公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)

时间:2025-03-01 作者:雁落霞

策划方案是指在特定目标和条件下为实现目标制定的一系列行动和方案。策划方案的范文可以帮助我们更好地理解和掌握写作的要领。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇一

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每月度举办一期,每期约1个小时,本期时间:xxx年9月30日18:00。

暂定公司,具体根据当期活动内容安排。

1.9月份生日的寿星员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.1行政专员统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝。

福语并签名;。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。

2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、

2.5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7生日会结束,清理场地。

具体费用预算见下表:

批准:核准:制定:

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇二

二、生日人姓名(7人):

——阳历:

——阳历:

员工茶话联欢会。

:全体员工。

1、主持人致开场白。

2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语。

3、员工节目表演(节目控制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不超过10分钟)。

4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右,每个游戏时间10分钟左右,可根据时间调整游戏数量)。

5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可),请员工许愿并吹熄蜡烛,齐唱生日歌。

1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)

2、费用预算:35元*7人=245元。

3、申购物品:生日蛋糕(七人份)150元左右。

现场布置费用20元左右。

其他花费50元以内。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇三

为了提升员工对公司的`归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

2、活动形式:聚餐、联欢

5、具体事宜:

将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

在员工生日的当天,一一表示祝贺。

1、活动时间:早上开始上班时

2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动项目:

每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

4、具体事宜:

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇四

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的`工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

xx公司第x季度员工生日会

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--;

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;2.8生日会结束,清理场地。

目 前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为 14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇五

一、活动目的:

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。

四、活动地点:呼叫中心。

五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备:

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程:

1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时。

3.12:50—13:00整理活动现场。

九、活动的简易流程:

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

十、活动设置:

1.“公司与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

十一、

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇六

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的.认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)。

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组:生日员工分成两大组。

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注。

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日贺卡张。

5、活动礼品(保温杯)份。

6、其他。

合计:xx元。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇七

1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;。

二、活动简介:

公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动。

活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活动三:“互动活动”

四、活动地点:适合于开part的任何地方,建议公司会议室。

六、活动参加人员:全体同事。

活动主持人:媛姐。

七、活动的过程:

活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了,需要表演一个节目。

注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕。

注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三:“互动活动”

可以从以下活动中选取。

踩汽球。

目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚__三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

抢椅子。

台上置三张椅子,邀请四个人上来,放disco音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

猜五官。

1、两人面对面。

2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。

游戏4、拍七令。

用具:无。

人数:无限制。

方法:多人参加。

活动策划2。

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:。

一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:。

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:公园。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:。

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

二、室内活动。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:。

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活。

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中20元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:。

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

三、公益活动。

主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:20人左右。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

2、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园。

主题:建设我们的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

3、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园。

主题:我们需要一个干净的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点:公司附近等。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

活动策划3。

一、目的。

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题。

三、活动时间。

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象。

1.当季度生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《×》;。

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;。

2.8生日会结束,清理场地。

七、费用预算。

批准:核准:制定:

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇八

2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的'工作之中。

x

20xx年12月30日下午点到点。

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

x酒店x楼x厅。

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

1.会场总负责:x。

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:x。

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排x。

嘉宾接待、签到:x。

5.音响、灯光:x,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:x。

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;。

2、宾馆入口处挂红布幅;。

3、宾馆内放置指示牌;。

文字内容:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;。

备注。

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;。

2.分公司领导上台致辞;。

3.嘉宾致辞;。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:

20xx年会节目单。

气氛:欢乐、和谐、热烈。

时间:年月日晚。

主办:

主持人:

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇九

首先,热列欢迎和衷心感谢各位亲戚朋友,父兄,叔伯及村委干部的光临,参加练元锦女士八十一岁生日寿宴,,练元锦女士感到无比欣慰,其亲属也深感荣幸,为了使宴会,顺利,有序,欢愉的进行.烦请各位宾客注意以下事项:。

1、由于宴会地方离公路较近,望各位宾客必须注意安全,尤其是带有小孩的亲朋好友们必须要注意照看自己的孩子,不要让小孩单独在公路上玩耍,包括大家自身出入也要小心.

2、各位宾客在用餐前后在各接待厅用茶,同各界宾客交流,接待室有零食,香烟,茶水等供各位宾客享用,如有问题和需要可问我们的接待人员.

3、用餐时,大家按柜台编排席位的序号和自己的名字对号入席,每轮就餐前15分有我们的工作人员在宴席前供候.如有不明之处,可随时问工作人员.

4、3:00分准时举行开蛋糕仪式,望大家集中旧屋广场.

5、如有任何突发事件,可找现场工作人员解决,工作人员解决不了的问题可再找副总指挥陈宜寿.

宴会时间流程各内容安排。

二十四日。

8:00分部份工作人员到指定地点(预设在陈共生家)集合帮忙,准备午餐.

11:30分全部工作人员就餐.

12:30分全部工作人员开会,会议由副总指挥(陈宜福/陈宜寿)主持,总指挥(陈共生陈文生)安排任务.

下午工作人员全部就位开始工作(由酒店人员到家安排厨具).

5:00分部份宾客及工作人员用餐.

二十五日。

1主持人:姜禹彬(作引子。

2儿女代表(陈共生,陈国玲)讲话.(主要以主人的身份欢迎大家。

3嘉宾(村干部:周高华)讲话.

4孙辈代表(陈宜福)讲话.

5主持人:介绍宴会概况,各种节目安排,及宾客注意的问题.

仪式结束后,活动开始,宾客自由活动,第一轮宾客可准备对号列席.第二轮宾客可在场参加我们活动组安排的活动节目,也可在接待厅休息用茶.

二、第一轮入席时间为12:00分,安排楼坡,佳秀窝,狐狸窝,芒果平等….父兄叔伯列席.约300人,共30席.

三、第二轮入席时间为1:30分,安排重要嘉宾和内亲人员联席设四席,其余亲戚朋友,约10席.部份父兄叔伯及部份工作人员约6席,共20席.

四、3:00分开切蛋糕仪式.1老人吹生日蜡烛,许愿.2主持人引说放生日歌,大家共生日歌.3切,分蛋糕(由寿星老人执刀开切后,由工作人员分切,宾客从右至左排队拿蛋糕.

五、3:30分敬茶仪式.

六、4:00分演讲摄像仪式.(寿星老人身下各亲人对摄像机演讲,给老人祝福。

七、合影.

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇十

所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶。

目的:增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

地点:农家乐等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖。

主题:精诚合作,团队至上。

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:公园。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。

地点:体育中心等。

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

具体内容:

全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

主题:电影丰富我们的生活。

目的:放松精神,丰富员工生活。

通过看电影增加员工交流。

方式:看电影。

地点:电影院。

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

费用:50元/人(其中20元含午餐)。

总费用:500元。

具体内容:

1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。

参加人数:20人左右。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:建设我们的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:根据联系情况决定。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

主题:我们需要一个干净的家园。

目的:激发员工的社会责任感。

树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。

回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。

地点:公司附近等。

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇十一

为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的积极性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更积极地学习与进步,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今天,我们因缘分相聚于此,一起欢呼庆祝,放飞心灵,分享快乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一起进步与成长。

时间:20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30

地点:xxxxx

布置:用彩色气球装饰

参与者:班级全体同学

负责人:文体委员、宣传委员、组织委员

1、开场白(祝福语、引出)

2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)

4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)

5、谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)

6、继续4的惩罚

7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)

8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)

已有:水杯、糖果(部分)

需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只

打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元,约150元

活动时秩序等

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇十二

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日,简单赠送生日蛋糕已成为形式化,这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化,加强员工的`归属感。

1、要有惊喜。

2、贴近需求。

3、最经济的方式达到最优秀的效果。

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工,并将名单以邮件形式发给各部门文员,将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)。

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)。

1、与员工做一会儿游戏,缓和气氛、放松心情。

2、与员工共同完成抽奖活动。

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

1、生日蛋糕、零食:以人数多少购买。

2、贺卡:1元(1x1800=1800元)。

3、生日抽奖:25x1800=45000。

本规定从20xx年7月15日开始执行。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇十三

一、活动目的及意义:

1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:

20__收获颇丰,20__继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间:

20__年1月10日(星期五)。

会议时间:9:30――11:30。

户外活动时间:14:30――17:30。

晚宴时间:18:00――21:30。

三、年会地点:

国家森林公园。

公司全体员工(70人左右)。

五、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排。

9:30―10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:00―10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15―10:30大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30―11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00―11:30大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛。

用具:拔河用绳子。

参赛队伍:开投公司、水城河公司。

游戏规则:

2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛。

用具:拔河用绳子。

参赛队伍:开投公司、水城河公司。

游戏规则:

1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)。

2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3:爬山。

活动人数:公司全体员工分为5个小队。

活动规则:

1、各队一起出发,爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)晚宴安排。

18:00―19:00娱乐时段:

游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏3:七拼八凑:用具:托盘。

游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4―5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架。

游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:00―20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇十四

为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工都能感受到家庭的温暖,特制订一下员工生日福利方案。

1:蛋糕和鲜花。

在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上:生日小蛋糕和一束花。

2:生日贺卡。

制作统一生日贺卡,生日贺卡内容由行政人事部设计,上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。

1:行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。

2:由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的'礼物。

3:员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。

生日员工每人每次55元左右,具体分解如下:

1:小蛋糕:30元左右。

2:鲜花:20元左右。

3:生日贺卡:5元左右。

公司员工生日宴会策划方案(实用15篇)篇十五

一、活动时间:20__年12月--20__年12月(每月一次)。

第一次活动时间:20__年12月19日(暂定)。

二、活动地点:阳山县阳城镇_小学(1-2间小学)。

三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会。

四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。

五、主办单位:__志愿者协会。

六、活动内容:。

(一)活动前准备:。

1、蛋糕、饼干、糖果。

2、小礼物。

3、游戏需用品。

4、横额。

(二)活动流程:。

1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)。

2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。

4、派发小礼物。

5、与留守儿童合影。

6、搞好清洁卫生。

7、返程。

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