通过月工作总结,我们可以对自己的工作目标和计划进行调整和优化,提高工作的效果和效率。下面是小编整理的几篇精选月工作总结范文,供大家参考借鉴。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇一
本学期以教委工作思路为指导,以新课程改革为中心,以提高教学质量为目标,以科研为龙头,深化课堂教学改革。开发校本课程,建立校本培训机制,开展校本教研活动。加强教学质量监控,提高教师实施新课程的能力。关注每一位学生,培养学生创新精神和实践能力。
我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,教师逐步领会到教学的终极目标是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期我们在自己反思的基础上,加强案例式分析,参与分享教学诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。
上学期北京市下发了《中小学课堂教学评价方案》,结合我校实际情况我校进行了认真的学习。本学期在此基础上,思考我们在教学中如何在教学中逐步达到评价内容要求。在听评课中让老师们应用评价指标进行评课,逐步理会评价的意义。
1、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。
2、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。
3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。要提前两天备课。坚持写教后记。授课后及时记载本课教学的成功和失误;以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。
4、重视集体备课。按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。为此,我们专门搞了一次教学录像课观摩活动。在活动中,学校要求每个年级组在组内轮流做课。然后推荐一节好课,全组再对这节课进行研究确定最佳教案,最后进行录像。在全校会上进行展示、交流。我们共推出了六节课,包括语文、数学、音乐、体育。各科都充分展示了各科教学特点,达到了互相学习。
5、抓好学生基础知识、基本技能为了提高学生的学习质量,鼓励学生学习,我校积极开展学生的比赛活动。期末,我校进行了学生口算比赛、语文百词比赛、英语百次比赛,学生的积极性较高。每班都有半数以上的学生取得优秀,使学生具备了一定的基本功,对四、五、六年级,我校聘请了校外书法教师讲课,举办了书法比赛,又开展作业展览、作文展览、英语比赛。期末对数学、语文、英语检测中成绩优异的给予奖励,这极大的鼓舞了学生,使整体水平有了提高。
本学期,我校继续开展课题研究,通过课堂教学评价促进学校学业情感的发展。每位课题组老师都在教学实践中实施教学评价,并且每位老师都作展示课活动。展示课后,再进行研讨,总结经验。老师们在课堂教学实践中,提高了自己的教学水平,促进了教学水质量的提高。我校另一个课题是评语评价改革的研究,老师们尝试鼓励性的评语来激励学生,并已总结出评价工具,取得了阶段性成果。
每年一度的观摩课活动形成了特色,它为教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台。此次活动宗旨,让家长走进学校、走进课堂,能亲身感受课堂教学气氛,全程参与课堂教学活动,让家长进一步了解孩子在校的学习情况,切实感受新课改所带来的变化,使教学工作取得家长的全面理解和支持。加深对国家基础教育课程改革的了解,向家长宣传新课程教育理念。
在课堂内,家长与孩子共坐在教室里,找到了自己当学生的感觉。参加活动的家长说:听了老师生动的教学,知道了孩子的进步与老师的辛勤是分不开的。
我校在听课后,给家长们发放了意见反馈表,认真倾听了家长们对本次开放课活动的看法以及家长们对学校的建议和意见,通过家长与家长、家长与教师、家长与学校领导之间的互动交流,大家在孩子的教育问题上达成共识。家长们一致反映,通过参加学校的开放课活动,感觉到学校与家长之间的距离拉近了,这样的活动对他们帮助很大,对孩子的教育很有启发。他们认为孩子在这个班级学习让他们放心。“家长开放课”使家长与学校、老师又多了一个沟通、联系的桥梁与纽带,希望经常听这样的开放课。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇二
第一章总则。
第一条为规范和加强福建省重点实验室(以下简称重点实验室)的建设和运行管理,根据《福建省科技创新平台管理办法》等有关规定,制定本实施细则。
第二条重点实验室是福建省科技创新体系的重要组成部分,是组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流的重要科技创新平台。主要任务是围绕解决学科发展前沿及我省国民经济和社会发展重要科学问题,提高我省持续创新能力,面向我省优势学科和经济发展优势领域开展创新性研究。
第三条重点实验室依托高校、科研院所、企业或其他具有科技创新能力的机构组建,实行人、财、物相对独立的管理体制和“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。重点实验室实行分类管理,坚持统一规划、多方投入、稳定支持、动态调整和分类评估的原则。
第四条重点实验室的建设与运行经费,主要由依托单位和业务主管部门承担。依托单位每年应提供50万元以上运行经费,主要用于支持实验室的开放运行、队伍建设与科研仪器设备运行维护,专款专用。
第二章职责。
第五条福建省科学技术厅(以下简称省科技厅)是重点实验室的综合管理部门,负责编制、组织实施全省重点实验室总体发展规划和建设计划;制定重点实验室建设与管理制度,宏观指导重点实验室的建设和运行;组织重点实验室建设的申报、认定、验收、评估、调整和撤销;指导重点实验室科技创新活动,为重点实验室对外交流与合作搭建平台,促进创新资源的共享。
第六条省直有关部门、高等院校、科研单位和设区市科技行政管理部门(包括平潭综合实验区职能部门,以下相同)是重点实验室的业务主管部门,负责组织和推荐本部门和地区重点实验室的申报工作;支持重点实验室的建设和运行,督促检查各项工作,协调解决重点实验室建设和运行中存在的问题;配合省科技厅开展重点实验室验收和评估工作。
第七条依托单位是重点实验室建设和运行管理的具体负责单位,负责组织重点实验室建设、运行和管理;为重点实验室的建设和运行提供人、财、物和技术支持,聘任重点实验室主任和学术委员会主任,配合做好重点实验室的评估和验收工作。
重点实验室业务主管部门和依托单位可以是同一单位。
第三章申报与认定。
第八条重点实验室采取依托单位申请、业务主管部门审核推荐、省科技厅认定方式组建。优先支持高等院校或科研机构与企业联合组建重点实验室。
1、申报对象:省内高等院校、科研院所、省内注册并拥有相对独立科研实体且年主营收入3亿元以上的行业龙头企业,或其他省内注册并具有科技创新能力的机构。
2、研究方向:定位清晰,有明确的研究方向,符合国家和我省经济、社会与科技发展战略目标,从事基础研究或应用基础研究,并具有开展学科前沿、交叉领域研究的.能力。
3、人才队伍:具有高水平的学科带头人,科研队伍年龄结构与知识结构合理。固定科研人员总数应在20人以上。
4、科研能力:有较好的学术研究基础,在省内能引领同类学科或行业发展,具有承担国家或省级重大科研任务的能力。近三年内主持国家、省部级科技计划项目及横向科研项目10项以上;主持制定行业(地方)标准;拥有获奖成果或授权发明专利。
5、硬件条件:具有较好的科研实验条件,科研集中用房面积在1000平方米以上,拥有仪器设备总价原值在1000万元以上。
6、构建和投入:依托一级法人单位,且已正常运行二年以上;依托单位及其业务主管部门在申报前三年连续投入建设与运行经费累计不少于1000万元。
第十条业务主管部门按照省科技厅申报通知,组织符合第九条申报条件的单位填写提交《福建省重点实验室建设申请书》及有关附件材料,审核并签署意见后报省科技厅。
第十一条省科技厅对申报材料进行形式审查,组织或委托有关机构组织专家评审,并根据评审意见进行认定。
通过批准认定建设的重点实验室应填写《福建省重点实验室建设任务书》,经依托单位和业务主管部门审核后报送省科技厅。
第十二条重点实验室建设期限一般为二年。业务主管部门和依托单位应当提供建设期间所需的相关保障。
第四章建设与运行。
第十三条重点实验室实行依托单位领导下的重点实验室主任负责制。重点实验室主任由依托单位提名、经业务主管部门审核后聘任,并报省科技厅备案。
第十四条重点实验室主任应是本领域高水平的学科带头人、具有较强的组织协调和管理能力,聘任时年龄不超过六十周岁,每年在重点实验室工作时间不少于八个月。对于未按要求履责的重点实验室负责人,依托单位应及时调整并报省科技厅备案。
第十五条重点实验室应当设立学术委员会,学术委员会是重点实验室的学术指导机构,审议重点实验室的发展目标、研究方向、重大学术活动、年度工作计划和研究开放课题等事项。学术委员会会议每年至少召开一次,并形成学术委员会会议纪要。每次实到人数不少于总人数的三分之二。
第十六条学术委员会主任和委员由依托单位聘任。学术委员会主任一般应由非依托单位人员担任,连续任职不得超过二届。由依托单位推荐、业务主管部门审核后聘任,并报科技厅备案。
第十七条学术委员会委员由国内外同领域的优秀专家组成,人数7人(应为单数)以上,其中依托单位委员数不超过总人数的三分之一。一位委员不能担任三个以上重点实验室学术委员会委员。学术委员会委员每届任期五年,可以连任。每次换届应更换三分之一以上。
第十八条重点实验室由固定人员和流动人员组成。固定人员包括研究人员、技术人员和管理人员,流动人员包括访问学者、博士后等研究人员。固定人员不可同时兼任其它重点实验室固定成员。重点实验室应设置专职秘书岗位,负责重点实验室日常工作。
第十九条重点实验室保持人员结构和规模合理,并适当流动。重点实验室应注重学术梯队和优秀中青年队伍建设,稳定高水平技术队伍,加强研究生培养。
第二十条重点实验室应围绕主要任务和研究方向设立自主研究课题,组织团队开展持续深入的系统性研究,注重培养青年科技人员。
第二十一条重点实验室应加大开放力度,成为本领域公共研究平台;积极开展国际国内科技合作和交流,参与国际科技合作计划;建立访问学者制度,通过设立开放课题等方式,吸引国内外研究人员到重点实验室开展合作研究。
第二十二条重点实验室的仪器、设备及成套试验装备应根据《福建省人民政府关于推进重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放服务的实施意见》及配套办法的相关规定,向社会开放共享。
第二十三条重点实验室应加强知识产权管理。主要利用重点实验室的物质技术条件完成的专著、论文等研究成果均应标注重点实验室名称。
第二十四条重点实验室特别是以应用基础研究为主的重点实验室,应当结合自身特点,推动科技成果的转化,加强与产业界的联系与合作。
第二十五条重点实验室应当健全内部规章制度,规范运行管理,重视科学道德和学风建设,严格遵守国家保密规定。
第五章考核与评估。
第二十六条重点实验室建设期满二年,完成《福建省重点实验室建设任务书》规定的目标和任务后,由依托单位提交验收申请,经业务主管部门审核报省科技厅,由省科技厅组织或委托有关机构组织专家进行验收。验收合格的科技厅正式授予“福建省重点实验室”称号及牌匾。
第二十七条省科技厅对验收合格的重点实验室实行年度总结和定期考核评估的动态监督方式进行管理。
第二十八条重点实验室应于每年1月30日前上报上年度工作总结和当年度工作计划,经依托单位和业务主管部门审核后报省科技厅。
第二十九条省科技厅委托有关机构每三年开展一次考核评估(简称考评),采用定量分析与定性评估相结合、现场考察与综合评估相结合的原则,主要对重点实验室的研究水平与成果、队伍建设与人才培养、开放交流与运行管理等方面进行考评。
第三十条省科技厅根据重点实验室考评成绩,确定重点实验室考评结果。考评结果分为优秀、良好、合格、整改和不合格五类。考评结果为优良的给予一定支持;考评结果为整改的,将予以通报并给予1年的整改期限,整改期间没有明显进步的,将予以取消重点实验室资格;未通过考评的或连续二次考评结果为整改的,取消重点实验室资格;不参加考评或中途退出考评的,视为自动放弃重点实验室资格。
第三十一条重点实验室需要更名、变更研究方向或进行结构调整、重组,经学术委员会论证,由依托单位提出书面报告、业务主管部门审核同意后报省科技厅批复。考评的当年以及整改期间不受理实验室名称、实验室主任、依托单位等变更事宜。
第六章附则。
第三十二条重点实验室统一命名为“福建省×××重点实验室(依托单位名称)”,英文名称为“fujiankeylaboratoryof×××(依托单位英文名称)”。例如:福建省亚热带资源与环境重点实验室(福建师范大学),英文名称为“fujiankeylaboratoryofsubtropicalresourcesandenvironment(fujiannormaluniversity)”。
第三十三条本实施细则自发布之日起实施,3月17日印发的《福建省重点实验室建设与运行管理办法》同时废止。
第三十四条本实施细则未尽事宜,按《福建省科技创新平台管理办法》等有关管理规定执行。
第三十五条本实施细则由省科技厅负责解释。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇三
逝者如斯夫!
伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的2018年,满怀激情的迎来了光辉灿烂、充满希望的2018年。
现就本年度主要工作内容作如下总结:
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作为一名新员工,成长是我这一年最大的收获,也是我最大的成功。同时也很感谢领导在生活上和工作上给予的关心和指导。特别是顺利的独立实施了***和***两个现场,让我对自己的未来有了更大的信心和希望。在***的技术交流过程中,让我深深地感受到了中庸思想的魅力,也令我在今后与各式各样的用户的沟通过程中更能把握重点,着眼大局。 在这一年的磕磕绊绊的成长过程中,自身的业务水平也有了很大的提高。对于厂站系统的实施以及各种问题的处理已经可以很好的把握。对电力这个行业也有了更进一步的了解。但是相对于一个合格的电力行业的it服务人员还有很大的差距,在新的一年里,我会秉承低调做人、高调做事的理念,完成好领导安排的每一项工作,并继续对行业知识,计算机知识进行扩充,不断地提高自己的业务水平,提高自己的编程能力和计算机知识的应用能力。 进一步去了解项目管理,挖掘其精髓,提升个人的`整体素质,向一个复合型人才发展。 作为一个科技含量相对较高的企业,其核心竞争力是其高端技术人员。在计算机以及电子信息产业飞速发展的今天,若想获得更大的市场,就必须提高我们的产品质量和服务质量,而产品的质量和服务的质量跟我们开发人员以及工程服务人员的技术水平密切相关,所以给技术人员合理的适时的安排前沿技术培训是必要的、也是迫切的。我们只有不断的提高自身的技术水平,拿出质量过硬的产品和工程服务,才能在未来的发展中一马当先,凯歌高奏。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇四
20____年转眼已经过去了,承蒙公司各位领导的信任,使我有幸担任了项目技术负责人,并在项目领导的带领及同事的支持下,积极参与项目建设活动中。由于专业技能不足及管理经验的欠缺,我对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工效率和业务能力。
一、20____年所完成工作。
1、参与组建项目部。
目部自成立已有数月,各项工艺均已先后组织开工,从拉森钢板桩到旋挖钻孔桩、型钢及高压旋喷桩多种桩型,各项工艺均有条不紊的进行着。
2、编制并完善了各种专项方案。
由于项目的特殊性,图纸变更,出图零散给现场施工造成很多困难,为了方便施工,根据现场实际情况分别编制了相应的技术安全方案。
3、对各种工艺进行交底。
按照公司和甲方对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底及相关的图纸交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与控制。
4、技术和质量管控。
在施工过程前后,及时跟进,把好技术和质量关。灌注桩的施工工艺杂,工序流程多,管控点就尤为关键:在施工前控制放点轴线有无偏差;施工过程中控制钢筋笼的笼顶标高和灌注的桩顶标高;施工过程后核算相应的设计量和耗损量。
5、资料管理。
针对现场施工,每天做好施工日志记录在册,及时汇总各种桩型的施工记录表,每天更新施工数据并形成报表上报。
6、结算办理。
每月对上、对下进行工程量计量,办理相关结算资料的审核及签字确认并留底存档。
7、及时进行计划的编制和控制。
结合现场实际情况,编制相应的周计划和日计划并分别上报甲方和下达给班组,每天进行督促检查,及时分析各种阻工原因,采取相应措施,以确保施工进度。
二、20____年工作计划。
20____年的工作目标是创建团结、写作、学习型的项目部。提高项目部的技术管理水平,让项目个管理人员都担负起质量、工期、安全把关的重任。
1、加强业务知识学习。
只有充分认识到自己在项目中的作用,才能更好的进行管理。作为项目技术负责人,一名现场管理人员,首先要确定自己的位置,现场管理人员是公司利益的体现者,必须站在更高的位置进行项目管理。所以在新的一年中,首先要加强知识学习,继续提高管理水平,提高思想认识、开拓视野。
2、加强成本、进度和质量管控。
一个项目的好坏取决于它为公司所能创收的效益多少,只有控制成本、抓紧进度、管好质量才能产生利润点,才能为公司赢得声誉。
3、抓好安全工作。
在施工过程中,安全大于一切,安全工作不容忽视。所有管理人员要有安全意识和责任感,要从心里认识到安全的重要性,只有这样才能顺利开展工作。
20____年是成长的一年,是丰收的一年,在这一年我学习了不少专业知识,积累了相关经验,同时也严重意识到自身的能力和水平的不足,但我有信心和决心努力提升自己,使自己更能适应当前岗位工作。最后感谢领导们的信任、同事们的工作支持,我相信在20____年通过大家的努力,我们公司会越做越好。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇五
开篇语:
2012年工作回顾。
一、攻坚克难,奋起创业,区域实力不断增强新型工业稳步推进。
现代农业快速发展。
第三产业蓬勃兴旺。
二、生态文明,环境优化,城乡面貌持续改善城乡建设加速实施。
基础设施不断完善。
生态建设逐步加强。
三、健全机制,加强合作,改革开放深入实施各项改革有序推进。
对外开放力度加大。
项目工作成效显著。
四、富民惠民,社会和谐,群众福祉明显提升民生工程高效实施。
社会保障日臻完善。
社会事业协调发展。
社会管理不断加强。
感谢语:
存在的困难和问题:
面临的形势:
指导思想:
主要目标:
一、构筑扩张平台,加速转型升级,推动工业发展进入新阶段加快园区建设,壮大工业总量。
突出招强选优,转变发展方式。
实施节能减排,提高运行质量。
二、调整产业结构,壮大现代农业,开辟农民增收致富新渠道加快发展产业基地。
努力培育优势产业。
完善农业基础条件。
三、优化现代服务,夯实基础建设,打造区域经济增长新亮点搞活商贸物流。
做强旅游经济。
完善基础实施。
四、加快城乡统筹,提升城镇品位,力促城乡建设迈上新台阶不断提高城建水平。
不断推进新村建设。
不断优化生态环境。
五、致力民生建设,注重公共服务,确保群众幸福指数新提高全面推进社会事业。
大力实施民生工程。
切实完善保障体系。
六、加强对外合作,突出投资拉动,彰显改革开放发展新活力纵深推进各项改革。
积极争取各方支持。
切实加强项目建设。
七、创新社会管理,强化安全理念,开创文明和谐稳定新局面深入开展民主法制。
扎实抓好安全管理。
全力维护社会稳定。
结束语:
工作总结报告提纲(热门16篇)篇六
(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。
(4)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。
(5)结语部分。主要写明今后的打算,也只需写很短的一段话。写得长了,反而冲淡了主题。
(6)总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。
(1)总结正文,有两种不同写法,要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。
另一种写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。
(2)总结必须实事求是。事实要准确,不能报喜不报优,不要夸大其词。
(3)总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点正确,是总结能否站得住的关键。同时还要注意,光有正确的观点还不够,还需要有能够说明观点的丰富的素材和具体的内容,这样的总结人家就喜欢看,看后也能有所收获。
(4)写总结文字要力求准确、生动、活泼。总结是概括实践,反映客观事物的,因此用词要确切。'总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。
(5)要总结出规律性的东西。对大量材料,各种类型的矛盾,要反复分析研究,抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的.趋势。
一、引言(开头)(简写)。
二、政治思想方面总结(简写)。
1、政治思想学习、教育:开展的活动及效果。
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业。
3、和谐后勤建设。
1、本年度工作目标(含经济指标)完成情况:根据年初制订的目标进行总结。
2、主要工作任务完成情况:完成部门工作职责情况,要有完整数据(参考后附集团各部门需要提供的数据)。
4、安全工作:检查、监督、整改、长效管理方面的情况。
5、质量管理:制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效。
6、学习培训活动:开展的主要学习培训活动及取得的成效。
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析:分析主观和客观原因。
四、存在问题分析与解决思路(简写,抓住重点和主要矛盾)。
1、存在问题分析:列出存在的关键的问题。
2、解决思路:提出解决问题的思路、建议或措施。
3、需要的资源与配合:提出可行的、合理化的建议。
五、下一年度工作目标与计划(简写,写重要的)。
1、下一年度工作目标(经济指标):拟定目标。
2、策略与措施:充分表达部门的想法,相关保证措施一定要到位,不能虚假。
3、重点工作与执行安排:工作内容、完成时间。
附:集团各部门需要提供的数据。
一、统一要求提供的数据。
汽车运输管理服务中心:总出车班次数(单程)、运送人数及行程公里数,班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数(单程)、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心:完成的中大修项目数及产值,完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆:旅客入住人天数,客房住宿率。
江苏安居物业管理公司:现有物业管理项目的类型、数量及面积,物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司:现有维保电梯的类型、数量,电梯维保数量的增减情况。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇七
一、指导思想:
初中化学是九年义务教育必修的一门基础课程。根据《九年义务教育全日制初级中学化学课程标准(实验稿)》,其中要求学生具备的能力之一就是初步的观察、实验能力:能有目的地观察,辩明观察对象的主要特征及其变化条件,能了解实验目的,会正确使用仪器,会作必要的记录,会根据实验结果得出结论,会写简单的'实验报告。因此实验教学是化学教学中的一个重要内容和重要手段,而实验室工作的好坏直接关系到化学教学工作是否能顺利进行。
二、具体工作计划:
1、开足开齐各类实验,并积极创造条件改演示实验为分组实验,积极服务于教学。特别要积极配合初三的。化学复习教学。
2、充分利用生活中身边的实验器材的作用,结合实验室条件进行分组实验。
3、做好仪器、器材的常规维修和保养工作。
4、做好仪器的借出、归还验收工作。
5、有必要时,可以自制一些教具。
6、做好各类台帐的记录工作。尝试用电子档案。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇八
一、公司概况:
本公司于05月15日成立,并取得厦门市工商行政管理局第350298200021159号《企营业执照》;注册资本人民币伍佰零壹万元整;实收资本美元伍佰零壹万元整;法定代表人:王建钦;经营范围:工程和技术研究和试验发展;集成电路设计、信息技术咨询服务、软件开发、专业化设计服务;其他未列明专业技术服务业(不含需经许可审批的事项);新材料技术推广服务;节能技术推广服务;科技中介服务;通信终端设备制造;半导体分立器件制造;集成电路制造;光电子器件以及其他电子器件制造;电子元件以及组件制造;其他电子设备制造;经营各类商品和技术的进出口(部另附进出口商品目录),但国家限定公司经销或禁止进出口的商品以及技术除外。经营期限:30年。
二、报告期内公司运营情况。
国家在保持宏观经济政策相对稳定的同时,我公司在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极进行市场的`选择、产品的前瞻性,研究、寻找市场空隙,支持有价值、有前瞻性、有潜力的产品以及技术的创造。加强产品技术实验、技术创新以及产品升级研发,保证产品的可持续发展性。
2、报告期内公司运营情况。
报告期内,公司发展态势稳定,资金利润情况良好。报。
3、公司未来几年主营业务发展思路。
近几年,中国集成电路产业取得了飞速发展。尽管目前中国集成电路芯片制造工艺已经能够基本满足国内设计企业的需要,但是芯片代工企业设计服务团队力量薄弱,再加上目前中国ic设计服务也发展尚未成熟,这些都明显阻碍了中国集成电路设计也的发展。
20xx年我们的企业目标是“打造高标准质量、高品质产品”,我司将积极进行市场的选择,寻找市场空隙加强新产品的研发,抓住发展的契机,着力ip核技术,建立和推广完整的ip质量标准体系和质量评测体系,逐步扩展企业的业务的同时,从效益上保证产品的后续性和升级延续性,从而保证自身发展的延续性。
在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极培养工程师、项目管理和技术管理人才以及复合人才。通过定期的行业、地区交流,技术、管理培训,为企业培养不同层次的人才,增强国内集成电路行业的技术水平。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇九
近几年来,襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下,始终坚持以服务发展为中心,以规范管理为主线,以制度建设为核心,以队伍素质为保障,全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责,为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。现总结如下:
(1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况2011年中央和省委一号文件出台以来,各地制定的农业水价综合改革,建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来,各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年,各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。
(2)推进水利工程供非农业水价,以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。
(3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准,推进水资源费改革的情况。(详见附表2)。
(4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后,各级财政保障运行情况及存在问题和建议。
各地在加强与金融机构合作,支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵(质)押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。(详见附表3)。
随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立,传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战,加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度,加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管,不断加大财务管理力度,调整管理思路,逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念,保证了水利资金的安全运转和有效使用。
坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时,建立激励机制,实行物质奖励和精神奖励并举的办法,对工作业绩突出的基层财务人员,在给予必要的精神奖励的同时,给予一定的物质奖励,充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感,激发其内在动力,努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。
首先是大力推进财务队伍固定化,严格选配财务人员。
同时,突出自学,财务部门建立了业务学习制度,及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范,并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十
刚才,赖书记对20党建工作进行了总结,刘镇长对政府工作进行了总结。他们的总结,对过去一年取得的成绩给予了肯定,总结客观全面,实事求是,我完全赞同。
今天我主要讲四层意思。
第一层意思是:对年的工作的得与失进行简单的回顾。2009年,可能是刻骨铭心的一年,是值得好好总结的一年。一年来,我们有得也有失。
得是:我们圆满完成了所有的目标任务,灾后重建取得了可喜成绩,农房建设走在全市前列。经济保持良好的发展趋势,特别是农业经济,已经恢复了元气,特色越来越明显。征地拆迁洛小路南泉段已完成,成德绵复线已接近尾声。在发展水平、发展活力、发展条件、发展后劲方面,我们都取得了巨大的成绩。更重要是,通过一年的高强度、快节奏的重建工作,我们锻炼了一支坚强有力的党员干部队伍,我们的干部绝大部分在2009年都有着突出的表现,挺过了2009年,就是对干部工作的肯定。事实证明,我们的干部更加成熟,是一支能打硬仗、顾全大局的队伍,有着这样的一支队伍,就没有完成不了的任务。
慎始慎终,这是高压线,各级纪检监察都在加大检查力度,希望大家不要抱侥幸心理,对自己负责,对家人负责。
二是重建进度和质量还存在一些问题。从整个镇来看,我们重建的'进度不平衡,有的单位做的好,有的就差一些,这个问题的根源应该是出在我们干部身上,是工作责任心的问题,工作态度的问题,工作能力的问题,大局意识的问题。希望在今后工作中,一定要增强责任心,扎扎实实做好工作,创优质服务,创优良业绩,高标准、高质量按时完成重建任务。
第二层意思是:要充分认清形势,增强责任心。
一是灾后重建任务艰巨。2009年我们重建工作有了很大的进展,但是,我镇灾后重建的任务仍然十分艰巨,从整个什邡来说,我们的重建还相对缓慢,标准不是很高,市委、市政府也非常重视,今年春节没有提放假,是轮休,正月初八市委就要召开工作会,这种情况非常罕见,就是要确保重建任务按期完成。今年,市委、市政府也给我们明确了目标任务,与我们签订了目标责任书。农房重建在512前全面完成,六进村工程4月30日完成,项目建设9月30日完成,我们也感觉到压力很大。希望各级干部要增强责任意识,不断增强危机意识和紧迫感,狠抓工作落实,不辱使命,齐心协力完成重建任务,全面夺取灾后重建全面胜利。
设法增强群众收入,“发展才是硬道理”,只有发展才有说服力。三是维稳形势复杂。当前,矛盾问题突出,稳定压力很大,全镇存在很多不稳定因素,特别是农民工工资等突出问题,各单位要在节前抓紧排查,发现苗头或问题,及时解决,不能解决的,要和镇相关部门联系,不能把小问题拖成大问题,力争在节前做好工作,好好过一个春节。在春节期间,各单位要加强值班,及时处置群众反映的问题,突发事件及时报告,要保持通信畅通,确保让群众过一个安全、祥和的春节。
第三层意思是:讲点放假期间的要求。一是要注意形象,不能做有损干部形势的事,人放假制度不放假,不该说的不要说,不该做的不做,不能把自己混同与普通群众。二是注意安全,各单位印章、档案等要保管好,同时也要注意自身安全。三是搞好办公场所和沿路的清洁卫生,以整洁的形象迎接春节。
第四层意思是:春节到了,我代表镇党委、政府领导班子,向你们一年来的不懈努力和对党委、政府的支持表示感谢,我们取得的成绩是你们不懈努力的结果,是你们智慧和汗水的结晶,在这里祝你们身体健康,家庭幸福,新年有新景,虎年有虎气。也请你们向你们的家人转达党委政府对他们的问候,感谢她们一年来对你们、对镇党委政府工作的支持,也希望他们在新的一年里一如既往地关心支持镇党委政府的工作,祝她们一切顺心,平安快乐。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十一
二、“十二五”发展目标和总体思路。
“十二五”的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“迈进基本现代化、建设美好新如皋”总体目标,以科学发展为主体,以转变经济发展方式为主线,以改革开放和科技创新为动力,以项目建设为抓手,以改善民生为根本,大力实施新型工业化、城乡一体化、经济国际化、生态文明化四大发展战略,坚定不移地走工业化、城镇化、农业农村现代化深度融合之路,形成港口型经济、都市型经济与镇域经济三足鼎立,省级开发区、如皋港、如城镇、主城区(科技城)四极拉动的发展新格局,切实推动经济社会又好又快发展,确保2012年全面建成更高水平小康社会,2015年主要经济指标达到基本现代化。
“十二五”期间经济发展的总体思路:
1、坚定不移地加快转变经济发展方式,致力于开创又好又快发展新局面;
2、坚定不移地加快开发开放步伐,致力于提升区域经济发展竞争力;
3、坚定不移地加快城乡一体化进程,致力于推动城乡协调发展;
4、坚定不移地加快推进基本公共服务均等化,致力于保障和改善民生;
5、坚定不移地加快资源节约型、环境友好型社会建设,致力于提升生态文明水平。
三、2011年主要工作。
主要预期经济目标是:实现地区生产总值520亿元,增长20%以上。财政收入确保100亿元,力争110亿元;全部工业应税销售800亿元,增长40%以上。全社会固定资产投入360亿元,增长40.6%。单位gdp能耗下降3%以上。城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到22800元、10000元,均增长15%以上。研发投入占gdp的比重达2%以上。
2011年需着力抓好以下八方面的工作:
1、突出招商选资,推进开发开放;
2、主攻工业经济,提升产业层次;
3、推进自主创新,加快转型升级;
4、强化三农工作,统筹城乡发展;
5、狠抓环境建设,提升城市品位;
6、注重民生改善,增进百姓福祉;
7、强化社会管理,促进社会和谐;
8、加强自身建设,转变政府职能。
一、回顾“十一五”取得的成绩。
1、企业规模逐步壮大,经济效益稳步提升;
2、转型升级步伐加快,产品结构日趋完善;
3、市场开拓稳步前进,营销服务争创佳绩;
4、基础管理深入推进,绩效工资成效显著;
5、注重人才外引内培,队伍建设长足发展;
6、强强联手谋划未来,合作投资进展顺利;
7、节能增效深入推进,发展方式快速转变;
8、加强企业文化建设,员工素质整体提升。
二、集团“十二五”发展目标和2011年的主要目标任务。
集团“十二五”发展的战略目标是:立足载货汽车现有的生产基础,合理统筹布局,整合优势资源,加大技术投入,广泛开展技术合作,推进载货汽车、特种机械装备和新能源汽车产业集聚化发展,“做大、做强、做优”英田产品产业链,建成具有较强竞争力的载货汽车生产基地。力争“十二五”期末,企业主导产品年销量——轻卡20万辆、重型卡车2万辆、特种汽车1万辆、新能源汽车20万辆,年产值达到400亿元。
2011年工作的总体思路是:以经济效益为中心,坚持管理创新,坚持技术创新和产品创新,加强绩效工资考核和末位淘汰制,杜绝吃大锅饭,毫不动摇抓好安全、质量和环保工作,推进职工素质的提高和企业文化建设,推进新能源汽车开发,推进节能减排,推进拓展市场的能力。
10万台,汽车零部件销售10万台套,新能源汽车小批量投产,全年销售收入突破60亿元,实现利税3亿元。
2011年的八项主要工作:
1、完善企业管理机制,推进内部管理水平;
(1)推进企业股份制改革,加强战略合作,加快上市步伐。
(2)深化绩效工资改革,推进精细化生产(重点:成本管理和节能)。
(3)创新企业管理制度,促进企业稳步发展。
2、加大科技创新力度,增强核心竞争能力;
充分发挥企业省级技术中心的作用:
(1)完善改进载货汽车。
(2)加快新能源汽车、重型卡车及机械装备和风能发电研发步伐。
(3)加大技改力度,改造传统生产装备及工艺。
3、着眼优化市场布局,加大市场开拓力度;
(1)巩固一级市场,发展二级市场,改善三级市场。
(2)开发国内潜在市场。
(3)积极开拓海外市场。
4、完善质量管理体系,提升产品服务水平;
(1)规范原辅材料的进货渠道和检验标准。
(2)加强生产过程质量控制。
(3)进一步完善售前、售后服务管理制度。
5、加强人才队伍建设,提升企业人力资本;
(1)着力抓好人才、智力的引进。
(2)着力抓好人才的培育。
(3)着力抓好人才的使用。
6、加强党建工作领导,创新企业文化氛围。
(1)发挥党员先锋模范作用。
(2)培育企业核心价值观。
(3)加大企业文化宣传力度(通过英田报、全国展销会)。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十二
是实施“十一五”规划的开局之年是全面落实科学发展观的重要一年。根据自治区党委工作要求和部署20全区宣传思想工作总的要求是:高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜深入宣传贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神深入宣传贯彻科学发展观深入宣传贯彻落实自治区九届十二次全委会和自治区经济工作会议精神围绕中心服务大局解放思想、实事求是、与时俱进为实现“十一五”规划开局之年的各项任务为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供强大的精神支撑。
进一步推动学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想向深度广度拓展。把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来。采取多种形式,扎实推进理论武装工作。以加强和改进党组中心组学习为重点,深入学习贯彻科学发展观,大力弘扬理论联系实际的学风,不断提高各级党员领导干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决实际问题的能力。
把深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和落实科学发展观作为重大政治任务抓紧抓好。大力宣传以胡锦涛为核心的`党中央关于认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、牢固树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的各项重大决策,宣传自治区党委政府关于加快发展、科学发展、和谐发展的决策部署,引导广大干部群众把科学发展观的要求体现在落实中央精神和自治区党委的决策部署上来。紧密结合宣传贯彻落实自治区党委九届十二次全委会和自治区“十五”时期取得的巨大成就和经验,全面深入地宣传“十一五”规划的指导思想、主要目标和重要部署。
三、加强和改进思想政治工作,为构建和谐宁夏创造良好环境。
切实加强和改进基层思想政治工作。坚持以为本,尊重人、理解人、关心人、坚持以理想信念教育为核心,深入开展党的“四基本”教育、国情区情教育、法制教育。深入做好构建社会主义和谐社会的宣传教育。加大维护社会稳定、生态文明建设和诚信友爱等社会和谐因素的宣传力度,帮助广大干部群众深刻认识构建社会主义和谐社会的战略思想和任务要求,全面了解我区各行各业加快和谐宁夏建设的新举措新成效,引导广大干部群众积极参与和谐单位建设中来。
四、全面推动思想道德建设,扎实开展群众性精神文明创建活动。
深入推进公民道德建设工程。突出思想道德内涵,广泛开展各种形式的道德实践活动。深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的公民道德教育,开展构建“和谐宁夏、文明宁夏、平安宁夏”主题创建活动。进一步提高创建活动的水平和层次。以创建文明机关为抓手,以创建文明处室为重点,培养一支团结协作、艰苦奋斗、开拓创新、遵纪守法、无私奉献的机关干部队伍,围绕贯彻落实科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义先进文化努力奋斗。
突出重点、整体推进。一是各党支部要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章贯穿于全年学习的全过程,抓紧抓好。二是全面推进领导班子好、党员队伍好、工作作风好、业务成绩好的“五个好”党支部创建活动;三是落实好“三会一课”制度和大力开展“永葆党员先进性、,坚持为民办实事”活动;四是继续开展建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩的“三个一流”创建活动;五是认真抓好庆祝中国共产党成立85周年庆祝活动及机关的主题实践教育活动;六是积极组织参加区直机关工委举办的第四届运动会。这几项工作是今年机关党建工作的重点。各级党组织要统筹兼顾,合理安排,通过抓好重点工作来推进、带动其他工作的落实,使各项工作在抓落实中得到进一步加强。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十三
自全局深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改“四风”问题以来,我和广大党员一样,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,接受领导约谈,广泛征求单位党内外同志意见,找准本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对自己存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。
学习安排紧密,但应注意与单位工作安排相冲突的实际情况,尽量采取谈话谈心的方式。四风问题经领导和大家的努力得到重视与整改,公车问题、接待问题、旅游问题、考勤问题、工作责任心等得到提高与改善。
三、对班子领导工作作风的评价。
好、四风方面个人注意改进,对自己要求高。
1、形式主义方面。
一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
2、官僚主义方面。
一是与同事谈心少,交流少,没有真正了解别人的思想和工作思路。二是群众意识不够强,虽然也经常下班组调研,但主动性不强、不够深入。
3、享乐主义方面、奢靡之风方面。
六、谈谈对搞好实践活动的意见建议。
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。
切实转变工作作风。
约谈提纲模板表格。
约谈提醒提纲模板。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十四
bim:专业特点。
公司战略:外部因素的影响与公司战略的关系,贴合度,公司战略的前瞻性,风险。
1公司发展概述(非经济指标、经济指标、软硬环境):
经济规模:经济指标、产值、回报率等。
资产规模:有形资产、无形资产。
人员规模、团队凝聚力、团队精神:
组织职能体系建设:组织发展。
办公软件环境:
办公硬件建设:多媒体。
2(非经济指标)企业影响力描述。
行业内的影响力。
协会影响力。
相关领域影响力。
所获奖项。
信用情况。
3(非经济指标)外部关系(外部资源)概述。
合作伙伴关系。
业务关系。
政企关系。
其它关系。
4(经济指标)业绩详细介绍:以组织架构为依据分别介绍:(以展示利好,工作肯定,宣传赞扬为主)。
组织架构,依存关系,2014年各项工作计划完成情况概述。
前端业绩贡献。
地产:职责介绍,项目概况、业绩贡献等(负责部门),可见预期展望,配。
合实图展示。
工程:同上。
代建:同上。
物业:同上。
投资:同上。
其它发展项目:同上。
后台支撑:以中心或部门对业绩的贡献支持。
招采、成本、工程管理、市场、财务、审计、人资行政(或不准确)。
主要职责,工作内容概要。
介绍工作方式。
协同关系。
提供支持形式和贡献。
bim建设情况描述。
工作进展情况。
工作进展步骤回顾。
目标统一、思想统一准备。
工作准备。
人才上的准备。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十五
0942。
2010。
年4月28日。
活动地点:工程学院东区dj-1115活动对象:资源0942全体同学活动时间:2010年4月28日活动方式:分组讨论并发言活动内容:
《改革和发展规划纲要(2010-2020年)》根据党的xxx关于“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署,为全面提高国民素质,促进教育事业科学发展,加快社会主义现代化进程,特制定的规划纲要。
21世纪是中华民族伟大复兴的世纪。从现在起到2020年,是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。世界格局深刻变化,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,人口、资源、环境压力日益加大,调整经济结构、转变发展方式的要求更加迫切。国际金融危机进一步凸显了提高国民素质、培养创新人才的重要性和紧迫性。中国未来发展、中华民族伟大复兴,关键靠人才,根本在教育。
面对前所未有的机遇和挑战,必须清醒认识到,我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求。教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,中小学生课业负担过重,素质教育推进困难;学生适应社会和就业创业能力不强,创新型、实用型、复合型人才紧缺;教育体制机制不活,学校办学活力不足;教育结构和布局不尽合理,城乡、区域教育发展不平衡,贫困地区、民族地区教育发展滞后;教育投入不足,教育优先发展的战略地位尚未完全落实。接受良好教育成为人民群众强烈期盼,深化教育改革成为全社会共同心声。
二.小组发言。
第一小组:关于我们的高等教育首先,全面提高高等教育质量。高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务。提高质量是高等教育发展的核心任务,是建设高等教育强国的基本要求。到2020年,高等教育结构更加合理,特色更加鲜明,人才培养、科学研究和社会服务整体水平全面提升,建成一批国际知名、有特色高水平高等学校,若干所大学达到或接近世界一流大学水平,高等教育国际竞争力显著增强。
提高人才培养质量。牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。加大教学投入。教师要把教学作为首要任务,不断提高教育教学水平;加强实验室、校内外实习基地、课程教材等教学基本建设。深化教学改革。推进和完善学分制,实行弹性学制,促进文理交融;支持学生参与科学研究,强化实践教学环节;推进创业教育。创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制。全面实施高校本科教学质量与教学改革工程。严格教学管理。健全教学质量保障体系,充分调动学生学习积极性和主动性,激励学生刻苦学习,奋发有为,增强诚信意识。改进高校教学评估。加强对学生的就业指导服务。第二小组:关于我们的人才培养体制改革深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。树立全面发展观念,努力造就德智体美全面发展的高素质人才。树立人人成才观念,面向全体学生,促进学生成长成才。树立多样化人才观念,尊重个人选择,鼓励个性发展,不拘一格培养人才。树立终身学习观念,为持续发展奠定基础。树立系统培养观念,推进大中小学有机衔接,教学、科研、实践紧密结合,学校、家庭、社会密切配合,加强学校之间、校企之间、学校与科研机构之间合作以及中外合作等多种联合培养方式,形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。
注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索的良好环境。适应经济社会发展和科技进步的要求,推进课程改革,加强教材建设,建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容,形成更新教学内容的机制。充分发挥现代信息技术作用,促进优质教学资源共享。
注重知行统一。坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。开发实践课程和活动课程,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。充分利用社会教育资源,开展各种课外、校外活动。加强中小学校外活动场所建设。加强学生社团组织指导,鼓励学生积极参与志愿服务和公益事业。第三小组:关于我们的考试招生制度改革推进考试招生制度改革。以考试招生制度改革为突破口,克服“一考定终身”的弊端,推进素质教育实施和创新人才培养。按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则,探索招生与考试相对分离的办法,政府宏观管理,专业机构组织实施,学校依法自主招生,学生多次选择,逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。成立国家教育考试指导委员会,研究制定考试改革方案,指导考试改革试点。完善专业考试机构功能,提高服务能力和水平。
完善中等学校考试招生制度。完善初中就近免试入学的具体办法。完善学业水平考试和综合素质评价,为高中阶段学校招生录取提供更加科学的依据。改进高中阶段学校考试招生方式,发挥优质普通高中和优质中等职业学校招生名额合理分配的导向作用。规范优秀特长生录取程序与办法。中等职业学校实行自主招生或注册入学。
完善高等学校考试招生制度。深化考试内容和形式改革,着重考查综合素质和能力。以高等学校人才选拔要求和国家课程标准为依据,完善国家考试科目试题库,完善统一命题和分省命题方式,保证国家考试的科学性、导向性和规范性。探索有的科目一年多次考试的办法,探索实行社会化考试。
活动总结:班会以讨论的形式进行,大大增强了同学们参与的积极性,加上事先准备,大家也都各自有自己的看法和感受,讨论起来气氛也较为活跃,总体效果达到预期的学习目的。通过本次班会,同学们不仅更深刻地了解了党和国家在教育方面的政策,了解了党和国家对教育事业的重视,也更深刻明白了身为大学学生应该怎样去做,通过什么方法可以为祖国的伟大复兴尽自己的一点微薄之力。此外,通过讨论,也培养了同学们再考虑问题方面的全面性,为以后更好的发展奠定了一定的基础。
工作总结报告提纲(热门16篇)篇十六
谈话时间:。
谈话地点:。
谈话人:。
被谈话人:。
记录人:。
**:李局,我觉得自己最近工作压力有点大,除了负责科室工作以外,党建资料的整理让我也觉得非常累。我感觉自己干不好,不想干了。
李局:你这种情绪我非常理解,党建工作很重要,但是我们都是兼职在干这项事情,你觉得干不好,是你还不够熟悉这项工作。你看,审计业务也非常繁琐,但是我却不觉得累,那是因为我熟悉这项工作,看报告,我也知道哪里会是重点。你还年轻,我希望你干一样事情,一定要坚持下去。
**:我觉得您说的很有道理,我也懂,是我自己的情绪问题,有些事情已经有分工,我还是害怕有些事情自己做不好,做不到位,遗漏了,等到上级检查的时候,评分不高,影响集体成绩。这种干活不是身体累,完全是心理的。
李局:我理解,你这是出于一种责任感,你别害怕,你别担心,党建这块,还有我,出了问题,有我呐,你做好自己的那部分就行,如果真的觉得负担有点重,我会再安排其他同志捕助你。
**:谢谢李同,我会尽快调整自己的心态,努力学习党建知识,不懂的就查资料,争取早点适应现在的工作,不足之处还望李局多多批评指正。
李局:你的态度很好,我相信你,这项工作会做好的,十工作有压力是好事,但千万别怕有压力。加油,好好十。什么时候遇到困难了,积极找我沟通,我也会检讨自己,经常找你们党务工作者沟通交流,帮你们解决困难的。
*:谢谢李局。