部门可以根据工作的性质和要求来设置，以确保各个方面的工作协调和顺利进行。以下是小编为大家收集的部门工作范例，希望对大家的工作有所启示。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇一
尊敬的黄校长，各位指导老师、亲爱的各位干部门：
大家晚上好！时间过得真快，一眨眼就到学期末了。但对于我们站在学校管理前线的各位干部们，这个过程不容易，尤其在学校管理中坚持多年的干部们更不容易。我认为，她们么只所以坚持并无怨无悔付出努力，并不是单单只为了个人的能力的提升和荣誉，更多的是他们热爱我们的学校，希望我们学校发展得更好，让老师同学们住在一个环境舒适的大家庭中。在此我仅代表团委以及全体的学生会指导老师对一直以来默默无闻为学校管理付出努力的干部们说声谢谢，谢谢你们！学校会记住大家的付出于贡献！今天学校对我们工作的肯定，大家已经看到了。
我曾多次说过，我们要发现自我价值和实现自我价值。当各位指导老师挑选到我们自己或你主动加入学生会这个大家庭。其实我们的价值已经找到了，而如何去实现在管理中个人的价值，虽需要老师美的指导和培养，但更多的是自己思考如何去在短时间体现个人的自身价值。例如我加入这个部门要如何去做，有什么好的建议和想法，我的短期目标和长期目标是什么等等。没有发现自身价值的人是可悲的，发现了却没有付诸行动努力实现的人是非常遗憾的。在此，希望大家在现有岗位，在老师的指导和培养下，能够主动并努力去实现自身价值。等真正实现我们自身价值的那一天，你会发现之前不管有多辛苦，今天的成就都是值得的。
在本学期检查工作中涌现处一批优秀的团支书及学生会干部。优秀的团支书有：陈怡莹、陈明秀、唐盈盈、唐清芬、唐荣村、许婧书。思想汇报专题优秀广播员有：陈月娇、陈春艳。宿舍内务部的有：唐金滩、庄肖音、黄巧计、陈姗姗、林春媚、唐琪俏、唐铭怡。女生纪律部：庄怡颖、唐明浪、陈思艳。男生纪律部：陆德漂、林学贤、林家庆、陈华迎。食堂管理部：陈格格、唐晓梦、杨柳婷、陈饶婷。卫生部：尤小婷、陈清秋、谭欣怡、陈榴音、陈美霖。录入部：陈文茹、林晓珍等33位干部。在此希望获得优秀干部的同学要再接再厉，处处起到模范带头作用，为学校的发展做出新的贡献。同时也希望没有获得优秀称号的干部要向优秀干部同学学习，在以后工作中更加主动和积极，尽快感到优秀这一队伍中来。
在这里我要提出我们存在的问题1、部分干部没有坚持去实现个人自身价值而中途离开我们这个家庭。2、干部间缺乏相互学习和提高，团队合作想进一步加强。3、个别干部在没有值日时候没有以身作则，仪容仪表等。4、检查考核严格性、公正公平性要进一步提高。5、主动向老师提一建议的干部少。6、敢于揭发坏人坏事的干部不多。7、个别干部学习上缺乏主动性7、参与各种活动的干部人数不多（体育、书法、文艺表演等），没有全面发展。
提出希望。1、希望每位干部都能在我们管理团队中找到自己的位置和自己的价值，并努力去实现自己的价值。2、希望大家平时在同学们中要以身作则（不管是仪容仪表还是工作、1学习），祈祷带头模范作用。3、希望大家积极参加各种比赛或文艺活动，多方面同步发展。3、希望大家在期末考试中取得友谊成绩，同时提前祝愿大家新年快乐，全面进步，开开心心。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇二
从20xx年x月份开始，根据集团财务中心的要求，完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作，开设世家轩金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份，又把该账套移交给集团会计核算部。
根据君华集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（物业公司及xxx）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。
在君华集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx业财务制度》、《xx物业管理台账核算办法》、《xx业财务付款管理办法》、《xx业付款审批权限的规定》、《xx业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。
配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从7月份开始，共收楼140户，收楼费用149.33万；从10月份开始，重点加强管理费的催缴工作，10-11月共追缴了管理费10.58万，收费率比上半年大大的提高。
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。
监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于9月份开始增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。
1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和世家轩的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度，彻底清理欠费情况，把一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度，对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，采购的审批流程，与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
20xx年虽然任务很重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这样，扎扎实实，发现一个问题解决一个问题。从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶！更好的服务于公司！
一份汗水一份收获，述职报告物业公司全体员工在20xx年工作中虽然取得了一定的成绩，但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的迅速壮大，员工队伍不断递增，传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象，这直接制约着企业向前迈进的步伐。20xx年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延，向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理，反对内耗，提倡团队高效协作，把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势，有效调动全员参与管理的积极性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标，始终站在提升服务品质的高度，使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进，带出一支精简、高效的服务团队。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇三
时间过得飞快，学生会在xx―xx学年上学期里，同心同德，圆满的完成了丰富第二课堂的任务。
通过各学生干部以及学生会成员的努力，我们举办了文字激扬的现场作文竞赛，激发了同学们的写作热情;并且在老师们的帮助下，举办以国家法制宣传日为教育背景的现场书法比赛，在赛后的获奖书法展览会上，我们不仅向同学们展示了书法的魅力，与此同时，更向全校同学阐释了法治教育的意义与内涵，进一步深刻了依法治国在同学们心目中的映象。在提高全校学生的政治、文化素养的同时，我们也坚持智慧与健康并重，身体素质与文化生活同行，进行了激心动魄的8*220米的接力赛跑，在运动会中不仅锻炼了学生的体质，更重要的是学会了团结协作，懂得了团结一致的精神的可贵性，加强了学生间的凝聚力与协作力。
这些成就都离不开学生会上下的努力和奉献。但仅仅做到这些是不够的，我们要追求更好。通过总结与反思这学期以来的活动我提出以下几点不足之处，主要是干部们的`态度、能力和心态。
一、 本来，我们的活动就不多，我希望大家能够齐心协力，排除各种困难，不要有这样的理由或那样的借口，当学习时间与我们的工作时间产生矛盾时，我们就应该想办法解决这种矛盾，而不是用这种矛盾来当做推脱工作的借口。宣传部部长张静同学，在多次活动中都能够自主的与成员商量着解决困难，成功的化解了学习时间与工作时间的矛盾。这是很值得我们广大学生干部学习的。
二、 另外，在工作过程中，各个职能部门的职能并没有发挥到位，各个环节也没有衔接到位，以至于往往疏漏了重要环节，造成不必要的困扰。比如说举办一次活动，须先由各部提交项目书，再由秘书处拟通知，各部门要安排人员协助具体活动，并且每次活动结束后，各部要递交活动记录到秘书处总结。
三、 此外，我们的日常工作、活动，并不是靠竞选时演说词的热情，而是要有平常心，落实到具体的行动中去，用行动去证明你的能力。在此我要表扬卫生部部长吴艺智同学，以及卫生部的成员们，无论严寒酷暑，无论刮风下雨，都勤勤恳恳，兢兢业业，每日准时的检查校园环境卫生，准时的公布评分，这种脚踏实地为同学们服务，甘为孺子牛的精神，是更加值得我们学习的！
最后，希望学生会的成员们看到自己的不足，努力克服，在下一个学期，以更加饱满的热情投入到新学期的工作中去。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇四
加入学生会一年了，在部长及部员们的帮助下，使我对学生工作有了更深层次地了解，个人的工作能力和政治素养和都得到进一步提高。在日常的工作中不仅能较好地完成上级交代的各项工作任务，还掌握到了与学生工作相关的其他知识以及怎样为人处世的道理，这是比任何东西都宝贵的人生财富，也将让我受益终生，因此我一直怀着一颗感恩的心兢兢业业地对待自己的工作。
现将我这一年来的工作情况总结如下：
上一年，我们学术的活动主要有“英语角”“万圣节嘉年华”，“新年游园会”，“校友精英论坛”和“天籁”等等。在这些活动中我积极参与，在每一个活动中都浇铸了我的热情，我认真对待分配给我的工作，争取暗示保质完成，我主要负责联络，采购，和老师联系等等，通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我院学生会更加精彩。
最后我作出工作经验总结，为下一步工作开展作好铺垫：
1．“在其位，谋其政”，既然加入学术中心，就要恪尽职守，做好自己的本职工作；
2．虚心学习，诚实进步，不断提高自己的写作能力和组织能力；
3．加强与其他部门的交流合作，树立团结协作意识，增强学生会凝聚力；
尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，在今后的工作中取得更好的成绩。同时，我衷心地希望学生会越来越好，祝愿同济的明天更加灿烂与辉煌！
一、部门架构
部长（统筹兼顾，总揽大局，执行学术部各项活动的最终决定权）副部长（协助部长管理部门日常事务，管理好部门相关事宜。部长有事时，代理部长执行部长权力）
二、工作计划
学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的能力加上总结学术部之前的工作经验，认真写好每一次策划，把每一次的学术活动都做到最完善，在新的工作中添加创意，我们要让同样的活动带有不同的色彩，让每一个活动都具有魅力，我们要加强和其他各部门的关系和合作，让活动更顺利的进行。我们不单要培养学生能力，还要培养同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神，让更多的人加入到学术活动，活跃校园学习氛围。
（1）老生工作体验交流会，在老生反校之际，联谊老生，请即将毕业的学长们为在校生讲述5年的医学历程，刚刚实习结束的返校生，心里一定有颇多感受，和学弟学妹们谈谈实习经验和对社会的感受以及对将来的打算，请准备考研的学长，讲讲考研的心情和关于考研的准备。为低年级学生分享下当初过英语四、六级的经验。
（2）新老生座谈交流会，刚刚进入同济的新生，在学习生活上都有一定程度的不适应，为解决这个问题，老生的指点是必要的'。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解，以及同学们面临的英语四，六级、计算机二，四级等情况，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。（可以与上一条合并）
（3）辩论赛（备用），为同学们的语言能力和应变能力提供锻炼的平台，丰富医学生课外知识，组建学院辩论队，在一次次与对手交锋和教师点评中等到锻炼，联系兄弟学院及外校辩论队进行交流会和友谊赛，提高我院辩论队的整体水平。
（4）演讲比赛（备用），既能锻炼演讲者的口才，又能让听众从演讲中悟得道理，加强道德培养，作为医学生，不单单是要求成绩优秀，更重要的是品德，在演讲比赛中，将注重加强医学生的道德素质培养。
（5）朗诵比赛（备用），朗诵做为语言的一种艺术，纪念性活动总是离不开它，跌宕起伏的语调，绕梁不绝的嗓音，赞颂、怀念、感激…许多情感感染那许多听众，在系列活动中，能为活动添加更多色彩，可作为系列活动的开端铺垫，也可作为结尾总结。
（6）专题讲座，学生总是存在问题的，不管是学习方面还是为人处事上，很多人都需要一些技巧辅导和心灵启示，针对性的专题讲座让学生学的更轻松，学习更有动力，人际交往更容易，心灵更健康。
（7）临床技能比赛（待定），作为将来的医生，只具备理论知识是不够的，为了符合社会的需求、医院的要求，增强同学们全面知识的操作及应用能力，促进同学们对既往知识的再学习，提高我校学生的素质，让同学们成为一专多能、实用型、应用型的全面人才。
（8）英语角，作为学术的资深活动，前些年的英语角都没能尽人意，我认为应该听取广泛意见，以及各位干事的意愿来决定是否继续举行，以及具体形式。
以上只是能预期的活动，很多活动具有相似性还要针对不同的形势和情况取舍或者举行其他的活动，真正做到为同学服务，不断完善自我，改善校园学习氛围。
三、内部建设：（本学期重点）
（1）成员培养。我们将以部门介绍，各副部介绍工作内容及方法为主，参加素拓等对新干事进行培训。积极指导干事的工作并培养了他们的基本工作操作能力，使每件工作都能责任到人，在每次活动结束及时总结，积极培养其思考能力，提高做事积极性。做到人人有事干，人人有收获。着重培养干事的协调能力，公文写作能力和普通交际能力，使干事能尽快熟悉部门的工作，树立强烈的责任心和主人翁意识，为今后部门工作高效、高质地开展作好准备。
（2）会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录，由人资干事专门负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期个人工作进行总结，包括工作方法、遇到的困难、解决方法、经验等等。干事之间定期或不定期进行工作交接的交流。
（3）定期或不定期组织内部活动，加强内部成员的交流，增进感情。
（4）注意培养干事的个人能力，如说话能力，动脑能力等。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇五
纪检部作为xxx学院团总支学生会的常规部门，在我们一起走过的大一上学期留下了深深的烙印，时光匆匆，我们回望走过的一学期，充实而有快乐，心酸中见证我们的成长，一次次的活动，磨练着我们的心智，锻炼我们的能力。日常的查勤工作，运动会委以重任的秩序维持，精心策划准备的“纪检文明月”活动，参加了校级的“校规校纪在我心”知识竞赛，以及创造性地设立举报书息邮箱，总之，这一个学期，我们一同坚定走过，收获沉甸甸的经验教训，时光的流逝见证我们的成长。
我们作为新干事，充满工作热情，立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作。在实践中不断进步。在这一个学期中，每天的早读、晚自习以及自习课的不定时查勤不断完善，加之以每周一和周三的早操，我们干事六点十五准时到跑操位置，六点二十准时查勤，并在十分钟内准确查清各自负责班级的人数，在六点半之前开始跑操，干事要随各自负责的班级一同跑操，维持好队内秩序。在对每班自习课的不定时查勤中，对个别班级进行高频多次检查，对经常迟到、早退的同学严格注意。查勤结果汇总时，每天轮流汇总查勤结果，每天正常的查勤列一张表格，对周末、不定期查勤的分列一张表格，早操列一张表格。只要有请假，则必须出具由辅导员老师开具的正式假条，对无假条的同学予以记录及进一步核实确认。总体来看，在纪检部的工作中，每一个月都在进步。
纪检部主要负责每班观众人数的清点和秩序的维持，采取不定时、高频的查勤方式，让观众写自己的后四位学号而不去写姓名，提高效率的同时也避免了“替答到“现象的发生。在为期一天的运动会中，在部长及副部长的领导下，干事们认真工作，严格查勤，取得了圆满的成功，为大家营造了一个良好的比赛氛围。在运动会结束后，干事们集中对每位同学的出勤情况进行统计核实，而后公示。
本活动由物理工程学院团总支学生会主办，纪检部承办，为期一个月，前期由干事出策划案，合理可行的部分被采纳，最终定稿，各班分发张贴，做前期宣传工作;部长约谈各班级负责人，在班级文化建设中设置“纪律检查”板块，让同学们真正的参与其中。本次活动中，个别班级的宣传力度不够，导致班内同学不能很好地了解这次活动，更不用谈参与其中了。“纪检文明月”活动与卫生、宿管联合展开，旨在通过此活动使同学们深刻认识到纪律的重要性，这是班风学风的重要保证。
本次活动，纪检部代表物理工程学院参赛，选手人数不限活动包括幻灯片介绍、抢答题目、简答题等形式。一方面，在幻灯片的制作中，因未能准确把握副部长的要求指示，导致幻灯片的质量过低，在这一环节上丢掉了部分分数;另一方面，干事们对本次活动的重视程度不够，准备不充分导致上台答题时无故卡壳，丢掉了分数，今年的成绩不甚理想，从这一件事中反映出干事们对任务的态度，如果不好好对待一件事，根本无法取得优异的成绩。
监督新干事们的行为，特创建邮箱并公布，每位同学都可以说出自己想说的话，为工作提建议，说意见，对发现的干事违反纪律的现象予以举报。
这一个学期，我们一起走过，在这些活动中我们积极总结反思，积累经验，让以后的工作更顺利的展开。
(一) 日常的工作必须毫不松懈，要对自己严格要求，做到每天不迟到，不旷课，上课不睡觉，不玩手机等。
(二) 对部长及副部长下达的命令要服从，任务要按时完成，不打折扣，保质保量。
(三) 增强时间观念，树立良好形象。
(四) 查勤时注意礼貌，做到不盛气凌人，蛮横无理，不要与同学们发生冲突等。
对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，纪检部的明天会更加辉煌!
学生会工作部门总结（优质15篇）篇六
新的一年，新的气象。一月是一年的开头，也将是我们工作开展的好的开端。寄以希冀，寄以展望，一月，我们将会做的更好。
以下是我部的工作计划：
（1） 积极做好学生会宣传工作，完善微博推送等工作
（2） 加强和学生会兄弟部门的交流沟通，积极参与例行交流会
（3） 完善自身部门建设，在例行值班中交流协作，共同进步
（4） 配合兄弟部门完成相关工作并进行相关消息推送
（5） 部门成员认真复习，力争在接下来的考试中取得理想成绩
学生会工作部门总结（优质15篇）篇七
(1)表彰先进，树立榜样，激励后进，共同提高。
(2)此次表彰大会的开展，目的在于表彰在上一学年中获得优秀的院学生会干事、部门。使全院学生在学习中能起到榜样的作用，在活动中能充分发展大学生的全面素质和特长，推动我校各项工作的进一步发展，提高我院在学校里的'影响和声誉。
(3)同时，让同学们一起见证在院学生会中工作，不仅可以学习到很多课本学不到的实践知识，而且能合理分配时间在学习上和工作上，让同学们轻松学习，快乐工作。
(4)自觉引导同学们树立南通理工学院院学生会学生会良好形象。同时加强团学成员的团结合作及协调精神。
x年1月初期
南通理工学院大学生联合会全体部门及干事
小礼堂
南通理工学院院学生会秘书部
承办单位：
南通理工学院院学生会秘书部
南通理工学院院学工处相关领导老师、以及院团委相关负责领导老师，
南通理工学院学生会主席团、各部门部长。
南通理工学院院学生会全体成员
在各教学楼一楼、食堂一楼以及学生宿舍张贴海报
1、主持人上台，介绍本次活动内容以及到场的领导和嘉宾。
2、干事代表发言
3、主持人根据奖项，并请出获奖同学上台领奖，由礼仪部为获奖同学颁奖。
4、各部部长做工作总结及下学期工作计划
5、主席工作总结及下学期工作计划
6、邀请获奖同学与领导嘉宾合影留念。
1、秘书部(安排当晚活动的工作，并协调各部门的工作，使活动能进行畅通并在活动开始前负责做好会场的布置及签到工作)
2、纪检部：(维持会场秩序)
3、网络信息部：(活动的相关拍摄工作)
4、礼仪部：(大会颁奖礼仪)
5、广播站：(提供主持人)
（略）
学生会工作部门总结（优质15篇）篇八
尊敬的司法系学生代表大会、系领导、各位勤劳的同志们、兄弟们、姐妹们：
随着本学期即将结束的脚步，我系第三届学生会也即将完成自己的使命退出司法警院这块崇文尚武的热土成为历史了。在这一年里我司法系学生会虽然遇到了前所未有的困难，但是在全系同学和老师的大力支持下，在我系学生会70多名同志的共同努力下，尤其是在司法系这个温暖朝阳的照耀下，我系学生会克服一切困难，奋勇前行得到了蓬勃的发展。
在立足本质，找出路；转变观念，谋发展；着眼长远，看未来；规范制度，强作风；完善机制，增效率；以人为本，凝力量；抓住机遇，迎挑战；克服困难，强队伍的工作方针指导下，我系学生会认真践行尽职尽责，服务同学的光荣宗旨。完成了以下工作：
一、纪检部作为我系学生会唯一的纪检纠察部门本着随时能工作，随处是岗位的工作原则，实行24小时不定时工作制，维持全系学生学习、生活秩序。除此之外，纪检部还认真严格的完成了8次全系警容风纪大检查、40余次蹲点或突击检查行动。为我系学管及学生警容与良好的生活养成，更为构建和谐警院作出了自己应有的职能贡献。
二、文体部作为我系学生会最具警察特色的部门本着坚持特色抓路队，坚持改革抓创新的工作理念，除了完成监督、指导全系路队水平与日常的早训、集合的工作职责外，还积极组织、策划并成功的举办了警出击障碍赛、全系队列大比武、 08级新生拉练和全系羽毛球比赛等多项有特色、规模大、质量高的活动。大大的提高了我系各区队的路队水平，展现了我系学生积极向上的警察形象，更加激发并增强了我系学生警体素质、文化素质和集体荣誉感。为学院的体育文化建设和特色文化建设做出了积极地贡献。
三、劳卫部作为我系劳动卫生监督的重要部门本着建设整洁、舒适、绿色的环境友好型司法系的工作目标。坚持每天对寝室抽查，对教室普查，每周组织一次内务大扫除。并且成功举办了全系叠被子比赛、全系绿色环保创意周等多项对全系环境保护有意义的活动。为全系学生学习、生活、休息营造了一个健康舒适的环境。
四、学宣部作为我系学生会的窗口部门和系部喉舌部门本着及时、准确抓宣传，积极、正确导学风的工作理念。完成了平均每日两到三块宣传板报（或海报）并将学院、系部以及学生会的各项决定、通知以及动态和日常考核及时、准确的公布、传达到各区队，让老师和同学第一时间了解到准确的所有信息。
五、外联与心理健康部作为我系学生会新兴的重要部门本着主动地走出去、积极地引（学）进来的发展理念。成功的组织我系学生会第二次访问长沙三一工业技术学院学生会并接受该兄弟学生会的访问。还完成了我系学生会干部心理调整与矫正工作以及积极主动地配合学院心理健康中心对我系学生心理教育及指导工作。
六、秘书处作为我系学生委员会的辅助部门积极主动地完成了系部和学生委员会交给的各项任务。完成了每周每月区队考核的总结，系学生会的部门考核、干部档案管理、财务管理以及各部门工作的协调等工作。为我系学生会的建设及发展起了推动作用。
以上是在系部的正确领导及全系师生的大力支持和我系学生会共同努力取得的成绩。我系学生委员会将继续领导下辖各部门努力做好以下十点工作，以不辜负领导、老师和同学们对我系学生会的大力支持与殷切期望。
一、继续坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，团结带领全系学生刻苦学习，艰苦奋斗，积极工作，奋发图强。
二、秉承厚德重法，崇文尚武的校训，继续坚持系学生会的八项工作方针，认真践行尽职尽责，服务同学的工作宗旨为学生会的建设和发展积极努力。
三、结合我系实际情况和青年学生的特点，开展规模大、质量高、内容丰富、形式多样、有特色的活动，引领学生健康成长，锻炼成为一名合格的人民警官。
四、以部为中心开展工作，结合系部和学院有关部门开展活动，积极参与系部和学院的各项建设工作，为构建和谐警院贡献力量。
五、结合系部与学院开展对学生学习、训练和生活管理工作，通过正常渠道反映学生的建议和要求，帮助解决学生学习和生活上的困难，维护学生的正当权益，尽职尽责为同学服务。
六、继续加强学生会干部思想建设，明确尽心服务与严格管理相结合的工作理念，端正思想，明确职责，牢记使命，一心一意建设和谐警院。
七、继续加强学生会干部队伍素质建设，严肃内部纪律，一定做到岗岗是窗口，人人做标兵，事事创满意，时时树新风。
八、大力提升学生会干部工作业务水平，做到科学、文明、灵活高效执勤，用管而不死，放而不乱来检验工作效果。
九、把握全局，通力合作，抓住工作的主动权，更好更快的服务全系。
十、继承优良传统，突出特色，努力建设一支新时代一流的学生干部队伍，构建一个与学院发展同步、与时代相符、服务质量高、对学生对学院对社会有利的具有警字特色的金牌学生会。
同志们！我们一定不辱使命，努力工作，大力推动学生会建设事业，使之踏上新征程！
同志们！让我们继续携起手来，牢记并时刻践行尽职尽责，服务同学的光荣宗旨，以胸怀大局，甘当主力；勇挑大任，甘当苦力的人生价值观，为司法系的建设和更好的发展，建设一支新时代一流的学生干部队伍，构建一个与学院发展同步、与时代相符、服务质量高、对学生对学院对社会有利的具有警字特色的金牌学生会，更为构建和谐警院贡献我们应有的更大的力量！
感谢记者团每一个人对记者团的热爱、支持与付出，经过半年改革重组之后的方向转变，记者团已渐渐走入正轨，相信在由创设之初和未来即将继承的届届齐大学子共同努力之下，记者团将会意气风发、大步向前。记者团20xx年上学期工作总结如下：
1、秉承最初创设记者团作为校园媒体的职责理念，记者团对各学院活动及时报道和宣传，让全校师生第一时间了解学校各项活动动态。
2、经过上学期的改革重组和本学期的探索，记者团在一次重新接管齐大生活网，同时编辑部还担任生活网后台新闻稿件的自主管理与上传。
3、齐齐哈尔大学新闻网成功开辟记者团专栏，并有记者团优秀稿件上传，有些稿件还被放在首页，获得数以百计的点击率。
4、在齐齐哈尔大学第十一届田径运动会上，记者团作为全校唯一一个设有为运动会服务报道专题网站的校园媒体，以图文直播的形式，得以全员参加新闻采访，并在主席台设有专属工作地点。
5、在我校举办的首届黑龙江国际留学生汉语大赛中，记者团同样以校园媒体的身份，以图文直播的形式，再次为本大赛专题网站采写新闻稿件，搜集幕后花絮，对各个参赛选手进行专访，展示了记者团校园记者的风采，同时也证明了校园媒体记者团的实力。
6、齐齐哈尔大学校报，经过我们自身的提高，已由原来的几篇稿件，到现在的第四版所有稿件都由我们提供，并与老师成功开办最初只有常委参加，后扩展到部分新委参加的校报交流会和研讨会。
7、因本学期大部分都是新通讯员，对记者团的基本业务并不熟练，经过一阶段的熟悉，已经有很多人在运动会上有出色表现。充分发挥通讯员的纽带作用，将记者团的影响力进一步扩大，常有各学院和各社团请柬，邀请记者团成员出席该活动，甚至还有社团邀请记者团负责人担任评委与嘉宾。
8、从本学期开始，记者团独立承担广告版的前期广告准备、版面设计以及版面排版，并改革之前广告单页的弊端，首次采用铜板105克彩印效果版面，自负盈亏，自负所有印刷费用。
9、记者团编辑部承担与广播电台合作晚间时段广播稿，在规定时间按时传发由记者团编辑整理，由记者团记者采写的新闻稿件，校园各个角落都能听到记者团的名字。
在以上总结中，记者团取得的每一点成绩都是大家共同努力的结果，在成绩的同时无可避免的存在许多不足，还需要进一步改正和提高，这些不足和缺点也是下学期的工作重点。
1、记者部，在基本的新闻采写和稿件能力，以及结构框架，已能够得心应手的运用，一般的通讯和消息稿，记者已经完全熟练，但新闻评论还有很大的潜力和发张空间。
2、编辑部，虽然对报纸的画板和文章分布，以及报纸的字数限制，版面规则都有所掌握，但要求更多的编辑能够掌握排版软件的应用，争取符合规格的齐齐哈尔大学校报拍版权。
3、通讯员，除了提高业务素质外，最要注意的地方是通讯员有很多活动不能第一时间得知，通讯员要注重自身对外界的联系以及提高对外界新闻的获取速度。
记者团现在取得的成绩是催促我们继续前进的动力，存在的不足和缺点则是催促我们不断完善和改进的动力，让记者团变得更强大，更加有影响力。我相信在08级新委的不断奋斗下，记者团的明天会比现在更辉煌，07甚至06甚至更久的老委们，都会以明天的你们，明天的记者团为骄傲。
站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的'记忆依然就在心头展现！我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。
作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。
在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：
1、一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。
2、沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。
4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。
5、一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇九
尊敬的张老师、主席团、各位部长以及亲爱的干事们：
大家，下午好！
为保障学生会工作的顺利开展，培养一批高素质、高水平的学生会干部，为全面总结20xx—20xx学年上学期学生会工作开展情况，经校团委、学生会研究决定，今天在此隆重召开“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会。
首先请允许我介绍一下出席本次大会的领导：校团委……老师。让我们（再次）以热烈的掌声对张老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！出席本次大会的还有：校学生会主席团，大学生社团联合会主任团，各部部长及干事。
此次大会主要内容有：1、第十一届学生会主席。。。。讲话；2、第十一届学生会各部门进行工作总结；3、第十一届学生会主席。。。宣布表彰决定；4、颁奖；5、第十一届学生会学生干部代表发言；6、第十一届学生会副主席。。。讲话7、校团委。。。老师讲话。
下面我宣布：“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会现在开始。
大会进行第一项，请第十一届学生会主席。。。讲话，大家掌声欢迎。感谢。。。的精彩讲话。
大会进行第三项，请第十一届学生会主席。。。彰决定。
恭喜以上获奖部门及个人。
大会进行第四项：颁奖。
先进部门、优秀干部以及干事名单。
大会进行第五项：请第十一届学生会学生干部代表发言。
首先有请秘书处干事代表。。。上台发言，请宣传部干事代表。。。做好准备。。。以此类推（还有社联）。
大会进行第六项：请第十一届学生会副主席。。上台讲话。
感谢。。的精彩讲话。
大会进行第七项：请校团委。。老师上台讲话，大家掌声欢迎。感谢张老师的精彩讲话。到此，总结暨表彰大会已经接近尾声，在这里感谢张老师对学生会工作的指导与支持，感谢学生会全体成员在这半年中为辛勤付出，希望在下半年我们加倍努力，争取更加出色地完成学校及团委交待的各项工作，为学生会的发展做出更多的贡献。
下面，我宣布：“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会到此结束，请相关人员合影留念。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇十
这学期末在学代会提交的整体学生会工作计划基本得到落实，从梁朝阳科长给我们开第一次会议开始就拉开了这个学期工作的序幕，本学期从带领四大组织干部做接待新生工作开始就确立了这学期学生会工作的整体方向。
其中发生的大事有：
1、学期初与四大组织接待新生工作
2、对20xx级考察干部的招聘
3、为期3个月的新干部培训成绩良好
4、学生会管理制度3、5新令的宣布
5、周末查房及午晚休工作效果明显提高
6、妥善的处理了干部罢工事件
7、增进了校内社团及外校的友谊。
其中未能完成的有：
1、未能积极与学生科领导汇报思想
2、组织内部沟通没能达到满意程度
3、团队工作只有小部分的拓展
4、校内抽烟与谈恋爱现象未能有效管理
5、新干部的日常工作行为未能规范。
本学期的工作从这礼拜开始就进入了收尾阶段，各部门都对全校班级召开期末总结会议，学生会也于昨日召开了本学期末的总结大会，各部门在11级代理副部长带领总结本学期的收获与不足，主席台做了学生会整体总结并对下学期提出了展望。现围绕本学期学生会所经历的事情做一份期末总结，明确自身存在的问题与不足、继续提高可取之处，为20xx新学期的工作目标制定提出参考。
与校团、护校队、广播站的干部合作，接待工作效果得到校领导的好评。其中值得一提的是在接待期间就四大组织干部每日能按时打扫校园卫生，而且当时是没有有确定安排人员扫指定区域，都是早晨自觉到操场领了扫把就共同打扫直到完成，好的方面是看到了四大组织确实有很多优秀自觉、能吃苦耐劳、善于合作的同事，而且能召之即来的工作态度。不足的是还有小部分干部没有团体责任感，每天安排的工作都是随自己的情绪，过分计较自身付出。其中还在完成日常卫生之余帮助各班军训的茶水及分担老师及校阿姨的工作，这件事让四大组织成员真正的融到了一起。
学生会是第一个组织实行招聘工作的，招聘分三次面试，第一关由副部长带委员12组24
名面试官组成，第二关由副部级以上干部9组18名面试官组成，最后一关也是副部级以上干部7组14人组成。招聘广告、宣传效果都很满意，在校礼堂招聘当晚第一关面试的人数有637人，按照招聘要求筛选后参加第二关面试的有358人，而最后有机会参加第三关面试的有109人。最后把名单交由学生科领导审批成为考察委员的有93人。男：38，女：55。本次招聘工作开展很顺利，在各班宣传的时候号召力很大，入会前11级对学生会整体的映像是在他们军训时学生会工作时的身影，他们表达的是需要一个锻炼、展现的机会。不过其中有小部分被选为考察干部后力不从心是因为当时未把申请书交由班主任批准，自身又有着班级较为重要的职务在考察期间表现不佳，也被迫退出。
93人进入组织后分为四组，均由主席台4人培训，带了3个礼拜。因为各部门的缘故，就在计划上提前了一个礼拜按照考察委员意愿分配进了相属部门。考察干部在分配的部门签到，但还保留四组开会形式。培训是从日常工作开始，培训人员为10级所有干部，在分配部门时他们的日常工作只达到了会，但还没达到放手的程度，还停留在跟班学习阶段，只有为数几个优秀者能与10级一同安排进日常工作。进入部门后经过各部门的努力，在经历了两个月，其中包括从成为考察委员后的一礼拜4天的晨练，日常工作可以放手，部门工作在第三个月末会议上选出代理副部长后，由10级监督、11级全权负责本部门内的工作在能力范围内自行处理问题。经历的这三个月到晨练结束、两次的考察干部综合表现审核到部门选出代理副部长，原来的93人最后留下的仅有现在的36人，其中10对11级的思想工作未曾放松，这36人，每个人身上都有起可取之处，思想、态度、修养包括团队意识都很高，在学生会里他们逐渐形成了一种归属感。从11月份中旬10级就只参加周末查房工作，目前由11级代理副部长、委员组成的新一批学生会有个邹形，他们所缺乏的是一种自行解决问题的能力以及独挡一面的特质。不过值得肯定的是、在这个学期末，他们做到了能运行一个部门而不出错误，能意识团队的存在，和奉献与资源共享。
新添加的管理制度为周末查房不到2次记大过处分、3次不到直接退出学生会，日常工作不到3次记大过处分、5次不到直接退出学生会。考勤由每天工作的干部把不到的名单报到组长处、再由组长汇总报到主席台、最后由主席台在会议上处理违反制度的干部。宣布此新制服主要是因为中期学生会干部工作懒散、周末常在校外喝酒导致无法查房也影响了11级考察干部，为此主席提议经过3位副主席商谈就下了这个决定，决不允许堕落腐化的干部存在于学生会。从添加这个新制度之后干部积极明显提高，干部都能遵守行为规范，有个别违反制度的干部被记大过处分或退出学生会。
本学期初因为查房系统漏洞较多，个别干部不公正导致帮删名、替删名情况发生频繁，而午晚休因为在没添加新制度之前，干部对日常工作的随意性，午晚休提醒效果不佳。查房的改善是在纪检部部长的带领下做的整改，部长周末亲自坐镇部门删名，统的总表存放也由部长控制，杜绝了帮删名、替删名的情况，而午晚休是由主席台监督，加上积极的'带动，加强检查力度，与值班老师的配合午晚休取得了很好的成绩。
这件事是在未招聘11级之前，由于10级干部只有38人，而且由于主席台协调做得不够，工作力度大、很多干部工作怨言较多，而且当时由于副主席的删名事件，让纪检部对主席台很不满，个别委员也添油加醋，本来这件事情都可压下苗头、控制住了范围，可后来又因为百盟卡因为组织之间有不同价格的问题，形成了导火线除了主席台之外，全体干部均向主席台交出了红牌，表明罢工的意向。当时主席台意识到事情的严重性，但能透彻的看出干部们得需求是什么，他们主要是因为近段工作压力大、主席台没做好带头、以及过多的讲究自身付出再加上旁边有09级得推及，所以才形成全体交红牌事件，中午由指导老师主席台4人再一栋做的思想表明，协调。过后小部分虽然还有声音，但此次事件基本得到稳定控制。经过此次事件也看清了整体的趋势，主要是一些刺头引起，主席台带头做好自身就没人有非议，各部门也积极配合。
招聘11级干部后、内部得到稳定，都表现出了一致努力的面貌。校园的“吉他社”、“街舞社”、“篮协”、“羽毛球协会”、“英协”以及我们3个老搭档“校团”、“护校队”、“广播站”相续招收11级，而以上组织中因为学生会都有其朋友关系，组织之间都能相互交谈、表达其友好。而对于外校9个学校的学生会，加上多数是同是供销系统的缘故，组织与组织之间都能保持友谊，而且校举办的各类晚会及相互间的联谊活动都有交流，平时都在网络上谈及工作与生活，对之间的友谊得到巩固，彼此管理层的经验都能共享。
这是主席台本份工作，但由于主席台致力于内部团队组建、又觉得所发生的事情都在可控范围，指导老师又忙碌，所以很少过学生科与上级领导汇报思想，这确实是主席台的失职，但主席台保证了学生会能贯彻学校思想，执行安排的任务，并自行解决了内部问题。主席台得失职要及时改正，在未来的工作期间，定时向上级汇报思想，并请指导老师指出不足，加以改过。
从上述发生的问题，有一部分是因为沟通做不到位而导致事情的扩大。虽然都得到制止，但有时过于浪费时间精力。10级得内部沟通确实做得没得及格，内部人员的心性都在张扬时期，部门与部门之间没有拓展性的沟通，现在11级与10级得沟通做得很好，而学生会与外部组织或公众之间的公共关系处理也基本满意。但组织内部的沟通，与上级的沟通确实是一个败笔。由此，能起到警示，沟通要做到每一个人，这样事情才能得到高效的执行力。
主席台一直致力于团队建立的工作，因为我们始终认为学生会形成团队意识能在内部团结和工作效率上得到提高，对于任何决定也能及时执行。这个团队一直从上任做到现在，只能说、成型的的只是存在于部门之间的小范围，而无法达到整体团队意识。这也是主席台能力的不足，而且团队培养经验欠缺，使打造一支有高效率的团队成为空话，工作效率是做出来了，可团队却没成型，而我们却快卸任了。只能把我们的经验教给11级，至此他们能真正形成一个有战斗力的团队。
从11级来校开始，抽烟、谈恋爱情况相续提高，甚至达到了张扬的程度。学生会想管，但没有力度，没办法管。每次的检查烟头及检查谈恋爱情况都是一个很大的数字。其实，学生会特别的渴望学校能做出决定，而学生会也将积极配合。虽然我们不了解校方的管理策略，但我们只想维护校园的良好面貌。
11级考察干部接收工作后在工作上未完全做到规范，比如早操的人数数错、午晚休工作情况的漏写、到位敲门敲不规范、检查时粗心引起的很多一直在提醒的小问题，特别是周末查房因为粗心而把名字班别写错，再比如办公室一些文件乱摆，工作时未先完善自己的仪容仪表，这些情况都是发生在个别干部身上，一而再的督促依然没有根除，主席台将加大力度，对以上情况进行规范，而且要形成干部与干部之间相互督促、相互提醒。
有一件事未能去执行，是本学期的遗憾。关于部门副部长的问题，6个部门的副部长除了文体、劳动部尽职之外，学习、纪检、生活、女生部这四个部门的副部长让主席台很不满意，本来在下3、5新令的时候，也想对4个部不尽职的副部长下措施，但最后没有做。但我们建议、在11级这一届时对管理层实行有效的监督，对不尽职的管理层就让他去做委员，让有能力的委员上，这样对组织才是最有益的，对此要严抓，毕竟管理层出了问题就会影响组织的整体执行与组织发展。
总结本学期收获颇丰，在认真执行工作的同时也稳定了内部干部，培养出了优秀的新干部，再者、在我们即将卸任的前期，我们会把工作经验、技巧、自身的人脉交给新干部，为我们的大目标尽力。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇十一
x年，全区老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻各级老干部局长会议精神，围绕区委“三个全域”“新五场硬仗”等中心工作，创新推进“x”党建品牌建设，不断加强离退休干部“三项建设”、服务管理和作用发挥，推动老干部工作高质量发展。x、x专题调研并充分肯定我区老干部工作，代表x市在全省老干部局长会议上作题为《x》经验交流，现将工作总结如下：
一、深入学习贯彻落实各级老干部局长会议精神。
1.区委常委会专题研究老干部工作。
专题向区委常委会汇报全国老干部局长会议精神和我区老干部工作情况，按照全国、全省、全市老干部局长会议精神和张振丰书记要求，高质量推动全区老干部工作。
2.召开老干部工作领导小组会议。
组织召开区委老干部工作领导小组会议，研究通过《x方案》，部署开展离退休干部党建“五百工程”建设、离休干部精准化服务、区老年大学文化养老阵地改造提升项目等工作。
3.抓好整体工作贯彻落实。
以“三服务”“三大比拼”活动为抓手，认真谋划落实离退休干部思想政治、党组织和x党建品牌建设，全面抓好x教育、庆祝新中国成立x周年活动，积极推进正能量活动和为老干部办实事工程。
二、坚持党建引领，强化“三项建设”，推进“x-银领先锋”
工作。
1.坚持抓好理论学习，加强政治思想建设。
组织开展全区副处级以上离退休干部形势通报会x期，政治学习x场，离休干部理论读书会x期，参加学习老同志x余人次，引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.坚持落实主体责任，加强党支部建设。
x街道x服务队被评为全省“x”；
x退休干部党支部书记x被评为全省“x”。
3.积极推进“五百工程”建设，加强党建工作阵地基础。
x街道“x”老干部服务基地列入全省离退休干部党建共享基地名单；
x工作室列入全省老干部品牌工作室名单；
x街道《x》被评为全省老干部工作优秀创新案例。
三、
坚持围绕中心，深化作用发挥，推进“x-银耀x”工作。
1.积极开展助推“三个全域”争创“四个最美”活动。
x“大美大绿”志愿服务队等“最美老干部志愿服务团队（工作室）”x个；
x等“最美老干部党支部书记”x名；
x等“最美老干部志愿者”x名。
2.积极开展“三服务三助力”活动。
组建老干部民营企业助力团、乡村振兴助力团、社会治理助力团，开展政策宣讲、专项调研、矛盾化解等活动x余次，超过x人次老干部参与，为企业发展、乡村振兴、社会治理等献计献策。区老科协撰写《x报告》得到省市区三级领导批示。
3.深入开展“看变化、聚思想、献余热”主题实践活动。
全区共组织开展“看、聚、献”活动x余次，让老同志深入了解经济社会发展情况，撰写《x》《x》《x》专报，得到区委主要领导和分管领导批示。
4.充分发挥关工委作用。
充分发挥“五老”队伍作用，关爱帮教失足青少年x名；
发挥关心下一代基金会作用，发放奖（助）学金x余万元，资助贫困学生x余人；
深入抓好“零犯罪学校”“未成年人零犯罪社区。
（村）”创建活动；
切实抓好青少年科技教育基地和“快乐假日学校”，全区共举办“快乐假日学校”x多所，x余名青少年参加活动。
四、坚持精准理念，深化服务管理，推进“x-银尚乐活”工。
作
1.提高离休干部精准服务水平。
推进离休干部精准化服务，采取购买服务形式为全区x位离。
座各x次，不断提高精准服务水平。
2.加强老干部活动中心建设。
活动中心组织开展元宵游园、x、优秀文艺作品征集展示等活动x场，完成x提升改造工程，为老同志开展文体活动、实现文化养老提供平台和场所。
3.加强老年大学建设。
区老年大学开设课程x门，班级x个，x余人次参加学习。举办时政大讲堂x场，报送社科联课题x个。充分发挥老干部艺术团作用，举办“x”周末剧场、文化走亲等演出活动x场，参与群众x余人。开展家风宣讲、送春联、书画联谊、茶艺养生等志愿活动x次，深入基层服务群众。深化“最多跑一次”改革，推进老年大学网上报名系统建设，推进老年大学x。
教学。
点建设，力争x年启用。
4.加强干部队伍建设。
认真开展x教育，推进“x+x”专项整治工作。制定《x》，通过重点工作大比拼、“三服务”大比拼、常规工作大比拼，强化机关党员干部干事创业激情，切实转作风、强担当、促发展。
x年工作思路。
政府中心工作，坚持以“制度建设年、品牌深化年、信息化提升年”为总抓手，持续深化“x”工作品牌，精准高效做好服务管理，用心用情用力推动老干部工作高质量发展。
一、坚持政治统领，切实抓好思想政治工作。
1.深入学习宣传离退休干部“双先”事迹。
建立完善离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，组织老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻十九届五中全会和省市区委全会精神，把学习宣传全国、全省离退休干部“双先”事迹作为重点，作为推进政治建设、思想建设主要抓手，继承弘扬老同志不忘初心使命、永远奋斗奉献的崇高精神，进一步激励老同志见贤思齐、争做时代先锋。充分利用微信、快闪等信息化手段，多途径多形式宣传弘扬“双先”事迹。
2.以“抢救经典”的责任意识大力弘扬红色基因。
深入挖掘老同志“红色史”“光荣照”“奉献录”“正气歌”，以短视频、好作品、讲故事、敬英雄、颂小康等形式，组织引导老同志以亲身经历、生动事例讲好红色故事。在全区离退休干部党员中开展读入党誓词、谈入党初心、谈人生理想、谈红色经历“一读三谈”活动。
3.抓好青少年思想教育。
当时代新人”主题教育，深入开展纪念抗日战争胜利x周年系列活动，积极开展家风家规家训传承活动，做好青少年思想教育引导工作。
二、坚持党建引领，切实抓好x品牌建设。
1.加强离退休干部党组织建设。
一是落实党建主体责任。充分发挥大党建考核指挥棒作用，进一步压实镇街、部门离退休干部党建工作主体责任。二是主动融入城市基层党建。开展离退休干部党建融入基层党建试点，探索离退休干部党员“一方隶属、多方管理、全面覆盖”工作机制，健全完善融入城市基层党建、向社区延伸制度机制。三是注重规范化标准化建设。围绕“建强基本组织和基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”目标，推进初心教育、“两学一做”、主题党日制度化常态化，推进党支部规范化建设，培育一批示范性离退休干部党支部。四是全面推行“党建+”模式。深化“支部+乡贤”“支部+驿站”“支部+志愿服务”“支部+社区共建”等工作，探索建立大事共商、公益共建、资源共享、活动共办等功能互补的联盟党建模式，发挥好党支部核心作用。五是实施领头雁工程。加强对支部班子选配指导，注重老干部党支部书记培训和经验交流，开展支部书记红色讲师培育活动。
2.加强离退休干部党建阵地建设。
主动融入党群服务中心，全面推进老党员驿站、党建共享基。
地、品牌工作室建设，建立完善“三个一”工作机制，即每月开办一期红色初心课、举办一场主题党日活动、宣讲一位“双先”最美典型，切实发挥好老干部党建阵地的宣传引领作用。
3.注重品牌培育提升。
以x品牌建设为总目标，深化特色品牌建设。一是进一步提升现有品牌，通过党建示范引领、突出作用发挥，不断提升支部、团队、阵地品牌影响力。二是挖掘培育特色品牌。充分结合自身历史文化、红色基因、党建特色等优势资源，围绕中心挖掘培育支部、团队、阵地特色品牌。三是加大先进典型宣传力度。加大对x品牌建设中涌现出来的最美支部、最美团队和最美老干部选树宣传力度，不断提升x党建品牌效应。
三、坚持围绕中心，切实抓好正能量活动。
1.开展助推“三个全域”“三服务三助力”等正能量活动。
一是开展“社会治理·银耀有我”志愿服务活动。通过抓好老干部乡贤队伍，健全完善退休干部参与基层矛盾化解工作体制机制，充分发挥老干部冠名调解工作室作用，全面推进老干部参与矛盾化解、社会治理、“平安三率”等工作，助力区域治理现代化，培育一批社会治理银耀好团队，一批“最美助力之星”，征集一批助力微故事。二是开展“银雁返乡”活动。坚持基层导向，加强乡贤队伍建设，按照“团队建在社区，作用发挥在社区”的原则，引导老同志主动回归社区，在社区党组织统一指导下，建立离退休临时党组织，建立完善功能性服务团队，配合社区开展各类志愿服务。三是开展“点赞我的国，建言现代化”活动。深入开展“看变化、聚思想、献余热”“大手牵小手”“老少共读”“讲家风故事，听家规家训”等活动，组织老同志围绕实现“两个百年”奋斗目标建言献策、帮智出力。
2.推进“快乐假日学校”工作。
融入党群服务中心，规范“快乐假日学校”办学，从村社关工委办学扩大到学校、非公企业关工委办学，进一步扩大办学规模，提升办学质量，让“快乐假日学校”成为学生课外教育新阵地，基层关工委工作新品牌。
3.做实青少年帮教帮困工作。
推进“零犯罪学校”创建工作，发挥“五老”关爱未成年人服务中心作用，组织开展“五老”志愿者与不良行为青少年结对帮教活动，建立完善困难青少年档案，开展困难帮扶工作。
四、坚持共建共享，切实抓好服务管理。
1.加强和改进老干部服务管理工作。
策待遇，妥善做好老干部来信来访和丧事处理等工作。
2.推动区老年大学“最多跑一次”改革。
充分利用全省老年大学智慧校园项目资源，推动区老年大学网上报名系统建设，实现网上报名。利用省市老年大学网上课程资源，开设“网上老年大学”。
3.推进“家门口老年大学”建设。
按照省局建设x个“家门口老年大学”和“半小时活动点”工作部署，以区老年大学x教学点建设为抓手，推动老年教育资源下沉，利用党群中心、文体中心、成人学校，村社文化礼堂、活动中心等资源，开办“家门口老年大学”。
4.加强区老干部活动中心建设。
充分发挥活动中心区老党员驿站宣传展示、主题党日、初心教育、图书阅览、服务之家、乐活之家等六大功能区块作用，落实“八个一”服务清单，不断强化活动中心思想政治引领、文化养老和正能量传播作用。
五、做好新冠肺炎疫情防控工作，引导广大离退休干部共同。
打赢疫情防控阻击战。
1.始终把老同志健康安危放在首要位置。
期间，暂停离退休干部集中学习和集体活动，暂停老干部活动学习阵地开放。
2.引导老同志积极传递防疫工作正能量。
认真贯彻落实《x》，强化离退休党组织的政治功能和组织力，教育引导广大老同志统一思想、坚定信心，与党委政府和广大群众同舟共济、共克时艰，成为防控疫情斗争中的一支坚定力量。大力宣传在疫情防控工作中离退休干部党组织和离退休干部的先进事例，凝聚起抗击疫情的强大正能量。
六、坚持排头兵标准，切实抓好队伍建设和信息化工作。
1.加强老干部工作队伍建设。
围绕区委“干好一三五、争当排头兵”目标，以大党建工作为统领，认真抓好党风廉政、组织宣传、意识形态、统一战线等工作。通过开展x教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“三服务三助力”“三大比拼”、全区老干部工作者培训等活动，提高干部队伍政治素质、业务能力，营造比学赶超、创先争优、实干担当的工作氛围。
2.全面加强老干部工作信息化和舆论宣传工作。
下一代工作的好经验好做法和离退休干部先进事迹，不断提升和扩大工作影响力。
网络。
一年来，老干部局工作在市老干部局和管区党工委、管委会的正确领导下，在全体党员中开展了x教育活动，切实转变工作作风，进一步增强政治意识、大局意识，坚定正确政治方向，为全面加强离退休干部工作提供了坚强组织保证。
一、领导高度重视、把老干部各项工作做到实处。
合今年x教育，在庆祝建党x周年之际，面向全区全体党员，特别是老党员、老干部，针对管区环境保护、脱贫攻坚、乡村x、惠民实事、项目建设、招商引资、营商环境等重点工作落实情况广泛征求意见建议。期间，共收到各类意见建议x条，其中，老干部最关心的是环境污染监管、城区环境卫生治理等问题。
x月x日，区党工委组织全区老干部、老党员代表到管区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场等实地参观观摩，召开了座谈会，区党工委书记、管委会主任许焕庆同志以“不忘初心、牢记使命，争做新时代的奋斗者”为题，与大家进行了深入交流，回顾了党的光辉历程、畅谈伟大成就，使他们进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、开拓创新，做好管区老年人的精神文化建设。
我区老年大学创办初期教学条件艰苦，设施简陋，今年我们投资x万元对乒乓球教室地面铺设了地板砖，购置了x台乒乓球桌，有了我们自己的乒乓球教室，结束了和社区同用活动室的历史。x年开学季购买x台电子琴。过去学生们上课都要背着沉重的琴来教室上课，有些老人腿脚不利索的甚至都要子女送到地下教室，下课在接回去，现在老年人们终于可以轻轻松松来上课高高兴兴回家了。为了丰富教学内容，提高学员们上课乐趣，寓教于乐，瑜伽班新购买了x把专业的瑜伽椅子，辅助完成瑜伽体式。各科老师教课内容多元化，增强趣味性，根据老年人学习较慢，容易忘的特殊性合理的安排教学，不厌其烦，循循善诱，用激情传递爱。教学中，我们坚持：“适其所需，受其所宜”的原则，将老年人的需求，兴趣于教育融为一体，根据老年人的需求兴趣办学，增强对学员的吸引力。
（二）积极开展活动，提高社会影响力。
老年大学是老年人自己的大学，是老年人精神的乐园，他们在这片换发人生第二春的乐土里求知，求美，求真，充分实现人生价值。老年大学每年都要举行一场每年一度的汇报演出，给予老师同学们一个展现一年来学习成果的舞台。x月x日在管区时代广场举办“x”，整场演出效果良好，得到社会大众的一致好评，为新学年招生打下坚实基础。今年我们新招生x人，毕业x人，评选优秀学员x人，优秀班干部x人。
x月x日重阳节老年大学携手老体协为管区老年人送祝福，为祖**亲贺华诞举办文艺汇演。
（三）明确教学理念，将老年教育更上新台阶。
广泛深入调研，结合老年人的心理，生理特点和规律，坚持。
边摸索边实践，边改善，在课程设置上努力做到科学合理，力争取得良好效果。我们要陆续开设新的课程，吸引更多的社会老年人走入我们的课堂。根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。今后，我们要更加努力探索和研究，力争做到理论和实践相结合，使我区老年教育工作更上新台阶。
三、扎实推进党建工作。
由x街道党委组织各社区党支部开展了一次主题党日活动，活动主要包括：重温入党誓词、知识答题、支部书记述职等，引导老干部、老同志铭记党的历史、牢记党的宗旨、增强党性意识。在七一前夕，对区内x名老党员进行了走访慰问，送去了慰问金和慰问品，并征求了他们在管区建设以及老干部“两项待遇”等方面的意见建议。
党建工作方面：x名离休党员干部编入区老干部局党支部，平均年龄x周岁。鉴于年龄、身体和居住地原因，区老干部局党支部不再组织集中活动，而是通过将学习材料邮寄或送到老干部家中等方式开展学习活动。
邀请部分老干部参加了管区年度工作会议；
组织老干部参观了我区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场。
等。
x年工作谋划。
一是继续抓好离退休干部的“两项经费”和“两个待遇”的落实工作，重大节日做好走访慰问工作，做到让老同志们安心，让领导放心。
二是充分利用好“老年大学”这一平台，大力宣传十九届四中全会精神。以歌、舞、小品等形式把十九届五中全会精神传递到人民群众当中。
三是搞好慰问活动。结合十九届五中全会精神，开展形式多样的慰问活动，让青少年真正感受到党的关心。
好好研究下也无妨！
学生会工作部门总结（优质15篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x在县委、政府的正确领导下，在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，认真贯彻全国、全区党校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论教育和党性教育为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持党校姓党、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥党校理论阵地作用，在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。
一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部教育培训工作。
（一）举办专题培训班。
二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分x期，每期培训x天；
三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班，受训人数x多人；
五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分x期，每期x天，受训人数x人；
六是举办x村（社区）党支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。
（二）党的理论政策巡回宣讲。
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就，大力宣传党史国史，大力宣传“四个自信”，x专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡（镇）各部门单位共宣讲党课x场（次），受训x万多人（次）。
（三）加强理论科研工作。
确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，县情开展调研，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动，截止目前提交各报刊杂志的理论文章x多篇，已参会入选x篇，现已完成调研报告x篇，其中x篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区党校系统x理论研讨会中荣获“优秀组织奖”，在x“我与x共奋进”纪念改革开族x周年和x成立x周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。
二、围绕县委、政府中心，扎实做好各项重点工作。
（一）党建工作及党风廉政建设方面。
一是制定学习计划，抓好理论武装工作。严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则，以创建学习型机关为载体，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论学习教育，抓好新《党章》《准则》《条例》的学习教育，进一步加强了党员集体学习，党员领导干部带头学习。二是加强对党员的管理和监督。全面实行党员目标化管理制度，通过推行承诺制，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合，严格发展党员、规范党费收缴。严格组织生活会，认真落实“三会一课”制度，建立党员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，强化党员马克思主义民族观宗教观学习教育，从严管理，从严监督，进一步坚守党员理想信念，增强党性观念，纯洁党员队伍。三是加强机关党内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是党风廉政建设方面。认真落实x、x等会议精神，进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实从严治党要求，切实推进党风廉政建设工作。
（二）扎实开展精准扶贫工作。
认真落实年度帮扶工作计划，组织干部职工分批深入x镇王垴村x个贫困户，按照做实“回头看”活动，准确详细摸底筛选脱贫户的退出。全面完成x户动态管理信息采集工作。教员宣讲党的扶贫政策x场次，拔付帮扶资金x万元，为脱贫攻坚奠定了基础。
（三）大力开展社会创新管理综合治理，加强普法宣传及信访工作。
充分发挥党校理论阵地作用，配合县法治办开展x国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动，真正树立“人人是法制宣传员、人人是普法教员”的理念，在各种培训班将法律法规知识作为必讲课程，让授训学员提高法律知识，增强法制观念。积极推进依法治校，加强单位内部综合治理，年内没有发生上访、偷盗等治安事件。
（四）扎实开展精神文明创建和政治思想宣传工作。
坚持“求真、尚德、崇学、创新”的校训，为全县精神文明建设提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，营造了良好的社会环境。积极配合县委宣传部开展了课题调研、政策宣讲、征文等活动，充分发挥党员的示范、带动、辐射作用，有力地促进了思想宣传工作的经常化、规范化、制度化，并结合单位与钰秀社区开展“结对帮扶，文明共建”活动，超额完成各类报刊杂志的征订任务。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过学习教育，筑牢忠诚根基；
通过调查研究，补齐发展短板；
通过检视问题，改进工作作风；
通过整改落实，推动跨越发展。一是制定实施方案和完善详尽的学习计划安排。为了学深悟透，从学习的时间、内容、方式等方面制定了“党校开展x教育进度表”，有时间、有进度、有目录，做到有序开展主题教育。二是举办主题教育读书班，开展学习必修篇目。创新学习方式方法，举办读书班，集中和自学相结合，原原本本学，及时跟进学，深入讨论交流学，让每一位党员干部职工带头领学，提高大家的积极性、参与性，让党员同志领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。三是开展好主题党日活动。为追寻红色足迹，牢记初心使命，组织职工到x纪念园开展“走好新时代的长征路”践行初心使命教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。四是开展大调研、办实事、解难题专项行动。深入包扶村，查找梳理问题，解决突出问题，攻坚深度贫困，补短板，抓落实，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。校领导积极参与，教员分组，完成x篇高质量调研报告（理论文章），为县委政府提供决策参考。五是检视问题，列出清单，狠抓整改。采取调查研究、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设置征求意见箱等多种方式，听取意见建议，认真检视问题，全面梳理、汇总问题。针对存在的问题，认真研究、找准症结、深挖根源、召开x主题教育对照党章党规检视问题会议，提出措施，扎实整改。切实可行的推进专项整治工作。
四、提高政治站位，全面加强意识形态工作方面。
一是坚守宣传阵地，彰显党校姓党原则。党校学员来自四面八方，听到的、看到的问题很多，意识形态领域的许多问题都会在这里汇聚。这就给我们提出了加强思想宣传教育的重要任务，对各种社会思潮的辨析和引导，不当旁观者，敢于发声亮剑，善于解疑释惑，守护这一马克思主义、中国特色社会主义思想的坚强前沿阵地。二是强化理论宣传，凝心聚力。今年深入县直各部门（单位）、各乡（镇）广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神的理论阐释和宣讲，通过宣讲，提高了党员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三是准确把握培训内容，统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观教育、党性修养、党风廉政建设教育等作为意识形态教育的主要课程，纳入各类培训班次教学计划，引导党员干部学而思、学而信、学而行，进一步统一思想、明确方向。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇十三
知识竞赛：
为了让同学们从沉浸在春节假日轻松的状态中投入了紧张的学习中，同时也为了继承上一届师兄，师姐创办的“知识竞赛”，整个学院学生会的学习部一起举办了“第三届知识竞赛“活动。本次活动先是由各个系的学生会组织本系所在的班级报名参赛，然后经过竞赛选出获得本系前三名的班级代表本系到学院组织的”知识竞赛“参赛。
作为外语系的学习部，我们很光荣的担任了这个任务，我们把这次的知识竞赛命名为“外语学院深海智游知识竞赛“。同时，对于我们这些大一新干事说，这个活动也是个新的挑战。此次活动的成败是关系到整个外语系的声誉，所以我们都很认真地去对待。这是第一次完全由我们部门自己包办的大型活动，包括参赛班级的赛场安排、比赛主持人的挑选、比赛题目的挑选、奖品的购买、海报的宣传和嘉宾的邀请都是由我们部门9个人一起分工合作。
在整个过程中，挑选赛题是最让人头痛的一个。要把握题型的难度和题型种类，不能很难也不能太简单；题型种类不仅要包括课本知识，而且包括日常生活知识。还要根据初赛、复赛、总决赛这三个不同层次来编排题型的难易度。由于工作人员不够，在比赛现场，我们既是记分员、计时员、裁判，还是现场的纪律维护者。整个外语学院一共有9个班级参赛，我们设为三场，每场3个班级进行比赛，然后再选出分数排列前三名的班级代表外语系到学院去参加。在整个活动的举办中，我们团结合作，共同把这个活动顺利地举行完，虽然在其中也发生了很多不好的在学院举行的知识竞赛，我们部门又以工作人员的身份，协助学院的知识竞赛。
在结束知识竞赛后，我们外语系学生会内部举行了一场“奥运知识竞赛”，经过我们部门的努力，我们获得了第一名。
外文歌唱大赛：
外语系作伪学院八大系之一，以外语为特色。举办第三届“外文歌唱大赛”不仅是突出外语系的外文特色，更是为全院学生提供了一个展现自我才华的平台。在本次活动中，学习部主要负责海报宣传、背景音乐的查找、嘉宾的位置安排、协助会场的布置和在总结决赛时协助评委统计分数。首先是出海报，宣传是搞好一个活动不可缺少的途径之一。海报不仅要突出歌唱比赛的特色，还要有吸引性的视觉效果。为此我们要考虑到版面的设计、颜色的搭配。对于嘉宾的座位安排，那是个棘手问题。由于之前没接触过这样的任务，我们毫无头绪。只是知道座位编排一定要按照嘉宾的职位，身份不同而不同。因此，我们在编排座位上犯了一些错误，我们把那些嘉宾的座位按职务、身份编排的太仔细了，导致到到场的某些嘉宾有意见。经过这次，我们一定会吸取经验。在总决赛当天下午，我们到现场帮忙布置；在当天晚上，我们又帮评委统计参赛选手的得分。
外语周：
外文歌唱大赛过后，就是外语周。顾名思义就是在一周的每一天都有一个与外语有关的活动，每天早上7：00都会举行晨读。我们部门是负责星期2早上的晨读和星期四晚上7：30的“趣味老外短剧”。在星期二的早上由于天下雨的影响，很多同学都迟到。但，然有一小部分的同学坚持按时到达。由于我们把太多的时间和精力花在外文歌唱大赛上，而忽略了对“趣味老外短剧”宣传，又加上学院提供的宣传条件有限，导致很少人知道这件活动，甚至有人认为那就是外文歌唱大赛的一部分，所以报名参赛的班机只有两组。尽管之有组选手，我们也要把活动进行到地。在星期四的下午，我们开始布置现场，从门口的到里面舞台的每一个细节都是我们构思出来，亲自操办的。在辛苦了一个下午终于把舞台设计好，突然一个不好的消息传来：两组选手都放弃参赛，理由是还没充分准备好。这无疑是个打击。但，我们仍然不放弃，再当天晚上，我们把表演嘉宾当作是选手，我们的工作者当观众，顺利地把“趣味老外短剧”完成。
学习部户外唱k活动：
在6月13日，学习部组织一次户外唱k活动，这是最后一次，也是第一次全体成员在一起自己搞一次自己的活动。很值得怀念的一次活动。
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学生会工作部门总结（优质15篇）篇十四
甲：大家中午好！
甲：今天我们在这里，迎来了我系本学期的学生会干部任命大会。
甲：学生工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系，共同促进我们学生工作的和谐发展。
甲：我现在宣布：无锡汽车工程学校交通物流系学生分会干部任命大会正式开始，首先让我们欢迎莅临此次大会的嘉宾：xxxxx甲：让我们；再次用掌声欢迎这些嘉宾的到来。
甲：感谢xxx的讲话。在学生会里有这样一群人，他们默默地努力着，付出着，为学生会贡献着自己的力量。
甲：他们是普通的，很少有人会记得他们所做的每一件小事；他们又是不普通的，是他们的努力和奉献才让大家庭变得完美。
甲：下面，由我来宣布本次优秀学生会优秀干事的名单。他们是纪检部：王涛、裴宇婷卫生部：周婕、王晶体育部：施锡涛、吴鸣潇学宣部：陈靖嘉、华颖秘书处：尤紫玥、沈怡琳。
有请xxx主任为他们颁奖并合影留念。让我们用掌声恭喜他们。
甲：接下来要宣布的是获得上学期校级学生会优秀部门、优秀干部和干事荣誉的名单。
卫生部：徐好。
体育部：王莹怡、徐嘉艳学宣部：尤逸然秘书处：郑荣娟。
甲：成绩承载过去，信心主宰未来，我系各个部门都取得了显著的成绩。新学期也是全体同学勤奋学习的又一个起点，是我们实现更高目标、争取更大进步的开始。
甲：经过层层选拨、测评和考核，我系学生会新一届学生干部班子组建了起来，相信新一届学院学生会是承前启后的一届，也是开拓创新的一届，他们将面临更多新的机遇和挑战。让我们有请xxx主任为我们宣读本学期新干部聘任名单：
甲：请xxx主任为他们颁发聘书并合影留念。
甲：新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届的学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片崭新的天地，开创新的未来，相信新一届的校学生会的学生干部们会用行动证明他们的实力。下面有请xxx主任为本次大会致辞。
甲：感谢xxx主任的致辞。相信新一届学生会的干部们会秉承务实进取的优良作风，勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，承载起我系师生给予的希望，把我院的学生工作推向新的至高点，书写我院学生工作新的篇章。
甲：下面，我宣布，西南科技大学第届学生干部任命大会到此结束，感谢大家的光临。有请各位嘉宾退场。下面请各位同学依次退场。请学生干部成员上台合影留念。
学生会工作部门总结（优质15篇）篇十五
根据^v^和__省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市人民政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见，我局把推进全民医疗保险作为20__年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面，制定并发布一系列配套办法，在巩固少儿医疗保障的基础上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴，并强力促进全民医疗保障扩面工作。
在保障水平方面，在对原各项医疗保障政策整合完善的基础上，于3月发布实施《__市社会医疗保险办法》，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立了政府补贴制度，标志着我市医疗保险从城镇职工医疗保障向全民医疗保障、从治疗疾病向健康保健迈进。目前，我市已初步建立了全民医疗保障基本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至12月底，全市医疗保险参保人数达到万人，列全国大中城市榜首。__市劳务工医疗保险被__市发改局评为改革创新一等奖。中央电视台《今日关注》栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道，这是全国以外来劳务工医疗保障为专题的报道。
(二)全面落实民生净福利指标，各项社会保险指标出现历史性突破。
20__年我市社会保险多项指标出现历史性突破，10月份各险种参保人数均达到高峰。但10月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底，基本养老保险参保人数达到万，同比增长;生育医疗保险参保人数达到万，同比增长;办理失业保险人数达到万，同比增长;工伤保险参保人数达到768万人，同比增长;医疗保险参保人数达到万，同比增长，(其中劳务工医疗保险参保人数达到万人，同比增长;基本医疗保险人数万人，同比增长;少儿医疗保险和统筹医疗参保万人)。
全年各项社保基金收入亿元，完成预算收入的。其中：基本养老保险基金收入亿元，基本医疗保险基金收入亿元，工伤保险基金收入亿元，失业保险基金收入亿元，生育医疗保险基金收入亿元，地方补充养老保险基金收入亿元，地方补充医疗基金收入亿元，劳务工医疗保险基金收入亿元，少儿医疗保险基金收入亿元。住房公积金收入亿元。使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实。此外，全年还代收残疾人就业保障金亿元。
(三)按时足额支付各项社保待遇，参保____益得到切实保障。
至12月底，我市各项社保基金待遇支出总额为亿元。其中，基本养老保险待遇支出亿元(含退转保亿元、万人)，医疗保险待遇支出亿元，工伤保险待遇支出亿元，失业保险待遇支出万元。住房公积金支出亿元。
至12月底，全市享受离退休待遇万人，企业正常离退休人员月人均养老金元。核发失业保险金万人次，1至12月发放生活困难补助金1533万元。为医疗保险参保人提供门诊服务万人次，住院服务万人次，门诊特检万人次，现金报销万人次。完成工伤认定万人，依法补偿工伤事故人次，至12月底全市公务员医疗补助申请人数978人次，医疗费用报销金额万元。各项社保待遇审核发放程序规范，准确率和效率提高，发放及时，确保了参保人的利益。
(四)以改善民生为重点，进一步完善社会保险管理服务。
医疗保险方面，调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准，农民工医疗保险住院报销比例由原来59%调整到72%，进一步完善了定点医疗机构费用结算办法，扩大了单病种结算。新增定点医疗机构113家(其中广州5家)，定点零售药店436家，全市定点医疗机构和定点零售药店达到1428家，实现了广州定点医院医疗保障记账、市内非结算医院农民工住院医疗保障记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账，大大方便了参保人就医。社会医疗保险服务和监管继续得到加强。查处违规扣款万元，暂停6家定点医疗机构医疗保障记账资格，扣回各项违规金额和需支付的违约金共计万元。
工伤保险方面，着力建立预防、治疗、康复、展能一体化的工伤保险体系。从2月1日起实施《__市工伤保险浮动费率管理暂行办法》，总体降低企业的缴费水平，用经济手段鼓励企业抓好工伤预防。严格执行^v^市、区两级工伤预防联席会议制度^v^和^v^工伤事故与安全生产信息互通制度^v^，对工伤预防先进单位进行奖励表彰，激励企业抓好安全生产，工伤事故率明显降低，在工伤参保人数增长的情况下，事故申报、工伤认定、补偿人数均同比下降。将工伤康复与职业康复结合起来，制定了《__市工伤康复管理措施》，已上报市人民政府通过并将于20__年施行，全市工伤定点医疗单位增至82家，工伤康复定点医疗单位12家。加强劳动能力鉴定建设，使鉴定程序规范化、鉴定队伍专业化、鉴定依据标准化、鉴定结论客观化。成立了我市第一届劳动能力鉴定学者咨询委员会，加强对学者队伍、鉴定取证、鉴定医院的科学管理，率先建立和推行鉴定学者^v^鉴定差错函告制^v^，劳动能力鉴定公信力与鉴定质量进一步提高，至12月底，共进行劳动能力鉴定万宗，复审鉴定800宗，同比下降，总维持率。劳动能力鉴定收费合法化问题基本解决。
失业保险方面，加大对困难失业员工的帮扶力度，缓解物价上涨和金融危机对失业员工的压力。从7月份开始，失业救济金标准提高到680元/月，比上年提高了32元;加大政策宣传力度，使失业员工了解更多失业优惠政策;对困难失业家庭以较高标准发放生活困难补助金，对1325名困难失业员工进行了家访和慰问;提高失业员工医疗保障，失业人员除了享受住院医疗保险待遇外，还能就近在绑定的社康中心享受门诊医疗保险待遇。帮扶失业员工再就业，20__年失业保险基金用于支付失业员工职业培训和职业介绍补贴支出项目共计3491万元。向自谋职业、自主创业的失业员工共发放一次性失业救济金63人，金额万元。
机关事业社会保险方面，健全和完善机关事业单位社会保险管理，对编外人员参保进行规范清理，参与增加公务员津贴补贴工作，健全公务员医疗补助报销审核制度，修改公务员医疗补助办法，制定了《__市聘任制公务员年金方案》、《机关事业单位公职人员刑满释放后养老保险暂行办法》等18个政策文件。配合做好我市事业单位改革的配套工作，对事业单位管理体制和运行机制^v^七项配套改革^v^和转企事业单位的遗留问题提出相关政策建议并做好维稳工作。
少儿医疗保障和统筹医疗方面：业务规程日趋完善，科学监管初见成效，费用结算准确及时，到12月31日，全市参加少儿医疗保障和统筹医疗共万人，其中参加少儿医疗保障46万人，超过了预定的参保40万人的目标，统筹医疗总人数为万人。少儿医疗保障全市住院总人数为19744人，发生费用6452万元，记帐费用3983万元，共有24094人次享受了少儿医疗保险待遇。提供市属统筹医疗服务约人次20万人。
企业年金方面，继续做好审核企业年金方案与企业年金管理合同的备案和移交期间的代办工作，确保年金业务的正常开展和平稳移交。截至12月31日，应移交的企业年金总资产达到亿元，参加人员约万人，新增企业年金基金亿元，支付企业年金待遇8205万元，办理领取企业年金待遇人员共计1723人，年金资产总收益亿元，资产收益率达，实现净收益1686万元。
我局多管齐下，加强社保基金管理，确保基金平稳安全和保值增值。一是加强社保基金规范管理。制定实施了《工伤保险案件调查取证费使用管理措施》等多项规范性基金财务管理制度。在全系统开展了社会保险业务交叉检查、社保基金自查自纠，通过检查找出漏洞，规范程序，完善制度，加强教育，落实责任。二是加强社保基金科学管理，做好社保基金预决算工作，对基金进行科学理财，20__年社保基金决算报告获__省社保局授予的优秀奖。强化社保基金财务管理系统信息化建设，对基金监管有力，接受并通过了省厅、市审计、财政局和市人大等各级部门的审计监督。三是继续推进社保基金财务管理模式改革，合理调整设置岗位，调配工作人员，落实工作计划，差不多完成了工伤、养老、失业、征收、机关、统筹业务的一级核算和统一结算工作，新的财务系统已正式启动运行。四是加强基金财务基础性工作。