2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)

时间:2025-01-10 作者:GZ才子

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2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇一

同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开创集团公司意识形态工作新局面。

刚才,我们听取了上半年集团公司意识形态工作报告,同时煤炭、钢铁、化工、后勤几大板块公司进行了汇报,我们各级党组织高度重视意识形态领域工作,牢牢的把握住了意识形态工作的领导权,管理权和话语权,集团公司意识形态领域总体向上向好,取得的成绩值得肯定和鼓励。但是,存在的问题依然不少,我们面临的任务还非常艰巨。为就做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。

一、抓认识,提高意识形态工作领导力。

1、代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。

其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。

2、意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”,一要讲清楚陕煤自己的历史传统;二要讲清楚陕煤自己的精神追求;三要讲清楚陕煤自己的优秀文化;四要讲清楚陕煤自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。

二、抓协调,形成意识形态工作整合力。

3是建立制度。年初集团公司下发了《党委(党总支)意识形态工作责任制实施细则》,明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。各单位要深入学习贯彻《细则》,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各单位要及时组织所属各单位基层党组织进行意识形态工作专项检查,及时传导压力,督促指导推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为集团党建工作重要内容,列入集团年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。

三、抓阵地,营造意识形态工作的影响力。

抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实省国资委和集团公司党委关于党委(党组)意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。

4上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以各级宣传部门一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决职工的思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传部门要做的工作,就是要为陕煤发展营造强大的舆论环境,为陕煤发声,为陕煤造“势”。

一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。宣传部门要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

5门要在今后一年集团志书编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解集团志以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。

三要造势。要为陕煤世界500强排名再次进步造势。7月19日晚,2018财富世界500强榜单发布,集团公司位列榜单第294位,较上年位次大幅前移43位。这是陕煤集团连续第四年入围世界500强,并首次进入前300位。这一成绩的取得,得益于省委省政府的坚强领导,得益于集团领导班子全力改革的战略决策,更得益于十二万陕煤人同心同德的不懈奋斗。集团通过宏观政策的正面引导和反向倒逼,通过供给升级、动能转换、结构优化,实现高质量发展。陕煤的发展也正在迎来行业大洗牌、产业大调整、企业大转型的历史机遇期。这是集团公司发展的一个里程碑,集团的各个平台都已经转发了这个消息,并且还有评论员文章,各单位要抓住这个时机,抓住这个舆论导向,在门户网站、微信公众号、qq群和企业内刊等各类意识形态阵地积极宣传和转发,为集团的发展造势,营造风清气正、健康向上的良好氛围。不仅仅是这些,集团每天都有许多的事情发生,还有我们的生产一线,都有大量生动而丰富的事例,大量催人奋进的事例,大量鼓舞人心凝聚力量的事情发生。这些都需要我们宣传部门要充分发挥“笔杆子”的作用,牢牢的掌握意识形态工作领导权,管理权和话语权,利用阵地,为我们的企业加油鼓劲,凝聚人心。

四、抓机制,掌握意识形态工作控制力。

(一)建立意识形态安全工作的防范机制。

一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权,在意识形态问题上,做到防患于未然。

(二)构建意识形态建设的应急机制。

建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。

(三)建立意识形态工作的保障机制。

各单位要确保物质投入。根据规模和实际工作,划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作,做到专款专用,常投常有。要确保人力投入,根据职工数量和单位特点,培养一定数量的意识形态安全工作者。此外,探索建立意识形态安全工作量化考核机制,对各级领导、部门、思想政治工作者参与的意识形态工作进行定性和定量考核,并建立配套的奖惩机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。

同志们,今年是改革开放40周年,是落实“十三五”规划。

承上启下的关键之年,面对新形势、新任务、新挑战,集团公司党委将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于意识形态工作的决策部署,以更加饱满的工作热情,更加良好的精神状态,更加扎实的工作作风,抓好意识形态工作,为我省推进国企改革、落实“五个扎实”、实现“追赶超越”和转型发展,全面建成小康社会提供坚强的思想保证和精神动力。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇二

为深入学习宣传贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,根据自治区党委组织部、宣传部的部署要求,12月30日下午,广西台办召开2019年度党支部书记抓党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会,会议由李东兴主任主持并作重要讲话。

会上,广西台办第一、二、三、四党支部书记分别就抓党建和意识形态工作责任制情况进行现场述职,重点围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和争做“三个表率”、争创“模范机关”以及落实“一岗双责”、“党支部建设加强年”活动等情况进行述职,与会人员现场对述职人员抓党建和落实意识形态工作责任制情况进行了评议。

在听取各党支部书记述职后,李东兴主任针对各党支部书记述职情况、日常抓党建和落实意识形态工作责任制情况现场进行了点评,同时,就如何做好2020年机关党建工作和落实意识形态工作责任制提出了要求。一要突出政治统领。今年7月,***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识,全体党员要围绕学习贯彻***总书记关于党的建设重要思想,紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,学好用好***新时代中国特色社会主义思想,努力推动***新时代中国特色社会主义思想在自治区台办落地生根、开花结果。二要严格落实制度。党支部书记要带头深入学习十九届四中全会精神,深刻领会全会精神实质,全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、自治区党委印发《关于加强新时代机关党的建设的意见》《区直机关“党支部建设加强年”活动实施方案》和广西台办制定的各项规章制度,以解放思想、改革创新、敢于担当,全面提高我办机关党的建设,为推进广西对台工作提供组织保障。三要强化支部建设。党的书记抓党的建设,是第一责任,是份内之事。自治区台办四个党支部书记作为“关键少数”,必须毫不含糊地履行抓支部党建“第一责任人”职责,牢牢的把支部党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。四要抓牢意识形态工作。***总书记强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,各党支部要全面落实意识形态工作责任制,强化理论学习教育,提高广大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。五要强化党风廉政建设。认真贯彻落实***总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,进一步推进全面从严治党,继续推进党风廉政建设和反腐败斗争。

广西台办领导班子成员,机关党委委员,各党支部书记,各党支部1名支部委和1名党员代表参加了会议。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇三

尊敬的*****的同志们:

今天很高兴参加这个会议,有幸跟上级党组织的同志们以及像我一样工作在基层战线上的各党支部书记同志们,来一起交流分享如何做好意识形态相关工作。

意识形态,是反映社会经济形态和政治制度的思想体系,一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映,随着社会形态的变化或迟或早的发生变化。简单的理解,意识形态就是反映社会存在的思想体系,社会意识形态会变化,但我们共产党人的初衷和使命不会变,如何让抓好意识形态工作更好的服务于我们党管党治党、建设治理国家,是我们各党支部作为党在基层组织中发挥战斗堡垒作用的一项重要使命。

习近平总书记指出,意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安,关系民族凝聚力和向心力,是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放心上。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。

**意识形态工作是关乎企业高质量发展和党的建设的重要因素,但是在现实新的形势下,随着我们这个社会的发展,**建设也在日新月异,我们意识形态工作的开展也要与时俱进。如何进一步加强意识形态工作显得尤为重要。现将我单位加强意识形态工作的具体措施汇报如下,和大家简单作交流。

1、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持正确的舆论导向,大力培育和践行社会主义核心价值观,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一到致。

2、党支部书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。支部分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。

3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党群党建关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实,把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

4、党支部每年至少两次专题研究意识形态工作,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标管理考核体系,重大情况第一时间报告。

5、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制,充实和加强互联网信息管理工作力量。加强网站等媒体的建设、管理和运用。

6、加强宣传思想文化队伍建设,充分发挥各类媒体优势,加强宣传阵地建设,不定期开展业务培训,培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍。

7、领导、组织对意识形态重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳,及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合党支部实际,制定意识形态工作措施。

1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动企业健康发展,具有十分重要的意义。

2.做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

3.***成立意识形态工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员副组长,其他党员是成员。

4.党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

5.领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

6.要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与安全工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

7.要认真贯彻落实**党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

8.每年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。

9.切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动制度,按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

10.加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

我**党支部紧紧围绕**工作总体安排,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进了全站各项工作的有效落实。

(一)统一思想,凝聚共识。全站范围内迅速召开会议进行学习部署,使各位成员充分认识到抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。截至目前,全站未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

(二)明确职责,健全机制。进一步明确了抓意识形态工作的具体措施以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党员干部签订“党风廉政建设责任书”,组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法,逐步形成从领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

(三)强化教育,夯实基础。以学习型建设为平台,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。组织召开领导班子政治理论学习会议,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确党员干部主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用员工喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好党员干部教育全覆盖的同时,针对长期休息党员、外出请假党员等问题,利用微信平台进行加强教育,纳入到员工教育整体安排,将思想教育融入到各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

**意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:

一是提高思想认识,凝聚各方合力方面需加强,加强党员干部的群众观念教育,要提高层党员干部的马克思主义素养,加强他们对政策的领悟与解读能力,使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识,决不能畏手畏脚、左右摇摆,必须敢抓敢管、积极作为,对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论,要勇于拿起法律的武器迎面痛击,以敢于“亮剑”的精神主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套,坚决和不良言论斗争到底。

二是加大创新力度有待提升,在宣传上,把焦点对准基层,把镜头让给群众,聚焦基层新鲜经验,深度挖掘群众创造,用生动的语言、感人的故事、鲜活的事例,充分反映基层群众奋发向上、积极进取的精神风貌,同时需要进一步探索互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理,加强互联网思维意识和创新意识。在服务群众上,多搭建群众便于参与的工作平台,多开展群众普遍欢迎的文化活动,多运用现代化的传播手段,更好地满足群众的精神文化需求。多借鉴兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇四

机关党委作为机关党组抓党建工作的参谋助手,在党管意识形态中肩负着协助抓统筹、配合抓落实、会同抓监督等职能任务。20xx年以来,×人大深入贯彻xxxxx关于意识形态工作的系列讲话精神,深刻认识意识形态工作的重要性,将此项工作当作一项极端重要的工作来抓,放在心上、抓在手上、落实在行动上,推出四项举措,不断强化人大干部的政治意识、责任意识、担当意识,为服务中心大局、增强履职实效打好坚实的理论基础。

一是以制度建设为抓手促进长效化。建立健全党组理论中心组学习制度、意识形态工作责任制、谈心谈话制度等,对意识形态工作进行任务分解,明确责任追究,要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任,党组书记为第一责任人,党组成员按照“一岗双责”要求,主抓分管委办的意识形态工作。同时,组建网评员队伍,定期开展谈心谈话活动,动态掌握人大干部思想认识,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

二是以规范标准为支撑促进常态化。加强阵地建设,确定每天通过“学习强国”app自学,每周开展党组理论中心组集中学,每季邀请外聘专家教授指导学,每年组织法律法规专题学,及时、认真地学习贯彻xxxxx系列讲话精神和中央、省、市各项重要会议精神。同时,规范学习流程和标准,指派专人担任学习秘书,制订学习计划、搜集学习资料、做好学习记录。通过经常性的学习教育,不断提高政治站位,打好思想理论基础。

三是以学习成果为导向促进实效化。加强学习研讨,每季开展一次主题研讨,指定1-2名中心组成员作主题发言,注重成果转化,围绕主题开展大讨论活动。每年以中心组名义,发表一篇理论文章或体会文章;处级及以上领导干部,每年撰写一篇理论调研文章;科级及以下干部,每月撰写一篇理论分析文章,真正做到学有所感、学有所思、学有所悟、学有所用,切实深化了学习效果,体现了理论成果,提高了理论指导工作的针对性。

根据这次学习会安排,结合本职工作,我主要围绕“如何落实党管意识形态”汇报三点体会。

一、在深化认识中增强抓落实的使命担当。意识形态地位重要、作用重大,它从政治上思想上文化上管着根本、管着顶层、管着导向;围绕意识形态的工作,也必然是影响根基、影响全局、影响长远的重要工作。xxxxx指出,“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”中央印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》明确,意识形态工作“事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”通过深入学xxxxxx重要讲话和中央省委有关文件精神,可以深刻认识到,意识形态工作具有极端重要性,它匡正着思想源头,提供着精神动能,把握着舆论导向,确保着政治安全;意识形态工作也具有很强综合性,既是专门性工作,也是全局性工作,要在政治、思想、文化建设的大系统中筹划和推进;意识形态工作还具有很强敏感性,面对没有硝烟的战场,置身于复杂斗争第一线。这些显著特点,都决定了必须始终坚持党管意识形态。省人大常委会机关作为地方国家权力机关,具有鲜明的政治属性,在意识形态工作上要立起示范表率的样子,要作出辐射带动的贡献。从巡视反馈情况看,这方面工作还有提升空间。要实现改进和提升,最根本的一条,就是要进一步保持和加强党对意识形态工作的领导,这既是“三个表率”模范机关建设的内在要求,也是补齐工作短板、彰显人大政治优势的迫切需要,更是对党负责、为国履责、为民尽责的使命所系。

二、在领会任务中认清抓落实的核心关键。xxxxx指出,要“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”,并强调必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。这些重要论述集中阐释了意识形态工作的战略任务和核心要求,是我们坚持党管意识形态的基本遵循。根据中央和省委的总体要求,省人大常委会机关有没有抓好意识形态工作,可以从以下四个方面看一看:一是看有没有抓好机关的理论武装,以更好地运用思想武器;二是看有没有铸牢机关的理想信念,以更好地涵养思想动力和政治定力;三是看有没有广泛深入地弘扬社会主义核心价值观,以更好地引领主流、凝聚力量;四是看有没有管好用好机关的意识形态阵地,以更好地掌握主导权和话语权。这些重点任务,涉及到政治建设、思想建设、文化建设和宣传工作等方方面面,都是大项工作,都是长效工作,如果单打一地推一推,或者表面化地抓一抓,很容易将“党管意识形态”停留在口头、运转在空挡。为了防止这些情况,就需要在统筹结合上下功夫,也就是要紧紧围绕人大常委会机关的职能使命,在加强机关党的领导、完成机关中心工作、推进机关党的建设过程中,将意识形态工作的各项要求贯穿其中,统筹协同好,精准管控好,常态引导好。这应该是党管意识形态的题中之义,也是落实党管意识形态的关键一条。

三、在精准协同中体现抓落实的组织力量。通过学习《xxx谈治国理政》第三卷以及第一卷、第二卷,可以获得许多重要的思想和方法指导。精准和协同,都是xxxxx治国理政一以贯之的工作方法。总书记反复强调“精准”的重要性,指出要“下一番‘绣花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’,不搞手榴弹炸跳蚤”;总书记也反复强调“协同”的重要性,指出要善于“十个指头弹钢琴”。落实党管意识形态,就需要以“精准”“协同”的科学方法论为指导,在复杂动态的工作全局中牵住“牛鼻子”,赢得主动权。当前,针对机关实际,可以在“健全一个体系、落实三项制度”上多下一些气力。其中,健全一个体系是“牛鼻子”,就是要健全责任体系,牵引形成齐抓共管的良好局面。机关党委要协助机关党组抓好意识形态工作落实,确保机关党组履行好主体责任;各党支部(总支)要加强对党员意识形态的教育管理监督,各位党支部(总支)书记尤其要挑起第一责任人的担子。落实三项制度是发力点。一是要落实风险排查制度,做好事前的预防。加强意识形态风险评估,定期开展风险点排查,早发现、早研判、早处置;加强对重要岗位、重点人员、重大工作参与人员的管理,及早提醒、及时发现、即刻纠正。二是要落实情况报告制度,做好事中的管控。针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向定期开展分析研判,定期报告工作态势,及时报告重要问题和突发情况,党员干部参加重大活动、出国(境)返回后要主动报告意识形态情况。三是要落实考核惩戒制度,做好事后的改进。通过机关上下在事前、事中、事后的精准协同发力,以精准求高效,以协同求实效,确保按照常委会党组的要求,在机关党组的组织领导下,共同把机关的意识形态工作常态化抓紧做实。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇五

一是在竞争中提高技能水平。原xx公司与xx集团重组联合后,结合当前科研生产情况和未来发展方向,系统评价公司人才结构,提高职场员工业务技能培训xx人数,淘汰xx名不合格员工,彻底解读国有企业员工铁碗神话,在干部员工中创造不进则退、慢进也退的最后淘汰倾向,整体提高业务员工素质的xx公司实践市民专职司机,每月开展星级司机选拔活动xx集团继续开展三优一满、百佳庭院、网络文明志愿者传播、十佳消费者满意窗口等创作活动,锻炼员工行为和思想,形成以水为本达到社会的经营文化和上善若水情奔万家的服务文化,营造文明的企业氛围公司的红带导游服务班被市总工会授予市五一纸巾女性奖和市工先驱号的荣誉称号的公司通过开展干部员工访问入党介绍人活动,学习先进先辈在水利水电工程的辉煌事迹上奋斗,从爱岗敬业的英模典型中吸收营养,为公司的发展提高贡献力量。

我们在意识形态领域工作,但与形势发展相比,与任务要求相比有一定的差距。会议后,我委员会迅速向全系统传达学习本次会议精神,指导企业实际上为全市意识形态工作,尽责,发挥力量!

非常感谢你

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇六

根据会议安排,现将我2018年抓基层党建和落实意识形态工作责任制情况向街道党工委述职如下,不当之处请各位批评指正。

(一)履职特色和亮点。

1.履行责任。认真履行支部书记党建第一责任人职责,部署研究党建工作,落实党支部书记抓牢党建工作主体责任,牢固树立“四个意识”,坚决做到两个维护,始终在政治上、思想上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到了年初部署有计划、年底有总结,班子专题研究党务工作4次。扎实开展“两学一做”学习教育活动,组织全体党员集中学习6次,讨论4次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。

2.抓队伍建设。严格落实“三会一课”等制度,“两学一做”教育常态化制度化,发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上,广泛吸收和培养政治素质好,事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。今年按程序发展党员1名,转正1名,发展积极分子3名,表彰优秀党员4名;组织支部党员帮扶因病致困党员4名,处理违规违纪党员1名。加强党员教育,加强党员思想学习,提高党员干部的凝聚力,完善党支部“五化”建设工作。组织全村党员在七月份党员主题活动日到会同粟裕故居、通道转兵红色教育基地学习,使党员了解历史,加强了党员之间的交流,对我村开展党建工作“回头看”和软弱涣散党组织整改到位起到很好的推动作用。

3.强抓基础和防污染建设。2018年村支两委通过“一事一议”库区移民项目,硬化全村村组级道路2.5公里,大大方便群众出行及农产品外销;对本村三拱桥进行防护加固和河沙塘道路垮塌路基维修;对村里环境进行整治,新增垃圾桶20余个;协助经开区、办事处对本村拆除大棚房1500平米;全村已有19个村民小组通了自来水,人居环境大有改善,乡村面貌焕然一新。

4.脱贫攻坚。通过村委会干部和驻村扶贫工作,全身心投入到帮扶工作中来。村支两委和驻村工作队加强贫困户的脱贫工作指导,充分调动广大农民自主创业,利用花背村荷花园的产业观光项目和舞水风暴等项目,带领贫困户脱贫致富,动员贫困户+产业入股荷花园,每户分红5000至10000元,优先满足贫困户就业,使他们有就业的机会。至2018年实际建档立卡贫困户74户201人。截至2018年底,全村已脱贫73户199人,尚有未脱贫人口1户2人。2018年花背村顺利通过省检查的验收。

上年度述职时,阙书记提出的把党建和产业发展结合好、搞好党员管理和教育培训、加强日常管理等四个要求都一一落实并长期坚持。

(二)存在的主要问题及原因。

(一)党建工作认识不够,要求不严。作为党支部书记,现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距。平时不加强自己的理论知识学习,对党建工作的主动性和紧迫性不强。

(二)党建基础不扎实。由于村级活动场所配套设施不够完善,远程教育没有发挥真正的作用。“三会一课”和“四议两公开”程序不规范,会议记录过于简单。

(三)群众意识欠牢固。与村民联系欠密切,群众反映的问题处理不及时。没有加强对困难群众、困难老党员、离任老干部的走访与关心。没有把村民最关心的征地拆迁和安置问题,放在主要精力上来。导致村民安置问题迟迟没有落实到位。

(四)制度执行力不够。一是制度规定落实不到位的现象仍然存在,不少制度成了挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的“摆设”;二是党员的管理教育方面,“三会一课”、“党员管理制度”等方面由于监督不落实,准备欠充分,措施欠力度,效果欠明显。

(五)党员管理有所放松。不注重党建理论学习,业务素质不高,指导党建工作能力不强,组织制度落实不到位,职责履行不到位。党支部生活流于形式,会上怕得罪人,个人利益至上,党建引领经济的作用不明显,没有起到党员应尽的职责。

(六)进取意识不强。对有项目支撑的基础设施建设关心的多,总认为给群众办几件事就满足了,没有在自身力量发展上下功夫,没有自身造血的功能,引领经济发展欠调研和思考,没有长远的谋划和发展。

以上问题的存在,究其原因,在新的形势下,加强党的建设的新常态认识不够,放松了抓思想政治建设的积极性,放松了自我党性修养,对新形势下加强党建工作的新常态、新要求领会不够,工作还是老思路、老办法,日常工作抓得不实,对基础党建工作常态化缺乏强有力的指导和督促。

(三)下一步工作打算。

(一)全面抓责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思思,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。落实党建第一责任人职责,坚持党建工作常态化,严格抓好日常工作,做到每月督查,半年考核,年终述评。认真落实党的“三会一课”、“四议两公开”制度、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。

(二)强化党员管理。一是加强党性教育培训工作,坚持“两学一做”教育常态化,丰富党课的内容,拓宽讲课的路子,提高讲课的质量切实做到每上一次党课,弄清一两个基本观点,使大家提高一次认识、接受一次教育、使每次学习见成效。二是开展无职党员定岗定责,分别在荷花园、水上乐园设置相关岗位,为无职党员参与经济社会发展提供平台,强化党员责任意识。三是严格落实党员积分量化管理,按照“环境卫生星、遵纪守法星、诚实守信星、勤劳致富星、热心公益星”开展积分管理,创建评选星级党员。评选情况要在村部党务公示栏进行公示,并每季度进行更新。

(三)扎实开展工作。2019年,随着大道的拉通,重点打造花背村品牌蔬菜种植合作社和经开区安置区建设项目,推进农家乐项目发展,使花背村的经济更上一个新的台阶。

(一)主要工作及成效。

1.加强理论武装。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过驻村领导上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度,将学理论、学业务有机结合起来,努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2.注重舆论引导。先后多次召开党员及村民代表大会,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升了村两委的社会公信力,提升群众对村委工作的信任度和熟悉度。

3.及时排查化解矛盾纠纷。定期开展矛盾纠纷和不稳定隐患排查,对发现的问题及时调处,对重大矛盾纠纷及不稳定问题,及时上报上级党工委协调处理,做到矛盾纠纷不出村。

(二)存在的主要问题。

1.宣传的力度不足,与上级联系不够紧密。

2.新媒体的运用和管理不够规范。

(三)下一步工作打算。

1.继续加大宣传力度,让党的政策方针深入人心。

2.依托“红星云”、“党建e+”、微信群等新媒体手段,营造良好的舆论氛围。

3.继续深入排查矛盾隐患,积极消除不稳定因素。

在今后的工作中,我将认真履行好党建第一责任人职责,团结班子,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员教育和监督管理,增强党的基层组织服务能力,为实现花背村经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

尊敬的*****的同志们:

今天很高兴参加这个会议,有幸跟上级党组织的同志们以及像我一样工作在基层战线上的各党支部书记同志们,来一起交流分享如何做好意识形态相关工作。

意识形态,是反映社会经济形态和政治制度的思想体系,一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映,随着社会形态的变化或迟或早的发生变化。简单的理解,意识形态就是反映社会存在的思想体系,社会意识形态会变化,但我们共产党人的初衷和使命不会变,如何让抓好意识形态工作更好的服务于我们党管党治党、建设治理国家,是我们各党支部作为党在基层组织中发挥战斗堡垒作用的一项重要使命。

习近平总书记指出,意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安,关系民族凝聚力和向心力,是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放心上。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。

**意识形态工作是关乎企业高质量发展和党的建设的重要因素,但是在现实新的形势下,随着我们这个社会的发展,**建设也在日新月异,我们意识形态工作的开展也要与时俱进。如何进一步加强意识形态工作显得尤为重要。现将我单位加强意识形态工作的具体措施汇报如下,和大家简单作交流。

1、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持正确的舆论导向,大力培育和践行社会主义核心价值观,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一到致。

2、党支部书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。支部分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。

3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党群党建关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实,把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

4、党支部每年至少两次专题研究意识形态工作,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标管理考核体系,重大情况第一时间报告。

5、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制,充实和加强互联网信息管理工作力量。加强网站等媒体的建设、管理和运用。

6、加强宣传思想文化队伍建设,充分发挥各类媒体优势,加强宣传阵地建设,不定期开展业务培训,培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍。

7、领导、组织对意识形态重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳,及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合党支部实际,制定意识形态工作措施。

1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动企业健康发展,具有十分重要的意义。

2.做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

3.***成立意识形态工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员副组长,其他党员是成员。

4.党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

5.领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

6.要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与安全工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

7.要认真贯彻落实**党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

8.每年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。

9.切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动制度,按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

10.加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

我**党支部紧紧围绕**工作总体安排,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进了全站各项工作的有效落实。

(一)统一思想,凝聚共识。全站范围内迅速召开会议进行学习部署,使各位成员充分认识到抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。截至目前,全站未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

(二)明确职责,健全机制。进一步明确了抓意识形态工作的具体措施以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党员干部签订“党风廉政建设责任书”,组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法,逐步形成从领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

(三)强化教育,夯实基础。以学习型建设为平台,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。组织召开领导班子政治理论学习会议,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确党员干部主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用员工喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好党员干部教育全覆盖的同时,针对长期休息党员、外出请假党员等问题,利用微信平台进行加强教育,纳入到员工教育整体安排,将思想教育融入到各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

**意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:

一是提高思想认识,凝聚各方合力方面需加强,加强党员干部的群众观念教育,要提高层党员干部的马克思主义素养,加强他们对政策的领悟与解读能力,使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识,决不能畏手畏脚、左右摇摆,必须敢抓敢管、积极作为,对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论,要勇于拿起法律的武器迎面痛击,以敢于“亮剑”的精神主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套,坚决和不良言论斗争到底。

二是加大创新力度有待提升,在宣传上,把焦点对准基层,把镜头让给群众,聚焦基层新鲜经验,深度挖掘群众创造,用生动的语言、感人的故事、鲜活的事例,充分反映基层群众奋发向上、积极进取的精神风貌,同时需要进一步探索互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理,加强互联网思维意识和创新意识。在服务群众上,多搭建群众便于参与的工作平台,多开展群众普遍欢迎的文化活动,多运用现代化的传播手段,更好地满足群众的精神文化需求。多借鉴兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。

1、抓学习,提高综合能力在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的规野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉加强对世界观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势,不断更新观念、改进工作方法,开拓创新,不时俱进。

4、廉洁自律,牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纨律和法规,经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着不本职工作有关的内容,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,想到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农村工作出现的新矛盾缺乏了解,缺乏系统的解决方案。三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己仹内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的发化,不时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说穸话,多办实事,树立良好的党员形象。

3、转发作风,积极工作。要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命想以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

意识形态工作是一项统思想的工作,关系到民心向背,干部同志要与党同心同德。下面是本站为大家整理的意识形态工作会议的发言稿,供大家参考。意识形态工作会议的发言稿党的十八大以来,____同志站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出1系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、保护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻履行,推动主体责任落细落实、落地生根。

把责任放在心上。

____同志强调,意识形态工作是党的1项极端重要的工作。《党章》规定,党的领导主要是政治、思想和组织的领导。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。

摆在重要位置。牢固建立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。加强组织领导和兼顾指点,像分析经济情势1样定期分析研判意识形态领域情势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的、推动者、履行者。

凝聚工作协力。意识形态工作不是宣扬部门1家之事,不能让宣扬部门单打独斗,必须坚持1盘棋、构成大合唱。党委(党组)要统揽全局、调和各方,指点和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更抓紧密地结合起来。充分调动各条阵线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实构成党委统1领导、党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、有关部门分工负责的工作格局。

强化担当精神。落实意识形态工作主体责任,是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。要绝不动摇坚守主阵地、躬身不辍种好责任田,在提倡甚么、反对甚么上旗帜鲜明,在大是大非问题上勇于发声,在思想交锋中勇于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,决不能当爱惜羽毛的所谓开明名流,坚决克服好人主义、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

坚持1把手带头。肩负起意识形态工作主体责任,1把手必须带头抓、直接抓、具体抓,切实当好第1责任人。各级党委(党组)1把手要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线,牵头抓总、靠前指挥,做到3个带头3个亲身,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评毛病观点和毛病偏向,重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置,不能当甩手掌柜。

把工作抓在手上。

落实意识形态工作主体责任,关键是依照中央的要求和规定,找准着力点和突破口,把各项工作牢牢抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际,要切实实行6个方面的责任。

切实实行把好方向、管好导向之责。把好前进的方向盘导航仪,是党委(党组)抓意识形态工作第1位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问线路的人比作倒骑毛驴的张果老,虽然面朝东方蓬莱,但路走错了,永久都到不了目的地。要始终坚持马克思主义1元指点,用中国特点社会主义理论体系和____同志系列重要讲话精神统1思想、凝聚共鸣,确保在举甚么旗、走甚么路、朝着甚么方向努力这1根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决保护中央,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以____同志为总书记的党中央保持高度1致。

切实实行巩固壮大主流思想文化之责。____同志指出,当前意识形态工作的根本任务没有变,也不能变,那就是要巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。实行主体责任,说究竟是对巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位负责,对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这两个巩固,主流思想文化的根据地才会壮大,争取人心的同心圆才会扩大。要坚持党性和人民性相统1,坚持团结稳定鼓劲、正面宣扬为主,宏扬主旋律、传播正能量,把4个全面战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣扬好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展现好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求,守住思想防线,不允许弄舆论飞地。

切实实行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的变量,直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国12个互联网大省之1,网络空间聚集了3000多万网民。对这片如息壤1样不断生长的阵地,我们忽视不得、丢失不起。要站在保护意识形态安全的高度,建立互联网思惟,善待、善管、善用网络媒体,带头触网、上网、用网,催促完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谎言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象,该发声时就发声,该出手时就出手,坚决避免出现劣币驱逐良币的逆淘汰。

切实实行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占据,各种毛病思想就会去占据。要绝不放松地加强各类阵地管理,拉起高压线,把好准入关,决不给毛病思想提供传播渠道。把准敌对权势对我进行渗透分化的重点人群,做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作,切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着创作自由学术自由幌子踩红线、破底线的行动,必须动真格、零容忍。

切实实行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是不是落实到位、党组织是不是坚强有力的试金石。要把中国特点社会主义作为度量衡,用它来评判意识形态领域的是非曲直,坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等的毛病思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导,科学掌控时、度、效,既勇于在原则问题上亮剑,又善于在方法手段上隐形,切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题,出台重大决策、改革措施要同步斟酌和评估意识形态和社会舆论风险,始终把工作主动权抓在手上。

切实实行选优配强领导班子之责。党的事业成败,关键在人。对意识形态工作来讲,选优配强领导班子相当重要,也是实行主体责任的题中应有之义。要严格履行干部标准,大力加强意识形态部门领导班子建设,真正把那些信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部提拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、勇于同毛病偏向作斗争的同志要公然支持、大胆使用,对不合适、不适应的要及时调剂。

把责任落到实处。

有责必履、失责必问,这是我们党的基本政治规矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,严格制度履行,健全工作机制,推动意识形态工作主体责任彻彻底底落实到位。

完善知责明责的责任链。构成横向到边、纵向到底的责任链条,是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责,党组织书记是第1责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员要认真实行1岗双责,抓好分管部门、单位的意识形态工作,切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动,党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时,采取有效措施,把责任压力传导下去,构成1级抓1级、层层抓落实的工作格局,避免出现边际效应递减沙滩流水不到头等现象。

高举催促考核的指挥棒。加强催促考核,是推动主体责任落实的有效抓手和指挥棒。着眼督实考准,结合本地区本单位实际,建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容,作为党委班子成员民主生活会、述职报告、实行党建责任制的重要内容,纳入干部考察考核、履行党的纪律监督检查范围,强化结果应用。

用好责任追究的放手锏。严格追责问责,是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任,再好的制度也会沦为1纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬束缚,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为。对致使意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相干责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实1样,意识形态工作的责任追究也要实行1案3查,除严肃查处当事人,还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查,真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来,确保铁规发力、制度发威。

(1)、坚定政治立场,重视践行意识形态工作。

中共中央印发《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》后,局党组展开了屡次学习活动领会文件精神,力求体悟透彻、体会深入。意识形态工作是党的1项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线,时刻实行监督责任,带头批评毛病观点和毛病偏向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局。

局党组站在以计划促发展的战略高度,紧跟市委、市政府科学发展、增进社会和谐的全局调度,深入认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统1领导、党政齐抓共管、宣扬工作分工明确、各相干科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下工夫。

改革创新是做好新情势下意识形态工作的强大动力。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、线路、方针和政策的宣扬教育与计划工作紧密结合起来,把广泛的宣扬教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣扬教育与加强法制宣扬教育紧密结合起来,充分应用个别谈心、耐心疏导、同等交换、民主讨论等方法,重视人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣扬教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设1支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人材。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,依照政治强、业务精、纪律严、风格正的要求,努力打造了1支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力建立亲民利民服务于民的正面形象。

意识形态工作是1项统1思想的工作,关系到民心向背,计划干部更要与党同心同德,我局屡次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬党的领导下计划工作的重要意义,为建立大众心中的正面形象作出了贡献。

5、努力完善好党建工作的新理念。

要做好意识形态工作,抓好党建是关键。1是科学部署党建工作。20xx年初,依照市委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新情势、新要求下党建工作的重点,周到谋划了全年的党建工作。从建立党建工作调和制度、完善党建工作例会、展开3会1课和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手,制定了组织、宣扬、纪检等工作计划,致力于增进党建工作规范化、制度化。重点研究部署了3严3实专题活动和争做3严3实榜样,助推城市转型逾越活动,保证了各项重点工作的有序、有效展开。1年来,我局的党建工作获得了良好效果,实现了以党建工作促计划队伍建设,以队伍建设促城乡计划工作不断登上新台阶的目标。2是详细分解工作责任。明确了相干领导、相干部门和各支部的党建目标任务;在班子内部,进1步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每个月最少召开1次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而构成了党组统1领导、1级抓1级、层层抓落实的党建工作新格局。3是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效力不达标通报制度,对出现问题和任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝戒,帮助他们分析缘由、改进方法,让他们心悦诚服。

(2)、加强理论武装,深入学习领会上级精神。

1是以3严3实专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为城乡计划工作提供理论保障。2是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。3是巩固省级文明单位标兵创建活动成果,以社会主义核心价值观教育为载体,增进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。4是屡次展开学习活动,学习____总书记重要讲话及108届4中、5中全会精神,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要遵守。

(3)、重视舆论引导,制造和谐良好舆情氛围。

1是前后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、政府网站发稿30余篇,宣扬报导了我局3严3实专题活动及重点工作成效。2是20xx年全年在计划局网站更新信息56条,以透明公然的态度让大众了解我们的工作,提升计划部门公信力,提升大众对计划建设工作的信任度。3是参与主题新闻宣扬战役,积极投身宣扬工作,在我市组织的各项宣扬活动中积极配合,参与了抗克服利70周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣扬战役。

(4)、扎根道德建设,培养德才兼备复合人材。

1是屡次组织学习廉政宣扬片、共和国的精神宣扬片等教育活动,着力于增进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人材。2是屡次展开向楷模学习的活动,如学习陈首杰忘我无畏为人民的奉献精神,学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的气力激起干事创业的热忱,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才华,以楷模促学习,以思想促发展。

(5)、增进文化发展,提升计划干部综合素质。

20xx年,我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动,以全方位多角度的文化活动,提升整体文化水平,更好地适应市委、市政府新时期对计划部门的要求。

20xx年,我局意识形态工作的展开较为顺利,但仍需进1步加强,存在部份计划干部意识形态有待进1步提高的问题。20xx年,我局将在继续高效展开意识形态工作的同时,加强领导,建立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣扬工作促发展,以意识形态强计划,提高计划干部的思想高度,以提升工作效力,增强计划职能,更好地实行计划在城乡建设中的前锋作用,为我市经济社会全面、调和、可延续发展做出更大的贡献。

按照中央、省、市和县委统一部署要求,近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话,深入查找自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确努力方向,积极整改。现对照检查如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来,深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。

一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究,在与xx实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。

二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根方面做得不够深、效果不够好。

(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些不足:

一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时,不当“二传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推进过程中,在落细、落实、落责上下的功夫还不够。

二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。

一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主,对党建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县委副书记,执行民主集中制还不到位,在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行,兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。

二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。

一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了,没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的党员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。

二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现,对照习近平总书记重要指示批示精神,发现一些问题仍然不同程度存在。

一是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。

二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。

三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定及省市有关要求,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:

一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓,但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。

三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。

四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名党员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。

(一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

(三)牢记身份使命,强化责任担当。

一是牢记党员的身份,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。

三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

(四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。

为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,农业局局结合当前农业工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,工作取得很大进展。

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。

将意识形态工作纳入局党组学习的重要资料,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央,在思想上行动上同党中央坚持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,经过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作供给理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习——习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

牢牢掌控意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。

4、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建守键。一是科学部署党建工作。按照党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情景汇报,研究解决重要问题,从而构成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县农业发展做出更大贡献。

一年来,在县委、县。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇七

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部、县教育局的悉心指导下,我立足校情,以学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,全面提升新形式下基层党建工作水平。现将今年以来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下:

(一)抓基层党建工作情况。

1、强化责任担当意识,履行党建主体责任。作为学校党支部工作“第一责任人”,我始终坚持围绕中心工作,谋划和推进基层党建工作,带头抓好党建责任落实。今年以来先后12次组织召开支委会,研究确定全校党建工作思路,明确工作重点,细化工作方案。同时,为了压实责任,我校每季度组织开展一次党建工作自查,严格按照《党建工作目标考核办法》进行督导,对于工作开展不理想的党员,进行约谈,促使党员认清形势,履好职责,真正形成“抓实”、“主管”党建工作领导责任的党建工作格局。

2、加强基层组织建设,抓好共产党员队伍。作为党支部书记,我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓,以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,全面落实“三会一课”制度、民主评议党员、双重组织生活会等制度。今年来,共召开支部党员大会4次,党小组会12次、专题讨论会4次、主题党日活动12次,讲党课4次,党员进社区开展文明劝导4次。学校领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活,切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、***总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策,强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时专门按全校教职工工资的2%划拨了党建经费,严格按照“五化”标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏,并按月督促本支部党员按时足额缴纳党费。

(二)抓党风廉政建设工作情况。

本人对党风廉政建设工作高度重视,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合我校实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题,深入剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施,努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。学校班子成员带头认真贯彻中央八项规定,发扬党的优良作风,带头落实党风廉政建设“两个责任”,要求各个党员干部严格遵守廉政纪律,加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育,增强党员干部廉政意识,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,永葆清正廉洁的政治本色。

本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓,带头深入学习***总书记重要讲话精神,学习贯彻中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,认真研判意识形态领导形势,抓好意识形态工作责任的落实。带头践行社会主义核心价值观,弘扬为民、务实、清廉作风,认真学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,经常在党员会和教职工大会上提醒党员干部要增强政治意识,注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党;要多传播正能量,不能妄议中央,不得信谣传谣,不要发表与党和政府重大部署相违背的言论,树立亲民、利民、服务于民的正面形象。

(一)存在的问题。

1、在思想上重视不够。在处理抓党建和教学工作的关系上,存在重教学业务轻党建工作的思想,没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况,对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,没有研究、谋划出更好的管理模式。

2、抓基层党建工作创新度不够。在平时的工作中,没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现“双创新”,对党员的标准不高、要求不严,没能在党建工作中营造创新氛围,总是按部就班,使得部分党员存在工作思路不新,工作方法跟不上新形势发展的现象。

3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新,没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识,认为只要干好工作不出问题就行了,放松了自己对廉政理论的学习,“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。

(二)产生问题原因分析。

1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够,常常以事务工作代替党性锻炼,不自觉地就放松学习,放松思想改造,从而使自己的党性修养减弱,工作上标准降低。

3、创新力度不够,还是停留在“完成任务,不求更好”的低标准上,特别是在新形势下,不能探索与学校发展相适应的党建工作模式,总是怕因创新而出现问题,存在担当意识不强的现象。

1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设,提高班子成员的思想政治素质,切实加强领导干部作风建设,健全学校党组织工作制度,完善党员干部联系群众机制,畅通民意渠道,从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题,同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。

2、抓好队伍教育管理,强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点,大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题,通过培训教育,严明考核办法,着力提升干部科学谋划的决策力,不断提高党员服务群众的能力。

3、发挥示范引领,创新党建工作。推动党建工作创新开拓,争取在2019年打造一个“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显”,达到“领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好”的基层党支部示范点,扎实推进党的基层组织建设。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇八

要提高课堂的有效性,首先要弄清什么是有效教学活动。有效教学活动指教师遵循教学活动的规律,以尽可能少的时间、精力和物力的投入取得尽可能多的教学效果,从而实现特定的教学目标,满足个人和社会的教育价值需求而组织实施的教学活动。

评价教学活动是否有效,不仅仅看教师是否完成教学内容、教学任务、教得认真不认真,重点要看学生有没有学到什么或学生学得好不好。它所关注的是教师能否使学生在教师教学行为影响下,在具体的`教学情境中主动地建构知识,发展自己探究知识的能力和思维技能,以及运用知识解决社会生活中的实际问题的能力。如果学生不想学或学了没收获或收获不大,即使教师教得再苦也是无效的或低效的教学;如果学生学得很苦,而没有得到应有的发展,那么这样的教学也是低效的或无效的甚至是负效的教学。

所以评价课堂教学是否有效,就要抓住两个关键词:效率、效果。效率是指单位时间内完成的教学任务。效果是指教学活动对学生产生的影响。具体而言应从两个方面来考查,一是教学是否有利于学生形成正确的价值观、人生观和正确的思维方式;二是学生学了后是否能用、会用,是否考得好。这两方面做好了,才是有效的教学活动。

那么如何提高课堂教学的有效性呢?恐怕应该做好以下几个方面:

一、教学目标的有效性。

首先有效的教学目标要明确、具体、单一、操作性强。一堂课头绪不能过多,什么都想讲反而是什么都浮光掠影,印象不深。其次目标设置要有梯度,让各个层次的学生都有提高。“不审势即深浅皆误”。

二、教学设计的有效性。

首先要了解学生,做好教学设计。在课堂落实中,一堂课40分钟,知识量是否适中、知识的转化的有效性怎样、学生记忆和思考投入的比例是否恰当、学生思考与表达的转化是否完成等,教师都必须要有相应的预案。真正有效的课堂教学模式应该是讲练结合,师生互动的。另外老师提问要尽量少问“是不是”“好不好”等这类直观呈现的问题,而要多问为什么,同时要给学生留出足够的缓冲时间。

教学内容的有效性。

有效的教学内容要做到“三讲三不讲”。三类必须讲的问题:一是学生自主学习、小组合作、班内交流后,全班同学仍然解决不了的问题;二是在解决问题的过程中又生成的新问题;三是老师明白这是学习中的重点问题但学生始终没有提出来的问题。三类不讲的问题是“学生已经学会了的不讲;学生通过自学能够学会的不讲;讲了也不会的不讲。“三讲三不讲”使课堂教学变“一人讲”为“大家谈”,变“一人做”为“大家探”。有效的课堂教学,提倡在相互合作中通过彼此进行交谈、倾听,在分享想法的过程中,其他的学生往往会产生自主探索的情感。在这个过程中,学生不仅仅掌握了知识,而且在经历过程中体验到了合作的价值,并发现到了自己的价值潜能,培养了学生的创新能力和竞争意识。

在教学内容的完成过程中还要做好以下两个方面:一是对优生的讲解不仅要有深度还要有宽度,要做到适当的纵横联系;对弱差生的讲解要适当追求精度(讲透),让差生在每个具体问题上都有所突破,他可能做不起没讲的题,但要尽力让他把你讲过的题做出来。二是注重规范化,审题的合理性、解题思路的严密性、答题步骤的条理性以及板书的严谨规范,都会直接影响学生的思维方式和思维习惯。

四、课堂学习氛围的有效性。

教育学家第斯多惠曾说过:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞学生主动去发现。”轻松和谐的课堂气氛能唤起学生学习的热情,愉快的情感体验会使人精神焕发、思维活跃。课堂上,教师的一个手势、一个眼神、一个微笑、一句幽默的话,都可能在师生间产生强烈的情感共鸣,可以使课堂的氛围既轻松又和谐。心理学家罗杰斯曾指出,一个人的创造力只有在其感觉到“心理安全”和“心理自由”的条件下才能获得最大限度的表现和发展。学生在轻松、自由的心理状态下才可能有丰富的想象,才会迸发出创造性思维的火花。

另外教师要指导学生养成良好的课堂习惯,这是创设有效课堂学习氛围的重要手段。弱差生大多数都是懒人,补差,首先是“治懒”。差生之所以成为差生的原因首先是“懒”,包括思维上的懒和练习中的懒。思维上的懒常常表现为学习过程中的心不在焉、注意力不集中;练习中懒的表现为练习速度慢,作业完成不及时等。针对以上情况,分别要施之有效的措施,在课堂中增加“快速提问”,加大提问的密度,把一些略简单的问题请差生回答,让他们形成一定的自信心;二是给他们板演的机会,让他们养成良好的练习习惯;三是课堂作业堂堂清,教师要严格监督,不给他们抄袭的机会;书写时执笔要正确,要认真,书写解答过程要规范,写在规定的位置等。人人都动起来了,课堂氛围自然就好起来了。

当然教书育人的工作是艰巨的,是需要技术的。但任何方法都有其局限性,它都需要因时而变、因事而变、因人而变。虽然俗话说“条条大路通罗马”,但其中肯定有些道路是要走冤枉路的。我们之所以做这样的研讨,不外乎是想少走些冤路,今此而已。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇九

中共xx市委办公室:

为全面贯彻落实好《中共xx市委办公室关于印发〈xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》及全市加强意识形态工作相关会议精神,xx年在市委、市政府的坚强领导下,在市委宣传部的精心指导下,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大精神,大力宣传市委“433”发展战略,紧紧围绕林业工作实际,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,及时研究部署,制定了《xx市林业局党组意识形态工作责任制实施细则》,紧盯重点工作,狠抓任务落实,现就意识形态工作责任制落实开展自查情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)全面从严治党,落实主体责任。市林业局党组认真落实“一岗双责”制度,成立党风廉政建设工作领导小组,定期组织召开专题会议,分析研究市直林业系统党风廉政建设情况,安排阶段性重点工作;在年初召开的全市林业局(场)长会议上,就全市林业系统加强党风廉政建设工作做了专门的安排部署,要求把党风廉政建设工作与林业工作同安排、同部署、同落实;制定印发了《xx市林业局xx年党风廉政建设工作要点》和《xx市林业局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,明确领导班子负全面领导责任、党政一把手负第一责任、班子成员负直接领导责任、纪检负监督责任“四个责任”;局党组书记与各党组成员、各党组成员与分管单位主要负责人签订党风廉政建设责任书;市直林业系统副县级以上领导都向局党组做出了廉洁从政承诺;局主要领导和班子成员之间,局班子成员和分管下属单位负责人之间经常性开展交心谈心。研究制定了推进落实全面从严治党主体责任的具体措施,加大了问责力度,进一步靠实监管责任和为民办实事的落实责任。紧紧围绕林业重点工作,着力加强业务指导和组织协调,促进全面从严治党主体责任向基层党组织延伸;及时通报工作进展情况和社会关注、群众关心的重点问题;创新思路举措,建立完善监管制度,不断提高监管效能,有效防范重大责任事故发生。

(二)强化理论学习,加强思想教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格执行“三会一课”、固定党日学习制度,通过集体学习、个人自学、研讨交流等方式,认真学习党规党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大、省第十三次党代会、市第四次党代会精神,学习“塞罕坝”精神以及中央和省、市系列政策规定,不断提高马克思主义“看家本领”,拧紧世界观、人生观、价值观这一“总开关”,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。特别是党的十九大胜利召开后,我们把深入学习贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务,出台实施意见,制定学习计划,主要领导带头宣讲、分管领导全面辅导、党员干部主动学习,迅速掀起了林业系统学习热潮,与武警xx森林支队联合开展“两学一做”学习教育常态化制度化十项活动,做到用党的先进思想武装头脑、指导实践,为建设天蓝、地绿、水净的美丽xx注入不竭动力。

(四)定期进行研判,及时开展汇报。我局定期对意识形态工作进行研判,通过研判认为,我局意识形态工作的主流积极向上,意识形态工作责任制落实比较到位,党组对意识形态工作领导坚强有力,生态文明建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。我们及时汇报意识形态工作开展情况,并在每季度形成一份工作报告。

(五)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在对外宣传的舆论引导中,始终坚持宣传正能量为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全市林业事业发展提供强有力的舆论支持。一是把握舆论导向,完善发布机制。进一步健全完善信息发布“三审制”,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,对重大事件及突发性问题及时提前介入,防患未然。二是强化载体,加强主动学习。我们充分利用《学习强国》app软件进行主动学习,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,市委“433”发展战略、全面推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。三是开展丰富活动,弘扬正能量。为丰富“两学一做”学习教育形式和内容,经市林业局党组和武警xx市森林支队党委研究决定,联合开展了庆祝“七一”建党节,喜迎党的“十九大”,党委书记互上一次党课,缅怀革命先烈,百人宣誓重温入党誓词,重走一次长征路等活动,营造了良好的宣传舆论氛围。

(六)运用新兴媒体,宣传林业工作。市林业局新媒体宣传工作在服务市委“433”发展战略的前提下,以“互联网+林业”为背景,依托xx林业网、xx林业微信公众平台和官方微博,发布各类信息2100余条,其中:门户网站发布500余条,微博发布1000余条,微信发布240版,原创和转发信息735条。一是门户网站加入xx市政府网站群集约化建设。按照市政府网站集约化建设工作要求,我们加入市政府网站集群,xx市林业局门户网站共设立了工作动态、资源林政、生态建设、林业产业、在线服务、政民互动等板块,并完善了信息公开平台建设,充分发挥了宣传主阵地的作用。截止目前,发布各类信息300余条,主动公开规范性文件、政策解读、部门会议等信息200余条。通过网站集约化建设,使我局门户网站的网络安全得到有力保障,影响范围得到进一步扩大,已成为我市林业建设对外宣传的重要平台。二是新媒体平台宣传效果显著。xx林业微信公众平台已成为宣传效果最好的点对点宣传平台,今年以来,先后发布图文消息240余版,原创和转发735条,内容涵盖林业特色产业、造林绿化、林下经济、动植物保护等多个方面,全面对外展示了我市林业工作,营造了良好的宣传氛围;xx林业新浪和腾讯微博共发展粉丝4000多人,转发xx发布及林业相关信息xx00多条,新浪和腾讯微博已成为发布林业信息最快、时效性最强的载体。三是微媒体矩阵建设逐步完善。今年以来,我们主动联系市直林业各单位以及各县区林业局双微管理员,将xx林业工作群、双微管理员群、网评员队伍等群组得到扩充壮大,邀请市直林业各单位、各县区林业局职工350余人加入工作群,微信群矩阵涉及成员3500余人。通过微信群矩阵建设,形成了全市林业工作者积极发声,主动分享的良好宣传局面。

(七)强化网络安全,服务工作大局。为进一步规范完善网络安全制度建设,保障数据同步共享,确保网络安全管理,先后修改完善了《计算机设备管理制度》、《xx市林业局网络传播平台信息发布审核制度》、《xx市林业局政务微信、微博管理办法》等,数据收集整理、数据共享、信息发布等实现范化,制度化管理。今年以来,我们严格遵守互联网法律法规,主动传播正能量,弘扬主旋律,切实维护了风清气正的网络安全坏境,全年未发生重大网络安全事件,未被中央、省、市网信通报。我局按照新媒体动态层级发布机制,继续加大宣传力度,圆满地完成了对白马人民俗文化旅游节、“西和乞巧女儿节”、“成县核桃节”、“兰渝铁路全线开通”“第二十六届西交会”等多个节会的报道宣传。为更好的转发、评论、点赞各类信息,我们联合市林业局团支部组建了一支强有力的网络评论员队伍,有两名同志加入全市网评工作队伍,并完成了市网信办发布的16条网评任务。同时,我们按照《xx市林业局网民留言管理工作办法》,积极与微信平台的网名进行互动,科学规范对门户网站的3条留言进行了回复。

二、存在的问题。

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是工作机制和制度还需进一步完善,新形势下提高舆论引导的本领需进一步增强。二是对网络意识形态安全管理还需要进一步探索。三是意识形态工作队伍建设还需要进一步加强。

三、下一步工作打算。

xx年,我们主要抓好三个方面的工作:一是逐步建立健全意识形态工作研究报告、会议研判、工作情况通报、重大节会意识形态应急预案,党员干部意识形态工作培训等制度,切实将意识形态工作和党建工作同安排、同部署,并纳入干部考核;二是加强网络意识形态工作管理,全面落实“三审”制度和微媒体矩阵的管理,大力弘扬社会主义核心价值观,宣传我市生态文明建设成果,营造良好的宣传舆论氛围。三是建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍,将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。四是营造欢乐祥和、昂扬向上的文化氛围,积极倡导林业文化,大力弘扬生态文化,共建美好新xx。

文档为doc格式。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇十

例如:各民族要想石榴籽一样紧紧团结在一起以及***总书记与各族人民心连心,还有坚持祖国统一等等。我认为,这些都是意识形态的具体表现,为维护社会稳定贡献出一部分力量,让民众随时随地都能明白祖国统一和民族团结才是正确的精神文化,而不是盲目的相信一些别有用心之人想要分裂祖国领土宣导的宗教极端思想。所以意识形态工作对维护国家的长治久安极端重要,这一点我深信不疑。

*****指出,意识形态工作是也党的一项极端重要的工作,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。这就为积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和现实路径。现在,我作为一名基层的工作者,应深入学习贯彻*****系列讲话精神,积极推进基层意识形态工作创新,不断增强基层意识形态工作的解释力、传播力和凝聚力。基层的意识形态工作创新,应积极探索运用通俗易懂的语言艺术,讲短话、讲实话、讲新话,把规范的表述用大众话语讲透彻、说明白,才会让人感到清新朴实、可亲可近。讲空话、大话、套话,只会让人民群众感觉我们的工作只是一贯的套路,没有实际用处。

以上,就是本人对意识形态的认识,以及对意识形态工作重要性的理解。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇十一

为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,农业局局结合当前农业工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,工作取得很大进展。

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。

将意识形态工作纳入局党组学习的重要资料,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央,在思想上行动上同党中央坚持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,经过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作供给理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习——***总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

牢牢掌控意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。

4、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建守键。一是科学部署党建工作。按照党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情景汇报,研究解决重要问题,从而构成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县农业发展做出更大贡献。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇十二

新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。党的十九大报告强调,要不断增强意识形态领域主导权和话语权,牢牢掌握意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。***总书记指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”省委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署,提出明确要求。

我们要深刻学习领会中央、省委的部署要求,按照中央省委精神,进一步提高政治站位,增强责任意识,切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。

一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党支部意识形态工作领导作用,层层落实具体工作任务。

二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入**重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核,纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围,推动意识形态工作落细、落小、落实。

三要发挥支部作用。按照全面从严治党要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。

加强和改进全局意识形态工作,要按照中央、省委、市委的部署和xx厅厅党组、x局党委的要求,不折不扣落实好以下几个方面的工作。

一要推进党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,在落实“两个坚决维护”上用心用力,教育引导党员干部不断增强“四个意识”,以实际行动维护党中央的权威。认真落实“扎扎实实加强和规范党内政治生活”这一重大要求,督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,确保中央和省委重大决策部署的贯彻落实。

二要强化思想引领。牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础,加强理论武装工作,教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用好“灯塔党建在线”“学习强国”等平台,强化措施,创新形式,推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

三要积极培育践行社会主义核心价值观。以精神文明创建工作为载体,引领党员干部明大德、严公德、守私德,树立良好形象。

四要分析研判意识形态形势。认真执行省委意识形态工作的具体要求,党委每半年至少分析研判一次意识形态情况,各支部要根据形势任务定期对单位意识形态工作进行分析,严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题,要底数清、情况明,并有针对性地进行引导,做好处置工作,及时向局党委报告意识形态领域的重大情况,提出建设性意见。

五要加强网络信息的管理。网络是新形势下意识形态工作的主阵地,必须管好单位的网络群组,做好信息发布的把关和审核。要加强对舆论的引导,及时澄清网络流言等负面舆论,特别要严密防范网上**、**、涉爆、涉恐信息和极端宗教思想等意识形态的渗透,引导干部职工明辨是非,正确运用网络,强化网上正面思想舆论。

六要规范党员干部网络行为。认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,切实加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理,规范网络行为,促进形成健康向上、风清气正的网络环境。

做好意识形态工作,关键是按照中央和省委的要求抓好落实。

一要明确目标任务。要认真学习贯彻中央和省委关于加强和改进意识形态的部署要求,进一步理清工作思路,切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题,把工作抓到点子上,把想法落实到行动上。

二要强化督促检查。要以此次意识形态工作分析研判会为契机,做好意识形态工作自查,正确认识和分析本科室意识形态工作的短板,拿出整改措施,不断提升工作水平。

三要总结经验创新工作方法。党的宣传思想工作在长期实践中积累的丰富经验,比如坚持实事求是,坚持理论联系实际的马克思主义学风,反对形式主义、教条主义的大话、空话等,我们要认真总结、长期坚持,并在实践中不断丰富和发展。总结经验的同时,也要勇于创新,运用新办法新思路,解决新问题。把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

同志们,抓好意识形态工作,是各级党组织和党员干部应尽的政治责任,希望大家充分认识此项工作的重要性,统一思想,同心协力推进意识形态工作再上台阶,建设良好的舆情环境,为xx事业进步做出更大的贡献。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇十三

的重要内容,把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。

抓宣传思想工作,理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的十九大精神、***总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

一是坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、“两学一做”、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》和党的十九大开幕式等电教片,召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制,建立健全了中心组学习档案,抓好学习的考核评分。**年**,共开展中心组学习13次,其中理论学习11次。各党支(总)部按照镇党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。

三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

制定新闻报道写作奖励办法,积极鼓励单位和个人对外宣传,打造安丰塘品牌,提高安丰塘的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

二是强化载体,占领舆论阵地。10个村(居)分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立大型宣传走廊,在楚项广场和镇政府大门设立电子显示屏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,对各村(居)建立的微信群、qq群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。

镇党委高度重视工作,定期研究工作,镇建设了功能齐全的综合文化站、3个休闲广场,各村有农家书屋,安装无线广播,实现组组响。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

半年来,镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后,安丰塘镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进安丰塘镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福的安丰塘镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。

二是思想道德建设作工作重点不突出,没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座,增强法制观念。

三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;对拓展宣传主题,提高安丰塘镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响安丰塘镇形象的不实报道。

四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

五是举办文化、体育活动不多,切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。

安丰塘镇**年**宣传思想工作重点,按照县委宣传思想工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。

一要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

二要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。

四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风,改进工作方法,推进安丰塘镇宣传思想工作上台阶上水平。

2023年意识形态发言材料意识形态发言稿(优秀14篇)篇十四

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委相关要求,我就我们局开展意识形态工作谈一下自己的看法。

一是充分认识,意识形态工作是党的一项极其重要的工作。革命战争年代,我们党坚定地选择了马克思主义作为指导思想,用科学真理激发了广大人民群众积极参加革命的理想和斗志,夺取了中国革命的伟大胜利。社会主义建设时期,我们党确立了社会主义意识形态的主导地位,焕发起全国人民投身社会主义事业、建设伟大祖国的无限热情。改革开放以来,我们党始终强调物质文明和精神文明“两手抓、两手都要硬”,中国特色社会主义事业不断向前推进。历史和实践证明,我们党在领导人民取得革命、建设和改革伟大成就的进程中不断发展壮大,始终坚持党管意识形态是一大政治优势。全面推进党的建设新的伟大工程,就必须一刻也不放松意识形态工作,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

二是做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,推动意识形态领域落实全面从严治党的要求。要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大调研、大改进”活动,坚定主心骨,种好责任田,遇事敢担当,切实增强做好意识形态工作的政治责任感和历史使命感,紧紧围绕党的中心工作,服务大局,更好地满足群众的物质需要和精神文化需求。

三是坚持党管意识形态,必须坚决抵制、批驳各种“西化”“分化”的错误思潮和错误观点,每个共产党员都要从我做起,从言行细节做起,在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。要把握正确政治方向、价值取向、舆论导向,不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力,确保在政治上、思想上、言行上与党中央保持高度一致。

做好我市畜牧业发展成就的展示宣传真正把社会义义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识汲取意识形态工作中的先进做法补齐短板做好创新工作。

我们局要在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆导向,以宣传工作促发展,提高党员的思想高度,更好地履职尽责。

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