教育培训机构策划书大全(17篇)

时间:2024-12-27 作者:笔舞

策划书不仅仅是一个表面的规划,它还需要我们深入思考和研究,使之成为我们项目成功的保障。策划书范文中的每一个项目都经过了实际的验证和检验,可以为我们提供一些实用和可行的方法和建议。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇一

1.一次选择,一生改变。

2.你的人生因国仕而改变。

3.国仕教育,仕途之路引领者。

4.国仕教育,你的职场加油站。

5.诚心每一课,诚信每一事,成就美一生。

6.精英的摇篮,国仕的经典。

7.育国家英才,创“仕”途精彩。

8.知识的海洋,国仕的境界。

9.美好的明天由国仕教育开始。

10.国仕育栋梁,人生茂新章。

11.育国家英才,赢“仕”途未来。

12.入职找国仕,人生更顺利。

13.国仕教育,陪您到达希望的彼岸。

14.国仕一马当先,事业一手在望。

15.国仕教育之地,人生成功之处。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇二

在现代,即便是孩子也受到激烈的社会竞争的影响,每日在繁重的课业和任务中奋斗。作为一家专业的教育培训机构——xxxx一直为孩子升学寻梦最有力的臂膀。暨六一来临之际,为了鼓励平日辛劳的晚辅导班的孩子们,为了增强班级凝聚力,一起创造美好的童年回忆,决定举办“xxxxxx六一晚会”。

时间:20xx年6月1日晚上7点——9点半。

地点:xxxxxxxxx。

参加人员:xxxxxx。

流程时间。

萝卜蹲20分钟。

才艺展示30分钟。

肢体猜谜语30分钟。

切蛋糕10分钟。

未来祝愿10分钟。

六一晚会活动总结。

在六一儿童节举行的晚会,我渡过了一个难忘的晚上。

为了成功举行这次的晚会,我们付出了很大的努力。在上课之余,也尽量挤出时间召集工作人员讨论晚会的筹备事宜。所以对于晚会,反而是我们工作人员寄予的希望与渴望是更加强烈的。

然而出来的结果并不是十分的完美。作为晚会的目的——让学生尽情地享受快乐,我不敢保证过来的每一个学生都衷心地感受到乐在其中的。我们设置了一大堆的节目与环节,在晚会进行的过程中,我感觉到了——就像在一块糖果的包装外衣上又重重地裹上了一层包装。最后是学生疲惫的迎合着我们的想法,但是从中是否感觉到愉悦我们就无从可知。

第二,当晚晚会现场的掌控,也是失败的。这其实也暴露了我们晚辅导管理的一个问题。老师的威望没有经过纪律和规章在学生心中扎根,所以当晚暴露出来的一个问题就是,学生在比较放松的状态下,不听从老师们的管理。

第三,环节的设置和晚会的应急处理存在问题。这个第一是由于老师们第一次承办这样的晚会缺乏经验,结果在很多细节的处理上都出现了问题。第二则是筹备晚会的时间过于仓促,老师们由于周六日的工作分散了精神,所以很多细节方面没有很好的考虑到。

无论如何,举办这样的活动对我们老师来讲也是一次难得的体验,我们看到自身的不足,也看到了成长的希望,我们会从中汲取到希望,争取变得更好。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇三

一培训机构品牌化是生存之本,品牌效应体现了竞争力。如果说,国内培训市场在20世纪90年代是杂牌混战的时代,那么,进入21世纪,则是名牌对杂牌的淘汰战。从我国大大小小多家培训机构发展情况来分析,我们不难发现,能够持续发展的培训机构,是那些真正树立品牌、真正做到诚信、真正为广大学习者(消费者)服务的机构。培训机构品牌化已经成为生存与发展的一个重要战略。目前,各大培训机构在实施品牌化发展战略中,主要采取以下方式:

(一)用个性化的培训理念打造品牌理念主要体现为思想、精神、观念、信念等。理念识别系统是教育培训机构一切活动的基础和灵魂,也是教育培训机构形象识别系统的核心部分。

(二)以自己的精品培训项目为核心,滚动发展,形成特色明显的自有培训项目品牌。

(三)把国外培训品牌移植到国内对于国外的培训品牌,除了课程的汉化以外,课程体系一般不作较大的改动,因为考虑到这些课程比较成熟,师资上也要经过总部的培训和考核,从而保持国际化的培训质量。这类品牌往往在金融、it类等认证培训项目居多。

(四)实施严格的全面质量管理,打造机构品牌规章制度是教育培训机构内部理念共识的一种规范化、制度化体现,是确保教育培训质量的一个基本前提和保证。一套科学合理的教育培训制度体系,有助于规范机构成员行为,使各项工作有据可依。目前,北大青鸟等国内不少教育培训机构已经意识到这一点,纷纷引进iso9000质量认证,借此完善教育培训质量保证制度体系,明确教育培训质量标准,规范教育培训实施流程,形成教育培训机构内部决策、执行、监督相对明晰的管理机制,按国际标准建立起教育培训质量保证体系,并最终塑造教育培训品牌。

二、培训项目综合化与高校专业院系以行业精英人士为对象,以自身学科发展为导向,面向相关行业中高层人士开展高品位、相对专一的教育培训相比,教育培训专门机构所从事的培训项目是以职业发展为导向,旨在为在职人员更新知识,提高素质,提升能力,谋求更好的工作岗位服务,其培训对象为大众型、实用型高层次人才。其培训项目更加注意知识的整合,学科的融合,视角的新颖和理念的前沿,体现了鲜明的复合型、综合化特征。

二、培训课程个性化随着培训市场竞争的日趋激烈,培训机构普遍觉得生存压力加大,在这种情况下,谁能另辟蹊径,谁就能争取到新的商机。培训项目、课程越来越个性化的发展趋势预示:差异化竞争态势已经开始形成,培训市场细分天下的时代已经来临。就目前的发展态势观之,差异化竞争之路可以通过课程设置等手段来实现。以个性化课程的逐渐完善和教学质量的进一步提高,逐渐打破培训机构之间的同质化竞争格局。突出实战性,从课程的设计到培训过程,都尽量让其具有良好实用价值和针对性,更符合学员的个性化需求。

三.it培训属于洋培训,似乎国外培训机构更吃香,然,国外培训机构的进入,促进了教育培训国际化程度的加深,也引发了教育培训市场的深层次变革:一是带来了先进的办学方式;二是带来了国际化的培训内容;三是营造了超一流的培训环境。对我们培训机构的建立也是提供了借鉴和动力。

四.学员不再接受培训机构照猫画虎、东拼西凑地攒出来的课程,而要求其要有机构自己的研发能力与专业人员,在充分调查与分析的前提下,为学员量身定做培训计划,并有始有终地执行与实施。传统的服务流程与承诺面临挑战,培训公司与顾问公司的概念与界线越来越模糊。培训公司必须从过去守着几门课程的产品路线或中介公司逐渐转型到为客户带来增值的咨询式培训。有效地发现学员和市场需求,提供满足企业与市场整体培训的解决方案是培训公司未来的生存之道。

培训内容体系从以课程培训为核心向咨询、培训服务一体化转变目前,在继续教育培训市场上,一般是以课程为中心开展培训活动。往往是某一培训机构或某几个人,预计到某一培训项目有一定的市场潜力,就攒出几门课程,然后进行招生,组织培训。

(一)由于这些课程往往是大众化课程,没有针对性,因而难以持续发展,只能是“打一枪换一个地方”,其弊端显而易见。

(二)为克服这种情况,一些有实力的培训机构开始探索改变这种以单纯的培训产品(课程)为中心的培训模式,而采取一种集咨询、培训服务于一体的新型培训模式——咨询式培训模式。所谓咨询式培训,就是培训机构协助学员培训主管,理清学员未来的重点业务方向,形成中长期工作计划、长期规划,分步实施。长期计划重点主要是,在企业诊断基础上有效地建立起完整的培训规划体系,推进企业长期业务发展;短期计划重点主要是,做到有的放矢,达到快速推动业务发展的目的。它与一般培训业不同之处在于,一般培训业短期内可能根本看不出培训的效果来,而咨询式培训中的短期计划一般奉行“百天计划”,即在通过业务诊断后,有针对性地给出培训计划,直接而快速促进公司短期业务。

五培训机构对外招收实际上是无限制的,有意者报名。机构本着“以人为本”的培训理念。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇四

一年一度的“六一”儿童节是广大少先队员最期盼的节日,通过开展“六一”庆祝活动,使队员在积极的参与中体验集体合作的快乐,体现乐观进取的精神,激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感,欢度一个有意义、能回味的“六一”国际儿童节。

组长:xxx。

副组长:xxx。

总策划:xxx。

成员:全体老师。

1、3月26日拟订方案;

2、3月31日至5月17日各班选取适当的节目,并进行编排;

3、5月19日学校进行各班节目的编排指导工作;

4、5月20日至5月29日做好各项准备工作;

5、5月29日下午进行六一活动的彩排;

6、5月30日上午开展联欢活动。

(一)庆六一征文活动。

1、写作时间:5月19日——5月21日。

2、展出形式:班级黑板和学校橱窗(x负责)。

3、活动的具体要求和做法:

要求三——五年级学生都参加,文体不限,字数不限。以我们的儿童节故事,分享自己的六一故事,或者是小时候的经历,玩儿时的游戏等等,或者自己现在对于儿童节的憧憬……写出快乐的童年,或是对童年生活的思考为题材进行写作。

学生写完后,各班级语文老师选取2篇左右的优秀作文,批阅后,让学生用快速作文纸(或大、小作文本)抄正。老师推荐的作品,将在学校的橱窗栏上展览,并择优在校广播站播出。

4、交作文时间:20xx年5月22日。

5、负责人:各年级语文老师。

(二)庆六一(图画)手抄报展。

1、设计时间:5月26日至28日。

2、展出地点:班级黑板和学校橱窗。

3、活动的具体要求和做法:

要求三——五年级学生都参加,每个学生设计一幅手抄报,设计的好的作品在学校展板上展览;作品题材要求积极向上,以反映当前少年儿童生活、学校或班级面貌、家乡变化为主。(一二年级自主选择画一幅关于六一儿童节的作品)。

4、作品上交时间5月29日。

5、负责人:各年级班主任。

(三)庆六一文艺联欢会。

1、活动时间:5月30日下午。

2、活动地点:学校操场。

3、活动的具体要求和做法:每个年级两个节目,节目内容要求积极向上,主题鲜明,具有时代意义和儿童意趣精神。节目形式不限,可为舞蹈、歌曲、朗诵、双簧、三句半、笑话、小品、知识抢答赛、游戏等。

4、5月19日前由班主任上报节目;5月21日在操场进行考评审核,选拔指导,确定六一汇演节目;5月29日12:30在操场进行彩排(从低到高)。

5、负责人:各年级班主任及音乐老师。

6、具体情况听领导统一安排。

一、流程。

1、校长致六一献辞;

2、新队员入队仪式。

3、文艺演出开始。

4、活动结束。

5、颁奖仪式。

二、活动注意事项:

各班主任教师在活动前对学生进行活动纪律的教育:

1、安全:服从负责老师的安排,按要求活动。

2、文明:自觉带着凳子排队,不乱挤,礼貌谦让。

3、卫生:搞好个人卫生,不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物,并能主动收拾身边垃圾。活动结束后,打扫干净活动场所。

4、纪律:统一着装(天热,着夏装),戴红领巾。

5、班主任和搭班老师加强责任心,随班就座,确保无事故。

6、各班班主任让学生通知部分学生家长,请家长前来参加活动。

7、活动后,要对本次活动进行总结,并要求本班的学生对教室及包干区的卫生进行清扫。

三、节目组评委:

评委:(组长)。

成员:xx、xxx、xxx。

要求:现场评分、客观公正。(x汇总、报送评选结果)。

四、演员化妆:

各班班主任组织并做好当天的化妆工作,但若提前结束请协助其他班级(全体女教师协助)。

五、其他工作。

1、做好活动用品及奖品的采购。

2、活动负责安排照相和活动当日做好音箱话筒的准备及dj的安排。

3、负责主持人培训(学生两名)和主持人发言稿。

4、奖状书写人。

5、新队员入队仪式中,班主任发红领巾,由学生自己佩戴。

6、舞台会场布置。

六、各班班主任负责本班表演节目所需道具及彩排。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇五

1.掌舵人生方向,“仕”放你的理想。

2.有志之“仕”,才是精英。

3.今日国仕之英才,明日祖国之栋梁!

4.走进国仕教育,走出精彩人生。

5.走进国仕,走向成功。

6.仕而优则学,学而优则仕。

7.国之新栋梁,“仕”之新篇章。

8.选择,一念之间;成功,触手可及。国仕教育,您的不二之选。

9.国之育人,心想“仕”成。

10.育天下精英,造人生锦程。

11.国仕教育祝你平步青云,大展宏图!

12.引领辉煌仕途。

13.国仕育英才,人生赢未来。

14.梦而优则学,学而优则仕!

15.国仕陪身边,职考更简单。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇六

标签:招生招生技巧招生策划招生咨询招生问答。

一、设立书人教育的背景大背景:中国的基础教育,存在着素质教育空间严重狭窄的问题。高考的无情竞争,直接控制了我国的基础教育。“一考定终生”,千军万马过独木桥,成千上万的孩子被挤入桥下。

并且,大学毕业即失业——反映。

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-混淆了学生在校学习与校外培训的界限。基于以上背景情况,书人培训中心的设立,有望填补学生校外培训之不足,在培养学生的思考能力、创新能力方面走出一条新的路子。

二、设立书人教育应具备的特色总体上说,是拓展学生的思维能力,培养学生的创新能力。在宣传上突出:正规性——南师大创办的教育培训中心在溧阳的教学点;模式成熟——已经成立17年,具有丰富的办学积累,能应对各种复杂情况;品牌效应——南师大;书人培训;以上是书人培训中心与溧阳其它培训中心的最大最明显的区别。

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-小区门口赠送,约5000份;自留2014份。

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-溧阳规范民办校的工作情况;市领导讲话;省厅领导讲话;主持人宣布会议结束,邀请各位来宾参观教学点现场;午餐。祝贺单位意向:江苏省教育学会考试研究会、南师大基础教育研究中心电视剧点播。

本策划书著作权属林南飞策划中心。如有模仿、抄袭本方案者,本中心保留司法追究权利。策划人:王正喜策划人简介:男,1963年生。大学中文系毕业。1993至1998年任中共溧阳市委宣传部新闻科长,负责全市报社、电视台、电台新闻业务的管理与协调。江苏天目湖新闻报道第一人。“南山竹海”

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-书面提法第一人。

说明:出于对该机构的尊重还有职业道德,细节的部分,恕我不能公开,还请见谅,只是希望本策划书能给大家一点点启发。

学校业务的详述:

1、学校业务现状:

2、学校的经营规划:

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教学:打造特色,专注于4-12岁少儿教育,素质教育和应试教育达到完美结合,将素质教育融合于应试教育中,发起##培训革命。

招生:市场化招生为主。

管理:标准化、规范化、自动化、易复制。

3、影响学校业务发展的主要因素。

价格:通过增值服务来拉动价格的提高。

质量:实现素质教育是我们的根本目的,培养学生高能力,顺便培养学生的高分数,打造学生的健康人格,培养领袖气质。

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特色:高能高分,全面开发学生的综合能力,快速、愉快地打造学生考试“能力”。我们只把高分作为一种能力,而不是学习的根本目的。

效果:可视化、可感知、可比较。

目标:培养“有用”的人才!

经营策略。

1、打造学校特色:

做精做细市场:

成为4-12岁少儿市场的主导。砍掉其他项目,只做英语、语文、数学。--单从这点,我们就已经和其他的竞争对手形成了差异化。

项目精准定位:高能高分。

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小学4-6年级:提分为主,素质教育作为增值服务;即使是为了提高学生分数,但也要做出特色。教材使用上,以公立学校的教材为主。同时在上课的过程中补充其他的内容。

英语补充项目:

单词快速记忆:可以直接从网上下载《单词不用记》的内容,当然这个需要点时间,因为要根据现有的教材,一个个去挑选。或者直接购买一套《单词不用记》然后用空的vcd盘复制。

音标快速记忆:辅音。

元音。

使用方法:将二者整合,录制成光。

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-盘。这二部分都可以在“百度视频”找到。

课文快速记忆:使用李阳的“三最口腔训练法”。

数学补充项目:

北京佳一思维数学:http:///。

同时加入:心算课程。

语文补充项目:

超右脑照相记忆。

全脑超级记忆力。

超脑光波速读班。

具体内容可看:http:///。

说明:该项目还包括英语项目,特。

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-色课程:心灵重塑训练、注意力训练、创造力训练。

幼儿及小学1-3年级:素质教育为主;

可用右脑课程。

供选择项目:

小龙人右脑潜能开发:http:///。

分项目:右脑识字阅读班、全脑映像作文班、右脑英语波动速读速记班、右脑潜能训练班。

七田教育:http:///。

增值课程:

对象:4-12岁。

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项目:

超级演讲特训:让学生更具个性、更有魅力、更富感染力、挖掘演说家的潜质。

感恩教育演讲课程:每月安排一次的感恩课程,邀请资深的演讲家,让孩子学会感恩。

时间:周一至周日晚上7点—8点半。

要求:二期连报或者连报二科的学生,可免费学习。

2、重建教师团队:

教师必须重新招聘,要求年轻化、专职化,招聘来的教师必须经过课程专。

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-业考核及心态培训,否则不能上岗。

新老交替:新聘用的教师,可以先作为助教,一方面熟悉教学,一方面事先让学生接触从而被学生接受。

新老比例:逐步换血,首批可先找2个教师。

公立学校教师妥善安排:申请成立##首个课题研究小组,让名师成为课题组的主要成员,公立学校的其他教师可吸收为理事或者会员,并按照程序颁发给相应的证书。

3、改变招生策略:

每个月都邀请学生家长来看培训成果演示活动,并将过程拍成vcd免费。

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-发送给其他的学校的学生,并在vcd上印上“刮奖标记”。

发起“心灵环保”行动。

原因:现在小学生普遍存在以下的问题:

情感障碍。主要表现为情绪不稳。

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-定,自我调节,自我控制能力差和情感反常。典型的发展成为抑郁症,表现出孤独、忧虑、不愿与人交往、悲伤,对集体不感兴趣,常处于孤立无助的境地,产生厌学情绪。

意志障碍。这类小学生主要表现为意志薄弱,缺乏行动的目的性和一致性。做事半途而废,容易上当受骗,说谎,不能经受学习或生活带来的正常竞争,行动放任自流。

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-产生厌学,学习知识不连贯造成记忆障碍,不善判断、推理,情绪低落,自卑感强。

人格障碍。指小学生人格的发展不协调。心胸狭窄,嫉妒心强,异常固执,我行我素,人际关系紧张。

面对这样的情况,我们作为培训机构必须担负起社会责任,在教给孩子文化知识的同时,塑造孩子健康的人格。

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-的采访。当然这个活动最好是和中国移动或者少儿服装品牌等合作,并以公益行动的名义争议政府部门的支持。

写一封销售信,将学校的特色告诉给家长,发到学生的手中。

4、形成标准化模式:以上这些课程、招生方式及教师管理,必须先小规模测试,成功后迅速复制。

分项实施进度。

互联网2014年08月04日。

-不论多好的学校,都要有生源才行,只有“广而告之”,才能深入人心,进入千家万户。在同质化竞争严重的民办培训行业,很大的程度上可以说是“成也招生、败也招生”,寻求创新型的招生方式已经成为企业发展迫在眉睫需要解决的问题。

招生的方式主要有常规招生和网络招生。

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-的迅速缩水,在宣传推广上走常规路线并非一条长远之计,招代理的方式在业内认可度还是比较高的,招代理是一条比较明智的选择,像国内的新东方培训,赣冠培训、山木培训等等都是通过招代理方式发家的,但是由于代理商并非企业的子公司,在公司战略的部署和统一形象上又会有所欠缺,导致影响到公司的品牌以及口碑,同时代理商的开发需要专业性的人才,人才供给的不足也会影响到企业的发展。

-核心点,当然提升培训服务的质量是最关键的。

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-招生需要专业型的电子商务人才,民营培训机构的最终pk环节将在电子商务人才之间展开。

内容仅供参考,请结合自身情况适当调整。

一、策划主题:招生策划书。

二、策划目的:以策划促招生,为招生做规划。

三、招生目标:尽一切力量挖掘所有潜在顾客,在竞争激烈的同类机构中站。

稳脚跟,打出优势,打响品牌!

四、招生时间:六月中下旬。

五、招生对象:分配点各中小学。

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-生。

六、前期准备。

1、重点加强对老师的岗前培训,提升老师自身素质与解说技巧,熟悉本辅导中心的特点、发展历史、师资力量、竞争对手、收费标准、教学环境等基本信息,以便良好应对招生期间学生及家长提问。

2、熟悉招生市场,了解近年来本中心及其他竞争对手在生源地的招生情况。善于分析并借鉴之前的招生方式,去粗取精,避免犯同样的错误。

3、资料准备:简章、海报、横幅、报名表等。

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七、市场营销及运作手段。

-物力集中于这一目标市场。

更多资料请登录:下载---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---稳定老师情绪,为老师提供轻松舒适的生活环境,缓解个别老师出现的恋家情结。注意老师间的人际交往关系,调节老师间的矛盾,避免因此而影响正常教学。

可编辑。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇七

1、教书育人,华轩为先。

2、特色英文,尽在华轩教育。

3、教花育才,华轩值得信赖!

4、圆梦人生,铺设未来。

5、培训特色课程,您的(孩子)成绩提升。

6、华轩教育,分享进步的喜悦。

7、为你开扇窗圆你一个梦。

8、悠悠中华,轩宇天下!

9、华丽蜕变,炫丽人生。

10、华轩教育,好教育学英语轻松自如。

11、重在选择,贵在实现。

12、明天会更好——华轩教育。

13、育华夏精英,献时代博爱!

14、提升注意力,提高学习力。

15、华轩教育,踏上成功之路的关键。

16、华轩教育,孩子成长的'摇篮。

17、点燃希望,把握未来。

18、上华轩的孩子,都是好孩子!

19、智慧之路,华轩起步。

20、送华轩一个雅童,还你一个一代精英!

21、单科专业辅导,提升整体水平。

22、华轩教育,助贵子步步先行。

23、教花育才,只上华轩!

24、不断跳跃,终获特别成功。

25、华轩教育——精华教育之选。

26、华轩教育,你可以更优秀。

27、华轩教育,轻松畅学!

28、通晓天下语,畅达人生路。

29、路遥知华轩,日久见功劳。

30、导入新理念,成就高智尚。

31、华轩教育,勤奋点亮未来。

32、望“子”成龙,指日可待。

33、华轩教育,文化教育的完美起点。

34、赢在起跑线,更一路领先!

35、给孩子一个圆梦的机会。

36、华轩,让孩子乐学无忧!

37、提升成绩梦圆华轩。

38、学习无烦恼,华轩帮你忙。

39、点亮孩子成长之路。

40、学在华轩,选择未来。

41、一课都不差,一个都不少。

42、从小到大的呵护,从低到高的成才。

43、华轩教育,中华之梦。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇八

3.新才辈出,前程开隆。

4.大家好,我是学习小秘书。

5.新天地展翅高飞,有实力助你成才!

6.孩子轻松进步,爸妈快乐放心。

7.教育实力过硬,栽培千百桃李。

9.想要孩子成绩提高,快call我。

10.方法更“新”,望子成“隆”,夯实根“基”。

12.新方法,让学习很简单。

15.用成绩鉴定你的未来,用实力见证你的成功。

16.定不负家长的托付。

18.进步教育,脚踏实地。

19.状元垫脚石,专业只为学生未来。

20.年轻的我们专业圆您状元梦,

21.考试提分没问题,父母从此不忧虑。

22.放飞梦想,一起启航。

23.摆脱老套的教育,给孩子新的未来!

25.新容新貌,实力打造。

26.新的学校新的环境给孩子一个积极的目标。

28.多变的教学,不变的品质。

34.新基隆教育,学有所成之地。

35.我们是一个有实力的队伍,相信我们,成就您孩子的美好未来!

38.现在说过多是零,时间见证一切。

42.今天,你学习了吗?

43.您的心有多高?学习的路就有多长!

44.知识改变命运,学习成就未来!

45.学历不代表学力﹔过去不等于未来。

46.好好学习,天天成长。

47.工作中学习,学习中工作。

48.只要精神不滑坡,方法总比问题多。

49.智商决定你的成本,情商决定你的盈亏。

50.天行健,君子以自强不息。

51.强大的民族,强大的国家,强大的团队都是教育和训练出来的.

52.成功就是简单的事情重复去做!

53.时间是海绵里的水,不要说自己没时间。

54.培训不是让你放下工作,而是让你放下架子。

55.要遨游世界,知识是翅膀。

56.学习思想,改变观念﹔学习方法,改变效率﹔学习习惯,改变形。

57.象﹔学习风格,改变命运﹔要改变就一定要学习。

58.学必求其心得业必务于专精。

59.学无止境,活到老,学到老。

60.博采众长,方能长盛不衰!

61.尊重知识尊重人才。

62.学习—使我们永葆活力。

63.时代呼唤有知识的工人。

64.培训是走向成功的阶梯。

65.尊重知识,尊重人才,崇尚技能。

66.立足本职博学精进。

67.知识改变命运技能成就事业。

68.培养高技能人才造就一流员工队伍。

69.挑战自我改变自我完善自我。

70.知识使用才有价值,智能共享方显实力!

71.世界失去梦想会是什么样子,我们失去梦想会怎么样子!

72.学历代表的只是过去,不断的学习才是我们的将来!

73.智者视每日为新生。

74.成功就是每天进步一点点。

75.简单的招式练到了极致就是绝招。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇九

在xx的这段时间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我的收获有一下几点:

1.我收获了一份工作,一份实践机会。

2.我有机会对xx的英语教材有了更加系统全面的认识理解,同时也与我之前任教过的人教教材做了对比与总结。

3.对于一对一的英语教学有了更加切实的感受。了解了一对一与班级授课的异同和优缺点。

4.团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力。

5.我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

6.学习适应了新的工作环境。

7.知识是不断地学习积累的。

1.好好备课做好自己的工作,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,让家长认可,学生认可,校领导认可。

2.不断地学习教学方法向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。

3.踏踏实实的工作,做好自己的本职工作。

4.提高心理素质,多征求别人意见。

5.每天保持好心情面对工作。

6.加强面对家长时的心理素质,始终保持谦虚谨慎、虚心求教。

7.提高应变能力。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十

教育,是人生中必逃不过的话题之一,每个人除了在家里接受到家长的成长教育,更多的是在学校接受老师的知识灌注,但其实还可以有另外一个选择,就是选择一家好的培训机构,一家好的培训机构不仅可以教会学生父母教不到他们所缺乏的知识,还有的是能带来课堂上大多老师没有的娱寓于学。因此,我们打算创办个娱寓于学,有特色的培训机构。

近几年来,补习培训以其独特的文化魅力吸引了越来越多的人,无数的学生加入到补习的热潮中;同时金融危机的爆发使得许多人看到了知识储备力量的优越性。可见补习培训的发展是必然的,是顺应时代的潮流。

1、东莞有足够的消费群。

2、本地的培训机构大多都机械化,没什么特色。

3、新东方、学而思等大培训机构还没进入东莞教育培训市场。

4、国家政策鼓励与支持。

优势分析。

一、理念创新,摒弃传统教育机构机械化教学培训,可以在老师培训资格严格认证和我方与家长签订安全协议书的情况下,培训老师可以与学生进行融入生活式的学习交流,让学生从生活中能感受到学习的魅力与乐趣。

二、招收各学校各学院成绩好的在读大学生和毕业生,一来可以降低成本,二来学生们更能与老师有共同话题使我们的教学理念更能深入体现。

三、我们很慎重地将学校定在了各县城的初中校区和高中校区内,为我们的办学提供了非常大的帮助。

劣势分析。

一、经验不足。

二、还在寻找合作伙伴。

机遇分析。

国家对教育行业的越来越重视,地方政府鼓励学生自主创业和鼓励教育业的发展使我们创业要走的路平坦很多,国内多的是质量参其不齐,机械化教育的培训机构,这对于为我们来说就是个机遇,创新教育方式,是个很好的方向。

威胁分析。

由于当地专门课程的培训机构办学时间相对较长,在当地有一定的口碑,将对我们的生源造成一定的影响。

但是我们也有自己的优势:首先,我们所教学的范围比他们广,不仅有各门学科知识,同时蕴含了指导学员考试等方面的亲身经验,从多方位帮助学员提高知识储备;其次,我们更多的是采取创新化教育。

针对我们与竞争者的比较,我们一定要扬长避短,把我们的特色展现出来,以达到与类似机构相区别的效应,进而让消费者去认清我们公司与其它公司的不同之处。

营销策略stp策划/4p营销策略。

主要针对初高中生,对于初三高三升考的考生可另设差别化高级培训服务。

乐学lex’er。

lex’er中的lex是乐的拼音加上学的首字母,同时lex英文中也有法律体系这一词义,寓意着高等教育的含义,er英文中通常是人的后缀,整个品牌的字面含义就是,我们都是爱好学习的人,整体寓意着我们的学生是在生活中感受并接受着高等教育。

一、广告50w。

二、装修70w。

三、租金每月1w-5w。

四、每月出工资30w。

无论做什么行业,如果想去做好,就先砸钱去亲身体验了解这个行业有什么不足,再就是要找好自己的定位,开公司做企业就应该要做出自己的特色,有自己的企业文化,学会创新,做别人想不到的,还没做到的事。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十一

教育培训机构的宣传除了自己的教育能力外,更重要是要对外进行广告的宣传,好的广告的宣传能增加招生,下面就来看看这些教育培训机构广告语吧!

1、国仕教育,事业单位通行证。

2、国因你而强,仕为你而荣。

3、国仕育英才,人生创精彩。

4、国仕的文章,人生的保障。

5、人生路漫漫,国仕育领先。

6、国仕教育随心,人生事业随行。

7、国仕教育祝你平步青云,大展宏图!

8、从无到有,从梦想到现实,从现在到未来。

9、选择国仕教育,掌舵人生方向。

10、职场路茫茫,国仕来导航。

11、国仕起步,圆梦职场。

12、育国家英才,创“仕”界精彩。

13、国仕,让你的仕途更精彩。

14、今日国仕之英才,明日祖国之栋梁!

15、一次国仕上,一世有保障。

16、紧扣成功脉搏,紧握国仕选择。

17、国仕教育——引领你走向仕途之路。

18、我的新国仕,你的`新世界。

19、求职路茫茫,国仕圆梦想。

20、教之以事,喻诸以德。

1、育国之英才,赢“仕”之未来。

2、集名师,汇集百家精华,共奋斗,铸就国仕人才!

3、国仕教育的相守,事业单位的入口。

4、架上国仕的桥梁,登上事业的殿堂。

5、国仕造英才,事业有未来。

6、心泊国仕教育,身处梦想之旅。

7、人生有梦想,就来国仕创。

8、国之精英,仕之摇篮!

9、国之精英,仕之途径。

10、把握国仕教育,对接成功提前。

1、国之希望,仕关未来。

2、许我一份信任,助你一臂事成。

3、成人的培训,成功的首选。

4、人生在国仕转机,仕途在国仕扬帆。

5、无“仕”不登三宝殿。

6、邂逅国仕培训,走向人生殿堂。

7、知识就是力量,国仕改变命运。

8、育国之精英,造一“仕”锦程。

9、国仕教育,学而优则仕。

10、一生只做一次选择,国仕教育改变你的人生!

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十二

1、警路驰骋,京佳开道。

2、求职位,谋岗位,网上辅导真到位。

3、京彩人生路,佳教公务途。

4、天下无难事,只怕京佳人。

5、公务四海为家,培训首选京佳。

6、求职顾问,就业摇篮——京佳教育。

7、轻松取京,静候佳音。

8、选择进京之路,成为上佳人才。

9、警界奇葩,花开你佳。

10、宦海无涯,京佳作岸。

11、志在招警,成于京佳。

12、专业培育公务栋梁,精心助飞青春梦想。

13、政法干警,京佳先行。

14、好教从京起,好师有佳教。

15、公务员考试找京佳,京佳教育帮助你。

16、浓缩京华,学警佳成。

17、考警之路,京佳来铺。

18、公务进京赶考,成功最佳选择。

19、一鸣惊人,传为佳话。

20、现在为您服务,望以后您大家服务。

21、政法有京无忧,干警文佳必胜。

22、招警之路,京佳指道。

23、招教必京路,考师走佳途。

24、报国无价,培训有佳。

25、公开招募,京心培训,最佳选择。

26、京佳,圆您成为政法干警的梦。

27、警员培训专家——京佳。

28、事至京则行,业至佳则成。

29、培训e时代,京佳更精彩。

30、一招京天下,教育第一佳。

31、京益求精,佳警成才。

32、积蓄知识的力量,奉献知识的魅力。

33、京佳授渔,畅赢仕途。

34、公考第一步,京佳来相助。

35、政法教育选京佳,轻轻松松做干警。

36、培训京品,酿制佳才。

37、京心打造,佳速出警。

38、京佳教育,为您助力。

39、京生有它,选调更佳。

40、修齐治平,京佳助您。

41、今京佳,赢未来。

42、京佳招教,为师之道。

43、园丁之路,京佳第一步。

44、只有京心学法,才有执法佳话。

45、京佳相助,领先一步。

46、公务有路京为径,师出名门佳助行。

47、京师北定,佳绩不忘。

48、法警之捷径,成才之佳模。

49、仕途起步,京佳领路。

50、用实力全程辅导,为梦想创造可能。

51、为师出京佳,桃李满天下。

52、京佳,成就您的.法警梦。

53、想当警察,就找京佳。

54、选调人生,胜在京佳。

55、京佳出名师,名师出高徒。

56、京心打造,警界最佳。

57、走进京佳,戴上警花。

58、公务求京,佳中之家。

59、今日京佳名师出高徒,京佳高徒明日作名师。

60、培训精华,尽在京佳。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十三

1、未来的教育,梦想开始的地方。

2、选择新的龙机,有很好的效果。

3、启迪学生,卓越教育,创造未来。

4、宝宝快乐学,妈妈放心选。

5、不要担心你的成就。教育人民也同样重要。

6、未来的成功,基础新的长。

7、选择全能,高分更稳定。

8、如果你想让你的孩子赢,教他无所不能。

9、如何进入学校,老师选择了全能。

10、专业而专注的咨询,全面而全面。

11、爱学习,就要学习,要学习。

12、新隆基教育,建立了良好的基础。

13、提高你的学习,海涛卓越。

14、高考要考好,老师选择全能。

15、有梦想,成功才有力量。

16、教育要真知,海淘有著名的老师。

17、为了您的未来,我们共同努力。

18、在教学中学习是最好的。

19、个性化咨询,全方位提升。

20、全面教育,让每一个孩子更好。

21、未来的教育,原来的学习可以更有趣。

22、孩子考试都一,教育选择全能。

23、全方位的教育,创造良好的效果。

24、昆明是最好的高等教育城市。

25、教育实力雄厚,培育了千桃万李。

26、海涛教育:学习从未如此容易。

27、教育改变生活,走在时代的前面。

28、要创造明天,就要从未来的'教育开始。

29、全方位指导,提高幼儿各学科成绩。

30、全方位辅导,全方位提升。

31、公司全面发展,未来一片光明。

32、走智者之路,智者之选。

33、海浪一浪对一浪,奇妙的零距离。

34、只要有恒心和毅力,属于你的就是精彩。

35、进步不是梦,新的龙记实力保证您的成功。

36、无所不能的教育,无所不能的超越。

37、智慧到天骄,弘济天子。

38、人生新境界,海来引航。

39、完美的人生,都在未来。

40、全能的教育,让您的孩子。

41、用你的成就来判断你的未来,用你的力量来见证你的成功。

42、指出迷宫,全能的提升。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十四

出于对该机构的尊重还有职业道德,细节的部分,恕我不能公开,还请见谅,只是希望本策划书能给大家一点点启发。

1、学校业务现状:

2、学校的经营规划:

教学:打造特色,专注于4-12岁少儿教育,素质教育和应试教育达到完美结合,将素质教育融合于应试教育中,发起##培训革命。

招生:市场化招生为主。

管理:标准化、规范化、自动化、易复制。

3、影响学校业务发展的主要因素。

价格:通过增值服务来拉动价格的提高。

质量:实现素质教育是我们的根本目的,培养学生高能力,顺便培养学生的高分数,打造学生的健康人格,培养领袖气质。

特色:高能高分,全面开发学生的综合能力,快速、愉快地打造学生考试“能力”。我们只把高分作为一种能力,而不是学习的根本目的。

效果:可视化、可感知、可比较。

目标:培养“有用”的人才!

经营策略。

1、打造学校特色:

(1)做精做细市场:

成为4-12岁少儿市场的主导。砍掉其他项目,只做英语、语文、数学。--单从这点,我们就已经和其他的竞争对手形成了差异化。

(2)项目精准定位:高能高分。

小学4-6年级:提分为主,素质教育作为增值服务;即使是为了提高学生分数,但也要做出特色。教材使用上,以公立学校的教材为主。同时在上课的过程中补充其他的内容。

单词快速记忆:可以直接从网上下载《单词不用记》的内容,当然这个需要点时间,因为要根据现有的教材,一个个去挑选。或者直接购买一套《单词不用记》然后用空的vcd盘复制。

音标快速记忆:辅音(使用马承的音标)。

元音(使用李阳的发音记忆)。

使用方法:将二者整合,录制成光盘。这二部分都可以在“百度视频”找到。

课文快速记忆:使用李阳的“三最口腔训练法”。

北京佳一思维数学:http:///。

同时加入:心算课程。

超右脑照相记忆。

全脑超级记忆力(《道德经记忆》)。

超脑光波速读班。

具体内容可看:(七田教育)。

幼儿及小学1-3年级:素质教育为主;

可用右脑课程。

供选择项目:

小龙人右脑潜能开发:

分项目:右脑识字阅读班、全脑映像作文班、右脑英语波动速读速记班、右脑潜能训练班(数学思维、空间思维能力)。

七田教育:

(1)对象:4-12岁。

(2)项目:

超级演讲特训(语文/英语):让学生更具个性、更有魅力、更富感染力、挖掘演说家的潜质。

感恩教育演讲课程:每月安排一次的感恩课程,邀请资深的演讲家,让孩子学会感恩。(并在这个过程中教孩子们“感恩手语舞蹈”。

少儿个人礼仪修养课:让孩子在学校、在家庭、在人际交往中成为一个更受欢迎的人。

未来领袖训练:

1、让孩子学会自我情绪调控-成为掌握自己情绪的小主人;

2、强化个人自信-善于发挥个人所长;

3、思维表达能力-成为一个乐于分享及表达个人思想的人;

4、意志力训练-确立个人梦想及勇于冒险的精神;

5、思考训练-提高思维速度及反应;

6、“双赢”及“多赢”价值观确立-缔造更亲和的人际关系。

少儿右脑潜能开发培训妈妈班(针对学生家长)。

(1)时间:周一至周日晚上7点—8点半(每周一次)。

(2)要求:二期连报或者连报二科的学生,可免费学习。

2、重建教师团队:

(1)教师必须重新招聘,要求年轻化、专职化,招聘来的教师必须经过课程专业考核及心态培训,否则不能上岗。

(2)新老交替:新聘用的教师,可以先作为助教,一方面熟悉教学,一方面事先让学生接触从而被学生接受。

(3)新老比例:逐步换血,首批可先找2个教师。

(4)公立学校教师妥善安排:申请成立##首个课题研究小组,让名师成为课题组的主要成员,公立学校的其他教师可吸收为理事或者会员,并按照程序颁发给相应的证书。(详见附件)。

3、改变招生策略:

(1)每个月都邀请学生家长来看培训成果演示活动,并将过程拍成vcd免费发送给其他的学校的学生,并在vcd上印上“刮奖标记”(获得一等奖的可免费学习一期,二等奖的可免费学习一个月,三等奖的可享受6折优惠,具体比例由##根据实际定)。

(2)和当地最有影响力的报纸、电视台或者中国移动公司动感地带合作,

到各个小学开展感恩、赏识课程演讲,并在后续活动中,由各个小学自行评定“感恩之星”,“赏识之星”,赠送相应的礼品,将结果公布在学校的形象栏和报纸中,同时演讲过程中,分给每个学生一张抽奖卷(上面由学生自填基本信息,演讲后收回,作为未来招生的“潜在生源名单”)。

(3)发起“心灵环保”行动。

原因:现在小学生普遍存在以下的问题:

情感障碍。主要表现为情绪不稳定,自我调节,自我控制能力差和情感反常。典型的发展成为抑郁症,表现出孤独、忧虑、不愿与人交往、悲伤,对集体不感兴趣,常处于孤立无助的境地,产生厌学情绪。

意志障碍。这类小学生主要表现为意志薄弱,缺乏行动的目的性和一致性。做事半途而废,容易上当受骗,说谎,不能经受学习或生活带来的正常竞争,行动放任自流。

智力障碍。这里讲的智力障碍除先天因素外,指后天在记忆、思维过程中出现的不协调或错误定势。如:由于疾病导致缺课,考试成绩差,考试焦急而产生厌学,学习知识不连贯造成记忆障碍,不善判断、推理,情绪低落,自卑感强。

人格障碍。指小学生人格的发展不协调。心胸狭窄,嫉妒心强,异常固执,我行我素,人际关系紧张。

面对这样的情况,我们作为培训机构必须担负起社会责任,在教给孩子文化知识的同时,塑造孩子健康的人格。

操作:发给每个学生一个紫手环,让他们戴上紫手环,接受21天“心灵环保”的挑战!改造自己的人生,体验“心灵环保”的神奇力量!每个成为21天“心灵环保”的优胜者,将接受电视台的采访。当然这个活动最好是和中国移动或者少儿服装品牌等合作,并以公益行动的名义争议政府部门的支持。

(4)写一封销售信,将学校的特色告诉给家长,发到学生的手中。(销售信的内容模仿我博客里的形式,具体我可另外找时间再写)。

4、形成标准化模式:以上这些课程、招生方式及教师管理,必须先小规模测试,成功后迅速复制。

(五)分项实施进度(详见附件)。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十五

为进一步提高我校英语教师的业务素质及英语教学质量,我校每年不定期派送本校员工在深圳,郑州,武汉,北京,上海,广州等地培训学习,学习内容有教学技能,班级管理,企业管理,冠军团队等内容,不过主要以教学技能为主,因为教学是一个学校的核心。教学质量的提升才是发展之根本。当然,每次培训回来,一定会对全校员工进行分享性的培训。同时作为本校日常教学工作这块,每个学期,我校会对新员工进行全面系统的培训,包括企业文化,企业制度,心态培训,班级管理培训,教学技能培训。每个新老师上岗前,必须要经过这些培训和考核方能带班。

现在根据受训老师的掌握程度,培训效果和教育部门的要求,现将总结如下:

一、培训特点及效果。

1、全校教师积极学习,培训内容准备充分。

每次在外学习回来的教师,在一周内以ppt的方式把学习内容整理出来,一周后对全校教师进行分享性的学习。其他所有教师也积极配合,学习热情极高,现场交流热烈。

对新员工,进行有针对,有计划的培训,利用一到两个月的时间,合理安排员工培训内容,同时会针对所培训的内容布置内容,让教师进行课堂演练,并一对一的进行修正性的培训。同时,后期会进行总体的考核,考核结果纳入当月的教学考核结果。最重要的事,本校会对每个新员工进行新课第一节的演练。通过每次的外出学习回来培训,本校教师不管是在班级管理,还是教学技能及心态方面,都有显著的提高,通过每年每个学期我校的续报结果和良好的口碑可以看出,我校的教学及管理这块一直都在日益更新完善。当然还需要更多的学习,进一步努力。继续切实提高我校英语教师的语言能力和英语教学能力,不断提高英语教师队伍的整体素质,把我校英语教师队伍建设成一支能力强、业务精的队伍。

的激发学生兴趣,适时、适度的鼓励、表扬学生,强调学生是教学资源中最主要的资源。精心设计各种活动,尽可能多层面的进行语言实践活动,不断改进英语教学的方式方法。而且从课堂组织,教学方法的设计,教学观念的更新等多方面做了专题讲座,为学员解决了许多教学实践中的疑难和困惑。

二、存在问题及建议。

1、受场地的限制,培训地点仅限于学校,不能使培训走到更广阔鲜活的空间中去。

2、虽然我校有定期的外教课,但由于外教资源的短缺,不能使地道纯正的英语教学完全渗透到本校教学中。

3、培训教材有待改进,培训方式还可拓宽加深。

4、学校、学生、老师三位一体的配套培训体系有待构建。还要以培训为契机,扩大层面来全面提高英语教师的整体素质。

5、应试教育和素质教育的观念矛盾有待更好解决。

6、学生学习和生活中如何广泛的普及英语口语有待探讨。

总之,通过培训,对英语教师的人生态度,工作态度,教学理念,教学方法等都产生了积极而深远的影响,对促进我校英语教学水平的提高夯实了基础,产生的效果比预想的要好,成绩不可忽略,我们有待于大胆探索改进,把英语教师培训工作做到全面系统,细节极致。

最后,我们要知道,灵活多样的教学方法来自哪里呢?来自不断更新的教育理念,来自我们的不断发展的教育实践,来自我们孜孜不倦的探索研究和学习,来自我们永不停息、充满爱的心灵深处。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十六

圣诞节是一个西方的节日,但是近年来却为越来越多的中国人,特别是年轻人所接受,并且渐渐被赋予了许多中国式的特色和内容。

丰富部员们的课余生活,了解和体验到圣诞节的气氛,结交新朋友,促进沟通,增进彼此感情,度过一个愉快而又有意义的圣诞节。

1、活动主题:“共度平安夜,相聚一家人。”

2、活动时间:20xx年12月24日晚(平安夜)6:30~。

3、活动地点:三楼多功能厅。

4、活动对象:所有成员。

1、让大家充分感受科协带给他们的温暖、欢乐与舒心。

2、让所有的科协人紧紧团聚在一起,形成家的概念,相亲相爱。

3、留下一个难忘的圣诞节回忆,开启一个新的共同美好记忆点。

活动准备:

1、大活三楼多功能厅借取。

2、横幅准备“共度圣诞夜,相聚一家人”

3、物资准备(苹果、蛇果、小礼品、零食、饮料、)。

4、高清影片资源准备。

5、圣诞老人套装,需要一位自愿的圣诞老人作为吉祥物。

6、鸡排券(与南三鸡排店协商好,提前给好钱,签好凭据,凭凭据拿取鸡排,仅限当晚)。

7,、小彩纸(写祝福用),祝福瓶(可装所有的祝福纸)。

活动一:“电影共欢享”《疯狂原始人》,大家一起看电影,有着家的温暖的疯狂原始人会让大家感受到科协的温暖,既搞笑又有意义,主持人在结束时提出几个有关影片内容的问题,答对者由“圣诞老人”给予奖品。开始前准备好零食,可参考联谊时的食物准备。

活动三:“自由歌唱者”,自愿麦霸上台表演,一堆歌显示在投影仪,有感觉者自行上台表演,获得最热烈掌声者发放鸡排券,由主持人串联并挑起现场氛围。(万一冷场,主持人提示部员喊部长上台)。

活动四:“温情寄语”全场灭灯,只有几根蜡烛亮着,由四位主席向我们叙述心里话,部员静听。之后想说出心里话的观众可以对大家倾诉,此后,主持人引导大家说出祝福语。

活动五:“共度平安夜”为每一位到场观众发放苹果,获得的条件是每人写一句话(提前通知带笔,纸统一准备好),写出自己最想说的一句话,保存至祝福瓶。圣诞老人抽取其中1张纸条,读出祝福语,写出这句话的`人同时被挑选为幸运观众,可获得奖品再由幸运观众抽取纸条,以此重复,直至奖品发光。

活动六:合唱相亲相爱一家人,主席领唱,大家一起唱。

人员分工及物资准备:

1、主持两人,各部门举荐,在20号前上报。

2、简单主持稿撰写,22日前完成,办公室负责,两位部员一位中干撰写。(联系两位主持人,听取他们的意见)。

3、高清资源《疯狂原始人》,技术中心准备,同时技术中心准备整场ppt以及需要的音乐、视频。

4、电影中的问题(要求一半有意义有深度,一半搞笑无厘头),活动部准备。

5、圣诞老人一名,本着自愿和举荐原则。

6、圣诞老人套装,头饰,礼物袋,办公室准备。

7、食品购买由外联与办公室合作完成,外联负责小礼品与批量苹果购买,办公室负责零食、饮料、小礼品、蜡烛、祝福瓶、许愿纸、及红蛇果的购买。同时负责鸡排券的准备。

8、现场布置,由办公中心组织部员一起准备5点半执行。

9、拉横幅,悬挂于舞台上方处。办公室准备。

10、场务5名,负责搬桌子,点蜡烛,关灯开灯,辅助串联节目,解决突发状况。

11、场地准备,多功能厅借取,办公室中干执行。

12、组织礼物发放组,管理礼物,并发放。

13、横幅准备“共度圣诞夜,相聚一家人”科宣部准备。

1、ppt准备时注意喜庆感,每个活动想一个特别的名字,同时开场前10分钟开始播放圣诞主题歌作为背景音乐。

2、到场人员提前汇总,鼓励参加。20日前汇总完毕。

4、本次奖品采取特殊方式获得,即自行在圣诞老人口袋里抓取,为了增加趣味性,袋中装有坑爹物品,以引起大笑。

5、本次活动前应做好充分的准备工作,确保场地不会被其他社团组织占用,而出现活动场地冲突的事故。

6、工作人员应佩戴工作证,注意礼仪,不做与工作无关的事。

1、参与人数少措施:应提前做好宣传活动,保证能参加的部员都赶到,极力避免活动人员不足的事发生。

2、学生参与热情过高,导致奖品提前兑换完毕。

措施:

a、随时组织人员准备2轮采购。

b、对活动参与人员解释,并承诺于次日2轮采购结束后,重新分发奖品。

c、结束本轮活动,转入下一活动。

3、相应学生社团人员迟到或未到场(联系时有意愿举办的)。

措施:活动结束后,由考评部记下该社团本次行为。

教育培训机构策划书大全(17篇)篇十七

12月25日下午一点。

喷雪、气球、圣诞树、碎彩纸、贴花、圣诞帽子、彩条、贴画、拉花、铃铛、奖品。

1、让学生感受圣诞节节日的气氛。

2、了解有关圣诞节的历史背景知识,提高学生学习英语的兴趣,另一方面也做为一学期学习成果的小汇报。

活动一:《你的圣诞树你做主》。

要求学生用自己的想象力,绘制出自己自己梦想的圣诞树。

活动规则:要求学生绘制一张有关圣诞树主题的卡片,老师于12月22日前在每班选出较优秀的6张,被选出的同学可得到圣诞party的入场券,然后由参加party的学生进行投票选出一等奖3名,二等奖5名,三等奖7名。

以下所有游戏以小组为单位,每一组成员必须包含每个年级的一个学生。

活动二:《夺宝奇兵》。

准备:在宝箱里准备若干个乒乓球,在每个乒乓球上贴上不同的字母。

玩法:让学生边将字母组合成单词,规定时间内组合出单词数量多的小组即获胜,可获得小奖品。

活动三:《摘果子》。

准备:粘有单词的小球若干、装球的筐几个。

玩法:一个学生站在一端,另一学生手持篮子站在对面。学生一端有个篮子,篮子里装着粘有单词的小球,每个篮子都有一个裁判看护。游戏开始,学生要从自己身后的篮子里拾起并念出皮球上画的物品的英文名字(如果没念出,裁判就不能让学生拾起),而后向另一学生扔球,另一学生拿篮子接球,在规定时间内以接住球多为胜。

活动四:《萝卜蹲》。

准备:适合不同年级的单词卡若干。

玩法:一个年级为一组,每个年级请6个同学上来,每个人有各自的单词卡,例如:拿apple卡片的人说apple蹲apple蹲apple蹲完orange蹲,然后拿orange卡片的人说orange蹲orange蹲完xxx蹲,以此循环下去,说错的同学淘汰,最后胜出的同学可以得到一份奖品。

活动五:《圣诞知识题竞答》。

主持人读完一个问题之后,最先到台上抢到话筒的小组(每组派一人上台抢答)获得答题权,回答正确的小组即可获得一份小奖品,没回答出则需要上台表演节目。

活动六:《你演我猜》。

准备:若干张带有单词图片的卡片。

玩法:每组派一名学生可看到单词,给其余几名组员比划,只能装动作不能说,猜的组员回答的时候必须说出相应的英语单词,规定时间内猜出单词最多的小组为胜利者,可获得小奖品一份。

所有游戏结束后,将在现场抽出四个幸运儿(每人收到的入场券上都会有一个编号),获得神秘小礼物一份。

活动道具:圣诞歌曲、视频、ppt,伴奏音乐以及一些小奖品等。

活动开始前,播放与圣诞相关的歌曲或背景音乐。

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