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优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇一
老干部是我国社会主义事业的重要建设力量，具有丰富的工作经验和人生阅历，对于新时代的党和国家事业建设具有不可替代的作用。然而，由于历史的原因和社会的变迁，一些老干部在思想、行为和工作作风上出现了某些不足，需要进行作风建设，从而更好地适应时代的需求。
老干部作风存在的问题主要表现在以下几方面：一是有些老干部思想保守，对新事物不够开放，对新形势不够敏感；二是有些老干部工作作风较为官僚、敷衍地处理问题，缺乏创新和责任心；三是有些老干部在日常生活中过于张扬、奢华，不符合时代发展的要求。
老干部作风建设是时代发展的要求，也是新时期党的建设重要的方面。一是对于保持党和政府的形象和权威，构建良好的官民关系具有重要意义；二是对于整体提升工作效率和质量，发挥老干部的积极作用，推进经济社会全面协调可持续发展具有重要作用。
老干部作风建设是一个长期而艰巨的过程，需要在多个方面推进。一是加强对老干部的培训和转变观念，让老干部具有更加开放的思想，接受并适应新的工作环境；二是完善老干部管理制度和机制，强化对老干部在经济、事业和家庭方面的管理；三是加强老干部的责任意识，让老干部知道自己肩负的责任，不断发挥作用，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
第五段：结论。
老干部作风建设是推进现代化建设的必然要求，更是今后党和国家建设中的重要方面。要加强对老干部的思想引领和专业技能培训，推进老干部管理制度和机制，增强老干部责任意识，不断提高工作效率和工作质量。只有通过集体和个人的努力，才能实现老干部作风建设的目标，更好地为党和人民工作。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇二
通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，对照讲话中所提出的种种作风问题，反观自己身上是否存在，思想认识是否到位。经过几天的学习，对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。
一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、
提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领。
四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上"。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会2主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
六、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地。
总结。
和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。
讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放20年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化3建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇三
在全市中整治干部作风问题教育活动，是建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“八不准”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。开展干部作风整顿教育活动，是加强我校党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与党员高风亮节要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
本次学习，主要围绕着五个突出问题的作风整治，即干部作风中的“庸、懒、散”问题；领导作风上的“假、浮、蛮”问题；为政不廉的“私、奢、贪”问题；行政审批中的底效率问题；中介机构及从业人员的乱作为问题。对于以上学习，作为一个党员干部，应着重做好以下几个方面：
一、要强化自身“五种突出问题”的意识和弘扬“五种作风”。
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要科学解放思想、牢记使命，在学校的现代教育发展方向上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为学校办实事、办好事，诚心诚意为学生服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
二、提高自身党性素质。
提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务、为学校服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；做学校教育事业工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
三、发挥干部带头作用。
一是要做到平时工作抓落实。不管在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为教育界的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。
否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
四、树立良好的党员干部形象。
一要树立为教育的形象，多做为学校加快发展的事。只有加快学校的发展，不断增强学校现代教育事业，才是我对党对组织的信任体现。同时，树立为校为民形象还要求每一个共产党员要亲校爱生，把教育事业中最需要、最急迫的事放在心上，一件一件去落实。要体察校情、集中才智、珍惜才力，牢固树立科学的发展观和正确的世界观，不搞浮夸虚报的假落实，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工作”，把有限的精力集中用在事关教育发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系学校利益的重大问题上来。
二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“庸”，治“懒”，敢于治“散”。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，部门负责人干给其他职工看，一级带着一级抓的良好局面。
三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。
党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。
从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇四
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题本质上是党性问题。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。
对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。身为一名共产党员，我会严格要求自己，并不断监督别人，防微杜渐。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇五
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在这次机关为期三个月的作风整顿活动中，我认真学习了在中纪委第七次全会上、杜青林同志在省委第八次全会上的重要讲话精神，总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要报告、吴仪副总理近期以来针对食品药品监管工作所作的重要讲话，学习了全国、全省食品药品监管暨党风廉政建设工作会议精神，学习了国家局邵明立局长《加强食品药品监管促进和谐社会发展》的重要精神，并参加了第二党小组的“为谁监管，怎样监管”主题大讨论活动。通过学习和讨论，深有感触，对干部作风整顿和“为谁监管怎样监管”有以下几方面的深刻认识和体会：
指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。因此，我们要根据新形势新任务的要求，以xx大力倡导八个方面的良好作风为指导，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力推进党风和社会风气的根本好转。
二、加强作风整顿建设，切实解决“为谁监管”认识问题。
食品药品到底为谁监管？吴仪副总理指出：“饮食用药安全是人命关天的大事，各级食品药品监管部门要端正监管工作指导思想，处理好监管与发展的关系，解决好公众利益与商业利益的矛盾，以群众满意不满意作为衡量标准，坚决扭转当前食品药品监管工作的被动局面，坚决维护‘国药准’的公信力。”因此，为谁监管，说到底就是要维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，为保障公众的饮食用药安全而监管。这是监管的根本目的，也是我们监管工作的出发点和落脚点。党和人民把人命关天的食品药品监管职责交给了我们，我们必须不辱使命，不负众望，当少数人的商业利益与公众利益发生冲突时，我们必须毫不犹豫地站在公众利益的一边，把公众利益放在至高无上的位置，只有这样，食品药品监管工作才能经得起历史的检验，才能赢得社会的理解和支持。
三、落实科学监管理念，实践全心全意为人民服务的宗旨。
无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，干部作风整顿建设的目的也应如此。我们全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。全心全意为人民服务是共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。要真正做到这一点，就要求我们落实科学监管理念，切实解决“怎样监管”的问题。
（一）要坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
（二）落实科学监管理念，夯实执政为民的思想根基。科学监管理念的本质和核心是以人为本，立党为公、执政为民；基本要求是推进依法行政，科学民主决策，依靠技术支撑，实现队伍保障；根本目标是保障公众饮食用药安全，促进经济社会协调发展。实践证明，做好食品药品监管工作，关乎人民群众的健康、生存和社会的和谐稳定，为此，我们必须首先端正思想，提高认识，真正做到用科学发展观统揽全局。用科学监管理念作指导，公众的饮食用药安全就能够得到更加有效的保障，监管工作就能赢得社会和人民群众更广泛的信任和支持。
（三）要善于学习，掌握工作的本领。“科学”二，分量很重，寓意很深。我们所从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，我们需要适应新的形势需要，迎接新的挑战。吴仪副总理指出，当前，食品药品安全工作仍然处于拉锯胶着、攻坚破难的关键阶段。虽然我们大力开展整治工作并不断取得阶段性成果，但食品药品安全隐患仍然不少，整治工作还必须继续深入开展下去。面对监管工作长期性、艰巨性和复杂性，我们如果没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一，真正做到科学监管。
（四）脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。落实到自己具体的工作上来说，就是要不断总结食品药品监管工作经验和规律，具体研究药品生产企业监管中的主要问题和对策措施，对重点企业、重点品种、重点环节实施重点监管，为达到用药安全的目标而不遗余力。
总之，我会在今后的工作中不断实践科学的监管理念，进一步解决好“为谁监管，怎样监管”的问题，端正监管工作指导思想，处理好监管与发展的关系，解决好公众利益与商业利益的矛盾，依法加强监管，保持清正廉洁，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，实现好、维护好、发展好人民群众的饮食用药权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
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第五，强化执行意识，发扬令行禁止的作风。要坚持“执行没有接口”的工作理念。
第八，强化自重意识，发扬生活正派的作风。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而，决不是小事。毛泽东同志讲过：要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。每个党员干部都应以此为标准，加强党性锻炼和修养，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，保持严肃的生活态度，树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高自身的文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，在生活小节中经得住各种诱惑的考验。
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hjt总书记最近在中纪委第七次全会上号召各级领导干部：“弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建和谐社会提供有力保障。”领导干部作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系到和谐社会建设的成败。
作为新时期的一名团干部，要发扬党有号召、团有行动的光荣传统，落实这一要求，不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质，更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。团干部是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，又是团组织自身建设的主体力量。在新的历史时期新的形势下，团组织作为党的助手和后备军，发挥团干部骨干与核心作用尤为重要。
第一，要保持思想政治上的先进性。
作为党的助手，要求团干部必须有更高的思想政治立场，在思想上始终保持先进性。一是政治要过硬。全党讲政治，团干部尤其要讲政治，讲政治是每一名团干部的天职。这就要求广大团干部一定要对党绝对忠诚，坚持正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党委保持高度一致。二是要理想信念要坚定。小平同志说过：“人是要有一点精神的”，这个精神就是信念。对广大团干部而言，就是要认真履行。
岗位职责。
努力把本职工作做好。三是思想观念要更新。团干部思想观念要始终紧跟时代潮流始终保持思想上的敏锐性与时俱进做时代精神和先进文化的促进者始终保持奋发向上的精神状态。
第二，要保持工作作风上的先进性。
对于新时期每一名团干部而言，要在转变工作作风上先行一步，做到承人难承之重，挑人难挑之担。在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界，要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中，认真听取其他团员青年的意见和呼声，真实反映团员青年的困难和要求，真心实意地为团员青年解决实际问题。
第三，要保持能力素质的先进性。
团干部保持先进性，最根本的是要体现在不断提高自身素质上，体现在高质量地完成本职工作上。作为新时期的团干部，我认为应该注重以下三个方面能力素质的培养：一是参与决策的能力。团干部作为领导的参谋和助手，必须不断提高参与决策的能力。要树立全局意识，紧扣党委工作中心和大局，参在关键处，谋在点子上。二是运筹全局的能力。团的工作涉及方方面面，要注意处理好重点与一般的关系。在具体工作中既要抓好政务，又要抓好事务，使两者兼顾，相得益彰。三是办文办事办会的能力。办文办事办会能力是多种能力的综合体现，比如专业知识能力、领会领导意图能力、驾驭局势能力、语言表达能力、处理复杂矛盾的能力以及交际能力等。当然，还要不断学习和积累新的知识，扩大自己的知识面，提高自身的知识素养；同时，也要巩固和运用已掌握的知识，用知识来武装自己。
第四，要保持自身形象上的先进性。
团干部只注重能力素质的培养也不行，也要兼顾在自身形象上下工夫。团干部的形象就是领导和一级团组织在群众中的形象。这就要求我们在工作中大力倡导八个方面的良好作风，即勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。领导干部应以身作则，严以律己，带头践行新风正气，自觉抵制教条主义、官僚主义和以权谋私、奢侈腐败等不良风气，以良好的干部作风，带动党风和社会风气的根本好转。
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2月17日，市委、市政府在人民会堂召开大会，认真贯彻落实全省“干部作风建设年”活动动员大会精神，紧密结合我市实际，对全市“干部作风建设年”活动进行动员部署。省委副书记、市委书记车俊在会上强调，石家庄作为省会，一定要迅速行动起来，扎扎实实开展好这次活动，力争把石家庄建设成为干部作风最好、投资环境最优、科学发展最好的城市，以干部作风建设的新成效加快推进繁华舒适、现代一流省会城市的建设步伐，努力开创我市科学发展的崭新局面。
反思自己的教育教学工作，我深深地感到教育学生必须树立科学发展观，教师要有积极的进取精神，必须做到活到老、教到老、学到老，不断地吸收新鲜知识来充实自己，无私地奉献给学生，以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课，对工作认真负责，认真辅导学生，要时时刻刻反思自己的课堂教学，并认真撰写教学反思，做到在教学中发现问题并及时解决问题，多听取优秀老师的公开课，争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，更好地完成教书育人的职责，严格要求自己，加强职业道德修养，勤于实践磨练，增强情感体验，提高师德修养。要不断地学习充电，不断地补充新知识，不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力，才能适应知识经济时代的要求，更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律，把握学生身心发展的特点，关注每一名学生个性发展，用发展的眼光看学生，开掘学生的潜能，充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。要学会宽容，要坚持表扬为主，做学生的良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦，不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我们要以自身良好的师德形象带动学生，培养学生现代人具有的素养，更好地促进所有学生的全面发展。
在平时学习、工作和生活中，坚持科学的态度和求实的精神，坚持高标准、严要求，注意一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信，只要我们全面贯彻落实科学发展观，抢抓新机遇，以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。
教育工作是一门艺术，它需要我们用爱心来浇灌，培养，愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色！
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇六
作风是一个组织的软实力，直接关系到组织的形象和声誉。兖州作为一个重要的地区，对干部作风建设提出了更高的要求。通过一段时间的工作实践和学习，我深刻认识到干部作风建设的重要性，并总结出一些心得体会。
首先，加强自身素质建设是作风建设的基础。干部要始终保持良好的精神状态和良好的道德修养，以身作则，树立起正面的榜样形象。在工作中，要不断提高自身的知识水平和专业能力，不断学习和汲取新的知识，为工作提供强大的支持和保障。只有拥有高尚的道德品质和扎实的专业素养，才能更好地履行干部的职责，更好地为人民服务。
其次，正确处理好人际关系是作风建设的关键。在工作中，干部会面临各种各样的人际关系问题，如上下级关系、同事关系、群众关系等。正确处理这些关系，关系着干部工作的顺利进行。要尊重每个人的权益和尊严，坚持公平公正，不搞特权。在处理问题时，要注重耐心倾听，充分了解每个人的诉求，协调各方面的利益，不偏袒任何一方。只有正确处理好人际关系，才能凝聚力量，形成良好的工作氛围。
第三，营造良好的工作环境是作风建设的保障。干部要创造良好的工作氛围，建立和谐的工作关系。首先，要注重团队合作，营造团结互助的氛围。团队合作是提高工作效率和质量的关键，只有团结一心，协作有序，才能发挥各自的优势，实现共同目标。此外，要注重信息共享和沟通交流，建立畅通的工作渠道。及时沟通和互通信息，可以避免信息壁垒，提高工作效率。良好的工作环境能够激发干部们的积极性和创造力，促进工作的顺利进行。
第四，注重干部队伍建设是作风建设的重要方面。干部是作风建设的主体和基石，只有队伍中的每一位干部都注重作风建设，才能形成整体的合力。要加强对干部的教育培养和职业道德规范，提高干部的责任感和使命感。同时，要建立科学的评价机制和激励机制，激励干部们发挥自己的才能和潜力。只有有机地培养出一支优秀的干部队伍，才能更好地履行工作职责，为组织发展提供强大的支持。
最后，要加强作风建设的监督和纪律执行。作风建设是一项系统工程，需要全面推进。要建立健全监督机制，加强对干部工作的监督和考评，发现问题及时纠正。对于作风不端的干部要依法严肃处理，形成威慑效应。同时，要加强对纪律执行的教育和培养，提高纪律意识，自觉遵守组织规定和法律法规。只有坚持纪律执行，才能保证工作的公正和高效。
总之，兖州干部作风建设是实现地区发展的保证和载体。只有把作风建设摆在重要位置，加强自身素质建设，正确处理人际关系，营造良好的工作环境，加强干部队伍建设，加强监督和纪律执行，才能形成良好的作风氛围，为地区发展提供强有力的支持。我将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为兖州的发展做出更大的贡献。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇七
近年来，我国加强了镇村干部作风建设的工作，通过持续进行教育培训、开展廉政文化建设等措施，取得了一定成效。作为一名镇村干部，我深感作风建设的重要性，并在过去的工作实践中积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将就镇村干部作风建设的目标任务、自身要求、努力方向、建设路径以及未来展望等方面进行论述。
首先，作风建设的目标任务是提高基层干部的服务意识和责任意识。作为基层干部，我们的角色是为群众服务、为村庄发展出力。因此，我们必须时刻保持一颗为民造福的初心，将群众的需求放在第一位，为他们排忧解难。同时，我们还要明确自身职责，发扬担当精神，主动作为，不推诿不拖延，始终保持对自身工作的高度责任感。
其次，自身要求是镇村干部作风建设的基础。在工作中，我们要求自己要具备良好的职业道德和行为规范。首先，要做到廉洁奉公，杜绝以权谋私、贪赃枉法等现象。其次，要注重学习，不断提高自身素质和专业能力，以更好地承担起工作责任。此外，还要注重与群众的沟通交流，善于倾听他们的诉求，加强与群众的联系，让我们的工作更贴近群众的需求。
第三，努力方向是作风建设的重要指导。首先，要追求务实高效。在具体工作中，我们不仅要注重成果导向，更要善于运用科学的方法和手段，提高工作的效率和质量。其次，要加强自身的纪律性。我们要守规矩、守纪律，不得利用职权谋取私利，严格按照制度规定办事。此外，还要加强团队合作，营造良好的工作氛围，形成一支向心力强、凝聚力高的团队。
第四，建设路径是促进作风建设的重要保障。首先，要加强组织领导。作风建设是一项复杂而长远的任务，需要上级组织的坚强领导和推动。政府部门应该加强对镇村干部作风建设的指导和监督，营造良好的政治生态。其次，要开展针对性的培训教育。通过组织专题培训班、举办知识讲座等方式，提高干部的服务意识和责任意识，提高他们的工作能力和水平。此外，要加强监督制度建设，建立健全的考核评价机制，激励干部在作风建设上做出更大努力。
最后，未来展望是镇村干部作风建设的动力源泉。通过不断加强作风建设，我们可以为人民群众提供更优质的服务，推动农村的经济社会发展。同时，也可以提高基层干部的培养选拔标准，选拔出更加优秀的干部队伍。以习近平总书记提出的“三严三实”的要求为指导，我们相信，在各级党委政府的坚强领导下，镇村干部作风建设必将迈上新的台阶。
总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断加强学习，探索适合基层工作的方法和路径。唯有坚守初心、践行职责，努力为人民群众提供更好的服务，才能推动我们的作风建设充满活力，焕发出活力。让我们共同努力，积极探索，为建设和谐社会、实现全面小康贡献力量。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇八
作为基层干部，镇村干部在推动乡村振兴、改善人民生活等方面发挥着重要的作用。然而，由于一些干部个人素质与职业操守不足，给人们留下了一些不良印象。在过去的工作中，我积累了一些关于镇村干部作风建设的心得体会，我觉得有必要分享给他人，以期能够借鉴和推广。
第二段：树立干部正确的职业操守。
首先，一名合格的镇村干部应该树立正确的职业操守。干部应该始终以人民的利益为出发点和落脚点，坚守“三公”原则，即公开、公正、公平。作为干部，我们要时刻保持廉洁自律的思想意识，坚决杜绝各种形式的腐败行为。在为人民服务的过程中，要勤勤恳恳地履行自己的职责，积极帮助群众解决困难和问题，努力提升自己的服务能力。
第三段：提高干部的专业素质和能力。
其次，提高干部的专业素质和能力也是十分重要的。干部要不断学习新知识、掌握新技能，以适应工作的需要。只有掌握扎实的专业知识和技能，才能更好地服务于群众。此外，作为干部，我们还应该注重培养自己的领导能力和团队合作能力，以便更好地带领群众共同发展。
第四段：树立良好的形象与形成有效的沟通机制。
再次，树立良好的形象和形成有效的沟通机制是镇村干部作风建设的重要步骤。干部要注意维护自己的形象，要有道德操守，要注重言行举止，做到言行一致，言出必行。同时，我们还要善于与群众沟通交流，倾听他们的心声，解决他们的问题。在工作中，要及时反馈群众的意见和建议，及时调整工作方向和方式，以便更好地满足群众的需求。
第五段：加强自身的党性修养和严格监督制度的建立。
最后，加强自身的党性修养和严格监督制度的建立也是必不可少的。广大镇村干部要时刻保持党员的先进性和纯洁性，增强群众的信任和支持。同时，各级党组织要加强对干部的监督，建立健全的考核和问责机制，及时发现和纠正干部的不良行为，确保干部队伍的风清气正。
结尾：
作风建设的形成需要广大干部的共同努力和不断改进。只有提升自身素质、树立正确的职业操守、加强与群众的沟通交流、加强党性修养和严格监督制度的建立，才能真正做到“为民务实、清正廉洁、开拓创新”，为乡村振兴和人民幸福发展贡献自己的力量。我们相信，在全社会的共同努力下，镇村干部作风建设一定会取得更加明显的成效，为新时代中国特色社会主义事业的健康发展做出更大的贡献。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇九
作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。通过观看省交通集团作风建设警示教育视频会议，我深受触动、感悟良多，现将学习心得体会分享如下：
一要提高思想认识，加强作风建设。作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事。
二是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理，应该多想“怎样办”，不想“办不了”。
三是强化责任担当，严守法律红线。敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十
电视问政是整治“庸、懒、散、慢、推、拖”乱象顽疾的“利剑”，12月24日晚，“聚焦干部作风建设”电视问政录制现场，直奔主题、辣味十足，尤其是夏书记点评讲话“四个问一问”，直击心灵、发人深思，触动很大。电视问政曝光问题不是目的，关键是解决问题，并举一反三，牢记重要嘱托，激发澎湃动力，形成常态长效机制。
我认为要改变自身存在的问题，自己必须要刀刃向内，自我革命，要静下心来,细细想一想,好好问一问,深入找一找,有没有时刻保持过硬的作风，离新时代好干部标准还有多远，不做“十式干部”，作为干部力争做到：
一要争当“两勤两专”的干部。必须要勤于学习、勇于担当，通过不断提高接待能力和专业知识，运用专业能力维护好党和政府的形象，维护好人民群众的合法权益，争当“两勤两专”的好干部。
二要争当廉洁自律的表率。作为人民公仆，要牢记“思想上松一寸，行动上就会散一尺”的道理，严格自我要求，强化自我约束，做到品行端正，公道正派，上班时间不在手机上做与工作无关的事情，不擅自离岗、不提早下班，争做“廉洁自律心无愧”的洁身者。
三要争当为民服务的榜样。坚持以人民为中心，合情合理合法、公平公正公开地解决问题，主动参与、主动作为，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界和责任担当，真正做到为群众谋福祉、为群众解忧困。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十一
随着时代的发展和新一代领导干部的崛起，我们越来越能感受到年轻干部在中国的各个领域中所发挥的重要作用。然而，年轻干部在担任领导职务时，也需要不断提升自身的作风建设，以更好地为人民群众服务。在我的工作和生活中，我不断总结、反思，逐渐形成了一些心得和体会。
一、勇于担当。
作为年轻干部，我们需要时刻保持一份勇气和担当，敢于承担责任。在工作中，我们不能一味地逃避、推卸，而应该勇于挑战自己，勇敢地走在前面。
同时，在担任领导职务时，勇于担当也意味着要积极地为人民服务，促进社会和谐发展。只有把工作做好，才能真正地获得人民的信任和支持。在这方面，我们应该始终坚定自己的信念和原则，在行动中体现对民生工作的关注和承诺。
二、不断学习。
作为年轻干部，我们还需要不断地学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。在我看来，学习是提升年轻干部作风建设最有效的途径之一。
学习可以使我们更加深入地了解社会和民生，开阔视野，增强综合能力；学习还可以让我们不断地更新自己的知识和技能，跟上时代发展的步伐。因此，我们应该时刻保持一份学习的热情，踏实学习、认真思考、勤奋实干，始终做到知行合一。
三、以人为本。
在担任领导职务时，我们要时刻保持一份以人为本的理念。我们所服务的对象是人民，我们所面临的问题和挑战也与人民息息相关。因此，我们的工作应该始终以人民群众的利益为出发点和落脚点。
在实际工作中，我们需要关注人民群众的需求和利益，积极开展联系群众工作，倾听群众的意见和建议，并及时采取措施解决问题。只有真正地关心和服务人民群众，才能树立良好的领导形象，赢得人民的信任和支持。
四、严格自律。
作为年轻干部，我们还需要严格自律，时刻保持一份自律的意识和自制力。党员干部更应该发扬纪律性、规矩性，始终保持好党员干部的形象。
在行为上，我们应该遵守制度、规范自己的行为，不断提高自己的自我约束能力；在思想上，我们应该具备自我批评、自我反思的能力，随时调整自己的思想和情绪；在言行上，我们应该始终保持以实际行动诠释自己的承诺和决断。
五、团结协作。
在担任领导职务时，我们要时刻保持一份团结协作的意识。任何一个人都不可能完成一项重大任务，因此，我们需要与他人合作，共同攻克问题。在这方面，我们应该具备良好的沟通和协作能力，保持团结协作的态度和风格。
此外，我们还应该注重与群众的联系，做到“人民是我工作的源泉和力量”，充分发挥全社会的智慧和力量，共建共享。
综上所述，年轻干部作风建设是一个不断提升的过程，需要我们与时俱进、不断学习、不断反思、不断完善自己。我们应该时刻把握现代领导干部的价值观和精神内涵，立足本职工作，做出实际成效，为中国的强大和人民的幸福做出自己的贡献。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十二
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。
一是弘扬爱岗敬业的作风。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的教育。
教学。
工作，勤勤恳恳、兢兢业业，为人师表，尽职尽责。我国古代非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成教育教学工作，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人民教师起码的品质。因此，加强和改进工作作风，必须培养干部队伍的敬业精神，不断激发干部工作热情。
二是弘扬勤学善思的作风。
当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断强化理论知识，不断提高综合素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，把学生培养成学习型人才。要创新培养方法，结合工学生自身因材施教，让学生学以致用。
三是弘扬求真务实的作风。
实干兴邦，空谈误国。要加强教师师德师风作风建设。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在教育事业上，把精力投在教书育人上。对教育教学工作任务，做到认真负责，对上级的决策部署认真落实快、不拖拉、不误事，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。
四是弘扬开拓创新的作风。
从教育教学工作实际出发，为人师表，认真负责，消除墨守成规思想，树立科学理念，从教育教学工作谋发展、看变化，不断推动教育教学工作思路、方法手段的创新。拓宽创新的思路，在与上级要求和学校要求创新谋发展。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十三
干部作为管理者，其作风直接影响着组织整体的形象和效能。随着时代的不断发展，干部作风建设也逐渐成为了一种重要的管理技能和工作重点。近年来，围绕“干部作风建设四心”这一主题，各级管理者積極开展工作，因而得到了不少显著成效。通过此文，笔者将就干部作风建设四心心得体会做出个人观点的阐述，并与读者分享。
第二段：坚定理想信念一心为民。
干部作为人民的公仆，始终要以人民的利益为出发点，始终要坚定理想信念，才能够更好地实现四心建设。在此方面，笔者认为，坚定理想信念是首先要做的。理想信念是干部立身、明将、正道的根本所在，而以民为心则是干部工作的核心。只有做到以民为心，坚定理想信念，才能进一步加强干部作风建设。
第三段：热爱工作两心向上。
工作是干部的职责所在，只有热爱工作才能够达到更好的工作效率。就笔者本人而言，有时候碰到困难任务和挑战，也会遇到工作中的点点滴滴，但在此时，笔者坚持内心的热爱，以处理好工作事宜为出发点。热爱工作是干部在工作中的指路明灯，是干部在不断奋斗中向前发展的动力。
第四段：廉洁从政三心清。
廉洁从政的一颗“心”，是干部作风建设的核心内容。廉洁从政的意义包括不准收受贿赂，不以权谋私，不触犯纪律。笔者认为，只有在清的方面，干部作风才能很好的被实现。仅凭任命不重，激励不到，而只有在确保干部作风的廉洁度方面下功夫，才能够使四心建设更加不留遗悔。
第五段：勇于担当四心无悔。
担当是干部作风建设的最后一步。勇于担当的一颗“心”，是一名干部的责任感和使命感。干部作为组织的重要骨干，要具备勇于担当的魄力，才能为民服务，敢于改革创新。四心建设之路任重道远，我们要不断坚定信仰，无愧为人民的公仆，积极行动，齐心协力走好干部作风建设之路。
第六段：结尾。
四心建设，彰显着干部作风的改革思维和实践成果。坚定理想信念、热爱工作、廉洁从政、勇于担当，这四个方面当中，干部都不能缺少哪一方面，只有融合集中在一起，才能够彻底做好干部作风建设工作，从而为创建和谐组织、打造美好未来做出卓越成绩。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十四
习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调：“横下一条心纠正‘四风’，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态，向制度建设要长效，强化执纪监督，把顶风违纪搞‘四风’列为纪律审查的重点。”改进作风是一场输不起的战斗，正风肃纪的铁扫帚决不能停，关住权力的铁笼子必须时时加固。我们要不断总结汲取党的作风建设的成功经验和做法，建立健全改进作风常态化的制度体系，提高制度建设的科学化水平，切实把作风建设不断引向深入。
习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：“通过这次活动，我们对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识、积累了新的经验。”我们要不断总结好、运用好这些经验和做法，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风转变的好势头保持下去。
作风建设的力度要长期保持、成效要持续巩固。党的群众路线教育实践活动从整治“四风”问题入手，从群众看得见、感受得到的地方改起，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大扫除，没玩虚功，没走过场，成效明显，群众满意。但“一口吃成个胖子不现实”，改进作风也非一日之功。有的陈规陋习尚未根除、致病根源潜藏更深，“四风”问题反弹反复、变异传染的风险依然存在，广大群众仍然担忧改进作风流于形式、成为“一阵风”。我们要把教育实践活动中形成的好做法好经验固定下来、坚持下去，克服速胜思想，做好长期准备，紧紧扭住作风顽瘴痼疾，立破并举、扶正祛邪。
作风建设必须始终与党的建设同向推进、同步深化、同频共振。在长期的革命、建设和改革实践中，我们党始终把作风建设作为一项基础工程来抓，党的作风建设始终保持长流水、不断线。实践证明，作风建设持续推进对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位和执政基础发挥了重要作用。我们要把抓作风作为加强党的建设的重要切入点和着力点，坚持不懈地抓下去，引领党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
改进作风没有休止符、作风建设永远在路上。“打铁还需自身硬，风清气正好扬帆。”我们党正在团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋力前行，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的，面对的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险和消极腐败危险也是长期的。只有持续加强作风建设，才能使党员干部始终保持为民务实清廉的良好作风，有效应对前进道路上的风险和挑战，推动党和人民事业不断取得新进步。
习近平同志指出，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。这要求我们围绕作风养成的全链条来完善制度体系，使改进作风有评价标准、有行为准则、有环境氛围，将为民务实清廉的价值追求真正确立起来。
健全教育培训制度。抓作风必先抓思想教育，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，促使党员干部不断补充精神之“钙”，增强改进作风的思想自觉和行动自觉。完善党性教育、宗旨教育和从政道德教育等各项制度，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，加深对党的性质、宗旨和群众路线、群众观点的理解认识，认清为人民服务的职责使命，克服私心杂念，消除官僚习气。完善干部教育培训制度，把理论素养、学习能力作为干部选任的重要依据，大力弘扬理论联系实际学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、促进发展的本领，不断提高党员干部解决实际问题的能力。
健全党内生活制度。实践证明，政治性、原则性、战斗性强的党内生活是清除作风之垢的一剂“良药”;要把严格党内生活作为作风制度建设的重要内容，使党员干部在组织约束中锤炼作风、百炼成钢。健全民主集中制，把集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“十六字”原则具体化、程序化，明确议事、决策和用权规则，使领导干部自觉按照民主集中制要求履职尽责。健全批评与自我批评制度，总结运用党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会和组织生活会的经验，形成一套开展积极健康思想斗争的长效机制。健全严格的组织生活制度，研究改进“三会一课”、双重组织生活和民主评议等制度的内容和形式，切实提高组织生活质效。
健全监督检查制度。严格及时到位的监督是改进作风的有力保证，要把完善监督制度摆在重要位置，突出权力运行重点领域和关键环节，严格约束、筑牢防线。加强纪律监督，把作风建设融入党风廉政建设，在反腐倡廉教育中强调改进作风的要求，在廉政风险防控和规范权力行使中体现改进作风的需要，在违规违纪案件查处中彰显改进作风的力度。加强日常监督，坚持从小事抓起、从身边事抓起，完善党员干部日常管理、工作生活保障等制度，持续整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“舞台上的奢华”“会所中的歪风”“培训中的天价”等不正之风。加强多样化监督，积极构建党内监督、专门机关监督、社会监督有机统一的立体式监督体系，充分发挥舆论监督作用，形成制度化的监督合力。
健全群众评议制度。作风状况好不好，作风改得怎么样，人民群众最有发言权。改进作风常态化，群众满意是第一标准，要更多地使群众知情、让群众参与、由群众评价。建立从群众意见中发现作风问题的制度，全面深入了解群众需求，使听取群众对作风建设意见、群众监督评议党风等做法更加规范化、系统化。建立向群众公开作风建设状况的制度，定期向群众通报作风建设情况，让群众看到他们关心的以及与其利益相关的问题是怎么改的、改到了什么程度。坚持开门抓整改的做法，及时让群众了解整改的内容、措施和时限，群众满意的方案和措施才能通过，群众一时不满意的要进一步改进完善。
习近平同志指出，走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈，根本上还是要靠科学有效的制度。这要求我们不断提高制度建设的科学化水平，切实增强制度执行力约束力。
增强制度系统性。作风制度建设是一项系统工程，必须观全局、谋长远，搞好顶层设计和整体规划。在宏观上，着力解决制度体系的“盲点”，聚焦作风建设薄弱环节，立明规矩，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，形成完备的作风制度体系。在微观上，着力解决制度要素的“缺项”，盯住内部构成不完善的制度用力，加强具体制度与基本制度衔接、工作机制与责任机制配套、实体性规范与保障性规范结合，不断提升制度整体功能和实际效能。
增强制度针对性。面对作风问题多样性，制度建设的主题要突出、指向要明确、措施要具体。坚持点面结合，聚焦群众反映最强烈的作风问题、关系群众切身利益的实际问题、联系服务群众“最后一公里”的问题出台制度，以重点难点问题的突破带动整体工作推进。坚持标本兼治，见物见人见思想，既针对具体表现的作风问题进行治理，又针对深层次的党员干部个人修养问题拿出对策。坚持破立并举，经过实践检验行之有效、群众认可的制度规定，就继续坚持、抓好落实;不能适应形势变化的，就抓紧修订完善，做到与时俱进。
增强制度可操作性。一项制度能够长期发挥作用，本身就是便于理解和遵守的。但在实践中往往有的制度失之于宽、界限不明，程序繁琐、难以落实。作风制度建设目的是用制度规范党员干部言行，要按照简便实用、科学严谨的思路，做好细化量化实化工作，使笼统规定变细致、原则表述变具体、模糊标准变明确，把制度的笼子扎得紧一些、密一些、牢一些，强化制度的可行性，做到切实可行、行之有效。
增强制度权威性。制度是红线，谁越红线谁就要承担责任。强化“制度落实要责任落实”意识，对制度执行进行责任分解，使各级领导干部认清职责，守土有责、守土负责、守土尽责。强化“制度约束是刚性约束”意识，对影响制度执行的苗头性问题高度警惕，及时对当事人给予批评教育;对违反制度、损害制度权威性和严肃性的行为及当事人，坚决追究责任。强化“制度执行没有例外”意识，不管对领导机关还是基层单位，不管对领导干部还是普通党员，落实制度的标准不能松、不能降，切实维护制度的公平性和权威性。
优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十五
此次我队为全面推进干部队伍思想作风建设的整体进步和全面提高，牢固树立“五种意识”，努力实现“三个提高”，开展了为期一个月的思想作风检查活动。我认为这次活动对襄樊调查队的长足发展和建设非常必要，具有一定的前瞻性，意义深远。为我们每个干部提供了一次自我认识，共同升华的平台。针对方案中提出的着重解决4个方面问题，把自己三年来的工作思想作风等情况向领导和同志们汇报如下。
一、思想方面。在领导和同志们的关心支持下，始终保持积极向上的乐观人生态度，始终保持高度的责任感，勤于思考，善于学习。一是认真学习邓小平理论，三个代表和科学发展观，坚决维护党的各项方针、政策，服从领导，团结同志，自觉做“三个代表”和“科学发展观”的践行者，通过学习不断地加强个人的政治素质，不计较个人得失，顾全大局；二是认真学习方法制度和会计知识。组队时我从价格科调整到服务业商业科，科室只有我一人。该科室不仅有常规报表任务，而且还担负着繁重的专项调查任务。面对新的专业、新的工作方法、新的要求，深深感到知识的匮乏和工作的压力。在掌握方法制度的同时，结合专业特点，通过国家教育中心网络教育有选择的系统地学习了《抽样技术在实践中的运用》、《会计学原理》和服务业企业抽样调查的相关知识，提升理论素养；三是在实践中摸索求知。在钻研业务知识的同时，虚心向有经验的同志请教，不断提高解决问题的能力。
二、履行职责和服务意识方面。“劳动一日，方积极一夜安寝；勤劳一生，可得幸福的长眠”，这是名人达芬奇所言。我常以此为警句，来勉励自己。在我二十几年的tj职业生涯中，我很热爱我的职业，也为我们所做的工作而感到光荣和自豪。在我心中始终牢记：“堂堂正正做好tj人，理直气壮做好tj事，”认真履行岗位职责。踏实做好每一项工作。始终保持一种雷厉风行的工作作风，不求做到最好，但求做得更好。三年来，我所负责的服务业调查专业、商业调查专业和专项调查连续三年在全省专业评比中荣获第一。2009年服务调查专业的工作在全省做经验交流，撰写的tj分析和信息也取得了良好的社会效果。组队来共撰写各类分析和信息35余篇，被市领导批示12余篇次，被国家和总队内部信息网及省两办合采用20余篇次。
三、质量是tj的生命，也是我们做tj的操守。在工作中始终奉行扎实务实的工作态度，牢固树立五种意识，三个提高，懂得数据的重要，深知tj的不易，坚守着心中的这片净土。我始终认为，观念是很重要的，观念一变天地宽。只有自重，才会受到尊重。做好我们份内的工作，尽到我们份内的职责，保持一份淡泊的心态，就是我们对“三个提高”最好的维护。因此在实际的工作中，以确保数据质量为根本，以坚决执行tj方法制度为“抓手”，使之充分体现在每一个工作环节中。(自查报告)始终坚持实事求是的原则，始终坚持做到尊重tj数据的真实性和客观性，始终坚持做到手上的数据，心中有情况，数出有据。
四、廉洁自律，法制观念上。在我的人生道路上，我始终奉行“认认真真做事，清清白白做人”，遵纪守法，依法tj。
在取得成绩的同时，也看到自身还存在许多的不足。
一是在心灵深处有时也滋生了一些负面的情愫。如，感觉自己在调查队工作的二十几年来，所付出的努力，做出的.成绩与自己所得到的待遇不匹配，时常感觉很委屈，很压抑。在工作中，有时当自己的想法，做法不被理解时，也很难过。也产生过埋怨情绪。这些负面情绪的产生，一定程度上影响了工作的热情。
二是基础工作还需进一步规范，总队要求各个企业建台帐，这项工作难度很大，有知难而无为的思想。受服务业抽样调查的特殊性和局限性，对我们调查人员的综合素质要求更高。特别是财务知识，这是我的弱项。虽然，学习了一些，但很肤浅，还不足以满足发展的需要。因此，在报表的审核中，在趋势的把握上，还不够精确。
三是在tj分析服务上，虽然三年来写出了大量的tj分析和各种信息，也取得了较好的社会效果，但在深度和广度上还做的不够。
四是工作中容易出现急躁情绪。
通过以上四个方面的反思，感到自己在今后的工作中还需要进一步加强学习。一是加强理论的学习和研究，进一步提高自身的政治素养；二是加强专业知识学习，不断丰富自己的专业知识，提升业务技能，提高解决各种问题的能力和水平；三是勤于思考，在反思中求进步；四是不断增加法律意识，加强组织纪律性，锻炼自己的综合能力，提高综合素质。
一个人的视力本有两种功能：一个是向外，无限宽广地拓展世界；另一个是向内，无限深刻地发掘内心。而我们总是看外界太多，看自己心灵太少。在此感谢襄樊调查队党组给了我这次内视自我，升华心灵的平台，感谢三年来帮助过我，支持过我，关注过我的领导和同志们。因曾一起走过，才有一段精彩的人生。
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优质干部作风建设年心得体会范文（16篇）篇十六
湖北省作为我国中部的一片重要地区，一直以来都秉承着务实进取、开放创新的精神，积极推进干部作风建设工作。作风建设是维护党的群众路线、落实以人民为中心思想的必由之路，也是打造干部队伍新形象的核心任务。我在湖北工作生活多年，对湖北干部作风建设有着深刻的感受和体会，下面就来谈谈我的一些心得体会吧。
第二段：重视作风建设，全面深化改革。
深化改革是湖北干部作风建设的重要内容。改革的步伐不断加快，各领域都在进行着积极的探索和尝试，干部群众的思想观念也得到了不断的更新和提高。在这一过程中，湖北始终保持着高度的重视和积极的行动。在机构改革、简政放权、人事制度改革等各方面都进行了有益的探索，为广大干部提供了更好的服务和保障，从而提高了干部的工作积极性和创造性。同时，湖北干部也在实践中逐渐形成了求实务实、开拓创新、务实苦干的工作作风，这种作风成为湖北加快发展的重要推动力。
第三段：守纪律、讲规矩，构建干部“透明墙”
湖北干部作风建设最核心的内容之一就是守纪律、讲规矩，构建干部“透明墙”。通过建立无违法违纪举报平台、推进行政权力公开、严格监管公共资源等方式，实现了让“阳光”照进权力运行的目标。这样的正风肃纪举措，有效地加强了监督，毫不手软打击了各种违法违纪的行为。作风建设的推进和规范，将有力地促进干部队伍更加严谨高效地开展工作，更好地服务人民大众。
第四段：推进民主集中制，凝聚共识，汇聚正能量。
“团结就是力量”，团结群众、团结同志，凝聚共识，形成合力，是湖北干部作风建设的重要方向和支撑。推进民主集中制，打造人民参与的新机制，使干部人人参与、尽心尽责、风清气正、干事创业，为贯彻党的各项决策部署营造了良好的氛围，也让全体党员干部充分感受到群众对他们的压力和期望。湖北干部们始终保持着脚踏实地、顶天立地的工作姿态和奋斗精神，以实际行动让人民群众满意，不断增强他们仿佛“桃源仙境”的获得感和获得幸福感。
第五段：结尾。
总之，湖北省干部作风建设已经取得了一系列的成就。在坚持理论联系实际、转变观念、突出实效的基础上，湖北干部围绕“勇担使命，攻坚克难”这一工作主线，推进改革，强化纪律，深化民主，增强凝聚力，以高度的责任感和使命感，热情服务广大人民群众，创造了许多令人瞩目的业绩。展望未来，湖北的干部们一定要继续发扬优良传统和作风，以更高水平的干部作风建设推动经济社会全面发展，让群众得到更多的实惠和福利。