新领导年会发言（精选15篇）

发言稿的背后需要有充分的准备和实践，通过多次的练习和演讲来提高自己的发言能力和表达水平。下面是一些关于不同主题的发言稿，希望能够激发大家的创作灵感和独特的表达方式。

新领导年会发言（精选15篇）篇一

同志们：

20xx年以来，全县“两新”组织紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动有利契机，按照“‘两新’组织发展到哪里，党的工作就延伸到哪里”的工作要求，坚持三轮驱动，凝聚三种力量，扎实推进了全县“两新”组织党建工作，逐步走出了一条具有我县特色的“两新”组织党建工作之路。20xx年，我县“两新”组织党建工作在全市基层党建工作会上进行了很好的经验介绍，得到了上级的充分肯定。工作成效是显著的，这得益于市委、县委的正确领导和市、县两级组织部门的业务指导，得益于全县相关部门的密切配合，得益于广大企业主和广大企业员工的大力支持。尤其是在应对国际金融危机中，全县“两新”组织党组织和广大党员始终与企业同舟共济，共克时艰，创造了一个又一个发展传奇，谱写了全县“两新”组织新篇章。目前，全县111个“两新”组织党组织(其中联合党组织10个)和838名党员正带领793个“两新”组织中的35000名员工深入开展创先争优活动，在自己本职岗位上建功立业，创先争优，有效地促进了全县“两新”组织的科学发展。成绩的取得来之不易，归纳起来主要做好三方面工作。

一、坚持上下联动，凝聚齐抓党建工作合力。

我县始终牢固树立“抓好‘两新’组织党建工作是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，不断强化了抓“两新”组织党建工作的思路，增强了共识，营造好氛围，落实好责任，部门共参与，在全县上下凝聚了齐抓共管的工作格局。

(一)深化抓“两新”组织党建工作共识。县委把“两新”组织党建工作摆在与全县社会经济发展同等重要的位置来狠抓落实，20xx年，制定出《xx县20xx—20xx年“两新”组织党的建设总体规划》和年度工作计划，坚持每季度研究一次“两新”组织党建工作，每半年召开常委会讨论一次“两新”组织党建工作，每年召开一次全县“两新”组织党建工作会议，以此统一思想，达成共识。县委莫书记始终率先垂范，履行好“第一责任人”的职责，既抓总、又抓点，经常深入挂点的喜之郎集团生产基地党支部调查研究，及时帮助解决实际困难，全县四套班子领导成员每季度到联系点的次数都不少于两次，积极为“两新”组织党组织解决在工作中遇到的实际问题。

(二)注重营造浓厚的党建工作氛围。我县加大对“两新”组织党建工作的宣传和总结推广工作。注重抓点促面的工作方法，在电视台、报、党建网专门开辟专栏，加以宣传报道，营造宣传氛围，同时，还定期组织开展了“两新”组织先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀党建指导员等“四个一批”表彰活动，每年对新组建的“两新”组织党组织举行集中授牌仪式，对“两新”组织党建工作的好做法、好经验大力宣传，特别是对党建促进企业发展的先进典型进行深入宣传推广，充分发挥党建示范点辐射带动作用，真正让这一领域的党组织做到有得看，有得学，学得到，不断扩大“两新”组织党组织的影响力。

(三)建立健全部门齐抓共管工作体系。为加强“两新”组织党的建设，县委组织部与县非公党工委作为抓该项工作的职能部门，专门负责全县“两新”组织党建工作的具体业务指导，定期牵头召开联席会议，制定并下发了《xx县机关·非企共建活动实施方案》，明确各单位、部门的工作职责和任务，将党建工作任务分解下达到相关部门，充分调动了各镇党委、县属机关单位以及相关部门的主动性和积极性。每年初制定出《xx县镇(场)、县属单位“两新”组织党建工作要点》，完善科学的“两新”组织党建工作推进表和任务分解表，定出按照每月、每季的工作重点、具体内容和工作要求，明确责任部门和负责领导进行跟踪抓好落实，并定期加强检查考核督导。在全县各部门之间形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特别是今年依托工商、税务、民政、教育等相关职能部门，在“两新”组织中建立了“登记申报、年检年报”等制度，动态掌握“两新”组织党组织和党员情况，帮助县非公党建工作部门完善和健全“两新”组织的“四表一册一库”的党建工作台帐，先后在符合组建条件的广雅小学、xx县柳西水果专业合作社、红芳芳幼儿园等5家社会组织中建立了党组织，推进了在社会组织中组建党组织的工作力度，实现了应建尽建工作目标。

二、坚持载体驱动，凝聚企业科学发展创造力。

我县坚持从实际出发，大胆创精心策划了一系列的活动载体，激励了党员先锋模范作用发挥，进一步增强了“两新”组织党组织凝聚力，有效地推动了企业的科学发展。

(一)深入开展“双共建”活动。20xx年以来，组织安排了79个县属机关单位与79家“两新”组织、28家“两新”组织党组织与28个农村党组织开展结对共建的“双共建”活动。在开展该项活动过程中，涌现出一批好的典型。如20xx年，xx市韦邦电器有限公司党支部帮助共建的红塘围村进行灾后复产，并支持7万多元资金，帮助村委会修建了篮球场和塘围路段路灯设施，塘围村党支部为公司推荐了165名的优秀青年员工到该公司就业，解决了该公司招供难的问题。20xx年，纳谷科技有限公司党支部与xx镇金村在共建中开展了“村企合作，和谐发展”活动，派出保安与金村共同成立了治安巡逻队，加强对企业周边环境特别是员工宿舍附近的治安巡查，保障了企业财产和员工的生活安全，也保障了金村的周边治安，得到了群众的一致好评。通过开展“双共建”活动，进一步拓展了机关、农村、“两新”组织党建工作领域，丰富了党建工作内涵，逐渐形成了互惠互助、优势互补、资源共享、共同发展的工作机制，实现了真正意义上的互利共赢。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动。20xx年3月，我县“两新”组织党组织参加第二批深入学习实践科学发展观活动，各党组织坚持把开展学习实践活动与促进“两新”组织发展工作相结合，注重学习与工作相结合，拓展学习载体，突出实践特色。如百源实业有限公司党支部带领党员技术骨干在生产传统产品的基础上，研发生产出一种陶瓷刀的新产品，依靠新产品在逆境中有力提升了自己的行业地位，有效地利用技术创新应对国际金融危机。广雅学校党支部坚持传承百年广雅“和谐”的文化精髓，坚持“知识广博、品行雅正”的培养目标，通过在“七一”建党节、“五四”青年节等节日，组织青少年学生开展“颂歌献给党”歌咏比赛，“我是新时期的共青团员”风采大赛，“风华少年”才艺展示，“成人宣誓仪式”等贴近学生、贴近生活、贴近时代、丰富多彩的德育活动。同时，党支部还牵头率先在高中生中开设了“人生设计”校本课程，由支部书记主讲的“人生设计”系列讲座，引发了高中生对人生的积极而深刻的思考。所有这些工作对学校青年学生整体思想道德素质的提高都起到了润物细无声的作用，促进了学校良好校风的形成，构筑了广雅校园高品质的育人生态，全力打造示范性窗口学校。20xx年，我县也精心组织举办了以“坚定信心，应对挑战，科学发展”为主题的“xx县首届企业文艺晚会”和xx县第五届“商会杯”企业男子篮球赛，在今年的“五·一”期间举办了“xx县企业员工健身跑暨拔河比赛活动”。通过组织“两新”组织参加各种特色的主题实践活动，增强了党组织的战斗力和凝聚力，为保障“两新”组织的科学发展提供了强有力的精神动力。

(三)深入开展创先争优中活动。今年4月以来，全县“两新”组织党组织和党员迅速掀起深入开展了创先争优活动，结合企业特点，以立足岗位比奉献、比技能、比工作效率为有效载体，继续深化开展了“三学一示范”、“三在前两服务一创建”、“树形象献计策作贡献”和学习“沈浩精神在”等主题实践活动，激发了党组织和党员员工积极向企业提合理化建议，为企业创造经济和社会效益，推进企业健康和谐发展。今年初，十八子集团有限公司党支部带领广大党员研发出国内首创钢种—精炼5铬15钼钒等系列适用于刀剪行业的高碳马氏高档不锈钢材料，填补国内一项空白。并成功推出将刀具、厨具组合而成的“和谐一号”和“新农村一号”两种新产品，满足各种市场的需求，拓宽了产品的销售渠道。同时，通过增设“时光隧道”、“击鼓擂台”、“刀剪产品制造过程”等三条旅游景点线路，及配套的广江饮食文化窗口“十八子饭店”，全方位开放和服务，留住顾客，拉动消费，有效增强了应对市场风险的能力。喜之郎集团生产基地党支部副书记关光旭同志带领公司党员和员工在应对国际金融危机和做好“三促进一保持”的工作中成绩显著，被评为“xx县优秀共产党员”和“xx省先进党务工作者”。据统计，开展创先争优活动以来，全县“两新”组织党组织和广大党员为企业提合理化建议105条，开展技术革新项目38个，为群众办实好事150件，完成危难险重任务46件，完成的生产销售量11860万元，实现利润2850万元，取得了良好的经济和社会效益。

三、坚持管理促动，凝聚规范党建工作推动力。

我县坚持以管理为抓手，加强对“两新”组织党组织和党员的思想作风建设、组织建设和制度建设，形成党建工作的长效机制，推动了党建工作管理的规范化。

(一)加强思想作风建设。我们坚持从抓党员思想和教育培训的工作入手，坚持在每年“七·一”期间，邀请上级党务专家教授对全县“两新”组织党员及入党积极分子进行一次系统的党性教育。组织全县“两新”组织党员举办一次入党积极分子培训班，增强党员的党性修养。各“两新”组织也纷纷结合工作实际，举办各种类型的培训班。如喜之郎集团有限公司充分利用业余时间，采取“忙时抓生产，闲时抓培训”的方式，定期聘请专业讲师和工程师对党员员工进行全面的专业培训和讲授《高品质的沟通》、5s管理培训等课程内容。十八子集团有限公司在《十八子报》开辟理论和技能知识专栏，免费发放到每个党员员工中，让他们更好地学习党理论知识、现代企业管理知识和刀剪制造相关技能专业知识。通过一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓技能知识培训，有效提高了党员队伍的思想政治和业务素质，增强了党员党性修养。

(二)加强组织建设。我们坚持以抓好支委班子、党员队伍、入党积极分子等“三支队伍”建设为根本来强化“两新”组织党的组织建设工作。一是加强党组织支委班子建设。坚持通过内部选举、公开招聘、推荐选派等办法，选好配强党组织领导班子特别是党组织书记。经常对新任党组织书记开展轮训，或到企业举办党务工作者培训班。同时，定期组织党组织书记到县内先进的基层党组织参观、交流学习。二是加强党员队伍建设。制定了《xx县“两新”组织党员教育管理工作的方案》，充分利用形式多样的网络教育平台，加强“两新”组织党员的经常性教育，制定落实“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工等制度，教育企业党员带头学习党的路线方针政策，带头参加生产技术等方面知识的学习和岗位技能培训，提升了党员队伍的整体水平。三是加强入党积极分子队伍建设。我们把企业发展党员工作作为一项基础性工作来抓，制定了《xx县“两新”组织发展党员工作计划》。坚持把生产一线、重要岗位的优秀职工和技术骨干列为入党积极分子的培养对象，通过设岗定责、压担子等办法，使其尽快成长，并做到成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液。20xx年以来，全县共确定入党积极分子376名，吸收预备党员163名，其中一线优秀员工和技术骨干占75%以上，有63.8%的党员担任企业中层以上管理职务。同时，把企业主入党作为一项经常性的工作，积极稳妥地在企业主中发展党员，引导业主向党组织靠拢。

(三)加强制度建设。我县从完善“两新”组织党建工作机制入手，建立健全各项规章制度，用制度管事、管人，形成“两新”组织党建工作的长效机制。一是实行领导联点包建制度。根据县委要求，建立了县四套班子党员领导干部联系“两新”组织党建工作制度，各镇党委和县属单位也同步建立了领导联点包建责任制。全县各级领导干部坚持定期深入开展调查研究工作，帮助解决实际问题，提出新举措。通过领导的率先垂范、卓有成效的实际行动，不断扩大了“两新”组织党建工作的影响力。二是建立联席会议制度。建立了由县委组织部、县非公党工委牵头，宣传、工商、税务等26个部门联席会议制度。每季度召开一次联席会议，传达贯彻国家、省、市有关“两新”组织党建工作的文件或会议精神，研究“两新”组织党建工作的新情况新问题，讨论需要沟通的工作措施及有关重点工作，并就有关工作进行协商并提出落实办法。对联席会议作出的决定，各部门按照各自职能，分工负责，抓好落实。三是建立工作激励制度。我县在党内开展评先评优时，都为“两新”组织专门安排适当比例。在业主评先评优、安排社会职务时征求各级党组织的意见，将支持党建工作情况作为重要前提。同时，县委组织部每年从县管党费中，划拨部分经费对“两新”组织党组织的活动经费进行支持，保证了党的活动的正常开展。四是建立“两新”组织党组织良性运作的各项工作制度。结合我县“两新”组织党建工作特点，及时更完善了各项工作制度，先后统一制订了党组织工作责任制、党组织与业主沟通协商制度、“三会一课”、“五个一”制度、流动党员管理制度、入党积极分子培训教育等“两新”组织党建工作制度，并做到制度上墙，明确党组织的职责、地位、作用及活动的方式，对党员的教育管理等作出了规定，为“两新”组织党组织更好地开展工作、发挥党组织的作用提供有效的制度保障。

同志们，回顾两年来的工作，我县“两新”组织党建工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定距离。我们将以这次“两新”组织党建工作现场会为动力，以正在全党开展的创先争优观活动为契机，按照市委、县委的要求，积极探索，大胆创新，继续抓好如下五个方面工作：一是深入开展创先争优活动，推动企业和谐发展;二是乘势而上，加大“两新”组织党组织建设力度，保证党的工作的全覆盖;三是加大“两新”组织党组织管理力度，充分发挥党组织战斗堡垒作用;四是强化舆论宣传，营造浓厚的“两新”组织党建工作氛围;五是建立长效机制，巩固和扩大“两新”组织党建工作成果，使全县“两新”组织党建工作再上新台阶，为实现“三年大变化、十年大跨越”作出更大的贡献。

新领导年会发言（精选15篇）篇二

在职场中，领导发言往往是组织成员们所期待的，尤其是对于一个新上任的领导来说。作为一名员工，我最近有幸聆听了我们公司新任领导的演讲，并从中得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，包括领导的亲和力、明确的目标、激励团队的能力、思维的开放性以及积极的倾听态度。

首先，一个新领导应该具备亲和力。在发言过程中，我们公司的新领导通过他的表情、声音和身体语言展示出了他对员工的关心和尊重。他并没有高高在上地看待我们，而是以平等的姿态出现在我们面前，传达出一种友好和融洽的氛围。这种亲和力使我感到，作为职员，我拥有一个真诚倾听的领导，我可以毫不犹豫地与他交流并寻求帮助。

其次，一个领导需要明确的目标和方向。在发言中，新领导清楚地表达了他对公司未来发展的愿景和目标，并解释了如何实现这些目标。他强调了每个员工在实现公司目标中的重要性，并激励我们共同努力。他的清晰和直接的讲述方式让我确信我们的公司有了一个明确的方向，并且我们所做的每一项工作都是为了达到这个目标。

第三，一个领导应该擅长激励团队。我们的新领导通过他的发言表现出了自己的激励能力。他向我们展示了我们所做的工作的重要性，并鼓励我们超越自我去追求更高的目标。他强调了团队合作的重要性，并提供了支持和资源来帮助我们实现个人和团队目标。作为员工，我感到被激发了，我对自己的工作感到更有动力和热情。

第四，一个领导应该具备思维的开放性。在他的发言中，新领导展示了他对新想法和新方法的开放态度。他鼓励我们提出创新的解决方案，并在会议上积极参与讨论。他并没有拘泥于旧的方式和传统思维，而是鼓励我们挑战现状，寻找可能的变革举措。这种开放性的思维方式给予了我们更大的自由度，让我们有机会在工作中展现自己的创造力。

最后，一个领导需要拥有积极的倾听态度。在领导的发言中，他不仅仅是发表自己的观点和决策，更重要的是他积极倾听员工的声音和意见。他鼓励我们分享我们的观点，并在他的讲话中引用了一些员工提出的好建议。这种倾听态度让我感到被尊重和重视，我相信他真正地关心我们的想法和反馈。

综上所述，作为一名员工，我从新领导的发言中得到了许多宝贵的体会。他的亲和力、明确的目标、激励团队的能力、开放的思维以及积极的倾听态度给我留下了深刻的印象。我相信，在他的领导下，我们的公司将会取得更大的成功。同时，我也从中学到了一些作为未来领导者应该具备的品质，包括亲和力、目标明确、激励团队、开放思维以及积极倾听。我会将这些体会应用于自己的职业发展中，并努力成为一个优秀的领导者。

新领导年会发言（精选15篇）篇三

尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家上午好！

今天，我们欢聚一堂，热烈举行20xxxx有限公司年会，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表xx全体员工，向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。

二十几年的创业发展，历经由小到大的成长，xx在历次重大转折时期有幸得到各级政府领导、学术界专家、新闻界和广大经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持xx人自强不息、拼搏进取的精神力量。

在过去的一年里，xx在各级政府、行业协会的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，围着这企业发展这一主题一步一个脚印的走过了不平凡的一年，走出了令人骄傲的业绩。

20xx年我公司太阳能热水器的销量达到xx万台，太阳能热水工程xx吨，太阳能开水工程xx吨，推广太阳能集热系统xx平方米，企业年收入xx万元。20xx年xx太阳能的销量比20xx年提高了xx%，超额完成了全年的计划目标。

企业的科技创新和生产能力都有了长足的发展，产业基础得到了巩固。同时公司更加注重品牌建设，制定了全面的品牌推广方案并有效实施，进一步提升了品牌的知名度和美誉度。xx太阳能凭借过硬的产品技术，优异的质量，良好的服务别评为xx省著名商标，xx省优质产品，xx省高新技术企业，全国家电下乡中标品牌。

xx公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新，截至目前，公司已取得xx项国家专利，尤其是具有自主产权的太阳能开水系统，技术标准达到国际标准，填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有xx设计安装的太阳能热开水工程，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域，为太阳能热利用向更广阔的空间发展提供了技术支持，更证明了xx公司无限的发展潜力。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”xx收获的不仅仅是良好的信誉，也熔炼出xx锐意进取、追求完美，广交朋友、共谋发展的制胜理念。xx太阳有专业精良的科研、生产、销售团队，科学严谨的管理体系、严格规范的工程施工标准。20xx年，xx的目标是实现销量翻一翻！

为了实现以上目标，xx将一如既往的坚持用户第一、信誉至上的经营理念，诚实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点：

一、加强科研开发，把科研成果运用到生产、销售上来，形成规模化，不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系，严格按照国家标准进行生产，确保出厂合格率100%。

二、进一步规范市场，严厉打击窜货行为，确保市场有序发展。加大品牌宣传，树立品牌形象。根据市场情况制定切实可行的营销方案，实现厂商共赢。

三、加强企业内部管理。

四、提升服务质量，规范业务行为，形成售前、售中、售后一条龙，为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”服务。

同志们，朋友们，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天。最后，衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体健康、合家幸福！祝愿xx的明天更加美好！

谢谢大家！

新领导年会发言（精选15篇）篇四

近日，我们公司迎来了一位新的领导。在他上任的第一次全员会议上，他发表了一次令人难忘的演讲。他的发言内容充满激情，充满魅力，给全体员工带来了极大的鼓舞和动力。对于这次新领导的发言，我深受触动，有许多值得学习和思考的地方。

第二段：发言的开头。

在发言的开头，新领导首先表达了对大家的感谢和期待。他对每位员工的付出表示了肯定，让员工们感到自己的工作是被认可和重视的。他同时也对大家的发展提出了更高的要求，鼓励我们要接受新的挑战，为公司的发展贡献更多的力量。他的这种开场白，既温暖又激励，让人感受到了他对每个人的关注和期待。

第三段：发言的主体内容。

在演讲的主体部分，新领导谈到了他对公司未来的规划和发展方向。他用简洁明了的语言，阐述了他的理念和战略，结合了公司目前所面临的挑战和机遇。他强调了员工协作和创新的重要性，提出了一系列新的工作方法和项目计划。这一部分发言给我留下了深刻的印象。新领导的逻辑清晰，思路明确，让人对他的决策和计划充满信心。

第四段：发言的激励和动力。

在发言的结尾，新领导以激情洋溢的口吻，表达了他对公司未来的信心和决心。他呼吁全体员工要团结一心，共同努力，为公司的目标而奋斗。他还特地表扬了一些取得突出成绩的员工，并发表了一些鼓励和激励的话语。这样的发言让人感受到了他对公司和员工的关爱和支持，激发了每个人更大的工作热情和投入度。

对于这次新领导的发言，我收获颇多。首先，他的发言从开头到结尾都充满了激情和魅力，让人听后感到振奋和充满信心。其次，他的发言内容深入浅出，逻辑清晰，让人容易接受和理解。对于一个新任领导来说，如何让员工对他产生认同感，是非常重要的。而他通过这次发言，成功地树立了自己的领导形象，获得了员工的信任和支持。通过这次会议，我深切体会到一个领导的发言对于组织的影响力是巨大的。一位好的领导，能够通过一次优秀的演讲，为组织带来无穷的力量和动力。

通过这次新领导的发言，我对自己也有了新的期许和要求。作为一名员工，我应该更加积极主动地融入公司的发展和规划中，为公司做出更大的贡献。同时，我也要不断学习，提升自己的专业素养和能力，以适应新的工作环境和要求。希望在新领导的带领下，我们公司能够取得更大的突破和发展。

总结一下，新领导的发言给我留下了深刻的印象。他的激情洋溢、思路清晰、逻辑明晰的发言方式，让我对他作为领导的力量和能力充满信心。我相信，在他的带领下，我们公司将迎来更加美好的未来。同时，我也将以他为榜样，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。

新领导年会发言（精选15篇）篇五

自从新领导上任以来，每次发言都让我备受鼓舞。他的言辞准确且富有感染力，总能让人对自己的工作充满热情和动力。在他的带领下，我们团队的凝聚力和向心力也大大增强。这让我深入思考并体会到了作为一个领导，发言的重要性。在这篇文章中，我将分享我对新领导发言的体会和思考，希望能够启发更多人。

首先，新领导的发言掌握了适当的情感表达。他总是能够在工作会议上传递出一种积极、乐观的情绪，这让我们每个人都感到更加自信和振奋。在他的发言中，他经常用到一些正面的形容词，比如充满活力的、充满激情的、充满创造力的等等。这样的形容词不仅显示了他对工作的热爱和信心，也传递给我们一种积极向上的心态。从他的发言中，我明白到，作为一名领导者，必须通过引导言辞来塑造团队成员的情绪，激发出他们最好的一面。

其次，新领导的发言总是极具逻辑性。无论是在决策讲解还是任务布置上，他总是能够清晰明了地表达他的意图。他首先会给出问题或目标，然后一步一步地解释思路，最后给出解决方案或具体要求。他的发言总是让人信服，因为他总是基于事实进行推理和分析，准确把握关键点。不仅如此，他的发言还注重结构的完整性，通过使用恰当的连接词和过渡句，使得整个发言具备了层次感和流畅性。从他的发言中，我学到了如何合理组织自己的思路，用清晰的逻辑表达自己的观点。

再次，新领导的发言通常以故事或个人经历来打动人心。他会灵活运用各种形象生动的事例，将抽象的概念与实际情况联系起来，让我们更好地理解和接受他的想法。通过讲述自己与客户的交流经历或者是成功的团队合作经验，他让我们看到了自己也有可能取得成功的希望和可能性。从他的发言中，我明白到，用故事来打造情景，情感和细节结合起来的发言更能够引起共鸣，产生共鸣效应。

最后，新领导的发言总是鼓励我们思考和反思。他会在发言的结尾提出一些问题，让我们思考和回答。这不仅是对他发言内容的总结，也是对我们团队成员的一种思维训练。通过回答问题，我们能够更好地理解问题的本质和解决方法，并从中找到自己的不足和提升的空间。从他的发言中，我明白到，发言不仅是传递信息和指导任务的手段，更是一种引导思考和激发创意的方式。

总结起来，新领导的发言给我留下了深刻的印象和宝贵的启发。他的发言为我们团队注入了正能量，并且在工作中起到了积极的推动作用。通过观摩他的发言方式，我认识到作为一个领导，发言的艺术既需要情感的表达，也需要逻辑的思维；既需要形象的演绎，也需要反思的引导。我相信，只要我们在日常工作中不断实践和锻炼，我们也能够成为一位擅长发言的优秀领导者！

新领导年会发言（精选15篇）篇六

新领导年会发言（精选15篇）篇七

一、坚持把纪律规矩作为第一准则。把严守党的政治纪律和政治规矩作为一条不可逾越的红线，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委保持高度一致，让中央、省委、市委一系列重大决策部署在岳西得到不折不扣落实。始终坚定信念，传承红色基因，夯实工作责任，以上率下落实。明确行为准则，坚持防微杜渐，始终修身严行，管住小事、守住小节、谨防小错，落实好“四个自觉”要求,牢固树立看齐意识,坚决向党中央看齐。

二、坚持把加快发展作为第一要务。充分认识新常态下经济发展的基本要求，坚持用新常态这个大逻辑分析形势、把握大势、引领发展，坚决摒弃旧的思维定势和方式方法，坚持把脱贫攻坚作为头等大事，以调结构转方式促升级为主抓手，更加突出提高发展质量和效益，更加突出产业结构调整，更加突出统筹城乡区域发展，更加突出绿色低碳循环发展，更加突出改革开放，更加突出保障改善民生，努力实现新常态下的新发展，确保xx年完成脱贫主攻任务，xx年通过第三方评估验收后脱贫摘帽。

－1－。

深、做细、做透。认真贯彻落实中央和省市各项惠民政策，把好事办好、实事办实，让群众时刻感受到党和政府的关怀。当前，重点是要做好关心困难群众生活的工作，统筹各方面资源，认真落实各项社会保障、社会救助措施，组织好对困难群体的走访慰问和生活救助，保障市场供应确保全县人民度过欢乐祥和和平安的节日。

四、坚持把改革创新作为第一动力。进一步强化问题导向、市场导向和目标导向，全力攻克改革中的堡垒、突破发展中的瓶颈，以改革谋求新的动力源，开创新的发展红利期。继续严格按照中央和省委、市委关于全面深化改革的意见，落实好上级要求的各项改革任务;结合岳西实际，积极调研论证，创造性形成改革的岳西经验。要深化改革和调整结构，围绕提高供给结构适应性和灵活性，优化存量，引导增量，主动减量，推动大众创业、万众创新。

五、坚持把团结协作作为第一保障。把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化，始终做到思想上合心、工作上合力、步调上合拍，形成拳头攻坚克难，凝聚合力推动发展，努力营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围。认真当好班长，坚持民主集中制，充分发扬民主，依靠集体的智慧和力量，抓好工作落实。

－2－。

六、坚持把清正廉洁作为第一底线。严格按照“三严三实”的要求，依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉管好自己、管好队伍、管好家人，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻自警、自省、自励、自律，落实从严治党责任，巩固教育实践活动和专题教育成果，坚持推进作风建设。在这里，我再次向全县表态，严格落实中央八项规定和省市作风建设有关规定，带头学习，带头干事，带头廉洁自律。

谢谢大家!

－3－。

新领导年会发言（精选15篇）篇八

友爱的同学们：

时间如白驹过隙，刚刚结束高考你们一转瞬之间便已经步入了高校的学校，开头了人生之中新的旅程。在那里，我谨代表全体师生欢迎你们的到来，你们是高校生生不息的源泉，你们是高校蒸蒸日上的力气，你们将会为这所学校带来新的感动与傲慢！

在很多学子眼中，高校无疑是他们心中憧憬已久的殿堂，而在不久之前，你们也是其中的一员，可是如今的你们，已然站在了这很多人所憧憬的土地之上，这是非常令人艳羡的。然而，学习的终点并不止于此，那里将会是你们学习之旅的新的起点，在那里，你们将会学到新的学问，交到新的伴侣，更能获得珍贵的人生阅历，你们将会在这儿谱写出新的人生篇章。

高校四年的学习生涯，说长也不长，说短可也不短，而你们所要做的，便是在这有限的高校时间里，把握好自我的人生方向，树立起自我的人生目标并坚持不懈的为之奋斗。而不是在浑浑噩噩中铺张自我的青春，铺张生命！到头来却是白了少年头，空悲切！

俗话说，鹰击长空，鱼翔浅底，而在这个偌大的学校之中，正是属于你们拼搏的一片天地。我诚心的期望在座的每一位同学，在这完善的青春时间里，坚韧奋斗，各展其能，让自我的.幻想在那里起航，让自我的青春漂亮无悔。

让自我的高校时间，充实而又有意义！“惜秦皇汉武，略输文采，唐宗宋祖，稍逊风骚，一代天骄成吉思汗，只识弯弓射大雕，俱往矣，数风流人物，还看今朝”。你们中的每一位都是与众不一样，你们都是时代的弄潮儿，这是属于你们的时代，所以你们尽情的去奋斗，去拼搏吧，期望四年后的你们，收到一份满足的人生答卷。

新领导年会发言（精选15篇）篇九

亲爱的新同学们：

金秋时节，丹桂飘香，辽阔的草原，鲜花盛开！伴随着高考成功的欣喜，怀揣着对未来的憧憬，学子们从祖国各地即将步入“塞上明珠、魅力青城”—呼和浩特市，投入到充满生机与活力的xxx医科大学的怀抱。

亲爱的同学们，xxx医科大学是历经57年的洗礼，仍矢志不渝秉承“博学、尚行、精诚、至善”校训的励志学校；是山清水秀、传承智慧、孕育天使的摇篮；是拥有25个本科专业，850名专任教师的医学殿堂。

学校盛装，碧水含笑，百鸟和鸣！在那里，xxx医科大学全体师生欢迎你们的到来。

亲爱的同学们，也许昨日你还只是一个无忧无虑、稚气未脱的天真少年，但从你们跨进学校的第一步开始，那里将是你们奋斗追求的一个新起点。十年寒窗诚然刻苦，五载春华更须拼搏。大家由高中生成为大学生，要尽快转换主角、更新观念、转变思维方式。大学生活对于勤学笃行的人，是任意翱翔的天空，宽松自由；而对于不思进取的人，则是布满荆棘的小道，寸步难行。同学们应树立崇高梦想，胸怀大志，牢记使命，为发展祖国医药卫生事业贡献自我的聪明才智。要学会学习，树立终身学习的理念，全面提高科学文化素质，提高应对竞争和挑战的本事；要注意强健体魄，磨练意志，努力实现知识、本事和素质协调统一、全面和谐发展。大学学校多姿多彩、生气勃勃，同学们要善于在丰富的学校科技文化活动中陶冶情操，培养和塑造创新精神；要积极参加各种形式的实践活动，在实践中求真知，长才干。在那里，还要异常叮嘱家庭经济困难的学生，必须要正确应对暂时的困难，抛弃心理包袱，学校绝不会让任何一个勤奋上进的.学生因为经济困难而辍学。

盛世时代赋予了你们成长的期望，美丽学校承载着你们青春的记忆，知识殿堂赐予了你们前进的力量。在那里，风华正茂的你们将创造一个又一个精彩而感动的瞬间，度过你们人生中最美丽、最值得回忆的大学时光；在那里，你们青春豪迈！期望你们在xxx医科大学这块沃土上储备知识，积蓄智慧，用辛勤和汗水谱写新的华章！

新领导年会发言（精选15篇）篇十

敬重的各位领导、各位来宾、友爱的同学们：

大家晚上好！

今日，我们满怀喜悦的心情，在这里团聚一堂，欢迎来自五湖湖四海、祖国八方的莘莘学子。首先，我仅代表xx系对我们xx系新生们的到来表示最热闹的欢迎。

想，规范办学，使学院健康快速进展。xx系作为学院的龙头大系，建有校外实习基地16个，为社会培育出一批专业的汽车人才。

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。对今秋来到我院的新生们，我有一点提示：高校，的确有许多东西需要你们去经受，值得你们去思索。在新的环境中，面对新的挑战，这就像在你们每个人的面前摊开了一张新的白纸，你们将如何在这张白纸上画出怎样的精彩的画卷，是你们今后要考虑的。你们要学习的东西还有许多，高校的校内生活并不像有的人想象中那般轻松拘束。

进的风帆，取得更辉煌的成果！

最终，预祝本次的迎新晚会取得圆满的胜利！感谢。

新领导年会发言（精选15篇）篇十一

尊敬的主任、副主任、各位委员：

能站在今日的表态席上我感到无比荣幸和自豪。在此，我衷心地感激组织对我的关心和培养!更感激常委会组成人员对我的支持和认可!

到人大工作是我人生的新起点，也是对我的新挑战。我深知自我的知识、阅历和本事离组织和人民的要求还有必须的差距，在今后的工作中，我将全力做到以下几点：

一是要加强学习，提高素质。人大工作是一项法律性、程序性很强的工作，要做到善于监督、敢于监督，就必须熟悉法律，熟悉对口联系工作部门的业务知识。我将加强学习，虚心向各位领导和同事请教，让自我尽快成为一名具有较强专业知识的人大干部。

三是要加强沟通，团结同事。作为一名副职，我将摆正自我的位置，自觉服从和服务于常委会及委室的工作，尊重每位同志，不计较个人得失，善于团结，乐于奉献。

四是要严于律己，清正廉洁。我将进一步严格要求自我，认真落实廉洁自律各项规定，规范自我的生活圈和朋友圈，做到踏踏实实干事，清清白白做人。

在今后的工作中，我将正视自我的不足和差距，加倍努力，全力干好工作，绝不辜负组织和各位领导的信任。

新领导年会发言（精选15篇）篇十二

坚持把学习作为增长知识才干的重要途径，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去，向书本学、向实践学、向同志们学，在工作中勤于思考，勤于探索，在学习中不断提升素养、开阔思路，锤炼本领。

面对新的岗位，我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽快熟悉新工作，适应新岗位，尽快进入工作状态，求真务实，恪尽职守。

我将进一步严格要求自己，认真落实廉洁自律各项规定，无论在言行还是工作上，时刻以一名党员的行为标准严格要求自己，充分发挥党员的模范作用。遵守各项规章制度，做到踏踏实实干事，清清白白做人。

对上多请示汇报，对内多沟通交流，多向身边的同志们学习，强化政治意识和创新意识，求真务实、埋头苦干，团结共事。

新领导年会发言（精选15篇）篇十三

尊敬的校领导，各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

52中七八年级学生军训就要结束了，过去的5天，我想对同学们来讲，一定是艰苦而难忘的日子，同学们战胜了困难，超越了自己，取得了优异的成绩，也享受了汗水换来的成果。在此我代表全体教官表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向参与军训的老师们表示衷心的谢意!向今天莅临现场指导的学校各位领导表示衷心的感谢!

这次军训在部队教官的严格要求下，同学们能严格遵守部队纪律，认真完成各项训练科目，真正以军人的作风和素质要求自己，在体能上有所提高，更重要的是培养了团队精神、集体意识和吃苦耐劳的精神。几天来，同学们虚心学习，不怕艰苦，带病带伤训练，真正体现了当代中学生的精神风貌，你们用实际行动谱写了52中学生军训的新篇章!

这次军训，在部队官兵的周密安排下，广大教官训练中严要求，作风上过得硬，生活上细关心，充分展示了现代军人的风采，成为同学们学习的榜样!广大官兵和同学们结下了深厚的友谊。

我们希望广大同学们继续发扬和保持在军训中学到的良好作风，真正担负起新时代中学生的责任，把军训成果转化为优良的学风、校风，在今后的学习生活中争取更大的成绩和荣誉，为学校争光!为祖国争光!

谢谢!

新领导年会发言（精选15篇）篇十四

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今天，我们在此隆重集会，举行以为主题的赛课活动启动仪式，非常感谢给我这样一个和大家交流分享的机会。我谨代表西南大学附属中学全体师生对积极参加竞赛的学校和老师表示热烈的欢迎！向课程教学改革研究的有关部门和关心西大附中的各界朋友表示衷心的感谢！

教师教学竞赛是提高教师教学能力的有效途径，为教师提供了展示教学水平的舞台。在师资队伍建设中，以讲课竞赛为抓手，既可以有效地提高教师的教学能力，同时也可以推动学校教学研究活动的深入开展，从而促进整个教师队伍教学水平的不断提高，最终推动提高学校整体的教学质量。希望有更多的思想火花在这里得到碰撞，有更多的创意在这里萌生，有更远大的理想在这里起步。

有一个故事，给我的震撼特别大：美国的一些教学专家到中国一所学校听课，步入教室，看到后面整整齐齐摆放着几排椅子，感觉很奇怪，他们纷纷拎起椅子到教室前面，理由是，我们在课堂上要看到孩子们的表情，我们关注的是孩子们的表现，而不是教师的表演。我们的课堂是为学生服务的，如果学生真正做了课堂的主人，我们的教学必定是成功的，我想：这应该是我们每个教育工作者每天耕耘教坛，为之努力的方向。

最后，预祝本次教学竞赛取得圆满成功！谢谢大家！

新领导年会发言（精选15篇）篇十五

首先感谢企业老总对我的信任，感谢公司给我这个平台，正是有你们的帮助我才有今天的升职机会，今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，我会努力提高管理能力及业务水平，圆满完成公司下达的任何指标及任务，争取做出一流的工作业绩，为xx争光，不辜负老总和各位领导的信任。

在此我也希望兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合，我们共同努力，打造精英团队。

有机会没有抓住等于零；

有能力没有发挥等于零；

有知识没有应用等于零；

有目标没有胆量等于零。