最新设备保养年终总结计划(优质16篇)

时间:2025-01-14 作者:笔舞

年终总结是对一年来的经验进行总结,可以帮助我们挖掘出问题的根源并找到解决的办法。小编搜集了一些经典的年终总结范文,希望能给大家在写作时提供一些思路和参考。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇一

在新年即将来临之际,将xx年度设备保养工作情况做一个总结汇报,希望能够帮助各位朋友。

我们生产部是全厂生产设备较多的车间,设备保养也较为繁杂,主要是靠人力物力的投入,所以日常的操作工作中,我们的设备保养工作是相当繁杂的:设备的选型、安装与维修、机组的组装、机组的运转、检修,以及电气设备的保养等。这些工作内容繁忙琐碎,而且需要各部门的密切配合。

在此我代表生产部全体职工对这xx年度里各项工作的完成情况及取得的成绩向各位领导作简要汇报。

xx年是我们车间发展迅猛的xx年,我部门在公司及车间厂长正确领导下,在全体员工的共同努力下,较为圆满地完成了xx年的生产任务,并实现了设备的长足保全、生产平稳,无任何生产安全事故,保证了全年安全生产。

为实现公司生产任务的顺利完成,我们做了以下几方面的工作:

xx年主要是以人为本,实现了全年的生产目标。

生产部门的工作千头万绪,工作方方面面,首先在制度、流程方面下功夫,完善了生产管理各方面的制度及流程,使车间的各项工作有据可依。

xx年是我公司刚起步的部门,在管理上为了加强管理,车间制定了相应的管理制度及考核办法,使人人有一章可循,有章必循,在操作中严格按制度、流程办事。

在人员短缺的情况下,合理安排人员到人,以调配人员,充分调动了工作积极性及工作进取性。

由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产部各人员在管理上比较迷失,为了提高员工素质水平,我们对此进行了一系列的培训工作。

1、利用班前会对员工进行安全意识教育,车间制定了相应的规章制度及考核办法。

为了加强员工的安全意识,实现安全工作零事故,在全年的工作中,我们加大了安全教育力度,对操作工进行专门的安全知识培训,重点讲解了操作流程,现场操作注意事项,近xx年来,我们车间无一例安全事故发生。

2、在日常工作中,也有不利于质量的.改善。

在今后的工作中,我们将继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化和落实好各个环节的安全工作,为我厂的生产经营工作而不懈努力。

3、我们在生产过程中,除按要求做好安全生产外,我们还加大了现场检查力度,发现问题及时解决,保证了全年的生产任务的圆满完成。

4、在安全管理上,我们要求每一名职工牢固树立“安全第一”的思想,将安全工作落到实处,做到警钟长鸣,防微杜渐。

5、加强了对职工的劳动纪律教育,提高员工的劳动纪律观念。

6、做好了车间员工的技术培训,加大员工的技术素质,提高了我们的整体质量。

总之,xx年我们生产部全体人员在公司及车间的正确领导下,围绕xx年的目标任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项安全规章制度,落实各项安全措施,努力完善生产设备,提高自身的安全素质,为全面完成全年生产任务打下了坚实的基础,使我生产部在这xx年里能够完成各项生产任务。

7、在我公司生产部门的正确领导下,根据我公司的实际情况,按照年初制定的各项工作计划,本着“以人为本,科学管理,务实进取”的工作精神和“安全第一,预防为主”的工作指导思想,认真执行生产安全事故“六不放过”的原则,认真对全车间人、货、货三大安全环节进行管理。

8、在各岗位人员中开展了安全知识培训和安全技术交底工作。

9、在生产现场和生产作业过程中,加大了对现场隐患的排查和治理工作,及时有效的整改各种安全隐患,加强现场安全管理,防止和减少不安全事件在我们生产作业中的发生。

10、在现场作业过程中,加强了设备巡检和安全管理工作,发现问题及时和安全责任人进行汇报和责任追究。

11、在安全管理的同时,我们加强对现场的监督和检查,及时处理各种安全事故。

12、在生产过程。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇二

1、设备设施的日常维修工作:

在工程部的日常管理过程中,主要负责对公司的办公用品及各种工具、仪器的日常维修,对生产现场的设备卫生状况进行监督、检查、记录、检查和记录。

2、在设备部各位员工的配合下,根据生产计划和设备部各岗位人员的具体情况,制定出一套符合公司各部门实际的生产现场的设备设施,保证了生产的正常进行。

4、在设备部各位员工的工作安排上,主要是考虑到设备的运行性、保养性和可靠性、防腐保养是设备保养工作的重要内容,所以在生产过程中,我们的工作重点都放在了设备的检查和保养上,同时也注重了设备的安全检查工作,保证了设备的安全运行。

5、对于生产中设备的保养工作,主要针对电机、气动、电梯、电梯、电梯等设备进行安全检查、保养、维修,确保其正常运行。

6、设备设施的日常养护工作主要有:

8)、定期进行设备设施安全检查,及时发现及时处理设备存在的问题;。

9)、做好设备设施外观检查,对于缺失部分及时采取有效措施进行维修;。

10)、对设备内部结构的不合理进行进行修补;。

11、设备设施维修管理的目标:

在生产部各位员工的共同努力下,设备的安全、设施、设备件得到了及时的保证,在以上的工作中我们还存在着许多需要改进的地方,在以后的工作中我们将继续努力,将设备管理工作做得更好、更精,为公司的发展和各项工作做出应有的贡献。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇三

一年来,设备部电气专业在厂部的英明决策下,部门的正确领导下,专业全体人员通力合作,用劳动和汗水使电气设备运行稳定,保证了安全生产。众所周知电厂电气工作涉及范围广,和其他专业配合多,和上级管理部门联系多,设备分类多,设备出现故障的几率多,这给电气维护工作带来了很大难度,再加上今年电气人员流动大,专工、班长相继更替离任,班组又有员工调到其他部门,电气工作在缺员的情况下,管理没有滑坡,工作没有退步,迎难而上,圆满完成了领导交给的维护任务,取得了一定的成绩,但是也有不足之处,这都需要好好的总结一下,以便从中吸取经验和教训,找出不足迎头赶上,使明年的工作更上一个新的台阶现将一年来的工作总结如下:

一、全年工作回顾。

1、技术监督方面,

(1)电测监督,三月份完成了关口表计校验工作,#2发电机远动变送器,avc屏变送器,变送器屏主要变送器的定期检验工作,#1发电机关口表更换工作,表计准确率达到98%以上。

(2)绝缘监督方面,对i、ii蓝叶线线路避雷器预防性试验,对蓝221、蓝222开关sf6气体压力检测,蓝222开关预防性试验工作,ii蓝叶县pt、ct预防性试验工作,#1、#2主变、高厂变预防性试验工作,主变中性点避雷器实验工作。发现了蓝222开关c相合闸电压高,三相开关合闸同期时间长的问题,已经列入计划在大修中处理。发现了碎煤机开关真空包击穿问题,以及时解决,将备用开关做耐压试验后恢复。

(3)继电保护监督方面,对一级碎煤机、二级碎煤机保护校验,水源变开关保护校验,水泥厂电源开关保护校验,以及#1发变组b柜cpu板件更换,保护部分校验。保护投入率达到100%,保护动作率100%。

2、现场设备维护:主要有广民砖厂#1、#2、#3变压器更换计量表记,可实现防盗和远程抄表。#2机乏汽回收装置的电气部分安装调试工作,#1、#2炉原煤仓振动器电气控制箱制作,安装,接线调试工作,水源变开关经过改造设置为双电源开关,可以在单台及运行时不用再用网购电供电,有利于厂里的经济增效;pmu装置的盘柜安装,#1、#2发电机,i/、ii蓝叶线电气二次回路模拟量接入调试,#2炉#1、#2、#3给煤机电气控制箱的安装电缆敷设,安装调试;侯班楼空调电源加装计量装置工作;#2机励磁系统升级改造工作,#1发变组保护柜cpu板件更换保护校验工作;调度数据专网双平面改造工作;电能采集装置双平面改造工作等主要工作;b侧碎煤机电机的大修工作,以及输煤皮带电机的检修工作,历次小修中的维护工作。全年共办理工作票953份。

3、消缺管理工作:本着为安全生产服务,检修为运行服务的宗旨,做到小缺陷不过班,大缺陷不过天,保证处理缺陷随叫随到,在不影响机组稳定运行的情况下尽快消除缺陷。由于机组运行暂时不能消除的.缺陷都在缺陷记录本里签字说明,等停机后及时处理。全年共处理各类电气缺陷累计达1182项其中自查缺陷项目647项,缺陷登记535项。

4、工作中主要解决的问题有:由于蓝2甲刀闸安装时静触头安装倾斜,动触头和静触头接触时接触面偏小导致机组运行时发热,在检修中我们作为重点,多方听取意见,采取有效措施将动触头局部打磨增大接触面,再合理调整弹簧压力,将触头接触电阻控制在合格范围内,经过开机运行后的跟踪观察,效果良好没有发现再有发热的现象。

5、安全性评价中所做的工作:在配合安全性评价评审的工作中,根据评审内容前期做了大量的准备工作,包括图纸的配齐、归类,资料的整理完善,各项规章制度的整理和增补完善。在评审过程中电气班组抽出专人配合,到班组检查管理,到现场检查设备,积极听取评审团的整改意见,随后逐步完成整改内容。

6、技改工作:全年完成了广民砖厂#1、#2#3变压器计量箱改造,远动数据专网双平面改造,电能采集系统双平面改造,实时调度系统双平面改造,pmu装置安装投运,#1、#2炉煤仓振动器改造,#1、#2机乏汽回收装置安装投运,#2机励磁系统升级改造等14项。

二、班组建设管理。

1、把“安全第一,预防为主,综合治理”方针落到实处。

安全生产是电力企业的命脉,没有安全,一切无从谈起。对于安全虽说不是高瞻远瞩也要处处尽心,电气班成员居安思危,把“安全第一、预防为主”的理念方针落实实际工作中去,在工作的时候都要安全措施,技术措施,杜绝无票作业,不投机取巧。对于各种不安全事件,认真组织学习分析,让每一位员工都到教育,切实吸取教训。有付出就有汇报,截止目前,我班组安全形势良好,未发生人身轻伤和重大设备损坏安全事件,两票合格率100%,圆满完成了公司下发的各项安全指标。

2、狠抓检修质量,杜绝重复消缺提高设备健康水平。

电气班成员每天坚持设备巡检,设备缺陷早发现早处理,从设备发生故障的现象深挖原因,做到原因不清不放过,不但要想办法处理缺陷,还要想办法预防同样的问题多次发生。就拿煤仓振动器的事来说,原来总是烧电机,经过认真分析知道振动器在工作过程中容易甩块变松导致电流过大热偶动作,原来只是简单的复归热偶就再次使用,这样就反反复复导致电流越来越大,电机多次这样启动就会对绝缘造成严重的损坏。班组就内部规定凡是去处理热偶动作的问题不要简单的复位就一走了之,要看为什么热偶动作了,那钳形电流表卡一卡电流是不是超出额定电流,找找机械方面的原因,及时通知吉成或者机务人员处理机械方面的问题。之后班组人员都这么去执行,因为此类问题烧电机的事大大减少。在设备检修中都做到有记录,有数据。

3、严格落实定期工作制度,责任到人,规范有序,提升专业管理水平。

定期工作是设备稳定连运行的重要的保证,过去,我班组定期工作流于形式,执行力度不够,定期工作随心所欲,完全凭个人主观意愿,从而,造成项目不清,重复项目多,员工情绪较大,缺陷增多,检修人员疲于应付。为了电气专业各项工作规范有序,有条不紊,提高设备健康水平,结合本专业实际情况,已制定定期工作制度,继电保护定检计划,绝缘监督定检计划,电测监督计划,输煤系统定期清灰等,切实保证所辖设备安全。

4、设备台账、检修记录管理。

以前我们班组台账版本多,有的重复了,有的却没有,没有发挥到台账的作用,查看一下也很不方便。我们就统一了格式,花了几周的时间按对设备台账和检修记录认真检查补充,目前设备台账齐全,检修记录齐全,要求检修完成后及时填写。

5、技术培训管理。

由于我班组是个综合的班组,虽说都是搞电的,可是有的不懂二次,有的不懂一次,大家的知识都不够全面,都需要提高,我们就在大家空闲的时间开展技术培训,形式多样,可以互相提问题,可以在小黑板上讲课,可以拿出问题大家共同探讨,目前取得了一定的效果。今年我班组还分别派人参加了省局举办的励磁方面的技术培训,调度自动化技术培训,继电保护定值计算技术培训等,使我们在技术上有了进步和提高。

6、材料及备品备件管理。

电气材料是很繁琐的,品种多,消耗大,易损坏。不可预见性大。以前工作中常出现设备坏了没备品,需要安装设备没材料的问题。针对此问题我们也经常互相提醒大家对自己的设备要做到心中有数,对经常可能出项问题的设备存有备品,不得影响设备安全运行,将责任划分到人,让每个人都把自己放到管理的位置,让自己都有责任感。目前此类工作进展的比以前大有改观。

三、20**年工作思路。

虽然我们在工作中取得了一定的的成绩,但是还是有很多的不足,技术上也需要进步,安全上更要狠抓不放松,管理上还需要更明确、更细化。在来年的工作我们专业工作思路如下:

(一)设备管理。

1、设备缺陷治理。

通过对前11个月缺陷记录统计分析,电气专业20缺陷重点集中在以下三个方面:照明缺陷、电动门缺陷、变频器缺陷。

针对以上情况,缺陷分析治理方面重点进行以下工作,第一,对全厂电动门进行分类统计,在机组停机检修时联系厂家对主要的、关键的电动门逐个进行力矩调试,确保电动门开关状态完好,并经过调试后是我们的员工完全掌握各种电动门的开关及力矩调整方法的技能;第二,对全厂变频器进行分类统计,并从技术方面分析变频器是否满足电动机容量需要,并整理出全厂电机变频器参数设置的文字资料编制成册;第三,对全场照明实行计划检修、由被动消缺变为计划检修,增加工作的主动性。

2、设备缺陷管理制度执行。

严格执行缺陷管理制度,按要求进行签字、登记、交待,在时间上做到小缺陷不过班,大缺陷不过天,在质量上严把检修质量关,做到应修必修,修必修好,避免重复缺陷发生。

措施:(1)严格要求班组按缺陷管理制度规定执行,否则严格考核,

(2)专业每天不少与次到现场,对主要的、重要的设备缺陷除制定相应的方案外、应及时到现场,做好跟踪和过程管理。

3、开展设备定期检修及状态检修。

具体从以下几方面做起:。

(1)根据设备检修状况制订年度检修计划,结合机组运行情况开展检修,找时间点、创机会开展计划检修。

(2)根据设备起停情况及运行状况,对设备进行分类,开展状态检修(如:起停频繁的开关,环境不好的电机等缩短检修时间)。

(3)加强重点设备管理,确保机组安全运行。

主设备、主要附属设备及生产中的关键环节的设备。

4、做好设备人员分工、严格执行定期巡检及定期工作制度。

5、及时完善设备台帐管理。

6、备品备件管理。

仓库备品备件管理。

对仓库备品备件,经常统计及时了解、既要避免缺少备件影响检修又要考虑占用过多资金。

现场备品备件管理。

7、专用工器具管理。

建立专有工器具台帐如发电机检修专用工具。

(二)技术监督管理工作。

落实继电保护、绝缘、电测仪表监督规程,规范日常维护,开展定期监督,有计划的逐步开展计划检修工作,是监督设备不超期,切实保证了监督管理质量。

重点采取以下措施:

1、建立管理组织机构。

2、完善监督管理制定。

3、做好监督台帐管理。

4、制定监督计划。

5、编制监督统计报表。

6、定期召开监督会议。

7、进行年、季工作总结。

8、积极参加电力系统监督活动。

(三)安全管理。

坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全教育,严格安全管理,努力提高电气员工对安全工作重要性的认识;以保人身安全为重点,大力推行安全知识培训、借鉴其他厂矿的安全实例进行全员讲解。以人为本,防控结合,不断夯实安全生产基础;继续坚持行之有效的安全管理好做法,严格执行各项安全制度,落实各级人员安全责任,做好危险源辨识;深入推行危险点分析预控措施,加大对习惯性违章和装置性违章的查处和治理力度,将安全管理的重心下移到现场,切实做到安全工作的“三落实”和事故处理的“四不放过”,充分发挥安全保障体系和安全监督体系的作用,确保人身、电网、设备的安全。

除严格按照厂部各种规章制度外,重点采取以下措施:

1、切实抓好班组班前班后会,不走形式,做好安全预控和班后总结。

2、做好工作前安全技术交底,要求分层次有重点全面开展交底工作。

3、重点工作有方案有措施并履行审批手续(重大、重要、新技术、难度大的工作)。

4、专业每周至少参加两次班组召开班前班后会。

5、每月参加班组安全活动分析会。

(四)人员培养。

技术方面:一专多能、分级培养、重点培养。

管理方面:组长当班长使用、班长当专工使用,使其具备全局观念。

从技术和管理两方面进行班组管理。

(五)20几个重点工作。

1、主设备严格按技术监督要求,做到时间不过期、项目不减少。

2、使全厂电动门状态完好。

3、全厂变频器台帐记录完整、定值设定清晰。

4、技术监督管理工作上一新台阶。

5、抓好安全管理。

6、做好非标技改工作。

(六)年工作目标。

(七)继续做好修旧利废工作。

20**.1.15。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇四

凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理,其范围包括:

1、经办单位权责划分及职责。

2、设备基准资料的建立。

4、保养润滑计划的实施与检核。

5、故障请修。

6、备品零件请购与管理。

7、电焊、气焊作业管理。

8、保养维护绩效的检讨。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇五

我叫xx,于20xx年6月入职九洲通讯侯马店,现担任售后维修工程师一职,时间在每天忙碌的工作中飞快逝去,转眼进入了20xx年。回顾20xx的工作,感觉既有收获更有不足之处,20xx对我来说是一个学习提高的年份,在这一年里,我逐渐从焦躁的心态中走出来,沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程,在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶,在接待顾客方面也比以前做的更有耐心,工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境,不要用急躁的态度和顾客交流,大部分的顾客都会满意你的服务的,良好的维修技能,令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的.目标吗?不足之外还要提高自己的整体素质,说话拒绝生硬,让自己的内心更加强大,平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西,使自己得到方面提高,下面总结了自己工作中的几个新的,和大家共勉。

一、学习进步,作为一名手机维修人员,也要不断学习新知识提高自己,不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习,互通有无,不耻下问,要抱有一种不服输的心态,逼自己一把,战胜故障,战胜自己,这样才能越休越静,在市场竞争中立于不败,打出自己天下,手机维修行业水很深,不同难度的故障,不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握,别人都能修的就要灵活报价,避免流失客户,别人修不了咱们可以的要就要报价高一些,不要浪费多年积累的维修性能。

二、团队合作,作为一名主管要倡导正道,阳光的组织氛围,果断制止,各种消极负面的不良习惯行为,与同事之间相处,强调简单,真诚淳朴的友谊,老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切,有依靠,团结互助,加深大家的归属感,把咱们九洲通讯营造成一个温暖的大家庭,在对待利益方面。个人利益要服从团队利益,团队利益要足于全局利益,只有每个员工心理都坚持这样一种精神,不愁咱们九洲通讯没有美好的明天。

三、工作效率:我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法,认真积极做事的态度来决定的,要养成辛勤,服勤,嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急,本着先急后缓,先大后小,先主后次的顺序合理安排手中的工作,重要的事马上做,不拖拉,当天的事当天动,脑子记不住的,就记到本子上,快用完的配件耗材提前做准备,大家养成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。

总结:20xx已成为过去,展望新的一年,手机零售行业竞争已经到了生死存亡的关键转折点,想不被残酷的竞争中北淘汰,对外要做到五拼,拼实习,拼口碑,拼价格,拼服务,拼宣传。对内做到,三公,即公平公正公开,只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战,并努力提高自己的业务水平和思想境界,争取让自己迈上一个新的高度,为公司的发展做出更大的贡献。

我相信我能做到!大家也能做到!

我的述职到此结束,谢谢大家!

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇六

维修单位和设备使用单位应依据”检修基准”、”润滑基准”的规定内容执行日常保养、润滑作业。

(一)日常检查保养润滑人员指派。

1、设备操作人员为日常检查保养润滑人员。

2、设备使用单位主管可依工作情况指派有关人员协助。

3、工务单位的日常检查保养人员由工务单位主管指派专人执行。

(二)日常检查保养润滑的执行。

1、每班检修润滑者,应纳入各级设备自主检查项目中,逐项检视。

2、每日检修润滑者,由当日早班负责人员于上班时逐项检查。

3、每周每日检修润滑者,由使用单位主管指派专人于完成后逐项检查。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇七

6)测量接地电阻,摇测相与相、相与地的绝缘电阻并记录。

7)清扫地面,检查标识、门锁,温度确保不超过35℃,

8)现场电路图、上墙资料完好。

保养时间:6月、12月的1-5号。

执行人:供电局/维修组配合跟进。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇八

为保证生产设备的正常使用,及时消除设备所存在的安全隐患,根据《^v^安全生产法》及相关安全法律法规特制定本制度。

本制度适用于公司内所有机械设备的维修保养。

维修技术人员要高度重视并认真做好设备的维修保养工作。

安全主任负责监督检查设备/设施维修保养的落实情况。

安全生产领导小组负责本制度的执行。

设备的采购。

设备应到具有相应资质的生产单位进行采购,并要求其提供该单位的资质证明复印件。

安全主任和申购部门负责所购设备的验收工作,除检查供应商的相应资质处,还必须检查所购设备的“三证一书”,即质量合格证,安全鉴定证,生产许可证和使用说明书。

设备的使用管理。

各部门需增置的设备经批准购买后,须报管理部设备科备案。

各部门负责人应按设备的类型建立台帐,做好公司生产设备编号。

所有设备的相关资料统一由设备管理部保管(使用说明书,设备图纸及技术文件等)。

新设备投产使用前,必须经过安全专业人员的风险评估,否则不得投入使用。

各部门负责人负责所有新购设备安全操作规程的编制,并张贴于设备的醒目位置。

设备操作人员必须经过专门的岗前培训与实际操作,考核合格后方可上岗作业。

各部门应全力协助管理部设备科对设备进行管理,监督、指导本部门设备操作人员的正确使用与维护。

操作人员每天上岗作业前必须认真检查设备的安全防护装置、启动和紧急停止开关的有效情况。

设备的维修。

维修人员必须具备从事本工作的专业技能,在维修作业前应首先应切断电源、电源开关上锁、挂上“停机检修牌”等,在确定安全后方可进行检修作业。

如生产过程中设备出现故障,必须遵从“先维修、后使用”的原则,应立即停机并上报班组长,严禁私自维修或设备带病运行。

设备发生故障后,使用部门应填写《设备维修申请单》交维修负责人,由维修负责人安排专业技术人员及时维修或聘请外修(公司无力维修的情况下)。

接到《设备维修申请单》后,维修人员应当及时赶往故障设备现场,核实故障后悬挂故障维修标志。

维修设备时必须先关闭电源后上锁,并挂上“有人维修,请勿合闸”安全警示标志,钥匙只能有一把,由维修人员本人保管,防止他人误动电源开关,导致意外事故的发生。

如设备故障比较复杂,管理部设备科无力维修,需通知设备代理商送厂外维修时,填写《设备外修申请表》,并负责跟踪维修情况。

如当天不能维修完毕的机器,应做好相应的现场保护措施,并做好交接手续。

设备维修如需进行电焊或其它明火工序,维修人员必须严格按照《动火作业管理规定》的内容与要求来执行。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇九

加强公司生产设备及设施的管理,确保生产加工中,半成品流转、储藏、运输等过程中机械设备与设施的正常、安全、高效运转,保证产品的安全卫生质量。

生产加工设备与设施:如xx机、xx机、xx机等。

支持、服务设备与设施:如检验、检测器具和设备等。

3.1生产部负责公共生产设备的归口管理以及生产设备及辅助设备的改造。

3.2生产部负责编写《生产设备维修保养计划》,组织实施具体的维修、保养和修理工作,设备使用部门应制定《设备操作标准》,正确使用、操作设备。

3.3生产部门确定各岗位负责人,协助检查所使用器具、设备和设施的运转状况;操作人员严格按使用器具设备和设施的操作标准进行操作。

3.4品质部确定有关人员检查所用的检测仪器设备的运转状况,配合设备部对计量器具、检测器具等进行检定或送检。

4.1生产部负责建立生产设备及辅助设备的基础资料,如设备台帐和机电设备卡片,进厂的设备仪器必须有合格证及使用说明书。

4.2日常维护。

4.2.1每天生产前,须由各岗位负责人对所用设备、计量器具等进行保养、校准,发现异常情况时不得开工和使用,并及时通知设备维修人员进行纠正和修理。

4.2.2每天生产结束后,由生产岗位负责人员组织对各种器具、设备和设施进行详细清洁和保养。

4.2.3每天在生产前和生产中,由设备维修人员不定时巡查车间生产设备的运行状况,发现异常,应及时维修、纠正。

4.2.4对检测监控设备应在每天使用前校准一次。

4.3.1每年,由各使用部门对生产设备设施进行至少一次大保养和检修,并做好保养记录。

4.3.2每年请国家法定计量机关对有计量器具、测温仪、安全装置等进行强制性检定,并做好计量器具检定记录和标志。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十

为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循,以维持生产设备正常运转,降低故障率提高生产率,特订立本办法。

第二条范围。

凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理,其范围包括:

1经办单位权责划分及职责。

2设备基准资料的建立。

3保养润滑计划的订立。

4保养润滑计划的实施与检核。

5故障请修。

6备品零件请购与管理。

7电焊、气焊作业管理。

8保养维护绩效的检讨。

第三条组织名称与机能。

一、本办法所述及的部门名称及相关人员,均依现行的组织机构编订。

二、若遇有组织机构重新调整时,由总经理室召集有关人同检讨修讨。

第四条经办单位权现划分和职责。

一、经办单位。

(一)管理部门:财会部为本公司设备的管理部门。

(二)保养维护部门。

1.生产部维修单位(因工作需要区分为机械组及电机组),负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。

2.行政部总务单位:负责非生产部工务单位的其他设备维修。

3.使用部门:负责使用设备的保养及维修,使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。

二、有关部门的职责。

1.设备帐册的建立并予以分类作业规范。

2.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。

3.督促各使用部门依规范执行保养维护工作。

4.定期合同使用部门盘点使用设备,其作业方式依本公司”设备盘点管理作业”办理。

5.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符。

6.制作标签于设备上利保管员和盘点。

二、设备检查基准的.订立。

1.设备于安装试车完成后,工力单位主管应依据设备图纸特性,维护保养说明、操作状况等资料,编制含设备的检查项目、检查方法、判定标准、处理方法、检查周期、检查人员等项目的”设备检查基准表”

2.“设备检查基准表”订立完成后,经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后,呈总经理核准公布实施。

1.工务单位主管应对现有设备,依据设备资料、润滑说明、操作状况等订立各设备的润滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的”设备润滑基准表”

2.“设备检查基准表”订立完成后,经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后,呈总经理核准公布实施。

一、年度检查保养润滑计划。

维修单位主管应于每年12月份,依”检查润滑基准”及设备运转状况,配合产销目标的设定,拟定下年度”年定期检修计划表”,一式四份,呈总经理核准后,一份自存,一份生产部办公室,一份使用单位,一份送总经理室备查。

二、月份检查保养润滑计划。

1.维修单位主管于每月25日前,依据”年定期检修计划表”并参照当月份设备实际维修状况,产销目标、备品零件情况拟定翌日份的”月份检查保养计划表”,及月份润滑计划表”,各一式四份,呈总经理核准后,一份自存,一份生存部办公室,一份使用单位,一份送总经理室备查.

第七条检查保养、润滑作业实施。

一、日常检查保养润滑。

维修单位和设备使用单位应依据”检修基准”、”润滑基准”的规定内容执行日常保养、润滑作业。

(一)日常检查保养润滑人员指派。

1.设备操作人员为日常检查保养润滑人员。

2.设备使用单位主管可依工作情况指派有关人员协助。

3.工务单位的日常检查保养人员由工务单位主管指派专人执行。

(二)日常检查保养润滑的执行。

1.每班检修润滑者,应纳入各级设备自主检查项目中,逐项检视。

2.每日检修润滑者,由当日早班负责人员于上班时逐项检查。

3.每周每日检修润滑者,由使用单位主管指派专人于完成后逐项检查。

五、定期停机检修。

维修单位除拟”朋份检查保养计划表”及”朋份润滑计划表”外,并参考”请修单”,于定期停机检修前,召集设备使用部门主管检讨停机检修的作法及人员配合。

第八条故障请修。

一、异常反应。

1.设备发生污损、异声、漏油(电)造成作业不良时设备操作人员应立即处理,并反映单位主管,倘无法处理者,并会同设备使用单位主管,做有关修护准备,设备使用单位应开立”请修单”作为工务单位的修理凭证。

二、厂内维修。

1.维修单位主管应于每日上班时,依据昨日以前请修未修项目。定期保养计划及每日检核作业的工作负荷,分派所属人员的检修工作和安排维修工作。

2.工务单位主管接获”请修单”时,应视故障的严重性和人员工作状况,尽速派员进行抢修以争取时效。

3.“请修单”一式三联,维修单位完工后记录修护经过,判定故障原因,由请修单位主管验收,经生产部经理核示后,一联维修单位归入该机械档案中,一联维修自存,一联转送请修单位。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十一

8)每季用水压冲洗翅片,

9)每半年对风阀的转动部分加注润滑油,

11)地面卫生打扫,

12)检查标识是否完好清晰。

执行人:专业空调维保公司/维修组配合跟进。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十二

为了确保设备在生产过程中能正常运行,有效的提高生产效率,控制设备维修成本和使用寿命,杜绝设备长期带病运行;车间投入生产的设备年终都应该进行全面检修和保养。

清理电柜和表面灰尘,在各活动部位加油润滑。检查钢丝绳有无断丝现象及电路,调整制动系统到合适位置,处理漏油现象。

清理电柜和表面灰尘,在各活动部位加油润滑。调整各部分螺栓松紧度及电气部分,认真检查液压部分,处理漏油现象,更换变速箱机油。(30型及40型大修、40型配件未到、未完成)。

清理电柜、机身表面灰尘,在各活动部位加油润滑。更换变速齿轮箱油,检查各行走部分的松紧度和间隙,必要更换配件、轴承和维修。检查各气路有无漏气现象。

检查气路,清理电柜、机身表面灰尘,在各活动部位加油润滑。更换机油、检查螺栓有无松动和更换损坏缓冲垫,检查各电机轴承并加油润滑。

清理机身表面及内部灰尘,检查机身是否缺少螺栓及钣金是否完好,检查各线路有无松动及烧坏现象。

清理机身表面灰尘,检查控制箱及控制盒,在各活动部位加油润滑,更换变速齿箱机油。检查各传动链条、链轮、齿轮、轴承松紧度和磨损情况并安装好防护罩,必要时修理和更换。

检查控制箱及控制盒,及各行走部分。

清理机身表面灰尘,在各活动部位加油润滑,检查液压部分。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十三

设备维护保养是确保生产正常运行的重要保证。设备维修保养计划是确保来年生产正常运行的重要基础,为此根据本公司的实际情况,特定如下计划:

1、要求:电气维护人员应趁年末停产之机,对所有电器设备进行一次全面、彻底的维护。

2、维护项目:

(1)清理柜内灰尘,三个月一次。

(2)紧固柜内所有连接螺栓,一年一次。

(3)检测接地桩头,六个月一次。

(4)检测导线绝缘等级,六个月一次。

(5)检测电机绝缘等级,一年一次。

(6)对所有电器传动部分补充润滑油。

3、维护保养时间:具体时间根据实际运行情况统筹安排。

1、要求:机械维护人员应趁年末停产之机,对所有机械设备进行一次全面、彻底性的维护。

2、维护项目及计划:。

(1)所有水环泵:根据其机械效率进行整修。

(2)所有制冷机:根据运行时间判断其耗油情况及制冷情况,原则上3000小时中修,7000小时大修。

(3)所有循环泵:根据日常维修记录,在年末进行一次全面维护保养。

(4)阀门类:尤其聚合槽紧急排放阀门,一定要进行一次全面彻底检查,通常为每个月检查一次。阀杆是否灵活,并涂润滑油。

(5)对于在聚合槽内,吸收塔内的冷冻管道,试验维护时间为四个月一次、一年三次。试压等级通常为盐水压力的1.5-2.5倍,保压时间为2小时。

(6)真空泵类:应根据声音,真空度来判断,这就要求值班维修工勤检查、勤观察,及时补充润滑油,并根据运行时间通常三个月小修,六个月大修。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十四

为保障办公设备及电脑的高效利用率,延长使用寿命,降低运行和维护成本,避免由于维护保养不及时、保养方式不正确导致硬件顺坏、数据丢失等情况发生,现强化对电脑、办公设备的维护保养工作,并作如下规定:

1、公司电脑专人使用,电脑及其外部设备实行定位安装、定点使用、使用者负责制。未经批准,不得挪作他用。

2、自觉爱护电脑、打印机、传真机等硬件设备。电脑安装位置应避免阳光直射,电脑放置平稳,并做好防尘、防潮、防压、防碰等措施,保证设备状态完好。

3、办公电脑使用者对所用电脑及其他办公设备进行简单日常维护保养,每天对电脑各个常用部件(显示器、键盘、鼠标等其他外设)进行除尘清洁。根据使用环境,定期通知信息中心进行开箱除尘。

4、日常使用中,发现异常情况时,应及时联系信息中心进行预防处理。严禁擅自拆机、检修。严禁私自拆卸设备部件。

5、设备使用者在下班后,必须关闭电脑及其他办公设备的电源后方可离开。

6、多人共用一机,应指定专人负责日常除尘保养工作。

1、所有办公电脑必须加入公司局域网进行统一管理。针对共享平台、oa邮件等办公系统的账号密码,严禁透露给他人使用。

2、使用者应及时对重要数据进行备份、加密。树立保密意识,定期检查各项安全保密措施,发现隐患及时报告、及时采取措施,防止公司机密信息泄露。

3、为确保系统安全正常运行,防范电脑出现意外而导致数据丢失,应定期将重要数据储存至u盘或者公司文件服务器。

4、禁止使用者在办公电脑上自行安装其他应用软件,如需安装,可联系信息中心人员协助进行安装。

5、加强网络监管。工作时间禁止使用办公电脑从事与工作无关的活动;浏览与公司工作无关的网页、资料等。

6、电脑文件实行6s管理,具体体现为:文件的分类存放。

1、由于使用不当或保养不及时造成的硬件故障或数据丢失,电脑责任人和使用者承担造成损失的全部费用。

2、严格处罚措施。网络中心每月对电脑使用情况进行抽查,加强网络监控,发现问题进行通报处理。

一级保养:由设备使用者完成周期:每天。

内容:1、电脑机箱清洁。

2、键盘清洁。

3、鼠标清洁。

4、显示器清洁。

5、打印机清洁。

6、传真机清洁。

7、电话机清洁。

二级保养:信息中心完成保养周期3个月。

1、查杀木马。

2、优化系统,清理垃圾文件、安装系统补丁。

3、协助使用者对数据进行备份。

4、检查外部连接设备是否正常运行。

5、对电脑及其他设备进行拆机除尘。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十五

(1)转变设备管理观念,由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,落实各项规章制度。

(2)根据机器设备的使用情况和完好状况,列出重点设备,要经常检查和了解各重点设备的运行情况,制定设备的维修保养计划。

(3)设备维护人员应根椐设备检查表做好设备的检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。

(4)跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部门对主要紧缺配件的采购,确保主要配件随用随有。

(5)检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作(主要针对工人),并作技术上的指导。

(6)合理协调生产和设备维护检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。

(8)就目前状况,利用假期逐台进行中修。平时积累经验和所发现的问题,计划7、8、9月找出生产任务最少的一个月进行大修。

(9)每周六下午四点半,召开工作会议,平时工作中,遇到疑难问题,随时召开问题讨论分析会。

最新设备保养年终总结计划(优质16篇)篇十六

1、根据日常工作进展情况,对项目部所有的大、中、小型机械设备,每年春节放假前均必须维修保养一次。

2、塔式起重机每年必须进行一次大保养,每季节进行一次小保养,每月检查保养一次,每次砼浇筑前后检查上油一次。

3、砼搅拌机必须每天清理上油保养。

4、对木工机械坚持每周至少清理、紧固保养一次。

5、对钢筋机械每天要及时清理上油保养。

6、对小型机械应做到使用后及时保养,以提高机械使用寿命。

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