宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）

有了规章制度，可以有效避免混乱和纷争，提高工作效率。规章制度范文的传播和传承对于组织文化的建设和延续至关重要。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇一

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇二

宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。

2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。

3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。

4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。

5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。

7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到人力资源部。

9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。

10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。

11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。

12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。

13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。

14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。

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宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇三

为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：

1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。

2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。

3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)

4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不得私拉私装电源，不的使用明火以及额外用电，如发现有违规用电或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。

5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。

6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。

7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接移交司法机关处理。

8.节约用水，及时关灯。

9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。

1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。

2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制度处罚相应负责人。

3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。

4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金额的处罚。

1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。

2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，视其盗窃处理。

3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保安有权不放行，并按有关规定处理。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇四

为了加强本公司员工宿舍规范化管理，给员工提供一个整洁舒适的住宿环境，特制定本制度。

总则。

第一条 公司为员工提供住宿福利，但公司不做硬性规定，员工可自行取舍。

第二条 需住宿员工可向行政部门提出申请，然后由行政部统一安排。

第三条 公司住宿员工，须严格遵守《员工宿舍管理规定》，行政部门有权对违反条例者，进行批评教育或处罚，对屡犯不改者进行通报批评或取消其住宿资格。

第四条 住宿人员应树立文明风尚，搞好环境卫生，提高安全防范意识，防止意外事故发生。

细则。

第一条 宿舍房、床位一律由行政部统一分配，对号入住。住宿员工，必须服从行政部门的统一安排，未经批准，任何人不得私自调换房间、移动床位、更改床号、拆床、换床或转让他人入住。违者，罚款50元/次。

第二条 行政部门应加强宿舍检查及管理，杜绝离职员工继续在厂住宿。离职员工原则上24小时离厂。离职员工搬离宿舍时需要有行政部门人员或寝室长在场。

第三条 员工会客应在会客区，不得擅自带入宿舍，非本厂人员一律不得在公司留宿；若遇本厂员工家属探访的确需要留宿者，必须向行政部门提出申请，经行政部门批准同意后，方可留宿。未经批准，擅自留宿者视同违规，罚款50元/次。

第四条 严禁在宿舍内私拉电线乱接电源，严禁使用大功率电器（如电炉、取暖器等）违者，通报批评，罚款100元。造成灾难事故者移交国家司法机关处理。

第五条 禁在宿舍内做饭，违者罚款50元/次。酿成火灾事故者移交国家司法机关处理。

第六条 严禁酗酒闹事、聚众赌博。违者开除。无理取闹者，送交国家司法机关处理。

第七条 宿舍内不要存放大量现金，贵重物品（如电脑、首饰等）妥当保管，严禁翻查他人行李、衣柜、床铺、盗窃他人及公司财物，一经查出立即开除，严重者送交国家司法机关处理。

第八条 未经他人同意，不得私闯他人宿舍。（行政部门人员检查工作除外）若有发现可向行政部门反应，行政部门视情况对私闯者进行批评教育或警告。

第九条 禁止将易燃、易爆、管制刀具及枪支等其他危险化学物品带入宿舍，严禁挪用、损坏宿舍区域消防设施等设备。一经发现，行政部门将从严从重处理，并按相关规定进行处罚。

第十条 文明宿舍，宿舍内禁止高声喧哗，个人听音乐、游戏等娱乐以不影响、妨碍他人为前提。

第十一条 行政部门对宿舍的安全、卫生进行不定期检查，并将检查结果公布。

第十二条 各宿舍卫生由宿舍长（班组长为宿舍长）统一安排轮流值日，()并将值日表及公司宿舍制度贴宿舍门口，以方便检查。值日生负责当天该宿舍的卫生清洁工作。

第十三条 住宿员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违者罚款10元/次。

第十四条 严禁高空抛物、泼水、掷物，违者罚款10元/次。造成他人身体受损伤害，一切后果由责任人独立承担。

第十五条 保持和维护宿舍环境卫生，不随意吐痰，不乱丢果皮、纸屑，做到地面干净，门、窗、玻璃、灯管、风扇、空调等没有污点，床上衣物、被子叠放整齐，床底没有垃圾，鞋物摆放整齐：室内物品摆放归类、统一，不得在墙面上乱钉、乱贴、乱画。违者罚款10元/次。

第十六条 住宿员工须自觉做好宿舍内清洁卫生，保持和维护室内清洁卫生。杜绝寝室脏、乱、差现象。对清洁卫生较差的寝室，罚款30元/次。有明确责任人的由责任人承担，无明确责任人的由全寝室人员平均承担。

第十七条 节约用水用电，人离开要及时关闭电灯、电扇、门窗等，如有发现上班期间未关灯等家电的`一次罚款30元/次。

第十八条 爱护宿舍各类公用设施（如风扇、开关等），保障设施的完好，对人为因素损坏的公用设施，肇事人须照价赔偿，并按公司相关规定进行处罚。对不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

第十九条 因人为原因造成厕所管道堵塞、地面积水严重，并给公司造成一定经济损失和发生不必要的支出费用，一律由责任人承担。员工举报或提供相关线索，经行政部门查实确认后，可奖励50元。

第二十条 住宿员工和睦相处，严禁打架斗殴、滋事闹事，违者罚款100元，情节严重者予以开除，特别恶劣并造成不良后果者移交国家司法机关处理。

第二十一条 晚上23:00时，为宿舍统一熄灯时间。若因工作需要继续留灯，应以避免打扰他人休息为前提。

第二十二条 住宿员工必须在晚上24:00时之前返回宿舍，超过24:00时未返回宿舍者，宿舍当值管理员有权力拒绝进入宿舍：无理取闹者，上报行政部门从严从重处理。（工作原因除外。）。

第二十三条 离职人员离开宿舍时须交回向公家借的一切物品及房间钥匙，方能携带行李出厂。如被发现带有公家或他人物品，按物品价值的十倍处罚。

第二十五条：本规定解释权和修改权属行政部门。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇五

第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。

第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。

第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。

第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。

第五条住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。

第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：

（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。

（三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。

（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

（五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

（六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

（九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

（十）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

（十一）宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。

第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。

第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。

第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。

第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。

第十一条住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。

第十二条住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。

第十三条宿舍内配备设施（如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第十五条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。

第十六条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。

第十七条为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。

第十八条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

第十九条住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇六

为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部负责制度的制定；

3、2各部门负责按照制度执行。

4、1宿舍管理规则

4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。

4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。

4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起_______天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

4、2宿舍员工行为细则

4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。

4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇七

一、各员工热爱社会主义，遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。

二、各员工以公司为家，紧紧围绕在院党、团组织、综合办公室、公司的周围并在其领导下，积极参加各项集体活动，树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识。

三、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。

四、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。

五、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的客房部一切物品，客房部经理必须在离院清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。

六、辞职人员一经客房部经理在离院清单上签字后，就视为非本公司员工，并严禁在员工宿舍内住宿，住宿者每人按30元/晚收取费用。

七、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。

八、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短。

九、员工宿舍内的.走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。

十、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视，严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，禁止将点燃的废纸、杂物扔向窗外;严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁躺在床铺上吸烟;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器，不准超负荷用电，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

十一、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不准随意拆除和破坏，不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。

十二、22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员，男女员工不得互串宿舍;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知总台或客房部办理入住手续方可入住。

十三、严格遵守作息时间，22:00按时就寝，夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人承担;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。

十四、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍、不坐、骑兜风车，因此所发生的一切后果由本人自己承担。

十五、宿舍所住的员工必须负责卫生，轮流值日，本宿舍附近的卫生由本宿舍人员负责，宿舍附近的水沟应由本宿舍人员清理。

十六、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。

十八、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时报告知工程部修理，如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。

十九、工程部人员在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。

二十、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

二十一、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具，少数民族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区使用的刀具，都必须交保安部统一保管。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。

二十一、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。

二十二、举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，协助有关部门处理、解决宿舍区内遇到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等给予相应的奖励。

二十三、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁赌博、严禁在宿舍内搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的员工，及时批评教育、提出警告，对屡教不改者，公司可给予开除。

二十四、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理。

二十五、本规定自发布之日起执行。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇八

规范的制度能够体现企业管理的公平正义。谁不想在公平公正的环境中工作？制度化管理不仅能吸引外部人才，还能为内部人才提供良好的晋升渠道，促进人才成长。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。

2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。

1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。

3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。

1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。

3、非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时，该宿舍每人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。

以上办法自公布之日起执行。

希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。

一、安全管理。

1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。

2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。

二、管理要求。

1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。

3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。

三、处罚制度。

1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。

3、非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时，该宿舍每人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。

以上办法自公布之日起执行。

希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。

第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。

第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。

第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。

第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等恶性事件发生。

第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。

第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。

第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。

第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。

第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。

第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话，有条不紊的疏散学生。

第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。

第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以10-1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时刻超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

第一章总则。

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续。

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;。

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章附则。

第十三条本制度自颁布之日开始实行。

（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

（2）、地面干净，无死角；

（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；

（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

（6）保持楼道公共部分整洁。

（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；

（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；

（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

二、设置及相应职责。

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责。

（1）、定期进行卫生查看；

（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；

（3）、负责传达上级精神和指示；

（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；

（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；

（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

（7）、及时传达各员工的意见和建议；

（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

（2）、自觉整理好个人内务；

3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇九

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十

为加强本公司外租宿舍的管理，创造安全、整洁、舒适的居住环境，为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司职员的生命和财产安全，特制订外租宿舍管理规定如下：

1、住宿员工必须经过公司批准后，方可入住；

3、宿舍实行定房、定床、定人的管理办法，未经批准严禁私自调整房间。

5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱，如：灶具、空调、床、门窗、柜子。

6、居住员工禁止大声喧哗，或发出其它噪音，影响他人或附近居民休息。

8、员工要注意个人卫生及公共卫生；禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；

2、正确使用厨房的燃气设施，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十一

学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，所以为了营造良好寝室氛围，确保学生的安全健康成长，在学生公寓居住的我院学生都必须遵守《西语学院学生宿舍管理制度》，服从公寓工作人员管理，自觉按《西语学院学生宿舍管理制度》规范自我的行为，不得违反。

第二章：安全管理规定。

第一条：学生应增强安全意识和法制观念，提高防范本事和自我管理本事，及时劝阻、制止有损自身、他人以及公寓安全的不良行为。

第二条：学生寝室一经排定，无特殊情景不再调整。本科学生原则上须在学生公寓内住宿，如确有特殊原因要求在校外住宿，需要办理相关手续。

第三条：严格执行消防法规和安全用电规范，严禁在寝室内使用或保存煤油炉、酒精炉、蜡烛、热得快、电炉、电热毯、电热杯、电水壶、电吹风、电熨板等明火设施和违禁电器。若查到违禁电器，将按《学生手册》相关规定给予相应处分。

第四条：严禁存放烟酒等违禁品。

第五条：严禁在寝室内私接、乱拉电源线、网线以及在配电、消防设施或线路上堆置物品。

第六条：严禁在公寓楼道及防火通道停放自行车和乱堆物品，坚持门厅、楼道及防火通道畅通；严禁擅自移动、破坏消防器材和消防设施（应急灯、消防栓、灭火器、疏散标志等）。

第七条：计算机等贵重物品，学生本人需妥善保管，如发现丢失应及时报案，积极配合公安机关破案。学生在寝室内使用计算机，应自觉遵守学校的有关规定。

第八条：学生离开寝室要关窗落锁，在寝室休息时也要做好必要的安全防范。

第三章：：卫生管理规定。

第一条：学生寝室实行寝室长负责制，负责制定值日制度，每日安排值日生清扫本室卫生，督促寝室内成员整理内务，按时作息，维持正常的生活秩序。

第二条：学生要自觉坚持卫生间、洗漱间等公共区城的整洁。

第三条：学院舍委会每周检查一次学生寝室卫生，评比“礼貌寝室”，学校舍委会将不定期抽查。

第四条：查寝具体评分细则如下。

1.地面：门前和室内地面洁净无积水，门口及室内无存留垃圾。

2.门窗及墙面：门、墙上无脚印、球印、禁止乱涂乱画，禁止有粘钩，之前遗留的粘钩不允许挂任何物品；门上禁止贴广告、宣传单；窗户玻璃明净，水壶统一摆放在窗台上，一字排。

3.桌面：每个人的桌子桌面上体积大的物品靠一侧摆放整齐，体积小的零碎物品统一收纳好，摆放整齐。

4.室内整体：保证每一天必须的通风时间，确保室内无异味，无卫生死角、蜘蛛网；暖瓶、凳子等摆放整齐；禁止挂床帘、蚊帐；全寝人被子朝同一方向（窗户）摆放，并且被子开口背向窗户，用统一的床单、被罩、枕巾；桌子横向靠窗摆放；床下物品和柜子上物品摆放整齐；床位和衣柜不允许私自移动；不允许私自串床铺；门上以及床上的名条一律不允许撕掉。寝室有鞋架衣柜等其他物品摆放遵循靠墙统一摆放、干净整洁原则；要求室内整体整洁明亮。（4人寝室合理利用梯子下头空间，物品摆放整齐。）。

5.床铺：床单、被罩及枕巾干净，摆放整齐；被子叠放按军事化要求，白单采用半包围散法；枕头置于被子与墙之间横放；床上无杂物，床头柜书籍等物品必须摆放整齐。

6.做到人走断电。

7.寝室内不允许悬挂衣架和衣物。鞋子统一摆放在门口一侧或者床下，拖鞋摆放整齐。

8.行李箱、整理箱摆放：4人寝室摆放在靠近窗台的空隙或者梯子下方，6人或8人寝室摆放在床下或者靠墙的空地。

8.清扫工具摆放整齐。

9.床位卡贴到要求的指定位置。

10.寝室内不允许养宠物。

备注：

1.窗帘坚持干净，不要损坏。

2.查寝时凳子上不要放衣物等其他物品。

3.查内务时除特殊情景外床上不得有人，否则会适当减分。

4.以上资料有不理解，可向工作人员询问，20xx级新生会有内训部成员深入寝室指导。

第四章：归寝管理规定。

第一条：学生公寓每一天早5:30开门，晚22:00关门，学生晚22:00以后归寝视为晚归。

第二条：有特殊情景关门后须外出公寓的，经辅导员同意，准予外出。未经请假夜不归寝或在公寓关门后强行外出的，一切后果均由本人承担。

第三条：凡擅自爬门、爬窗损坏的公共设施一律由学生赔偿。且因爬门、爬窗造成的人身意外伤害，一切后果由学生本人负责。对私自爬窗进入公寓楼或为他人晚归进入公寓楼供给方便的行为将从重从严处罚。对不服从管理、无理取闹、翻爬门窗以及辱骂、恐吓管理人员的同学，学生工作处将按《哈尔滨师范大学学生手册》的有关规定严肃处理。

第四条：学院每周日和周四对寝室进行常规夜检，并且不定期进行抽查，对夜不归寝者予以通报扣分批评。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十二

为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。

4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。

5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。

6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十三

3、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。

4、外来可疑人员，禁止进入校园。

5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。

6、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的发生。

7、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。

8、实行问责制，失职人员要承担责任，即：问题（事件）出现时，值班人员在什么地方，做什么事情，是否及时处理，处理是否得当，是否存在失职。

9、值班期间不得做与本职工作无关的事情。

10、本规定自即日起开始执行。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十四

1.自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的`良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。

2.爱护公物,损坏按价赔偿,并追究责任。

3.墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。

4.室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。

5.宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。

6.保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7.不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。

8.不得将外来人带到宿舍内住宿。

9.出人宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍。

11.保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发现一律予以没收。

12.宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十五

为做好我校的防控工作，依据《省突发公共卫生事件应急办法》等法律法规，及时有效地遏制的发生和蔓延，保障全体师生的身体健康和公共卫生，保证正常的教学秩序，特制定如下制度：

一、要组织住宿教师认真学习《传染病防治法》，必须人人重视，加强预防。

三、认真排查，由宿舍负责人实时监控，全面摸排传染风险，确保无遗漏，无死角，对宿舍教师出行情况、接触史、健康状况等有关防信息进行收集整理、登记造册、及时上报，实时追访。

四、严格把关，切断病源，落实执行“日报告、零报告”制度，做好每天教师微信群里网络报平安。

五、防控期间，老师尽量减少外出，尽量不到人口密集、空间密闭的场所，如外出必戴口罩，回宿舍后必测体温、必登信息。

六、宿舍常通风，执行每日物表消毒和开放紫外线灯管进行室内消毒。讲卫生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，适当锻炼，保证良好的卫生习惯及良好的`身体状态。

七、教师发现应该立即报告领导，发现要在2小时内报告疾病预防控制中心。

八、防控期间，谢绝非宿舍人员来访，因工作需要，需经宿舍负责人批准。不允许非本宿舍区人员进入宿舍区，一经查实，将从重处罚。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十六

1、夜自习结束后，立即回宿舍准备就寝，不得在教室等其他地方停留。

2、按时就寝，必须保持宿舍安静，不讲话，不谈笑，不得干扰别人睡眠。

3、起身铃响后立即起床，整理好床铺。

4、星期日、星期一到五，都要参加夜自习(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情况，先书面申请，班主任核实并签字，并告知值日教师。

1、保持宿舍整洁卫生，每天早饭前及中午各打扫一次寝室，按床号轮流值日(查实二次不值日者，取消寄宿资格)，积极参加公共场所的保洁工作。

2、注意宿舍处公共卫生，不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不将变质食物及有臭味的物品拿进寝室。随便向窗外泼水，乱抛果皮纸屑杂物的给予警告处分。

3、保持宿舍整洁，物品排放整齐，不乱挂衣服和其他物品，不弄脏室内外墙壁。

4、注意个人卫生，衣被、鞋袜勤洗勤晒，头发勤理，指甲勤剪。

1、寝室内不私自拉线装灯，严禁点火点灯、蜡烛，杜绝一切火种。私自拉线装灯及点火油灯、蜡烛的通知班主任严肃教育。

2、不得私自留宿朋友，或私自调换宿舍，一经查实，一律取消寄宿资格。

3、及时关锁门窗，上课时间内一律不得进入宿舍。凡翻墙爬门者，发现一次通知班主任教育一次，屡教不改者给予警告处分。

4、寄宿生不在校内寄宿时必须严格执行请假手续，经班主任同意并告知宿舍负责人处。

5、要尊重舍务老师和值日老师，听从劝告和教育，不得强词夺理，更不允许无理顶撞。

6、生活节俭，穿着不讲究名牌，不允许把mp3等贵重物品带入学校，只给学生少量零用钱，不允许携带手机等通讯工具。

1、各寝室推荐各舍长一名，负责本室纪律、整洁、保卫工作，并及时向舍务主任反映。

2、爱护公共财物，如有损坏，舍长应立即反映给值日老师处查明原因，按情论处。

3、坚持开展创建“文明宿舍”活动，凡严格遵守宿舍制度的宿舍命名为“文明宿舍”。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十七

1．每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向老师汇报未到或请假学生名单。

2．熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成，不得拖延。

3．熄灯钟响后，不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。

1．在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。

2．晚上不得留宿校外人员。

3．不得私调床位。

1．上下楼梯要注意安全，不得挤扛、推拉，以免发生不安全事件。

2．晚上休息时，注意将门窗关好，以防发生意外。

3．在日常生活中应注意防火、防电，以免出现火灾等事故。

1.寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。

2．寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。

3．每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。

4．不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁，或造成无谓的.浪费。

以上规定望各位同学认真遵守，同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。

宿舍管理制度及卫生标准（精选18篇）篇十八

可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。推荐几条：

1、保持宿舍清洁，严禁宿舍内吸烟。

2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。

3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。

4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。

5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。

6、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。

寝室的规章制度都有哪些。

一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。

二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每...

一、保持宿舍的整洁卫生，勤开窗，室内物品摆放整齐。

二、加强安全意识，保管好自己的财物，防火、防盗。

三、严格按照作息时间休息，外出必须9：00归宿。

四、遵守公共道德，不大声喧哗影响他人休息，不擅自进入他人房间，不随意拿取别人的用品。

五、每周按轮值表，负责宿舍卫生工作。

六、未经允许，不准将校外人员留宿。发现一次处罚20元。

七、每位老师做到节约用水，随手关灯。

八、不得私拉乱接电线，严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。