工作方案的目的是明确工作目标和任务，明确责任分工和工作流程，确保工作有序且高效进行。如果你想提高工作效率和质量，不妨参考一下下面这些成功的工作方案。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇一
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。为进一步加强中心安全生产工作，机关物业中心决定于6月8日至9月30日开展安全排查、整治“百日攻坚行动”，切实提升单位安全防范水平。
中心要求，“百日攻坚行动”期间所有干部职工深入基层一线，做好安全隐患排查工作，落实“查安全、排隐患、零责任、抓整改；办实事、勇创新”工作要求，坚决贯彻安全生产工作“三管三必须”、“党政同责、一岗双责”。五个项目组分别由分管主任任组长，须按《物业中心落实安全生产工作项目组通知》要求安排好小组人员开展大检查，推动安全生产工作走深走实，力促中心安全生产工作再上新台阶。
8日开始，中心领导带头深入小区、平房区一线检查安全生产工作，各项目组也即时启动，以“只争朝夕、时不待我”的精神投入安全生产管理工作。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇二
按照区委、区政府关于打好污染防治攻坚战的相关工作部署，区城管局结合城市管理工作实际，现就打好污染防治攻坚战措施，制订如下整改方案：
1、加强渣土运输管理。重点检查渣土车跑冒撒漏、车体不洁、未实施密闭运输、未实施密闭运输、未实现gps定位、违反交通管理法规等违规运输的渣土车辆，按上限处罚，拒不改正的，车辆不得上路行驶。
2、加强餐饮油烟及经营性散煤管理。重点检查餐饮油烟、经营性散煤整治情况。餐饮企业是否规范安装油烟净化设施，净化设施是否定期维护保养，油烟排放是否达标等。餐饮烧烤、流动摊位、餐饮经营户是否有违规使用散煤的情况。
3、加强垃圾焚烧管理。重点检查垃圾露天随意焚烧等情况。
（一）餐饮油烟及经营性散煤。
一是长期坚持中队互动整治工作，根据区城管局年度重点工作安排，市区十一个执法中队每周保持一次互动整治，重点对餐饮油烟排放及经营性散煤行为进行巡查和处罚。
二是定期开展联合整治，由区城管局牵头，每周四定期组织区环保局、区住建委、区市场监督管理局、公安分局参加联合执法行动，抽调人员专项执法检查组进行巡查，对发现的问题及时交办相关单位。
三是加大案件办理力度，针对未按要求安装油烟净化装置、安装净化装置未在营业中开启以及根据环保部门鉴定超标排放污染物的经营户依法进行处罚，严格行政处罚流程，加大案件办理力度。
责任单位：区城管局、各城管执法中队、联合整治行动相关单位。
整改期限：20xx年12月20日前。
（二）渣土运输。
一是加强宣传，规范管理，对在建工地及在册运输企业进行上门宣传，加强工地及运输企业从业人员文明施工及大气环保意识，要求在建工地严格落实工地施工“六个百分百”要求，并在建工地出入口设置探头二十四小时监控车辆出入冲洗情况。
二是现场蹲点与流动巡查相结合，确保封土期间大气办准予渣土运输的各施工工地严格按照大气环保相关要求运输作业，并要求渣土运输车辆持证运输、密闭运输、保持车身整洁、防止抛洒滴漏、并按照准运时间及线路进行运输。
三是集中检查与突击检查相结合的方式，每晚（晚8：00至次日8：00）安排执法队员对封土期间已准予施工的工地进行检查，重点检查施工工地“六个百分百”落实情况、工地视频探头是否正常使用、渣土车违规运输情况、区境内各道路污染情况。
四是要利用白天时间走访在册渣土运输企业，对企业运输车辆进行安全生产及文明运输检查，并建立台账。
责任单位：区城管局渣土办，各城管执法中队。
整改期限：20xx年12月20日前。
（三）垃圾焚烧。
加大对垃圾焚烧的巡查力度，对发现私自焚烧垃圾的行为依法严格处罚。
责任单位：区环卫所、各城管执法中队。
整改期限：20xx年12月20日前。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇三
37。
号）文件精神，我局决定从。
年
10。
2017。
年
1
“红线意识”，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定，坚持问题导向，强化源头监管治理和事故防控，全面开展大检查、大排查，彻底排查整治安全隐患，继续集中打击、整治非法违法、违规违章行为，有效防范安全事故和坚决遏制重特大事故发生，进一步提高对安全生产极端重要性的认识，牢牢扭住遏制重特大事故“牛鼻子”不放松，切实加强重点行业领域安全监管工作，全面提升社会安全意识和事故防范能力，促进卫计系统安全生产形势持续稳定好转。
1
．检查重点。全县各医疗卫生单位危险化学品、毒麻药品、消毒锅炉、氧气设施、消防设施等重点部门，建筑、基础设施等重点建设工程，医疗救护等重点车辆，电梯等特种设备，门诊大楼、住院病区等重点人员密集场所。
2
．检查内容。
（
1
）各单位建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，实现安全生产监管责任“五级五覆盖”情况，生产经营单位制定落实安全生产管理责任“五落实五到位”情况，以及各单位今年以来贯彻上级党委、政府部署开展安全生产各项重点工作推进落实情况。
（
2
2015。
20。
号）要求，加强安全生产监管执法工作情况。
（
3
）各单位落实安全检查责任制度，突出重点行业领域，加强安全管理，深入开展隐患排查治理，对查出的问题和隐患特别是重大事故隐患整改落实情况。
（
4
）各单位严格执行事故查处挂牌和跟踪督办制度，对典型事故、影响较大事故实行提级调查，从严从快查处、限时结案各类事故，落实整改措施和责任追究情况。
（
5
）各医疗卫生单位严格落实主体责任，健全安全管理制度与操作规程，落实安全投入，加强安全教育培训，推进安全生产标准化建设等情况。
1.
危险化学品、毒麻药品：重点打击危险化学品、毒麻药品非法进购、非法使用、药品使用人资质、处方情况等。
2.
急救车辆管理：重点打击救护车辆非法改装、无证非法营运、超许可范围经营、违法挂靠与外包；整治违规装载，超速、超载、疲劳驾驶，不按规定安装使用紧急切断装置等问题。
3.
消毒锅炉、氧气设施：消毒锅炉、氧气设施的进购与日常管理。
4.
消防：消防设施的配备与管理、缺失损坏，安全出口与疏散通道堵塞锁闭、消防演练情况等问题。
从
10。
月下旬开始到。
2017。
年
1
月底结束，分三个阶段进行。
10。
月
30。
日前完成本系统开展百日攻坚战的动员部署，并督促抓好落实。督促各医疗卫生单位结合本单位实际制定工作方案，迅速动员部署和宣传发动，层层落实责任。
1.
各单位根据制定的具体工作方案，全面开展自查自纠。
2.
各单位要对本单位可能存在隐患及问题进行全面彻底排查和整治，发现安全隐患要采取措施立即组织整改，并向县卫计局报告，自觉接受监督检查。
3.
县卫计局认真履行属地管理责任，联合相关部门对下辖各医疗卫生单位开展百日攻坚战情况进行专项督查，强化重点单位的打击整治力度，通过开展督查、联合执法、暗查暗访等方式，推动各项工作措施落实到位。。
各医疗卫生单位对百日攻坚战各项工作进行情况进行分析、研究和总结，并将工作开展情况（总结、图片）报送县卫计局办公室。
各医疗卫生单位要以对群众极端负责的精神，把这次安全生产百日攻坚战作为防控风险、减少隐患、遏制事故的重要举措，作为当前安全生产的重要任务，切实抓紧抓好院长要亲自研究部署，加强督促检查；分管副院长要切实履行职责，亲自深入一线开展督查各科室负责人要切实负起安全生产第一责任人责任，组织开展好本单位安全生产百日攻坚战工作。
各医疗卫生单位要根据本方案要求，结合实际制订百日攻坚战工作实施方案，明确攻坚战目标、任务、要求和责任，并将有关情况报县卫计局办公室各医疗卫生单位要统筹兼顾，点面结合，认真组织开展百日攻坚战。既要全面发动，彻底排查安全风险和事故隐患，做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患；又要重点检查事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的科室部门，如毒麻药品、氧气设施、消毒锅炉、消防设施及各种电器设备等，把各项安全生产措施落到实处，切实把事故降下来。要充分利用各种方式加大对安全生产百日攻坚战的宣传力度，教育引导各医疗卫生单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要注意发现好经验、好做法，及时加以总结推广，运用典型推动工作。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为，对攻坚战工作不认真、走过场，或者督查不力的单位和部门，要予以公开曝光。
请各医疗卫生单位于。
年
11。
2017。
年
2
月上旬将百日攻坚战总结报告报送卫计局办公室（同时报电子版），由县卫计局办公室汇总上报县安委会。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇四
年我局安全生产目标任务，根据市安委会统一部署，我局决定即日起在全市范围内开展安全生产百日攻坚战。特制定如下工作方案。
年10。
月中旬至2017。
年1。
月春节期间，约100。
天。
通过百日攻坚战，切实达到以下目标：
1.
按可比口径，2016。
年全市工业生产安全事故死亡人数实现同比下降;。
2.
按可比口径，2016。
年全市各类生产安全较大事故起数实现同比下降;。
3.
百日攻坚战期间不发生重大和特别重大事故;。
4.
在健全安全生产体制机制、组织抢险救援等方面取得显著成绩，各项工作再上新台阶。
“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，层层压实责任、层层传导压力，坚决消除监管盲区、堵塞管理漏洞，以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作。要清醒认识当前安全生产形势的严峻性，对秋冬季天气带来的挑战和历年岁末年初事故多发的特点保持高度警惕，对受自然灾害影响停工和市场回暖复产的高危行业企业存在的事故隐患保持高度警惕，有针对性地加强监督检查，督促相关生产经营单位狠抓各项安全防范措施落实，强化安全风险管控和隐患排查治理，及时化解安全风险，切实消除事故隐患，坚决遏制重特大事故的发生。百日攻坚战期间，对因企业主体责任不落实、政府监管不到位、失职渎职发生较大及以上事故的，一律从严追究有关人员责任。
各有关工贸企业要坚决把遏制重特大事故作为当前安全生产。
“牛鼻子”，摆在重中之重的位置抓紧抓好。要深刻汲取南宁市“8.28。
”道路交通重大意外事故和我市“10.7。
”、平南县“10.8。
”建筑施工事故教训，举一反三，坚决遏制部分行业领域生产安全事故多发势头，对易发重特大事故的行业领域采取安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。百日攻坚战期间，严格实行重大隐患挂牌督办制度，该停产整顿的决不放过、该取缔关闭的决不手软、该异地搬迁的决不拖延。通过积极发挥遏制重特大事故的牵动作用，带动对各类生产安全事故的预防，带动对安全生产各项工作的全面推进。
针对秋冬季安全生产特点，继续抓好冶金、电力、民爆、机械制造商贸等重点行业领域安全专项整治，督促企业全面排查整治各类事故隐患，及时化解各项安全风险，切实加强安全监管，狠抓防范措施落实，坚决防范遏制重特大事故发生。
要加大对停产高危行业企业的安全监管监察力度，督促企业制定并严格执行复产安全检查方案，未经检查或检查不合格的不得复产。
有关企业要突出事故多发易发领域，在市政府统一领导、我局牵头、相关部门和单位配合，对冶金、电力、机械制造、建材、轻工、商贸企业、人员密集场所等行业进行重点排查和检查，严厉打击和查处各种非法违法生产经营建设行为，保持打非治违高压态势。
要进一步加大安全生产执法力度，健全。
“双随机”检查、暗查暗访、联合执法和重点执法制度，重拳打击非法违法行为，严厉查处存在职业病危害企业未进行职业病危害项目申报、未组织健康检查、未组织职业卫生培训等违法违规行为。
“四个一律”执法措施，强化联合执法。
要继续深化打非治违，重点推动。
“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业。
要强化安全生产群防群控，加大举报奖励力度，进一步畅通渠道，鼓励发动群众举报、媒体曝光违法违规生产经营建设行为，加强社会监督。
要加大事故查处力度，按照。
“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃查处每一起事故，用事故教训推动安全生产工作。
各有关企业要充分发挥安全生产预警机制的作用，及时发布预警信息，利用各种媒体加强安全宣传，广泛进行风险防范、避险逃生知识技能的提示、警示，做好防范应对工作。要针对秋冬季安全生产特点，多方式、多渠道开展安全生产宣传教育，普及生产作业、用火、用电、用气、用油安全知识和初起险情应急处置等常识技能，努力提高全社会安全意识和事故防范能力。要广泛开展全员安全培训、安全教育，特别要教育警示动火作业、客车驾驶、高温高压设备操作管理等重点岗位人员强化安全意识，自觉遵守安全法律法规规章的要求，切实增强排查消除隐患和事故险情应急处置的能力。
百日攻坚战期间我局同步开展百日安全生产检查和督查专项行动，采取企业自查与局抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。综合督查的内容主要是：各有关企业贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规，建立和落实安全生产责任制，健全安全管理和监督体制机制，制订和实施安全生产规划，加大安全投入，加强应急救援体系建设情况；开展标本兼治遏制重特大事故工作，建立健全安全预防控制体系、隐患排查治理体系，大力实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制情况；百日攻坚战期间各项安全防范措施落实情况；事故查处和责任追究，打击非法建设、生产、经营行为和瞒报事故情况等。专项督查的内容主要是：冶金、电力、机械制造、建材、轻工、商贸企业、人员密集场所、民爆器材等各行业（领域）安全生产规章、规程、制度、标准贯彻执行情况。通过深入持久的检查督查行动，进一步促进攻坚战各项工作部署的落实、各有关企业主体责任的落实，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强事故预警、预防和应急救援工作，实现我局安全生产形势的持续稳定好转。百日攻坚战期间，要实现相关生产经营单位自查自纠全覆盖、专项督查全覆盖。
1
）并于10。
日前完成对冶金、电力、机械制造、建材、轻工、商贸企业、人员密集场所、民爆器材等辖区重点行业领域生产经营单位开展百日攻坚战的动员部署，并督促抓好落实。
机械制造、建材、冶金、电力、轻工、商贸企业、人员密集场所、民爆器材等生产经营单位要按照有关要求，结合实际，制定百日攻坚战实施方案，认真开展自查自改，全面防控安全风险，全面治理事故隐患。
2
）。
第一轮：
10。
月下旬至11。
月中下旬，我局及有关工贸企业接受上级政府、上级主管部门对开展2017。
年1。
月，结合开展2016。
年、市直重点企业安全生产工作考核和确保自治区“两会”期间安全稳定我局及有关工贸企业接受上级政府、上级主管部门专项督查，同时开展百日攻坚战第三轮综合督查，重点督查百日攻坚战重点任务完成情况。
我局及有关工贸企业接受上级政府、上级主管部门对百日攻坚战各项工作进行全面总结，并将工作开展情况报送贵港市工信委和桂平市安全生产委员会。
为了加强对安全生产百日攻坚战工作的领导，成立桂平市工业贸易和信息化局安全生产百日攻坚战工作领导小组，由局长文德光担任组长，副局长何雁、李保坚、韦球、姚倩、陈兵任副组长，成员由局办公室、工业股、技术信息股、企业股、经运股、商务股、政工股、商务执法大队等相关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局工业股。本着对人民极端负责的精神，把这次安全生产百日攻坚战作为防控风险、减少隐患、遏制事故的重要举措，作为当前安全生产的重要任务，切实抓紧抓好。主要负责同志要亲自研究部署，加强督促检查；分管同志要切实履行职责，亲自深入一线开展督查。生产经营单位主要负责人要切实负起安全生产第一责任人责任，组织开展好本辖区、本部门单位百日攻坚战工作。有关部门股室要按照职责分工，密切配合，团结协作。领导小组要充分发挥指导协调、监督检查、巡查考核的作用，及时总结分析百日攻坚战工作中出现的新情况、新问题，加强综合协调、信息汇总和监督检查，形成上下合力、齐抓共管。局和各有关企业要根据本方案要求，结合本辖区、本行业（领域）、本单位工作实际，于
10。
日前，制订下发百日攻坚战工作实施方案，明确攻坚战目标、任务、要求和责任，摸清生产经营单位基本情况，建立生产经营单位名册，组织召开会议进行部署动员，并将工作实施方案、生产经营单位名册和动员部署情况等报市及辖区安委会办公室。
我局统筹兼顾，点面结合，认真组织开展百日攻坚战既要全面发动，督促各生产经营单位彻底排查安全风险和事故隐患，做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患；又要重点检查事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的行业和企业，以及易由自然灾害引发事故灾难的隐患点等，把各项安全生产措施落到实处，切实把事故伤亡人数降下来加大对安全生产百日攻坚战的宣传力度，教育引导各生产经营单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要注意发现好经验、好做法，及时加以总结推广，运用典型推动工作。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为，对攻坚战工作不认真、走过场，或者督查不力的单位和部门，要予以公开曝光。
各工贸企业于。
年10。
日前报送百日攻坚战实施方案和隐患排查表，2017。
年2。
日前将百日攻坚战总结报告报送我局；同时，在攻坚战期间，每月23。
日前将开展百日安全攻坚战的有关工作报我局，由我局汇总报市安委会办。
市工信局联系人：黄文崇，电话：
3380012。
电子邮箱:gp3380012@。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇五
百日攻坚战实施方案，响应党的号召，下面是小编带来的百日攻坚战实施方案，欢迎阅读!
为进一步夯实平安创建的群众基础，切实提升人民群众安全感和满意度，经研究，镇综治委决定，从2015年8月1日至11月10日，在全镇开展“六大活动提民调，百日攻坚保平安”主题活动。
为确保活动落到实处，特制定本工作方案。
一、指导思想
按照“党委领导、综治牵头、部门联动、条块结合、公众参与”的原则，紧紧围绕“保稳定、创平安、促和谐”的工作目标，坚持问题导向，突出法治思维，着力开展社会治安大整治、矛盾纠纷大排调、党员干部大走访、综治工作大宣传、百日治安大巡防、平安**大创建活动，努力把**打造成最具安全感、公平感和正义感的幸福家园。
二、活动时间
2015年8月1日至11月10日，为期100天。
三、工作目标
通过“大六”主题活动，将平安创建工作引向深入，实现“一升”、“两控”、“六不发生”的目标，确保我镇维护社会稳定工作始终走在浏阳前列。
(一)“一升”：人民群众的安全感与满意度得到大幅提升，带动长沙市民调成绩上升。
(二)“两控”：侵财性案件得到控制，进京非访量得到控制。
(三)“六个不发生”：不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大案(事)件;不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大案(事)件;不发生大规模的群体性事件;不发生群死群伤的生产、交通、消防、食品等安全事故;不发生影响恶劣的治安问题和重大刑事案件;不发生暴力恐怖事件;不发生重大舆情事件。
四、组织领导
成立**镇“六大活动提民调、百日攻坚保平安”活动工作领导小组
略
领导小组下设办公室，由巫文根兼任办公室主任，综治办、派出所全体工作人员为办公室成员，具体负责“六大活动提民调、百日攻坚保平安”活动的部署、组织实施和督查通报。
五、活动内容
(一)社会治安“大整治”活动
坚持问题导向，通过精准打击，强力整治，着力解决一批人民群众反映强烈的治安问题，彻底铲除一批滋生乱源的土壤，依法严惩一批违法犯罪分子，迅速扭转一批重点地区社会治安状况落后的局面。
同时建立一套完善的社会治安重点整治长效机制，确保我镇社会治安持续向好，人民群众安居乐业。
1.成立**镇社会治安“大整治”活动工作领导小组。
组 长：潘储粮
副组长：刘落成 汪丰产 张常文
成 员: 谭常炳 刘 波 李 旦 朱 辉
综治办工作人员 各村(社区)负责人
2.工作内容：
一是集中开展打击“两抢三盗”专项行动。
注重打防结合，加大案件的侦破和追赃力度，挤压多发性侵财犯罪空间。
二是集中开展“打霸痞、除黑恶”专项行动。
坚持黑恶必除、除恶务尽，集中侦查、起诉、审判一批黑恶势力犯罪案件，端掉一批黑恶势力背后的“关系网”和“保护伞”。
三是继续开展“扫黄治赌禁毒”专项行动。
彻底查禁宾馆、酒店、按摩休闲场所内色情服务活动;严厉打击为聚众赌博活动提供条件的场所业主、开设赌场的赌头、以赌为业的赌棍和为赌博提供资金的“典师”;严厉打击地下“xx”等多种形式的赌博活动;严厉打击吸、贩毒违法犯罪行为，对容留吸毒贩毒的酒店、宾馆、酒吧、歌舞厅、出租房屋进行依法打击处理。
四是开展预防青少年违法犯罪专题教育。
针对青少年违法犯罪的特点，开辟法制教育讲堂、法制栏目宣传，在9月份由镇司法所、派出所在各中小学校内开展法律知识讲座和培训，使青少年从小树立遵纪守法和防范违法犯罪的意识。
五是持续开展麻将馆专项整治。
贯彻执行《浏阳市棋牌娱乐场所暂行管理规定》，严格按照《**镇2015年麻将馆、棋牌娱乐室专项整治行动实施方案》(高综委发[2015]8号)文件要求，对辖区内麻将馆、棋牌娱乐室进行彻底整治并规范管理，由镇派出所组织每周不少于1次的巡查暗访，对存在聚众赌博、扰民滋事现象，不符合消防条件的麻将馆必须依法取缔，坚决防止临街门店、市场、学校周边、交通要道两侧等人流密集场所麻将馆的反弹。
(二)矛盾纠纷“大排调”活动
围绕全镇工作大局，构建由镇党委政府领导、司法信访部门牵头、综治维稳部门协同、职能部门支持、社会力量参与的多级矛盾纠纷“大排调”工作体系，及时把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，促进社会和谐稳定。
一是继续深化“三调联动化矛盾,息访息诉促平安”活动，千方百计化解信访积案，依法依规处理进京非访。
二是建立矛盾纠纷排查化解长效机制，健全完善预警预防、定期排查、联合调处、分级调处、督查指导和应急处置等工作机制，真正做到矛盾纠纷发现得了、控制行住、处置得好。
三是各村(社区)进一步加强矛盾纠纷排查化解，每月20日之前将各辖区内不稳定问题和重点矛盾纠纷情况上报镇综治办(见附件1)，建立好动态管理机制，对重点问题和重点涉案对象的信息做好记录、补录、更新、整理，及时梳理分类，明确责任部门，及时上报镇政府主管领导，确保有效及时化解，防止矛盾升级和群体性事件发生。
四是严格落实领导包案责任制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确领导责任，落实防范措施，扎实做好相关稳定工作，切实预防化解不稳定因素，通过领导包案方式处理一批，化解一批信访积案(见附件2)。
五是严格执行督查通报制度，每月镇综治办将对各村(社区)矛盾纠纷排查化解情况进行督查通报，对排查调解工作有力，矛盾纠纷化解及时，人民群众满意度高的村(社区)优先考虑年终评先评优，并予以通报表扬;对排查调解工作不力，矛盾化解不及时，人民群众满意度差的村(社区)将取消年终评先评优资格，并予以通报批评及对相关责任人进行追责。
(三)党员干部“大走访”活动
结合“平安进基层，综治大走访”、“三联三访”活动和群众工作，组织党员干部深入基层，进家庭、进门店、进企业、进单位，宣讲平安知识、通报治安形势、倾听群众诉求、化解矛盾纠纷、回应群众关切，营造“平安创建你我有责”的浓厚氛围。
一是各村(社区)要以“三联三访”和“平安进基层，综治大走访”活动为契机，以领导包村(社区)、干部包网格的形式，对辖区所有企业、单位、家庭、门店进行一次全面走访，收集所有群众的电话号码、发放微信号(见附件3)，建立群众电话号码库，关注**镇微信公众号。
二是各村(社区)要对在家的群众进行**镇综治满意度问卷调查(见附件4)，群众存在的疑问要当场解释，问卷当场收回;对外出务工的群众进行电话走访调查。
三是要发挥群众工作站“驻村走家串户，为民排忧解难”的阵地作用，建立党员干部联系群众的工作制度(见附件5)。
各群工站工作人员、全体党员干部要亲临村组一线，下到田间地头，深入群众身边，将党的政策法规和平安创建知识送到千家万户。
四是综治述职必须严格按照《**镇2015年村(社区)综治工作述职实施方案》(高综委发[2015]4号)文件要求，认真开展2015年下半年村(社区)综治述职，组织综治干部、村(社区)民警、联村(社区)网格干部深入辖区通报治安形势，指导治安防范，受理居民咨询，解决群众诉求，引导辖区群众参与平安创建。
(四)综治工作“大宣传”活动
着力宣传社会治安“大整治”、矛盾纠纷“大排调”、党员干部“大走访”、百日治安“大巡防”、平安**“大创建”等活动的进展和成效。
按照《**镇2015年“平安**”宣传实施工作方案》(高综委发[2015]3号)文件要求，坚持多措并举、多管齐下，将传统宣传与新型媒体宣传有效结合，将日常宣传与集中宣传有机结合，形成全方位、多层面的宣传格局，做到主题鲜明、形式多亲、成效显著，掀起新一轮宣传高潮。
一是要对收集的所有电话以打电话、发短信的方式，开展一次全面的政法综治宣传，引导群众理解、支持、配合民调。
二是要以平安单位、平安屋场、平安门店、平安家庭创建为载体，将综治述职会议、群众满意度问卷调查走进千家万户，切实增强人民群众的知晓率和参与率。
三是要在全镇各村(社区)主要路口、主要干道、交通要道、集镇等醒目位置设立平安建设公益宣传牌，同时调动全镇所有公共场所的电子屏纳入“大宣传”阵地范畴，全天候插播平安**建设内容。
同时还要充分利用电子屏、手机短信、微博微信等多种方式和媒体，发起强大舆论攻势，营造浓厚氛围。
五是要积极组织辖区人员关注“平安**，长寿**”微信公众号，延伸平安**宣传的触角，提升平安创建成效的知晓率。
(五)百日治安“大巡防”活动
继续推进和完善“红袖章”建设工程，严格落实“红袖章”治安巡防的各项举措，大力开展**镇治安“大巡防”活动，按照民警带队、错时巡防、看门守栋的要求，科学整合专业巡防队、机关单位值班人员巡防队、村(社区)义务巡防队、平安志愿者等巡防力量，加大对人流量大、密集度高的重点部位、重点场所和重点区域的巡防力量投入和巡防巡查力度，切实提高集镇街面的见警率、见巡率、管事率。
一是规范专业巡防队伍。
以镇派出所、综治办为主，组织一支专业巡防队，定期和不定期、定线路与不定线路相结合进行每周不少于一次的巡防巡查。
二是值班和巡防相结合。
政府值班干部与镇派出所值班民警相结合，每晚9：00时至11：00时对**集镇和石湾集镇的重要部门、重点区域进行每日巡防。
三是完善村级义务巡防队。
每个村(社区)必须组建一支10人以上的义务巡防队;平时每周不少于两次的巡防，在重大节日、特护期间必须每日巡防。
巡防区域主要是村民集中居住地、边远地区的村民居住地;自然灾害时期，义务巡防队要及时加强对可能发生事故的道路、山塘等重要地区进行巡防巡查。
(六)平安**“大创建”活动
不断强化各级各部门综治维稳责任，发动社会各方力量参与平安**“大创建”活动，做到平安创建“人人有责，个个参与”，实现“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的目标。
一是深入推进“十百千万”平安建设工程(即十个平安行业、百个平安单位、千个平安企业、万个平安家庭)，并在此基础上提档升级，扩大创建面，力推平安屋场、平安家庭等基础末梢平安创建活动。
二是培植一批叫得响、推得开、可复制的平安典型，全力发挥示范辐射作用，构建一张横向到边、纵向到底、不留盲区的平安网。
三是按照《关于全面推进治安保险工作的通知》(浏综办发[2015]9号)有关要求，认真执行《**镇关于全面推进治安保险的工作方案》，在辖区内开展治安保险工作，通过治安保险的开展，达到政府得民心、群众得平安、社会得和谐的效果。
各村(社区)治安保险工作开展情况将进行排名，并纳入年终村(社区)考核内容。
四是结合“三严三实”教育活动，深入践行党的群众路线，切实强化政法队伍思想建设和组织建设，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，着力解决好当前政法队伍在公正执法、服务态度和工作效率等方面的突出问题，树立**镇政法队伍良好形象。
五是以平安单位、平安屋场、平安家庭建设为抓手，指导单位、企业、屋场、家庭落实平安建设工作举措，加强与驻地综治部门的联动协作，形成“平安联创、治安联防、矛盾联调、信息联通、问题联治、违法联打”的平安建设长效机制。
六、活动步骤
“六大活动提民调，百日攻坚保平安”活分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(8月1日至8月10日)。
各村(社区)要采取多种方式，进行宣传发动，充分调动广大人民群众积极参与，为活动的顺利开展打下坚实基础。
(二)组织实施阶段(8月11日至10月25日)。
各村(社区)要根据“六大”活动的要求，按照“专群结合”的原则，将“六大”活动有序推进。
请各村(社区)、网格干部将群众电话号码收集表于8月25日前交到镇综治办，汇总后上报市综治办基层科。
(三)巩固提升阶段(10月26日-11月10日)。
对专项行动中存在的突出问题和薄弱环节，及时进行整改、补火，坚持做到“工作不达标不放过，成效不明显不放手”。
同时，认真总结前期工作的成功经验，建立健全长效机制，做到常抓不懈，巩固提升。
七、工作要求
(一)加强领导，精心组织。
“六大活动提民调，百日攻坚保平安”活动是确保全镇社会稳定，实“六个走在前列”的重要举措，更是提升人民群众安全感和满意度，做好下半年省市民调工作的有效方法。
各村(社区)、企事业单位务必高度重视，切实加强领导，精心组织部署，要把“六大”活动摆在重中之重，与日常工作同部署、同推进、同落实。
此次“六大”活动由各村(社区)、企事业单位“一把手”为直接责任人，具体负责组织实施，各村(社区)、企事业单位要至少召开一次工作动员会和工作推进会，要严格按照上级文件要求，明确工作任务，狠抓工作落实，确保活动顺利开展。
(二)加大宣传，营造氛围。
各村(社区)、企事业单位要立足自身职能职责，结合工作实施，切实开展“六大”活动专题宣传。
各村(社区)、企事业单位、联村网格干部要把宣传发动的重点放在村组，深入村组、深入企业、深入屋场、深入家庭，积极有效的制做宣传栏、发放宣传册，公开信等形式，利用广播、网络、微博微信、短信平台等多种渠道，广泛宣传“六大”活动的目的意义、活动进展，为活动推进营造浓厚氛围。
(三)协调配合，注重实效。
各村(社区)、企事业单位要牢固树立大局观念，坚持“全镇一盘棋”格局，注重上下联动，主动作为，协同作战，共同推动“六大”活动深入开展。
同时要积极探索建立行之有效的工作机制，形成“镇党委政府统一领导，各村(社区)、企事业单位齐抓共管，广大人民群众积极参与”的工作模式，努力将各项工作举措落到实处。
(四)落实责任，强化考核。
“六大”活动开展情况将纳入村(社区)、企事业单位季度讲评、年度工作考核内容。
届时，镇综治办将组织联合督查组深入各村(社区)组网格、企事业单位进行明查暗访，对领导重视、措施得力、工作开展扎实有效的村(社区)、企事业单位予以通报表扬，并在考评中予以加分;对不按照要求落实、行动迟缓、工作走过场、效果不到位的村(社区)、企事业单位，将予以通报批评，视情给予“挂牌整治”、“黄牌警告”甚至“一票否决”，并严肃追究相关领导和责任人的责任。
局属各单位：
根据县委常委扩大会议精神，在全县开展“百日攻坚”活动的要求，为进一步推进我局各项工作，确保年底完成各项目标任务，经局党组研究，决定在全系统开展“百日攻坚”大行动，并制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以加快发展为主题，以提高效率为手段，以扎实工作为基石。
深入贯彻落实县委“百日大会战”会议精神，动员全局上下进一步解放思想，按照“大战一百天，奋力促发展”活动主题，采取超常规措施，提高信心，振奋精神，齐心协力，攻坚克难，奋战100天，破解畜牧建设难题，全面掀起畜牧产产业建设新高潮，确保各项工作目标任务顺利完成，推进我县畜牧兽医事业又好又快发展。
二、工作目标
“百日攻坚”工作目标是：要紧紧围绕畜牧业生产、动物疫病防控、重点项目建设、秋冬农业开发、信访维稳、干部作风建设等重点工作，明确目标任务，倒排时间、狠抓落实，确保取得实效。
力度，确保全县10个养殖小区、100个规模养殖场建设目标实现;全面落实信访工作和社会治安综合治理工作责任制，加大力度全力维护社会稳定，促进社会和谐发展。
狠抓市综合目标考核及县经济考核各项指标的落实，确保在2012年度市综合目标考核及县域经济考核争先进位。
三、主要内容
1、以秋冬农业开发和项目实施为重点，狠抓项目建设进度。
全系统干部职工统一思想，认清形势，上下联运，要顾大局、识大体，想办法、添措施、强手段、重落实，强力推进秋冬农业开发和石漠化项目建设，重点是百万只山羊产业，城关、潘口、文峰三个“1235”羊场改扩建，15只种公羊投放，五房沟千只羊场和百头牛场建设;加大对庙湾万头猪场、溢水十万只蛋鸡场、麻家渡和宝丰两个百头牛场等在建重点项目督办力度，确保重点项目12月底建设完工。
2、以动物疫病防控和投入品监管为重点，狠抓畜产品质量安全。
加大动物疫病防控力度，推行动物疫病防控专业化、常态化管理，坚持“集中免疫”与“季防月补”相结合，重点是开展好秋季动物防疫工作，确保以生猪五号病为主的六种重大动物疫病免疫密度和免疫质量分别达到100%;增加疫情监测数量和频次，及时掌握疫情动态，提高分析预警能力;充分发挥村级疫情观察员的作用，加强疫情举报核查，提高疫情报告的及时性和准确性;落实“属地管辖”责任制，县、乡(镇)
联动，共同搞好市场动物产品监管;各乡镇防检工作站对辖区进行梳理、普查，县动物卫生监督局搞好抽查和督导，规范市场秩序，加大违法案件查处力度。
狠抓到场到户产地检疫和屠宰检疫，狠抓消毒灭源工作，规范病害动物的“四不一处理”，保障我县畜产品质量安全。
3、以畜牧养殖小区建设为重点，狠抓结构调整和品质提升。
以县委、县政府将畜牧产业化发展目标纳入“三大三特”产业建设为契机，进一步健全组织机构，强化责任意识，把任务明确到分管领导，目标细化到站、股、室，责任落实到部门负责人和具体经办人员。
深入开展“百日攻坚”活动，突出规模养殖、提升畜禽养殖总量，建好无规定动物疫示范区和标准化规模养殖小区。
把示范区建设、养殖小区建设与调整产业结构结合起来，在巩固、提升生猪产业的同时，立足资源，突出优势，调整结构，优化布局，彰显特色，因地制宜发展家禽和草食家畜。
在“百日攻坚”活动结束前，完成养殖小区10个，标准化规模养殖场100个的建设任务。
4、以干部作风转变为重点，狠抓效能建设。
干部职工加快心态调整，转变工作作风，加快工作节奏，尽快与“百日攻坚”活动合拍。
合理调整工作方法，在工作中用心用脑，把工作做细做实，狠抓督查监督，对项目建设实行一周一汇报，养殖小区建设实行一月一督查;加强财务管理，严格财务制度，开源节流。
加强对养殖场建设技术服务，从选址、规划、建舍、
配套设施、生产、销售实行全方位技术服务;狠抓效能问责，严防“三乱”行为，加强明查暗访，不定时的对机关和基层站人员的在岗和工作状况进行明查暗访，加大通报力度，严格奖惩。
5、以构建和谐稳定为重点，狠抓矛盾排查调处。
坚持以人为本，构建和谐股室、和谐机关、和谐基层站、和谐单位，抓好不和谐因素的梳理、排查，理性分析、积极疏导、合理处置，对本级不能处理问题，要求及时上报。
高度重视抓好信访件调处工作，逐件制定调处方案，全力以赴做好协调工作。
对已协调解决的信访件要继续做好跟踪服务，防止复访。
对有信访苗头的，要及早介入，及早调处，力争将矛盾纠纷解决在萌芽状态。
要建立信访工作长效机制，将接访工作纳入常规化管理，完善信访预案，排定时间，认真执行信访接待和矛盾纠纷调处制度，切实转变工作作风，变上访为下访，尽量减少民怨，通过深入基层拉近与群众的距离，促进社会和谐稳定，确保一方平安，为“十八大”顺利召开营造良好的社会环境。
四、主要措施
1、提高思想认识。
全体干部职工要统一思想，提高认识，充分认识“百日攻坚“大行动活动的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到确保全面完成我局所确定的重点工作目标上来。
要认识到这是检验我们工作能力的关键时刻，是表现工作能力的时候，是建功立业的大好时机。
困难面前，要
大胆往前，不能畏首畏尾;要抓住机遇，攻坚克难;要不折不扣，坚决完成2012年目标考核任务;咬定目标不放松，在100天的时间内，变压力为动力，充分发挥潜力，突破困难，集中一切人力物力财力，发扬艰苦奋斗精神，强力推进畜牧产业建设;要坚决克服厌战情绪和畏难情绪，以顽强的工作作风、昂扬的斗志、不服输的干劲,确保各项政策、措施、部署落实到位。
2、加强组织领导。
为加强组织领导，确保活动的.顺利开展，局成立“百日攻坚”活动领导小组，由局长张道钦同志任组长，领导班子其它成员为副组长，各二级单位负责人、股室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责活动的综合协调和督查指导，肖厚新同志兼任办公室主任。
各单位要切实加强对“百日攻坚”活动的重视程度，不折不扣地落实好各项攻坚任务，确保工作扎实有效推进。
3、强化督办检查。
要进一步加强督办检查力度，尤其是对时间跨度较长，工作任务较重、范围涉及较广的工作，畜牧重点建设项目，主要领导、各分管领导将进行定期督查，及时了解工作动态、掌握工作进展，发现并及时解决问题。
同时要实行重点工作半月会议制度，各股室、二级单位要主动向分管领导、主要领导汇报工作，共同研究对策，协助解决难题。
定期召开局长办公会议，通报近期工作完成情况，安排部署下阶段重点工作，确保各项工作协调有序推进。
直属各单位、各部门：
根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。
二、时间
2010年8月中旬—11月底
三、参加对象
直属各单位、各部门
四、活动内容
(一)围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。
紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。
继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。
(二)围绕项目推进，抓好联系重大(项目)的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。
要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。
对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。
(三)围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。
狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。
通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”( 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精)，做好“三服务”( 服务好基层、服务好企业、服务好群众)，促进“三个年”(转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年)，推动集团(总台)各项工作创佳绩、再塑广电新形象。
通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团(总台)活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。
通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。
通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。
(四)围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破
解能力欠缺、执行力不强的问题。
对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。
要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。
(五)围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。
针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。
要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。
要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。
从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。
(六)围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。
要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。
结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。
五、工作要求
1.加强组织领导。
“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。
各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。
2.注重统筹兼顾。
争优”活动、生态文化建设务虚研讨活动、集团成立一周年活动结合起来，与其他“两个年”活动结合起来，与推进本单位本部门全年工作目标任务结合起来，进一步整合资源、增强合力，确保活动落到实处。
3.讲究工作方法。
要围绕服务发展、服务基层、转变作风这一重点，突出解决那些外部条件基本具备、符合发展要求的难题。
既要破解点上的个案难题，又要着力破解事关群众根本利益的、涉及全局的难题;既要注意采取集中性行动破解难题，又要着眼长远，形成长效性的破解难题工作机制。
4.营造舆论氛围。
要充分发挥声、屏、报、网、团等媒体的作用，紧扣活动主题，大力宣传各单位、各部门党员干部在专项行动中的带头示范作用和党员干部中的先进典型，重视宣传活动推进中的好做法、好经验，营造凝心聚力破难攻坚的浓厚氛围。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇六
2016。
(
藤安委﹝。
2016。
﹞
20。
号）要求，我局决定即日起在全县范围内开展特种设备安全生产百日攻坚战。特制定如下工作方案。
2016。
年
i1。
2017。
年
1
月春节期间，约。
100。
天。
通过百日攻坚战，严厉打击企业特种设备使用方面的违法违规行为，规范企业特种设备安全管理，督促企业落实特种设备主体责任制度等，防止较大特种设备安全事故的发生。
1.
车站码头、酒店宾馆、商场、住宅小区、学校在用的锅炉、电梯。
2.
危化品生产、储存企业的压力容器（含各类气瓶）、压力管道。
3.
公园、风景区在用的大型游乐设施。
1.
特种设备安全管理机构设立和管理人员落实情况；
2.
安全责任制建立和执行情况；
3.
安全教育培训、操作规程等制度建立和执行情况；
4.
特种设备技术档案、作业人员档案的建立和管理情况；
5.
特种设备隐患治理、监控情况；
6.
特种设备事故应急救援工作情况。
1.
使用的特种设备是否经过制造监督检验和安装（改造、重大维修）监督检验，并检验合格；
2.
特种设备的使用是否按行政许可要求进行使用登记，并在检验有效期内；
3.
4.
特种设备及其安全附件、安全保护装置是否按规定进行检验（校验）；
5.
特种设备运行是否有运行记录，是否在规定技术参数内运行；
6.
7.
8.
电梯使用单位是否制定电梯管理办法和三角钥匙管理制度，是否及时张贴检验合格标志。
本次百日攻坚战即日起至。
2017。
年
2
月
5
日结束。分三个阶段进行：
第一阶段：即日起至。
2016。
年
12。
月为特种设备使用单位自查自纠及整改阶段。此阶段特种设备使用单位开展自查自纠，对前阶段现场检查发现的隐患问题，落实整改措施完成整改。
第二阶段：
2016。
年
12。
2017。
月
2
第三阶段：
2017。
年
2
在特种设备安全生产百日攻坚战中，要务求实效，力戒形式主义。要把百日攻坚战与日常的监督管理工作结合起来，集中精力，突出重点，狠抓落实。同时要求：
1.
深入现场、车间、一线实地查看安全生产管理工作情况，查看各种资料、记录和台账等基础工作。
2.
对检查情况进行总结评议，形成检查意见，对受检单位的安全生产工作给予反馈，提出整改意见。
3.
按要求填写《特种设备现场安全监督检查记录》。
1.
组
长：何永春。
副组长：黄一桥、黄小锏、李志祺。
成
员：黄自伟、罗伟华、李定强、粟兰清、林娇燕、叶春玲。
2.
综合股、特设股、法规股负责此次百日攻坚战的组织实施。
3.
分工：综合股、特设股负责锅炉、压力容器（不包含气瓶）、压力管道、起重机械、场厂内机动车的检查，法规股负责电梯、气瓶、客运索道的检查。
1.
认真开展此次百日攻坚战，对查出的特种设备安全隐患，要向受检单位及时反馈检查、督查意见，要责令企业限期，消除安全隐患。
2.
开展百日攻坚战时，对检查中发现存在重特大安全事故隐患的特种设备，应当场下达《特种设备安全监察指令书》责令立即停止使用，并及时向县政府、安委会报告。
3.
节庆期间，各股室要严格执行值班制度，安排好值班，值班人员保持。
24。
小时通讯联络畅通，及时掌握辖区特种设备安全生产情况，一旦发生涉及特种设备突发事件，要立即启动应急救援预案，有关领导要亲临现场指挥和协调，妥善处理并按规定及时向上级部门报告。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇七
为扎实推进我市自治区文明城市创建工作，进一步掀起创建热潮，压实责任、精准对标、克难攻坚，打好创建文明城市翻身仗。2022年7月22日，防城港市住房和城乡建设局组织召开了创建自治区文明城市物业服务行业“百日攻坚”动员部署会。
此次培训由防城港市住房和城乡建设局房地产市场监管科肖玉祥科长就创建自治区文明城市物业服务行业“百日攻坚”做动员部署。港口区、防城区住建局（建管局）分管领导、业务负责人，两城区街道办事处（乡镇人民政府）领导，防城港市物业管理行业协会工作人员及两城区各物业服务企业负责人共170余人参加，本次会议以视频的形式召开，共分为三个会场。
会上，肖玉祥科长强调：住宅小区物业管理工作是创建文明城市的重要组成部分，“小物业”事关“大民生”，作为衡量城市管理水平的重要标志，物业管理的好坏直接影响市民的获得感、幸福感、安全感；并就此提出三点要求：一是提高政治站位。住建部门、街道办事处、乡镇人民政府、各物业服务企业要切实提高政治站位，把创建自治区文明城市作为精神文明建设工作的一项重要政治任务，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任人具体负责的工作专班。二是细化工作任务。各物业企业要思路明晰，结合小区实际情况，进一步细化工作任务，明确专人负责，按照时间要求和工作标准确定具体措施，抓好落实，确保达标。三是落实长效机制。住建部门要加大政府监管力度、完善信用体系建设，抓好物业服务规范化管理；物业行业协会要充分发挥行业引领作用，适时组织各物业服务企业内部交流学习，选树行业标杆，以点带面，查找不足，补齐短板，推动物业行业持续健康发展。
7月27日，为有效落实物业服务行业“百日攻坚”行动，掀起向优秀物业服务企业学习的热潮，防城港市住房和城乡建设局牵头组织市物业服务行业协会、各物业服务企业代表共计90余人前往铜锣湾小区、恒大御景湾小区、阳光海岸小区等项目参观学习。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇八
[2016]233。
[2016]30。
[2016]76。
号）要求，结合我县道路交通安全管理工作实际，决定自即日起在全县范围内开展预防重特大道路交通事故百日攻坚战。特制定如下工作方案。
2016。
年
10。
2017。
年
1
月春节期间，约。
100。
天。
百日攻坚战期间不发生重特大道路交通事故，全县道路交通安全形势持续稳定，各项工作再上新台阶。
：交通流量大、秩序混乱、事故多发的国省道干线及县乡道路；校车、接送学生车辆通行集中的路段。：客运班车、旅游包车、
“营转非”大客车、危化品运输车、货车、农村面包车、校车、接送学生车辆。
：超速、超员、无证驾驶、疲劳驾驶、酒驾、毒驾等严重违法行为。
组
长：辛华雄。
县公安局副局长。
副组长：黄。
斌
县公安局交通管理大队大队长。
县公安局交通管理大队教导员。
成
员：交通管理大队各副职领导、各派出所交警中队负责人。
整治工作领导小组办公室设在交通管理大队内勤中队，岑征山兼任办公室主任，负责拟定工作方案及信息统计上报协调等日常工作。
各中队要最大限度地把警力、装备投入一线，提高路面见警率和管事率，切实加强本辖区主要国省道等重点区域的重点时段、路段巡逻管控，集中整治容易引发道路交通事故的严重交通违法行为一是要加强对公路客运、旅游包车、
“营转非”客车、危化品运输车、校车等重点车辆及自驾游车辆的检查管控力度，严查“三超一疲劳”、酒后驾驶、不按规定车道行驶、遮挡号牌、货车野蛮驾驶等突出交通违法行为。二是要加强对无牌无证两轮摩托车超载、飚车、不戴安全头盔、三轮摩托车不按规定载人等交通违法行为的查处。
结合农村交通规律特点，突出节假日、赶集赶圩、学生集中放假上学、民俗活动和周末等重点时段，在县乡道路交叉路口、村庄和农村集市周边等重点部位设置临时执勤卡点，开展突击行动，严格查处三轮摩托车违法载人、两轮摩托车无牌无证、超员等严重交通违法充分发挥农村派出所交警中队的作用，强化县乡道路及乡村公路的安全管控通过
“两站两员”依托交通安全劝导服务站，及时劝导、举报农村地区交通违法行为，做好农村道路交通安全管理工作。积极推动各部门利用《广西农村道路交通管理信息平台》将两站两员、乡（镇）政府、派出所交警中队农村道路交通管理工作连接起来，实现政府主导，各部门积极参与，齐抓共管的良好局面。
要深入辖区运输企业督促加强教育管理和动态监管，严禁疲劳驾驶、超速行驶、非法营运要会同交通运输部门和公路经营养护单位，全面排查道路隐患民警巡逻中发现问题的，要通报相关单位及时整改百日攻坚战期间，支队将组建至少
1
个执法小分队，不定期在重点区域、重点路段、重点时段开展流动巡逻、机动执勤。支队由杨再琴副支队长带队，从纪检组、秩序科、特勤大队、管控中心抽调民警组成执法督导组，监督检查沿线勤务落实情况。对于秩序混乱、违法突出、事故多发的重点地区，支队通过异地用警、交叉执法、领导驻点等形式开展重点治理。
要积极协调本地媒体，精心策划百日攻坚战宣传工作，坚决打好宣传战，通过各种媒体、各种形式发布预警提示，提示驾驶人注意规避交通风险，宣传行车注意事项和紧急自救知识要及时发布交通路况信息，特别是对于交通中断或交通管制的，要通过媒体立即发布中断原因、正在采取的措施、预计恢复时间和绕行线路，方便群众合理安排出行，提前选择绕行路线，把对群众出行的影响降到最低交警大队要把这次百日攻坚战作为防控风险、减少隐患、遏制事故的重要举措，要认真研究部署，加强督促检查，切实抓紧抓好工作落实。各乡镇及各派出所交警中队要结合实际，制定本辖区百日攻坚战工作实施方案，细化工作责任，并将有关情况上报支队。各中队（含派出所交警中队）及各乡镇管理站、劝导站要统筹兼顾，点面结合，认真组织开展百日攻坚战。既要全面发动，督促相关企业彻底排查安全风险和事故隐患；又要重点检查事故频发、隐患突出的重点道路，把各项工作措施落到实处。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇九
年安全生产目标任务，决定即日至。
2017。
年
1
“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，层层压实责任、层层传导压力，坚决消除监管盲区、堵塞管理漏洞，以对人民群众极端负责的精神抓好安全生产工作。要清醒认识当前安全生产形势的严峻性，对秋冬季天气带来的挑战和历年岁末年初事故多发的特点保持高度警惕，有针对性地加强监督检查，各民爆生产、销售企业要狠抓各项安全防范措施落实，强化安全风险管控和隐患排查治理，及时化解安全风险，切实消除事故隐患，确保安全生产百日攻坚战期间无安全生产重大以上事故，不发生较大事故，坚决杜绝特别重大事故。
为做好安全生产百日攻坚战工作，我局成立安全生产攻坚战工作小组。
组
长：
梁
茂
市经贸局副局长。
副组长：
范海滨。
市经贸局副主任科员。
成
员：
罗
海
市经贸局经济运行股股长。
黄
艺
市经贸局经济运行股副股长。
伍舒茵。
市经贸局职员。
安全生产百日攻坚战工作小组主要职责：负责指导、监督全市民爆物品生产、销售安全生产措施落实；组织对民爆物品生产、销售企业的安全监督检查，防止发生重特大安全生产事故。
各民爆物品生产、销售企业要按照有关要求，结合实际，制订安全生产百日攻坚战实施方案，认真开展自查自改，全面防控安全风险，全面治理事故隐患。排查治理内容和重点：民爆行业安全生产规章、规程、制度、标准等制订和贯彻执行情况；企业主体责任落实情况；安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等各项安全生产防范措施情况。
1.
2.
3.
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等各项安全生产防范措施的情况；
4.
检查民爆企业值班和应急值守情况；
5.
检查是否存在非法违法生产销售建设行为等情况。督查时间初步安排是：第一轮：
年
11。
月上中旬；第二轮：
12。
月中下旬；第三轮：
2017。
年
1
月。
此次专项督查，既要全面部署、不留死角，又要突出重点，着力加强对隐患突出、安全生产形势严峻、非法违法问题严重、隐患排查整治不力的民爆生产、销售企业实施重点检查，彻底排查治理事故隐患，全面把握事故防范和安全生产工作的主动权。
安全生产攻坚战工作小组组长、分管负责同志要亲自研究部署，加强督促检查，切实履行职责，亲自深入一线开展督查各民爆生产、销售企业要深刻认识此次安全生产检查的重要性，把这次安全生产百日攻坚战作为防控风险、减少隐患、遏制事故的重要举措，作为当前安全生产的重要任务，主要负责人要切实负起安全生产第一责任人责任，组织开展好本单位百日攻坚战工作各生产销售企业要根据本方案要求，结合本地区、本行业、本单位工作实际，于
11。
月
7
日前，制订百日攻坚战工作实施方案，明确攻坚战目标、任务、要求和责任，并将有关情况报我局。
加强对安全生产百日攻坚战的宣传力度，教育引导各民爆物品生产、销售企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为
请我市各民爆物品生产销售企业于。
年
11。
月
7
2017。
年
2
月
10。
日前将百日攻坚战总结报告报送我局经济运行股（联系电话：
6223237。
传真：
3879036。
邮箱：
bljm6223237@。
）。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十
为积极响应汶上县住房保障中心下发的物业服务提升“百日攻坚”行动方案，济宁汶房物业服务有限公司高度重视，迅速行动，于20xx年10月10日组织在管项目负责人召开物业服务提升“百日攻坚”行动动员会。
会议要求所有物业服务项目严格对照行动方案查缺补漏，针对物业服务中的存在的热点、难点问题和薄弱环节进行逐个突破，重点对人员着装、客户服务、公共秩序维护、公共部位卫生保洁、绿化养护及公共设施设备进行统一规范服务；大力营造良好的宣传氛围，在小区显著位置悬挂宣传条幅，在每个楼道公示各项收费标准及星级服务标准，公开各项办事制度及服务流程；加强监督，提升物业服务水平，公司抽调骨干力量专门成立物业服务提升“百日攻坚”行动推动小组，定期赴在管项目对物业服务质量进行督导检查，进一步提升物业服务的细节化、规范化。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十一
长久以来，农村垃圾柴草随意堆放、垃圾难以清理、私搭乱建严重等现象严重影响了我镇农村的形象。我们从加强宣传工作着手，引导广大村民群众积极改变原有不良生活习俗。自“四清”阶段开始，镇政府的宣传车，每日在24个村巡回广播相关政策和文件精神，各村的村民广播也在每天早中晚定点播放宣传广播，共计2737次;各村在大队部周边、路口等明显位置张贴不少于10条的宣传标语，全镇共计272条标语;镇政府印制9000份“致广大群众的一封信”，由包村干部、村两委成员入户向我镇居民发放，争取做到户户皆知。通过以上各种形式的大力宣传，我镇把市委市政府关于实施农村面貌改造提升行动的重要意义送到每家每户，在各个村，都形成了主动参与改造提升农村面貌的浓厚氛围。
通过镇大力宣传以及镇村两级干部和广大群众的共同努力，我镇的村居环境有了极大改善。近三个月来，我们共计发动群众24684人次、投入车辆5695台次、投入资金203.7万元，共清理村街道109.5公里，清除垃圾20835方，清除残垣断壁413处;全镇各村主要街道、辅道、入村路等，已硬化完成7375米，还有4680米正在硬化中;24个村都绘制了不少于20平米的文化墙，共计610.3平米;采取镇政府补助树苗的方式，栽种冬青、火炬、白蜡等树木9000多株;各村安装路灯共计1029盏。
现在全镇24个村都制定了村规民约，以及以相邻村连片清运和以村为单位自清相结合的垃圾清理长效机制，明确专职人员和车辆进行垃圾清运。资金来源有村民垃圾处理费、集市摊点垃圾处理费、企业捐资、镇政府补贴等。各村也在村外选址新建垃圾池、村内合理位置摆放垃圾箱，并成立清洁队伍，配备清洁车辆。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十二
强化党建引领，整合各类力量进“微网格”
建立“镇总网格—村居网格—微网格”三级网格体系，由镇党委书记担任总网格长，村居党组织书记为网格长，党小组长为微网格长。目前，全镇45个村居共划分172个党建“微网格”。为了让“微网格”真正发挥作用，把人员融入到“微网格”。在每个“微网格”内配齐配强管理、工作、志愿三支团队，挑选熟悉网格内情况、有一定社会治理能力的村居民小组长、楼组长和“两代表”组成管理团队，生态养护员、物业工作人员、专技人才为工作团队成员，妇女小组长、党员、热心公益的村居民代表为志愿团队成员。为了真正形成一张网、一盘棋，镇党委打破生态养护员原有的拉条管理界限，实行镇属村居管村居用，让村居网格长身后有团队、管理有抓手。把责任压实到“微网格”。明确微网格长主要发挥信息员、宣传员、协调员、监督员“四大员”的作用；工作团队则实行“一格多员、一员多岗、一岗多责”；志愿团队主要是参与生态保护、矛盾调解等志愿服务项目。为了让责任不虚化空转，镇党委在网格内的党群服务点上，上墙公示团队人员姓名、责任区域、岗位职责等信息，便于党员群众监督；生态养护员在网格内分片包干，接受“人脸识别”考勤和gps轨迹定位管理等。把考核下沉到“微网格”。将“微网格”工作纳入镇对村居重点工作考核范畴，通过日晨会、周议事、月小结、季考核机制，对“微网格”评星定级，并与村居“两委”干部、微网格长、微网格员的薪酬补贴挂钩，以星级评定树导向、抓规范、促提升。
加强阵地xx，优化社区服务在“微网格”
以提升为民服务能力作为根本目标，深化4d立体式党建服务体系xx，将党群服务点作为党建“微网格”的主阵地，打造一平方公里党群服务圈。打造教育管理党员“新阵地”。实施党员积分管理，引导党员在“微网格”参与志愿服务，并将党员参加学习和志愿服务的情况，每月在党群服务点公示。在党员家庭广泛开展“五亮”活动，激励党员形象在“家门口”展示、作用在“家门口”发挥。比如，自主题教育开展以来，微网格长组织本小组党员在党群服务点广泛开展理论学习、交流心得、送教上门等活动。打造服务党员群众“新平台”。由镇党群服务中心整合党群服务、睦邻修身、平安守护等“多点合一”资源，列出配送清单，为网格内群众提供维权维修、生活生产等便民服务和共享工具。比如，镇“法律明白人”工作室律师每月15日下沉到党群服务点，开展义务法律咨询、法律援助。再比如，在各村居“微网格”内建立党员与家门口的独居老人结对“爱心敲门天天见”制度，让守望相助蔚然成风。打造社区自治共治“新高地”。把党群服务点作为开展民主议事、矛盾调解等自治共治的根据地，不断增强“微网格”内自我管理服务水平。比如，聚训村党支部建立了网格会商议事制度，每月25日议事日在党群服务点进行民主议事，网格员每天将发现的问题形成清单，及时报送到党群服务点上，管理团队根据问题处置情况进行监督。
优化工作机制，深化多网融合强“微网格”
打造“一网统管”智能化管理平台，推动党建服务网与社会治理网同频共振、双向促进。科学细分网格，提升“微网格”治理系统性。针对原有58个社会治理网格难以做到问题应发现尽发现、应处置尽处置的情况，各村居以党小组为基本单元进一步把网格划细，形成了目前的172个党建“微网格”，同时借助镇级“一网统管”智管平台，以“小事一格解决，大事全网联动”为原则，让“微网格”内三支队伍真正干在一起、心在一处，实现党建服务网和社会治理网有效融合。打通线上线下，提升“微网格”治理智能化。制作党建“微网格”电子地图，将监控探头、城管通案件、4d立体式党建服务体系资源等全部纳入智管平台，提高问题发现处置率。比如，通过共建共享1150个监控探头，应用智能分析技术可对非机动车乱停放、跨门经营等行为自动识别、分析，并派单到所属微网格员手机上，促进线上线下同时联动、高效处置。实现全程闭环，提升“微网格”治理科学化。明确一般问题由微网格员直接处置，难以自行处理的问题报告微网格长，由微网格长统筹三支队伍共同协商解决，对于“微网格”无法解决的，由微网格长协调条线部门联动解决。另外明确微网格长核查案件处置情况时，须邀请村居民进行满意度评价打分，实现问题“发现—会商—处置—反馈—评价”全程闭环，倒逼“微网格”内工作人员提高管理服务成效。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十三
(一)集中曝光一批失信被执行人：百日攻坚活动期间，对符合失信被执行人条件的516名自然人、112家单位纳入失信被执行人名单，实行信用惩戒，公开曝光。xx区法院定期刊发《失信被执行人名单》专刊，并通过报纸、电视、网络、微信、微博等媒介渠道，拓展对失信被执行人的公开范围及加大联合惩戒力度。
(二)集中限制消费一批：对规避执行，有能力而不主动履行债务的158案172名自然人，采取限制高消费措施，拘束其活动空间，促其履行法律义务。
(三)集中网络司法拍卖一批：通过“百日攻坚”专项活动，xx区法院全面推行网络司法拍卖工作，对31件案件，49件标的物进行了网拍，起拍价总额862万元，成交4起，共计151万元，取得了良好的社会效果和法律效果。
(四)集中司法拘留一批：对规避执行、阻挠执行、妨碍执行、抗拒执行的68案76名被执行人采取拘留措施，期间有38人迫其履行法律义务，提前解除拘留措施。
(五)集中追究拒执罪一批：继续加强与公安、检察、劳动监察、街道社区等部门的协作职能，集中开展查找、限制被执行人人身、财产等专项行动，对涉嫌拒执犯罪的10案18人移送石嘴山市公安局xx区分局依法追责，目前xx区法院正在与石嘴山市公安局xx区分局积极协调，使惩戒拒执犯罪常态化。
(六)集中司法救助一批：xx区法院经过严格筛查，对9案11名符合救助条件的特困申请执行人予以司法救助，共救助金额22.5万元，有效缓解了申请人的生活压力，避免了信访、上访案件的发生。
(七)集中执结一批：xx区法院在优化1+2+x执行模式的基础上，继续发扬5+2、白加黑的优良传统，多措并举、攻坚克难、强化执行，截至12月10日共执结各类案件1066件，执行到位标的额逾亿元。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十四
我校把安全工作纳入重要议事日程，充分认识到安全工作的重要性和紧迫性，采取一系列有效措施，使安全工作得到进一步加强。学校调整和充实安全工作领导小组，进一步明确安全工作职责。制定了校园安全教育活动计划、消防和用电安全管理制度、校园安全管理制度等一系列安全工作制度。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十五
xx区法院执行局不断创造条件延伸公开范围，拓宽公开渠道，提升公开层次。每月将失信被执行人名单及相关信息予以汇总，分别向各商业银行及金融监管机构、公安部门、新闻媒体、被执行人所在的社区、居委会等有关部门进行通报，借助社会的力量，全方位、无死角查控被执行人的行踪与财产。目前，已拦截数次被执行人乘坐飞机、软卧等高消费行为，限制多名被执行人贷款、资质认定、招投标，有效的发挥了失信被执行人名单的信用惩戒威力。通过大力推行“阳光执行”，营造出强大的执行声势，也积极争取了社会各界及公众对法院执行工作的理解和支持。
同时，执行局充分利用电视、报刊、网络、微博、微信等新型媒体对各项专项活动、典型案例、失信被执行人、执行款物发放，专项执行活动等事项进行了广泛、深入报道。并以联合执法、综合司法、突击执行活动为契机，通过发布悬赏公告、宣传材料、法律读物、普法讲座、失信被执行人名单等形式，精心培育人人知法、自觉守法的良好风尚。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十六
为进一步在全行营造浓厚的营销氛围，加快重点指标业绩达成，对照省联社、审计中心重点部署，阳谷农商银行组织开展“夏日风暴·百日营销”竞赛活动，截至7月15日，各项存款余额240.52亿元，较年初增加16.11亿元；各项贷款余额138.47亿元，较年初增长6.12亿元。
明确方向，迅速启动。一是明确导向。坚持“对照短板，突出重点”的基本原则，以省联社经营管理分层分类、三年任期目标、审计中心“四好班子”考核为导向，引导基层员工正确看待指标分配和经营发展的关系，通过打造营销氛围、重点指标单项激励等方式，达成“省联社考核、总行部署、支行落地”共同推进局面。二是提炼重点。倡导“优秀者优先，能干者优惠”的要求，精准提炼6方面业务出台6项激励方案，分别为：贷款营销、用信户数、无感授信有感反馈及快贷客户体验、手机银行覆盖率拉升、三年期以下存款日均占比提升，引导各支行有的放矢、抓实抓好重点工作，实现全行从上到下“一盘棋”。
过程管控，把控节奏。一是开展夜间营销活动。作为早晨驻勤走访的补充，各支行组建两支移动服务队，每组不少于三人且有一名支行班子成员，每组每周至少开展一次夜间营销，组织员工进行电话邀约、驻勤服务、批量营销。利用工厂务工、建筑工人、大棚种植户等人员在家时间，进行村庄错时营销；借助夏季夜间经济特点，找准人流量高峰时机，对临街商铺、夜市饭店、地摊市等商圈进行重点营销；利用傍晚居民聚集时机，进驻城区各社区小区，通过举办金融夜校、演出活动，推介各类金融产品。二是实行旬调度制。按旬组织召开6项重点指标条线调度会，对上旬任务贷款营销、用信户数、无感授信有感反馈及快贷客户体验任务完成后两名，手机银行覆盖率拉升、三年期以下存款日均占比提升、社保卡发放激活最后一名的进行调度，逐个支行表态发言，帮包部室作分析原因。
夯实保障，完善机制。一是战区领导和帮包部室加大调度帮包力度，对支行各项业务指标进展情况及时跟进、指导，协同做好重点客户公关，帮助落后支行制定提升措施。二是信贷管理部和业务发展部实行“日监测”制度，每日统计主要考核指标进展，找问题、找原因、找对策，真正发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。三是狠抓作风监督。纪检监察部和监事会办公室将竞赛活动纳入重点督办监督事项，监督每日走访和活动是否真实开展，随机抽查各支行周计划数据完成和部室帮包情况，对指标报送虚假或部室帮包流于形式的，严格落实相关负责人责任，切实保障竞赛活动的严肃性。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十七
按照《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》的通知要求，学校党委行政高度重视，以强烈的政治责任感和夯实的工作作风集中力量开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动，实现校园无脏、乱、差现象，教学环境显著改善，校园环境干净整洁，环境育人功能日益凸显。现将有关工作总结如下：
为了全面贯彻落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》文件精神，党委行政高度重视，迅速召开全校专题工作会议，认真学习研究，精心谋划部署。会议要求各学院、部门充分认识校园环境综合整治工作的重要性和必要性，积极参与到活动中去，务必做到全覆盖，不留死角，大力推进全校环境综合整治工作，高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。
按照工作部署，学校成立由校长为组长，副校长副组长，两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计研究院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治工作领导小组，下设综合整治办公室，负责监督、检查、考核各项综合整治工作。
结合全校教育教学实际，制定《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》，突出问题导向与责任导向，将委厅五个重点要求分解为20个具体项目，每个项目均明确责任领导和主办部门，主办部门指定专人负责具体办理。校园环境整治工作领导小组每周对整治活动情况采取全面督查、随时抽查等形式加大督查力度，确保实效。对重点、难点问题，协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点问题，限期整改，直至问题得到彻底解决。对部门领导重视不够，责任不到位的，进行严肃处理和责任追究。
为提高师生知晓率和参与率，形成综合整治工作合力，提升环境整治工作实效，学校要求各单位广泛宣传动员，营造良好氛围，积极组织师生参加“美丽校园、文明校园、和谐校园”网络正文及摄影比赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”：一是与“两学一做”学习教育相结合。以党员干部、学生党员为先导，将环境整治工作融入“两学一做”专题研讨，融入基层服务型党组织创建中，充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织动员作用，团结广大师生积极投身校园环境整治；二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴，强调各级党员干部的责任与担当。同时，校领导班子率先垂范、以身作则，各级党员干部全心参与、积极发动，共产党员先锋引领、冲锋在前作用不断显现；三是与“文明美丽校园”创建试点相结合。坚持一手抓环境整治，一手抓创建试点，围绕建设“日新学校、和谐学校、幸福学校”主题，强化“三融”“三化”“三全”工作模式，促进校容校貌整体提升。
（一）推进学生宿舍环境整治：一是加强日常管理，提升自律意识。学工处印发了《学生宿舍文明建设工作方案》及宿舍卫生安全检查评分细则，建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍（寝室）长”的五级工作机制，实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组，学工处牵头每周开展1次宿舍文明检查，每月开展1次宿舍文明建设随机抽查，参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表及时记录检查结果，并在智慧学校和校内媒体中及时通报，对检查结果较差的学生宿舍进行跟踪督查，着力解决学生宿舍文明建设中的各类问题。考核结果纳入学院工作考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党员发展的考核过程。通过系列措施，增强了学生爱护环境卫生的自己养成意识，宿舍环境卫生有明显改善。二是加大投入力度，推进老旧宿舍改造。学校制定了老旧宿舍改造五年规划，投入大量资金全方位提升宿舍品质和住宿条件。今年已完成4栋学生宿舍整体改造，宿舍进空调、进浴室、进直饮水等工作已全面展开，学生宿舍家具更新也在逐步推进，2021年上半年全部落实到位。
（二）推进重点问题整治：一是强力清除违章搭建。针对原煤炭干校家属区违章搭建、违规菜地等问题，根据学校《加强校园环境卫生整治工作实施方案》，学校邀请城管前来执法（拆除违建、清理菜地），保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极配合，并做好善后。目前，该区域的硬化亮化及配套建设全部完成，周边环境焕一新。二是全面清理卫生死角。对所有建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池进行了全面清理，清理违规菜地30处，复绿面积3万余平米，补种树苗3000多颗，清理僵尸车1100辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备进行了一次全面的检修，对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、走廊楼梯等公共区域进行了一次全面的清理。三是整治校内交通秩序。针对校园机动车数量的快速增加，校园道路客观现状，车辆乱停乱放现象突出的问题，出台了《校内机动车辆停放管理暂行规定》，对校园机动车停放秩序开展了常态化的整治，提醒、督促或通报校园违规停放问题，并与《校内综治考核处罚办法》挂钩。针对电动自行车车速快、充电乱、停放难等诸多因素，出台了《校园交通管理办法》，并配套出台整治方案。
（三）推进校园文化建设。一是打造人文校园。出台了《关于加强校园景观雕塑建设的意见》和《校园景观雕塑捐赠管理办法》、《校园景观雕塑近期建设实施一览表》，统筹规划校园景观，进一步完善了校园文化标识系统，建设了若干以学校精神、交通特色、轨道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等；建设了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版，“美在学校”系列宣传片，从《我在学校遇见你》、《我在学校等你》、《我们相聚在学校》到《空中看学校》，受到了师生的欢迎。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑，努力打造集自然景观和人文景观于一身，融文化传播、创客空间、校友交流、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传规范文件，制定了审批、张贴悬挂、清理及违规处罚措施。二是打造“三百”校园。校园绿化工作重心向养护转移，维护绿化成果，提升景观效果，打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年9月1日开始，校园物业保洁实施网格化管理，配套出台量化考核办法，实现校内保洁工作无盲点，生活垃圾日产日清，“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。
（四）推进平安校园建设。一是营造和谐平安的综治环境。按照“谁主管，谁负责”的原则，在全校范围内层层签定了治安责任书，明确责任人。在全省高校中率先创建了“以校园110为平台，以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为基础”的校园治安防控体系，并作为典型经验在全省推广。不定期印制《舆情黄皮书》，发挥好新媒体作用，进一步加强舆情监测工作，近150名网络文明志愿者开展网络文明宣传。学校连续13年获评“全省社会管理综合治理先进单位”，为“全省高校平安校园示范学校”。二是推进食品安全整治。强化食堂监管，率先推出了食堂考评制度，建立了校领导定期带队抽查、校学生权益会日查、餐饮中心日查、快检室随机抽查“四位一体”的检查制度，并配套出台了量化考核办法，制定了奖惩淘汰措施。近期，按照省厅要求，连续开展了两次食品安全大检查，促进了食堂的规范化管理，提升了服务水品和质量。推进食堂标准化建设，主动邀请南昌市、经开区食药监局专家到校指导，推进食堂标准化建设，目前我校有五个食堂被评为省“洁厨亮造”示范单位称号。规范经营店面管理，资产管理处制定了校园经营场所专项检查制度，安排有专人每周带领学生会权益者保护协会的工作小组定期或不定期地对各资产经营场所进行专项抽查，督促校园内各经营点的规范经营。另外，近期还对所有经营店面的门头和装饰进行了统一规范和装修。三是推进周边环境整治。配合皇姑路的建设，协调相关当事人拆除了学校综合服务中心（原立通大厦b座）西侧违章搭建。协调城管部门对双港东大街沿线（校园周边）夜宵摊点的环境卫生问题开展了专项整治。
（五）大型修缮项目平稳推进。我校属多校合并的老校区，基础设施老旧，历史欠账较多。近几年，学校下大力气对老旧宿舍、教学楼、办公楼、实验室进行修缮改造，已出台了学生宿舍五年改造规划、教学办公楼大型修缮计划、节能三年实施计划以及水管网改造、智能电表改造等一系列计划，目前已全部立项进入实施阶段。
（一）校内公共场所、家属区楼道里的垃圾小广告现象屡禁不止，缺乏有效的根治办法和手段。
（二）虽多次向南昌市、经开区反映、协调，学校南区门口围墙边的夜宵市场对学校的影响没有根除。
校园环境综合整治是一项造福全校师生的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”。今后我们将按照省委、省厅的工作部署要求，脚踏实地，攻坚克难，持之以恒，巩固整治成果，努力打造“美丽校园、文明校园、和谐校园”，为建设富裕美丽幸福现代湖北做出新的贡献。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十八
学校安全工作事关广大师生健康和生命平安，为切实增强我校的安全工作，保证学校师生的健康和生命平安，我校踊跃开展隐患排查治理专项行动,坚持齐抓共管,普遍发动全部师生员工全员参与,始终把安全工作放在第一名，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣，现将我校的开展隐患排查治理专项行动自查工作总结如下：
我校领导与教师从保障学生躯体健康和生命平安、保证学校正常教学秩序、保护社会稳固大的高度，充分熟悉此项工作的重要性、紧迫性和长期性。确立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和方法落到实处。成立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，做到分工明确，职责落实。学校与各班班主任每学年签定安全目标责任状，明确责任与义务。在此基础上，学校增强对安全工作的指导与监督。制定值班、值校制度，做到学生在，教师在，教师在，学校领导在。全力以赴打造“平安校园”。形成“人人、事事、处处，想安全，抓安全”的良好气氛。
我校重视安全工作，充分利用宣传窗、黑板报、校园广播等各类媒体向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我爱惜意识，提高自我防范能力。学校利用告家长书等形式增强与学生家长的沟通，提高家长对平安教育的熟悉，配合学校增强学生自我防范意识和能力的培育。同时学校要求班主任主动家访，多与家长增强联系，提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。在此基础上学校聘请法制副校长，对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育，邀请交警进行交通安全知识讲座和交通安全图片展览。同时增强对学生的心理健康教育，避免学生心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动，通过集会、晨谈、班队课、各类活动课等增强对学生的安全教育。
为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际动身，增强安全日常工作的治理。
1.增强学校设施的安全治理，常常检查学校用房、用电、防火等设施，按期检查所有效电线路，灭火器放置于消防安全隐患严峻的场所，增强消防演练，及时排除各类事故隐患。连年来未发生任何事故。配合各部门增强对学校周边环境的集中整执，杜绝学校周围的小商小贩，同时健全值班教师值日制度，非正常下学时刻学生出校门必需持班主任的证明，校外来客进出校门必需记录，还学校一片宁静与平安。
2.增强学生集体活动的治理，每一次活动，都有主管领导在场，在学校组织的集体活动中，都有相应的安全防范方法。认真做好学生的假期安全教育，在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范方法，不发生事故。
3.增强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违背交通规则而造成的伤亡事故。对每一名上、下学的学生分发了一份《告家长书》。对未满十二周岁的学生禁止他们骑自行车上学，要求家长亲自接送。
4.严格治理易燃、易爆、剧毒、化学药品，增强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。
5.增强饮食卫生工作的治理，增强对食堂安全工作的治理、监督。为保证学生食物卫生安全，我校从食物采购，清洗，分发，留样，直至组织就餐，都有专人负责，都有一的规章制度，依照“谁负责谁治理”的原则，定人、按时、定责任。如我校要求食物采购员必需到持有卫生许可证的经营单位采购食物，尽可能做到定点采购。以保证最大限度地减少安全事故的发生。
6.增强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决避免意外损害事故。由于方法到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。
7.增强教职工的安全教育和治理，要求广大教职工切实履行在学生安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。
8.重视学生安全教育,增强安全防范意识。学校严格贯彻《学生日常行为标准》，结合学校和学生的实际，大力推行“轻说话、轻走路、轻拿放”的三轻活动，使学生养成良好的`行为适应。同时为每位学生订购了《学生安全守则》，通过教育、背诵使学生对安全知识有了更深切的了解，增强了学生的安全意识与自我防范的能力，使学生对安全工作的重要性与必要性的熟悉有了本质的提升。另外严禁学生参加商业性礼仪活动。从源头上减少各类安全事故和安全隐患。
9.强化学校值周职责，每天保证有一名行政领导值日。值周教师做到24小时在岗，对学生课间、中午等活动情形增强巡逻、检查。有事故及时处置，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。
10.健全台帐资料，成立安全档案。严格标准各类规章制度的健全和落实。做到有据可查，有章可循。对临时解决不了的问题,采取周密的监控方法,制定整改方案,有步骤地整改。同时按期做好平安工作的自查、总结工作。尽可能让安全工作变成“阳光工程”。
安全工作只有责任与义务，说不上成绩。我校在工作的进程中深切地熟悉到存在的困难、不足与面临的庞大压力：
1.我校生源散布地域分散，有些学生上下学路远超过2千米，由于家长辛劳无法接送，少数低年级学生自己上下学，在上下学进程中存在安全隐患。
2.学校校门口未设减速带，学生上下学存在安全隐患。
3.校园围墙地基下陷，墙体破损。存在严峻的安全隐患。
4.由于学校办学资金欠缺，无专职保安，现值班教师担任兼职保安，存在安全隐患。
1.3月开学初分发告家长书，提高家长对安全工作的熟悉，切实履行第一监护人的责任，签定《安全协议》，做到人手一份。再重视再增强学生上、下学的安全教育和治理。建议家长要妥帖解决学生上、下学事宜。
2.本月底前我校向上级主管部门再次反映和书面报告，请求有关部门对学校周边的路口的交通平安隐患进行处置和设置交通警戒标志，在道口装置减速带以确保师生和周边群众的出行安全。
3.要求值班教师尽快担负起兼职保安的责任，切实保护学生安全及校园财产安全。
面对困难与不足，我校将大力排除各类安全隐患；从源头上抓起，让安全隐患抹杀于萌芽状态。我校全体教师对于安全工作做到严防死守，众志成城，坚决杜绝各类安全事故的发生。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇十九
乡党委、乡政府先后组织各村召开党员会议和村民代表会议广泛宣传、积极发动，发放倡议书6000余份，并录制了宣传音像，在各个村庄进行巡回播放宣传，各村广播每天早晚进行宣传广播发动，同时，我们通过办专题板报、挂宣传横幅等多种手段，进一步宣传此次活动的目的和意义，组织引导广大干部群众自觉参与到农村面貌改造提升活动中来。两委干部、党员、村民代表、入党积极分子充分发挥模范带头作用，带头走访发动，带头清理垃圾，带头拆除私搭乱建，带头整理街道，经过广泛宣传，各村广大群众积极响应，广泛参与，营造了良好的社会氛围。
(三)严格督查考核，明确奖罚分明。为了督促环境整治工作落到实处、取得实效，书记乡长各包十个村定期不定期的对全乡“四清”“五化”各个阶段进行督导检查，发现问题，当场纠改，并印发督查通报，鼓励先进，鞭策后进，在全乡范围内形成千帆竞发、百舸争流的环境整治工作局面，乡党委、政府将在每个阶段的任务完成后，先自行验收，再迎接上级提升办的阶段性考核验收。对工作不力的村对主要领导进行诫勉谈话，推倒重来。验收合格的，每一阶段分别兑现奖励。乡财政紧张的情况下拿出专项奖补资金共计83万元对各村进行了奖补。
虽然我们在此次活动中做了一些工作，农村整理体环境卫生得到了很大的改善，但距离市委、市政府的要求和群众的期望还有一定差距，尤其是对日常保洁和群众的卫生习惯引导工作上更要狠下功夫，争取把农村面貌改造提升工作做细做实。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇二十
执行局现有人员35名，其中员额法官7名，执行人员19名，法警5名，书记员4名，分设五个执行小组，以员额法官为中心，开展各项执行工作。
执行局现已建成执行指挥中心，为执行人员配备执法车辆5台，执法人员均配备了单兵执法记录仪，并办理了人身保险。执行局五名法警，均配齐警械装备，主要负责日常执行和应急处置工作。另有两名保安，负责出入口、办案区和办公区的安全警卫工作，还成立了由法警组成的应急小分队，以应对突发事故。
2020年5月8日xx区法院制定《关于落实“基本解决执行难”第三方评估指标体系的实施办法》，成立了以院党组书记、院长许其锁为组长的工作领导小组，进一步强化执行工作。9月1日制定《xx区人民法院执行团队运行管理办法》，以执行指挥中心为信息化服务中枢，统筹协调、支持保障执行团队信息化、协作办案。执行团队以员额法官的指令为核心，按照流程节点的难易程度流水化、协作式运行，进一步优化执行权力配置，规范执行行为，提升执行效能。
百日攻坚战工作方案（优秀21篇）篇二十一
为确保不良贷款清收“百日攻坚”行动取得实效，涟源农商银行在节后迅速进入工作状态，坚持前紧、中狠、后加强，一路向前，继续奋斗，再出发。
本次行动采取班子包片、部室包点、全员参与的现场清收模式，本着“出力、出谋、出效率”的工作原则，采用“员工自主清收+支行集中清收+专项行动清收”的方式，对不良贷款清收层层明确任务，落实措施。做到摸清不良底数，利用清收举措，理清执行思路，千方百计压不良。
在清收战役的最前沿，战区司令无缝对接、投入即战，与基层人员一道入户清收、现场分析原因、积极出谋划策、宣讲清收政策、鼓舞员工士气，以“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，同一线清收人员攻坚克难，积极清收，全行形成“全员行动、全面清收”的不良清收浓厚氛围。