最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）

心得体会是我们记录自己成长轨迹的一种方式，也是对自己所走过的路的回顾。接下来，我将向大家介绍一些成功人士的心得体会，或许能够给我们提供一些宝贵的经验。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇一

在这个充满机遇和挑战的年代，我非常荣幸能够担任这所学校的校长，这也是我人生中一个充满期待的重要时刻。我将竭尽全力，致力于为学校的发展贡献自己的力量。我相信，在学校领导班子的共同努力下，我们一定会走向更高的峰顶，取得更加辉煌的成就。

二、继往开来。

我们学校已经建校多年，历经风雨。前人曾经为学校奉献付出，使得学校一直走在校区的前列。然而，与现代社会高科技快速发展相比，我们的整个学校仍有不少欠缺和不足。因此，我将继往开来，继承前辈的优良传统，继续积极推进学校各项事业的发展，使学校在新时代发光发热，成为一个现代化、开放性、创新性的学校，为学生提供更好更优秀的服务，努力培养更多更优秀的人才。

三、立足实际。

学校工作的实际问题，应该成为我们行动的指南。要让学校的办学理念和管理方式与时俱进，让老师和学生在学校内焕发出新的精神面貌和能力，以体现学校事业的可持续发展。同时，通过不断优化教学体系，完善管理制度，加强校园文化建设，探索深入校际合作，开展diversified多元文化活动，实现未来学校的目标与优势，以进一步提高学校的发展水平、竞争实力。

四、鼓励创新。

我们学校要以创新为推动发展的核心，努力营造适合学生成长和发展的环境，丰富学校文化，扩大校园体验，通过鼓励创新、提供支持和奖励倡导实践、挑战和创造，激励学生在学校中发挥至高无上的能力和潜力，培养敏锐的判断力，持续改进自己，提高自身社会价值，实现人生梦想。

五、共创未来。

和谐共赢的美好未来，需要我们所有人的支持与智慧，需要我们的双手和创新能力，需要我们与社会各界的共同合作。在接下来的工作中，我将持续与学校管理团队和全体员工密切合作，认真落实各项教学工作的实际组织与执行，注重学生实际需求的满足与提升，增强教学质量，探索教育改革创新，让学生更快更全面地融入现代社会，继承创造新的辉煌！

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇二

笔者很荣幸在校园内，见证我校某某校长的就职典礼。校长发表了一份感言，回顾了自己过去的经历，对于未来也提出了一些具体的计划和想法。笔者深受启发，也想借此机会谈一谈我的一些体会。以下是我的心得体会，以“领导力、教育理念、创新实践、团结合作、社会责任”五个方面作为主线展开。

一、领导力。

我们的校长以过人的领导力来引领着学校的前进方向，使学校不断向更高的目标努力。领导力对于一个人来说非常重要。仅有优秀的教育理念是远远不够的，需要一个强有力的领导团队来执行教育理念。校长在讲话中重点强调，要发掘每一位教师的潜力，打造一支具有专业知识和技能的教师队伍，并为教师们提供更多的培训和学习机会，让教师们了解到自己的优势和劣势，并有机会去突破自己的瓶颈，这才能不断激发出学生的学习热情和学校的向心力。

二、教育理念。

“教育应该是人生的旅途，不是为高考而学，而是为人生奠基。”这是我校校长常挂在口边的一句话。在学校的工作中，校长始终坚持以学生为本，以学生为中心的教育理念。学生们的发展是我们共同的任务，而不是单单由老师和校长来完成。校长希望每位学生都能够树立远大的理想和信仰，有自己的价值观和人生追求。这也是对于学生综合素质教育的体现，让学生认识到，学校并不是一个补习班，而是一个平台，提供给学生充分的发展空间和机会。

三、创新实践。

学校的教育方式，也要与时俱进。校长在讲话中提到，我们需要创新教育内容和教育方式，因为每一个时代都有每一个时代的特点。教育的内容和方式也在不断演变。校长希望学校可以发掘学生的兴趣爱好，把关注点放在发展学生的非学术能力上，如语言表达能力、国际视野、创新能力等。校长也提到了教育与科技的结合，要让科技赋能教育。教育科技是一个新兴的领域，如人工智能、虚拟现实等技术手段可以为教育的创新提供很好的展示平台。这也是学校教育实践与时俱进、不断地发展壮大的一个方向。

四、团结合作。

共同成长是一个团结合作的过程，这个过程中的每一位成员都不可或缺。做好教育成果单单依靠一位老师或者一位校长是不可能的。教育需要整个团队的合作配合。校长在讲话中强调，要倡导团队合作精神，大力倡导团队协作，坚持共同的价值观和共同的目标，形成良好的合作氛围，让团队的每一位成员都认同学校的教育理念和教育目标，共同把学生培养成全面发展的有担当的人才。

五、社会责任。

教育不止于拓宽学生的知识面，也包括让他们学会公益，认识到社会责任，在创造更好的世界上扮演自己的角色。学校作为地面社会的一份子，也要承担起自己的社会责任。校长在讲话中强调，要加强学校对于公益事业的支持，培养学生的社会责任感，让学生能够理解他们负有的社会义务。校长的这一讲话，也成为了学生们进行公益活动的一个很好的引领和指引。

总之，在这次我校校长就职典礼中，校长深刻领会了学生教育的真谛，提出了一系列具有现实意义和启示性的教育理念。其对于教育工作者和全社会都有很强的启示意义，也为让我们更好地践行教育宗旨和服务社会奠定了基础。我们期待着，这样的教育之路下，能够见证越来越多的学生成功地实现自己的梦想，并带来更加美好的未来。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇三

今日，第一次坐在xx路小学的会议室里参与会议，倾听金校长介绍xx路小学的历史与办学理念，让我对这所学校有了更多的相识。这所新学校虽成立仅三年，但发展却特别“惊人”。那一幕幕xx路老师们的感人事迹，更在我心中油然升起了一份淡淡的崇敬。xx路，xx之路，取名独特，立意高远。凡我炎黄子孙，心底都有一尊筚路蓝缕，摩顶放踵，心忧天下，泽披后世的禹王形象。

xx路小学，平地而起，却承载着传承精神之艰难使命，谨庠序之教，开蒙童之智，以申立人之义。仰之弥高，钻之弥坚，虽欲从之，末由也已。今日，我进入xx路小学，初次作为xx路小学的一名老师，我感受到的是xx路小学的光辉，在光辉之下，是我渺小的身影。xx路小学初创，在许多方面走得特别艰辛，金校长初次履任，兵微将寡，凡事躬身亲为，不辞辛苦，老师们都看在眼里，记在心里，学校事务能竭其力，能致其身。学校虽然年轻，虽然小巧，但是老师们团结一心，经过大家三年努力，xx路小学赢得了家长的信任，得到了社会各界的确定。我想：正因为有了精神的支撑、影响、鼓舞，让这儿的老师身上也具备了xx的“气质”，xx路小学秉承着“精神”一路前行。人们好像在xx路小学身上看到了“精神”的光辉。路漫漫其修远兮，名副其实方能名至实归。学校品牌的树立须要前人的开拓，而品牌，乃至信仰的`传承则须要后人的坚持与践行。那种公而忘私，忧国忧民，可以转化为对孩子们的爱，那种摩顶放踵，坚忍不拔是对教化事业的责任与使命；那种以身为度，公正无私是矗立的师范；而敬重自然，因势利导则是敏捷、科学教化的方式。

暑假即将结束，带着对孩子们的思念，带着对新学期的向往，我们又将起先新的旅程，工作肯定不会轻松，责任也是沉甸甸的。但我想：只要我们心中“有爱、有责”，就肯定能“有为”。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇四

在领略了孙校长深刻丰富的讲话之后，我不仅感到激动，更感到作为一名人类灵魂的工程师，自己肩上的担子是多么的沉重，使命是多么的艰巨。以下我将围绕孙校长提出的“狠抓内涵发展，努力开创我县小学教育教学工作的新局面”，谈谈自己对讲话的领会。

教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会，必需不断学习改革教学内容，通过自身的教学实践，给学生传授新知识，丰富学生的知识储备，培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，来浅够默化的影响和熏陶学生。

其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师应因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。

“学高为师，身正为范。”作为一名教育工作者，在当前新的国际环境和课程改革背景下，教师们更要大胆探究，创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说，要想缩小中西差距，必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些，都要依靠素质教育的发展。而照搬国外成功的教育经验，永远与创造无缘，只有别具炉锤，打造有自己特色的“素质教育”，才能真正成为教育创新的排头兵，培养出适合国情全方面发展的人才。

作为一名教育工作者，我们常常这样说：“如果我们要给孩子半杯水的知识，那么，我们必须得具备一桶水的知识。”然而，在信息技术迅速发展的今天，教师不应是一桶水，应是一股不断涌出新水的清泉，永远新鲜，有活力，才能在知识迅速变更的年代不落后，交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材，还应该读各种各样的书，丰富自己的知识修养，才会在课堂上旁征博引，妙语连珠，深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

作为一名教育工作者，我们要用实际行动去学习和时间，奉行爱心教育，努力让每一位学生拥有一个快乐，自立，能够张扬自己独特的潜能，用我们的爱心教化人格，细节养成习惯，从而使我们的孩子们懂得爱自己，自立自强，爱他人，尊重关爱，爱生活，乐观开朗，爱集体，勇担责任。我作为教师中的一员，更要用心感受、在学业上不断进步，修养上不断完善，做学生热爱、人民满意的优秀教师，做无愧于时代的光荣教师。

“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇五

校长讲话是学校工作中的一项重要环节，每一次都是为学生、教师和家长提供信息和指引的机会。然而，有时我们往往只关注校长讲话中的重点内容，却忽略了其中包含的深意。近期，我听到了一位校长极具启发的讲话，让我深刻认识到作为学生，我们应该如何与教育共同成长，作为教师，我们应该具备哪些素质与责任。以下是我对这次讲话的一些心得体会。

第二部分：学生的身份。

讲话开始时，校长让我们反思了我们身为学生时的心境和情感：在整个学习过程中，我们是浸泡在知识海洋中，与老师同步前进。我们应该尊重教师，倾听他们的教诲，发扬自己的学习特长，向教师请教困惑之处。我们要加强自我学习能力，认识到自己的才智和行动力，养成良好的学习习惯，把握机会，抓住未来。

第三部分：作为教师的素质与责任。

之后，校长转移到了教师素质和责任的讲话。教师的任务是以知识积累、专业技能和教学经验申领能够传递宝贵的知识和感悟给下一代。在教学过程中，教师需要确保自己的工作充满了爱心、正义、责任和勇气。教师应该是满怀善意的人，用尽心思倾听和理解每个学生。教师需要对学生的个性、能力和背景有足够的认识。教师的职责不仅应该属于课堂，更应该是课堂之外的点滴，给学生以人性关怀和帮助，让孩子们再次体会到人类的温暖和真情。

第四部分：教师和学生之间的互动。

校长还提醒我们教师和学生之间的互动具有至高的意义。他鼓励教师们放下身段亲近学生、发现学生、敬畏学生；而学生也应该放下教师的标签，发现教师、理解教师、感激教师。学习与教学不应该是一种单向的信息传递或知识输出，而应该是一种相互激发、相互鼓励、相互拥抱的互动过程。师生之间的一种沟通方式是批评与鼓励。鼓励是一种行动和态度，激励学生自信，勇于表达和出现问题，而批评则是让学生成长的一个好的机会，让学生了解自己的锅碗瓢盆，让学生明确自己的目标和宗旨。

第五部分：总结。

在本次讲话中，校长无私地分享了自己的思考和体验。他非常鼓舞了我们，让我们对未来充满了希望。所以，我们学生应该珍惜身为学生的光阴，不断探索学习；我们教师则应该始终保持教学的初心，用心讲课，因为未来的成就属于我们的下一代。在教学生涯中，我将努力实现自己的理想并为学生成长贡献自己的力量，为教育事业做出自己的贡献。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇六

今日在浑南一校领导的组织下有幸倾听了来至沈阳新东方庄重校长的报告演讲，在演讲的一起先冯凝校长做了简短的介绍，说这是一位魅力校长，带着这个疑问我起先进行本次机会难得的演讲。

演讲刚一起先我就被一口流利的英语和嘹亮的一般话所吸引，也使我更加迫切的想接着倾听下去。演讲共分以下几个主题：1。美是一种战斗力2。背诵之美3。职业之美。庄校长讲作为一名老师应当要背一些好的文章，这样才能在教学过程中流利的讲解并描述给学生听，同时这也是老师的一种美的所在，同样这种美可以成为一种战斗力来感人学生，让学生在敬重的同时更加以老师为榜样进行仿效，吸引学生学习的留意力，使教学效果更加突出，同时还讲到老师应当多听一些好的音乐，多看一些好的电影，多背诵一些好的诗词歌赋，能够在教学的过程中得以运用，来提升自己的教化影响力，充分发挥自己的专业水平。这就是庄校长所讲的美是一种战斗力。

接下来庄校长举荐大家要看一些经典的电影，例如《阿甘正传》forestgump。《狮子王》《真爱至上》《大话西游》。通过观看《阿甘正传》可以让我们了解一个智商只有70的人通过自己的不懈努力和坚决的意志，最终可以完成许多常人无法完成的事情，阿甘都能这样，那么我们正常的人为什么不能通过自己的坚持与勤奋而获得自己的胜利呢，我本人很早以前也看过这部经典电影，从中也多少体会到了阿甘这个人物所特有的品质，这次听过庄校长的'这番演讲之后我打算再观看一次这部电影，我想我肯定会有更大的收获。在演讲的过程中我们留意到了这样的一段话：假如有形式可能会没有内容，但是假如没有形式那肯定没有内容。说明我们在工作的过程中，更多要有所思索才会付诸于实践，假如连思索都没思索过，那么实践无从谈起，结合我自身，作为一名刚毕业的高校生，今日是我工作满两个月的时间，在这短暂的教学实践过程中，对于备课和上课我都有很大的感受，以前觉得备课是流于形式，但是在实际的教学过程中发觉，假如没有备课，那么这节课肯定是上不好的，因为没有形式肯定没有内容，因此在以后的教学实践过程中，我要多思索多实践，将思想转化为实际行动，让思想去让实践更加充盈可行。

在职业之美的模块中，我所感受的是，老师要通过自身人格来感化学生，做学生的榜样，对于孩子，老师就是他们的榜样，老师的言行会在潜移默化中去影响学生，因此作为一名老师，我们要对自己严格要求，通过自身的规范来间接的去影响学生，让教化真正的能够影响下一代，传承我们国家的民族文化。

通过对本次报告的倾听我总结出一下几点心得体会：老师在工作和生活中应严于律己，在学问素养和理论水平上应不断的提升，注意细微环节，因为细微环节确定成败，不要做一个粗人，要做一个细心的有原则的老师。以上便是我在本次报告演讲的过程中全部的心得体会，本次报告对于我一个新任职的老师来讲具有深远的意义，我会以此为契机，更加严格的要求自己，不断学习不断提升，对于个人来讲要做好本职工作，因为只有一个酷爱自己岗位的人才能把自己的工作做好，做好自己的工作以后才能为学校作更多的贡献，才能真正的通过教化来变更王滨孩子将来的命运！

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇七

在校园里，校长讲话是学生们每学期最期待的时刻。这次我很幸运地参加了本学期的校长讲话。我在讲话中听到了许多启示，也收获了许多感悟，下面我就来分享一下我的心得体会。

校长在讲话中对学生们提出了许多要求，它们并不是空洞的标语口号，而是有着深刻内涵的。比如，校长要求我们要在学习上做到“勤思明辨、悟求精进”，在生活上做到“自律、自强、自信、自爱”，在做人上做到“见贤思齐、见不贤而内自省、见恶必斥而止”。这些要求都是旨在提醒我们，让我们认识到自己应该做什么样的人，做到什么样程度。

回顾自己的学习生活，我深刻认识到校长讲话中所强调的要点的重要性。而校长所强调的生活态度、人生观则更是深深地感染了我。作为一名学生成长过程中的重要指导者，我很欣慰我们的校长在这方面做出了如此出色的示范。我完全赞同他对学生们的要求，也希望我们所有的同学认真听从。

从校长讲话中，我更深刻地认识到自己必须学会管理自己。学会自律，掌握好自己的时间，规划好自己的未来。除了某些不可掌控的环境和天灾人祸，人的成功与否实际上取决于他自己。

第五段：结语。

听完校长讲话，我深刻地感到我们每个人都应该为自己的未来而努力。我们应该不断地自我培养、自我创新、自我激励，以便我们能够成为真正有用的人。我相信，只要我们能够认真遵守校长所提出的要求和标准，以及踏实付出，那么我们一定能够变得更好。最后，我非常感谢我们的校长，他让我更加深刻地认识到了自身的需要和不足。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇八

校长是一所学校的领袖和管理者，其职责涵盖了学校的方方面面。然而，校长的任职不仅仅是获得一个新的职位，更是一种责任和荣誉。在他们就职的时刻，校长会回顾过去的经验，对未来充满期待和信心。本文旨在探讨校长就职心得体会，以此为引导，探讨校长的工作职责，重点关注校长如何为学校带来变革和提升。

第二段：探讨校长的工作职责。

校长的职责不仅仅是管理学校，还包括领导教学和教育改革的方方面面。学校的管理涉及到资源管理，财务管理，人员管理和办公室运作等方面。领导教学则需要校长能够满足师生的需求，确保学生获得优质的教育，并维护教师的权益和尊严。教育改革则需要校长有前瞻性的思维和理念，引导学校走向更加科学、完善的教育模式。总的来说，校长的职责是非常复杂的，需要具备广泛的知识和实践经验。

第三段：重点关注校长如何为学校带来变革和提升。

作为学校领导者，校长需要为学校带来变革和提升。首先，校长需要有明确的愿景，并将其传达给学校和社区。其次，校长需要与教师和学生进行有效的沟通，了解他们的需要和意见，并根据这些反馈进行改善。再次，校长需要与家长和社区建立良好的合作关系，将学校融入到社会和家庭中。最后，校长需要对学校进行全方位的评估，了解学校的优缺点，并采取措施进行改进。

第四段：学校的未来发展与校长的领导作用。

学校未来的发展需要校长的领导和指导。校长需要清晰地制定学校的发展计划，并保证其落地实施。校长还需要为教师和学生提供更多的发展机会，鼓励他们创新和研究。校长可以通过提供更多的资源，如资金、设备等，支持学生和教师的发展。同时，校长还需要发挥自己的领导作用，协调和管理学校的运作，确保其正常运转和发展。

第五段：结论。

在校长就职过程中，校长需要面对各种挑战和机遇。他们需要担负起领导和管理学校的责任，探索新的教育模式和创新。随着社会的快速发展和变化，校长需要持续学习和提升自己的素质，不断适应教育改革和新的挑战。只有这样，学校才能为学生提供更优质的教学环境和更高质量的教育服务。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇九

各位领导、各位同仁：

大家好。昨天的端午节，是中华民族灵魂深处的记忆，因为屈原的忠贞不渝与辉煌诗歌成就了他的永恒。一个来自外县他乡、45周岁的我，坐在××县第一中学的发言席上，这样的节日，这样的年龄，这样的场合，心中感慨无数。

记得闻一多先生在《最后一次讲演》这样写道：前脚跨出大门，后脚就不准备再跨进大门！权且为我今天讲话的开场白。下面谈一谈一些肤浅的认识。

人，一生下来，就有了自己的角色，这不以任何人的意志为转移。我们的角色是什么呢？——职场中的教师，具体地说，就是教师中的打工族，不像公办老师躺在体制的怀抱中悠然自得，我们时刻要有非洲羚羊的奔跑；打工族中的教师，又不像其他职场那样分文必争，唯钱论事，因为我们面对的是一朵朵绽放的鲜花。

职场人生，靠什么立足、发展、强大？忠诚、责任、能力；认准岗位（副校长），站足岗位，做好岗位，提升岗位。所有的怨恨、牢骚、消极都不能强大自己。

民办学校的生存、发展、强大的最重要点——彼此之间的信任，彼此之间的公平：因而在经济上必须干干净净，钱拿在明处，钱拿在制度内；因而在工作上坦诚相处，让公平、公正成为学校的主旋律，因为领导、老师、员工都是平等的打工者，有的只是分工的不同。校级领导工作的好坏，不仅仅是董事长说了算，中层干部工作的好坏，不仅仅是董事长、校长说了算，校级领导、部门干部每学年要向教师代表述职，并接受教代会评议；年级干部要向本年级全体教师述职，并接受评议。学校重大决策，必须通过教代会，才能实施。

作为民办学校的领导，一定要一手托两家——要为老师争取更高的待遇，要为老板提供充足的回报。

作为民办学校的所有员工必须礼遇家长，没有家长提供的经济，学校将无法生存，没有家长的口碑，再强大的宣传都会苍白无力。当然，礼遇家长不是降低对学生、家长的要求而一味地迁就家长。

什么样的老师是好老师？他能感受到从事教育是一件幸福的事，并用自己的无言之教育去影响学生，而且是影响学生的一辈子。因为教育就是一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一颗心灵影响另一颗心灵，这样的老师就是好老师。

没有学生，就没有学校（当然除大家名师振臂一呼而学校立存，退一步说，这些名家大师也是在无数学生身上实践而成长起来的。）学生是校园的主人，是校园活动的主体，因而，我们开展的每项活动，都要让学生参与，让多数学生参与，最高的境界是让每一个学生都参与，让学生成为主角，而不是领导、老师的包办代替。

考试是学生去考试，所以课堂上无论老师讲得多么精彩，只要学生没有掌握，就是失败的课堂。因而，我们的课堂上时刻要站在学生的角度去思考问题，课堂上要让学生多动起来。

教学，没有捷径。教学就是每天都认认真真地上课，认认真真地备课，认认真真地带班，认认真真地和学生谈心。

教学，没有具体的模式，有的只是基本的原则。

特色打造，品牌树立，文化形成，一定要立足于传统，立足地方文化、立足自身，立足时代，立足于校长的个性特征。这是独一无二的，是这所校园里所有师生员工在工作中慢慢形成的一种工作、学习和生活的氛围，这些都是学校发展的水到渠成，教育实践的瓜熟蒂落。

老师的职业追求和生存状态和谐统一。如果出现了“二律背反”会很痛苦，如果教师不幸福，学生就一定不幸福，这样的教育就不是成功的教育。梁启超先生在《敬业与乐业》一文中有这样的一句话“我想天下第一等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿意做。不愿意做逃得了吗？到底不能。结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。这不是专门自己替自己开玩笑吗？”

学校人际关系单纯些，多做事，少空谈；多坦诚，少心机；多包容，少争斗，全校形成一种唯实尚行的工作氛围。

读书，成为全校师生员工的一种生活方式、生存方式。朱永新教授说，一个人的精神发育史就是他的阅读史。苏霍姆林斯基说，改变一个人，最根本、最有效的方法就是让他学会阅读，并养成习惯。我希望盱眙县第一中学的老师们每次相聚谈论的是某一名校的做法，某一名师的课堂，某一杂志的一篇文章。

让每一个人飞得更高。极力挽留，热情相送。已故姚止平校长是我最佩服的校长。

教化化人，让社会人一眼就能认定，这是盱眙县第一中学的学生、盱眙县第一中学的老师——儒雅、大气、担当。

只要有人的地方，矛盾就永远存在。尤其是人的思想永远都是无法统治的，无法统一的，只有认可、赞同。我期望的是，平等、尊重、信任、敬、团队、和谐的校园。学校的声誉修之难，败之易，这一点，淮安外国语学校堪称典范。

理想的环境下，才可能有理想的教育。在应试教育的环境里，我们要牢记分数，但你我心中、手下、眼里要有学生。德国哲学家维特根斯坦说：“贴着地面行走，不在云端跳舞。”戴着镣铐跳舞，或许这才是理性的选择。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇十

承蒙区委、区政府、区教委领导的信任及几位校长的厚爱，我又回到了阔别五年的东风小学。回想五年前，我在东风小学任教导主任时，大家就给了我许多的关心、支持、理解和帮助，那么五年后的今天，我仍诚挚地希望得到几位校长的悉心指导与老师们的团结协作。

在未来的工作中，我会以加倍的热心、诚心与信心，尽快融入这个大家庭，向大家学习，成为大家工作上的伙伴，生活中的知心朋友。

我相信，东风小学有你们这些智慧的校长和聪明的教师，就一定是个团结的集体、战斗的集体，祝愿东风小学的明天更加灿烂辉煌！

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇十一

各位同仁：

大家好!

首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着××团队努力的经营，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的、营造世界一流优质精致的学校而努力，使得本校的声誉日渐提升。刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对××学校54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与××学校早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为××打拼。古人说：“创业维艰，守成亦不易。”今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法××克难坡的精神开创×××的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让××能够永续经营、追求卓越。目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。学校组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。××认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今学校的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各学校更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。××是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展需要每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创××更美好的明日。

谢谢大家!

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇十二

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇十三

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

我叫xx，原在xx中学任教导主任，承蒙组织关心，领导厚爱，本学期我调入xx中学任职，能有幸同各位领导及同志们共事，我深感荣幸。

我学历不高、能力有限，来到xx任职对我来讲，既是一种责任，也是一种挑战，深感责任重大，压力不小。但值得欣慰的是，我原来一直在比邻的xx中学工作，对xx中学有所了解，我清楚xx中学有以xx校长为首的坚强的校领导班子;有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的全体老师;还有xx镇深厚的文化底蕴和优良的校风，因此，我有信心、有决心担当起责任，履行好职责。我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好工作：

一、尊重领导，当好参谋和助手。一个单位要有生气、有活力，必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重领导、顾全大局，牢固树立“一盘棋”的思想。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识，整体意识和大局意识，努力当好当好参谋和助手。

二、加强学习，尽快适应新工作。适应新工作的过程，也是学习-实践-再学习的过程。学校管理工作我是个新手，缺乏经验。作为学校管理人员之一，既要尽快熟悉有关方面的.政策法规，又要善于向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长改短，兼收并蓄，为我所用，努力提高自己的业务水平和工作能力，尽快适应工作新需要。

三、注重团结，做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系，在日常工作和生活中，以诚待人，不拉帮结派，不搞小团体。以实际行动营造同事间真心相处，说真话、做实事的良好氛围，努力做好协调和服务，调动各方面积极性，维护团结、加强协作，形成合力，共谋发展。

俗话说：“进了一个门、就是一家人”。从跨进xx中学大门的那刻起，我就是xx中学的一员，从此与这所学校“血脉相连、息息相通”。“自现在起，“校兴我荣、校衰我耻”。在今后工作中，我决心：在以xx校长为首的、学校班子的坚强领导下，胸怀全局、服从领导;摆正位置、当好参谋;服务师生、做好桥梁。我愿同大家一道，以校为家，同甘苦、共患难，团结拼博、齐心协力，共创xx中学新辉煌!

谢谢大家!

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇十四

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

承蒙组织关心，领导厚爱，本学期我调入田六小学，能与大家共事，我深感荣幸。我学历不高、能力有限，来到田六小学任职对我来讲，是一种全新的挑战，自觉压力不小，深感责任重大。但值得欣慰的是，田六小学的老师们向来有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的传统;田六小学还有优良的校风校纪和深厚的文化底蕴，这些，都将是我今后工作的坚强后盾和巨大动力，因此，我有信心、有决心担当起重任，履行好职责。我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好工作：

一、尊重同志，营造良好的工作氛围。一个单位要有生气、有活力，必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重同志、顾全大局，牢固树立“一盘棋”的`思想。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识、整体意识和大局意识，努力干好工作。

三、注重团结，做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系，在日常工作和生活中，以诚待人，不拉帮结派，不搞小团体，积极倡导说真话、做实事的工作作风，努力做好协调和服务，调动各方面积极性，维护团结、加强协作，形成合力，共谋发展。

四、克难奋进，抓好教学教研工作。教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的第一生命。我刚到田六小学，就听领导老师们说，这里教学质量好，老师们工作认真，家长赞誉度极高。在今后的教学管理中，我将进一步树立科学的教师观、教学观和学生观，带头搞好教学教研工作，实现教育教学质量的新提升，学校办学水平的新跨越。

最新校长就职讲话心得体会（优秀15篇）篇十五

大家好!

今天是我到xxx来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心，我想说四个词——有幸、有缘、有感、有言。

第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因。

第一，xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓着声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚，是因为xxx的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化，是因为xxx有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而xxx显然有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追寻梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓着，我想每年xxx招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

第二，xxx有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们xxx，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了。所以我说，老教师是我们xxx的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师，更是我们的生力军，也是xxx的未来和希望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸!

第三，xxx是一个规模庞大，人数众多，影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。

第二个词，“有缘”。11年前，我是有机会来xxx工作的，但因为某种原因，我与xxx失之交臂。现在，我又能成为xxx的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。

第三个词，“有感”。来xxx一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好xxx，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确xxx的定位，发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

先谈谈“定位”。

一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”xxx的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，xxx到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营地把xxx办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵;特色是一所学校的招牌和品牌;特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。xxx不能说没有特色，但要使学校特色更加突出和鲜明，我们还要做很多工作。

四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的“xxx意识”，为能在xxx工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话：“今日我们以xxx为荣，明日xxx以我为荣”。我们要经常地追问，自己的工作、言行是否辱没了xxx，是否“盛名之下，其实难副”?所以，我们的老师要有鲜明的个性，但更要有xxx教师群体所共同具备的特质，也就是xxx教师的文化共性。比如，有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。xxx的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。