网络机房管理制度范文(13篇)

时间:2025-03-01 作者:紫薇儿

规章制度作为一种约束力强的制度,能够确保组织运作的稳定性和可持续发展。以下是小编为大家收集的规章制度范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

网络机房管理制度范文(13篇)篇一

一、中心机房由校园网管理人员专门负责管理,其它人员未经允许不得入内,机房钥匙不得转借他人。

二、中心机房管理人员负责校园网的防毒和杀毒工作。并经常为服务器及其微机设备进行病毒检查。

三、中心机房管理人员要确保机房内各设备正常工作,出现故障应及时处理。如不能及时处理应向校长报告。

四、中心机房内保持环境清洁,地面、窗台和窗户无灰尖。并经常为服务器及交换机等设备除尘。保持室内空气干燥流通。

五、服务器和交换机等设备无特殊情况不得随意关闭,所有设备必须接ups保护电池,以防止突然停电对设备造成损坏和资料丢失。

六、中心机房应做好防潮、防尘、防水、防热、防火、防盗等工作。下班人员离开前应切断电源,关好门窗,以确保安全。

七、中心机房管理人员对所管机房的微机及设备负全部责任。未经机房管理人员同意,任何人不准自行使用,移动和调换。

八、中心机房管理人员要坚守值班岗位,密切监视校园网网络的工作情况,防止黑客袭击,做好每天的数据备份,不得无故脱离岗位。

九、中心机房管理人员要注意保密工作,不得随意泄露学校秘密信息。

十、建立健全机房设备固定资产台帐和低值易耗品台帐,建立设备使用记录本,记录使用、维修等变化情况。

网络机房管理制度范文(13篇)篇二

一、熟悉机房内各设备的性能、使用方法和基本的维护方法。

二、及时测试设备性能,发现并排除故障,尤其是一些易出问题的器件。

三、机房内各种设备统一集中管理,并归类造册,能及时地提供教学使用。

四、及时备份重要的软件系统或数据二份,定期做好卫生工作,外出时做好内务安排工作。

五、机房内各项物品原则上不外借。

六、教学人员因教学或竞赛等情况确需使用磁盘的,在同意并确定磁盘无病毒及其它问题后方可带入使用。

七、做好机房防火、防水、防盗等安全防卫工作,必要时请与校保卫处联系解决。

八、管理人员根据教学管理工作的需要提出的建设性建议,应大力支持并帮助解决。

九、该制度的执行情况由学校定期检查,并由专人负责。

十、保持室内清洁卫生。

网络机房管理制度范文(13篇)篇三

永兴县人社局网络信息中心安全管理制度第一条网络中心机房工作人员要爱护机器设备,确保财产不受损坏。网络中心机房各种设备由各管理人员专管。机房主管人员对所管机房的微机及设备负全部责任。未经机房主管人员同意,其他人不准自行使用、移动和调换设备。

第二条机房管理人员要爱护设备,按技术规程操作,认真维护保养设备。对机房的网络设备及其他辅助设备定期进行检查,发现故障及时检修,并要登记、报告。因违章作业所造成事故损失的,要按责任事故处理。

第三条工作人员要保管好用户名和操作口令密码,严格遵守保密规定,因泄漏用户名和操作口令密码所造成事故损失的,按责任事故处理。

第四条机房是重点防火防盗单位,机房工作人员要掌握防火技能,应在每学期初检查所配备的消防器材及防盗窗,如有问题及时与后勤、保卫部门联系解决。工作人员必须严格遵守机房的安全、防火制度。严禁将易燃、易爆物品带入机房。不准在机房内吸烟。发现火警情况应立即报警,并切断电源,启用灭火设备扑救。

第五条机房内所有设备、仪器、仪表等物品要妥善保管。管理人员每学期核对一次,做到账、物、卡相符。

第六条机房内的一切公用物品(包括低值易耗品、软件及资料)未经许可一律不得私自挪用和外借。外单位需借出设备及物品,应有单位证明和经手人签名的借条,经主管领导批准后,机房工作负责人才能开具放行条。

第七条外来实习或因临时性工作需要进入机房,必须经有关部门批准,并有本中心管理人员在场。非工作人员进入机房,要事先征得同意;未经许可一律不准触碰开关和设备。

第八条工作人员要将校外来访人员情况及时记录并向主管领导报告,要有礼貌的接待来访人员。但严禁在机房内游艺或进行非业务活动。一般人员无故不得在机房内长时间逗留。

第九条机房值班人员要坚守岗位。早进入、晚离开时要检查设备情况,上班时密切监视网络的工作情况,防止黑客袭击,做好数据备份,不得无故脱离岗位。下班时,要对所有计算机的电源进行细致的检查,该关的要切断电源,离开时察看灯、门、窗、锁是否关闭好。

第十条保持机房安静,注意环境清洁卫生。保持办公桌和工作台面整洁。

网络机房管理制度范文(13篇)篇四

1)机房内的设备、设施应符合相关专业维护规程要求,室内照明应能满足设备的维护检修要求。

2)机房内实行封闭式管理,严格防尘、防静电措施,进入机房人员必须做到进出换鞋、更换工作服。

3)定期清洁环境卫生、保持设备及设施清洁,保证机房的温度、湿度、空气洁净度等环境条件良好,以保证设备的正常运行。

4)机房内禁止存放无关物品,仪表、资料、备件等应放置有序,物品放置及作业应遵守《消防安全管理制度》。

5)严禁在机房内吸烟、饮食、嬉戏、睡觉、做与工作无关的事情。

6)严禁在维护终端、生产用计算机上安装游戏或与工作无关的软件,严格控制将用于通信生产的计算机接入intel网以及其它外部网络。禁止将机房测试、维护电话串接或挪做它用。

7)外来人员应遵守《机房安全保密制度》。施工部门进入电信机房作业时应严格履行登记制度,并保持施工现场整洁。

8)各种灭火器材应定位放置,随时保持有效,人人要会使用。

9)机房应有防鼠措施,发现鼠情,及时灭鼠。

网络机房管理制度范文(13篇)篇五

县司法局为科学、有效地管理中心机房,保证网络系统安全、高效运行和使用,结合本局网络结构和运行情况,特制定如下制度,请遵照执行。

1、管理目标是保证中心机房设备与信息的安全,保障机房具有良好的运行环境和工作环境。

2、机房日常管理指定专人负责。

3、机房钥匙要严格保管,不得随意转借,一旦丢失要及时报告并积极寻找,并采取有效措施予以补救。

4、无关人员未经批准不得进入机房,更不得动用机房设备、物品和资料,若因工作需要,相关人员需要进入机房操作必须经过批准方可在管理人员的指导或协同下进行。

5、机房应保持清洁、卫生,温度、湿度适可,机房内严禁吸烟,严禁携带无关物品尤其是易燃、易爆物品及其它危险品进入机房。

6、消防物品要放在制定位置,任何人不得随意挪动、机房工作人员要掌握防火技能,定期检查消防设施是否正常。出现异常情况应立即采取切断电源、报警、使用灭火设备等正确方式予以处理。

7、硬件设备要注意维护和保养,做到设备卡相符、设备使用状态记录完整。

8、建立机房登记制度,对本地局域网、广域网的运行情况建立档案。未发生故障或故障隐患时,网管人员不可对中继、光纤、网线及各种设备进行任何调试,对所发生的故障、处理过程和结果等要做好详细记录。

9、网管人员应做好网络安全工作,严格保密服务器的各种帐号,监控网络上的数据流,从中检测出攻击的行为并给予相应的处理。

10、网管人员要对数据流实施严格的安全与保密管理,除尘滤布防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。网管人员应在数据库的系统认证、系统授权、系统完整性、补丁和修正程序方面实施修改。

二、设备管理。

1、网管人员对各种网络设备的使用须按操作程序或使用说明书进行。

2、经常对硬件设备进行检查、测试和修理,确保其运行完好。

3、所有贵重设备均由专人保管,专人使用,不得外借或由非专业人员单独操作。

4、中心机房的所有设备未经许可一律不得挪用和外借,特殊情况经批准后办理借用手续,借用期间如有损坏由借用单位或使用人员负责赔偿。

5、硬件设备发生损坏、丢失等事故,应及时上报,填写报告单并按有关规定处理。

6、中心机房及其附属设备的管理(登记)与维修由网管人员负责。设备管理人员每半年要核准一次设备登记情况。

7、中心机房主机(系统服务器)、网络服务器及其外围设备由网管人员每周进行一次例行检查和维护,尤其是设备供电、运行状态是否正常等要时常检查和维护。

三、系统软件、应用软件管理。

1、软件要定期进行系统维护与备份,备份至少保持一式两套,并存放在温度湿度适宜的磁介质库存中。

2、应用软件、应用数据应根据运行频率进行定期或不定期的备份工作,备份软件和数据应存放在磁介质库存中。

3、应用软件的源程序除了在磁介质上备份以外,网管员应自己进行备份,以防应用程序发生意外,难以恢复。

1、网管人员应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测(特别是服务器),发现病毒应立即处理。

2、压滤机,滤布厂家采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。

3、未经领导许可,网管人员不得在服务器上安装新软件,若确实需要安装,安装前应进行病毒例行检测。

4、经远程通信传送的程序或数据,必须经过检测确认无病毒后方可使用。

五、数据保密及数据备份。

1、根据数据的保密规定和用途,确定使用人员和存取权限、存取方式和审批手续。

2、禁止泄露、外借和转移专业数据信息。

3、未经批准不得随意更改业务数据。

4、网管人员制作数据的备份要异地存放,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得随意更改。

5、业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年。

6、备份的数据由网管人员负责保管,备份的数据应在指定的数据保管室或指定的场所保管。

7、备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设备。

六、安全检查管理。

1、中心机房安全是关系到行业安全的一件大事,是保证各个业务系统正常工作的'前提条件,因此必须坚持定期安全检查。

2、中心机房自检每年进行一次,且须认真做好检查记录。

3、对检查中发现的问题将进行限期整改。

(一)请病事假3天以内(包括3天),工业滤布局机关工作人员经股、室负责人加注意见后由值周领导批准;其他人员由所在部门负责人批准(基层司法助理员准假后由所长向司法局分管领导和乡镇分管领导领导汇报)。

(二)请病事假3天以上5天以内(包括5天),局机关工作人员经分管领导加注意见后由值周领导批准,其他人员经所在部门负责人加注意见后(基层司法助理员要经所在乡镇领导同意),由局分管领导批准,并向局主要领导汇报。

(三)请病事假5天以上10天以内(包括10天),经所在部门及局分管领导加注意见后(基层司法助理员要经所在乡镇领导同意),由局主要领导批准。

(四)请病事假10天以上,由所在部门负责人加注意见,经局务会研究(基层司法助理员同时要经乡镇主要领导同意),局主要领导加注意见后,按干部管理权限报组织、人事部门批准。第十一条请假基本程序:

(一)由工作人员本人写出《请假条》,按第10条准假范围及权限请假;

(二)副科级以上领导请假须按县委有关文件和管理权限逐级报批办理;。

(三)经批准的《请假条》作为考勤统计的依据,由各部门妥善保存;

(四)假满后主动销假。第十二条各部门对当月考勤统计经部门负责人审签后,务于下月5日前报局办公室备案,报送情况纳入对各部门年度考核内容。第十三条全局工作人员考勤统计由局办公室负责,按月统计公布,作为个人出勤年终考核依据。第十四条因请假等事宜在年终奖励工资中扣发的金额,做为奖励基金,用于年终表彰奖励。

网络机房管理制度范文(13篇)篇六

1、网管人员要采取一切可行措施,保证网络中心设备24小时不间断工作。

2、网管人员要定期对网络系统进行测试,做好日常维护工作。

3、建好网络设备档案,并专人妥善保管。

4、网络中心服务器设定的系统维护口令,半年更改一次。只能由相应网管人员进行管理,不得随意泄漏。

5、网络中心服务器的操作系统,要开启系统自动升级功能,及时升级操作系统补丁程序。安装的实时防病毒软件,要及时升级病毒库,6、网管人员在网络发生故障时,应做好记录并及时报告有关领导。设备参数更改时,应及时更新设备档案。

7、非工作人员不得随意进入网管机房。

8、非网管人员不得擅自挪动、拆除和增加网络设备。若有必要,必须首先向信息中心提出申请,由主管领导批准签字后才能实行。

8、未经网管人员允许,电话工作人员不得随意改动机房网络设备的配置、连接。

9、保持机房环境、机房设备的清洁,定期做好卫生保洁工作.

网络机房管理制度范文(13篇)篇七

以前本人所在医院的网络部较为散漫,工作分工不明确,也没有出台相关的,为了加强医院网络部的建设,并利于网络部的工作开展,俗话说国有国法,家有家规,企业也有企业的管理制度,所以我拟定了这份管理制度。

1、部门全体员工必须严格遵守公司各项制度,要有明确的组织性,纪律性。

2、服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责,对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动部门工作进展。

3、全体员工要保持严谨的工作态度,抵制个人主义,工作中要秉公无私,勇于开创工作新局面,开拓新思路。

4、要积极配合部门员工的工作。

5、部门干部要以身作则,积极带动员工的工作,积极配合其他部门之间的工作,在工作中起模仿带头作用。

6、请假需经部门主管同意。

一、网络主管职责:。

1、协助项目总监管理网络部。

2、负责网站项目的.开发规划。

3、分析市场并指定网络市场策略,制定网络推广方案上报项目总监审批后按相关批示布置技术运营组执行并监督。

4、负责网站的营销策划,对网页资讯等网站内容定位。

5、维护并拓展网络公共关系和联系渠道。

二、行销策划职责:。

1、指导网络策划人员的工作,并通过网络数据分析员提供的报告监控部下工作成果,并提出改进建议。

2、带领网络策划和网络编辑,数据分析员实施总院整形的网络营销工作。

3、根据营销工作开展需要,积极与技术门配合及探讨总院整形的网络运营工作。

三、网络运营职责:。

1、分析同行网站竞争力,提出自己的推广方案,分析用户的心理,引导用户访问总院整形网站。

2、建立多种模式推广渠道,如:博客,论坛,sns等等。

3、指导网络编辑的工作,让网络编辑所写的文章能迎合用户的心理,文章内容具有可读性,引导性和在搜索引擎上较容易被用户查找到,如何快速写出伪原创文章提高工作效率。带领和指导seo,竞价专员进行推广工作,同时根据推广需要对需要对程序员和美工提出一些网站内部优化方案。

4、寻找和整合网络资源,提升医院网站的知名度,美誉度,培养用户的忠诚度。

5、对已投放广告进行效果评估。

6、策划、分析、评估、监控网站的。

7、制定网站扩展和整合方向。

四、成员职责:。

1、认真及时地完成上级分配地任务。

2、定期作自我工作计划安排。

3、在工作中积极向部门领导提出一些工作建议,成员之间加强交流与互动。

会议主要是传达部门内部即将开展或进行中的工作安排和探讨,并对一周内的工作做一次小结。若遇突发事件必须召开紧急会议时,由网络主管或行政人员通知。

第一条:为及时总结交流经验,有效安排阶段性工作,部门定于每周一召开例会。

第二条:部门例会要求每位成员准时参加,因故无法参加的需在例会前一天提前向网络主管请假。

第三条:无故迟到两次按一次缺席计算。

第四条:会议由网络主管主持,网络主管负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,点评内部成员工作表现,并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建议。

网络机房管理制度范文(13篇)篇八

为切实加强海淀区电子政务内网机房(以下简称内网机房)的运维管理,确保电子政务内网安全、稳定、高效运行,根据有关规定,结合内网机房实际情况,制定本管理制度。

本制度所称电子政务内网,是与政务外网物理隔离的按涉密网络管理的政务内网平台,主要满足区内各政务单位内部办公、管理、协调的需要,提供公文传输、信息管理、决策支持等业务应用服务,是区电子政务的重要基础设施。

一、严格机房工作人员的身份管理,参与内网机房运维的人员必须经过甄选。

二、机房工作人员上岗前必须经过培训和考核。培训内容分为业务培训、技术培训和安全保密培训,经考核通过后方可上岗。

三、机房工作人员离职应严格遵守人员变更管理流程,非紧急情况下应提前一个月以书面形式提交人员变更申请,经审核同意后办理相关手续。

四、机房工作人员应严格遵守考勤要求,不迟到、不早退、不脱岗、不离岗,有事提前请假。

五、机房工作人员工作期间应着装整洁,佩戴工作证件。对服务电话应及时接听,礼貌结束。

六、内网机房内严禁喧哗,严禁机房工作人员在工作时间做与工作无关的事宜。

七、机房工作人员每天进行机房巡检工作,认真查看机房环境状况、设备运行状况、系统运行状况,并准确、完整地填写机房巡检记录表。

八、机房设备应摆放整齐,保持清洁。工作台上只允许摆放办公电脑及必要的办公设备,禁止摆放其他与工作无关物品。

九、机房环境保持整洁,做到防尘、防水、防火、防静电。

十、进入机房必须换专用拖鞋或使用防静电鞋套。

十一、值班期间禁止携带任何与工作无关的物品进入机房,严禁吸烟、吃喝、聊天、会客。

十二、定期组织清扫机房内部环境卫生。每年对机房设备使用环境进行评估检查,发现不达标现象,应及时采取措施改善。

十三、机房工作人员进行设备配置时要严格遵守操作规范和流程。

十四、机房工作人员负责内网机房设备的日常维护,做好维护记录和存档工作。

十五、机房网络及主机系统的文档,由机房工作人员负责装订保存,不得向无关人员透露文档内容。

十六、随网络和主机设备附带的说明书、各种文字资料必须登记,由机房工作人员妥善保存,重要资料只限于在机房内查询。

十七、网络及主机系统配置参数变更时,必须及时修改、变更文档,保持网络系统配置文档与实际参数对应一致,同时将原配置归档。十八、外来人员进入内网机房,需遵守机房管理规定,一律填写《机房出入登记表》,未授权的人员严禁进入内网机房。

十九、外来人员进入内网机房后要听从机房工作人员的安排,未经许可严禁操作内网机房设备。

二十、外来人员得到授权后方可对有关设备进行操作,操作过程应由机房工作人员全程陪同监督,操作后要填写操作记录。

一、内网机房实行7×24小时值守,值班人员必须保证值班电话和手机24小时畅通。

二、严格执行机房值班交接班制度,接班人员应提前10分钟到岗,与交班人员按要求完成交接班工作,并在交接班记录表上签字。

三、交班人员如例行工作未完成,接班人员有权要求交班人员完成应做工作。确因特殊情况未完成工作需说明原因,详细描述其未完成工作的具体事项,由接班人员继续完成。

四、值班期间不得擅自离岗,因特殊情况确需离岗必须履行请示程序,并在备班人员到岗完成交接班工作后方可离开。

五、值班人员应认真履行岗位职责,实时监测内网网络运行状态,发现异常情况,迅速予以处理,并及时上报。不能现场解决的,应及时通知技术支持人员协助处理。

一、不得在机房内堆放无关物品,严禁易燃、易爆等危险物品进入机房。

二、严禁在机房及其附近吸烟、焚烧任何物品,机房内不得动用明火。

三、定期检查机房内配备的灭火器状态,及时更换到期灭火器。

四、严禁任何人随意更改消防系统配置参数、设备位置。确需更改的,必须履行请示程序,确保消防设备正常运行。

五、每日应对气体消防系统进行巡检,认真检查系统的工作状态;定期安排专业人员检验和测试气体消防系统,确保系统的正常使用。

六、定期对机房供电线路及照明器具进行检查,防止因线路老化短路造成火灾。

七、机房工作人员应熟悉机房消防设施操作规则,了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤和灭火器的正确使用方法。

网络机房管理制度范文(13篇)篇九

第一条为了充分、有效发挥和利用公司网络资源,保障公司网络系统正常、安全、可靠运行,保证公司日常办公的顺利进行,提高办公效率,改善管理方法,提高管理水平,特制定本制度。

1、机房的日常管理、维护工作由综合管理部网络管理员负责。

2、机房内各种设备的技术档案由综合管理部网络管理人员妥善保管。

3、机房需保持环境清洁卫生,设备整齐有序,由综合管理部相关人员每周对设备进行一次维护保养。

4、未经综合管理部网络管理员许可,非机房工作人员不得随意进出机房。

5、为保证机房设备正常运转,未经综合部网络管理员允许,不得改动或移动机房内的电源、机柜、服务器、交换机、收发器、双绞线等。

6、未经综合部网络管理员授权,严禁他人开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。

7、未经综合管理部经理批准,不准带外来人员参观机房设备,禁止在服务器上演示、查询信息,收、发电子邮件等。

第三条电脑及其配件的购置、维修、使用。

1、部门需要购买计算机及其备品配件的,先由申请部门的主管填写申请单,综合管理部按相应的配置标准进行购买。

2、电脑需外出维修的,必须填写申请单经综合部管理部经理同意方可,如设备未出保修期,申请报修的部门同时提供产品保修证书。

3、电脑安装调试正常使用后,各部门必须指定专人使用管理,并由综合部资产管理人员登记备案。

4、各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件,确实需要打开机箱的,应通知综合部网络管理人员进行处理。

5、严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情,如打游戏、下载等,人力资源部可不定期抽查,并将检查结果报相关领导。

6、各部门的电脑使用者负责自己电脑及外设的清洁工作。

7、部门人员调动或离职,部门经理应通知综合管理部对离职人员的电脑进行检查登记、备案,综合管理部应回收闲置的计算机重新分配,避免重复购买。

第四条公司网络的接入、使用、维护。

1、公司内外网络的建设由综合管理部统一规划,禁止任何部门擅自连接网线。

2、公司的局域网对全公司开放,由综合管理部负责公司局域网的连通和权限设置。

3、为保证工作效率和公司网络安全,公司的互联网,各部门经理可以开通,其余人员如有工作需要上网的,需填写申请单经过部门经理签字同意后方可开通互联网权限。

4、对于接入互联网的员工,禁止工作时间浏览与工作无关的网站,禁止在任何时间浏览不健康的网站,禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。

5、严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动,禁止将公司保密信息上网传播,禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。

6、网络出现故障,及时报综合管理部网络管理人员处理。

7、禁止任何人擅自修改机器设置和更改上网端口,严禁任何部门和个人擅自更改ip地址。

8、禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。

第五条计算机软件的购置、安装、维护。

1、计算机的操作系统,必须由综合管理部网络管理人员统一安装。

2、应用软件的安装,需由使用部门向综合管理部申请,禁止各部门擅自安装应用软件。

3、禁止任何部门在计算机中安装娱乐性的软件和游戏软件。

4、禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的`软件和文件。

5、禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和服务器进行攻击、破坏。

6、需购买软件或升级现有信息系统的必须填写申请单报分管领导审批后由综合管理部网络管理人员负责软件购买、安装、测试。

7、公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘,由综合管理部网络管理员统一管理。

第六条打印机等设备的使用与维护。

1、打印机正常的情况下,只可使用本部门的打印机。

2、计算机、打印机等设备出现故障,应及时通知综合管理部相关人员进行处理,禁止擅自拆卸设备。

3、因人为原因造成的设备故障,必须由使用部门出具故障报告,指明直接责任人。

4、需更换或者报废的计算机、打印机,由使用部门经理填写更换或报废申请,经分管副总经理签字确认后报综合管理部,经确认属实后,由综合管理部统一处理。

第七条耗材的领用、回收、处理。

1、领用计算机耗材时,必须把旧耗材交综合部仓库统一处理,以旧换新,禁止随意丢弃废旧耗材,污染环境。

2、各部门领用计算机耗材需由指定人员按照审批程序办理。

第八条信息的安全保密。

1、涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等,均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。

2、任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码、ip地址。

3、其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定。

网络机房管理制度范文(13篇)篇十

1、进入互联网后,不得擅自进入未经许可的计算机系统或更改他人信息。

2、不得在网络上散发恶意信息,冒用他人名义发送信息,侵犯他人隐私。

3、不得制作、传播计算机病毒及从事其它侵犯网络和他人合法权益的活动。

4、不得在网上收听、收看、拷贝有关不健康的内容或无故向他人发送恶意的挑衅性的邮件和商业广告,否则,由此造成的一切法律责任均由用户本人负责。

5、未经允许,不得对上网计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行修改、删除或增加。

6、共同爱护本机房的一切设备,网络管理员要及时做好计算机网络的维护、信息更新和安全防范工作。

7、保持机房环境卫生整洁有序。

网络机房管理制度范文(13篇)篇十一

本制度用于机房内部,作为机房管理人员的日常行为规范。

一、机房人员日常行为准则。

1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃喝、抽烟、随地吐痰;对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的,必须及时采取措施清理干净,保持机房无尘洁净环境。

2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。

3、机房用品要各归其位,不能随意乱放。

4、机房应安排定时值日,负责机房的日常整理和行为督导。

5、进出机房必须穿鞋套,雨具、书包等其它物品要按位摆放整齐。

6、注意检查机房的防晒、防水、防潮,维持机房环境通爽,注意天气对机房的影响,下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。

7、所有机房内的施工,在施工结束后,施工人员要将施工过程中产生的垃圾等清扫干净、物品摆放整齐。

1、学校三个计算机网络教室及电子阅览室全部在活动课期间对学生开放,用于学生上网查阅学习资料等。

2、机房开放期间机房管理人员全程监管、指导学生上网活动并做机房记录。

3、机房开放前管理人员要提前检查计算机及网络状态,保证所有机器完好运行并网络通畅。

4、机房管理人员要确保每台机器运行绿网软件。

5、在机房开放期间,管理人员应当及时制止学生的不良上网行为,情节恶劣的给予批评教育。

6、如遇学生有计算机网络相关疑问,管理人员应当积极回答、耐心引导。

7、活动课结束后,管理人员应当主动告知学生时间,不得让学生逗留影响其他课程。

8、学生走后管理人员当整理机房、检查机器,并记录。

1、出入机房应注意锁好门窗。对于有学生或他人进出机房,机房相关的管理人员应负责该人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。

2、管理人员离开工作区域前,应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如关闭电脑及电源、并将桌面重要资料和数据妥善保存等等。

3、机房管理人员每天做好机房使用记录。

4、外来人员进入必须有相关的管理人员全面负责其行为安全。

5、未经机房管理人员批准,禁止将机房相关的钥匙、密码等物品和信息外借或透露给其它人员,同时有责任对保安信息保密。对于遗失钥匙、泄露保安信息的情况要即时上报,并积极主动采取措施保证机房安全。

6、机房人员对机房保安制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。

7、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。

9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时,机房管理人员有义务以最快的速度到达现场,协助处理相关的事件。

1、机房管理人员应学习常规的用电安全操作和知识,了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。

2、机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。

3、不得乱拉乱接电线,应选用安全、有保证的供电、用电器材。

4、在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。

5、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路,严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。

6、如发现用电安全隐患,应即时采取措施解决,不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。

7、机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的,必须得到机房管理人员允许,并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。

8、机房工作人员需要离开当前用电工作环境,应检查并保证工作环境的用电安全。

9、最后离开机房的工作人员,应检查所有用电设备,应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。

10、禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。

11、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前,必须得到机房管理人员批准,并在保证线路保险的基础上使用。

12、在外部供电系统停电时,机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。

13、应注意节约用电。

1、机房管理人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则,了解消防设备操作原理。

2、任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的,必须取得机房管理人员批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。

3、如发现消防安全隐患,应即时采取措施解决,不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。

4、最后离开的机房工作人员,应检查消防设备的工作状态,关闭将会带来消防隐患的设备,采取措施保证无人状态下的消防安全。

1、机房人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则。

2、应定期检查、整理硬件物理连接线路,定期检查硬件运作状态(如设备指示灯、仪表),从而及时了解硬件运作状态。

3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。

4、禁止在正式运行的服务器上进行试验性质的配置操作,需要对服务器进行配置,应。

在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后,才能对服务器进行准确的配置。

5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知,并且应有充分的时间、方案、人员准备,才能进行硬件设备的更改。

6、对重大设备配置的更改,必须首先形成方案文件,经过讨论确认可行后,由具备资格的技术人员进行更改和调整,并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前,应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备,必要时需要先准备好后备配件和应急措施。

7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经机房管理人员允许,更不允许他人操作机房内部的设备,对于核心服务器和设备的调整配置,更需要小组人员的共同同意后才能进行。

七、软件安全使用制度。

1、必须定期检查软件的运行状况,进行数据和软件日志备份。

2、禁止在正式运行的服务器上进行试验性质的软件调试,禁止在服务器随意安装软件。需要对服务器进行配置,必须在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后,才能对服务器进行准确的配置。

3、对会影响到全局的软件更改、调试等操作应先发布通知,并且应有充分的时间、方案、人员准备,才能进行软件配置的更改。

4、对重大软件配置的更改,应先形成方案文件,经过讨论确认可行后,由具备资格的技术人员进行更改,并应做好详细的更改和操作记录。对软件的更改、升级、配置等操作之前,应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备,必要时需要先备份原有软件系统和落实好应急措施。

5、不允许任何人员在服务器等核心设备上进行与工作范围无关的软件调试和操作。未经机房管理人员允许,不允许带领、指示他人进入机房、对网络及软件环境进行更改和操作。

八、机房资料、文档和数据安全制度。

1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。

2、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。

3、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的,应由机房相关负责人代为查阅,并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。

4、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其可还原性,防止遗失重要数据。

1、机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品,在使用完毕后,应将物品归还并存放于原处,不应随意摆放。

2、对于使用过程中损坏、遗失的物品应汇报登记,并对责任人追究相关责任。

3、未经机房管理人员同意,不允许向他人外借或提供机房设备和物品。

1、进入机房的人员必须穿有鞋套,严禁穿着个人便鞋进入机房。

2、禁止在机房内吃东西。

3、禁止在机房内吸烟。

4、禁止在机房内堆放杂物。

5、禁止随地吐痰、乱扔纸屑等废弃物。

6、施工过程中产生的废弃物,施工人员应该及时打扫。

7、每周一、周四下午,对所有设备进行清洁一次。

8、除常规打扫卫生外,要保持机房内的整齐、清洁。

9、凡进入机房的设备应预先做好清洁处理,未经清洁处理的设备不得进入机房。

十一、团队精神和相互协作。

1、机房工作小组人员应树立团队协作精神。

2、任何将要发生的给其他人员工作和安排产生影响的事情,或需要与其他工作人员互相协调的事情,应先提出和协调一致,禁止个人独断独行的作风。

3、工作分工要明确,责任要到位、工作计划要清晰,工作总结要具体。

4、小组人员有义务服从工作安排,并有义务对工作安排提出更加合理化建议和意见。

5、营造民主协作的工作环境,任何人员有权利和义务组织、联络其他小组成员、主管领导等展开讨论、开展会议、及时反映问题、做到相互沟通、协同工作。

网络机房管理制度范文(13篇)篇十二

参考一:

一、网络教学是学校进行教学手段和教学模式改革的重要途径,教育技术中心作为学校网络教学的研究、管理和培训者以及技术支持部门,应当努力探索和推广网络教学应用。

二、学校教师要使用网络教学平台或开发网络课程和网络课件,须先报教务处申批通过。因为网络教学必须采用实名制,教师还必须持相关证件(教师证、院系证明)到教育技术中心办理授权、教学内容上传等手续,并接受必要的应用培训,才能使用网络教学平台,取得网络教学资源上传的资格。

三、网络教学资源应当符合国家的法律法规以及学校的相关规定,教育技术中心应定期与不定期地对教学资源的合法性进行检查。

四、要及时对网上教学资源进行整理和维护,保证教学资源信息的完善和教学资源在网上浏览的畅通。

五、依据学校开设的专业和课程,做好教学资源数据库分类和编组的管理,使数据库建设条理有序、查询快捷便利。

六、着力探索网络教学的新模式和相关的教学研究。积极配合教务处进行网络教学的质量评估和教学监控;积极推广网络教学应用,对教师进行网络教学培训,包括对网络教学的理论指导与技术支持。

七、教师使用网络教学平台时,应遵守有关网络安全法规,切实加强网络交互环节的管理,保证网络运行安全。

参考二:

第一章总则。

第一条为了充分利用和丰富学校网络教学资源,推进学校教育教学信息化和网络化,进一步规范和促进网络教学建设和管理工作,特制定本办法。

第二条基本术语。

1、网络教学是利用电脑和宽带网络等硬件环境,依托专业的网络教学平台,实现异地、同时、实时、互动教学和学习的教学模式,是“实地现场教学”模式的强有力的补充,是教育信息化和网络化的总体趋势和目标。网络教学主要实现手段有:视频广播、web教材、视频会议、多媒体课件、bbs论坛、e-mail等。

2、网络课程是指通过网络技术表现的某课程的教学内容及实施的教学活动的总和。网络课程由两个部分组成:按一定的教学目标、教学策略组织起来的教学内容、教学资源和网络教学支撑环境以及在网络教学平台上实施的教学活动。网络课程分为网络辅助课程与网络实体课程两类。

3、网络辅助课程是指依托于某一门课程,为课程的课堂教学提供学习指导、课外阅读、作业布置、辅导答疑和师生讨论的网络课程。

4、网络实体课程是指教学活动完全基于网络的课程。学生在规定的时期内可自由安排学习时间。网络实体课程要求具备教学大纲、教案、讲稿、教学视频、参考书目、阅读材料、课程作业和师生讨论等功能内容。

第三条网络教学建设目标是以学校现有网络教学平台为依托,以各级特色(重点)专业建设和精品课程建设为引领,力争全校通识必修课程、各专业主要学科基础课程都建有网络课程,建成一批能够体现学校教育教学特色的优秀网络课程。

第二章网络课程的建设范围。

第四条各本科专业人才培养方案中设置的课程及通识任选课程均可开展网络课程建设。

第五条省级及以上特色专业中的主干课程应率先开展网络教学。

第七条每教务处下达网络课程建设立项计划。第八条立项要求。

1、申请立项的课程必须是申报内能开课的课程。

2、网络课程的建设期一般不超过1年,批准立项建设的课程必须如期完成,对于检查不合格或未按期完成建设任务的课程,可延期验收,但延长时间不超过半年。

3、为鼓励教师使用网络教学平台开展教学活动,未申请立项而建设的网络课程允许参加验收。达到验收标准的,学校将给予奖励。

1、申请与立项:符合立项条件的课程,其主讲教师必须填写网络课程建设申报表,经课程所属院(系、部)推荐、专家评审、教务处批准后予以立项。

2、网络课程建设:获得立项的课程,必须进行网络课程建设,并利用网络教学平台开展网络教学活动。学校每学期组织对课程建设工作进度和应用情况的检查。

3、项目经费和验收:给予获得立项的课程一定的项目建设经费,以用于课程网络教学资源建设和建设期内网络教学的开展。立项后先拨付启动经费,建设期结束后,学校统一验收。验收合格的课程,学校将拨付其项目经费余额。

第十条网络课程由教师申报、课程所属部门审核、教务处备案后开展。教务处在每学期末组织下一学期网络课程的申报与审核工作。

第十一条网络课程的运行管理工作由教务处、网络信息中心和课程所属部门参照部门职责共同承担。

第十二条网络信息中心负责网络教学平台的日常管理,其职责如下:

1、保证网络教学服务器和网络教学平台的正常运行,制定并执行安全、备份等管理工作。

2、管理和维护教师、学生的网络教学账号及相应权限,保障网络教学的合法使用。

3、每月提供网络教学工作统计数据,学期末对网络教学工作统计数据进行汇总并报送教务处。

第十三条任课教师是网络课程的负责人,其主要工作职责如下:

1、根据教学需要及时更新网络课程各项内容,如教学大纲、教案、课件、阅读材料等。

2、根据教学需要布置课程作业,按时批改学生作业。

1、网络实体课程的教学工作量计算参照《xxxxxx》执行。

教学资源更新等因素,按下式计算:m=n×r其中,m为网络教学辅助工作量;n为课程的计划学时数;r为网络教学辅助工作量系数。

网络教学辅助工作量系数r的赋值:网络辅助教学过程中,教师在线工作时间30小时及以上、有适量网上作业并批改、有网上专题讨论且对学生提问的回复达80%以上、课程教学资源及时更新的,r=0.3;网络辅助教学过程中,教师在线工作时间20小时及以上、有适量网上作业并批改、有网上专题讨论且对学生提问的回复达60%以上、课程教学资源及时更新的,r=0.1;其余情况,r=0。

第五章附则。

第十六条开展网络辅助教学作为申报精品课程、双语教学示范课程、重点建设课程、重点课程、教学标兵、教学之星等教学评选的必备条件。

第十七条校级重点建设课程、校级重点课程的评审和验收以及省级、国家级精品课程的推荐工作等在学校网络教学平台进行。

第十八条强化网络课程建设与教学的考核机制,定期考核网络课程建设与教学情况。考核结果作为院(系、部)教学工作状态考核的指标之一。

第十九条本办法自发布之日起执行。第二十条本办法的解释权归教务处。参考三:

xx学校校园网络教学综合管理系统管理办法。

(试行)为了开展好基于校园网络平台的教学综合管理系统管理工作,建立规范的管理运行机制,特制定本管理办法。

一、校园网络教学综合管理系统管理的信息资源归学院所有,由教务处负责。信息资源以网上共享的方式存在,使用对象为教务处、有关管理部门、各教学部门、全校师生,目的是为师生教学服务。

二、校园网络教学综合管理系统系统在技术上实行三级管理员制,包括系统管理员、教务处管理员和二级管理员。系统管理员由学院图书信息中心校园网系统管理员、教务处教学综合管理系统管理员兼任;教务处管理员由教务处各职能岗位人员兼任;二级管理员由各分院教学秘书兼任。

三、系统管理员在系统内部负责校园网络教学综合管理系统的正常运行、安全维护、网络服务、应用研发、业务指导,并做好下两级管理员的模块化管理,合理授权。在系统外部要做好全校师生用户的规划,制定各项管理日程和技术方案,负责整个的日常管理业务,并安排好系统热备份、冷备份。教务处管理员实行单一模块管理模式,在系统指定范围内执行最高权限,完成管理业务工作。二级管理员实行多模块管理模式,在系统指定范围内执行普通权限,完成本岗位教学管理业务工作。

四、校园网络教学综合管理系统包括行多少个模块。

五、用户管理、权限设置、数据管理、模块设置、日志管理六个模块由系统管理员掌管,负责教务处管理员、二级管理员用户帐号的设置和合理授权。各二级单位申请用户帐号,须经主管教学院长同意,各基层教学管理单位申请用户帐号,须经教务处长同意。用户帐号持有人实行岗位责任制,持有人须有信息化管理的素质和能力,并遵守系统要求的各项规定和安排。

六、系统所需基础数据由相关单位二级管理员提供录入。系统管理员要做好每年基础数据的维护和更新,科学规范数据标准,提高系统运行的质量和效益。

七、各模块权限划分。

(1)系统整体维护(负责科室:教务科)负责系统工具中的所有项目及教务管理系统的正常运行(包括软件及硬件的安装、维护及培训)。协调软件开发商和各科室,及时解决各科室提1出的改进方案,以使教务管理系统能够更好地适应我校的教务管理。

二、教学资源(负责科室:教务科、教研科)教务科负责项目:学年信息、学期信息、班级信息、教学楼信息、分区信息、教室信息。

教研科负责项目:校区信息、专业信息、院系信息、教研室信息、专业方向设置。

三、教学计划管理模块(负责科室:教研科)负责教学计划管理模块中的所有项目,提供的数据应该及时准确且和我校教学计划相吻合,以供其它科室用此基础数据进行各类统计及排课。

四、学籍管理模块(负责科室:学生处学籍管理科)提供部分学籍信息(学生学籍由学生处管理),只供学生成绩管理和校内外考试所需学生信息的使用。

五、教师管理模块(负责科室:教务科、师资科)教务科负责项目:教师工作量及其相关内容。师资科负责项目:教师基础信息及教师业务档案。

六、排课管理模块(负责科室:教务科)负责排课管理模块中的所有项目,其中教室借用部分由孙志刚负责,其它部分由陈仲敏负责。

七、选课管理模块(负责科室:教务科)负责选课管理模块中的所有内容,协调全院公选课、专业选修课、共同体育课等需要进行网上选课课程的设置。

八、成绩管理模块(负责科室:考务科)负责成绩管理模块中的所有项目,为其它科室及部门提供相应的学生2成绩信息。

九、考务管理模块(负责科室:考务科;负责人:xxx)负责考务管理模块中的所有项目。

十、实验教学管理模块(负责科室:实验管理科;负责人:xx)负责实验教学管理模块中的所有内容。

十一、实践教学管理模块(负责科室:教务科;负责人:xx)负责实践教学管理模块中的所有项目,其中学生实习部分由许晓辉负责,毕业论文部分由潘业旺负责。

十二、教学质量监控模块(负责科室:教学质量管理科)负责教学质量监控模块中的所有项目。

十三、教材管理模块(负责科室:教材科)负责教材管理模块中的所有项目。

以上是根据各科室的工作职责进行的分工。各个功能模块中大部分内容需要协调各分院的教学秘书和实验员等共同完成。请各分院的教学秘书及实验员能够密切配合,使我校教务管理系统能够更好地为我校教学管理服务。八、二级管理员在教务处管理员和系统管理员的指导下,执行普通权限,负责本系各个模块的数据的整理、统计、分析、打印和归档业务。二级管理员实行专人专机,负责组织本系部学生报到注册、学籍异动,成绩查询、打印,教师任务征求、课程征集,教室申请、课表调整,教材征定,考试报名,学生评教等教务活动。

九、各级管理人员都要认真负责,保质保量完成工作任务。如人为造成非法设置用户或越级进行职能部门业务操作,不能如期完成任务而影响全局工作,或使用过程中不当操作造成系统灾难等事故,要依据教学管理事故相关条款予以严肃的处理。

网络机房管理制度范文(13篇)篇十三

为了进一步提高思想政治工作的前瞻性、针对性和指导性,提升教育教学工作的有效性,办人民满意学校,促进和谐社会建设,特制定我校舆情信息收集工作制度。

一、舆情工作领导小组。

组长:**国(党支部书记/校长)副组长:**霞(分管教学副校长)。

**强(分管安全副校长)。

成员:**刚(德育主任)。

**冲(学校网站管理员)**民(教务主任)。

**盼(少先队辅导员)。

**东(安全办务主任)。

二、工作重点。

1、加强社会舆情的收集报送。

社会舆情包括公众对学校的认识或看法,报纸、广播、电视、杂志、图书等媒体反映出来的舆论动态,互联网及手机短信等反映出来的思想动态等。

收集报送社会舆情的主要内容是:学生、家长、社区对古井小学重大决策、重大活动的思想反映;对教育教学热点、难点问题的思想反映;教育教学中值得注意的倾向性问题,深化教育改革中部分老师思想上产生的模糊认识和疑虑、困惑;学生、家长、社会对教师教育教学、师德表现中产生的不良事件的思想反映。

2、加强本校各类活动情况的收集报送。主要包括:贯彻落实学校中长期发展规划的进展情况;开展师德教育、学生活动、文明创建等方面的工作举措和成效;创新深化课改工作的经验、做法,尤其是特色性工作和亮点;学生、教师、学校获得的重大成绩或奖项等。

3、加强舆情信息的回复反馈。内容主要包括:讨论回复学生、家长、社区对学校工作的意见和建议;进行舆情动向和发展趋势的研究、分析;针对舆情信息中的相关问题制定相关措施,开展系列活动,进行整改,全面提高教师教育的能力,提升办学质量。

三、工作机制。

1、建立社会舆情信息工作责任机制。为保证信息灵敏高效,重点建设三个网络:(1)领导小组工作网。制定舆情信息工作考核办法,管理信息报送、舆情反馈等相关工作。(2)信息报送工作网。设立信息报送员,收集相关信息与图片资料;设立摄影专管员,负责各项活动照片的拍摄、梳理、汇总、上传工作;各部门、各条线要确定资料信息员,每次活动安排一位教师写一篇活动信息报道。(3)舆情信息工作网。设立舆情信息专管员,负责收集相关舆情信息,上报舆情信息工作领导小组,协同做好回复与整改工作。

五、工作渠道。

1、信息报送渠道:学校校园网、学校微信公众平台等;

2、舆情收集渠道:书信、电话专线、学校公共邮箱、问卷调查等。

**小学2018年1月。

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演讲稿的最后一段应该有一个鼓舞人心的结尾,以留下深刻的印象和引发听众的共鸣。这些演讲稿范文是经过精心挑选和整理的,具有一定的权威性和参考价值。大家好!今天,我演
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心得体会是在学习、工作、生活等方面经验的总结和感悟,通过总结心得可以更好地认识自己的优点和不足,进而改进自己的表现和取得更好的成果。总结心得是对自己经验的梳理和
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心得体会是对自己成长轨迹的记录,可以帮助我们回顾过去,更好地规划未来的学习和发展方向。以下是一些实用的心得体会案例,希望可以对大家总结经验有所帮助。
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编写教案能够使教师对教学过程有清晰的规划,提高课堂组织和管理能力。以下是一些初中教案范文,通过学习这些范文,你将更好地理解教案的编写方法。1、阅读题目:要求通阅
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心得体会是我们对自己思考、行动和成长的记录,它可以帮助我们不断优化自己的发展路径。以下是一些来自不同领域的心得体会范文,希望能够给大家提供一些不同的视角和思考方
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写心得体会可以培养我们的观察力、思考力和表达能力,在思维和语言上都有积极的影响。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许能够给我们写作提供一些新的思路
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演讲稿是一种需要注意语言的简明扼要和有效表达的文学形式,它可以帮助我们提高语言表达和思维能力。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考与借鉴。敬爱的老师,亲
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总结范文也是一种对自己成长的记录和见证,可以帮助我们更好地成长和进步。请大家阅读以下这些总结范文,它们对于我们自己的总结写作有一定的借鉴意义。时光飞逝,不知不觉
申请书的核心是突出自己的特长与优势,并同时展示对目标的认知和热忱。范文的阅读还可以帮助我们了解行业或领域内的最新趋势和发展动态,为我们撰写更多申请书提供参考和依
通过总结心得体会,我们可以发现自己的优势和不足,以便在未来的学习和工作中更好地发挥自己的优势,改善不足之处。让我们一起来阅读一些优秀的心得体会文章,欣赏他人的思
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心得体会是对一段时间内的学习和工作经历进行总结和概括的一种方法,它有助于我们回顾成长的过程。接下来,我们将分享一些出色的心得体会范文,让我们一起来欣赏和学习。
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