员工住宿免责申请书(精选16篇)

时间:2025-02-12 作者:书香墨

随着社会竞争的激烈化,申请书的重要性也日益凸显,因此我们需要更多申请书的写作经验。以下是一些经过精心筛选的更多申请书样本,希望对大家的写作有所启发。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇一

本网吧为解决员工住宿难问题,现特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基本的生活问题。但由于宿舍不在本网吧内,所以宿舍管理会有漏洞。现让员工在自愿的情况下签署以下协议:

1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外,再无其他费用。

2、员工应节约用水用电,并注意用水用电的安全,在人离开时应将水电全部关闭。

3、员工应保管好自己的贵重物品,离开时不要将自己的贵重物品放在宿舍内。

4、员工不得在宿舍内酗酒,赌博,打斗等一切明令禁止的行为。

5、宿舍住宿人员不得将非宿舍人员带入宿舍。

6、未经经理批准,不得擅自换床、换房。

7、爱护公物、不得在墙壁上乱写乱画,每天打扫注意环境保护。

8、不得将异性朋友带入宿舍男女员工禁止串房。

9、严禁在宿舍做饭、炒菜,并不得使用明火。

10、注意社会公德,注意电视音量,进出门轻声关门,在宿舍内或上下楼梯时不准大声喧哗,不要让邻居或投诉。

如违反以上协议后果由申请人自行负责,并在住宿期间出现的一切人身安全问题,个人财产问题由申请人自行承担全部责任与常春藤网尚无关。签署以上协议后表示同意以上协议,如有违反常春藤网尚将有权进行罚款、取消违反者住宿资格,严重者将开除处理。

申请人:xx。

申请日期:xx年xx月xx日

范本员工在住宿的时候,我们需要写相关的申请书,怎么样写呢?可以看看下面的范本。范本1尊敬的领导:您好!我们是刚刚入职的员工,因为我......

申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。下面是小编为大家整理的,希望对大家有帮助!一本人,性别:,......

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。今天为大家准备的是,希望能满足大家的阅读需求。......

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇二

我申请入住公司寝室,在入住期间我自愿遵守以下公司规定:

1、员工寝室实行室长负责制,我自愿遵守店内规定,按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生,接受并监督检查。

2、寝室每周进行大扫除一次,由公司督察小组负责监督执行。

3、不影响邻居的日常生活,搞好邻居关系。

4、注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。

5、未经室长许可不得留宿他人,违者捐献50元爱心基金。

6、员工宿舍一切设施属店内所有,未经店经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

7、节约用水、用电,做到水龙头有开必关,人离房间关灯,禁止私自接拉电线,也不准在室内随便移动拆卸相关设施。

8、员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用,不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管,避免丢失,员工宿舍属公用区域,贵重物品自行保管,如有遗失与公司无关。

9、严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴;严禁男女混宿,寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。

10、严禁在室内随意涂写、粘贴,更不准粘贴画报、图像、播放淫秽影碟、带。

11、妥善保管自己的财物,任何人不准私自动用他人物品。

12、严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假,特殊情况电话请假,经室长批准后方可外出留宿。

13、员工宿舍提供给需要住宿的员工使用,并无需支付房租、物业管理费、城市垃圾污水处理费、无线网络费,其它的员工可控费用(如水电、燃气费),实际产生费用自行承担。

14、员工宿舍配备标准:床铺、热水器、无线网络、甩干机或洗衣机。(如有损坏分摊维修费用)。

15、公司员工在申请入住宿舍时,员工可自愿申请全新床上用品一套(垫絮、被子、枕芯、床单、枕套及被套各一件,标准为200元),离职时需确保完好整洁,反之照价赔偿和扣取干洗费20元。

16、原则上宿舍卫生,宿舍成员自行打扫,但如需请人打扫,费用由宿舍员工自行承担。

17、保证每天早晨需整理好自己的床上用品,个人用品整理整洁,按照6s标准摆放(鞋子装入口袋,日用品统一摆放)。

如违反以上规定3次者,自愿接受相应处罚,并办理宿舍。

申请承诺人:

时间:

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇三

尊敬的领导:

您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的'大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准!

备注:不住公司的员工公司给予现金补贴。

希望在8月6日解决!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇四

尊敬的领导:

您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每一天上班还要做很长时光的.车程。这样对我们工作有必须的影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!期望领导能予以批准!

期望忙解决!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇五

本网吧为解决员工住宿难问题,现特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基本的生活问题。但由于宿舍不在本网吧内,所以宿舍管理会有漏洞。现让员工在自愿的情况下签署以下协议:

1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外,再无其他费用。

2、员工应节约用水用电,并注意用水用电的安全,在人离开时应将水电全部关闭。

3、员工应保管好自己的贵重物品,离开时不要将自己的贵重物品放在宿舍内。

4、员工不得在宿舍内酗酒,赌博,打斗等一切明令禁止的行为。

5、宿舍住宿人员不得将非宿舍人员带入宿舍。

6、未经经理批准,不得擅自换床、换房。

7、爱护公物、不得在墙壁上乱写乱画,每天打扫注意环境保护。

8、不得将异性朋友带入宿舍男女员工禁止串房。

9、严禁在宿舍做饭、炒菜,并不得使用明火。

10、注意社会公德,注意电视音量,进出门轻声关门,在宿舍内或上下楼梯时不准大声喧哗,不要让邻居或投诉。

如违反以上协议后果由申请人自行负责,并在住宿期间出现的一切人身安全问题,个人财产问题由申请人自行承担全部责任与常春藤网尚无关。签署以上协议后表示同意以上协议,如有违反常春藤网尚将有权进行罚款、取消违反者住宿资格,严重者将开除处理。

申请人:xx。

申请日期:xx年xx月xx日

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇六

本人xx,性别:xx,工号:xx;身份证号码:xx。

为公司员工xx,因xx原因,特申请在外住宿。在外住宿期间,本人保证如下:

1、本人在外住宿的时间从年月日起至年月日止;外宿详细地址:

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向管理部申请,经批准后由管理部安排宿舍床位。

5、本人保证在外住宿期间,不影响在公司的正常工作;

6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其合约开除出厂;

7、如果外宿地址有变动,必须实时向管理课反应更改;

8、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助;

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿;

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位(以保安登记的时间为准)。

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇七

尊敬的领导:

您好!我是20______级中文系语文教育一班的。因为放假时间比较长,而且大二学习任务比较重,另外我在学校附近找了一份家教的`兼职,所以希望能留校学习和工作。在此期间我会遵守学校规章制度,服从相关人员的管理树立安全防范意识,外出到值班老师处请假。并承诺在此期间发生在本人身上的一切安全事故均与校方无关,自行负责。望校方批准!

申请人:

____年____月____日。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇八

本人____,毕业于____大学,现为____大学____学院____级博士研究生,目前尚未办理入学手续。因课题研究需要,我将协助导师开展研究工作,特申请住宿两个月(____月____日至____月____日),在此期间,一切安全、保险费用等事项均由本人承担。

学生签名:

____年____月____日。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇九

机关服务中心:

我是广东湛江人,xx年至xx年在江西武警部队服役,于20xx年11月进入公司新闻中心工作,由于目前暂时没有能力在广州市购买商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前广州市区房租上涨较快,特向公司申请解决个人宿舍一套。请领导审批。

此致

敬礼!

xx年xx月。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十

尊敬的领导:

您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的`影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准!

希望忙解决!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十一

地址:______。

身份证号码:______。

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供宿舍室给乙方住宿,室内设备为床张,箱柜个,电视机台,空调台,其他(请注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。

二、申请住宿条件:

1、区以外主管级及以上人员,入住时间不低于1个月。

2、入住人必须书面申请,由行政办统筹安排。

三、入住期间,使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担,且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。

四、宿舍入住内,甲方保证并承担下列责任:

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的'打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。

3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

五、宿舍入住期间,乙方保证并承担下列责任:

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间。

3、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。

4、乙方个人物品自行妥善保管,切实做好宿舍安全及6s卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为,按公司规章制度严肃处分,情节严重的送公安机关处理。

6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规,甲方的按规章制度处罚。

7、乙方入住期间,(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所),出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,则由乙方自行负责承担,甲方不承担任何责任。

8、乙方不得私自拉电路,不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。

七、双方约定的其他事项:

乙方:______。

电话:______。

电话:______。

______年______月______日。

______年______月______日。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十二

甲方:

乙方:

根据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各住宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的.安全订立以下协议:

1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发现,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。

2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。

4、不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方负连带责任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承担任何责任。

7、因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

8、本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方代表人(签字):乙方(签字):

20年月日20年月日。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十三

尊敬的**:

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请**们原谅我的.离开。

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

——公司员工转正申请书。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十四

在此,我非常感谢公司的各位**及本部门宋经理对我的关爱和信任,也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的我,对保险行业一无所知,对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通,从上班的第二天去市行**汇办理从未办理过营业执照的年审,到现在学会如何更好地跟*办事窗口打交道,基本上熟练掌握并能够**开展**管理、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的`努力,亦有赖大家对我工作的**与谅解。

在这半年来,我一直严格要求自己,不断充实自己,兢兢业业,认真学习本岗位的业务流程,及时完成**布置的每项任务,虚心向**及同事请教,积极提升自己**解决问题的能力,希望自己能够做到尽快独当一面,为公司做出自己应有的贡献。

在此,非常感谢公司宽松**的工作氛围及积极向上企业文化,能够体谅我工作错误,使我一步一步地从一个普通的新人向高效、优秀的员工迈进。

古语有云,良禽择木而栖,良臣择主而侍,选择一间合适的公司,是实现职业规划的一个重要*台。我觉得我已具备太保员工的基本素质,在此,我提出转正申请,恳请各位**与同事在以后的工作中,继续给予我**与鼓励。我进入公司已六个多月,根据公司的安排,在xx支公司从事xx业务的内勤工作。

本人工作认真,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成**交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习保险新知识、技能,注重自身发展和进步,*时利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

根据公司规章**,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司**申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司**对我的厚爱和培养。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十五

活动发起者(或车主):

活动参加者(或搭车人):

一、自助钓鱼活动均为aa制,即钓友个人产生的相关费用由自已承担。

二、自助钓鱼活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外,组织者有义务组织同行人员进行救援或改变行程。

三、自助钓鱼活动是钓友自愿参加的活动,建议参加者自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的钓友必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(自助钓鱼活动安全免责协议书),车辆及人身(包括车内其他人)的安全由各钓友自己负责,(钓迷论坛)及活动相关组织者、发起者不负任何法律、经济及一切连带等责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、钓友间冲突、急性疾并意外事故等,活动发起人和组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的.费用。

六、参加钓友无特殊情况不得中途退出,实在有事离开务必通知组织者并签名(真实姓名+电话号码)声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是这次出行的'钓友必须签署(自助钓鱼活动安全免责协议书),如不能接受,视为弃权;该钓友的任何行为也与本论坛及活动无关。

八、该准则或协议生效日期为双方签字日期。

九、本协议解释权归钓迷论坛。

员工住宿免责申请书(精选16篇)篇十六

______有限公司(以下简称甲方)为规范员工______(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工,均应提出书面或口头申请,由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉、电饭锅等,保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

第五条、爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯,员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的'管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责员工住宿。

第九条、如因乙方多次违纪违规,甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

______年______月______日。

______年______月______日。

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