合同协议是商业合作中的一份约定，体现了双方的相互尊重和信任。- 如果您需要签订一份合同协议，但是不确定如何起草，以下是一些建议和范例。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇一
甲方（单位）：
法定代表人：
联系方式：
法定地址：
乙方（劳动者）：
身份证号：
联系方式：
住址：
甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____________专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
1、甲方同意乙方赴_____________（地点）参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。
2、培训时间：自______年______月______日起，至______年______月______日。
培训学费共计人民币__________元（大写：_________），可由甲方先行支付。
导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。
1、违约金的计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期。
2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向__________仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁决定可依法向___________人民法院起诉。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：_____年_____月_____日
签订地点：
技术培训协议书格式（模板14篇）篇二
服务方：_________。
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条项目名称_________。
第二条培训的内容和要求_________。
第三条培训计划、进度、期限_________。
第四条培训地点和方式_________。
第五条服务方(教师)的资历和水平________。
第六条学员的人数和质量_________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。
第八条报酬及其支付方式_________。
第九条委托方的违约责任。
1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;。
第十条服务方的违约责任：
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条保密条款。
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：_________。
第十二条技术成果归属。
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法_________。
本合同自双方当事人签、盖章后生效。
委托方(盖章)：_________服务方(盖章)：_________。
开户银行：_________开户银行：_________。
帐号：_________帐号：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇三
甲方：_________（单位）乙方：_________（培训人员）风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培训内容：培训地点：
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第三条工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的.____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务。
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第七条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
乙方（签字）：________年____月____日。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇四
甲方：
乙方：
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
培训费用____元，由公司承担。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日。
乙方（签字）：
_______年____月____日。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇五
甲方：________（单位）
乙方：________（培训人员）
甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培训内容：________
培训地点：________
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：________
法定代表人：________
______年_____月____日
乙方（签字）：________
______年_____月____日
技术培训协议书格式（模板14篇）篇六
填写说明。
一、“合同登记编号”的填写方式：
合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按gb2260?4规定填写。
二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。
技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。
技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。
三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。
四、服务内容、方式和要求：
包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。
属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。
五、工作条件和协作事项：
包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的具体事项。
属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。
六、其他：
合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。
七、委托代理人签订合同时，应出具委托证书。
八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇七
甲方：
乙方：
为提高甲方职工的基本技能，更好地履行职责，甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。
为使学习培训方案顺利实施，达到预期效果，甲乙双方达成如下约定：
1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教学，甲方将为乙方的教学提供力所能及的教学用具，如投影仪等。
2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。
如在教学过程中有特殊情况，甲乙双方可协商，调整教学时间和课程。
培训时间跨度为2-3年。
3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试，提供符合学校教学要求的评价意见，教学结束后应发放《结业证书》。
4、授课费为200元节(每节45分钟)，每半年根据实际授课时间支付相关费用。
5、甲方除支付200元节授课费外，其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。
6、本协议未尽事宜，双方另行协商。
本协议一式两份，自双方签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇八
经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
培训费用_________元，由公司承担。
受训期间的.工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：________日期：________年____月____日
乙方（签章）：________日期：________年____月____日
技术培训协议书格式（模板14篇）篇九
在当下社会，人们运用到协议书的场合不断增多，签订了协议书就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是小编为大家收集的专业技术培训协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：
乙方：
为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
四、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元；
五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元；
六、学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除；
八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天；其他已收取费用概不退还；
九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；
十、利益保障
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的；
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
d、不服从在签约企业推荐就业的；
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；
十二、培训中心为学员提供以下超值服务
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；
十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）乙方（盖章）
代表人（签字）代表人（签字）
________年____月____日________年____月____日
技术培训协议书格式（模板14篇）篇十
乙方：______________同学
为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
九、利益保障
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的`，培训机构将给予适当的奖励；
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的；
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
d、不服从在签约单位推荐就业的；
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）：_____________
代表人（签字）：_______________
_____年______月___日
乙方（盖章）：___________________
代表人（签字）：________________
_______年___月____日
技术培训协议书格式（模板14篇）篇十一
乙方：________
甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：
一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计：_________元。
二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理，服务期从培训结束开始算起。
三、违约金计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期
四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承担。
五、乙方培训结束后，应及时向甲方报到，并应整理出一套完整的培训资料及时交给甲方，不得截留。
六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的.，甲方有权要求乙方返还培训总费用。
七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动期满后有甲方终止合同的，甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任，劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担违约赔偿责任。
九、培训期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。
十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。
十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。
甲方（盖章）：________
乙方：________
签订日期：________
技术培训协议书格式（模板14篇）篇十二
甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：
邮箱：
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的`技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容
1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。
2、培训期限：预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。
培训费用_________元，由公司承担。
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至劳动合同期满时止。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
技术培训协议书格式（模板14篇）篇十三
经甲乙双方友好协商,就_____市_____区_____街_____号奶茶店转让事宜达成协议签订本转让合同。
第一条、转让店铺位置。
乙方转让经营位于________________________，乙方可以更改甲方的经营范围。
第二条、店面的坐落、面积、装修、设施情况。
2.该店面现有装修及设施、设备情况作为甲方按照合同约定交付给乙方使用。
3.本合同签订后当日内，甲乙双方共同对移交给乙方的财产进行清点、确认、交接。
4.甲方负责教会乙方人员奶茶店所有产品的调配方法，教会为止。
5.乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人签订的合同上的被特许人名称，甲方愿意协助办理，但是因此产生的所有费用，均由乙方承担。
第三条、转让金用支付方式。
1.该店转让金为___________元(大写______________整)。
2.转让金支付方式：自本同生效后当日内一次性付清转让金________元。交付甲方。
第四条、店面交付的验收。
1.甲方应保证门店本身及附属设施、设备处于正常使用状。
2.验收时双方共同参与，如对装修、器物等设施有异议应当场提出。并协商解决。
3.甲方交还乙方的店面及附属设施应保持完好的状态，留下的物品甲方有权处理。
第五条、争议解决。
本合同发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，依法向有管辖权的人民提起诉讼。
第六条、生效之后。
本合同生效之后乙方将拥有自主经营权利，甲方将不得与无故干预正常的经营。未尽事宜时，甲、乙双方可协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签(章)后生效。
第七条、其他约定事项补充。
本合同及附件一式________份，由甲、乙双方各执________份。具有同等法律效力。
技术培训协议书格式（模板14篇）篇十四
乙方：________。
根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就乙方参加甲方“劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。
一、培训内容：__________________。
二、培训总费用：共计__________元整（人民币__________），乙方于签订本协议之日先行支付__________元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满_________年，即从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余_________元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费_________元返还给乙方。
三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务_________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。该服务期约定视作劳动合同期限。
四、违约责任：
1、在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。
2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的；或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的'，乙方无需支付违约金。
3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。
五、如果双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。
乙方：________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。