企业财务管理论文题目范文(15篇)

时间:2025-02-24 作者:字海

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企业财务管理论文题目范文(15篇)篇一

1、浅析企业现金流量财务预警系统的建立与完善。

2、高科技企业财务危机预警模型构建。

3、浅析企业现金流量财务预警系统的建立与完善。

4、上市公司财务报表舞弊行为研究。

5、新会计准则对企业财务管理实务的影响。

7、浅论企业集团财务绩效考核指标体系。

10、**企业财务成本管理案例分析。

11、**乡(镇)农村财务管理中存在的问题及对策。

12、××企业的融资问题分析。

14、××企业的财务分析。

15、加强企业信用管理,提升企业价值――以××企业为例。

16、加强财务风险控制,提高财务管理水平――以**公司为例。

17、房地产开发企业投资决策分析――以××公司为例。

18、企业价值评估理论与方法应用――对**公司的调查分析。

19、**企业投资决策风险分析。

20、**企业财务战略及影响探讨。

21、税收筹划在企业中的应用――以××企业为例。

22、**商业银行不良贷款问题研究。

23、excel财务函数在**企业中应用探讨。

24、**公司财务分析与评价。

25、**企业融资问题浅析。

26、民营企业财务管理问题探讨――以?企业为例。

27、浅析**企业的财务风险及影响。

28、新企业会计准则对**公司财务分析的影响。

29、浅析新会计准则对**企业财务管理实务的影响。

30、**房地产企业财务预警系统初探。

二、相关要求。

1、毕业论文选题:学员应根据自身和工作实际情况,选择以上参考题目或自拟题目(范围过大的题目应该增加副标题)完成毕业论文。

2、毕业论文格式要求:字数应在5000―8000个汉字之内,其它格式要求参照“毕业论文格式”。

3、交毕业论文时间:应该在教务办规定的时间内参加网上论文撰写指导和答辩。

4、交毕业论文方式:通过学“员平台―毕业论文”栏目,选题并提交论文。

5、其它要求以网教教务办每次日程安排或相关通知财务管理(1)论文参考题目要求为准。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇二

在日复一日的学习、工作生活中,大家最不陌生的就是论文了吧,论文的类型很多,包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?下面是小编帮大家整理的企业财务管理研究论文,希望对大家有所帮助。

(一)强化项目经理责任制,明确各部门的权责。

项目经理责任制是以项目经理为项目财务管理的主体的管理责任制度,它不仅确立了项目经理在项目财务管理中的权力与地位,还对项目经理提出了更高的素质和能力方面的要求。此外,建筑企业还应厘清各部门的权责,使得财务管理的各项工作责任到人,为项目财务管理工作的顺利展开提供重要的保障。矩阵式项目管理组织,是提高财务管理水平的重要形式。矩阵式项目管理是以矩阵部署,通过建立项目各个管理点,权、责、利结合起来,以便于各管理点的及时安排与调整。同时,还应建立责任追究机制,对出现问题的应追究到个人,从而有效地提高企业财务管理的水平。

(二)强化对存货、应收账款的管理。

要制定合理的库存量,尽可能地压缩库存物资,以保证生产的均衡;可采取小批量的集中进货的办法,尽可能地获取更多的折扣,以降低生产成本。而对于应收账款的管理,要实施较为完善的收款管理办法,实现责任到人;在工程施工期间以及工程峻工后,应定期核对应收账款,对于被动的应收账款,要及时采取措施进行挽救并追究相关负责人的责任,给予应有的处罚。

(三)全面推行预算管理,实现网络财务信息化。

预算是行动的计划。全面加强预算管理是建筑企业财务管理的重要方面。应坚持量入为出的基本原则,并依据企业总目标制定各分目标,严格控制各项费用的支出。同时还应控制资本性的支出,财务部门一般情况下不得安排预算以外的资金支出,但是特殊情况必须开支时一定要进行严格的审批程序。而且对建筑企业的预算管理应通过事前预算、事中控制以及事后考核的动态管理和流程控制。实施会计委派制是防止财务人员规避责任的重要方法。通过将预算与绩效、奖罚等挂钩,可有效地审计和监督规章制度的落实情况。此外,要对财务管理进行网络信息化处理。网络财务是依托因特网技术,以实现企业的会计核算和财务管理。网络财务有信息的实时性、集成性、高度共享性以及财务与业务协同作业的特点。实行网络财务,有利于拓展财务的管理空间和提高财务的管理水平。随着信息网络技术的快速发展,应用统一的计算机财务软件实行财务信息与业务流程的一体化已成为大势之趋。

二、建筑企业的成本管理体系的建立。

(一)实行建筑企业的全面成本管理。

首先,实行全员的成本管理。全员成本管理即建筑企业内部各单位各部门的广大职工参与的成本管理。其次,实行全过程的成本管理,包括事前管理、事中管理以及事后管理。事前管理是全过程成本管理的基础,事中管理是关键,而事后管理是在整个使用期内对包括使用、维修、保养等的全部支出的管理。再次,实行全方位成本管理,指包括市场、科技以及人力资源在内的全面成本管理。在市场竞争的大环境下,要充分利用科技的进步,重视对人力资源的投入、价值分析、会计核算,从而最大限度地节约成本支出,以在激烈的市场竞争中得以生存和发展。此外,要将全环节的成本管理贯穿于生产经营过程的始终,主要包括成本的预测、控制、核算、分析与考核等。

(二)建立成本责任体系,形成成本管理网络。

要实行成本管理的责任制度,设立成本管理中心,将成本分级归口管理。建筑企业需要企业经理对其进行直接领导,负责整个企业成本管理的计划、组织、控制、监督以及考核,对企业的生产效益负完全责任。成本分级归口管理主要包括在成本管理中,要正确地处理公司总部与下属各生产单位的关系,实现成本管理内容的有机结合,要正确地处理财务部门与其他业务部门的关系。通过成本分级归口管理,形成一个贯穿于企业上下、连接企业左右的成本控制系统。

(三)强化对成本的控制力度,建立成本管理的信息反馈体系。

成本控制的首要工作就是成本核算。成本核算要进行分阶段核算,建立奖惩机制。通过分阶段的成本分析、考核,对保质保量完成成目标的人员给予足够的奖励,对给企业造成损失的人员应给予一定的惩罚,使得上下各级各部门各职工充分认识到成本预算的重要作用,化作内动力,从而更好地投身于成本管理的各项工作中去。

在社会快速发展、科技不断进步的新形势之下,企业的成本管理水平在很大程度上取决于对成本的信息反馈水平。在施工的项目中,各个项目都会包含有一定的成本信息,为此,各部门、各环节和各工序都需要建立有效的信息管理反馈系统,并及时制定或修改各部门、各环节与各工序的成本目标。

(四)加强对施工现场的管理,节约工费支出。

施工现场的成本管理是整个成本管理工作中的重要环节。首先要实行现场管理责任制,在施工作业面上做到划区到队、划区到人,并及时督促作业队将材料存放有序,将场地清洁干净,以避免再次用工。其次,要提高劳动生产率、精减管理机构,以减少现场的管理费用。再次,还要进行安全生产,加强安全管理。增强安全防患意识,保证工程建设施工人员的人身安全,以避免安全事故,减少不必要的损失。

参考文献:

[1]肖纯银。加强施工企业财务答理的措施[j]。财会通讯,20xx(7—8)。

[2]孙静芳。我国建筑企业财务管理存在的问题及对策[j]。中国税务网,20xx。

[3]任喜红。浅析建筑施工企业成本管理[j]。内江科技,20xx年01期。

[4]谢明辉。建筑企业成本管理问题和对策分析[j]。科技传播,20xx年24期。

[5]沈福元。对建筑施工企业战略成本管理的思考[j]。财会研究,20xx(10)。

一、中俄合作背景下黑龙江省旅游企业面临的机遇。

作为世界大国,中国和俄罗斯互为领邦,一方面,中俄享有经济贸易合作的地域优势,另一方面,由于中俄两国的经济结构体系存在很大的不同,通过经贸合作的方式能够实现产业优势的互补。众所周知,我国的人均自然资源非常匮乏,国内需求市场远远供大于求,决定了我国自然资源具有一定的外部依赖性的特点。与中国相比,俄罗斯具有绝对的自然资源优势,人均资源非常充裕,具有巨大的机遇与潜能。因此,中俄两国经贸合作的加强,是一种必然的趋势,能够促进两国的技术、资源及产业结构的发展及优化。

1.中俄经济联系日益密切。

随着社会经济的不断进步,我国和俄国的经济合作走出了原来的困境,有了全新的历史性突破,如腾飞的东方巨龙般高歌猛进,持续增涨。两国经贸合作呈现多元发展的态势,也就是双方将加强在矿产、化工、能源、农业、交通等众多领域的大型项目的合作。在交通领域,中俄将共同建设两个大型高铁项目;在科技领域,中俄签署了共同研发、生产的一些重点项目。20xx年5月,普京总统访华期间,两国元首签署了《关于中俄全面战略协作伙伴关系新阶段的联合声明》。这次总理会晤,实际上是落实两国元首共识,体现新阶段的历史性的重要会晤。从两国签署的一系列重要合作文件可以看出,中俄在经贸领域的合作向全方位、深层次方向发展。在这样的时代背景下,中俄贸易的稳定和高速进步,给黑龙江的对俄贸易提供了发展的有利环境。

2.俄投资环境日趋强大。

20世纪末期,由于苏联解体造成的削弱,俄国经济急剧下滑,当年gdp下降到世界第二十三位,排名奥地利之后。然而21世纪以来,俄国不断发展工业,增加外汇储备,使得经济平稳增长,全年通货膨胀率稳中有降。再加上俄国启动新一轮税务改革,政策环境全面放宽,法律体系日渐完善,运输环境提高等国内原因,使俄的投资环境日趋强大。而黑龙江省作为中国的北部边境,有着得天独厚的地理优势和自然风光,自然成为了俄国投资的第一选择。

由于当前黑龙江的旅游企业对其财务以及业务信息的管理还没有专业的集成化处理模式,其相关信息主要来源还是一线的业务工作人员,对于他们的财务管理,大多采取票据审核反馈,缺乏必要的规范制度对其进行必要的约束管理。因此很容易出现疏漏和失真。对于信息的反馈管理不能做到准确和及时,公司对于财务的各种决策就很可能出现问题。随着市场经济的不断深入,企业必须能够对市场进行及时的跟踪和把握,并依据其不断调整方向,才能适应激烈的市场竞争。财务决策信息的不及时还可能影响企业对资产负债的总结分析,导致亏损严重的后果。

很多企业的财务部门交叉冗杂,部门内部没有明确的分工。其个根本原因在于多数企业没有对财务管理投入足够的关注,在对利润的重点投入的同时,没有兼顾财务信息管理系统的建设导致企业的资金使用效率下降,严重时甚至会令企业资产出现流失。

现阶段,黑龙江省旅游企业普遍存在财务管理流程方面的缺陷,企业的决策信息需要由相关的业务人员进行反馈获得,造成了旅游财务管理信息的欠缺。黑龙江省旅游企业只能通过核算手段来判断资产的收益情况,且不同财务管理人员的核算方法存在较大的差异,使得企业的决策缺乏真实情况的支持,企业财务管理部门无法进行准确的评估,造成了旅游企业财务管理的信息滞后且准确性较低,严重影响了黑龙江省旅游财务管理的发展。

企业的财务管理制度,就是该企业的财务信息统计以及财务工作安排的相关制度总称。对于旅游企业来说,企业的财务管理制度是其进行财务管理工作所必须遵循的规则和条件。所以一个企业的财务管理制度的完善与否直接影响着整个企业财务管理工作的效率和准确性。对目前黑龙江内大多数的旅游企业来说,其财务管理制度存在如下问题:由于近些年来黑龙江省旅游业的高速发展,大部分旅游企业的财务管理制度滞后,其中相当一部分旅游企业属于小微企业,其经营规模偏小,财务管理机制和会计核算机制十分落后,企业对内部控制重视不足而且观念落后,并且企业对于内部控制的认识不足、执行力低下使得大部分规则制度只能纸上谈兵。而其他很多企业即使有先进的财务管理制度,却也不能把财务管理和其经济业务有效结合起来,从而导致不能保证财务管理职能的充分发挥,不能为旅游企业正常经营和运行提供保障,反而使企业的运转变得更加缓慢,成为了企业的负担。

3.旅游企业财务风险防范机制不健全。

目前黑龙江省旅游企业面临的主要风险主要有筹资风险、投资风险、资金回收风险及收益分配风险。结合黑龙江省旅游企业的财务管理现状,我们发现,有些旅游企业在面临较常见的旅游突发事件如旅游项目被动发生变化、旅游项目环境或制度发生变化等有可能影响到旅游企业经营的财务危机时,处理起来不够及时和灵活,这也大大降低了企业抵御风险能力,从而影响旅游企业的长期生存和发展。究其原因,是由于这些旅游企业财务风险防范机制不健全,而这些容易被人忽略的风险防范机制却恰恰成为了大部分旅游企业的致命伤。建立健全的旅游企业风险防范机制,成为了黑龙江省大部分旅游企业的当务之急。

四、解决黑龙江省旅游财务管理问题的对策。

针对黑龙江省旅游财务管理模式相对比较落户的特点,在实际的旅游财务管理过程中,要提升旅游财务管理的观念,采取有效的旅游财务管理模式,重视旅游财务管理的核心价值和地位,切实提升旅游财务管理的实际水平。要求黑龙江省旅游财务管理人员学习先进的旅游财务管理的知识和方法,提高旅游管理人员的综合素质,督促并支持财务管理人员履行职责,充分认识到旅游财务管理的核心作用,落实旅游财务管理的规章制度,发挥旅游财务管理在黑龙江省旅游发展中的积极作用,不断提高旅游财务管理的能力,保障黑龙江省旅游财务管理的健康发展。

旅游企业要进行有效的财务管理,需要依据当地的具体情况,在法律法规的基础上,根据自身的实际发展情况来建立健全的财务管理制度。各个旅游企业应在分工合作的基础上,设置科学合理的工作岗位,让各个员工明确自己的工作职责,来进行有效科学的内部管理;制定科学的财务监管机制以及会计核算的标准流程,并在出现问题时及时的进行修复和完善;深入了解参与财务管理各个环节和相关岗位的员工,以加强对岗位的控制管理,尽量减少违规违法的财务行为的发生。

3.逐步健全旅游企业财务风险预估体系。

财务风险的管理对于企业来说至关重要,激烈的市场竞争风险无处不在,对于各类财务风险,企业应当投入大量的精力进行预估和避免,树立足够的财务风险意识,密切关注企业运作过程中的可能发生问题的各个环节。企业的财务风险预估需要有可靠的机制作为依托,合理管理各生产要素的矛盾。同时要有效的评判相关风险,对企业运作的内外经济环境进行评估。另外,为对不同的潜在风险进行管理,企业应有自己的预警系统,对于各类预警信息进行规范化的系统管理,使各类的都处于企业的可控范围之内,最大化的减少由财务风险产生的企业亏损。

4.引进现代化信息技术,建立旅游财务管理的信息系统。

随着科学技术的快速发展,信息技术已经成为影响旅游企业发展的重要因素。现代市场经济中,信息技术能够获取准确、全面的信息,进而促进旅游财务管理活动的高效发展。黑龙江省旅游财务管理过程中,要积极引进现代化的信息技术,扩大财务信息的获取途径,全方面的采集旅游财务管理信息,建立旅游财务管理的信息系统,对各种旅游财务信息进行及时快速地处理,规范旅游财务的有序管理,提升黑龙江省财务管理的水平。同时,旅游财务管理人员要强财务管理的信息理念,关注与旅游财务管理相关的有效信息,为财务管理提供有价值的反馈信息和财务决策依据。

五、结语。

在中俄合作背景下,黑龙江省旅游企业面临着极好的机遇,可是企业财务管理方面的问题却层出不穷:企业财务管理制度松散、企业财务风险防范机制不健全。这需要采取有效的旅游财务管理模式,不断完善旅游企业财务管理制度,加大企业管理的力度,逐步健全旅游企业财务风险防范机制,引进现代化信息技术,建立旅游财务管理的信息系统,让黑龙江省旅游企业在中俄合作的良好背景下迅速发展,成为黑龙江省经济发展的特色企业。

会计制度的变动对企业的实际经营会产生不同程度的影响,但是企业对财务管理对企业自身产生的影响并没有给予足够的重视,导致管理制度的不完善,没有将企业自身的竞争力进行相对应的提升。在实际的企业财务管理操作过程中,很容易就会出现忽视的现象,财务管理工作以及其部门可以说是一个企业的核心组成部分之一,财务管理制度的不完善,不仅对企业的发展形成重大的阻碍影响,而且对企业的整体经济发展也造成了严重的影响和制约。

1.2风险防控管理意识不强。

在实际的企业财务管理过程中,严重的缺乏相对应的管理措施,企业自身的风险防控管理意识不够强烈,导致企业的财务风险防控管理的工作效越来越低,长期以来,在企业自身的漫长发展过程中,由于受到自身功能定位以及其自身经营性质的一系列影响,所以对财务风险防控的管理工作并没有引起足够的重视程度。也正是因为这个原因,所以长期以来,企业内部的领导也好或者是企业内部的财务管理工作人员也好,都没有树立起相对应的财务风险防控管理意识,导致财务风险的发生频率越来越高,甚至还有部分财务管理职业水平比较低下的工作人员认为在企业的财务管理过程中,并不存在相对应的财务风险,只是需要简单的做好相对应的财务收入以及支出记录就可以。所以在当前的企业财务实际管理过程中,对于风险防控管理的落实工作一直都没有有效的进行,不仅导致风险事故发生的频率越来越高,而且对企业的长期发展也起到了一定的影响,从而影响了企业的经营效益。

1.3缺乏能够胜任财务风险防控管理的高素质人才。

现如今,企业在针对财务风险防控方面仍然缺乏足够的高素质管理人才,导致财务风险防控管理工作一直没有能够充分的落实到实处,就没有办法发挥其自身的影响和管理作用。企业的财务风险防控缺乏人才,一般表现在相关岗位管理人员的空缺上,管理人员的职业素质相对来说比较低、而技术水平方便又比较差等等,这些方面不仅导致财务风险防控管理工作的质量越来越差,而且严重影响企业自身的良性健康发展。企业由于缺乏相关管理人才,所以在一定程度上很难对财务风险防控管理工作的顺利展开和进行提供有效的保证,对财务管理工作过程中,所能够遇到的风险没有办法进行科学有效的预测、判断、计划、控制和监督等等,不仅对风险的防控没有能够尽可能的落实到实处,而且对企业自身的发展也形成了一种阻碍的影响。

2.解决财务管理和内部审计中问题的有效对策。

在当前全新的市场和经济环境背景下,企业虽然发展的越来越好,但是其自身也会存在一定的经营和管理风险,特别是在财政支出方面,有着比较明显的财务风险,在一定程度上会给企业造成比较大的经济损失。所以在面对这些问题的时候,需要对其进行有效的控制,企业需要提高自身的财务风险防控管理意识,从根本上加强管理力度,加强对财务工作的管理和防控,首先企业内部的领导者要以身作则,对财务工作以及风险防控管理工作要逐渐重视,并且加大重视力度,不断的加强对工作的检查力度。其次,财务管理工作人员要明确加强财务风险防控管理的重视性,在工作中对财务管理工作进行有效的落实,不能够忽略对风险的防控工作。最后,企业内部需要定期或者不定期的举行一些关于财务风险防控管理的相关培训,在提升全体工作人员财务风险防控意识的同时,不断的提升管理人员自身的专业技术水平,从而有效的提升财务管理的整体工作效率和质量。

2.2提高财务管理人员的综合能力。

在企业的财务管理过程中,最重要的因素就是人,无论各行各业,人为因素都是当中至关重要的一个环节,在新会计制度的诞生下,企业要培养高素质的财务管理人员,这样才能够完全适应新会计制度以及现代化的发展脚步,从而有效的推动企业的整体发展以及企业财务管理的发展。当前,营业税改增值税是对产品或者服务的增值部分纳税,从而有效的减少了重复纳税的环节,营业税改增值税可以说是根据社会发展新形势下出现的重要决策之一,不仅能够从根本上加快财税体制的改革,而且能够进一步的减轻企业赋税等问题,从而充分的调动起各方积极性,促进我国各行各业的整体发展。

另外,企业要对员工进行一定的培训和考核,对员工的实际工作情况进行准确的分析,将员工安排到适合其自身的岗位,将其自身的优势特点充分的发挥出来,并对其进行一定的考核,让员工能够在无形的监督中不断的提高自己的能力和综合素质,企业可以设立相关的奖罚制度,不仅能够调动起员工的工作积极性,而且能够让员工更加积极的投入到财务管理工作中,为企业的长期发展提供一定的基础保障。

在新会计制度的应用下,企业的财务管理系统也发生了一些变化,比如在新会计制度的应用和影响下,会计帐户和报表在结构上发生了相对应的转变,这对企业的财务管理方面来说也是值得注意的地方,因为企业财务管理也会因此而发生相对应的变化;比如在一些数据的处理方面,在新会计制度的应用下,对数据的处理水平要求也越来越高,不仅要保证数据的准确性和安全性,而且要利用现代化的软件对其进行处理,将企业的财务管理模式逐渐走向现代化的管理模式,对一些过于陈旧的软件以及设备进行及时的更新和淘汰,保证财务信息的可靠性,方便于财务人员或者是企业其他人员查找和利用,不仅能够有效的辅助财务管理人员高效率的完成工作,而且能够保证其工作质量,从而推动企业的财务管理系统能够逐步完善。

结束语。

在企业的经营管理过程中,如何有效的提高企业利润是每一个企业都在不断思考的问题,而在实际的操作过程中,企业的财务管理以及内部审计是能够提高企业利润、减少企业经济损失最主要的两个方面,在企业的日常生产经营过程中,对财务的内部控制进行相对应的评审,这样才能够为审计工作提供相对应的依据。财务管理和内部审计工作两者之间是相辅相成的,只有提高企业自身的核心竞争力,才能够促进企业的长期发展,发挥审计作用的同时,推动企业财务管理的整体发展。

一、企业税务风险概述。

总的来看,企业的税务风险具有三个方面的主要特征:一是具有主观性特征,主要是指纳税人和税务部门都存在着主观性,对税收业务存在不同的认识。同时不同的税务机构对不同的税务政策也存在着理解不同的主观性特征。这都会因为纳税人和征税人缺乏沟通无法形成统一见解而增加企业的税务风险。二是具有必然性的特征,是指企业进行生产的最终目的是取得税后净利润的最大值,这从客观上与我国税收的强制性形成矛盾,企业为了追求税务风险的最小成本而造成与税务部门的信息不对称。致使企业难以有效地规避税务风险,给企业的财务管理带来潜在的持续性影响。三是具有预先性的特征,主要是指,企业在进行财务管理时或者税务信息核对时就已经知道税务风险已经存在企业应该实际缴纳的各项税务费用之前的一些相关行为中。也就是说企业的税务风险是在企业需要履行的责任之前产生的。因此企业的税务风险具有预先性特征。

二、企业所面临的税务风险分析。

1.企业纳税人员素质偏低。

国家对税收采取强制性措施,是因为税收是增加国家财政收入的重要手段,国家税收的前提是“取之于民,用之于民”,良好的财政政策可以促进国家的各项事业有序发展,而企业税务则是国家税收的重要来源。但现今却存在着一些企业对税收认识不足,税务人员素质偏低的现象,主要是指一些纳税人员虽然有的并没有偷税漏税的心理导向,却因为对国家相关的法律法规认识不足和把握不准确或者主观上没有按照相关法律法规去运行而导致企业偷税漏税的行为产生,最终可能导致企业面临刑事惩罚的危险,从而潜在地增加了企业的税务风险成本。另一种是企业的纳税人为了个人利益降低税务成本,而从心理上就存在偷税漏税的想法并且善于钻法律的漏洞,存在侥幸心理,最终产生偷税漏税的行为。

2.对税务风险的应对重视不足。

对企业税务风险的应对主要可以从两个方面进行分析,一方面是企业自身存在问题,没有一个健全的税务管理制约机制,导致税务风险发生时,不能够及时地进行补救以最大限度地减少企业的税务风险成本。另一个方面是指税务机关对企业的税收管理重视不足的现象,现今这一现象的产生主要是对于中小型的企业而言,其税收贡献较小,不能像大企业那样受到多方的制约和监督,并且对中小型企业的税务控制需要各区、县的税务机关投入大量的人力和物力以及精力和时间,导致一些区、县的税务机关对企业的税收控制力度不强。现今在区、县税务机关普遍存在着抓住大的税源可以明显见成效,而抓中小型企业的小税费时费力从而监管不到位的现象。

可以有效减少企业税务风险成本的措施就是在企业的内部管理中加强对税务管理的有效控制。现在的一些中小型企业普遍没有建立起有针对性的税务风险管理机制,并且缺乏专业的税务管理人员,导致企业不能从源头上对税务风险进行有效的控制。另一个明显的缺陷就是由于企业缺乏健全的管理机制容易导致企业对税收情报的收集不全的现象,税收的信息情报可以有效展示国家在税收方面的相关税收政策,如果企业不能进行及时掌握则很容易造成企业的相关财务管理人员不能有效地将国家政策与税务管理进行挂钩,造成企业不能用好国家的相关税收优惠政策,而缴纳不必要的税务资金,最终给企业的整体利益造成损失。

三、如何有效加强企业的税务风险防范。

1.构建税务管理规范机制。

加强企业的税务风险防范需要企业建立健全税务管理机制,形成一个完整统一的应对过程和方法。首先需要建立企业税务风险管理的基本框架,企业税务风险的框架建立的核心是对企业风险管理的一个总体过程,实质上是对企业的内部的整体税务活动进行有效的控制。企业税务风险管理框架的建立可以有效地保证税务风险的应急方案得到正确的执行。具体的内容有进行风险识别、风险评估以及风险的反映策略等。再者要制定一整套的企业风险防范策略,建立税务风险防范委员会,聘请专业的税务管理人员进行企业的税务管理,可以对企业的税务风险进行有效的评估,从整体上把握企业税务风险产生的源头,并提出相应的具体应对措施。健全相关的税务管理体制,可以有效地解决企业内外部产生税务风险的危险,从而有效减少企业的税务风险成本。

2.提高企业纳税人员的综合素质。

有效提高企业涉税人员的整体素质是进行企业税务风险防范的基础,这就要求企业必须要采取一定的有效措施来进一步加强企业涉税人员的整体素质。具体的方法是:首先企业应该开展相关的法律法规应用和国家税收政策转变的专题报告或讲座,这样可以有效地提高纳税人员对税收政策的掌握水平,也能从整体上加强涉税人员按照法律法规的相关规范开展工作的能力,从而有效地降低企业的税务风险。再者企业还应该加强对相关税务管理人员的定期培训,这样不仅可以让他们及时了解企业生产经营情况,也能从整体上把握企业所生产的相关产品产生的税务情况,还能及时的了解国家在税收政策上的调整,有效加强企业的综合税务风险防范策略。对专业的税务管理人员给予重用,让他们成为企业防范税务风险的中坚力量,从而有效减少企业的税务风险成本。

3.认识企业税务风险危机应对的重要性。

我国的税收管理改革正在不断推进,未来各地的税务机关必然被各省局进行集中的统一管理,因此对于企业的税收风险管理也将成为企业需要不断重视的基础环节,而如何加强企业的危机处理是规避风险的有效途径。在风险危机爆发后企业应该从多方面去有效处理危机,具体来说:在风险危机前期管理中,企业应该从思想、态度、相关体制、物资等方面做好应对准备,制定风险防范的前期应对方案,建立风险危机的防范警报系统。在风险发生中时,要求企业对风险发生作出综合、细致的分析,对风险发生有一个真实的了解,然后调动各方面的积极因素,有效处理税务风险,将风险的危害降低到最小化。在风险发生后,企业要针对风险的形成和处理做一个细致的总结,充分认识危机产生的原因,以便弥补今后再次发生税务风险的不足。

4.企业要进行定期纳税检查。

企业进行定期的健康纳税检查可以有效地保证企业实现健康纳税,也有利于税务管理机关的征税安全,可以进一步实现企业的纳税风险最小化。具体做法是企业应该定期的进行一定的税务检查,这样可以及时的发现企业在税务管理上出现的问题。以便在发现问题之后可以及时的进行纠正,也可以聘请相关方面的专业税务审计师对其进行税务审查,可以从源头上消除企业的税务风险。

四、结语。

总之,企业的税务风险管理是一个十分复杂的过程,不仅涉及范围广、理念新,还需要运用多种学科进行整体的分析和把握。目前来看,在企业的税务风险管理这一领域,学术界的相关探讨从来就没有停止过,更是百家争鸣,日新月异,没有一个完整的定论。需要相关人士进行深入调查研究,从整体上对企业的财务管理中税务风险成本进行探索,通过不断的研究找出企业税务风险的成因以及在税务管理中存在的问题,并运用到企业税务管理的实践中去。

一、引言。

随着企业经营规模的扩大和经营业务的复杂化,财务管理工作对企业的稳定发展越来越重要。财务管理工作对企业管理的影响是多方面的,从投融资管理到对企业经营的影响。而影响财务管理质量的最重要的一个方面就是对税收成本的控制以及企业纳税筹划。纳税筹划就是为了最大程度降低企业的成本费用,在政策允许的范围内,通过对企业筹融资、收益安排等财务活动的规划,最终实现企业的税后收益最大化的财务活动。随着企业的不断发展壮大,企业纳税筹划在企业发展过程中的重要作用日益显现,如何能在激烈的市场竞争中实现企业的合理避税、节税,对于企业的持续经营具有重要意义。市场经济下的企业难免在经营过程中要受到税收的约束,只要经过合理的筹划和税收安排,企业就可以实现最大限度的节税收益。另外,企业的纳税筹划不仅涉及企业的财务管理,同时还是一项长远的系统规划与企业的发展战略也息息相关。纳税筹划只有在国家相关政策法律法规的指导下,在日常管理中结合企业自身的特点,就能有效地实现节约企业经营成本,保证企业利益最大化的目的。

纳税筹划归根到底是为了实现企业的财务管理目标,随着企业规模的扩大,纳税筹划在实现企业财务管理目标的过程中发挥的作用越来越大,它是一种理财策划活动,是围绕财务管理目标进行的。而财务管理最终也是为企业实现利益最大化服务的,因此,纳税筹划的好坏会直接影响到企业财务管理目标的实现。企业在当下的市场环境下经营,不仅仅需要从外部竞争实力的提高上入手,还应该从企业内部降低成本的角度考虑,而有效的纳税筹划可以帮助企业有效降低税收成本,从而提高企业受益。企业财务管理与纳税筹划息息相关,企业在进行财务管理的过程中必须充分重视纳税筹划的积极作用。而纳税筹划本身具有长期性、系统性、经济性和社会性的双重特征,因此企业在纳税筹划的过程中需要兼顾企业的长期发展和短期利益的实现,在实现企业经济效益目标的同时兼顾企业的外部社会影响,顺应国家政策号召的同时实现企业的发展目标。

企业的纳税筹划不仅仅影响到企业财务管理工作目标的实现,还与企业最终的收益分配工作息息相关。因为,企业的收益分配政策的制定不仅关乎企业利益相关者的回报,还关乎企业能够保证长久持续的发展壮大。为了从企业整体的高度系统统筹企业的收益分配,企业应该认真统筹企业纳税计划,结合国家的税收政策和企业的经营情况,确定既能满足企业可持续发展又能兼顾利益相关者利益实现的收益分配方案。同时企业在进行利益分配的过程中,要结合国家的相关股利政策,充分利用国家的政策红利,实现企业的快速发展。例如:国家政策规定企业在计算应纳税所得额时,当期利润可先用于抵扣以前亏损,因此企业财务工作人员在进行资产折旧和摊销的时候要充分考虑这一因素,使得以前亏损尽可能从当期利润中扣除。例如:我国对外商投资企业有刚开始盈利前两年免征所得税的优惠措施,这样企业就可以通过合理的纳税筹划来减少企业应纳税年份。某外商投资企业就是通过这样的纳税筹划给企业节省了上百万的纳税成本。具体操作如下:经营第一年亏损50万,将第二年到第四年利润通过一定的纳税筹划控制在每年10万左右,这样企业在前5年都会由于亏损而不用缴税。到第6年和第7年的时候放大利润,由于企业在开始盈利前两年都可以免交税收,因此这样就可以将从第2年到第7年间的税收通过一定的纳税筹划节省下来,通过测算,按15%的企业所得税率可知企业通过这样的税务安排可以节省上百万元的纳税成本。同时也说明了企业的纳税筹划是一项长期系统的工作。

投资活动是企业日常经营活动中的重要工作,关乎企业的发展存亡。成功的投资活动是企业成功的催化剂,而失败的投资活动可能将企业推入破产的境地。在企业的投资活动过程中,纳税筹划对于企业投资活动的高效率完成具有重要的意义,它不仅能够降低企业的纳税成本,还可以实现企业资金的优化配置,提高企业的经营效率。因此企业在进行投资活动安排之前,要充分考虑纳税筹划的因素,结合国家相关的优惠法律法规政策,通过纳税筹划减少企业的投资成本。例如:企业在进行投资活动时可以充分利用我国对于中小企业和高新技术企业在所得税方面的一系列优惠政策来降低企业的投资成本。企业可以重点投资国家政策扶持的高新技术企业从而获得相应的税收优惠,同时在确定企业投资规模时,可以根据国家政策对中小企业规模的界定,将投资企业规模控制在国家政策优惠的规模范围内,从而获得国家的优惠税收政策,有效降低企业的税收成本,保证企业最终投资目的的成功实现。

在企业的财务管理活动中,相对于投资活动还有很重要的资金的筹集工作,而筹资活动的计划对于企业财务管理目标的实现也具有重要意义。成功的纳税筹划工作不仅能有效降低企业的筹资费用,还对企业的资本结构的控制具有重要作用。另外,我国相关的法律法规政策也对不同的筹资活动制度了相应的纳税政策,因此就给了企业在筹资过程中进行纳税筹划的充分空间。比如:企业在进行筹资活动时,往往面临着众多的资金筹集方式。从依靠企业内部积累筹资,到向企业外部融资,而外部融资又包括债务融资、优先股融资和股权融资。在企业的筹资方式选择上也有很多著名的理论,其中在有税条件下的mm理论就认为企业应该尽可能采用负债融资来获得税收优惠。而权衡理论又建议企业在负债融资带来的税收收益方面和增加的企业财务风险方面做一个有效的权衡,不能太过偏重一面。企业在筹资过程中应结合自身情况,充分考虑国家相关政策,权衡各种筹资方式的利弊,既要通过税前可抵减利息费用的增加减少企业的纳税成本又要考虑高额的利息费用也很可能成为企业的经营负担,因此企业在进行筹资活动的过程中,既要考虑纳税筹划的影响,同时也要把控企业的财务风险,通过合理的筹集计划在控制风险的基础上减少企业的纳税成本,确保企业健康稳健的发展。

三、企业纳税筹划中需要注意的问题。

(一)对税收相关的法律要熟练掌握并灵活运用。

税收政策与企业自身的利益实现方式息息相关,要做好纳税筹划工作,企业的财务工作人员应该时刻学习相关政策,及时掌握各项税收政策的动态变化,从而制定既符合政策方针同时又能保证企业健康发展的企业战略规划。通过对税收相关法律的灵活运用,企业可以获得相当的节税成本。例如:某工厂计划出租自身的厂房和设备,在签订正式出租合同之前该工厂财务工作人员需要进行详细的纳税筹划从而最终决定采用何种出租方式,这就要求该财务人员对相关法律法规非常熟悉。该工厂的厂房和设备租金分别是500万和50万,我国的房产税是12%,而营业税是5%。在征收房产税的时候若工厂采用签订一份合同出租工厂和设备的方式,则该设备会计入房产税的征收基数,这样该工厂需要缴纳房产税66万,营业税要缴纳27.5万,总共需要93.5万的纳税成本。而若企业采用合同分立的方式,签订两份出租合同,则就可以将设备从厂房中分离出来,这种情况下,房产税在计算的时候只需要计算厂房的账面价值不需要考虑设备,因此房产税就减少为60万,而营业税仍为27.5万,该项纳税筹划安排下工厂需要缴纳税费87.5万,可以为该工厂节约6万元的纳税成本。可见企业财务人员熟练掌握税收相关法律政策就可以为企业获得很可观的节税收益。

(二)时刻关注政府税收立法最新动向。

纳税筹划很大一部分工作是围绕着政府的相关税收政策展开的,因此,企业在进行税收筹划的时候应该时刻关注国家的相关税收政策的变化,以免纳税筹划工作脱离了政策实际,难以达到企业的纳税筹划目的。例如:在消费税的征收政策上,国家对部分消费品的征收税率在逐渐提高,比如今年我国提高对烟草消费的税率,就是为了通过这项政策减少人们对香烟这种危害健康的消费品的消费。通过税收政策降低人们对浪费能源、危害健康的消费品的消费。

(三)纳税筹划应该考虑信息化技术的影响。

今年来我国电子商务发展迅速,通过网上购物的消费者数量在短短几年里有了极大的提高,然而网络消费的方式在给企业经营带来巨大改观的同时,也给企业自身的财务管理带来了新的挑战。因此,企业在进行纳税筹划工作的同时,应该与时俱进,及时引进先进的电子信息处理系统,在提高企业财务管理工作效率的同时,及时与时代的发展接轨。同时现在很多地方征税机关的征税方式在引入信息化技术之后也较往常有了很大的不同,不少省份采取了网上纳税申报的方式,通过电子系统的方式对纳税申报工作进行统筹管理,在快速高效地实现纳税申报工作的同时,也保证了纳税信息发布工作的及时性,同时也使得征税机关可以对纳税人的情况进行持续有效地监督考核。因此我国财务管理工作者在日常工作中要注意培养自身的综合素质,在掌握丰富财务基础知识的同时,既要努力学习相关法律政策,又要学会运用先进的信息系统,将企业的财务工作中繁杂的人工记录中解放出来,实现财务工作的信息化,从而提高企业财务管理的工作效率。

四、结语。

财务管理工作在企业的发展过程中愈发重要,纳税筹划作为财务管理工作的重要组成部分,对于企业财务管理目标的实现,乃至于企业的长期战略目标的实现都具有重要的意义。纳税筹划对于企业财务管理的影响是多方面的,只有抓住了这些影响的关键节点,熟练掌握相关税收政策措施,在资金运作过程中充分考虑税收的影响,通过系统长远的纳税筹划来降低企业成本,保证企业在激烈的市场竞争中的竞争实力,提升企业的经济效益,从而保证企业在不断壮大的过程中稳定发展。

摘要:国内外金融市场变动剧烈,导致企业融资难的问题越来越突出,如何保障企业平稳运营就是一个非常重要的焦点问题。但是,目前大部分具有一定规模的企业也都存在着资金管理制度不完善、内部管理混乱、缺乏健全的货币资金内部控制制度、监督力度不够等问题,使企业的信誉和盈利能力下降。只有搞好资金管理这个中小环节,采取科学合理的管理和控制措施,才能提高企业的经济效益,使其在市场经济中稳步发展。

关键词:资金管理监督制度关联性研究。

前言。

“现金为王”一直以来都被视为企业资金管理的中心理念。企业现金流量管理水平往往是决定企业存亡的关键所在。在面对日益激烈的市场竞争,企业面临的生存环境复杂多变,通过提升企业现金流的管理水平,才可以合理的控制营运风险,提升企业整体资金的利用效率,从而不断加快企业自身的发展。

资金管理,它是社会主义国家对企业资金的来源,资金的使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称,也是财务管理的重要组成部分。资金管理包括固定资金管理、流动资金管理和专项资金管理。

(一)加强货币资金管理的必要性。

货币资金在单位的各项活动中起着极其重要的作用,单位必须确保留有一定数量的货币资金存量,但货币资金的存量又不能过多,否则就会导致资金的闲置和潜在损失的存在,使企业面临的风险加大。因此,建立规范的货币资金管理制度,并能够有效地实施具有十分重要的意义。具体表现在以下几个方面:

1、加强资金管理可以缓解企业资金不足的现状;

2、加强资金管理可以规范企业经济行为,促进企业的健康发展;

3、加强资金管理有利于扩大企业的资金规模。

货币资金管理是企业现代管理的一项重要内容,企业在建立和实施货币资金内部管理制度中,至少应当强化对一下关键环节的风险控制,并采取相应的措施:

1、加强管理货币资金的财务人员的整体素质,严格对专业技术的要求;

2、明确责任分工、权限范围和审批程序,科学合理的进行机构设置和人员配备;

3、建立健全的内部货币资金管理制度,现金和银行存款的管理应当符合法律要求,银行账户的开立、审批、核对、清理应当严格有效,现金盘点和银行对账单的核对应当按规定严格执行。

1、企业财务人员素质不高缺乏应有的专业技术知识和职业道德。

很多企业常常不懂内部管理方法,会导致企业内部会计机构设置不符合规定,人员没有从业资格证就上岗的现象屡见不鲜,再加上平时也不注意学习积累,会计知识贫乏,不按科学的方法进行财务处理,仅仅只是按照自己的理解去做,这样就导致企业的会计资料乱、缺、脏的现象严重。而且有些会计人员的法制观念不强,缺乏应有的职业道德,时有违反财经纪律的行为发生。

2、企业缺乏健全有效的监督制度,监考力度弱。

企业内部虽然设置了相关的监督职能,同时也制定了许多监督制度,但往往不够完善,而其有些监督制度在某种原因导致下其作用难以及时有效地发挥出来。另外,企业的领导者对企业的财务状况模糊不清,企业的财务人员对经营情况又不是很了解,且财务人员在企业中处于从属地位,往往只能根据企业领导者的意图进行财务处理,进而导致企业的财务管理跟着会计核算走,而会计核又跟着领导意志走的现象时有发生,这样使得企业的财务监督制度只是一个形式,失去了本质意义。

(二)货币资金管理中弊病的成因分析。

1、缺乏完善的货币资金管理控制体系,且忽视了资金管理的关键要点。

在我国,大多数的企业缺乏健全有效的货币资金内部控制制度,企业的内部管理环境比较薄弱,其组织机构不符合现代企业制度的相关要求。企业货币资金管理的关键是在于对现金对现金收支业务和银行存款收支业务的管理。从对现金和银行存款内部管理的状况来看,大多数的企业对内部的会计岗位分工缺乏重视意识,缺乏健全而行之有效的授权批准制度。

2、缺乏有效的内外部监督机制。

因为制度的制定受人的主观意思影响,即使是再完善的制定也会有其自身的局限性。我国的中小企业本身在监督职能和监督制度的制定方面就不是很完善,不仅缺乏外部监督机制,而且其内部监督制度也不是很完善,即使制度了相关监督制度,在各种因素的影响下也使得其形同虚设,不能有效地得到执行,进而致使企业整个缺乏内外部监督。

(一)借助外力加强对企业运营的科学化管理。

企业引进职业经理人,不仅可以使企业在管理上更加规范和科学,而且聘用的职业经理人能够使企业更有效地利用社会人才资源,尤其是对财务人员的聘用上,会更注重其专业技术,从而使企业的货币资金管理更规范合理。

(二)提高企业管理者及相关人员的能力水平。

1、加强对企业管理者相关财经法规的宣传学习,提高其法制观念。

企业的领导者是企业相关制度的制定者和决策者。单位领导人的素质高低与否决是定企业货币资金管理制度有效制定执行的关键因素。对于一个企业来说,如果企业拥有很完善的货币资金管理制度,可是企业的领导人却对这不重视,认为其可有可无,那么其实质上也是形同虚设,没有实质上的意义。因此,只有大力加强对企业领导者的相关财经法律法规的学习,提高其法制观念,让其充分认识到货币资金管理的重要性,才能确保企业的货币资金能够安全和完整。

2、加强对财会人员的整体素质管理,提高其业务技术水平。

与货币资金岗位相关人员的专业素质高低与否是决定企业货币资金的安全与畅通运行的关键因素。一个企业的会计人员能够胜任会计岗位的工作首先的必备条件是要有会计从业资格证,这是对从事会计岗位工作的会计人员最基本能力的要求。同时,大力鼓励会计人员不断地学习相关的企业会计制度、准则及其相关的财经法律法规知识,丰富和更新财会人员的专业知识,并定期接受后续教育,且每年受教育时间不低于24小时。从而不断提高会计人员的专业技术水平。

(三)建立健全货币资金内部控制体系及制度。

1、建立完善的授权审批制度,杜绝作假现象的出现。

货币资金支出审批手续的规范化、制度化,既可以减少某些不必要的支出,也可以防止侵吞和挪用公款行为的发生。单位应当对货币资金业务建立严格的授权审批制度,明确审批人对货币资金业务的审批方式、权限、责任和相关控制措施,规定经办人办理货币资金业务的职责范围。

2、建立完善的票据及印章管理制度。

票据和印章的管理对于一个企业来说是货币资金业务正常运转的保证。所以企业应当加强与货币资金有关的票据及印章的管理,建立健全的票据及印章的管理制度,并明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序。企业可以通过设置专门的登记簿对货币资金业务进行记录。一方面,防止空白票据的遗失或被盗用;另一方面,规范企业票据及印章的管理。同时单位必须加强对银行预留印鉴的管理,不能由同一个保管全部印鉴。财务专用章应该由授权的个人自行保管,个人私章必须由本人或者授权人员保管。另外,对已用和未用的票证应当由非保管人员定期检查;禁止签发空白支票;随时与开户银行对账等等。

(四)加强对货币资金业务流程的管控。

事物具有两面性,即使再完善的制度也会有其自身的局限性。企业对货币资金的管理大部分是由人来进行的,经济学上认为人是“有限理性”的人,即只有有限的决策和选择能力,因此,单位应当建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或者人员的职责权限,定期或不定期地对货币资金业务及有关人员的岗位工作进行检查监督,确保货币资金的内部控制及相关的管理制度能够落实到位。

结束语。

通过对企业加强资金管理方式方法的探讨和分析,我们可以看到,企业的财务资金管理也是随着经营机制的不断转换而不断变革的。所以要建立一套适应市场经济发展,适应社会需要的资金管理方法,最后做到优化资金的结构,拓宽筹资的渠道,盘活沉淀的资金,提高资金的使用效率。能从资金的来源与资金的运用之中,收获最大的效益,增强资金管理科学性,让企业的资金管理工作最终迈上新台阶。使企业得以更好的发展。

参考文献:

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[3]王勇.企业资金管理中存在的问题及对策.企业界20xx第2期。

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企业内部财务管理制度在企业的财务管理中所起到的作用是众所周知的,完善的财务管理制度是企业开展一切管理活动的前提和基础,随着市场经济的不断发展,企业想要在竞争日益激烈的市场中获得可持续发展,就必须完成各项管理。当前企业基本上都针对自身的情况制定了内部财务管理制度,在取得了一定效果带来同时,依然存在一些问题,比如内容不够完善、缺乏系统性、实时性等,这就无法适应企业内部财务管理的需要,制度也就不能落实。

所谓的企业内部财务管理制度,是在企业的管理部门依据相关的规定并结合自身的实际情况所制定的具体的规则,它作为整个财务制度体系中最基础的财务制度,它的作用就是规范并优化企业的内部财务行为以及处理企业内部的财务关系。它具有五个方面的特点:第一,界定了企业内部财务主体的具体范围;第二,明确了企业内部财务管理的职责;第三,去定了企业内部财务战略以及政策,确定了管理的具体内容;第四,确定了财务管理和内部相关责任单位之间的相关关系;第五,对财务规划以及相应的评价方法以及程序有了明确的规定。

企业内部财务管理制度作为一个系统包括的内容比较多,划分所依据的标准不同内容也是不同的,如果按照管理的环节划分可以将其分为财务结算与计划制度、财务控制和制度、财务考核评价制度以及财务监督检查制度;如果按照管理的对象可以分为财务管理制度、资产管理制度、资本金管理制度、成本管理制度、收入管理制度以及财务报告和评价制度;如果按照管理的职能进行划分可以分为内部责任制度、决策制度、内部控制制度以及内部决算制度。

企业通过对内部财务管理制度的设计,可以促使其内部财务工作的实施以及财务政策的制定更加规范化,其作为企业财务管理的基本建设。由此可见,在社会主义市场经济条件下,对企业内部财务管理制度进行合理的设计有着重要的作用和意义。当前我国是市场经济的高速发展以及国有企业都为企业进行内部财务管理制度的数据提供了参考依据。而且国内外的财务丑闻告诉我们必须要对企业内部的财务管理制度进行合理设计,以实现对相关人员的规范。总之,企业对内部财务管理制度进行合理的设计是必要的,有着重要的作用和意义。

企业的所有生产经营活动能达到预期的目标,即就是实现财务管理目标在很大程度上可以促进和规范内部财务管理制度的设计。企业内部财务管理制度目标在很大程度上受到设计目标的约束。笔者进行分析总结之后,认为企业内部财务制度设计的目标主要包括三个方面:第一,确保企业资产的完整性和安全性;第二,加强对企业的管理,提高企业的综合实力进而提高去市场竞争力;第三,规范并优化企业内部的财务行为,并实现对相关部门财务关系的良好处理。

企业进行内部财务管理制度设计的时候,必须要考虑其也运行成本以及效益之间的关系,应寻找效应与成本之间的最佳结合点,即就是以最低的成本获得最好的效益。应坚持原则性和灵活性相结合、全面性原则、协调性原则等基本原则的前提下,还应遵循下面的原则,以保证企业内部财务管理制度设计的质量。

4.1坚持权利责任和利益相结合通常情况下,企业财务关系复杂而且所涉及的面比较广,所以想要做好财务管理工作就必须要坚持该原则。想要保证企业财务管理制度的数据做好权利责任以及利益相结合,明确划分企业内部各部门应承担的责任,应在财务责任中将物质利益充分的体现出来。

4.2坚持稳定性和连续性相结合的原则。

任何制度都需要有一个发展和完成的过程,因此,企业的内部财务管理制度不能墨守陈规,一成不变,当然变更的频率也不能过高,这样很容易导致财务混乱,给财务管理人员增加难度,这就需要我们力求制度的稳定性和连线性,控制好变更的频率。一项制度是否合理适用只有通过实践才能证明,经过实践,合理的就应该采用,不合理的就要重新制定。

4.3坚持适应企业自身特点以及管理需要的原则。

不同的企业的经营方式、规模以及组织形式都是各不相同的,同时其财务活动的方式和内容也存在一定的差异。所以,不同企业所使用的财务制度也是各不相同的,规模较小的企业的生产经营活动范围和规模较大企业的相比就会相对简单,范围也相对较小。基于此种情况,在制度企业内部财务管理制度的时候,在遵守相关法律法规的基础上,应对企业自身特点进行综合考虑,应确保所指定的财务管理制度具有实用性,能符合企业财务管理的真实需要。

4.4遵循效益性原则。

企业在设计内部财务管理制度的时候,应充分考虑财务的从图效果,以求获得最好的效果,要保证财务目标的正常顺利进行,在符合相关管理要求的基础上尽量使得财务制度能简单清晰,具有较强的可操作性。总之,在设计内部财务管理制度的时候,应充分考虑设计、经济效益以及运行成本这三者的关系,这就需要通过先进合理的手段,以最低的设计成本获得最大的效益。

4.5坚持科学合规性的原则。

所有制度的建立都必须要遵守国家的法律法规,否则将会失去意义,企业的内部财务管理制度也不例外。企业财务管理制度的制定必须要和国家的相关法律和政策相一致,不能损坏人民的利益以及国家的规定,也就是说要严格遵守国家的财务规章制度。

通常情况下,企业内部财务制度的设计的所依据的程序为:准备阶段、拟定草案、修订阶段以及最终定稿这几个程序。在准备阶段应明确设计的内容,应做好参与设计人员的培训,同时要做好和相关业务活动有关资料的整理,对设计工作进行合理的安排;在草案的拟定阶段,主要是根据所整理的资料并结合企业自身的特点完成方案的设计并做好初步起草;在确定好设计方案之后,需要召开集体会议进行研究分析;最后就是定稿,在该阶段主要是针对已有的设计进行定稿,并确定发布实施的形式以及贯彻实行的时间。

不同企业的实际情况是各不相同的,因此制度设计的方法也是不同的,应综合考虑各个方面选择出适合的方法,通常情况下,企业内部财务管理制度设计的方法有:分析比较法、系统分析法以及实地调查法这三种,其中比较分析法是对不同国家地区、年代的财务制度进行比较,认识财务制度的本质以及规律结合企业自身的情况进行科学合理的设计。这样在设计中可以充分借鉴这些企业成功的经验,该种方法的优点就是所设计的制度实用性更强;系统分析法就是综合分析系统的各要素,通过多种手段进行财务制度的设计。该种方法的核心就是围绕企业经济效益的提高来进行。在财务管理系统中,各子系统都是相对独立的,但是它们和母系统之间依然存在一定的关系。基于此种情况,在设计时应对国家、员工以及各个部门之间的利益关系以及企业长远目标的实现进行综合考虑,进而确保制度设计的科学可行性、稳定性以及协调性;实地调查法主要是针对设计的准备阶段的,设计人员可以通过多种方法进行分析进而得到有效的资料信息。总之,以上这三种方法都各自有自己的特点,我们应结合自身的实际情况进行选择使用,以求设计出科学合理切实可行的内部财务管理制度。

结束语。

综上所述,企业内部管理制度在企业的发展中所起到的作用是非常重要的,企业内部财务管理作为企业管理的重要组成部分,而管理是离不开制度的,这就需要设计出合理的制度体系,我们在设计的时候应综合考虑企业自身的情况,运用先进的手段设计出科学的内部财务管理制度,以使得企业在竞争日益激烈的市场中获得可持续发展。

摘要:随着经济的不断增长以及时代的进步,信息化进入到各个行业领域中,信息化的建设对我国大企业财务管理进行改革和更新,信息技术的进步提供给企业财务管理最基本的条件以及一个发展平台来进行信息化建设。但近年来,在信息化环境下,我国企业的财务管理依旧存在不少现实的发展问题,本文对此进行系统说明,并阐述了相应的处理策略,以促使企业财务管理在信息环境下能够拥有更大的上升空间。

信息化是当今时代发展的大趋势,它象征着最。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇三

摘要】信息技术的发展和普及给传统产业提供了新的发展机遇,但同时也给企业的生存环境和经营管理模式等带来了前所未有的冲击。财务管理作为企业管理的核心,随着企业的生存环境和管理模式的变化而出现新的内容和特征。积极研究财务管理的信息化问题,无论是对企业财务管理工作还是提高企业的竞争力,都具有积极的现实意义。

20世纪末,信息技术的快速发展,使人类步入了信息经济时代。随着电子商务、网络经济的风行,企业的生存环境和经营管理模式发生了彻底的改变。这也使得作为企业管理核心内容的财务管理工作面临着严峻的考验。因此,积极推进企业财务管理信息化建设,不仅是探索如何提高当前企业财务管理水平的有效途径,也是加强企业管理、深化企业改革、建立现代企业制度过程中的一项重要工作。

财务管理信息化虽然是将信息技术引入传统财务管理模式,但绝不是简单地在财务管理中使用几台电脑,架设几条网线就可以解决的,必须对财务管理信息化的内涵进行深刻理解。它不仅是计算机等信息技术的采用,更是企业流程重组,人力资源潜能充分得以调动的一个过程。财务管理信息化应该是“三分靠技术,七分靠管理”。参考各种文献对财务管理信息化的解析,笔者认为可以将财务管理信息化定义为:

财务管理信息化是指企业财务人员利用现代信息技术手段,对企业流程重组,调动财务人力资源的信息潜能,挖掘企业各种财务信息资源,更好地组织企业财务活动,处理财务关系,从而实现企业财务目标的过程。

经济环境的变化,市场竞争的加剧,使得企业必然运用先进管理思想实施科学地管理,特别是在当前我国的一些企业管理松散——尤其在企业内部的财务管理方面,存在财务信息失真,财务管理失控等许多问题的情况下,科学、规范、高效的管理显得更为重要。信息技术的发展,使传统财务管理模式向以集权为特征的信息化财务管理模式转变成为可能。因此,企业必须顺应形势,大力推进财务管理信息化的发展,实现财务管理传统模式向信息化模式的转变。

从历史发展的角度看,我国企业财务管理信息化经历了三个发展阶段。第一阶段是使用单机会计电算化软件。它是通过编写单机程序来实现会计记账、核算、制作会计报表和财务分析的计算机程序化管理,从而提高了财务工作效率。第二个阶段是在企业内部建立局域网,运用统一的网络财务软件。它实现了企业的财务管理信息系统、生产信息系统、销售信息系统等各个系统的集成。第三阶段是企业内外流程一体化应用层次。这一阶段通过计算机局域网来实现财务系统与销售、供应、生产等系统的信息集成和数据共享,通过广域网和数据仓库技术的使用,使集团公司内部之间以及与相关价值链主体之间能及时传递、整理、分析、反馈财务和管理信息,为企业决策者和相关利益方提供决策支持服务。这三个阶段是一个渐进的过程,只有第三个阶段才是真正的企业财务管理信息化。

通过以上分析,我们可以看出真正实现财务管理信息化必须依靠若干个信息系统模块的集成。一般来说,财务管理信息化应该包括会计事务处理信息系统,财务管理信息系统,财务决策支持系统,财务经理信息系统以及组织互连信息系统五个部分。这些系统的成功建立以及相互之间的集成管理是财务管理信息化成功的体现,他们之间的关系密不可分。

(一)会计事务处理信息系统。

它是为满足企业财务部门会计核算工作需要而建立起来的系统,主要解决财务人员的手工记账和报表问题,将会计人员从繁重的日常工作中解放出来。系统是以账务处理、报表管理和日常会计事务处理为主。通常按功能可以分为会计核算信息子系统和会计管理信息子系统。

它是以现代化计算机技术和信息处理技术为手段,以财务管理提供的模型为基本方法,以会计信息系统和其他业务系统提供的数据为主要依据,对企业财务管理的程序化问题进行自动或半自动的实时处理,从而实现对有关业务活动的控制功能。例如,对产品订购的管理,系统可以提示企业的经济订购批量是多少,显示出哪些产品库存已降至最低储备量需要及时订购补充。

(三)财务决策支持系统。

财务决策支持系统是一种非常灵活的交互式信息系统,它可以用来解决事前难以准确预测或者是随机变化的问题。一般说来,财务决策支持系统通过其良好的交互性,使财务人员能够进行一系列“what-if”分析,再运用不同的模型,列举可能方法,协助分析问题、估计随机事件的各种可能结果、预测未来状况等方式,为企业决策者制定正确科学的经营决策提供帮助,同时对企业财务风险起到事先防范的作用。

这种系统是一种将会计事务处理系统、财务管理信息系统、财务决策支持系统相结合的高度交互式信息系统。它能帮助财务经理充分利用企业数据仓库,对其进行数据挖掘,发现数据的特征,预测企业内外环境的变化趋势,使企业的财务主管能够灵活、方便地从更多观察视角了解问题和机遇。

(五)组织互连系统。

组织互连系统可以使企业的财务部门与其他部门、本企业与其他关联企业之间的财务信息自动流动,用以支持企业财务管理的计划、组织、控制、分析、预测、决策等各个环节,以支持企业的生产与经营。

(一)财务管理信息化要求管理观念彻底更新。

财务管理信息化体现着现代企业管理思想,它不是—个单一的it系统,而是—个极其复杂的多系统组合,不但涉及个性作业流程,而且要求改变领导方式、内部政策、组织结构、考核程序和标准,其作用不仅仅局限于减轻财务人员的工作量,提高工作效率,更在于它带来了管理观念的更新和变革。它是以完全不同于传统的思维方式(例如并行的工作流程、以任务为中心的组织结构、扁平控制模式等),对传统财务模式的工作环节、工作单位、工作步骤加以判断,并对逻辑关系、时间耗费、可否并行等进行分析研究,大胆创意构思出能够最佳地完成统一工作任务或目标的一系列工作单位和环节,以求在质量、速度、成本、服务等各项绩效考核的关键指标上得到改善。

(二)财务管理信息化要求采用集中式财务管理模式。

财务管理信息化的基本思想就是协同集中管理。在这种财务管理模式下,核心企业设置一个中心数据库。在企业内部,各个职能部门的子系统与中心数据库相联。当采购系统、生产系统和销售系统有物资流发生时,中心数据库通过内联网自动收集并传递给会计信息系统,会计信息系统进行动态核算,然后把处理过的会计信息传回中心数据库,决策系统和监控系统随时调用中心数据库的信息进行决策分析和预算控制。这样,整个企业的经营活动全部纳入了信息化管理之中,各部门之间协作监督,解决了信息“孤岛”问题。在企业外部,通过外联网或互联网,核心企业与上下游的企业组织建立起密切联系,及时了解资本市场、采购市场、销售市场的动态,做出及时的反映。这种协同集中的财务管理模式使管理者能对动态信息进行及时准确地分析,提高了决策的有效性;同时,还能实时监控企业的生产经营情况和外部环境的变化,以应对网络环境下多变的市场环境。

(三)财务管理信息化必须建立完善的安全保障体系。

安全性对于企业财务管理信息系统是一个很重要的问题。首先,财务管理信息系统所依托的internet体系使用的是开放式的tcp/ip协议,容易被拦截侦听、身份假冒、窃取和黑客攻击等,这是引起安全问题的技术难点。其次,财务管理信息系统对于企业内部使用者来讲,如果使用权限划分不当、内部控制不严,容易造成信息滥用和信息流失。再次,实施财务管理信息化后,企业的生产经营活动几乎完全依赖于网络系统,如果对网络的管理和维护水平不高或疏于监控,导致系统瘫痪将严重影响企业的整体运作。因此,财务管理信息系统所面临的外部和内部侵害,要求我们必须构建完善的安全保障体系。一是建立科学严格的财务管理信息系统内部控制制度,从软件开发到硬件管理,从组织机构设置到人员管理,从系统操作到文档资料管理,从系统环境控制到计算机病毒的预防与消除等各个方面都应建立一整套行之有效的措施,在制度上保证财务管理信息系统的安全运行。二是采用防火墙、vpn、入侵检测、网络防病毒、身份认证等网络安全技术,使在技术层面上对整个财务管理信息系统的各个层次采取周密的安全防范措施。

信息技术在财务管理中应用,能够解决传统财务管理模式中许多原来无法逾越的困难,但与此同时,也带来了许多新的问题,如财务数据安全风险、道德风险等。因此,财务人员应该一方面研究解决信息技术如何与传统财务管理相融合,另一方面,在完成结合过程之后,要不断研究,发现解决信息化后出现的新问题。我们应该在传统的系统理论基础上,充分利用信息技术,开展财务管理的创新工作,建立与时代相适应的财务管理模式,满足企业管理的需要,为企业带来更大的价值。

【参考文献】。

[1]李荣融.企业财务管理信息化指南[m].经济科学出版社,2001.[2]王正伟.企业财务信息化管理[m].中国广播电视出版社,2002.[3](美)庄莉娜,(美)萨顿,(美)费奥多罗维奇.业务流程与信息技术[m].清华大学出版社,2006.[4]李兵,李宏英.网络财务基本问题研究[j].兰州大学学报(社会科学版),2002,(1).[5]王能安.现代网络财务与管理创新研究[j].现代财经,2002,(7).

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇四

摘要:随着我国科技实力的不断提升,电子信息技术在此种社会经济背景下得到了飞速的发展,特别是以互联网络为基础的电子商务行业最为显著。当前阶段的市场经济中行业竞争非常激烈,电子商务环境下的企业财务管理工作也逐渐受到越来越多的人关注。为此,笔者在文中简单的探讨了在电子商务环境下如何有效的开展财务管理工作的具体策略。

关键词:电子商务财务管理策略当前阶段,信息技术与网络技术得到的迅猛的发展,并随着它们的发展,为人们的生活以及工作、学习带来了比较大的方便。电子商务环境也逐渐有了全新的发展方向和目标,并充分为企业的实际经营带来了诸多的便捷。最近这几年来,随着我国电子商务的发展,企业的财务管理工作有了更为广阔的发展空间,同时也为企业的实际经营带来了比较大的挑战。

一、电子商务环境下的财务管理工作的实际发展现状。

就当前阶段的社会经济发展的趋势来看,电子商务在各个行业中的现实价值和地位更在逐年上升。为此,工作人员必须要重视电子商务行业的核心发展。但是在实际的财务管理工作中仍然存在以下几个问题:。

(一)相关的财务管理工作系统不完善由于社会企业内部财务管理工作的系统不完善,严重的导致了企业内部诸多的财务管理工作和资金核算工作,无法十分规范系统的进行操作。在工作人员在进行实际操作过程中,企业内部财务账目出现一系列违背财务管理制度规定的财务管理工作的问题。即主要在财务经费、数据、资金凭证及报表上弄虚作假等[1]。大部分的企业内部财务管理工作,只是在部分的财务报表没有十分细致和精准的记录,描述企业各项财务工作中的所有数据和信息,为此,企业内部的财务管工作严重缺乏其实用性。

(二)在进行实际财务管理工作过程中工作效率有待提高当前阶段,经济市场中的企业内部稳定的财务工作,主要是利用企业自身独有的流动资金链条进行的。企业内部这部分的资金专属于企业的总资产。为此,电子商务背景下企业内部的财务管理工作人员,必须要及时提高自身对于财务管理工作的质量重要性的.认识。但是大多数的企业内部的财务管理工作,仍然不够十分的统一完整。其工作人员的责任意识比较差,与之相关的管理机制也并不完整以及财务信息真实性全部有待考证等问题。

(三)财务管理工作人员的工作能力和综合素质有待提高当前阶段中的电子商务背景下诸多企业内部的财务管理工作人员的综合素质和工作能力还有待进一步的提高。这一问题严重制约了部分企业财务管理工作的发展进程。除此之外,企业的法人代表负责制和财务管理工作系统守旧等问题,也在一定程度上导致了财务管理工作人员的实际工作地位和工作能力,在企业内部发展过程中没有得到完全的重视。与此同时,企业内部的财务管理人员在进行实际财务管理工作过程中,其工作意识和工作理念等方面比较薄弱,导致财务管理工作系统的运行效率不高。

二、在电子商务环境下的财务管理工作具体的工作策略。

(一)企业需要及时进行健全和完善财务管理工作的相关系统和制度。在电子商务环境下,经济市场中的各个企业需要及时的进行健全和完善财务管理工作的相关工作制度和机制,进而从根本上有效的指导企业内部的财务管理工作正常的运作。企业内部的财务管理工作系统,作为企业在实际运营过程中最为关键的物质基础和事实依据,同时也是企业在当前竞争十分激烈的市场经济背景下占据常胜地位的秘密武器[2]。与此同时,企业在进行实际财务管理过程中,还需要依据经济市场的实际发展趋势和企业运营的实际发展状况,进而进行制定具有可行性和实效性的管理制度。只有这样,才可以真实有效的帮助企业提高其实际的经济效益和社会效益,进而提升企业运营的经济影响力。

(1)不断创新经济市场内的企业合作的竞争观念。由于当前阶段市场经济中的各企业在进行实际使用信息的过程中,为了可以在更大范围内运用最短的时间进行信息之间的传递工作,这也使得经济市场中的各个企业之间的商业交流与合作活动变得更为便捷。为此,经济市场内的各个企业在实际发展过程中,必须要通过商业共赢的企业经营理念进行实际看待商业合作,并一直运用此种经济发展思维去有效的进行协调企业与其他企业之间的合作关系,以此来确保企业与其合作企业全部都可以实现经济效益与社会效益之间的高度统一。

(2)不断在企业风险观念方面进行创新。企业在进行实际经济运营过程中,不仅需要自主的承担一定的财务风险,同时还需要不断进行创新与二次发展,其互联网终端的网络技术的实际应用也会随之带来部分全新的财务管理的风险。为此,企业在进行实际财务管理工作过程中,必须要深刻的认识到自身必须要承担的财务风险。不断进行改变企业财务管理工作人员自身的风险意识,转变风险承担各项工作的理念。在电子商务的环境下,必须要求企业内部的财务管理工作人员,在面对可能发生的财务风险,及时做出科学全面的预测,并灵活的应用各种各样的经济风险防范的措施,以此来确保将可以将财务风险降到最低值。

(三)不断提升企业内部财务管理工作人员的综合素质和工作能力。企业内部财务管理工作相关部门,需要根据当前阶段企业财务管理工作人员的实际工作能力,进行科学的制定切实可行的培训计划,进而不断的提升企业内部的财务管理工作人员的综合素质和工作能力。与此同时,还需要让财务管理工作人员全面的掌握当前阶段经济市场中最新的财务管理的观念。通过不断加强工作人员在实际财务管理工作的操作能力,从根本上提高起工作人员的实际工作能力,进而使其可以逐渐满足电子商务环境下的企业经济发展的实际需要。企业还要不断加强对于优秀管理人员的吸收,以提升个人的工作质量来进行全面提升财务管理整个团队的工作质量。

三、结束语。

综上所述,随着我国电子商务的迅速发展,必定会对经济市场内的各个企业的财务管理工作提出越来越多的发展要求,企业不可以对此问题持回避的态度,而是需要直面这一经济发展趋势,进而从企业内部实际财务管理的发展情况出发,不断创新出最适宜企业内部的财务管理工作的方法,使电子商务可以更为高效的各个企业实现自身的经济发展目标而服务。

参考文献。

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企业财务管理论文题目范文(15篇)篇五

随着我国农业经济的不断发展,农业企业在发展过程中还存在很多的问题。农业企业在日常管理中主要是进行财务管理。在管理中财务管理主要是进行企业的经营相关的经济活动。在农业企业发展中要能够不断的解决其中的问题,以便更好的进行农业企业的发展。

财务管理就是在企业发展中为了更好的实现目标,在企业发展中采取专门的方法对财务关系以及财务活动进行组织。财务活动一般是指企业在运营过程中能够进行投资活动以及利润的分配等内容,财务管理中综合性是其特点,就是通过一定计划进行企业的投资运营情况,以便更好地进行财务管理工作,让企业得到发展。

1、缺乏一定的规范性。

农业企业在创办时期由于对资金的利用不当,在企业发展中限制的也比较多,在农业企业的发展中一般是以集体的形式进行发展,通过集体的财产的名义向银行进行贷款,在资金的使用上一般是面向市场,为了更好的进行追求利润,在生产过程中就会存在一定的盲目性,与本身的生产投资存在一定的盲目性和不合理的地方,在投资方面与国家的很多政策不符合,甚至会对企业的发展产生一定的损害,也就不能很好的促进企业的发展。

2、控制不够到位。

农业企业在发展中的财务管理控制方面存在一些问题主要表现为一方面是因为对现金管理不完善,这样就使得资金的利用不能进行晚上的计划和安排,导致一些资金不能很好的进行运转,在企业发展中出现很多的问题。此外,在农业企业发展中导致在资金存在一定的呆滞问题,使得资金不能很好的进行运转,不能很好的促进企业的发展。

3、信息化建设不完善。

在农业企业的发展中电脑一般知识摆设,在会计核算体现中一般都是采用传统的方法不能很好的进行财务软件的网络系统。在农业企业发展中在内部和外部存在很多的限制,从而使得农业企业的发展存在现金流转不及时,也就不能很好的进行企业的发展。

在农业企业发展中一般是采用家族式的管理方式,财务管理的人一般是比较亲近的人,这是在农业企业管理中存在的一定的弊端,很多农业企业还没有相应的结构,在工作中不能够及时的进行的做帐,这样就在一定程度上导致了在农业企业发展中不能很好的意识到财务管理的重要性,也就不能很好的促进企业的发展。很多会计人员在发展中素质有待提升,这样就导致在财务管理中存在一定的问题,不能很好的促进企业的发展。

1、加强财务监督。

在农业企业发展中为了更好的加强财务管理需要在发展中进行相关的审计部门,同时要制定先关的完善策略,以便更好的掌握相关的财务情况。在财务管理中要做好相关的管理制度,逐级要设计好相关的政策,不能够出现越级批阅的情况,以便更好的掌握相关的情况,对于在财务管理中出现问题时要及时的追究相关的责任,以便能够更好保证财务管理工作的有序进行,促进农业企业的发展。

在农业企业发展中一般需求比较多样化,管理也能够向网络化进行发展。随着网络时代的发展,需要企业的力量进行完成相应的工作,需要能够在一定程度上降低企业发展的成本。随着网络化的发展,网络化可以成为企业发展的一条途径,并在发展中逐步被人们所接受,通过网络化的发展可以能够更好的让企业应用网络进行发展,在一定程度上提升员工的工作效率,也能够使得企业在发展中使得成本进行进一步的降低。

在农业企业发展中要做好相关的财务管理工作,不仅要能够利用网络技术进行发展,还需要能够在一定程度上提升财务管理人员的素质。在农业企业发展中财务管理人员不仅要具备一定的基础知识之外,还要能够利用信息化的发展,以便更好的提升企业员工的工作效率,在财务管理工作中可以不限制工作人员的工作地点,这样就可以在一定程度上提升其工作效率,从而促进其农业企业的发展。此外,还要能够提升其道德素质,通过对其进行培训寻学习,让企业员工能够学习到相应的道德素养,以此更好的促进农业企业的发展。

4、完善相关制度。

在农业企业发展中要能够完善相关的控制制度,在企业发展中要将相互牵制和一些相关人员一起能够融入到企业的发展中,能够积极的进行合作,提升企业工作的效率,促进企业的发展。此外,在农业企业发展中要能够对日常的财务管理工作进行做好相应的规划,进一步完善相应的控制制度,促进企业的发展。

四、结语农业企业在创办时期由于对资金的利用不当,在企业发展中限制的也比较多,一般都是采用传统的方法不能很好的进行财务软件的网络系统。很多会计人员在发展中素质有待提升,这样就导致在财务管理中存在一定的问题,不能很好的促进企业的发展。在农业企业发展中为了更好的加强财务管理需要在发展中进行相关的审计部门,同时要制定先关的完善策略,以便更好的掌握相关的财务情况。

参考文献:。

[1]覃巧灵.中小农业企业财务管理存在的问题与对策研究[j].会计师,2015,02:39-40.[2]阳明高,宋竞新.农业企业财务管理问题与应对措施研究[j].中国市场,2015,52:266+268.[3]徐全忠.现代农业企业财务管理创新研究[j].特区经济,2013,09:219-221.

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇六

3、基于企业财务管理环境的财务战略管理研究。

7、企业财务管理流程在erp系统下的再造。

8、企业化管理的事业单位资金短缺及财务管理。

9、多行业集团公司财务信息化管理体系研究。

10、国有企业财务管理中的监督体制研究。

11、我国电子商务企业财务管理模式形成机理研究。

13、新预算法视角下行政事业单位财务管理问题的研究。

16、erp环境下a公司财务管理系统研究。

18、e时代高校财务管理新模式探索——高校财务管理一体化。

19、新《事业单位财务规则》视角下的高校财务管理研究。

20、寿险公司财务集中管理优化研究。

21、北京市高校经济管理类教师胜任力模型研究。

23、《管子》经济管理伦理思想研究。

24、呼和浩特市政府对民营经济管理问题及对策研究。

25、四川师范大学经济管理类本科生培养问题分析及对策研究。

26、云南民办高校外籍教师管理研究。

27、中国林业经济管理教育发展及其特征研究。

28、经济法行为的规范分析。

29、图书馆经济管理的理论模式与框架。

30、农林院校经济管理类硕士研究生就业问题研究。

31、网络经济管理中的制度建构研究。

32、广西经济管理干部学院教师教学质量评价系统的设计和实现。

33、中等职业学校工学结合模式有效性探析。

34、长春某经济开发区循环经济管理与规划。

35、论信息型文本英译中的准确性原则。

36、基于系统论和博弈论的区域生态经济管理体系研究。

37、湖南经济管理干部学院教师绩效考核体系研究。

38、中国公共经济管理转型对民办教育影响研究。

39、民族区域自治地区经济管理自治权行使中的问题与对策研究。

40、现代经济管理中的线性贝叶斯推断理论与多总体贝叶斯分类识别方法研究。

41、不确定性数学方法研究及其在经济管理中的应用。

42、地方高校经管类本科生专业实践能力提升途径研究。

43、公私合营模式在公立三甲医院应用的可能性分析。

44、区级政府经济管理职能探讨。

45、高职院校准幼儿园教师职前培养的现状、问题及对策研究。

46、行业协会之经济管理主体资格建构。

47、中国石油大学(华东)经济管理学院战略转型问题研究。

48、经济管理类课程cai系统的设计与实现。

49、icd的软件开发与工程经济管理分析。

50、湖南经济管理职业学院发展战略研究。

51、云南经济管理职业学院教务管理信息系统的分析与设计。

52、辽宁经济管理干部学院继续教育绩效评价及提升策略研究。

53、高职高专院校中外合作办学应用型人才培养研究。

54、citistate理论在中国区域经济管理体制中的运用。

55、辐射加工类企业若干经济管理问题的研究。

56、安徽经济管理学院财务管理若干问题与对策研究。

57、论中国古代宏观经济管理思想中的国家干涉主义。

58、“行动导向教学”在中职学校计算机应用专业中的应用探索。

59、港口设备经济管理。

60、关于会计教育改革的'探讨。

61、论会计文化。

62、对会计委派制的几点思考。

63、上市公司会计信息失真问题的探讨。

64、会计人员能力框架问题研究。

65、关于《会计法》若干问题的理性分析和深层思考。

66、浅析合理避税。

67、会计风险研究。

68、论会计处理方法的选择在纳税筹划中的运用。

69、环境会计信息质量特征研究。

70、环境会计对象、要素研究。

71、环境会计制度设计。

72、环境会计报告模式评析。

73、环境会计主要障碍分析及其对策研究。

74、环境污染会计研究。

75、我国绿色会计研究。

76、权责发生制和收付实现制在银行业运用探讨。

77、建立和完善商业银行信息披露制度的若干问。

78、论事业单位会计目标的定位。

79、构建我国非营利组织会计准则框架。

80、事业单位会计准则研究。

81、事业单位成本核算与会计报表体系改革研究。

82、事业单位会计制度与财政总预算会计制度研究。

83、注册会计师行业自律运行机制研究。

84、大型企业并购中的资产评估问题研究。

85、中国注册会计师行业走向国际发展战略研究。

86、风险导向审计的技术和方法研究。

87、八项资产减值准备的会计审计评估问题研究。

88、证券市场与注册会计师制度。

89、论注册会计师的职业谨慎原则。

90、关于市场价值与非市场价值有关问题的研究。

91、注册资产评估师知识结构和能力框架研究。

92、会计师事务所发展模式研究。

93、关于会计年度与“年报高压”问题的研究。

94、无形资产评估标准化及前沿问题研究。

95、注册会计师事务所监管的评价指标体系研。

96、论注册会计师的法律责任。

97、对无形资产评估价值决定理论的认识。

98、债权性资产的评估方法研究。

99、资产评估中的风险防范探讨。

100、我国资产评估业存在的问题分析及对策研究。

101、企业整体资产价值评估的探讨。

102、关于制定我国资产评估准则的思考。

103、银行业会计信息质量特征探讨。

104、会计诚信体系构建。

105、试论建立会计信用体系。

106、试论会计人员的职业道德。

107、关于会计人员素质的探讨。

108、会计人员管理体制的探讨。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇七

2.财务决策支持系统研究。

3.财务预测管理体系构建研究。

5.筹资方式的比较与选择。

6.杠杆原理及其应用。

8.国有资产保值增值问题研究。

9.集团资源配置战略与资本预算管理研究。

10.经营者薪酬研究。

11.论财务风险。

13.论财务制度的改革。

14.论公司股利政策的选择。

15.论理财环境。

16.论利益相关者责任与公司财务治理。

17.论企业财务机制。

18.论企业信用政策的选择。

19.论市场经济条件下的财务管理模式。

20.论市场经济条件下的理财观念。

21.论债务重整。

22.论自由现金流量与企业价值评估。

23.企业产权理论分析与财务管理目标选择研究。

24.企业偿债能力分析研究。

25.企业集团财务预警研究。

26.企业集团存量资产重组研究。

27.企业集团集中式财务管理模式研究。

29.企业内部资金集中管理研究。

30.企业配股财务标准研究。

31.企业清算中的财务问题研究。

32.企业收益分配问题的探讨。

33.企业盈利能力分析研究。

34.企业资产管理效率分析研究。

35.全面预算管理与内部控制研究。

36.上市公司财务分析研究。

37.所有者财务与经营者财务的探讨。

38.网络财务研究。

40.资本市场与上市公司问题研究。

41.资金成本与资金结构研究。

43.“激励机制”在内控中的运用研究。

44.“债转股”研究。

45.21世纪成本管理会计的基本框架。

46.eva财务系统研究。

47.边际分析法的应用研究。

48.财务报告的局限及改革方向研究。

50.成本控制方法研究。

51.杜邦分析法研究。

52.非营利组织的财务管理和控制。

53.关于上市公司收益质量分析。

55.价值链管理研究。

57.跨国资本预算模式研究。

58.论“价值增值”与“企业核心能力培植”

59.论“人力资本”和“财务资本”

60.论成本战略实施程序和方法。

61.论公司战略目标与预算管理。

62.论经济附加值在业绩评价中的作用。

63.论平衡计分卡对企业业绩评价的贡献。

64.论现金流量分析指标体系的建立。

65.论资本结构分析对公司治理结构的促进。

66.纳税筹划与现代企业财务管理。

67.企业并购的财务风险管理研究。

68.企业并购的财务监控研究。

69.企业并购的财务问题研究。

70.企业财务重整研究。

71.企业的合并与分立策略研究。

72.企业活动与附加值绩效评价研究。

73.企业集团财务总监制度研究。

74.企业集团内部财务制度设计研究。

76.企业价值评估方法研究。

77.浅谈风险投资。

79.衍生金融工具在企业财务管理中的运用研究。

80.业绩评价问题研究。

82.中外财务分析比较研究。

83.中西方财务控制比较研究。

84.综合分析方法的优劣比较研究。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇八

3.本量利分析应用问题的研究。

4.变动成本法的应用研究。

5.财务报表比率分析法的局限性及解决思路。

6.财务报表附注问题研究。

7.财务比率分析在企业管理中的应用。

8.财务比率在内部控制中的运用。

9.财务风险的控制与防范。

10.财务风险评价体系研究。

13.财务欺诈的防范与治理。

14.财务舞弊案件分析及其启示。

16.从现金流量分析企业的偿债能力。

17.电子商务会计研究。

18.对某公司财务信息分析发现的问题及对策。

19.对某企业财务报告的分析与探讨。

20.对某企业财务预算问题的研究。

21.对某企业内部控制的设计研究。

22.对某企业人力资源会计的研究。

23.对税收筹划的认识与思考。

24.对完善某企业内部控制的思考。

25.对我国具体会计准则的思考。

26.非货币交易会计研究。

27.分析性复核在会计报表审计中的应用。

28.负债经营对公司价值的影响问题分析。

29.高校财务风险防范探析。

30.个人所得税的税收筹划。

31.个人所得税流失问题的探讨。

32.公司业绩评价指标体系的研究。

33.构建现代企业财务管理机制的思考。

34.关联方关系及其交易的信息披露问题探讨。

35.关于构建现代企业财务分析指标体系的思考。

36.关于会计信息真实性的思考。

37.关于会计政策选择的'探讨。

38.关于企业利润质量问题的探讨。

39.关于企业内部会计控制制度有效性的探讨。

40.关于生产性生物资产的计量问题探讨。

41.管理会计的控制理论与方法探讨。

42.管理会计在我国实际应用中的问题及对策。

43.会计报表勾稽关系的研究。

44.会计变更对利润表影响分析。

45.会计变更对资产负债表影响分析。

46.会计电算化操作管理分析。

47.会计电算化对会计制度的影响研究。

48.会计电算化对审计的影响。

49.会计电算化岗位责任制研究。

50.会计电算化内部控制制度的探讨。

51.会计人员职业判断对会计信息质量影响的研究。

52.会计舞弊的审计方法分析。

53.会计信息失真形成的原因及应对措施。

54.或有负债及其审计。

55.机会成本及其在企业财务管理中的应用。

57.加强民营企业会计核算和财务管理的思考。

58.家庭理财投资策略的问题研究。

59.借款利息处理的理论与方法探讨。

60.金融危机下某企业成本对策探讨。

61.居民投资方式的研究。

62.论边际成本在企业理财中的运用。

64.论财务管理在企业运营中的作用与意义。

65.论财务指标在财务分析中的缺陷及改善方法。

68.论管理会计与财务管理的区别与联系。

69.论会计处理方法的选择在税务筹划中的运用。

70.论会计信息失真对中国注册会计师审计的影响。

71.论某企业财务会计制度设计。

72.论某企业资本运营管理。

74.论企业财务预测管理体系的建立。

75.论企业的税收筹划。

76.论企业资金结构的优化问题。

77.论企业最佳资本结构的分析方法及应用。

78.论审计风险及其防范。

79.论审计重要性水平。

80.论现代管理会计理论体系。

81.面向中小型企业财务管理系统的设计与实现。

83.某地区民营企业财务管理现状分析。

85.某企业(或公司)税收筹划探讨。

86.某企业/企业集团财务控制体系。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇九

民营企业在数量和规模上都获得了较大幅度的增长,成为一股重要的经济力量,为我国gdp的增长做出了重要的贡献。但是随着社会经济体制改革的不断深入,民营企业在财务管理方面存在的缺陷日益明显,制约了民营企业的快速发展。基于此,本文将针对民营企业财务管理的相关问题开展研究和讨论,深入的分析民营企业财务管理存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决策略,旨在为民营企业提高财务管理的质量提供一些帮助。

改革开放以来,民营企业获得了长足的发展,数量不断增多,规模不断扩大,为国民经济的发展做出了巨大的贡献。现阶段,随着社会经济体制改革的不断深入,我国经济发展的速度不断放缓,着重提升经济发展的质量,在这种情况下,民营企业面临着严峻的发展形势,而其自身存在的财务管理问题也更加凸显,严重制约了民营企业的发展速度和质量的提升,这就需要民营企业积极采取有效的措施提高财务管理的水平和质量,否则将会被社会淘汰。目前,民营企业的财务管理问题已经引起了社会广泛的关注和重视,成为一个重要的研究课题。鉴于此,本文对这一课题的研究具有重要的现实意义。

1.民营企业财务管理的观念比较落后,缺乏财务管理的风险意识。很多民营企业都是家族式的经营发展模式,对财务管理比较慎重,将其作为企业的机密事件,而从事财务管理工作的人员也多是亲属,财务管理对财务人员的要求较高,因此财务管理的质量就难以保证。另外,有些企业缺乏必要的风险意识,存在盲目投资的情况,使企业承受较大的财务风险。

2.企业融资比较困难,融资的方式比较单一,对企业的发展产生了极大的制约作用。另外,企业对资金管理存在一些问题,资金额利用效率不高。

3.财务管理制度不够健全已经成为很多民营企业存在的重要问题,导致财务管理工作的规范化和科学化程度不足。

4.有些民营企业还没有建立完善的财务管理组织机构,并且财务管理人员的综合素质偏低,这些问题都影响了财务管理积极作用的发挥。

(一)解放思想,树立新型的财务管理观念,提高财务管理的风险意识。

民营企业要想从根本上改变目前财务管理存在的问题,一定要解放思想,树立新型的财务管理观念。首先,民营企业需要利用现代化的管理技术逐步实现经营权和所有权的分离,聘请专业的经理人管理企业,这样可以提高企业管理的质量,是企业获得持续的发展。同时,还需要对民营企业的产权关系进一步明确,可以考虑实施产权激励制度,激发工作人员的工作热情,使企业获得更好的发展。其次,企业的决策人员需要解放思想,改变过去落后的管理观念,切实认识到财务管理对企业发展的重要意义,从而提高对财务管理的重视程度,建立现代化的财务管理体系,充分发挥财务管理的重要作用。最后,民营企业还应该提高风险意识,加强对财务风险的控制。随着市场经济的不断发展和进步,企业之间的竞争日益激烈,企业要向在激烈的市场竞争中获得竞争成功,就需要采取正确的措施来应对财务风险,否则将有可能导致企业一蹶不振。因此,民营企业在的经营和发展都需要紧跟市场的变化,根据市场的变化情况来调整自己的产业结构,同时也可以通过多元化的投资方式来分散风险。用发展的眼光对发展中有可能遇到的风险进行预测,事先做好防范。

(二)加强对融资和资金的管理,丰富民营企业财务管理的内容。

不论是什么类型的企业,其运营和发展都离不开资金的支持,由于国营企业发展的时间比较久,社会信誉比较高,再加上国家和政府的支持,在融资方面存在优越性,但是民营企业在这方面却存在较大的难度,资金短缺以及融资困难目前已经成为民营企业发展中的重要难题,因此一定要加强对融资和资金的管理。首先,民营企业一定要积极的寻求发展资金,不断扩宽融资的渠道,全面了解各种融资方式的优缺点,从而确定最佳的融资方式,减少融资的成本。其次,在投资之前,民营企业一定要做好详细的投资规划,避免发生盲目跟风的情况,使企业承受较大的财务风险。同时,民营企业还需要不断提高企业内部财务管理的水平,缩减不必要的开支,降低企业的运营成本。另外,还需要不断丰富财务管理的内容。由于民营企业自身的性质因素,财务管理的内容比较片面,一定程度上降低了企业财务管理的质量。因此,民营企业需要加强对资金的管理,并建立完善的风险评估机制,最大限度的降低企业的财务风险。

(三)建立健全财务管理制度,提高内部控制的`水平。

目前多数民营企业都具有家族式经营特点,还没有形成现代化的管理体系,相关的管理制度也不够健全,这些情况是阻碍民营企业健康、快速发展的重要因素,特别是财务管理制度不健全对企业的发展产生了更加不利的影响。因此,民营企业一定要根据自己企业的实际情况建立健全财务管理的规章制度。首先,企业应该加强对财务管理重要性的宣传,使企业的全部工作人员都可以认识到财务管理对企业发展的重要意义,特别是企业的领导者一定要提高对财务管理的重视程度,建立完善的财务管理制度,要特别注意对细节处的规定,保证所有的财务管理措施都可以有章可循、有法可依。其次,为了提高财务管理工作的质量,保证会计资料的真实性,还需要设置独立的审计部门,加强对财务管理的内部监督,保证所有的财务会计资料真实可靠。另外,为了提高财务管理工作的的质量和效率,企业还需要进一步提高财务管理的信息化程度,积极借助计算机技术进行财务管理。

(四)建立完善的财务管理组织基础,提高财务管理人员的综合素质。

健全完善的财务管理机构是提高财务管理水平和质量的重要保障,因此民营企业需要设置独立的财务管理部门,为财务管理提供重要的组织基础。另外,吸收高素质的财务管理人员,构建财务管理队伍。由于财务管理涉及到企业经营和发展的各个方面,具有较强的专业性,从而对管理人员的综合素质提出了更高的要求,因此民营企业管理人员就需要聘请专业的财务管理人员来负责财务管理工作,改变过去任人唯亲的思想。同时,还需要加强对财务管理人员的继续教育,为财务管理人员接受培训提供重要的支持,为企业的发展储备更多高素质的财务管理人才。

加强民营企业财务管理,提高财务管理的质量具有重要的现实意义,有利于防范财务风险,提高企业的经济效益,使企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。因此,民营企业一定要改变传统落后的财务管理观念,利用现代化的财务管理模式,并根据企业发展的实际情况建立健全财务管理的规章制度,保证各项财务管理措施都可以落到实处,只有这样才能提高财务管理的质量,促使民营企业获得健康、持续、快速的发展。

[1]李淑霞.吉林省民营企业财务管理存在的问题及对策[j].吉林农业,20xx,(10):95,94.

[2]裴智聪.民营企业发展中的财务管理问题研究[j].中外企业家,20xx,(8):45,47.

[3]胡盈.生财有道--民营企业发展进程中的财务管理问题研究[j].经济视野,20xx,(16):156.

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇十

[3]浅议人工智能时代中小企业财务会计向管理会计的转型。

[4]关于管理会计与财务会计的融合研究。

[5]管理会计与财务会计的区别与融合途径。

[6]新形势下企业财务会计与管理会计的融合。

[7]管理会计的应用研究。

[10]财务会计向管理会计转型中存在的'问题及对策研究。

[11]现代财务会计核算体系分析。

[12]管理会计与财务会计在财务管理中的运用分析。

[13]新形势下企业财务会计与管理会计融合思考与分析。

[14]论新形势下财务会计向管理会计的转型。

[15]管理会计和财务会计在企业管理中的实践融合。

[16]略论如何促进企业财务会计与管理会计的融合。

[17]浅议大数据背景下财务会计向管理会计转型策略。

[18]企业财务会计向管理会计转型的思考。

[19]新时期企业财务会计与管理会计融合思考。

[20]试论新形势下财务会计与管理会计的融合。

[21]浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型。

[23]管理会计与财务会计在财务管理中的运用研究。

[24]大数据视域下财务会计向管理会计的转型。

[25]新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展。

[26]大数据背景下财务会计向管理会计的转型探究。

[27]关于税务会计与财务会计的应用比较。

[28]新财务会计制度对医院会计核算的影响。

[29]大数据背景下财务会计向管理会计转型探讨。

[30]财务会计与管理会计融合的问题与举措探析。

[31]“大智移云”时代下财务会计向管理会计的转型研究——基于财务共享视角。

[32]“互联网+”背景下财务会计发展策略研究。

[33]财务会计工作中审计方法的有效应用分析。

[34]关于财务会计向管理会计转型的思考与对策。

[35]大数据时代下企业财务会计向管理会计转型刍议。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇十一

随着市场经济的日益繁荣,企业面临的竞争也愈发激烈,企业的生产发展面临了来自内部和外部的挑战。在此背景下,企业财务管理难度日益增大,风险也越来越大。因此,企业将财务风险管控摆在了非常重要的位置。本文通过分析企业财务管理风险的成因给出相关的控制措施,供相关人员借鉴。

要从根本上实现对企业财务管理风险的预防和控制,必须详细了解财务管理风险形成的原因,从而针对性地采取有效措施。现阶段企业财务管理风险的形成原因主要有以下几种。

(1)财务观念里风险意识缺失。

由于业务水平低及专业知识储备不足等因素,许多企业的负责人和财务管理人员对财务管理风险缺少明确的认知,导致实际财务管理过程中缺少科学性和专业性。例如有的企业负责人片面追求市场占有率,而采取例如赊账等激进的销售手段,进而增加了企业的应收账款。而且在进行赊销时没有对客户进行必要的信用评估,导致许多货款无法在规定期限内收回,使得赊销活动无法控制,影响了企业正常的资金流动,给爆发财务风险留下了很深的隐患。

(2)对外部环境了解不足。

部分企业管理者无法正确认识市场经济发展的规律及外部环境政策,过于相信资金过去的投资和经营经验,这种盲目的投资行为给企业增加了许多不可控因素。我国自从加入世贸组织以来,出台了许多同国际接轨和配套的法律法规,诸如货币自由兑换、利率市场化及逐步降低关税等政策,这给我国企业带来了更加严峻的竞争环境,同时也带来了来自于外部的金融风险,这在客观上阻碍了我国企业的稳定发展。虽然近些年我国出现了很多在世界上颇具竞争力的企业,但仍不具备完全完全抵御财务风险的能力。

科学规范的财务管理制度是企业管理者正确做出生产经营决策的基础。但是当前许多企业的财务管理制度仍然存在着漏洞,极易造成财务信息失真、各部门直接互相推诿甚至造成企业管理者的决策失误,影响企业的健康发展,甚至引发企业资金链的断裂。综上,企业要做好财务管理制度的完善工作,有效控制企业内部的财务风险。

财务风险管理活动伴随着整个企业财务,从筹资的风险管理到投资再到经营以及最后的收益分配,无一例外不涉及财务风险管理。加强财务风险管理是提高企业财务管理水平的必要手段,企业可以从以下几个方面采取措施来强化对企业财务管理风险的控制。

首先,要建立可操作性强的财务管理制度,并严格执行。企业的财务管理制度制定要结合企业实际情况,尤其是涉及到资金的审批权限和报销、采购等相关的财务程序一定要条理化、规范化。对于一些明令禁止的和给企业造成较大损失的行为一定要严肃处理,绝对不能容忍不规范的财务管理行为。一旦出现相关违规行为,一定要按照公平、公正、公开的原则定量处罚。其次,要确保财务管理部门的独立性,保证财务管理的真实性和有效性。会计核算部门和财务管理部门要独立运行,互相合作。对于财务管理的审计工作还可以聘请第三方审计机构,以实现对财务管理部门的有效监督和控制。最后,提高全体员工的财务风险意识。应从招聘、培训、管理和晋升等环节注重选拔思想水平高和专业能力强的财务人员,并定期组织相关人员进行财务风险知识讲座,提高企业全体人员对财务管理风险的重视。

(2)优化企业的资本结构。

合理的资本结构是防范企业财务管理风险,促进企业稳定发展的一项重要因素。因此,企业可以根据未来发展方向以及经济效益、社会效益最大化的目标积极调整自身的资本结构,实现财务管理的最优效果,降低财务管理风险。例如,以融资为例,企业需要对融资之后可能出现的风险进行有效的预测和评估,在自身资本结构允许的情情况下实现科学融资,避免了融资的盲目性,积极适应市场的变化,减少財务风险发生的概率。

提高企业财务决策能力是构建企业财务风险防范体系的一个重要应用途径。提高企业的财务决策能力需要建立一个科学系统的决策模型,构建模型需要挑选合适的影响因素,并通过定量分析和定性分析两种方式来分析所选影响因素,最后通过合适的算法来实现。通过建模来实现科学决策避免了因主管臆断而造成的财务风险。另外,如何得出最优解也是摆在企业面前的重要课题。企业需要通过模型计算再结合企业实际对可能出现的接过进行比较分析,然后得到最优方案,实现收益的最大化。

(4)建立财务风险预警机制。

系统科学的财务管理机制能够有效预防企业的财务管理风险,在此基础上,还要建立问责机制,进而实现对财务管理人员的有效约束。除了加强对财务管理活动和人员的监督之外,还要建立财务风险预警机制。第一,需要列举适合本企业的财务风险预警指标,这些指标要具有代表性而且能全面反映企业的财务状况和风险等级;第二,要重视财务风险的时候控制。通过健全反馈机制来建立财务风险档案,通过对相关资料的分析来总结财务风险出现的经验教训,可以进一步优化风险预警系统,降低未来发生财务风险的可能性。

日益繁荣的市场经济对于企业来说既是机遇也是挑战,为了提高自身的竞争力,在竞争中脱颖而出,企业必须重视财务风险管理工作。为此,企业财务管理人员要充分了解市场形式和企业内部情况,找出可能造成企业财务风险的因素,采取积极有效的防范措施,配合科学的技术手段来为企业保驾护航,为企业发展提供一个良好的财务环境。

[1]王志宏.优化企业财务管理的措施分析[j].中小企业管理与科技(中旬刊).20xx(06)。

[2]矫志明.企业财务风险预警与防范探讨[j].商场现代化.20xx(17)。

[3]李杰.刍议我国中小企业多变量财务风险预警模型的构建[j].商业会计.20xx(08)。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇十二

3.上市公司关联交易及其判断。

4.国有企业会计监督机制研究。

5.财务分析方法及其运用。

6.企业管理中的学习型会计行为。

7.上市公司财务报告及其规范。

8.公允价值会计审计问题研究。

9.我国财务会计概念框架与会计准则体系研究。

10.会计准则国际比较研究。

11.中西方会计理论比较研究。

12.我国上市公司会计资讯质量与监管研究。

14.实证会计理论与规范会计理论的比较研究。

15.环境会计若干问题研究。

16.上市公司财务报告法律责任的研究。

17.资本成本会计若干理论问题研究。

18.有效市场假说与我国上市公司财务资讯披露差异分析。

20.我国企业资本运营的理论与实务研究。

21.我国会计资讯化问题研究。

22.现代企业财务制度设计有关问题研究。

23.企业融投资中问题研究。

24.企业会计监督相关问题研究。

25.会计主体行为与会计资讯质量关系问题研究。

26.关联方关系与交易的会计税务问题研究。

27.新经济环境下的财务与会计变革。

28.公司治理与会计资讯价值的实证研究。

29.资本市场背景下独立审计相关问题的实证研究。

30.我国上市公司财务资讯质量研究。

31.公司治理结构与会计模式。

32.防范企业会计资讯舞弊的综合对策研究。

33.会计职业判断与会计政策选择问题研究。

34.财务报告体系研究。

35.标杆管理在成本控制中的应用探讨。

37.股利理论与股利政策研究。

38.全面预算管理研究。

39.面向价值最大化的'成本管理体系。

40.企业财务风险控制研究。

41.企业经营风险控制研究。

42.基于价值管理的成本控制方法研究。

43.股票期权激励制度研究。

44.财务报表分析若干问题探究。

45.法务会计研究综述。

46.eva激励报酬体系研究。

47.制造业成本管理国际比较与创新。

48.上市公司财务报告的粉饰及其应对措施。

49.事项会计研究。

50.企业债务融资结构研究。

51.公司治理对公司绩效影响机制。

52.现代风险导向审计研究。

53.现代风险导向审计的经济学分析。

54.企业集团预算控制模式研究。

55.反倾销会计研究。

56.嵌入衍生金融工具的会计处理。

57.基于企业流程的会计控制存在的问题分析。

58.对我国固定资产折旧政策的再思考。

59.新形势下管理会计框架重建的思考。

60.资产减值会计计量问题的思考。

61.《小企业会计制度》与《企业会计制度》的比较研究。

62.我国发票市场若干问题研究。

64.浅议商业伦理与会计缺信。

65.防范会计资讯舞弊的对策研究。

66.电子商务会计研究。

67.知识经济下的若干会计问题研究。

68.内部会计控制与会计资讯质量研究。

69.企业环境会计研究。

70.证券市场会计监管问题研究。

71.证券市场资讯不对称研究。

72.国有股流通问题研究。

73.上市公司盈余管理与会计准则制定研究。

74.所得税会计问题研究。

75.审计与经济安全研究。

76.折旧会计问题研究。

77.中外xx财务报告的比较研究。

78.宗教组织会计研究。

79.会计政策及其选择研究。

80.中外租赁会计的比较研究。

81.基金会计研究。

82.上市公司会计资讯的披露。

83.关于会计职业判断的探讨。

84.绿色会计的确认计量和报告问题。

85.会计伦理的初步研究。

86.关于会计职业道德的研究。

87.会计资讯特点及其完善。

88.会计政策及其选择研究。

89.降低企业成本途径的探讨。

90.关于我国财务会计概念框架的研究。

91.关于无形资产的研究。

92.论会计准则制定导向的选择。

93.论我国会计准则国际化。

94.我国会计准则评价机制构建初探。

95.会计准则执行框架构建。

96.中外会计准则比较研究。

97.试论我国内部控制资讯披露及其发展。

98.内部控制与会计资讯质量控制。

99.内部控制若干问题探讨。

100.论会计资讯市场及其监督机制的构建与完善。

101.公允价值会计-理论基础与现实选择。

102.对会计计量模式革新的探讨。

103.企业集团财务总监委派制研究。

104.企业并构的财务问题研究。

105.上市公司关联交易分析。

106.企业/企业集团存量资产重组研究。

107.企业配股财务标准研究。

108.关于借款费用资本化的探讨。

109.上市公司股利政策研究。

110.论审计风险及其防范。

111.审计独立性的现状及解决对策。

112.加强网路会计的舞弊防治。

113.注册会计师如何防范财务报告审计中的舞弊风险。

114.论会计与审计的关系。

115.内部控制理论的发展对审计的影响。

116.当前会计师事务所审计质量低下的原因及对策。

117.审计人员行为的经济分析。

118.如何加强企业会计电算化的内部控制。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇十三

国内外金融市场变动剧烈,导致企业融资难的问题越来越突出,如何保障企业平稳运营就是一个非常重要的焦点问题。但是,目前大部分具有一定规模的企业也都存在着资金管理制度不完善、内部管理混乱、缺乏健全的货币资金内部控制制度、监督力度不够等问题,使企业的信誉和盈利能力下降。只有搞好资金管理这个中小环节,采取科学合理的管理和控制措施,才能提高企业的经济效益,使其在市场经济中稳步发展。

资金管理监督制度关联性研究

“现金为王”一直以来都被视为企业资金管理的中心理念。企业现金流量管理水平往往是决定企业存亡的关键所在。在面对日益激烈的市场竞争,企业面临的生存环境复杂多变,通过提升企业现金流的管理水平,才可以合理的控制营运风险,提升企业整体资金的利用效率,从而不断加快企业自身的发展。

资金管理,它是社会主义国家对企业资金的来源,资金的使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称,也是财务管理的重要组成部分。资金管理包括固定资金管理、流动资金管理和专项资金管理。

货币资金在单位的各项活动中起着极其重要的作用,单位必须确保留有一定数量的货币资金存量,但货币资金的存量又不能过多,否则就会导致资金的闲置和潜在损失的存在,使企业面临的风险加大。因此,建立规范的货币资金管理制度,并能够有效地实施具有十分重要的意义。具体表现在以下几个方面:

1、加强资金管理可以缓解企业资金不足的现状;

2、加强资金管理可以规范企业经济行为,促进企业的健康发展;

3、加强资金管理有利于扩大企业的资金规模

货币资金管理是企业现代管理的一项重要内容,企业在建立和实施货币资金内部管理制度中,至少应当强化对一下关键环节的风险控制,并采取相应的措施:

1、加强管理货币资金的财务人员的整体素质,严格对专业技术的要求;

2、明确责任分工、权限范围和审批程序,科学合理的进行机构设置和人员配备;

3、建立健全的内部货币资金管理制度,现金和银行存款的管理应当符合法律要求,银行账户的开立、审批、核对、清理应当严格有效,现金盘点和银行对账单的核对应当按规定严格执行。

很多企业常常不懂内部管理方法,会导致企业内部会计机构设置不符合规定,人员没有从业资格证就上岗的现象屡见不鲜,再加上平时也不注意学习积累,会计知识贫乏,不按科学的方法进行财务处理,仅仅只是按照自己的理解去做,这样就导致企业的会计资料乱、缺、脏的现象严重。而且有些会计人员的法制观念不强,缺乏应有的职业道德,时有违反财经纪律的行为发生。

企业内部虽然设置了相关的监督职能,同时也制定了许多监督制度,但往往不够完善,而其有些监督制度在某种原因导致下其作用难以及时有效地发挥出来。另外,企业的领导者对企业的财务状况模糊不清,企业的财务人员对经营情况又不是很了解,且财务人员在企业中处于从属地位,往往只能根据企业领导者的.意图进行财务处理,进而导致企业的财务管理跟着会计核算走,而会计核又跟着领导意志走的现象时有发生,这样使得企业的财务监督制度只是一个形式,失去了本质意义。

1、缺乏完善的货币资金管理控制体系,且忽视了资金管理的关键要点

在我国,大多数的企业缺乏健全有效的货币资金内部控制制度,企业的内部管理环境比较薄弱,其组织机构不符合现代企业制度的相关要求。企业货币资金管理的关键是在于对现金对现金收支业务和银行存款收支业务的管理。从对现金和银行存款内部管理的状况来看,大多数的企业对内部的会计岗位分工缺乏重视意识,缺乏健全而行之有效的授权批准制度。

因为制度的制定受人的主观意思影响,即使是再完善的制定也会有其自身的局限性。我国的中小企业本身在监督职能和监督制度的制定方面就不是很完善,不仅缺乏外部监督机制,而且其内部监督制度也不是很完善,即使制度了相关监督制度,在各种因素的影响下也使得其形同虚设,不能有效地得到执行,进而致使企业整个缺乏内外部监督。

企业引进职业经理人,不仅可以使企业在管理上更加规范和科学,而且聘用的职业经理人能够使企业更有效地利用社会人才资源,尤其是对财务人员的聘用上,会更注重其专业技术,从而使企业的货币资金管理更规范合理。

企业的领导者是企业相关制度的制定者和决策者。单位领导人的素质高低与否决是定企业货币资金管理制度有效制定执行的关键因素。对于一个企业来说,如果企业拥有很完善的货币资金管理制度,可是企业的领导人却对这不重视,认为其可有可无,那么其实质上也是形同虚设,没有实质上的意义。因此,只有大力加强对企业领导者的相关财经法律法规的学习,提高其法制观念,让其充分认识到货币资金管理的重要性,才能确保企业的货币资金能够安全和完整。

与货币资金岗位相关人员的专业素质高低与否是决定企业货币资金的安全与畅通运行的关键因素。一个企业的会计人员能够胜任会计岗位的工作首先的必备条件是要有会计从业资格证,这是对从事会计岗位工作的会计人员最基本能力的要求。同时,大力鼓励会计人员不断地学习相关的企业会计制度、准则及其相关的财经法律法规知识,丰富和更新财会人员的专业知识,并定期接受后续教育,且每年受教育时间不低于24小时。从而不断提高会计人员的专业技术水平。

货币资金支出审批手续的规范化、制度化,既可以减少某些不必要的支出,也可以防止侵吞和挪用公款行为的发生。单位应当对货币资金业务建立严格的授权审批制度,明确审批人对货币资金业务的审批方式、权限、责任和相关控制措施,规定经办人办理货币资金业务的职责范围。

票据和印章的管理对于一个企业来说是货币资金业务正常运转的保证。所以企业应当加强与货币资金有关的票据及印章的管理,建立健全的票据及印章的管理制度,并明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序。企业可以通过设置专门的登记簿对货币资金业务进行记录。一方面,防止空白票据的遗失或被盗用;另一方面,规范企业票据及印章的管理。同时单位必须加强对银行预留印鉴的管理,不能由同一个保管全部印鉴。财务专用章应该由授权的个人自行保管,个人私章必须由本人或者授权人员保管。另外,对已用和未用的票证应当由非保管人员定期检查;禁止签发空白支票;随时与开户银行对账等等。

事物具有两面性,即使再完善的制度也会有其自身的局限性。企业对货币资金的管理大部分是由人来进行的,经济学上认为人是“有限理性”的人,即只有有限的决策和选择能力,因此,单位应当建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或者人员的职责权限,定期或不定期地对货币资金业务及有关人员的岗位工作进行检查监督,确保货币资金的内部控制及相关的管理制度能够落实到位。

通过对企业加强资金管理方式方法的探讨和分析,我们可以看到,企业的财务资金管理也是随着经营机制的不断转换而不断变革的。所以要建立一套适应市场经济发展,适应社会需要的资金管理方法,最后做到优化资金的结构,拓宽筹资的渠道,盘活沉淀的资金,提高资金的使用效率。能从资金的来源与资金的运用之中,收获最大的效益,增强资金管理科学性,让企业的资金管理工作最终迈上新台阶。使企业得以更好的发展。

[1]谢晓霞温建清《金融经济·学术版》20xx年第11期

[2]武晓虹.论企业资金管理与风险防范.商场现代化20xx年第11期

[3]王勇.企业资金管理中存在的问题及对策.企业界20xx第2期

[4]范晓蓉关于企业加强流动资金管理的理论思考会计之友(中)20xx年第6期

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇十四

3、基于城市视角的地下城市综合体设计研究。

5、企业预算管理的困境与对策研究。

6、政府干预下企业过度投资形成机理研究。

7、企业集团财务公司风险防范问题研究。

8、企业财务风险传导机理研究。

9、寒冷地区居住建筑体型设计参数与建筑节能的'定量关系研究。

10、近代岭南建筑装饰研究。

11、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系。

12、农村中小企业融资体系研究。

13、基于财务决策视角的企业内在价值评价方法研究。

14、中国国有企业对外直接投资研究。

15、中国小微企业融资问题研究。

16、基于治理导向观的企业集团预算研究。

17、基于融资结构理论的我国采矿业融资问题研究。

18、对外直接投资研究。

19、上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究。

20、我国电信企业内部控制研究。

21、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究。

22、战略性新兴产业初期融资模式及其效率评价。

23、国有企业经营绩效评价研究。

24、中国上市公司股权激励问题研究。

25、石油企业纳税筹划研究。

26、国有企业财务管理中的监督体制研究。

27、中国上市公司会计盈利状况及与股价变动关系统计分析。

28、中国创业板上市公司大股东与高管减持行为实证研究。

29、融资困境与制度创新研究。

30、组织合法性视角下的企业自愿性社会责任信息披露研究。

企业财务管理论文题目范文(15篇)篇十五

现阶段,我国的中小企业发展势头良好,但在市场经济环境下,中小企业还属于弱势力量,在发展的过程中会出现各种难题,比如融资。鉴于此,为了进一步引导我国的中小企业的发展,在我国的基本经济制度上,“新三板”这一备案制度具有低门槛、不设财务指标的优势,可以提升中小企业的融资力量。与此同时,新三板与股票市场的各个板块具有良好的连接,比如创业板、主板等,具有良好的流动性,为企业提供良好的资本市场体系,可有效促进企业的发展。

所谓“新三板”市场,以前指的是针对中关村科技园区的转让报价系统,且针对非上市股份公司。目前,由于在“新三板”的挂牌企业中,都是高科技企业,与以往转让系统内的退市企业、net系统挂牌公司不同,故而被称为“新三板”。目前,“新三板”已成为非上市股份有限公司股权交易平台,主要服务于全国各地区的中小型企业。与旧三板相比,新三板的不同之处在途配对成交,目前设置为30°,若高于30°,则必须公开买卖双方的信息。近年来,随着社会的快速发展,市场经济发展良好,“新三板”挂牌公司不断增多,国家出台相关制度,且实行“无行业、地域、财务指标限制”的挂牌政策,有效保障中小企业的上市。在新三板审核中,采取“信息披露”内容,帮助企业实现管理规范化,让企业得以良好发展。

当前,新三板上市对中小企业的财务管理产生一定的影响,具体来讲,主要表现在以下几个方面。

(一)财务工作要求具有较高的规范性。

对于中小企业而言,在准备新三板上市时,在财务工作的开展中,应要求财务人员严格遵守相关会计准则,比如会计估计一贯性原则。但是,目前一些中小企业的财务工作规范性不够,存在诸多问题:

(2)财务处理欠缺规范。比如在财务方面,存在“内外不一”的几个账本,究其原因,主要是财务工作不严谨,欠缺规范性;在财务报表中,对于特殊事项的处理,重视度不够等。

(二)具备持续的盈利能力。

中小企业若想进入资本市场,需要在经营的过程中,具备持续的盈利能力。与主板市场相比,新三板虽未明确要求企业具有较高的盈利能力,但非常注重企业的成长性。从该层面上来讲,中小企业准备新三板上市时,需对自身的盈利情况进行合理规划。当前,中小企业在这方面的工作不够重视:(1)缺乏明确的盈利规划,不能吸引投资者的目光,影响企业未来盈利,甚至还会错失发展机会,不利于企业的成长;(2)盈利增长持续性不强。受到多方面因素的影响,中小企业的运营的过程中,盈利增长的持续性不强,大多表现为上市前几年盈利不太理想,当临近上市时,才会“临时抱佛脚”,冲刺业绩指标,而投资者并不太看好此类企业。

(三)要求具备健全的内部控制。

对于准备在新三板上市的中小企业,券商会进行综合考核,考核指标较多,内部控制机制其中一个重要的指标,究其原因,主要是企业内部控制贯穿于企业的各个方面,且要求企业具有较高的财务管理水平。就目前我国企业的内部控制机制来看,大型企业尚且处于尝试阶段,中小企业则更加欠缺。纵观我国准备在新三板上市的中小企业,在内部控制机制上,还存在很多缺陷:

(1)环境要素缺乏,比如缺乏相关的文化、规章制度等;

(2)风险控制能力不足,在评估、识别、管理风险时,能力还有待提高;

(3)内部监督制度与原有目标差距较大。

由上文分析可知,新三板上市对中小企业的财务管理工作提出更高的要求。因此,中小企业需正视上述问题,采取有效的措施予以改进。

(一)规范财务管理工作。

在财务管理方面,中小企业的领导需加以重视,要求财务人员在日常工作中,严格遵守相关的会计准则,同时结合企业实际情况,制定规范的制度,促使企业财务管理工作有章可循。具体来讲,需做好以下两点:

(1)在开展财务管理工作时,应严格按照相关标准,对于工作中采用的会计计量方法、会计估计等,财务人员不可随意变换。在折旧计提企业固定资产时,应结合企业自身实际情况,认真核实、确认,选择合适的计量方法,保证财务管理工作的规范性。

(2)在财务管理的过程中,企业财务人员需保持严谨,不可敷衍了事。在处理企业账务时,不能为了投机性需求去投机取巧,而是要不断规范自身行为,在社会上树立良好的形象,增强社会投资者的信心,进而促使企业可以成功挂牌上市。

(二)制定合理的盈利规划。

在上文已经提及,对于在新三板上市的中小企业来讲,企业的成长性非常重要。因此,要想成功挂牌上市,中小企业就需要结合当前市场情况,综合考虑自身实际,制定合理的盈利规划,确保自身具有持续性的盈利能力,进而吸引投资者的目光,增加企业预期收益。中小企业要想具有持续性的盈利能力,需从财务管理的技术性角度入手。一方面,企业需开展市场分析,同时结合企业规模等,尽早开始规划未来几年的盈利计划,以免在上市前才着手准备,既会导致时间仓促,且说服力不高。短期盈利可以反映出企业的两个问题:企业发展、盈利缺乏规划;企业不重视盈利的持续性。由此可见,早期规划企业盈利非常重要。另一方面,制定企业发展战略。中小企业准备在新三板上市时,需要有明确的盈利规划,它需要企业结合自身的财务状况、经营状况等因素,制定发展战略,确保企业可以及时抓住发展机遇,提高自身的市场竞争力,让企业具有良好的成长性,同时向投资者展示自身的实力,促进企业的可持续、健康发展。

(三)完善企业内部控制。

在企业的管理中,内部控制机制是一个非常重要的现代管理手段,可以进一步规范企业经营,提高财务管理水平。中小企业准备在新三板上市时,为了确保其具备足够的资格,金融中介机构会详尽地审查企业内部控制机制。鉴于此,企业需建立完善的内部控制机制。对于规模较小的.企业来讲,需要不断深入研究内部控制机制,同时加强学习,最终建立符合自身特点的内部控制机制。第一,建立有效的内控环境因素。企业需结合自身的行业、企业精神等,建立企业文化,同时向员工宣讲企业的经营理念,促使员工具有良好的企业认同感、归属感。第二,建立合理的规章制度。企业需借鉴其他公司的有效规章制度,同时结合自身实际情况,建立合理的规章制度,让员工严格遵守,确保财务管理工作的规范性。第三,提高企业风险控制能力。企业需重视对风险的控制,在项目建设前,需做好市场调查、项目评估等,同时尽量做到风险的事前控制;在企业的决策中,不可盲目跟风,而要做到稳重求快。在风险控制中,应对风险问题做出快速反应。第四,在企业的内部控制中,需将其贯穿到日常经营的各个方面,并且提高其执行能力;与此同时,还要重视内部监督制度的落实,保障企业的各项经营活动的有序开展。比如在企业的采购、资金流动中,可以安全、规范;再比如在企业固定资产的管理、利润分配等方面,均能做到合理、有效。如此一来,可以大大提高新三板上市企业的财务管理能力。

综上所述,新三板越来越受到企业的追捧,尤其是中小型企业。但是,中小企业要想在新三板上市,财务管理工作面临巨大的挑战,比如财务工作要求具有较高的规范性、具备持续的盈利能力、要求具备健全的内部控制。鉴于此,中小企业在财务管理中,需要从以下三个方面着手,即规范财务管理工作、制定合理的盈利规划、完善企业内部控制,促使中小企业可以在新三板成功挂牌上市,进而确保企业的长期发展。

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