社工简历工作描述(通用17篇)

时间:2025-01-20 作者:薇儿

拥有一份完整、清晰、有针对性的个人简历,是求职者成功获得工作机会的重要前提。在这里,我们提供了一些个人简历的范本供大家参考,希望能对您的求职之路有所帮助。

社工简历工作描述(通用17篇)篇一

个人相片。

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

民族:

汉族。

1987年11月11日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

172cm。

体重:

70kg。

户籍:

上海黄浦区。

现所在地:

上海浦东区。

毕业学校:

上海托普信息技术学院。

学历:

专科。

专业名称:

计算机应用。

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

计算机硬件。

职位名称:

社工;。

工作地区:

上海;。

待遇要求:

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

上海托普信息技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

金橘居委。

时间范围:

月-年12月。

公司性质:

其他。

所属行业:

其他。

担任职位:

其他-其它职位。

做社工期间,与居民沟通交流。

离职原因:

实习生。

其他信息。

自我评价:

吃苦耐劳。

发展方向:

计算机。

其他要求:

联系方式。

联系电话:

手机号码:

电子邮件:

qq(oicq):

个人网站:

邮政编码:

社工简历工作描述(通用17篇)篇二

户口所在:揭阳国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:161cm。

体重:45kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产,汽车,贸易。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,越秀区,海珠区。

工作经历。

**公司起止年月:20xx-05~至今。

公司性质:私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:船务文员,产地证申领员。

工作描述:1.跟客户及供货商联络,安排送货事宜,在规定的时间内完成货物到港前的工作。

2.出报价单及订单给客户,跟进客户的汇款情况及安排安付款。

3整理文件,每个月月底的时候做相关报告。

4.熟悉九城软件并懂得处理进出口程序并操作相关单据,如提单,装箱单发票以及c/o报关等。

5.客户信息整理、存档。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:采购助理。

工作描述:负责电话营销、跟踪客户、网站维护、协助采购物料工作等。

离职原因:回校完成毕业论文。

**公司起止年月:20xx-10~20xx-11。

公司性质:其它所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:推广员。

工作描述:宣传公司业务;锻炼了自身的毅力,培养了吃苦耐劳的精神;加强了对这个社会的认识;更重要的是使我认识到持有一份快乐心情工作的重要性。

离职原因:兼职。

**公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:行政文员。

工作描述:主要负责联系并接待客户,文件的归档管理和负责公司的后勤工作。基本掌握了公司系统软件的应用;提高了人际关系和解决问题等能力;加强了对该行业的认识并积累了相关实践经验。

离职原因:暑假工。

教育背景。

毕业院校:广东轻工职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:物流管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06广东轻工职业学院物流管理全国报检员资格证。

20xx-0920xx-10广州市出入境检验检疫局产地证申领员产地证申领员考试。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

语言能力:懂得基本英语会话;普通话标准;精通粤语。

相关技能:1)20xx年4月通过了全国报检员资格证考试。

2)20xx年9月通过了产地证申领员考试。

自我评价。

本人性格开朗、乐观、自信心强且有上进心;比较注重培养和锻炼自己的社会工作能力,对工作认真负责任;善于与人沟通,容易接受新事物;适应能力强且具有团队精神和创新意识,喜欢在挑战中不断提高自己,能够协助各主管人员出色地完成任务各项任务。

社工简历工作描述(通用17篇)篇三

公司性质:国有企业。

所属行业:采掘业/冶炼。

担任职位:会计。

工作描述:编制记账凭证、负责银企对账、企业往来款对账、国内信用证开立、贷款融资等,有时也负责税务申报、成本核算、报表编制等财务工作,熟悉会计报表的处理,填开发票、核算单,负责部门的日常账务往来登记、报销。

离职原因:

社工简历工作描述(通用17篇)篇四

计算机类求职信写作。

电子商务求职信范文。

更新日期:

大学生求职简历样本。

无照片。

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

大学个人简历封面。

目前所在地:

天河区。

民族:

汉族。

户口所在地:

清远。

身材:

165cm?55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

贸易:外贸专员,外贸跟单、外语翻译:英语翻译、电脑操作员。

工作年限:

4

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职务:

英文数据录入员。

利用公司提供的系统,在英文契约中找出买卖双方的详细资料(包括买家和卖家的姓名,联系方式,买卖所产生的金额,税费等)。并将资料快速而准确地录入到系统里面。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:贸易/进出口。

担任职务:

外贸跟单员,英文翻译员。

3.定单落实后跟进厂家出货进度,验货,装柜。

4.整理相关文件,如装箱单,形式发票。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:贸易/进出口。

担任职务:

外贸跟单员,英文翻译员。

3.给产品打包装,贴唛头,跟随司机发货。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广州市私立华联学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

商务英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市私立华联学院。

商务英语。

全国商务英语翻译资格证。

广州市私立华联学院。

计算机。

计算机办公高级资格证。

广州市私立华联学院。

商务英语。

大学英语六级证书。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

自我鉴定范文如何写个人简历样本求职信范文自我鉴定开头怎么写。

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社工简历工作描述(通用17篇)篇五

姓名:×××。

出生年月:19xx年11月。

毕业院校:井冈山大学。

学历:本科。

联系电话:158××××××××。

性别:女。

政治面貌:党员。

专业:社会工作。

电子邮件:××××@。

教育经历。

20xx年9月至20xx年7月就读于井冈山大。

20xx年9月至20xx年7月就读于临川一中。

20xx年9月至20xx年7月就读于罗湖中学。

获奖情况。

20xx—的社会实践中被评为“优秀青年志愿者”。

20xx—06学年曾两次获得专业三等奖学金。

20xx—曾两次获得专业两等奖学金。

20xx—曾分别获得专业三等和特等奖学金。

实践经验。

20xx年寒假期间在抚州某书店兼职。

20xx年在校期间多次参与促销活动。

积极参加学院组织的.社会实践,20xx—xx学年的社会实践中被评为“优秀青年志愿者”。

技能水平。

熟练掌握计算机基本操作;顺利通过全国英语四六级考试,有较强的英语理解能力;善于沟通,协调能力强。

自我评价。

本人具有良好的心理素质,乐观积极向上。

学习态度端正,在学期间多次获得专业奖学金。做事踏实认真,不求最好就求更好。

有较强的团队精神,良好的人际沟通能力。在学习,生活中,能把同学们团结到一起,善于协调内部关系。

社工简历工作描述(通用17篇)篇六

本人读的是汽车检测与维修专业,对汽车与互联网都感兴趣。主要的工作经历:在广日汽车修配厂进行4个月的.实习,所以对汽车构造与原理方面都有一定的了解;也曾在汽车中国网做了8个月的汽车资讯编辑,主要工作内容是发表一些最新汽车资讯的文章还有对汽车经销商或4s店进行推广,在这过程中自己的推广意识和写作水平得到了一定的提升!还有驾驶执照者,熟悉photoshop、dreamweaver。平时自己也玩新浪微博,本人有体育管家-皇马和巴萨管家两个微博,粉丝不是很多,但转发率还算可以,对微博运营与推广还是有一定的了解!性格方面,为人随和,容易相处!期望能有一个面试的机会!

文档为doc格式。

社工简历工作描述(通用17篇)篇七

三年以上工作经验|女|30岁(1988年1月28日)。

居住地:四川。

电话:138*******(手机)。

e-mail:wangxx@。

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行业:市场营销。

职位:业务助理。

最高学历。

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:四川农业大学。

自我评价。

认真对待工作绝对是我的最大优点,对自己的工作坚决不能马虎,团队协作意识强,适应能力强,熟练运用excel/word/ppt/photoshop。学习能力强,在新的环境中能主动学习新的技能,以更好地适应工作。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:市场营销。

目标地点:江苏。

期望月薪:面议/月。

目标职能:业务助理。

工作经验。

20xx/6c20xx/6:xx有限公司[1年]。

所属行业:市场营销。

运营部业务助理。

1.根据业务要求,负责制作转口合同、合同评审以及处理相关的突发事宜;。

2.负责与仓库、银行、客户之间的业务执行中,对出现的问题的进行协调沟通;。

20xx/6c20xx/6:xx有限公司[2年]。

所属行业:市场营销。

运营部业务助理。

1.负责下达部门外贸保值指令的下达及整理等;。

2.负责制作部门的现货价格汇总表;。

3.负责与所有的转口客户建立美元账务,核对账务,保证账务清晰;。

教育经历。

20xx/9―20xx/6四川农业大学工商管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

相关阅读:

我们在求职之前,充分的准备是非常必要的,你可千万不要小看了这些准备,这些准备,恰恰也就是你取得成功的关键所在。在求职之前,首先应该要做好一份个人简历,个人简历的模板我们可以自己设计,这样会让你的个人简历更加有新意。

当然也就能够吸引人事部专员的眼球了,但是,如果你对于模板的制作没有经验,那么也无关,你可以选择在网络上下载简历模板,还是有很多样式的简历模板可以选择的。个人简历的制作,最为重要的一点就是一定要将自己的优点和特长彰显出来,在这个时候,你可以不要再谦虚了。

社工简历工作描述(通用17篇)篇八

在世界500强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。

一、从事采购工作。

1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口;

2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作;

3、按照企业的要求搜寻,评价和开发新供应商的特定商品或产品;

4、监察供应商的表现,质量和交货;

5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调,解决供应问题;

6、与国外采购进行采购活动;

7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购;

8、协调内部质量工程师和供应商,以确保该产品的质量符合客户的质量标准;

二、从事关务工作。

主要从事空运、海运出口、内销等关务工作;

并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉,了解区间调拨流程。

1、制作相关报关文件;

2、管理运输商,每周,每月汇总和分析服务情况,提高其服务水平;

3、负责对运输部业务进行指挥,调度,协调,监督和指导,确保完成指标;

4、负责执行并不断完善公司运输业务流程,规范标准;

5、制作运输业务报表,进行数据统计,分析;

6、严格控制运输成本,做费用确认及报表并监控运输运作质量;

7、若为l/c付款,则制作押汇文件;

8、及时处理日常工作中的突发事件等;

9、负责协调海关事务;

10、建立每日运输报表,并确保符合出货计划;

社工简历工作描述(通用17篇)篇九

在校学生没什么可写,结果罗列起了自己上过的课程,看到这种情形,你先不要发笑,因为搞不好你也犯有同样的错误哦!别看很多人已经工作有些年了,可是做起简历来,一样会理不清头绪,没法用清晰的语言证明自己。

对于不少工作三四年的职场人来说,他们简历中最为常见的毛病便是语言抽象、表述笼统,“工作经历”一栏一不小心就变成了“岗位描述”、“工作职责”。他会向我们解释那份工作是做什么的,却根本看不出他自己做过什么、做得怎么样。

比如这份简历:

简历标题:张某某应聘人力资源职位

简历正文:

像这份简历就是这样,应聘者先是向我们描述了大堂经理是干什么的,然后解释了一下酒店的人力资源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色,通通不知道!

如果大家都这么做,那么简历就会陷入这样一种怪圈:越是工作零零碎碎的人,越有东西可写;越是专业人才,写出来的内容越单一。所以有经验的hr就知道,有些人的“工作经历”看上去挺丰富的,实际上形同打杂。

工作内容杂而不精,只会让人怀疑你是否一直在打杂。

我们再来看这一份简历:

是不是看后依然不知道这位应聘者有多好,或者多不好?虽然简历上也有“获得公司好评”、“深刻理解”这些字眼,但是基本上属于套话,很难打动人。这就是语言笼统的结果。

我之所以不建议大家在简历上写“自我评价”,也是因为这部分内容不好把握,一不小心就会变成套话连篇。什么叫“积极主动”?什么叫“吃苦耐劳”?什么叫“富有团队精神”?这些东西都是没法量化,没法证明给人看的。一个hr一天通常要“扫”几十份简历,这种话还看得少吗?与其写一大堆这种套话,还不如盘点一下你都干过哪些活儿呢!

就像应届毕业生写课程一样,你可以写诸如“岗位职责”一类的东西,但是必须加以说明,说明你做了哪些具体的东西,做得怎么样,把它们尽可能地量化,这样它才能转化成“工作经历”。平时工作比较细心的人就知道,工作总结、报表等也是如此,越精确越能反映事实真相,也越有利于领导或客户与你沟通。

汇报工作时也要尽量量化,这样才能让领导了解准确情况,以便及时发现问题、调整计划。

像这份简历就写得“有血有肉”:

其实,他还可以再细化一下,比如说这个基金会规模有多大,做过哪些事情,协助市场专员开展活动一事做得怎么样,招商方面又有哪些成就,先后受到哪些表彰……这样一来,一个勤奋、优秀的员工形象就呼之欲出了。

怎么样,现在知道“工作经验”(或叫“工作经历”)这一部分应该怎么写了吧?简历之所以简洁但不简单,就在于量化,可以用数字证明你自己!聪明的人做起简历来,能够像设计邮票一样,在方寸之间展示出万千气象。

如果平时不注意这个问题,那就不止是求职不利那么简单了,工作后还会遇到很多困难。像有些员工做简历时表达笼统,那他入职以后也会带有这种习惯,比如说你问他某件事情做得怎么样了。他会回答说:“做了。”你追问道:“那做多少了?”他会说:“做一部分了。”总之,你永远得不到准确的答案,更不用说等他主动汇报、积极解决问题了。

说话笼统的人难免讨人嫌,会让人觉得跟他说话像是在挤牙膏,挤一下,出来一点。

社工简历工作描述(通用17篇)篇十

年龄:23岁身高:未知。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省铜仁地区思南县。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省铜仁地区。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:出纳。

技能特长。

技能特长:有一定的会计核算能力,会计监督能力,熟悉电脑及财务软件操作。

教育经历。

中央广播电视大学(大专)。

起止年月:2011年9月至7月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:经济学。

获得学历:大专。

社工简历工作描述(通用17篇)篇十一

公司性质:私营企业。

所属行业:家居/室内设计/装潢。

担任职位:设计师。

工作描述:项目描述客户是一个三口之家,户主及爱人都是30岁左右的医生,对生态自然情有独钟。后期通过对客户的不断沟通和了解,我们商讨出许多设计方案,最后确定以田园(普罗旺斯)风格。从地转到墙漆再到配饰和绿植上,都选用接近大自然风味的材质及色调,再加以一些田园风格的造型。此方案得到客户的认同,竣工后效果良好。

责任描述本人全程都有参与配合,主要工作有:与客户沟通、设计组方案选定沟通及讨论、施工图纸制作、参与配饰选购、画册制作等...

离职原因:

社工简历工作描述(通用17篇)篇十二



工作描述:通过网络,或电话与客户洽谈,达成交易。

简历虽然称之为“简”历,强调浓缩精华,但并不至于简单到只用“一句话”就可以概括过往经历。工作描述展现的是你的责任、能力和成绩,“一句话定义式”的工作描述,不仅让hr无从评估,更易对你的求职态度产生质疑。


工作描述:主要负责产品的市场销售,每天早晨组织业务员开会,每个业务员根据自己手里的客户情况汇报自己今天准备要拜访的客户。下午业务员回来每个人汇报一下自己今天拜访的客户,客户使用产品的主要情况,以及客户对我们产品的意见及建议,还有今天开发的客户数量及质量情况。把这些主要情况做一下分类及总结向总经理汇报,并根据这些情况做一下市场分析,提一些意见及建议,跟总经理一起探讨,并协助其制定一些市场策略。并把第二天的工作安排做好,并将领导的指示及其对市场的分析及策略做一下总结,准备向业务员传达及分享探讨,更好的做好产品的销售及扩大市场占有率。

定期去主要客户进行回访,传达公司一些政策,了解一下我们产品的质量及客户的想法及其对我们公司及产品的要求和需要改进的地方,做好与客户的沟通,发挥业务主管的政策的灵活性,进一步带动产品销量,增强市场美誉度。将这些情况做一下总结向总经理汇报,及时改进。并协同生产部相关人员更好的做好产品质量。

太简单不好,但同时,过长也并不一定就好,事无巨细,主次不分,与应聘岗位相关的不相关的内容大篇幅地堆砌在简历上,结果洋洋洒洒几页纸,hr看了老半天还没找到与应聘岗位相关的关键信息。看似“详尽”,实则抓不住重点,效率低下,徒惹hr的反感。



工作描述:1、人员的招聘、培训及考核;

2、人员的档案建立及更新;

3、与当地政府的协调事宜;

4、员工的劳资关系及合同的签订;

5、员工的晋升、绩效考核;

6、各部门费用的审核及传送;

7、宣导公司的企业文化和刊物;

8、各种文艺活动的策划与实施;

9、员工离职手续的办理;

10、考勤、薪资核算。

工作职责只是从事这个岗位要做的工作,并不能代表你的胜任情况和工作能力。之前做了什么不是重点,工作成绩、你的努力、你的收获才应是工作描述中要体现的。罗列岗位职责和日常工作内容的清单,只能让hr感觉枯燥乏味,失去阅读的兴趣,丧失进一步了解的热情。

乱象四:“主观性强”,过于自恋内容空洞。

担任职位:电子工程师


工作描述:1、具有丰富扎实的电子理论知识,具有较丰富的实际工作经验,对研发管理系统的建立、项目管理、研发团队项目导入、进度规划管控、成本控制、创新意识、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻认识和成功经验;

2、资深的专业技能, 精通且相当熟悉led照明电子产品;

3、具备相当优秀的开发进度规划,物料元器件选型,成本评估以及初步报价能力。

hr招聘时自然是愿意看到工作能力符合要求的求职者,但如果你展现给他看的工作能力只是一段段自我感觉良好、夸夸其谈的自恋式文字,没有内容、没有事实数据却一味强调自己表现突出的空洞性描述,那你根本就不可能获得他的理解和认可。

乱象五:“夸大其词”,职责大过职位定位。

担任职位:网络管理员


工作描述:1、创立并扩充部门,在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作;

2、成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符iso9001及cmm体系的'要求;

3、负责上百台电脑软件硬件维护,以及电脑外围设备,从而使企业实现了信息化,规范化管理。

看上去这类简历都是非常有吸引力的,有事实有数据,但细究下来就很容易被发现其中的问题,一个网络管理员的职位,工作职责居然涉及到了部门管理、软件开发,职责远超过这个职位应该承担的责任。这合理吗?不合理的内容hr有理由相信吗?本意是突显自己的能力,结果却搬着石头砸了自己的脚。

乱象六:“千人一面”,直接复制优质模板。

现在很多网站都会提供一些优质简历模板供求职者参考, 但有部分求职者就直接将这些模板的内容通过复制粘贴变成自己的简历,导致很多简历看着都非常眼熟。

能做模板自然有其精彩之处,但流水线式的复制,只会让精品成为品。简历相撞、内容孪生是hr最反感的事情之一,懒惰、不认真也会是他们对你做出的评价。身具职场不受欢迎的特质,你还能突出简历重围吗?

乱象七:“粗枝大叶”,不重细节不看外表。

担任职位:生产部主管


工作描述:1、负责制造系统部门的统筹安排和日常管理;

2、负责生产计划统筹和协调、生产物料的跟进和督导;

3、制定与执行物料计划管理办法和执行;

4、生产计划的执行和生产能力评估和完成状况跟踪执行;

5、团队的组建和人员绩效管理;

6、部门流程化和规范化管理执行落实;

7、负责产品质量管理和品质保证、作业规范制定与执行;

8、负责生产车间制造过程的统筹管理;

9、负责交期品质等有关事宜的协调;

10、负责下属及员工进行技术指导并提出解决生产过程中的工艺问题;

简历就是你在hr心目中的第一形象,衣衫不整、形象邋遢的求职者无法获得面试官的好感,排版混乱、语法不畅、错别字乱飞的简历也同样不受hr的欢迎。特别是如果你应聘的还是诸如行政、文秘、财务等本身要求“工作细致”的岗位,你的简历更容易成为你不符合岗位要求的“证据”。

什么样的简历才是hr愿意看到的?


什么样的工作描述才是对hr具有不可抗拒的吸引力的呢?

1、页面清爽、排版整齐、重点突出,没有错别字、杂乱字符等明显错误。

2、内容描述语言精炼、条理清晰、重点明确只写能体现与应聘岗位相关的工作能力、学习能力的工作经验,不相关的一笔带过或者干脆不写。

3、让具体的事务、项目来佐证你确实参与了某项工作。如“完善管理制度”可以延伸到实际工作中,完善关于***的制度,主要负责的内容是什么,执行后取得的什么样的反馈等。

4、重点突出工作成绩,展示工作绩效和成果,用事实和数据来量化工作成绩。

社工简历工作描述(通用17篇)篇十三

一、严格执行财务管理制度和银行结算制度。

二、按序时记好现金日记帐、银行存款日记帐。

三、库存现金不超限额,保证现金的安全与完整。

四、发现长余或短缺现金要及时汇报,及时查明原因,按规定的手续核销;银行对帐单与单位银行存款日记帐不一致时,要及时核对,查找原因,并编制银行余额调节表,待下月调整入帐。

五、做好学校的各项收费工作及期末学生代办费的补收或清退工作,核对人数,核准金额,不出差错。

六、票据使用规范,不得使用非正规三联单据;支出凭证做到签字齐全、手续完备。内容真实。

七、认真执行现金管理“十不准”。

八、加强票据、银行空白凭证、重要有价证券及银行印鉴的管理,要认真做好票据的购领、使用和缴销手续。

九、配合和协助主办会计做好有关的财务工作,编制记帐凭证,接受主办会计的指导和监督。

十、认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作,月底做好出纳结报单,连同有关凭证,及时送交主办做帐。

(一)流动资金核算

2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;

3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.

(二)固定资产核算

2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

4.按制度规定计提固定资产折旧;

5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

(三)材料核算

2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

(四)工资核算

1.按计划控制工资总额的使用;

2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

3.进行工资明细核算.

(五)成本核算

1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

(六)利润核算及分配

1.编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;

4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

(七)往来结算

2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

(八)专项资金核算

1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

2.对专项资金进行明细核算;

3.按时编制专项奖金报表.

(九)总账报表

1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;

2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.

(十)综合分析

1.综合分析财务状况和经营成果;

2.编写财务情况说明书;

3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见。

社工简历工作描述(通用17篇)篇十四

4.考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。

5.岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。

职责描述上要注明:直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。

社工简历工作描述(通用17篇)篇十五

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:身材:173cm68kg。

婚姻状况:未婚年龄:26岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产销售工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时房产销售简历工作描述。

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

公司名称:广州市置晟物业管理有限公司(嘉宝华庭发展商子公司)。

起止年月:20xx-10~今。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:客服中心主管。

工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!离职原因:

公司名称:广州东城联合发展有限公司(五羊新城广场发展商)。

社工简历工作描述(通用17篇)篇十六

工作描述: 开发新的女式手提包、背包、旅行包、拉秆箱等。寻找新的工厂开发新的样品、跟踪报价、安排大货一直到大货顺利完成出口。跟发外厂联系确定好货好日期。联系货代订舱等事宜。掌握好船期,安排拖车,跟报关公司沟通好安排货物顺利通关。根据l/c核对b/l以及所需单据,提交给银行等。

离职原因: 向往一个更有凝聚力的团队。

起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

所属行业:造纸/印刷

担任职位: 外贸跟单

工作描述: 通过e-mail、fax接收并处理公司往来的各类英文函电,把做货资料英文翻译成中文,再把资料给车间做货生产,在做货过程中客人要求更改内容的或者追问货期的都要第一时间处理及回复,有问题的也要第一时间向客人反馈、安排出货等事宜.

离职原因: 家庭因素

社工简历工作描述(通用17篇)篇十七

本人有高度的事业心与责任心,良好的职业道德,原则性强,工作认真,积极主动,能吃苦耐劳,在工作和生活中能够不断吸取新的知识充实自己,并能从实际出发全面考虑问题,有信心向新工作挑战,和同事关系融洽!我愿到贵公司工作。我希望能与其它员工一起为贵公司奉献自己的一份力量,同时也体现自己的人生价值。

本人待人诚实,容易与人相处,做事比较认真,适应能力比较强。对产品的质量严格把关,在以质量为本的台达电子公司里,在掌握技术的同时,还要认真做事,才能发现产品的设计缺陷和电气问题,避免问题产品流入客户和市场。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

严谨务实,以诚待人,团队协作能力强,组织沟通能力强;英语听说读写能力强;吃苦耐劳,能独立处理问题,执行能力强,学习能力强,身体素质好;能承受一定的压力,敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。

本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺社会经验,不断完善自我。热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、平和地对待生活,能够主动、高效地完成工作;对新事物上手比较快。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

我热爱工作,热爱生活,自在校时,就已经养成了积极向上的心态,凡事都会尽最大力去做,工作也如此,即使没有成功,自己也努力过。对待工作,我认真负责,力求今日事今日毕,也不断学习他人的长处,懂得自我反省,学习与适应能力强。生活中,我是一个热心肠的人。

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