民生生活会发言提纲(通用18篇)

时间:2025-02-03 作者:XY字客

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民生生活会发言提纲(通用18篇)篇一

根据今年民主生活会的主题和总体要求,现将我一年来的思想、工作等基本情况,存在的问题及努力的方向汇报如下:

一、对照检查情况。

一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度一致,圆满完成了组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央的八项规定,市、县党员干部政治纪律“十项”要求,严格规范自己的言行,勤政廉洁,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变了工作作风,求真务实,坚决反对形式主义和官僚主义。

二、存在的问题。

(一)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉的改变世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。工作有时不够投入,满足于表面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性和主动性。

(二)理论上不够深入,凭老办法办事。平时对学习党的路线、方针、政策不够,忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论系统的研究和理解,不能很好的融会贯通,学以致用,不能用马列主义立场和观点分析和解决问题,只凭感觉和直觉,凭老办法去分析和解决问题,给工作带来了一定的负面影响。

(三)关心群众不够,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够,没有在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识,在工作上群众观念意识淡薄,主观意志成分多,为群众想得少,做得少。

三、努力的方向。

(一)抓学习、提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和纯洁性,树立正确的群众观,努力在克服消极因素和模糊认识所造成的各种束缚,要以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点,不断提高理论的效果,实现理论和实践相统一。

(二)抓落实,坚决完成各项工作任务。新的一年开始了,我将认真谋划来年的工作思路,制定切实可行的工作措施,听取各方建议和意见,贯彻落实各项制度及开展“走基层“活动和群众路线教育实践活动。认认真真、踏踏实实做好的各项工作。

(三)抓自律,严格履行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和爱岗敬业精神,尽心尽力把工作做好。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇二

1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。

2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派x科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为x支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。

6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时,自己主观责任意识不强,没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作,往往只是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇三

按照中心党委关于召开这次党员民主生活会的有关制度和要求,结合当前形势,围绕本人创先争优目标和承诺完成情况,现就本人思想、工作情况以及存在对问题及其原因进行剖析,欢迎大家给予批评指正。

一是牢固树立大局意识,和上级保持坚决一致。按照中心要求,本人积极树立“真正办企业,办真正企业”的理念,更新干部职工的思想观念,拓宽经营思路,认真抓好福利部的各项工作,在拓展餐饮市场、实施走出去发展、树立自身品牌等方面积极进行创先争优,把维护福利部职工利益,实现福利部快速发展作为自己的工作目标,始终与上级保持一致,圆满完成了领导下达的各项工作任务目标。

二是坚持完全成本概念,持续推进降本增盈工作。一是现代餐厅始终树立完成成本经营的概念,积极和运城、河津等地的餐饮企业对标,不断改善饭菜品种,提高饭菜质量,降低运营成本,做好安全工作,树立了餐饮品牌。二是加强财务管理,严格实行收支两条线,严格成本核算制度,不断降低运营成本,严格劳动纪律,向管理要效率和效益。三是积极开发新项目。开办高附加值的项目,完成原太华福利点的整体改造,将太华福利点变成铝基地齐全、设施配套完善的集餐饮、购物、娱乐为一体的商业大楼,努力实现产业整体升级,实现福利利润和品牌效益的同步提升。

三是围绕科学发展,始终做到廉洁从业。对照检查在廉洁自律方面的相关规定,我始终牢记“两个务必”,严格弘扬八个方面的良好风气,大力倡导艰苦奋斗的精神,坚持树立过“紧日子”的思想,深挖内潜,开源节流,带头执行勤俭节约的优良传统,从没有利用职务便利条件,为自己谋取私利。

存在的主要问题:

(一)自身学习能力还需要加强,尤其对餐饮服务业最新的法律法规了解的不够深入,需要进一步掌握了解,融会贯通。

(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距,感觉工作比较投入,进取心也较强,但开拓创新精神还不够。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报,真诚希望大家给予批评指正,我一定虚心接受,并在今后工作中加以研究解决。

谢谢大家!

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇四

自xx市开展郑州“7.20”特大暴雨灾害案件以案促改专项工作以来,按照市纪委的总体安排,结合我校对这项工作的部署要求和“能力作风建设年”“纠四风、转作风、优化环境我先行"等活动,本人认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述、《国务院调查组郑州特大暴雨灾害调查报告》案例,以及xx省委书记xx、xx市委书记xx在省、市防汛工作会议讲话精神,进一步认识到以案促改、以案促治的重要性和紧迫性,同时,结合自身工作实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确了努力方向和改进措施。现将我本人有关剖析检查情况报告如下。

一、对照“六查"存在的问题。

(一)在做到“两个维护"、贯彻落实党中央、省委、xx市委和xx市委关于应急处突的决策部署,对应急管理报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面:政治思想方面能够自觉做到“两个维护”,结合分管工作,认真学习贯彻习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,以及习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述,与以习近平同志为核心的党中央保持髙度一致。但仍存在一些不足之处:一是政治站位还不够髙。在落实党中央、省委、xx市委和xx市委关于应急处突的决策部署中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还存在差距。二是学习贯彻落实程度还不够深。虽然对分管工作的业务理论知识学习比较扎实,但在应急处突、应急管理方面的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。

(二)在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。履职尽责还需改进。业务能力有所欠缺,对部门有些工作特别是高质量发展深刻内涵方面还存在一知半解的现象,没有深入全面地了解和钻研,平时积累不够多,知识面不够宽,工作上有时还存在得过且过的想法。

(三)在坚持底线思维增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展与安全,牢牢守住安全底线等方面存在的突出问题。统筹协调有所欠缺,立足全局站位不够高,信息掌握不够及时,有时思考问题还不够全面系统,导致工作中有时还存在疏忽的细节。

(四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。工作作风不够严实。创新精神有待提升,在协助领导改进和创新部门工作、提高工作效率方面深入思考不足,有些工作情况和工作想法没有及时跟领导汇报,有时还存在“不求有功但求无过"的思想。

(五)在深入观测落实新发展理念,对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。主动挑担意识不够强烈,除了做好本职工作外,主动认领任务的积极性不够,还存在等布置、等安排的现象,多是按部就班、循规蹈矩地做好本职工作。

(六)在坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护人民群众利益,建设系统集成、协调高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面存在的问题。工作中有畏难情绪,制度落实下去,没有及时跟进或者觉得麻烦、难做的工作会拖延到不得不做的时候才匆忙完成,有时会影响工作质量和制度落实的具体效果。

二、存在上述问题的根源。

经过分析自身存在的问题和不足,我自己也认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,归根结底还是对自己工作、纪律各方面要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取措施的话,不仅会影响办里正常工作,对自己的进步是毫无好处的,也严重损害自己的发展与成长。归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,过分强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,从而在工作生活中产生一种消极的心态,错误地认为努不努力结果都差不多,开始存在随波逐流的想法。但是恰恰忽视自己的主观能动性,造成工作动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、

今后努力的方向。

(一)要加强学习,特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识",坚定“四个自信",进一步造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念。同时认真学习业务知识,解决能力不足的危险。长远规划,结合自身兴趣爱好特长,学习现代科学文化知识。减少无用社交,将业余时间用在学习提髙上,厚积薄发。

(二)要切实提升工作成效。将做好本职工作作为在单位立足的第一要务,主动落实各项工作,做到今日事今日毕,学习科学的工作方式方法,切实提高工作效率。除做好日常重复性强、程序单一的工作外,多联系工作实际,加强调研工作,多参考外地在电子政务建设工作中的创新措施,开阔视野,转变思路,努力提高工作能力和服务水平。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇五

自xx市开展郑州xx特大暴雨灾害案件以案促改专项工作以来,按照市纪委的总体安排,结合我校对这项工作的部署要求和“能力作风建设年”“纠四风、转作风、优化环境我先行”等活动,本人认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述、《国务院调查组郑州特大暴雨灾害调查报告》案例,以及河南省委书记xx、xx市委书记xx在省、市防汛工作会议讲话精神,进一步认识到以案促改、以案促治的重要性和紧迫性,同时,结合自身工作实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确了努力方向和改进措施。现将我本人有关剖析检查情况报告如下。

一、对照“六查”存在的问题。

(一)在做到“两个维护”、贯彻落实党中央、省委、xx市委和xx市委关于应急处突的决策部署,对应急管理报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面:政治思想方面能够自觉做到“两个维护”,结合分管工作,认真学习贯彻习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,以及习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但仍存在一些不足之处:。

一是政治站位还不够高。在落实党中央、省委、xx市委和xx市委关于应急处突的决策部署中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还存在差距。

二是学习贯彻落实程度还不够深。虽然对分管工作的业务理论知识学习比较扎实,但在应急处突、应急管理方面的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。

(二)在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。履职尽责还需改进。业务能力有所欠缺,对部门有些工作特别是高质量发展深刻内涵方面还存在一知半解的现象,没有深入全面地了解和钻研,平时积累不够多,知识面不够宽,工作上有时还存在得过且过的想法。

(三)在坚持底线思维增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展与安全,牢牢守住安全底线等方面存在的突出问题。统筹协调有所欠缺,立足全局站位不够高,信息掌握不够及时,有时思考问题还不够全面系统,导致工作中有时还存在疏忽的细节。

(四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。工作作风不够严实。创新精神有待提升,在协助领导改进和创新部门工作、提高工作效率方面深入思考不足,有些工作情况和工作想法没有及时跟领导汇报,有时还存在“不求有功但求无过的思想。

(五)在深入观测落实新发展理念,对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。主动挑担意识不够强烈,除了做好本职工作外,主动认领任务的积极性不够,还存在等布置、等安排的现象,多是按部就班、循规蹈矩地做好本职工作。

(六)在坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护人民群众利益,建设系统集成、协调高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面存在的问题。工作中有畏难情绪,制度落实下去,没有及时跟进或者觉得麻烦、难做的工作会拖延到不得不做的时候才匆忙完成,有时会影响工作质量和制度落实的具体效果。

二、存在上述问题的根源。

经过分析自身存在的问题和不足,我自己也认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,归根结底还是对自己工作、纪律各方面要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取措施的话,不仅会影响办里正常工作,对自己的进步是毫无好处的,也严重损害自己的发展与成长。归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,过分强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,从而在工作生活中产生一种消极的心态,错误地认为努不努力结果都差不多,开始存在随波逐流的想法。但是恰恰忽视自己的主观能动性,造成工作动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、

今后努力的方向。

(一)要加强学习,特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识,坚定“四个自信,进一步造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念。同时认真学习业务知识,解决能力不足的危险。长远规划,结合自身兴趣爱好特长,学习现代科学文化知识。减少无用社交,将业余时间用在学习提高上,厚积薄发。

(二)要切实提升工作成效。将做好本职工作作为在单位立足的第一要务,主动落实各项工作,做到今日事今日毕,学习科学的工作方式方法,切实提高工作效率。除做好日常重复性强、程序单一的工作外,多联系工作实际,加强调研工作,多参考外地在电子政务建设工作中的创新措施,开阔视野,转变思路,努力提高工作能力和服务水平。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇六

 一是检查考核不到位,执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中,发现门卫无人值班,虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资,但与实际情况相比还远远不够。

二是欠缺积极主动,工作落实不力。工作中存在畏难情绪,遇到棘手的问题办法不多,致使工作任务不能按时按要求落实到位。如x的任务,自己虽然进行了安排部署,但由于盯得不紧、催得不严,导致到目前仍没有完成任务。

三是工作因循守旧,创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,不愿意多动脑筋,多花心思,缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时,往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多,致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上,自己习惯于墨守陈规,因此在强化管理上新办法不多,工作举措创新不够。

二.存在问题原因分析。

1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题,主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定,关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政治理论,特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识,认为自己只要出发点是好的,所开展的工作都是为单位的发展谋求利益,只要个人不拿不贪、不违纪违法,有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强,造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执纪实效。

4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺,虽然本人自认为工作态度还算可以,但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部,自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用,在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。

三.改进措施。

本人将重点从以下几个方面做好整改落实:

一是加强学习,提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养,进一步坚定理想信念,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。

二是从严律己,增强遵规守纪意识。今后,我要进一步坚持党性原则,坚决用党纪党规严格约束自己,始终做到心中有戒,自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识,切实做到清廉从政、干净干事,不断强化自我约束和自我管理,从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度,努力提高工作标准,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。

三是强化作风,努力增强宗旨意识。作风务实,工作就扎实,从20x年1月开始,我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观,在面对职工群众时,进一步加强理解尊重和加大服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为职工群众服务。

四是敢于担当,务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神,环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识,时刻把实干放在心头,遇事不推诿,敢于迎难而上。要善于开动脑筋,积极创新工作方法和举措,工作中多创亮点和特色,从而切实履行好工作职责。

五是严以修身,坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马列主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一,对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,堂堂正正做人。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇七

一、围绕五个对照,一一对应、深入剖析。

(一)对照整改清单查问题;

(二)对照征求意见查问题;

(三)对照报告事项查问题;

(四)对照七个有之查问题;

(五)对照《准则》《条例》查问题。

二、围绕五个重点,抓住实质、抓准要害。

(一)在政治合格方面还不够;

(二)在执行纪律方面还不够;

(三)在品德合格方面还不够;

(四)在发挥作用合格方面还不够;

(五)在抓中心工作方面还不够。

三、围绕五大基石,反思三观、寻根溯源。

(一)在理想信念方面,空、弱、矮现象尚有存在;

(二)在政治纪律方面,松、软、特现象尚有存在;

(三)在作风建设方面,宽、虚、短现象尚有存在;

(四)在组织生活方面,私、窄、薄现象尚有存在;

(五)在担当作为方面,懒、诿、怠现象尚有存在。

四、围绕五大关键,明确目标、确实整改。

(一)始终握牢方向盘,把好思想关;

(二)努力抬升标尺线,把好学习关;

(三)不断注入原动力,把好任务关;

(四)用心念好紧箍咒,把好作风关;

(五)切实筑牢防火墙,把好廉洁关。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇八

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析。

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的.努力方向。

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇九

(一)增强政治意识,坚定理想信念。

(二)增强大局意识,开阔创业胸襟。

(三)增强核心意识,维护中央权威。

(四)增强看齐意识,增进班子团结。

二、聚焦创先争优,在履职尽责中创造业绩。

(一)着力跨越赶超,综合实力显著增强。主要经济指标完成情况。

(二)着力优化升级,产业水平大幅提升。新型工业换挡提速。

现代农业提质增效。

生态旅游增光添彩,

(三)着力增量扩能,投资效益日益显现。立项争资乘势而上。

招商引资借势发力。

项目建设强势推进。

(四)着力强筋壮骨,城乡建设不断提速。生态县城规模初显。

特色镇场生机勃发。

美丽乡村亮点纷呈。

(五)着力共建共享,人民生活持续改善。社会保障坚实有力。

社会事业扎实有序。

社会治理严实有效。

(六)着力提能善政,发展动力更加强劲。强化思想教育,激发了内生力。

推行严格监管,巩固了源动力。

推进改革创新,催生了创造力。

三、聚焦拒腐防变,在正风肃纪中保持本色。

夯实遵规守纪的底线。

严守干事创业的红线。

筑牢蜕化变质的防线。

划清交朋结友的界线。

四、聚焦强基固本,在对标调校中做好示范。

存在问题:

一是政治素质需要进一步提升。

二是经济建设需要进一步加速。

三是改革创新需要进一步发力。

四是社会民生需要进一步改善。

努力方向:

一是以学修身,为自身素养“补钙”;

二是以干促进,为经济发展“鼓劲”;

三是以变求新,为改革创新“助力”;

四是以廉生威,为干部群众“立标”。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十

按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

一、查找突出问题。

1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。

3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。

二、存在问题的原因。

1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。

2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

三、改进的方向和措施。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。

四、个人需要报告的重大事项。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。

今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为xx所的发展作出自己的贡献。

文档为doc格式。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十一

2017年生活会发言提纲材料,民主生活会有利于党员提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,下面带来2017年生活会发言提纲材料,欢迎阅读参考。

20xx年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过 与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作 情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问 题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们 作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社 会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

有时只顾忙 于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些 新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知 识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。

在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。

认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思 想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求 质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作 就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积 极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创 新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。

这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在 平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及 部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格 的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的 话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析 的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在 的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力 不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

同时,我也还存在一种浮躁心 理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖 国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农 业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。

也确定 了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定 社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整 心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的.学习,加强对 履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗 位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。

进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要 在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之,在今后工作中,我愿和大家 一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽 职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

社区党支部自开展群众教育实践活动以来,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,反对“四风”服务群众为重点,广泛听取群众意见,经过认真梳理归纳,经督导组反馈,共收集到意见建议32条,其中涉及到四风意见的22条。

社区党支部结合自身和分管工作实际对所收集的意见全部予以认领,严格按照街道党工委的要求,对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向,现对照如下: 一、自身存在的突出问题 1.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一方面,做为最基层一级的党组织和居民自治机构,社区的工作虽然就在群众中开展,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对群众的生活、情感、个人困难关注的较少。

比如,在网格管理工作中,社区有一家新疆维吾尔族群众经营的兰州拉面存在店外经营的行为,社区干部只知道对和他们做解释和劝导,没有考虑到他们作为少数民族的生活习惯,了解他们的思想动态,没有发挥主观能动性为他们提供解决问题的方法,导致工作没有取得实效,还对周边经营户产生不良影响。

另一方面,在关系群众切身利益的问题上,没有做到换位思考,没有处理好社区发展和维护群众利益两者之间的关系。

比如,在规范门店经营上,社区只是机械执行街道的要求,劝导经营户将摆放在外面的物品收进店内,并未对门店为什么要这么做,怎样做才能不影响门店的日常收入,又能美化市容市貌进行深入思考,导致经营户对社区工作不满意,甚至认为社区在故意为难自己。

2.安于现状,不思进取。

具体表现班子没有解放思想,在日常工作思路不宽不新,习惯于常规思维,凭经验办事,原有的工作得不到发展,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。

比如,社区在开展“七色卫士”志愿者服务团队建设初期,投入了大量人力、物力,打响了品牌做出了特色,但在后来的志愿服务工作中出现了志愿者人数不足,服务不到位的情况,社区满足于之前取得的成绩,没有针对如何在原有基础上巩固工作成果,更好地把志愿服务工作深入开展方面进行深入研究。

对于工作有满足已取得的成绩,沾沾自喜现象,缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神,进取心不足。

比如,在社区取得了“人民满意社区”、许多荣誉后,社区对工作没有再提更高要求,有时候还冒出了一种“干累了,歇口气”的想法,工作只要合格就行的思想。

3.当老好人,不敢担责。

在面对困难和问题时,缺乏直面矛盾的决心和勇气,瞻前顾后,患得患失。

在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

工作中上级有什么要求,就按要求传达,在执行中怕把握不准犯原则性错误。

遇到难题时,习惯于原原本本汇报,向领导求点子,讨法子。

比如,在红树湾业主委员会成立的过程中,社区怕引火上身,怕让社区陷入到居民和物业间的纠纷中,就对他们的矛盾和问题放任自由,没有做好引导、协调工作,结果致使物业和业主矛盾激化,影响了社区的和谐稳定,这其实就是求稳怕乱,不敢担责的表现。

4.在位不在岗,有事找不到人,居民来办事态度不好、效率不高、服务不优。

一方面,社区工作制度没有落实到位,社区干部在没有履行正常请假手续的前提下私自离岗,没有明示去向,导致居民来办事时找不人,出现在位不在岗,有事找不到人的情况,引起群众不满。

比如,街道组织进行医保工作培训,社区负责低保的同志参训时却没有告诉其他同志,导致有的居民一天之内多次往返来社区购买医保却没有人办理,就认为社区干部不负责任。

另一方面,有的社区干部在为群众办事不注意方法,缺乏耐心,对待群众不热情、不耐烦,语气生硬,态度冷淡;有的责任心不强,工作捏轻怕重,推三阻四,搪塞群众。

比如,在办理居住证等问题上,政策性强,群众咨询多,工作人员多是用专业术语回复,让群众云里雾里,要么就是对一知半解的群众没有耐心,简单几句敷衍了事,导致居民为办理一个居住证来回跑上好几趟的情况。

5.自我要求不严,勤俭自律意识不够。

认为自己是社区干部,许多文件规定内容是针对国家公务员的,或是规范更高一级领导干部的,离自己很远,觉得没什么实际意义。

比如,在评选县级雷锋号志愿者服务站过程中,社区为了顺利通过检查,怕接待不周,怠慢领导,在会议桌上摆放了水果和香烟,没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

在日常工作中,没有节约使用办公用品的意识,没有完全作到纸张正反面使用,没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。

公共资源利用率低,各种宣传栏、公告栏每年都要重新制作,这些细节方面的资源浪费积累起来就不可小觑。

比如,创建人民满意社区时,为了检查时更加美观,社区大量制作了社区的宣传手册。

检查通过后,特地印制宣传手册就成了废品,造成了不小的浪费。

6.服务型党组织建设措施不力,效果不明显。

一是在职党员进社区活动效果不明显,发挥党员作用有限,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得不够。

作为我县在职党员最集中的一个社区,社区开展活动以来真正到社区参与活动的在职党员仅为报到人数的78%,没有达到在职党员参加活动率100%的要求。

部分在职党员所谓的参加活动,就是来社区报告到、捐个款,没有实实在在参与志愿服务的意愿,存在部分党员参与党组织志愿服务活动的积极性不高且活动流于形式的问题。

二是党员管理机制不够完善,未能建立密切联系党员的长效机制。

造成与党员思想交流少、组织学习和活动少,听取党员意见少,没有有效措施帮助党员解决实际困难,不能够发动党员更好开展工作的情况。

虽健全和完善了学习制度,但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。

学习渠道过于单一,造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。

比如,社区在落实“三会一课”制度时,经常以党员工作忙、参加会议影响工作为由,将工作会议和理论学习夹在一起进行,部分党员提出支部对党员的理论指导不足,组织学习不经常。

7.办公服务用房阵地保障不到位,服务体系不健全。

一是社区服务阵地建设有待加强。

社区没有拥有独立产权的办公用房,目前的办公用房为社区租赁的小区门面,面积仅有150平方米,场地狭小,许多日常性的工作因办公场地的限制无法开展,无法满足群众办事需求。

比如,社区服务中心的面积须在150平方米以上,集文化、宣传、娱乐为一体,而社区目前根本无法提供充足的场地实现这一服务功能。

二是公共配套服务体系不健全。

在公共配套服务设施建设上,缺乏长远规划,财政投入资金不足,辖区内有多个生活小区,常住人口多,农贸市场、文化公园、公共厕所等配套设置严重不足。

比如,在我辖区范围内有红树湾、万丽景园、世景华庭、好望谷云邸这几个高层电梯房,人口密度大,但没有规划一个农贸市场,也没有提供居民休闲的活动场地,给居民生活带来极大不便。

另外,辖区到市内的车少,车的线路安排不合理,居民上下班要转好几趟车。

8.解决群众衣食住行等切身利益问题不力。

一是社会治安管理形势严峻。

辖区内传销比较猖獗,严重影响社会稳定,部分小区盗窃、诈骗现象频出。

辖区内楼盘纠纷很多,物业和业主之间,业主和开发商之间,开发商和物业之间的矛盾层出不穷,比如,红树湾小区拥有车子居民多,大多停放在小区内和外面的市政道路上,严重影响居民安全和出行。

而小区内车库的收费比对面高档楼盘山水湾还要高,居民找到开发商,要求其降低点价格,在减少车库的空置率,提高车库使用率的同时也方便居民,但开发商一直未松口,多次协商未果的情况下,居民与开发商间的矛盾不断升级。

万丽景园物业更换频繁,供电器权责归属、电梯维修资金、房屋漏水等问题引起纠纷,有时发生堵门、堵路现象,严重影响社会稳定。

二是对损害群众利益的问题处理力度不够。

目前,社区辖区内矛盾纠纷繁多,不稳定因素较为复杂。

对食品安全、医疗卫生、楼盘质量等领域可能损害群众利益的问题隐患防患应对机制不健全,对一些领域比较突出的问题力度不够。

比如,湘龙小学周边流动摊贩较多,虽不定期对小摊贩进行管理,但三无产品、过期食品还是有可能进入学生口中;社区范围内,尤其是靠近小学、幼儿园的好望谷云邸小区的各种托管所数量成倍增长,而这些机构都没有取得相应的资质、没有办理相应的证照,存在各种消防安全隐患。

三是群众文化活动开展不多。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十二

班子评议:是一个善于学习,真抓实干的班子,班子成员之间能够做到相到支持,相互配合、相互理解,形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。

个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。

通过深入学习实践科学发展观活动,我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果,根据调研和分析检查阶段;任务要求,紧密联系个人实际,自查自纠,自我剖析,深刻剖析问题存在的原因,以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我,提升自我。

一、存在的问题。

1、学习不够,知识面窄。

2、缺乏创新精神。

3、有时对自己要求不严格,工作标准时高时低。

二、主要原因分析。

1、思想认识和重视不够。

2、解放思想做得不够。

三、今后努力方向。

1、加强学习,提高素质。

2、转变工作作风。

3、高标准、严要求自己。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十三

今年以来,按照段党委的要求,结合车间实际,特别是在安全生产、职工思想等方面存在的问题,自己认真做好支部的各项,保证了安全生产,确保了职工队伍的思想稳定。

首先,进入以后,自己认真分析了的,对工作中存在的问题和不足进行自我反思,并针对问题积极进行改正,主动加强了自己的学习,努力改造自己的世界观和方法,进一步加强了车间支部以及车间各项安全的管理,积极协助车间主任以及车间其他同志做好车间各项安全,较好的起到了车间支部书记的作用。其次,自己能够较严格的要求自己,认真学习党的方针政策,用“三个代表”重要思想要求自己,以科学发展观指导自己的各项,积极参与车间的安全生产,围绕安全生产以及段党委、总支布置的各项,认真组织落实,同时按照量化考核要求,坚持深入现场,深入班组,及时检查发现班组、个人以及车间支部在中存在的问题,并结合车间安全生产各个时期的实际,及时与其他同志沟通,提出建议,出谋划策,主动把支部融入到安全生产各项当中,使车间的各项开展得较好,安全生产也比较稳定。与此同时,自己能够经常与班组职工进行各种方式的沟通,及时了解和掌握职工的思想动态,解决班组职工在思想上、生产生活上的问题。针对安全生产等中职工队伍存在的各种思想问题和倾向,积极开展思想,加大职工队伍的思想教育力度,及时解除职工思想上的疑问和模糊认识,确保了职工队伍的思想稳定。三是在支部中,认真组织做好段党委以及总支布置的各项,认真组织车间支部成员,落实段党委重点和学习内容,积极组织党员开展“创岗建区”活动,发动广大党员学技练功、创建优质设备,积极配合工长作好班组管理,创建和谐班组。同时克服了点多线长、人员分散等不利因素,较好的落实了“三会一课”制度,结合各个时期安全生产重点以及各级要求和上级开展的各项活动,积极组织党员开展安全大检查大练兵以及设备平推整治等各项活动,增强了职工的安全意识、强化了设备质量强度、提高了职工技术业务素质,在安全生产各项活动中,充分发挥了党员的模范先锋作用以及支部的安全屏障作用,为车间的`安全生产做出了自己的贡献。在当前开展的“道岔零故障”、“四大”活动以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动中,自己结合车间的实际以及当前各级对电缆、道岔、绝缘、防洪等重点要求,及时制定车间支部活动措施,积极做好宣传发动,积极组织广大职工和党员开展安全大检查、大教育、大反思、大整改以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动,发动党员在安全大检查以及设备整治活动中,发挥先锋模范作用,努力践行月度党员承诺,使各项活动要求得到了良好的落实。

二、存在的问题和分析。

进入七月份以来,按照段党委要求,组织支部委员认真学习了胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、铁道部长在全路安全座谈会上的讲话、路局领导在全局运输安全暨暑期专运警卫会议上的讲话、路局党委书记罗金保在“七一”表彰大会上的讲话以及段领导在6月份段电视电话会议和“七一”表彰大会上的讲话,通过学习研讨,进一步认清了形势、明确了任务、统一了思想,同时,结合车间实际认真进行对照检查。检查在第六次提速的新形势、新任务面前,思想上是否真正树立起了确保提速持续安全稳定的责任意识、忧患意识、大局意识和品牌意识,是否牢固树立了“十大安全理念”;认真反思自己在思想意识、干部作风、安全管理等方面的问题;作风上是否深入扎实;管理上是否做到了抓关键、抓细节、抓具体、抓落实。并针对存在的问题,深刻剖析了产生的原因,制定了整改措施。

通过反思和自查,感觉到自己还存在以下几个方面的问题:

1、作风不够扎实。一是好人主义仍然存在。突出表现在对于检查发现的问题处理不及时、不积极,总觉得职工都不容易,出现一点问题在所难免。产生的原因是由于思想上的认识不到位,存在好人主义,造成要求不严,管理不到位,致使班组和职工的中一些问题长期存在,得不到解决,同时也助长了一些职工错误认识的滋生;二是对管内政治学习组织不力、力度不够,对职工思想政治教育抓得不勤、不紧,有敷衍、推诿想法,特别是在对班组以及党小组的政治学习和政治活动的检查管理中,只注重写了没写、填了没填、数量够不够,而没有注重学习的内容和质量,致使一些班组的政治学习流于形式,脱离、脱离实际;只做在表面文章上,没有真正达到学习教育的目的。三是服务意识树立不牢、落实不好。在关心职工方面做得还不够,为职工办实事较少。对于班组职工在生产生活上遇到的困难问题,处理不够积极,处理问题不能做到有始有终,致使一些问题没有及时得到解决。主要是由于自己没有牢固树立服务意识,没有真正把职工当成企业的主人,公仆意识淡薄,这是造成关心和服务职工不够的主要原因。四是深入班组不够,忙于事务性多,上设备时间以及和职工交流时间少,因此造成对管内的各项还做不到了如指掌。由于不深入,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生、由于深入班组不够,因此与职工交流思想还比较少,对职工了解也还较少,职工的思想状况掌握得还不够准确和彻底,不能及时主动了解职工在、生活上的困难和问题。

2、责任意识、忧患意识、品牌意识、大局意识有待进一步增强。主要反映在以下几个方面:一是安全管理上不够重视,设备管理不够积极主动,缺乏针对性,安全责任意识不强。由于安全责任意识不强,造成了下现场时间相对较少,对管内设备情况还做不到了如指掌,不能积极协助车间制定出及时的措施要求,同时也不能有效地发动党员在各个时期充分发挥党员先锋模范作用,全面做好安全生产各项;二是在各项规章制度的落实存在一定差距,存在侥幸心理,缺乏忧患意识。由于不深入、不细致,支部的教育、检查、处理力度不够,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生,且得不到及时有力的处理,给安全生产留下隐患。三是在一些情况下,安全管理不够大胆,存在顾虑。主要反映在对发现的安全生产方面的问题,有时候不愿多说,认为自己以思想为主,安全生产的事儿还是让主任多说,怕说多了大家不爱听,怕说自己位置摆不正,怕影响团结。存在这些思想,反映出自己的思想认识还很不高,位置摆得不正,缺乏大局意识,没有把自己完全融入到安全生产各项当中,没有真正把思想政治和安全生产结合起来,没有真正认识到思想政治是安全的重要组成部分;反映出自己的堡垒意识、屏障意识不强,大局意识薄弱。四是存在满足感。认为把该做的事情做好,完成领导交给的任务就行,只要不爱批评就行了,因此标准不高、自我要求不严、应付心里严重,缺乏质量意识。由于自己质量意识的不高,在各项的质量管理上没有起到带头和引导示范作用,这是造成自己以及支部乃至车间不够突出的主要原因。

三、今后措施。

针对这些问题,自己在今后的中,要做到以下几点:

一是要加强政治理论学习,进一步增强责任意识。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要要求,时刻用《党章》、“三个代表”要求以及党员的先进性要求对照自己、要求自己,牢固树立安全第一的思想,进一步增强责任意识,真正起到一的党员的作用、一个支部书记的作用。

五是要加强支部的各项,进一步增强质量意识。要进一步完善车间支部的各项管理制度,坚持“三会一课”制度,认真落实段党委以及总支布置的各项和要求,各项要勇于创新,敢于开拓,彻底克服不求上进、满于现状、因循守旧、不思进取的思想观念和错误认识,把车间支部的做的更好。

六是要增强大局观念,加强对安全生产各项的管理,积极协助车间干部,加大对安全生产的管理力度,把支部真正融入到安全生产各项管理当中,坚持双向纳入、共同负责,努力克服自己的错误认识和错误观念,把车间做好,充分发挥党支部战斗堡垒作用和安全屏障作用。同时要进一步加强党员队伍的管理教育,认真落实支部党员管理各项制度措施,不断提高党员队伍的政治素质和思想素质,充分发挥党员队伍在安全生产各项当中的先锋模范作用和先进性,组织党员按照“岗位学练创、安全当先锋”主题实践活动要求,加强岗位练兵、创建优质设备,为车间安全生产,做出贡献。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中共xx县委组织部的通知要求召开2021年度组织生活会,现本人围绕上一年度组织生活会整改措施落实情况、查找存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施作如下发言:

一、上一年度组织生活会整改措施落实情况。

1、加强政治理论学习,不断提高理论水平和政治站位。进一步健全和完善学习制度,我坚持做到每月集中学习不得少于四次,系统的学习了《民法典》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国道路与文化自信》等著作,并深入学习党规党章和党的新的方针政策、创新理论,切实把基本理论学深、学透、学实。通过理论学习,使我坚定了共产主义理想和信念,加强了思想政治素质党和党性修养,树立了正确的世界观、人生观和价值观,主动抑制各种腐朽思想的侵蚀,保持政治上的清醒。

2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。当今世界正经历百年未有之大变局,面对当前空前错综复杂的关系,我紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求,坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”、坚定“四个自信”。保持优良作风,严守政治纪律和规矩,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率纪律、当示范。

3、保持昂扬精神状态,抓牢意识形态工作。对待工作与服务对象,我始终保持饱满的热情和昂扬的精神状态,面对困难不畏难,遇到工作不推脱,面对难题迎面上,真抓实干、狠抓落实,做到“在其位,谋其政,负其责”。同时,加强对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性的认识,坚持把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神关于党风廉政建设和反腐败斗争各项要求落实各个方面。

二、存在的突出问题。

前瞻性不足,思想政治工作细、实、真淡化、弱化,对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用。

对事物内在规律把握能力还不够好,处理问题有时考虑得还不够周到。

3、在作风上,争先创优意识淡化,进取心减弱,有时工作作风还不够扎实、工作落实不及时、忙于应付、工作方法简单、作风不够主动、在预见性和超前性方面不够、对问题思考不深刻,甚至有些时候还存在消极应付的问题。

三、产生问题的原因分析。

1、理想信念不坚定,初心和使命感不牢。习近平总书记说过,理想信念是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定精神上就会缺钙,就会得软骨病,就会在风雨面前东摇西摆。就是由于信念不坚定,为中国人民谋福祉、为中华民族谋复兴的初心和使命感不牢,才会成为种种问题产生的温床。

2、为民服务的宗旨意识淡化。对群众情况难以做到面面俱到和了解深刻,对群众感情不深,“从群众中来、到群众中去”路线、方针未贯彻好,理论学的不真不透,没有做到知行合一,业务水平有待提高,导致为民服务本领差。

3、能力素质尚有欠缺。对照十九届五中全会“坚持创新在工作中的核心地位”,实话实说,我的能力素质与新的发展要求还有差距,要加强能力建设,尤其是创新能力建设。把创新作为一种新发展理念,培养自己的创新意识、创新能力、创新素养,善于在危机中育先机、于变局中开新局。

四、今后的努力方向和改进措施。

1、进一步加强政治及创新理论学习,做到针对性学习。学深学透,提高自己的政治洞察力和政治敏锐性,不断提升自己的境界和能力。注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作水平。同时,谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向同志们学习,不断提高自己的素质修养,强化组织难念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念,提高服务意识。要真正去做到守初心、担使命、找差距,抓落实,要时刻将这一信条落实到思想上去,运用到实践中去,从而推动工作。

在工作之余,对如何提高服务当事人本领、水平和实操上,多下功夫,多创新,并转化为实践。全面提高学习本领、改革创新本领、公正司法本领、群众工作本领、狠抓落实本领。

3、改进工作作风,强化担当意识,提升服务水平。进一步改进工作作风,增加宗旨意识,要切实解决好群众反映强烈的门难进、脸难看、事难办、立案难、诉讼难、执行难、关系案、金钱案、人情案即“六难三案”的问题,勤勤恳恳、诚心诚意地为人民办实事、谋利益。强化为人民服务的理念,提升自身服务当事人水平,借助这次有利契机,进行严格思想整顿,对当事人要“用心、耐心、细心”。

4、加强业务学习,提高法治素养。良好的法治素养要德法兼修、明法笃行,并具备良好的思想政治素质、道德素质、法治素质,和扎实法学知识功底。今后我将恪守专业的法治精神。“法不阿贵,绳不绕曲。”把法治精神作为主心骨,崇尚法治权威、维护法治尊严,信仰法治、坚守法治,具有毫不动摇的法治定力,不畏权贵,不为利诱,能够排除各种干扰,善于处理价值与利益的冲突,只服从事实,只服从法律,能站稳脚跟,挺直脊梁。要肩扛公正天平、手持正义之剑,以专业水准维护社会公平正义。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十五

我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中,我本人能够按照乡党委的安排要求,结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动,认真学习,积极学习,增强了学习的紧迫感和自觉性,对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见,开展谈心活动,深刻反思,深感自身存在许多不足和差距,现剖析如下:

一、存在问题和差距。

(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面,虽然平时比较注重学习,集体学习都能参加,并且能认真思考,但由于整天拘于日常事务,用在学习上的时间不够,对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华,对很多新事物、新知识的学习也不够透彻,掌握和运用还不够好。

(二)、工作有时过于急躁,由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美,在具体工作中,总是想抓动快,雷厉风行,不愿拖拉,总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此,在工作中容易急躁,对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多,说服教育的少,有可能伤害这些同志的感情,挫伤他们工作的积极性。

(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少,虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,导致时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多,与具体工作人员和是其他领导沟通的较少,也没有很好地深入到干部群众中,沟通思想,更换意见,总认为下次不忙时解决,可工作一忙起来,就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作,各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够,主要表现在与干部平时谈工作多,个别谈心较少,重点教育更少,存在要求不够严,疏于管理的现象,在领导班子内部也存在工作见面多,思想见面少的现象。

(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己。但在个别问题上,比如用车上还存在公车私用现象。

二、问题产生的根源。

(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间,没精力学习,片面地认为基层领导干部重要的是实干,是落实上级的政策、措施,只是掌握省、市、区的大政方针,形势动态,工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重,导致在学习中挑重点,拣实用,面对邓小平理论及“三个代表”思想,科学发展观观理论读得不够精,缺乏系统性、深刻性。

(二)、作风建设不够深入,总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的,群众对自己的评价一贯都是好的,自己在工作中也积累了大量工作经验,形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是经过组织多年培养提拔,一步步走上领导岗位的,但往往只是埋头苦干,抓实干,忽略了作风建设。

(三)宗旨意识,树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松,为人民服务的思想有所淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距,在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。

三、改进措施。

(一)、加强学习,提高政策理论水平,要充分认识学习的重要性,把学习摆在更加重要的位置来抓,要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点,常抓不懈,深刻深刻领会精神实质,并与实际工作结合,做到学以致用,同时运用各种形式,注重零星时间的积累,积极学习经济、法律等其他方面的知识,解放思想,更新观念,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。

(二)切实转变工作作风,按照群众利益无小事的原则和要求,把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事,能够办的事,覆盖面广的事作为工作重点,抓重点,重点抓;抓具体,具体抓;抓细致,细致抓;抓深入,深入抓;用抓实实在在的工作,体现共产党人的先进性,切实履行历史和时代赋予的责任和使命。

(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,处处以身作则,广泛接受监督,使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十六

各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我履行了*****党支部书记的各项义务,贯彻执行党的路线、方针、政策,注重职工思想教育,稳定队伍,加强学习,提高自身理论水平和政治素养,廉洁自律,奉公职守,带领党员干部和全体职工创先争优,建功立业,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求,我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源,请大家提出宝贵的意见和建议。

首先,我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。

我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务知识的学习,积极参加各种学习培训,通过网络、报刊等挤时间自学,以此丰富自己的知识,开拓自己的视野,对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解,特别是十八大召开以来,深刻领会精神实质,并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作,学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等,提高了职工的思想素质。

作为******班子的一员,我认真坚持民主集中制,既能积极发表自己的见解,又能爱护和珍惜班子的团结合作;既能大胆负责,勇于承担责任,又能对讨论作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,不推诿,不扯皮。平时多深入基层,多深入一线,多与职工谈心,积极向基层提出指导意见,并向上级和领导班子进行意见反馈,增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动,营造比学赶帮超的良好氛围,充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中,采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性,及时化解各种矛盾和纠纷,及时解决工作中出现的各种问题,使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。

虽然做了一定的工作,但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比,还存在不少差距。主要表现在以下几个方面:

一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习,学以致用,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因,对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,增强学习自觉性,从今年10月起,我被任命为油品中心经理,主抓经营工作,要从横向与纵向不断扩宽知识面,重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识,并运用理论指导实践,提高管理能力和决策能力。

二是需要加强党性修养。作为一名党员,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行自己的职责,而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够,自我批评不够经常,不能勇于面对自己的错误并及时改正;对他人批评不够大胆,()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此,要正确运用批评与自我批评这个武器,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,通过批评,达到新的团结和统一。

三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈,但是实践过程中还有许多不足之处,最主要的问题是方式方法缺乏创新,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法,有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记,要勤于思考,在思考中创新,不安于现状、不局限于经验,善于驾驭经验并敢于突破经验,走创新之路,摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式,既主张人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一层楼。

四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流,了解职工所想、所需,但有效沟通不足,偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此,要牢记党的宗旨,时时处处以党员和领导干部的标准要求自己,增强全局意识和群众意识,从大局出发考虑问题,克服形式主义,忠实地为基层为群众服务,高标准高质量做好各项工作,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好自己的良好形象。

人无完人,金无足赤,在我身上还存在着其他的缺点和不足,希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一个明显的提高,为公司发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十七

重视纪律建设,严明党的纪律,是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题,关心到党的性质,影响着社会风气,决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。

对照检查存在的突出问题。

1.淡化政治理论学习,与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。

2.遵循新发展理念,贯彻落实党中央重大决策部署。

3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作;

4.管党治党主体责任落实有时不够到位。

1.有时比较注重政绩观,而疏于实干;

2.干部工作作风严谨。

3.有时会存在形式主义,为基层减负不够到位;

4.会站在人民立场考虑问题,并监督身边腐败和作风问题。

1.党政领导班子有时不团结,工作效率有待提高。

2.民主集中制有时落实不完善,科学决策、民主决策有差距;

3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。

1.选人用人风气较正,会根据能力等方面来考察人员。

2.干部监督管理落实不是很到位。

3.政商关系清楚,不会破坏营商环境;

4.不存在违反中央八项规定精神问题;

5.不存在借贷吃息问题;

6.工程项目建设监督到位,没有围标串标现象。

1.不存在“小圈子”问题,不会影响干部队伍的安定团结;

2.家风家教氛围良好;

3.不存在干部“走读”现象。

二、产生问题的原因分析。

1.政治理论学习不够,深入理想,信念不够坚定,虽然在大是大非问题上能够站稳立场,但由于工作忙,任务重,理论学习不够深入,对一些问题分析的不透,想得不深,进而导致理想信念有所淡化。

2.缺乏党性修养,改造世界观不够自觉,有时觉得自己是一名老党员,对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了,这种经验主义思想倾向影响着自己,致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。

3.群众观念淡薄,宗旨意识不强,对照党的群众路线,三严三实,两学一做总体要求,认识到了自身的问题,没有树立起服务无止境,工作无尽头的思想意识,按照党员标准要求还存在一定差距。

三、今后的努力方向和改进措施。

1.继续深化理论学习,继续深入改造自己的世界观,人生观,价值观和政绩观,权力观,事业观。牢记党员身份,坚定理想信念,保持共产党人的先进性和纯洁性。

2.牢固树立宗旨意识,切实转变思维方式,改进工作作风,紧跟时代发展的步伐,以时不我待精神谋划好各项工作。

3.严守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。提高党性修养,在个人修为上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,树立党员干部良好形象。

4.遵规守纪,清正廉洁。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,筑牢思想防线,强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决抵制各种歪风邪气。

民生生活会发言提纲(通用18篇)篇十八

2013年,本人负责农业农村、纪检工作,兼任西北片片长。今年以来,在市委市政府、镇党委政府的正确领导下,在各村各单位大力支持配合下,认真贯彻上级指示精神,紧紧围绕年初工作目标和要求,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思,在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距,总结反思如下:

一、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强,没有抓住理论联系实际的落脚点,仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习,缺乏有计划、有针对性的系统学习,在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求,但总是忙于实际工作,处理事务性工作,没能在树立良好学风上下功夫,造成了自己学习理论不精,联系实际不紧,学习的效果不够好。

2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象,对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,个性是对一些新状况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够用心主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。

3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实,深入基层与基层干部、职工谈心少,向他们征求工作意见不够多,对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深,有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报,查看资料的表面,未能深入到工作一线进行调查研究,对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。

4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束,自觉遵守廉洁自律各项规定,但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。

5、科学谋划,创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局,驾驭全局科学规划的潜力不够强,在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题,宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性,只满足于顺利完成任务,在落实工作的方法、方式上,创新突破不够。

6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性,没有建立起发展经济的活力,激发创造力的激励机制,所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强,成效不显著。

二、存在问题的思想根源。

1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标,不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够,知识面不宽,理论功底不牢,导致视野不够开阔,影响工作进展。

2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄,受党教育多年,也经历过许多事情,因而不自觉放松了对自己的要求,在大是大非面前虽然能坚持原则,但是在一些具体问题上放松管理,职责追究不够严格,如今年夏季“双禁”工作,少数村出现工作措施不到位,带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体,村庄环境整治工作一些村进展缓慢,河道水环境保洁不到位等等。

3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多,下基层调研少,有时即使到村也难以蹲下来、沉下去,只是听听汇报,走马观花看一看,把要办的事情办好。

三、今后努力的方向。

1、加强理论学习,不断增强自身的党性修养。透过学习,进一步增强立党为公,执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,同时还要善于思考,勤于总结,努力提高理论水平。

2、强化职责意识,促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风,改善方法,努力提高领导水平。深入开展调查研究,牢固树立群众观点,不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主,加强各方面的监督检查,提高决策的科学化、民主化水平,在落实工作的方式、方法上,力求创新突破。

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调研报告能够为决策者提供准确的数据和有价值的建议,以支持决策和解决问题。调研报告范文的收集和整理是为了帮助大家更好地理解和运用调研的方法和结果,增强实践能力。
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心得体会是对某一事件或经历中的感悟和领悟的总结和分享,可以帮助他人从中受益,同时也让自己更有价值感。小编为大家精心挑选了一些优秀的心得体会范文,希望对大家的写作
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培训心得体会是对培训内容和组织方式的评价,为今后的培训活动提供参考和借鉴。培训心得体会的写作是一个不断积累和提升的过程,以下是一些写作心得和经验分享,希望能给大
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