劳动仲裁申请书要求陈述争议的事实、法律依据、证据和请求仲裁的理由。劳动仲裁申请书的目的是为了维护自己的权益，下面是一些常用的表述方式和策略，供大家参考。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇一
申请人：______________，性别，民族，_______________年__________月__________日出生，，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话：________________。
被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。
法定代表人：______________职务：______________。
请求事项：_________________。
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________________元。
二、裁决被申请人向申请人支付__________年______月至__________年______月加班费共___________元，其中：_________________1、延时工作时间加班费___________元及25%的经济补偿金__________元;2休息日加班费_______________元及25%的`经济补偿金___________元。
三、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金___________元。
四、裁决被申请人向申请人支付高温补贴___________元。
五、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金___________元。
此致
_______________市劳动争议仲裁委员会。
申请人：______________(签名)。
_____年_____月_____日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇二
申请人：
工作单位：
用工性质：
住址：
被申请人：_______________公司。
地址：
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。
具体如下：
1、一次性医疗补助金3000元×18月。
2、一次性就业补助金3000元×9月。
3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由：
20x年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于20x年1月经市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇三
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬____元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金________元;
________年____月____日申请人与被申请人建立劳动关系，________年____月____日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至________年____月____日终止，其中________年____月____日至________年____月____日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，________年____月____日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
________年____月________日至________年____月____日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于________年____月____日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的`合法权益。
________年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
________市________区劳动争议仲裁委员会
申请人：____________
________年____月________日
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇四
被申请人：________________，________市________旅游汽车服务有限公司,地址：________市________区________街________号(通讯地址：________路________号________大厦________号)。
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;。
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;。
事实与理由：
申请人于________年________月正式到被申请人________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。
此致
_____________仲裁委员会。
申请人：_________________(签名)。
________年________月________日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇五
申请人：姓名，男，民族，出生_______年_______月_______日，住址：_________省_________市_________县_________乡_________村_________号，身份证号码：_________。
被申请人：_________有限公司，地址：深圳市_________区_________，法定代表人：_________，联系电话：0755-_________。
申请事项：
2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金_________元。
4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用_________元。
以上合计人民币_________元。
事实与理由：
(写明事实及主张依据等)。
此致
深圳市_________区劳动_____委员会。
申请人：
_________年_________月_________日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇六
仲裁请求：
1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资_______元;。
2、裁令被申请人支付拖欠申请人________年____月的工资___元;。
3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;。
4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金_____元;。
5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金______元;。
事实与理由：
此致
___________劳动仲裁委员会。
申请人：________________。
___________年_______月_____日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇七
法定代表人：_________________。
事实与理由。
申请人诉__________市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据，依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求：_________________依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。
此致
__________市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会。
申请人：_________________。
申请时间：_________________。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇八
反申请人(本案被申请人)：
住址：
法定代表人：电话：
被反申请人(本案申请人)：，女，汉族，年月日生身份证号码：
住址：
电话：
仲裁反请求：
1、请求裁决被反申请人与反申请人办理自动离职手续;。
2、请求裁决被反申请人退回公司多支付的工资款人民币元。
事实与理由：
被反申请人的做法严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律的规定，严重侵犯了反申请人的合法权益。现依法向贵委提起仲裁反申请，恳请贵委依法裁决。
此致
反申请人：
20__年十月十一日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇九
申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。
被申请人：###。
地址：
法定代表人：
申请事项：
申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。
申请理由：
申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。
此致
申请人：
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇十
在司法实践中,绝大多数情况下,提出劳动仲裁申请的是劳动者,本文仅以劳动者的角度谈谈劳动仲裁申请书的写法。
特别提醒:仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持。希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉。
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公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇十一
被申请人：________公司(应写明单位全称)。
住所地和电话：柳州市__路__号x栋电话______x法定代表人或主要负责人姓名：__x职务：__x请求事项：
1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元。
2、裁决被申请人支付申请人____年x月x日至____年x月x。
日期间法定节假日加班工资__x元。
3、裁决…………………。
事实和理由：
申请人于____年x月x日进被申请人处工作，双方签订有劳动合同，(最后一份)劳动合同期限至____年x月x日……。____年x月x日，被申请人以……为由解除申请人劳动合同，但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金。____年x月x日至____年x月x日期间，被申请人安排申请人加班，但没有支付申请人加班工资。为此，申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元，支付申请人____年x月x日至____年x月x月x日期间法定节假日加班工资__x元。
申请人__x(签名)。
____年__月__日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇十二
3、请求裁决申诉人在职期间所有法定节假期间加班费事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
申诉人于20__年4月1日进入被申诉人单位工作，职务营销经理待遇1800。
元/月，被申诉人未明确表示何时与申诉人签订劳动合同，申诉人在职期间曾多。
次向被申诉人提起办理劳动保险事宜，均以拒绝结束。无奈申诉人于20__年6。
申请人：__x(签名或盖章)。
20__年8月22日。
附：1、副本1份;。
2、物证3件;。
3、书证3件。
注意事项：
1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制;。
2、请求事项应简明扼要地写明具体要求;。
3、事实和理由部分空格不够用，可用同样大小纸续加中页;。
4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇十三
法定代表人：孙__。职务：董事长。
请求事项：
确认申请人之子__身亡前与被申请人之间存在劳动关系。
事实与理由：
20__年1月1日，被申请人维修国道2__线茂县石达关段桥梁灾后水毁工程项目部负责人高兴林，招用申请人之子__到该工程项目部工地上上班，从事勤杂工。申请人之子__提供了劳动且是被申请人业务的组成部分，受被申请人工程项目部的劳动管理，同时被申请人已按月支付了工资劳动报酬(见证据：被申请人工程项目部负责高兴林、张加洪、工友黄__、谌能斌，证人：罗晓华)。申请人之子__身前一直未与被申请人签订书面劳动合同，也一直未给申请人之子__缴纳社会保险。20__年2月10日9时30分，申请人之子__与工友徐昌礼受被申请人工程项目部负责人高兴林指派，乘其项目部的通勤川u67552牌小型客车去茂县县城(凤仪镇)购买工程施工作业工具电钻、烤火炉并给通勤车加油等工作。在履职途中，__同工友徐昌礼二人与通勤小客车坠入岷江河中，两人同时溺水死亡。特申请人依法请求确认身前与被申请人之间存在劳动关系。
申请人认为：根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、(劳社部发【__x5】12号)、《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人之子__身前与被申请人之间已形成了事实劳动关系。据此，申请人提出上述仲裁申请请求、恳请劳动人事争议仲裁委员会依法确认。
此致
申请人：李__。
20__年x月x日。
公司劳动仲裁申请书（专业14篇）篇十四
请人：张三，男，生于____年10月6日，系襄樊市__公司职工，住襄樊市襄城区__路__号，电话：
被申请人：襄樊市__公司(要求写全称，不可错一字)。
住所地：襄樊市襄城区__路__号。
法定代表人：___，系被申请人董事长(厂长，经理等)。
邮政编码：______。
1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;。
2、请求裁决被申请人支付申请人____年_月至____年_月的工资____元。
事实和理由：
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。