心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
医院收款员的心得体会篇一
第一段：引言
医院收款员是医院金融部门中非常重要的一员，他们负责接待患者，办理挂号、缴费等工作。通过与患者的接触和工作的实践，我深深地感受到作为一名医院收款员的重要性和责任感。
第二段：专业技能的提升
作为一名医院收款员，我们需要具备一定的专业技能。首先，熟悉医院收费流程和规章制度，掌握各类医疗费用的计算方法和政策。其次，我们需要具备良好的沟通能力和服务意识，以便能够与患者进行有效的沟通和交流。此外，我们还需要具备一定的财务管理知识，以便能够做好收费工作，确保医院资金的安全。
第三段：处理客户投诉的经验
在工作中，我们经常会遇到一些患者的投诉。处理投诉需要耐心和细心，我们首先要倾听患者的诉求，理解他们的需求与不满。然后，我们要冷静地分析问题的原因和解决方案，并及时向相关部门反馈。最后，我们要始终保持良好的服务态度，尽可能满足患者的需求，并对他们的投诉加以改进。
第四段：账务处理的细节
在医院的收费工作中，细节决定了成败。我们需要严格按照程序办事，确保所有的收费记录都能够准确无误地登记和保存。同时，我们还要密切注意收费系统的安全，防止信息泄露或出现错误操作。此外，我们还要关注医疗费用的退费与报销事宜，并及时为患者提供相关的帮助和指导。
第五段：对医院收款员工作的体验与感悟
从事医院收款员工作以来，我收获了很多。首先，我学会了如何与不同年龄、性别、文化背景的患者进行良好的沟通和交流，这不仅提升了我的个人能力，还为我以后的工作打下了良好的基础。其次，我认识到医院收费工作的重要性，我们不仅仅是为了完成一项繁杂的工作任务，更是为了帮助患者解决实际的费用问题。最后，通过与患者的接触，我深刻地感受到了医院对患者生命和健康的重要性，坚定了我为人民健康服务的决心。
总结：
作为一名医院收款员，我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还要具备良好的沟通和服务意识。我们需要关注细节，保证医院账务的准确性和安全性。通过工作的实践，我们能够收获宝贵的经验和感悟，不断提升自己的职业素养和能力。我将继续努力，为医院的发展和患者的健康尽一份力量。
医院收款员的心得体会篇二
在过去的几年里，本人以务实、开拓、进娶创新的精神，在领导和同事们的关心、支持下，坚持学习，完善自我，在各方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况汇报如下：
第一、在思想政治方面
努力提高理论修养，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观，认真学习和贯彻“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观和乡党委、政府提出的各项精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想上和行为上始终与党委、政府保持一致。深入领会其精神实质，增强了政治敏锐性，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义信念，加快了向党组织靠拢的步伐。自觉用理论指导工作。拥护党的领导，遵纪守法，廉洁自律。
本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。
第二、在学习方面，做学习型职工。
一年来，不但学习政治理论，还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习，向身边的好人好事学习，提高自己解决实际问题的能力。在人力资源和社会劳动保障所（合医办）的这几年工作中，我认真学习各项惠农政策，收费政策，法律法规，坚决保证群众的各项优惠能切实得到落实。把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。认真学xxx全省经济工作会议精神及相关的业务知识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。经过一年来的不懈努力，业务理论知识更加全面，业务能力有了进一步的提高。
第三、在服务态度方面
我知道这个工作是与基层群众打交道最多的岗位，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，这个岗位接触到的都是各型各色的群众，每次我都以最热情的心情去接待他们，为他们答疑解惑，遇到这些出口不逊群众，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，因为我们这个岗位是需要与他们好好沟通，让他们知道自己应该交那些费用，应该享受那些优惠政策的最直接的岗位。群众的为难和工作的难处我们都能理解，只要群众能享受到他们该享受的优惠政策，这是我们最大的收获。在工作的这段时间里，虽然发生有群众不理解的时候，也有群众不了解政策、规章制度的时候，但是我们都能做到细心为群众解释，请求他们对我们工作的理解，从来没有发生争吵的现象。
第四、自觉履行岗位工作职责，努力完成本职工作任务。
在工作中，注意认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各基层单位工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。
对领导交办的每一项工作，能够按时完成任务。在收费工作方面，在收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，能熟练掌握操作规程。首先向领导和同事认真学习，熟悉我们的工作流程，其次认真学习各项政策、各项规章制度，将这些收费标准，收费表格熟记于心，认真做好分类和归档，例如每年新农村合作医疗费用的收取和发放，农村享受低保人员的名单核对汇总和低保金的发放，以及各项惠农政策中各项收费的规章、制度。
第五、在日常生活方面
在单位里大家都喊我一声“老大姐”，作为大姐姐的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们，在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。办公室新来的同志们我带着他们了解我们的各项工作流程，以及帮助他们熟悉各种规章制度，各种涉农资金的群众人员名单的收集、核对和资金的发放，表册的制作和分类、核对上报等。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。
我知道，无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后，我将继续听从领导安排，积极配合领导同事的工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力，提高自身素质。本人决心，在今后的工作中，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。做一名领导放心，群众满意，爱岗敬业的优秀收费员！
医院收款员的心得体会篇三
医院收款处工作制度
医院收款处工作制度医院工作人员职责 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责，医院收款处工作制度。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
一、医院党委(总支、支部)书记职责 1.在上级和院党委(总支、支部)领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委(总支、支部)决议的贯彻执行情况。2.领导制定党的组织、宣传、统-战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。3.努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。4.要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。5.充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
二、医院科室党支部书记职责 1.组织学习政治理论和时事政策。2.了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。3.制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。4.结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。5.经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。支部副书记协助书记进行工作。
三、院长职责 1.在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2.领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9.加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。11.因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务，管理制度《医院收款处工作制度》。
四、业务副院长职责 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。5.负责领导全院的医学科学研究工作。6.领导医疗业务统计病案工作。7.负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。8.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业并多发病的防治工作。9.组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
五、行政副院长职责 1.在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。2.负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。3.负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。4.负责督促检查本院治安、保卫工作。5.负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。6.负责督促检查全院的经济管理工作。7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。8.负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
六、办公室主任职责 1.在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4.负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5.负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。
七、医务科科长职责 1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。5.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9.领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。
八、预防保健科科长职责 1.在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。2.拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3.领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。4.组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。5.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。6.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。7.负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应的工作。
九、图书管-理-员职责 1.在医务科长领导下进行工作。2.负责订购和收集医学图书、刊物和资料。3.负责图书资料的登记、分类和编目工作。4.负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。5.严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。6.经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。7.负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
医院收款员的心得体会篇四
第一段：简介医院收款员的工作
医院收款员是医院财务部门的重要一员。在医院日常运营中，他们承担着对患者就诊费用进行结算的重要任务。他们精通医疗保险政策和费用标准，熟悉各类医保结算方式，能够为患者提供专业的费用咨询和解答，确保患者能够便捷地进行费用结算。
第二段：收款员的职责与挑战
医院收款员的工作并不容易。首先，他们需要处理大量的费用结算事宜，包括现金缴费、刷卡支付、医保报销等多种方式。其次，由于不同患者的就诊情况各异，收款员需要对不同情况进行准确区分，确保费用结算的正确性和公正性。此外，在工作过程中，他们也要面对一些患者可能出现的不满或争议，需要耐心、细致地与患者进行沟通和解决问题。
第三段：积累专业知识的重要性
作为医院收款员，积累并更新专业知识是至关重要的。首先，熟悉医疗保险政策和费用标准，可以帮助收款员更好地为患者进行解答，准确地进行费用结算。其次，及时了解医保政策的更新和调整，可以减少患者因为不清楚政策而产生的纠纷和困惑。最后，对于各种支付方式的了解，可以让收款员在处理患者缴费时更加灵活和便捷，提高工作效率。
第四段：沟通与服务的重要性
医院收款员的工作涉及到与患者的密切接触，因此沟通和服务能力是必备的素质。收款员需要用亲切、耐心的态度与患者愉快地沟通，主动提供帮助和解答疑问，确保患者在结算过程中得到良好的体验。此外，收款员还应具备较强的应急处理能力，能够适时化解患者可能出现的不满或争议，保持医院良好的形象。
第五段：个人体会与展望
作为一名医院收款员，我深深感受到了这个职业的挑战和使命。在工作中，我不断学习和积累专业知识，不断提升自己的沟通和服务能力。在与患者的接触中，我学会了关怀和耐心，体会到付出和收获的喜悦。未来，我将继续努力，为医院和患者提供更好的服务，为医疗事业发展贡献自己的一份力量。
以上就是我对于医院收款员的心得体会。这个职业虽然有着一定的挑战，但是通过努力和经验积累，我们可以不断提高自己的专业素养和服务水平，为患者提供优质的费用结算服务。希望更多的人能够关注和理解医院收款员的工作，为他们的辛勤付出点赞。
医院收款员的心得体会篇五
一、医院财务科年终总结的资产状况截至xx年12月31日，资产总额为××××元，负债××××元，净资产××××元。
（一）资产概况
总资产中，货币资金××××元，占资产总额的4.63；其他应收款××××元，占资产总额的7.05；固定资产××××元，占资产总额的79.43。
需要说明的是，今年我院购置了××××、××××、××××等大型医疗设备，共投资××××万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产××××元，其中，专用设备××××元，一般设备××××元，房屋建筑物××××元。
（二）负债概况
负债中，主要为购进药品的.应付帐款××××元和预收医疗款××××元，分别占负债总额的46.31和45.65，应付社会保障金××××元，占负债总额的0.5，其他应付款××××元，占负债总额的7.53，主要为大型医疗设备的押金和质保金。
二、医院财务科年终总结的收支情况
xx年全年收入总额为××××元，支出为××××元，收支结余为××××元。
（一）收入概况
全年收入总额为××××元，分别由以下收入类别构成：
3．药品收入××××元,占总收入的25.37，比去年同期下降了2.33
4．其他收入××××元，占总收入的2.02
由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入××××元，比去年同期增长了15.63％，人均完成任务××××元，比去年同期减少了0.89％。
（二）支出概况
全年支出总额为××××元，分别由以下支出类别构成：
1．医疗支出××××元
（1）其中人员支出××××元
包括基本工资××××元，津贴××××元，奖金××××元，社会保障××××元，其他支出××××元。
（2）公用支出××××元
包括办公费××××元，印刷费××××元，水电费××××元，邮电费××××元，交通费××××元，旅差费××××元，会议费××××元，培训费××××元，招待费××××元，福利费××××元，劳务费××××元，物业管理费××××元，维修费××××元，租赁费××××元，专用材料××××元，图书费××××元，燃料费××××元，洗涤费××××元，工会经费××××元，提取坏帐准备××××元，其他费用××××元。
（3）补助支出××××元
包括退休费××××元，生活补助××××元，住房补助××××元，其他支出××××元。
2．药品支出××××元
3．其他支出××××元
通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计××××元，比去年增长了12.32％，人均××××元，比去年增长了6.66％。
三、医院财务科年终总结的财务预算收支执行情况
财政补助收入××××元，预算收入××××万元，完成了预算收入的94.3；xx年业务收入××××元，预算收入××××万元，完成了预算收入的112；实际结余××××万元，预算结余××××万元，完成了预算结余的145。
xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。
四、医院财务科年终总结的xx年财务工作重点和财务预算
1．深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。
2．为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
3．根据今年任务的完成情况，预计xx年业务收入仍保持××××万元，与xx年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到××××万元。
各位代表，xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，xx年将取得更大的发展。
医院收款员的心得体会篇六
一年以来，在院班子和财务科领导的正确领导和热情关心下，在其他科室同志的积极配合和大力支持下，住院收费处全体人员紧紧围绕医院中心工作及年初工作安排，以病人及家属满意为目标，以提高经济效益为重点，解放思想，与时俱进，真抓实干，认真履行收费职能，大力推进收费工作规范运行，积极开展内部管理工作，进一步提高住院收费处的服务满意度，各项工作开展顺利，能够较好地完成了我院下达的任务。现将一年的工作总结如下：
根据住院收费处这个服务窗口的特点，转变过去认为只要一收一付即为完成工作的观念，积极组织人员学习同行业中先进的服务方法和良好的服务态度，深入开展讨论活动，在不断的`学习和讨论中，找出存在的问题，从而提高科室人员的思想认识，强化部门人员的职业责任，牢牢树立“以病人为中心”的服务理念，倡导爱岗敬业，无私奉献的精神，推行微笑服务，使用文明用语，特别是在人多吵杂，出现排长龙的时候，更要保证优质服务，避免发生一些纠纷和患者投诉的现象，从而提高住院收费处的服务满意度，有利于医患关系的和谐发展。另外，为了方便患者的挂号和缴费，在有已有值班窗口的同时，我收费处克服由于人员十分紧张的困难，再另外开个窗口，并且提前10分钟开窗口，而其它窗口仍然严格按规定时间开放，确保患者能够及时的挂上号。另外，还专门成立了监督小组，对服务窗口进行不定期地检查，一旦发现有服务态度不好或者不准时开窗的情况，会进行相应的处罚。
1、积极配合院部单种收费工作的开展，协力提升医院管理水平。从今年起，我院开始实行单病种收费这项改革项目，这是一项有利于推进医疗服务定价机制改革的重要举措。我收费处积极配合院部工作，对于单病种收费的项目进行一一详细列出，并对整个治疗过程，包括用药、处置、手术、住院日数等“打包”计价，确定一个统一的收费标准，使得治疗过程透明、收费透明。
2、全力以赴，快速安装新系统。今年全院需要更换新的信息系统，我收费处主动积极配合更换系统工作，全体人员牺牲部分业余时间，加班加点，全力以赴，终于顺利快速地安装上了新的信息系统，从而进一步完善预约挂号平台，推进了我院信息化的建设。
始终把提高内部管理水平作为提高办事效率、提高人员工作的凝聚力的金钥匙，我们以收费室为切入点，从大处着想，从小处入手，常年坚持不懈地抓内部管理。一是定期组织科室会议，传达医院周会的内容，并结合我科室情况，分析当前工作岗位中可能会出现的问题和困难，有针对性地对工作方法和内容进行调整和改进，确保各项工作顺利及时地完成。二是每月末负责进行欠费病人的费用归集，并编制月报表及欠费说明，分析原因并上报医院财务。三是每月末对各类医保审批单、院内通费、减费单进行检查、整理、装订、保存。四是厉行节约，严控办公成本。
2、做到人走随手关灯关电脑，关空调的习惯。
3、大力推行无纸办公。
坚持以人为本，密切联系实际，转变工作作风，努力提高窗口职工的专业技术能力、职业道德和工作的严谨细致性。患者来院首先是挂号、咨询,这就要求窗口工作人员不但要有一定的财务基础和相当熟悉的业务水平，同时还须学习相关的医疗知识等,不断提高自身素质，只有通过不断学习，才能做好收费工作。我收费处积极组织职工学习医院的规章制度、医疗的基本知识、药物及价格的确认，为确诊患者提供高效及时的挂号收费服务及出入院结算服务。一是进一步推进依程序收费，依法办事，规范收费管理，强化收费监督，促进上下联动、协调配合，全面提高办事能力、管理水平和干部素质。二是加强学习交流，学习政治理论、法律法规、业务知识等，组织职工进行业务培训和学习交流，进一步提高窗口工作人员的综合素质和管理能力。
严格推广制度管理模式，强化工作纪律，严格执行交接班制度、首问责任制、现金管理制度，明确收费室主任、收费人员的责任，对住院催款、住院结账、票据使用、队长做了明确规定，同时建立切实有效的奖罚制度，开展制度执行情况的检查和巡查，例如于每日对窗口工作人员的日报表进行检查和审核，发现问题的做到及时处理，确保每月末归集好欠费病人的费用，并做好欠费的说明，分析好上报院部。预结住院病人的医药费用并报院财务部。月末对各种单据进行检查、整理、装订和保存。另外，使窗口人员备好足够的小钞，以便确诊患者和家属的付费时的兑换。据统计，全年出错率基本为零，很好地完成了院部下达的任务，顺利实现收费处管理科学化、规范化、制度化，多次受到患者和院方的好评。
医院收款员的心得体会篇七
医院的收款工作是医院管理中至关重要的一环，它直接关系到医院的经济效益和日常运营。然而，医院收款工作却充满了挑战。首先，医院需要面对庞大的收费项目，从住院费用到门诊费用，还有各种额外费用，如检查、化验等。其次，医院需要面对病患的不同情况和适应能力，有些病患可能拖欠费用，有些可能无力支付。最后，医院需要面对的是逐渐升级的收款方式和技术，如移动支付和电子账单。因此，医院收款工作对于医院来说是一个不容忽视的挑战。
第二段：加强内部协作和沟通的重要性
在医院收款工作中，内部协作和沟通是至关重要的。医院各个部门之间需要紧密合作，确保收费项目的准确性和一致性，并及时沟通相关信息。例如，在住院患者出院时，医院前台需要与病区、收费部门和保险公司等多个部门进行协作，确保出院结算的顺利进行。此外，医院还需要建立一个高效的信息系统，以促进内部沟通和协作。通过提供准确、及时的信息，医院可以更好地协调各个部门的工作，并提高整体收款效率。
第三段：完善收款流程和制度
医院收款工作需要一个完善的收款流程和制度，以确保收款的有效性和合规性。首先，医院可以制定收费规则和收费标准，确保收费的一致性和公正性。其次，在具体的收费环节中，医院可以建立科学的收费审核制度，通过内部审核和外部监督，确保收费工作的准确性和合法性。此外，医院还可以利用科技手段来提高收费效率，如使用医院信息系统和电子收款方式，提供便捷的付款渠道，方便患者支付费用。
第四段：倡导诚信和责任意识
医院收款工作需要医院员工具备诚信和责任意识。首先，医院员工需要诚实守信，确保收费工作的透明性和公正性。他们应该始终树立正确的价值观，不违反相关规定，不为私利而损害医院利益。其次，医院员工需要具备责任意识，尽全力为患者提供合理的收费服务。他们应该遵循医疗伦理，对患者负责，积极解答患者疑问，并提供合理的费用解释。最后，医院员工需要关注患者的需求和感受，通过人性化的服务和关怀，提升患者的满意度和付款意愿。
第五段：持续改进和学习的重要性
医院收款工作是一个不断变化和发展的领域，医院需要持续改进和学习，以适应不断变化的环境和需求。首先，医院可以定期开展收款工作的评估和改进，通过收集患者反馈和数据分析，发现问题和瓶颈，并进行相应的改进和优化。其次，医院可以加强对收款工作的培训和教育，提高员工的专业知识和技能水平。此外，医院还可以积极跟踪和研究行业的最新发展，了解新技术和新政策对收款工作的影响，并及时应对。
总结段：医院收款工作的重视和改进
医院收款工作的重视不言而喻，它直接关系到医院的运营和发展。通过加强内部协作和沟通、完善收款流程和制度、倡导诚信和责任意识，以及持续改进和学习，医院可以提高收款效率，增加收入，为患者提供更好的医疗服务。然而，医院收款工作是一个复杂而繁重的任务，需要医院各级别的领导和医务人员共同努力，才能取得良好的效果。只有这样，医院才能更好地服务社会，推动医疗事业的发展。
医院收款员的心得体会篇八
在医院工作中，收款员是与患者直接接触最多的人员之一。一个有良好收款礼仪的收款员不仅能提高患者满意度，使患者更加信任医院，还能促进医院的品牌形象。因此，医院收款礼仪培训显得尤为重要。
第二段：培训内容及个人收获
在本次培训中，我们了解到了收款员的注意事项、收费基本流程以及与患者沟通交流的技巧。最让我印象深刻的是培训老师所强调的话语表达和行为习惯的重要性。在患者交流中，合理的语言和措辞，体现了我们医院的专业性和责任心。
此外，还学到了收费事项在系统中的录入方式和操作，这为我们快速而准确地完成收费工作提供了更好的工具。在培训中，通过模拟收费的场景，我进一步理解了患者的心态和需求，加深了对工作内容的认识。
第三段：收款礼仪的立竿见影
在培训之后，我开始注意到自己在工作中的表现和态度。我更加注重语言的选择和表达方式，尽可能避免使用针对性强的语言或造成不必要的误解。我也学会了准确地解答患者的咨询，增强了我在工作中的自信心。
同时，我的语言和行为也引起了患者的关注。他们表示我能够耐心地解答问题、快速完成收费工作，让他们觉得很舒适和安心。有些患者还主动向我的上级和同事表达了他们对我工作的高度评价，令我感到鼓舞。
第四段：仿效好榜样建设更好的工作环境
在实践中，我还积极参观了其他部门的工作场所，观察和借鉴他们的工作方式和操作手法。我发现和他们交流和学习，有助于我更快地融入到整个医院团队中，建立合理的、顺畅的工作流程。
在同事中也形成一种向优秀榜样学习的氛围和态度。大家互相切磋和学习，互相鼓励，通过不断地提高自己，从而提高整个团队的绩效和业绩质量。
第五段：总结
在医院工作中，收款员是一个重要的职位。良好的收款礼仪不仅能提高自己的服务质量，还能加深患者对医院品牌的信任和好感度。通过参加医院收款礼仪培训，我更加自信地完成了自己的工作，也为团队的合作氛围和服务品质做出了更好的贡献。
医院收款员的心得体会篇九
为了提高医院的`医疗质量和医疗安全，减少疾病的传播，控制医院感染的爆发和流行，必要要加强医院感染的管理，现制订出20××年医院感染管理工作计划。
一、进一步完善医院感染控制的制度和措施，继续按照“二甲”医院评审的要求检查其制度和措施的落实情况，对手术室、供应室、产房、内镜、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进行感染质量督查，并协助做好院感控制工作，预防和控制院内感染的爆发和流行，并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。
二、加强院内感染知识的培训，并通过各种形式对全院的工作人员进行院感知识的培训，要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性，学习医院感染的有关标准及法律、法规，掌握消毒，灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防控制等知识，并组织工作人员院感知识考试1—2次。
三、认真的做好医院感染的各项监测管理工作，包括环境、空气、、无菌物品等的卫生监测和效果评价，每月抽查重点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测，督促科室做好消毒灭菌隔离等工作，每半年对全院各科室的紫外线灯管的照射强度进行监测和效果评价，对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促及时更换，对新购入的灯管进行强度监测，合格的产品才可以投入科室使用。
四、每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，定期下科室了解情况，抽查病历进行漏报调查，对全院的院内感染情侣进行分析汇总，及时向院长及主管院长汇报，每季度向全院各科通报反馈，每月对门诊处方进行抽查，查看抗生素使用情况，并计算出使用率。
五、继续加强对医疗废物的管理，经常下科室进行检查督促医疗废物的收集，分类和运送的规范性。按照《医疗废物管理条例》等法规中规定的要求进行医疗废物的规范处理。