毕业论文的完成不仅是学术水平提升的标志，也是对自身能力的一种肯定和展示。以下是一些毕业论文写作的注意事项和技巧，希望对大家有所帮助。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇一
2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府。
3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示。
4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究。
5、行政成本分析及其有效控制途径探索。
6、公共事业单位产生与发展的原因分析。
7、公共事业单位发展中面临的问题探讨。
8、我国公务员制度中存在的问题及对策。
9、公共服务民营化研究。
10、非政府组织运作的困境及对策。
11、危机管理中政府职能重塑。
12、服务型政府运行机制的构建问题研究。
13、当前我国政府职能转变动因和内容研究。
14、xx治理过程中的道德建设与制度建设。
15、村民自治的制约因素分析。
16、城市社区管理中存在的问题与对策研究。
17、政府官员xx问题及对策。
18、体制转型与xx滋长的相关性分析。
19、论我国xx的预防机制。
20、权力制约与反xx机制问题研究。
21、公共政策的基本理论演变及其发展趋势。
22、官员问责制的现状分析。
23、完善中国公共权力的路径分析。
24、农村公共产品供给效率问题研究。
25、我国政府经济职能的演变及其现状分析。
26、新公共服务与服务型政府的构建。
27、构建和谐社会背景下的政府职能研究。
28、政府在社会主义新农村建设中的角色定位。
30、农村公共产品供给的现状及其方式转换探析。
31、行政审批制度改革探讨。
32、公民政治参与与和谐社会构建。
33、我国当前权力道德失范及其治理。
34、行政沟通中的`障碍与对策研究。
35、我国行政监督的回顾与思考。
36、国外电子政务发展研究。
37、行政伦理建设的重要性和途径。
38、行政改革的必然性和趋势。
39、咨询在行政决策中的作用。
40、分析我国的行政职能转变和行政改革。
41、政策执行的制约因素分析。
42、行政环境对行政管理的影响。
43、完善我国的行政监督体系。
44、西方国家的行政改革对我国的启示。
45、论述行政法制化。
46、论述行政领导在行政管理中的地位和作用。
47、完善我国公务员制度的必要性。
48、行政组织变革的动因分析。
49、影响行政组织设置主要因素分析。
50、公共行政治理模式的理性分析。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇二
3、旅游景区发展与保护问题思考。
4、有关我国旅游消费问题的研究。
5、自助旅游发展与管理。
6、农家乐旅游发展研究。
7、旅行社管理中导游工资机制改革研究。
8、旅行社管理中的难点与对策分析。
9、饭店企业员工流失现象剖析及对策研究。
10、饭店人力资源管理与开发创新。
11、饭店如何进行商务旅客客源开发。
12、导游职业道德缺失的防范与控制。
13、旅游服务人员的挫折与心理保健。
14、新的放假制度对我国旅游业的影响。
15、旅行社旅游线路设计研究。
16、饭店经营管理发展趋势分析。
17、试论饭店企业的客源市场定位。
18、谈人力资源管理在饭店中的作用。
19、论酒店人力资源管理的改革和新趋势。
20、论旅游策划在旅游业发展中的作用。
21、试论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失”
22、如何正确处理旅游资源开发与保护的关系。
23、入世后旅游经济管理体制的改革与创新。
24、旅游企业经营效益评估方法的创新。
25、旅游业风险的控制与回避。
26、计算机技术在旅游经济管理中的应用。
27、浅析现代酒店安全管理工作的特点。
28、酒店人力资源外包管理存在的问题。
29、浅谈云南旅游资源开发与环境保护。
30、论旅行社对散客的服务方式。
31、浅谈导游讲解对旅游景区形象的影响。
32、论民俗特色旅游的开发。
33、旅游网络预定系统的.战略研究。
34、文化旅游与文化市场建设。
35、谈挖掘旅游资源的文化内涵。
36、浅谈旅游信息在经济决策中的地位及其开发利用。
37、关于旅游对环境影响问题的思考。
38、浅析影响现代旅游业发展的因素。
39、整体产品观念在旅游业中的应用。
40、旅游业的经济功能及其在区域发展中的作用。
41、论旅游服务的国际标准及我国的接轨方式。
42、论自然保护区旅游的持续发展。
43、论旅游景观的视觉形象及其对景点开发与经营管理的意义。
44、论风景旅游资源开发中的视觉影响问题。
45、关于商用旅游信息系统的总体构想。
46、旅游与社会互动关系初论。
47、旅游动机形成的影响因素研究。
48、论导游的品质对服务的影响。
49、生态旅游与可持续旅游发展。
50、旅游发展对风情民俗资源的消极影响分析及其对策研究。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇三
2网络经济下传统产业的改造升级研究——以行业为例。
3文化创意产业的现状及其发展——以动漫产业为例。
4我国工业污染的现状及其对策——以**地区为例。
5大学生职业生涯设计的理论及其应用。
6中国企业人力资源管理中的员工绩效管理。
7农民工返乡创业研究。
8中小企业人力资源激励机制的建立——以**企业(行业)为例。
11国有企业人力资源激励机制的建立与实施。
12大学生就业难的问题及其解决措施——基于劳动力市场分割的角度。
13大型企业管理层员工激励机制研究。
14企业文化建设对提升企业核心竞争力的促进作用研究。
15西部地区农村人力资源开发策略研究。
16危机管理在企业发展中的作用探讨。
17大学生职业生涯规划缺乏主动性的原因分析与对策研究。
18民营企业科技创新路径分析。
19农民在新农村建设中的主体地位作用研究。
20我国“民工荒”问题成因及对策分析。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇四
[摘要]xxxx理工学院所创设的企业理念，不仅有效地解决了工商管理专业学生的实践教学难题，而且通过教学企业项目确立了培养工商管理专业人才的一种全新教学模式，值得我们学习和借鉴。
[关键词]工商管理教学模式教学企业探析。
工商管理专业培养的是现代企业经营管理人才，不仅需要具备全面的管理科学知识，更需要具备实际的管理工作技能和经验。这是因为，一方面，由于管理者管理的最终对象是人，这需要管理者具备良好的人际沟通能力，这种能力单靠理论讲授是培养不出来的，必须让学生大量接触实际管理问题;另一方面，由于现代企业面对的是瞬息万变、充满各种风险与不确定性因素的经营环境，管理者必须面对各种变化作出不同的决策。日本着名企业家土光敏夫说过：变化是企业的本质，我们需要的是那些先于变化并创造变化的企业。美国管理专家卡斯也说：现代管理最主要的任务是应对变化。管理者的这种能力，不是在课堂上能够培养出来的，必须让学生在一个实际的企业环境中接受有目的的训练。
xxxx理工学院成功地在校内建立了教学企业，目的是通过教学企业项目来解决工商管理专业学生的实践教学。这不仅有效地解决了工商管理专业学生的实践教学难题，而且还通过教学企业项目确立了一种全新的工商管理专业教学模式，值得我们学习和借鉴。
一、教学企业模式介绍。
1.企业环境建立。xxxx理工学院的教学企业(teachingenterpriseproject，简称tep)是该院工商管理系独有的一种全新的教学模式，从1995年开始实施。通过在学院内创建实际运作的企业，构建完全仿真的企业环境，组织学生到校内企业进行教学实习，使学生在真实企业环境中接受有目的的训练。xxxx理工学院工商管理系在学院内部建立了23个教学企业，分为以下两类：
一类是按实际企业环境运作的创新商业服务中心，如客户关系管理电话服务中心、msc义卖市场bazzr、msc迷你市场cheers、msc化妆品店、msc物有所值店、msc电器及电子店、mscgiordano、mscunity(u/d)、msc动作与行政部、msc货物管理/开发部、运动与保健中心、佳节组等。这类中心负责学生在商业中心实践项目的实习。另一类是教学企业的后勤部门，如教学企业的行政部、教学企业的活动和室外展销会策划部、电子学习发展中心、知识管理部、运动与保健中心规划部、财务资源服务中心、设计媒体服务中心、人力资源联系部、网上投标中心、外包服务中心等，负责学生在商业项目的实习。
2.课程体系设置。xxxx理工学院工商管理系以激情、创业。
为办学特色。其办学宗旨是让每一位工商管理系学生接受全面的商科教育，通过为学生提供适当程度的专业技能训练，不断强调理论与实践并重，培养学生终身学习的技能，不断促进学生对企业化与国际化的认识。围绕教学企业项目，工商管理系在课程体系设置上做了精心的设计和安排：第一学年不分专业统一开设基础理论课程，主要开设会计、统计、经济、管理、营销、商业沟通、电脑软件等科目。第二学年分两个学期，第一个学期设置基础理论和专业理论科目，第二个学期进行教学企业项目训练。第三学年按专业开设相关科目，同时不分专业开设加值科目，并安排一定时间的校外企业培养(毕业实习)。.在教学企业项目的实践课程设置上具有较强的针对性，构建了由理论科目和实践科目两个部分三个单元组成的实践课程体系。理论科目安排四个星期，开设两门课程，包括项目管理和客户服务。它的开设是为实践科目做准备的，目的是使学生在实践科目的训练中有明确的目的和要求。实践科目又分为商业中心训练和商业项目训练两个科目，各为九个星期。实践项目的训练注重培养学生商业运作的实际技能、团队合作、人际沟通和应对能力。
3.教学安排。xxxx理工学院在校内建立了众多的教学企业，每个教学企业可提供少则4～5人、多则30～40人的实习岗位。
在教学安排上，将学生分成a，b，c三组，每组轮换进行理论科目、商业中心和商业项目三个单元的训练。由于教学企业数量众多，又实行分组训练，因此可保证每个学期同时安排360名学生到教学企业进行实习。教学企业整年运作，既满足了企业的需求，又满足了教学的需要。
工商管理系各专业学生通过第一学年统一基础理论科目的学习，初步掌握了在教学企业项目训练所应具备的基本商业管理知识，在第二学年投入到教学企业进行教学实习。如a组学生在商业中心科目中以团队形式被分配到各个企业进行顶岗训练，主要进行企业一线操作及流程的训练，包括商店营销、客户关系管理电话服务、健身房管理服务等实际的商业服务活动。在教师的指导下，自主进行营销活动，经营收入的50%作为学生的报酬，40%作为企业发展扩大资金，10%上缴学院。而b组学生参加理论科目的训练，主要完成项目管理、客户服务两个专题的学习。c组学生在商业项目中主要进行市场调研方面的训练，如替企业进行市场调查，开展项目研究，为企业或学院其他学系策划展销活动方案，等等。
4.训练方法。xxxx理工学院教学企业的训练方式，简单说就是教做学的过程。在这里，通过教师与客户的联系，由客户提供实际的业务需求，教师作为客户所提供业务的管理员，对业务进行分配和指导。学生根据客户的业务要求，在教师的指导下，一方面接受对业务操作以及产品知识的培;另一方面通过在实际工作中的边学边做，接受到有组织、有目的的系统化训练，从而达到对商业管理知识的理解和技能的掌握。在这个过程中，学生是在一个完全真实的环境中接受真实业务的运作训练，在这种被精心设计好的实际工作中，学生的很多能力都会得到锻炼。
作为教学企业，训练的重点有五部分内容。一是训练学生对商业程序、业务流程的知识养成。由所从事的岗位知识概念人手，进行方案的规划和策划、履行和实施，最后进行总结回顾。这样，通过有目的、有计划的教学企业实习，使学生清楚自己在教学企业实习过程中学什么、做什么以及知道怎样学、怎样做。二是强调训练学生的团队精神。教学企业的每一个实习项目都是由一个团队小组共同参与完成的，只有小组成员之间不分彼此、相互合作配合才能很好地完成任务。三是加强对学生的品格和纪律要求，比如要求学生必须穿着工作服装参加每周的学习分享会议。四是训练学生通过承接客户的项目计划来获取真实的商业训练。五是在教学企业的实习过程中，要求每个学生必须开发和维护自己的知识管理网页，培养学生的知识管理能力。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇五
【内容摘要】广告是经济发展到一定程度产品极其丰富之下的产物。而广告语言是语言存在的一种新的形态，在广告宣传中,为了更好地宣传产品,扩大消费层面,广告制作者往往运用模糊性词语来实现自己的交际目的。
广告是经济发展到一定程度、产品极其丰富之下的产物。在信息社会的今天[微软用户1]，广告已成为传播经济、文化、科学技术社会信息的有力工具和手段。在众多的广告中，尽管借助现代科技手段，运用了多种艺术表现方式，但语言文字依是广告的灵魂，是商品信息的主要载体。广告大师奥格威过：“广告是词语的生涯。”语言作为人类最重要的交际工具，它除了协调组织生产以外，还不得不承担起促进消费，平衡生产和消费的良性循环的重任，适应这一需求的广告语言应运而生了。
广告语言是语言存在的一种新的形态，甚至可以说是语言运用的最活跃的领域。它适应社会经济发展的需要，适应经济活动中广告宣传的需要，从日常语言的规范模式中脱而出。广告语言不仅充斥着我们的生活空间，而且简直就是我们的生存方式，正如海德格尔所说：“语言是存在的寓所。”广告语言成了我们和商品社会联系的一种方式。广告中有许多新鲜有趣的语言现象，值得加以考察研究。模糊词语的使用就是其中重要的一个方面。
在广告宣传中，为了更好的宣传产品，扩大消费层面，广告制作者往往运用模糊性词语来实现自己的交际目的。许多广告由于运用了模糊语言，使得广告表达的意思看起来更加清晰，表达得更加得体生动，取得了良好的传播效果。
模糊与清晰、确切，看清来使一组矛盾的事物，但是二者却往往相辅相成地完美结合，使得主题表达更为准确生动。正如美国加州大学教授格・哥根所说：“描述的不确切性并不是坏事，相反，倒是件好事，它能用较少的代价传送足够的信息，并能对复杂的事物作出高效率的判断和处理。”
一、语言模糊性产生的基础。
模糊理论可以追溯到1965年理查德发表的一篇名为《模糊集》的论文。该理论最初起源于数学，后来经过深入研究产生了一系列关于模糊学的边缘学科，模糊语言学就是此理论的支撑而建立起来的。对模糊语言的认识，国内外学者作过不少讨论，gorder和lakoff(1971)认为自然语言的模糊性指的是词义经常没有精确指定的界限;leech，lyons和palmer则认为是句子意义和话语的意义之间的可此可彼和游移不定，(1975)认为的所谓自然意义和非自然意义;adrianakmajian认为的语言意义和说话人的意义，有时又通常指字面意义和隐含意义。searle曾把语言的模糊现象列入间接言语行为。也有的人认为自然语言的模糊性更大程度上表现在语篇方面，理解模糊语句话语时，常借助语义学、语用学及语篇分析，有时还依靠超语言事实(contextualback-ground)的信息。正如有些学者指出：“语言的精确性只是极端的情况，而不精确的、游移不定的模糊现象都是常见的。”
1、模糊性是人类思维的本质特征之一。
人脑的重要特点之一就是能对外界信息进行模糊认识和模糊处理。曾有学者认为语义的模糊性归根结底是人们认识中关于事物类属和性态的不确定性的反映，它是语言作为思维的物质外壳的产物。概念是语言的意义要素的基础，而语义与概念又不是一个范畴，概念属于思维的范围，语义属于语言的范围。人的思维能力是很发达的，而表示概念的语言则是相对有限的。语言必须用最少的语言单位表达最大限度的信息量，常用同一个词表达不同的概念。因此，语言的某些词语和语法成分所表示的语义不可避免地具有模糊性。
2、日常生活需要模糊的语言。
波兰著名语义学家沙夫指出：“交际需要词语的模糊性，这听起来似乎是奇怪。但是，假如我们通过约定的方法完全消除了语词的模糊性，那么，……我们就会使我们的语言变得如此贫乏，就会使它的交际的和表达的作用受到如此的限制，而且结果就摧毁了语言的目的，人的交际就很难进行，因为我们用以互相交际的那种工具遭到了损害。”模糊性词语在许多情况下，对广告信息的传递起了积极的作用。
3、艺术表现需要语言的模糊。
艺术是通过审美的语言，即形象、情感、情节等来描述的，这便形成艺术的模糊性。可以说，模糊性是艺术形象的本质特点之一，也是人物形象的本质特点之一。用语言，特别是用修饰性手法描写形象，更需要用到模糊语言。
二、广告语言模糊性的构建方式。
广告语言是社会生活实用性很强的一种独特语言：它既集中反映了顾客的需要动机、选择，又充分表达出产品信息，树立了产品形象。因此商家最完美的选择是少投入，多收入。广告商往往灵活采用现代语言中不同的修辞手法增强广告语言的生动性、艺术力和感染力，其中模糊用语的使用起到了积极的作用。广告语的模糊用法既可以节省时间又少占用空间，还会为商家节约成本，达到最佳收益。综观现代广告模糊性语言的使用，其建构方式大体可分为语音的模糊、语意的模糊、语用的模糊三种。
1、语音的模糊。
广告语利用词语的同音、近音，可以产生风趣、幽默、俏皮、滑稽的风格，以声诱人的艺术效果，通过词语的同(近)音关系，以声诱人，给人以清新自然、悦耳醒目的感觉，以达到宣传的目的。如：
(1)趁早“下斑”，请勿“痘留”。(某去斑灵广告)。
这里的“下斑”、“痘留”，就是一种同音关系，它利用语音相谐的特点对文字进行了处理，将“下班”改作“下斑”，将“逗留”改作“痘留”。虽然所关涉的内容、对象不同，一个说的是日常生活中的小事，而另一个关注的是“去斑灵”产品对皮肤的功效。但是这种言在此而意在彼的表达方式，却别出心裁地宣传了“去斑灵”产品能使“斑点”退下，能把“青春痘”除去的作用。
(2)“咳”不容缓，请用桂龙。(桂龙咳喘宁药品广告)。
这则广告借用成语“刻不容缓”，将表达时间概念的“刻”换上表达病症的“咳”，一字之差，将表达重点转向生病不容拖延，让患者认准桂龙牌止喘药上，言辞委婉，以回避人们不愿意受他人支配而购药的逆反心态，富有言犹在耳的感召力，真正起到了暗示的作用。
(3)大石化小，小石化了。(胆舒胶囊广告)。
此广告是仿“大事化小，小事化了”而造的，二者之间保持了对应性，对患者而言，“大石”就是“大事”，“小石”就是“小事”。“大石化小，小石化了”与“大事化小，小事化了”在事物发展方向上是一致的，也与所宣传的商品的疗效“消石、排石”紧紧相扣。
2、语义的模糊。
我们说语义具有模糊性，是就其外延的边界不明而言，并非说它的全部外延皆不明晰。事实上，任何一个模糊词语，除了在外延的边界具有模糊性之外，其外延的中心都是明晰的。模糊语义实际上是模糊与明晰的统一体。唯有其中心明晰，才可能反映出客观事物的本质属性;唯有其边界模糊，才会使得某些客观事物在类属边界或性质状态方面呈现出亦此亦彼或非此即彼的中介过渡性。
(1)原来生活可以更美的。(美的电器)。
这是美的电器的广告语。“美的”意为“美好的，令人享受的，而它正好的产品的商标，所要传达的意思是：拥有美的电器，你的生活将会变得更美好。这个广告让人耳目一新。
(2)补血，我就服红桃k。(红桃k补血冲剂)。
这是补血口服液红桃k的广告语。“服”字面意思是“饮用，喝”，然而，广告要传达的更深一层意思是：红桃k的效果，令人信服。广告达到了由此及彼，一箭双雕的效果。
3、语用的模糊。
语用的模糊是指语言结构在使用中产生的各种歧义，包括话语歧义及言语行为等类别。产生歧义的原因是多种多样的，但其根本机制则是有限的语言手段的无限运用。一个词表示诸多意义，一个结构形式体现几种结构层次关系，一个言语表现不同的意图或含义，都是这种有限与无限的矛盾的表现。语言结构形式在作无限使用时，必须依靠各种因素(词语的组合、话语、语境以及常识)才能解决这一个矛盾，否则便容易产生歧义。而广告中的语用模糊恰恰利用忽略语境而产生一种歧义效果，吸引消费者，达到产品推销的目的。
(1)我的眼里只有你。(娃哈哈矿泉水广告)。
要想知道“你”究竟指谁，只有结合广告语以外的其它背景信息，通过寻找与这则广告有最佳关联性的信息，最后才能推导出“你”指的就是“娃哈哈”矿泉水。一个“你”字不仅比“娃哈哈矿泉水”来得简练，为理解其含糊性进行推理时付出的努力，使广告在其受众的记忆中留下了深刻的印象，如果把广告语换为“我的眼里只有娃哈哈矿泉水”的话，其效果将大为逊色。
(2)做女人挺好。(婷美塑身衣广告语)。
女性的美由两个方面构成，一个是形体上的美，一个是自信产生的美。婷美塑身衣用其产品来达到女性形体上的美，用这样一句给女性充分自信心的话“做女人挺好”，来达到女性心理上的美，可以说，真的合二为一，天衣无缝了。
(3)女人更年要静心(静心口服液)。
本广告可以产生两种不同的理解:一、女人在更年期时一定要静下心来;二、女人更年期时要服“静心口服液”。“静心”既指出了女性在更年期需要保持的一种心态,又向更年期的女性推荐了自己的产品。很好地利用了“精心”一词表示的两个意义所包含的两个结构层次关系。
三、广告语言模糊性的作用。
1、劝诱功能。
众所周知，广告的目的就是为了劝诱消费者，影响他们的消费选择，进而促成其购买行为。所以，广告编写者为了达到目的常常会借用模糊语言回避问题，既起到了自我保护的功能，不至于言过其实，构成欺骗行为，又可以在传递信息的过程中劝说消费者。
2、含蓄功能。
用模糊理论解释使用委婉语的规律，这也是一种解释型的语言理论，而且其解释能力并不亚于乔姆斯基的理论。广告中常用一些模糊含蓄的语言代替不雅观或不宜直说的表达，这样既避免了粗俗直白，减弱了语言的刺激性，又达到了文雅得体、迎合消费者心理的效果。
3、拓展功能。
模糊语言和精确语言是相对而言的，世界上没有绝对精确的语言。广告编写者常常借助于模糊语言为广告受众创造一个广阔的思维判断空间，从而吸引消费者的眼球激发他们的购买热情。倘若商品的一些信息被描述得太死板，这样的广告就会失去它应有的活力和吸引力。
综上所述，我们可以看出，广告是语言的一种特殊表达方式，而模糊性词语作为广告语体中的一种客观存在，以其绝妙的创意、绝佳的文字向人们传递商品信息的同时也向人们推销着传统的或未来的观念、价值等文化信息，有效缓解受众精神上的排斥情绪，减少其对广告商的不信任度，使受众在一种轻松、愉悦、谐趣的氛围中自然而然地接受广告所要传递的商业信息，并完成对商品的认知、记忆、选择和决策的思维过程，从而达到劝说消费的目的。
参考文献：
[1]伍铁平.模糊语言学[m].上海：上海外语教育出版社，.
[2]黎千驹.模糊语义学导论[m].北京:社会科学文献出版社，.
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[5]陈治安，文旭，刘家荣.模糊语言学概论[m].重庆：西南师范大学出版社,.
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇六
2、现代管理理论热点问题研究。
3、消费者行为研究。
4、现代商务谈判。
5、激励理论的研究。
6、领导理论的研究。
7、组织发展与变革。
8、企业文化模式研究。
9、“扩展企业”运作研究。
10、企业协同效应研究。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇七
3、基于新时期工商管理职能的思考。
4、工商银行经营发展战略研究。
5、中国石化集团重组的效应分析及策略研究。
6、工商资本下乡种粮的增收机制——基于案例的实证分析。
7、高校固定资产管理系统设计与优化。
8、产学研用“模式下工商管理专业实践教学体系的构建。
9、商业银行电子供应链金融与风险控制研究。
10、浅谈工商管理在企业转型中的重要性。
11工商管理对促进经济发展的影响研究。
13、大数据提升工商行政管理服务和监管能力。
14、基于在线评论的产品选择方法。
15、绿色创新绩效评价研究述评。
16、基于消费众筹的”互联网+“生鲜农产品供应链预售模式研究。
17、小微企业税收优惠政策效应分析。
18、工商资本下乡种粮的增收机制。
19、基于共词网络分析的我国工商管理案例研究现状及发展趋势。
20、电子营业执照及其在工商全程电子化登记管理中的应用。
21、平台型网络市场”平台—政府“双元管理范式研究——基于阿里巴巴集团的案例分析。
22、工商管理中的系统性风险与应对措施解析。
23、黄金岛游戏公司营销策略研究。
24、我国电子商务企业监管制度研究。
25、中国信达金融不良资产商业化经营模式的研究。
26、企业和谐评价指标构建。
27、某市农产品物流供应网络设计探讨。
28、企业”黄金周“管理。
29、物流企业效益评价。
30、运输企业效益评价。
31、施工企业效益评价。
32、论安全与人本。
33、浅析国企经营者约束机制和激励机制的构建。
34、浅析以技术创新提升企业核心竞争力。
35、浅谈企业组织创新的问题及对策。
36、浅谈企业的核心竞争力及其培育。
37、浅谈企业网络组织利益及风险管理。
38、民营中小企业融资问题及对策。
39、浅析产业集群组织模式。
40、浅析企业跨国并购方式。
41、”零利润“现象的思考——怎样对待”三资“企业的避税问题。
42、”三资“企业劳动管理中存在的问题及对策研究。
43、”三资“企业投资环境研究。
44、”三资“企业外商虚假投资问题研究。
45、人力资源规划与招聘计划。
46、人力资本投资及其成本与投资收益分析。
47、工作分析与评价。
48、员工队伍建设（培训）与人力资源开发。
49、人力资源薪酬体系的建立与完善。
50、劳动保障与职业计划管理。
51、如何成为优秀的领导者。
52、如何以人为本，推动组织变革与发展。
53、需求分析。
54、消费者行为分析。
55、各种类型的市场分析。
56、商务谈判。
57、企业组织结构研究。
58、企业文化模式研究。
59、某一项营销策划或商业计划。
60、电子商务在我国的应用与模式研究。
61、关于西部大开发问题的研究。
62、关于各种零售业态的研究。
63、关于企业实施名牌战略的研究。
64、广告策略研究。
65、企业文化研究。
66、各项管理职能的研究。
67、财务预算方案。
68、财务决算报告。
69、财务筹资方案。
70、投资项目分析。
71、财务状况分析报告。
72、现代管理理论热点问题研究。
73、论企业核心竞争力。
74、消费者行为研究。
75、激励理论的研究。
76、领导理论的研究。
77、组织发展与变革。
78、企业文化的研究。
79、人力资源管理。
80、企业协同效应的研究。
81、企业智力资本研究。
82、企业的战略管理。
83、组织结构及形态演变研究。
84、管理伦理与公司经营。
85、网络经济对现代企业的影响。
86、知识管理研究。
87、企业管理信息系统。
88、资本经营方式研究。
89、网络营销与传统营销的比较研究。
90、关于公共关系策划理论与实践应用。
91、新世纪人力资源管理的发展趋势。
92、员工培训与开发的理论实践和创新研究。
93、企业人力资源的合理配置与使用研究。
94、人力资本投资与提高人力资源的质量。
95、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析。
96、工资理论——企业的薪酬管理。
97、企业绩效考核研究。
98、企业财务管理研究。
99、中式快餐的发展问题。
100、企业文化的塑造。
101、论会计监督。
102、浅说中国公共关系思想史。
103、关于中国公共关系发展的阶段性思考。
104、论公共关系与市场营销的关系。
105、论现代公共关系人员的基本素质与要求。
106、论企业公共关系工作的结构性调整。
107、试论企业内部公共关系活动。
108、试论企业cis活动。
109、企业cis行为工程的原则和方法。
110、关于企业形象基本内涵的战略思考。
111、世纪中国企业公共关系的发展方向。
112、对中国企业跨国经营的几点思考。
113、世界贸易的现状及发展趋势。
114、浅析台商对大陆的投资问题。
115、国际反倾销的基本态势与我国的对策。
116、浅析人民币自由兑换的前提条件。
117、浅谈我国三资企业的发展。
118、我国法律对着作权的保护。
119、世界经济区域集团化浅论。
120、浅谈海峡两岸经贸关系的现状及竞争。
121、试析反倾销指控的危害及我国就此采取的措施。
122、我国利用外资的问题及对策26、基于协同理念的工商管理专业实践教学体系设计。
123、西湖国宾馆市场营销策略改进研究。
124、百瑞源枸杞股份有限公司营销渠道策略研究。
125、哈尔滨市产学研合作平台优化及对策研究。
126、深化商事制度改革，激发创新创业新动能。
127、外卖o2o供应链竞合博弈及联盟利益分配研究。
128、关于中小企业信用监管的研究。
129、治理理论视角下行政审批事项事中事后监管研究。
130、公司应收账款风险控制研究。
131、面向市场主体的工商管理o2o服务模式研究。
132、基于服务视角的工商行政管理职能研究。
134、工商管理信息化发展对策研究。
135、学生参与制定培养方案模式的实验研究。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇八
选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考，详细内容请看下文。
03.企业雇主品牌及其形成机理分析。
04.跨国公司人才外流的动机与路径研究。
05.员工离职的传染性研究。
07.跨国公司衍生企业创业发展影响因素研究。
09.人才流动与人才安全问题研究。
10.中西部地区人才引进研究。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇九
2. 网络发展与政治现代化研究。
3. 中国行政文化创新研究。
4. 市民社会研究。
5.我国地方政府行政审批制度改革的现状与路径研究。
6. 社会转型与政治稳定研究。
7. 政治合法性研究。
8. 当代中国社会中介组织发展与规模研究。
9. 我国构建服务型政府的阻力因素分析。
10. 村民自治与草根民主。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十
2、无形资产涉税问题的研究。
3、保险业分析及其保险综合经营研究。
4、我国增值税转型问题及对策研究。
5、企业融资机制浅析。
6、我国增值税征收与发达国家的比较与启示。
7、我国上市公司盈余管理研究。
8、企业经营业绩评价方法的评析和选择。
9、有关资产减值准备相关问题的探讨。
10、会计舞弊的识别与治理。
11、当代管理会计的新发展――作业会计。
12、关于中小企业会计核算的探讨。
13、我国上市公司资本结构优化浅析。
14、新企业会计准则下上市公司盈余管理分析。
15、中小企业存货管理存在的问题及对策分析。
16、加强内部审计质量控制的对策。
17、我国上市公司资本结构与企业绩效分析。
18、对中小企业融资难问题的探讨。
19、公允价值初探。
20、国有企业财务监督机制分析。
21、企业战略性业绩评价指标体系的构建与运用研究。
22、我国独立审计市场现状及发展研究。
23、我国中小企业融资的.现状、问题及对策探讨。
24、新旧所得税会计准则比较分析。
25、我国高校内部审计的若干问题及对策。
26、企业应收账款管理问题探讨。
27、浅谈财务风险的防范与控制。
28、浅析企业物流成本管理。
29、浅议加强全面预算管理，建立有效的公司管理机制。
30、资产减值准则在遏制上市公司利润操纵中的作用。
31、现代企业会计信息失真及治理对策研究。
32、对新企业会计准则中资产减值规范的探析。
33、新所得税会计准则的运用研究。
34、会计利润与应纳所得税额的差异分析。
35、论中小企业财务管理――以××为例。
36、浅析新会计准则――所得税准则。
37、现代风险导向审计的必要性。
38、中小企业内部会计控制有关问题的探讨。
39、会计信息质量相关性与可靠性的权衡分析。
40、浅议会计职业道德与会计法规的关系。
41、浅析会计职业道德建设。
42、关联企业避税问题分析研究。
43、资产负债表债务法相关问题研究。
44、我国企业成本控制现状分析及其改进的对策措施。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十一
[1]l.d.彻纳东尼，m.麦克唐纳。创建强有力的品牌。北京：中信出版社，2001.
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工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十二
摘要：本文从国家深化职业教育改革和信息技术发展的角度分析五年制高职财务会计与管理会计融合的必要性，然后在五年制高职会计专业财务会计与管理会计的课程设置现状的基础上，从理论基础、课程设置的连贯性、教学内容的融合三个方面，具体分析财务会计与管理会计融合的可行性。
关键词：五年制高职；财务会计；管理会计；融合；可行性分析。
高职会计专业是向社会输送会计人才的重要渠道，通过对五年制高职财务会计与管理会计的融合研究，使毕业生能适应市场需要，并快速转变为企业需要的会计人才！
一、五年制高职财务会计与管理会计融合的必要性。
(一)国家深化职业教育改革的要求。
《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发﹝20xx﹞19号)要求，深化职业教育改革，全面提高人才质量。20xx年发布的会计改革与发展“十三五”规划中，也要求加强会计教学教材研究与改革，推动管理会计的应用。可以说财务会计与管理会计的融合，是国家深化职业教育改革的要求。
(二)信息技术、经济新常态发展的必要要求。
进入二十一世纪以来，信息技术的发展，促使社会经济发生了深刻变化，经济发展进入新常态。大数据的普及，互联网的发展，加剧了企业管理高层对信息系统的需要，使得管理会计越来越重要。但是无论经济怎样发展，管理会计都必须借助财务会计提供的财务信息。因此财务会计与管理会计的融合是信息与网络技术、经济新常态发展的必要要求。
二、五年制高职会计专业课程设置现状。
以我校会计专业课程设置为例，财务会计属于会计专业的专业技能课程，属于必修课,14学分，分两学期学习；管理会计属于专业拓展类任选课，4学分，一个学期学习。从课程设置看，五年制高职普遍存在重财务会计轻管理会计的现象。在国家越来越重视管理会计的环境背景下，高职教育应从实际情况出发，根据财务会计与管理会计课程的共性与个性，研究课程融合的的可行性。
三、五年制高职财务会计与管理会计融合的可行性分析。
(一)理论基础一致性。
1.基础相同。
财务会计与管理会计都以传统会计为基础。传统会计主要是以货币为主要计量单位，运用专门的记账方法，对特定会计主体的经济活动进行确认、计量、记录，并定期编制财务会计报表。财务会计的主要目标是通过对企业的资金运动进行全面系统的核算与监督，向外部使用者提供企业财务状况与盈利能力；随着社会经济的不断发展，现代经营管理理论的研究深入，管理会计逐渐从传统会计中分离出来，成为一门独立的会计学科，主要是运用一定的分析方法和工具，分析财务会计中的信息，为管理当局的相关计划、决策、控制等提供依据。
2.本质相同。
会计的本质是在经济管理活动中形成的一种会计信息系统。财务会计提供的信息系统是基础，管理会计则在财务会计信息系统的基础上，根据企业经营管理上的要求，结合财务会计信息系统外取得的有关信息数据进行分析，从而形成管理层需要的管理会计信息。一般认为，财务会计是对外会计，而管理会计是对内会计，按照各自的方法和分析工具，进行双重核算。无论经济怎样发展，管理会计都必须借助财务会计提供的财务信息。
(二)课程设置的连贯性。
五年制高职会计专业的课程设置顺序一般都是先学习会计基础，学习会计基本理论与核算；然后是财务会计，学习具体的经济业务的核算，并编制相关报表；在学完财务会计的基础上，安排财务管理、成本会计、管理会计等其他专业课程。从课程设置看，五年制高职普遍存在重财务会计轻管理会计的现象。随着国家职业教育改革的深化、会计从业资格证书的取消，企业需要的是高层次的管理会计人才，高职会计专业课程设置在以财务会计为核心课程的同时，应重视管理会计，将财务会计与管理会计在课程设置上进行融合，使学生不仅具备扎实的财务会计知识，而且具备一定的经营管理能力，快速成长为企业需要的高层次的会计人才。
(三)教学内容的融合。
五年制高职财务会计的教学内容，大部分都是以生产的会计信息为主线，按会计要素设计学习内容，从财务会计内容认知，资产核算、负债核算、收入、费用和利润核算、所有者权益核算，最后是财务报表编制。管理会计的教学，以管理会计能力体系为主线，管理会计的基本方法、分析工具、经营决策、投资决策、全面预算、成本控制、最后是责任会计。会计的本质是为企业管理活动服务的一种会计信息处理系统，在这个会计信息系统中，有两个环节，即信息储存和信息输出，信息系统又可分为三个阶段，即信息确认、核算和信息应用，财务会计着重的是信息确认和核算，而管理会计重点是信息应用。因此，在教学过程中，不管是财务会计还是管理会计，都离不开会计信息这条主线，它们是相互融合的主体。
四、结语。
随着国家职业教育改革的深化，会计理论、信息与网络技术、经济的发展，财务会计与管理会计的融合是必然的发展趋势。五年制高职会计专业是向社会输送会计人才的重要渠道，研究高职财务会计与管理会计的融合，是国家深化职业教育改革的要求，也是市场对会计人才需求的必然结果。
参考文献：
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工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十三
3）中西方环境会计问题研究的比较、透视与展望。
4）央企办公室精细化管理的必要性及其实施。
5）基于云会计的集团企业内部控制与风险管理——以xxx为例。
6）企业会计信息失真治理研究。
7）行政事业单位内部控制影响因素研究。
8）“零余额”管理模式下供电企业资金监控体系建设。
9）公路工程施工阶段造价管理影响因素分析。
10）新会计制度下财务管理模式探讨。
11）加强交通项目会计控制优化基建财务管理模式。
12）企业集团财务管理体制及影响因素分析。
13）优化军工企业融资思考。
14）中小企业财务管理问题研究。
15）加速财务管理国际化助推“一带一路”战略实施。
16）从“供给端”分析环境成本管理与控制——以xxx为例。
17）论技能竞赛对会计教师团队建设的影响。
18）我国能源资源行业对外直接投资风险及评估。
19）低碳经济背景下碳会计发展分析。
20）中国制造2025对管理会计的影响与启示。
21）财会规范化管理途径探析。
22）收入确认之税会差异分析。
23）管理会计在企业内部的应用与发展。
24）从财务工作的见微知着做财务管理。
25）从风险管理的角度分析电力企业内部控制。
26）完善中小微型企业发展的金融体系研究。
27）人民币跨境贸易结算风险及国际化路径选择。
28）浅谈会计职业道德。
29）浅谈加强会计人员继续教育的必要性与建议。
30）资产减值准备对会计数据的影响。
31）资产减值披露与信息不对称关系的研究。
32）农村财务管理问题及其动因分析——以xxx为例。
33）基于风险管理视角的内部控制分析——企业价值创造。
34）内部审计在企业生产经营管理中的作用。
35）医院财务管理问题及对策研究。
36）中小企业财务管理问题及对策研究。
37）加强企业内部控制提高会计信息质量。
38）某新华书店县公司企业内部控制体系建设——基于xxx改革背景。
39）安顺煤矿煤炭销售内部控制与风险管理。
40）企业价值评估的现金流量比率分析及研究。
41）行政事业单位内部控制优化研究。
42）行政事业单位内部控制及其完善探讨。
43）货币资金内部控制探讨。
44）论企业加强内部审计应解决的'若干问题。
45）加强公立医院现金收支管理。
46）全面预算管理在房地产企业中的应用。
47）工程预算管理中的常见问题及应对研讨。
48）外币业务的建造合同会计核算办法研究。
49）论中小企业国际贸易融资问题及解决措施。
50）对俄贸易背景下会计类应用人才需求问题的探讨。
51）结合教学法在应用型财务管理专业教学中的运用。
52）z公司内部控制改进研究。
53）会计信息在债券定价中的作用研究。
54）企业碳排放配额的核算——基于我国碳市场现状的分析。
55）cfo绩效评价体系重构：基于战略视角。
56）会计职业判断内部控制应用指引：制度设计与内容。
57）管理会计研究方法的变迁管理。
58）论企业破产清算会计。
59）采用权益法合并财务报表问题探讨。
60）上汽集团：新业态需要新型的财务管控体系。
61）基于市场经济的建筑经济成本管理分析。
62）电力工程施工管理中的成本控制分析。
63）新医改背景下医院财务管理制度探究。
64）高校经营性资产管理的问题与建议——以z校为例。
65）高校的经营性资产管理研究。
66）高校财务管理与会计核算研究。
67）论如何加强食堂财务管理及成本核算。
68）关于会计专业创建校内财务公司校企合作模式的探讨。
69）“资金的时间价值”案例教学法研究——谈农村财会人员成人教育培训模式。
70）优化整合政府投资审计资源的思考。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十四
2、企业品牌网络推广的途径。
3、后危机时代对我国营销发展的影响。
4、中国企业营销近视症及其矫治。
5、价值链与国际市场营销策略。
6、商业函件目标市场和经营策略分析。
7、品牌扩展策论存在的问题及其对策。
8、市场营销中的产品竞争与观念之争。
9、市场营销发展新趋势探讨。
10、企业网上营销模式探讨。
11、得企业文化的营销功能的探讨。
12、名牌产品如何保持强劲的市场竞争力。
13、跨世纪的营销环境新趋势及其对策。
14、浅析直接营销在企业销售中的应用。
15、略论市场营销近视症的预防。
16、营销调研及其信息系统研究。
17、需求弹性理论与企业营销策略。
18、浅析市场经济条件下企业的感受价值定位策略。
19、买方市场下的企业营销策略。
20、知识经济时代的营销新模式。
21、价值工程在企业市场营销中的应用。
22、当前我国企业营销道德失范的成因分析。
23、当前我国企业的营销腐败及对策分析。
24、我国企业营销策划的困境及对策分析。
25、体验经济时代的消费需求及营销策略分析。
26、体验营销与冲动性购买行为的关系分析。
27、体验营销在旅游业中的应用分析。
28、论客户关系管理在企业营销管理中的应用。
29、中小企业实施客户关系管理的误区与对策分析。
30、顾客满意度与顾客忠诚度的关系分析。
31、基于消费者心理的中国奢侈品营销策略分析。
32、基于大学生购买行为的校园营销策略分析。
33、论参考群体对消费者品牌忠诚的影响。
34、消费者视角下的企业社会责任分析。
35、试企业社会责任对品牌价值的影响。
36、论企业社会责任对消费者购买意愿的影响。
37、品牌危机的成因及对策分析。
38、论品牌危机事件对品牌资产的影响。
39、论网络环境下的企业品牌危机管理。
40、品牌危机与企业社会责任的关系分析。
41、品牌定位的失误与对策分析。
42、品牌扩展策略存在的问题及其对策分析。
43、基于顾客价值的品牌传播策略分析。
44、我国中小企业实施品牌营销策略分析。
45、我国企业品牌营销中存在的问题及对策分析。
46、试论“差异化策略”在中小企业营销中的运用。
47、论中小企业如何获取分销渠道的竞争优势。
48、论市场营销渠道的冲突与管理。
49、农产品营销渠道优化策略分析。
50、试论网络时代分销渠道的有效管理与创新策略。
51、销售渠道中的窜货问题分析。
52、我国名人促销中的问题与对策分析。
53、公共关系在国际市场营销中的应用分析。
54、广告对消费者购买行为的影响因素分析。
55、关于事件营销及其应用策略的探讨。
56、网络消费者行为特征及营销策略分析。
57、终端消费者对网络营销信任度问题分析。
58、奢侈品的网络营销渠道建设分析。
59、微博的营销价值及其利用策略分析。
60、网络口碑营销的商业应用价值探索。
61、网络环境下企业创名牌的营销策略分析。
62、网络信息环境下的顾客忠诚管理分析。
63、论当前我国中小企业网络营销的策略选择。
64、试论电子商务发展与中国企业营销策略的变革。
1、创业绩效影响因素研究。
2、房地产住宅市场营销与顾客满意度研究。
3、价值流拓扑分析与营销模式研究。
4、价值链视角下的项目风险管理研究。
5、美国印第安纳州三大文化节庆受众调查研究。
6、在我国城市更新中城市营销与建筑策划的互动研究。
7、节事资源旅游产业化的机理与路径研究。
8、基于跨界视域下的服装品牌营销策划与推广研究。
9、永州w_房地产项目营销策划方案设计研究。
10、媒介融合背景下地产广告的营销策略与实施路径探研。
11、兰州缇客蛋糕体验店营销诊断与策划方案。
12、高职会展专业人才培养模式的研究。
13、电影《101次求婚》网络营销策划案。
14、__企业口碑网络营销现状分析与策划方案。
15、__企业网络营销现状分析与策划方案。
16、中演公司在国内演出市场上的营销策略。
17、地方旅游节庆策划研究。
18、企业新闻策划研究。
19、现代商用物业营销战略策划。
20、房地产市场前营销浅析--永康花园项目的前营销策划。
21、文学畅销书出版策划新探。
22、房地产项目营销策划研究。
23、成都飞天来公司市场营销战略分析。
24、中小房地产企业营销策略研究。
25、海市云都·海韵苑营销策划研究。
26、房地产项目营销策划理论研究。
27、城市营销目标市场选择效果评价与对策建议。
28、艺术产业运营策略研究。
29、会展传播与策划。
30、基于4pcs理论的风景名胜区旅游营销诊断与策划。
31、基于微信的企业网络营销模式探讨。
32、中高端白酒企业市场营销策略研究。
33、北京顺通房地产开发有限责任公司营销策划研究。
34、东湖风景区实景演艺旅游产品开发的研究。
35、东生药业的市场营销与策划。
1、浅析次贷危机对我国金融监管体制的启示。
2、我国中小企业融资现状及对策研究。
3、我国中小商业银行贷款定价方法探讨。
4、国有商业银行的经营绩效分析及实证研究。
5、试论述中小企业融资的困境解决。
6、关于小额贷款银行在我国的发展现状及前景分析。
7、中小金融机构风险形成的原因分析。
8、关于财务公司的金融职能探析。
9、我国商业银行利率市场化问题。
10、浅析我国商业银行信贷风险评级的作用。
11、商业银行综合柜员制操作风险与防范。
12、我国商业银行房贷风险与防范。
13、浅谈商业银行会计风险防范。
14、我国商业银行高端客户理财业务发展状况研究。
15、商业银行绩效考核作用。
16、股票定价与价值投资研究。
17、我国股份制企业董事会成员结构与决议研究。
18、浅析影响我国上市公司资本结构的因素。
19、股指期货交易开市场站的必要条件研究。
20、上市公司市盈率影响因素的实证分析。
21、试探机构投资者对股市价格的影响问题。
22、经济长期发展背景下的中国资本市场投资机会分析。
23、股权溢价与通货膨胀的关系实证分析。
24、对中国股市中的信息与波动率的实证研究。
25、中国金融市场监管现状与问题分析。
26、股票价格波动问题研究。
27、债券信用评级问题研究。
28、金融衍生品定价问题研究。
29、股指期货套利交易问题研究。
30、金融期货在我国开展的功能性研究。
31、中国货币政策取向与宏观经济态势分析。
32、中国财政政策与货币政策的协调研究。
33、金融危机发生金融监管的责任分析。
34、货币政策对金融市场的调控作用及影响。
35、货币政策工具的运用效应与创新。
36、中央银行对商业银行信贷规模调控的效应分析。
37、金融资产价格影响因素分析。
38、货币政策对经济调控的效应分析。
39、浅谈人民币升值对我国经济的影响及政策建议。
40、国际金融危机产生的深层次根源探析。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十五
保险法告知义务研究。
中外民办幼儿教育机构分类准入制度的比较研究。
企业科技工作者工作压力与工作倦怠的关系：中介效应与调节效应。
中国养老保险改革路径—养老保险全民化研究。
中国保险机构成本效率与利润效率研究。
老年人长期健康护理制度研究。
转型期我国环境风险不平等与风险分配。
多学科视角下我国社会基本养老保障公平性研究。
船员工伤保险赔偿法律问题研究。
中国商业银行破产法律制度研究。
北京市城区中小学体育场馆开放问题研究。
被征地“农转城”人员可持续生计问题研究。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十六
3、h公司绩效考核体系研究。
4、m银行客户关系管理体系构建研究。
5、房车温泉酒店项目开发试验示范研究。
6、基于农户信贷需求的yn农村信用社服务。
7、f电台绩效工资分配方案设计研究。
8、gn公司基于风险管控的内控体系建设与实施研究。
9、曲靖呈钢钢铁(集团)有限公司绩效考核案例研究。
10、交通银行总行企业年金业务营销策略研究。
11、商业银行私募股权投资基金管理研究。
12、a矿业集团转型升级战略研究。
13、基于企业重组的萍钢公司核心竞争力研究。
14、基于ts16949标准的_h公司质量管理改善研究。
15、银行业基层网点对公业务转型研究a公司成本领先战略研究提要。
16、dfjy珠宝企业战略研究。
17、沈阳机床集团开发巴西市场问题研究。
18、建行j分行绩效管理考评体系研究。
19、_l公司环境管理体系构建研究。
20、fh集团公司项目合同管理研究。
21、江西jg学院绩效工资制度完善研究体系构建研究。
22、我国政府投资建设项目绩效审计评价指标体系研究。
23、yj矿业集团矿山建设项目投资控制研究。
24、江西傩文化管理问题及发展研究。
25、江西省监狱企业管理模式改进分析。
26、基于bsc的fz学院专职教师绩效考核研究。
27、ibm_86服务器云南区分销渠道管理研究。
28、江苏物联网企业全面协同创新研究。
29、零售企业员工绩效考核的问题与对策研究。
30、_代工企业发展战略研究。
31、gs银行小企业金融业务发展研究。
32、qd银行业务发展模式研究。
33、高密市艺术剧院运营模式研究。
34、延长石油战略性人力资源管理研究。
35、沃华医药公司新产品开发策略研究。
36、江铜集团物流资源整合的研究及对策。
37、杨家埠民间艺术大观园管理模式研究。
38、rz商业银行内部控制环境问题研究。
39、山东黄金集团_c金矿发展战略研究。
40、沈阳华晨金杯汽车新产品营销模式研究。
41、a公司橡胶产品生产成本控制研究。
42、基于mg环境的雅豪公司财务战略的制定与实施。
43、m公司精益生产实施方案设计。
44、psbs外商投资的成本效应分析。
45、南方航空公司企业大学建设方案研究。
46、辽宁建行bsrs软件项目需求管理研究。
47、辽宁卫视营销策略研究。
48、海鑫置业的二次创业成因与过程研究。
49、基于作业成本法的__h物业管理公司成本控制研究。
50、沈阳市全运会道路管网项目实施与控制研究。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十七
选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考，详细内容请看下文。
1、 马克思主义哲学与实践。
2、 实践的客观性与目的性。
3、 实践的结构与实践的社会性。
4、 主体与主体性。
5、 结构与功能的相关性。
6、 认识的过程与真理的相对性。
7、 认识的客观性与真理的绝对性。
8、 真理的主观性与客观性。
9、 真理实践标准的确定性与不确定性。
10、 真善美统一的内在价值。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十八
会计学毕业论文选题可以根据专业的具体方向来决定论文选题，如：会计核算（包括对会计准则的学习质疑）、财务管理、审计、税收、内部控制、薪酬制度、公司治理等方面着手，也可以根据作者学习阶段所完成的课程内容进行分类，根据专业研究的找重点来确定论文选题。
2、选题要小而具体。
毕业论文选题不应太宽泛，导致论文内容体现不出研究内容的重点，需要细化到小而具体的方面。例如选择企业财务管理方面就要具体到应收账款管理的问题，作者可以选择写建筑、化工、服装行业等关于应收账款管理存在的问题及对策，有了具体的行业或者企业作为研究目标和实例，避免出现泛泛而谈的情况，需要注意学生要根据自己的情况决定不同行业进行探讨，也避免了选题出现重复。
3、选题要结合实际。
如果是销售方面的工作，可以选择应收账款内部控制和风险防范等方面的选题、以及薪酬制度激励机制方面的选题等；如果是财务管理，建议从财务管理体制、预算管理模式、纳税筹划等方面进行选题思考。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇十九
3、论秘书的价值观。
4、论新世纪秘书的素质提升。
5、秘书工作方法谈。
6、论秘书的形象塑造。
7、论秘书的会议管理。
8、论充分发挥秘书的桥梁作用。
9、正确发挥秘书的“过滤器”功能。
10、论秘书工作的适度原则。
11、论秘书的理论修养。
12、论秘书工作的创造性空间。
13、论秘书的语言特点。
14、论秘书的时间管理。
15、清代幕客制对我国秘书事业的推动。
16、论秘书的自我心理调适。
17、论超前性思维对秘书参谋工作的意义。
18、论办公自动化的发展对秘书工作的影响。
19、中外秘书职能比较。
20、论秘书工作与人际关系。
21、论办公室工作中的辩证关系。
22、论秘书口头报告能力的培养。
23、论现代秘书的信息素养。
24、秘书办文的规律性。
25、企业秘书形象的价值及其转化。
26、论新时期秘书服务领导工作的新特点。
27、秘书工作艺术初探。
28、秘书写作规律探讨。
29、孔子的秘书思想研究。
30、老子(墨子)的秘书思想研究。
31、毛泽东的秘书思想研究。
32、邓小平的秘书思想研究。
33、《为吏之道》的秘书思想研究。
34、《佐治药言》的秘书思想研究。
35、秘书职业的特征及发展趋势。
36、秘书职业能力导向教学之探索。
37、对提高秘书专业教学质量的探讨。
38、论现代企业秘书应具备的知识结构。
39、论现代秘书的基本素质。
40、论现代秘书的美学修养。
41、秘书人员职业倦怠的原因及防治对策。
42、现代秘书服务意识新谈。
43、论中国古代秘书工作传统对现代秘书工作的影响。
44、论秘书工作的创新。
45、当代职业秘书培养与选拔模式研究。
46、秘书活动基本特征新探。
47、论秘书人员的创新能力。
48、论秘书在现代企业危机中的作用。
49、论唐代谏官监察作用及对现代企业秘书的启示。
50、如何实现秘书部门的目标管理。
工商管理专业毕业论文选题参考（专业20篇）篇二十
3、办公室文书档案收集与归档工作管理探究。
4、新时期企业办公室管理及方法创新。
5、做好办公室行政管理工作的思考与建议。
6、办公室工作的服从性与主动性关系研究。
7、浅谈医院办公室人员的沟通协调职能。
8、浅议办公室的参谋责任。
9、办公室工作人员应具备的基本思想意识。
10、关于企业办公室管理创新的思考。
11、办公自动化在办公室管理中的应用分析。
12、高校办公室柔性管理探讨。
13、办公室自动化与计算机应用。
14、浅论办公室管理艺术。
15、烟草企业办公室工作效率的提升策略。
16、办公室员工职业健康情况调查与分析。
17、办公室计算机办公软件的应用探讨。
18、医院办公室执行力不足的原因和提升对策。
19、关于基层政府办公室做好保密的工作的思考。
20、高校办公室人员的素质提升。
21、浅谈如何提高办公室工作人员的工作效率。
22、秘书腐败的文化机理及其对策研究。
23、提高高校办公室人员公文写作质量的思考。
24、践行“三严三实”做好办公室工作。
25、高校办公室秘书人员情绪管理策略探索。
26、高校办公室工作细节问题刍议。
27、提高办公室文书处理质量的几点建议。
28、高校办公室秘书工作要把握好三个常态。
29、充分发挥办公室参谋服务作用。
30、电子商务环境下办公室业务工作的变革。
31、办公室日常事务管理系统方案设计。
32、秘书工作的主动性探讨。
33、秘书有效时间管理策略。
34、医院办公室工作特点与文秘人员素质分析。
35、一个新秘书的工作体会。
36、港澳公司秘书法律制度之比较研究。
37、刍议行政秘书的职业道德。
38、秘书职业资格证书发展路径探析。
39、如何对付办公室垃圾人和恶霸。
40、对企业秘书工作范围变化的调查分析。
41、秘书腐败的原因与对策。
42、秘书信息运筹能力的提升途径。
43、关于做好办公室信息工作的几点认识。
44、行政秘书应具备的素质研究。
45、浅议秘书调查研究的内容及特点。
46、办公室文化建设要处理好五个关系。
47、论现代秘书礼仪。
48、女性秘书被“标签化”现象探究。
49、高校办公室秘书工作中的沟通艺术。
50、办公自动化与办公室文书工作发展探析。
51、论秘书法治思维的培养。
52、办公室公文审核的心理策略。
53、办公室工作人员思想政治教育的几点建议。
54、如何打造企业办公室新型团队。
55、高校办公室激励方式探讨。
56、论企业秘书的素质要求。
57、办公室秘书人员如何做好会务工作。
58、秘书在工作中如何把握好度。
59、角色理论在办公室秘书工作中的应用。
60、办公室电脑使用者骨骼疾患研究进展。