人们对于新闻报道的需求越来越高，对新闻质量要求也越来越严格。接下来是一些新闻报道的成功案例，希望能够为大家的写作提供一些参考。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇一
集团各部、中心：
为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：
一、广州校区。
1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)。
2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)。
3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)。
4、集团行政部门：1名。
二、南海校区。
1、南海饮食服务中心：7名。
2、南海物业服务中心：10名。
3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)。
4、集团行政部门：1名。
请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。
特此通知。
后勤集团。
x年四月八日。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇二
通过这次员工大会，各位领导为我们分析讲解了公司管理制度存在的一些问题及今后的发展方向，使我们都了解到了自己在公司里所处的位置，我们需要发展，就必须有自我认识的觉悟。公司的发展要依托党、配合党，完善公司的管理制度。
制度建设是开展工作的必要保证。但我们公司的制度。
就像周副董事长所说的存在着很多的问题，例如：公司管理制度执行力不强，员工思想麻痹，团队意识薄弱，工作缺乏主动性，不关心公司未来等。公司要完善管理制度，提高员工对公司的归属感，就要紧紧围绕公司党委各项管理制度开展工作，让公司制度逐渐公平、阳光化，通过党建工作使公司制度提高执行力。要想公司发展进步，企业实现又好又快的改革，重点是结合党群工作来进行。例如，一方面，发挥企业党组织的特殊优势地位，为企业做强做大发展提供有力的支撑，做好政治组织的榜样力量，从而推进企业改革发展稳定、增强企业的核心竞争力；另一方面，密切联系群众，在工作和管理过程中，发动职工群众，进一步充分调动企业上下各方面的积极性和创造性。
硬，工作做得好不好。一句话，优秀党员体现在哪，体现在工作上。党员带头提高制度执行力，提高员工整体素质，增强团队意识。党建工作要关心员工在工作和生活中存在的问题，帮助员工解决困难，让员工更好的为公司服务。使工作更有效率，提高公司业绩，公司用效益来造福职工。
这次员工大会让我深有感触，我们企业终于在发展的道路上开创了一个新的方向，上了一个新的台阶。从无到有，从有到思，这是一件多么难得的一件事。员工需要思考，企业也同样需要思考。从不同角度上说，员工的思考，就在于员工个人职业发展生涯，竞争激烈，处于原地踏步地人，永远也处于被动状态。如果真的要规划我三到五年的计划，我想说与公司共同发展，实现双赢。
我应该在今后的工作中按公司上级领导要求做好工作，遵守公司管理制度，增强团队意识，增加与其他部门的相互配合，努力学习业务知识，为完成公司目标作出自己应有的贡献，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想观念，祛除工作上的麻痹大意，关心公司发展，支持党建工作，为公司有个美好的未来作出自己的努力。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇三
为提高公司员工的工作积极性，振奋员工精神、促进员工和公司的和谐共处、提高员工的归宿感和集体荣誉感、向员工通报本年度公司的发展计划和管理要求，我公司于3月10日下午16:00—17:00在三楼会议室召开全体职工大会。
总经理对过去的xx年经行了全面的回顾，对xx年做了精心的规划，要求各部门全面推进精细化管理，不断学习，不断提高，要求各部门要强化细节意识、服务意识，全面提高公司的整体管理水平。车间主任对本年度的工作计划做了详细的阐述，对生产组织管理、设备管理、工艺质量管理、安全管理等方面提出了全新的方案，力争“高效、安全”完成本年度的生产计划。同时各部门主管对顺利本年度的工作充满信心。
通过大家的共同努力，我公司在xx年必将取得更大的成就。
公司工会。
xx年3月11日。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇四
（方案编号：zhwytjqwdx20171111001）。
一、方案背景。
本着构建项目管理处各级员工与管理处层面的有效沟通渠道，帮助各级员工解决工作和生活中的实际问题，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题，倾听各级员工代表的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议，增进企业的内部凝聚力和亲和力，将定期每周五下午一次与各级员工组织沟通：
1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。2.项目总经理发言。
3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言：
4）对公司各项经营管理及企业文化（包括各类活动）认知度与认同度如何；5）其它合理诉求与宝贵建议。
4.会服部人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等，由综合部人事主管负责收集。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇五
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先很荣幸得到贵单位的赏识，加入到我们农电的大家庭中。下面请允许我做一下自我介绍。
我是应天职业技术学院机电工程系供用电专业应届毕业生。十几年的寒窗苦读，铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志，提高了我的修养！我将以满腔的热情和百倍的信心加入到贵单位的行列，为实现人生自我，学以致用，更为贵单位的事业更上一层楼奉上一份绵薄之力。
当今是一个机遇与挑战并存，知识与能力齐驱的时代，只有不断地完善自我，才能成为激烈竞争中的弄潮儿，而几年的大学生活正提供了这一契机。三年中，我系统学习了电工基础、模拟电子技术、电机与拖动、电工仪表与电能计量、民用电技术、电力工程、数字电子技术、二次回路、自动控制原理、变电站自动化、电力负荷管理技术、电气控制与plc、电力法律法规与案例分析、电力市场营销基本知识、电气工程cad等。在校期间的每一次实践活动，我都认真对待。电工实训、内外线实训、低压配电实训、二次线实习，我都尽最大努力去对待它，将理论赋予实践，提高了自己的实践能力，并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神！
在课余时间，我积极拓展自己的知识面，并积极参与学校组织的活动。曾获得机电系“迈好大学生活第一步”演讲比赛第一名、机电系“12.9”演讲比赛第一名、仙林九校“走出伤与痛”演讲比赛优秀奖，还曾代表机电系参加应天学院辩论赛、“得、能、我”研讨会等，并主持了机电系“五月之花”、“迎新晚会”、“汶川地震纪念活动“、”消防知识竞赛“等多个活动。2009年九月开始担任机电工程系学生会文艺部部长一职，聘期为一年。任职期间我积极组织活动，为同学的业余生活增添色彩，得到了老师和同学的认可，并在几次特色活动中得到了领导的好评。这使我具备了较强的纪律约束和原则性、有较大的团队协作能力、注重提高自身修养、能谦虚结人、有较强的自信心及不轻言放弃的拼搏精神、能正确对待工作中的失败和挫折。
通过自己的努力，我还连续两年获得“优秀团员”，并被评为“社会先进个人”、“优秀学生干部”、“文艺先进”、“优秀学生会干部”等荣誉称号。现已发展成为预备党员。多年来家庭和学校的教育赋予了我坚强、执着的性格，培养了我诚实、善良、吃苦耐劳、奋发向上的品质。这都使我终身受益。
在今后的工作中，我们每个人都有自己的工作岗位，有自己的工作职责。首先应明确自己的工作职责。譬如我们女生到所里，大多数会被分到营业班。那我们就要熟悉业务，精通业务。而男生则可能被分到抄手班和运行班，那他们将着重学习技术方面的知识。当然，在做好自己的本职工作以外，团队的协作能力也不容忽视。
其次，要端正工作态度。我们每个人都要心存感恩之心，是单位为我们提供了这个岗位，提供了一个可以施展自身才华的平台。只有这样我们才不会带着怨气工作，才会体味到工作的乐趣。从而也能提高我们的工作效率。
要谦虚好问。我们都是刚刚走出校园的学生。在工作中，没有经验，很多事情做起来都不会得心应手。这时就要多向老前辈们虚心请教，切不可不懂装懂或得过且过。如果在工作中，遇到和老前辈们意见不合时，也不能鲁莽顶撞，要好好交流。懂得尊重别人也就是尊重自己。
工作不找借口，要有责任感。不要总给自己找借口，什么“我没学过”、“这个不关我的事”、“我刚毕业，还没工作经验”等等，这些借口只会让我们对自己的要求越来越低，不思进取，最终一事无成。任何一份工作都不能没有责任感，只有对工作负责任才会得到别人的尊重，领导的认可，也才会更有发展。
学习是永不能停止的。现代社会竞争激烈，只有努力的完善自我，才不会被社会抛弃。所以要时刻学习，要积极进取。初级工、中级工、高级工、技师，要一一进攻，一一突破。不是为了应付而考试，而是为了改善工作方法，提高工作效率。
我坚信，在一个精诚团结，锐意进取的集体中，在仁爱领导的明泽和提携下，初谙世事的学子足能兵可成将、木可成树。
谢谢大家，我的发言结束了。
宋丹露2011.8.31。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇六
同志，男，2001年毕业于湖南城市学院，本科，中共党员，今年五月份应聘进入本所，现为建筑专业设计师自投身新的工作岗位以来，始终牢记“态度决定一切”的人生准则，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，各方面都取得了较好的成绩。
一、勤奋学习，加强理论武装。建筑是一门综合学科，牵涉很多方面的知识及素养。为了能够尽快胜任新岗位新要求，该同志在工作之余，认真学习建筑专业各项规范和技术规程，并通过工作中的配合积极向本专业以及其他专业工种的设计师请教学习，积极参加院里及所里组织的各项培训学习，在专业技术上进步很快，短时间内成为了本所业务骨干。
二、爱岗敬业，业绩优异。入院半年来，该同志参与或完成了“。。住宅”、“。。环境设计”、“。。超高层住宅”、“。小学”、“。。城”等工程的设计和施工图绘制工作。平时加班加点，全身心地投入到工作中，按时保质地完成了自己的工作。该同志体现出了扎实的专业知识和吃苦耐劳的优良品质。
三、服从指挥、工作从不挑肥拣瘦，一切以所里的生产大局出发，不计较个人利益得失，努力在长期艰苦的设计工期中保持很高的设计热情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。
四、有很好的团队精神，在工作中体现了正确的合作意识。尊敬领导，团结同事，与人为善，特别是在业务过程中虚心向所里技术负责人及设计骨干请教，与同事间主动沟通交流，短时间内融入集体。对自身严格要求，工作中始终保持较高的责任心与严谨的态度。该同志以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见。
本所推荐授予。。同志优秀新员工奖，以鼓励该同志继续发扬成绩，在新的一年里做出更大的贡献。
2011年．。月。日。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇七
各位同仁：
为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开x年新员工座谈会，具体安排如下：
一、会议时间及地点：
地点：公司二楼大会议室。
二、参会人员：
1、x年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)。
2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等。
3、各部门负责人。
三、会议内容：
1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;。
2、新员工自我介绍，一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);。
3、播放公司宣传片;。
4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;。
5、新人互动;。
6、由主持人进行本次会议的总结;。
7、聚餐;。
四、会议要求：
1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席;。
问题：
a、请简述入职以来的工作体会?
b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?
d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?
3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。
希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。
特此通知。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇八
12月6日，由农业工程学院举办的学风建设月总结表彰大会在大学生活动中心隆重召开。出席会议的主要领导有院长姬江涛教授，副院长张伏副教授，党委书记陈玉浩老师，党委副书记闫淑楠，团委书记任静老师，以及各年级辅导员。
最后大会在激扬的校歌声中落下帷幕，通过此次大会不仅有助于学生端正学习态度、激发学习兴趣，更有利于在校园里营造良好的学习氛围，创建优良的学风。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇九
为了进一步开展好本系的学生工作，1x月12日晚，外语系在3楼会议室召开了学生座谈会。
会议主要针对这个学期出现的问题进行了总结，同时对下学期的工作进行了讨论。
参加这次会议的有学生会主席xx，副主席xx，主席助理xx及各部的部长和副部长。
学生会主席xx首先对这次会议的目的和内容作了说明。
她说这是一个学期工作总结的座谈会，感谢同学们在校运会上做出的努力，感谢同学们踊跃参加文化节，感谢各个部及各个成员的艰苦努力。
接着，学生会副主席张祥一、高敏，学生会主席助理王运荣都作了发言。
他们针对各个部门的情况作了分析，希望同学们在活动中开拓创新，培养自己，同时指出了工作中存在的一些问题，如分工不明确，准备工作不到位，各个协会负责人的热情不高等。
随后，学生会主席xx进行了补充发言。
她说无论做什么事情，我们都要有责任心，每天应为自己定一个计划，做到工作和学习两不误。
在进行交流时，大家针对工作中存在的问题进行了热烈的讨论，提出了一些比较好的建议和方法。
最后，会议还强调，学生会是一个集体，一个团队，一个家庭，每个人都应该有合作精神，要有集体荣誉感，这样的.集体才会更有活力，更有气氛，这样才能让外语系越办越好，越来越出色。
为了更好的工作和学习，12月12日晚7点半，外语系在3楼会议室举行了学生座谈的会议。
会议主要针对这个学期出现的问题及这个学期的工作总结，下学期的工作计划等问题进行展开。
参加这次会议的有学生会主席xx，学生会副主席张祥一，高敏，学生会主席助理王运荣及各部的部长和副部长。
首先，学生会主席xx表示热烈欢迎到场的各位同学，并讲明这次会议的目的及内容。
她说这是一个学期工作总结的座谈会，感谢同学们在校运会上做出的努力，感谢同学们踊跃的参加文化节，感谢各个部及各个成员的艰苦努力。
接着，学生会副主席张祥一，高敏，学生会主席助理王运荣都发表讲话，都针对各个部门的情况作了点评，他们希望同学们都积极参加系里面的活动，并通过这些活动可以使自己得到收获，得到提高。
在活动中开拓创新，培养自己。
但也存在一些问题，比如大小事情分工不明确，导致混乱;准备工作不到位;各个协会负责人的热情不高等。
随着，学生会主席xx进行补充，她说无论做什么事情，都要有责任心，不要求能力有多大，只要求把自己的本职工作做好，每天给自己一个计划，让工作和学习两不误。
会议中还有一个交流的环节，针对工作上有什么问题及要改善的地方，同学们都积极发言，提出一些比较好的建议和方法。
最后，会议还强调，学生会是一个集体，一个团队，一个家庭，每个人都应该有合作精神，要有集体荣誉感，这样的集体才会更有活力，更有气氛，这样才能让外语系越办越好，越来越出色。
【2】。
20xx年11月17日上午，由法政学院学生科协和法学研究会举办的以“传经授道，携手并进”的学习经验座谈会顺利举行。
出席本次座谈会的人员有法政学院已经毕业并且就业的四位学长学姐，他们分别是张旭盟、索云鹏、吴海龙和李柯，以及学生科协主席张鲁义，副主席贾雪，法学研究会主席刘晓，还有部分大一学生。
学长学姐认真解答问题。
本次座谈会的目的是倾听学长学姐讲述自己的大学生活以及成功的经验，为同学确立明确的人生目标搭建基础。
座谈会开始后，四位学长学姐们首先做了自我介绍，接着，由各位学长学姐逐个讲述自己对大学生活的感悟和认识，并且讲授了工作生活与学校生活的不同，以及自己成功的经验。
然后，由在座的各位现任主席、部长以及大一新生以会谈的方式与各位学长学姐们交流。
座谈会期间气氛活跃，虽然交流时间有限，但是同学们各有收获，受益匪浅。
最后在同学们的掌声欢送下，四位学长学姐们离开了模拟法庭，座谈会在温馨和谐的气氛中落下帷幕。
通过本次座谈会，我们受益匪浅，不仅深刻体会到逝者如斯夫这句话的深刻含义，更懂得且行且珍惜的内涵，并且相信法政学院学生科协和法学研究会越办越好。
【3】。
x月14日晚，信阳师院政法学院组织部分学生代表在社科楼516教室召开学生工作座谈会。
党总支副书记尚红林亲临座谈会，与学生进行交流沟通。
据了解，参加此次座谈会的30名学生来自该院三个专业的四个年级，有的是学生社团代表，还有的是少数民族学生代表，充分体现了学生代表的多元性。
座谈会伊始，大学生工作计划范文，尚红林副书记指出，管理即服务，此次座谈会旨在全面了解和掌握该院学生思想、学习、生活等方面的情况，多方面征求学生对该院学生工作的宝贵意见和建议，以便今后更好地为同学们服务。
同时，他鼓励大家各抒己见、畅所欲言。
座谈会上，与会学生代表踊跃发言，结合各自实际情况，讲述了学生们在学习、考研、宿舍生活环境等诸方面遇到的问题。
同时，他们就该院学生管理、教学、学风建设等各方面工作，从学生这一独特视角，表达了自己的看法。
其中，少数民族学生代表围绕如何推进学生间的民族文化交流，大学生开公司须知，提出了自己独到的建议。
尚红林副书记认真听取大家的发言，并做详细记录。
座谈会在愉悦、轻松的氛围中持续了两个小时。
学生工作的开展与同学们的生活、学习相辅相成。
此次座谈会的召开，运动会新闻稿，加深了政法学院领导老师与学生的相互了解和交流，大学生年度自我鉴定，有利于该院对学生工作进行查漏补缺，进一步加强对学生的培养和服务及更好地开展学生工作。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十
8月9日，公司在三环二楼培训教室举行主题为“超越自我，青春与福华同辉煌”**届新老大学生座谈会。公司领导常务副总程曦、成品事业部胡总、白坯事业部林总、办公室主任魏晶、人力资源部经理刘度林以及05届优秀员工代表甄艳、颜忠义、周俊等也参加了此次座谈会。**届大学毕业生共70人齐聚一堂，畅谈从大学校园走向工作岗位的感受。**届老毕业生向07新生们交流了走上岗位后如何迅速适应新的工作、生活环境，充分发挥大学生的.聪明才智，不断提高自己，为公司发展奉献力量。
座谈会上，程总对公司目前在市场上所处的地位及发展方向做了深入的分析，指出公司已经经过产品时代、营销时代进入了战略时代，继续向品牌时代努力迈进。程总进而对大家提出了热切希望，并勉励他们要以崭新的面貌投入到新的人生征程，珍惜工作岗位，做一个奋发向上、年轻而有活力的公司员工;要端正态度，加强学习，尽快适应岗位要求，融入新的集体，能力与耐力一同提升;要善于思考，勤于实践，做一名善谋实干的公司员工，将个人的成功向组织的成功转换，由业余选手向职业选手转换。成品事业胡总及白坯事业部林总也针对大学生的提问给出了精彩的回答，并做了讲话。
老毕业生代表也都发言，把他们参加工作来的经验、教训以及心得感悟一一分享给了大家，为新大学生们走好参加工作后的第一步提供了有益借鉴。参加座谈的大学生们纷纷表示，他们对公司发展充满信心，并将在新的岗位上听从组织安排，加强学习，把自己所学的知识用到工作中去，为公司发展作出自已应有贡献。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十一
为响应学校的号召，进一步加强学风建设，能够让学生们投入到学风建设一个活动。学风关系到一个学校的面貌，一个好的学校，有一个好的学风，学风是学校的灵魂。这次学风建设的主题班会结束了，大家都能够积极参加，学生们配合学风建设，在大家的努力下，学校的面貌会有所改善。
通过观看学风建设的视频后，学生能够合理利用上网时间，不要沉迷于网络，劳逸结合，有利于更好的`学习知识。积极参加学校组织的活动，参加体育锻炼，提高身体素质，“身体是革命的本钱”，有了好的身体素质才能进行学习。
开展《学生手册》知识竞赛，使抽象变为具体。刚开学时，学生们都顺利的通过了《学生手册》的考试，开展这一个环节，让学生们巩固了知识，熟悉了手册的内容。
优生学习经验交流。这是学生的心得体会，从他的学习经历中我们学到了很多。作为一个大学生，实践能力很重要，但是学习更加重要，因为我们首先是一个学生，学生的本职就是学习，学习是为了以后更好的实践，为以后实践打下基础。理论知识大于实践能力，老师给我们上课都是自己的总结出来的经验，是宝贵的，我们应该好好的记下来。
最后一个环节是班主任的寄语，班主任跟我们分享了自己的学习经验，以及为人处世之道，在大学里学习是幸福的，当你踏入社会，社会是残忍的，在社会上是要靠自己一步一个脚印走出来的。
这次的学风建设主题班会我觉得真的搞得很成功，通过这样一个班会，能够促成班级整体的学风发展，建设一个良好的学风班级。我相信，在我们共同的努力下，我们班会成为一个优秀的学风班级。
文档为doc格式。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十二
我有幸参加了由区人力资源局举办的xx年质管科技创新培训班，这次培训主讲人是质检科的王国强，我是来自于南方电力职业技术学院的王国强，参加这个培训班的人数是1000多人，通用的学习方式。通过这一个半月的培训使我感受很多，收获很多。
首先，通过这次培训学习，我们对南方电力的企业文化有了更进一步的认知。
南方电力的企业文化是“以企业为中心，以质量为生命，以客户为中心”。作为一家专门从事电力市场开发，管理与维护的企业，质量的好坏直接与企业的生存发展密切相关，而质量的好坏又是衡量企业生存的一个重要标准，作为企业质量的第一责任人，我们应该严格按照公司制定的质量方针、质量标准、产品工艺文件及各种规章制度来严格要求自己，以此来严格规范自己的工作。
在今后的工作中，我们要努力学习、提高自己的专业知识、提高自己的业务水平、提升自己的综合素质。同时，要学以致用，把所学知识运用到工作中去，为质监事业贡献出自己的一份力量。
其次，通过这次学习，更重要的是要加强自己的沟通能力，提高工作能力和工作效率，同时要加强与同事间的合作、与同事间的相处、与领导及员工之间的沟通。通过这次培训，我认识到在工作中要学会沟通，沟通是我们工作中最重要的一项技巧，沟通是人与人之间顺利交往的重要前提，是我们各项工作顺利进行的不可缺少的重要手段。在质检科，质量工作的好坏直接影响到我区电力的安全运行，所以在今后的工作中，我们更要提高沟通能力，加强与领导、同事间的合作，做好质检科与我们企业之间的良好沟通。
在以后工作和生活中，我们要注重自己的言行举止，注重自己的言行举止，在工作中树立自己的形象。
再次，我想，通过这次培训，我们可以更进一步地了解南方电力事业的发展状况。
最后，这次培训，我们可以更进一步地了解质检部门的各个部门和工作环节，以及质检科的相关工作内容，为我们更好的开展工作打下坚实的基础。同时，也能够提高同事们的综合素质和工作能力，为更好的开展工作奠定更好的基础。
通过本次培训，我认清了我个人在企业工作中的不足，更进一步明确了今后在企业中的职责和要求;通过此次培训，我更加明确了自己今后的职业发展方向，明确了今后在工作中如何在工作中不断地积累经验，提高管理水平以及工作效率。
我们的质检工作，虽然已经取得了很优异的成绩，但是，在工作中我们还存在不少的问题，我们应该继续努力的工作并将努力的方向更加明朗的方向去发展。我们的管理水平和思想意识都应该更进一步的提高，我们质检科的各项工作也应该朝更好的方向努力。
最后，我想借此机会，借用这一次难得的学习机会，向大家做一个关于质检科质管科工作的总结与汇报。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十三
为确保社区双拥工作有效地实施，我社区按上级要求，2018年--社区在街道办事处党工委的大力支持下，在社区全体工作人员的共同努力下顺利、圆满的完成了工作任务。根据社区开展这项工作的实际状况，现制定了2018年工作计划：
一、指导思想。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十九大精神为指导，努力做好“拥军优属”的各项工作，促进我社区“拥军优属”工作的新发展。
二、方法步骤。
拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。
三、双拥工作具体措施：
1、做好军属的优抚和慰问工作，经常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的状况，及时帮忙他们解决一些实际困难，给他们的关怀和帮忙。
2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关系，军民同乐共建社区。
3、组织社区干部，小学中学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲礼貌”活动。
4、认真学习业务知识及相关政策，提高自身素质，限度地为本社区居民带给服务，让上级领导放心，居民满意。
总之，我们必须要把双拥工作做到实处、落实到实处，使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十四
4月10日下午，我院会计系举行了学习座谈会，副院长黄金火、分党委副书记姚自平、会计系主任郭德松、教务处主任夏老师、会计系老师和辅导员、会计系团总支学生会学习部及各班学习委员参加座谈会。
座谈会上，系主任郭老师首先进行座谈会内容阐述，主要有下面三个方面:一、关于重新制定学生培养方案提出可行性意见和建议;二、关于选修课的设置提出意见和建议;三、关于毕业实习的相关问题的讨论。
接着各班学委提出相关意见和建议，与各位领导、老师交换意见。
座谈会最后由副院长黄金火进行了相关总结，希望管理技术学院培养出动手能力强，理论知识扎实的学生。
此次会议从很大程度上为老师和同学们建立了一个很好的沟通桥梁，让大家在这样一个轻松有序的环境中互换心声，这样一个会议，不仅让老师们更加清楚自己的教学目标，也让同学们更加明确了自己的发展方向。
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十五
xx年一度的中国华联国际博览会的举行，为我们提供了这个机会。在华为工作的这xx年里，华语中心在领导和老师的帮助、指导下，认真做好每件事，努力的去完成每一个任务。在这xx年里，让我深深体会到，在这个团队里，技术和管理都是相当的不错。在此我要感谢我的老师，是你们对于我的教导和帮助，使我能够在短时间内，迅速的适应岗位，圆满的完成自己的工作，在此我向你们表示最真挚的感谢。我会努力的工作，不断进取，用最好的服务来为自己的职业生涯做最有价值的事情。同时，我也希望自己能够在今后的生活中继续努力，争取做的更好!
在这个岗位上我学到了很多。我们在这里有许多优秀的技术能者，有各自不同的专长，我们有很多的长处。我相信我会在不足中慢慢的发展，并且不断的完善自己，不断的提高自己的专业知识水平，不断的完善自己，不断的提高自己的人格魅力。我相信我们会在这里学到很多。
我们在这里的工作，主要就是要负责产品的销售，这是一种很重要的工作，而产品的销售对销售来说就是工作。对客户来说，就是对公司的第一名，是对公司的第一个利益，所以在工作的时候，我们就更加要注意客户的状况!因为客户对产品的了解不是一天两天的事情，而对一个公司来说，它就是一个全方面的知识体系!我们都要做到全面深入的了解。
在这里我们学到了在任何一个方面我们都要注意到，要让客户知道，我们首先要了解我们的目标客户，了解我们的产品。
在这里我们可以从以下几个方面去了解：
1，客户对产品的了解不仅仅只局限于我们公司，我们公司的产品，服务，产品都会有很多东西要提到，只有我们对自己的产品了如指掌才能做好客户分析，我们要把握客户的需求，才能更好的把产品做好!
2，客户对产品产生好的了解不仅仅只局限于我们公司，我们也需要有很多东西要提到，只要我们对自己有足够了解，就会有很多东西需要我们去了解。
3，客户对我们产品的了解也就是我们公司的产品所在，所以这个我们要提到的都是对的。我们要把他所要了解和掌握的东西，都能很好的掌握!
4，客户对产品的了解要靠我们这个公司来实实在在的做出来，而不是像我们一个人一个人的做，要从公司的利益出发，把客户的事情当做自己的事情。
5，产品的知识要不断的提到更新，要注重实用性和可靠性。
在这里我们就要要感谢老师，感谢华为给我们这么好的一个平台，让我们在工作中不断的学习，不断的进步，不断的成长，做出自己最大的贡献!
员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十六
热烈祝贺上海xx精密仪器有限公司20xx年第xx届中国国际塑料橡胶工业展览会取得圆满成功！
上海xx精密仪器有限公司经营着力学测试仪器中国际知名品牌“xx”参加了此次盛会。此次展会我司主要集中是以检测橡胶、塑料的仪器为主，主要展示了：小型的单柱拉力试验机（hy-0350）,小型的龙门式电子万能试验机（hy-0580）,两款机器主要是针对塑料橡胶材料的抗拉力，抗拉强度，断裂伸长率，还有塑料板材的弯曲强度和弯曲力等项目的检测；展示的产品还有管材耐压爆破试验机，主要是针对塑料管材的；还有热变形维卡软化点温度测试仪，主要是针对塑料薄膜材料的；还有熔体流动速率测定仪，也是针对塑料产品的。在忙忙碌碌的四天中，xx的展台c7h67吸引了众多的海内外客商的关注，此次展会中的拉力试验机、熔体流动速率测定仪、管材耐压爆破试验机、热变形维卡软化点温度测试仪等产品成为本次展会的一大亮点。
上海xx精密仪器有限公司展出的拉力试验机、熔体流动速率测定仪、管材耐压爆破试验机、热变形维卡软化点温度测试仪及产品解决方案吸引了众多新老客户的青昧，许多参加展会的客商对xx所展出的产品表示了极大的兴趣，很多客户都现场进行了详细谘询并亲自操作体验，希望通过这次机会机会进行深入合作，本次展会，在与众多客户达达了合作协议或意向的同时，了解到了xx力学检测仪器的*新行情，开拓了国际视野，这对xx今后的发展也带来了新的契机。
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员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十七
为进一步促进人才培养水平的不断提高，积极营造向上的育人环境，6月份以来，美术学院组织开展了“培养优良学风，争做勤学典范”学风建设系列活动。
活动以“树好学风、聚正能量”为目标，本着形式多样化、涵盖范围广、教育效果好的原则开展。学院组织全体学生深入学习了石家庄学院学生学籍管理的相关规章制度，通过学习、对照，进一步强化了全体学生的纪律意识；还以展牌、微信、微博等形式，开展了“身边好榜样”宣传教育活动，对考研成功同学、优秀毕业生的事迹进行广泛宣传，同时组织考研学生举办了经验交流汇报会，交流考研经验、策略、方法，为有意向考研的学生提供借鉴；举办了“树优良学风，创模范班级”活动，组织“时间都去哪儿了”主题班会，吸引了同学们的广泛参与和讨论，对指导学生认识学习与成长的关系、合理分配和利用学习时间提供了有效帮助；开展优秀班级班风评选活动，结合各班平时考勤、纪律卫生等方面情况综合评比，对模范班级进行宣传和奖励，形成学先进赶先进的良好风气。
为了促进学风建设的长效化和常态化，美术学院将以此次系列活动为开端，着力完善制度、健全机制，努力营造良好的育人氛围。
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员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十八
通过学风建设工作的开展，我班的学风情况有了较大的转变，取得了不少可喜的进步，主要表现在：越来越多的学生能够主动地认识到良好学风对自身学习的重要推动作用，大部分学生都强烈渴望良好的学习氛围，并能积极主动地投入到学风建设中，我班努力打造的“人人讲良好学风，班班创良好学风”的氛围已基本形成。我班正课的出勤率有了一定的提高，在校内外举行的文化活动、演讲比赛等活动中，我班也取得了优异的成绩。
学风问题深刻地影响着学生今后的进步和学校未来的发展。同时学风建设是一项系统工程，是系统内外各种要素相互作用的长期积淀，不可能毕其功于一役。必须坚持内外兼治、综合治理、持之以恒的建设原则，学风才能呈现出新的面貌。我班将在接下来学习生活中保持现有状态，将学风建设进行到底。
过去的一年中，全班同学为班级活动的开展付出了努力，特别是班委的同学倾注了很多心血。我们在做好老师和同学之间沟通的桥梁和纽带的同时，认真完成老师交办的各项任务，为广大同学服务。
对任何一个集体而言，团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生存的基础，是班级之所以成为集体的重要保障。团结是一种力量，是我们不断前进的动力。我们班同学在学习上互相帮助，生活上互相关心，思想上互相进步。平时，团体活动也丰富多彩，辅导员老师经常带领我们开展有意义的班会活动，班会上我们通过游戏来感悟生活，增进友谊。
1、学校安全教育。
1、学生外出安全。
2、宿舍用电，用水安全。
3、班级学风建设。
（1）加强考勤制度。
（2）强调了学风建设的重要性3认真听取了同学们的建议。
（3）红色系列活动宣传。
宣传了本学期院上关于积极响应全国重温红色经典的号召。宣传了关于院上举办的一系列红色系列活动，鼓励同学们积极参与进来！
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员工座谈会新闻稿（通用19篇）篇十九
所有的纪念都由细节构成，所有的细节都与记忆相关，所有的记忆都来自最深的心底。2017年12月13日，第四个南京大屠杀死难者公祭日公祭仪式在南京举行——1937年12月13日，南京沦陷。而就在十天后的12月24日，杭州沦陷。这是难以忘却的历史记忆，和无法抚平的'血色伤痕。
12月24日上午，纪念杭州沦陷80周年座谈会在杭州第二中学（东河校区）惠德校史馆召开。在这个历经百年风雨的欧式小楼里，与会的史学专家和民间学者围绕杭州沦陷背后的苦难与抗争，展开了深入研讨。
正如总书记所说：“前事不忘，后事之师。我们需要擦清历史的镜子，抹去灰尘，以史为鉴，走好未来的路。”我们要牢记国家人民遭受过的苦难，感恩曾守望相助的义士，珍惜当下美好的生活，将历史文化遗产郑重传承给子孙后代。
杭州这座美丽的城市，有着壮怀激烈的回忆。20年12月21日，杭报以《不能忘却的纪念》为题，通过两封长信的形式，首次披露了原杭州蕙兰中学（杭州二中前身之一）美籍校长葛烈腾杭城沦陷亲历记。在1937年到1941年的抗战岁月里，蕙兰中学开办的避难所一共救助妇女超过1万人、战争孤儿超过2000多人。“我是杭二中百年校史工作的主要参与者。但是在此之前，关于葛烈腾和蕙兰避难所的记录少之又少，几乎就是一片空白。”杭州二中原副校长闻乾说。
在24日的座谈会上，1937年蕙兰中学校领导的黑白合照、1938年北华捷报关于杭州“辛德拉”救死扶伤的大幅报道……当一份份尘封已久的史料在会议桌上铺陈开来，一段沉重而久远的杭州沦陷之伤在80年后被再度开启。
杭州二中99届校友、复旦大学历史学系副教授章可表示，自己从2012年开始就在世界各地的档案馆寻找蕙兰中学的史料。杭州师范大学历史系教授周东华指出，目前大家在杭州沦陷这一历史事件上的认知还非常有限，需要扩充更详尽的、更客观的、更全面的史料。沈弘教授正在翻译一本关于1937年-1938年杭州西方传教士书信的书籍，对全面揭开杭州沦陷史有重要意义。”
杭州历史建筑研究专家仲向平则认为，不能脱离八年抗战大背景去研究杭州沦陷这一主题。“浙大之江校区、玛瑙寺、思澄堂、青年会等杭州难民收容所旧址，以及大运河、烟霞洞、钱塘江大桥、笕桥中央航校等，都应该予以全方位的研究考证。”在他看来，城市各个角落的记忆碎片，才能凑成一张完整的历史拼图。
杭州古都文化研究会秘书长戎玉中在会上提出：“在杭州第二中学东河校区惠德楼开设‘抗战时期杭州难民收容所纪念馆’。杭州沦陷是杭州历史的重点章节，未来将出版专著并作为教科材料的重要补充。”
今年10月，闻乾和杭州二中校长尚可一同拜访了沈弘，并表达了学校打算翻译葛烈腾回忆录《人间天堂》的意愿，得到了对方的大力支持。“《人间天堂》记录了葛烈腾在杭州度过的二十年生活，日军在华的暴力行径都被记录其中。我们有16位青年教师参与了回忆录的翻译工作，主要章节都已经翻译完毕，目前正进入校对修改阶段，争取在明年正式出版。”杭州二中党委副书记王华琪介绍，前不久学校还启动了一项“寻找计划”。“我们想寻访当时得到庇护的难民和后代，以及葛烈腾的后人，通过他们来还原最完整的历史。”“这样的尝试，让一所学校所承载的教育功能越来越多元。杭州青少年乃至市民，通过此类历史普及教育，都能对这段不能忘却的过去保持一丝警醒，一份反思。”
昨天下午，加快建设北京量子信息科学研究院工作座谈会召开。市委副书记、代市长陈吉宁讲话。
为承接国家重大科技任务，助力全国科技创新中心建设，北京政府联合中国科学院、军事科学院、北京大学、清华大学、北京航空航天大学等单位共同建设北京量子信息科学研究院。研究院将整合北京地区现有量子物态科学、量子通信、量子计算等领域骨干力量，引进全球顶级人才，在理论、材料、器件、通信与计算及精密测量等方面开展基础前沿研究，并推动量子技术走向实用化、规模化、产业化。昨天上午，研究院理事会召开第一次会议，推选了第一届理事。
座谈会上，科技部党组成员、副部长李萌指出，北京量子信息科学研究院要积极承担国家科技创新重大项目，服务国家重大战略，充分利用全球资源，创新体制机制，推动我国量子科学研究实现跨越式发展。
陈吉宁强调，建设北京量子信息科学研究院，是深入贯彻落实党的19大精神和总书记视察北京重要讲话精神，深刻领会和把握我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重大判断，落实创新是引领发展第一动力的一项重要举措。建设具有全球影响力的科技创新中心，是北京的优势和职责使命。全市各级政府部门要推动形成好机制，打通“围墙”，加强各研究单位之间的合作，促进产业与基础研究深度融合，形成学科交叉研究机制。要提供好服务，优化户籍管理、住房保障、医疗待遇、子女教育等配套服务；加强知识产权保护，促进创新要素融合。要创造好环境，形成更加开放的格局，集聚全球顶级人才和优秀科研团队；着眼长远，创造有利于年轻创新创业者成长的环境，培养一批具有国际视野的青年科技人才。
会上，北京政府与中国科学院、军事科学院、北京大学、清华大学、北京航空航天大学共同签署了《北京量子信息科学研究院建设合作框架协议》。
共建单位和北京市领导王恩哥、李树深、皮明勇、邱勇、徐惠彬、阴和俊出席会议。