规章制度的修订应该及时、公平和透明，员工可以通过合法途径来提出意见和建议。接下来是一些规章制度的案例，供大家参考和借鉴，希望对大家有所帮助。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇一
1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。
2、每周一召开一次例会，研究前段工作情况，安排本周工作计划，会议做好记录，由主任主持。
3、每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及下步工作计划。
4、每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树立典型，表彰先进。
二、学习制度。
1、每周一下午为理论知识学习时间，学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。
2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。
3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。
三、报告制度。
1、定期向上级汇报居委会的工作，自觉接受上级具体指导。
2、及时向上级反映群众意见、建议和要求，沟通政府与群众之间的关系。
3、总结、树立各类先进典型（集体或个人），上报上级，学习推广。
4、重大事项及时上报有关部门。
四、总结评比制度。
对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇二
为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区卫生工作管理制度。
（1）居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
（2）居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。
（3）居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
（4）居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。
（5）居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生清扫保洁费用。
（6）居民区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。
（7）居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。
（8）居民区内花坛、绿化带、草坪要造形优美，修剪整齐，无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。
（9）开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到国家标准。
（10）积极开展创建卫生先进社区和健康社区活动。
（1）辖区单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。
（2）辖区单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。
（4）辖区单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。
（1）工作责任：小区保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。
（2）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。（3）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
（4）工作纪律：小区保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。
（1）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。
（1）社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。
（2）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇三
1、小区内的环境清扫保洁工作由专人负责。环境卫生做到“四净”（路面净、人行道净、楼梯净、绿化带净）、“三清”（墙根清、树根清、垃圾箱周围清）。
2、爱护小区容貌，居民户阳台、窗外不准堆放、挂晒有碍公共卫生的物件。做到“六无”（无违章搭建，无乱贴乱画，无乱堆乱放，无私养家禽、畜，无乱栽乱种，无乱倒乱泼）。
3、爱护公共场所的卫生，做到“三不”（不随地吐痰，不随地大小便，不乱扔瓜皮果壳、纸屑）。生活垃圾业主用袋装好，定点堆放，定时清理，垃圾日产日清。厕所有专人管理，小便入池，大便入坑。
4、业主必须保持楼梯、过道、走廊的清洁卫生，不准堆放杂物和挪作它用。
5、家庭卫生做到四壁整洁，窗明几净，各种物件摆放整齐，有条理。无积尘、无蛛网、无蝇、无鼠、无蟑螂。
6、积极配合卫生防疫部门搞好预防接种、儿童计划免疫工作。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇四
第一条本团体的全称为xx市棋类协会(简称为棋协)。
第二条市棋协是在xx市体委领导下的全市棋类活动的群众性组织，其委员会成员由市(县、区)体育主管部门和国家机关、企事业单位中关心、支持、热爱、懂行的棋界人士自愿组成，是一个百营利为目的社会团体。
第三条市棋协的宗旨是遵守宪法、认真执行国家的法律、法规和对棋类事业的方针政策，广泛团体全市棋界人士和棋类爱好者，努力发展我市棋艺事业，从事学术研究和交流活动，普及棋类活动，促使围棋、象棋、国际象棋棋艺水平的提高，为建设社会主义四个现代化服务。
第四条市棋协接受xx市体育总会和xx市民政局的业务指导和监督管理。
第五条市棋协及办事机构设在浙江省xx市城东经济开发区xx市体育运动学校内。
第二章业务范围。
第六条市棋协的业务范围是：
(一)指导全市群众性棋类活动的普及工作。
(二)在开展群众性业余棋类活动的基础上，加强业余训练的提高工作，积极向上级部门推荐优秀运动员。
(三)组织训练、教学方面的经验交流、棋艺讲座和学术研究，搜集整理和印发国内外的棋类资料，促进教育训练水平的提高。
(四)不定期举办棋类骨干训练班，提高运动员的棋艺水平和裁判员的业务能力。
(五)受上级部门的委托，组织开展考核和推荐等级教练员，裁判员、运动员的工作。
(六)积极协助有关部门举办全市、全省乃至全国比赛等活动。
(七)在上级体育部门的直接领导下，认真而努力地做好涉外棋类交流活动。
第三章组织机构和负责人生产、罢免。
第七条市棋协设委员会制。由xx市属单位、越城区、xx县、上虞市、诸暨市、嵊州市、新昌县的棋界人士、棋类爱好者和关心支持棋类事业的有识之士协商组成。
第八条市棋类的最高权力机构是全体委员大会，其职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免委员;。
(三)审议年度工作报告和财务报告;。
(四)决定终止事宜和其他重大事宜。
第九条市棋协第届委员会任期四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由主席团成员(秘书长、副主席以上人员)表决通过，报市体总和民政局同意。但延期换届最长不超过一年。
第十条委员会人选经民主协商和领导批准相结合产生，下届委员会由上届委员会协商提名。
第十一条全体委员会须有2/3以上出席方可召开，其决议须经到会委员2/3以上表决方能生效。
第十二条全体委员会议至少每年召开一次，情况特殊也可通过通讯形式召开。
第十三条市棋协敦请热心支持棋类运动的领导同志和知名人士为本会之名誉主席或顾问;敦请对棋类运动有较大贡献的领导同志和企业家担任协会职务。
第十四条市棋协主席、副主席、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;。
(二)在市棋协业务领域有较大影响;。
(三)主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;。
(四)身体健康，能坚持正常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。
(六)具有完全民事行为能力。
第十五条市棋协主席、副主调节、秘书长为超过最高任职年龄的，须经全体委员大会表决通过，报市体总审查和民主政局批准同意后，方可任职。
第十六条市棋协主席、副主席、秘书长任期从现在起最长不得超过三届，因特殊情况需延长任期的，须经全体委员大会2/3以上表决通过，报市体总审查并经民政局批准同意后，方可任职。
第十七条市棋协主席为本团体的法定代表人，并不兼任其他团体的法定代表人。
第十八条主席行使下列职权：
(一)召集和主持全体委员会议;。
(二)检查全体委员大会决议和工作的落实情况;。
(三)代表本团体签署有关重要文件。
第十九条秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各有关方面开展工作;。
(三)提名委员以上人选，交全体委员会会讨论决定。
第四章资产管理、经费使用原则。
第二十条市棋协的经费来源：
(一)市体总核拨;。
(二)社会团体、有关企业、个人赞助;。
(三)利息。
第二十一条市棋协经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不作它用。
第二十二条建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完善。
第二十三条市棋协活动经费的开支由市棋协主席(或秘书长)会同财务部门审批支付。
第五章章程的修改程序。
第二十四条市棋协章程的修改，须经全体委员大会审议。
第二十五条市棋协修改的章程，须在全体委员大会通过后15日内，经市体总审查同意，并报民政局批准后生效。
第六章终止程序及终止后的财产处理。
第二十六条本团体完成宗旨或自行解散或合并、分立等原因需要注销，由主席、副主席、秘书长联席会议提出终止动议。
第二十七条终止动议经全体委员表决通过，报市体总审查同意。
第二十八条本团体终止前，须在市体总及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期，不开展清算以外的活动。
第二十九条本团体经民政局办理注销登记手续后即为终止。
第七章附则。
第三十条本章程x年12月12日经全体委员大会表决通过。
第三十一条本章程经xx市体总审查报市民政局核准之日起生效。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇五
为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁管理制度。
（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。
（二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。
（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。
（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。
（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。
（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
（四）工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。
（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。
（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。
（一）社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。
（二）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇六
一、__花园物业管理处保洁队负责小区内所有公共区域的环境卫清洁工作，并做好环卫宣传、工具管理工作。
二、严格按照小区清洁保洁运作一览表进行日常保洁工作。
三、对责任区内进行细心观察，发现问题及时解决处理。
四、责任区内保持干净、整洁，达到95%以上符合工作标准。
五、物业管理处主管不定期检查保洁工作，发现问题责成保洁队及时整改。
六、正确使用清洁用品、工具、并定期保养。
七、生活废弃物及时收集，迅速送到适当地点，进行无害化处理。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇七
一、社区居民（代表）会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小区（组）选举代表2至3人参加。
二、社区居民（代表）会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小区（组）选举的代表过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过有效。
三、社区居民（代表）会议由居民委员会召集和主持。社区居民（代表）会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民代表提议，应当召集居民（代表）会议。
四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请社区居民（代表）会议讨论决定。
五、社区居民（代表）会议的职权：
1、听取和审议居民委员会的工作报告；
2、讨论制定居民公约；
3、撤换和补选居民委员会成员；
4、讨论决定居办经济的发展规划；
5、监督居民委员会财产的管理和使用；
6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项；
7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；
8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇八
为加强社区值班工作的管理，确保社区的安全和正常工作以及突发事件的处理，特制定本制度：
一、值班工作的组织领导：
1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
二、值班时间：
1、双休日、节假日、夜间值班，必须从早8：00至次日早8：00.
2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.
三、值班人员的主要责任：
1、处理工作来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急工作。
4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。
5、做好社区的安全防护，做好值班记录。
四、对值班工作的具体要求：
1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、
联系方式，来电内容，并将来电内容及时报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。
2、对突发事件，应及时汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导及时赶往现场。
3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事件。
4、值班期间如遇上级部门检查工作，群众来访，应认真接待，认真做好记录。
五、值班纪律：
1、值班人员如在值班期间离岗，应作出相应的处罚。
2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。
3、认真做好交接班，在交接班时应对未处理完的工作作交接。
西门社区。
20__年12月1日。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇九
第一条为加强本社区居民区域卫生管理，创造整洁、优美、有序的生活环境，共创“五星服务，幸福家园”，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》等有关法律、法规、规章，结合本社区实际，制定本办法。
第二条xxx有单位和个人都必须遵守本办法。
第三条任何单位和个人都有享受良好卫生环境的权利，也有遵章守法、维护和改善居民区卫生的义务。
公民对违反本办法的单位和个人有权劝阻、检举和控告。
第四条所有片区、楼栋、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
第五条所有道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物、沟渠畅通。
第六条门店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；未经批准不得临时设置销售网店；经批准临时设置销售的网店，应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
第八条小区内花坛、绿化带、草坪要造型优美，修剪整齐，无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。
第九条每年的春、秋两季对社区进行除“四害”工作，统一购药，发药到位，以灭鼠、蟑螂等为重点，将“四害”密度控制在国家规定的标准内。
第十条积极开展健康教育工作，定期开展健康教育知识讲座，把“戒烟、控酒、限盐”作为社区宣传重点，聘请有关专家进行健康教育知识讲座，每月更换一期卫生宣传专栏内容。
第十一条配合上级卫生部门，定期对辖区内食品安全工作进行巡查，并将巡查情况记录在案。
第十二条对居民反响强烈的重大卫生问题进行重点整治。
第十三条社区卫生管理实行属地管理、统一领导、公众参与、社会监督的原则。
第十四条社区职责：
(三)充分发挥社区居民区和单位的作用，形成齐抓共管的局面；
(四)每月组织开展一次小区检查评比，开展爱卫竞赛活动；
(五)在居民中开展多种形式的卫生宣传和健康教育活动，提高居民的卫生意识和自我保健能力。
第十五条小区清扫保洁人员职责。
(二)积极完成社区组织的卫生整治任务；
(三)对违反行为的人和事进行劝导、教育。
第十六条社区环境卫生管理要求。
1、坚持每天一小扫，每周一大扫，一月一整治，一月一评比制度。
2、动员群众疏通水沟，使污水流入水道。
3、动员群众搞好室内卫生，定期清扫房屋蜘蛛网和灰尘，室内干净整洁，物品摆放整齐。
4、搞好室外环境卫生整洁。设立垃圾桶，做到定期焚烧垃圾，及时清运垃圾，定点填埋垃圾。
5、整治户外环境，不乱堆放，不乱涂乱画设广告，不摆摊设点，做到整齐有序。
6、定期消除路障，污垢和垃圾。
第十七条卫生收费标准及管理使用。
收取的资金，由小组、社区统筹管理使用，主要用于保障设施设备建设、转运、处理，集体出资和筹资主要用于保洁，包括垃圾分类减量、收集及运输集中堆放点的费用。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇十
第一条本团体的全称为__市棋类协会(简称为棋协)。
第二条市棋协是在__市体委领导下的全市棋类活动的群众性组织，其委员会成员由市(县、区)体育主管部门和国家机关、企事业单位中关心、支持、热爱、懂行的棋界人士自愿组成，是一个百营利为目的社会团体。
第三条市棋协的宗旨是遵守宪法、认真执行国家的法律、法规和对棋类事业的方针政策，广泛团体全市棋界人士和棋类爱好者，努力发展我市棋艺事业，从事学术研究和交流活动，普及棋类活动，促使围棋、象棋、国际象棋棋艺水平的提高，为建设社会主义四个现代化服务。
第四条市棋协接受__市体育总会和__市民政局的业务指导和监督管理。
第五条市棋协及办事机构设在浙江省__市城东经济开发区__市体育运动学校内。
第二章业务范围。
第六条市棋协的业务范围是：
(一)指导全市群众性棋类活动的普及工作。
(二)在开展群众性业余棋类活动的基础上，加强业余训练的提高工作，积极向上级部门推荐优秀运动员。
(三)组织训练、教学方面的经验交流、棋艺讲座和学术研究，搜集整理和印发国内外的棋类资料，促进教育训练水平的提高。
(四)不定期举办棋类骨干训练班，提高运动员的棋艺水平和裁判员的业务能力。
(五)受上级部门的委托，组织开展考核和推荐等级教练员，裁判员、运动员的工作。
(六)积极协助有关部门举办全市、全省乃至全国比赛等活动。
(七)在上级体育部门的直接领导下，认真而努力地做好涉外棋类交流活动。
第三章组织机构和负责人生产、罢免。
第七条市棋协设委员会制。由__市属单位、越城区、__县、上虞市、诸暨市、嵊州市、新昌县的棋界人士、棋类爱好者和关心支持棋类事业的有识之士协商组成。
第八条市棋类的最高权力机构是全体委员大会，其职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免委员;。
(三)审议年度工作报告和财务报告;。
(四)决定终止事宜和其他重大事宜。
第九条市棋协第届委员会任期四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由主席团成员(秘书长、副主席以上人员)表决通过，报市体总和民政局同意。但延期换届最长不超过一年。
第十条委员会人选经民主协商和领导批准相结合产生，下届委员会由上届委员会协商提名。
第十一条全体委员会须有2/3以上出席方可召开，其决议须经到会委员2/3以上表决方能生效。
第十二条全体委员会议至少每年召开一次，情况特殊也可通过通讯形式召开。
第十三条市棋协敦请热心支持棋类运动的领导同志和知名人士为本会之名誉主席或顾问;敦请对棋类运动有较大贡献的领导同志和企业家担任协会职务。
第十四条市棋协主席、副主席、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;。
(二)在市棋协业务领域有较大影响;。
(三)主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;。
(四)身体健康，能坚持正常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。
(六)具有完全民事行为能力。
第十五条市棋协主席、副主调节、秘书长为超过最高任职年龄的，须经全体委员大会表决通过，报市体总审查和民主政局批准同意后，方可任职。
第十六条市棋协主席、副主席、秘书长任期从现在起最长不得超过三届，因特殊情况需延长任期的，须经全体委员大会2/3以上表决通过，报市体总审查并经民政局批准同意后，方可任职。
第十七条市棋协主席为本团体的法定代表人，并不兼任其他团体的法定代表人。
第十八条主席行使下列职权：
(一)召集和主持全体委员会议;。
(二)检查全体委员大会决议和工作的落实情况;。
(三)代表本团体签署有关重要文件。
第十九条秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;。
(二)协调各有关方面开展工作;。
(三)提名委员以上人选，交全体委员会会讨论决定。
第四章资产管理、经费使用原则。
第二十条市棋协的经费来源：
(一)市体总核拨;。
(二)社会团体、有关企业、个人赞助;。
(三)利息。
第二十一条市棋协经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不作它用。
第二十二条建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完善。
第二十三条市棋协活动经费的开支由市棋协主席(或秘书长)会同财务部门审批支付。
第五章章程的修改程序。
第二十四条市棋协章程的修改，须经全体委员大会审议。
第二十五条市棋协修改的章程，须在全体委员大会通过后15日内，经市体总审查同意，并报民政局批准后生效。
第六章终止程序及终止后的财产处理。
第二十六条本团体完成宗旨或自行解散或合并、分立等原因需要注销，由主席、副主席、秘书长联席会议提出终止动议。
第二十七条终止动议经全体委员表决通过，报市体总审查同意。
第二十八条本团体终止前，须在市体总及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期，不开展清算以外的活动。
第二十九条本团体经民政局办理注销登记手续后即为终止。
第七章附则。
第三十条本章程x年12月12日经全体委员大会表决通过。
第三十一条本章程经__市体总审查报市民政局核准之日起生效。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇十一
为了全面推进“双拥模范区”的创建工作，密切军民关系，增进军民友谊，促进精神文明建设，为使共建工作规范化、制度化，订立以下工作制度。
一、共建例会（议事）制度。
1、共建工作中的大小事必须经过会议讨论，形成共识后再予以实施。
2、每季度召开一次共建例会，商议工作计划，策划共建活动。
3、每年年初必须召开一次领导小组会议，保证全年的共建工作得到落实，解决经费、人员等重要问题。
4、每年年底召开一次领导小组会议，总结一年的共建工作，表彰共建工作中的先进个人。
5、遇到重要的共建活动，可以临时召集共建工作会议，研究、商讨共建工作的进程、成果和存在问题，安排部署下阶段共建工作。
6、每次会议要有详细的会议记录。
二、联系互访制度。
1、共建双方主动互通工作情况，及时沟通共建工作动态，增进双方感情。
2、每年军地相互走访、慰问4次以上。认真组织“八一”、春节重大节日的慰问活动。
3、共建双方要主动邀请对方参加本单位组织的重要活动。
4、对于共建工作中出现的新情况、新问题，共建双方要相互交换意见。
三、共建活动制度。
1、共建活动要做到有计划、有经费安排、有人员负责、有总结表彰，每月至少组织一次共建活动。
2、共建活动遵循“双向服务、双向奉献”的原则，开展服务于社会、服务于军营、丰富多彩、形式多样的共建活动。
3、组织共建活动要充分考虑到共建双方的实际需要，要解决实际问题，切忌形式主义。
4、在组织共建活动时要注意做好媒体宣传工作。
5、共建双方组织开展的各项活动，做到互相帮助、互相参与，场地设备和人员共用，确保活动的成功。
1、有专人负责共建工作资料的管理，有专用的档案管理设备。
2、共建工作资料包括以下内容：
（1）组织领导及组成人员。
（2）年度工作计划和总结。
（3）有关工作制度、职责。
（4）各种会议记录。
（5）各项共建活动情况记录（照片、录像带等）。
（6）共建工作大事记。
（7）简报及上报信息存留件。
（8）其它资料。
3、共建档案整理成册，注意保存和利用。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇十二
一、上班人员必须衣帽整洁，精神饱满，佩带上岗证。
二、热情接待病人，一切为病人着想，尽量满足病人要求；杜绝生硬语言，不知道、不晓得、不耐烦、不关我的事等生硬语言不允许出现在医务人员口头；真正做到“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）。
三、实行“病人无错”制度，医院职工无论任何原因和理由与病人发生争吵一次处罚金100元，并写出书面检查，不愿作出书面检查者处罚金200元。
四、上班时间禁止玩游戏、看电视、看电影、织毛衣、做针线活等与工作无关的事情，发现一次处罚金50元，第二次加倍，第三次三倍依次累加处罚（职工举报或办公室督查，罚金80%奖励举报人）。
五、科室自行排班，当班人员有事或生病必须提前一天向科室负责人请假（行政班人员提前一天到办公室请假），违者造成脱班按旷工论处，旷工一天扣发三天全额工资（罚金80%奖励代班人员）。职工请事假，每月不得超过三天，超过三天扣日均劳务提成或日均综合奖；婚、丧假按相关规定执行。
六、两天以上事假必须书面申请，注明请假事由、起止日期；病假须出具疾病证明，并提供病历等相关资料；以欺骗手段骗假，一经查实按旷工处理。
七、医护人员严格执行交接班制度，查房制度，危重、疑难病人会诊制度；坚决杜绝病人无医生看望、提着输液瓶四处找人的现象，违者造成医疗事故责任自负；病人或家属举报一经查实，当班人员处罚金100元。
八、医生每周至少到药房巡视一次，药房人员必须积极配合，熟悉药品尤其是新药品规格剂型，杜绝处方药品规格剂型写错，否则合医办审减金额由开方医生承但。
九、药房每次进药后将新剂型及新药品规格、含量、用途书面告知当班医生，当班医生及时将信息张贴在诊断室醒目处（至少保存一周），并报告医疗组长，通过交接班转告所有医生。
十、药房应将有效期在半年内的药品书面告知医生，内容包括药品名称、数量、规格，以便及时处理，否则造成损失由药房负责。
十一、公卫、防疫、妇保、卫监工作接受上级相关部门检查、督导、考核，考核不合格或考评60分以下（不含60分），从工资中扣除季度、半年或全年综合奖，不参加半年或全年绩效考核。连续两次不合格或不及格待岗学习三个月，待岗期间发基本生活费（岗位工资80%），待岗学习期满由本人写出岗位申请，经院务会研究决定上岗。
十二 、私自收费：实行奖励举报制。私自收费一经查实，处收费金额100倍的罚款，罚金80%奖励举报人。
十三、实行24小时电话畅通制：1小时内电话不通扣当月电话费60元（聘用人员同等），1―3小时扣100元，超过3小时记旷工一天，扣发三天全额工资。
十四、迟到、早退、中途脱岗：超过10分钟按旷工半天处理，造成医疗事故责任自负（病人、职工举报或办公室督查，罚金80%奖励举报人）。
十五、团结协作：同事之间互相尊重、互相关心、互相帮助、互相爱护、互相理解，绝不允许互相刁难、互相扯皮、互相抵毁，甚至口出脏话、粗话、吵架、打架，坚决杜绝不利于团结的语言和行为；多干工作，少议论别人。
十六、以上罚金作食堂生活补助。
十七、设立监督举报电话并上墙公布
举报电话：院长136xx88、政府分管领导xx镇 长18xx93，严格保护举报人。
十八、本制度xx年9月28日经全院职工会讨论通过（试行），xx年1月8日全院职工会修正执行。
社区环境卫生管理制度内容（精选13篇）篇十三
六、商业网点管理有序，符合卫生标准，无乱设摊点、广告牌和乱贴乱画现象；
七、小区内无违反规定饲养宠物、家禽、家畜的现象；
八、小区油烟排放、噪音等符合国家环保标准；
九、小区外墙无污染。