灯下黑专项整治方案(通用18篇)

时间:2025-02-28 作者:纸韵

编写计划书时,我们可以参考相关领域的先例和经验,以提高文档的准确性和可信度。以下是小编为大家收集的计划书范文,希望能给大家提供一些参考和思路。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇一

xxx是统一领导县直机关党的工作,指导督促县直机关各单位党组织落实机关党建主体责任,抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的县委机构。现辖管党组织xx个,其中机关党委xx个,党总支xx个,党支部xx个,共有党员xx名。

今年来,xxx严格按照县委部署要求,以政治建设为统领,着眼于县委中心工作及各项重点工作任务,以“三抓三提升”党建工作思路为抓手,坚持问题导向固本强基、目标导向聚力攻坚、质量导向提质增效,抓实“基层党建质量提升年活动”,有力推动机关党建走在前、作表率,为做好“六稳”工作,落实“六保”任务建强了有力的组织堡垒。

一是突出主责主业,聚焦基层抓责任落实。围绕解决机关党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题,从明责、述责、靠责、问责“四个方面”,制定《xxx、部门党组(党委)、xxx基层党组织和基层党支部抓机关党建责任清单》,印发《2020年xxx党建工作要点》《关于建立xxx委员联系支部党建工作制度的通知》,建立县xxx统一领导、部门机关党委(党组)、党总支直接领导、党支部狠抓落实的三级责任体系和组织书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条,进一步明确机关党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党建专干具体落实的责任。召开xxx会专题研究党建工作xx次,组织召开机关党建例会听取各部门、单位抓党建工作汇报xx次,深入部门、单位开展党建指导18次,有力地推进党建工作主体责任落实。

二是突出政治导向,聚焦思想抓x。始终坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向,守好x主阵地。印发《肃北县直机关理论大学习大提升篇目清单》,按照“一岗双责”要求,将x工作列入年度机关党建工作要点,制定印发《xxx2020年落实x工作责任制重点任务清单》《xxx--x工作责任制督查办法(试行)》等,切实将x工作细化分解,责任到人,把x工作与机关党建工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成齐抓共管的新合力。今年以来,xxx先后两次对所属xx个党组织进行了x工作责任制落实情况指导督查。

三是突出量化清单,聚焦基础抓对标规范。紧扣党支部建设6项27条标准和“四抓两整治”重点任务,坚持从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,督促x个党支部按期换届,改补选党组织委员x余人,组织开展新任职党组织书记轮训班x次,培训党组织书记x余人次,规范建设机关事业单位党组织党建活动室、党建文化角x个。严格落实组织生活标准,规范开展“三会一课”,按标准程序做好党组织换届工作。严把发展党员入口,组织x名入党积极分子和x名重点发展对象参加专题培训,全年发展党员x名。聚焦基层组织党内政治生活,深入开展以革命传统教育、堡垒旗帜教育、公益实践教育、岗位履职教育、廉政警示教育等为内容的主题党日活动,以活动成效助推“三会一课”质量提升。深化拓展“四比四看四争做”党建载体,积极开展典型培树和党建品牌创建活动,培树省级“标准化党支部”x个、市级“样板党支部”x个、县级“示范党支部”x个。

四是突出提质强能,聚焦基本强内生动力。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等制度,广泛开展“党员亮职责、亮身份”、“双述双评”等活动,党员经常性教育管理措施有效落实。综合运用学习强国、xxx党建app等载体,创新学习培训方式,实现党员教育培训全覆盖。建立“机关党务工作群”,推送“微党课”、发布党建“新动态”、转载党建“好文章”x篇,印发机关xxx党组织特色亮点手册,把各机关党组织党建业务融合的创新举措亮出来,对实践中的先进典型和经验做法认真总结和推广宣传,让各党组织互查互鉴互学,持续补短板、强弱项、抓整治,推动机关党建工作提质增效。

五是突出工作督导,聚焦问题抓落地见效。xxx对照不同领域党支部建设标准化要求,运用“互查、互评、互学、互促”的考评模式,先后三次对所属x个党组织进行了“把脉会诊”,聚焦“薄弱问题”、“薄弱环节”,对各党组织党建工作责任制落实、“三会一课”制度落实、党员队伍建设、党员教育管理、党费收缴、党支部组织设置及按期换届、“五联双报到”制度落实等情况进行了全覆盖督查,对发现的问题现场指导整改,对优化党组织设置、加强党员教育管理,推进规范性和标准化提出了指导意见和建议,按照有利于加强党的领导、有利于加强党员管理、有利于服务群众的原则,扎实整顿提升软弱涣散党组织x个,促使“督查问效”变为“督导增效”,营造了比学赶超、争先进位的党建工作氛围。

六是突出廉政建设,聚焦作风抓服务效能。围绕党建引领服务能力提升,不断把干部的思想建设、作风建设、能力建设与机构改革和“放管服”改革深度融合。结合脱贫攻坚收官战,紧盯重要时间节点,围绕突出问题,聚焦服务效能,以国家脱贫攻坚普查和省考为契机,对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺,确保帮扶资料“一台清”,帮扶工作“一口清”。同时,以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点,督促县直各部门单位经常性抓好纪律教育,深入推进廉政文化、廉政教育进机关宣讲活动,选取机关典型违纪案件进行警示教育,组织机关党组织开展各类警示教育x余次,营造了浓厚的廉政教育氛围。

七是突出党建赋能,聚焦中心抓引领提升。坚持以中心工作为纲,充分激发党员红色动力。在疫情期间,充分发挥组织优势,率先成立xxx党员先锋队,深入社区协助开展来肃返肃人员摸底排查、疫情防控宣传、环境消杀、数据统计等工作,有效发挥出了党组织和党员先锋的先锋作用。以培塑“组织力”为重点,印发《关于开展机关党建提质行动,创建让人民群众满意的模范机关实施方案》,积极开展“模范机关”创建工作,扎实推进县直机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关,重点打造了县委办“六个对标”和司法局“党建+”等机关品牌。以强化“服务力”为目标,落实“党建联盟、结对共建”和“五联双报到”工作机制,依托“xxx党建·社区e家”平台,积极组织机关事业单位在职党员到社区报到履职,参与社区疫情防控、社会治理等工作。开展“共叙民族情、共铸团结曲”“卫生大清扫·党员我先行”“吹哨整合民生诉求,应哨化解民生问题”等活动x余次,帮办实事x余件,将组织力量与民族团结、平安建设、文明创建、扫黑除恶等重点工作相融合,下沉资源与居民需求相融合,有效化解辖区居民急难愁盼的问题。

坚持以基层党组织规范化提升为抓手,以解决党员和党组织作用发挥为重点,以机关党建“走在前,作表率”为目标,持续加强机关党建规范化建设,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,以机关党的建设高质量引领全县经济发展的高质量。

一是以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心,促进机关党建与业务工作深度融合。紧扣“三个服务”(服务好群众,服务好县委重点工作,服务好本单位中心工作),进一步明确机关党建工作目标、工作内容、工作措施,促使机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,力促机关党建与业务工作深度融合、协同并进。

二是以推动党建工作标准化、程序化、规范化为目标,全面提升机关党建工作水平。持续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于推进党支部建设标准化全面提升基层党建工作整体水平的实施意见》的贯彻落实,督导县直机关党组织进一步细化量化党支部建设标准,形成目标明确、内容清楚、职责分明的党支部工作体系,切实提升党支部组织力。加强机关党建阵地建设,规范设置标准,推动有独立办公场所的党组织设立党员活动室等党建阵地。

三是以健全完善党建联系、激励、考评办法为举措,全面提升机关党建的地位和作用。持续推进xxx委员党建工作联系制度,推行“片区工作法”,由xxx领导牵头,分片联系调研,分块解决问题,整体提升地位作用。开展“逐支部观摩,整单位提升”活动,对“三会一课”、主题党日、双重组织生活等党建基本动作逐一检查考评推动,把党建基础打牢做实。积极落实党支部经费保障事项,调动党支部工作积极性,发挥党支部在教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众中的主体作用。

四是以开展“大学习、大培训、大提升”活动为抓手,全面提升党务干部的能力素质。继续实施党支部书记素质提升工程,强化党的知识培训,抓实新任职党组织书记培训和支部委员履职培训制度,切实提高党务干部的党建业务素质。适时举办机关专职干部培训班、入党积极分子培训班和新任党支部书记培训班,对全县机关专职党务干部进行能力提升培训,建设一支有信念、有本领、有担当、有正气的党务干部队伍,以党务干部能力提升激发全县基层党组织的生机和活力。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇二

根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求,结合我中心工作实际,制定工作方案如下:

为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神,扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》,坚持党要管党、全面从严治党,规范党的建设工作程序,促进基层党组织组织生活制度化经常化,机关和党员作风明显转变,效能进一步提升,确保我中心党建工作再上新台阶。

1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动,学习流于形式,不扎实、不深入,对应知应会内容掌握不全的问题。

2、切实解决民主集中制落实不到位,存在“家长制”、“一言堂”,重大事项、重要决策不上会研究,会议记录不规范的问题。

3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体;对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。

4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”;党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。

5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。

6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。

7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高,主题党日长期不开展、活动主题不鲜明,党员领导干部不参加双重组织生活的问题。

8、切实解决党建与业务工作“两张皮”,党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。

本次专项整治自7月份开始,12月底基本完成,具体分为三个步骤。

(一)检视问题(8月底前)。

聚焦整治重点,找准查实存在问题,对存在问题不遮掩、不回避,建立问题清单,明确责任人和完成时限。

(二)整改落实(10月底前)。

对照问题清单,全面开展自查自纠,提出整改措施。并将整改措施和进展情况,以适当方式进行公开,接受监督,切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。

(三)建章立制(12月底前)。

及时总结专项整治工作的经验做法,完善制度措施,形成长效机制。

专项整治工作在中心党支部统一领导下开展,党支部负责人要担负起第一责任人职责,认真组织查摆问题,主持制定整改措施,全力推动整改落实,确保整改工作取得实效。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇三

为了进一步全面贯彻从严治党要求,切实解决党建“灯下黑”突出问题,制定本实施方案。

全面贯彻习总书记系列重要讲话精神,按照中央和省、市委关于全面从严治党和加强党的基层建设的部署要求,坚持聚焦问题,全面对标制度规定,深入查找问题短板,分类指导整体推进、全面提升,确保全面从严治党要求落实到每个党组织、每名党员,推动党的建设全面进步全面过硬。

党支部要突出问题导向,严格按照党内相关制度规定,围绕“组织机构健全、制度体系完善、工作运行规范、教育实效明显、档案资料齐备、作用发挥突出、责任传导到位”目标要求,对照党支部规范建设标准,全面分析梳理党建“灯下黑”问题,细化问题清单,建立整治台账,对照整治要求,逐一整改销号。

(一)着力解决党建制度建设不全面,一些制度执行不严、落实不到位等突出问题。

整治目标:制度体系完善。

具体要求:

1.对照党支部规范化建设标准,党支部进一步健全落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员固定活动日、党费缴纳、发展党员、双述双评、报告工作、公开承诺、领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度。

2.结合本部门工作实际,对党员联系服务群众、党员教育管理、双述双评、报告工作、公开承诺、领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度进一步细化,制定切实可行的具体内容和保证措施,明确落实时限、确保每一项制度落到实处。

3.按照相关制度要求,定期规范开展组织生活、进行党性教育等党内活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,实效明显。

(二)着力解决党内生活不经常、不正常,一些基础性、常规性工作规范化水平不高等问题。

整治目标:工作运行规范。

具体要求:

1.党支部有相对固定的活动阵地和场所,满足组织学习、议事决策、开展活动、服务群众等活动的必要条件。坚持民主集中制原则,重大问题由集体讨论决定。党员大会和各级委员会议事规则、内容、程序合理规范。党支部有年度工作计划、有目标管理责任,各项工作有安排、有考核、有记录,运转有序,全面落实。

2.认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格标准、严格培养、严格把关,党员推荐、群团组织推优、培训、政审、公示、表决等制度落实到位,发展党员每个环节程序规范、符合规定,党员档案规范齐全,认真做好党费收缴工作,党员自觉按时足额缴纳党费,党组织及时上缴党费。

3.牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以党支部为重点,各级党组织及书记职责清晰,实行“亮单”管理,各委员责任明确,各负其责。各级党组织实行党务公开,接受党员群众监督。认真开展双述双评,各级党组织书记每年向上级党组织述职、向全体党员报告工作并接受评议考核。

(三)着力解决党员教育管理不严格、方法方式单一、实效不明显,部分党务干部素质能力不能适应新形式新任务需要等突出问题。

整治目标:教育实效明显。

具体要求:

1.严格党员组织关系管理,认真细致做好党员信息库动态管理,做好党组织关系转接工作,每年进行一次党员组织关系排查。

2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育,进一步提升教育质量;运用信息网络、电化教育等形式,增强教育实效。

3.做好党员服务工作。建立、健全党内关怀帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况,帮助党员解决实际困难。

(四)着力解决主体责任落实不到位,责任压力传导上热下冷、层层递减等突出问题。

整治目标:责任传导到位。

具体要求:

1.严格落实抓党建工作责任制,把党建工作纳入本部门工作布局,在工作力量等方面给予大力支持,保证活动有场所、工作能开展、任务能完成。

2.全面推行党组织书记双述双评制度,将评议结果与绩效考核、选先评优等挂钩,坚决克服重业务轻党建的思想,推动党组织书记履行第一责任人的责任、班子成员履行“一岗双责”,真正将责任压力传导到每一个党支部,将从严治党各项要求传导到每一名党员。

3.建立述职考核评议跟踪督查机制,进一步压实主体责任,层层全面建立党建“三单一账”制度,紧盯突出问题,跟踪督查,狠抓落实,形成各级联动抓部门党建责任体系;强化调研督查、工作通报、个别约谈、分析研判制度落实,强化责任追究,层层传导工作压力,推动党组织书记履行第一责任人的责任。

整治工作分三个阶段组织实施。

1.列出问题清单,建立整改台账。组织专门力量,以支部为单位,对照党内规章制度,对照党支部规范化建设标准,深入分析党建工作中存在的突出问题,列出问题清单,制定整治方案和推进计划,建立整改台账,明确整改时限和责任人,实行销号管理。

2.对标规定规范,集中实施整改。围绕整治内容和要求,逐支部抓好整改规范工作落实。

3.建立长效机制,严格考核问责。要着眼长远,建立长效机制,进一步完善相关制度,固化整改结果。结合年底工作考核,学院将对党总支“灯下黑”整治工作进行严格考核;对整改不力、工作滞后的党支部限期改正,整改后仍不达标,列为软弱涣散党组织集中整顿。

一要靠实工作责任。要把“灯下黑”问题整治工作作为今年党建工作的重点,党总支书记要认真履行第一责任人职责,主动查找问题,对突出问题不回避、不推诿;要细化明确班子成员责任分工,一级抓一级,层层落实。党支部书记是直接责任人,要把各项整改任务和每个环节抓具体、抓到位。

二要强化督查指导。要组织党员特别是党务干部加强对党章党规等党务知识的学习研究、坚持严格按章依规整改,坚决杜绝凭经验、粗线条做法。党总支要对所属支部进行全过程、全覆盖指导,督促落实整改要求,及时纠正出现的偏差。

三要注重典型引导。要及时总结可复制、可推广的经验做法,加强先进典型的培育和挖掘,推出一批在整治工作中立得住、走在前的先进党支部,树立样板。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇四

认真贯彻落实党的十九大,省委十一届二次全会、市委七届四次全会、县第十四次党代会精神和中央、省委、市委、县委关于机关党建工作的重要部署,聚焦机关党建“灯下黑”问题开展专项治理,着力解决党建责任落实不到位、党内组织生活不规范、党员教育管理不严格、保障机制不健全等方面存在的突出问题。通过专项整治,使党员身份亮起来、组织生活严起来、党建工作硬起来、服务功能强起来,由“宽、松、软”走向“严、紧、硬”,抓实“服务中心、建设队伍”两大核心任务,着力构建“党建引领+”工作格局,使机关党建在全乡基层党组织中走在前、作表率。

xx乡机关党支部。

(一)责任落实情况。是否落实党委书记第一责任、领导班子成员分管责任、机关党支部书记直接责任;是否制定机关党建工作责任清单;党委是否每半年至少听取一次所辖党组织党的建设工作情况汇报;是否对所属党组织开展联述联评联考;是否严格机关党建工作考核问责,对党组织书记履职情况作出“好、较好、一般、差”的总体评价,实行考核结果与党组织书记年度考核和评先挂钩。

(二)政治建设情况。是否牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央集中统一领导;是否严守政治纪律和政治规矩,执行重大问题请示报告制度;党委成员是否参加民主生活会、党支部组织生活会(落实双重组织生活会制度)和民主评议党员,每年讲党课不少于2次;是否贯彻执行民主集中制;是否发展积极健康的党内政治文化,开展“学党章、戴党徽、护党旗”活动,每年至少进行1次红色教育主题宣传活动;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每半年开展1次党员党性分析。

(三)思想建设情况。党委是否制定理论学习中心组学习计划;是否贯彻落实党委意识形态工作责任制;是否注重先进典型示范引领;是否做好在职党员到社区报到并参与社区党员教育活动;是否认真执行谈心谈话制度。

(四)组织建设情况。是否按期换届,是否严格落实“三会一课”、民主评议党员、党务公开等基本制度,支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会、党小组会每月召开1次,基层党组织每季度组织党员上一次党课,党组织书记每年讲党课不少于1次;是否每月15日固定为主题党日,每月开展组织活动不少于1次,做到年初有计划,活动有记录;是否建立规范化党员活动阵地;是否按机关工作人员总数的1-2%配齐配强机关专职党务工作者;是否把机关党建工作经费按机关工作人员(含离退休人员)工资总额的2%列入本部门行政经费预算,保障党建工作正常开展;是否开展“三分类三升级”活动;是否开展城乡党建结对共建;是否落实机关党务干部培训制度和党内激励关怀帮扶机制;是否开展清理查找失联党员和“口袋”党员工作;发展党员是否有序规范,更加注重强调政治入党、思想入党;党员是否按时足额交纳党费;党建工作痕迹留痕是否规范有效。

(五)作风建设情况。是否认真落实中央八项规定精神,省市县十项规定及实施细则和县委全面从严治党七项规定;是否深入推进“护根行动”;是否发挥党组织引领助推作用,服务中心工作,党建与业务是否存在“两张皮”现象;是否建立完善加强干部职工管理的规章制度;是否常态化认真开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,帮扶干部是否按照规定开展精准扶贫工作;是否全面执行党政正职末位表态制和不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗采购等规定;是否加强党员干部家风建设,把家风建设情况作为年度述职述廉重要内容。

(六)纪律建设情况。是否把纪律教育贯穿到党员日常管理、培养、任用等环节;是否自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等纪律要求,签订党风廉政责任书,开展年度述责述廉;是否定期分析研究党员干部苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正;是否开展党风廉洁风险迹象精细化记分管理;是否有党员违纪违法未给予相应处理的情况;发生在群众身边的“四风”和腐败问题是否得到有效解决。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇五

为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,根据******省农业农村厅直属机关委员会《关于印发《关于在厅系统开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作实施方案》的通知》文件要求,我站决定开展党建工作“灯下黑”问题专项整治活动,为确保专项整治活动顺利推进、取得实效,现制定实施方案如下:

深入贯彻************关于机关党建工作重要讲话重要指示和来x考察重要讲话精神,认真《中国******何 当前隐藏内容免费查看国家机关基层组织工作条例》《中国******支部工作条例(试行)》,坚持党要管党,全面从严治党,着力解决党建责任落实不到位、党内组织生活不规范、党员教育管理不严格、基层基础建设标准不高、机关党建与业务工作融合不深、保障机制不健全等方面存在的突出问题。通过专项整治,进一步强化党的领导,压实党建责任;进一步加强党员教育管理工作,努力提高党员干部队伍建设质量;进一步夯实党建基础,严肃党内政治生活;进一步找准机关党建与业务工作的融合点、切入点、关键点,推动党建与业务工作相融互促;进一步建立健全党建保障机制,推动全面从严治党向纵深发展。

对标以下几个方面的突出问题开展自查,对查摆出的问题进行整改:

(一)学习不扎实、不深入。重点整治学习************新时代特色社会主义思想及************来x重要讲话精神不扎实、不深入,对应知应会内容掌握不全面、不系统。

(二)党建责任落实不到位问题。重点整治党建主体责任和第一责任落实不到位,重业务、轻党建,落实打折扣,被动应付,对党务工作不熟悉、不会抓,精力投入少,当“挂名书记”的问题。

(三)党内政治生活不规范问题。重点整治“三会一课”制度执行不严、落实不到位,未按期召开或召开次数不够的问题;党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内制度执行不到位,以行政会、业务会代替支委会、党员大会,以业务工作代替主题党日活动,以日常学习、工作安排代替上党课等问题;组织生活会程序不到位、记录不规范,时间和效果得不到保障,批评和自我相互批评不深不实、不痛不痒,奉行“好人主义”等问题;落实党员领导干部每年至少讲一次党课制度要求不到位的问题;组织生活形式单一、内容简单枯燥,缺乏吸引力和凝聚力等问题。

(四)党员教育管理不严格问题。重点整治党员学习教育习惯于学文件、听报告,方式方法传统单一,缺乏创新意识和手段,教育针对性实效性不强的问题;对党员党章党纪党规以及政治理论等日常教育不重视,对党员干部参加“学习强国”“纪律讲堂”“道德讲堂”“周五学习日”等平台载体的学习推动不力,开展学习教育不认真、不扎实,致使党员理想信念、党性观念、宗旨意识、责任担当、表率作用弱化的问题;党员自主学习不主动、不自觉,党员应知应会知识掌握不够的问题。

(五)党建与业务工作“两张皮”问题。重点整治对“抓党建促发展”的思想认识不高、理念思路不清、办法措施不多的问题;党建与业务工作融合不深,未做到同谋划、同部署、同督查、同考核的问题;党建工作与中心工作“相脱节”,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好,没有形成党的建设引领事业发展良性互动的问题等。

(六)保障制度机制不健全问题。重点整治对党务干部的工作条件、业务培训等有关规定和要求落实不力的问题;党务干部身兼数职、专职不专责等问题等问题。

自查及整治自xxx年7月开始至12月基本结束,分四个阶段进行。

(一)深入查摆阶段(xxxx年8月底前完成)。认真开展自查自纠,结合实际制定整改台帐,有针对性地列出问题清单,制定整改方案,明确整改目标任务、进度时限、工作要求,建立整改台帐。

(二)整改落实阶段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批销号一批,销号一批提升一批”的要求,认真对照查摆问题,逐一整改销号,立查立改,即知即改;一时解决不了的,盯住不放,明确阶段目标,持续整改;对不能按期整改到位的,要专门说明原因,明确进一步整改的措施和时限,确保整改全面深入不留空白、不留死角。

(三)建章立制阶段(xxxx年11月底前完成)。要及时总结提炼专项整治工作中的好经验好做法,细化完善常态化措施,完善制度措施。

(四)总结提高阶段(xxxx年12月底前完成)。认真对专项整治工作进行总结,查缺补差,建立长效机制。对制度缺失的要建立健全制度机制。

(一)高度重视。要深刻理解“灯下黑”问题专项整治工作的重要意义,明确整改时限,把任务分解到人、把压力传导到位,实行挂图作战、集中攻坚、盘点销号,确保专项整治工作取得实效。

(二)注重统筹。要把专项整治工作与深入学习贯彻************来x考察重要讲话精神结合起来,与持续推进支部标准化建设结合起来,与强化社会化服务体系、壮大村级集体经济组织等重点工作结合起来,做到同谋划,同部署,扎实开展专项整治。

(三)典型引领。要及时总结可复制、可推广的经验做法,加强先进典型的培育和挖掘,率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先进个人,为其他党员跟进、对标规范树立样板。要加大舆论宣传引导力度,宣传整治工作的先进做法,营造良好的舆论氛围。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇六

按照县委主题教育专项整治工作的安排部署,县政府办公室实际,积极开展了整治八项规定精神、形式主义、官僚主义、文山会海、督查考核过多过频、机关党的建设“灯下黑”等专项整治,根据专项整治活动要求,紧盯目标任务,明确时间节点,强化工作措施,有效推动了主题教育顺利开展。

县政府办公室成立了以政府办公室主任为组长的专项整治领导组,全面负责专项整治活动,县政府办公室主任崔多次主持召开主任办公会,专题研究专项整治工作,要求县政府办公室全体成员,紧紧扣住“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,敢于动真碰硬,主动对标对表,认真查找县政府办公室存在的问题,深挖问题根源,明确改进问题方向,逐一制定整改措施,切实做到立行立改,力争做到规定动作扎实,自选动作创新,以确保专项整治工作稳步有序推进。

一是主动落实公车改革制度,上至县政府各位县长和副县长,还是县政府办公室主任及副主任,出规定允许的使用公车外,一律不再派用公共车辆,星期天和节假日都将政府公车封存;招待全部按规定标准在机关廉政灶招待,并严格按照标准执行,没有超标准接待现象,检查工作轻车从简,并做到同城不喝饭,尽量不给基层单位增加负担。

二是自“不忘初心,牢记使命”学习教育开展以来,县政府办公室严格执行上级要求,杜绝文山会海,积极精简文件,严格执行发文审批制度,做到能不发的文件就不发,能不开的会议就不开,确需召开的会议,也要经县委县政府主要领导同意,严格控制会议范围和规模,尽量合并开会,尽可能给县直各单位、各乡镇腾出时间来干工作,充分利用网络和微信群工作,尽可能实现无纸化办公,即提高效律还减少程序。20-年比去年同比,精简文件份、会议次。

三是针对督导检查考核过多过频问题,县政府办公室做到除县委县政府中心工作确需督导的,一律不擅自下乡督导,没有县领导安排绝不擅自督导,并且严格控制督导时间,督导时绝不在被督导单位吃饭。目标考核每年进行一次,除按照上级规定的考核事项外,没有擅自增加考核事项。

四是学习教育重点是解决群众最急、最盼问题,县政府办公室结合脱贫攻坚工作,共抽调____人,分别进驻两个村委,为其积极协调修路,、捐赠物资、架设路灯、扶持产业等,使两村____贫困户、____贫困人口稳定脱贫,真正把群众利益放在心上,落实在行动上。

五是自“不忘初心,牢记使命”学习教育开展以来,县政府办公室,以党建为抓手,先后建立健全政府党支部,增选了党支部副书记,补选了党支部宣传委员和纪律委员,制定了党支部各项规章制度,并制成板面上墙,高标准建设了党员活动室,每月20日组织党员开展主题党日活动,从而丰富了党的组织生活,增强了党性。

县政府办公室在此次专项整治活动中紧盯问题,坚持扭住整治不放松,从而高标准、高质量完成了整治任务,对已经基本完成整治任务的,适时组织“回头看”巩固整治成果,坚决解决一个问题,堵塞一个漏洞,完善一项制度机制,见微知著,举一反三,不断深化扩大整治成果。确保主题教育在县政府办公室落地生根、开花结果。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇七

根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求,结合我中心工作实际,制定工作方案如下:。

一、总体要求。

为认真学习贯彻党的十九大精神和************关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神,扎实落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》,坚持党要管党、全面从严治党,规范党的建设工作程序,促进基层党组织组织生活制度化经常化,机关和党员作风明显转变,效能进一步提升,确保我中心党建工作再上新台阶。

二、整治重点。

1、切实解决学习******新时代中国特色社会主义思想以及************来陕考察重要讲话精神只安排、不行动,学习流于形式,不扎实、不深入,对应知应会内容掌握不全的问题。

2、切实解决民主集中制落实不到位,存在“家长制”、“一言堂”,重大事项、重要决策不上会研究,会议记录不规范的问题。

3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体;对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。

4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”;党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。

5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。

8、切实解决党建与业务工作“两张皮”,党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。

三、实施步骤。

本次专项整治自7月份开始,12月底基本完成,具体分为三个步骤。

(一)检视问题(8月底前)。

聚焦整治重点,找准查实存在问题,对存在问题不遮掩、不回避,建立问题清单,明确责任人和完成时限。

(二)整改落实(10月底前)。

对照问题清单,全面开展自查自纠,提出整改措施。并将整改措施和进展情况,以适当方式进行公开,接受监督,切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。

(三)建章立制(12月底前)。

及时总结专项整治工作的经验做法,完善制度措施,形成长效机制。

四、整治要求。

专项整治工作在中心党支部统一领导下开展,党支部负责人要担负起第一责任人职责,认真组织查摆问题,主持制定整改措施,全力推动整改落实,确保整改工作取得实效。

为了进一步全面贯彻从严治党要求,切实解决党建“灯下黑”突出问题,制定本实施方案。

-、总体要求。

全面贯彻习******系列重要讲话精神,按照***和省、市市委关于全面从严治党和加强党的基层建设的部署要求,坚持聚焦问题,全面对标制度规定,深入查找问题短板,分类指导整体推进、全面提升,确保全面从严治党要求落实到每个党组织、每名党员,推动党的建设全面进步全面过硬。

二、整治内容。

党支部要突出问题导向,严格按照党内相关制度规定,围绕“组织机构健全、制度体系完善、工作运行规范、教育实效明显、档案资料齐备、作用发挥突出、责任传导到位”目标要求,对照党支部规范建设标准,全面分析梳理党建“灯下黑”问题,细化问题清单,建立整治台账,对照整治要求,逐一整改销号。

(一)着力解决党建制度建设不全面,一些制度执行不严、落实不到位等突出问题。

整治目标:制度体系完善。

具体要求:。

1.对照党支部规范化建设标准,党支部进一步健全落实。

“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员固定活动日、党费缴纳、发展党员、双述双评、报告工作、公开承诺、领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度。

2.结合本部门工作实际,对党员联系服务群众、党员教育管理、双述双评、报告工作、公开承诺、领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度进一步细化,制定切实可行的具体内容和保证措施,明确落实时限、确保每一项制度落到实处。

3.按照相关制度要求,定期规范开展组织生活、进行党性教育等党内活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化度化,实效明显。

(二)着力解决党内生活不经常、不正常,一些基础性、常规性工作规范化水平不高等问题。

整治目标:工作运行规范。

具体要求:。

1.党支部有相对固定的活动阵地和场所,满足组织学习、议事决策、开展活动、服务群众等活动的必要条件。坚持民主集中制原则,重大问题由集体讨论决定。党员大会和各级委员会议事规则、内容、程序合理规范。党支部有年度工作计划、有目标管理责任,各项工作有安排、有考核、有记录,运转有序,全面落实。

2.认真落实《中国******发展党员工作细则》,严格标准、严格培养、严格把关,党员推荐、群团组织推优、培训、政审、公示、表决等制度落实到位,发展党员每个环节程序规范、符合规定,党员档案规范齐全,认真做好党费收缴工作,党员自觉按时足额缴纳党费,党组织及时上缴党费。

3.牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以党支部为重点,各级党组织及书记职责清晰,实行“亮单”管理,各委员责任明确,各负其责。各级党组织实行党务公开,接受党员群众监督。认真开展双述双评,各级党组织书记每年向上级党组织述职、向全体党员报告工作并接受评议考核。

(三)着力解决党员教育管理不严格、方法方式单一、实效不明显,部分党务干部素质能力不能适应新形式新任务需要等突出问题。

整治目标:教育实效明显。

具体要求:。

1.严格党员组织关系管理,认真细致做好党员信息库动态管理,做好党组织关系转接工作,每年进行一次党员组织关系排查。

2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育,进一步提升教育质量;运用信息网络、电化教育等形式,增强教育实效。

3.做好党员服务工作。建立、健全党内关怀帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况,帮助党员解决实际困难。

(四)着力解决主体责任落实不到位,责任压力传导上热下冷、层层递减等突出问题。

整治目标:责任传导到位。

具体要求:。

1.严格落实抓党建工作责任制,把党建工作纳入本部门工作布局,在工作力量等方面给予大力支持,保证活动有场所、工作能开展、任务能完成。

2.全面推行党组织书记双述双评制度,将评议结果与绩效考核、选先评优等挂钩,坚决克服重业务轻党建的思想,推动党组织书记履行第一责任人的责任、班子成员履行“一岗双责”,真正将责任压力传导到每一个党支部,将从严治党各项要求传导到每一名党员。

3.建立述职考核评议跟踪督查机制,进一步压实主体责任,层层全面建立党建“三单一账”制度,紧盯突出问题,跟踪督查,狠抓落实,形成各级联动抓部门党建责任体系;强化调研督查、工作通报、个别约谈、分析研判制度落实,强化责任追究,层层传导工作压力,推动党组织书记履行第一责任人的责任。

三、整治步骤。

整治工作分三个阶段组织实施。

1.列出问题清单,建立整改台账。组织专门力量,以支部为单位,对照党内规章制度,对照党支部规范化建设标准,深入分析党建工作中存在的突出问题,列出问题清单,制定整治方案和推进计划,建立整改台账,明确整改时限和责任人,实行销号管理。

2.对标规定规范,集中实施整改。围绕整治内容和要求,逐支部抓好整改规范工作落实。

3.建立长效机制,严格考核问责。要着眼长远,建立长效机制,进一步完善相关制度,固化整改结果。结合年底工作考核,学院将对党总支“灯下黑”整治工作进行严格考核;对整改不力、工作滞后的党支部限期改正,整改后仍不达标,列为软弱涣散党组织集中整顿。

四、保障措施。

一要靠实工作责任。要把“灯下黑”问题整治工作作为今年党建工作的重点,党总支书记要认真履行第一责任人职青,主动杏找问题,对空出问题不同谁,不推悉,要细化明确班子成员责任分工,一级抓一级,层层落实。党支部书记是直接责任人,要把各项整改任务和每个环节抓具体、抓到位。

二要强化督查指导。要组织党员特别是党务干部加强对党章党规等党务知识的学习研究、坚持严格按章依规整改,坚决杜绝凭经验、粗线条做法。党总支要对所属支部进行全过程、全覆盖指导,督促落实整改要求,及时纠正出现的偏差。

三要注重典型引导。要及时总结可复制、可推广的经验做法,加强先进典型的培育和挖掘,推出一批在整治工作中立得住、走在前的先进党支部,树立样板。

按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室的安排制定以下方案,对黄赌毒、黑恶案件“保护伞”问题开展进一步专项整治:。

一、开展黄赌毒、黑恶案件背后“保护伞”线索逐案排查。

1、县法院、县检察院、县公安局要分别组织力量认真对照本系统前期排查建立的黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账,通过组织复查、复核、审查、评查等措施,逐案深挖“保护伞”线索,将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察部门,并建立复查复核及发现移交“保护伞”情况台账。县纪委监委要组织力量对未发现“保护伞”的黄赌毒、黑恶案件加大查处力度,深挖背后“保护伞”问题,督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索,对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求,并建立查处“保护伞”台账。

2。对照省扫黑办下发的《黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账》,组织县纪检监察、审判、检察和公安机关建立工作专班逐案开展工作,对未发现移交“保护伞”线索的案件,通过组织复查、复核、审查、评查等措施,逐案深挖“保护伞”线索,并将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察机关,未发现“保护伞”线索的案件要分别说明情况,并对相关资料存档备查,同时建立发现移交“保护伞”线索合账。纪检监察机关对未发现“保护伞”的黄赌毒黑恶案件加大查处力度,深挖背后“保护伞”问题,督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求,并建立查处“保护伞”台账。

二、开展行业部门黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件逐案整改。

1、县纪检监察、审判、检察和公安机关在专项整治工作中,要针对排查出的黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件进行个案或者类案分析,提出加强监管和制度机制建设等方面的意见建议,及时向相关行业领域主管部门发出“三书一函”建议。

2、县各级行业领域主管部门收到有关“三书一函”建议后,要逐条对照分析,组织开展逐案整改,进一步完善体制机制补齐制度短板、堵塞制度漏洞,将整治工作中行之有效的做法及时上升为可操作、能执行的制度,确保问题整改不反弹、成长效。整改结果应及时向建议机关反馈,同时组织力量对扫黑除恶专项斗争开展以来,本系统办理“三书一函”的情况进行一次集中“回头看”,确保全部整改到位。

3、对发生在县域内的黄赌毒、黑恶犯罪案件,按照行业领域归属进行梳理分类,指导当地行业领域主管部门开展逐案分析。各行业主管部门在逐案分析的基础上,要举一反三,认真查摆行业领域对黄赌毒和黑恶势力监管不到位,听之任之、失职失责,致使黄赌毒和黑恶势力滋生蔓延等问题,并进行重点整改,确保监管漏洞得到有效封堵,滋生士壤得到彻底铲除。在查摆中如发现“保护伞”线索,及时移交纪检监察机关。

三、开展专项整治落实情况督促指导。

1、加强对专项整治落实情况的督促指导力度,全面掌握工作情况,从严把关、从严督导,及时发现纠正突出问题,对专项整治不力或搞形式、走过场的要严肃批评、坚决纠正,确保专项整治不做表面文章、不搞花拳绣腿,动真格、见真章,真刀真枪地解决实际问题。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,根据******省农业农村厅直属机关委员会《关于印发《关于在厅系统开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作实施方案》的通知》文件要求,我站决定开展党建工作“灯下黑”问题专项整治活动,为确保专项整治活动顺利推进、取得实效,现制定实施方案如下:

一、工作目标。

深入贯彻************关于机关党建工作重要讲话重要指示和来x考察重要讲话精神,认真《中国******何。

当前隐藏内容免费查看国家机关基层组织工作条例》《中国******支部工作条例(试行)》,坚持党要管党,全面从严治党,着力解决党建责任落实不到位、党内组织生活不规范、党员教育管理不严格、基层基础建设标准不高、机关党建与业务工作融合不深、保障机制不健全等方面存在的突出问题。通过专项整治,进一步强化党的领导,压实党建责任;进一步加强党员教育管理工作,努力提高党员干部队伍建设质量;进一步夯实党建基础,严肃党内政治生活;进一步找准机关党建与业务工作的融合点、切入点、关键点,推动党建与业务工作相融互促;进一步建立健全党建保障机制,推动全面从严治党向纵深发展。

二、整治内容。

对标以下几个方面的突出问题开展自查,对查摆出的问题进行整改:

(一)学习不扎实、不深入。重点整治学习************新时代特色社会主义思想及************来x重要讲话精神不扎实、不深入,对应知应会内容掌握不全面、不系统。

(二)党建责任落实不到位问题。重点整治党建主体责任和第一责任落实不到位,重业务、轻党建,落实打折扣,被动应付,对党务工作不熟悉、不会抓,精力投入少,当“挂名书记”的问题。

(三)党内政治生活不规范问题。重点整治“三会一课”制度执行不严、落实不到位,未按期召开或召开次数不够的问题;党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内制度执行不到位,以行政会、业务会代替支委会、党员大会,以业务工作代替主题党日活动,以日常学习、工作安排代替上党课等问题;组织生活会程序不到位、记录不规范,时间和效果得不到保障,批评和自我相互批评不深不实、不痛不痒,奉行“好人主义”等问题;落实党员领导干部每年至少讲一次党课制度要求不到位的问题;组织生活形式单一、内容简单枯燥,缺乏吸引力和凝聚力等问题。

(四)党员教育管理不严格问题。重点整治党员学习教育习惯于学文件、听报告,方式方法传统单一,缺乏创新意识和手段,教育针对性实效性不强的问题;对党员党章党纪党规以及政治理论等日常教育不重视,对党员干部参加“学习强国”“纪律讲堂”“道德讲堂”“周五学习日”等平台载体的学习推动不力,开展学习教育不认真、不扎实,致使党员理想信念、党性观念、宗旨意识、责任担当、表率作用弱化的问题;党员自主学习不主动、不自觉,党员应知应会知识掌握不够的问题。

(五)党建与业务工作“两张皮”问题。重点整治对“抓党建促发展”的思想认识不高、理念思路不清、办法措施不多的问题;党建与业务工作融合不深,未做到同谋划、同部署、同督查、同考核的问题;党建工作与中心工作“相脱节”,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好,没有形成党的建设引领事业发展良性互动的问题等。

(六)保障制度机制不健全问题。重点整治对党务干部的工作条件、业务培训等有关规定和要求落实不力的问题;党务干部身兼数职、专职不专责等问题等问题。

三、方法步骤。

自查及整治自xxx年7月开始至12月基本结束,分四个阶段进行。

(一)深入查摆阶段(xxxx年8月底前完成)。认真开展自查自纠,结合实际制定整改台帐,有针对性地列出问题清单,制定整改方案,明确整改目标任务、进度时限、工作要求,建立整改台帐。

(二)整改落实阶段(xxxx年10月底前完成)。要按照“整改一批销号一批,销号一批提升一批”的要求,认真对照查摆问题,逐一整改销号,立查立改,即知即改;一时解决不了的,盯住不放,明确阶段目标,持续整改;对不能按期整改到位的,要专门说明原因,明确进一步整改的措施和时限,确保整改全面深入不留空白、不留死角。

(三)建章立制阶段(xxxx年11月底前完成)。要及时总结提炼专项整治工作中的好经验好做法,细化完善常态化措施,完善制度措施。

(四)总结提高阶段(xxxx年12月底前完成)。认真对专项整治工作进行总结,查缺补差,建立长效机制。对制度缺失的要建立健全制度机制。

四、工作要求。

(一)高度重视。要深刻理解“灯下黑”问题专项整治工作的重要意义,明确整改时限,把任务分解到人、把压力传导到位,实行挂图作战、集中攻坚、盘点销号,确保专项整治工作取得实效。

(二)注重统筹。要把专项整治工作与深入学习贯彻************来x考察重要讲话精神结合起来,与持续推进支部标准化建设结合起来,与强化社会化服务体系、壮大村级集体经济组织等重点工作结合起来,做到同谋划,同部署,扎实开展专项整治。

(三)典型引领。要及时总结可复制、可推广的经验做法,加强先进典型的培育和挖掘,率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先进个人,为其他党员跟进、对标规范树立样板。要加大舆论宣传引导力度,宣传整治工作的先进做法,营造良好的舆论氛围。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇九

按照局机关党委转发的《关于做好2019年度党工委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》的要求,我就2019年履行第三党支部党建工作第一责任人职责的情况作如下述职,请予评议。

(一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。

自我局9月底部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,本人能够按照局党委学习部署要求,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神这条主线,一是认认真真开展了“学原著悟原理”活动。每天能够抽出一小时时间进行理论学习,并完成学习笔记1篇。每天能够坚持利用吃饭、休息前的碎片时间登陆“学习强国”app浏览党政要闻,参与每日和挑战答题。二是尽心尽力组织好本支部主题教育的开展。第四季度开展学习活动以来,每月能够召集支部委员至少开展一次专题讨论会,研究分析支部学习活动中存在的问题,及时调整整改方向,制定下一步工作方案。每月能够带领支部党员在“党员活动日”期间进行一次“不忘初心、牢记使命”党课学习或专题讨论。通过邀请领导干部讲党课、执法一线职工讲业务课等形式,加强自身及支部党员队伍的政治建设、思想建设,引导支部党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)履行以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。

按照习近平总书记考察调研河南时作出的重要指示精神,我们支部在工作中提出“提升站位、聚焦重点、强化举措、狠抓落实”的十六字方针,推动基层基础工作质量和水平全面提升。我们支部三个党小组中包含五个中队,某某、某某、某某为三个涉农派驻中队,某中队为城区中队、某中队工作性质又不同与其他中队。工作中,涉农中队紧紧把握自身区域特点,一年来深入开展了建筑工地扬尘治理、违法建筑查处、餐饮油烟整治等重点工作,为全区非税罚没工作做出了巨大贡献。某中队在城区占道经营、餐饮油烟治理等各项工作中也交出了满意答卷,某中队则在养犬管理工作中担当了与市级养犬管理部门和派驻中队沟通协调的重要角色,为我区养犬管理工作的推进尽责尽职。以上这些重点工作的开展均与基层党的建设工作的加强密不可分,我们准确把握城市管理基层基础工作“依法执法、执法为民”的目标任务,以党支部建设为重点,筑牢基层共同思想基础;构建党组织领导下的“三治融合”基层治理体系,不断锤炼作风,推动了各项工作任务落实。

(三)开展基层党组织软弱涣散整顿情况。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我们根据基层党建关于集中整顿软弱涣散情况的工作要求,对照整顿目标和时限,及时提出过硬管用措施开展整顿工作。

一是找准问题症结,夯实整顿基础。根据“精准识别、应定尽定、应整尽整”原则,通过委员讨论,党员座谈和“党员活动日”每月举办等方式,查实找准突出问题,建立问题清单,制定整治方案,明确工作任务、完成时限、方法步骤、保障措施和责任主体,在五个中队的占道突店经营和餐饮油烟净化整治等领域,在支部党员活动的参会情况、党课笔记记录、参会纪律等环节分别建立了软弱涣散台账,做到了整改内容详细,目标明确。

二是对症下药施治,力克涣散顽疾。强化带头人队伍建设,着力治“软”;强化争先创优,着力治“弱”;持续压实目标责任,着力治“散”。

(四)发挥基层党组织战斗堡垒作用、推动完成重大任务情况。

一是以抓好党的建设为重点,为辖区城市精细化管理工作提升提供组织保证。在工作中,我把"抓好党建促发展"作为第一位任务,把突出加强党的执政能力建设作为工作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。

二是强化支部执法队伍建设,着力开展了"我是共产党员,请看我"、"五微"等活动,推动了"两风"建设深入开展,提高了支部各党小组的综合素质和执法能力,使各执法中队整体形象有了新的改观。

(五)履行基层党建第一责任人职责情况。

一是从严履行主体责任。作为大队第三支部第一责任人,我始终团结带领本支部委员、党员做好党风廉政建设。要求各委员、各党小组组长种好自己的“责任田”,层层传导压力,由我组织召开支部会议,定期召开工作专题会议,形成“书记抓委员,委员盯分包、党小组组长带动党员”的三级联动机制,逐级落实责任制。同时,在落实本人作为支部书记践行“四个亲自”上力争做到“四个主动”,即主动作出廉政承诺,主动加强教育监管,主动接收监督,主动督促检查。

二是带头执行党的各项纪律。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。

三是洁身自好,廉洁自律。通过对《中国共产党廉洁自律准则》,中央八项规定及实施细则的深刻学习,能够恪尽职守,廉洁奉公。

理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度;心系群众、为民执政意识还有差距。

一是强化自我学习和教育,积极参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。

二是求真务实依法行政,切实履行职责。

三是廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本支部党风廉政建设的责任。牢记自己既是支部党建工作第一责任人,也是被监督对象,时常规范自己的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。

以上是我一年来作为第三支部第一责任人工作方面的基本情况。在今后的工作中,我要进一步重视自己的缺点和不足,努力提高自身素质,树立一名“城管人”良好形象。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十

为进一步贯彻落实中共县委办公室《关于印发关于委党建办对县2021年党建工作情况点评意见的整改方案》文件有关要求,着力破解我局基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节,推动基层党建工作全面进步、全面过硬,经局党组研究,结合我局实际,制定整改工作方案如下。

对照《方案》中提出的五个共性问题和三个个性问题,结合我局职责职能和工作实际,经初步自查,我局不涉及三个个性问题,整改工作主要针对共性问题开展。

(一)关于思想教育质量还有待提升的问题整改。

1.着力加强党的政治建设。全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动,加深对党的精神和新时代中国特色社会主义思想“篇”的理解把握。将党的精神、新修订《党章》等纳入局日常工作重点,引导全局党员干部始终坚持“四个意识”。

2.坚决用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育全局党员干部悟初心、守初心、践初心;坚持融入日常、抓在经常,固化长效推进学、做、改的制度机制,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。

3.巩固壮大主流思想舆论加强中国特色社会主义和中国梦的理论和舆论宣传,培育和践行社会主义核心价值观。

(二)党风廉政建设工作存在一些问题和不足的整改。

1.强化问责监督责任落实。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》,突出对关键岗位人员的责任倒查。落实好《中国共产党问责条例》《省党风廉政建设党委主体责任追究办法(试行)》,坚决做到“三个不放过”。

2.深入推进正风肃纪。坚持贯彻落实“三个三”全覆盖常态督查机制,严肃查处群众身边的不正之风。

(一)统一认识。全体党员干部要认真贯彻落实党的精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将此次专项整改作为向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治任务,站在讲政治的高度认账认领问题,坚决、迅速、果断整改落实。

(二)主动作为。要按照“一认账二检讨三改正”的要求,坚持把主体责任挺在前面,主动“把自己摆进去”,认真对照,深查细究,举一反三,担当作为,做到及时掌握情况,及时解决问题,及时报送情况。

(三)全面整改。坚持应急谋远、标本兼治的原则,全面检视、全面检讨工作中的突出问题和薄弱环节,实行挂图作战、销号管理,全面、全程、全员进行整改,做到整改责任全承担、突出问题全整改、整改要求全落实。

(四)严肃问责。建立健全明责、履责、考责、追责、问责的责任链条,将整改工作纳入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。对问题整改工作不力、责任不明、台账不全、上报信息不及时的,要按照《中国共产党问责条例》的规定,严肃追究有关党组织及其责任人的责任,做到查处一批、通报一批、警醒一批,层层压实管党治党责任。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十一

1、强化领导责任,提高党支部书记政治意识、学习意识和责任意识,有效行程责任落实机制,力促落实“第一责任人”的职责。

2、强化党员理想信念和宗旨意识。加强宗旨意识教育,不断提高党性观念。加大对党员的学习、培训力度,结合“两学一做”活动深入开展,从思想深处让广大党员接受教育,增强宗旨意识,提高党性观念,增强理论思维能力,用坚定的理想信念激励自己,并自觉接受尊重监督,永葆共产党员先进性。

3、三是严肃纪律严守规矩,坚决执行组织纪律。继续深入开展“两学一做”学习教育活动,巩固强化党章意识,增强执纪严肃性,严守党纪党规;改进工作作风,强化立规执纪,有针对性地解决工作中的实际问题,端正态度,强化认识。

2、“三会一课”等基本组织生活制度不规范、不落实、不到位。

3、重业务轻党建,党务政务“一头冷一头热”问题。

1、推进党建工作的积极开展,要增强中心意识和大局意识,努力寻求党建工作和业务工作的最饥饿结合点,做到党支部工作和业务工作有机融合,两手抓、两肩挑,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党建工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

2、切实保障制度健全落实。一要加强制度建设,建立健全党建工作的规章体系,逐步实现党建工作制度化、规范化,常态化,强化各项制度的落实,增强党支部的执行力。二要强化监督体系,增强党内监督约束机制,确保制度的科学性和可操作性,切实增强党建工作实效性。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十二

市容环境专项整治工作实施方案为认真贯彻落实全县“四创两争”工作推进暨市容环境专项整治动员大会精神,强有力的推进街道市容环境专项整治工作,根据呈贡县“四创两争”工作领导小组《关于开展市容环境专项整治的通知》要求,决定在我街道开展市容环境专项整治工作,为确保专项整治工作的实施,特制定本实施方案。

坚决贯彻落实县市容环境专项整治动员大会精神,强化市容环境专项整治以社区、单位主要负责人为第一责任人、相关职能部门负责人为直接责任人的政治意识、大局意识,严格按照国家卫生城市的指标要求,全面加快市容环境专项整治,推进“创卫”指标任务的完成。进一步改善和提升市容环境面貌,下大力解决影响市容环境的重点难点问题。

坚持“以职能部门为主、条块结合、属地化管理”的原则,协调联动、严格标准、全面铺开,对整治推进情况和效果按照县委、县政府有关“工作考评制和责任问责制”的精神进行督促检查,并在全街道通报,切实把市容环境专项整治工作做深、做细、做实。

针对当前社区农贸市场、居民区、背街小巷、街道、大学校园等方面存在的私搭乱建、无证经营、流动摊贩、乱摆摊点、占道经营,环卫设施不完善、“门前三包”不落实、措施不到位、垃圾清运不及时、卫生死角多、环境脏乱差,长效机制不健全、工作责任不落实、边整治边反弹等突出问题,实施专项整治。

为保证综合整治工作的顺利开展,确保工作取得实效,决定成立××街道市容环境专项整治攻坚行动领导小组及呈贡县市容环境专项整治工作队。

(一)呈贡县××街道办事处市容环境专项整治工作领导小组。

领导小组下设办公室,设在环境卫生服务中心,赵庆华兼任办公室主任,负责全街道市容环境专项整治日常工作。

(二)××街道市容环境专项整治工作队。

由街道城管办、街道环境卫生服务中心牵头,组建50人以上的以城管办、街道环境卫生服务中心、卫生、工商、公安、社区有关人员参加的专项整治工作队伍,集中开展专项整治,实施重点突破,确保专项整治工作真正落到实处。

(一)整治垃圾清运不及时,保洁措施不到位。

1、摸清辖区范围垃圾堆放点的数量,分片分组进行清运。主要街道垃圾堆放点做到每周清运一次。

2、加强对垃圾清运工作的监督检查力度,组建街道垃圾清运监督检查工作组,对垃级清运工作进行监督检查,使生活垃级做到自产日清,清运率达100%。

3、认真落实街道清扫保洁工作制度。

辖区主次干道,街巷道路清扫工作实行“四定一包”即:定人、定岗、定责、定时,主要街道保洁时间不低于8个小时,主要街道、生活区保洁工作达到“六无四净”标准:即:无杂物、无痰迹、无瓜皮果壳、无纸屑、烟蒂、塑料袋、无淤泥积,无污水;路面净、路牙净、雨水口净、电杆、树根、果皮箱周围净。

牵头单位:环境卫生服务中心。

牵头人:赵庆华。

责任单位:×××。

责任人:相关单位主要负责人。

完成时限:20xx年3月31日。

(二)整治乱贴乱画,占道经营。

按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范管理、违规占道取缔”的原则,切实加强占道经营摊区摊点、乱搭乱建、“牛皮癣”的整治力度,确保辖区主次干道无占道经营,无乱摆摊点,无乱贴乱画等现象。

牵头单位:城市管理办。

牵头人:×××。

责任单位:×××。

责任人:各社区主任。

完成时限:20xx年3月31日。

1、按照《××街道环境卫生管理“门前三包”实施意见》的要求,继续加强“门前三包”的管理,落实“门前三包”责任制。

2、与街道所有沿街单位签订“门前三包”,并按责任书的要求每月对各单位及商户进行检查督促,进行考评。

牵头单位:城市管理办。

牵头人:×××。

责任单位:×××。

责任人:×××。

完成时限:20xx年3月31日。

(四)整治城乡环境卫生脏乱差。

各社区、各部门要认真按照“门前三包”和“门内达标”的要求,全面开展环境卫生整治。重点整治辖区主要道路、居民区、单位内部的环境卫生;要按属地化管理的原则,扎扎实实开展以环境卫生整治为重点的爱国卫生运动,发动群众彻底清理卫生死角,疏通沟渠,认真搞好室内、室外、村内、村外的环境卫生;同时,街道爱卫办按照《呈贡县环境卫生检查评比制度》要求,每月开展一次环境卫生检查评比工作,建立健全环境卫生监管长效机制。

牵头单位:街道爱卫会。

牵头人:×××。

责任单位:城管办、各社区、各单位。

责任人:各单位负责人。

完成时限:20xx年6月31日。

(一)提高认识,加强领导。

各责任单位务必要高度重视市容环境专项整治工作,切实加强领导,认真组织,明确责任,狠抓落实,确保各项工作目标任务圆满完成。

(二)加强宣传,营造氛围。

各责任单位要加强对市容环境专项整治工作的宣传,充分利用广播、黑板报、宣传单等多种形式向人民群众宣传市容环境专项整治工作的重要性、必要性,提高人民群众参与城市管理和“创卫”工作的主动性和积极性,形成广泛动员,全民参与的专项整治,冲刺攻坚的良好局面,确保整治工作全面完成,取得实效。

(三)强化协调,加强配合。

各社区及各相关职能部门要加强对市容环境专项整治工作的协调组织和督导检查,部门与部门之间要主动加强协调和沟通,实现无缝对接,按照各自的职责落实好各项工作,不回避问题,努力形成上下联动,齐抓共管的整治工作格局,强力推进专项整治工作。

(四)严格标准,加强督查。

街道市容环境专项整治工作督查组将定期对市容环境专项整治工作的进度和实效进行督促指导、抽查验收,对在市容环境专项整治工作中不重视、组织不力、工作不落实的相关责任部门、责任人进行通报批评。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十三

按照“全面整治、源头控制、综合执法”的原则,采取“上下联动、分步实施”的方法,在全县开展餐饮消费市场专项整治行动。力争通过2个月时间,切实解决人民群众反映强烈的餐饮消费市场存在的突出问题,进一步加强餐饮消费市场秩序监管,规范企业经营行为,提升全县餐饮消费市场环境长效管理水平,引导和促进餐饮业健康稳定发展。

此次专项整治行动的范围主要包括向消费者提供餐饮服务的各类场所,重点是宾馆、酒店、饭店和餐饮连锁企业等。

(一)收取包厢费、开瓶费、餐具消毒费等不合理费用。(责任单位:县市场和质量监督管理局)。

(二)未按规定明码标价、标价外加价或收取任何未予标明的费用等价格违法行为。(责任单位:县发改委)。

(三)未经食品经营许可或超许可范围从事餐饮经营的违法行为;经营中使用非食用物质、有毒有害物质、腐烂变质、超保质期等不合格食品原料行为;滥用食品添加剂行为;使用未经检验检疫或检验检疫不合格的肉类及制品行为;经营不符合食品安全标准食品等违法违规行为;餐饮具和盛放直接入口食品容器清洗消毒不合格行为等。(责任单位:县食品药品监督管理局)。

(四)设置最低消费的违规行为。(责任单位:县商务局)。

此次专项整治行动为期2个月,分三个阶段推进:

(一)排查摸底和动员部署阶段(20xx年6月下旬前):各成员单位要结合工作实际,制定具体工作方案,充分动员、明确责任、细化措施,全面排查餐饮消费领域存在的扰乱市场秩序、损害消费者权益的各类突出问题,摸清各类餐饮企业经营状况等基本信息,建立健全工作基础台账,摸排梳理工作线索,建立整治工作“对账单”,逐类、逐条明确整治措施,确保有的放矢地开展餐饮消费市场清理整顿工作。各成员单位要制定统一的整治标准和分类管理办法,建立县级部门联动机制,完善整治措施。要根据以往工作中掌握的线索或群众举报组织力量“边排查边打击”,在餐饮消费领域提前形成高压整治态势。

(二)集中整治阶段(20xx年6月下旬至7月中旬):各成员单位按照具体实施方案的要求和职责分工,针对突出问题和隐患漏洞,滚动开展打击整治,强化拉网式检查治理,严格落实日常监管举措,集中打击处理一批违法违规行为,集中取缔一批违法违规经营场所,持续营造严管、严整、严打各类扰乱餐饮消费市场秩序、侵害消费者权益行为的高压严打态势。健全完善群众举报、投诉流转、解决处理、舆情监测、舆论导控等工作机制,推动建立餐饮消费市场管理常态长效机制。

(一)提高认识,加强组织领导。省委省政府高度重视餐饮消费市场专项整治工作,并对专项整治工作提出明确目标和要求。县委县政府高度重视这项整治行动,成立以刘沛芳副县长为组长,县商务局、县发改委、县市场和质量监督管理局、县食品药品监督管理局等部门为成员单位的全县餐饮消费市场专项整治行动领导小组,领导小组下设办公室,设在县商务局,负责日常工作,各成员单位要确定一名工作人员任联络员,具体负责餐饮消费市场专项整治工作联系。要提高政治站位,加强对专项整治工作的领导,并尽快安排部署。

(二)明确任务,落实责任。各成员单位要认真履行监管职责,明确细化检查整治标准,量化分解工作目标,主动强化各项管理、整治措施,对餐饮消费领域存在的一般性问题、受理的群众举报线索,要按照职责分工及时处理;对重大、疑难问题或重要的举报线索,领导小组建立牵头查处责任制,根据问题性质、规模,确定办理牵头单位和成员单位,限期办结。

(三)加大力度,严格执法。加强对餐饮企业的监督管理,保持对无证照经营、超范围经营违法行为的高压打击态势,对无证照经营要先指导规范,在规定期限内进行整改提升,对逾期整改不达标的要坚决予以取缔。对收取包厢费、开瓶费、餐具消毒费等不合理费用;对未按规定明码标价、标价外加价或收取任何未予标明的费用等违法行为,联合执法队发现一起查处一起。同时,加大对各类危害食品安全违法行为的打击力度,消除安全隐患,营造一个安全、有序的消费环境,确保人民群众饮食安全。

(四)形成合力,长效管控。各成员单位要加强沟通协调,建立配合联动机制和监督检查机制,切实形成打击合力。进一步加强规范化管理,建立健全以自律机制、监控机制和查处机制为重点的长效机制,使整治与规范、监管与自律有效结合,推动建立餐饮消费市场监管常态长效机制。

(五)加强宣传,营造氛围。各成员单位充分利用报刊、网络、宣传手册等有关媒体,积极宣传整治成效,营造遵纪守法、诚信经营的消费环境,形成自觉遵守文明规范、共同维护城市形象的良好氛围。鼓励社会各界共同监督和制止餐饮消费市场违规行为。充分发挥行业协会的作用,不断提高经营者的自律意识。

(六)创新方法,共享信息。各成员单位要加强学习,创新方法,加强信息共享,协调解决专项整治行动中出现的各类问题。自本方案下发之日起,每月25日前各成员单位要及时汇总上报本级工作动态、典型案例和行政处罚情况。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十四

根据矿安全办公会议精神结合我矿实际情况,经矿领导专题研究布署在全矿集中开展顶板管理专项整治行动。认真落实顶板管理各项规定、制度,有效防范和杜绝顶板事故,特制定本方案。

一、指导思想。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,按照“安全办公会议”的总体要求,进一步强化现场安全管理,扎实开展顶板安全管理专项整治行动,切实稳定安全生产形势,推动我矿安全工作再上新水平。

二、总体要求及目标。

1、杜绝重伤及以上顶板事故;

2、完善矿井顶板管理制度,形成及时有效的顶板隐患整治长效机制,巩固专项整治成果。

三、组织领导。

为切实加强我矿顶板安全管理专项整治工作领导,切实督促、检查、指导各部门有效开展专项整治工作,矿成立专项整治工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:生产技术科、调度室、安全科、机电科、运输科、皮带科及采掘区队党政领导。

四、顶板集中整治具体安排。

1、第一阶段:矿安全办公会议进行布置、安排、发动,各职能科室及采掘区队召开班组会议,利用班前会等形式进行宣传,让全矿所有职工都深刻领会此次活动的重要意义,动员全体职工积极参与到此次活动中来。

2、第二阶段:3月份对全矿所有采、掘工作面和巷道进行全面检查,全月不低于2次,对所检查出的隐患落实专人、业务科室进行集中整治。采掘头面由生产技术科牵头组织落实,其余巷道由调度室牵头组织落实。

3、第三阶段:对顶板管理隐患整改情况进行验收总结。

五、工作重点。

(一)检查采掘及巷修敲帮问顶工具和支护材料。

1、检查敲帮问顶使用工具,确保长钎、短钎齐全。

2、每个掘进工作面配备足量水单体、背板及前探梁用于临时支护。

(二)强化矿井技术管理。

1、确保《作业规程》合格、管理制度有效。

(1)、《作业规程》的编制能贯彻有关技术政策和结合实际选择先进适用的采、掘、支等技术,能有效指导现场生产作业,确保生产作业人员安全。

(2)、有健全的编制、审批和贯彻《作业规程》的管理制度,总工程师应每两月至少组织一次《作业规程》复查,形成复查结论性意见。

2、工作面有顶板控制的专项措施,有开切眼和工作面收尾时的顶板管理专项措施。

3、生产矿井新的开拓、准备巷道和建设项目的所有开拓、准备巷道布置在稳定的岩体中。

4、制定井巷维修制度,加强井巷的维修,保证巷道设计断面,保证通风、运输的畅通和行人的安全。巷道失修率不得超过规定,报废巷道和井筒必须按规定封闭。

5、失修巷道维修必须制定经矿技术负责人审批的专项安全技措施。

(三)强化现场管理。

1、严格执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业。开工前,跟班和班组长人员必须对工作面进行全面检查,确认无危险后,方准作业人员进入工作面。

2、加强临时支护管理,,必须按照《作业规程》的要求,及时架设临时支护,严禁空顶作业。

3、回采工作面控顶范围内,无顶板失控现象。

4、回采工作面顶板暴露面积沿工作面2m长的范围内局部空顶面积大于0.5m2,必须支护接顶。

5、回采工作面必须经常存有足够的备用支护材料(保证在先支后回的条件下备用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量)和处理顶板事故时必要的工具、器材。

6、回采工作面两道底板松软时,支柱必须穿鞋。

7、工作面上、下出口的两巷超前支护按作业规程要求支护完善。

8、回采工作面控顶距符合《作业规程》要求,切顶线支柱数量齐全,挡矸有效。

9、回采工作面有伞檐时,必须有贴帮支护。必须及时找除,防止片帮伤人。

10、巷道维修时,必须坚持先支进行临时支护后,再拆除原有已坏的支护和“由外向里”依次维修的原则。

11、-785轨道大巷、iv1人行ii1人行及通道、-375大巷i5-i6要求每周找顶2次,其它人行每周找顶1次。皮带大巷、轨道上下山2周找顶1次。回风巷每月检查找顶一次。各责任范围内的找顶,各单位自行负责(包括车场、甩道口、操作硐室、机电硐室、重要场所、存用巷道等)。特殊情况下听从调度室临时安排进行找顶。

12、每次找顶要有报告,并做好详细记录:找顶人员、找顶开始时间及结束时间,要汇报调度室做好记录,同时本队做好详细记录备查,对找顶不如实向调度室汇报的月底一律不计算工资。

(四)加强矿井顶板管理工作。

1、建立顶板管理汇报制度,并制定汇报、处理、监督检查的程序。对施工班组、检查员反映的地质构造变化、顶板压力变化、工程质量等方面的问题,要有汇报记录,有采取的安全技术措施,有处理时间和负责人,对处理结果有检查落实措施。

2、对顶板管理,要划分区段、明确责任,工作面负责人必须随时对工作面安全状况,特别是对工作面顶板进行检查,对顶帮的活石、危岩要指定专人进行处理。

3、开展班评估工作。每个生产作业班对工作面工程质量和顶板管理及《作业规程》、安全技术措施落实及安全隐患整改情况进行评估。

4、加强日常监督管理和考核,采取动态检查,每次检查有记录并存档,作为考核的依据。

六、工作要求。

1、加强领导,精心组织。

矿各级管理人员,要提高开展顶板管理集中专项整治重要性、紧迫性的认识,增强责任感,精心组织落实。

2、突出重点,严格检查。

各级管理人员必须加强现场管理,及时消除安全生产过程中存在的各类安全隐患,狠反“三违”,减少事故。对“三违”人员必须加强教育,严管重罚。

3、强化培训,遵章守纪。

要增强职工的安全意识,教育职工遵章守纪。矿要切实履行员工培训职责,从本矿井安全生产的实际出发,提高矿工应知、应会能力,提高矿工自救互救能力。

4、发动群众,群防群治。

积极动员广大职工参与顶板专项整治活动,组织职工学规程、找隐患、不违章,采取“人盯人”、举报违章有奖等制度,紧紧依靠基层矿工的力量,强化管理,使职工逐步自觉养成严格按《作业规程》、严格按操作程序进行作业的好习惯,减少违章因素,杜绝事故发生。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十五

各业务部室根据所属专业特点开展本专业的安全生产专项整治工作,其它各基层单位要根据自身特点和性质开展本单位的专项整治工作。

通风管理部负责"一通三防"和防突管理专业的安全专项整治。

围绕新回风井投运后,对下各盘区的通风系统和通风设施的稳定性进行检查,对各区域进行责任划分,每月不得少于3次检查,留存检查记录,确保井下各头面供风风流稳定,通风设施运行可靠,通风系统符合国家及省的相关规定。

加强对综采工作面上隅角及高瓦斯区域的瓦斯治理,制定有效措施并严格实施,严防瓦斯积聚、超限;严格监督队组对管辖巷道定期进行冲洗,严防粉尘超标。凡安全监察部查出有巷道粉尘超标的,除对责任单位进行隐患处罚外,要对通风管理部进行问责。

对高瓦斯区域的掘进头面要采取有效的防范措施加强防突管理,严格监督各项措施落实到位,将每月防突的相关记录进行汇总留存备查,杜绝瓦斯超限事故的发生。

生产技术部要对照国家及省有关法律法规,对盘区布置、采掘设计重新进行审核,对各个盘区的劳动组织及定员情况进行核查,存有不符合规定的,要立即进行整改,于4月10日前必须整改完毕,并符合相关规定;同时要加强井下各条巷道的顶板管理,制定计划对失修巷道进行维护处理,杜绝顶板事故发生。

机电管理部要开展机电系统的安全专项整治,重点对井上下供电系统及相应设备、大型设备、特种设备进行隐患大排查,每月必须覆盖一次,并留存检查记录备查。一是要确保供电系统的正常稳定运行,杜绝无计划停电;二是要对所有在用或备用的机电设备、器材等进行检查,杜绝国家明令行禁止的机电设备投入使用,三是要做好在用大型设备、特种设备的年检、度检工作,确保各类设备的使用符合相关法律法规的要求。另外,机电管理部要对其它运输、掘进、采煤等机电设备进行检查,严格监督责任单位对机电设备存在的问题和隐患及时进行处理,在保证各类设备符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关规定的前提下,确保设备的完好有效性。凡因机电系统隐患排查不到位,出现重大隐患或造成事故的,安全监察部将根据《部室方法问责制》追究相关人员责任。

信息管理部要对各头面及巷道的瓦斯探头、数据线路、通讯设施等进行全面的隐患排查,要保证系统的正常使用,数据传输及时、准确;对每个瓦斯探头安装的数量、地点进行确认,存在问题要及时处理,确保监测监控系统的完好有效性。

地质测量部要加强井下地质水文预测预报,优化排水方案,制定有效的防治水计划并严格实施;机电管理部要完善井下排水系统,根据各头面涌水量采取有效措施加强防治水管理。

基建管理中心、二号井要开展基建项目工程施工安全专项整治,对各项工程逐个进行排查,必须做到建设项目的安全设施符合"三同时"要求,同时要开展基建工程的隐患排查治理工作,严格监督成建制单位落实安全责任,确保基建工程安全顺利进行。

选煤厂要开展洗选系统、煤山、煤仓安全专项整治。一是要加强设备的检修维护,对管辖范围内所有机电设备进行全面的隐患排查,查找设备上存在的安全隐患,制定措施进行整改;二是严格按照国家有关法律法规及企业标准加强煤山、煤仓的治理,完善相应的应急预案,并按规定组织演练。

调度指挥部要按照相关规定加强对矸山的治理,做好环境保护工作。

安全监察部要加强对重大危险源的监控管理,对全矿各类重大危险源重新排查摸底,登记建档,检测评估。各单位要根据实际情况制定有效的监控防范措施和应急预案,对应急预案适时进行演练。安全监察部要定期对措施的落实情况进行监督检查,确保各项措施落实到位,应急预案完整有效。

调度指挥部要加强辅助运输和应急救援体系管理,对照《赵庄矿辅助运输管理制度》和《赵庄矿辅助运输各种车辆操作规程》,对井上下辅运系统进行认真检查,对不符合规定的,要监督责任单位立即进行整改,杜绝辅运事故的发生。

调度指挥部要建立健全应急预案管理体系,制定应急救援技术培训计划,并严格实施,培训完毕要写出总结;严格按照集团公司相关要求及矿年度应急救援演练计划组织应急救援演习,演习要注重实效,通过演习真正提高矿井应对突发事故、事件的能力和水平,演习完毕要将相关记录、总结整理归档。

调度指挥部要根据集团公司有关规定对矿井的带班制度进行修订完善,并严格落实,每天必须保证一名矿级领导带班,不得空班。

人力资源部负责劳动用工专项整治,对照集团公司劳动用工的相关规定,对全矿井上下各单位劳动用工、安全管理人员配备、队组(班组)设置等情况进行检查,对不符合规定的,在4月10日前整改完毕,并将整改结果报安全监察部;二是要对自建队伍和成建制单位的队伍建设情况进行排查摸底,对管理人员(包括班组长)的配备、资质等进行检查,杜绝无证上岗。

保卫科牵头,相关单位配合,一是开展地面交通安全隐患排查活动,杜绝无证驾车、酒后驾车、车辆带病运行等现象发生,对违反规定的责任单位和个人按照相关规定严肃处理;二是加强宿舍、食堂等人员密集场所的监督检查,消除防火、防电等各类隐患,落实应急预案的有效性和可操作性。三是对宿舍楼和办公场所进行检查,确保烟花爆竹的存放和使用符合相关规定要求。

物资供应部要加强火工品的安全管理,对火工品的存储、管理、发放严格按照国家、省、集团公司及矿相关规定进行,对火工品的领取使用批次、数量等详细记录清楚,做到帐目清晰;使用火工品的人员要严格执行岗位作业规程和工序管理标准,规范操作行为,提高安全意识,杜绝事故发生。

行政办要对矿井有关证照的审批、领取程序,证照的齐全有效性等进行排查确认,保证"六证"齐全,相关证件及时变更,并将矿井相关证件和矿井批复文件上传"oa系统"。3月31日前要将所有存在的问题整改完毕,确保矿井安全生产的合法性。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十六

常务副组长:安全副矿长。

副组长:其它副总以上领导。

成员:井下各业务部室正职、其它相关部门正职、各区队正职。

其他副组长及成员负责制定实施分管专业或业务范围内的具体整治方案,并对各个阶段的整治情况进行监督检查;领导组要加强协作,定期召开专门会议,研究解决专项整治工作中存在的重点、难点,协调各单位开展整治工作,确保安全生产专项整治取得成效。

领导组下设办公室,办公室设在安全监察部,办公室主任由安全监察部部长担任,负责专项整治工作的总体安排,负责全矿各专项整治情况的监督落实、2---要对通风管理部进行问责。

对高瓦斯区域的掘进头面要采取有效的防范措施加强防突管理,严格监督各项措施落实到位,将每月防突的相关记录进行汇总留存备查,杜绝瓦斯超限事故的发生。

2、盘区布置、采掘设计、顶板管理、劳动组织的安全专项整治。

生产技术部要对照国家及省有关法律法规,对盘区布置、采掘设计重新进行审核,对各个盘区的劳动组织及定员情况进行核查,存有不符合规定的,要立即进行整改,于4月10日前必须整改完毕,并符合相关规定;同时要加强井下各条巷道的顶板管理,制定计划对失修巷道进行维护处理,杜绝顶板事故发生。

4----。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十七

组长:。

副组长:

实行集中整治与长效管理相结合,深入彻底开展河道水葫芦集中打捞,改善河道水生态环境,确保河畅、水清、岸绿、景美。

从即日起至8月17日前打捞结束。

(一)强化工作措施。各村要高度重视河道水葫芦打捞清理,要集中时间、集中力量组织专业打捞队,在确保安全的前提下,按时完成水葫芦整治任务。

(二)强化长效管理。各村按照属地管理,落实责任,保障投入,常抓不懈的原则,实行河长负责制,在全面清理水葫芦的基础上,建立和完善长效保洁机制,明确日常管理职责。

(三)强化督促检查。乡政府定期、不定期组织开展各责任河段水葫芦整治工作督查,对不按时完成整治任务的,将严肃追责问责。

灯下黑专项整治方案(通用18篇)篇十八

为全面排查整治医疗卫生机构消防安全问题,消除火灾隐患,坚决遏制重特大火灾事故的发生,按照上级工作部署,市卫生计生委、市公安局决定,自20xx年6月25日至7月25日,在全市开展医疗卫生机构消防安全专项治理。为推动活动顺利开展,特制订本方案。

坚持问题导向、综合治理,按照“除隐患、治违法、规范管理”的思路,对全市城乡所有设有固定床位的医疗卫生机构全面开展一次消防安全专项治理,整治消除火灾隐患,依法查处违法行为。督促医疗卫生机构严格按照国家卫生计生委、公安部、中医药管理局《关于印发医疗机构消防管理九项规定的通知》(国卫办发〔20xx〕86号)和《河南省医院消防安全四个能力建设标准》(db41/t691—20xx)要求,强化消防安全标准化管理,建立自防自救长效工作机制,最大限度地减少火灾事故,坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

市卫生计生委、市公安局成立全市医疗卫生机构消防安全专项治理工作领导小组,市卫生计生委副主任江明、市公安局党委副书记、副局长张景任组长,领导小组下设办公室,市卫生计生委、市消防支队抽调专人合署办公。各县(区)也要成立相应的领导组织,具体负责协调、指导专项行动开展。

排查治理范围为全市行政区域内的下列场所单位:

1.医疗机构,包括各类综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院、护理院等;

3.专业公共卫生机构,包括专科疾病防治院(所、站)、妇幼保健院(所、站)、急救中心(站)。

(一)遗留问题整改。针对20xx年市政府组织开展“兵团化”检查发现的火灾隐患和违法行为,各地要进行“回头看”,核实是否整改到位、是否出现反弹。

(二)现场检查重点。各地要对整治范围内的医疗卫生机构开展全面排查,重点检查以下八项内容:

1.消防安全主体责任落实。消防安全管理组织机构、制度、应急预案是否健全;消防安全责任人、管理人是否明确并履行消防安全职责;消防控制室人员是否持证上岗并落实24小时双人值班;是否落实日常防火巡查检查,并如实登记巡查检查情况;从业人员是否掌握初期火灾扑救和医疗救助群体的应急疏散方法,能否正确使用室内消火栓、消防软管卷盘、灭火器等消防设施。

2.场所合法性。检查场所是否按照法律法规要求,办理消防设计审核验收(备案)。

3.建筑防火。检查所在建筑耐火等级、防火间距、消防车通道、防火分区情况,是否违规停放车辆或设置障碍物、堵塞消防车通道;是否在外墙门窗上设置影响逃生、灭火救援的障碍物;是否违规采用易燃可燃夹芯材料彩钢板搭建建筑或作为区域内分隔。

4.消防安全重点部位。病房、手术部(室)、重症医学科、厨房餐厅、危险品仓库、理化试验室、中心供氧站、高压氧舱、病案室、锅炉房、被服仓库等消防安全重点部位是否落实严格的消防安全管理措施,设置明显的防火标志,标明“消防安全重点部位”和“防火责任人”,开展日常消防安全巡查检查。

5.安全疏散。疏散走道、楼梯间前室等公共区域是否违规设立病床。疏散通道、安全出口是否保持畅通,疏散指示标志、应急照明等是否符合消防技术规范规定。防火门是否处于正常启闭状态。楼道、门厅、楼梯间是否存在违规堆放杂物、停放电动自行车、违规充电现象。

6.建筑消防设施。消防设施、消防器材标识是否设置并醒目;消防安全标志及消防设施设置是否符合国家规范标准并保持完好有效;设有自动消防设施的单位是否与具备资质的维护保养机构签订合同;维保机构是否依法履责,定期开展维护保养;小单位、小场所是否安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷水灭火设施。

7.安全用火用电。电气线路敷设是否规范,是否老化,是否存在违规使用大功率电器、超负荷电器、私拉乱接临时线路。是否存在违规使用明火及点蚊香等问题。

8.微型消防站建设。属于消防安全重点单位的医疗卫生机构,是否建立不少于6人、配备必要的消防器材的微型消防站;微型消防站人员是否明确岗位职责,掌握扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识;是否制定灭火及应急疏散预案并组织演练;是否落实24小时轮流值班。其他单位是否建立志愿消防队伍。

9.建成应用人数控制系统。督促县级以上(含县级)医疗机构(包括各类综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院、护理院)安装人数控制系统。

10.安装简易喷淋和独立报警装置。督促未设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统的医疗卫生机构安装简易喷淋和独立报警装置。

(一)开展兵团化检查。全市抽调卫生计生不少于10人、抽调消防警力不少于20人组成“兵团化”检查组,进行集中培训,逐县区开展兵团化排查。每到一个县区,要联合当地卫生计生部门和公安派出所,逐个乡镇、逐个单位开展排查检查。

(二)开展集中约谈。要提请市、县两级政府统一组织,集中约谈问题突出、整改缓慢、整改不力的医疗卫生机构消防安全责任人和管理人,督促单位依法落实消防安全主体责任,及时整改存在的问题。对工作推进不力、治理成效不明显的县(区),要提请市政府领导面对面约谈其主要负责人,通报问题,分析形势,讲清利害,督促履行消防安全属地管理和行业管理责任,务求治理实效。

(三)依法处罚整改。市、县两级公安机关要根据专项治理排查情况,依据有关法律法规,参照省卫生计生委《关于对安全生产工作实行“四书”管理制度的意见》,严格整治违法经营单位。同时,对存在重大火灾隐患和被处罚的单位,卫生计生部门要加强行业监管,采取有效措施,跟踪督办整改。

(四)集中宣传曝光。专项治理期间,各地要积极协调宣传部门,组织当地报纸、电台、电视台等主流媒体,向社会广泛告知专项治理的时间、范围和要求,在黄金时段多渠道、多形式播发专项治理情况和消防安全注意事项,集中反复曝光隐患突出、整改缓慢以及存在重大火灾隐患的医疗机构,切实形成强有力的舆论监督声势,震慑违法单位,教育警示社会。

(五)严格落实“四个一批”和“三签名一确保制度”。专项治理期间,针对排查出的火灾隐患和消防违法违规行为,各地要突出运用法律赋予的各项处罚措施,依法关停一批、依法拘留一批、依法重罚一批,依法曝光一批。对于符合拘留条件的,要依法拘留其法人和责任人;专项治理期间,各地要开展集中曝光不少于两次。对于检查情况,检查组人员和被检查单位人员要分别签名确认,确保检查的真实性。

(一)加强组织领导。医疗卫生机构人员密集、行动不便,且设备集中,压力容器、化学试剂、被褥纸张等易燃易爆物品多,一旦发生火灾,极有可能造成重大人员伤亡和财产损失。各级卫生计生、公安部门要充分认识开展医疗卫生机构消防安全专项治理的重要性和必要性,立即研究制订具体实施方案,健全领导组织,明确任务分工,全力抓好落实。卫生计生、公安部门主要领导要专门安排、亲自过问,分管领导要带队督导检查,消防支队防火处长随兵团化检查队伍开展检查。

(二)规范检查程序。兵团化检查组每到一个县(区),当地卫生计生、公安部门要提请政府召开动员部署会,组织本部门人员、乡镇街道和公安派出所共同参与隐患排查。各地每天要对兵团化检查情况进行梳理,及时做好移交。检查结束后要以县(区)为单位建立完善排查和移交台账。当地卫生计部门和消防大队、公安派出所要按照监督管理权限,对兵团化检查组移交的问题,及时下达法律文书,依法督促整改,该依法处罚的要及时立案查处。

(三)依法从严整治。要始终保持隐患治理的高压态势,对突出火灾隐患和违法行为,要实行“零容忍”,铁腕打击,严格依法查处,决不姑息,决不手软,对存在严重火灾隐患、一时难以整改的,要及时报请当地政府实行挂牌督办。排查发现的普遍性问题,要书面报告当地政府,确定整改措施,实行综合治理。

(四)严明治理责任。各级卫生计生、公安部门主要领导是专项治理的责任人,分管领导是专项治理的直接责任人。参加兵团化检查人员实行实名制,要认真负责,认真检查,认真移交。市卫生计生委、公安局将联合组织暗访督导,凡工作推进缓慢、措施落实不力的,一经发现将严肃追究责任。

(五)建立长效机制。各地卫生计生、公安部门要通过此次专项治理,建立完善医疗卫生机构消防安全常态化排查、信息互通、联合治理、会商研判等工作机制,特别是排查发现的突出和共性问题,要制定出台针对性措施,认真加以解决。同时要督促医疗卫生机构全面落实消防安全主体责任,健全消防组织机构,完善消防安全管理制度,强化消防重点部位管理和日常防火检查巡查,加强微型消防站建设,制定完善灭火应急疏散预案并组织演练,提高单位消防安全自防自救能力。

专项治理期间,《医疗卫生机构消防安全专项治理情况统计表》(附件1)和《兵团化检查情况统计表》(附件2)请于每天下午5时前报市消防支队,7月23日前报专项治理工作总结。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
综合实践是培养学生解决问题和创造价值能力的重要途径。下面是一些对综合实践中存在问题的探讨和思考,希望对大家有所启示和警示。综合实践活动的开展,不是做给别人看的,
充实的内容和丰富的文化知识是写好作文的保证,我们要通过广泛阅读来积累素材。接下来,小编将为大家推荐一些优秀作文的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和灵感。
通过工作计划的执行和评估,可以不断优化教育教学过程,提高幼儿园的教育质量和效益。让我们一起看看以下幼儿园工作计划范文,从中获取一些启发吧。下面是小编为大家整理的
教学工作计划是教师与学生之间的桥梁,在教学过程中起着框架和指导作用。在下面的范文中,我们将展示一些实用的教学工作计划,供大家参考和使用。1.继续研习课文。2.掌
通过观摩范文,我们可以学到很多地道的表达方式和丰富的词汇。在下面,小编为大家推荐了一些书写范文范本,供大家参考和借鉴。亲爱的老师、同学们:你好!另一个灿烂的春天
活动总结是对一次活动的回顾和总结,有助于发现问题和提升经验。在这里,小编为大家带来了一些具有参考价值的活动总结范文,希望对大家的写作有所帮助。20xx年9月16
最后,记得对自己的工作进行总结,并提出改进和发展的建议,以便提升自身的工作能力和水平。下面是一些成功的述职报告案例,它们涵盖了不同工作领域和职位的需求,或许能给
一个完善的职业规划可以提高个人职业发展的可持续性和成功率。在下面的职业规划案例中,我们可以看到不同人在职业发展过程中所面临的挑战和成功的经验分享。1.利益整合原
通过撰写述职报告,我们可以对自己在工作中的表现进行深思熟虑和总结,并提出进一步的计划和目标。以下是小编为大家整理的一些精选述职报告范文,供大家在写述职报告时参考
聘用的结果将直接影响到企业的竞争力和员工的职业发展。良好的聘用决策可以为企业带来长远的利益,以下是一些聘用成功案例,供参考。根据《中华人民共和国教育法》《中华人
合同协议是一种规范合作关系的方式,确保合作双方能够达到共同的目标。在下面提供的合同协议范文中,你可以找到适合自己需求的样本。国有土地的收益权能一部分由土地使用者
活动方案可以帮助活动的主办方和参与者对活动进行预期和规划,提前解决可能出现的问题。以下是小编为大家准备的活动方案范文,它们覆盖了不同类型的活动,从儿童活动到企业
经营是一个充满挑战和机遇的领域,需要不断学习和提升自己的能力。接下来是一些关于经营的相关新闻和趋势分析,让我们了解时代的变化和发展趋势。仲裁协议是双方当事人意思
制定工作方案的过程中,我们还需要注重监督和评估,及时发现和纠正问题,确保工作方案的执行效果和改进效果。制定工作方案是一项需要技巧和经验的任务,学习借鉴一些优秀的
幼儿园中班的主要目标是培养孩子的好奇心和观察能力,让他们主动参与学习和探索。下面是一些幼儿园中班的家庭作业布置,希望家长支持孩子完成。亲爱的小朋友、家长朋友:你
培训心得体会是对培训过程中所遇到问题和困惑的解答和思考,有助于提高问题解决能力。下面是一些同学的培训心得体会,他们对于学习方法和工作技巧都有一些独到的见解。
学期计划是每个学期开始前,对学习和发展目标进行规划和安排的重要步骤。以下是小编整理的一些学期计划范文,希望可以给大家一些启发和参考。每个人的学期计划都不一样,但
心得体会是我们在学习和工作生活中得出的经验和感悟的总结。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,相信会对你的写作有所启发。首次采用网络教学平台进行xx级
范文范本是一种通用的参考材料,它能够帮助我们更好地了解各种写作题材的结构和技巧,提升我们的写作水平。范文范本的作用很大,因为它可以为我们提供一个编写文章的框架和
一个好的活动方案能够提高活动的效率和质量,使活动更加有针对性和可操作性。下面是小编为大家整理的一些活动方案范例,供大家参考。希望能对你们的活动策划提供一些灵感与
编写教学计划可以促使教师对教材内容有全面的了解,并进行合理的选择和安排。通过学习和研究教学计划的编写,我们可以提高自己的教学水平和教学质量。识字1教学目标:1、
在会议开始之前,我想提醒大家保持积极的态度和开放的思维。在主持人的角色中,一个精彩的开场白是至关重要的,以下是一些精心准备的范文供大家参考。a:这里是20xx年
演讲稿的表达方式可以灵活运用,可以采用故事、引用、比喻等手法,以增加演讲的吸引力和说服力。演讲的能力是一种可以培养和提升的技能,希望大家能够积极锻炼和实践。
检讨书是一种对过去行为的深入反思,通过整理和总结,可以帮助我们更好地认识自己并且成长。请大家注意,以下是小编为大家整理的一些经典案例,并非原创,仅供参考。
幼儿园中班的学习内容主要包括语言、数学、科学、美术、音乐等方面的培养。最后,小编为大家整理了一些幼儿园中班总结的范例,供大家参考和学习。时间好快呀,一转眼烨烨已
劳务是指以提供人力资源为目的的服务行为,是一种劳动力的输出形式。劳务可以分为实物劳务和非实物劳务,常见的有人力资源外包、劳务派遣等。以下是小编为大家收集的劳务范
在现代经济社会中,转让在各个领域都有广泛应用,如股权转让、知识产权转让等。以下是小编为大家收集的转让范例,供大家参考,帮助您更好地进行转让。转让方:石山乡(以下
教学计划可以帮助教师合理分配课堂时间,提高教学效率。以下是一些优秀的教学计划案例,希望能给大家提供一些思路和灵感。对于本课《磁铁有磁性》的说课稿,我可以用两句话
在月工作总结中,我们还可以对自己取得的成绩进行回顾和总结,以此激励自己继续前行。下面是小编为大家整理的一些月工作总结范文,希望对大家写作有所启发。学校总务后勤工
转专业申请书需要在格式上符合学校的要求,包括字数、内容结构等等。以下是一些优秀的转专业申请书,你可以学习它们的写作方式和内容组织。尊敬的领导:您好,首先非常感谢
学期工作计划不仅包括学习任务,也应该考虑到休息、调整心态等因素,以保证工作生活的平衡。以下是小编为大家整理的一些学期工作计划范文,供大家参考。希望可以给大家提供
活动总结是对活动流程和组织安排进行反思和改进的机会。在下面为大家呈现一些精选的活动总结范文,供大家参考和学习。x农科院改扩建工程从20xx年10月10日开工至此
每一次努力都不会白费,即使没有立即收获,信念也会推动我们继续前行。下面是一些励志故事,希望能给大家带来一些正能量和启示。亲爱的同学们:大家好,我叫xxx,是来自
一年一度的年终总结,是我们回顾成长、检视不足、制定新目标的重要机会。以下是小编为大家收集的年终总结范文,仅供参考,希望能给您提供一些启示和思路。回顾公司一年来的
学校是一个传承文化的场所,这里有历史悠久的校园和丰富多彩的校园文化活动。接下来是一些学校教师的教学心得和方法,值得我们学习。为了维护我校治安秩序,保证教学、科研
描述廉报告是一种对廉洁行为进行归纳和评估的书面材料,通过它能够更好地监督和推动廉洁工作的开展。小编为大家整理了一些优秀的述廉报告文献,希望可以为大家写作提供一些
制定活动方案时,需要考虑到活动的目标受众,以及他们的兴趣、需求和特点。在活动方案的制定中,参考其他活动的方案和经验是一种常用的方法,以下是一些优秀的活动方案范例
主持词应该短小精悍,简洁明了地介绍活动的主题和目的。下面是一些精心挑选的总结样本,希望能够对大家的总结写作有所帮助。b:亲爱的小朋友们。合:大家上午好。a:时光
学生会竞选是培养学生们的沟通、协商、组织和管理等综合素质的一种有效途径。为了帮助大家更好地了解学生会竞选,小编为大家整理了一些相关案例。尊敬的各位领导、老师,亲
演讲稿范文的分享和交流可以促进演讲者之间的互相学习和成长,提升整体的演讲水平和素质。演讲稿范文之所以经典,是因为它们运用了恰当的语言和清晰的逻辑,给人留下了深刻
撰写一份优秀的安全演讲稿需要耐心和细心,同时也需要不断地学习和提升自己的安全知识和沟通能力。请大家关注以下安全演讲稿,它们或许能给我们带来新的思考和启示。
安全工作总结是对过去一段时间内安全监管和管理工作的总结和评价,对于推动安全工作的规范化和制度化非常重要。下面是一些优秀的安全工作总结案例,希望对大家的工作有所启
培训心得体会是对自身在培训过程中遇到的问题和困惑的反思和解决方案的总结。下面是一些精心挑选的培训心得体会范例,希望能够对大家在写作过程中提供一些思路和参考。
制定班主任工作计划有助于提高班级的凝聚力和团队协作精神。这是一份针对不同年级学生制定的班主任工作计划,具有很强的实用性。班级总人数:40人,其中男生19人,女生
活动总结是一种对自己成长和发展的记录,通过总结,我们可以对当前的状态和未来的目标进行明确和规划。想要写一篇出色的活动总结,不妨参考以下范文,看看别人是如何展现活
毕业典礼是学生们为自己的奋斗与努力喝彩的时刻,他们会感谢曾经支持和帮助过自己的老师和朋友们。毕业典礼总结范文:浩浩荡荡,送别青春;毕业典礼,忆往昔忧伤。
年终总结是一个反思的过程,它可以帮助我们从容面对新的挑战和机遇。从年终总结范文中可以看出优秀员工的工作态度和价值观,这对我们的进步有很大的启示作用。
在撰写申请书时,要特别注意语言表达的准确性和逻辑性。范文中的写作风格和表达方式多样,可以为大家提供一些写作思路和灵感。尊敬的老师们同学们大家好:我是xx学校xx
发言稿不仅仅是一篇语言材料,更是我们思想和智慧的展示,它能展现我们对问题的独到见解和扎实的知识储备。尽管这些范文已经很优秀,但并不意味着我们只能复制它们,我们应
大家好!今天我们聚集在一起是为了共同探讨和解决一个重要的问题。感谢大家的聆听,以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望能够给大家提供一个参考。尊敬的各位领导、各
自我评价既需要看重自己的努力和付出,也需要看到他人对自己的评价和意见。以下是一些成功者的自我评价经验分享,希望能给大家一些启发。作为一名基层党员,虽然在中队领
在广播稿中,我们可以通过精练的语言表达将信息传递给广大听众,起到宣传和宣扬的作用。走进广播的世界,一起来感受这些经典广播节目的魅力吧!那我愿做一只蜗牛。慢慢爬行
教案可以帮助教师更好地掌握教学重点和难点,提供有效的教学引导。以下是小编为大家收集的小学教案范文,供大家参考和借鉴。1、追忆英雄人物的光辉事迹,使学生受到爱国主
心得体会是对某个经历或者感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己。接下来是一些写心得体会的实例,通过阅读他人的经验和体会,我们可以更好地总结出自己的思考和观点。
述廉报告是一种以事实为基础,以数据为依据的书面材料,它通过对廉政工作的概括,可以让人们更加清楚地了解廉政工作的成效和问题。借助以下述廉报告范文,我们可以更好地了
通过写读后感,我们可以记录下自己在阅读中的心路历程,是一种对自己思考的总结和回顾。在这里,小编为大家推荐了一些触动心灵的读后感范文,希望能够给大家带来一些启发和
大班教案的编写需要关注幼儿的情感需求,培养他们的自信心和合作能力。以下是小编为大家推荐的大班教案方案,希望能够为教师们的教学提供一些建议和思路。1、认识一些秋天
演讲稿是一种通过有计划、有目的地演说来引导观众思考和行动的文体,它能够有效地传递信息和影响听众。演讲稿范文是一种表达思想和观点的方式,但在演讲中,更重要的是演讲
服务月是指在一个月的时间内,通过一系列的服务活动,提供帮助和支持他人的行为和精神状态。它有助于培养社会责任感和奉献精神,让我们更加关注他人的需要。以下是小编为大
读后感是我们与书籍对话的方式,是我们思考、感悟、吸收并反思的过程。我们为大家整理了一些优秀的读后感范文,这些范文涵盖了不同类型的作品,相信能够满足不同读者的需求
学期总结是对自己学习态度、学习方法和学习成果的一次全面检视和总结。以下是小编为大家收集的一些学期总结范文,仅供参考,希望能给大家一些启发和帮助。希望大家在写学期
在制定活动方案时,需要根据实际情况和目标需求,灵活运用各种策略和方法,以提高活动的吸引力和影响力。以下是小编为大家整理的活动方案范文,旨在为大家提供一些建议和示
合同协议是双方信任和共识的结果,它体现了合作双方的真实意愿。以下是小编为大家整理的一些常见合同协议范文,仅供参考。出租方:(以下简称甲方)身份证号:承租方:(以
在全面推行安全教育的背景下,编写一份高质量的安全教案已经成为教师们的责任和任务。希望大家能够通过学习和交流,不断提高自己的安全教案编写能力,为社会的安全稳定做出
教案模板是教师在备课过程中用来规范教学内容和教学步骤的一种工具。接下来是一份综合性的教案模板,整合了跨学科的知识和技能。教学。内容包括:足球停球——传球——停球
授权委托是一种法律行为,通过此行为,委托人将某项权利赋予他人行使。授权委托在企业管理中的应用越来越广泛,下面是一些成功的实例,希望能给大家一些启发。
更多申请书的撰写需要用心思考、精心准备,成为我们申请成功的法宝。如果你对申请书写作有困惑,可以看看以下的范文来获取一些思路。尊敬的领导:您好!首先很感谢您给我到
竞聘是一个拼搏成长的舞台,我愿意努力奋斗,争取更好的未来。以下是一些竞聘中需要注意的细节和要点,希望对大家的竞争有所帮助。各位领导、各位同事:大家好,首先作一个
主持词的结尾要有总结性的话语,表达对观众的感谢和期待。再次欢迎各位来到本次会议。主持一场会议需要准备充分,充满自信地引导讨论。以下是我为大家收集的一系列总结范例
教学工作总结是教师的一种自我审视和自我提升的方式,有助于提高教学质量和学生学习效果。为了帮助大家更好地理解和书写教学工作总结,小编整理了一些范文和写作技巧,希望
优秀作文是对思想、语言和结构等进行全面综合考察的一种文学作品,它能够展现出作者的才华和文学水平。以下是一些优秀作文的片段,希望可以给大家带来一些写作的灵感和启发
幼儿园中班的教学环境应该充满趣味性和互动性,激发孩子学习的兴趣和动力。幼儿园中班注重培养孩子的社交能力,让他们学会与同伴相处。如何在幼儿园中班阶段,有效引导孩子
演讲稿是中学生提升综合素质、展示个人魅力的重要载体。以下是一些充满智慧和创意的中学生演讲范文,使人们对中学生的口才和表达能力刮目相看。尊敬的老师,亲爱的同学们:
写辞职申请书时,可以向上级或人力资源部门请教或咨询相关事宜。在现实生活中,辞职申请书的写作已成为许多职场人士面临的必备技能,我们应该认真对待。尊敬的xx经理:。
活动方案的编写需要我们具备一定的专业知识和能力,同时还要注重实践操作。在制定活动方案时,参考一些优秀的范文可以帮助我们提高方案的质量和可执行性。“岁月无声、真爱
无论是在学校的校友会上,还是在企业的业务会议上,发言稿都是我们必备的工具之一。"科技创新是推动社会发展的动力,我们应该鼓励和支持年轻人的创新精神和实践能力。"
购销是商业活动中的重要环节,它涉及到商品的采购与销售。我们为大家整理了一些购销常见问题及解决方案,希望能够帮助大家更好地应对购销挑战。根据《中华人民共和国合同法
有效的应急预案需要包含详细的步骤和应对策略,确保能够及时、有效地应对突发情况。想要制定一份完备的应急预案,不妨先了解一些经典案例,以下是小编整理的一些实战案例与
教学工作计划的科学性和可操作性直接影响到教学质量的提高。阅读教学工作计划范文可以帮助教师更好地理解教学目标和教学方案的编制,提高教学质量和效果。教学过程:一、导
在开学典礼上,学校通常会邀请领导、教师和嘉宾发表演讲,为学生们送上祝福和勉励。开学典礼是一个学校开学前举行的庄重仪式,标志着新的学期开始。在开学典礼上,学校会举
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和进步,并且为未来的学习和工作制定更好的计划。下面是一些写心得体会的经验分享,希望对大家的写作有所帮助和启示。
工作心得是在工作中发现问题并解决问题的经验总结,可以提高工作效率和质量。欢迎大家阅读这些工作心得的范文,相信你们能够从中受益,并改进自己的工作表现。
投资需要具备独立思考和决策能力,不盲目跟风或者听信他人的建议。投资案例中的成功经验和失败教训,对于投资者的投资决策有重要的影响。乙方:__________(操作
在国旗下,我们肩负着祖国的希望与重托,需努力奋斗,为祖国作出更大的贡献。在国旗下,我们走过风雨,开创辉煌,以下是一些成功者的经验分享。坚持是成功的基础,只要坚持
在教学工作总结中,可以总结学生的学习情况,找到学生的优点和不足。在这里,小编为大家分享了一些精选的教学工作总结样本,希望对大家有所启示和指导。每天坚持1小时的户
教学工作计划的编写需要教师具备良好的教学理论和实践经验,以确保教学目标的实现和学生的综合素质提高。接下来,小编将为大家分享一些教学工作计划的案例,以供大家参考和
通过月工作总结,我们可以及时调整工作计划,并制定下一个月的工作目标。如果你正在为写月工作总结而犯愁,不妨看看下面这些优秀范文,或许能给你一些启发。在工作中我也非
通过撰写心得体会,可以深化对所学知识和经验的理解和领悟。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些灵感和借鉴。这周我们学校实行了一年一度的运
师德师风是教育事业中最基本的要求之一,是教师必须具备的基本素质。下面是一些师德师风的典型案例,给大家提供借鉴和思考。师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师
美好的时刻即将开始,让我们一起为之沉浸在喜悦的氛围中吧。以下是小编为大家收集整理的一些主持活动的注意事项,希望对大家有所启示。大家上午好!很荣幸为大家主持这次大
通过制定策划方案,团队成员能够更好地协作,实现项目或活动的成功。想要写一份出色的策划方案,不妨参考以下范文,了解一些写作技巧和方法。欢度元旦,在过去的半年里我们
一个好的策划方案能够确保任务的顺利进行并达到预期效果。在学习他人的策划方案范文时,我们可以借鉴其中的思路和方法,提升自己的策划能力。。二、活动内容。1、会员卡预
编写计划书可以让我们更好地了解自己、提高自己,并为未来的发展和成长打下坚实的基础。接下来,我们一起来看看小编为大家整理的一些优秀的计划书范文,以便更好地指导我们
在进行任何活动之前,我们都应该先制定一个合理的策划方案,以确保任务的顺利完成。通过阅读下面的范文,你可以了解到一些优秀的策划方案中常用的技巧和套路。
大家好!我很荣幸能够担任今天的主持人,希望我们有一个愉快而有效的会议。敬请大家留意接下来我们的节目单,精彩的节目即将呈现。开场:主持人(男):古今中外,没有人不
更多申请书是在申请各种职位、学校或者其他组织时所需要提交的一种书面材料,它是向对方展示个人能力、经历和动机的重要工具。如果你还在苦苦思索如何写更多申请书,不妨来
通过签订转让合同,双方能够明确约定转让的财产种类、数量、价格等关键要素。请您参考以下范文,以更好地了解转让合同的撰写要点和注意事项。转让方(以下简称甲方):身份
家长会是解决教育难题、共同探讨家庭教育问题的平台,有助于家庭教育水平的提高。小编整理了一些家长会中常见的问题和解决方法,希望能够帮助大家更好地应对家长会的挑战。
无论是对外宣传还是内部交流,一篇精心准备的讲话稿都能够让演讲者更加自信和有说服力地表达自己的观点。讲话稿可以根据不同的主题和场合,采用不同的表达方式,以下是一些
心得体会可以让我们更加坚定自己的方向和目标,为未来的发展做好准备。以下是一些成功人士的心得体会,他们在学习和工作中取得了显著的成就,值得我们借鉴。证券模拟实训是