2023年整改方案的格式及(优质16篇)

时间:2025-05-03 作者:碧墨

整改方案的成功与否,取决于方案的科学性和执行的力度。以下是一些整改方案的实践经验分享,希望对您的工作有所帮助。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇一

我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面。

通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面。

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况。

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况。

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。

6、安全投入情况。

我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况。

根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可。

二、存在问题。

在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是:

1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱;

3、施工现场缺少安全防护设施;

4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;

5、设备使用管理不规范;

6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;

7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。

三、整改措施。

针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇二

在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后,局党组统一思想认识,立即召开全体干部职工大会,认真学习中央八项规定,并对照八项规定内容,查找不足。同时,制定四项措施,认真整改,切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。

一是积极宣传学习。制定学习计划,并在局电子显示屏上滚动播放,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,改进作风,凝聚力量,从我做起、从现在做起,增强主动性和自觉性,在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

二是严格贯彻落实。为加强廉政意识,厉行勤俭节约,严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公耗材等财务支出,提高我局形象,经局党组研究确定,在保持原来15项规章制度内容不变的前提下,对部分规章制度进行补充完善。

1、严格考勤制度。加强对机关人员出勤、请假情况的检查,每周不定期巡查不得少于2次,并及时下发督查通报。

2、严格车辆管理制度。严格执行派车单制度,并按《派车单》核定耗油量制度,严禁私自出车。

3、严格控制外出学习、培训、参会。除省级建设行政主管部门外,其他机构、部门组织的培训、学习活动,无特殊情况,一律不安排参加。

4、严格执行问责制度。对干部职工贻误工作,造成不良影响的,严格问责。问责的方式分为责令书面检查、责令公开道歉、诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等。

三是提高工作效能。坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度,进一步简化办事程序,强化局属各单位、机关各股室的内部协同作用,缩短办事时限,提高办事效率,提升群众满意度。

四是严格监督检查。成立督查考核办公室,加强对权力运作的制约和监督,加强对城建重点项目、百姓安居工程和农村危房改造的具体落实情况进行监督检查,确保八项规定在住建部门率先落实,率先见效,着力形成干部清正、部门清廉、政治清明良好氛围。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇三

根据国家物业管理的法律法规,结合我公司自身现状,在公司领导的大力支持下,物业公司在xx年上半年的基础上,对库房设备、设施进行了全面的整合,完善了库房物资管理、设备设施的建设和使用、设备的维修、使用等工作,使公司物业管理服务得到了进一步的提高,同时,公司也提供出了物业管理的资金保障,并在物业管理中做到了物业管理的规范化,保证了公司工作的正常开展,为公司的稳定发展做出了不懈的努力。现将上半年的工作总结如下:

物业管理是一个高投入、高效益的服务行业。而良好的管理,完善的管理,是企业发展的根本。为此,公司领导高度重视,增加了管理人员,明确了工作职责,制定了考核标准,细化了各项工作的考核标准,完善和修订了岗位责任制,强化了各岗位人员的责任考核,细化了各项工作的考核标准,将各项工作细分化,责任到人,通过考核,真正做到了各负其责、各司其职、各尽其责、相互监督、相互促进。

物业管理公司自xx年xx月份成立以来,公司在原有的基础上,先后制定、修订了《小区物业管理规定》、《物管员工作职责》、《保洁员工作职责》、《小区安全管理制度》、《小区保洁管理规定》、《绿化管理制度》、《小区卫生管理制度》、《保安岗位职责》、《小区保安管理制度》等,同时结合实际需要,对小区内所有管理人员进行了编制和调整,并于xx年xx月份完成了物业管理公司的工作规章制度的调整和修订。

为适应物业管理服务行业日趋激烈的市场竞争,提高公司的保安队伍整体素质,提升公司的服务质量,满足公司及业主的服务需求,我司于上半年组织保安部对全体保安人员进行保安业务素质及服务理念的培训,通过培训提高了保安队伍的整体综合素质,保安部通过培训和实际操作,对物业管理企业品牌、岗位职责、应知应会进行了全面梳理和培训,使保安队伍整体形象素质及服务质量得到了较大幅度的提升。

在xx年上半年,我公司在安全保证工作方面取得了一定的成就,但是我们还应该看到,公司安全保卫工作的规范化,标准化建设,还需要进一步的提高,员工的业余活动还有待加强,我们公司在下半年的保安工作中,还应加强保安人员的自身业务培训,不断提高保安队伍整体综合素质,使保安管理服务水平逐渐趋于规范化。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇四

为牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全隐患排查与整改力度,以确保人员安全、设备运行安全,保证公司安全生产。

1.人身安全:车间员工劳保用品佩戴齐全,上岗前安全培训,班前会强调员工安全生产。

2.设备安全:车间设备重大安全隐患都已排除。

3.消防安全:车间安全警示牌完好,各处灭火器都配置齐全,灭火器状态良好。

4.现场安全:车间杂物、碎玻璃都及时清理。

5.交通安全:要求员工上下班骑车必须遵守交通法规。

1、车间部分员工安全意识薄弱,通过培训、班会进一步强化员工安全意识。

2、设备点巡检工作做得还不够细,需进一步加强对设备的点巡检工作,确保车间设备的安全运行。

3、灭火器配备还不够齐全,车间现有3瓶灭火器需要补充,需要在配备与补充的已向公司申请并登记。

4、现场碎玻璃有时清理不及时,进一步加强做符合实际现场的规范。

根据车间的具体情况制定了以下燃气操作流程及规范,以保证燃气安全规范的使用。

1.天然气瓶的换气操作。

2.天然气使用安全规程。

3.天然气巡检与维护。

4.天然气检漏方法以及泄漏应急处理。

以保证燃气安全规范的使用。

至此,真空管车间安全隐患排查与整改工作均已完成或申报。在以后的工作中,我们真空管车间仍一如既往积极配合公司的安全整改工作,努力把车间安全工作做好。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇五

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了***总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:。

一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

造成了一些工作效率低下推进缓慢成效不明显。

在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇六

报批图纸指标的准确性(容积率、建筑密度、绿地率)。

由于技术力量少、设备条件不足等原因,以前在方案报批阶段,无法对报批图纸中的各项指标(如绿地面积、计容面积等)进行准确测算,只能依据《行政许可法》要求建设单位和设计单位对提交图纸材料的真实性、准确性负责,保证图纸体现的指标符合规划条件要求。在此次巡察过程中,发现一些项目竣工后的计容面积、绿地面积与方案批复的指标存在一定的误差,造成后期方案调整较为频繁,项目无法进行规划验收。

1、行政审批与技术审查分离。依托第三方中介服务机构对方案的技术性问题(日照分析、面积测绘等)进行详细的审查和测算,形成正式报告书或结论,作为行政审批的依据内容。业务科室根据该报告结论行使行政审批职责,从而加强权力的自我约束。

2、将面积测绘环节前置。经与市行政服务中心沟通后,同意将面积测绘环节由办理建设工程规划许可证之前提至方案报批阶段(已在窗口告知单中修改),由建设单位提前委托进行规划条件相关指标的测绘核算。减少了建设项目在方案批复之后,因设计单位对指标计算不准确而产生的各种调整。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇七

室业主:

经查东方温莎小镇xx栋xx室。你户擅自将xx栋南公共绿化占用种植蔬菜,该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。

请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除,物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份,双方各执一份。

特此通知。

业主(承租人)签名:物业管理处:

年月日年月日。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇八

为切实有效预防安全事故事件的发生,保障师生人身财产安全,确保校园稳定,正常教学,根据教育部《关于做好第十六个全国中小学安全教育日主题教育的通知》,校园研究决定对校园进行一次全方位安全隐患排查,用心整改。为确保隐患排查整改工作有序、有效,特制订本方案。

一、成立安全隐患排查领导小组。

组长:

副组长:

组员:

校园内部安全隐患排查与校园周边安全隐患排查,治安环境。

三、安全隐患排查整治资料。

(一)校园内部安全隐患排查。

1、校舍安全:是否抗震;消防状况,重点排查楼道是否贴合安全标准,通道是否畅通,是否有安全出口标志,维修房屋是否做到“三同时”。是否安装消防栓,应急灯是否能够使用,灭火器是否会正确使用并使用时间是否超时。用电安全,老化电路是否改造。

2、校园器材设施安全检查:包括体育器材设施的检查与维修,锅炉房是否离教学区、生活宿舍区50米以外。

3、饮食卫生安全:学生在校的饮水与食品。校园小卖部各类食品手续是否齐全、产品质量是否贴合规定要求,配送中心的肉、菜、粮及其它材料质量是否验收合格。

4、交通安全:重点排查学生是否乘坐“三无”车,是否超速超员,是否乘坐三轮车,学生包租的车辆检验是否合格,是否定期维护和检测,其司机资质是否贴合有关规定。

5、传染病的预防:卫生宣传教育状况,校园室内外卫生状况、消毒状况。

(二)校园周边安全隐患排查。

1、交通安全:道路是否畅通安全、交通要道是否安有交通安全标志,学生放学时在主要交通道口教师是否护送。有无家长接送。

2、治安状况:是否有不安分人员出没,存在不安全因素。

3、周边环境:是否存在影响校园师生安全的易燃易爆物品、毒气、污水排放等安全隐患,校园周边是否存在乱搭乱建以及危及校园安全的建筑和摊点,校园周边200米内是否有存在干扰学生学习的网吧或游戏室。

(三)校园安全教育管理。

1、教室是否经常通风换气,是否教育学生经常洗澡、洗手并定期晾晒被褥;体育教师对有先天性疾病不宜参加剧烈运动的学生和事假女生,是否允许不参加户外体育课;校园是否定期检查校内各种体育运动设备设施的安全,如发现损坏篮球架是否及时维修或撤换;对影响学生运动安全的凸凹不平场地是否及时进行了整修或填平。是否用心配合教育局和卫生部门开展的春秋两季学生常见病预防工作和常规体检工作,是否按要求做好冬季传染病防控工作。校园对校内组织的大型学生活动是否有安全管理措施及安全疏散预案。对组织学生外出活动,是否有专人负责安全。校园安全教育是否组织学生进行了安全逃生演练,学生在校期间是否私自外出等。是否制定了校舍安全工作应急预案,是否做好校舍安全信息资料的档案收集整理与保存。

(四)各项制度建设:是否有各种安全制度,是否签订安全职责书和安全协议,是否建立安全台帐,是否落实安全隐患排查的帐签、公示、消号备案制度,是否建立安全管理档案,是否制订安全事故处置应急预案,校园研究工作是否有会议记录。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇九

一、工程概况:

本方案专为厂房建筑结构加固维修方案而编制,工程名称:厂房加固项目工程地点:厂区;

质量要求:一次验收合格率100%。

工期要求:计划开工日期10月8日,历时90日历天。

厂房概况:厂房为三层,一层为砖混框架结构,二层和三层为混凝土夹芯板框架结构。厂房四周都与通廊贯通,西侧与旧厂房距离不足1米,并且通往通廊的钢平台、钢梯与厂房紧靠;北侧与转运站墙体紧贴,东侧为混合室出料通廊,并且通往通廊的钢平台、钢梯与厂房连接在一起;南侧有南北走向的通廊,间距约2米。厂房分高低两跨,每跨五轴线,最高处高度为29.084米。

二、编制依据:

1、《钢结构设计规范》gb50017-。

三、施工准备:

1、技术准备。

确认安全后方可施工。

4)、向进场施工人员进行安全技术教育。

2、现场施工准备。

1)、准备并检查吊装用吊具、卡具、索具、牵引绳及相关工具。2)、吊车司机必须对吊车进行全面检查,以确保吊装万无一失。

3)、清理有碍吊装的杂物后平整场地,并反复碾压,以确保吊装顺利安全,疏通并整理设备的运输道路,保证吊车及运输车辆能够顺利进入现场。

4)、施工前,要认真检查影响拆除工程安全施工的各种管线的切断、迁移工作是否完毕,确认安全后方可施工。做好被拆除建筑物内的物资、设备的防护工作。

5)、疏通运输道路,接通施工中临时用水、电源。6)、切断被拆建筑物的水、电、煤气管道等。

7)、在拆除危险区域设置警戒标志,并在拆除危险区域悬挂临时安全警示标志牌。

8)、及时铺设好安全绳,保证工人在高空作业时随时都能够系挂安全带。

3、施工机械设备的选择及人员的配备。

1)、所用施工机械、设备配备清单如下表所示:

2)、参与施工的所有技术工种岗位上的人员必须全部都具备相应的资格;所有的人员必须都是经过相应的技术、安全、标准等方面教育并合格的。劳动力需求计划如下表:

四、施工范围:

1、按图拆除现有的厂房砼屋面板、墙板,全部更换为玻璃钢彩钢复合保温墙板、屋面板,同时对锈蚀的钢结构进行更换加固。

2、按图拆除更换二混室的门窗,更换为彩钢窗、钢结构大门。3、拆除屋面天窗,按图进行更换施工。

4、按图对腐蚀破损的砼柱、梁、板进行加固维修。5、厂房排气筒进行拆除更换施工。

6、按图纸要求对甲、乙、丙列柱采用外包角钢进行加固。7、按图纸要求更换乙丙跨屋面板为玻璃钢夹芯板。

8、更换修复厂房下部砖墙、门窗等,更换厂房钢筋混凝土夹芯板为玻璃钢夹芯板。

9、对各层平台及屋面钢筋混凝土各类构件进行修复,对钢结构梁板及支撑进行除锈防腐处理。

五、主要施工方法。

5.1、施工流程:

5.2、厂房拆除施工方法。

(1)本工程采用手动工具进行人工拆除为主,机械辅助拆除建筑,施工程序应从上至下,分层拆除,按屋面天窗、屋面板、非承重墙、承重墙顺序依次进行或依照先非承重结构后承重结构原则进行拆除。

(2)在拆除施工中容易失稳的外挑构件,先予拆除。

(3)三层部分首先搭设钢管脚手架封闭拆除,二三层拆除完毕后,一层部分再一起进行拆除工作。

5.2.1、已丙跨屋面的拆除。

1、在拆除前先铺设好揽风绳,揽风绳铺设为三纵四横;

2、在屋面内第三层上将要拆除屋面板的区域用帆布罩住,帆布的四个角可挂记在屋面梁上。

3、拆除天窗:

(1)拆除天窗彩板,将彩板上的拉铆钉拔除后,取下放置在屋顶,然后用25t汽车吊吊至地面,摆放整齐。

(2)拆除天窗钢结构,由上至下拆除,焊接部分用气焊切割,切割时构件要扶好拿稳。天窗架与原钢筋混凝土屋面梁的连接如果可以继续使用,不需要拆除。

4、拆除屋面。

(1)将屋檐用冲击钻钻出两个30mm左右的孔洞,将屋檐板用钢丝绳绑牢挂至吊车车钩并提起稳固好后,再将单块屋檐板四周混凝土敲开,然后检查连接方式并进行分离处理,最后用撬杠将单块屋檐板撬开,并用吊车吊至地面摆放整齐。

(2)从屋檐开始向屋顶拆除,先拆除东面屋檐边第一块屋面板,然后依次向西面拆除。将屋面楼板防水层进行剥离直至露出楼板为止,然后将楼板挂钩用撬杠撬正并将钢丝绳两头与挂钩连接牢固,用吊车提稳后尝试分离单块屋面板,若挂钩松动或脱落,则用冲击钻在屋面板上凿出两个50mm空洞,将钢丝绳连接稳固后用25t汽车吊吊到地面并摆放整齐。

(3)用以上方法开始一块一块拆除屋面板,在拆除的同时做好防护工作,保证不要有较大的物件掉落,防止对厂房内部机器等造成损坏。

5.2.2、墙面的拆除。

1、墙面由上至下层层拆除,先拆除已丙跨区域二三层墙面,后拆除一层整体墙面,最后拆除三米以下的砖墙面。

2、拆除前将墙面上的电器、采暖等管线挪位,电器柜第一文库网可从墙面拆除并放置事先做好的支架上进行固定,暖气管道用气焊切割从墙面上取下,并放置合适的位置。

3、北面墙体、西面墙体、已列南面墙体的拆除。

(3)在墙面拆除时先将靠近顶梁处的墙面板凿出约500mm间隙,钢丝绳与墙面板上的挂钩连接牢固,并用吊车提起拉稳后,开始将挂笼与屋面梁连接牢固,人员站在挂笼上,清除最上层墙面板四周的混凝土,直到露出墙面板缝隙,然后将墙面板四周的连接件用气焊进行气割至分离出单块墙面板,用吊车提放到地面,以此类推进行拆除。

(4)背面墙体拆除时,要注意转用站屋面屋檐,如果屋檐有干扰,则先拆除部分屋檐,等安装完成后进行修补。

(5)北面墙体拆除完毕后开始拆除西面墙体以及已列南面墙体,拆除流程同北面墙体,在拆除时要保护好西面通廊的平台和钢梯。已列南面墙体拆除时使用50t汽车吊进行拆除。

4、东面墙体的拆除。

东面墙体的拆除与北面墙体的拆除流程相同,东面墙体拆除时可将吊车停放在东面道路上,对拆除的构件要及时清理运输,放置杂物堆放过多影响工期。

5、甲列南面墙体的拆除。

(3)拆除的物体要及时进行清理运输,大型构件可使用机械拖拽到路面后。

进行清理。

6、砖墙的拆除。

拆除砖墙时可用破碎性拆除的方法,拆除完后及时对地面进行清理。

5.3、厂房的加固与维修施工方法。

5.3.1、外包型钢加固柱。

1)、柱侧有砖墙时,首先应拆除部分砖墙,拆除范围可进行布置安装角钢。拆除砖墙时应保护好柱与砖墙的拉结筋和钢筋砼圈梁等。

2)、清除柱的'粉刷层和可能出现的酥松、破损、劈裂的砼层,直至露出坚实的混凝土,对严重破损处进行修复。加固处柱表面必须打磨平整,柱的四个角应打磨成圆角(r大于7mm)以保证加工与柱紧密接触,用钢丝刷刷净,用清水冲洗干净。

3)、用专用工具固定加固角钢、施焊y板。

4)、根据现场实际情况设法安装柱牛腿、梁支座范围的角钢,穿过楼板安装连接钢筋。

5)、用环氧胶泥封闭角钢边缘,并根据灌注改性环氧树脂胶要求留出注浆口和排气口。

6)、灌注改性环氧树脂胶。

7)、柱表面可粉刷20mm后m20水泥砂浆保护层(水泥砂浆中加入适量乳胶等胶剂,也可设置钢丝网)或涂刷油漆。注:当粉刷水泥砂浆时钢材仅进行除锈处理,但墙板檩条位置向外移20mm(采用20mm厚钢板满焊、焊脚尺寸8mm),当涂刷油漆时应进行除锈防腐处理。

8)、恢复性修复拆除的砖墙。

5.3.2、钢筋混凝土构件的修复。

对柱、梁、板出现的混凝土严重破损、酥松、开裂、钢筋外露锈蚀等均应进行结构修复,具体施工步骤为:

1)、清除破损酥松的砼,凿去破损处周围砼,直至露出坚实的砼为止,并将构件表面凿毛,用钢丝刷刷净,用清水冲洗干净,清除钢筋锈层。

2)、清理过程中若钢筋锈蚀很严重,钢筋界面损失大于5%时,应补焊钢筋(单面焊10d,双面焊5的d)。

3)、需修补处面层应充分浸水,表面风干后涂抹砼界面剂。然后用修复砂。

浆修补,修补处表面应与其它部位平齐。

4)、人工养护7天,前三天淋水1-2次。

6)、应对钢梁(包括钢平台)进行除锈防锈处理,清除表面杂物后涂红丹防锈两道,施焊处应补涂防锈漆,在依据现场实际情况涂装面漆两道。

5.4、钢结构安装施工方法。

1、天窗架与原钢筋混凝土屋面梁的连接也可用已有的连接(施工前应确认已有的连接可靠)。

2、安装檩条、拉(撑)杆等杆件,连接檩条处尽可能增加与原钢筋混凝土构件预埋件的焊接。

3、对由于未加固等原因造成檩条不在同一平面的情况,应根据现场情况垫钢板,并确保所垫钢板连接可靠。

4、待厂房封闭完成后将厂房北侧两个烟囱以楼层为基准分三段进行从上往下进行拆除,拆除完成后将制作好的烟囱进行吊装,同样以楼层为基准分三段进行吊装。连接稳固后方可松勾。

5.5、玻璃钢夹心板安装施工方法。

1、彩钢板在装、卸、安装中严禁用钢丝绳捆绑直接起吊,运输及堆放时有足够支点,以防变形。

2、彩钢板按图纸放线安装、调直、压实并用自攻螺钉固定。压型钢板之间,压型钢板与龙骨(屋面檩条、墙檩、平台梁等)之间,均需要连接件固定,连接方式为自攻螺钉连接,连接件的数量与间距应符合设计要求。

3、安装完毕,应及时清扫施工垃圾,剪切下的边角料应收集到地面上集中堆放。应减少在压型钢板上的人员走动,严禁在压型钢板上堆放重物。

5.6、防腐处理。

1、涂料、稀释剂和固化剂等品种、型号和质量,应符合设计要求和国家现行有关标准的规定。

2、涂装前钢材表面除锈应符合设计要求和国家现行有关标准的规定:经化学除锈的钢材表面应露出金属色泽。处理后的钢材表面应无焊渣、焊疤、灰尘、油污、水和毛刺等。

3、不得误涂、漏涂,涂层应无脱皮和返锈。

4、钢构件涂装后,在4h之内如遇有大风或下雨时,应加以覆盖,防止粘染尘土和水气、影响涂层的附着力。

5、涂层作业气温应在5~38℃之间为宜,当天气温度低于5℃时,应选用相应的低温涂层材料施涂。

6、涂刷遍数及涂层厚度应执行设计要求规定;涂装间隔时间根据各种涂料产品说明书确定;涂刷第一层底漆时,涂刷方向应一致,接槎整齐。

7、对钢结构件应进行除锈防锈处理,安装前应涂红丹防锈漆两遍,施焊处要补涂防锈漆,最后涂刷面漆。

5.7、各项指标控制要求:

1、控制施工范围,确保周围建筑物及设施的安全。2、降低施工噪声,尽可能减少噪声。

3、构件合格率100%。单位工程优良率90%以上。

4、重大设备事故为零,火灾事故为零,工亡、重伤事故、轻伤事故为零。5、以机械化施工为主,提高效率、提高安装质量。6、现场管理达到文明施工要求。7、按合同规定要求完工。

8、现场的施工组织提高劳动效率,严格控制施工成本,确保低成本运行。

六、质量保证总体措施:

1、质量管理:

提高全员质量意识。全体施工人员要高度重视此次施工任务,认真核对图纸,细节部位一定要仔细,既要节约成本又要保证制作质量,顺利完成主厂房的吊装任务。对图纸的疑难问题要及时与技术人员协调解决。

严格“自检、互检、专检”制度,要严格执行工序交接,如实填写自检、互检记录,作到资料与实体同步。本着上道工序为下道工序负责的原则,上道工序不合格,不能移交下道工序,否则下道工序进行处理,并对双方进行处罚。

2、本次拆除为保护性拆除,在拆除构件时应按原安装形式进行拆除,在拆除彩板时,要注意将拆除后的彩板吊放在地面时要摆放整齐;对于螺栓连接的构件,可将螺栓切割后将构件吊放至地面并摆放整齐;对于焊接的构件,可在焊缝处进行切割处理。

3、制作钢构件时,应根据技术水平和设备条件等制定加工工艺,以减少应力和变形。在制作钢构件前,应根据现场实际测量尺寸对构件进行加工制作,以确保加工精度。

4、现场安装时应选择合理的安装顺序。5、焊接质量通病防范措施。

七、安全保证措施:

7.1.防止起重机倾翻措施。

(1).吊装现场道路必须平整坚实,回填土、松软土层要进行处理。如土质松软,应单独铺设道路。起重机不得停置在斜坡上工作,也不允许起重机两个边一高一低。

(2).严禁超载吊装。

(3).禁止斜吊。斜吊会造成超负荷及钢丝绳出槽,甚至造成拉断绳索和翻车事故。斜吊还会使重物在脱离地面后发生快速摆动,可能碰伤人或其他物体。

(4).绑扎构件的吊索须经过计算,所有起重工具,应定期进行检查,对损坏者作出鉴定,绑扎方法应正确牢固,以防吊装中吊索破断或从构件上滑脱,使起重机失重而倾翻。

(5).不吊重量不明的重大构件设备。(6).禁止在六级风的情况下进行吊装作业。

(7).指挥人员应使用统一指挥信号,信号要鲜明、准确。起重机驾驶人员应听从指挥。

7.2.防止高空坠落措施。

(1).操作人员在进行高空作业时,必须正确使用安全带。安全带一般应高挂低用,即将安全带绳端的钩环挂于高处,而人在低处操作。

角一般为65~70度为宜。

(4).操作人员在脚手板上通过时,应思想集中,防止踏上挑头板。(5).安装有预留孔洞的楼板或屋面板时,应及时用木板盖严。(6).操作人员不得穿硬底皮鞋上高空作业。

7.3.防止高空落物伤人措施。

(1).进入厂区必须戴安全帽。

(2).高空操作人员使用的工具、零部件等,应放在随身佩带的工具袋内,不可随意向下丢掷。

(3).在高空用气割或电焊时,注意火花落下伤人。

(4).地面工作人员,应尽量避免在高空作业面的正下方停留或通过,也不得在起重机的起重臂或正在吊装的构件下停留或通过。

(5).构件安装后,必须检查连接质量,只有连接确实安全可靠,才能松钩或拆除临时固定工具。

7.4.防止触电、气瓶爆炸措施。

(1).起重机从电线下行驶时,起重机司机要特别注意吊杆最高点与电线的临空高度,必要时设专人指挥。

(2).搬运氧气瓶时,必须采取防震措施,绝不可向地上猛摔。氧气瓶不应放在阳光下曝晒,更不可接近火源。还要防止机械油落到氧化瓶上。

(3).电焊机的电源长度不宜超过5m,并必须架高。要求手把线质量完好无损,如有破皮情况,必须及时用胶布严密包扎。电焊机的外壳应该接地。

7.5、安全绳铺设。

在屋面梁安装的同时,将安全绳铺设在屋面梁上,交叉纵横铺设,便于系挂安全带,进。

行高空作业。

八、文明施工保证措施。

1、文明施工目标。

按业主的统一要求,确保文明施工。施工人员进行选烧厂二混室厂房加固项目施工期间,施工队负责人必须遵守甲方现场管理人员的安全文明管理规定。

2、确保文明施工主要措施:

2.1确保文明施工主要管理措施:

2.2利用各种宣传形式,开展爱国卫生教育,积极配合城市监察搞好周围环境保洁工作,由项目部综合办公室负责监督。

2.3在施工现场显眼位置设置二图六牌(施工现场平面布置图、工程立面概况图、安全生产六大纪律牌、十项安全技术措施牌、安全生产责任制牌、现场防火安全须知牌、安全生产宣传牌、安全生产警告、禁止牌)。

2.4施工现场道路应畅通、平坦、整洁,定期检查。

2.5在结构施工产生的建筑垃圾,由专人定期对建筑物四周进行清扫整理,并把建筑垃圾运至场地指定位置。

2.6工程网络计划、工程主要材料汇总表、岗位责任职责、工程人员管理网络图统一上墙,管理人员胸前佩带标志。

2.7施工中采用先进的施工机具设备,并采取有效措施控制现场的各种粉尘、废气、噪音、振动等对环境的污染和危害。合理安排,减少夜间施工,积极和环保部门配合做好有关环保工作。

3、消防防火措施:

3.1成立工地保卫消防领导小组,制订工程保卫方案,定期研究消防保卫工作中的问题,领导现场保卫小组对消防保卫工作进行监督检查,教育现场操作人员认真执行各项消防保卫安全管理制度。

3.2施工现场建立防火管理制度和措施,建立防火责任制,易燃易爆物品有专人管理,配备必要的消防器材,焊割工持证上岗,木工间设禁烟牌、易燃物及时清理,确保与明火有足够的安全距离,民工宿舍严禁私拉乱接电线,严禁使用电炉等明火设备。

3.3施工现场各种材料应按施工组织设计平面布置图堆放,保持通道畅通,易燃易爆物品应按规定存放并有专人管理,施工现场焊、割作业,必须办理好动火审批手续,并严格遵守焊割的操作规程。

3.4全人员、消防人员应经常巡回检查施工重点防火部位消防安全,及时纠正阻止违章作业,定期调换消防器材药剂,消除火险隐患,确保工程安全。

3.5与氧气瓶之间的存放距离不少于2米,使用时两者的距离不少于10米。

4、人员管理的各项措施:

4.1施工现场的班组施工人员必须持有本人身份证、劳务证、随带照片到工地保卫部门进行登记,办理暂住证、上岗证及出入证。

4.2守工地劳动纪律,认真执行工地劳动制度和各项规章制度。

4.3负责人、班组长系治安责任人,必须认真学习国家法律法规和企业的规章制度,经常向所属班组人员进行治安管理教育。

4.4工现场必须戴好安全帽,服从项目部管理人员统一指挥,严格六大安全纪律,十项安全措施,安全生产、文明施工,认真执行安全操作规范,严禁酒后上岗,在施工中所发生的事故,项目部追究班组责任。

九、联系方式:。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十

xx楼大包队:

201x年x月x日由xx市住房和城乡建设局组织的执法检查组,对我项目部进行安全、质量综合大检查,经检查,你队施工的5#楼项目,因下列问题,必须于201x年x月x日前立即整改完毕,否则,将按有关规定进行停工处罚和经济制裁。

存在主要问题:

模板:

1、模板支撑系统没有扫地杆;。

2、楼梯踏步模板没有按留3槎支撑;。

3、模板支撑系统于外架连在一起;。

4、模板拼缝不严密。

5、楼梯踏步拆模太早。

钢筋:

1、钢筋绑扎关键部位控制不严;。

2、保护层厚度不均匀、保护层垫块太少。

混凝土:

1、标高控制失控;。

2、现浇板混凝土面、楼梯踏步不平整;。

3、漏浆严重、浪费极大。

签发人:

签收人:

xxxx建设工程集团有限公司。

第x项目部。

201x年x月xx日。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十一

xx山热带雨林风景区位于海南最大的自然保护区内,景区内具有典型的热带山地雨林景观、巍峨壮观的山体景观、千姿百态的水体景观、丰富的生特资源、独特完整的黎苗民族风情、丰富的历史积淀。

加上近年来交通不断的改善,可以说xx山热带雨林风景区作为海南生态旅游产品、民俗旅游产品开发具有相当的优势。

2002年3月开始建设至今,景区建成了山门、黎苗广场、黎乐馆、观山平台、雨林栈道、滨河茶廊等景观。

虽然这些景观的建设是按照总体规划在实施,但是项目整体结构和个体项目上存在很多缺陷。

随着营销工作的开展,这些问题将逐渐暴露出来,并直接影响着营销工作和后续建设工作。

所以景区及酒店的项目整改工作迫在眉睫。

(一)存在的问题。

1、已建项目结构不合理。

目前所有建设的项目基本上都是观光产品,缺少游客参与性景观。

旅游发展趋势是以休闲度假为主的体验式旅游,景区当前的目标市场也是体验式旅游者,这样就造成旅游项目与营销的错位。

2、没有深层次的挖掘民俗文化,景区的除了热带雨林的优势,第二大优势就是民俗文化的优势,而已建项目中我们只简单的做了黎苗文化象征性的景观,并没有把黎苗传统文化项目做活,把它与原始雨林有机的结合起来。

3、配套设施项目不完善。

游客游览过程中缺少避雨的休息场所。

4、重点项目不突出。

目前景区不能给游客留下较深刻的印象。

5、个体项目建设粗糙。

存在很多粗制滥造的项目,影响景区的形象,更严重的后果是重大事顾。

6、景区缺少亲林感的项目。

以热带雨林为主题的景区让游客不能切身体验与原始雨林亲密接触。

7、酒店项目不切合主题。

xx山热带雨林度假酒店外部环境和内部装饰缺少体现主题的建设。

8、景区标志系统不完善。

很多项目没有标识。

9、景区游览线路上存在空白荒地。

10、个体项目存在半拉子工程。

11、项目与景区内村民脱节,没有形成良好的旅游地氛围。

二、整改的原则与目标。

(一)整改原则。

1、空间布局合理的原则:项目整改注意与现有项目的协调,减少重复项目。

2、节约费用的原则:尽量减少项目土改,通过增加现有项目文化内涵节约费用。

3、生态保护的原则:对景观依赖的环境加以保护。

4、环境卫生的原则:整改期间注意完善环保设施,杜绝三废。

5、突出重点的原则:项目整改选择能够吸引游客的主要项目和景区标志性项目进行重点整改。

6、统一的原则:整改项目与景区的形象保持统一。

7、突出主题的原则:各项目整改要突出“热带雨林黎苗风情”的主题。

8、游客参与的原则:项目改造要从游客能够参其中的出发点考虑。

(二)整改目标。

1、通过项目改造,景区拥有二至三处标志性景观。

2、通过项目改造,营造和突出xx山热带雨林风景区“热带雨林黎苗风情”的景观特色。

3、通过项目改造,维护景区内各景观的协调,以及保持与外部的良好关系。

4、通过项目改造,增加三至四项游客可以参与活动的项目。

5、通过项目改造,景区的项目丰富,能体现景区带给游客的价值。

6、通过项目改造,提高园区的二次消费。

8、通过项目改造,对营销有促进作用。

三、整改内容。

(一)xx山热带雨林度假酒店。

1、现状简评:交通便利,外部环境优越,内部设施新,餐饮具有特色的酒店。

2、主要问题:现有的酒店名称与景区不统一,而且酒店名称不能反应出酒店的特色;酒店管理不完善;酒店部分客房和餐厅存在工程问题;酒店绿化不能体现热带雨林特色;酒店餐饮单一;配套设施少;酒店客房量小。

3、整改建议:酒店现有“xx山水满园建国度假酒店”更名为“xx山热带雨林度假酒店”;酒店根据建国酒店管理制度进行制度上的完善;对出现问题的客房和餐厅进行及时的维修;在酒店中庭多种一些热带常绿植物如芭蕉、龟背竹等;在酒店墙角补种一些热带特有的蕨类;在酒店廊道、餐厅等顶棚木格上布置热带藤蔓(建议种绿萝或用塑料绿萝);增加酒店中庭水景,做两处人造瀑布,周边种上蕨类、藤蔓等;增加露天舞台,在厨房后增建;在中线南圣路口、水满乡村口增加酒店指示牌,扩大街头墙头面标识广告,酒店门前增加一块招牌。

(二)景区大门。

1、现状简评:具有自然石景的.山门,30车位的停车场,环境较好的滨河茶廊,黎乐馆,售票处。

2、主要问题:石景山门不能表现出xx山的神韵;停车场下陷、缺少绿化、滨河茶廊功能简单化;黎乐馆处于闲置状态;售票处缺少游客相关服务设施。

3、整改建议:在石景山门旁移植两棵大榕树,在山门周围种上热带常绿植物;在整修停车场时重新设计有绿化树的停车场;滨河茶廊内增加景区游览图大型喷绘,并用历代文人描写xx山的诗词装饰四周,服务员要求着黎族传统服饰;目前闲置的黎乐馆改建成黎苗特色商品售卖点,主要出售黎苗传统服饰、工艺品、本地士特产;售票处增加游客服务中心,主要供游客寄存包裹,租赁雨伞等服务项目;在售票处增加资料取阅架。

(三)水满上村。

1、现状简评:现有17户人家,居民83人。

村落已经由黎族传统的茅草屋改建成砖木结构的房子。

村内有一处小广场,以前是供三月三节庆时使用。

村内有一处小景点香炉台。

目前村民的旅游商品意识不强。

仅有两户人家利用景区游客资源在做小生意(餐饮店和小卖店)。

2、主要问题:村内游客出园通道没有形成;小广场闲置,没有很好利用;香炉台景点太简单;没用把水满村打造成一个具有民族特色的景观。

3、整改建议:与村民协商形成一条走出景区后从村里经过的通道,路面采用鹅卵石,在道路两旁可以发展5户村民做民族工艺品店,由景区统一规化;在不改变现有的建筑基础上增加民族色彩,主要鼓励村民平时着传统的民族服装,在村内各户的墙上做具有黎族传统图案的壁画;把小广场改建成民族风情广场,在广场旁立仿古木制旗杆,设计一套升旗仪式,有团队客人和vip客人时举行升图腾旗仪式;在村口树一块巨石,上面刻着苏试的“过黎村”诗词;整改广场旁的休息处,增加座位并树立黎族简介的喷绘板;鼓励村民多酿酒、织锦、作茶,给予一定的支持;在香炉台景点正对着xx山一端建一座五子庙,供游客烧香拜山神,五子庙建筑面积40平方,采用黎族传统建筑做原型砖木结构,改造周边可容50人同时观赏照相。

(四)观山点。

1、现状简评:景区内观赏xx山的最佳位置,也是游客拍照留影的最佳位置,平台附近建有诗词石壁、休息亭。

平台内摆放着几块黄腊石。

观山点将成为xx山热带雨林景区标志性的景观。

2、主要问题:周边树木没有修整,挡住游客观赏视线;平台没有设计游客拍照留影的前景;石壁周边绿化不完善;休息亭不具备遮阳功能;黄腊石闲置。

3、整改建议:修整周边的树木,并种植一些四季色彩有变化的树木在平台周边;把刻有xx山的石头移到最适合拍照的位置去;在观山平台上种上一些攀地生长的野花;在石壁周围进行绿化,采用热带雨林内的野生藤蔓植物;在平台的鸟木树旁种一些野生藤蔓植物;在休息亭边种野生藤蔓植物;重新调整黄腊石位置,游客能坐在上面拍照。

(五)栈道沿线。

1、现状简评:栈道沿线是目前景区主要游览区,已建成九曲云梯、桃花园、云桥、翠谷听涛、山谷廊桥、古树神龟、九曲桥、桫椤林等景观。

3、整改建议:九曲云梯每期隔四段拐角处设餐族姑娘雕塑,在九曲云梯旁设一第索道供户外爱好都从攀铁索而下;在栈道沿线移植野牡丹、野杜鹃等开花植物;在云桥附近设一个售卖亭;区内设两处公厕;现有的休息处增盖三处休息亭;沿线500米设垃圾桶一个;在翠谷听涛处的石头上刻上一些黎苗族的传统图案,做成岩画区;桃花园内补种桃树,建一茅草屋,因为桃树花期短,建议间种夹竹桃;沿线的水景立体化,云梯至桃花园段设人工瀑布一处,桫椤林旁河道拓宽,形成一个桫椤湖,增高云桥上游水位形成瀑布;清理桫椤林周边杂树,在桫椤湖中设彩色小船(仿黎族独木船)供游人划船留影;在河道较宽水面较平静处河边种上树叶色彩鲜艳的树种;拆除云桥附近的公厕,做成休息平台,游客既可以休息又可以以云桥为背影照像;在云桥附近野营点空地、山谷廊桥附近两处休息点空地增建游客参与的户外拓展设施;区内沿线增加具有中英文的标志,主要针对沿线植物、云桥、桫椤湖、廊桥神龟等,赋予文化内涵;针对部分木质栈道腐烂的情况分段用鹅卵石路面取代;河边至神龟修过水路石,游客可走至神龟处留影。

(六)二期步道。

1、现状简评:沿途植被原始,水景丰富。

现已铺成鹅卵石路面或石板路,并建有木桥两座,徒步难度适中,适合自游体验者徒步。

3、整改建议:在区内设立交通示意图、禁烟火警示牌等必要的指示牌;增加一处避雨亭;在第一河道开发一处景观;整改第一座桥墩,外表做成树纹状,并给桥命名,赋予民间传说;整改第二座桥,改建成无桥面过河步石;第三河道上游拓宽形成一个湖,并命名赋予民间传说。

四、重点项目。

1、户外拓展营地。

主题:xx山热带雨林风景区是户外天堂。

基本理念:海南岛四季如夏,当内地冰天雪地时,户外爱好者无处可去,海南岛就成了很多户外旅游者目的地。

而在以户外活动为主题的景区在海南暂时还是空白。

景区占有原始热带雨林的优势,当然能成为海南户外运动首选地。

由户外营地吸引户外爱好者,并形成品牌效应,再策划具有国际影响力的户外赛事。

基本思路:在云桥附近野营点(暂时为休置地)、山谷廊桥附近三处休息处(暂时为闲置地)建三至四种户外拓展设施,游客游览过程中可以参与。

拓展设施与景区整体协调,安全性高、趣味性高。

拓展设施建设既可以丰富景区内的项目还可以为景区及酒店吸引会议团队。

2、竹满古寨。

主题:黎家乐。

基本理念:除了热带雨林主题外,黎苗风情也是景区的另一重要主题。

但是一期景区中并没能完全表现原始的黎苗风情,主要因为水满村有很多传统恢复困难,如房屋、着装等。

目前作为海南黎族之都的xx山也没有原汁原味的民族风情村,这是很多旅游者的遗憾。

竹满是一处风景秀丽的废弃黎族古村落,很适合恢复并建成一个充满体验项目的黎苗风情村。

基本思路:在竹满河边建设十间黎族传统草屋(30平方)形成小村落,其中有平地建筑、有树上放哨屋、有祭祀屋等;在草场靠近山脚做“追鹿台”赋予鹿回头起点的概念,在小村落前树木制旗杆上悬图腾旗。

现竹满有三至四户村民在放牛,可与他们协商邀请入住古村,平时着传统服饰接待游客。

一日游的游客可以在此午餐,二日游客人可以住古村体验刀耕火种的日子。

策划几个游客可以参与的民族表演,让游客与村民一起狂欢。

购买二匹马由村民喂养,游客可以在草地上骑马。

鼓励村民在附近种些蔬菜及果树,留宿游客还可以采摘水果和蔬菜自己动手做菜。

3、水满河漂流。

主题:漂出一个新世界。

理念:景区景观单调的原因主要是游览线路大段是沿着山坡走,游客看到多是矮小植物,水满河丰富的水景多数浪费。

如果新僻一条水上游览线路会根本上改变目前现状。

另外xx山大峡谷漂流经过这几年的经营已经形成了品牌,然而它存在季节性和时段性。

景区可以利用xx山漂流的品牌,开发水满河漂流项目补充xx山大峡谷漂流留下的时段空白。

这样还可以丰富景区内游客参与项目,并成为景区亮点。

基本思路:在河口上游修建堤坝进行蓄水,清理河口到九曲桥的河道,改造成漂流河道。

漂流全程从河口至滨河茶廊,途经龙泉吐珠、云桥、桃花园、翠谷听涛、山谷廊桥、九曲桥、滨河茶廊等景观。

在终点筑坝围湖,游客漂流后还可以在湖中荡舟。

漂流过程中可以欣赏到原始雨林、民俗风情、奇石古树等美景,而且四季风光各具特色。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十二

1、现有一线员工素质不高,对公司缺乏归属感。

生产车间管理人员反映对其不敢管,管狠了担心员工立即甩手不干而影响当前赶货。 追根求源,此问题需要通过推行良好的企业文化来解决,但需要一个较长的过程。若要短期内解决问题,或起码得到缓解,需要从生产管理人员自身方面找原因。遵行“没有不行的下属,只有不行的上司”的人力资源观念,在一个相对稳定的班组或车间,如其说员工不行,倒不如说班组长和车间主任不行,以此类推。生产管理人员的自身素质高低、管理上是否贯彻了公平、公正、公开的“三公”原则、具体管理方式方法是否妥当、对员工说服教育的耐心程度、激励机制是否恰当等等,都直接影响员工对公司的归属感。

建议班组长和车间主任立即把班前会制度落实下来。班前会的原则是:简明扼要、发扬民主;主要内容是:总结上一班次的工作、部署当前班次的工作;形式上固然需要班组长或车间主任主持,但班前会应该是班组或车间民主管理的主要阵地,本班组或车间成员都有自由发表意见和建议的权利。此处需要突出“三公”原则。处事是否公道是基层生产管理人员的立身之本。相对于自身工资待遇的高低,员工甚至更看重工资待遇跟其他人相比是否公平。此前班组长在一线操作工的工作分配上有没有违反“三公”精神的地方?恐怕没有人敢大声说“没有!”。 当然,制度是否合理是重要因素。最突出的一点是:计件制员工保底工资额度问题。计件制员工全面实行保底工资制,保底工资下限是政府发布的义乌当地最低工资标准或义南工业区的工厂中线工资水准。当然实际操作上,需要根据不同岗位的重要性和技能要求高低确定不同的保底工资。各级生产管理人员应切实关心一线员工的实际生活困难,如:饮水、住宿、吃饭、夜宵、伙食费标准等等,协助公司后勤部门尽快解决。

2、新员工难招进来,招进来了也难待得住。

据反映和分析,主要原因仍然是公司的计件工资制与本地其它工厂相比没有优势。另外,扣吃饭与水电费等费用也对新员工缺乏吸引力。每月工人实发工资低于预期.

3、对于计件制员工,非员工自身原因造成的工时损失如设备正常故障维修造成停工等,虽说有开机 率折扣,但有时这个方面损失的时间较多超过了正常的开机率,同没有合理分流当班人员,引起员工的负面情绪。建议适当给予薪资补贴。补贴采用计时方式。时薪标准可以按该员工的保底工资计算。

4、对于一线操作工,罚款制固然会有一定实效,但也会带来一系列后遗症,需慎行,但没有奖罚则 管理更难开展。 从管理心理学上分析,罚款制可以作为正式的绩效考核办法以外的辅助奖惩手段,其处罚对象较适宜于管理和专业技术上层次较高、薪资收入较高并相对稳定的人员,还应奖罚并举,最好是以罚设奖,保持总体奖罚平衡,即不可利用罚款制获得一笔额外收入。罚款制也不应过多过滥,否则就有以罚代管之嫌,难免沦为一线管理人员惰性和逃避管理责任的工具。 建议进行一次全面清理,本着从严控制的原则重新审定罚款制适用对象和适宜事务。

5、员工安全意识比较薄弱,时有不按规定着装和规程操作的现象发生。 考虑到工厂的实际情况, 安全问题理应处于非常重要的位置。 建议除了安委会的日常管理、生产管理人员的日常教育以外,可否印制《员工安全手册》与《员工手册》人手一册。

二、 生产管理理念/观念方面

户”概念引入工厂内部。具体做法是:在部门、车间、班组等各级组织内贯彻“利益相关”理念和“一盘棋”观念,在职责明晰的基础上,加强协作/合作意识,并把协作精神作为职员绩效考核的一项kpi指标。下工序/后一个流程自动成为上工序/前一个流程的“客户”,全面树立内部客户服务意识,制订相应服务规范。

2、过多强调工厂生产系统工作上的困难和主客观原因,导致“生产服务于销售”的意识淡薄了。 这 一点本来应归于上一条,但因其重要程度,特地单列出来。 建议:在工厂系统全员贯彻“生产服务于销售”理念。原则上,只要不超出实际标准产能,生产上就应该尽一切努力保质保量履行订单要求的交货期。困难会有的,但如果一遇到困难就绕着走或消极等待,那么设置各级生产管理人员何用之有?当然,事关交货期的大是大非问题,遇到困难时,各部门、各方面需要通力协作,共同努力履行订单;万一努力失败,责任是需要分清楚的,考核亦需碰硬。

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2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十三

出口产品质量许可证现场审核整改报告xx出入境检验检疫局:

2014年5月19日安徽检验检疫局出口质量许可证现场审核组对我公司进行了现场审核,各位专家本着服务企业、有效监督的原则,对企业的质量管理、生产运营、记录文件等各个环节进行了全面、认真的检查。

期间共开具了5项不符合项,其中2条为严重不符合项,和3条一般不符合项,这5条不符合项是我司引起高度重视,并组成整改小组,其中秦宗友出任组长,xxx为副组长,组成员:xxx。进行抓紧整改措施,也进行对5项不符合项的原因分析,第一项不符合:生产现场未对不合格品严格隔离于标识,原因分析如下:

本司对企业不合格产品明显标识重要性认识不够,为充分认识到产品不合格品管理对产品影响的重要性。经过我司整改小组认真的去理解,发现我们确实存在对不合格品的认识不够明确,目前我司已深刻到我司的不足之处,并进行了一系列的整改措施,如下:我司现在已经对产品各道工序设立不合格品专用不合格框,对于成品发现不合格品,放置在制定区域,并设立了明显的标识,严格要求产品检验人员严格按照指定区域,指定盛放框放入不合格产品。

目前此第一项不符合整改报告已完成,已完成整改工作,见附件1:不合格产品标识照片。

第二项不符合:本司缺少蜡笔抗折力必备的检验设备,以及对抗折力设备的认识不够,原因如下:

因2014年3月份正式开始生产以来,未对抗折力检测设备进行有效的及时购买,从而导致了对抗折力设备的认识不够明确,现已做出整改如下:

本司已对抗折力必备检验设备进行了购买,并作出了实验,经验证合格有效,每只笔的抗折力度在400克左右。目前第二项整改报告已完成,已完成整改报告,详见附件2:蜡笔天平抗折力检测设备。

第三项不符合:企业提供不出外来文件评审记录,现场使用astmf963系作废版本,也提供不出en71标准。

药店整改报告。

宿迁市医保处领导:

您好!

我公司佳运店收到宿迁劳动局医保处文件后,高度重视,认真学习该文件,深刻领会文件精神,我店根据宿迁市医保处下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神,我药店结合通知,对照本药店的实际情况,进行了认真对照检查,发现佳运存在一些问题,如药品摆放错误,属于保健品摆放在otc药品陈列架上.

对于发现的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习;

严格按照签订的服务协议为参保人员提供医疗服务,并要求药店上报整改报告。我公司所有连锁店将严格遵守《宿迁市市基本医疗保险定点药店医疗服务》和《药品管理法》的各项规定,现将整改措施报告如下:

一、药品的分类管理方面:严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例,处方药和非处方药分柜销售,已明确规定医生处方销售的药品,一律凭处方销售,同时设立非处方药品专柜,贴有明显的区域标识。保健品设专柜销售,不与药品混合经营,保健品专柜须将设立“本柜产品不使用医保卡结算”的警示标志。

二、刷卡方面:佳和药业的所有药店今后将严格遵守《宿迁市市基本医疗保险定点药店医疗服务》各项规定,要求各个药店按照《基本医保药品目录》刷卡,购非药品类商品以后都不给予刷医保卡。

三、人员培训方面:今后将加强店长、驻店药师、收银员、营业员等人员的药品知识培训,严格执行gsp认证各项要求,同时对药店所有人员加强医保相关政策学习培训。

我们保证在以后的经营工作中,今后所有连锁药店将认真落实《宿迁市市基本医疗保险定点药店医疗服务》和《药品管理法》各项规定,做好各项工作。

望领导视察指导!

宿迁市宿城区佳运药品超市。

2014年3月9日。

xx派出所:

针对6月2日晚,贵所对我宾馆进行例行检查住店客人实名登记情况时,出现了总台登记人员责任心不强,没有严格查验客人所持身份证,以致被查不合格,并在6月3日贵所召开的酒店负责人会议给予通报批评。

其实此前我宾馆对前台人员的要求是相当严格的,坚持要求按公安机关制订的实名登记制度执行。例6月1日晚有一批客人来入住,且只有一位客人有身份证,于是被我总台人员给委婉拒绝,但该客人不依不饶,坚持要求入住。我宾馆在被迫无奈之下只好拨打了110报警,贵所片警陈警官也赶到现场。虽然我们做的较好,但还是被你们查出了存在问题。昨日会后回到宾馆即召集了前台负责人开会,并安排了在今天下午召开前台全体人员会议,认真学习《旅馆业从业人员工作手册》,坚决按手册规定办,实行谁当班谁负责的原则,对责任心不强的前台人员绝不姑息迁就,并对6月2日当班人员给予扣罚当月奖金的处罚决定。在今后的工作中我们一定严格按照《旅馆业从业人员工作手册》规定执行,争取宾馆实名登记合格率达到100%。

商务宾馆。

2014年6月4日。

李村镇卫生院。

关于规范依法执业的自查与整改报告按洛阳市卫生局关于开展医疗机构规范执业专项整治活动检查验收的通知》(洛卫〔2014〕208号)精神,针对在检查中暴露出的问题,我院领导高度重视,以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组。对照重点检查内容,就卫生院规范依法执业进一步开展了自查自纠。

自查情况:

1.我院与深圳市正祥医疗科技有限公司合作经营ct、彩超及臭氧治疗仪等设备,因我院在偃师时未及时完善相关注册登记手续,划入洛阳后又不知在何单位登记注册,故拖延至今。我院在接到整改通知后尽快到洛阳市卫生局完善相关手续。

2.经检查ct室报告单有李金海和陈军坡的审核签名。李金海系放射专业毕业,后从事口腔执业,具备口腔相关资质,无放射专业执业证书,陈军坡系放射技师,亦无放射专业执业证书,其二人不能从事放射诊断,报告单应由具备放射专业资质的医师审核签名,已执行。

3.关于b超资质问题,柴建良系中医执业医师,不具备影像专业资质,不能从事b超诊断工作。我院拟培养或申请调入具备医学影像资质的医务人员从事b超诊断工作。

4.医疗废物处理要严格《医疗废物处理条例》要求,套黄色塑料袋,封口后标明医疗废物种类,然后集中销毁,已布置执行。

5.严格执行医疗质量十大核心制度,完善各项操作流程,病历书写规范,

严禁无相关资质人员签署医疗文书,避免医疗纠纷发生,已执行。

6.检查中发现医院个别场所环境较差,垃圾池未及时清理,厕所门帘有些较脏,墙角偶见蜘蛛网,科室桌面不整等,已影响医院形象,按整改要求已落实相关责任人,定期检查,已执行。

整改情况:

一、组织全体职工认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医疗技术临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写规范》等法律法规、技术操作规程、各项规章制度及卫生行政部门相关文件,并把该项工作纳入年终考核中。

二、坚持依法执业,规范执业范围。

1、严禁无证行医,《医疗机构执业许可证》按时效验。

2、卫生院各科室严格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动,严禁超诊疗科目行医。

3、未取得资格证的人员不得单独从事医疗活动。

4、卫生院外出急诊及会诊严格按《医疗外出会诊管理暂行规定》执行。

5、规范医疗文书的书写与管理,医疗文书及时、准确、完整、规范。病历、处方、护理记录必须照卫生部制定的《病历书写基本规范》《中医病历书写基本规范》《处方管理办法》等进行规范书写,并在规定的时间内完成,不得随意变更格式或简化项目、内容,不得延误完成时间。

6、医疗文书、处方签名必须签全名,且字迹清晰可变。

7、上岗从事执业活动必须佩戴胸卡。

8、排班表上姓名写全称。

9、医疗废物要分离;

注射器针头必须装在利器盒内;

污物桶必须套有黄色塑料袋;

医疗废物回收时必须封口,并要在塑料袋上写明日期、科室、垃圾类别、人员姓名;

科室内每天必须有登记,坚决杜绝医疗废物流失。

10、医疗废物暂存处要有明确标识;

必须有专人负责管理;

医疗垃圾每天必须有专人负责收集;

每袋医疗废物必须有重量、有专人登记。

总之,卫生院对规范执业高度重视,狠抓落实,进一步规范执业行为,促使医院管理尽快迈入科学化、制度化、规范化和法制化轨道。

李村镇卫生院。

2014.12.7。

商务局审批办关于开展“转变工作作风强化服务意识打造。

一流首府机关形象”专项活动自查问题整改报告。

为深入贯彻落实市政府开展“转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象”专项活动,根据《呼和浩特市政务服务中心转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象专项活动实施方案》规定,结合我办具体情况,召开了动员会,在思想上、组织上、行动上做好了准备,并成立了工作领导小组,进一步明确了主要负责人亲自抓好本阶段的自检自查活动和全体工作人员积极参与的目标,并多次召开座谈会,畅谈体会,交换心得,确保此项活动的顺利展开。现将自查问题整改情况报告如下:

一、自查问题整改工作的开展情况。

1、领导重视、准备充分。我办认为“转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象”专项活动是一次全面治理整顿机关风气,促进各项工作再上新台阶的大好时机,因此在思想上高度重视,行动上果决迅速,拟定了工作方案,使我办的自检自查工作在很快就进入实质性工作阶段并全面铺开,为该项工作的开展奠定了坚实基础。

2、措施多样、效果明显。在制定的工作方案的基础上,我办采取访谈、座谈等方式在全体工作人员中交换心得体会,促进整改工作的顺利进行。在此基础上,我办加强业务学习为企业提供全面细致的审批前咨询服务和项目落地后的跟踪服务,得到了企业的高度认可。

二、自查问题整改的重点内容。

我办整改的核心内容就是创新工作运作机制,变被动服务为主动服务。为提高服务质量,增强审批办工作的针对性和实效性,积极探索审批工作手段和方式,变被动服务为主动服务,变迎进来为走出去,变强制性管理为服务型管理,建立了较为完善的运转灵活和高效的工作机制。

一是“靠前服务”。商务局审批办将涉及的所有审批事项所需的办理要件均添加到服务指南中,企业来咨询一次便可全部了解,同时在每次有企业咨询的时候,都主动询问企业发展的新动向,及时了解企业的实际情况,一旦涉及变更事项,可以提前为企业解答办理业务事宜,并及时为企业办理审批业务,同时还将本审批事项涉及其他办事部门的事宜一并告知,充分考虑企业的实际需要,主动为企业服务。

二是“网上服务”。参考外商投资企业联合年检的工作经验,将所有审批事项所提交的材料都在网上对电子文档进行预审,减少办事企业因材料不完备、不合格造成多次来往政府服务中心的麻烦。

三是“贴心服务”。每一年度的外资企业年检工作,审批办主动出面协调,将所有涉及的部门集中一起,组成联办年检办公室,企业可以“一站式”办理所有年检手续,充分发挥了“便企”平台的优势。审批办还建立了外资企业档案,经常主动联系和走访各个企业,认真落实项目落地跟踪制度,进一步促进外资企业又好又快发展,及时全面的了解企业的情况,掌握企业的不同服务诉求,立足本职工作,主动热情服务,为企业排忧解难。

四是“限时服务”。提高效率,减少环节,简化手续,缩短审批时间,做到了对办理时间进行压缩:一是明确承诺办结时间,所有审批事项办结限制时间为7天;二是超承诺压缩。实际审批中,均以超过承诺时限更高的要求提前办结,能不拖延的绝不拖延,提高实际工作效率。近两个月约有90%左右的外资审批业务少于承诺时间2天以上办结。

总之,本次“转变工作作风强化服务意识打造一流首府机关形象”专项活动对我们来说打造一流服务团队的难得机会,在市政务服务中心工作领导小组的具体指导下,我办边查边改,进一步规范了工作程序,提高了工作标准和工作效率,得到了不错的效果,以良好的形象和一流的工作业绩向本次活动交一份满意的答卷。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十四

后进村整改方案要怎样写?以下文书帮小编为大家整理的后进村整改方案范文,希望大家喜欢!

后进村党组织整改工作实施方案 为深入推进我镇“创先争优”活动开展,全面提升我镇农村基层组织建设工作整体水平,增强基层组织战斗力和凝聚力,充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用,加快社会主义新农村建设步伐,促进农村各项事业协调快速发展,现结合实际,制定本方案。

后进村党组织整改工作,要坚持以深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观,以争创“五个好”党组织为目标,以思想教育为先导,坚持思想整顿与组织整顿并重的原则,以深入推进“创先争优”活动进程为抓手,以开展“三级联创”、和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体,充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性,全力推进农村中心工作。

通过认真对照“五个好”目标要求,结合近两年综合考核评价结果,根据村级组织建设总体情况,经综合研究分析,确定全镇整改后进村为....村。整顿对象的具体存在以下几个方面的问题:

1、村级班子长期不健全,各项工作处于滞后状态;

2、支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的

能力差,农民群众收入低;

3、“两委”班子成员年龄偏大,党员队伍老龄化;

4、所处地域偏远,自然条件恶劣,信息闭塞,交通不便,农民生产、生活条件差,收入低,生活困难。

通过此次集中整改,使后进村转化升级,基本实现“五个一”目标:

1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥,“两委”班子团结协调、谋事干事,引导、服务和带领群众增收致富能力强,能够有力地维护、推动社会和谐稳定;带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子,农民群众的满意度明显提高。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训,提高党员素质,农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥;优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通,村级后备力量充足。

3、找准一条路子。深入开展调查研究,发动党员群众献计献策,帮助村级班子理清发展思路,制定长远发展规划,找准一条适合农村发展、切合实际的好路子,形成具有特色的主导产业,农民收入稳步增加,村集体经济实力明显增强,基础设施建设明显改善。

4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农

村党支部工作规则,推进党务、村务公开和民主管理,建立并一套行之有效的工作制度,党组织领导下的村级民主自治机制不断完善,决策科学、运行规范、管理民主,形成按章办事、依法治村长效工作机制,村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事,妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题,农民群众反映诉求渠道畅通,群众最现实、最直接、最关心的`利益得到有效实现,工作得到群众的拥护与支持,业绩得到群众认可与肯定;社会矛盾排查机制健全完善,农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解,无重大刑事、治安和信访案件,乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。

为切实加强对后进村整顿转化工作的领导、组织和协调,确保此项工作落到实处、收到实效,决定成立江口镇开展后进村党组织整改工作领导小组:

组 长:......(......党委书记)

副组长:......(......政府镇长)

.......(.......人大主席)

成 员:......

.......后进村党组织整改工作领导小组下设办公在镇党委办公室,办公室主任由.....兼任。

第一阶段:摸清情况,制订整顿方案(7月10日-7月31日)

镇党委组织人员进驻后进村,调查摸底,重点摸排后进村党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况、党组织活动阵地建设情况等,党委在摸清问题的基础上,逐村制定切实可行的整顿工作方案。

通过召开党员大会或村民代表大会等形式,广泛听取党员群众的意见,进一步分析存在的突出问题,切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项,把问题清理到边,把矛盾化解到底,确保不走过场。要着力解决好以下五个方面的问题:

一是着力解决后进村班子战斗力不强的问题;

二是着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。

三是着力解决相对后进村事务管理不规范的问题;

四是着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题;

五是着力解决影响相对后进村和谐稳定的突出问题。

第三阶段:巩固提高(11月1日-11月30日)

规范村级阵地建设,建立健全各项规章制度。镇后进村整改领导小组要帮助指导后进村完善党员活动室、计生服务室、综合室、配备办公桌椅等必要的办公设施。要指导后进村以法律、法规和政策为依据,以实际、实用、实效为原则,建立健全村民会议,村民代表会议和党员议事会制度,村党组织、村民委员会按期换届选举制度,民主评议党员、干部制度、财务管理、财务公开、财务监督制度等等,扎实推进农村基层民主的建设。

第四阶段:检查验收( 12月1日-12月31日)

镇党委将按照工作目标和要求,制定检查验收标准,组织人员,组成检查组,对后进村进行检查验收形成后进村整改工作总结。

《整改落实方案》基本格式由标题、正文、落款三部分构成。

1、《***(单位)贯彻落实科学发展观整改落实方案》;

2、《中共**县(市、区)委常委会贯彻落实科学发展观整改落实方案》;

1、引言部分。简要概述当前和今后一个时期,贯彻落实科学发展观的总体思路。

2、正文部分:

(2)二级标题:在一级标题之下,列出具体需要整改的子项目(即二级标题),以及每个子项目具体内容(即相应的整改措施)。所有二级标题的序号边续排列。

另外,应在每个需要整改的子项目具体内容之后,注明牵头领导、责任部门或责任科室、完成时限等。

在文章末尾写上单位及日期。

撰写格式:

***(单位)学习实践科学发展观活动

根据县委(市委)的部署要求,为巩固发展深入学习实践科学发展观活动成果,将***部门(单位)《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》中明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,特制定本整改落实方案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力解决影响和制约我县(本部门、本单位)科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题以及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以扎实的整改推动党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、开创工作新局面。

(一)遵循总体思路。整改工作要深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的17大和县委十三届三次党会精神,全面实施“工业立县、农业稳县、三产活县、项目兴县”战略,努力建设繁荣、富裕、和谐辉南。

政治、文化、社会以及生态文明建设,全面加强党的自身建设。

(三)充分依靠群众。坚持群众路线,积极动员群众参与整改,认真听取群众意见建议,及时向群众通报整改进展情况,请群众监督,让群众满意。

(四)务求取得实效。坚持一切从实际出发,既尽力而为又量力而行,避免形式主义、短期行为和“形象工程”

在的整改效果取信于民。

近期整改的任务:

(一)关于······的问题。

整改措施:

1、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

责任领导:

责任单位(科室):

责任人:

完成时限: 年 月前完成

(二)关于······的问题。

中长期整改的任务:

(一)关于······的问题。

,以实实在

整改措施:

1、〃〃〃〃〃〃〃〃〃

2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

责任领导:

责任单位(科室):

责任人:

完成时限: 年 月前完成。

(二)关于······的问题。

(一)落实领导责任。***部门(单位)的整改工作由***负总责,党委副书记具体负责,其他班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。“一把手”要切实加强领导,统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署抓落实。

各责任单位(科室)主要负责人要对涉及本部门本单位的整改任务负起直接责任,按照本《方案》和“四明确一承诺”的要求,制定具体的实施方案。对中长期整改任务要制定分年度整改计划。

(二)强化督促检查。整改落实方案由党委副书记全面组织实施,党委办公室具体负责组织督促检查和日常调度,定期向党委会报告整改进展情况。近期整改任务每月报告一次,中长期整改任务每季度报告一次。年底,***党委将对各责任单位(科室)

和责任人的整改进度和成效进行全面考评,将考评结果作为评先晋优的重要条件。

(三)建立监督机制。通过一定方式公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,接受党员、干部和群众监督。认真开展群众满意度测评,根据测评情况,进一步征求意见,完善整改措施。对涉及长远、一时难以解决的,要在一定范围内说明情况;对多数群众不满意的要重新整改。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十五

美化生活环境,为进一步提升城区品位。推进国家园林城区创建工作,经市政府研究,决定对城区各主次干道临街建筑物全部实行亮化。

一、完成亮化建设的时限已建成亮化设施的单位、建筑物业主在月日前完成检修工作,还没有建设亮化设施的单位、建筑物业主必需在月日前完成亮化设施建设。

二、亮化设施的形式各有关单位、建筑…。

美化生活环境,为进一步提升城区品位。推进国家园林城区创建工作,经市政府研究,决定对城区各主次干道临街建筑物全部实行亮化。

一、完成亮化建设的时限。

已建成亮化设施的单位、建筑物业主在月日前完成检修工作,还没有建设亮化设施的单位、建筑物业主必需在月日前完成亮化设施建设。

二、亮化设施的形式。

各有关单位、建筑物业主要本着办好事及美观实用的原则,因地制宜,根据建筑物及周边环境特点,可选择地探灯、轮廓灯、散射灯、瀑布灯、霓虹灯、激光灯等灯具进行装饰。有“戴帽”构筑物和临街铁艺围墙的也要安装灯饰。

三、亮灯时间。

四、亮化设施建设费用及系统管理。

今后各单位、建筑物业主的亮化设施建设费用自行负担,亮灯电费从月日起统一由市财政负担,亮化设施线路统一接入市路灯管理所中心控制室。由市城管局负责中心控制室建设,经费由市财政解决,工程建设在7月底前完工后,由市路灯管理所负责亮化设施的统一管理工作。

五、亮化工程的督导、检查和验收。

各有关单位、建筑物业主应对此项工作高度重视,认真安排,按时完成亮化设施的检修及施工任务,并确保按要求亮灯。亮化工程的督导、检查和验收由市城区管理行政执法局负责,对未按要求完成亮化任务的单位及建筑物业主给予通报批评。

2023年整改方案的格式及(优质16篇)篇十六

员先进性教育活动办公室的统一部署,本着提高觉悟、锤炼。

性的原则,本着着眼于保持共产。

员的先进性的原则,特制定本整改。

方案。

分析评议阶段,第十四支部要求。

员个人广泛征求意见,真心诚意开展批评与自我批评,召开民主生活会,我查找出的突出问题主要在以下几个方面。

1、对学习的重要性认识不足,学习不主动、不深入、不系统;

2、宗旨意识不强,理想信念动摇,对。

中国。

特色社会主义事业信心不足;

3、批评与自我批评不够;

4、

员先进性的表率作用不够,尤其是自身工资渠道问题没有很好解决,有时影响到工作情绪;

6、建议结合工作,在检测线的创收上多想办法,多提建议。

1、加强学习,做终身学习的模范。加强学习,是保持共产。

员先进性的前提,是必要条件。学习可以帮助。

员树立正确的人生观、世界观、地位观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识;可以提高。

员个人的`。

性觉悟和理论素质,提高为人民服务的本领的技能。通过先进性教育,在学习方面,我采取四条措施。一是多读书,读好书。我给自己定的任务是一年要读十本书,内容包括政治理论、业务知识、科学知识、历史知识等方面;二是加强理论素质的培养,时刻注意国际、国内动态,深刻把握时代脉博,与时俱进。具体方法是通过看报、听新闻,掌握国际、国内动态,提高分析当前形势的能力、解决复杂局面的能力;三是强化学习的系统性。要在近一年中,将邓小平文选、“三个代表”重要。

思想。

通读二遍、精读一遍,力求掌握理论的。

精神。

实质;四是加强主动性,做到学以致用。学习的目的全在于应用。在学习过程中,要把学习的内容与实际工作结合起来,与当前治安形势及监管工作动态结合起来,力求做到学有所用。

2、加强宗旨意识,做群众的贴心人。加强宗旨意识,做群众的贴心人。立。

的宗旨就是为群众服务,共产。

人就是要做群众的仆人。在强化宗旨意识方面,我采取二条措施。一是努力矫正不正确的地位观和权力观,正确处理个人利益与集体利益之间的关系,不断克服监管工作没有奔头,没有前途的观念,努力树立“小岗位,大贡献”的意识;二是坚持走群众路线,工作中依靠群众,相信群众,从群众中来,到群众中去,全心全意为群众谋利益,求福利。

3、发挥先进性,做时代的引路人。保持共产。

员的先进性,是时代的需求,是新时期公安工作的要求,具体体现在。

员个人身上,就是每一名。

员都必须是一面旗帜,一个标杆。因此,每一名。

员都必须成为时代的引路人。我个人要发挥先进性表率作用,必须始终体现在宗旨意识、纪律作风和实际工作中。一是坚持以。

章的要求规范自身的言行,时刻对照检查;二是必须以各项法律、法规及道德规范约束自己的言行,做遵纪守法的模范;三是必须在工作上,兢兢业业,任劳任怨,有所建树。

思想。

武器,一贯是我们。

的优良作风。我的主要作法是,一是坚持自我批评,自我反省,自我约束;二是开展善意批评,乐于帮助他人。

5、联系实际,做部门的致富人。联系我所工作的岗位,今后在工作上要多想办法,多提建议,为看守所的发展贡献自己的力量。

1、采取“回头看”,检验整改效果。对整改的措施和方法,要坚持“回头看”,时常检验整改效果。对及时整改的,要头脑清醒,贵在坚持;对没有及时整改的,要分析原因,乐于挖根追源。

章及。

员先进性标准,对照检查;要把握自身的。

思想。

实际和时代的脉博,及时补充要整改的内容。组织汇报。要采取“自己找,同志帮,组织带”等形式,立体防范,全面整改。

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