在商业合作中，合同协议是双方共同达成的权益保障机制，它能够确保合作的顺利进行。以下是一些案例中常用的合同协议内容，希望对您有所帮助。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇一
1.欧洲浪漫，传世经典，尽在满庭芳。
2.满庭芳，幸福时刻，满堂惊艳。
3.婚嫁美梦圆，婚纱满庭芳。
4.极致惊艳，视觉盛宴。
5.呈现欧韵经典，分享浪漫时刻。
6.高贵满庭，美丽芬芳。
7.浪漫格调，美满庭芳。
8.满庭芳，给你的那个她。
9.打开幸福之门，订制满庭芳香。
10.幸福的方向——满庭芳婚纱!
11.众里寻她千百度，满庭芳，追忆我们的似水年华。
12.为爱，披上嫁衣。
13.满庭芳，浪漫演绎幸福瞬间。
14.满庭芳，美满家庭从婚礼服开始。
15.通往幸福的殿堂——满庭芳。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇二
1.满庭欧式风，芳香暗自袭。
2.与君同白首，相思魂梦长。卿轻绾红妆，一世满庭芳。
3.宫庭般的浪漫婚纱印记——满庭芳。
4.潮流之尚，浪漫新娘。
5.情系满庭芳，一生只为你。
6.留下百年见证，永刻赤爱忠贞——满庭芳婚纱。
7.感动与幸福执手。
8.爱情天长地久，幸福甜蜜时光，苏州满庭芳婚纱影楼，引领最浪漫的婚纱摄影潮流!
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇三
1.浪漫选一次，幸福一生多。
2.满庭芳，与他共同见证幸福!
3.记录幸福的瞬间，见证永恒的爱情。
4.欧式婚纱金典，传承美丽瞬间——满庭芳。
5.婚嫁贵族，满庭芳华。
6.满庭芳，对爱的承诺。
7.满庭芳，穿上就绽放一辈子。
8.满庭芳，探索爱的真谛。
9.缘因卿红妆，情定满庭芳。
10.爱在满庭芳，永恒无限享!
11.爱的时光，满庭流芳。
12.欧洲派，人爱戴，乐享尊贵爱!
13.情满庭，花芬芳，人间婚纱美不胜收。
14.满庭芳——爱就一个字，美就(在)一辈子。
15.爱之所依，情之所系。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇四
巴黎春天婚纱影楼，一座专为新人打造的爱情宫殿，汇聚业内豪华摄影阵容展现您的尊贵爱情。
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100%的透明消费保证顾客真正享受到100%的满意度，以最成熟的服务意识、最完善的服务体系、最健全的管理机制构筑起最强势的企业品质。
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更多。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇五
1.满庭芳，浪漫演绎幸福瞬间。
2.满庭芳，美满家庭从婚礼服开始。
3.通往幸福的殿堂——满庭芳。
4.幸福的开始，爱的嫁衣。
5.美就一个字，幸福留住一辈子。
6.为您点亮人生最美的时刻。
7.满庭芳，幸福本是天作之合。
8.满庭芳，创享婚纱之美。
9.你们的婚姻因”满庭芳“非凡而非凡——满庭芳婚纱。
10.幸福的记忆，欧式典范——满庭芳。
11.幸福生活，从满庭芳开始!
12.在人生最美的时刻，一定要穿世界最美的婚纱———满庭芳高端定制婚纱。
13.满庭芳悠扬，咱今生珠联!
14.满庭芬芳，唯我独爱。
15.为爱而独具匠心——满庭芳高端定制婚纱!
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇六
1.婚纱满庭芳，爱情新主张!
2.满庭芳，享受幸福绽放的开始。
3.满庭芳——你的美丽见证者。
4.以欧洲血统为您度制人生芬芳。
5.满庭芳，成就完美新娘。
6.满庭芳——伴你一生承诺。
7.缔造品位，引领品质!——满庭芳婚纱。
8.婚纱魅力，有我演艺——苏州满庭芳婚纱!
9.引领欧派，独绽其芳。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇七
相信很多人在拍摄婚纱照的时候都会纠结一个问题，就是是选择婚纱摄影影楼好还是选择婚纱摄影工作室好，当然这个完全是需要根据个人的需要来决定的，那么今天婚庆礼仪网给您来介绍下，影楼和工作室有什么区别的吧。
拍婚纱照是选影楼还是婚纱摄影工作室？这是一个见仁见智的问题。影楼有影楼的利益，婚纱身影工作室有工作室的特色。不过近年来寻求个性的新人比拟多，所以婚纱摄影工作室也很受青睐。
一、风格的比较。
影楼的外景以流水线作业为主，一组工作人员，包括摄影师、化妆师、灯光师、助理几个人可能同时服务好几对新人，选好景点后新人轮流上，这一对拍完下一对，经常有相同的景相同的动作不同的人的情况出现。
二、价格的对比。
影楼隐性花费、后期花费比拟婚纱摄影工作室大。拍摄进程中应用的安瓶、假睫毛是要收费的。如果想要更多的底片，时尚婚纱照或者后期入册的照片要加的话，两个字：加钱！不少新人想想好不容易拍一次照片，每一张都那么美丽，一生就这么一次，贵就贵吧。这样，在最后算婚纱照花费的时候，会发现实际的破费比前期谈好的价钱要上番不少。
三、硬件的比较。
影楼内景有很多风格，中式的、现代的、欧式的等等，并且会有很多实景，不受天气、季节因素影响。衣服很有档次，但是很多vip区的服装是不提供外景的，如果一定要出外景需另外加付200-500元不等的清洗费。
婚纱摄影工作室的内景大多是各种幕布的变换，服装的格式和档次也一般。当然，工作室在外景取景方面是很占优势的，尤其是在开拓自然外景地上可谓别出心裁，会推出一些独家景观。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇八
1.睡前不要喝太多水，原则上是在十一点之后避免饮水。但小编建议，新人们在拍摄婚照前一晚上七点之后就避免饮水。原因：眼下的皮肤很薄很松，睡前饮水会导致水分停留在那里，从而在翌日早上产生眼睛浮肿！
2.将头发清洗干净，但切勿上任何发胶或定型剂，以避免影响拍摄当天的造型及发型。
3.不要熬夜，不可喝酒或服用安眠药。拍照前尽量避免熬夜，以免黑眼圈及眼球充血现象产生；不要让眼神疲倦感，与精神不济影响整天的拍照活动。小编建议，最好于拍照前二周，调整早睡早起的习惯。4.准备开扣衬衫或拉链式洋装，避免套头式衣服。
5.新娘除腋毛、手毛。在举手投足之间，无肩或无袖的礼服手臂将是表现重点．去除腋毛是一种礼节也具美感。
6.新郎的个人清洁请新郎刮胡子，尤其是修剪鼻毛、指甲。
7.新娘可以准备一双新丝袜。穿丝袜出外景时夏天可预防蚊叮咬，冬天则有保暖功能。
8.一定不要迟到。您能准时到达，将使拍照工作能在预定时间内完成，同时亦不担误其他客人行程。
e、卸装油和洗面奶。
男生。
长沙欧碧玺小美）。
（编辑。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇九
尊敬的美洋达婚纱摄影公司领导：
您好!
我非常荣幸选择到美洋达拍摄婚纱照，同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。
我是从您公司员工刘锡尚口中认识并了解美洋达公司的，平日里，每每提及婚纱摄影，他都会非常骄傲地介绍自己的企业-介绍它的信誉、品牌、文化、服务、未来发展，从他身上，我能看到一个企业的凝聚力和以人为本、团结创新的深刻内涵。也正因为这个原因，我选择在美洋达拍摄婚纱照。
拍摄当天，特别感谢我的化妆师、摄影杜老师及她的助理军军，那天是入秋以来最冷的一天，摄影棚温度也不高，拍照情绪受到影响，但是杜老师每一次都耐心地调动情绪，巧妙抓拍最完美的瞬间，显示了极高的职业素养和高水平的摄影技巧。在得知我对匆忙中所选择的摄影主题不太满意时，化妆师、杜老师和军军根据我和我老公的外形特点、个人气质推荐更适合我们的场景，圆满完成了一天的拍摄。
在此，我真诚地感谢贵公司领导带领了一支如此和谐、进取、创新的团队，感谢在拍照过程中为我们提供服务的每一名工作人员，虽然照片仍未拿到手，但是与你们的这份情意已铭刻于心，从现在开始，“美洋达”就成了我们的新朋友，我会将它介绍给我所认识的每一个人，我会将我的照片展示给大家，告诉他们我在拍照过程中的点点滴滴，告诉他们我所遇到的美洋达每一名可爱的员工，告诉他们“美洋达”带给每一名顾客的是最温暖的家庭式服务。 最后，烦请您转达我对贵公司及上述员工的无比感激之情，谢谢!
xxx
xxxx年xx月xx日
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇十
甲方：
乙方(受聘人员)姓名：___________________。
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标。
乙方同意按甲方工作需要，在会计岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬。
1。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
3。甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
4。乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
五、甲方的权利和义务。
(一)甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制。
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;甲方有权采取处罚(扣薪、停薪等)。
(5)乙方被依法追究刑事责任的;。
(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;。
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天通知乙方：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。
甲方单位：(公章)。
甲方负责人：(签字或盖章)。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇十一
1、玛雅新派，留住我们最美的时刻。
2、相亲相爱，迎接幸福的到来幸福生活从玛雅新派开始。
3、玛雅新派婚纱摄影：追求卓越，美满永驻。
4、让爱留住你心中最美的时刻，珍藏到永远。
5、玛雅玛雅新派摄影，照靓美满一生。
6、来玛雅，爱永存承载玛雅，相遇你的最晴天。
7、玛雅新派，留下一生最美的时刻。
8、把心动送给妩媚，把喜悦留给幸福。
9、玛雅新派，古典与时尚的牵手。
10、玛雅新派婚纱，时尚个性到家。
11、定格永恒记忆，玛雅为您珍惜。
12、婚纱摄影演绎精彩，连锁影楼诚就未来。
13、幸福之路，玛雅与您携手走过。
14、记录美丽瞬间，开启幸福大门。
15、寻找幸福瞬间，定格永恒魅影。
16、幸福的时刻，精彩的瞬间，记忆的永恒。
17、留驻最美一刻，见证永恒幸福。
18、停留住永恒的幸福玛雅（提醒），幸福其实就在你身边。
19、您的婚纱摄影，玛雅新派铸就。
20、定格浪漫时光，玛雅与您共享。
21、玛雅新派婚纱摄影，留住最美的瞬间。
22、定格经典一瞬间，珍藏幸福至永远。
23、玛雅新派婚纱摄影，留驻永恒瞬间。
24、新潮流行婚纱，玛雅自成一派。
25、婚纱摄影演艺精彩，连锁影楼成就未来。
26、记忆最美时刻，分享幸福瞬间。
27、穿最美丽婚纱，做最完美新娘。
28、给您幸福快乐的经典回味美丽情缘，幸福相牵。
29、玛雅新派见证幸福，留驻完美。
30、一个关于嫁纱的秘密，源于玛雅期待。
31、见证幸福美丽的写真重要时刻，非常完美。
32、伊嫁衣伊嫁嫁衣，幸福的感觉。
33、一心一“衣”，“伊”不容辞。
34、完美新娘伊人相伴，有衣嫁伊。
35、一嫁依终生新娘伊嫁衣，幸福又美丽。
36、新婚起跑线伊生一次花嫁依生，伊嫁为你。
37、我只嫁给你完美一时，幸福一生。
38、同爱到永远侣途有你，陪伴一生。
39、伊嫁衣，你加我一辈子，只嫁一次伊嫁衣，嫁给你。
40、一辈子只嫁一次人壹加壹等于二，伊嫁衣等于爱。
41、伊人最美，是君披上的嫁衣。
42、幸福的驿站伊嫁衣，真给力。
43、爱囍儿，留住您的'幸福时刻。
44、锦上添花牵手一生，美丽恒远。
45、相约浪漫精彩，相拥快乐幸福。
46、浪漫的一瞬间，让我们帮您留住。
47、爱情臻品，就选“爱囍儿”。
48、但愿人长久，兄妹婚纱摄影。
49、我要嫁给你爱囍儿美丽婚纱挂床头，爱情永远不过期。
50、爱相约，囍恋天见证囍，留存爱。
51、把心动送给妩媚，把喜悦留给幸福。
52、玛雅新派见证幸福，留驻完美。
53、玛雅新派婚纱摄影：追求卓越，美满永驻。
54、玛雅见证，我们的婚姻永恒。
55、婚纱摄影演艺精彩，连锁影楼成就未来。
56、爱上幸福的每一个瞬间定格惊艳一瞬，感受真爱之美。
57、定格永恒记忆，玛雅为您珍惜。
58、让爱留住你心中最美的时刻，珍藏到永远。
59、相亲相爱，迎接幸福的到来幸福生活从玛雅新派开始。
60、穿最美丽婚纱，做最完美新娘。
61、玛雅新派，留住我们最美的时刻。
62、寻找幸福瞬间，定格永恒魅影。
63、婚纱摄影演绎精彩，连锁影楼诚就未来。
64、新潮流行婚纱，玛雅自成一派。
65、玛雅新派婚纱，时尚个性到家。
66、您的婚纱摄影，玛雅新派铸就。
67、玛雅新派婚纱摄影，留驻永恒瞬间。
68、幸福的时刻，精彩的瞬间，记忆的永恒。
69、停留住永恒的幸福玛雅（提醒），幸福其实就在你身边。
70、玛雅玛雅新派摄影，照靓美满一生。
71、玛雅新派，古典与时尚的牵手。
72、玛雅新派，留下一生最美的时刻。
73、玛雅新派留住你的美丽，鉴证你的幸福。
74、记忆最美时刻，分享幸福瞬间。
75、来玛雅，爱永存承载玛雅，相遇你的最晴天。
76、一个关于嫁纱的秘密，源于玛雅期待。
77、记录美丽瞬间，开启幸福大门。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇十二
第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条 本制度适于公司全体员工。
第四条 经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。
第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。
第二节 奖励
第六条 本公司设立好下奖励方法：
1、大会表扬;
2、奖金奖励;
3、晋升提级。
第七条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励：
1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出;
2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故;
3、完成计划指标，经济效益良好;
4、积极向公司提出合理化建议，为公司采纳;
5、全年无缺勤，积极做好本职工作;
6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功;
7、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出;
8、节约资金，节俭费用，事突出;
9、领导有方，带领员工良好完成各项任务;
10、坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书;
11、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。
员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。
第八条 奖励程序如下：
1、员工推荐、本人自荐或单位提名;
2、经理店长进行审核;
3、总经理或店长批准。
第三节 处罚
员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：
第九条 有下列行为者罚款10元：
1、随意吐痰，丢纸屑果皮者;
2、早会迟到者;
3、营业时间内聚众聊天、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。
4、岗位卫生检查不合格者;
5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者、前期部门示未化淡妆者;
6、礼仪、称呼不规范者(包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼);
7、填写各种工作表格不认真、漏填者;
8、当班期间当众化妆，修剪手、脚指甲者;
9、打卡后吃早餐者;
10、下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生、关闭电脑、空调等。
11、未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。
12、上下班忘记打卡者。(须有主管开单证明确有准时上下班)
第十条 有下列行为者罚款20元：
1、未经许可而无故不列席公司会议者;
2、未经许可而私自带人进入工作场所者;
3、离开工作岗位未办理代班手续者;
4、安排任务未及时完成者;
5、窜岗、随便进入其它部门工作室者。
6、上班时间吵闹、大声喧哗而不听纠正者。
7、利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者。
8、上班时间洗头洗自己私人衣服等
第十一条 有下列行为者罚款50元：
1、未经主管同意外出者
2、态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者。
3、利用公司设备做私人事件者。如电话、打印机、复印机等。
4、在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。
5、服务态度欠佳，经顾客检举属实者。
6、有意破坏公司财物者。
7、出席各种会议或者工作，代他人签到者，如代打卡。
第十二条 有下列行为者罚款100—500元：
1、与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。
2、工作未交接清楚造成公司重大损失者。
3、私拉电源影响公共安全、公司正常作业者。
第十三条 有以下行为者，做记过或开除处分：
1、利用私人对公司不满，煽动员工情绪制造事端者。
2、不服从公司工作安排、职务调动者。
2、在外散布谣言，制造事端，严重影响公司形象者。
3、泄露公司营业机密，如效益，拍照对数，促销计划与发展营运计划严重者。
第十四条 有以下行为者视情觉严重报送司法机关追究法律责任：
1、私自偷取公司产品(包括毛片、加洗、压膜、复制光盘等)与顾客产生交易者。
2、盗娶偷窍顾客、同事、公司财物者。
3、盗娶泄露公司内部高级文件、机密者。
第四节考勤制度
第十六条 忘打卡每人次处于二元处罚,以每一次递增一元.(即第一次忘记打卡二元,无次忘记打卡三元,三次四元以此例推)。
第十七条 员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一分钟三元扣罚，每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除100元.
第十八条 员工无故不上班或外出时不办理任何手续，作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资。连续旷工3天或一年内累计旷工达30天者，公司将予以除名。
第十九条考勤工作由会计负责，考勤员应有较强的责任心，坚持原则
第二十条 每月考勤报表与考勤记录在发工资前应进行仔细核对,核对无误后方可计算工资。
第二十一条员工请事假、病假、公假等，必须到前前台领取统一公文，正确填写，报有关主管签字后，然后在急时送回前台。
4、员工请事假在三天以内由经理(主管)批准，超过三天者须报总经理批准;
5、部门经理(主管)请假必须报总经理批准;
7、如请假必须提前一天进行申请;如有突发事可以在8点之前打电话.8点之后无效
10 因某些原因想辞职的,必须提前提出书面申请.总经理签字后生效.签字时间往后推30天才可以正式辞职.
本单位为促进管理效率，提高员工工作士气，并使其所依据并遵循，特制订公司章程法，员工在公司服务期间均应遵行。
一、规章制度。
二、请假制度。
三、外出假实施细则。
四、制服制度。
六、处罚制度。
七、福利制度。
八、培训制度。
规章制度
( 执行日期2015年1——6月 )
1、上班时必须穿戴好工作制服，挂牌上岗，穿制服季节严禁着便装上岗，制服必须保持干净整洁，扣子全部扣好，如季节问题或新员工经总经理许可方可着便装上岗，但不可穿袒胸露肩之时装，不穿无后跟鞋,冬天店堂内不得穿长棉衣上班。（2分）
2、门市人员遇有从外进入之客人、无论是否消费，皆应暂停一切不必要之私务，上前开门，大声说出“欢迎光临”，且主动上前问侯，安请入座，并以茶水招侍，并立刻替其做最好之服务。
3、摄影部、数码部如暂无工作，应到店堂服务，接受店堂经理的安排。（2分）
4、使用电话，言语尽量简短，切不可过度占线，禁止电话聊天，在工作忙碌时，暂勿接听亲朋好友之私人电话。上班期间如在工作忙碌时要关掉手机（如门市在接单、化妆在工作、摄影部在摄影等）。（1分）
5、工作时间内，员工之间不得嘻笑或吵闹、吃零食、睡觉、玩手机、看无关书籍、打游戏、单独听歌、不经领导批准上网等其它有失仪态之行为。员工之间互道工作名称、职务，不起外号。（2分）
6、一手交一手服务跟着走的工作原则：强调客人在公司各部门之间转移时，一定要有人送，不能让顾客身边出现无人的现象，包括上卫生间等其它活动。（1分）
7、签收制度：公司作业流程表要认真填写，根据流程单，哪个环节出错，哪个人负责。（2分）
8、工作期间如工作质量造成客怨，或遭到顾客投诉，每次扣5至10分。
9、员工之间如有磨擦等问题，找主管或经理解决，切不可在工作场地争吵，如有此情况，不管谁对谁错均罚款壹佰元。
10、不轻易答应顾客另外要求的条件，如答应客户的条件一定要做到、做好，不敷衍了事，有言必行。（2至5分）
11、随时保持工作场合的干净、整齐、清洁、养成随手关灯、关水、关门的良好习惯。
12、公司内部的一切讯息、资料、档案、记录等，一律保密，不得外泄，员工有保密防谋的责任心。（5分）
13、随时帮助、支持、支援公司同仁，团结一致是“××婚纱摄影”的团队精神。
14、要求“迎三送七”的送迎客礼仪，普通话服务。工作时间个人客人或家人来访，不得在店堂内接待或聊天，请示经理后，可在指定时间会客，时间不得超过１０分钟，超过者脱岗处理。（视情节轻重扣2至5分。）
15、公开会议、聚餐及其它集体活动视为重要作息，如非不可抗力之事故而缺席者视为旷职。（5分）
16、个人业绩呈报，个人业绩应根据收银单自行填写、经理签字生效，员工务于次月二号前主动呈报、以供核发业绩奖金。
17、公司所有物品皆应爱护使用，如属人为损坏，视损坏程度赔偿。
18、个人综合薪资属机密事宜，公司列为保密条款，员工切勿探询他人薪资或自行申张。若有不实可直接向上级反应，定力求合理。（工资发放时间次月五至十日）
注：因员工泄露自己薪资或他人薪资而导致其它员工情绪不满，进而影响公司平常作业时，该员工以泄密论处，记大过一次。罚款５０元。
19、以上为公司规章制度，如有违犯，按各条款后列扣分，每分2元。
最佳服务人缘奖
１、主旨；提升服务品质，加速服务业增长，已是当前行业之必备条件，也正是我好好婚纱最不可缺少的目标之一，选拔最佳服务人员是落实标榜服务人员精神有力加奖方式，稀望在公司同仁之间，在互助互谅的人缘共处上，能借此票选活动，能带给员工有效的奖励，并全面提升服务品质。
２、活动方式：
（１）订每月公司会议时，由全体员工投票选举最佳服务人缘奖
（２）以不记名方式票选，每月一人。
（３）票选范围以全公司同仁
（４）可突出您认为是最佳服务人缘最棒者，所有同仁不可弃权，也可票选自己。
（５）本月份有被记过者，或迟到早退、脱岗、旷工者必须自动放弃当选名额
（６）此项活动是提升个人对荣誉的重视，期盼在票选时亦能想想那些平日默默耕耘者，在不起眼的角落里，仍有人任劳任怨，积极的付出者，想想他们的好，才是全体的棒。
３、奖励方式：
（１）获奖者可上××婚纱影楼英雄榜，予以全月表扬。
（２）全年三次获奖者记小功一次，奖金５０元。
（３）全年五次中选者奖百元以上礼品一件。
（４）奖励方式以全年统计十二个月记，至年终尾牙稿宴上颁发。
（５）活动从２００４年１０月底起正式开始。
××婚纱摄影处罚条例
一类过失（辞退或留职察看,罚金100元）
１、泄露公司机密或做出有损公司利益的事。
２、偷窍公私财物。
３、顶撞上级或不服从上级安排。
４、屡次违反公司各项规章制度。
５、从事违法活动。
二类过失（罚金每次３０元至５０元）。
１、顶撞客人、态度欠佳，造成恶劣影响者。
２、其服务质量遭到客人投诉。
３、私用或浪费公司物品者（损坏应予以赔偿）
４、未事先声明私自照相、洗片者。
三类过失（罚款式１０元）
１、上班不化淡妆、衣冠不整洁、讲话粗鲁等破坏公司整体形象者。
２、工作时间聚堆聊天、嬉笑打闹，大声喧哗、干私活、听录音机、睡觉、打牌或阅读与业务无关之报刊、小说等。
３、晨会点名不到者按迟到处理，其它时间迟到、早退、脱岗（私自外出超过１０分钟）。
４、上班时间未穿工作服与未佩带工作证卡／或私自将工作服带回家者。
请 假 制 度
一、 每月轮休假二天，外出假六次。
二、 每天轮休人数只限一人（特殊情况例外），必须在前一天写（休）请假条，经主管签字报经理批准后生效，以电话或别人捎假均无效,当天请假，一天扣两天。
三、 住店人员末经许可晚上不得私自外出，如有事必须请假，晚上营业足２０天发住店奖２０元，低于１５天以每天５元扣租房费。连续两个月领不到住店奖，自行想法另住。
四、 须按请假条时间按时间回单位上班，并签字消假。
五、 末按请假时间消假，超过请假时间一天者按一天扣二天工资计算，并取消下月之外出假。如超假三天以上者视为自动离职，单位将于以辞退。
六、 不得迟到、早退、脱岗、１０分钟内按３类过失，罚款１０元。超过２０分钟按半天缺工计，超一小时按缺一天计,如工作需要早上班，晚下班者可记加班，但不可以晚上班或早下班自行处理之。
七、 一月内无请假、休假者，休假日按每天１５元随工资发放。无特殊情况请假一天按二天计算。特殊情况请假由总经理签字生效,注明请假原因,按实际请假天数扣工资。
八、 每月请休假不得超过４天，超过按一天扣２天工资计算，农忙时请假公司另行安排。
外 出 假 实 施 细 则
为了照顾员工部分私事的办理，企业对员工给于每月８小时外出假之照顾，本外出假不扣工资，但使用时间须非公务繁忙及公司人手不足之时。
一、外出假可分为６次使用，即每２小时为一单位２次，１小时为一单位４次。
二、本外出假不得累计或借于他人使用。
三、外出时须自行填妥外出登计表，经主管签字报前厅经理批准后方可外出。
四、同部门不得同时外出二人或以上。
五、每次使用不得超过，超过一小时内按迟到论处。超过二小时按缺工论处，并取消次月之外出假。
六、外出假不可用于晚上班，早下班的理由。
制 服 制 度
一、根据季节不同，公司为员工订购工作制服，上班统一服装。
二、请领的公司制服，员工需负担一半费用，做为制服保证金。
三、若发放制服的员工在半年内离职者须全额负担制服费用。
四、发放制服任职一年后，公司将无息退还制服保证金。
五、员工所领取制服所有权仍属公司，任何离职员工皆需缴回制服。
六、工作制服只在公司穿用，不得以任何理由带回家。
经理满意奖
一、在影楼内工作领先，业绩突出，工作积极，认真无差错。工作位置重要。
二、当月内无违犯规章制度现象。
三、上班时间无脱岗，外出假不超过规定次数。
四、请休假天数不超过四天。
五、团结同事，服从领导，无与其它员工争吵现象。
六、能够始终与领导步伐一致。
七、本经理满意奖奖金每月２０元。
××婚纱培训制度
为了提高企业的竞争能力，使员工学到在影楼行业赖以生存的知识和技能，让每一位员工在本影楼都有一个施展个人才华与能力的平台，特制订本免费培训制度，本培训制度控制在人员流失的情况下使用。
一、公司所有员工在职期间由单位给于员工三次免费培训的机会，每次的培训金额控制在三千元以内，由个人申请，单位指定培训内容及地点。
二、第一次新员工外出培训，由员工个人预支培训费用，由培训之日起２周年，单位一次性返还本次培训费及回车票。培训期间吃住及其它费用个人自理。如员工培训后２年内离职，单位将不承担此培训费用。
三、凡上班一周年后及新员工已参加第一次培训后，由单位按每月１００元以资金形式累计培训费用，此培训费按个人当月表现无违规行为，工作认真无差错，总经理签单发放。表现差者免发，如培训时个人累计培训费用不足时，差额部分先由个人支付，在以后按每月１００元随工资发放给个人。直到返还完后再进行第三次的培训基金累计。
四、本培训基金专款专用，不预支给个人，应在培训前一天由经理交付个人，不提前发放。
婚纱影楼协议书（模板13篇）篇十三
立冬一过，天气一天比一天寒冷。选择在冬季结婚的新娘们可要苦恼了，无论是婚礼当天礼服的选择，还是拍婚纱照时场景的选择都要费一番心思。特别是在北方的严冬，想要拍摄外景需要有极度的勇气。而且就算有胆量，花草树木都枯萎的冬天去哪拍婚纱照好?小编为准新娘推荐冬天拍婚纱照的四个选择，来看看你没有你喜欢的吧。
一、热带风情婚纱棚，不做冻美人。
随着婚纱照产业的发展，现在很多摄影楼都有拍摄外景的基地了。冬天寒冷怕什么，暖暖的摄影棚能让你感受到如夏天般的温暖。各种时下流行的世界主题婚纱照任你挑选，摄影棚里逼真的场景布置，能让你仿佛身临其境一般。不需要太多的时间的精力，就能在保证温暖的前提下，拍摄你所钟爱的场景了。
二、南方蜜月婚纱，婚照旅行两不误。
三、雪景婚纱照，纯净浪漫至极。
其实冬天最有季节代表性特征的婚纱照，非雪景婚纱照莫属了。如果你想到冰雪的国度，做冬日里的雪美人，那么鼓起勇气来拍摄一组雪景婚纱照吧。白色的婚纱和晶莹纯白的雪花融为一体，美到让人心醉。不过拍摄雪景婚纱照，新娘可一定要注意保暖，一件有质感的皮草披肩，能让你显得有荣华贵。
四、室内婚纱照，唯美而浪漫。
冬季拍婚纱照，最方便省事的就是室内拍摄了。室内婚纱照只要在灯光和摄影师的配合下，一样能呈现出唯美而浪漫的效果。旋转的楼梯、席地的窗帘、欧式风格的长椅、璀璨的水晶灯，这一切都能为你营造出如画般的美景。
三亚爱神码头婚纱摄影。