个人简历的撰写需要注重突出个人的特长和优势，以与其他求职者区分开来，增加获得面试的机会。现在，让我们一起来阅读一些优秀的个人简历范文，看看别人是如何成功展示自己的。
简历作写作经验大全（14篇）篇一
一般而言，实习/工作经验从最近的一段开始写起，越近的越有代表性，也越有参考价值。用人单位看你现在做的什么，思考总结了哪些东西，和以前做过什么来判断你是否能胜任我们单位的要求。
研究生的项目经历比较丰富，可以按项目逐一介绍，介绍时要把本人在该项目中的角色，承担的具体工作，工作的结果描述清楚，尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。
本科生没什么项目经历，写什么呢?有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去，其实作用并不大，因为此类经历是同专业同班同学都有的经历，说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来，某些方面你有独到的兴趣和动手能力，这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处，体现出你的`特点，没有这些经历的，可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。
一般来讲，描述实习/工作经验的要素主要有以下几点：
实习/工作时间，也就是每段工作的长度;。
实习/工作单位名称，职位。
实习/工作职责，做什么要描述清楚。
个人业绩/个人优势/长处，这是你区别于其他应聘者的地方。
简历作写作经验大全（14篇）篇二
对在校生来讲，社会经验既包括学校社会工作又包括实习工作。大部分同学缺乏社会经验的内容，所以要挖掘再挖掘。
许多人觉得在学校担任的社会工作不值一提，即使有所提及也是一带而过。其实校内社会工作细节放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就尽量具体多写，如完成了什么事，领导过多少人，起到什么作用。这样一来，起码就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁是简历写作的首要原则。
要如实写实习的起止年月。因为在现实中很少有人在一家公司长时间实习，一来自己的时间不允许，二来公司也不一定总有实习的需求。如果刻意在简历中用大跨度的方式表示时间，很容易引起招聘经理的警觉。如果你在面试中不能自圆其说，就会被认为不够诚实。
其实作为招聘经理，对公司的人事制度了如指掌，公司的实习学生可能有好多就是通过熟人介绍来的，因此实习的时间都不会太长。如果你如实写出实习的起止年月，会被认为你实实在在地在某家公司有过正规的工作经验，时间长短并不是问题，有工作总比没有好。
招聘公司通常并不指望学生在暑期工作期间有什么惊天动地的成就，但一定要有工作经验。如果实在没有，就算在父母的单位待过几天，也不妨写上，这样也算是有过工作经验，显得你多少接触过社会，对某些行业有所了解，做了些实际工作。但你一定要能说上几句才能写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被招聘经理问得张口结舌，显得很尴尬。对此，你不妨去父母单位当义工，有百利而无一害。
暑期工作最好写成“实习”，因为实习通常被理解为某一段时间里的`全职工作，表明你曾经在正规的工作环境中受到集中训练和文化熏陶。而“兼职”则不同，兼职像是打零工，每星期去几天。写简历的目的是为了找工作，一个多多少少有些工作经验的人要比没有工作经验的更有优势。目前越来越流行暑期工作，甚至连寒假也流行起来，这非常值得鼓励。
公司的名称尽量避免缩写，因为外行人往往看不懂。但是像ibm这样的国际著名公司就不用画蛇添足地翻译成“国际商业机器公司”，那样反而可能有人不认识。
无论在学校还是在公司中，凡是你列入“社会经验”部分的工作，都应该交代清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容在“公司名称”后另起一段开始写。职务与部门都用黑体，如“行政部秘书”、“学生会体育部干事”。
一是实习工作在前，学校工作在后;二是工作时间倒叙。
大家知道，随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越前面，做出的工作成绩更具有参照价值。大学一年级做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别。因此，为了让最优秀的成绩展现在招聘经理的面前，最好把工作经历按照国际流行的“倒叙”原则排列。
但也不能过于简单，只有“2004年7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍，要有具体内容，要让招聘经理知道你担任什么职位，从事什么工作，取得哪些成绩。点句长度以一句为宜，最多不要超过两行;句数以3—5句为佳。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有认识，简历上的工作都是你做的。
否则，第一件事情如果不够分量，很可能给招聘经理留下这样的第一印象：你在实习期间没有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻中。此时不论下面写得多精彩，招聘经理也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己没在沙堆里了。
比如，“每天参与打印大量外贸单证”，应写成“每天打印40%的外贸单证”，再比如，“组织业余党校学员参观**“一大”会址，应写成“组织业余党校30名学员参观**“一大”会址，这样使人看了信服。
简历作写作经验大全（14篇）篇三
突出主旨的意识是需要你的工作经验与所应聘的岗位需要有一定的联系。比如说你想应聘策划的岗位，那你可以在经验中罗列出你在校或是工作期间参与的一些活动的策划。不需要很多，捡影响最大、效果最好的两条写出来即可。这样会给用人单位带来一种有备而来的`好印象。这样有针对性的写作，会为你的求职增添不少助力。
简历中，工作经验并不是越多越好。太多太过杂乱的工作堆砌，hr很难从中找到重点。所以有选择性的挑拣是很重要的。经验中工作时间的长短、工作单位、工作岗位这些都需要一一的体现出来，用事实说话比你简单的罗列要更有说服力。如果你是在校生，缺乏一定的经验的话，那么可以将你在校期间参与的社团工作，组织的相关活动这些挑重点写出来。注意，一定得注意经验的数量，一般控制在5个以内是最好的。
hr注重经验的最大原因，是他们想从你的工作经验中了解你的工作经历和你的个人能力。因此，在经验的描述中，你所学到的东西比你所做过的工作更加的重要。你要通过简历的描述，凸显出你在工作经历中所学到的相关技能，这些技能是做什么的?通过技能你能处理哪些工作?还有哪方面的不足?又有哪方面的优势?简历就那么薄薄的一页纸，你的工作经历最多只能占到1/3的空间，所以，对于以上的几个问题，在你描述的过程中一定要精简最好一两句话就能突出重点问题。
简历作写作经验大全（14篇）篇四
“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
1、用“点句”（bulletpoint），避免用大段文字。
2、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。
3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
4、主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的'工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
5、点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。
6、点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
简历作写作经验大全（14篇）篇五
“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
1、用“点句”（bulletpoint），避免用大段文字。
2、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。
3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
4、主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的'工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
5、点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。
6、点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
简历作写作经验大全（14篇）篇六
英文简历resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的'侧重点也有很大变化。
简历作写作经验大全（14篇）篇七
*清晰的排版，方便hr阅读。
*信息量大的排版技巧。
-页面设置。
-取消文档网络，设置段落行距为1.2倍。
-减小换行的行距为6磅。
*信息量少的排版技巧。
-参照《》。
*听取别人的意见。
-让尽可能多的人读你的简历，给你意见，尤其是最熟悉你整个大学生活的人。
-你要重点关注以下信息：
@他们看不明白、需要你进一步解释的信息。
@你刻意突出但他们没有注意到的信息。
@他们认为你需要突出的特长、事例。
@关于语法、习语、拼写的不同看法。
@让nativespeaker或出国的朋友帮你。
“resume。
workshop”
@关于排版的意见。
四、hr最不能容忍的几种简历。
*文章式简历。
-hr希望看到有条理、一目了然的简历。
*缺乏数字支持。
-数字比一般描述更有说服力。
-如果你曾担任学生会主席，告诉别人你举办过几次活动。
-像热心工作、服务群众这些套话废话能省则省。
*没有应聘职位。
-如果招聘两个以上职位必须有求职目标。
*装帧过于精美。
-过于精美在hr眼中是不够职业化的表现。
*手写简历。
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简历作写作经验大全（14篇）篇八
身高：1.75米民族：汉籍贯：陕西宝鸡。
学历：高中现所在地：东莞长安沙头联系电话：
协宏塑胶制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）。
行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。
担任职位：qc。
工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通。
精益实业有限公司（20xx-06～20xx-12）。
行业类别：工艺礼品、圣诞礼品（压克力系列）。
担任职位：跟单。
工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的.督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务。
【职业技能】。
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
面向客户的交流与协作；
有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，
能流利地讲普通话；
面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。
产品的其它加工处理（如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等）。
【发展方向】。
寻求职位：1.跟单;2.业务。
希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好！
【自我评价】。
本人真诚热情，办事细心果断，有很强的抗压能力，对工作认真负责，与同事有很好的人际交往，善于思考，有上进心，有很强的集体荣誉感！
简历作写作经验大全（14篇）篇九
尊敬的领导:。
您好!感谢您在百忙之中审阅我的简历书。
我是某某大学08届毕业生，我满怀憧憬和期待，愿坦诚地向贵单位简历。
大学四年生活短暂而充实，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，团队合作的处世原则，超越自我，力争成为一名复合型人才。
大学生活使我走向成熟。我不但学习了课本上的知识，还真正懂得了人生的意义，人生的价值。而一年多的创业经历更是让我学到了很多,也促使我学了很多。
出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。
自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，爱好广泛使我更加充实。面临择业，我对社会和自己都充满信心，渴望得到社会的认可，能有机会发挥自己的聪明才智，对社会有所贡献。
未来的辉煌需要坚持不懈的努力去创造和实现，相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。
此致
敬礼!
简历作写作经验大全（14篇）篇十
刚刚走出校门的同学们，大家学会制作面试简历了吗?这是我们参加面试前需要用到的!以下是小编与大家分享的制投简历经验，欢迎大家阅读!
简历模版可以在应届毕业生网站找到。
个人信息：第一行姓名用宋体小二号，太大了显得突兀，太小了人家看不到;第二行是手机号码、固定电话、邮箱;第三行是具体的通行地址、邮编，不要觉得地址没必要，这是基本的原则，一般来说这三行刚好构成一个三角形为宜。
求职意向：就是具体应聘的岗位名称，比如管理培训生、行政专员等等。
很多人简历里没有这一条，认为简历只有一份就可以了，到时候手写在简历上方什么的，这一条也是认真仔细用心的体现之一。
教育背景：写清楚自己的学校、院系、专业、起止日期、积点(如果gpa能拿出手的话，哈哈，不然就免了哈)，如果专业课程跟工作有关的话一定要写上最符合的，而跨专业找工作的同学就没有必要写课程了。
工作经历：这是整个简历的核心部分!
第一类是在大学期间有数不清的社团工作、社会实践、实习经历，不知道该怎么选择
第二类是你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，怎么办?那么这一部分怎么写的技巧性就有的写了。
抓住一句话：简历呈现的所有内容都是为了求职意向中的职位服务的!
第二类同学，可能只有几条经历，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高中的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。
上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大，这一点非常重要!
两个原则：33原则、用数字说话原则。
33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。
获奖情况：如果你获过的奖励没有重复的，那就按时间顺序写下来;如果你的奖励很多很重复，那就不用一一罗列，就在后面注明获过几次就可以了，还有一点就是在教育经历、工作经历、获奖情况中都有起止时间，注意从上到下时间的格式和对齐。
要么时间总写在开头，要么总写在后面。
个人技能：主要是写一下英语、计算机、驾驶能力等等~~写英语能力时分低的话就写通过**级，分高的话就亮出来~~反正越高越抢眼。
自我评价：这一部分可要可不要，看简历的篇幅而定，简历一定要压缩在一页a4纸内。
网投：在找工作之前总听说“网投”这个词，就是在58同城招聘、58同城、58同城这些招聘网站上注册，然后填写简历，经过网站的通道投电子简历，有的公司外包给这些网站筛选简历，有的自己筛选。
网投的简历是最多的，但是面试概率也是最小的，当时本着的原则就是“投了可能有机会，不投就没有机会”，事实证明，网投需要极大的耐心和毅力，等待，但不要抱太大希望。
网投了很多，后来就衣恋通知我面试了……
直接发简历到指定邮箱：这条渠道我个人认为是最有效的，我收到的5个面试通知都是这种方式。
发送之前要看清楚他们是否要求以附件形式，有的要求以正文格式，怕附件发过去乱码了或者有病毒，还有就是在邮件的正文要礼貌的写几句话，诸如：烦请您查阅，等等，不要只写个“谢谢!”就发送了。
宣讲会：现场投递简历的好处在于，可以比较近距离的全面的了解公司的整体情况，还可以找机会跟公司的hr什么的套磁，混个脸熟，假如你进了面试的话会有些优势，脸熟总没有什么坏处。
学会在简历中有技巧的“撒谎”在寻找一份有稳定收入的工作时，所面临的所有不确定性和焦虑让大多数求职者发现越来越难以抵抗捏造简历或求职申请的诱惑，他们想把自己最好的一面描绘出来。
如果能帮你最终获得这份工作，在简历中撒点小谎有什么大碍吗?美国著名职业顾问专家恩尼罗会告诉你答案。
在写简历时有一条假想的线——允许你在这条线内使用一定的技巧。
就像是推销一件产品，你当然想凸显这件产品的优点和价值，但不能超越事实。
当然，最难之处在于避免越过这条线。
如果发现你越过了这条线，许多公司的政策容忍度就变为零了。
一些跨国公司的总裁和高管接连遭遇了“灭顶之灾”：被所在公司的董事会和公司解雇，原因是他们在加入公司时，过度“美化”了自己的简历，其中包括谎报自己的教育背景和曾经担任过的重要职位经历等。
恩尼罗说，假如你是一名会计，花了80%的时间专注于会计事务，20%的时间处理与it相关的工作。
如果你现在想找一份it的工作，你应当在简历中更多地强调你在it方面的技术和资质。
她说，这样别人就会认为你是一名合格的it专业人士，只不过碰巧当过会计而已，而不是与之相反。
如果你声称“单枪匹马地带头完成了从系统a到系统b的转换”或声称在it部门担任领导职务，就是越界犯规。
所以，在不越界的情况下偶尔来点“小聪明”也未尝不可，但是要拿捏好其中的“技巧”显得特别重要。
近年来，许多跨国公司雇用了职业猎头公司来推荐重要空缺职位的候选人，他们会事先将某个职位的描述和要求发给专业的猎头公司，以便找到符合条件的优秀候选人。
于是，猎头公司往往要求候选人根据“空缺职位描述”而重新修改自己的简历，然后经由猎头公司的包装和润色，正式提供给招聘企业的有关部门，而这个过程就往往会掺杂一些“水分”进去。
大部分跨国公司都有这样的招聘规则：每个“空缺职位”都有明确的“职位描述”，会由人事部门每周公布在公司内部的网站上，同时发给几家固定的猎头公司。
于是，大量的简历鱼贯而入，而经过猎头公司“包装”的简历，往往更能吸引招聘部门老板的眼球。
原因很简单，他们更专业地了解每家跨国公司的企业文化，用人偏爱，职位等级和技能要求等等，于是很容易“量身打造”出一些“明星候选人”，从而让他们轻易地进入被选择的范围内。
舒高所在的部门就有过这样的经历。
在两个职位空缺发出后，三家猎头公司同时推荐“明星”候选人，同时在网上对外招聘。
在收到的五六十份简历中，被挑中参加第一轮面试的候选人只有十几个人，包括一些内部员工推荐和网络自荐的候选人。
舒高仔细看了每一份简历，发现其中一家猎头公司最为专业，他们采用的简历格式和简历内容具体而充实，非常符合公司一贯的招聘倾向。
而他们推荐的两位候选人一路顺利“过关斩将”，最终赢得了这两个空缺职位。
于是，舒高也得出了结论：这家猎头公司之所以屡屡受到我们公司的重用，在于他们对本公司的'文化、用人倾向和职位分析做得非常完美到位，很对本企业的胃口，于是生意做得出奇得好，拿到的推荐佣金也高得惊人。
有一位候选人加入舒高团队之后，特意向舒高要了一份那家推荐他的猎头公司“包装”之后的简历。
看过之后，连他自己也感叹，“猎头”公司对简历内容作了如此大的调整和修饰，但都没有超出他个人的经历范围，还算比较真实可靠，只是“美化”的成分相当大，比他自己提交给这家猎头的简历“优秀”了好多，简直就是为空缺职位而“量身定做”出来的完美杰作。
如此一来，他也增加了为自己打造漂亮简历的经验。
他和舒高心照不宣地笑了。
简历一定要简洁明了
简历如何写是每个人都要面临的问题。
今年浙大论坛上，又有人问起，简历是不是“该浓缩在一页纸上”?
“简历应该简洁明了。
58同城浙江分公司社会招聘部沈小姐说，“关键点一定要标明。
一般招聘人员每天的简历阅读量都在100份左右，因此眼睛只会盯着他感兴趣的东西看，最关键的无非就是工作经验。
对应届大学生来说，这可以替换成：实习经验、英语能力和培训证书。
一般简历会有一个自我评价部分。
这部分如果你只是简单地填写“工作认真，积极进取”等词汇，那你可真是错失了好机会。
因为如果看到精干的自我评价，招聘人员也会当拣到了宝。
沈小姐说，自己曾看到一份应聘软件开发工程师的简历，写得非常干净利落，“我从事三年java开发，有两年c语言工作经验，主要擅长是……”，非常值得推荐。
虽然是老生常谈，但简历千万不要通过附件发送仍然是需要一再强调的。
因为根据经验，招聘人员在查阅简历时的附件下载率只有10%。
不同职位递上不同简历
对大学生来说，适应面广，选择机会也就多。
“但要提醒的是，简历最好不要通用。
沈小姐说，比如一位法律系毕业生，如果应聘人力资源岗位，就应该突出写写自己对劳动法的熟悉程度;如果是应聘企业法务的岗位，则要尽量展示自己对经济法的熟悉程度。
因此，大学毕业生在还不明确自己的走向时，需要一岗一简历。
另外，大部分学生的职业走向都不明确。
如果你在简历上表明自己已经明确了一个发展方向，并且一直都在朝这个方向努力，并做出了非常具体的成绩，招聘方肯定会对你心生好感。
项目经验要具体介绍
现在工作经验几乎成了最重要的选人标准，因此这部分要写得详细明白。
很多人会标明自己在某时某地做过何事。
其实，“最好还能介绍一下工作单位的性质。
沈小姐说，因为招聘人员很有可能不知道你曾经服务的这家单位到底是做什么的，如果能让他明白，原单位的工作性质和应聘单位相同，这会让招聘人员感到精神百倍。
比如应聘金融行业软件开发岗位，当你曾经也在一家金融软件开发企业工作过时，这段经历就值得大书特书了。
对学生来说，项目经历也同样如此。
不过，一些项目经历并不丰富的学生也不用着急。
在招聘应届毕业生时，招聘人员往往会放宽一些条件，这时候一些和岗位相关的实习经验、培训证书和英语水平也会成为有力的竞争条件。
还有一点要提醒的是，所有工作和学习的环节最好能前后衔接。
“如果有中间脱节的，我们就会考虑这段时间内他在干什么，该简历的优先级别就会被降低。
沈小姐说。
简历作写作经验大全（14篇）篇十一
尊敬的领导：
您好!
我叫，是广东海洋大学国际经济与贸易专业的学生，我写此信是应聘贵公司的报关员一职。
非常感谢您在百忙之中阅读我这封报关员的求职简历书，相信这封求职信可以使您对我有一个较为详尽的了解。
对于国贸专业的我来说，我深知英语的重要性，为了提高自己的英语的听说读写水平，积极参加学校举办的英语演讲比赛，英语舞台剧，口语交流会等等，这让我很好的锻炼了自己的专业技能，增长自己的专业知识并多次获得英语演讲比赛的第一名的好成绩。
在社交方面，我曾经担任过学生会学习部部长一职，这让我不仅学会了人与人交流的技巧，也让我变得性格开朗，顾全大局，思想也变得越来越成熟了。
在此，我真诚地希望能加盟贵公司，虚心学习，努力工作，尽心尽力，为公司的发展，竭尽我绵薄之力。真切希望能给我这个机会。
再次感谢您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的报关员的求职信，如能有幸引起您的关注，并给我一个机会，我将好好表现，不失所望。
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
简历作写作经验大全（14篇）篇十二
性别：男年龄：20岁。
身高：184婚姻状况：未婚。
毕业院校：北京电子大学主修：家用电器(热水器)售后安装与维修。
电脑水平：一般英语水平：
现居住地：北京。
联系电话：电子邮箱：
移动手机：138××××邮政编码：
个人主页：
联系地址：
希望工作地点：北京市,深圳市。
希望工作岗位：家用电器,小家电,客户服务类。
补充说明：
发展方向：
1、家用电器售后服务行业是一个学无止境的职业，每天都要面对不同用户用不同的方法解决，正好符合我性格中能够不断地从实际经验中学习，挑战自我、发挥自己灵活的判断力和操作方法，能够为自己的技术提高，而奠定基础，用最精湛的技术为更多的用户快速解决问题!
2.我立志做一名出色的售后服务工程师。和他人在一起积极地工作，虚心的向他人求取知识，喜欢不断地从实际经验中学习，发挥自己灵活的判断力，寻找解决用户和产品之间问题的方法。
3.根据自己的职业规划，我制定了自己的学习生涯规划。为自己的技术提供一个新的台阶更好的为广大用户提供一个更好的服务，也同时寻找新的挑战目标，确定自己的发展方向。
1.本人从小父母离异家庭经济来源薄弱，初中毕业后在家后跟随亲人学习家用电器售后服务工作，并没有经过职业院校和高等教育.如果贵公司注重学历证书完全可视而不见这份简历。
2.本人最精通的产品当属家用电热水器并对售前设计售后安装(ppr-pvc-铝塑管)维修维护了解透彻并操作熟练。
3.还能对其他产品(除电视)进行简单维修维护清洗。
4.对家用分体家用空调安装更是熟练精通(吊篮吊车)室外高空作业等危险项目，先后参加过多次海尔公司组织的培训，技术研讨和技能等级考核。
5、四年多的经验已经把我锻炼成了一名能吃苦耐劳，有团队精神，处事稳重，乐于沟通，对工作兢兢业业，严格要求的合格家电服务高级技工。在此期间通过各种培训和工作实践，使我掌握了先进的家电相关知识和保养维修技术，每年员工考核本人都能将用户回访满意率达到百分之九十以上!
6、优质完善的售后服务是对客户和公司重要承诺。我相信如果能够加入贵公司，必定能加快工作效率为公司提高业绩从而提高公司利润。
至今有4年工作经验曾在两家公司工作过。
时间：20xx年7月至今。
公司名称：中型家用电器卫浴综合商场。
公司性质：民营企业。
担任职位：售后服务-工程监督施工。
2、本人从小父母离异;从而养成了独立自主的好习惯和良好的个人素质。
3、喜欢挑战自我，勇于开拓创新，对工作认真负责，能吃苦有着良好的团队合作精神。对待公共设施和工具都爱护有加。
4、我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励!
6、因为年轻，本人身上昂扬着热情，低调做人，高调做事，为做好工作全力以赴。
7.管理培训和积极的思考让我在以往的工作中取得了让企业和自己满意的成就。
简历作写作经验大全（14篇）篇十三
对在校生来讲，社会经验既包括学校社会工作又包括实习工作。大部分同学缺乏社会经验的内容，所以要挖掘再挖掘。
许多人觉得在学校担任的社会工作不值一提，即使有所提及也是一带而过。其实校内社会工作细节放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就尽量具体多写，如完成了什么事，领导过多少人，起到什么作用。这样一来，起码就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁是简历写作的首要原则。
要如实写实习的起止年月。因为在现实中很少有人在一家公司长时间实习，一来自己的时间不允许，二来公司也不一定总有实习的需求。如果刻意在简历中用大跨度的方式表示时间，很容易引起招聘经理的警觉。如果你在面试中不能自圆其说，就会被认为不够诚实。
其实作为招聘经理，对公司的人事制度了如指掌，公司的实习学生可能有好多就是通过熟人介绍来的，因此实习的时间都不会太长。如果你如实写出实习的起止年月，会被认为你实实在在地在某家公司有过正规的工作经验，时间长短并不是问题，有工作总比没有好。
招聘公司通常并不指望学生在暑期工作期间有什么惊天动地的成就，但一定要有工作经验。如果实在没有，就算在父母的单位待过几天，也不妨写上，这样也算是有过工作经验，显得你多少接触过社会，对某些行业有所了解，做了些实际工作。但你一定要能说上几句才能写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被招聘经理问得张口结舌，显得很尴尬。对此，你不妨去父母单位当义工，有百利而无一害。
暑期工作最好写成“实习”，因为实习通常被理解为某一段时间里的全职工作，表明你曾经在正规的工作环境中受到集中训练和文化熏陶。而“兼职”则不同，兼职像是打零工，每星期去几天。写简历的目的是为了找工作，一个多多少少有些工作经验的人要比没有工作经验的更有优势。目前越来越流行暑期工作，甚至连寒假也流行起来，这非常值得鼓励。
公司的名称尽量避免缩写，因为外行人往往看不懂。但是像ibm这样的国际著名公司就不用画蛇添足地翻译成“国际商业机器公司”，那样反而可能有人不认识。
简历作写作经验大全（14篇）篇十四
考之前觉得bec2挺简单的，虽然报了班，但觉得老浪费钱的，后来上课也没怎么去，就感觉上听力和口语的时候挺有帮助，别的都假的，不是一下子能提高的。
结果成绩出来只有c汗颜下面是自己总结的一些失败的经验以往各位准备考的人引以为戒高手就不用看了。
阅读和写作没什么好多说的，和以前经历的大小考试区别不大，有些商务词汇还是要记下的，不然文章看不懂，写作有固定的格式，不要混淆了，这个很关键的。
最后要讲的是真实的考试比平时的练习要难很多，这个是我此次的深刻体会，各位要切记不可像我一样大意啊，如果已经做过真题的朋友们就会发现，真题也要比平时练习卷难，剑桥商务英语证书（中级）模拟试题册人民邮电出版社，虽然是大家公认的和真题比较接近的书，但是由于出书教早难度明显跟不上发展，只有形式是一样的，所以bec新手可以参考下它的格式，我本人这本书就做了4份听力，明显感觉比考试简单很多。
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