报告范文的撰写需要我们有良好的信息搜集和整理能力，同时还要具备清晰的表达和组织能力。在撰写报告时，我们可以参考以下的范文，以便更好地了解和掌握报告的写作要点。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇一
尊敬的公司领导：您好！
我是新到的人事助理张蕾。入职后和王昕做了部分工作的交接，目前人员招聘工作是人事工作的重点。但迟迟合适的人才招聘不到位，颇为着急。
经思考讨论，原因主要集中在以下几点：
1. 上海高峰期交通不便，大家选择工作时都采取就近的原则。
2. 上海地区的公司常规都是9点上班，我们公司8点30分上班，按照交通就近的原则，大家出门等车坐车的车程一般情况下控制在1个小时左右的为好，也就意味着在我公司上班的人员要7点起床，稍远就要6点多了，休息会受到影响。故路程稍远的不会考虑。
3. 上海地区的公司常规是做五休二，我公司是做六休一。
4. 我公司一直以来通过一些免费的网站发布招聘信息，看到招聘信息的人员和页面浏览数量都很有限。而且大家会觉得免费招聘的公司规模和正规程度上可能不够，信任度不高。
5. 多数的求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历，一来它的操作比较简易，二来求职者的心理是在大型的网站上求职，工作的机会更多。网络招聘是目前采用的最为普遍的一种模式。上海的人员应聘时大多选择正规的招聘网站，这点和大环境还有长期生活，思考习惯有关。
6. 按照招聘的流程和人才选拔的过程来讲，如果有100人投递该职位，简历筛选后可能只有50人左右可以考虑初试，进过初试后大约20人左右可以进入复试，复试后再确定下来的.一般不会超过5人。
7. 我公司通过免费的网站发布的招聘信息，每天收到的简历较少，可供选择的余地太小。
8. 目前人才库的储备工作还不成熟。
因以上几点原因，为了尽快落实招聘工作，使相关缺岗人员尽快到岗，希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围，使更多的优秀人才选择我公司，也为人才库的储备做好准备工作，为以后公司发展所需人才的准备打下基础。
县政府：
我县疾病预防控制中心，是于2003年在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的，主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理；负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理；负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测；承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作；指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。
障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求，拟招聘雇员10名（雇员基本条件、工作安排见附表）
特此报告
二〇一一年六月二十日
人力资源部：
**将于九月举办，筹备工作开展在即，**工作也将进入攻坚阶段，**工作任务量巨大，人手不足，特向公司申请招聘实习生3——5名，支持**、**相关工作。具体需求如下：
一、设计制作部 实习设计1名
1、设计、物料等基础执行工作（简单设计和制作）；
2、设计制作部的各类“打杂”事宜；
二、活动部 实习活动执行专员1—2名
1、负责活动前期报送文件；
2、简单沟通、协调事宜；
3、支持活动现场执行工作；
4、**相关工作（进度督导、各类琐碎“打杂”事宜）。
三、品牌推广部 实习文案1—2名
1、简单稿件、方案、新闻等文字撰写工作；
2、协助品牌推广部进行日常的媒体接待、日常拍照等工作；
4、**相关工作（简单宣传材料编撰）。
备注：以上工作培训时间需1—2个月。
特此申请。
公司领导：
随公司业务发展，办公室已逐渐建立完成，公司的开放性和大量现金流入，为确保公司财产的安全和正常的运作，需增加保安人员1名。经工作人员询价列表如下：
注：下班时间要随公司人员全部撤离后，完成安全巡视后方可下班。
综合我司年龄、上班时间等要求，建议使用精英保安公
司作为我司安保公司。
妥否，请领导示。
综合办公室 2015年3月6日
招聘费用申请报告（精选14篇）篇二
公司领导：
为配合二期大量引进人才的需要，总经办拟于近期通过相关渠道引进人才。具体有以下方式：
1、本周五拟在晨报上投放一次四分之一版招聘报媒广告，费用共需4500元;2、3月11日参加陈家坪大型招聘会800元;3、购买现场招聘会年卡，约4000元，亨受全年任何时间参加重庆市各地人才市场现场招聘会以及网上免费发布求职招聘。
妥否，请批示!
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇三
公司领导：
为解决xxx年招工难的问题，办公室制定了几项招工工作计划，希望能有所缓解招工问题：
1、制作7-8条招工宣传横幅，悬挂在公司周边地区。预计费用为1200元。(主要为提高公司知名度有一定的效果)。
2、制作招工宣传画册预计***元。
以上费用预计***元。
特此申请，请领导审核。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇四
尊敬的申总、马总、梁总：
你们好!
湖南市场自08年底以来，虽然每年的回款量都在不断的翻倍的增长，但是前进的步划还是很缓慢，包括市场的开发以及销售量的增长都不是很理想，与其他好的省份还是有一定的差距。所以一直为此困惑，有负公司对我们的'期望。此次本人有个想法，希望公司能够鼎力支持，考虑到现在这市场的情形，以及众多消费者的理念，我们想趁今年旺季到来之际，以湖南长沙市场为主，先铺开长沙市场，做出样板市场来，以此影响周边的地区以至整个湖南市场，具体实施计划是如下：
一、我们想先在湖南省会城市——长沙，先选择长沙的移动电视作为突破口，在长沙移动电视广告上循环播放我们品牌的形象广告，以此促进我们市场的开发和长沙各店的销量，以便更好的完成今年的任务量。
二、广告费用这块，一个月的广告费用为2万，具体的时间安排和播放时间见莱雅丹顿湖南推广宣传计划。我们同意首批给公司回款5万，但广告费用期望公司在检查项目完成情况后以现金的方式予以核销。
三、广告宣传期间我们准备带领自己的团队，下到门店做活动做销售，让各店老板看到实实在在的效应，以促建立长期的合作信心，创造开拓市场的有利条件，当然还望公司特批一部分形象物料和道具，派2名经验丰富销售人员，协助我们。
以上希望公司能够给予鼎力支持，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇五
致：xxxx机场公司领导：
兹有我xxxx机场设施有限公司通过招投标承包揭阳潮汕机场助航灯光、场务维护维修项目，首先感谢贵公司对我们的信任和支持。从xx年xx年15日开航进场以来至今20xx年10月31日，我司严格按照合同规定的各项工作和条款，兢兢业业按时完成工作量。
现因贵司未能按合同要求提供相关机械设备和增加了合同以外的工作量，使我公司投入大量费用，大大超出我司前期预算，我司从各方面精打细算、合理安排仍无力继续承担高额亏损，现恳请申请增加人工费用（合同的23%左右）。主要原因有以下几点。
一、按合同的约定要求：每年割草植被共4次以控制植被草高，植被草高要控制在30cm以内。今年雨水量充沛，植被草生长率快，为植被草高要控制在30cm以内，保障机场正常运营和安全，从进场至今，一年不到的时间内，我司已经割植被草共7次，今年预估还需1—2次，每次割植被草工作人员为6人，工期为25天。大大超过了合同规定的工作量。
二、按合同的约定要求：我司需配备二名机动车驾驶员。但因种种原因有如下情况第一、场务车辆多，目前所有的车辆设备如下：割草机两部、洒药车一部、挖掘机一部、划线车一部、压路机两部、急抢修车一部、照明车一部及驱鸟车二部。第二、从安全起见，我司规定员工不准疲劳上岗，特别是驾驶人员；所以配备两名机动车驾驶员人力严重不足，现在我司配有十名机动车驾驶员，每班配备机动车驾驶员五名，且驾驶员工资比普通工人工资多出500—800元/月，严重超出了我司人工费用预算。
三、按合同的约定要求：在飞行区域的非紧急维修作业，我司必须安排在航班结束（约01：00）以后至次日航班开始2小时前（约06：00）进行。从20xx年6月份开始，航班结束是02：30以后，使我司正常维修及作业时间缩短，为了保障机场的正常运作，我司必须增加人员，按时完成当天的工作任务。
四、按合同的约定要求：揭阳潮汕机场公司配备二台扫地车，要求我公司必须在第一航班起降前半个小时完成跑道及滑行道的清扫。从进场至今，两台扫地车还没有到位，我司必须采取人工清扫，每天清扫人员为8人，才能在有效的时间内保障道面清洁，不留影响飞行安全运行的异物。
五、按合同的工作内容范围不包含监管其它施工单位入场施工，按业主的要求，我司从20xx年2月20日至今监管其它施工单位入场施工，并附监管记录，这也无形增加我司的人工成本。
现因我司支出的高额费用已经不能满足正常运作，特恳请增加相关费用（合同的23%左右），我公司真诚希望和贵司继续合作共赢，望贵司考虑，特此期盼中。
申请单位：xxxx有限公司
二〇xx年十月三十日
招聘费用申请报告（精选14篇）篇六
x公司：
从集团公司推行考工定级工作以来，x公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况，对两公司的员工进行了全面培训，形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系，在考工定级技能经费的支撑下，使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的'考工定级预算费用报告如下：
一、20xx年度考工定级预算经费为：817200元。
二、20xx年度考工定级预算经费为：1174800元
为激发员工参加考工定级培训的热情，形成有效的内部竞争，更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平，切实发挥考工定级工作的积极性，增强学员的组织纪律性和学习自觉性，提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额，加大技能工资考核力度，计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元，即20xx年度考工定级预算费用为：1630800元。
妥否，请批复!
x公司
20xx年x月x日
招聘费用申请报告（精选14篇）篇七
：，为荣誉而战，赛出水平，赛出团结奋进的火花，提升公司品牌。届时，我们期待集团。
领导。
前往观摩指导比赛，我们热诚欢迎集团内部更多的兄弟单位成员凝聚进来，为集团事业的一路凯歌而奋发图强。
特此报告，望批准!
申请人：xxx。
20xx年xx月x日。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇八
××商务委：
为促进××市会展业发展，完善会展业发展环境，规范会展行为，加速我市展会经济的健康快速发展，按照《天津市促进会展业发展办法》的规思想，通过一年多的考察和论证，对比上海、广州、北京等地的展会情况，与××电视台少儿频道共同合作，于20××年在天津梅江会展中心举办天津首届××××，本届博览会旨在为天津市孕婴童产业发展搭建交流平台，并期望通过场馆与业内主流媒体及各行业精英团队，尤其是会展行业的各联盟协会通力合作，打造一个本土的××博览会品牌，由于首届婴童成长教育博览会需要投入大量的宣传和广告，企业运营资金紧张，恳请天津市商务委给予资金支持。
一、展会实施的必要性
本届博览会是基于婴童成长教育领域的，经过近一年的精心调研和策划，通过与上海、广州、苏州、北京、香港等地婴童产业博览会主办沟通交流，特别同千余家参展商调查征询意见后，达成高度共识，在这样一个北方高速发展的经济中心城市，不仅会展经济发展的重要内容，全国各地的商家也时刻关注这块经济沃土，一旦有机会就会蜂涌而至，将各自的强势产品打入天津市场。同时，天津的婴童教育水平也在渴望提高，天津市妇联、天津市教委也一直致力于提高天津儿童成长教育水准，先后成立天津市家庭教育研究会、天津市青少年素质教育促进会、儿童发展中心等，天津市民对优秀的儿童教育也是望洋兴叹，一般的儿童教育机构家长不放心，因为教学水平低，而天津教学水平稍微优异的教育机构又是很多家长挤破门槛也挤不进去的，所以教育资源和水平的不均衡又是本届展会长期存在并具有发展空间的基础。
天津市早教机构、民办幼教机构参差不齐，各自为政，没有良好的经营和管理秩序，更缺少互通有无、共同发展的媒介，通过本届博览会，天津电视台少儿频道作为具有强大影响力的品牌单位，可以将他们聚拢过来，打造一个团体，开发天津市场，树立一个新的有强大后援和支撑的新品牌。
二、展会取得的支持
1. ××不仅在办展的场地上给予大力支持，而且在展会实施方面给予工作上的参与和支持，梅江会展中心的展会策划和保障团队，担任了本次展会的策划指导和主场服务工作，在展会实施的方方面面做了很多工作，邀请阿里巴巴天下网商为组展搭建了桥梁，为本届博览会的招展组展奠定了成功基础。
2.××会一直致力于提高儿童成长事业，先后成立天津市家庭教育研究会、天津市青少年素质教育促进会、儿童发展中心等，妇联为能做好本届博览会也是增砖添瓦，利用现有资源，增加博览会的信息量，特别是在博览会吸引外地参展商工作上给与了极大的帮助。
3. ××的介入也是本届展会的一个重点，少儿频道旗下四大公司与本届博览会的定位不谋而合，包括早教咨询、学前教育、智力开发、儿童游艺等项目，与本届展会的主题环环相扣，并且少儿频道的宣传力度和品牌效应也为本届博览会增资添彩，也为打造一个高水准高质量的博览会奠定了坚实的基础。
4.作为本次展会主办方的××积极行动，为本次展会制作了完善的网站，并与××等媒体合作刊发招商广告，设立展会微博，实时发布展会信息，目前已收集了全国七千家参展商信息并发出了参展邀请。
三、博览会内容及规模
本届博览会以规格高、影响力强、受众面广等特点，占地面积二万四千平方米，应用梅江会展中心的登录大厅、n1厅和n3展厅，共设展位700余个，预计参展客商将超过7万人。
博览会展出范围以婴童教育及培训机构、孕婴童产品机构、媒体、国际学校和各类亲子活动为主，涉及全国各类幼儿园、早教机构、食品、用品、儿童读物等各类行业。
本届博览会另一个显著特点是外向度进一步提高，国内水平进一步提升。本届展会国际学校占教育机构15%以上，参展企业达140多家。目前，组委会已收到预约参展电子邮件、传真电话等共300多个(份)。
展会亮点：
1、民办幼儿园建设展区“民办幼儿园建设一站式服务平台”
2、展会主论坛“关注儿童成长教育事业”
3、涵盖民办幼儿园及幼教机构投资，规划，设计，建造，运营及管理凝聚
国内外教育品牌，专家和知名媒体等，广开思路，共同探讨适合我国国情的，儿童学前教育理念及方法。
四、展会实施进度
展会自20××年9月开始筹划，先后与上海、广州、苏州、北京、香港等地婴童产业博览会主办沟通交流，特别同千余家参展商调查征询意见后，达成高度共识，天津举办一届婴童产业类博览会是势在必行的。
项目实施进度：20xx年****在天津电视台、天津今晚报、渤海早报、广播电台、公交站点、杂志、网站等投放大量广告，做好了本届博览会的宣传工作；目前参展企业达140多家，已收到预约参展电子邮件、传真电话等共300多个(份)，预计10月底完成并停止招商。
五、经费概算和资金筹措
（一）项目总投资概算（见附表）
场地租赁费：18000平米场地，包括n1厅、n3厅和登录大厅 清洁费：××元
空调费：××元
保安：××元
会场服务及员工工资：450000元
会场免费班车：××元 ，
其他费用：××元， 电话、电脑、物品运输，人员接待
合计投入资金：××元
（二）、资金筹措方案
为保证展会顺利实施，打造我市婴童产业展会品牌，天津越美文化传播有限公司自筹资金****%，会展赞助和其他支持****，争取上级部门投资扶持一部分来解决，其余不足部分由我单位借贷自筹解决，尽快创建我市婴童成长教育博览会品牌，建设天津市婴童产业有力的咨询、交流和服务平台。
六、效益分析
1、经济效益
近年来中国每年有20xx至3000万婴儿出生，被业界认为是中国的第四次“婴儿潮”，婴童消费也因此迅速升级。据初步估算，20xx年中国婴童市场需求接近1万亿元，20xx年中国将成为全球最大的婴童消费市场，到20××年则可能达到2万亿元的规模，而远景规模则可达3万亿元。
根据展会实施进度计划，本策划招展周期为期1年，展览期3天，考虑展会技术经济特点等因素，展会第一年成本与效益持平，第二年产生展会效益和品牌效益。展会完成后销售收入分三部分，第一：展会的展位销售收入，第二：展会的广告销售收入。第三：博览会打造的品牌效应收入（预计可在二或三年后实现本收入）。经过以上初步估算，项目正常年销售收入××万元，总成本费用××万元，项目利润总额××万元。
2、社会效益
作为全国四大直辖市之一，天津抓住滨海新区开发开放的重大机遇，抢占优势，经济社会快速发展，人民生活水平日益提高，物质精神消费需求也日益丰富。婴童成长教育正成为被千万个家庭关注与期盼的新兴领域。引进更国际化的教育资源，实现更高质的'教育指导，提供更便捷周到的成长服务，繁荣更丰富的婴童用品市场，既符合我市群众的迫切需求，也将成为拉动经济发展、促进文化繁荣的有效手段。
婴童成长教育博览会的实施，将提高和改善天津市早教机构的教育水平和形式，而且通过展会的的辐射效应，可带动婴童用品、食品和其他行业的升级和换代，促使婴童产业结构得到优化、调整和升级，为天津婴幼儿得到更好的优质教育找到一个发展契机，为全市的经济发展起到推动作用，为全市人民奉献一场具有专业化水平与国际化影响力的精彩展会，为促进我市婴童教育事业的发展，建设和谐天津作出积极的贡献。
××公司
二0××年九月十九日
招聘费用申请报告（精选14篇）篇九
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；
费用1518元；总计费用1518元。
附件：
1、20xx年中秋节发放福利人员名单。
妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部。
申请日期：二〇xx年九月一日
招聘费用申请报告（精选14篇）篇十
尊敬的总经理：
公司人事部因招聘需要借助相应媒体广告加以宣传，前期《贤士榜》刊登期次今已用完到期，现申请续约刊登招聘信息。具体事项如下：
媒体：《贤士榜》。
费用：xx元。
期次：18期。
预计到期时间：201*年*月*日。
现特向总经理申请，望批准。
特此申请!
申请人：
xxxx年xx月xx日。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇十一
尊敬的总经理：
因公司业务不断的扩大，急需招聘直销团队人员，现申请通过惠州、深圳人才市场进行招聘。
招聘地址1：富海人才市场(时间：9月10日)。
招聘地址2：深圳人才市场(时间：9月16日)。
上述费用共计：1600元(含交通费)。
请领导指示。
申请人：
xxxx年xx月xx日。
扩展知识-招聘成本影响因素。
由于招聘对象和招聘工具的多样性，单位招聘成本也呈现出多元化特征，所以很难归纳出一个具体统一的单位招聘成本计算公式，但可以从招聘对象和招聘工具两方面透视单位招聘成本。
1、招聘对象多元化对单位招聘成本的影响。
企业对人才的需求是多种多样的，主要表现在：职务类别的不同，职位级别的不同，地理分布的不同，填补空缺的紧迫性不同。
单位招聘成本不能在不同级别间比较，高级经理的单位招聘成本不可能同普通职员同一水平;即使级别相同，因招聘的地理位置或工作类型不同，人力资源供求状况不同，其成本自然不等。
2、招聘渠道多元化对单位招聘成本的影响。
候选人资格要求的不同、招聘时限的不同，所采用的招聘渠道也应不同。比如北方地区总经理多由猎头公司推荐，而后勤人员的招聘采用到普通职业介绍所查询的方式则最为经济快捷。
不同的招聘工具使招聘成本不一，以人力资源招聘市场报价为例：国际展览中心招聘会费用(展位及广告公司布展费用)1万元/次;《北京青年报》1/4通栏广告2万元/次，猎头公司推荐成功1名候选人，该职位30%的年薪;名牌大学校园招聘会元/校次。
单位招聘成本必须在选择合适的招聘渠道的情况下方具有可比性，不同的渠道选择导致的单位招聘成本不同，因为每种招聘渠道的招聘成本构成不同。
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3.工程方面增加工程量的费用申请报告。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇十二
因公司业务不断的扩大，急需招聘直销团队人员，现申请通过惠州、深圳人才市场进行招聘。
招聘地址1：富海人才市场（时间：9月10日）。
招聘地址2：深圳人才市场（时间：9月16日）。
上述费用共计：1600元（含交通费）。
请领导指示。
人才资源部。
xx年xx月xx日。
招聘费用申请报告（精选14篇）篇十三
尊敬的校团委领导：
校团委素质拓展部成立三年来一直受到团委重视，为壮大队伍，吸收新生力量，我部于xx年10月16日在虎溪校区一食堂举行纳新活动，取得圆满成功。在此期间，所用各宣传材料、用具等清单以及费用如下(见表一)。此外，关于各项材料的整理归纳问题，办公室中心拟定了预算(见表二)，便于材料的再次利用，节约活动费用。我部将履行职责，积极开展各项活动。
恳请公司领导考虑，下拨活动费用。我们将不辜负您的期望，齐心协力使校团委所致拓展部做出特色，做出水平。
专此报告，请批示!
此致
敬礼!
负责人：
日期：
公章：
招聘费用申请报告（精选14篇）篇十四
县教体局：
你好!
近年来，我学区在教体局的领导下，各项工作有了长足的发展，由于“两基”经费与实际支出缺口太大，已经影响正常工作的开展，所以，我学区恳请贵局按实际支出追拨以下经费：
1、日常办公用品的购置费用：现有的办公设备严重紧缺，原先电脑、复印机因年代已久，经常死机，己无法适应工作需要。为了提高工作效率，急需购置电脑2台、复印机1台，计划资金8600元(急需)。
2、“两基”债务：秋池湾小学粉刷教室换门窗4.2万元(连工带料内粉7.5元/平方米，外粉16.5元/平方米)，已还2万元，仍欠2.4万元(待还)工程队讨债教师工资垫付;门楼寺小学校内修建围墙80米、硬化校园200平方米欠工程款4.3元(待还)，工程队讨债由教师工资垫付;峡城中心小学硬化校园、水渠、围墙投资8.7万元，拨款2.4万元，下欠工程款6.3万元(待还)。三所小学正常的教学秩序受到影响。
3、出差补贴费用：学区由于偏僻，道路经常不畅，交通费用偏高，各类安排部署、学区人员出差费、网费、教师苏谨龙溺水死亡事件处理后事所耗费用及债务16000元，已拨7000元，余欠9000元(急需)。已经一年无法开销，造成预算经费失衡。学区正常工作无法运转。
4、学区新修幼儿园图纸设计、招标等费用需2.2万元(急需)。以上几项合计款项中急需3.96万元。特请局领导根据目前我学区的实际情况，从办公经费中给予倾斜，以解决我学区经费困难问题，度过难关，保证各项工作正常开展。
妥否，请批示!
申请人：
20xx年xx月xx日。