2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)

时间:2025-02-15 作者:紫衣梦

岗位职责的清晰度和完整度对于员工的工作表现和职业发展非常重要。以下是一些岗位职责的实际应用案例,供大家参考和学习。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇一

1、根据生产线主管或组长的安排,按照生产工艺单的要求,按时按质完成当天的任务。保证产品质量,达到各道工序的废品率和返工率的要求。

2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。

3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备,一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报,以便及时地排除。

4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。

5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格,包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡(返工记录、废品记录等)。

6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和wip摆放必须达到6s的要求。

7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇二

7、进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;

8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

9、拟订和修改生产、gmp现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇三

1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;

2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。

3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。

5.完成生产经理交办的其他相关事项。

a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;

c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;

d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;

f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;

g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;

h.完成生产经理交办的其他相关事项。

1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。

3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。

4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。

5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。

9.组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。

10.与公司生产部系统对接,配合做好各类安全检查工作。

1.做好质量检查和报表工作。

2.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。

3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的应及时上报。

4.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。

5.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。

6.以详细的工艺标准作业指导书为依据,进行相关质检工作,及时矫正偏差,杜绝质量事故,上道工序与下道工序之间要办理交接手续,证明上道工序完成后方可进行下道工序,确保不合格成品半成品不流入下一工序。

7.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。

8.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。

9.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。

10.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。

11.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。

1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。

2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。

3.持证上岗。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇四

车间主任:受生产中心领导,其主要职责:

b.根据成品完工数开具成品入库单;

d.解决各机台现场生产工艺技术问题,如不能解决,应及时向技术部反映;

e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求;

f.督促引导员工严格遵守操作规程,设备故障或隐患及时联系维修,提供设备改进建议;

h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请,对本班次任务完成和质量负责;

i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作;j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录;k.完成车间主任交办的其他相关事项。统计员:受车间主任领导,其主要职责:

c.负责生产人员工时统计,月终经审核后交计划员;

e.负责班组经济核算,落实各项经济指标,评价成果,为节能减耗提出改进措施;

f.抓好班组安全教育,定期检查安全设施,严格执行安全操作规程,抵制违章指挥;

h.组织班组成员积极参加qc小组活动,不断实施质量改进,提高班组整体素质;

i.完成值班主任交办的其他工作事项。拉丝主挡工:受拉丝组长领导,其主要职责:

a.根据派工单要求完成生产任务;

g.协助本工序的统计工作,控制生产成本;h.末班下班后,应关闭所有应关电器开关、阀门。拉丝副挡工:受拉丝组长领导,其主要职责:

a.准备符合要求的拉丝工装盘;

b.领用原材料和其他材料,负责互检并保管;

f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作;g.协助主挡工完成其他工作。

绞线主挡工:受绞线组长领导,其主要职责:

c.根据型号、规格、数量,选择各绞笼转速、方向和牵引速度,确定各压轮扇形高度;

d.绞线自检和截面积送检工作;e.正确填写交接班记录和派工单;

i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门;j.协助本工序的统计工作,控制生产成本;k.完成组长交交办的其它事项。

绞线副挡工:受绞线组长领导,其主要职责:

a.负责工具、量具和文件资料的保管工作,符合定置要求;b.负责模具领用及归还手续的办理;c.负责辅助材料的领用和保管;d.协助主挡工完成其他工作。

绞线放线工:受绞线组长领导,其主要职责:

c.负责生产过程连续看管,发现异常及时通知主档工,必要时紧急停车;d.协助主档工完成其它工作。

绞线排线工:受绞线组长领导,其主要职责:

a.根据绞线长度选择和准备工装盘;b.认真排线,做到整齐有序;

c.负责下盘产品按指定区域正确摆放,与定置图一致;d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作;e.协助主挡工完成其他工作。绞线复线工:受绞线工序班长领导,其主要职责:

f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作;g.依环境管理体系文件,对本工序的废品及固弃物及时处理;h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作;i.完成班长交办的其他工作。

成缆主挡工:受成缆组长领导,其主要职责:

a.组织本机台人员,根据派工单要求完成生产任务;

b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员,确保产品质量符合要求和完成任务;

c.按产品型号规格,选择绞笼转速,绕包转速和牵引速度,调整退扭、非退扭;

d.按工艺要求选配模具,并对模具进行互检和自检,发现总是及时报修或反馈;

g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障,及时报告当班上一级领导;h.协助本工序的统计工作,控制生产成本;i.末班下班后,应关闭所有电器开关。成缆副挡工:受成缆组长领导,其主要职责:

a.负责原材料的领用、保管、退还工作,并互检;b.负责工具、量具、文件资料的保管,与定置图相一致;c.负责模具的领用及归还工作;d.协助主挡工完成其他相关工作。成缆排线工:受成缆组长领导,其主要职责:

c.负责下盘电缆在待检区摆放,固定好线头,空盘运至指定地点与定置图一致;

d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑;e.协助主挡工完成其他相关工作。挤塑主挡工:受挤塑组长领导,其主要职责:

e.经常巡回检查各区域的温度显示,准确调整;

h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导;i.协助本工序的统计工作,控制生产成本;j.末班下班后应关闭所有应关电器开关,阀门等。挤塑副挡工:受挤塑组长领导,其主要职责:

f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作,对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责;

g.做好节能降耗工作,固废物(含重要环境因素)分类送指定区域摆放;h.协助主挡工完成其他相关工作。挤塑加料工:受挤塑组长领导,其主要职责:

c.使用色母料时,负责色母料计量和配比;d.负责原材料、包装袋的清理和移交;e.协助主挡工做好其他相关工作。挤塑排线工:受挤塑组长领导,其主要职责:

d.负责工频火花机的操作,击穿时做好记号,并报告主挡工;e.负责计量、上盘工作,认真互检电缆表观质量及表面喷印内容;f.负责现场、设备清洁卫生工作和设备润滑工作;g.协助主挡工完成其他相关工作。机电班长:受设备科长领导,其主要职责:

b.指导机电修理人员日常维修工作,督促做好值班和修理记录;

d.负责组织完成“设备修理联系单”和“工作联系单”所要求完成的工作内容,并将“设备修理联系单”经车间确认后及时上交设备科;e.负责机械及电力设备的巡回检查和周期性安全检查,按设备技术状态进行标识;参加机电设备事故的调查分析,制定防范措施;针对各种隐患及时组织整改,作好当班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;f.负责本部门油品的使用管理,废油送指定容器集中存放,防止污染环境;负责工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;g.负责所属员工的培训与考核,并提出奖惩建议;h.完成设备科长交办的其他相关事项。机修工:受机电班长领导,其主要职责:

a.根据设备科安排的大修计划、技改、检修计划和二保计划进行实施,努力完成任务;

f.对重要环境因素严格控制,废油送指定区域存放,防止污染环境;g.及时清理修理现场,废配件集中在指定区域存放,修旧利废,集中处理;h.完成班长交办的其他相关事项。电工:受机电班长领导,其主要职责:

c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;

d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;

e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;h.完成班长交办的其他相关事项。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇五

1、负责生产线日常工作安排与协调,协助生产主管完成各项生产任务。

2、负责做好生产前准备工作,以及生产车间转线调整安排等。

3、负责监督生产现场纪律、卫生及工作效率等,并做好相关生产记录。

4、负责产品生产工艺和产品质量的把控,以及生产现场异常问题反馈及追踪。

5、完成领导交办的其他工作。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇六

3、根据生产计划进行生产分配,跟踪生产进度,管理生产交期;

4、进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及生产作业方法;

5、实时掌握生产信息,做好生产报表,及时向上级汇报工作;

6、开展生产安全教育,推行安全目标管理,制定紧急事故处理方案;

7、进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;

8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

9、拟订和修改生产、gmp现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇七

1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。

2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的`生产作业计划。

3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错.

4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作,保证达到药品生产要求。

5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。

6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、qc小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。

7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全文明生产。

8、充分发挥和调动全体员工的积极性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。

1、部门考勤核算及零星物料申购与管理;

2、部门文件资料的管理传递及周、月报表的制作

3、上级领导临时安排的工作。

1.日常文书处理

2.生产部培训相关工作

3.生产订单汇总及生产计划部分工作

4.生产能力统计及流水线绩效统计

6.本部门考勤登记及统计

7.熟悉生产流程及单证处理

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇八

1、在生产部经理的领导下开展工作。

2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件,对已接到的生产指令及时合理地进行安排,组织车间生产作业计划和质量工作计划,掌握生产进度和质量情况,并加强生产过程中的检查、协调和控制。

3、随时了解生产一线的实际动态,及时解决生产中所遇到的各种问题,保证按计划完成厂部下达的.各项生产任务。

4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题,制订本车间的管理办法。

5、认真执行安全生产、预防为主的方针,倡导文明生产,增强员工的安全意识。

6、搞好班组建设和员工管理。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇九

1.在生产部经理的领导下开展工作。

2.负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件,对已接到的生产指令及时合理地进行安排,组织车间生产作业计划和质量,掌握生产进度和质量情况,并加强生产过程中的检查、协调和控制。

3.随时了解生产一线的实际动态,及时解决生产中所遇到的各种问题,保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。

4.组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题,制订本车间的管理办法。

5.认真执行、预防为主的方针,倡导文明生产,增强员工的安全意识。

6.搞好班组建设和员工管理。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十

车间主任:受生产中心领导,其主要职责:

b.根据成品完工数开具成品入库单;

d.解决各机台现场生产工艺技术问题,如不能解决,应及时向技术部反映;

h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请,对本班次任务完成和质量负责;

i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作;j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录;k.完成车间主任交办的其它相关事项。

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

统计员:受车间主任领导,其主要职责:

c.负责生产人员工时统计,月终经审核后交计划员;

e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制;

f.协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表;

h.完成车间主任交办的其它相关事项。各工序组长:受值班主任领导,其主要职责:

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施;

e.负责班组经济核算,落实各项经济指标,评价成果,为节能减耗提出改进措施;

f.抓好班组安全教育,定期检查安全设施,严格执行安全操作规程,抵制违章指挥;

h.组织班组成员积极参加qc小组活动,不断实施质量改进,提高班组整体素质;

i.完成值班主任交办的其它工作事项。拉丝主挡工:受拉丝组长领导,其主要职责:

a.根据派工单要求完成生产任务;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

e.发生质量问题不能处理或任务完不成时,应及时向当班上一级领导反映;

f.负责产品出库转移工作;

g.协助本工序的统计工作,控制生产成本;h.末班下班后,应关闭所有应关电器开关、阀门。

拉丝副挡工:受拉丝组长领导,其主要职责:

a.准备符合要求的拉丝工装盘;

b.领用原材料和其它材料,负责互检并保管;

f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作;g.协助主挡工完成其它工作。

绞线主挡工:受绞线组长领导,其主要职责:

c.根据型号、规格、数量,选择各绞笼转速、方向和牵引速度,确定各压轮扇形高度;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

d.绞线自检和截面积送检工作;e.正确填写交接班记录和派工单;

i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门;j.协助本工序的统计工作,控制生产成本;k.完成组长交交办的其它事项。

绞线副挡工:受绞线组长领导,其主要职责:

c.负责辅助材料的领用和保管;d.协助主挡工完成其它工作。

绞线放线工:受绞线组长领导,其主要职责:

c.负责生产过程连续看管,发现异常及时通知主档工,必要时紧急停车;

d.协助主档工完成其它工作。

绞线排线工:受绞线组长领导,其主要职责:

a.根据绞线长度选择和准备工装盘;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

b.认真排线,做到整齐有序;

c.负责下盘产品按指定区域正确摆放,与定置图一致;d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作;e.协助主挡工完成其它工作。

绞线复线工:受绞线工序班长领导,其主要职责:

d.负责导线库收入及发出的台帐登记,确保“帐、物、卡”一致;

e.负责导线库按要求定置摆放;

f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作;

g.依环境管理体系文件,对本工序的废品及固弃物及时处理;

h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作;i.完成班长交办的其它工作。

成缆主挡工:受成缆组长领导,其主要职责:

a.组织本机台人员,根据派工单要求完成生产任务;

b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员,确保产品质量符合要求和完成任务;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

c.按产品型号规格,选择绞笼转速,绕包转速和牵引速度,调整退扭、非退扭;

d.按工艺要求选配模具,并对模具进行互检和自检,发现总是及时报修或反馈;

h.协助本工序的统计工作,控制生产成本;i.末班下班后,应关闭所有电器开关。

成缆副挡工:受成缆组长领导,其主要职责:

a.负责原材料的领用、保管、退还工作,并互检;b.负责工具、量具、文件资料的保管,与定置图相一致;c.负责模具的领用及归还工作;d.协助主挡工完成其它相关工作。

成缆排线工:受成缆组长领导,其主要职责:

c.负责下盘电缆在待检区摆放,固定好线头,空盘运至指定地点与定置图一致;

d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑;e.协助主挡工完成其它相关工作。

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

挤塑主挡工:受挤塑组长领导,其主要职责:

d.负责首检、互检、自检工作;

e.经常巡回检查各区域的温度显示,准确调整;

f.正确填写交接班记录和派工单,盘卡记录,并确保状态标识;

i.协助本工序的统计工作,控制生产成本;j.末班下班后应关闭所有应关电器开关,阀门等。

挤塑副挡工:受挤塑组长领导,其主要职责:

a.负责模具的借用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作;

b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作,对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责;

g.做好节能降耗工作,固废物(含重要环境因素)分类送指定区域摆放;

h.协助主挡工完成其它相关工作。

挤塑加料工:受挤塑组长领导,其主要职责:

a.负责原材料的领用和多余料退库,及原材料、定位与定置图一致;

b.负责原材料的烘干;

c.使用色母料时,负责色母料计量和配比;d.负责原材料、包装袋的清理和移交;e.协助主挡工做好其它相关工作。

挤塑排线工:受挤塑组长领导,其主要职责:

a.选择和准备好收线用工装盘并互检,发现总是及时报修或反馈信息;

b.按规定要求认真排线,确保整齐有序;

f.负责现场、设备清洁卫生工作和设备润滑工作;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

g.协助主挡工完成其它相关工作。机电班长:受设备科长领导,其主要职责:

b.指导机电修理人员日常维修工作,督促做好值班和修理记录;

g.负责所属员工的培训与考核,并提出奖惩建议;

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

h.完成设备科长交办的其它相关事项。

机修工:受机电班长领导,其主要职责:

a.根据设备科安排的大修计划、技改、检修计划和二保计划进行实施,努力完成任务;

d.作好值班记录和日常修理记录,作到描述准确、情况真实、内容完整;

f.对重要环境因素严格控制,废油送指定区域存放,防止污染环境;

g.及时清理修理现场,废配件集中在指定区域存放,修旧利废,集中处理;

h.完成班长交办的其它相关事项。

电工:受机电班长领导,其主要职责:

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;

d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;

h.完成班长交办的其它相关事项。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十一

坚持上标准岗,干标准活,细化安全保障体系,从安全预想,作业过程,班后总结等方面进行卡控,提高了车间班组内部安全自控能力。人人明确理由再大不如安全责任大,人情再大不如规章制度大,从我做起,从点滴做起,使遵守规章制度成为日常化,经常化,常态化,自觉化。为适应新形势的需要,车间坚持每月各班长轮流授课,理论、实践分开讲解,并把课堂搬到生产现场,形势多样,大到设备的构造,小到压力表的识别,从安全设施的作用到接触开关的连接。做到一题一问,一节一练,一学一考,从整体上提高了职工的业务技能和安全防范意识。

车间制定了领导人员专向负责和维修人员分片负责制,安全保障有安全员负责,重点区域有各班长负责,作业环节有维修人员卡控,保证了责任区内“零”故障,本职岗位“零”违章,设备检修“零”误差,线路质量“零”缺陷。车间领导坚持从早班会到作业标准再到晚班会,全过程,全天候写实跟班,检查工作质量是否标准化,制度化,他们每天巡查次数多,到现场次数多,查隐患多,摆问题多,对车间的各种设备运行状况了如指掌,对车间员工的工作状态做到心中有数。特别是进入13年车间领导深入一线,带头实干,保证了一点不延,一事不出,一人不伤。零部件车间担负着合成车间的零部件生产任务,在标准化车间建设中,以“规范制度化,落实标准化,长效人性化”,倾情打造安全文化平台,激励了全体职工的士气,锤炼了敢打硬仗的团队,确保了生产任务的完成受到公司的高度评价。

今年我们认真贯彻公司总体部署要求,严格对照工作标准,以时不我待,争分夺秒的工作精神和真抓实干精益求精的工作作风。全力以赴查遗补缺,整改完善,强化细节。安全问题一直是制约企业发展的大问题,为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全管理方针,车间不计成本的在安全管理工作上进行投入,为了加强安全工作,将安全隐患消灭在萌芽状态,车间一直以来都倡导全员参与车间安全管理,要求员工在日常工作中及时发现和查找存在的安全隐患,习惯性违章和不正确的意识行为,并对发现的问题及时进行整改,培养正确的安全行为和个人规范,使全员认识到良怎么写范文。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的'工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。

我从事工作的时间将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做。

文档为doc格式。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十二

工作内容:。

1.负责生产管理部下达的.生产计划分解并保质保量的完成;。

2.负责召开车间内部调度会议,检查生产调度.生产完成情况,发现问题及时上报解决;。

3.负责核对车间各类报表.原始资料真实性与完整性;。

4.对统计专员考勤,绩效及日常工作的管理。

任职要求:。

1.本科及以上学历,账务、统计类及相关专业;。

2.三年以上相关工作经验,熟练掌握食品安全管理专业知识;。

3.有良好的组织能力.沟通与协调能力.计划能力与解决问题能力。认真负责.积极主动.思维缜密.开拓进取.

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十三

20xx年,这是充满拼搏和热血的一年!尽管年初的时候出现和不少事情和问题,但在后来的工作上,我们终于顺利的开始工作的展开。尽管耽误了一段时间,但在长久的蓄力和准备下,xxx车间每个员工都积极的发挥出了百分之两百的力量,将公司在今年落后的进度又努力的赶了上来,甚至有超越的迹象!

作为xx生产车间的一名普通员工,在这一年来的工作中,我也努力奉献出了自己的一份努力,迎着领导的引导和管理积极的做好了自己的责任。现对这一年来在工作中的情况做如下总结:

今年来,我们每个员工都积极的在工作中发挥了自身的贡献。作为xx生产车间的x班的一名成员,在我们班长的引导下,我积极的加强了自己的态度,巩固了自我的要求,在工作中以热情积极的思想态度,与岗位上的同事们积极配合,努力的提高了生产的效率和质量。

在工作中,我重视自我的管理。作为生产车间中的一名普通员工,我明白自己就是生产环节中的一个零件!无论如何,极其都是死板按照程序去运转的。为此,我要在工作中严格的做好自己的环节,保证不出错,不犯错,这才能将效率提升到最高。

在自我的管理上,我严格遵守工作的纪律和规定!

在着装方面,我每天认真穿好工作服,严格清理个人的卫生和仪容仪表。此外,在工作上,针对岗位的需求,我会做好相应的防护和准备,工作时戴好手套或指套,严谨的遵守生产规定。

在工作期间,我根据班长的要求严格要求自己,在工作中集中精神,严格遵守安全条例,并努力加强自我能力,提高产品的产量和合格率,让我的工作能充满效率,为车间各班组的排名比拼中,付出自己的努力。

这一年里,虽然工作是日复一日的重复,但在每一天里又有不少的改变。我一边在努力,一边也学会了不少的知识和经验。相信这在今后的工作中能给我带来更多的成长和进步。

如今,新一年的工作也即将开始了!面对工作和未来的目标和计划,我在自己的任务中会更加努力、更加拼搏,为车间和个人的.未来努力做出更多的贡献和付出,创造出更加优秀的成绩!

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十四

时间飞逝,转眼间20xx年上半年已即将过去。回首过去的半年时间是紧张的半年,也是充实的半年,更是喜忧参半的半年。这半年时间是车间变动最大的半年,在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在“天普荣膺为中国驰名商标”捷报的助推下,车间产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下几个方面:

产量从年初日入库量不到8000支,到3月份日产量突破100支,短短的不到两个月的时间,产量提升了将近50%还多,这组数据正说明了在程总、马工的正确带领下,在真空管车间所有员工的共同努力下,才会创造出这么高的.产量业绩,这也是天普公司有史以来最高、最好水平。

1.新设备投产后,各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,特别是前道拉封机的投产及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明显提高,成模质量也得到了改善。

2.工序之间的自检、互检力度加强,成品(真空管)出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制,得到有效保证,货物供不应求!

自20xx年上半年,年底因管理等诸多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。导致20xx上半年,年初人员依然比较紧张,由于生产旺季的到来,工人工资有所提升,这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。现在,生产一线的熟练操作工依然比较紧张!这也是迫在眉睫,急待解决的问题。

由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台,充分调动了车间管理者及员工的积极性,节约成果明显:

1.主要原材料。

车间对生产基本原材料:毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管理,二次改制和回收,有效的节约了生产成本,收效显著。

2.主要辅材料。

对于车间费用的辅助材料,车间更是精打细算,做到该回收的回收,该修理的修理。半年时间较去年同期节省10余万元。

新设备投产后,为了确保产品的品质的稳定性,车间会同质检部门确立各种监督机制,适时召开质量分析会,对操作工艺进行了修改,现已初步趋于稳定。

在车间5s管理过程中,虽然与去年同期相比,有很大进步。但在管理方面还存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中,将多注意这方面的问题。

提到安全是最令我们头疼的问题,因为我们每天与玻璃打交道,小伤时有发生,不过好在,在全车间干群的共同努力下,车间各工序还未出现大型的人身伤亡事故!这让我们感到很庆幸。今后,对于安全生产,我们仍然要做到长抓不懈!

如果说20xx年上半年对于我们真空管车间是个展翅飞跃的时段,那我更希望下半年工作过程中我们能飞得更远、更广。下一步,我们的工作仍不容乐观!

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十五

今年来,我们每个员工都积极的在工作中发挥了自身的贡献。作为x生产车间的x班的一名成员,在我们班长的引导下,我积极的加强了自己的态度,巩固了自我的要求,在工作中以热情积极的思想态度,与岗位上的同事们积极配合,努力的提高了生产的效率和质量。

在工作中,我重视自我的管理。作为生产车间中的'一名普通员工,我明白自己就是生产环节中的一个零件!无论如何,极其都是死板按照程序去运转的。为此,我要在工作中严格的做好自己的环节,保证不出错,不犯错,这才能将效率提升到最高。

在自我的管理上,我严格遵守工作的纪律和规定!

在着装方面,我每天认真穿好工作服,严格清理个人的卫生和仪容仪表。此外,在工作上,针对岗位的需求,我会做好相应的防护和准备,工作时戴好手套或指套,严谨的遵守生产规定。

在工作期间,我根据班长的要求严格要求自己,在工作中集中精神,严格遵守安全条例,并努力加强自我能力,提高产品的产量和合格率,让我的工作能充满效率,为车间各班组的排名比拼中,付出自己的努力。

这一年里,虽然工作是日复一日的重复,但在每一天里又有不少的改变。我一边在努力,一边也学会了不少的知识和经验。相信这在今后的工作中能给我带来更多的成长和进步。

如今,新一年的工作也即将开始了!面对工作和未来的目标和计划,我在自己的任务中会更加努力、更加拼搏,为车间和个人的未来努力做出更多的贡献和付出,创造出更加优秀的成绩!

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十六

转眼间,xx年就要过去,一年来,在各位领导的关怀和指导下本班全体成员成功的完成了生产中的各项工作任务。我将本年度的工作总结如下:

1至4月中旬在ab线现场d班当班。班组成员均为得力干将,所以工作中也没有遇到任何困难。

4月至11月20日在ab线现场协助和组织现场工作。

1、能完成领导交待的工作任务。

2、我对生产情况也有处理不合理和不及时的情况,但同时也得到了锻炼。

3、工作中能与设备部、槽窑部、成品部及物流部进行有效沟通,xx年曾做过同样的工作,所以没有压力。

11月20日至12月19日在ab线d班和a班倒班。发现和处理批量质量问题三次累计降级超过100包,均处理及时得当,各生产部门对此没有异议。其中,第一次为11月25日a线改板后取样发现透射条纹严重不达标;第二次为b线空气面锡点刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次为12月15日a线改板后取样发现发现n边连续性光畸变。

xx年度所在班组内安全工作到位,没有出现安全事故。

1、重视班组成员工作能力和沟通能力的培养,人的问题是最重要的,所有的问题都是人的问题。

2、极少出现部门间的生产问题纠纷。

3、对员工工作的积极性以引导为主,每天均按《作业标准书》和《作业指导书》要求完成各项检测工作。班组成员能积极主动相互协作完成生产任务,产品被投诉情况较少。

4、班组人员能积极参加公司和部门组织的会议和培训。

5、没有产生人员流失。

6、按公司培训要求对品管部和槽窑部各组织了一次培训。

1、安全上岗。

2、继续重视员工作能力和沟通能力的培养。把好产品质量关,按要求作业,重视执行力。

3、制定完善的工作备忘录和工作计划,力求做好日常生产工作中的每一步。

4、提升自身修为和能力,完美的团队需要积极上进的员工。

2023年生产车间员工岗位职责总结(优质17篇)篇十七

__年已经悄悄离我们而去,一年来,在公司领导与各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好的完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。将__年的工作情况总结如下:

一、主要完成的工作。

1、生产线的建设与管理得到加强。在产线管理比较混难,存在着许多待解决的问题。为了解决着些问题我采取了奖励制度的措施。对于产线表现较好的员工给予加薪加岗补。由于采取了这中加薪加岗补,产线的员工的执行力得到了很大的提高而且提高了产线的效效益。

二、工作中出现的问题及解决方法。

一年来,我敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也有不足的地方,主要表现以下几点::

2、品质控制方面。品质是生产出来的,而不是检出来的,就是说要讲全面的品质的管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一个工序。同时品质检查也很重要,特别是在生产过程中的品质检查可以有效地避免发生品质事故问题。例如:在板料的核对和物料的核对,如有改进的地方,要给助拉讲好做区分和改善。我认为要想作好品质工作,必须把握严细实的原则,要严格管理,认真细致,很抓落实。

3、产量方面在这一年产量生产线做的还不够好,每天未完成上级给我们制定的产量。在着我有着不可推卸的责任,没计划好第二天的计划,没排好流水线的工位。在这一系列的问题下及时总结经验,之后我安排好当天的计划同时也安排好第二天的计划,同时也备好第二天的物料。在这一系列的改善下产线的产量逐渐好转。

三、来年的计划在新的一年到来,我也要有新一年的计划,计划在以下几点:

1、抓好5s方面,让5s在生产车间做的最好的流水线。

2、抓好纪律方面,让产线的纪律是车间最好的流水线。

3、抓好品质,让品质是车间最好的流水线。

4、抓好产量方面,每天完成上级给我安排的任务,让产量是车间最好的流水线。

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