企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)

时间:2025-01-05 作者:薇儿

通过签订合同协议,买卖双方可以规定交易的价格、数量、质量等重要条款,确保交易的公平和诚信。下面是一些常见合同协议条款的范例,供大家参考和使用。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇一

甲方:

乙方:

丙方:

甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、合同内容:

乙方的服务内容:主要包括以下内容。

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

2、合同期限:年月日至年月日止。

3、工作地点:

4、工作时间:

5、二、丙方的权利和义务。

6、1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20__元整。

7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。

8、3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

9、4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

10、5丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。

11、6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

12、三、甲方的权利和义务。

13、1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

14、2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

15、3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

16、4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

17服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

本协议一式叁份,自签字之日起生效。

甲方(签字):电话:身份证号:

乙方(签字):电话:身份证号:

签约日期:年月日

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇二

甲方:乙方:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

身份证号码:家庭住址:联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。

二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

三、服务内容。

(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁。

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇三

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护。

1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。

2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

3、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同。

3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;。

(4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;。

(5)被依法追究刑事责任的;。

(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

第七条培训及外派学习。

经甲、乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务1~3年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

第八条商业秘密。

1、乙方为掌握商业秘密的员工时,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。

2、掌握商业秘密的乙方离职后,同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。

3、乙方在合同期内及离职3个月内,不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第九条违反和解除和聘用合的经济补偿。

1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给甲方违约金人民币元。

2、聘用合同履行期间,甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给乙方违约金人民币元。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。

4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。

第十条:离职手续。

乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。

第十一条其它事项。

1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

2、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇四

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。

一、协议期限。

甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从20__年2月10日至20__年12月31日止。

二、乙方工作内容。

对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,一日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排。

三、甲方的权力及义务。

(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。

(二)、负责对乙方工资每月按时发放。

(三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。

(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。

(五)、其他。

四、乙方的权力及义务:

(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;。

(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;。

(四)、其他。

五、协议的变更、解除。

(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知。

1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;。

2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;。

4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

(二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议。

1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;。

2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;。

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。

六、争议的处理。

七、违约的责任。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

法定代表人:

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇五

本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。

第二条工作内容。

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬。

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第五条劳动纪律。

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止。

1、本合同期限届满应即终止执行。

2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

甲方(盖章):乙方(签字):

负责人:身份证号:

年月日年月日。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇六

甲方:法定代表人:企业地址:

乙方:居民身份证号:出生日期年月日

家庭住址:邮政编码:

户口所在地省(市)区(县)乡镇村。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

1、劳动合同期限。

无固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期3个月。

二、工作内容和工作时间。

1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任岗位(工种)工作。

2、甲方安排乙方执行下列第(1)种工作时间制度。

(1)执行定时工作制(每日8小时)。

(2)执行综合计算工时工作制(每月240小时)。

三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存,公司备查。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇。

1、计时工资甲方按女工25元/日,男工28元/日标准为乙方计算工资;。

2、甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

3、甲乙双方对工资支付的其他约定。

4、甲方应为乙方办理意外伤害医疗保险。

五、劳动纪律和劳动合同的解除。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(3)严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容。

1、乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

2、甲乙双方约定的其他内容:

七、劳动争议处理及其他。

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇七

甲方:

乙方:法定代表人:性别:

联系电话:地址:身份证号码:年龄:户口所在地:家庭电话:籍贯:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限和工作岗位。

1、本合同适用餐饮,期限年,从至止;雇佣期年。

2、乙方工作岗位。

二、工作时间和休息时间。

鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息日。

三、工资待遇。

乙方的工资:每月为人民币元整。工资按月发放。

四、工资发放。

1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

五、工作期限要求。

乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇。

1、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

2、乙方可以要求甲方拿到工资押金元。

八、劳动纪律。

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;。

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;。

5、遵守国家和地方有关计划生育政策;。

九、合同的变更、解除、重新订立和终止。

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金:

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;。

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;。

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人:

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;。

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

1、甲方依照被宣告破产;。

2、甲方依照解散或依法被撤消;。

3、乙方主体不存在;。

(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

十、保密条款。

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

十一、违约责任。

(一)甲方违约的法律责任。

若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

(二)乙方违约的法律责任。

乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方招录、培训乙方费用;。

2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;。

3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;。

4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;。

5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;。

十二、争议处理。

甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方签名:乙方签名:

代表人签名:

时间日期:时间日期:

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇八

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[xx]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一.聘用合同期限。

本合同期限按下列第__项执行:

(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。

二.聘用岗位及职责要求。

(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三.岗位纪律。

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四.岗位工作条件。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五.工资福利与社会保险待遇。

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

六.聘用合同的变更。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的.岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。

七.聘用合同的解除。

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。

2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;。

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;。

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;。

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;。

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被录用或者选调为公务员的;。

4、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇九

邮政编码____________________________。

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为×有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限。

第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬。

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除。

第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容。

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时,乙方应按照《北京×有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________________。

乙方(签字):__________________。

法人或委托代理人。

(签字或盖章):_________________________。

签订日期:_______年_______月_______日

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十

甲方(雇佣方):国籍:护照号码:

乙方(被雇佣方):国籍:身份证号码:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,x领导为见证人,乙方为甲方提供家政服务,

住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务。

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐-待。

4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。

二、乙方的权利和义务。

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬x元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司-法-部门控告。

9、乙方在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。

三、合同签订与解除。

本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。

甲方(签字):乙方(签字):

20x年月日。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十一

此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任。

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限。

本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时。

雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。

四、报酬。

雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1.每(小时)_______美元;。

2.每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

五、扣除款。

每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):________________________。

六、主要工作地。

雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费。

在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费。

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知。

雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。

十、食宿及其他。

雇主必须保证提供以下方便:

1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)。

2.每日_________餐,每月收费_________元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:___________________。

6.(同上)其他:__________________________。

十一、其他规定。

(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)。

十二、终止合同。

本合同可根据下列规定终止:

1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或。

2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:

b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;。

c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;。

d.雇员放弃工作职责;。

f.在物质或其他方面受到特别虐待;。

g.无故拖延支付雇员的工资;。

h.违犯本合同任何一项规定;。

十三、争议的解决。

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十四、汇款及其他义务。

雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十五、不可分割协定。

上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主(签字):___________________。

____________年________月_______日。

签订地点:_______________________。

雇员(签字):___________________。

____________年________月_______日。

签订地点:_______________________。

附件。

公证书。

兹证明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。

公证员(签字):________________。

经__________________________批准。

工长(签字):__________________。

_________年________月________日。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十二

雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。下面请看企业雇佣合同,希望能够帮到大家!

签订时期年月日。

甲方:法定代表人:企业地址:

乙方:居民身份证号:出生日期年月日

家庭住址:邮政编码:

户口所在地省(市)区(县)乡镇村。

1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任岗位(工种)工作。

2、甲方安排乙方执行下列第(1)种工作时间制度。(1)执行定时工作制(每日8小时)。

(2)执行综合计算工时工作制(每月240小时)。三、劳动保护和劳动条件。

1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存,公司备查。

甲方应当对特殊岗位工作的乙方进行当前培训,持证上岗(证件由公司统一保管)。2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(3)严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(4)被依法追究刑事责任的。

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的,按照有关规定执行。4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)。

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。

签订日期:年月日

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十三

甲方:。

乙方:。

依据_劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限。

1、有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

2、无固定期限:合同自年月日起覆行。

二﹑工作内容。

1、甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间。

每天___小时,无固定休息日.

四﹑劳动报酬。

1、乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含提成费).包吃住.甲方于次月__日发放工资。

3、需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件。

1、经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;。

(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;。

(4).被依法追究刑事责任的;。

(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;。

3、乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:。

(1).在试用期内:。

(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。

(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。

(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

六﹑违反劳动合同的责任。

1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资),(注:经营不善,本店转让,不支付经济损失。)。

2、乙方违约,应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

甲方(签名):盖章:

乙方(签名):

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十四

  甲方:。

  乙方:。

  依据_劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一﹑合同期限。

  1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。2无固定期限:合同自年月日起覆行。

  二﹑工作内容。

  1甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三﹑工作时间。

  每天12小时,半月轮班,无固定休息日.

  四﹑劳动报酬。

  1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费).伙食补贴__元.甲方于次月_25_日发放工资。

  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件。

  1经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;。

  (2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;。

  (3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;。

  (4).被依法追究刑事责任的;。

  (5).乙方不能从事由甲方安排工作的;。

  3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:。

  (1).在试用期内:。

  (2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。

  (3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。

  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

  5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

  六﹑违反劳动合同的责任。

  2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

  七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方(签名):盖章:

  乙方(签名):

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十五

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自月年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为元月。发薪日为每月日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。

甲方(盖章):_____________。

乙方(签字):_____________。

_________年____月____日。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十六

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知;。

2、填写《员工离职通知书》。

乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作;。

4、支付违约金和赔偿金;。

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;。

6、办理档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十七

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限。

第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:

1、有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:自______年______月______日起至法律规定的劳动合同终止条件出现止。

3、以完成一定的工作为期限:自______年______月______日起至______完成之日止。其中,试用期为______(a、劳动合同期为3个月以上不满1年的,试用期1个月;b、1年以上3年以下的,试用期2个月;c、3年以上和无固定期限的,试用期6个月;d、以完成一定工作任务或期限不满3个月的,无试用期。)。

二、工作内容和工作地点。

第二条双方协商一致,乙方同意从事岗位工作,工作地点在______。甲方有权根据工作需要,变更乙方工作地点。

第三条有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工作岗位:

1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的;。

2、上级主管部门的要求调整岗位的;。

3、根据乙方的工作表现或绩效考核情况需要调整岗位的;。

4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的;。

5、其他原因确实需要调整岗位的。

三、工作时间和休息休假。

第四条实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬。

第六条实行月工资制,乙方第一年每月基本工资为______元。

第七条有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工资标准:

1、乙方岗位发生变更调整的;。

2、根据企业的经济效益需要调整的;。

3、根据职工的工作表现或绩效考核情况变化的;。

4、其他情况确实需要调整工资标准的。

第八条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方上月工资。

第九条甲方未安排加班,乙方自愿加班的,甲方不支付任何加班报酬。

第十条非因乙方的原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则甲方只支付生活费。

第十一条因不可抗力造成甲方停工、停产、歇业的,甲方不必支付任何费用给乙方。

五、劳动纪律。

第十二条甲方根据法律和国家、省、市有关规定,结合企业自身情况,依法制定的各项规章制度,乙方必须自觉遵守。乙方必须服从甲方的领导和管理。

第十三条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应当全额赔偿。

六、社会保险。

第十四条根据乙方的申请,由乙方自行购买社会保险,甲方将社会保险单位应承担部分以现金的形式和工资一起支付给乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十五条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

第十六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十七条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管。

理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十九条在不损害国家、集体和他人利益的情况下,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

第二十条经甲、乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

第二十一条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2、未及时足额支付劳动报酬的;。

3、规章制度违法,损害乙方利益的;。

4、因欺诈、胁迫致劳动合同无效的;。

5、法律行政法规规定的其他情形。

第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反用方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

5、因欺诈、胁迫、乘人之危等手段致劳动合同无效的;。

6、被依法追究刑事责任的;。

第二十三条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

第二十四条乙方有下列情形之一的,甲方不得依第二十三条之规定解除劳动合同:

1、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

2、患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;。

5、法律、法规规章的其他情形。

第二十五条有下列情形之一的,劳动合同终止:

2、乙方开始依法享受基本养老待遇的;。

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

4、甲方被依法宣告破产的;。

5、甲方被吊销年营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条在解除或者终止劳动合同后,乙方应当妥善移交工作及掌管的甲方物品,以此作为甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同证明及为乙方办理档案和社会保险转移手续的条件。

第二十七条乙方有下列情形之一的,甲方有权不办理解除或终止合同证明,不办理离职手续:

1、给甲方造成损失未承担的;。

2、违约金未支付的;。

3、工作未交接的;。

4、掌管有甲方物品未交还的;。

5、负责的货款未收回的。

6、其他可能给公司造成损失的行为。

甲方(盖章):___________________。

签章日期:___________________

乙方签名:___________________。

签章日期:___________________

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十八

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

北京市劳动和社会保障局监制。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址:

经营地址:

第二条乙方。

性别:

户籍类型(非农业、农业):

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间:年月日。

家庭住址:

在京居住地址:

户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度见《员工手册》。

五、劳动报酬。

第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按基本工资+绩效工资执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定:

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇。

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按《员工手册》支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

1、北京市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗)。

2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险。

3、城镇户口人员上缴住房公积金。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容。

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1、应聘人员登记表填写信息必须真实、可靠、准确;。

2、特殊工种必须按照劳动部门规定持证上岗;相关证件存行政部备案。

3、严格遵守公司各项制度(包括:员工手册、公司保密制度、工厂安全制度等);。

4、当事人需服从工作安排(如两次调动不服从领导安排自动离职);。

5、玩忽职守或督导不力而发生损失追究经济责任。

严重脱岗警告一次,经班组三人以上确认自动离职。

十、劳动争议处理及其它。

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:年月日

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇十九

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:电话:

乙方:

年龄:性别:

户籍所在地:身份证号码:

甲乙双方根据《^v^劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限。

本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作地点。

甲乙双方约定劳动合同履行地点为:。根据甲方工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作岗位。

甲方安排乙方从事工作,乙方应按岗位要求完成工作任务。

四、工作时间。

乙方在甲方每周工作___日,每日平均小时。

五、劳动报酬。

1、乙方完成本合同约定的工作后,甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过15日。

2、支付报酬的其他约定:。

六、社会保险。

1、乙方采用下列第()方式参加基本养老保险和基本医疗保险。

(1)、以自由职业者身份参加社会保险。

(2)、委托第三方代办社会保险。

2、甲方为乙方缴纳工伤保险,乙方发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

七、劳动保护和劳动条件。

1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

八、本合同的变更、解除和终止。

1、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

2、本合同期满,一方希望续订合同的,应在本合同期限届满前日与对方协商续订。

3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工,终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

九、劳动争议的处理。

甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项。

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。

二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇二十

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。

根据《》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。

第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:

2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;。

3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。

第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;。

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;。

3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。

第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

1.患病或非因工负伤在医疗期内的;。

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。

第二十条甲方依据本合同。

第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方:

乙方:。

时间:

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇二十一

自20__年月日起至20__年月日止,期限届满合同自行终止。

在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

1、个人劳保在原单位享受。

2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:

代表:

订立日期:年月日

乙方:

订立日期:年月日

企业与员工雇佣合同协议书大全(22篇)篇二十二

甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

第一条合同期限。

本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____年。其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____个月。

第二条工作任务。

1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要,在____岗位,承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标:

第三条劳动管理。

1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬。

1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订。

1、甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;。

(2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;。

(3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的;。

3、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内解除合同的,不需要提前通知对方。

5、由于工作需要,甲乙双方协商同意,在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理。

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(公章):______。

乙方(公章):______。

法定代表人(签字):______。

法定代表人(签字):______。

20___年__月__日。

20___年__月__日。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
在实施一个新的项目或活动之前,我们通常需要先准备一份详细的计划书,以确保各项工作有序进行。在下面,我们为大家整理了一些精选的计划书样例,希望能够给大家在编写时提
无论是申请职位还是申请学校,更多申请书都是一个重要的工具,它能够让我们更好地展现自己的优势。借鉴他人的申请书经验和优秀范文可以帮助我们更好地提升自己的申请书写作
开学典礼是学校向新生们展示整个校园环境和资源的机会,让他们对未来的学习生活充满期待。如果你正为即将到来的开学典礼演讲而犯愁,不妨阅读一下下面的开学典礼演讲经典语
通过不断奋斗,我们才能够逐渐实现自己的理想,让它成为现实。下面是一些成功人士对于实现理想的思考和心得,希望能激发大家的灵感和动力。尊敬的老师,亲爱的同学们:其实
读范文范本可以培养我们对于不同文体和体裁的敏感度和把握能力。范本中的优秀作品是经过作者反复推敲和精心雕琢的,我们可以从中学习到如何提升文本的质量和表现力。
机关单位的组织架构一般包括领导班子和各职能部门,每个部门都有其具体的职责和任务。想在机关单位工作中脱颖而出,就要学会利用有效的工作方法和技巧。1、医院必须办好职
写月工作总结时,要客观真实地对待自己的工作表现,不回避问题,也不夸大成绩。下面为大家提供了几个不同行业的月工作总结案例,希望对不同领域的人员都有所帮助。
国旗下讲话稿要注意恰当运用修辞手法,增强感染力和说服力。小编整理了一些优秀的国旗下讲话范文,希望能够给大家提供一些创作灵感。尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家早
在进行策划方案时,我们需要充分调研、分析和思考,确保每一个细节都得到合理的安排。策划方案可以有很多不同的形式和样式,下面是一些具有代表性的范文。一、天时。“西安
在编写工作计划书时,我们需要考虑到各种因素,如工作的复杂性、资源的可用性、风险的可能性等。以下是一份经典的工作计划书示例,希望对大家编写工作计划书有所帮助。
年终总结是一个对自己工作能力和职业发展进行评估和规划的机会。接下来是一些年终总结范文,希望对大家在写作过程中有所帮助。本站发布销售主管年终总结范文,更多销售主管
通过写总结范文,我们可以梳理思路,查漏补缺,进一步提高自己的综合素质。总结范文是对某一主题或事件进行总结和评述的一种文体,它能够帮助我们更好地理解和把握事物的本
一个好的月工作总结应该能够客观地评价自己的工作表现,提出自己的不足之处,并制定下一个月的工作计划。接下来是一些具有启发和借鉴意义的月工作总结案例,希望能对大家的
学期工作计划的实施需要坚持和执行,不能随意更改和放弃。以下是小编为大家收集的学期工作计划范文,供大家参考和借鉴。一、班情分析:我们班的新生经过几周的学习生活情绪
婚礼大全汇总了各地独特的婚礼习俗和风格,帮助新人根据自己的喜好选择适合的婚礼主题。如果你正在筹备婚礼,不妨看看以下的婚礼总结范文,或许能给你一些灵感和启示。
通过这个月的工作总结,我将发现自己在工作中的不足之处,并提出相应的改进措施。请各位看官阅读以下这些月工作总结范文,相信会对您写作时有所帮助和指导。20__即将过
出纳还需要及时处理和解决财务方面的问题和纠纷,保障企业财务的正常运作。对于出纳工作中常见的错误和失误进行总结和纠正,提高工作质量和效率。岗位换责任在已经过去了一
诚信是商业环境中最重要的资产之一,它可以帮助企业建立良好的声誉,吸引更多的客户和合作伙伴。为了帮助大家更好地理解诚信的重要性,小编为大家收集了一些相关文章。
事迹材料是通过对事实进行整理和呈现,以展示一个人的真实能力和素质。以下是小编为大家搜集的事迹材料范文,供大家参考和学习。xxx,,女,汉族,1975年出生,毕业
心得体会是对一段时间内的经历和感受的总结,具有一定的启示和指导作用。小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作方面的参考和帮助。
述职报告是对过去工作的一种盘点,可以帮助我们更好地认识自己的优势和不足。如果您正在为撰写述职报告而感到困惑,不妨参考以下范文,或许能够帮助您更好地完成报告。
运动会是一个展现学校文化底蕴和传统的窗口,同学们既传承了历届人的精神,也注入了新的活力。下面是一些脍炙人口的运动会总结范文,希望能给你带来一些启示。
写心得体会是一种对自己收获和成长的总结,可以让我们更加清晰地看到自己的变化和提升。接下来,小编将分享一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启发。北京时间21日
一个好的个人简历能够吸引雇主的注意,增加获得面试机会的几率。小编为大家准备了一些精选的个人简历样本,希望能够帮助大家成功地突破求职难关。姓名:目前所在:越秀区。
个人简历是求职者赢得工作机会的重要工具,它能够为雇主提供对求职者的综合评估和了解。本文收集了一些成功求职者的个人简历范文,希望能为大家提供一些借鉴和启发。
撰写述职报告是对自己工作的一种自省和总结,可以为未来的工作提供借鉴和参考。以下是一些值得阅读的精彩述职报告范文,供大家参考和学习。全体党员、各位村民代表:20_
培训使我对专业知识有了更深入的了解,提升了我的综合素质和解决问题的能力。请看以下是小编为大家整理的一些优秀的培训心得体会,希望对你们有所启发。通过性格色彩培训后
写检讨书可以帮助我们更好地认识自己,在改进过程中不断提高自己的能力和素质。接下来,小编将为大家分享一篇优秀的检讨书范文,希望能给大家带来一些启发。亲爱的以及敬爱
生产的过程中,需要通过有效的组织和管理,合理配置资源和劳动力,以提高生产效率和质量。小编整理了一些关于提高生产效率的方法和技巧,希望对大家有所帮助。
感恩让我们明白了生活中的种种美好和幸福,并将其化作奋斗的动力。范文中的作者通过感恩的心态,体会到了朋友间的珍贵和友谊的力量。我想对你说谢谢您对我四年来关心鼓励!
通过月工作总结,我们可以回顾过去一个月的工作表现,并找出其中的亮点和不足。小编从多个行业中收集了一些月工作总结的经典范文,希望能帮助大家写出更好的总结。
每一个月的工作总结都是一次精神和思想的回顾,让我们更清楚地认识到自己的工作状态和表现。这篇月工作总结范文通过详细的时间安排和任务分配,让人看到作者对时间管理和团
幼儿园中班的环境布置温馨舒适,注重培养孩子的审美意识和良好的生活习惯。以下是小编为大家选择的幼儿园中班总结范文,希望能够给大家在写作中提供一些启示。
演讲稿的语言要简练明了,思路要清晰,重点要突出,以便更好地引导听众的思考。接下来是几篇经典演讲稿的摘录,希望能够给大家带来灵感和启示。尊敬的老师、亲爱的同学们:
在商业领域,合同协议是确立交易关系和规范商业行为的重要文件,有利于减少风险和保护双方权益。阅读他人的合同协议范文,可以借鉴其合理逻辑和条款表述。签订时间:签订地
优秀作文是作者对于某个主题或者事件深入思考后所创造出来的一种文学表达形式。通过欣赏这些优秀作文范文,我们可以了解到一些优秀作文的写作技巧和方法。风起,冬已寒,心
学校是我探索世界的舞台,我会用知识的火把点亮前行的道路。紧随其后,我们将分享一篇关于学校的精彩总结,希望能给大家带来灵感。知道工作计划怎么写吗?看看下面是小编为
班级活动是学生们共同参与的一项重要活动,它旨在促进班级的凝聚力和团队合作能力。以下是小编整理的一些班级活动范例,希望能给大家提供一些创意和灵感。活动目的:1.通
工作报告是对工作任务和项目的梳理,能够帮助我们更好地规划和调整工作计划。接下来,小编分享一些关于写工作报告的经验和建议,希望能对大家有所帮助。会议指出,2012
教学计划是教师对所授课程内容、教学方法和评价方式等进行全面设计的重要文件。通过研究范文,教师可以了解不同教学方法和策略的运用,丰富自己的教学经验。一、学生现状分
对于这段经历,我感受到了自己的进步和成长,总结是对这段经历的呈现和总结。参考他人的心得体会可以帮助我们发现自身的不足并及时改进。本文是关于心得体会的干部作风整治
通过教学工作计划,教师可以有计划地进行备课和教学,提高教学效果和学生的学习成绩。大家可以借鉴这些教学工作计划范文的思路和结构,根据自己的实际情况进行调整和修改。
策划方案的成功与否,关键在于实施过程中的执行力和团队合作精神。我们整理了一些策划方案的样本,希望能够给你一些启发和思路。双十一已成为电商公认的“年终大考”,在这
工作方案的目的是明确工作目标和任务,明确责任分工和工作流程,确保工作有序且高效进行。以下是小编为大家收集的工作方案范文,供大家参考和借鉴。家是最小国,国是千万家
通过总结自己的心得体会,我们可以更好地反思和改进自己的行为和决策。接下来是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能给大家带来一些思路和灵感。家风家教是指家庭中的
我们常常会被要求撰写教师总结,以评估和改进我们的教学工作。以下是小编为大家收集的教师总结范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和借鉴。通过阅读这些范文,我们可
总结心得体会对于提升我们的工作和学习效率具有重要的作用。那么,让我们来看看一些精选的心得体会范文,相信会给你带来很多的思考和收获。第一段:介绍公务接待的背景和重
通过月工作总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而提高自我管理能力和工作表现。这些范文是对优秀员工工作总结的汇总,可以为我们提供思路和参考,激励我们追求卓越。
提纲可以帮助我们把握文章的重心,使得写作更加有针对性和目的性。以下是一些精选的总结范文,通过阅读他们,希望可以帮助你更好地写作总结一是检查考核不到位,执行制度
教学工作计划要注重反馈与评估,及时进行教学调整和改进。教学工作计划的编写要细致入微,不能遗漏任何一个重要环节。本期教五年级,共有学生29人。从去年的学习成绩看,
在工作汇报中,我们需要详细记录工作的内容、进度和成果,以便他人了解和评估。随着工作汇报的重要性日益凸显,越来越多的公司和个人开始关注如何写好工作汇报。
合同协议需要双方自愿达成,并在合法的基础上进行签署。总结一份完美的合同协议需要综合考虑范文中的经验和实际情况,灵活运用、合理调整。在市场经济发展的今天,商品房价
工作计划表能够帮助我们提前预估风险和难点,为工作的顺利进行做好准备。工作计划表范文中还包括了一些常用的工作计划表工具和软件推荐,可以提高我们的工作效率和管理能力
学生评语是对学生个体学习情况的总结,能够帮助学生发现自己的潜力和问题,并针对性地做出调整。评语的写作可以灵活运用各种文体和修辞手法,如下面的范文中就使用了较为生
更多申请书可以是我们向未来伸出的手臂,因此在写作时我们应该展现出坚定的决心和对未来的充满信心。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,希望能对大家的申请书写作提供
随着时间的推移,我们需要撰写一份述职报告来总结和展示我们在工作中的成绩和经验。在下面的范文中,我们可以看到作者对自己的工作进行了详细的总结和分析,并提出了一些改
自我介绍是向他人介绍自己的一种方式,它能够让对方更好地了解我们。下面是一些自我介绍的示范文本,可以帮助你构建一篇令人印象深刻的自我介绍。xxx:我叫xxx,是湖
在社会实践中,我们能够亲身体验社会的各种情况和问题,因此撰写一份社会实践报告是十分必要的。小编整理了一些社会实践报告的典型案例,供大家参考和学习。我于今年9月对
心得体会是我们成长的里程碑,记录了我们在学习和生活中的种种感悟和领悟。小编整理了一些经典的心得体会范文,供大家参考和借鉴。随着中国社会主义市场经济的发展,房地产
通过写培训心得体会可以深刻理解所学知识的实际应用场景。接下来,小编为大家分享一些优秀的培训心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作上的启示。第一段:引言(200
工作汇报是一个反思和总结的过程,通过它我们可以不断提升自己的工作效能和能力。通过阅读一些成功的工作汇报案例,我们可以从中学习到一些写作技巧和思路。新年伊始,公司
工作计划范文可以帮助我们更好地规划和安排未来的工作,提高工作质量和效果。如果你对工作计划的写作感到迷茫,不妨先来阅读一下以下这些工作计划范文,相信会有所帮助。
规划计划能够让我们更加明确自己想要达到的结果,为之制定相应的行动方案。通过下面的范文,我们可以了解到不同人在规划计划上的不同做法和思路。前言:随着知识经济时代的
在商务谈判中,合同协议起到了约束双方行为和规范交易的作用。阅读合同协议范文可以帮助大家更好地理解合同的结构和内容,从而编写出更完善的合同协议。甲方:乙方:双方本
教师工作总结是教育教学工作的一种必备手段和方法,可以不断提高自身教育教学水平。接下来是一些教师工作总结的典型范例,希望对大家的写作有所帮助。时间真快,在平淡与忙
一篇优秀的作文不仅要有独特的观点和思路,更需要具备精准的表达和生动的描写。通过学习这些优秀作文,我们可以提高自己的文学素养和文化修养。翻开一本本泛黄的扉页,以前
无论是申请学校还是申请工作,一份精心准备的申请书都能帮助你脱颖而出。不同类型的申请书范文汇集在一起,可以从多个角度和维度考虑申请书的写作。尊敬各位领导:我叫xx
个人总结能够使我更加清晰地明确自己的目标和规划,为今后的发展提供有效的参考和指导。接下来,小编给大家推荐几篇个人总结范文,希望能够引发大家对于总结的更多思考。
年终总结是在工作中积累经验和教训的过程,给自己以后的工作提供宝贵的参考和借鉴。请阅读以下精选的年终总结范文,希望能够给您写作提供一些启示。新年将至,在过去的一年
在一段时间的工作生活中,我认真对待每一个工作任务,但现在我觉得是时候给自己一个新的发展机会了。下面是一些精心选择的辞职申请书范文,供大家参考和学习撰写技巧。
月工作总结是一个重要的工作职责,只有通过总结才能不断提高自己的工作水平和绩效。以下是一些来自不同行业和领域的月工作总结范文,希望能够给大家提供多角度的思考和借鉴
教师演讲稿是教师在特定场合针对特定主题所准备的一篇演讲文稿,它可以帮助教师更好地传达思想,激发学生的学习热情,提升教学效果。以下是小编为大家精心整理的教师演讲稿
合同协议常见于各个领域,如房地产、劳动关系、国际贸易等。以下是一些实际应用的合同协议样本,希望对大家在编写合同协议时有所帮助。邮编:______________
在三分钟内,我们可以做到比自己想象的更多,只要我们努力去争取。这里是小编为大家整理的三分钟突破技巧,希望对大家有所启发。尊敬的各位老师、亲爱的同学们:早上好!隆
学习范文范本可以帮助我们培养对优秀文学作品的欣赏和理解能力。以下是小编为大家整理的范文范本,这些范本涵盖了多个领域和多个主题,可以给我们提供很好的借鉴和参考。
月工作总结可以促使我们思考和反思,帮助我们在工作中不断成长和进步。接下来是一些优秀的月工作总结样例,希望能对大家写作有所帮助和启发。今年以来,**乡政府在县委县
报告的撰写需要有系统性和逻辑性,遵循一定的结构和格式。希望这些报告范文对大家的报告写作有所帮助,祝大家取得优秀的成绩。学生在校期间如有传染病的发生,应及时、准确
只有将时间限制在三分钟内,才能更好地保持专注和效率。被总结的对象不同,总结的方式也会略有不同,以下是一些三分钟总结范文供您参考。“感恩,是一个亘古不变的话题,从
范文范本可以为我们提供写作思路和方法,让我们更好地组织语言。在下面的范文范本中,我们可以看到作者运用了多种写作技巧和表达方式,希望能给大家带来一些思考和启发。
调研报告的目的是为了解决问题、提出建议,需要有针对性地分析和归纳调研结果。以下是小编为大家收集的调研报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。这些范文涵盖了不同领域
心得体会是个人对于某一具体事物或经历的感受和思考的呈现,它可以帮助我们更好地理解和把握所学所悟。在下面给大家推荐一些写心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作的
护士不仅要具备专业技能,还要具备团队合作能力,与医生、其他护士和患者家属协作配合。小编为大家搜集了一些护士总结的成功范文,希望能给大家带来一些灵感和启示。
编写策划书需要全面考虑项目的各个环节和阶段,同时要有灵活性,以应对可能出现的变化和挑战。这里是一份成功策划书的范文,通过对其内容和结构的学习,我们可以提高自己的
合同协议是一种明确双方权益和义务的法律文书,可减少交易风险并维护双方的利益。以下是小编为大家整理的合同协议范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。甲方:(发包人)。
通过制定规划计划,可以有效提高个人和团队的工作效率和质量。掌握以下规划计划的写作技巧和方法,相信能够帮助大家更好地制定个人规划计划。一、班级概况:班级总人数:3
合同协议的合理设置可以确保双方的合作目标明确,有利于合作达成预期效果。我们为您收集了一些撰写合同协议的常见问题和解决方案,希望对您有所帮助。甲方:乙方:因乙方需
心得体会是我们在学习和工作中对所经历、所感受到的事物和经验的总结。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启示和思考。就这次实训来说,让我受益匪浅的是其
工作计划表能够帮助我们辨识和避免工作中的风险和障碍,使我们更加有序地进行工作。下面是一份精心整理的工作计划表范文,供大家参考和借鉴,希望对大家的工作管理有所帮助
欢迎各位亲朋好友们,我很荣幸能够担任今天的主持人,与大家一同见证和庆祝这个特殊的时刻。10.通过阅读以下这些总结范文,希望大家可以了解到不同领域的总结写作技巧。
创业计划涉及到市场调研、产品定位、竞争分析等多个方面的内容。掌握一些创业计划的写作技巧和方法是每个创业者需要具备的素质之一。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲
通过制定工作方案,我们可以更好地分配工作重点和时间,提高工作质量。需要编写工作方案的朋友们,以下是一些编写工作方案的常见问题和解决方法,希望能够对您有所帮助。
辞职报告是为了弘扬职业道德和形成良好的职场风气,它能够帮助员工和公司保持大方和友好的关系。为了帮助大家更好地完成辞职报告,我整理了一些常用的范文,供参考使用。
策划书还可以作为项目的参考文档,在实施过程中指导我们的工作和监测进展。通过参考策划书的范文,我们可以了解到一些常见的问题和挑战,并学习如何制定相应的解决方案和策
讲话稿的撰写可以培养我们的表达能力和思考能力,提高我们在公众场合的演讲能力和口头表达能力。在学习和实践中,我们可以通过阅读一些优秀讲话稿的范文来提升自己的写作水
检讨书是我们审视自己过去行为的一面镜子,通过它我们可以更加客观地认识到自己的不足。如果你正纠结于写检讨书的过程中,不妨参考一下这些范文,或许能够给你一些启示。
讲话稿的语言应该大方得体,用词得体,让听众产生良好的印象。这些讲话稿范文涵盖了政府工作报告、企业年会致辞、学校开学典礼演讲等多个场合。尊敬的校领导、亲爱的教师们
通过撰写演讲稿,可以更好地组织思路,确保演讲内容的连贯性和逻辑性。这些演讲稿范文涵盖了不同领域和主题,从而给大家提供了一个全面了解演讲写作的机会。大家好!我今天
租房的好处之一是不需要承担房产税、装修费等额外的费用。以下是小编为大家收集的一些租房范文,供大家参考,希望能对你有所帮助。经舟山市定海房屋中介部中介,甲、乙双方
幼儿园教案的编写应注重培养幼儿的学习兴趣和动手能力,促进幼儿的自主学习和合作学习能力的培养。请大家参考以下的幼儿园教案,它们融入了丰富的情感教育元素。
年度总结是一个宝贵的机会,让我们回顾过去、展望未来、成长进步。以下是小编为大家收集的年度总结范文,供大家参考和学习。我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的