岗位职责的明确可以帮助员工更好地了解自己的工作职责，提高工作自觉性和主动性。在下面的范文中，我们可以看到一个典型职位的详细岗位职责。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇一
1、切实加强安全教育工作。
校、班配合保证每年10课时的安全教育时间，开展多种形式的安全教育，增强师生的安全防范意识和自救自护能力。
2、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、用气、防火等安全，及时消除各类事故隐患，不发生任何有关事故。
3、加强学生课内、外集体教学活动的管理。认真做好外出活动的安全教育，坚决贯彻“就近、徒步、安全”原则，精心组织，确保安全，不发生死亡、伤害事故。学生的安全教育记在心中、挂在口中、抓在手中，天天讲、事事讲，坚决杜绝吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的现象。在校园内或学校组织的其他户外集体活动中不发生死伤事故。美术、科学、劳动等课堂教学中如使用剪刀等工具，必须强调安全使用，落实安全措施。建立上课、集体活动点名制度，发现缺席查明原因。
严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。
4、加强课间、课余活动的指导和管理，班主任经常教育提醒，值日、值周教师勤巡视、严督查。
5、加强交通安全教育。教育学生自觉遵守交通规则，不乘坐无营运证的不安全的车辆，不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。接送学生随车教师增强安全意识，严格照章办事，确保学生乘车和上下车安全。
按照“谁主管，谁负责”的原则，酒店各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保酒店生产经营的正常进行。
6、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，加强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生，火灾事故的次数不得突破零次。
7、加强食堂管理。严格按食品卫生法操作，不发生食物中毒事件。
8、加强体育活动的安全防范工作，在体育课和各类体育活动中，做到有教育、有组织、有指导、有监督，防止意外伤害事故的发生。
9、加强教职工的自身安全防范，在切实履行学生安全教育职责的同时，不发生自身伤亡事故。
10、严禁学生参加商业性礼仪活动，必须参加的活动需报学校批准。
11、加强学生宿舍就寝管理，值班教师时常到位，巡视督促，不让学生床上跳跃，床下滚爬，攀爬门窗等不安全、不文明现象发生。
12、一旦事故发生，及时上报学校，不得隐瞒，并严格按《教育部学生伤害事故处理办法》执行。
切实加强对班级安全工作的领导。各班主任要严肃对待班级安全工作，并与班级其他人员商定安全责任落实问题，对因玩忽职守酿成重大影响的有关人员，要依法依纪严肃查处。
1、及时传达贯彻上级有关安全工作文件、会议精神，加强对全体教职工的安全教育，增强安全意识，建立并执行安全规章制度，定期组织安全检查，发现隐患及时整改，认真做好防范工作。
2、争取经费，解决安全必要设施。
认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。
1、每学期末考核一次。
2、未达管理目标任何一条，不能评为先进，年度考核不能评为优秀，情节严重给予校纪校规处理。
3、对在安全工作中成绩突出或有见义勇为先进事迹者，给予重奖。
学校负责人(签字)：年月日。
部门(教师)(签字)：年月日。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇二
为进一步明确责任，保障市场内人身和财产安全，切实把消防安全工作落到实处，根据《消防条例》、《集贸市场消防安全管理办法》及市政府有关通知精神，结合市场实际情况，特签订本责任书。
一、凡在市场所辖范围内的经营者（包括单位法人和个体经营户）为本承租摊位或店铺消防安全第一责任人，负责本承租摊位或店铺的消防安全工作。
二、第一责任人要认真组织员工学习《中华人民共和国消防条例》、《集贸市场消防安全管理办法》等法律法规及市场安全管理的有关规定，强化消防业务知识学习，努力提高消防安全防范意识和参与意识，增强自防自救能力，切实履行好消防安全职责。
三、要建立健全各项防火制度和安全操作规程，完善以管理站或经营户主为消防安全第一责任人的逐级防火安全责任制，切实把消防安全工作落到实处，确保市场安全。
四、在生产经营过程中，经营者要保证做到以下几点要求：
1、不经销、堆入易燃、可燃、易爆物品；
2、不燃放烟花爆竹，焚烧物品；
3、不设置明火炉灶煮饭、炒菜、取暖；
4、不占道经营，不占用通道堆放物品，不擅自移动、排放摊位，不乱停放车辆；
5、不乱搭乱接电线，不私自安装电源、插座、养植压气机、电风扇，严禁使用各种电热炉器具及超负荷用电。确保用电、用气、用火安全。
6、每天收摊前应注意检查电源是否切断，电源插头是否拨掉，可燃、易燃物品是否搬离。
五、要自觉接受管理站对市场消防安全工作的监督检查和处置。
六、对不遵守本责任书的经营者，市场管理站有权终止租赁合同并清理出市场。情节严重者送消防监管部门依照法律法规处理。
七、凡因经营者在经营过程中违反安全生产规定引发安全事故的，应承担相应法律责任和经济责任。
八、本责任书一式三份，经营者、市场管理站各执一份、晋江市市场服务中心备案一份。本责任书自签订之日起生效，租赁合同终止即失效。
市场管理站经营责任人：
市场负责人：地址：
身份证号码：
签订地点：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇三
为了营造学校教育教学良好的内部和外部环境，为使学生健康成长，根据国家安全生产法律、法规和省、市、县关于安全工作有关规定，特与学生及家长签订此安全责任书。
一、教师应当对学生进行校园安全教育和自护自救教育，建立健全安全制度，采取相应措施，预防和消除存在隐患。
二、一旦发生学生伤害事故，教师应当及时救助受伤害学生，并及时通知家长。
三、家长应教育和管理学生国家规定的节假日一般不准到校，放学后、节假日或假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或自行到校发生的伤害，由学生自己负责。
四、家长应及时了解学校作息时间，督促学生准时到校或回家，不准在上学或放学途中玩耍，否则，如发生意外，责任在学生方。
五、学生有特殊情况不能到校上课，家长主动、及时告知班主任。
六、学生之间违纪造成的伤害由肇事方负责，并承担一切费用。
七、学生在校内外，因不可抗力或意外遭受侵害，教师不负责任。学生在校内外遭受不法侵害，由司法部门追究加害人责任。
八、凡在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。
九、学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态，家长应及时告知教师，教师不知道或难于知道而造成的伤害，教师不承担法律责任。
十、严禁在校内追逐打闹，打架斗殴，吸烟酗酒，做危险性游戏。如有违反，造成学生伤害的，由过错方承担责任。
十一、严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器，一旦出现后果的，由学生自己负责。
十二、日常上课时间，学生不得随意外出，有事外出，要向班主任请假，经准许、签条后方可出门，并在门卫处做好登记，否则造成社会危害或出现意外事故的，由学生方承担一切责任。
十三、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡，否则造成意外事故一切由学生方负责。
十四、学生应严格遵守《中小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校安全制度。因违反上述规定或有关规定造成的后果，由学生自己负责。
十五、传染病流行期间，严禁学生外出和与疫区人员接触，并教给学生预防知识和饮食卫生常识性知识，并积极采取防患措施。
十六、教育学生按照学校及老师的要求做好自我防护工作，形成“珍惜生命，忽忘安全和不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的意识。
十七、家长有责任适时适地给学生传授安全防护和自救等常识性知识，以防万一，否则家长应对发生的事故负责。
本责任书自签订之日起生效，学生在校期间一至六年级有效。
班级：学生签名：
家长签名：老师签名：
孟津县白鹤镇中心小学。
二0__年九月六日。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇四
安全管理的领导责任、管理责任、岗位责任和监管责任,这四个责任中,最重要的是岗位责任,其他责任都是为岗位责任服务的,岗位责任不落实,其他责任都是空的。下面本站小编为大家精心整理了安全岗位。
责任书。
希望能给你带来帮助。
1、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在建设、生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
3、组织建立、健全公司各级安全生产责任制并严格按规定进行考核。
4、组织建立、健全公司各项管理制度。
5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，确保各岗位工种按章作业。
6、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，保证相关的资金及时到位、使用适当。
7、经理是公司安全治理的第一责任人。负责安排组织编制公司的各种应急救援预案和预案的演练，负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案，并组织实施。
8、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训。
9、每月应至少召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。
10、经常深入公司生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
11、在公司积极开展安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
12、公司发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故，保护事故现场，防止事故扩大。
13、总经理不在公司时，由副总经理行使总经理职权，副总经理安全生产责任制同总经理。
如出现下列情形之一的，本人自愿接受责任追究：一是上述目标有三项未完成的;二是分管工作有重大失误的;三是分管部门出现重大违法违纪问题受到追究的;四是分管工作被网络、媒体关注、曝光，造成严重负面影响的。
公司负责人：公司总经理：
日期：xxx年1月1日日期：xxx年1月1日
为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：
一、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项。
规章制度。
和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。
二、负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向股东大会报告工作。在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。
三、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项，参加由总经理主持的月度工作会议，了解并检查公司月度工作进度情况。
四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年度财务预算和决算方案，经董事会讨论后确认并实施。
五、负责提名总经理(执行董事)聘用方案，负责审定批准公司中高层管理人员的任免。
六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度，对董事会负责。
七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫勉谈话、批评直至降职处理。
八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的经济运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。
九、审核批准公司对外的重要经济。
合同。
对内的各种文件、重要报表和资料。
十、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事会批准后实施，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。
十一、负责制定公司的年度利润分配方案和亏损弥补方案，并提交董事会确认并备案，负责制定公司增加或者减少注册资本的方案等，并提交董事会讨论确定后实施。
十二、建立健全本公司安全生产责任制并落实。
十三、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
十四、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费。
十五、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。
十六、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
十七、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
十八、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故。十九、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。
公司盖章：董事长签字：
日期：日期：
为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。
十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。
十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。
十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。
十五、本《责任书》一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。
单位(盖章)：员工(签字)：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇五
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
经双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议内容：
1.0安全管理制度。
1.1各部门员工安全管理制度。
1.1.1所有各部门岗位的员工必须严格按照公司的各项生产、工作流程和标准进行安全的岗位生产、工作。
1.1.2所有各部门岗位的员工必须严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度，进行安全生产、工作。
1.1.3所有各部门岗位的员工必须时刻把公司和个人的安全生产放在第一位，时刻注意安全生产工作的重要性。
1.1.4所有各部门岗位的员工必须定期认真学习公司进行的有关安全生产工作的各种流程、标准和规章制度的教育培训。
1.2各部门主管经理安全制度。
1.2.1各部门主管经理必须时刻做好本部门的安全检查工作。1.2.2各部门主管经理必须认真参与制定本部门的生产流程、标准和规章制度，并率领部门人员严格遵守。
1.2.3各部门经理主管必须定期给部门所有员工进行安全教育，提高部门员工的安全生产意识。
1.2.4各部门主管经理必须定期的给本部门所有员工进行造作规范与流程的教育培训，提高员工的安全工作技能。
1.2.5各部门经理对本部门所有员工的生产、工作安全必须时刻进行监督指导，对于存在安全隐患的行为及时予以制止并进行教育和处罚。
1.2.6各部门主管经理应该及时将本部门工作中存在的不能自行处理的安全隐患，及时上报总经理进行解决处理。
2.0责任认定。
2.1员工由如下原因之一导致事故发生的，公司概不负责：
2.1.1乙方没有与公司签订正式劳动合同，并非因公受伤的。
2.1.2乙方在岗期间，因操作不当引发的安全事故。
2.1.3乙方在岗期间，因不按照操作流程、标准发生的安全事故。
2.1.4乙方在岗期间，因部遵守公司规章制度而发生的安全事故。
2.1.5乙方不在自己工作岗位上操作而引发的安全事故。
2.1.6乙方在下班期间非因公所发生的安全事故。
2.1.7乙方离职手续已办理完毕后发生的安全事故。
2.1.8乙方拒绝与公司签订安全生产责任书的。
二、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。如有违约，将承担相应的法律责任。
甲方：乙方：
签字：签字：
签定日期：签定日期：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇六
为落实学校安全工作责任制，切实保障教师和学生的安全，为保证我校教学工作顺利进行，本着预防为主，责任明确的原则，与全体教师签订教师工作安全责任书。
1、教师要按时参加学习，学习国家的法律法规及有关安全工作制度，加强师德建设，提高自身修养。
2、教师不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不在酒后驾驶各种机动车辆。
3、教师外出时，要维护教师形象，注意人身安全。
4、教师日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。
5、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动等，要做到遵守秩序，注意安全。
6、教师在实验、体育教学活动中，做到正确操作，切实保障师生的安全。
7、教师要安全上网，凡利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行为必须严厉打击。
8、教师在业余时间，应不酗酒、不，不参加不健康的活动，维护教师自身的形象。
1、教师有责任向学生进行有关安全方面的教育。不论上放学时间发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育，特殊情况下向家长和学校报告，不可擅自处理。
2、教师在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。
3、认真做好值周工作，加强课间巡视，及时有效地处理偶发事件、阻止学生玩不正当或危险性的游戏。
4、教师不得私自留学生，若有事需留学生，教师必须在场，并事先告知家长，不能出现教师已离校，学生还留在学校的管理盲区。
5、教师未经教务处批准不得随意调课，无特殊情况，课堂中不得中途擅自离开。
6、学生集会或其它活动等，任课教师和下节课教师均要进入相应的班级，维持秩序，做好安全工作。
7、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生，要有记录，必要时给予特殊照顾。
8、任课教师是该堂课的直接责任人，严格遵守学校作息时间，严禁脱离岗位，不得随意提前放学。若遇恶劣气候，要及时引导学生安全离校。
9、教学过程中所用教学仪器、电教设备等妥善放置，消除安全隐患。
10、体育教师课前应检查所用体育设施和用品的安全情况，按规定完成准备活动，强调活动中的安全事项及自我保护，询问有无不适宜本节课活动的学生，全程监控课堂活动。
11、实验课教师严格按操作规范进行，讲明操作规范和安全注意事项，全监控学生实验。
11、无论在什么情况下，学生一旦发生意外，教师应不等、不拖，及时处理，并送医院救治，同时通知家长和向学校领导报告。
12、对于学校组织的校内外集体活动，参与活动的教师要切实完成好学校布置的安全任务。本责任书由教师负责实施，并作为教师考核依据之一。如有事故发生，学校将进行责任追究。本责任书有效期一年，时间为20xx年9月2日至20xx年9月1日。责任书一式二份，学校与教师各执一份，双方签字后生效。
xxx学校。
校长（签章）：教师签字：
年月日年月日。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇七
为确保学图书室管理有序，图书室管理人员在学校的领导下工作，其主要职责如下：
1、图书室管理人员应具有较高的政治素质和良好的职业道德，吃苦耐劳，爱岗敬业，遵纪守法。
2、图书室管理人员应具有较高的业务水平，具有一定的操作技能，熟练掌握图书编排分类方法。
3、为保证师生阅读的顺利进行，图书室管理人员应做好图书阅览的准备工作。4、结束后，图书室管理人员应按要求对图书进行检查、验收，发现问题及时处理。
5、图书室管理人员应定期对图书进行整理登记，使其处于正常完好状态。对人为损坏及借阅不还的教师或学生要采取相应措施使其赔偿。
6、图书室管理人员应负责一般图书的维修，并做好维修记录。
7、图书室管理人员应协助完成对新进图书的验收、登记。确保图书顺利投入使用。
8、图书室管理人员应完成学校交给的其他工作。9、图书室管理人员应负责图书室卫生。
10、如不能履行以上岗位职责，或由于责任心不强，造成图书丢失或被盗、损坏，耽误日常工作造成不良后果或者事故的，管理员将负主要责任，学校将根据有关规定追究管理人员的责任。
学校(盖章)。
校长(签名)：xxx管理员(签名)：xxx。
xx年xx月xx日。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇八
为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：
一、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。
二、负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向股东大会报告工作。在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。
三、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项，参加由总经理主持的月度工作会议，了解并检查公司月度工作进度情况。
四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年度财务预算和决算方案，经董事会讨论后确认并实施。
五、负责提名总经理(执行董事)聘用方案，负责审定批准公司中高层管理人员的任免。
六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度，对董事会负责。
七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫勉谈话、批评直至降职处理。
八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的经济运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。
九、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料。
十、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事会批准后实施，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。
十一、负责制定公司的年度利润分配方案和亏损弥补方案，并提交董事会确认并备案，负责制定公司增加或者减少注册资本的方案等，并提交董事会讨论确定后实施。
十二、建立健全本公司安全生产责任制并落实。
十三、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
十四、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费。
十五、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。
十六、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
十七、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
十八、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故。十九、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。
公司盖章：董事长签字：
日期：日期：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇九
甲方：××××××××有限公司乙方：××××（员工）。
为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。
1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。
2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。
3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。
4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。
5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。
1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。
2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。
3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。
4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。
5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。
6.安全目标：零事故！
按公司相关制度的规定执行。
（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）。
甲方：××××××××有限公司乙方：××××。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇十
为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。
坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。
1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。
2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。
3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。
6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。
7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。
9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。
10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.
责任人：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇十一
为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的认识，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生;防事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。使企业的发展正常化、规范化、稳定化，有利于企业的良性、快速发展。预防事故，保证安全，搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任，我们制定此责任书。
二：车间主任为车间安全生产第一责任人，是车间的最高领导，对本车间的人员，物资有绝对的领导、支配权。对所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任，应要求所辖人员按正常程序操作，对不听从指挥，违反安全生产规程者，有上报处罚之权利。
1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行安全生产方面的知识教育，能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的安全生产动员会教育，在大家的思想上引起重视。
2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，明确各自的消防、生产安全责任。
三：车间主任，对本区域的消防，生产安全负全面的领导、监督责任，积极做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡视，对危险源进行随时的监控，发现事故苗头，立即进行处理，杜绝事故的发生，对消防器材的安放要监督到位，依照消防安全法的规定，正确放置灭火器材，做到随时可以取用并应照顾到全体人员都能方便取、放，并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。
四：对效消防安全工作落实不到位发生事故的，应及时报告厂部，写出书面的情况报告并接受厂部的处理：
1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在____元以内的，公司将对责任班长警告一次，经济处罚200元;该车间主任警告一次，经济处罚500元;安全专管员经济处罚200元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50元。
2.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在____0元之内的，公司将对责任班长记大过两次，经济处罚1000元;该车间主任记大过两次，经济处罚____0—50000元之内，公司将对责任班长记大过三次，经济处罚____元并作劝退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总经济处罚500元并记过一次。
5.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000元以上的，责任班长撤销职务，经济处罚____元并作辞退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记大过一次;生产副总经济处罚500元并记大过一次。
6.有严重伤亡，触犯国家法律的，公司将对直接责任人和分管安全负责人撤职外并送交司法机关进行处理，其它公司相关领导也将连带处分。
五：在平时的安全检查中，消防安全措施落实到位，防范工作得力，车间没有发生任何安全消防事故的，每月总结一次，对车间进行表扬一次，经济奖励200元。
六：对消防安全工作落实到位，积极预防措施得力，到年终没有一次责任事故，班长经济奖励1000元;该车间主任记大功一次，经济奖励____元内的，分管安全行政办公室主任、安全管理员、生产副总记大功一次，经济奖励1000元/人。
七：经公司高层领导核查认准，属意外事故的不在安全生产责任事故范围之内。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇十二
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
经双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
1.0安全管理制度。
1.1各部门员工安全管理制度。
1.1.1所有各部门岗位的员工必须严格按照公司的各项生产、工作流程和标准进行安全的岗位生产、工作。
1.1.2所有各部门岗位的员工必须严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度，进行安全生产、工作。
1.1.3所有各部门岗位的员工必须时刻把公司和个人的安全生产放在第一位，时刻注意安全生产工作的重要性。
1.1.4所有各部门岗位的员工必须定期认真学习公司进行的有关安全生产工作的各种流程、标准和规章制度的教育培训。
1.2各部门主管经理安全制度。
1.2.1各部门主管经理必须时刻做好本部门的安全检查工作。1。2。2各部门主管经理必须认真参与制定本部门的生产流程、标准和规章制度，并率领部门人员严格遵守。
1.2.3各部门经理主管必须定期给部门所有员工进行安全教育，提高部门员工的安全生产意识。
1.2.4各部门主管经理必须定期的给本部门所有员工进行造作规范与流程的教育培训，提高员工的安全工作技能。
1.2.5各部门经理对本部门所有员工的生产、工作安全必须时刻进行监督指导，对于存在安全隐患的.行为及时予以制止并进行教育和处罚。
1.2.6各部门主管经理应该及时将本部门工作中存在的不能自行处理的安全隐患，及时上报总经理进行解决处理。
2.0责任认定。
2.1员工由如下原因之一导致事故发生的，公司概不负责：
2.1.1乙方没有与公司签订正式劳动合同，并非因公受伤的。
2.1.2乙方在岗期间，因操作不当引发的安全事故。
2.1.3乙方在岗期间，因不按照操作流程、标准发生的安全事故。
2.1.4乙方在岗期间，因部遵守公司规章制度而发生的安全事故。
2.1.5乙方不在自己工作岗位上操作而引发的安全事故。
2.1.6乙方在下班期间非因公所发生的安全事故。
2.1.7乙方离职手续已办理完毕后发生的安全事故。
甲方：
签字：
签定日期：
乙方：
签字：
签定日期：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇十三
为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。
一、包保期限：从工程开工至竣工。
二、甲方责任。
1、纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。
2、支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。
3、加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。
三、乙方责任。
认真履行青年安全监督岗基本职责，详见（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。
四、考核兑现。
1、考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。
2、每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月"青安之星"当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。
3、经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。
五、附则。
本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。
甲方签字（章）：______。
______年______月______日。
乙方签字（章）：______。
______年______月______日。
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇十四
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：
人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。
1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的.安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。
5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；
6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4‰以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。
8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。
9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。
10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。
11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。
控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。
甲方签字：
乙方签字：
安全岗位责任书内容（优秀15篇）篇十五
为了维护学校的正常教学秩序，切实为广大师生创造一个良好的.工作，学习环境。根据国家的有关法律、法规，行政规章的规定，并结合我校实际，现就门卫的安全责任明确如下：
一、门卫负责学生出入的安全工作，加强学生进、出校安全教育，以增强学生的安全意识和安全防范能力，门使之养成良好的安全行为习惯。
二、严把入口关，严禁闲杂人员进入校园内，凡校外人员进入校门，须经接待人员同意，并认真作好外来人员的记录(何时来校、姓名、性别、年龄、寻找对象及出校时间)。
三、严把开、关校门的时间。节假日期间，任何人不经领导同意一律不得入校。
四、平时学生因病、因特殊事出校，须由班主任亲自送出校门，门卫不许让学生独自出校门。
五、家长到校找老师或给学生送东西，门卫不得让其入内，须和班主任联系，由班主任亲自接待，也可由门卫在适当时候将东西转交给学生。
六、门卫必须坚守岗位，(小学学生安全责任书)不得擅自离岗，如因擅自离岗而发生安全事故，由门卫负责。
七、对进入校园寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时与学校领导、派出所联系，以确保师生安全。
八、本责任书一式两份，学校、门卫各执一份，经双方签字或盖章即产生法律效力。
责任人：
日期：xx年xx月xx日