主战场。基层党组织若拿不出好的表现，一切都无从谈起。从活动部署角度讲，这一段是“最后一公里”，如果底部破了，“一袋马铃薯”就会滚得满地都是。就其功能而言，基层党组织好比网络接口：推进改革发展稳定的大量工作在基层，推动党和国家各项政策落实、落地的责任主体在基层，驱动国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作在基层。这个接口如果运行不好，对整个系统的影响都很大。因此，推进第二批教育实践活动，加强基层党组织建设是一个重要着力点，衡量活动成果的一个重要标准，就是要看基层党组织是不是得到了加强。

从总体上看，基层党组织是有战斗力的。但也应当看到，一些基层党组织软弱涣散，成长转型速度追不上时代脚步。有的干部只会用单纯的行政或经济手段，不知群众的利益诉求多元、思想观念多样。一些基层组织习惯以地域和户籍为界限开展工作，相对固化的工作方式滞后于社会的快速变化。群众工作的环境复杂化了，但有的基层响应机制却碎片化了，一个村、居委会挂十几块甚至几十块牌子，并不鲜见。乡村社区要实现良性治理，基层党组织的固本培元刻不容缓。

提升基层党组织的凝聚力战斗力，需要内外同时发力。首先要补短板，加大力度整顿那些软弱涣散的基层党组织。要找准症结、限期“补课”，什么时候整顿到位，什么时候进行下一步。其次要强核心，选好基层党组织带头人。村庄、社区有没有活力，很大程度上取决于它能否有一个好的“领头羊”。第三要保纯洁，切实做好不合格党员处理工作，掌握政策，慎重处理，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。同时，还要强化服务群众这个主题，让党员干部在服务群众的实践中转变作风、受到教育。

对广大群众而言，基层干部和党组织就是践行群众路线的温度计。冷了、热了，堵了、通了，病了、好了，群众都能第一时间感觉到。基层党建抓好了，党同人民群众的血肉联系就会加强，整个教育实践活动就能善始善终、善作善成。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十四

2017年，根据新形势新任务，路局、路局党委将“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”作为全局2017年的工作主线，为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。办公室作为一个综合办事机构，是单位对外的窗口、联系的桥梁、运行的枢纽，作为办公室系统人员，如何实现岗位成才、为建设中国铁路首善之局贡献力量，是我们每一个京铁办公人的当务之急。通过这次“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动，我总结出以下三点认识：

一、高的标准——是实现安全生产的警戒线。突出标准落实，就是在坚持规范的基础上，建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准，通过强化作业人员的责任意识和“红线”意识，加大意识培育力度、创新意识培育方法、提高意识培育效果，实现职工思想认识标准化。作为办公系统的我们，或许参与现场作业不多，但应当始终以高标准来衡量自己。在办公室，最常见的客人便是“文字先生”，我们汉语的博大精深可谓名扬四海，正是因为他的大名鼎鼎、其内涵之丰富，使得我们和“文字先生”切磋时谨慎又谨慎。古人云：“一字之失，一句为之蹉跎;一句之误，通篇为之梗塞”，这就要求我们做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一个小标点，也不能放任自流，我们起草的文书，并不要求语言华丽，但通篇的字里行间都要透露着合法、规范、严谨和标准。

二、严的要求——是干部职工做事的参照系。新形势下，随着各种新设备的投入使用，我们的思想要解放、思路要开阔、管理要精细、作业要到位，这对我们开拓创新的能力以及主动接招、有效落实的意识提出了更高要求。从管理层面，按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求，各级管理人员应做到各司其责、各尽其职，不能一竿子插到底，权能交叉，责任不明，甚至推卸责任;从执行层面，应认真贯彻落实总公司、路局工作会议的部署要求，以《技规》《行规》《站细》等基本规章为依据，结合车务段实际情况，以高度的责任感和使命感推进各项工作，遇有与实际情况相悖的情况，要发挥“你我共管”的精神，合力共为，不断改进完善措施，使制度办法更加科学规范。作为办公室人员，对于交办的事情，要竭尽全力做到最好，不要设想后面还有分管领导或相应业务科室为我们指导把关，严格要求自己，从自己手中出来的事和文章都要是精品、最好，毫不谦虚地释放它的美。

三、实的作风——是全段队伍建设的持久力。实的作风就是积极履职尽责、想事谋事、转变作风、提高工作能力，坚决杜绝好人主义，硬起手腕抓落实，严格管理抓考核。而对于我们办公室人员也无一例外，要切实增强办公室同仁的大局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，建成一支勤政、务实、高效、廉洁的工作队伍，提高行政工作的管理水平、服务质量和工作效率;严格杜绝“庸、懒、散、奢”机关病，以“求实务实扎实”的作风开展办公室工作，为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务，就好像蜡烛，燃烧自己，成就事业，争做“首善人”。

总之，办公室是“窗口”“门面”，整洁大方的仪表、平易近人的态度、文明礼貌的言语、得体适当的待人接物，都是我们京铁办公人不可或缺的素质，我们应把自身形象置于整体服务形象之中，坚持高标准、严要求、实作风，“知大局、识大体”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行，切实维护严谨、高效、务实的整体形象，在建设“中国铁路首善之局”的道路上，让我们共同书写光辉篇章，共创美好明天。

以上所述是我参加这次“强基达标，提质增效，建首善之局”研讨活动后的三点认识，尚不成熟，请大家批评指教。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十五

通过学习局、院关于"转型升级、提质增效"大讨论活动有关文件精神，有几点体会和建议。

我国地勘经济发展形势严峻，财政投资的项目越来越少，竞争日趋激烈，矿业形势正遇寒冬。关于这一点，相信大家结合单位的实际情况，通过这一阶段时间的学习和讨论，认识越来越深刻，思想越来越统一，"转型升级、提质增效"是地勘经济发展的必然要求，转的越晚越被动，转的越早越主动。我认为地勘单位转型升级、提质增效工作要分两个方面来进行，一方面是"小转"，另一方面是"大转"，"小转"和"大转"两方面有机结合互为补充，而不能顾此失彼。

我所认为的"小转"是指在我单位现有的人力物力及资质等条件下，改变主攻方向，紧跟形势，打造现代特色的地质产业链，不断地进行自我完善和发展提升。小转是我单位稳中求进、可持续发展的必经阶段，是我们今后做大做强的基础和前提。

改变主攻方向：目前甚至以后几年，地勘行业和矿业经济形势严峻，这是我们面临的困难和挑战，但是困难和机遇并存，在大地质服务领域，如基础地质、地环地灾、水工环地质和地质科技领域等，前景广阔，发展的潜力巨大，而恰恰在这方面又是我们的优势。在一些国家倡导的节能减排和生态环保的产业，如浅层地热能的开发和利用方面前景也是非常的看好，我单位目前也从事这方面的经营和生产，积累了较丰富的经验，虽然目前看，其经营规模和经济效益都不尽如人意，但我相信，随着国家产业政策的调整，会出台相关的扶持政策，这一领域的投资规模会越来越大，我们应该从现在做起，尽快提升及申办有关资质，加强管理。建议我单位抽出得力人手，成立研究小组专门搜集追踪研究这方面国家的有关政策，加强和政府相关职能部门以及有关大企业大公司的沟通和联系，占领新兴产业的至高点。所以现在需要我们马上要统一思想，更新观念，改变主攻方向，优化产业结构，争取在这些领域抢占市场，做大做强。

自我完善和发展提升：主要是要加强资质建设和完善体制机制以及管理制度等方面。

加强资质建设：要努力申办新资质，增加资质的类别，特别是和大地质服务领域、地质科技领域以及相关的勘查施工业工作内容相类似的其他行业的资质，如：水利、市政、绿化等方面的资质。

我院有些资质偏低，竞争力不强。如：区域地质调查、液体矿产勘查、水工环地质调查等资质，目前仍然是乙级资质，物探是丙级资质，缺乏竞争力，难以承揽大项目，难以做大做强，甚至有些资质短缺，如化探资质等。

建议马上行动起来，克服困难，加快资质建设的速度，从人才建设、业绩材料和设备仪器准备等基础工作做起，院领导应高度重视，各相关部门及实体应积极配合，互相协作，尽快把资质工作搞上去，实现资质高而全，增强市场的竞争力。当然，在重视资质建设的同时，也不能放松其他方面的管理，如安全、质量等管理工作，否则，任何一方面出现短板，都会影响我们的市场竞争力，阻碍我单位的快速发展。

所谓的大转是指向地质产业链以外的、符合国家产业政策的前景广阔的其他行业转型，培育新的经济增长点。我认为，光一味地求稳，仅停留在现有的传统地质行业及其相关产业链产业上，难以正真做大做强。这就需要我们从现在开始，就把眼光放长远，学会两条腿走路，立于不败之地。

"靠山吃山，靠海吃海"，我们背靠着五岳之首、世界著名的泰山，几千年来积淀凝聚了浓厚的泰山文化，泰山位于经典旅游线路"一山一水一圣人"的中心，来泰山旅游的游客量非常之巨大。我们能否围绕泰山，结合蓬勃发展的旅游产业，充分挖掘泰山的潜力，做篇大文章。要充分进行市场调研，认真进行可行性研究，决不能盲目上马。

结合泰山文化，挖掘旅游资源，能否开发象人文旅游景点、绿色生态旅游等这样的项目，把泰山文化和一些泰山旅游资源都融合进去，然后进行包装，树立自己的品牌，广泛进行宣传。为泰安的旅游事业添砖加瓦，同时为五院真正实现"转型升级、体质增效"开创新局面。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十六

随着教育改革的不断深入，双减提质增效已成为众多家长关注的话题。为了让孩子有更好的教育体验，家长们开始积极探索各种方法，以期为孩子创造更好的学习环境和条件。在此，我想分享一些我亲身经历的心得体会。

第二段：减负。

随着社会的发展和竞争的日益加剧，许多家长开始重视孩子的成绩。但是，过于注重成绩的家长会给孩子带来巨大的学习压力，导致孩子肩上的书包越来越重。因此，我们家长需要减轻孩子的负担。可以通过陪伴孩子一起做游戏，培养孩子的兴趣爱好，让孩子体验到快乐的成长过程，同时也可以让孩子更加轻松的学习。另外，减少孩子参加各种培训班，让孩子有更多的自由时间，让他们自由发挥自己的天性和兴趣。

第三段：提质。

提高孩子的教育质量是家长的责任。家长应该选择优质的教育资源，注重孩子的思维培养和能力培养，为孩子打牢基础。许多家长只注重孩子的分数，往往不能给孩子提供足够的思维和创造性发展的空间。因此，我们要更多地关注孩子的内在发展，培养孩子的综合素质，如情感、态度、价值观等。这些能力和素质对孩子的成长和未来都是非常重要的。

第四段：增效。

增效是家长为孩子的教育带来的重要贡献之一。家长可以通过多种方式提高孩子的学习效率，例如帮助孩子策划学习计划、在孩子学习过程中及时关注他们的学习进程并及时给出鼓励和反馈。同时也要关注他们的体育锻炼和饮食健康，保证身体健康和精神稳定，使孩子精力更加集中，更好地发挥自己的潜力。

第五段：总结。

作为家长，在孩子的成长过程中，我们需要关注孩子的外在和内在发展，不能只关注成绩，更不能让孩子承受过多的学习压力。我们应该在减轻负担的同时，注重提高教育质量和增强学习效率，为孩子创造更加优良的学习环境和条件。只有这样，我们才能更好地辅助孩子成长为德智体美全面发展的人才。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十七

随着中国经济发展进入新常态，我国制造业发展也面临着一系列挑战和机遇。为了更好地应对国际市场竞争的压力，提升产品质量和企业效益，中国制造业实施了双减提质增效的政策方向。在过去的工作中，我亲身体验到了这一政策的实施带来的积极影响，并从中总结出了一些心得体会。

首先，双减方针的实施使企业更加注重质量管理。在过去，很多企业在追求利润最大化的同时，往往忽视了产品的质量。随着市场的竞争越来越激烈，产品质量成为决定企业生存和发展的重要因素。双减政策的出台，迫使企业提高质量管理能力，加强产品品质管控，确保产品从原材料采购到生产制造再到销售服务的每一环节都符合国家质量标准和行业标准。我所在的企业也积极响应政策，建立了完善的质量管理体系，制定了严格的生产工艺和质量检测标准。通过加强质量管理，企业产品的质量得到了显著提升，客户对产品的信任度也大大提高。

其次，双减方针的实施促使企业提高生产效率。在以前，一些企业存在着生产设备老化、生产工艺不完善等问题，生产效率低下。通过双减政策的实施，企业意识到提升生产效率的重要性，积极引进先进设备和技术，改善生产工艺流程，优化生产线配置。比如，在我所在的企业，我们利用物联网和人工智能技术进行设备协同和生产过程的优化，实现了生产线的自动化和智能化。生产效率显著提升，不仅减少了生产成本，还缩短了产品交付周期，提高了客户满意度。

另外，双减方针的实施还推动了企业转型升级。在市场竞争日趋激烈的背景下，单纯依靠低成本劳动力的优势已经无法为企业赢得竞争优势。双减政策的实施鼓励企业加大科技创新力度，推动企业从传统制造业向智能制造业转型。在我所在的企业，我们注重技术创新，加大研发投入，积极引进先进的生产技术和管理理念。通过自主研发和合作创新，我们成功开发了一些具有自主知识产权的高端产品，进一步提升了企业的竞争力和盈利能力。

此外，双减方针的实施还强化了企业与外部环境的互动。在过去，很多企业因为缺少与外界的沟通和交流，对市场需求和行业变化的感知能力比较薄弱。双减政策的实施推动企业加强与客户、供应商、行业协会等各方面的沟通，了解市场需求和行业趋势，及时调整产品结构和服务模式。比如，在我所在的企业，我们建立了良好的客户关系和供应链合作，通过定期的客户满意度调查和供应商评估，不断改进产品质量和服务水平，满足客户的个性化需求，提高了企业的市场占有率和品牌声誉。

综上所述，双减提质增效政策的实施对于我国制造业是具有重要意义的。在过去的工作中，我深切感受到了这一政策带来的积极影响。通过加强质量管理、提高生产效率、推动企业转型升级和强化与外部环境的互动，企业不仅实现了质量的提升和效益的增加，更进一步提升了市场竞争力和可持续发展能力。我相信，只有不断创新、不断适应市场变化和不断优化管理，才能在新的经济形势下取得更大的发展。

双减提质增效心得体会（实用18篇）篇十八

近年来，随着我国经济的发展和改革的推进，双减提质增效成为各行各业的重要任务。作为一名普通职工，我也深深感受到了双减提质增效所带来的变革与冲击。下面我就从个人的角度，谈谈在双减提质增效的大环境下，我所体会到的心得体会。

首先，在双减的大环境下，我深刻认识到了效率的重要性。在工作中，我们时常遇到的问题是时间不够用，任务无法按时完成。双减提质增效就是要通过削减非必要的环节和流程，提高工作效率，以实现企业的快速发展。只有高效率的工作，跟上市场的节奏，才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此，我意识到在做好自己本职工作的同时，更需要加强自身的能力提升和时间管理，合理安排工作，做到高效率，使得工作任务顺利完成。在实际操作中，我时常利用碎片化的时间，学习新知识，提高自身素质，这不仅提高了我的工作效率，也增强了自己的竞争力。

其次，在双减的大环境下，我明白了质量的重要性。改革开放以来，中国的制造业一直在加速发展，然而质量问题也备受关注。双减提质增效更是要求企业在追求利润的同时，不忘品质。尤其是在竞争激烈的市场中，质量是企业立足之本。只有提高产品的质量，才能赢得更多的市场份额，增加盈利。因此，我在工作中注重提升自身的品质要求，无论是从产品设计、生产工艺、还是售后服务等方面，都力求做到精益求精。同时，我也积极参与团队合作，在共同的目标下共同努力，提升整个团队的质量，实现双赢。

第三，双减的大环境下，我体会到了创新的重要性。创新是提质增效的重要手段。在不断发展变革的时代背景下，如果只是按部就班地做那些老一套的工作方式，企业就很难适应外部环境的变化，更无法在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，创新是提升企业竞争力的关键。在工作中，我时刻保持一颗求知若渴的心态，关注外界的信息和变化，积极寻求突破点和新的解决方案。而且，我也鼓励团队成员思考问题，提出自己的创新想法，共同推动企业的进步与发展。

第四，在双减的大环境下，我体会到了资源的宝贵和节约的必要。随着资源的日趋紧缺和环境的恶化，实现双减提质增效更需要我们充分认识到资源的有限性，合理利用和节约资源。作为个人，在工作中，我始终坚守节约资源的原则，尽量减少能源和物资的浪费。例如，我会定期检查设备的运行情况，保持设备的良好状态，减少能源的消耗；同时，我会提倡纸质文档的数字化，减少纸张的浪费。在生活中，我也养成了节约用水、用电的好习惯，把每一滴水、每一度电都当作来之不易的资源来对待。

在双减提质增效的大环境下，我们个人要不断提升自己的综合素质，不断发展自己的技能。这要求我们具备良好的学习意识和积极的工作态度。只有在不断学习和进步中，才能更好地适应工作环境的变化，以更高效的方式为企业创造价值，实现自身的发展和成长。

总之，双减提质增效是在改革开放的大背景下，企业发展的必然要求。在这个过程中，我们作为普通职工，需要意识到效率、质量、创新，资源的宝贵和节约。只有这样，我们才能适应激烈的市场竞争，为企业创造更大的价值，实现自身的发展和成长。