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党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇一
一年来，在区委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，认真执行党的路线、方针、政策和区委、政府的各项决策部署，坚持科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体工作思路，团结全镇党政一班人紧紧抓住中心工作，党建、经济和社会各项事业取得长足发展。
一、以科学发展观为指导，全面推进党的建设。
通过开展“学习实践科学发展观”活动和“创标准、固阵地、树典型”活动以及“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题活动，全镇基层党建工作进一步加强，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到进一步体现。
(一)继续深入开展街道社区“综合示范”创建和农牧区“三级联创”、“双链双推”活动。结合实际情况制定了《xx镇基层党组织党建创建标准》，明确了机关、街道、社区、村创建标准，在“创标准、固阵地、树典型”活动中向区委组织部上报先进集体7个，先进个人3人。建立健全党政领导班子成员联系基层单位和帮扶困难群众制度，班子成员经常深入基层指导街道、社区、村明确工作思路，帮助困难群众解决实际问题;在党员干部中设岗定责服务基层、服务群众，发动干部职工积极参加“博爱一日捐”活动，全镇干部职工捐款31947元。积极做好发展党员工作，年内发展党员30名。切实加强党建带群团工作，将工、青、妇、关工委等群团建设纳入党委议事日程，开展“劳动和谐单位”、“先进基层关工委”、“先进妇女组织”、“xx杰出青年”、“青少年工作突出贡献者”的推荐申报工作;做好环保志愿者和消防志愿者的招募工作;组织妇女参加家政服务技能培训班;组织工作人员对驻镇企业厂务公开工作进行了考核验收。
(二)不断提高村、社区“两委”班子整体素质。在前期深入调研的基础上，对部分社区党组织负责人进行了调整充实;在村党组织换届选举中实行“公推直选”，通过党员、群众推荐，党员差额选举，在19个村产生了新一届党支部班子;精心组织，周密部署，圆满完成第七次村(居)委会换届选举工作，24个村和17个社区顺利产生新一届领导班子。不断为村两委班子注入新鲜活力，将自治区选聘到我镇的8名大学生村官全部安排到基层各村担任支部副书记或村委会副主任。创建性地提出村制定三年发展规划，促使村“两委”班子成员主动思考发展、主动谋划发展。
(三)深入开展学习实践科学发展观活动。在年初开展的学习实践科学发展观活动试点工作中，镇党委始终将解决问题做为试点工作的关键，通过学习实践活动促使西花园社区污水沟得到治理，南环路街道办事处4万多平米巷道得到硬化改造，居民的生活居住环境得到极大改善。在今年9月开展的第三批深入学习实践科学发展观活动中，我镇共有40个党组织参加。镇党委借鉴试点工作经验，为参学党员发放学习用品20xx套，党政领导班子成员分组指导各单位，在学习调研、分析检查、整改落实各阶段开展了主题突出、内容丰富的实践活动，1个街道、1个社区和2个参加了全区第三批学习实践科学发展观活动观摩交流大会，党员干部对科学发展观有了更深刻的认识，能够主动运用科学发展观指导工作，促进了全年各项工作的顺利完成。
(四)加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，严格执行中央、自治区以及区对领导干部和党风廉政建设的要求，全面落实《xx镇建立健全惩治和预防腐败体系分工方案》，进一步细化《党风廉政建设责任书》内容，将全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到各单位，明确负责领导和具体责任人。针对村财务管理和财务公开中存在的问题，完善《村财务管理制度》、《村财务公开制度》、《村报帐员制度》、《理财小组工作职责》等制度职责，邀请专业人员为村两委班子成员举办民主理财培训班，进一步规范了基层财务管理、财务公开。强化反腐倡廉教育，以“六进社区”、“廉政文化宣传周”等活动为载体，开展了以廉政知识为主要内容的座谈、演讲、征文、知识竞答等宣传教育活动。
(五)全力维护社会稳定。认真落实区委“信访积案化解年”工作要求，制定党政领导干部信访接待日制度，对重点信访案件实行领导包案负责制。今年共接到信访局转办件30件，其中新案20件，已办理15件;陈案10件，已办理7件;镇领导接访案件11件，接待来访群众400余人，已解决10件，正在处理1件。高度重视社会治安综合治理工作，同驻镇307个单位签订《社会治安综合治理目标管理责任状》，成立xx综治工作中心，并顺利通过自治区验收。在重大节假日和重要会议召开期间，积极组织工作人员开展“两个排查”工作，做到防患于未然，为全镇经济社会健康发展提供稳定的社会环境。
二、以改革创新为动力，不断推进各项工作。
(一)经济持续发展。截止11月底，全镇国内生产总值完成136678万元，完成年度目标的91%;财政收入完成27699万元，完成年度预算的86。56%;预计20xx年全镇国内生产总值达到15亿元，财政收入完成3。2亿元。农牧民人均纯收入增长17%，达到6263元。
(二)产业发展思路进一步明确。农牧业突出发展有机蔬菜种植和高效舍饲养殖产业，重点抓好农牧业科技示范区、xx菜篮子基地、xx种养殖、xx肉牛养殖基地建设;启动了农牧业科技示范区256座温室种植，同广州易江南贸易公司建立长期合作关系;完成并上报格林滩10000亩土地整理项目。工业坚持非资源性工业发展道路，加强项目储备管理，储备项目53个;积极同上级部门联动，与中广核风电公司签订了投资9。1亿元光伏电场项目合作开发意向书;强化企业协调服务力度，协助驼乡酒业苁蓉系列项目、宇联纺织公司驼羔绒被生产项目、xx岚山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并网发电项目和中凯集团新建商品砼拌合生产线项目前期服务工作。第三产业着眼于建设宜居旅游城市，依托历史文化、民族风情、人文景观发展旅游业，启动了天鹅湖旅游景区开发建设项目，并亲自深入腾格里沙漠腹地，对沙漠中旅游资源进行考察，为确定旅游线路、全面开发通古淖尔地区旅游业提供第一手资料。
(三)重点建设项目进展顺利。围绕银巴高速、巴吉公路、引气入巴、引水入巴、北环路扩建等区重点工程，认真做好前期各项搬迁、补偿、安置工作，保证各项工程顺利进行。城镇建设以“城中村”改造为重点，对“西三村”的基本情况、村民就业意向及改造意愿等进行了多次细致的入户摸底调查，牵头制定了《西片区综合改造补偿安置暂行办法(讨论稿)》，并组织村民召开一次听证会和三次征求意见大会。
(四)社会各项事业全面发展。加强精神文明建设，在居民群众中广泛开展禁毒、反邪教宣传，以社区为依托，积极开展“平安家庭”、“五好文明家庭”等群众性精神文明创建活动，成功举办了xx镇第三届农牧民运动会。民生保障能力不断提高，社保补贴、小额贷款等就业再就业优惠政策全面落实，扶贫工作稳步推进，城乡低保实现应保尽保，农牧民新型合作医疗参保率进一步提高，城镇居民医疗保险覆盖面进一步扩大。
三、以服务群众为己任，不断加强自身建设。
(一)理论学习方面。我认真落实《xx区领导干部学习培训考评办法》，积极参加中心组学习、党支部学习和各级党委、政府组织的培训班、专家讲座。在工作中我坚持学以致用，通过讲党课、谈体会、交流和指导具体工作，结合工作实际撰写心得体会和调研文章。
(二)作风建设方面。树立全心全意为人民服务的“公仆”意识，能够深入基层体察社情民意，关心群众疾苦，帮助基层和群众解决实际困难。为促进通古淖尔地区旅游业发展，深入通古淖尔沙漠腹地，对旅游线路、旅游资源进行了实地勘察，并形成专题调研报告一篇。通过深入基层和走访群众，撰写民情日记40余篇。始终坚持勤政为民，每天坚持提前半小时到办公室批阅文件、处理公务。注重关心干部学习、生活，努力为他们创造优越的工作环境。在扶贫帮困活动中，从解决贫困户生活生产中的切实困难入手，为贫困居民办实事，解实忧。在日常群众来访中，始终做到热情接待、仔细聆听、耐心解答、妥善处理。
(三)维护班子团结方面。作为党委书记，我从抓班子、带队伍入手，树立全局观念、大局意识。坚持民主集中制原则，听取班子成员及有关同志的意见，尤其是在涉及到事关全镇发展的重大问题时，广泛征求意见，在决策前与班子成员相互交流沟通，在集中多数人意见的基础上形成决议。坚决贯彻执行班子集体决策，带头树立和维护班子权威和形象。注重协调好班子成员及各方面的关系，使班子精诚团结，形成既分工明确，又团结协作的工作氛围。
(四)廉洁自律方面。通过认真学习两个《条例》等党纪条款，努力提高自身素质和政策理论水平，增强了党性修养和政治觉悟。在思想上、政治上、行动上同各级党委保持一致，树立正确的权力观、利益观和地位观。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，不以权谋私。公道正派用干部，严格执行区委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能、唯才是用、不任人唯亲。大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。
四、存在的问题和不足。
回顾一年来的工作，虽然尽职尽责，取得了一点成绩，但也存在一些不足，主要表现在系统地研学理论的时间和深度不够，深入基层调研做得还不到位，招商引资和工业发展方面缺乏力度，在改善干部职工待遇方面措施比较少。
在今后的工作中，我将从思想学习、基层组织建设、产业发展三个方面加强自我、推动工作。全力做到更好!谢谢大家!
各位领导、同志们：
xx辖13个行政村(社区)，总人口1.99万，现有基层党组织18个，党员488名。2018年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织”“群众路线教育实践活动”，打造“特色产业示范镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的工作。现将本人履行基层党建工作职责的情况报告如下，敬请批评指正。
一、抓班子，带队伍，全力建设服务型党组织。
我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务”，重点在培养、制度、实效方面下功夫，有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理，转变工作作风。今年以来，我十分重视机关效能建设，多次召开党委会研究如何加强机关效能建设问题，经过反复研究，制定了《xx“治庸、治懒、治散”实施方案》和《机关效能绩效考评实施办法》、《村干绩效考评实施办法》，把工作“细化、量化、科学化”，把软任务”变成“硬指标”，狠抓工作落实，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证了工作高效有序运转。并积极开展党的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动，力争通过一系列活动，树立党员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象，进一步改善党群、干群关系，增强党员干部拒腐防变的能力，保持党同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展，发挥模范作用。切实把能为民服务，服好务的积极分子吸收到党组织中来。
二、抓载体，重发展，着力提升党组织服务实效。
我始终认为：要增强党的工作实效，必须主动对接大局，深度融合，创新思维，创新载体，多层面，立体式服务中心工作，服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇党委统一使用、管理，同等对待，切实解决干部工作环境，关心干部生活。
1、看望生病干部及家属;。
2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活，高效工作，干部能像爱护自己的眼睛一样，爱护我们的团队，安心工作，进一步提升了干部为民服务的精、气、神。二是服务基础建设。每位党员干部必须包村包户挂点挂项目，将工作的实绩落实到具体事务上，全镇基础建设成效明显。目前全镇实现90%以上自然村通水泥路，新建公路正在紧张施工。三是服务产业转型。通过党委引导，党员带动，我镇农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅，獭兔的特色养殖产业，新型农村产业正在成为我镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇党委、支部带头亲自下访寻问题，解难题。
3、我们利用老党员自身影响力，宣讲国家政策导向，化解积怨，调处矛盾。
三、创新体制机制，形成党建合力。
(一)创新领导机制，强化组织领导。一是切实加强领导力量，调整充实党建领导小组，新组建的党建领导小组，在创建学习型党组织、创新党组织运行机制、创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动，建立党建工作联系点制度。为进一步加强对我镇党建工作的具体指导，培养党建品牌、抓好后进党组织的整顿转化，我创新工作思路，探索建立了班子领导、包村工作组、驻村干部“三位一体”的党建工作制度，形成强大的抓党建工作合力。
(二)创新工作机制，强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的基层党建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉，接受党委和群众的监督，并形成整改方案，限期督导。二是构建三级帮联机制。全镇形成了每个党委委员帮联3名干部，每个干部帮联3名党员，每个党员帮联2户群众的三级帮联制度，帮助解决党员群众实际困难。三是推行党建工作“四个一”制度。建立党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制，促进各支部抓好党建工作任务的落实。
四、抓落实、做表率，突出党建实效。
今年以来，我始终注重把基层党建工作与经济社会发展有机结合，精心组织、有序各项活动，在全镇形成了组织创先进、党员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展“群众路线教育实践”活动。3月份以来，我镇按照市委、县委的整体部署，在机关干部中开展群众路线实践活动，采取集体学习研讨、个人自学等形式，认真组织开展各类教育培训活动，明确了学习计划，做好了学习安排。
五、夯实基础，推进基层党建上新台阶。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层党建基础比较薄弱的现状，我坚持把抓基层打基础摆在突出位置，重点抓好“三大推进”：
(一)以完善党组织服务功能为抓手，扎实推进村级组织活动场所建设。村级组织是我们党服务人民群众的基层一线组织，我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。
(二)以提升党员队伍素质为抓手，积极推进党员教育管理和培训。党员干部是农村工作的生力军，是农村经济社会发展的重要力量，是农村和谐稳定的关键所在，所以一直以来我都比较重视党员干部素质的建设和服务意识的培养，为全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，促进党员队伍素质的提高。一是建立完善党员管理机制。重点探索农村党员分类分层管理办法，实现党员管理的规范化和科学化。二是加大党员扶助力度。特别是加大对返乡创业农村党员和生活困难党员摆脱困境的帮扶力度。
(三)以增强党组织的凝聚力为抓手，稳步推进党内民主建设。从高度尊重党员主体地位、切实保障党员民主权利的角度出发，稳步推进党内民主建设。我在全镇各级党组织推开“党务公开”，积极拓展党员参与党内事务的渠道，确保党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法，组织广大农村党员参与党内生活，民主讨论决定各项村级重大事项，完善和发展了村级民主自治管理机制，增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。
六、存在的问题和今后的工作。
今年以来，尽管我本人在抓党建工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求和新形势新任务相比，还有一些差距和不足。一是对党员干部教育培训工作还有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;三是对农村党员管理工作还有待进一步加强。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，围绕工作目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐天林作出自己应有的贡献!
20xx年是深入学习贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神的重要一年，也是实现“十二五”规划建设目标的关键一年。在本年度的工作当中，我乡镇党委认真组织学习贯彻落实党的精神，积极开展党的群众路线教育实践活动。作为乡镇党委书记，我也在工作实践中不断地进步，全镇上下凝心聚力，奋发图强，促进了我镇经济社会健康快速发展。现将一年来的工作学习情况述职报告如下：
一、明确发展思路，切实抓好发展第一要务。
确立清晰的发展思路，坚持正确的发展方向，是党委的重要职责。年初我和党委政府班子成员一起，深入调查研究，充分集思广益，确立了全镇的工作思路：明确了打造“全国乡村休闲旅游名镇”和“长沙市生态经济重镇”的奋斗目标。通过一年的务实工作，各项发展指标已经全面完成，发展取得了瞩目的成绩。主要体现了以下特色：
(一)突出生态主题，可持续发展方向更加坚定。
生态的发展根本问题在于产业结构内部的矛盾，即矿山开采业和农村休闲产业之间的直接矛盾。站在历史的节点上，我们深知**必须明确发展方向，**必须要有自己的选择。经充分调查研究，我们确立了大力发展乡村休闲业、逐步推进绿色矿山改造的整体方向。一年来，在市委、市政府的大力支持下，在各部门的共同努力下，我镇共有五家矿山企业暂停生产，矿山开采的混乱局面得到有效控制。市政府正在进一步调研绿色矿山整合方案。同时大力引进生态型投资项目。前期投资逾亿元的“山水世界”项目落户我镇向阳村。此项目是集游乐、养老、休闲为一体的乡村旅游综合体，对我镇生态经济建设具有重要意义，目前已投入近千万元。致力推进环境综合整治，强化兽禽污染治理，大力推动全民绿化，铁腕整治非法采砂行为。这些工作均取得了较好的效果，使生态经济理念逐步被干部群众接受。
(二)把握发展重点，又好又快的发展态势更加彰显。
智者谋势，要想发展快，必须形成良好的发展大势。一是交通条件持续改善。利用矿山整合之机，争取市委市政府重视，将投资4000余万元兴修荷石路，年底将完成双江危桥改造，逐步拉通沿甸至杨潭沿河线。明年力争将杨高线、双江至杨潭段实现油砂改造。一条完整的贯穿双江杨潭农家乐、山水世界、古风洞、白羊山等景区的乡村休闲路线即将完成。二是招商引资来势喜人。全年完成市外到位资金5290万元，省外境内到位资金3370万元。山水世界、大吉烟花、中州烟花等项目都将成为我镇持续发展的重要支撑。三是基础设施不断完善。投资1300万元的石湾小学和投资400多万元的集镇自来水厂投入使用。廉租房、集镇路面改造工程完成。争取百余万元改善农村水利设施。完成37公里文明示范路建设。污水处理厂项目纳入了明年计划。四是产业结构不断优化。在大力推进绿色矿山建设的同时，不断巩固提升传统工业和现代农业。支持雄辉、金晶、长庆、旭辉、袁氏、富太等六家烟花企业进行重组扩建。新增蔬菜基地1300亩，花木苗地500亩，规模生态养殖基地4个。产业结构更加协调。
(三)提升社会管理，政府管理更加有效。
有效的社会管理，是群众最期待的公共服务。一年来**的社会管理得到了加强。一是社会大局安全稳定。健全了维稳网络，加大投入力度，严厉打击各种违法犯罪行为。全年无恶性案件发生。认真落实安全监管责任制，强化了安全隐患的排查和整改，打击非法生产行为，取得了良好的效果。二是计划生育基层不断夯实。狠抓长效措施，社会抚养费征收、透环孕检、隐患排查基础性工作，调整充实计生队伍，计生工作得到巩固。三是民生保障有力。超额完成医疗保险、养老保险参保任务，发放各项救助资金数十万元，落实低保1547人。教育、卫生事业不断发展。
二、强化队伍建设，着力激发队伍活力。
(一)领导班子团结务实。
在工作中，我注重领导班子的自身建设。打造团结务实的领导班子，充分发挥“纵览全局、协调各方”的领导核心作用。坚决贯彻一线工作法，切实提高率先垂范的能力。打造爱民亲民的领导班子，急民之所急，巩固干群鱼水之情。我坚持定期主持召开党政班子联席会议，对大额支出、人事任免、项目选择、大事件处理等重要决定均是民主集体决定，不搞一言堂。促进了班子成员的交流与团结，巩固了同志感情。
(二)基层组织不断夯实。
加强基层组织建设，提升党组织的凝聚力，是基层党组织进行管理、开展活动、发挥效能的基础。今年我们以深入开展服务型党组织建设为总抓手，出台了系列措施。调整充实支部书记队伍，充分利用远教平台，强化党员教育培训，评选全镇“十佳”共产党员，树立身边的典型。切实抓好基层党支部规范化建设，实现村级工作规范化运行。新建三合水、志民等村的村级活动场所，在全镇初步形成规划科学、布局合理、功能互补、使用规范的基层党建阵地网络。全镇20个党支部进行了分类定级工作，根据分类定级结果，各村制定了切实可行的整改措施，扎实抓好整改，使每一个党支部普遍实现晋位升级。召开了全镇的党建工作大会，组织全镇52个党小组开展服务农村产业、服务整治环境卫生、服务人口和计划生育3个项目竞赛。竞赛活动开展以来有10多个党小组获得奖励。
(三)队伍活力充分激活。
建立健全各项考核机制，以绩效管理促进各项工作再创佳绩。全镇设立48个网格，每季度对各村、各线、各网格工作进行进行统一考核评比。完善激励机制，推行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择制度。组织党员干部集中住镇学习，坚持每月集中学习两次;本人带头上党课，并邀请市相关部门专业人士交流讲座6次。狠抓干部队伍作风建设，完善制度，深化考核，积极整改，对全镇千多名党员实行了百分制考核和民主评议。开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”系列活动，举办了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲比赛，开展“学习党章、遵守党章”主题教育。激发热情，提升本领，动员党员干部，以优良的作风保证经济社会各项事业的顺利推进。增强了党员干部的使命感和责任感，充分激发了干部活力。
三、注重自身修养，不断提高自身素质。
(一)坚持勤勉务实。
勤能补拙是我的工作信条。工作中，我始终把勤政放在首位。坚持“今日事今日毕”，所有工作都按时高质完成;坚持一线工作法，在环境整治、重大事件处理、资金项目协调等具体工作中，本人均能亲临一线，亲力亲为，树立了良好的榜样作用。
(二)保持廉洁清正。
坚持严于律己、宽以待人。时刻谨记自己代表**党委的形象，认真执行中央的八项规定。时刻坚守一个共产党员的职责，不该拿的不拿，不该用的不用，不该讲的不讲，不该吃的不吃，不该去的不去。打铁还需自身硬，这使本人在应对复杂局面时充满底气。
(三)注重自身学习。
“它山之石可以攻玉”。工作中，我坚持研习上级会议精神，坚持研究工作的思想方法，坚持学习合理的管理经验和其他地方可借鉴的建设思想;在生活中，我坚持浏览党刊党报，坚持阅读文学作品，坚持研习书法、古筝和古琴，培养自己高尚的业余爱好。不断提高个人整体素养。爱学习，重实践，得真知。
以上就是一年来个人工作学习情况汇报，成绩的取得是乡镇党委领导班子及所有同志们共同努力的结果。在以后的工作中，我将进一步正视自己的不足，虚心学习，扎实工作，用自己的实际行动为我乡镇的经济社会发展做出更大的贡献。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇二
城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。
摸清实情找准问题“把好脉”
一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求，采取初审、复审、终审“三审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。
评议考核规范到位“开好方”
一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评，通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。
紧盯问题整改落实“用好药”
一是对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。二是对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇三
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神，深入推进全面从严治党向基层延伸，不断提升党建工作质量，根据《中共xx区委办公室关于印发的通知》（区组通号文件）的要求，结合我街实际，现就开展党组织书记抓好党建工作述职评议考核工作提出如下实施方案。
一、时间安排。
1月25日8：30。
二、会议地点。
xx单位二楼会议室。
三、述职评议考核的主要内容。
度党组织书记述职评议考核，要聚焦提高基层党建工作质量，结合工作实际，确定重点内容，防止面面俱到、浅尝辄止。重点突出以下内容：
（一）工作开展情况。
1、落实中省市区重大决策和履行党建工作责任情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动、“怎么办”“怎么干”大讨论、“思想大解放、作风大转变、工作大落实”专题组织生活会和“我为xx高质量发展献一策”活动的情况；贯彻落实省委十一届三次、四次全会，市委五届六次全会和区委五届八次全会精神的情况。履行党组织党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任和党组织书记第一责任人职责的情况。
2、抓基层党建工作。落实基层党建重点任务，提高基层党建质量的情况。（1）贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化规范化建设，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量，解决政治功能不强和弱化、虚化、边缘化问题等情况。（2）突出政治功能，提升组织力，抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定、环境保护工作，在完成重大任务中发挥作用的情况。（3）统筹推进各领域基层党建，整顿软弱涣散基层党组织，开展“五个一”帮扶工作，发展壮大村级集体经济的情况；构建党领导下的城市基层现代治理体系的情况；落实国有企业党的建设工作39项重点任务，解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减问题的情况；加强基层政治建设，抓好基层党建共建，创建党建品牌，打造模范基层的情况；落实领导干部双重组织生活制度、做好机构改革中的党建工作、解决“灯下黑”问题的情况。
3、履行党风廉政建设工作责任。深入推进反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，运用监督执纪“四种形态”，坚决整改、营造风清气正的良好政治生态持续深化不够”“违反中央八项规定精神和‘四风’问题屡禁不止”“腐败问题仍然多发”等问题的情况。
4、全面贯彻落实党委（党支部）意识形态工作责任制。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”“意识形态工作责任制落实不到位，处置突发事件舆情、维护意识形态安全有欠缺”等问题的情况。
（二）存在问题及主要原因。
深查细找党组织在抓党建、党风廉政建设、意识形态工作方面存在的问题差距，查找党组织书记在履行“第一责任人”职责方面存在的突出问题，深入剖析问题原因。
（三）下一步工作思路和主要措施。
结合本地本部门实际情况，提出下一步工作思路及具体整改措施。
四、述职评议考核的方法步骤。
（一）扎实做好准备工作。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及的党建工作问题，查漏补缺，抓紧解决。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，结合党建工作绩效目标考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行专项调研。在此基础上，准备好述职报告和点评意见。专项调研要务实求实，多看工作成效、多听基层党员和群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏。
（二）严肃开展述职评议。述职的党组织书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步工作打算，用数据、事例说话，见人见事，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少，防止“虚、空、飘”。听取述职的'上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。述职评议会要保证时间、简便易行，防止片面追求形式创新。各级党组织在听取下级党组织书记述职时，要邀请一定数量的基层一线党代表参加述职评议会议。
（三）从严从实开展考核。按照中央办公厅印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核结合年度考核进行。坚持定性与定量相结合，综合平时掌握、专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况，按照“好、较好、一般、差”评定等次。评定等次要有所区分，防止好人主义。对因履行党建第一责任人职责不力，受到诫勉谈话、通报批评的，不能评为“好”。
（四）强化结果运用。在领导班子和领导干部年度考核中加大抓基层党建工作的权重，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次，评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要严肃问责追责。
（五）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，逐项抓好整改落实，兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。上级党组织要建立督促检查、定期通报制度，对照清单，跟踪问效。坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制。
五、认真抓好组织实施。
1、加强组织领导。本次活动具体工作由街道党委组织实施。街道党委成立述职评议考核工作领导小组，办公室设在党政办，具体负责述职评议的相关工作。各社区及社会组织党支部要高度重视，统筹协调，精心实施，确保述职评议制度和基层党建工作任务落到实处。
2、加强工作督促指导。将考评结果与社会组织党支部书记评优推先相结合，在街道形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的良好氛围，形成上下联动、齐抓共管的党建工作新格局，推动全年党建工作目标任务全面落实，实现街道党建工作科学化水平不断提升。
3、建立长效机制。将开展党委（党支部）书记抓党建工作述职评议考核，作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进基层党建工作的长效机制。认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验，建立健全基层党委（党支部）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保这项工作制度化、常态化、长效化。同时，要把抓基层党建工作情况作为各支部领导班子、年度考核的重要内容，加强经常性检查和定期考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，努力形成聚精会神抓党建的工作格局。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇四
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度党建工作述职如下:。
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“_氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:。
1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。
2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收。
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。
在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。
土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。
土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础。
围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:。
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;。
二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;。
三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;。
四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足:。
一是党员和干部培训形式较单一;。
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;。
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;。
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十_五”规划实施的开局之年。
因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
20_年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：
(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。
(三)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。
(四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的承诺。
一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。
二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在“两学一做”的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。
三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。
四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。
反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。
一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。
二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。
三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。
我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。
(三)坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。
(四)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。
城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。
摸清实情找准问题“把好脉”
一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求，采取初审、复审、终审“三审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。
评议考核规范到位“开好方”
一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评，通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。
紧盯问题整改落实“用好药”
一是对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。二是对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇五
201x年以来，我按照学校党委的部署，以党的十八届六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，落实全面从严治党主体责任的有关要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化和落实学校党委加强基层组织建设各项任务，把党建工作和各部门工作紧密结合起来，有力推进了招生就业、学团、保卫等各项工作再上新台阶。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。现将主要工作状况。
总结。
如下：
第一部分履行基层党建工作责任的主要成绩、做法2018年以来，学保党总支切实抓好基层党建工作，进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，有效推动了学校的中心工作，荣获了2018年xx市单位内部治安保卫工作突出集体、2018年省教育厅就业创业工作“一把手工程”先进单位、2018年全省招生工作先进单位、2018年“省直五四红旗团委”、2017-2018年度湖南省高校心理健康教育先进单位等荣誉称号，xxxxxxxxxxx等多位教职工党员获厅级、省级以上表彰。主要做法如下：
落实党建主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
明确目标，履行“第一责任人”职责。年初召开了党总支党建工作部署会，制定了落实措施，力求党建工作与部门工作紧密结合，做到年初有计划，年末有总结，两年来共召开10多次总支委员会议专门研究和部署党建方面的具体工作。
坚持二级中心组和教职工政治理论学习制度。制定了二级中心组学习制度和学习计划，每学期严格按照学习计划和学校党委部署的二级中心组学习要求完成学习，做到每次学习有记录、有考勤，中心组成员都撰写了读书笔记和。
心得体会。
两年来共完成中心组学习19次。开展学习型党组织建设通过双周二下午教职工政治理论学习大大提高了教职工思想政治理论水平。
深入基层，做好党员思想政治工作。建立了总支委员联系支部制度，及时了解师生员工的思想动态，根据“四必访”、“六必谈”的要求开展谈心谈话20余次，两年来共召开4次党员队伍思想状况分析会。
强化阵地建设和管理，牢牢把握意识形态主导权。充分发挥校园网络、qq工作群、微信工作群、宣传栏等阵地作用，弘扬主旋律；加强对各种论坛、讲座、报告会的监督管理，加强主流引导，强化监督责任，做到守土有责，守土尽责。
强化组织建设，夯实党建基础。
一是学保党总支机构健全、支部设置合理，总支（支部）委员分工明确，党建档案管理专人管理，党员教育规范。学保党总支下设招生就业、学生处团委、保卫三个党支部，共有党员27名。每个党支部都建立了党员微信群、qq群，“两微一端”订阅率达到100%，党务干部参加业务工作培训达到100%。
二是规范党内组织生活，创新主题党日活动形式。严格执行。
“三会一课”制度，两年来党总支书记、支部书记、邀请专家为本总支（支部）党员上党课11次；党总支召开了2018年度党员领导干部民主生活会，各支部开展了组织生活会和民主评议党员工作；党总支安排专人负责党费收缴工作，全体党员均按时足额缴纳了党费；各党支部都制定了主题党日年度计划和固定了主题党日，活动内容丰富、形式多样，共计开展主题党日15次。
三是重视在青年教师中发展党员工作。对青年教师中未发展为党员的，本人多次登门做思想工作。
四是重大事项坚持民主集中制。对发展党员、评先推优等重大事项坚持民主集中制，落实党务公开制度。
五是建立党建带团建工作机制。党总支召开专题会议，研究部署团委围绕学校党政工作要点开展各项工作，总支委员每年至少一次到现场指导或参与团委活动。如：2018年迎新晚会暨学校62周年校庆。
加强作风建设，进一步强化服务师生意识一是密切联系师生，做好突出问题整改。制定了领导干部联系基层制度，党员领导干部带头巡视校园、深入学生宿舍、深入课堂、深入学生活动一线。党总支、党支部及个人都做到了认认真真查摆问题，撰写整改方案，踏踏实实整改落实，真正做到一条也不放过。查摆出的问题，党总支共6条，党支部共9条，都已全部整改落实。
二是反对“四风”，抓好师德师风建设。学保党总支精诚团结，各部门协同创新，采取有效措施整治庸懒散奢，反对“四风”，积极服务学校中心工作和师生员工，全面、准确、高质量的完成学校的各项工作。
三是积极参与省文明单位创建和模范“教职工之家”的创建的各项活动。如：女职工维权知识微竞赛活动、“好声音讲坛-讲话精神进基层”师生微宣讲比赛、“阳光跑操”活动、广场舞大赛、学校运动会、篮球比赛、拔河比赛等校园文体活动。
四是建立党内帮扶制度，关心帮助困难党员群众，努力帮助他们解决实际困难。2018年以来，开展了“三下乡”志愿服务、爱心救助、扶贫攻坚、爱心人士注册和贫困需求对接等工作，各种捐助共计一万余元。
抓好廉政教育，强化管党治党主体责任。
一是加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。按照学校党委要求，党总支组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。党总支认真组织全体党员学习了八项规定、两《准则》、两《条例》，开展了听“廉政党课”，看“警示片”，观“廉政教育基地”等活动，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
二是落实“两个责任”，履行“一岗双责”。制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，做到党风廉政工作与部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签订《廉政建设责任书》。结合部门工作，开展了廉政风险点排查工作，并做好监督工作，未发现有雁过拔毛、乱收费、私设“小金库”、党员干部违规参与涉矿等现象。
第二部分存在的主要问题及原因1.抓党建工作督促落实的力度还不够。
因是部分党员对党建工作重要性在认识上还有些偏差，存在业务工作比党建工作更重要的认识误区。
2.党建活动形式创新不足。
党总支组织活动形式单一，满足于召开党员会议，组织政治理论学习、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，缺少吸引力、感染力、说服力，使得党建工作缺乏活力。主要原因是组织生活缺乏创新意识和手段，活动内容、方式陈旧。
3.深入基层联系师生还不够，理论成果不多。
主动下基层、下处室还不够，还停留在组织安排上，主动发现问题做得不够，总结不多，缺乏思想政治工作的开拓性和创造性。需要进一步加强学习、改进作风、改进方法，更加主动地深入师生群众，多为师生群众释疑解惑，做师生群众真正的贴心人。
第三部分下一年度党建工作具体举措1.进一步加强政治理论学习，创建学习型党组织。
以学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为核心，完善中心组学习、“三会一课”、党员政治理论学习制度，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.进一步加强作风建设，创建服务型党组织。
坚持党员干部联系基层制度，多下处室，深入一线，及时了解师生诉求，全方位收集意见，有针对性地开展工作，不断提高服务师生的工作能力和水平。
3.进一步丰富党员活动形式，创建创新型党组织。
做到支部活动有计划、有总结、有创新、有特色，积极开展党支部主题党日活动。
述职完毕，谢谢聆听。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇六
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下：
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育，守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训。
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：
一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。
三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。
在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇七
一年来，****党支部在***党组的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责，坚持以党的五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥党建引领作用，把加强党的领导贯穿于各项工作全过程，引导党员干部思想向党中央看齐、力量向党中央汇聚，聚人心、鼓士气、展风采，为振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我就抓党建工作述职报告如下，敬请各位领导和同志们评议。
1、压实政治责任，发挥引领示范作用。认真履行基层党组织党建责任，党支部书记作为第一责任人，做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促党支部主体责任落实，发挥突出党的领导作用，为全体党员作表率。目前，党支部召开十二次支委会，就全年党建工作作出详细安排，切实把党的领导体现在最基层和全过程。以加强基层党组织建设为切入点，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建工作导向，严格按照《关于进一步加强党内组织生活的通知》要求，压实管党治党政治责任，建强基层战斗堡垒，确保党中央路线方针政策不折不扣落地落实。
2、高标准,严要求,扎实开展主题教育学习。一是召开专题会议,进行动员部署。今年，按时组织召开推进党员主题党日会议,传达学习中央领导讲话精神,明确了单位职责,做好了动员工作。二是亲自抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,利用周五“固定党日”学习机制,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习了“不忘初心、牢记使命”主题教育重点内容,累计开展集中学习二十余次,督导党员及时自学,提高了党员思想政治水平。
3、强化组织建设，夯实基层战斗堡垒。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部党员大会，认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有力强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础。
4、推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务。今年新冠疫情的防控是一次生动的实践探索，也给了我们深刻的启示。一是强化党支部领导，深入一线靠前指挥。面对重大任务站党支部第一时间行动起来，学习贯彻上级有关文件精神，及时把上级的部署转化为单位行动。结合重大任务，迅速反应、服从局党组统一指挥、协调行动，同时领导带头深入一线推动重大任务的落实。
5、深入学习研究，提高党员政治站位。以支部学习会、固定党日、党小组会等形式加强政治理论学习和研究，增强全体党员的大局观、责任感、自觉性，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来。
202-年来,单位按照局党组要求和部署,围绕中心,服务大局,不断加强党的建设,努力推动各项事业向前发展,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:。
1、队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。
2、党员教育不经常。202-年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员领学党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数、范围、水平等因素,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。
产生问题的原因,一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻,不到位。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够,监督不严。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育,对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优,部分党员素质有待进一步提高。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇八
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将_村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。
1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。
2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。
二、具体工作。
1、20xx年x月份以来，_村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和党的十九大报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
2、深化管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。
3、开展党的群众路线教育实践活动。
首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条;群众切身利益的实际问题4条，联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。
在准备工作完成后，4月4日晚上，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了安排部署，第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。
在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户，向群众发放“群众提”征求意见表，向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表，力求找准存在问题，了解群众真实想法。
4、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。
5、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标责任制，履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮。
6、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。
7、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
8、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进行工作述职和民主测评。
9、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。
10、我村党支部以党建促发展，现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下：
一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行，实行了党员卫生分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。
二是清洁工程。
整治环境方面：从村民活动广场开始至柿园洞口，共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;。
修建防护墙方面：从村民活动广场至柿园洞口，共修建防护墙3300平方米;。
整治后的周边硬化方面：已硬化300平方米;。
三是绿化工程。
将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋，随后组织人员进行绿化，栽植了各种花草、树木和草坪，此项工程现已完工。
虽然我村在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。
此致
敬礼!
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇九
xx村座落在兴姜河畔，毗邻351省道，共有3个自然村，15个村民小组，783户，2332人，耕地总面积2750亩，水面养殖880亩。在区党工委，管委会的领导下，本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策以及国家的法律法规，积极做好上级布置的各项工作，任劳任怨，勇于担当，今天我借这个机会向大家作一个述职报告。
一、党建和主要工作完成情况。
2018年以来，首先，我带领“两委会”一班人，认真落实了“大走访大落实”的活动，全体干部都登门入户，听取和梳理出村民反映的普遍问题，然后组织开展了“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动，认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题，并对照问题逐项进行了整改。其次，重点抓好村级财务工作，从按期结账理财，到资源发包以及工程建设招标，尤其是非生产性开支的严格管理，确保村干部按章办事不违规。
根据年初的承诺，具体做了以下几件实事：
一是积极配合旅游廊道的建设，对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。
二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修，建成了村文体中心，丰富了村民的业余生活。
三是铁匠外子圩的新建联圩，基础土方已经峻工。张安3800米的鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修，并做好了内外青杆，xxx书记和xxx市长都亲临现场视察，并给予高度评价。
四是铁匠完成了2300米的一事一议巷道建设；田间机耕路目前也正在修建中；顾万村东的连接省道的路基已经完成，就等桥梁招标。
五是今年村级集体收入可望达到125万元，能够顺利地按照上级要求消赤减债。
六是近期结合“五面清洁”行动，对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形，做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。
另外，村支部今年按计划发展了一名预备党员；向部队输送了一名新兵；妥善安抚了一名老信访户，今年没有越级赴省上访。
二、存在的不足。
一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪，在各项突击活动中思想松懈，行动迟缓，缺少为村办事、为民办事的热情，村民比较反感，对村干部工作的支持度有所下滑。在这一点上，本人负有不可推卸的领导责任。
二是在壮大集体经济上思路不宽，工业和农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大，雨点小。上级要求虽然高，到了村级基本上就没辙了，一村一品没有实质性的进展，村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场，集中种植已成主体优势。就xx村来看，目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场，两个荷藕栽植农场，三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式，但村民代表们对此普遍不太看好，认为正真富裕的不是广大村民，而是少数投资者。
三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实，但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少，遇到上级突击检查才组织人员统一行动，做表面文章。村民代表颇有微词，还需要我顶真碰硬，将长效管理真正落到实处。
三、下一年工作思路及打算。
鉴于今年村民主任xxx和务工干部xx相继辞职的状况，我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子，同时要加强对两委会成员的管理，时刻牢记：“团结才是硬道理，稳定凝聚战斗力”，初步规划做好以下几件事情：
一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化，按照全域旅游的标准确保达标。
二是做好顾万村东延伸路，继续申建一座大桥。
三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施。
四是张安新建一座垃圾中转房。
五是为提高鱼塘招标价，张安新建两座鱼塘简易桥。
总之，农村工作千头万绪，要想真正干出成绩也不容易，作为一名最基层的村干部，必须克服自身存在的缺点，苦修内功，做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念，力争将村级整体工作提上一个新台阶。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十
1.强化学习教育，筑牢思想基础。我支部始终把加强理论学习放在各项工作的首位。党员干部认真学习了习近平总书记的系列讲话、学习党章、党规等，推动学习常态化、经常化。明确学习要求，以支部为基本单位，以“三会一课”、“冬训班”等党的组织生活为基本形式，制定具体的学习计划并抓好落实。村级领导班子和村干部要坚持以上率下，主要负责人要带头讲好党课、抓好学习，自觉做到先学一步、多学一些、学深一层。
2.创新工作方式，夯实民生工程。要以群众为中心，以满足群众的实际需要为核心，要从群众最关心、当前最需要、效果最明显、实惠最直接的地方入手。结合“大走访大落实”新风行动，收集群众集中反映的问题。从生活困难党员群众的需求入手，向社会、村民争取捐款、捐物，为村内生活困难群众提供基本的生活保障。
3.转变观念，明确责任。根据我村具体情况，我们始终把基层组织建设工作纳入总体规划。统一思想和认识，明确目标和任务，每年确定1-2个党建工作重点，打造亮点。在工作中切实做到了创建工作有规划，组织措施得力，保障了创建工作全面展开。我们始终坚持把加强农村基层党组织建设作为促进农村经济发展，确保农村稳定的基础和关键。班子成员经常指导和帮助党员理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要负责人亲自抓，分管干部具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十一
本人到任现职3年来，特别是今年以来，在县委县政府的正确领导下，我团结带领镇党委、政府一班人，以“争当科学发展排头兵”为目标追求，尽心尽责，勇于创新，踏实工作，严于律己，紧盯县下达的各项目标任务，狠抓各项措施落实，全镇经济社会发展持续保持强劲势头，主要经济指标均呈明显增长态势。现简要总结如下：
一、加强学习，努力提高自身综合素质始终把学习摆上重要位置，作为提高思想水平、工作能力的首要途径，坚持政治学习和业务学习相结合，坚持不懈，力求实效。
一是注重政治理论学习。一年来，本人能刻苦钻研理论知识，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平。并把认真学习党的xx届四中五中全会等党的最新理论成果视为必读科目，大力践行科学发展观，深刻把握党的理论精髓，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观。努力提升自己贯彻执行科学发展观的综合素质及实践能力。
二是注重提高实践能力。坚持经常深入群众，倾听百姓呼声，努力在实践中增加知识、增长才干，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，努力创新工作方法，全力破解工作难题。不断增强全心全意为人民服务、做好人民公仆的意识，真正为人民掌好权、用好权、谋福祉。
二、开拓创新，全力推进镇域经济跨越发展我始终坚持以加快发展、跨越发展为第一要务，大力弘扬艰苦奋斗精神，通过扎实工作、拼搏进取，全面推进全镇经济社会攀登新高峰。今年的主要工作，可用“六抓六新”来概括：
(一)抓项目建设，工业经济再上新台阶。新引进项目9个，其中进园区5个、超亿元4个，累计总投入14.98亿元、注册资本7600万元。现投产4个，在建5个，实际到位资金9.28亿元。另结转项目7个，新增投入2.72亿元。财政收入1亿元，同比增长93%。
(二)抓富民增收，高效农业再上新规模。投入1800万元新建20xx亩连片高效农业示范园，被市委市政府表彰为高效设施农业示范基地创建先进单位;投入300万元在*庄河堤新建林经基地1000亩，投入260万元在新建葡萄园200亩、扩大西瓜栽培500亩。今年，累计新增高效农业面积5600亩，其中设施栽培3820亩。新建“四有”合作组织6个。
(三)抓亮点打造，城镇建设再上新层次。古镇2万平方米商业街、1万平方米农贸市场和5000平方米市民文化广场全面启用，城镇管理日益规范。累计投入245万元，新建镇区垃圾处理站、新建4座景观式公厕、新装路灯48盏、新铺排污管道1.6千米。
(四)抓科学发展，城乡统筹再上新水平。投入180万元，新建村便民服务中心4个、改建3个;在试点村居委会新规划建房6000平方米，复垦土地68亩;拆除主干道两侧破旧建筑8200平方米，其中拆违1340平方米;如期完成*镇公墓工程建设;投入820万元新建防渗渠34千米，疏浚小河挖土60万方，改造电站7座、新建中沟桥9座、新建大沟渡槽8座，新铺村庄道路3.2公里，农村面貌日新月异。
(五)抓民生优先，惠民事业再上新平台。脱贫攻坚有效实施。列入年度脱贫目标的540户、2400口人通过“西瓜”、“牧业”等项目带动实现如期脱贫。教育事业快速发展。投入600万元实施教育现代化创建工程，学校环境不断改观，整个校园安宁有序。卫生事业稳步推进。投入86万元新建1100平方米防保楼，投入55万元新建3个村卫生服务站。农民医保参合率100%。文化事业日益繁荣。成功举办“激情八月专场文艺晚会”，举办各类群众文化活动40余场。有线电视实现户户通。新农保工作成功推行。全镇参保率100%。
民生质量不断提升。
(六)抓大局稳定，和谐发展再上新形象。成立专门组织，倾力服务国家重点工程，目前，*大桥、河闸顺利竣工，航道推进迅速;组织专门队伍，着力打击非法生产烟花爆竹，镇内无一生产户，杜绝安全生产事故发生;坚持领导接访，及时化解矛盾纠纷，切实维护一方稳定，未发生非正常上访特别是群访、闹访、缠访现象。镇政法中心建设成效显著，成功接待全市社会大调解现场会现场观摩。
三、严于律己，认真履行好党风廉政建设职责在提高党的执政能力，不断提高镇村党员干部的凝聚力、号召力、战斗力等方面，我着重突出抓好这样几个方面。
一是抓好组织作风建设。紧紧围绕学习实践科学发展观活动、反腐倡廉警示教育活动等主题教育活动，在全镇迅速掀起学习xx届四中全会五中全会和科学发展观的热潮。按照“八个坚持、八个反对”的要求，强化广大党员干部大局意识、纪律意识和服务意识，防止和纠正形式主义和官僚主义等不良风气，切实解决好会风、作风、吃喝风等突出问题，使作风建设不断取得实实在在的、群众认可的效果。
二是抓好干部队伍建设。在对待干部工作中，我一直把促进发展作为识别、衡量、任用干部的硬道理，坚持在一线工作、发展前沿荐才用才，配强调优班子。同时，严格遵守民主集中制原则，不断扩大干部工作中的民主，真正让德才兼备、品行双优的年轻同志脱颖而出，走上镇、村相应工作岗位。今年下半年，全镇13个村(居)成功实现换届选举。三是严格要求自己。依照“立党为公、执政为民”的要求，我时时处处、一言一行严格要求、约束自己，切实做到廉洁奉公，忠于职守，从没有利用职权和职务上的影响违反上级关于党风廉政建设的各项规定。
回顾一年来的工作，虽然取得了明显成效，但对照上级的要求、群众的期盼还有不少差距。今后我将更加严格要求自己，认真学习，勤奋工作，锐意争先，廉洁从政，用更好更大的实绩为“争进百强”作贡献。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十二
今年以来，我带领全体村干部和广大党员同志积极工作，使村庄环境及群众生活质量得到改善。
一是全力贯彻落实“263”环境整治工作，在2020年工作中我村共拆除了两处养鸡场、两处养猪场;新建了一座公厕、流转土地1200亩，清於河道150米。
二是积极配合区进驻企业，做好服务及矛盾协调工作，积极配合调味品集聚区的建设，确保项目顺利进驻开工。
三是全力支持区拆迁工作组对经三路南延道路工程的搬迁工作，在过程中经过我村人员前期大量走访及调查等工作，使搬迁工作在规定腾空期内完成任务。
四是落实上级精神，全力实行村庄“五面清洁”工作，除杂草、清河道、破旧船、拆旱厕，大大提升村民的生活环境。同时完善村规民约，通过建立“道德评议会”、“红白理事会”等群众组织，广泛开展乡风评议，弘扬正能量，推动移风易俗，促进村民的文明养成。在这些工作中，我都充分发挥党员干部的表率示范作用，在群众中形成了良好带动效应。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十三
1.经济建设稳步推进，综合实力持续增强。继续加快经济发展步伐，大力发展村高效农业和扶持个私企业发展，完成党工委、管委会下达的经济指标，紧跟全区招商引资工作主线，一改以前“守株待兔”的工作方式，主动联系村级在外能人，收集有效招商信息1条。目前，村有高效农业5处，纺机、铸造加工业5家，解决全村剩余劳力200多人，有效地促进本村的经济发展和社会的和谐稳定。
2.民生工程扎实开展，村容村貌明显改善。上下联动，合力攻坚，全力开展“五面”清洁整治行动，努力营造“人人参与、人人有责”的环境整治工作新格局，着力推动干部有新作风、乡村有新风俗、家园有新风貌。加快新通村公路建设，基础工程已经完成，道路绿化工程已与上级对接;疏浚河道1500米，河南片圩堤整改600米，完成高速路两旁河道疏浚和墙面涂白工作;新建4组闸站一处;房屋拆除2座;米厂段道路硬质化工程已经开始;新建曹垛村村民卫生服务中心，将原来卫生室改造成居家养老服务中心;新建成立曹垛村志愿者义工服务站以及新时代文明实践中心，通过美德善行帮，宣传好人好事典型;按照今年区农耕要求，全村共落实机插秧400多亩;顺利完成两季“双禁”以及秸秆还田工作。
3.社会事业蓬勃发展，农民生活有保障。做好社会保障、农保、医保参保、养老保险的扩面、续缴工作，并及时发放了涉农补贴。2020年全村确定低保户22户，五保户10户。结合“大走访大落实”新风行动，要求每名党员干部挂钩1-2户生活困难群众，给村生活困难的群众送去慰问金和慰问用品。建军节之际，沈市长到我村慰问“抗美援朝”复原军人池永国老人，带来温暖和慰问金。全面完成建档立卡贫困户脱贫工作，今年共脱贫6户，8人。
4.抓好村级资源管理，积极化解村级债务。全面排查我村集体资源，严格按照标准统一招标，对不合规、不符标准的合同将重新签订。，进一步规范村级资金、资产、资源的使用管理，积极开展清核清产核资工作，理顺了管理关系，健全财务制度，强化财务监督、健全帐务。积极做好呆账烂账的核销，逐步化解村级债务72万元。在上级相关部门的领导和精心指导下，按照土地确权工作的总体部署和要求，圆满完成各阶段的工作任务。
5.综治工作成效显著，安全稳定态势良好。坚持社会治安综合治理的方针，积极化解社会矛盾，完善网格化社会治理联动工作，杜绝越级上访和集体上访事件。积极创建“平安曹垛”、“法治曹垛”，充分发挥村调解委员会作用，及时消除不稳定因素，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十四
(一)为强化基层党建工作，夯实党的基础。深化社区为民服务意识，社区党总支认真开展党建工作，努力学习党的方针政策，不断提高思想觉悟，以强化为辖区党员、群众服务意识，以创建133基层党组织建设为契机，提升基础党建凝聚力发挥了积极作用。作为社区党总支书记，尽责履职是我的工作责任，认真履行落实两个主体责任是我的职责。一年来，在党建学习工作中，先后主持召开了4次总支会议，组织党员学习贯彻党的各项方针政策和廉洁规定教育，认真开展创建133基础党组织工作，制定党建年度计划，完善了党建资料，认真开展“三会一课”、党员评议、党内民主监督，清正廉洁等制度的落实。对重点工作、巩卫创文工作做到统筹谋划，积极参与，率先垂范，做好带头作用。
(二)认真完成基层党组织工作任务。首先，始终坚持把政治理论武装作为社区党建工作重要任务来抓。组织党建理论学习6次，党日活动2次、并参加区组织部组织的党建参观学习1次，在参观学习中找差距，，学先进，提升了自己对党建工作的认识和政治理论水平，为社区的党建工作纵深开展奠定基础，其次，加强社区文化+内容建设，打造社区品牌阵地，发挥社区品牌作用，激发社区服务活力，组织了春节、国庆。助力创文书画笔会和迎国庆书画展览，通过写春联，送福到居民，温暖到家庭，营造了家园幸福快乐和谐局面。开展助力创文书画活动，推动创文工作深入开展，，扩大了创文活动的工作宣传，营造了创建氛围。其三，注重抓党员队伍建设。严格党的组织纪律和政治纪律，加强党员干部教育和学习，履行党员义务，教育党员牢记入党誓词和为民服务理念。在对群众办理低保，廉租房补贴，实物配租及社会救助等工作中无一人违纪，做到廉政清白，干净做事.其四，强化社区治安环境，促进矛盾调解和信访维稳工作，社区加强社会治安环境治理，加大宣传力度，普及法律知识，通过法律志愿者送法宣传到小区、街道，居民身边，提高居民法律意识和治安防范意识，促进了治安稳定，通过矛盾排查，及时介入矛盾调解，化解邻里矛盾16起，无一激化酿成案件，调解率100%，深化信访维稳工作，开展对24位信访人尤其是重点信访人的思想沟通交谈，做好其思想工作，稳定信访人情绪，使信访人逐级表达诉求，对到信访部门或到省进京信访人，及时开展接访规劝工作，没有造成非访事件发生。确保了信访稳定工作。积极开展民族团结工作，与两寺一堂保持联系，相互沟通交流，联手开展了节日文艺联欢及春节，开斋节困难群众的帮扶慰问活动，融洽了民族一家亲情感，促进了民族团结工作氛围，体现党和政府及社区对困难居民的关怀，赢得居民的好评。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十五
今年以来，本人围绕年度工作目标，带领村“两委”班子成员，坚持在学中干，在干中学，促进理论素养和工作能力不断提升。
另一方面，努力练就实干担当的“宽肩膀”，主要聚焦打好“三大攻坚战”目标要求与村级中心工作统筹结合起来，对本村范围内的企业逐个登门走访，开展污染源普查，落实“河长制”的要求，对全村河道进行全天候保洁和巡查，并接受了市政协全体委员的参观和指导，获得充分肯定。推进“五面清洁”整治行动，按照“清、拆、修、建、管”的步骤，以“达到净化、力求美化、彰显文化”的标准，开展村庄环境整治，促进村庄人居环境大提升。
在基础设施建设方面，新建村庄桥梁一座，800m2停车场一座，改造农桥一座，铺设下水管道改造巷道600多米。落实“三资”创新监管的要求，实现村级资金移交到位，村务卡投入使用，开展农村集体清产核资工作，化解内部往来欠款172.5万元，超计划完成全年任务。截至今年实现脱贫56户，对还未脱贫的6户，建立一对一帮扶机制，因户制宜细化举措，确保加快脱贫步伐。在常规工作方面，全面完成医疗保险、养老保险续缴任务。全力攻下夏秋季“双禁”两场“硬仗”。
加大招商引资力度，先后邀请10多人次回乡考察，在调味品产业发展大会上，实现一个亿元项目签约。推进乡风文明建设，建立新时代文明实践中心，完善“一约四会”，设立社会主义核心价值观宣传栏和美德善行好人榜。推选成立村务监督委员会，每季度规范开展村务公开，推进“网格化”治理，规范村务管理、努力实现科学治理。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十六
各位领导同志们:。
为了全面回顾总结我镇各村20上半年工作情况，进一步谋划好下半年工作，按照市委组织部的要求，经镇党委研究决定，今天召开全镇各村支部书记集中述职测评大会。参加今天会议的有镇党委、政府全体班子成员、各村支部书记、机关中层干部及部分“两代表一委员”共人，市委组织部同志列席指导。
这次会议的主要内容有五项：
一是镇党委副书记同志就履行基层党建责任进行述职;。
二是由各村支部书记就今年上半年工作开展情况进行述职;。
三是对党委副书记及各村党支部书记上半年工作表现进行民主测评;。
四是由组织部领导对今天的述职测评会议进行点评;五是镇党委书记同志作总结讲话。
下面进行第一项议程，请镇党委副书记同志就上半年工作进行述职。
下面进行第二项议程，请各村支部书记进行述职。
第一个村进行述职，村作准备。
下面进行第三项议程，对镇党委副书记同志及各村党支部书记工作进行民主测评。请工作人员发放民主测评票。每人手中2张票，请根据各位同志述职，对每个人上半年工作进行客观评价，在“优秀”“良好”“一般”“较差”4个等次相应表格内打勾。注意对每人只能有一个评价。
下面进行第四项议程，请市委组织部x_对今天的会议进行点评。大家欢迎!
下面进行第五项议程，请镇党委书记同志做总结讲话。
党员、村民代表会议，结合各自任务量和村情实际，分出轻重缓急，研究制定工作方案和推进措施;村干部要合理分工、责任到人，各司其职、各负其责，并广泛宣传和发动群众共同参与，齐心协力完成任务。
散会!
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十七
过去的一年，在高新区工委、管委会的正确领导下，本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢牢把握“第一要务”，时刻牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”，紧紧围绕“全面建设小康社会”和“富民强镇”的目标，团结和带领全镇人民艰苦奋斗，开拓进取，取得了一定的成绩，完成或超额完成了各项目标任务。现将一年来的主要工作小结如下：
一、开源节流抓财政工作。
麻丘镇财政供养人员近700人，能维持人头经费和正常运转已属不易。因此，广开财源是当务之急。本人始终积极致力于开源节流抓财政工作，认真审视麻丘镇的比较优势，充分发挥麻丘镇的核心竞争力。
一是拓宽渠道，培植财源。特别是在培植新的财源上，动了脑筋，下了功夫，花了精力。
二是严格管理，聚集财源。加强了预算外资金的管理，继续实行了零户统管，坚持了收支两条线，政府一支笔审批财政。
三是推行改革，节约开支。实行人员分流，减轻财政压力。对调出、离岗、外借、请长假的老师、职工一律停拨工资。
四是完善征管，强化稽查。今年起，对零星摊点及小商店未达到起征点的全部停征。加强了对重点项目、重点工程及新兴税源的征管。如高速公路基础设施建设、沙石场等。
五是强化行风建设，提高人员素质。实行了岗位轮换制，挂牌上岗制，加强对税收征管人员的监督。对税收征管人员实行了专业知识培训，提高了他们的工作技能，增强了他们依法行政的意识。20xx年财政总收入万元，增长%。全镇实现国民生产总值万元，同比增长;农民人均纯收入元，净增元;上交国、地两税万元，个体私营经济产值万元，分别比去年同期增长和。
二、创新理念抓城建工作。
一年来，麻丘镇小城镇建设在原有基础上，多方筹资，加快建设，基础设施和市场、学校建设共计投入7000余万元。这些资金从何而来?来自于市场经营的理念。这是我的切身感受，我个人不仅首先转变观念，不断创新思维，而且不遗余力宣传，积极付诸行动。
1、理清思路搞好规划。麻丘中学的名气(全省三所农村重点中学之一)，昌峡公路的潜在优势(开通之后麻丘的发展瓶颈迅速解除)，民间的资金优势(全镇有1万余人在外经商务工，存款余额超亿元)，是麻丘镇的资源和核心竞争力。为扬优乘势，筹集建设资金，建设特色城镇，我镇做到了打昌峡牌，发土地财;打农商牌，聚民间财;打麻中牌，引名人财。
2、以人为本优化环境。在城镇建设中坚持以人为本，综合考虑交通、学校、居住、商贸等系列硬件建设，优化投资环境、人居环境。
一是道路建设网络化。新修了镇街道文教路、刘城路，厚溪、南岗、巷上、新龙、杨桥等村级公路相继硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村庄也修了水泥公路，形成了省、区、镇、村、组公路网络。全镇一年多硬化公路总长达25.3公里，没有向群众摊派一分钱。
二是城镇美化、亮化、绿化。铺设了彩色人行道板，安装了高架灯，新装了霓虹灯、路灯，栽树5万余棵，对街道、公路两旁进行了绿化。
3、未雨绸缪建设小区。即将启动的麻丘工业园和穿境而过的乐温高速公路建设，使很多农民失去土地。农民的生活方式、农村的工作目标也将随之转变。因此，我镇按照高新区的总体规划，本着“无情拆迁顾大局，有情安置顺民心”的思想，积极考虑和运作建设拆迁户安置小区，使将来麻丘镇的农民能够工作在园区、居住在小区、生活在社区，由农民向市民转变。
三、与时俱进抓发展工作。
乐温高速公路、昌万公路的修建和开通，为麻丘的发展带来了千载难逢的机遇。我镇党委、政府与时俱进提出了“打造东大门，建设新麻丘，服务高新区，融入大南昌”的发展思路。为了谋求麻丘的大发展，认真抓了以下工作：
1、扬优成势，活跃商贸流通。首先是扬昌峡优势。昌峡路的开通，瑶湖桥通车，给麻丘带来了方便的交通优势，使得客流量不断增大。市公交公司226路无人售票车已经正式在我镇开通营运。其次是抢乐温机遇。乐温高速公路的修建，给麻丘的发展带来了新的机遇。我们通过各种方式，为他们提供服务，拉动消费增长。再次是展市场风彩。武溪萝卜批发市场和麻丘商贸城为我镇的经济建设发挥着积极的作用。小百货一条街、服装一条街、餐饮一条街，临街新增店面200多家，市场购销两旺。
2、加强培训，广开就业门路。一年来，为了提高农村富余劳力的劳动技能，增加就业机会，我镇先后举办了缝纫技术等一系列就业培训班，培训劳力20xx多名。同时，我镇的劳动就业和劳务输出做到了有情安排，有序流动。
一是就地转移劳力就业500多人。主要是两个市场和临街店面以及建筑工地用工。
二是在上海外冈镇建立了劳力就业基地，已向外冈镇输送劳力人员120余人。
三是参加各种就业聘洽淡会，向外推介劳力100多人。
2、未雨绸缪，规范土地管理。在土地管理方面，我们做了大量繁杂而又细致的工作。对全镇农房进行了一次普查，坚决禁止加高加层。冻结审批建房，普查造册登记，逐家逐户丈量。这一系列工作，减少了群众损失，减轻了村组压力，减小了工作麻烦，节省了人力物力。同时，制订了《麻丘镇宅基地管理办法》、《麻丘镇违章建筑长效管理办法》等一系列规章制度。
4、不遗余力，协调乐温公路。乐温高速公路在我镇境内长达13.5公里，线路长，占田多，工作量大。我作为镇主要领导，深感肩上担子不轻，上要对组织负责、确保国家重点工程建设不受阻;下要对群众负责，保证群众的应得利益不受损和社会稳定。因此，一方面，和分管领导一道主动与工程项目部、施工单位进行协商，想方设法为群众争得更好、更合理的补偿。另一方面，做到了早宣传、早发动、早布置，深入到群众中，做耐心细致的宣传解释和说服工作，确保了工程建设的顺利进行。
四、防患未然抓稳定工作。
麻丘的社会治安形势总体上是比较稳定的，但决不是风平浪静。作为镇主要领导，本人时刻提醒自己不能盲目乐观，要保持清醒头脑，居安思危，用前瞻性的眼光看待事物，把矛盾化解在萌芽状态。随着昌峡公路、乐温高速公路建设的相继启动，涉及到群众的既得利益和眼前利益，方方面面人员也受利益驱使，把目光投向这些工程，可以说是暗流涌动，存在诸多不稳定因素。为此，我镇着手抓了以下三个方面的工作：
1、夯实基础，组建维稳队伍。在组建队伍、健全综治网络的基础上，对稳定隐患实行日排查、日报告和零报告制度，及时沟通信息，对重点人员实行一盯一管理。同时，把维稳工作责任层层分解，落实到人。在全镇范围内布上了一张社会稳定的保险网。
2、及时调处，化解矛盾纠纷。稳定问题，我的观点是宁可信其有，不可信其无，必须高度敏感，任何隐患和苗头要早发现、早化解、早调处。
一是建立排查机制。组织专门力量，对有可能发生上访、闹事的人群进行重点排查，力争从源头上及时发现纠纷隐患。
二是分工包户包案。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，镇党政领导、机关干部分工包户，一抓到底。
三是制订应急预案。我镇研究制定了纠纷应急预案。一旦发生群体性事件，确保及时依法妥善处理。
四是建立信访制度。我镇建立了领导接待日制度。每天有一个镇党政班子成员和3名机关干部轮流值日，做到每访必接，每接必果。
3、严厉打击，确保长治久安。一年来，始终坚持“两手抓”的方针，在抓经济建设、社会发展的同时，对那些扰乱社会秩序，强揽工程，危害群众生命财产安全的不法分子坚决予以严厉打击。20xx年，全镇共查处治安案件起，破获各类刑事案件起，捕获犯罪嫌疑人个，拘捕网上逃犯人。
五、坚持不懈抓计生工作。
一年来，我镇坚持把计划生育工作列入重要议事日程，严格制定年度计划生育工作意见，并把计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩挂钩，同文明单位、先进单位的评选挂钩，坚决实行计划生育一票否决制。
一是自我加压。从南昌县划归高新区，有的群众认为计划生育放松了，可以不管了。针对这种情况，我们自我加压，自我激励，比在南昌县抓得更紧了。年初把计划生育工作的范围和工作任务分解给各村各单位，与各村各单位签订《计划生育工作责任书》，做到了一级抓一级，层层抓落实。
三是优化服务。为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。在家人员上门服务，外出人员跟踪服务，办证人员优化服务。简化了领证办证手续。开展了免费健康查治，免费受检达多人次，开设了免费避孕药具专柜，落实纯女户养老保险人。
四是创新方法。创建生育宣传一条街;投入12万多元制作灯箱广告宣传，制作大型宣传画牌19幅;新建了计划生育公开宣传墙一块，建大型宣传柜窗27米，开设了计划生育宣传小型广场1个，约150平方米，投资3.5万元。
20xx年，全镇出生婴儿人，出生率为‰，计划生育率达%，落实四大手续例，综合节育率%。
六、增收减负抓服务工作。
一年来，我镇党委、政府认真按照“三个代表”的要求，以推动农业结构调整和农业产业化为主线，以促进农民增收减负为主要内容，积极推广先进的农业科学技术，进一步巩固和加强农业基础地位。本人始终把善待群众、服务基层作为自己的天职。
1、尽力为农民的增收减负服务。一方面，我们坚持以市场为导向，与政策扶持相结合，以实施中央、省、市一号文件为契机，加大人力、物力、财力的投入力度，不断优化农村经济结构，拓宽农民增收渠道。在稳定原经济作物种植面积的基础上，集中连片开发莲藕、萝卜、大棚蔬菜等农作物。广泛开展农业技术培训，重点推广无公害栽培技术、优质蔬菜种植新技术。大力发展冬季农业生产，油菜种植面积亩，红花播种面积亩，为农民增收打下了扎实的基础。另一方面，认真做好减轻农民负担工作。我们始终坚持了政务、村务公开，逐家逐户发放了《农民负担监督卡》。通过逐户核减，逐户填报，逐户签字，20xx年全镇农业税下降了三个百分点，即以户为单位降低了总量的43%。同时，进一步健全和完善了“一事一议”制度，规范了筹资筹劳报批手续，严格了审批程序。认真清理、审查了各种收费，坚决照章行事，依法办事。
2、尽力为群众的生产生活服务。我们认真贯彻落实中央、省、市一号文件精神，真正让老百姓直接得到实惠。首先，克服了乐温高速公路修建带来的负面影响等种种困难，认真核定了农业种植面积。发放粮食直补资金120.3万元，核发9189个存折，涉及到9000多家农户。其次，按照市政府下发的《关于进一步做好稳定和完善农村土地承包关系几项具体工作的通知》精神，对照高新区管委会的工作要求，认真做好第二轮农村土地承包工作。全镇113个村民小组共发放《土地承包经营权证》份，发证率100。再次，通过努力争取，市内226路公交车营运线路正式延伸至麻丘。电话正式并入城市电话网。为群众的生产生活带来了极大的方便。
3、尽力做好弱势群体的帮扶工作。加强了对特困群众和五保户的救助，落实了城镇居民最底生活保障线，组织了机关干部扶贫济困捐赠活动。20xx年发放救济款物余万元。班子成员每人都有结对帮扶对象，本人也尽力救助了3户困难户，结对帮扶贫困户1户，真心实意解决困难群众的实际问题。全年共组织镇机关干部、企事业单位和个人开展捐款活动4次，共捐款元。
七、求真务实抓组织建设。
1、加强了党委自身建设。发展不发展，班子是关键。我们围绕“六个好”的目标，不断强化党委班子领导核心作用。具体表现在以下四个方面，一是加强了理论学习。认真学习“三个代表”重要思想，树立了科学的发展观，加强了中央、省、市一号文件的宣传和学习。采取走出去，请进来的方法，不断提高理论素质，借鉴外地成功经验。通过学习，镇党政班子成员都积极争做一名学习型干部。二是坚持了党性教育。教育广大党员干部努力转变观念，树立全局意识。认真贯彻民主集中制原则，依法办事、依法行政，不搞一言堂，不搞家长制。做到了大事计原则，小事讲风格，既有明确分工，又有团结协作。使党政班子形成了一股强大的合力。三是强化了公仆意识。树立勤政务实形象，坚持和完善了工作目标管理责任制和下村蹲点制度，规定每个机关干部下村工作时间每周不少于3天，每月不少于12天，一年不少于5个月。真正做到让每个干部都知民意、察民情、解民忧、暖民心。四是抓好了廉政建设。做到了“三不”、“四得”、“五过关”。“三不”就是：不法之事不为，不义之财不取，不正之风不染。“四得”就是：顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。“五关”就是使每个干部，特别党政班成员过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。
2、加强了村级班子建设。群众富不富，关键在支部。我们围绕村级支部“创五好、上等级”的目标，不断强化村支部的战斗堡垒作用。一是增强了凝聚力。按照村支部“五个好”的要求，大力加强村级班子建设，以党员教育阵地为载体，积极开展了“三级联创”和争创“十面红旗”活动。二是提高了战斗力。支部强不强，关键在“班长。做到“头头抓、抓头头”。对战斗力不强的班子进行了调整。三是激发了创造力。创新是一个民族进步的灵魂。我们深入广泛地开展了支部书记“双带”致富工程，涌现出了一批“双带”致富典型。同时，在党员干部实施了“三培两带”工程，取得了明显成效。
3、加强了基层站所建设。服务优不优，关键看窗口。基层站所都是窗口单位，代表了麻丘的服务形象。我们坚持了人大代表视察、评议制度，积极开展了行风评议活动。对人大评议不合格的单位，采取挂黄牌的方法，限期改正。
4、加强了党员干部队伍建设。表现在四个方面，就是：干部队伍保持本色，党员队伍保持纯洁，老干部队伍发挥余热，党员管理创出特色。我们严格要求党员干部坚持为民多办实事、多办好事。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在发展党员方面，坚持做到成熟一个发展一个，合格一个发展一个。20xx年发展新党员人，全镇党员人数达到人。积极抓好老干部队伍建设，充分发挥老同志的余热。重阳节召开了老干部金秋座谈会。对镇机关退休干部每年春节都要进行走访慰问，老干部过生日，都要送一个蛋糕，关系非常融洽。在党员管理方面我们在武汉设立了办事处党支部，同时还在民营企业中成立了党支部，新成立了中共顺心食品有限公司党支部、中共麻丘高级中学党支部、粮油购销公司党支部。
八、廉洁奉公抓自身建设。
自己作为镇主要领导，深感抓好自身学习的重要性，深感严于律已的重要性。在自身建设中：
一是实实在在勤学习。个人今年先后参加了省委党校法学在职研究生班、省委组织部组织的赴江苏无锡培训班、市委组织的赴江苏常州学习锻炼班的学习。结合麻丘镇工作实际先后撰写了《乡镇依法行政初探》、《对失地农民生计的思考--常州之行的启示》、《发挥比较优势、经营乡镇经济》等论文。同时，注重在工作中向领导班子成员和同事学习，注重向工作实践和村干部、群众学习。在学习中增长了才干，在学习中丰富了一线工作经验，在学习中筑起了拒腐防变的坚强防线。
二是求真务实说实话。个人崇尚的是实事求是，实话实说，表里一致。坚持从自身做起，待人诚恳，言而有信，顾全大局，勇于负责。工作讲原则，议事讲民主，生活重感情。不插手基建工程、土地开发、大宗采购，不奢侈浪费，不热衷吃喝，不摆架子，不说假话空话，不欺上不瞒下。
三是脚踏实地办实事。积极参与组织为民办实事，认认真真、扎扎实实抓好各项工作的落实。两年来，麻丘镇城镇交通面貌有新的改变，科教文卫等社会事业全面发展，社会稳定，人民安居乐业，农民增收，机关干部和广大教职工、医务人员的福利待遇也有所提高。
回顾一年来所走过的路程，感到在上级的正确领导和全镇干部群众的支持下，做了自己该做的一份工作。如果过去一年的工作有所成绩的话，是全体班子成员、广大干部群众共同努力的结果。回顾自己所做的工作，我也深深感到离上级的要求，与干部群众的期望，还相差很远，自己在对上沟通、对下关心方面还做得不够，由于自己工作中的不足，一些问题还没有得到及时解决。今后，当加倍努力工作。要切实担当起麻丘镇划归高新区之后所面临的历史使命，个人深感责任十分重大。历史选择了麻丘，麻丘必须创造历史。个人将坚持用形势发展的要求审视自己，用敬业创新的要求完善自己，努力工作，拼争一流，为再创麻丘辉煌，为广大群众和干部职工的生活水平有一个较大的提高，为推进高新区实现科技产业化、产业国际化、环境园林化贡献自己的一份力量。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十八
在总结取得工作成绩的同时，本人也清醒地认识到还存在很多不足，比如，在学习上还要进一步提升系统性和全面性，开展支部学习的载体创新程度不高，视野拓宽、思想解放的程度还不高;在招商引资方面身边资源挖掘还不够广泛深入;村庄治理的创新性还要进一步增强，统筹协调能力还需进一步提升;创业致富在全村的带动效应还不明显。下一步将围绕不足加大完善提升力度，主要从以下几方面努力：
1.深化党建不动摇。不断强化学习，创新形式，创新载体，丰富内容，做到入脑入心，不断增强“四个意识”。
2.招商引资求突破。充分挖掘身边资源，增强招商引资业务能力，不仅要提供信息，还要努力争取实体项目落地签约。
3.创业富民求实效。在引导全村创业致富方面思考更加有效的举措，让更多有创业梦想的人勇敢地迈出步子，趟出路子。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇十九
我村党支部和村委会在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确指导和帮助下深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引围绕全面建设小康社会建设新农村目标积极带领全村广大干部群众群策群力团结拼搏不折不扣完成各项工作。现将我村工作述职如下：
一、本职工作。
一是抓自身学习，把握政策，不断提高思想政治素质作为一名村支部书记，始终坚持把加强学习作为提高素质，完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论和政策水平。二是抓班子建设，筑强堡垒，增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机，在加强班子建设、规范制度管理上做文章，努力实现村级工作的龙头效应。三是抓实事办理，造福村民，围绕乡村振兴战略要求，抓好村部东侧绿化建设工程、通往二、三组及九组机耕路土路基工程、通往九组机耕桥工程、村东头文化广场土方工程。村西侧公厕正在建设中。努力改善我村基础条件和人居环境，带领村党支部积极向上争资争项，多方筹措资金，按照建设社会主义新农村的要求，围绕完善村民生活设施的总体目标，村民的居住环境不断改善。
二、意识形态。
一是开展活动，找出村两委班子整体和个人存在的问题，并建立问题台账，制定整改方案，全部整改到位。二是常态化开展“两学一做”学习教育活动，利用“三会一课”等机制，学习新《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，提高党员的认识水平和思想觉悟。三是认真落实意识形态工作责任制，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向，掌控意识形态主导权，宣传引导积极健康向上的主流思想。
三、党建工作。
始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职责。一是认真落实“三会一课”，召开党建专题会3次，开展书记讲党课3次，指导开展党员活动。二是严格规范党内监督，带头严格执行“三重一大”运行规则，重大问题集体讨论，坚持少数服从多数的原则。()三是加强村级党员干部队伍建设，发展入党积极分子。四是扎实推进“微腐败”专项治理工作，深入开展党风、党纪教育和警示教育，落实从严治党向基层延伸。
四、存在问题及工作打算。
存在的问题：一是缺乏较强的管党治党责任意识。党员教育管理工作没有真正落到实处，批评和自我批评没有真正开展起来。二是党员学习不够，党员大会参会率低，缺乏对年青党员的管理。党员思想觉悟有待提高，以良好的党风带民风的社会氛围还没有形成。三是在党建引领和促发展方面，个别党员观望思想严重，积极主动性不强，走在群众后面没有起到带头作用，如农村环境整治等方面。四是党员后备力量不够，党员老龄化严重，年青党员回不来、留不下，后备干部资源匮乏。
下一步工作打算：20，我村将对照开发区党工委、管委会布置的工作，认真做好以下工作。
1.完成村东头文化广场工程。
2.完成村西侧大庙后停车场。
3.打通二、三组及九组道路硬质化。
以上三个民生工程已经村两委会讨论通过，放在议事日程中。
各位领导、同志们，以上是我村20年所做的工作及年的打算，不尽完美，但南娄子村有决心、有信心在开发区（临城街道）党工委、管委会的正确领导下，在各级业务部门的大力帮助下，继续发扬“敢于梦想、敢于探索、敢于突破”、“撸起袖子加油干”的开发区精神，努力把我村的各项工作推上一个新台阶!
向阳村。
王开旺。
年以来，我在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，取得了明显的成效。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。在此我把2018年工作情况向各位领导、同志们作以下述职：
1
坚持学习，把握政策，不断提高自身素质。
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记，我深感责任重大。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
2
求真务实、努力完成各项工作任务。
3.按照区党工委、管委会统一部署，我村对人居环境整治、“五面清洁”工作的要求，维修村庄道路500o，号召全体村民争做环境卫生良好的家庭，搞好房前屋后的卫生,向村民们宣传建设美丽乡村,安排专人整治本村范围内的脏乱差，建立完善的长效管理制度,努力把我村打造成为清洁、美丽的村庄。
4.清产核资、消赤减债，对照文件精神、组织人员、核清家底，均按时间要求布置实施到位，目前已进入收尾阶段。
5.严格执行“四公开一监督”的制度,定期党务公开、政务公开、财务公开、事务公开制度，按时向村民公布财务、村务情况,接受党员、村民的监督，通过财务审计，交给村民一本明白账，村里有重大事项都经过党员、村民代表会上决策通过。
6.在抓社会稳定方面，狠抓责任制的落实，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，坚决把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
3
意识形态工作和作风效能建设。
在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，通过党支部“三会一课”、“党员活动日”、“党员民主生活会”等制度，建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。通过大走访活动，查找工作中的不足，从而更好的为村民服务。建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。
4
工作存在的问题与不足。
1.工作中方式、方法不够多还有待进一步提高。
2.搜集招商引资信息的能力有待提高。
5
下一步工作打算。
1.继续做好恒兴科技园项目的服务工作;。
2.继续做好人居环境整治、“五面清洁”工作;。
3.进一步加大力度做好吾悦广场开工建设的服务工作。
总之，一年来，在区领导和广大区村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是区党工委、管委会正确领导的结果，也是全体区村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，坚持树立牢固的为人民服务的观念，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇二十
20**年，在市卫计委党委的正确领导下，我作为医院党委班子的“一班之长”，认真履行党建第一责任人职责，扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下：
一、主要做法和成效。
1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》，不定期开展专项检查，并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群，运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比，开展2次党员思想状况分析，增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》，明确党建任务要求，年终进行述职考核。
2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度，每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度，召开支部例会听取汇报3次，带领党员联系群众共919人次，协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”，推动志愿活动的开展等。
3.强化思想建设。
一是严格落实《干部选拔任用工作条例》，做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前，我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。
二是年内基本完成了干部培训量化指标，成立了天津安定职业培训学校，成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院，被命名为“天津市引进外国智力示范单位”，1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。
二、存在问题及原因。
1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式，大多停留在看文件、读报纸，形式单一老套，吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行，对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。
2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少，认为上级讲话精神、文件材料均已传阅，按部就班扎实落实就可以了，没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报，但对汇报内容的检查、督查不够，党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少，调研成果不多，质量不高，对医院党建工作的促进作用不够。
3.创新基层党建工作的招法不多。一是坚持围绕中心抓党建不到位，部分支部党组织活动与业务工作存在“两张皮”现象，如专职党支部书记对所辖业务科室、或兼职党支部书记对所辖其他业务科室的业务工作往往抱有“别插手，人家可能会不乐意”的想法。二是基层党支部活动不丰富，党建活动阵地标志不明显，运用现代技术服务医院、服务党员的载体少，《党员远程教育机顶盒》因线路原因尚未安装。
4.抓党建工作落实力度不够大。一是在干部考核、选拔任用中，未能明确将党建工作列入考核项目，对党建工作落实机制、措施和抓手研究的不够。二是在对支部进行量化考核时，以年终汇报、查阅现场资料为主，有时因为觉得大家业务压力非常大，在党建考核时未能保持一贯的严谨，存在“做了就行”、“差不多就行”的现象。三是对党员遵守党的各项纪律情况的监督仍需进一步加强。
5.党建工作人员力量不足。一是党务部门工作范围广，涉及组织、宣传、纠风、老干部、统战、团委等，工作量大，牵涉面广，而人手少，人员队伍不稳定，使得进一步推动党建工作存在一定困难。二是党务干部在临床业务、医院经营管理方面的培训不够，工作视野不够开阔，思路不够清晰，忙于日常性工作较多，对新形势、新任务下如何创新开展党务工作思考较少。
原因分析：一是没有把政治理论学习始终作为一种政治责任、精神追求，认为政治理论学习是软指标，软任务，是党性修养不够的表现。二是对抓好党建工作的重视程度不够，缺乏全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识和宗旨意识。三是支部建设思考不够、特色不足，是工作惰性、满足现状、不求进取的表现。四是对党的政治纪律要求不严，党员教育监督力度不够，在党建问责中存在畏难情绪。五是对党务工作的重要性认识不足，没有把党务干部作为专业人才来培养。
谢谢大家!
党组织书记述职评议报告大全（21篇）篇二十一
1.理论学习不够深入。对理论的学习只满足于记住几句重要讲话，缺乏系统、深入的学习，没有理解其精髓。
2.服务意识意识不够强。有时工作中存在急躁情绪，工作方法简单，对于基层群众的一些诉求，没有真正去关心，没有把群众真正的装在心里，会抱有多一事不如少一事的思想。
3.开拓精神不足。工作总是按部就班，上级安排什么就做什么，工作上能应付就应付，缺乏积极性。
4.带领村民致富方面做得不足。今年以来，村干部在带领致富方面办法不多，思想不够解放，能力有待提升。
下一步，我村将在总结上年工作的基础上，认真研究村庄发展规划，按照区高效农田项目要求，积极完成机耕路和机耕桥;建设美丽村庄，通过上争资金、发动能人、盘活闲置资源等方法，多头多路做好村庄的美化、亮化、文化，争取新建3座公厕;改造村庄危桥加强队伍建设，发挥好村“两委”和党员队伍的带头作用，抢抓机遇，跨越赶超，致力苦干实干，为全区实现“一进两先”目标，争创国家级食品工业园区而不懈努力!