2023年保健工作年终总结(实用13篇)

时间:2025-01-31 作者:QJ墨客

年终总结是在一年的末尾对过去一年的工作、学习及生活进行总结概括的一种重要形式,通过对过去一年的经历和成果进行回顾,可以帮助我们发现问题、总结经验、制定下一年的目标和计划。以下是一些值得借鉴的年终总结范文,希望对大家有所帮助。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇一

为落实国家、省局《关于年保健食品安全整顿工作实施方案》精神,做好大庆市保健食品安全整顿工作,保化科从新职能调整后,立即开展了保健食品安全整顿工作。

此次保健食品安全整顿工作历时60余天、出动执法人员870余人次、执法车辆450余辆次,共检查保健食品生产企业3家、保健食品经营企业172家。

(一)保健食品生产企业情况

辖区共有保健食品生产企业3家,分别为:黑龙江麦迪森制药有限公司,大庆乳品厂有限责任公司,大庆日月星有限公司。

通过现场检查发现,上述3家企业只有黑龙江麦迪森制药有限公司正常生产保健食品,其余2家企业均未生产保健食品,保健食品生产车间处于闲置状态。

(二)保健食品经营企业情况

通过市场调研及各区上报数据统计:我市共有保健食品经营企业877家,其中专营店147家,兼营店730家。

由于多种原因导致近两年来保健食品市场监管近乎处于空白状态,我市的也存在着经营企业底数不够准确的问题。为了即节省监管资源,又保证安全整顿工作取得实效,我们采取了“三个结合”的工作方法,即市局带头,区分局协助;全面检查、重点排查;检查中建档与建档中检查相结合的工作方法,对保健食品生产、经营企业进行地毯式检查。在对保健食品生产企业检查时,我们按照《保健食品生产企业日常监督现场检查工作指南》逐条逐项对黑龙江麦迪森制药有限公司进行了现场检查。通过检查,发现该企业能够按照《保健食品良好生产规范》组织生产,许可、证照齐全,产品标签和说明书管理规范,原辅料购进、使用记录准确规范,未发现违法购进、使用药物等问题。

对保健食品经营企业检查时,严格按照《保健食品经营企业日常监督现场检查工作指南》规定,对每一个保健食品经营企业的经营行为进行全面检查。共检查保健食品经营企业170余家,未发现伪造、冒用保健食品标签标识等违法行为。

通过此次保健食品安全整顿工作,虽未发现违法生产、经营等严重违法行为,但保健食品经营流域也存在一些问题:

1、部分保健食品经营企业索证不全;

2、保健食品从业人员业务素质不高;

3、部分保健食品经营企业的.从业人员有夸大疗效宣传,误导消费者。

下步工作中,对保健食品经营领域存在的问题将作为监管重点,继续完成其余经营企业的安全整顿工作。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇二

全乡有医疗卫生单位7个,其中,乡卫生院1个,村卫生室6个。全院在职职工14人,其中主治医师1人,医师2人,助理医师3人,护士2人,检验士1人,未取得资格证专业技术人员4人,会计1人。乡村医生11人,其中取得女村医8人,男村医3人,具有乡村医生资格证的7人。全院有核定病床10张,病床使用率达92.3%。截止12月,全院业务收入645324.03元,其中医疗收入243457.90元,药品收入401866.13元,门诊人次10660人,住院人次240人,较上年同期相比均有所增长。

二、201_年各项工作完成情况。

程度减轻了患者负担。三是加大了新农合政策宣传力度,群众对新农合了解程度不断加深,进一步推进新农合工作的开展。四是加强了新农合运行监管力度,成立了由乡政府分管卫生副乡长任组长,卫生院院长及乡合管办主任任副组长,卫生院公共卫生科相关人员为成员的新农合监督检查小组,每月对辖区内村卫生室进行检查,保证新农合基金在我乡正常安全运行。

(二)严格实施基本药物制度,保障“零差率”销售。一是加强了基本药物制度管理,乡村两级严格实施基本药物网上平台采购方案,网采率达100%,基本药物采购得到有力监督。二是基本药物严格实施“零差率”销售,严厉打击不按“零差率”销售基本药物的违规现象。三是每月组织卫生院临床医生和卫生室村医开展基本药物培训,年内加大了基本药物培训,加强医务人员合理用药的监督,积极实行用药人员、用药结构、用药数量的监控,认真整改基本药物使用过程中出现的用药不合理、开具不合理处方、能报销的病种不予报销等问题,一定程度净化了基本药物运行环境。

染病;设置健康教育宣传栏8块,更新宣传内容48期,开展健康教育宣传12次,发放各类宣传资料共2500份。加强了卫生监督检查力度,积极开展公共场所巡查,配合县卫生监督所打击非法行医,年内配合监督所共打击非法行医两起。2、加强人员配置,201_年新增乡级公共卫生工作人员2名,现公共卫生科人员共4人,一定程度缓解了乡级公共卫生工作人员缺乏的问题,缓解了部分工作压力。201_年,通过全州事业单位公开招聘,我院新招录医学检验人员1名,医院原有闲置的各种检验设备重新投入使用,现已经能在公共卫生健康体检中开展各项检验项目,进一步推进了公共卫生管理均等化。

(四)加强基础设施建设,改善群众就医环境。201_年,我院争取到卫生基础设施建设项目一个,即新建住院综合楼,建筑面积约793㎡,总投资160万元,现建设项目施工已接近尾声,预计12月中旬投入使用,届时,我院就医环境不佳、业务用房紧张等问题将得到极大程度解决,群众就医环境将得到极大提升,通过管理环境规范化建设,将为全乡群众提供一个干净、舒适、方便的就医环境。

(五)医药卫生体制改革继续深化。按要求落实竞聘上岗工作,我院竞聘上岗工作已于上半年完成,各岗位明确职责,分工明确。实行医疗管理价格公示制,将本单位的医疗管理项目及其价格,药品价格进行分类公示,给患者一个明白,给医生一个清白。落实国家基本药物制度,所使用药品全部经网络采购平台采购,100%的使用国家基本药物,目前乡村两级全部实施药品“零差率”销售。

(六)医疗管理质量不断提高。

1、突出医疗管理质量主题,实行重。

点科室重点监控。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,医务人员业务水平不断提高,“三基”考核成绩良好。建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。强化医疗质量意识,提升综合管理能力。

2、加强药品管理,保证用药安全有效,保证患者用药安全。

3、公开价格,我院严格执行收费政策,规范了医疗管理项目收费,上半年没有超标、分解收费现象发生。

4、中医药管理能力建设进展顺利,目前,卫生院能提供基本的中医药管理,能开展火罐、推拿、中医理疗等管理,我乡6个卫生室中有4个卫生室能提供中医药管理,所有卫生室能为老年人及儿童提供中医健康指导。

(七)平安医院创建工作扎实开展。为加快我院创建平安医院的步伐,成立了医院创建平安医院活动工作领导小组,制定了创建平安医院实施方案,并将创建平安医院工作列入年内医院工作重点,由一把手带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合。完善了医院各项应急预案,做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。重点加强提高医疗质量,改善管理态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,未发生集体上访事件。重点落实重点部位的防范措施,201_年无安全事故发生。

(八)乡村一体化管理工作初显成效。我院成立了乡村一体化管理工作领导小组,制定了年度共做计划,做到了统一规划和布局、统一行政管理、统一人员管理、统一业务管理、统一财务管理、统一药械管理。

筹备等级医院评审工作,将评审工作细化责任到科室及个人。通过学习优秀单位、寻找自己的方法等措施,我院等级医院评审工作处于积极筹备状态。

(十)党风廉政建设和行风建设工作进一步推进,取得一定成果。今年党风廉政建设工作和行风建设工作在结合开展党的群众路线教育实践活动的情况下,结合实际,突出重点,丰富教育形式,讲求教育实效,深入开展思想教育工作。广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强宗旨意识,充分调动广大医务工作者的积极性。杜绝了虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题。党风及行风有了明显转变,党员干部带头示范作用明显提升。党的群众路线教育实践活动在卫生局党委和乡党委的正确指导下,各阶段工作有序开展,并收效明显。

(十一)加强人才培养,管理能力进一步提升:年初,我院相继派出3名人员到上级预防及医疗机构进修学习,其中公共卫生防疫员1人到县疾控中心进行为期2个月的学习,护士1人到县中医院学习优质护理技术3个月,上述两人均已回我院上班,另派住院部医生1人到县医院进行为其1年的临床业务进修学习。今年人才培养计划完成实施后,我院在疾病预防、护理技术和临床诊疗技术将上升一个台阶,极大程度提升了为群众管理的能力。

(十二)医院建设项目进展顺利。院内新建住院部项目进展顺利,自施工以来院领导高度重视安全质量管理,在建项目未发生安全事故。在建住院综合楼施工已接近尾声,预计201_年12月中旬将正式投入适用。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇三

1、统一思想、提高认识,切实把思想和行动统一到落实总目标上来。习近平总书记指出,社会稳定和长治久安是新疆工作的着眼点和着力点。院党支部和广大党员要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时的重要讲话精神,学习陈全国书记一系列讲话精神,准确把握和牢固树立社会稳定和长治久安总目标,增强实现总目标的信心和决心,排除杂音和干扰,做到思想认识上高度一致、步调行动上高度一致。

2、忠诚担当,认真落实维护社会稳定“组合拳”的各项工作任务。院党支部和党员要始终把总目标作为统领工作的总纲,紧紧围绕总目标来展开、来谋划、来推进,确保所有工作都服从服务于总目标。在维护社会稳定和反对民族分裂的行动中必须走在前、做表率,不辞辛苦劳累,敢于担当作为,确保维护社会稳定的各项措施扎实落地,为经济社会发展营造良好氛围,增强各族群众的安全感和获得感。

3、深入开展民族团结进步创建活动,建设和谐稳定哈密。

加强民族团结,深入开展“去极端化”教育,认真学习党的民族宗教政策,学习民族团结先进事迹,引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”思想,增强“五个认同”,像珍惜自己的生命一样珍惜民族团结。单位要高度重视、精心组织开展好“民族团结一家亲结对认亲”活动,促进各民族交往交融交流,重视本单位民族团结先进典型选树工作。通过民族团结进步创建活动,加深了解,增进感情,相互尊重、包容、欣赏,凝聚起各族人民携手共建美好家园的正能量。

二、强化思想建设,打造对党绝对忠诚的党员干部队伍。

(一)加强理论教育,提升综合素质。

明确学习教育内容。主要围绕六个方面的内容安排党员的学习教育。一是学习贯彻落实中央、自治区党委、市委重要会议精神和习总书记系列讲话精神;二是党性教育、党规党纪教育;三是形势任务教育;四是加强新疆“三史”教育、深入开展“去极端化”教育;五是加强法治教育、医德医风教育;六是业务知识和业务技能培训等;重点是党性教育、职业道德教育、业务知识培训。

1、不断丰富学习形式和载体。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员谈体会、道德大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛、宣讲演讲”等形式,在更高更深层次上提高党员干部思想理论水平。加强院党支部中心组学习管理,严格落实学习制度,坚持以中心组学习带动引领全院党员干部学习,推动学习向基层一线延伸、向党员群众延伸。通过集中学习讨论、客座教授讲课、党员教育基地、远程教育、网络平台等形式开展党员干部集中学习,每月至少一次,全年不少于32学时。党务干部集中学习培训采取集中培训和卫计系统、“四互小组”互学的办法,建立党务知识课考试制度,集中学习不少于56学时。并开展学唱红色歌曲活动。每个党员必须会唱《国歌》、《国际歌》、《歌唱祖国》等歌曲。

2、加强舆论引导和思想政治工作。认真贯彻落实市委意识形态工作责任制实施办法,强化责任意识,抓好院党支部思想舆论阵地建设,积极引导党员干部在网上针对错误思想和言论发声亮剑,确保主流思想和舆论占领意识形态阵地。及时了解掌握全院党员干部思想动态,加强分析研判,做好思想引导。积极探索和创新思想政治工作理念和方式,强化人文关怀,切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

3、培育和践行社会主义核心价值观。一是继续开展单位文化建设,打造单位文化品牌。注重以文化育人,积极推进学习型党组织、书香单位建设,不断巩固文明单位创建成果。二是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和中华传统美德教育;引导党员干部自觉践行单位提炼的具有卫生行业特点的“严谨、博精、务实、奉献”价值理念,内化于心、外化于行,做社会良好风尚的引领者。三是结合单位职责职能,积极组织开展以“送医送药送温暖”为主的各类党员志愿服务主题实践活动,为基层社区、村镇居民提供基本医疗保健服务、心理咨询和健康指导;四是深入开展向焦裕禄、杨善洲、阿布列林·阿不列孜及卫生系统杨忠贤、刘玉莲等身边典型学习活动,构建和谐医患关系,向社会各界展示卫生系统服务窗口为民服务的良好文明形象;五是强化法治宣传教育,通过法宣在线学习等平台,强化干部职工法制宣传教育,引导党员干部牢固树立法治意识,自觉学法守法用法,提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

(二)继续在“两学一做”学习教育工作基础上扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。通过在党员干部中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,使广大党员进一步坚定理想信念,牢固“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,始终向以习近平同志为核心的党中央看齐,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的,全面把握以习近平同志为核心的党中央党中央治国理政、治疆方略新理念新思想新战略、全面从严治党的新经验新成果新观点新举措,深刻领会、准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法,深刻认识党中央明确新疆社会稳定和长治久安工作总目标的重大意义,更加自觉地在思想上政治上行动上同同以习近平同志为核心的党中央、自治区党委及哈密市委保持高度一致。坚持学而用、学而信、学而行,真正以总目标为统领,以总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点,坚持所有工作都聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标,服从服务于总目标,确保各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进。一是深入开展不同民族“结对认亲”活动,通过活动促进各民族交往交融交流,形成合力,共促哈密社会大局和谐稳定。二是利用我院“访惠聚”工作组驻巴里坤县下涝坝镇下涝坝村及伊州区幸福村工作,积极开展“结对认亲”活动、“精准扶贫”活动。使他们不断解放思想,更新观念,增强就业创业意识,达到增收致富目的,争做文明村民,共建美丽乡村。

三、固本强基,不断完善党建工作机制、推动党建任务落实、统筹推进基层组织建设。

1、加强党支部建设。党支部是党最基层的组织,要切实发挥党支部的主体作用,使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。妇幼保健院党支部是由书记担任组长,党支部委员、办公室、工青妇等有关人员列为党建领导小组成员。领导小组充分发挥统揽全局、协调左右的能力和智慧,研究部署党建工作任务,解决党建难题。明确责任、勇于担当,承担起全院协助、落实、统筹、教育、监督、管理责任。协助责任,协助单位负责人完成中心工作,推进单位党的建设。落实责任,在上级党组织的领导下,精心策划、细致安排党建工作,把党建工作任务分解落实到每个委员身上、分解落实到每个党员干部身上,建立全员抓党建工作机制,把党建各项工作任务最终落到实处。统筹责任,把党建工作与业务工作紧密结合起来,统筹推进。教育责任,做好党员教育工作。监督责任,对党员干部进行监督,严格执行党的纪律。管理责任,抓好支委班子、带好党员队伍,营造风清气正环境。

党组织要进一步强化政治功能,着力在贯彻党的路线方针政策和市委决策部署方面充分发挥作用。党支部书记和委员要清楚责任、勇于担当作为。单位行政领导在安排部署工作时,落实党建工作与业务工作“五同”工作机制。院党支部要根据单位行业的特点,积极探索激活支部工作的有效方法,努力提高党支部工作水平。

2、持续加强“五化”建设。继续按照党组织设置科学化、党建内容标准化、工作程序规范化、管理工作制度化、工作活动常态化的要求,打牢基础上水平。一要科学设置党组织。党支部党员较多的下设党小组,解决党员多不便于活动的问题;探讨解决非党内组织履行党内职责的不合规做法的问题。二要严格工作程序。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定,按照基层党支部一届三年制,今年院党支部将在机关工委监督管理下按要求完成支部换届工作,党组织设置、换届、支部人选确定等,要加强与机关工委沟通,接受机关工委审查,事后要报备。三要严格基础工作。按照程序和规范进行党组织换届、发展党员,建立换届台账、建立发展党员材料审查台账。按照标准收缴党费。四要针对在201x年争创党支部和党员在争创“双十星”活动中存在的问题和不足,将在201x年加以改进,党支部和党员要明确责任,认真查找问题进行整改,争取在本年度“双十星”创建及“学转促”专项活动中取得丰硕成果,营造创先争优的良好氛围。

3、严格执行党内生活制度。一是认真落实“三会一课”制度,支委会每月至少一次,党员大会每季一次,党小组会每月至少一次主要领导每年讲党课至少两次。二是严格执行述职评议、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党内生活制度。着力解决党组织生活庸俗化、随意化、平淡化问题。组织开好高质量的组织生活会,认真开展批评和自我批评。自觉接受上级党组织对我院党支部落实党内生活制度的情况进行督促检查和指导。坚持党员参加党支部生活即时登记全年公示制度。三是严格基础工作工作,按照党员发展工作“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,加大对入党积极分子的培养,建立发展党员材料审查台账。按照标准收缴党费。四是组织开展好“优秀共产党员”评选活动,营造创先争优的良好氛围。

四、持之以恒改进作风,着力构建作风建设长效机制。

1、开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。以“学讲话、转作风、促落实”活动为重要载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要打实“学”这个基础,抓住“转”这个关键,达到“促”这个目的。突出问题导向,着力解决总目标意识不牢、责任不清、措施不力等在维护社会稳定工作中存在的作风问题。着力解决党员意识弱化,宗旨意识淡薄,规矩意识不强,工作敷衍、不思进取、办事拖拉、措施棚架、不守规矩、不起作用、不担当、不作为、乱作为、不像党员、做“两面人”等“四风”和“四气”问题。引导党员用党员标准严格要求自己,做到政治合格,坚定理想信念、坚守正道、忠于组织,不做“两面人”。做到执行纪律合格,严守政治纪律和政治规矩,执行党的决定、言行一致、令行禁止,力戒“官油子”之气。做到品德合格,对党忠诚、一心为民、忠于职守、老实做人、光明坦荡,力戒“漂浮之气”。做到发挥作用合格,敢于担当、能干事、干成事,爱岗敬业、能吃苦、不怕苦,勇敢地站在维稳反恐一线,力戒“不作为”之气,结合争创“双十星”活动,把“学、转、促”活动不断引向深入,切实把思想和行动统一到总目标上来。

2、扎实开展“访惠聚”工作及“结对共建”活动。单位要认真贯彻落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的要求,高度重视“访惠聚”活动和驻村管寺工作,支持关心派出人员,加强派出人员的管理工作。单位根据工委开展“机关带村(社区)、促党建、强基层”活动要求,以派出的队员和下基层领导干部为主要力量,制定“带促强”活动计划,帮助、指导村党支部认真落实“三会一课”制度,加强村的文化建设,不断推动基层党建工作规范化科学化。积极支持并配合村工作,进一步转变工作作风,提高服务群众的能力,切实把“访惠聚”工作和结对共建任务的各项要求和措施落到实处。

3、以党建项目促进单位作风建设。突出卫计系统服务行业的特点,努力在“为民服务、改进作风、狠抓落实、树立形象”上下功夫,建立党员直接联系服务群众工作机制,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众意识。认真开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员志愿服务”、“党员亮身份”、“争创‘双十星’”等活动,进一步规范承诺践诺评诺活动,持续推行创先争优长效机制。通过活动让党员的先进性显现出来,用党员的模范行动促进带动全院干部职工作风转变。

4、坚持医疗惠民,以优质的服务取信于民。大力实施医疗惠民政策,坚持以优良的党风政风凝聚人心,以真诚优质的服务赢得民心,不断增强党群干群关系。积极推进健康哈密建设,努力把人民健康放在优先发展的战略地位,全方位、全周期保障人民健康。牢固树立“大卫生”“大健康”理念,建立健全健康教育体系,大力倡导健康文明的生活方式,加大全国卫生城市和健康哈密细胞工程创建进程。全面加强内涵建设,全面提升服务能力,积极配合卫计委做好每年一次全民健康体检工作,做好区域内妇幼保健工作的督导管理和服务工作。坚持计划生育基本国策,全民稳妥实施两孩政策,做好生育证服务改革,促进人口均衡发展。

五、严明党的纪律,扎实做好机关党风廉政建设和反腐败工作。

1、坚持把纪律挺在前面。一是继续开展党性党规党纪教育活动,根据市纪委和机关工委的部署,做好各项工作。组织党员干部认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪,牢固树立纪律意识、规矩意识,维护中央、市委,确保政令畅通。二是结合争创“双十星”评议活动,加强对党员执行纪律情况的监督检查,特别是要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容,扎实开展党风廉政教育月活动。

2、强化“责任”意识。院党支部要明确责任,党支部书记作为直接责任人,牢固树立责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,明确党风廉政工作由支部一名委员具体抓,做好廉政建设常态工作。一是结合部门工作实际,制定党风廉政建设和反腐败工作计划。二是建立责任清单、查找风险点,签订党风廉政建设责任书。三是落实好党风廉政建设工作任务,着力解决责任“上热下冷、层层衰减”问题,推动党风廉政建设各项工作任务落实到位。

3、继续深入开展廉政文化建设。结合打造机关文化品牌,推进廉政文化建设工作。加强廉洁从政教育,充分利用白恩培等反面典型和发生在本部门的腐败案件,开展警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,抓好源头反腐工作,抓好本单位的党风廉政建设监管工作。

六、加强党对群团工作的领导,着力推动群团组织发挥作用。

1、认真贯彻落实群团工作会议精神。院党支部要认真贯彻落实好群团工作会议精神,高度重视群团工作,将群团工作纳入党建工作大局,切实履行对群团组织的领导职责,支持群团组织依照各自章程开展工作,着力推动形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局。进一步完善关爱激励帮扶机制。一是继续开展在职党员与离退休党员“结对子”活动,落实生病和重大节假日走访慰问制度;一年至少召开一次离退休党员座谈会,向离退休党员汇报单位一年来的工作情况,听取意见建议;组织党员以“看看家乡新变化”为主题的参观活动;认真落实离退休党员干部各项政治待遇。二是关心关爱在职党员,关注身心健康。落实谈心谈话制度,及时了解党员的思想政治状况,及时做好党员干部群众思想政治工作。

2、加强工青妇工作。树立“大群团”工作意识,注重整合资源,改革创新,统筹推进单位群团工作。坚持活动在基层、活跃在基层,积极主动开展工作。年初完成班子搭建工作,制定工作计划。工会小组组织好每两月1次的户外活动,活动由会员轮流组织开展;“三八”妇女节召开“事业·家庭·责任”主题座谈会。“五一”劳动节召开“爱岗敬业,我是妇幼保健院的主人”座谈会;妇女小组开展“创建全国文明城市,建设环保洁净科室”活动,并开展评选表彰先进活动,以活动促活跃,以服务促发展,着力打造具有自身特点的群团工作的活动品牌。充分发挥好群团组织的桥梁和纽带作用,组织动员党员干部群众立足岗位做奉献、努力建功“十三五”。

七、落实从严管党治党责任,强化党建工作领导。

1、提高对从严治党的认识。院党支部、主要领导要认真领会贯彻习近平总书记关于从严治党的一系列讲话精神,要坚持从巩固党的执政地位的大局、坚持从单位科学全面发展的视角看问题,把党建工作同业务工作一样摆到主要工作日程,把抓好党建作为的政绩,把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核、一同表彰,院主要领导要带头积极学习研究党的工作、主动抓好党建工作,自觉履行好“一岗双责”主体责任,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。

2、进一步落实党建工作责任制。切实把党支部书记负总责、分管领导分工负责、支委推进落实、科(室)负责人“一岗双责”的党建工作责任体系落到实处。切实把党支部书记责任清单落到实处。切实把党建领导小组的责任落到实处。单位主要领导要切实担负起从严治党的重任。

3、实行党建工作责任追究。对落实不到位、工作不力、不发挥作用的党员采取约谈方法,督促整改并实施跟踪问效;对敷衍塞责给工作造成不良影响的要严肃问责,形成抓责任落实的倒逼机制。

4、加强党支部自身建设。院党支部要坚持从严律己,着眼全面从严治党对党务干部提出的新要求,以提升履职能力为关键,强化业务培训,自觉以五大发展理念引领单位党建工作,切实提高领导党的工作的能力和水平。按照工作程序、规范开展工作。一是严格执行“三会一课”制度。支委会每月不少于1次,党员大会每季度至少召开1次。主要学习重要精神,按照民主集中制的原则,研究党支部的重大事项,特别是党建项目推进情况。按要求开展“书记讲党课”项目。二是做好发展党员工作。今年计划发展党员1名,遵照机关工委要求和发展党员细则规定做好每一环节的工作。三是规范党建述职评议考核机制。结合年终“双十星”考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四是建立参加组织生活登记公示制度。将每位党员参加组织生活情况及时登记并在公示栏内进行公示,从严管理党员、严肃党内生活。五是完善党务公开目录。重点公开支部决议决定及执行情况、党的思想建设和组织管理情况、领导班子建设情况、学习情况、党员承诺情况、工作完成情况以及党风廉政建设情况等,采取通报、公示栏、机关内网等多种方式公开。

八、坚持创新发展,不断激发单位党建活力。

1、加强党的建设,推进党建项目工作落实。党建工作工程化设计项目化管理最核心思想就是精细化管理、过程管理、从严管理,院党支部和党务干部要深刻领会其理念。切实按照市委“党建工作工程化设计项目化管理”的新思路,推进党建工作。严格遵循机关工委制定的党建项目建设指南,在总结去年党建项目实施情况的基础上,精心部署和推进今年党建项目建设,以党建项目化管理为抓手,突出“强素质、求实效、抓拓展、创十星”,结合单位工作实际,提出具体工作措施,将目标任务分解落实到人,做到周自查、月总结、季点评、年底总结评估,争创市直机关优秀党建项目,使党建活动融入日常中心工作。

2、深化“双十星”争创活动。根据机关工委争创“双十星”活动的统一安排部署,从今年开始,争创“双十星”活动由党员扩展到全体干部职工。院党支部按照“工程化设计、项目化管理”的思路,制定相应的方案,按照程序和要求,循序渐进的开展争创“双十星”活动。结合行业工作特点继续加大“送医、送药、送温暖”活动力度,打造健康哈密为民服务品牌。院党支部要积极调整党建工作思路,书记和委员要调整心态,积极适应从严治党新常态,紧密结合单位扎扎实实开展“学转促”及争创“双十星”活动,提高党建科学化水平。要在承诺上下功夫,党支部承诺要结合单位实际、反映上级党组织的要求,党员个人承诺要体现工作、学习和岗位特点,不虚不空、详实具体。要在广泛征求意见上下功夫,坚持问题导向,查找真问题真意见。要在批评与自我批评上下功夫,认真撰写对照检查材料,虚心接受批评,领导要带头查找问题,带头批评与自我批评,要让红红脸、出出汗成为常态。要在选树先进上下功夫,大力宣传和表彰先进典型,营造创先争优的浓厚氛围。

3、加强“网格化”党建工作机制,运用互联网创新党建工作。重视新技术、新手段在党建工作中的运用,积极运用互联网和“四互小组工作法”创新单位党建工作的路径、方法,充分发挥“增强党组织活力、增进学习交流、个体潜能迸发、资源互帮共享、互查互促共进、锻炼党务干部”机制的强大生命力,增强工作的新颖性、时代性和针对性。今年将积极配合工委利用信息平台和政府网《机关党建》网页,强化单位工作管理,实行网上检查考评,着力推动单位党建信息化管理。不断提升党建“网格化”工作水平,构建多元、开放、灵活、创新的党建工作新模式。

4、扎实开展“四互”活动。按照市直机关工委的要求。院党支部积极配合“四互”小组组长单位博物馆党支部开展“四互”活动,加强党建工作学习交流,充分发挥四互单位“增强党组织活力、增进学习交流、个体潜能迸发、资源互帮共享、互查互促共进、锻炼党务干部”机制的强大生命力,构建多元、开放、灵活、创新的党建工作新模式。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇四

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,以下是小编为大家整理的幼儿园卫生保健工作年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

一学期来,卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作计划和园领导的统一安排,密切配合教育、教学工作,全面落实幼儿园卫生保健工作制度。

1、严抓了新生入园体检工作,本学期新入园的133名幼儿全部经过全面的健康检查,合格率达100%。10月份对这些幼儿的体格发育进行评价,体重均值以上占54%,身长均值以上占62%,血色素110g/l以上占96%。

2、抓好7位新入园教职工体检工作,对原来的29位教职工和1位厨师按要求在11月份进行全面体检,合格率达100%。

3、加强对“非典”的防范,坚持每天晨间接待和全日观察,热情接待每一位幼儿。在传染病流行季节,晨检时注重“看”、“问”,及时发现问题,并采取有效措施,防止了传染病的传入和蔓延。

4、规范管理幼儿所带的药品,按时准确地分发,指导生活老师适时按量给幼儿服用,确保幼儿能早日康复。

5、12月份对全园幼儿的身高、体重、视力进行复查。除6位幼儿提前离园外,其余299位幼儿全部接受复查,复查率达98%。

1、重视培养幼儿良好卫生习惯,加强日常巡视检查和指导工作,尤其对小班及大中班新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求保育老师注意观察并配合教养老师、家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养,发现存在的问题,及时交流、纠正,三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。

2、利用晨间检查时间,指导并培养幼儿常剪指甲,勤换衣服,使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。

3、提醒保教人员根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服,进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。

4、医务室结合教学内容、方法加强对幼儿常规教育,使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出安全教育,逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。

1、食堂根据市场实际情况并参考相应的.幼儿一日营养供给标准,制订合理的幼儿营养食谱,医务室给予严格把关并指导。

2、要求采购人员不买变质食物,食堂不做带变质食物的饭菜,幼儿不吃隔夜饭、菜,医务室不定时抽验,有效把好了采购关。本学期无发生中毒事件。

3、为防止病从口入,医务室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生安全。

4、要求食堂人员要卫生操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。每餐对所有食物进行留样,并做好记录。

5、严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。

6、医务室每天深入班级了解幼儿进食情况,并及时向食堂反馈,配合食堂对下周的食谱进行调整。掌握幼儿出勤情况,分班按月计算出勤人日数,开学初各班的出勤率都较高,11月份因天气凉热无常,幼儿患上感的较多,当月的出勤率较低。

1、配合园领导制定科学的一日生活制度。在正常气候下,保证幼儿每天户外活动时间不少于两小时。

2、根据幼儿年龄及生理特点,指导老师充分利用日光、空气等自然因素,组织幼儿开展游戏及体育锻炼,有效锻炼了幼儿的体格。

3、对个别体弱儿如有痴闭症的陈子钺、重度肥胖的小朋友等、中度营养不良的俞思等给予照顾,并个别指导,使他们到期末都有不同程度的转归。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇五

晨检,是把好幼儿入园的第一关。我园坚持每天认真按照晨检要求,做好一摸;二看;三问;四查。并给每位幼儿喷口腔喷漱液,做到无一漏喷。晨检中如发现传染病患儿或可疑者,由家长带到医院去确诊,或留隔离室观察,对伤风感冒儿,可带药回班,由带班教师给予服药、并加以护理。晨检后,详细填写晨检记录,通过每天坚持对幼儿的晨检,不但使我园幼儿养成了爱清洁、讲卫生的习惯,也大大提高了幼儿的抗病能力,降低了常见病的发病率,控制了流行性疾病的发生,保证了集体儿童身体健康。在规范化晨检的同时,也重视了我园幼儿的礼貌教育。

在疾病预防方面,我园贯彻“预防为主”的方针,认真做好经常性的预防工作,我园除了根据不同季节,做好各种疾病的预防工作外,还协助上级卫生防疫部门做好各种疫苗的接种、体检工作,如配合市妇保所、医院做好“六一”体检工作和按时按年龄做好预防接种工作,做到事先先通知,尽量使孩子不漏检,这次的“六一”体检率达100%。另外,我能认真做好幼儿体格发育及健康状况的登记、身长体重的测定、评价以及统计等工作,发现疾病及时与家长取得联系,在这次的血铅测查中,个别幼儿发现铅中毒严重的,便立即与其家长取得联系,并要求家长及时带孩子去医院配合治疗,让幼儿健康活泼地成长。平时定期向家长宣传有关健康知识,管理好体弱儿、肥胖儿与疾病矫治对象,并与家长联系,定期复查,做到疾病早预防、早发现、早治疗,控制和预防了各种传染病在我园的流行。

二、其它工作:

认真钻研,大胆创新,经常向上级妇幼保健部门请教,虚心接受他们的指导。注重提高自身素质,积极参加上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提高自己的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。

按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。

及时参与处理应急性事情,确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

认真完成园领导交派的其它临时性任务。

为幼儿创造一个清洁美化的生活环境,是卫生保健工作的一个重要内容。我园经常保持洁净、优美的环境,环境卫生制度化,采取专人打扫和定班定点打扫结合的方法;室内卫生坚持做到每日一小扫,每周一大扫,实行定期和不定期抽查。做到每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况,发现问题及时指出,并作好记录;还做到窗明桌净,无蚊蝇鼠害;勤开窗换气,保持室内空气清新,做好紫外线空气消毒等工作;与幼儿经常接触的物体表面常做到清洁消毒;室内地面每天拖洗1—2次,经常保持地面清洁;被褥、床单定期清洗、暴晒;幼儿玩具、图书定期清洗消毒、日光消毒等。各班通过强化教育,幼儿都能做到饭前、便后洗手,饭后漱口、擦嘴等,并保持手的清洁,养成了安静、愉快进餐的好习惯和良好的生活卫生习惯,本学期中班幼儿学会了用筷子吃饭。另外我班严格按消毒制度顺序规范操作,并严格对照制度做好各种消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具积木、各种物品定期消毒,使我班幼儿健康活泼地成长。

三、其它工作:

认真钻研,大胆创新,经常向上级妇幼保健部门请教,虚心接受他们的指导。注重提高自身素质,积极参加上级专业部门的卫生专题培训,接受新的信息和新的要求,提高自己的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。

按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。

及时参与处理应急性事情,确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇六

  为了搞好学校卫生工作,促进师生身体健康,我们采用了三条保证性措施:

  1、校长负责,全员参与。

  这是落实卫生工作《条例》的关键。校长要有落实《条例》的执法意识,要有落实《条例》的行动方案,要有落实《条例》的具体指导。全体师生要积极参与,确保学校的卫生工作卓有成效。

  2、制订计划,健全制度。

  计划要切实可行,同时要建立和健全相关制度,如检查制度,评估制度等。

  3、落实责任,定期评比。

  责任要落实到领导小组、班主任老师、和校医三方面。领导小组负责安排、指导,校医、班主任老师负责督促、检查。使责任层层落实,做到有人查,有人评。促进卫生工作质量得到全面提高。

  卫生工作是学校工作的一个重要组成部分,我校在认真落实《学校卫生工作条例》中,严格执行课程计划,加强卫生、健康知识教育,强化学生的卫生意识和良好的卫生习惯,学生体质得到明显增强,防近覆盖率达100%,学生的健康知识知晓率达95%防龋率达95%,取得了可喜的成绩。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇七

为进一步加强保健食品监管,确保公众食品安全,xx镇认真落实合食药监发20xx号《xx市食品药品监督管理局合川区分局关于开展保健食品质量安全监管工作方案的通知》文件,保证xx镇保健食品质量安全监管工作有序开展。现将20xx年工作开展情况总结如下:

xx镇辖区内无保健食品生产企业,仅有保健食品经营店4家,他们分别为:巨安达鑫医疗器械有限公司药品分公司第四门市,国泰大药房福寿加盟店,麦克红康药房瑞康药店,爱康诊所。

今年我镇对保健食品质量安全日常监管工作共计出动执法人员x人次、执法车辆x余辆次,检查保健食品经营店x家。通过现场检查及抽验x余次发现,x家经营店均正常营业,能够提供供货方资质和相应的购进票据,并建立了登记台账,未发现违法添加等情况。

(一)、加强组织领导,落实保健食品安全责任。

1、镇党委、政府高度重视保健食品安全工作,切实履行职责,积极采取有效措施,加强组织领导。镇政府建立保健食品质量安全监管领导小组,由分管领导担任组长,综治办主任任副组长,各相关部门负责人组成成员,从而保证全镇保健食品安全监管工作的有序开展。

2、保健食品安全监管网络。建立二级监管系统,强化生产加工管理责任,严格落实“谁管理谁负责”的责任制度。镇上配备了专职的监督员,各村配备了信息员,可实时掌握各村动态信息,第一时间消除可能存在的安全隐患。

3、落实保健食品安全责任制。镇政府分别与8个村、1个社区签订《保健食品安全责任书》和4家保健食品经营店签订《保健食品经营承诺书》,并进行公示,确保落实保健食品安全责任。

4、制定保健食品违法添加有奖举报制度,发动社会监督力度,使我们能更好对保健食品市场进行监管。

(二)、加强日常监管,不断净化保健食品市场。

坚持标本兼治、防打结合、分类监管、综合治理的原则,在日常监管的基础上狠抓重点品种、重点对象、重点区域和重要时段,深入开展保健食品安全监管工作。

1、加强保健食品环节整治,规范加工行为。以强化进货索证为重点,全面建立保健食品进货溯源制度。

2、加大村卫生室、保健品销售点的监管力度。一方面建立基础台账,对他们的主要销售的物品、进货渠道等基本信息做到心中有数,另一方面对其加大日常监管,给不安全行为无可乘之机。

(三)、加强保健食品监管制度建设。

今年来,先后制定了保健食品监管员培训制度、监管员月例会制度、重大安全事故查处制度及保健食品安全事故报告制度等基本工作制度,有力推进保健食品监管工作的制度化推进工作。

(四)、加强宣传教育,提高群众安全意识。

要形成全社会共同参与的`局面,广泛开展宣传教育是关键。充分利用多种形式宣传平台,有力组织xx中心卫生院、xx工商所、镇综治办、xx司法所、xx派出所等部门的同志在全镇群众中普及保健食品安全意识和保健食品质量安全辨别知识,使保健食品安全知识深入人心。今年共开展大型保健食品知识讲座x场次,悬挂x多幅横幅,发放保健食品安全小册子、宣传画等各种宣传资料x多份。

保健食品安全监管工作在镇党委政府的领导下,在各部门的配合下,虽然取得了一些工作成效,但也存在一些不足。一是农民群众对保健食品安全意识淡薄,存在麻痹大意现象;二是监管人员少、监管面大、任务重、监管人员业务水平不高(简直就是外行管内行)和监管设备缺乏,给基层食品药品监管工作带来难度。

(一)、加强宣传,营造氛围。

通过向社会发布市场保健食品质量监督检查信和公布检测信息活动,宣传保健食品科学知识,增强人民群众防备保健食品安全的意识,提高自我保护能力。

(二)、继续加大加强保健食品安全监管网络建设。

(三)、加大学习培训力度,提高监管能力。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇八

本学期我校全面贯彻了《学校卫生工作条例》,以提高学生的身体素质和心理素质为目标,完成优化育人环境为基础,顺利地完成了工作计划和上级交给的各项工作任务,具体工作总结如下:

(一)因病缺勤、追查及通风、消杀工作。

(二)发现传染病做到早发现,早隔离,早上报,早治疗。

(一)防近视工作:

我校从本学期开始,把防近工作放在学校卫生保健工作的重点。认真落实上级部署的各项工作,制定了我校的近视眼防控方案、岗位职责。对我校学生视力问题进行了认真的调查和评价。在全校师生中举行了科学用眼知识竞赛。

认真做好学生的视力检查统计工作,及时把学生视力情况向家长反馈。从小培养学生良好的卫生习惯,做到读写姿势要端正,经常利用晨会时间对学生进行用眼卫生“三要三不要”等知识教育。坚持做好眼保健操,做眼操时间,加强督促。组织值周生进行巡视,及时纠正不正确姿势,保证眼操的正确性和有效性。调动班主任和学生做眼保健操的积极性,使学生的眼保健操、读写姿势等等都有所提高。

(二)传染病的防治工作:

冬春季为流感、水痘、麻疹、手足口病等传染病的高发季节,我校在全体师生的共同努力下,积极做好了各项疾病的预防工作,有效地控制了传染病的发生。学生的防病意识有了进一步的提高。

(三)提高预防疾病的意识和能力,让学生了解艾滋病、性病的传播途径和预防措施,了解流行性感冒、病毒性肝炎、细菌性痢疾等的传播途径和预防措施。

(一)积极配合疾控中心、地段的工作,做好疫苗接种和查验证工作,并在迎检中受到了好评。

(二)做好健康教育宣传工作。学生健康档案齐全。

(三)学校环境卫生每天早晨、中午进行检查,做好记载工作。

(四)学期末及时向保健所上报了学生视力、因病缺课、学生传染病发病情况统计表等等。

以上是本学期的.我校卫生保健工作的总结,在今后的工作中我们要不断学习兄弟学校的先进的经验,为全面提高学生的身体素质和健康水平做出自己的贡献。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇九

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自20xx年本人全院工作以来,积极协调好领导班子之间的`关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇十

20xx年的工作已经接近尾声,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院认真组织学习党的十八大精神,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,较好的完成了政府和卫生行政部门下达的指令性任务,圆满的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:

一、妇幼卫生重大项目工作进展情况。

(一)规范农村孕产妇住院分娩补助项目,提高补助率在贯彻落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案》的基础上我站制定了《县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》、《资金管理方案》及《住院分娩限价方案》成立了领导小组和技术指导小组。同时对基层项目工作做了以下几点:

1、加强妇幼专干对项目知识的培训,督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处,以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。

2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度,使党的'这项惠民政策家喻户晓,努力提高全县项目补助率。

(二)阻断艾滋病母婴传播工作。

按自治区(预防艾滋病母婴传播工作实施方案)的相关要求,制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组,加强制度建设,制定了项目工作实施方案,建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群,开展了如下工作:

1、健康教育工作。

利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料,通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中,向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。

2、提供自愿咨询与自愿检测服务。

——20xx年孕期hiv免费咨询411人,孕期抗体检测260人。

乙肝检测232人。

梅毒检测232人。

(三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。

按照自治区的要求,我站制定了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作。

1、加强项目的宣教工作。

加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我站通过采取宣传栏,印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。

大力宣传小剂量叶酸增补相关知识,提高待孕妇女的优生优育的意识,尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

(四)新生儿疾病筛查。

按自治区《新生儿疾病筛查项目工作实施方案》的相关要求,我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。召开了此项目启动会并已实施。截至目前新生儿疾病筛查7人。

二、妇幼保健工作。

(1)孕产妇系统管理。

20xx年三乡一镇产妇总数411人,活产数414人,产前建卡数392人,建卡率95。3%。,产前检查375人,检查率95。6%。孕早期检查219人,孕早期检查率53。2%。产后访视369人,产后访视率89。7%。住院分娩401人,住院分娩率97。5%。,高危产妇33人,住院分娩33人,住院分娩率100%。孕产妇死亡0。

(2)儿童系统管理。

儿童保健严格实行“4。2。1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理,儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。三乡一镇0—7岁以下儿童数为2246人,5岁以下儿童为1837人,3岁以下儿童为1355人,3岁以下系统管理1029人,系统管理率76%。5岁以下儿童死亡6人,5岁以下死亡率14。5‰。今年4月初及九月初我站在县幼儿园的配合下开展了学龄前儿童体检工作。实查1042人数,检查出佝偻病患儿22人,体弱儿11人,对体弱儿全部进行了专案管理。并给予健康指导。

(3)加强出生医学证明发放管理工作。与公安部门密切配合,坚持持《出生医学证明》入户,提高了《出生医学证明》发放率和管理率,全年共办理出生医学证明196人。

三、加强项目培训,提高人员素质。

为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平,我站积极开展培训工作,举办培训班六期。培训达112人次。

四、加大了项目宣传力度。

为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展,我站通过采取宣传栏,印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式,宣传农村孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣传材料。一年来,发放宣传材料xx余份,小折子120张,版面宣传栏5个。

五、存在的问题。

1、需要解决办公场地。

我县行政面积约20。23万平方公里,是我国面积最大的县。县辖三镇五乡,人口5万余人。由于历史原因,县一直没有单独的妇幼保健机构,于20xx年1月16日正式成立了妇幼保健院。由于无办公场地现仍在县疾控中心内办公。仅有4间办公室,根本无法满足工作的需求。

2、妇幼卫生人员匮乏,目前,我站仅有3名妇幼专业人员从事妇幼保健工作,技术力量薄弱,编制少,专业技术人员短缺,工作人员身兼数职,超负荷工作,随着社会经济的不断的发展,广大群众对于保健服务质量和需求日益增长,由于妇幼卫生人员匮乏,制约了我县妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。

3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实,但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定,网底薄弱,乡级服务能力不高。不能满足广大群众的需求。

4、项目经费不能足额到位。

项目经费不能足额到位,由于我县是经济欠发达地区,财政自给能力差,在实施中央补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套资金支持。

5、项目进展不平衡。

个别项目进展滞后。

在今后的工作中,我站在县委、县政府的正确领导下、县卫生局的支持下克服人员少,工作量大的困难,积极完成各项工作。不断提升服务能力,提高服务质量,使我县的妇幼卫生工作上一个新的台阶。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇十一

高景小学认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》(中发20xx.7号)对健康教育提出的工作要求,进一步加强学校保健工作和环境卫生工作管理,培养学生的健康意识与公共卫生意识,掌握健康知识和技能,促进学生养成健康的行为和生活方式,现将把本学期的工作总结如下:

校长亲自抓,亲自检查,成立了环境卫生健康教育领导小组,学校设立卫生室、甲流隔离室,都有专职人员、专门班级负责清扫卫生,做到窗明几净,物品摆放有序,桌椅整齐。

为创建和谐干净校园环境,学校领导积极工作,想办法,想措施,消除了校园内的垃圾死角,在学校前门外妥善安放了两个垃圾箱,使校园内垃圾和食堂垃圾有地方可放。

开学初根据教育部关于印发《中小学健康教育指导纲要》的通知,重点加强了学校的卫生建设和卫生保健:让孩子们初步掌握正确的个人卫生知识,养成良好的饮水、饮食习惯,学会自我保护身体;教育学生不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑等垃圾,咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻,勤洗澡,勤换衣,勤洗头,勤剪指甲,学校定期检查个人卫生,进行班级评比;为使学校环境卫生有大的起色,让师生有舒适的教育教学环境,学校加大管理力度,值周教师、年段主任分层管理,勤督促、勤检查,值周围生轮流站岗,及时反馈各班卫生情况。

经常开窗通风,文明用厕,教导处和卫生室每天都要检查。

利用生命教育课学校每月的板报、班级的班报和班会课进行宣传的,借助这些途径让学生掌握卫生保健知识。

1.首先学校要求班主任和全体教师在教学过程中,自学地渗透进行防控知识的宣传教育,校长在教师会上多次强调,学校通过宣传橱窗、宣传板报、教室板报、图片、文字、网络等形式进行防控知识的宣传教育,学校专门指派一名宣传员(邢轶群)负责报道,大力营造浓厚的防控甲型h1n1流感宣传氛围。

1.由学校统一组织在征得家长的同意下,配合市疾控中心顺利完成在校接种的任务。

2.乙肝疫苗的接种。

国家定于20xx——20xx年在全国范围内为19xx年x月x日至20xx年x月x日出生的未接种乙肝疫苗或末完成乙肝疫苗全程接种的儿童接种乙肝疫苗。为完成这一重要工作,首先对在校目标人群由学校负责摸底登记,对每个学生下发《儿童乙肝疫苗接种情况调查表》,根据调查表汇总填写《乙肝疫苗免疫接种摸底调查及接种登记表》,又上报辖区的朝阳社区。并由学校给学生发放乙肝疫苗免疫接种通知单。由董校长亲自给目标人群的家长开会,说明情况,由家长带领孩子到社区接种。

1.本学期出现了季节性的手足口病、腮腺炎、水痘。

手足口病共出现5例,腮腺炎3例,水痘出现7例。校长亲自带人到患病孩子所在的看护站查询,责令必须通风消毒。

2.认真分析体检查表

学生的体质保健是学校的常规工作,本学期对学生的体检统计表做了认真的分析,发现学生视力很不好,有的班级视力低下的达到八、九人次,于是马上加大力度检查眼操,每月抽查不少于两次,10月、11月抽查3次,其它时间每天由卫生员天天检查。

对于沙眼、龋齿的矫治要求是家长配合,建议学生注意用眼卫生,提倡一人一巾一盆,运用含氟牙膏,定期到医院检查龋齿,早期治疗。

3.本学期配合疾控中心对学前班儿童进行了体检,并做了体检分析,对新一年(一年级)儿童预防接种证,补种情况做以分析,对那些缺少疫苗接种证的儿童发放通知单,到接种单位进行补种补证。

下一步学校卫生保健工作打算主要是:

每天坚持晨检、消毒通风。

加强学生传染病的防范意识。

认真抓好眼操。

1.对学生卫生保健、环境建设还需加强管理,达到精细化,真正做到实处。

2.加强学生的饮食卫生,保证水源的清洁、监督,必须对饮水机定期消毒,学生的饮水工具必须保证卫生、齐全。

3.每个学生每天必须保证必备一块湿巾、面巾纸,如果有痰,用纸包上,这项工作必须当做重点事抓。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇十二

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,通过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:

严格执行健康体检制度,本学期总共639名幼儿,新入园3名幼儿,中途1名幼儿从国外返回。抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。本学期5月份市妇幼保健对全园幼儿进行体检,在园体检率达100%。

严格执行晨检制度,晨检时注重看、摸、问,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况,以便做好全日观察。

本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和甲型h1n1流感工作方面,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的意义,使之成为真正意义上的互相配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治,疾病矫治率达100%。

每周制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,伙食费盈亏不超过2%,每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算,提出分析及改进措施。

本学期重点抓炊事人员实际操作技能,开展了食堂人员操作比赛厨艺大比拼,旨在提高烹饪技术,增添花色品种;并且配合《食品卫生法》颁布而进行理论学习,组织食堂人员参加娃哈哈杯食品安全卫生知识竞赛,提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行所有食品进货索证,并详细备案。准确、详细地做好幼儿每日食物出入库纪录,确保保健员、炊事员、出纳三把关。餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。

培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

2023年保健工作年终总结(实用13篇)篇十三

今年上半年拜访了工惠大药房的采购,工惠大药房在昆明有三家店,主要经营广告保健品和药品,价位主要在100到400的产品,顾客主要是中端人群,产品进店基本没有什么费用,不需要上促销员,也容易谈进去,但对方认为我们的'价格高,没有广告支持,即使进店也难以销售,所以建议我们有适当的广告及好的销售方案时再考虑,就目前而言,暂不考虑。也拜访了小西门康源大药房,此店基本一半是药品,一半是是保健品,大多是广告产品,药店管理人员也认为公司产品价格高,一般人难以消费,同时无广告支持,不建议产品进店,所以目前公司产品,不太适合走药店的渠道。走药店渠道要增加产品的知名度,及制定良好的销售方案后可考虑。

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