培训心得是对培训过程中所学知识的整理和归纳，对自己的成长和发展有重要意义。通过阅读这些范文，你可以了解到其他人在培训中的心得体会，对自己的学习和发展有所启发。
工厂培训心得（优秀20篇）篇一
每一天，我们都在迎接旭日东升;每一天，我们都在演绎生命的可贵。然而，当一次小小的违章作业，一次漫不经心地疏忽，一次明知故犯、可能是重复千百次的偷懒行为，都会把本该属于你的幸福拿走，连同带走的还有耳边的欢笑、家庭的和谐、身心的.健全……，所以使你失去了享受人生幸福的机会，失去了创造生命辉煌的本事。那时，你会怎样悔悟!后悔自我当初的无知、一意孤行，对“安全”二字的漠视;后悔对用血写的安全规程的熟视无睹;后悔对安全员千遍万遍地叮咛心不在焉;后悔自我对生命的极度不负职责。
我们每个人是自我安全的第一职责人;“三不伤害”首先要做到自我不伤害自我，其内涵就是告诉我们，自我的命运、幸福掌握在自我手中。如果自我都不关心自我，谁又帮得了我们我们又帮得了谁!亲爱的同事，生命无比珍贵，我们都要在拥有的时候，懂得去珍爱她、善待她，因为生命仅有一次，失去就不会再来。
工厂培训心得（优秀20篇）篇二
为期五天的培训想必我这一辈子都不会忘怀，每每再看到当时用手机记录的照片，脑袋里就会浮现出一场又一场刻骨铭心的画面。培训员工踊跃参加培训老师的问题，员工与培训老师互动问题，培训老师给大家做的各种有趣的游戏，还有最后对大家的奖励太多的太多，相信这些在我们的每一名员工心中都会留下难忘的回忆。对我个人来说，感触最深的就是周老师给我们做的一个双人游戏，一个人坐在板凳上，背对着投影，一个人站在投影前解释投影上的词语，由坐在板凳上的队友来猜。这是一个考量队友之间相互信任和挑战两个人理解和解读词语的能力。在做完这个游戏后，我深深的明白人与人之间的想法是完全迥异的。我们想要成为出色的班组长，不仅要有过硬的动手操作能力，还要能明白如何去站在领导上司和下属员工的角度思考问题，为他们解决问题，提高自己，完善自我。
我们来到了镇湖，参观了正在建立中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质，这里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年对外开放，以后那么营运。我们在附近进展了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的，可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状根本满意，这就说明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次时机，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的时机。最后我们以成功告终！
后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比拟，也采集了不同地方的水生植物做了比拟，结合自己的所学的生物植物学方面的知识，在指导老师的帮助下，我们进展的实验可以得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也表达了太湖水质在前几年治理后保持稳定。为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，但是我们为了给出准确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进展，讨论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的方案。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队只有九个人而已，在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的无视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣！我们团队的力量是有限的，我们仅有九个人而已，但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。
工厂培训心得（优秀20篇）篇三
在车间安全培训上我发现一句话让我感触很深的话。那句话就是＂高快乐兴上班，安安全全回家＂。这只是一句十分平淡的话语，它没有华美的字眼，但是我就是忘不了，每次开班前会我都会跟班里其他成员说上一遍。对于我们这些一线岗位工人来说，重要的莫过于自身的安全。对于一个企业来说员工的安全是企业生存开展的根底。在不锈钢生产车间，体力劳动是不可防止的。同时体力劳动中所包含的不安全因素也是必然存在的，ze对于我们每个员工来说在保证工作质量的前提下保护好自身的安全工作更为重要。
周安全活动上，安全员讲述了安全事故的原因都可以归纳为以下三个方面：人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素。其实以上三方面原因又可以分为主观原因和客观原因。所以防止安全事故的出现可以从以下两方面着手。第一，员工增强安全意识，标准操作。＂人的不安全行为＂是安全事故发生的最主要原因，这也是员工必须要防止的`。员工在工作中为什么做出不安全行为呢？安全意识不强是最主要的，很多我们自以为正确的操作习惯往往会在不经意之间发生安全事故。例如，拿一小块钢板时不带手套，刚出厂房门口在房檐下就摘掉帽子，需要戴安全帽的场所不带安全帽等等。往往这些凭借我们主观做出的判断都是存在很大安全隐患的，只是这个隐患还在蛰伏，没有爆发，真正到了爆发的时候，一切都会变得不可挽回。所以说，全体员工都必须增强自身的安全意识，能够按照岗位安全标准操作，摒弃一切主观情绪。＂物的不安全状态＂其实就是具有危险性的物质所存在的隐患，这一点需要每个员工积极发现，每个员工都有责任识别和发现车间的安全隐患，并且及时上报给相关责任人。我们都在一个厂房工作，我们在保证自身安全的前提下，也有责任保护其他员工的安全。归根结底，安全事故中最容易受到伤害的是我们自己，所以，只有我们自己意识到安全对自己的重要性，进而标准操作、及时发现危险源，才能从根本上减少安全事故的发生。
总之，只有在一个相对安全的环境中，我们才能有条件保证自己的安全。生命对于每个人都只有一次，让我们重视安全，珍视生命！保证我们工作安全和有质量的生活。
工厂培训心得（优秀20篇）篇四
不知不觉一周的培训课程就这样结束了，在这一周的学习中，让我学到了很多的东西，比如说工厂的发展，企业的文化，工厂的运作以及企业的管理等等。让我知道我已经走出校园，走上社会，走上我的工作岗位，走上我人生新的奋斗之路。
曾几何时我们都是一名在校学习的大学生，今天我们来到了这里成为了x钢的一员，成为了其中普普通通的一员，大家都站在同一条起跑线上开始新的奔跑。记得我们工厂的x总在我们上午培训课的第一堂课上就给我们介绍了工厂的发展历程及发展规划，19xx建厂的x钢至今已经有xx年的历史了，现在正处于蓬勃发展的时期，我们也就在这里开始我们的人生新发展历程及发展规划，给自己的人生定一个新的目标和发展计划并为之而奋斗！等待我们是机会，需要的只是我们的努力，不懈的努力和奋斗！下午的培训课让我知道什么是工厂文化，一个企业的强大的发展靠的是什么：企业的文化以及企业精神。培训的第二天上午工厂给我介绍了工厂的主要生产工艺和设备概况，下午我们就进行了生产现场参观，让我感觉自己要学习的东西太多太多了。也让我体会到现代化的工厂自动化程度是如此的惊人。生产一线的人几乎看不到几个，有的都是几个检修人员……接下来的几天工厂的几位部长依次给我讲了人文素质与职业道德教育、公司集团的产业的现及状和发展、人力资源开发和管理的.主要内容及职业生涯规划、公司的组织结构和管理框架、工厂的产品结构市场结构、工厂的安全生产管理。让我们知道拥有一颗诚信和宽容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩的心和正确的审美情趣；也让我们知道要立足岗位，转换角色，适应企业的发展，作出自己的人生的职业生涯规划；更要知道公司的安全生产高于一切，一切都要在保证安全的操作的前提下进行；最后一个要明白的就是与企业共命运，企业发展我发展，企业成长我成长，像鹰一样的个人，雁一样的团体。
工厂培训心得（优秀20篇）篇五
班工厂培训是我参加的一次重要培训经历，通过这次培训，我深刻领悟到了班工厂的重要性和意义。下面我将结合自己的经历，对班工厂培训进行分析和总结，希望对大家有所启发。
首先，班工厂培训让我意识到了班级的凝聚力和团队意识的重要性。在培训中，我们通过各种团队合作的活动，如破冰游戏、团队拓展训练等，真正感受到了班级集体的力量。只有大家积极合作，相互帮助，互相支持，才能使整个班级如同一个有机的整体运转。这不仅提高了我们的团队意识，更培养了我们的合作精神和团队协作能力。
其次，班工厂培训让我认识到了自己的潜能和能力的重要性。在培训中，我们不仅要充分发挥自己的特长，还要学会接受别人的帮助和指导。培训期间，我参与了许多角色扮演和团队活动，开始时我感到有些茫然，不知道该如何发挥自己的优势。但经过一次次的尝试和摸索，我渐渐找到了适合自己的方式，并在团队中发挥了重要的作用。这让我认识到，每个人都有自己独特的潜能和能力，只要我们努力开发和发掘，就能大放异彩。
再次，班工厂培训教会了我如何处理和解决问题。在培训过程中，我们遇到了许多挑战和困难，如沟通不畅、意见分歧等。但我们通过团队合作和集体讨论，找到了解决问题的有效方法。在处理问题时，我们学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了自己提出自己的观点和建议。这不仅提高了我们的解决问题的能力，更培养了我们的沟通和协商能力。
最后，班工厂培训让我认识到班级的责任和使命。培训中，我们被要求制定班级目标和计划，并为达成这些目标而共同努力。这让我意识到，班级不仅是一个学习和生活的集体，更是一个共同进步和发展的平台。作为班级的一员，我们有责任为班级的建设和发展做出贡献，为集体的利益而努力奋斗。
总而言之，通过班工厂培训，我不仅学到了许多班级管理和团队合作的知识和技巧，更意识到班级的重要性和意义。我将珍视这次培训的经历，将所学所得运用到日常生活中，为班级的建设和发展做出自己的贡献。我相信，在大家的共同努力下，班级一定能够更加团结、进步和发展！
工厂培训心得（优秀20篇）篇六
在为期五天的培训里，白朗公司的楼老师和周老师分别给我们介绍了班组长是如何经营人心，提高绩效，培育人才，指导下属建立创新意识，指导下属适应工作，和员工一起分析问题、解决问题，如何进展有效沟通。正所谓企业干条线，班组一针穿，班组是企业最小的组织单元，是企业的基石。所谓班组不牢地动山摇，如果班组管理势必导致基层工作杂乱无章，现场问题频繁发生，产品质量难以得到保障，甚至企业战略也无法在基层贯彻落实。班组长是企业的兵头将尾，作为一班之长，要善于管人、育人、用人、留人，如果班组长胜任力不够，那么势必导致员工士气低落、执行力差，难以达成班组运营的预期目标。班组长要对自己的角色认知有一个完整全面的认识，我们要明白班组长对下代表经营者的立场，对上代表生产者的立场，对待直接上司既代表员工的立场，又代表上级的辅助人员。班组长在管理时要以情动人，用热心、知心换取员工的信任和尊重；要以理服人，用事实说话，促进员工绩效的改善；要善于使用鼓励性的语言，及时的认可和肯定员工的`表现，激发工作热情。班组长在培育人才时要发挥骨干员工的作用，发挥标杆的示范作用，以点带面，促进团队成员整体的提升；要注重员工创新能力的培养，为班组的可持续开展注入活力。
正德厚生，臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到卓越的有力表达。它至少答复了：“我们是谁？我们要做什么？我们的目标是什么？”，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建立卓越的组织，培养卓越的人才。只要这样，中国移动必将成为卓越品质的创造者。
工厂培训心得（优秀20篇）篇七
全员参与安全培训，我们聚集在宽敞的会议室，沉静听讲。此次培训深谈安全知识，不仅密切关系每位员工的生存与发展，且对工厂的各个方面，都有着重大的影响。在这工作环境里，我们需自主注意各种细节，安全需是我们所重视的话题。辨识员工的认真程度，此次培训，我们所感受的无不是满满的用心。而我，则专心聆听，认真记录老师讲述的问题，以避免日后的类似问题。
在培训中，有一位讲师分享了一个不起眼的.故事：过去，一位员工因下班前未及时切断电源，差点引发火灾。若未有人及时发现，后果难以想象。一件看似微不足道的小事，但所引发的潜在危险却不容忽视。因此，安全问题无大小之分，唯有保持警觉，提升安全意识，才能最大化地提升周边安全，为自己和他人保驾护航。
曾经，我看过种种新闻报道，其中最让我心惊胆颤的是电击新闻，因为那种画面总是让人痛苦难忍，令我不敢直视。但现实生活到处都是潜藏的危险。我们必须正视它，并将安全意识化为我们的头脑中。这样才能真正与危险保持距离。我们是个庞大的群体，其中有自觉安全意识的，也有安全意识不强的。这次培训，我相信会让我们大家更多地提升自己的安全意识。
为避免危险事故的发生，根本问题在于从思想上入手：距离安全，践行安全，保持安全环境。只有这样，我们才能营造出真正安全的工作环境，让我们更加安全、安心地工作。这是我们每一个员工所期待的，也是我们每一位员工必须做到的。今后我会端正自身的安全态度，维护安全环境，践行责任，考虑到整个集体的安全！
工厂培训心得（优秀20篇）篇八
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：
培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的'重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2、是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
20xx年的x月x日，我第一次参加车间举办的电脑操作工培训，心里感慨万千。
感谢车间为我们提供这次学习机会，让我们在操作技能上进一步得到提升。回想我当电脑操作工一年多的历程，这也是一个在爱的氛围下逐步成长的历程，我要感谢那些曾经帮助过我的人。记得前年年底加班我换岗到九班任电脑操作员，开始连标签纸反正、碳带怎么安装都不知道，九班班长在我遇到状况时她总是出现在我身旁，鼓励我不急慢慢来，在边问边学中我渐渐地掌握了电脑操作的基本要领。
第二年我被分到七班，十二年、十五年二维码生产结束要上传数据，我刚开始真的是束手无策，xx总是手把手的教我，遇到小故障和难题都是她帮助我解决。记得有一次上传数据时，一不小心把鼠标隐藏了，怎么也退不出去，还是麻烦xx调度帮忙才退出。活到老，学到老这话一点不假，在没有对应码生产时，我贴物流标，我的师傅xx自己贴一组，还要替我把关，剔除没贴正的，在师傅的帮助下我又学会了一门操作技能。
总之借此机会感谢所有帮助过我的人，是你们的帮助才会有我的成长，你们是炎炎夏日的电扇，是那沙漠中的一眼甘泉，在我有困难的时候在我身边帮助我。
今年培训内容分为理论知识培训和实际操作培训。培训过后还有理论知识考试、实际操作考核。参加电脑操作培训共有xx人，大家都非常珍惜这次学习机会，学习氛围特别浓。不懂就问xx老师，他都不厌其烦一一解答。
通过培训我受益匪浅，知晓了电脑操作中常见故障分析，常见故障如何排除；
设备维护保养以及电脑操作工岗位职责，物流追踪系统安全操作规程，工控机使用步骤，安全注意事项等等。实际操作培训时在x区同时开了多台电脑，几个储备军也有了实际操作机会，换标签纸，换碳带，标签跑偏调试。通过学习大家都收获满满，纷纷表示：有了这次充电，以后的工作会更加得心应手。
通过这一年多实际操作和这次系统学习，我的操作技能也在逐步提高，在以后的工作中，我定会加倍细心工作，保质保量地完成班长交办我的工作任务。在车间培养新电脑操作工时，我会充分发扬“传、帮、带”的精神，当好师傅，倾囊相授，让徒弟快速成长。
工厂培训心得（优秀20篇）篇九
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时，感到“悔恨”和“羞耻”!
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训学习，下面是我培训后的所感所悟。
7月1日，我告别了生活十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了xxx工厂。在这里，人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的.收获和颇多的感慨!给我们上第一堂课的是办公室的xxx主任，他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素质，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新!
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的xxx部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程，然后着重给我们讲解了工厂现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性!还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志，在我们那个年代，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话，说得大家都激情高涨，热血沸腾!接着，他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做认真，什么叫做敬业!
给人印象最深的可能就是人事部的xxx部长了。乐观开朗，平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况，使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的xxx部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果非常好，在交谈提问当中，收获颇多!
工厂培训心得（优秀20篇）篇十
在工厂工作，安全始终是我们厂所关注的核心要点。作为一名普通员工，我接受了安全培训，学习了如何规避危险，保障安全生产。
我们无需担心技术问题，只需日复一日地按时完成日常工作，不可忽略工作任务，对化工工作而言，必须遵循工作步骤与顺序。在工作时，预防措施需要加强，身穿防护服始终要做好，才能杜绝风险的发生。曾经我认为仅仅进入工厂工作，不会遭受危险，所有安全问题都该由工厂考虑才行。
但是实际上，进入工作岗位后，除了工厂为我们准备的参考指南，仍有许多安全注意事项需要遵循和注意。我们的安全不仅仅依赖于工厂的规范，此外，有很多生产管道和设备需要更换，若出现泄漏或腐化必须及时通报工厂才能解决。
经过安全培训，我学到了很多化工安全知识，不仅是个人防护措施，还包括在工厂里必须知悉禁忌事项。我们不被允许在工作时吸烟，也不允许有明火，虽然这些标语明确存在，但为了安全起见，我们每天进入工厂都需要自觉将打火机放在场外，以免因一时违心产生危险。
若有这样的事情发生，我们的同事必须及时制止。除此之外，我们还不能只是做自己的工作，必须注意到团队中的其他同事。如果发生意外，我们所有人都可能面临伤害威胁。我们对于工厂安全意识的加强，旨在提升生产效率的同时维护好工厂的总体安全。安全第一是工厂一直宣扬的口号，也是我们一直在为之努力的方向，无论新员工还是老员工，都应该认真严格执行相关要求和教导。
正因为我们所在的工厂高度重视安危问题，让我意识到必须时刻关注安全问题，尤其不能因为自己某些坏习惯而伤害自己或者他人。经过培训，我明白如何保证自己在生产中不会忽略安全问题，也危害他人，不会做出不必要的冒险行为。
化工生产过程对于个人素质和工作的认真态度要求极高，我们不能犯错，只有勤奋工作，才能减少出现严重问题的风险。在今后的'工作中，我将更加注重这一点，时刻谨记安全第一，全力以赴开展好日常生产，为成为一名合格的化工厂生产工人而不懈努力。
每一个经过安全培训的员工，在意识上有着不同程度的提高，明白自身安危的重要性，知道工厂对于大家的关心和重视，宁愿花时间为大家培训安全知识也不会让员工冒险。这样有爱心和责任感的工厂，无疑让我们有着更好的工作状态，因为这种态度向我们传达了工厂对于我们的敬重和爱护。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十一
在培训当中我把自己的位置看的很低，不管是做什么事情都应该要有一个方向感，无论是做什么事情都是这样，现在在不断的加强自己，我想做一件事情就应该是这样，其实很多时候都是两面性的，培训让我跟你改价快速的了解工作，让我在今后工作当中不断拿的加强提高在这个过程当中我一直都感觉有很多事情都是这么过来的，我希望自己能够在工作当中有跟多的收获，这就是一个开始，这个开始让我有了很大的动力，也让我在一步步的提高能力，虽然是简单的一个培训，但是我学习了，有了一份心得。
其实过去我一直觉得自己能够快速的去了解一份工作，不是所有的事情都应该是这样，但是我心理就是这么想的，我认为自己可以做到迅速的融入工作，现在看来还是有很大的问题的，其实这些都是一些基本的东西，我感觉在这个过程当中会有一些非常细小的事情要我去注意的，尽管不是很懂但是这些都非常的关键，那就是在工作当中不管是在做什么都应该明白谦虚。
这次的培训让我深刻的明白了，我感觉自己一学什么就会，但是在培训的时候自己遇到很多不懂的，虽然是讲到的都是一些关于工厂车间的知识，这些在实践当中一学就会，但是却非常的.不容易，这是我最开始感受到的，讲到一些知识的时候我也是非常不懂，让我瞬间就明白了很多，虽然是一件很小的事情，但是在这个过程当中还是会有一些细节要注意到的地方，其实很多东西就是这么过来的，虽然这些都是一些细节性的东西可是还是会有，无论是做什么其实都会有一些新的发现，现在有以后也会有。
培训到现在结束了，十天让我对自己有了一个新的人事，我知道了很多事情不是表面的，还有一些需要自己去深刻体会，这给我的感觉很浓烈，我会继续加油的，感激这次的入职培训。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十二
在为期五天培训里，来自白朗公司楼老师和周老师分别给我们介绍了班组长是如何经营人心，提高绩效，培育人才，指导下属建立创新意识，指导下属适应工作，和员工一起分析问题解决问题，如何进行有效沟通。正所谓企业干条线，班组一针穿，班组是企业最小组织单元，是企业基石。所谓班组不牢地动山摇，如果班组管理混乱势必导致基层工作杂乱无章，现场问题频繁发生，产品质量难以得到保障，甚至企业戰略也无法在基层贯彻落实。班组长是企业兵头将尾，作为一班之长，要善于管人育人用人留人，如果班组长胜任力不够，那么势必导致员工士气低落执行力差，难以达成班组运营预期目标。班组长要对自己角色认知有一个完整全面认识，我们要明白班组长对下代表经营者立场，对上代表生产者立场，对待直接上司既代表员工立场，又代表上级辅助人员。班组长在管理时要以情动人，用热心知心换取员工信任和尊重；要以理服人，用事实说话，促进员工绩效改善；要善于使用激励性语言，及时认可和肯定员工表现，激发工作热情。班组长在培育人才时要发挥骨干员工作用，发挥标杆示范作用，以点带面，促进団队成员整体提升；要注重员工创新能力培养，为班组可持续发展注入活力。
正德厚生，臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德厚民之生；臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到卓越有力体现。它至少回答了：“我们是谁？我们要做什么？我们目标是什么？”，更明确了我们工作责任社会责任和自我责任。因此，我们移动人只有坚持以强烈社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中囯移动卓越运营体系，建设卓越组织，培养卓越人才。只要这样，中囯移动必将成为卓越品质创造者。
为期五天培训想必我这一辈子都不会忘怀，每每再看到当时用手机记录照片，脑袋里就会浮现出一场又一场刻骨铭心画面。培训员工踊跃参加培训老师问题，员工与培训老师互动问题，培训老师给大家做各种有趣游戏，还有最后对大家奖励太多太多，相信这些在我们每一名员工心中都会留下难忘回忆。对我个人来说，感触最深就是周老师给我们做一个双人游戏，一个人坐在板凳上，背对着投影，一个人站在投影前解释投影上词语，由坐在板凳上队友来猜。这是一个考量队友之间相互信任和挑战两个人理解和解读词语能力。在做完这个游戏后，我深深明白人与人之间想法是完全迥异。我们想要成为杰出班组长，不仅要有过硬动手操作能力，还要能明白如何去站在领导上司和下属员工角度思考问题，为他们解决问题，提高自己，完善自我。
还有一个団体游戏，我感触也很多。这个游戏要求每一组报数字，从1到50，其中遇到含有7或7倍数数字时只拍手不报数。在所有参加组中只有两个组成功完成了，我发现对于一个団队来说，団队合作精神一定是最重要，这点毋庸置疑。但是除此之外呢？还有一些细节内容需要注意，首先就是彼此之间信任，这一点在数字传递当中体现很明显，后面队员要充分信任前面队员给他数字信息，自己不允许按照自己意愿来处理，这其实就是一种信任建立。还有一点是我以前从来没有注意过――“有效沟通”。以前在学校各种団队比赛中只强调団队精神和充分信任队友，而没有注意到还有一项非常重要因素同样也是获胜关键，队员之间沟通一定会很多，但是如何做到有效沟通，如何让沟通更有效率呢？制度和规定建立是完成有效沟通最直接最有效办法。这就像一个団队中必须要有一个领导者一样。
为期五天培训就这样结束了，而我们工作才刚刚开始。现在我们都是站在一个起跑线上，将来路如何走全由我们自己把握，当务之急是尽快从一名普通员工转变成一名骨干员工。而放眼未来就像歌里唱那样，我未来不是梦，我们未来不是梦。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十三
7月，我来到重庆长风化学工业工作，在这半年多的见习期里我在一分厂703工段学习操作生产n-甲基苯胺,现在已经到车间实习了半年多了,在实习期间，经历了生产工艺试验、重新改造和技术成熟三个阶段，学到了很多成熟工艺所学不到的知识。产品的操作主要是看合格率、产量和本钱，n-甲基苯胺的操作也是如此，如何控制好n-甲基苯胺的'含量成为我们的工作重点。下面我将我在工段的半年多的操作经验总结如下：
1、随时关注水胺和甲醇的通量是否准确。2、每隔2小时定时取流水样交由分析室做含量检测，遇到含量结果波动较大要迅速查找原因，如果是我方原料配比或接触温度变化，应立即调整好并在半小时后再次取样检测。3、定期对水胺贮槽里的水胺含量进行取样分析，确保原料的合格。
1、我工段危险性比拟大的有甲醇和尾气。根据甲醇的物理化学性质严格操作，不可有丝毫马虎。尾气要随时关注其压力，这也是产品是否合格的一个影响因素，在尾气压力到达0.07mp以上时必须到现场做好排空准备防止接触温度剧增。2、随时关注接触器、过热器、汽化器的温度及压力，并做出相应调整。粗精馏塔的温度、液位、真空度、蒸汽压力等也是随时关注的对象。3、每隔1个小时要对各个泵和物料存量进行检查并做好相应记录。
定时或不定时的与调度室、苯胺分厂、老甲基、分析室、615工段等相关单位做好沟通工作，做到平安化、明白化工作。
以上是我的一个简单的总结，有不正确的地方请领导批评指正。在今后的工作中，我将更加努力，不懂的地方及时向领导及师傅们虚心请教争取让自己的操作技术上一个新的台阶。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十四
我们来到了镇湖，参观了正在建设中湿地公园，湿地公园建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿地公园目是保证水质，这里将成为苏州自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第1年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查对象有建造湿地公园工人附近居民指挥工程领导入来此地观光游人······各个人眼中太湖是不同，可是在最后问卷调查总结中发现大多数人都说对太湖现状基本满意，这就表明太湖治理有成效。我们还去了那边太湖，走进太湖满眼暗灰色，不是澄澈，不是碧绿，靠近岸边太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹，还有好多鱼网。我们也走访了当地一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理人竞然认为我们影响市容。去询问那些机关地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火烈日下我们咽下了苦水，保持大学生应有素质礼貌而又耐心询问，功夫不负有心人在耐心等待下终于有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机会，深怕有什么闪失丢了这个来之不易机会。最后我们以成功告终！
后来我们参观了几个太湖边旅游景点与不是旅游景点太湖水做了比较，也采集了不同地方水生植物做了比较，结合自己所学生物植物学方面知识，在指导老师帮助下，我们进行实验可以得出这样结论：太湖水比以前好多了，虽然没有得到彻底改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上高温天气让穿着黄色衣服队员们不耐烦，但是我们为了给出准确结论，为了给保护太湖水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不団结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上例会都正常进行，讨论一天所得与感想，我们拖着疲倦身子发表着自己见解和以后计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小団队只有九个人而已，在烈日下实践中却像一个大家庭一样充满了无限温馨。
“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久将来将不再是刺耳与苍白无力，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们忽视，因为我们为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻“伤痛”，我们不要再做愚笨人了，我们要携手还太湖一个锦绣！我们団队力量是有限，我们仅有九个人而已，但是我相信在这一周里在这九个人共同努力下，在我们宣传下，太湖将得到更多关注。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十五
这次实习给我最大的感受就是化工企业的生产与开展是相当的不容易。可以用一句话来形容每一个化工企业：麻雀虽小，五脏俱全。每一道生产工艺看似简单，但是把在学校学的书本上的东西与实际结合起来，差距又是那么的大，站在工厂里觉得自己是那么的渺小，自己的知识是那么的匮乏，同时也感觉我们这一代化工人任重而道远。
第一天去了糠醛厂,还没有走到厂里,好远就闻到了属于工厂里那份独特的气味儿。第一天对化工厂的印象就是一个字大!一个设备一层楼装不下，需要三层楼才能容纳一个水解锅!从来没有见到过那么多的玉米芯儿!就像是冰山一样!听师兄说整个工厂里的技术问题、设计问题都是他一个人做，顿时对师兄肃然起敬，同时也有很多感慨，学化工还是有用武之地的。同时师兄也和我们说了一些在学校学习和实际工作中的差异，并强调了我们实际处理问题及操作动手的能力，让我们学会用火的眼光看问题，同时还鼓励我们参加属于咱化工人的队伍。
去了那么多的工厂，觉得海滨制药的公司规章制度比拟严厉，对于穿着、服装、列队、秩序上都有严格的规定。在那里，让我深深的感觉到一个企业文化底蕴的重要性，同时也让我感受到了那里的化工人对自己企业的自豪感和自信心。我也去过很多地方做过兼职，觉得企业文化对员工有着潜移默化的作用，有时候留在一个企业工作，不是因为薪水的多少，而是超出薪水利益之外的东西，这一点在这个利益横流的时代先的尤其的重要!然后这一点，我在海滨制药看到了。只有一个时刻自己盈利的同时不忘提升员工的根本素质和能力，为员工带来福音的企业才会立于不败之地。
去的化肥厂是我收获比拟大的地方之一。在那里觉得自己书本上所学的知识真的是在实际上得到了应用，遇到了自己熟悉的装置设备及工艺流程都很兴奋和欣慰，而且给我们讲解的师傅很耐心，具体到转换炉的内部构造，合成塔的工艺流程为什么扎这样走，对于不懂的工段我们还和师傅进行了深入的探讨，师傅都一一解答，我们还对旋风别离除尘工序提出了自己的一些见解和改良措施。佰利联是所有厂中最大收获最多的地方!在那里为我们讲解的每一位工程师都很热情，其中不乏和我们年龄相仿的人，雷厉风行是他们的一大特色。面对那么多、那么大的硫酸储罐，你就有一种意识，你不得不在化工厂小心翼翼，遵守哪些你以前认为不必要的`平安守那么，这在平安生厂上给我们上了很大很深的一课——平安不是儿戏!在那里真正体会到了同是化工人的热情与渴望，在那里我们看到了化工行业的未来。
我们的最后一站式风神轮胎厂，在那里参观如走马观花，所学甚少。但至少让我明白一点：要有时刻勇于学习、努力奋斗的勇气和决心，为自己，为老师，为整个化工企业。
由于工厂实习时间仓促没能及时消化所学的知识，因此在写实习报告的时间里，每次的查阅资料，都能感觉到充实有收获，自己收获的不仅是一篇较完整的报告，更多的是对工业生产的了解与所学知识的运用，在一定程度上培养学习思维，通过学习发现实践应用于理论还是有很多差距的，所以必要的实践根底还是相当重要的，只有理论与实际相结合，才可以到达学以致用的目的。
经过这次实习让我明白学无止境的道理，对如今的化工行业来说，怎样减少原材料的消耗，怎样减少废气、废水、废渣的排放，怎样做到资源的回收、利用、再生产，怎样实现企业利益的最大化，是当今化工行业共同努力的方向，我们只有不断更新所学知识，才能为将来化工行业效劳。
在本次的实习过程中首先感谢我们学院化工专业的各位老师对我们这次来之不易的实习时机的争取，使我们可以将理论和实际结合;同时感谢糠醛厂、海滨药业、新乡自来水厂、河南中科化工有限责任公司、河南佰利联化学股份有限责任公司的老师和师傅的耐心讲解指导;感谢我们的带队老师老师们;感谢所有帮助我们的人!
工厂培训心得（优秀20篇）篇十六
在当今竞争激烈的市场中，人才是企业发展的核心，这也使得企业培训成为越来越受到重视的事情。作为一名员工，我有幸参加工厂举办的一次岗位培训，不仅让我感受到了企业的人才培养理念，更让我受益良多。
段落二：培训前期。
在培训前，我对这个培训没有多大的期望，甚至还有些抵触心理。但是，在面对工厂安排我们参加培训时，我意识到，这可能是一个学习和提升的好机会。于是，我主动报名参加培训，开始预习相关资料，准备好接受新的工作挑战。
段落三：培训过程。
培训过程中，我感受到了企业对我们的用心和关爱。每一次培训中，我都体验到了工厂家人般的温暖和体贴。讲师们带领我们从基础知识开始，一步步掌握新的技能和工作方法，培训内容涉及到了产品知识，质量控制，技术流程等。我们还通过角色扮演和情景模拟等方式实际操作，让我真正了解了企业的生产流程和要求。
段落四：培训收获。
参加这次培训，不仅让我对自己的职业规划有了清晰认识，更让我深刻了解到了企业对于人才的培养理念和方式。这次培训为我拓宽了眼界，提高了专业素养，更加深入地了解了公司的产品和服务。学到的知识和技能让我更加自信和成熟，也让我对未来有了更明确的规划。
段落五：总结。
通过这次培训，我深感企业与员工同舟共济，追求共同发展的目标。同时，深刻认识到自己在企业中的责任和使命，更加意识到自己要不断学习和提升自身技能，为公司的发展做出积极贡献。我相信，每一名员工都能通过不断努力，成为企业里的中坚力量，推动企业不断前行。
总之，参加这次岗位培训，让我收获了太多太多。在未来的工作中，我也会像企业对我们那样精心培养自己的技能和能力，做好与企业共同发展的准备，为公司的发展贡献自己的力量。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十七
十一月六日上午九点，我们班在王崇太老师的带着下，乘车到海口附近某化工厂参观学习，同时也进行我们班本次团日活动。因为该厂厂长也曾就读我校化学系，我们都亲切的称他为学长。一开始，他大致向我们介绍了该化工厂的生产流程及销售情况。
该厂主要进行桶装水的加工处理和塑料包装袋的剪裁和印刷。
在学长的带着下，我们走向生产一线。
桶装水生产车间主要由前处理、水处理、灌装、包装、成品检验等五个车间组成。按照生产技术要求，我们将同学分为5组，每组8人，分组进行循环参观。特别是在成品检验车间，同学们见到了实验室常用的小型仪器，如电导率仪、ph计等，在与检验员的交流中同学了解到常用的酸碱指示剂等在工业生产中的实际应用。
在塑料加工处理车间。我们了解到防弹玻璃的组成和防弹原理：防弹玻璃通常包括聚碳酸酯纤维层夹在普通玻璃层之中。子弹容易击穿外表的一层玻璃，但巩固的聚碳酸酯纤维层会在它可能击穿玻璃内在的层之前停止子弹的运动。防弹玻璃通常厚达70毫米至75毫米。
该车间也是塑料袋、垃圾袋、塑料薄膜、黑色地膜、除草地膜、薄膜等产品的生产加工。通过对该车间的参观，我们也了解了日常用的.塑料袋是如何做成的。
通过这次参观，充分让我们看到了化学知识在实际生产中的实用性和重要性。这不仅扩展了同学们的知识面，更使同学们坚决了学习化学的信心。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十八
工厂培训是新员工进入工作岗位前必经的一道关卡。在我开始工作之前，我收到了一封关于工厂培训的通知。为了充分利用这段时间并获得更多的工作经验，我提前阅读了一些相关资料，以便更好地了解工厂运作的流程和重要性。带着希望和好奇心，我心满意足地进入了这个新的领域。
第二段：理论与实践结合。
工厂培训的第一天，我们首先接受了统一的理论课程，包括产品知识、生产流程、质量控制等方面的内容。这些基本概念的学习对我们更好地适应工作环境起到了重要的作用。在接下来的几天里，我们还进行了一系列的实践操作。通过亲自操作机器和参与生产过程，我深刻地感受到了工作的重要性和责任感。
第三段：团队合作与沟通。
工厂培训期间，我们分成小组进行了一系列的团队合作项目。这些项目不仅锻炼了我们的团队合作能力，还培养了我们的沟通技巧。很显然，一个高效的工作团队离不开良好的沟通和协作。通过与小组成员的交流和合作，我逐渐学会了如何与他人合作，如何倾听他人的意见并做出决策。
第四段：耐心与毅力。
在工厂培训的过程中，我意识到耐心和毅力是取得成功的关键。在繁重的工作压力下，我学会了耐心地面对困难和挑战。我学会了从失败中汲取教训，不断修正自己的错误，并努力提高自己的工作技能。尽管有时候感到困惑和挫败，但我坚持下来，最终收获了成功和成长。
第五段：感悟与反思。
工厂培训的最后一天，我不禁感慨万分。这段时间不仅让我学到了工作上的技能和知识，更重要的是让我懂得了坚持和努力的重要性。在工厂培训中，我遇到了困难和挫折，但我学会了勇敢地面对它们，并从中汲取力量。我也明白了团队合作和沟通的重要性，以及艰苦工作带来的成就感和满足感。我深信这段培训经历将成为我职业生涯中最宝贵的财富。
总结：
工厂培训是一个宝贵的经历，它不仅为我们提供了学习和成长的机会，还让我们更好地了解工作的本质和意义。在这段旅程中，我通过学习理论知识和实践操作，提高了自己的工作技能和专业知识。同时，我也明白了团队合作、沟通技巧以及耐心和毅力的重要性。工厂培训不仅是一次实践，更是我们职业生涯中的一个重要里程碑。通过这次培训，我已经准备好迎接未来的挑战，并为自己的职业道路铺平了道路。
工厂培训心得（优秀20篇）篇十九
这次能有时机去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的时机，也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。
我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进展了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进展了简单的了解，在实习的最后一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。
成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产xx吨合成氨的小氮肥厂之一，xx年改制后更名为成都玉龙化工，xx年与省农司合作，实现资产重组，为企业开展打下更为坚实的根底。
40多年的艰辛创业，公司屡次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神文明工厂"、"全国环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。98年以来公司不断进展技术改造，先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统，使产品产量、质量不断提高，本钱不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，xx年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技术监视局列入免检产品，xx年被评为成都市模范企业。
玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵；成都玉龙化工复合肥分厂生产复混肥；宝鸡市川龙化工生产碳铵、甲醇、初甲醇。
作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江，一个具有诗意的名字，一块富庶的宝地，成都市的工业区，在这里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工，不仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之一。
“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技术监视管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工题写的一幅对联，以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树，任凭风吹雨打，它都坚决不移地挺立于大地，又如出水的蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司的开展前景广阔。
平安，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把平安放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的`离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。
故”，爆炸后的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。从调查结果得知，化工厂85%甚至更多的事故都是违归作业和各方面的疏忽所造成。主要原因是幸运心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，所以导致事故频频发。生命诚可贵，平安价更高，只有平安做保障，才能生产出优质的产品。只有变“要我平安”为“我要平安”，才能从本质上保证平安，才能“平安一个人，幸福全家人！”珍惜生命、杜绝违章！哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满。每个人假设能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，平安的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。
平安靠什么？靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分，平安的隐患随都随时存在。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增强责任心，生产的平安才不受威胁。只有增强责任心，平安才有保障，生命才会美丽。
工厂培训心得（优秀20篇）篇二十
十一月六日上午九点，我们班在王崇太老师的带领下，乘车到海口附近某化工厂参观学习，同时也进行我们班本次团日活动。因为该厂厂长也曾就读我校化学系，我们都亲切的称他为学长。一开始，他大致向我们介绍了该化工厂的生产流程及销售情况。
该厂主要进行桶装水的加工处理和塑料包装袋的剪裁和印刷。
在学长的带领下，我们走向生产一线。
桶装水生产车间主要由前处理、水处理、灌装、包装、成品检验等五个车间组成。按照生产技术要求，我们将同学分为5组，每组8人，分组进行循环参观。特别是在成品检验车间，同学们见到了实验室常用的小型仪器，如电导率仪、ph计等，在与检验员的交流中同学了解到常用的酸碱指示剂等在工业生产中的实际应用。
在塑料加工处理车间。我们了解到防弹玻璃的组成和防弹原理：防弹玻璃通常包括聚碳酸酯纤维层夹在普通玻璃层之中。子弹容易击穿外表的一层玻璃，但坚固的聚碳酸酯纤维层会在它可能击穿玻璃内在的层之前停止子弹的运动。防弹玻璃通常厚达70毫米至75毫米。
该车间也是塑料袋、垃圾袋、塑料薄膜、黑色地膜、除草地膜、薄膜等产品的生产加工。通过对该车间的参观，我们也了解了日常用的塑料袋是如何做成的。
通过这次参观，充分让我们看到了化学知识在实际生产中的实用性和重要性。这不仅扩展了同学们的知识面，更使同学们坚定了学习化学的信心。