月工作总结是一个反思和自我评估的过程,有助于找出问题并制定改进措施。以下是一些值得参考的月工作总结范文,希望能对大家的工作总结有所帮助。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇一
在中共*区委、*区政府领导下,在城区人大、政协的监督、支持下,在上级科技部门的指导帮助下,我局紧紧围绕城区中心工作,积极开展科技服务,在城区信息化建设、科技管理、农业科技等方面做了大量工作,具体总结如下:
经过充分的准备,今年5月采取公开招标办法确定了局域网工程施工队伍,并很快进入现场施工,在整个施工过程中,科技局都派人现场监督监察,确保工程质量,11个工作日即竣工,进行系统调试、试运行,于5月底由分管区长组织科技、党办、政府办、政协办、审计、监察、财政等部门组成的验收小组进行验收,局域网工程的各项指标和质量符合合同要求。城区机关局域网的建成开通,目前主要是满足机关领导、干部上网获取信息的需要和一些部门间信息共享,也为下一步全市实施电子政务工程搭建信息平台,届时,局域网的效能将得以更大的e发挥。
为促进城区经济与科技紧密结合,围绕着城区铝工业园区建设、“136”工程和农业产业化发展,开展招商引资工作,加强了网上招商工作。
(1)加强网站建设,强化招商引资宣传。1—10月,政府网进行了两次更新调整,在及时跟踪报道城区重大政务活动和更新信息的同时,加大了城区招商项目的宣传版面,在主页显著位置制作推出工业经济园专栏;新开辟招商指南栏目,全面介绍*区的区位优势、资源优势、市场优势等投资环境的各项内容;开辟园区动态栏目,及时跟踪报道三大园区开发建设进度,招商效果和企业入园情况;增加城市开发建设和其他招商栏目;同时在*区科技信息网和农业科技信息网主页增加了招商引资的内容,从而加强*区投资服务宣传力度。在政府网主页上增加了政府各部门和园区管委会的办事程序,开辟了书记区长信箱,管理投资垂询电话和投诉电话,在网上营造了*区“亲商、扶商、爱商”的良好氛围。
(2)主动出击,积极推介城区招商项目。通过网上搜索等多种渠道,寻找区内外的国外适宜到*区投资的知名企业的电子信箱,通过发电子邮件的办法,将城区的招商项目加工浓缩后向相关企业推介,提高网上招商效果,至9月底共向40个国内外知名企业发了邮件并收到3个外地客商和企业电子邮件咨询情况(已转交城区经贸局和管委会处理,客商通过电话咨询的没有统计)。通过联系、争取广西区互联网中心招商部支持,将城区网上招商页面挂在自治区网上招商页面进行宣传,扩大城区网上招商工作的影响力,提高显效。
结合“腾飞*”宣传在政府网主页开辟了“三大发展腾飞*”系列报道专栏,在中国招商引资网首页第一屏作了横条动画链接城区政府网广告宣传,以提高*区知名度,让更多企业、客商了解城区铝工业园区,增强网上招商效果。
科技局派员多次深入城区企业,宣传指导企业如何运用信息技术、网络技术改造、提升传统产业和产品,指导帮助南宁粤茂石化公司、南宁利翔饲料有限公司等五个企业建立企业网站,通过网上宣传企业和产品,并通过网上采购原料、发布供求信息,从而提高企业知名度,促进产品销售,降低生产成本。经过宣传,城区企业信息化意识有较大提高,有条件、上规模的企业不但建立了企业网站,还积极研究开发应用cad、erp等旨在提高企业技术、管理水平的更高层次应用,如南宁新宇汽配公司开展了cad应用,富丰饲料公司开展了erp(财务管理)的应用,从而大大提高了企业设计技术和管理水平,南宁维威制药公司也筹备全面推行erp应用(已投标科技厅20xx年度erp试点企业项目)。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇二
2020年,我局将以党的十八届三中、四中全会精神为指针,紧紧围绕县域经济发展大局,以发展高新技术产业、提高自主创新能力、推动产业结构调整、优化创新发展环境为重点,量化目标、强化责任、细化措施、强化服务,为经济社会发展提供科技支撑。
(一)全县实现高新技术产业产值40亿元、增加值10亿元;培育2家高新技术企业。
(二)争取市级以上科技项目4项以上,合理安排县级科研经费。
(三)完成市级以上科技成果登记20项,完成技术合同成交额0.5亿元以上;评审奖励县级科技进步奖10项以上,争取市级以上科技成果奖2项以上。
(四)完成市局下达的专利申请量。
(五)重点组织开展好科普之春、科技周、青少年科技节、科技下乡、科技培训、流动科技馆展览等各类主题科技活动;发挥科技创新示范企业、基地、村镇带动效应,推动全县科技成果推广应用步伐。加大乡镇、村科技服务体系建设,提高全民科学素养。
(六)加强防震减灾工作,继续创建省级防震减灾先进单位。
(七)加强自身能力建设。深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚持以改革创新精神推进党建工作,不断提高推动科学发展的能力和水平,进一步增强责任意识、服务意识。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇三
20xx年,在市委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实国家、自治区、通辽市科技工作会议精神,紧紧围绕全市中心工作和经济社会发展目标,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针,按照年初制定的“抓好两个中心、打造两项工程、实现两个推进、做好两项工作”的工作思路,全力实施科技兴市战略。创新服务措施,拓宽服务渠道,提高服务能力,各项工作均取得了明显成效。为我市经济社会发展提供强有力的科技支撑。荣获了“全国防震减灾工作先进单位”、“自治区科技进步示范市”等荣誉。
(一)强化服务措施,提高创新能力,两个“中心”作用初见成效。
一育苗服务中心作用突显。育苗中心第一车间于12月份建成投入使用。为充分发挥作用,进一步完善育苗中心基础设施建设,安装了自动排湿降温、自动遮阴补光、自动喷淋、自动卷帘系统、监控系统等现代化设施,实行了全程计算机智能化管理;健全了各项管理制度和运行机制。今年共育苗三期72万株,无偿供应给100农户的200座日光温室和春棚使用,有效解决了菜农在育苗过程中面临的困难和风险。完成新品种展示11种、新技术展示5项、举办专题培训班三期,受训人数260多人次。初步实现了育苗中心“科技培训、新品种新技术展示推广、育苗服务、种植结构调整、休闲观光”五大功能,为设施农业园区实现规范化生产、市场化运作、产业化经营创造了条件。为农民增产增收奠定了坚实基础。
二煤化工研发中心作用明显。,市政府与相关企业共同出资建立了褐煤研发中心并投产使用。为了切实发挥“研发中心”带动煤化工向产业化方向的示范引领作用,协助煤化工园区促成了市政府与中钢集团鞍山热能研究院签定科技合作项目,提升了“中心”褐煤化工技术研发水平;切实抓好科技厅下达的褐煤科技研发项目落实和资金管理,保证项目和资金落到实处,取得实效;整理收集“中心”相关数据和材料,为申报自治区级工程技术研发中心做前期准备。
(二)创新工作方法,提高科技含量,两项工程成效显著
一设施农业种植水平进一步提高,设施农业结构优化升级工程顺利实施。一是继续搞好校地联合,促进产学研结合。丰富与内蒙古民族大学、沈阳农业大学等科研院校合作内容,创新服务手段。一年来,推广新品种20个、新技术7项,组织专家入户指导9次,现场解答农民的技术疑问30余条;二是发掘培养本地文化水平较高、实践经验较丰富的乡土人才,重点培养,一部分人己成为技术能手、科技带头人。通过“传、帮、带”的方式推进了设施园区种植水平整体提高。三是抓典型、搞示范、带整体、促发展。加大对科技示范户的培养和扶持力度。新增加科技示范户26户,总量达到达36户。通过提高科技示范户建设标准、完善管理制度、加强技术指导、加大物资投入和强化监督管理等措施,科技示范户的辐射带动作用明显增强,有效地带动设施农业园区整体运行质量和水平的提高。
二发展高新技术产业,工业园区优化升级工程取得实效。深入企业加大对科技政策宣传解读和引导力度,企业科技自主创新和知识产权意识不断提高,创新能力不断增强。积极主动为企业联系科研院所,搭建科研平台,促进产学研结合。鼓励支持企业建立研发中心,开展技术和产品的自主研发,打造自主知识产权和名优产品,提高企业核心竞争力和知名度。截至到11月未,新建企业研发中心三个。3月份,我们为工业园区申报的“自治区高新技术特色工业产业化基地”材料已通过通辽市科技局初审,通辽市政府批准,上报到自治区科技厅。申报国家级高新技术企业工作开始起步。工业园区优化升级工程取得实效。
(三)加大宣传力度,提高科技意识,两个推进工作成果丰硕。
一自主知识产权推进工作有了明显进展。截至10月末,申报专利5件,其中发明专利2件,授权3件,分别比去年增加了1件。采取多种形式宣传知识产权,促进全社会专利意识的提高。按照国家和自治区知识产权局“天网”、“雷雨”行动要求,制定了霍林郭勒市专利执法专项行动方案,积极开展了保护专利权专项行动,企业保护和运用知识产权的意识和能力不断提升。
二科技素质推进工作成效斐然。广泛开展科技活动周,“科技三下乡”等载体活动。围绕“节约资源能源,保护生态环境,保障安全健康”这一主线,针对当前社会热点和群众实际需求,开展了以“努力构建和谐霍林郭勒——科技创造美好未来”为主题的`科技活动周活动。举办各类科普讲座3场、科技培训班1期,参加人数约余人(次);发放科普图书100余册、科技宣传资料500多份;悬挂标语8幅,展出科普展板5块、科普图片(挂图)8幅;与相关部门组织“科技下乡”活动三次。通过现场设置科技成果宣传展台、科技咨询台等形式,向广大农牧民宣传科技知识。编印发放了各类种养殖适用技术资料1000余份。通过活动,全市掀起了尊重科学、学习科学、应用科学、热爱科学新高潮。
充分利用新闻媒体、《科技动态》和科技网站,定期宣传公共科技知识、法律法规、科技工作情况。20xx年,宣传科技法律法规4部,16期。编发科技动态20期,印发400多份。在科技网站上传科技信息80余条。通过各种形式宣传,全民科技首位意识不断提高。
以抓人才管理、服务和优化人才成长环境为重点,积极实施“人才强市”战略。加强专家信息库建设,为高层次人才引进培养做好贮备工作。目前,入库各类专家已达20位。认真落实市委、政府有关于人才工作制度和运行机制,切实提高科技人才管理和服务水平。加强对《霍林郭勒市科学技术奖励办法》及其实施细则的宣传,不断优化有利于人才发展的环境,激发优秀科技人才创新动力。
(四)抓好项目管理,提高服务水平,两项工作稳步推进。
一科技项目收集、申报、争取工作。对我市重点开发的优势产业、有良好市场前景的招商企业进行调研,开展科技项目收集入库贮备工作。同时,根据项目申报指南,认真筛选,积极申报。20__年,新增入库项目12个,向上业务申报了9个,其中直接走财政2个,上报自治区科技厅4个,通辽市局1个。审批下达4个。
二是防震减灾工作。定期对我市数字地震监测台设备和院落进行维护修缮,确保监测台的正常运行、数据信息准确畅通。严格执行24小时值班制度,保证出现地震情况能够在第一时间上报处理。根据市政府人事变动情况,相应地调整了“三网”工作人员。确保地震工作有序有效进行。
规范抗震设防审批程序,由事后监督向事前管理转变。实现工程审批、监督、验收全程管理。今年共审批项目50个,目前完成验收的19个。指导市内19个相关单位完善了地震应急子预案,完成了我市地震应急基础数据库建设,提高了我市防震减灾的能力。
积极组织学校开展地震应急演练,进一步增强了广大师生的防震意识和应急能力。按照“积极、慎重、科学、有效”的防震减灾宣传工作方针,以提高全民防震减灾意识、弘扬抗震救灾精神为重点,扎实开展多种形式的宣传。
(五)建设“四型”机关,树立部门良好形象,工作效能明显提升。
以深入开展争先创优为契机,全力打造“四型”(学习型、服务型、创新型、和谐型)机关。年初制定了学习计划,规定周五下午为集中学习时间,加强学习,努力提高工作人员的政治素养和业务能力,建设学习型机关;树立“规范就是形象”的观念,不断拓宽服务渠道,改进服务手段,创新服务方法,做到诚信服务、文明服务,建设服务型机关;成立科技成果推广中心,构建适应跨越发展创新体系,从工作理念、工作思路到工作方法、管理体制机制,实施全方位创新,建设创新型机关;健全各项规章制度,坚持以制度管人,以纪律约束人,树立“全局一盘棋,协力促发展”的工作理念,建设和谐型机关。
一年来,科技工作取得了一定的成绩。同时也存在着一些制约因素和问题,主要表现在:科技工作体制机制还不健全、不完善,科技成果不能卓有成效推广;科技为经济社会服务的能力不强;全社会科技创新意识和能力亟待加强;政府及企业对科技的投入明显不足;领军型高科技人才和创新性团队匮乏等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。
20xx年,是实施“十二五”科技发展规划的起步之年。科技工作将在市委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下,以加快建设创新型霍林郭勒为目标,立足新起点,实现新跨越。按照全市总体安排部署,工作思路是:“坚持一个战略、突出抓好二个中心、实施三项工程、做好四个方面的工作”。争创09—10年度全国科技进步考核先进市。加快科技创新和成果普及应用,推动经济发展向创新驱动、内生增长型转变,促进我市经济社会科学发展、和谐发展。
(一)、坚持一个战略
即:实施科技大开放战略,不断提升科技创新水平
积极开展科技对外合作与交流,全面实施科技开放。在农业方面,继续抓好我市与沈阳农业大学、内蒙古民族大学地校科技合作以及与辽宁北镇科协横向科技联合,不断丰富合作内容、拓宽合作范围、提升合作质量和绩效水平。在工业方面,坚持政策引导和推动,搭建产学研平台,把企业作为科技创新、科技合作和成果转化应用的主体,鼓励和支持企业与高等院校、科研机构合作开展关键技术、共性技术的研发,实现产学研的良性互动。突出科技招商,把招商目光盯在产学研相结合、具有自主知识产权、有持续研发能力的项目上,盯在科技含量高、市场需求大、发展前景广的项目上,盯在应用高新技术嫁接传统产业项目上,达到既引资金又引技术、既引项目又引科技的目的,推动企业走集约型发展之路。全力做好煤化工园区和中钢鞍山热能研究院的科技合作项目管理与服务,尽快拿出科研成果并转化应用实现产业化,使褐煤化工行业成为新的经济增长点。积极带领企业、科技示范户参加各种形式的科技博览会、科技合作项目洽谈会、赴先进地区考察学习,扩大宣传,开阔视野,促进科技交流与合作,不断提高自主创新能力。同时,要探索人口资源、环境保护、医药卫生、防震减灾等社会事业的科技合作与交流,促进环境友好型、资源节约型和谐社会建设。
(二)、突出抓好二个中心
即:高效设施农业工厂化育苗服务中心和褐煤化工研发中心。
育苗服务中心。要完善功能性和基础设施建设,强化从业人员、管理人员技能培训,提高种苗供应数量和质量,切实解决好菜农育苗难制约设施农业发展的瓶颈问题。探索“中心”新的管理制度和运行机制,更好发挥服务中心“科技培训、新品种新技术展示推广、育苗服务、结构调整、休闲观光”五大功能,引领设施农业生产向精品特色、高产高效方向发展。今年是育苗中心运行的第二年,对园区内菜农继续实行免费供应种苗。力争全年三期育苗量达70万株以上。其中:早春育苗是重点,满负核育苗量要达到24万株以上,满足150农户种苗需求。
褐煤研发中心建设。在做好我市与中钢鞍山热能研究院褐煤化工研发科技合作项目管理和服务的同时,对科研成果及时进行申报鉴定,取得自主知识产权,产生行业第一台标准设备,第一套成熟专技技术,示范引领煤化工行业向产业化方向发展。努力争取国家、自治区的政策支持和资金扶持,为“中心”发展注入新的生机活力。积极申报自治区级工程技术研发中心,提质升级,早日建设区域褐煤研发中心,抢占褐煤化工行业发展的先机。
(三)、实施三项工程
1、实施科技入园惠农工程,实现科技兴园富民。大力引导农户进一步完善温室工程建设,提高科技含量,做到“穿鞋”“带帽”“着装”全副武装保温增温,增强抗灾能力和生产能力,提高效益。充分利用地校科技合作、横向科技联合平台,切实抓好科技示范基地、科技示范户的新品种新技术引进、试验、示范、推广工作。实现典型引领,以点带面,整体推进;切实抓好菜农技能订单培训,全面提高科技素质。注入科技要素,提升农科协、农村合作社等中介服务组织管理和服务水平,使设施农业园区逐步实现标准化生产、产业化经营、市场化运作,提升园区整运行质量和水平,实现科技强区富民。积极申报自治区级现代农业科技示范区,努力向上级业务部门争取资金扶持,实现园区优化升级。
区落实科技政策,大力实施科技政策入园,使园区和企业享受更多的科技政策优惠;通过向上争取科技项目、向外招商引进科技项目,大力实施科技项目入园,使科技人才、高新技术、优秀成果等创新资源向工业园区集中;通过搭建产学研平台,引导鼓励企业与科研院所开展科技合作、联合,共赢发展,大力实施创新技术入园,提高企业自主创新能力;通过引导园区加快发展低能耗、低(零)排放、非资源依赖型的科技产业,大力实施节能减排技术服务入园,促进循环经济发展。在科技项目的安排上,侧重向节能环保高新技术产业倾斜。明年要打造1—2个国家级高新技术企业,带动园区优化升级,促进发展方式转变。密切联系园区管理部门,加强管理和督导,使科技入园兴企工程落到实处。逐步建立以政府为引导、市场为导向、企业为主体的科技创新体系。
3、实施知识产权保护工程,着力培育知识经济。充分利用媒体宣传和载体活动,大力开展知识产权宣传,提高全民知识产权意识。加大执法力度,加强知识产权保护,发挥知识产权在科技管理中的导向作用,提高我市自主知识产权的竞争力。积极争取上级专利资助项目,促进成果转化、鼓励和引导企业科技人员开发申请专利技术,确保全市专利申请量大幅度增长,培育发展知识经济。
(四)、做好四个方面的工作
1、做好科技人才建设工作,为提高自主创新能力提供智力保障。科技人才队伍建设是科技发展的关键。一是认真贯彻《霍林勒郭市科学技术奖励办法》及其实施细则,营造科技创新的氛围,充分发挥科技型人才的积极性和创造性,开展创新创业;二是继续实施各类优秀人才培养计划,搞好继续教育,提高科技人才队伍整体素质,优化科技队伍结构;三是加强专家信息库建设,不断增加各类专家的入库数量。通过建立以项目开发、基地建设为载体的人才引进服务体系,形成对外开放、对内联动,不求所有、但求所用的人才培养和使用的新机制,增强对人才的吸引力和凝聚力。重点建设好技术创新、科技企业家、科技管理、科技中介服务等几支人才队伍,为提高创新能力提供更多人才资源。同时,对引进的人才建档立案,进行跟踪服务。
2、做好民生科技工作,提高全民科技素质。
全面实施《全民科学素质行动计划纲要》。认真抓好科技活动周、科技三下乡等载体活动。继续与主要宣传媒体合作,搞好科技宣传窗口建设、办好《科技动态》、丰富科技网站内容,普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神,提高全民的科技素质和创新意识。
3、做好科技项目工作,促进成果转化产业升级。
围绕重点行业企业,收集科技成果,编制可研报告,做好项目入库贮备工作。同时,根椐内蒙古自治区科技厅项目申报指南,积极甄选申报、跟踪盯跑,力争有更多科技项目落户我市,加快科技成果转化和产业优化升级。
4、做好防震减灾工作,促进和谐霍林郭勒建设。
认真贯彻《中华人民共和国防震减灾法》,切实把《霍林郭勒市防震减灾应急预案》落实到位。进一步加强地震监测体系、抗震设防体系和应急救援体系三大体系建设。完善指挥管理机制。在重点部门适时进行应急演练。坚持“积极、慎重、科学、有效”的原则,开展地震科普知识宣传教育,提高群众防震减灾意识和应急能力,提高公众自救、互救能力。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇四
县科技局现有党员18名,其中退休党员10名。xxxx年8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。xxxx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。
根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《中共xxxx县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》(怀办发[xxxx]36号)文件精神,局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施,支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套,档案柜2个,改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计xx元。其次,又到城关镇马湖社区进行了深入了解,在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时,局领导班子研究决定,联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设。
1、成立党建机构,落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制,落实党建制度。
紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作总结,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3、制定工作方案,落实党建工作。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与xxxx联华超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。xxxx年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条,促成县政府和省科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动,推进了科技进农村、科技进企业,弘扬了科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇五
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。今年以来,科技局党组认真贯彻落实十八大会议精神和县委关于加强基层组织建设的各项决策部署,按照“转作风、解难题、抓关键、见实效”的总要求,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障,主要体现在以下几个方面:
一-
、我局党建工作的现状
(一)机关基层党组织设置
县科技局现有党员18名,其中退休党员10名。xxxx年8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。xxxx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1 、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。
3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作
1 、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
2 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。
根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《中共xxxx县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》(怀办发[xxxx]36号)文件精神,局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施,支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套,档案柜2个,改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计2000元。 其次,又到城关镇马湖社区进行了深入了解,在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时,局领导班子研究决定,联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。
3 、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工 作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4 、做好党费收缴、-
管理,足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设
1 、成立党建机构,落实职责任务。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇六
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。今年以来,科技局党组认真贯彻落实xx大会议精神和县委关于加强基层组织建设的各项决策部署,按照“转作风、解难题、抓关键、见实效”的总要求,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障,主要体现在以下几个方面:
(一)机关基层党组织设置。
县科技局现有党员18名,其中退休党员10名。x年8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。x年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的xx大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇。
心得体会。
提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。
根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《中共x县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》(怀办发[]36号)文件精神,局党组制定了。
活动方案。
成立了领导小组。分步骤分阶段根据不同情况到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到争取做到“三个一”即提供信息力争确定一条致富路子;传授技能帮助培养一批新型农民;帮办实事切实解决一些实际困难。例如机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导与万福镇党委、政府及各村支部、村委讨论研究了产业发展、组织建设贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社待项目成熟后预以项目资金支持并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套档案柜2个改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问送去现金共计2019元。其次又到城关镇马湖社区进行了深入了解在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时局领导班子研究决定联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员已全部到各自的社区报到随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设。
1、成立党建机构,落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制,落实党建制度。
紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3、制定。
工作方案。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组。
学习计划。
》、《关于认真做好与联华超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。x年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条,促成县政府和省科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。认真开展了“学习性党组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动,推进了科技进农村、科技进企业,弘扬了科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法。
(一)领导班子建设。
1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。
局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。
局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。
3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。
局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。
4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。
局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职。
述廉报告。
实事求是地进行述职述廉并通过公告栏进行公示主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则严格维护和遵守政治纪律坚持和维护党的民主集中制原则严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做并主动接受监督。领导班子成员的身体力行为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。
局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。
以上问题,都有待于在今后的工作中认真加以研究和克服。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇七
自县委办、县政府办关于印发《xx县xx年民主考评百名科长活动实施意见》的通知后,我局召开了动员大会,组织了认真学习,深刻领会其精神实质。将为促进机关加强效能建设、改进干部作风、优化投资发展环境等方面发挥重要作用,现就本人负责的知识产权工作汇报如下:
深入开展宣传活动,以“4.26”知识产权日为契机,精心组织保护知识产权宣传月活动。按照各级有关通知要求,结合本县实际,紧密围绕“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的活动主题,开展了一系列形式多样、内容丰富的主题宣传活动,多层次、多角度地向广大群众普及有关知识产权方面的知识,发放《专利法》、《专利法实施细则》等法律法规和政策内容的知识产权相关资料,在全县倡导尊重知识、崇尚创新的社会风尚。
在活动周宣传期间,我局组织了知识产权代理机构的人员深入汇中内燃机配件、大来新型建材、星宇化学等多家企业,开展知识产权专题培训宣传活动,向企业通报了xx年合肥市及我县知识产权事业取得的成就,宣传了《合肥市知识产权战略实施纲要》、《合肥市科技创新发展十二五规划》等法律法规政策。并在平时深入企业时通过宣讲知识产权知识,帮助其解决专利申请方面存在的问题。充分发挥专利服务中介机构的作用,对企业如何研发和保护核心技术进行指导服务,通过加大宣传和扶持力度,充分调动其申请专利的积极性,帮助其挖掘专利进行申请。截止10月底,全县专利申请726件,专利授权239件,其中发明申请412件,发明授权28件,较往年有较大增幅。
为贯彻合肥市自主创新文件精神,提高企业自主创新的积极性,去年底,我局争取县政府出台了《关于印发修订后的xx县专利申请补助暂行办法》(东政〔xx〕49号)文件,适时调整资助标准。xx年,我局完成对全县40家企业及个人共计51.75万元的专利申请补助兑现工作。
我局继续开展“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”,通过开展宣传、举办培训班和执法检查活动,重点打击“群体侵权”和“假冒专利”行为,规范市场经济秩序,提升知识产权保护水平,推动全县经济社会健康快速发展。
为加快推进合肥国家创新型试点城市和国家知识产权示范城市建设,根据合肥市自主创新相关文件精神,我局积极组织大来新型建材、汇中内燃机、华星智能停车设备等6家企业申报合肥市知识产权示范企业,其中4家通过认定。
知识产权科圆满完成了年初的目标任务,取得了一定的成绩,但还存在一定差距,我们将再接再厉,争取更大成绩。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇八
xx年,市科技局紧密结合科普活动月、科技活动周大型科普活动,充分发挥各科普联席成员单位科普教育资源优势,开展形式多样、重视民生、贴近群众、展示青少年创新和创意的的科普活动,进一步在全社会弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法,有力地促进了我市经济发展和社会进步。
二、以科普活动为载体,全面提升公民素质。
一是开展科普宣传月活动。市科技局、市委宣传部、市科协联合印出了《关于举办xx市第xx届“科技之春”科普活动月的通知》,要求各成员单位、各区县精心准备,积极参与,做到“一统五到位”,即认识统一,组织、人员、资金、资料、时间到位。各区县也纷纷召开了科普领导联席会,根据区县经济发展特色制定出工作方案。3月23日,xx市第xx届“科技之春”科普活动月启动仪式在龙马潭区特兴镇举行。市委常委、秘书长朱家德、市人大常委会副主任魏光荣,市政协副主席张方正等市领导出席了开幕式。xx市科技局、市委宣传部、市科协等30多家单位参加本次活动,发放资料、图书、挂图60000余份,免费义诊400余人,活动惠及6000余名农民群众。在活动期间,为使科技知识走进农村千家万户,市科技局与xx飞高农村数字电影公司联系,通过3个月的筹备,针对江阳区、纳溪区、龙马潭区农业产业结构特点,编辑了10个适用技术科教短片,指导农民春耕生产。于2月底开始在三个区免费播放。活动月期间,每个村根据自身农业结构特点“点播”科教片,三区共在498个行政村共5万余人享受到“科普快餐”,得到农民朋友热烈欢迎。
二是科普进社区、校园。在活动月期间,我市在全市积极开展“科技进万家”专项科普活动。深入社区对市民和青少年进行科普教育,举办青少年科普活动。结合城市社区建设和居民需求,组织开展科教文体法律卫生“四进社区”、讲文明讲卫生讲科学树新风活动,大力发展社区文化、校园文化、机关文化,寓科普宣传于各项群众性文体活动之中。积极组织青少年开展以“五小”为主的科技创新活动,引导少年儿童争当“小问号”、“小发现”、“小能手”,开发青少年的创新思维,培养少年儿童的创新精神和实践能力。利用节假日在市中心设立服务点,开展青年志愿服务活动,通过悬挂横幅、布置展板、播放广播、接待咨询等形式,在少年中宣传文明礼仪知识、法律知识。通过办培训班,科普画廊等集知识性、趣味性为一体的内容丰富、形式多样的科技进校、进社区等系列科普活动,不断提高居民的科学文化素质,积极推进社区精神文明建设。
三是开展科技活动周。5月18日,xx市xx年科技活动周在省级科普基地xx市博物馆正式启动,共9个科普联席成员单位20余人参加。本届科技活动周启动仪式在博物馆举办的'xx市“xx”重大科技成果科普展正式开馆。主要是展出我市xx期间获得省、市重大科技奖励的成果,开馆当日,就接待部分科普成员单位和学校500余人,市人大、市政协分管科技的领导也亲临现场参观指导。开展科技咨询一条街活动。部分科普联席成员单位在博物馆前设立了咨询台,散发环保、健康生活、卫生等科普资料,接受群众咨询等。本届科技活动周以“科技支撑重点跨越”为主题,启动仪式上共散发资料8000份,咨询100多人次。首次举办学校科技活动周。5月15日,国际天立学校利用集会时间首次举行了科技活动周启动仪式。学校副校长牟世平主持仪式,副书记刘孝辉,副校长陈光明,亲临现场指导,启动仪式庄重而热烈。活动周启动仪式上要求学校科技活动领导组动员全校师生员工一起来参加xx天立学校为期七天的科技活动周。在此期间,开展读科普书、学科学知识、写科技论文,做科技作品等科技活动。通过学校广播-——校园之声,连续一周每晚定时播放科技专题文章;学校的周末影院播放科普短片、卫生健康知识专题片,促动学生改变日常生活中的陋习,倡导讲究卫生的良好习惯;校医务室专门宣传疫病防病等方面的知识,为学校各班级卫生委员开展专题讲座-——突出公共安全科普知识;教科室组织了以往参加创新大赛的制作项目展;美术组将以往优胜作品巡回展出,通过参与科幻画的构思、创作,少年儿童的科学想象力和创造意识得到全面的培养,在初中起始年级中促动了不少学生积极思考,达到了良好的效果。据不完全统计,参加科技活动周活动的机关干部、科技人员达上1000人次,涉及90多个单位,组织了10余个宣传队,出动了宣传车200多辆次,书写悬挂宣传标语300余幅,深入到全市有关乡镇、街道和部分学校开展科普宣传,在全市形成了社会各界踊跃参与的良好格局。共发放各类技术资料10万余份,赠送各类科普书刊1万余册;举办各类技术培训50余场次,培训人员达5000人次;现场咨询1万余人次;播放科普录象电影120场次,观看人员达1万人次;办页页科技专栏500期,提供科技信息300余条;展出科普挂图、展板200余幅。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇九
我局认真贯彻落实《全市政务公开政务服务工作要点》(岳政办函[]25号)文件精神,按照《全县政务公开政务服务工作方案》要求,把优化政务服务提到了重要工作的议事日程,不断加大网上信息公开力度,提升政务服务质量和水平,各项工作有序开展。
四月末,局党政领导班子充实调整到位后,我们及时调整了优化政务服务工作领导小组,由局长任组长,副局长、值班负责人文科任副组长,办公室、财务室、发展计划股、综合管理股、知识产权股和科技情报所、地震办公室、生产力促进中心等股室及事业单位负责人为成员。
根据华政办函[]35号文件精神,参照上级业务部门意见,结合我局实际,通过局党政联席会议集体研究,制订了《县科技局政务公开政务服务工作方案》。
在县政府网络信息中心的具体指导下,按照上级有关文件要求,明确专人负责,抓好网络信息公开平台建设,将干部分工、政策法规、办事依据、规划方案、工作总结、财政预算和财务情况等在县政府站信息公开栏目上予以公开,并做到了及时更新、充实和完善。据统计,,我局已在县政府站政府信息公开栏目内发布各类信息68条。
结合本局工作实际,完善各项规章制度,落实了首问负责制、限时办结制、承诺服务制、公开公示制。在全面加强干部作风建设,实行干部去向公示、签到和指纹打卡“双考勤”的基础上,充分利用政务公开栏、“科技信息港”网站等多种载体,将干部分工、岗位职责、政策法规、办事依据、12345政府公共服务平台信息、财务收支、重大事件和党务、事业单位工作情况等全面予以公开,并及时更新,打造了机关政务公开文化长廊。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇十
计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。下面是一份科技局工作总结范文,欢迎参阅!
根据党章的规定和机关党工委的安排,下面我就科技局机关党总支20xx年的工作情况汇报如下:
科技局党总支共有党员37名,下辖两个支部,2015年,有1名预备党员转正,1位积极分子发展为预备党员,培养了1名入党积极分子,有1名同志向组织递交了入党申请书。因退休等原因转出党员2名,转入1名。修订完善了党建目标管理责任书,组织党员签订了党员承诺书。按照要求,每位党员足额缴纳了党费。全年共收党费15888元,交党工委12710元,总支支配3178元。
按照局党组要求,积极组织学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、党委七届七次全委(扩大)会议精神和中央改进作风密切联系群众的“八项规定”,并贯彻落实到今年的工作思路和各科室、单位的岗位目标中。总支和支部与党组的`学习活动同组织、同安排,全年组织集中学习、讨论15次。内容既涵盖兵团、维护稳定、长治久安、访惠聚三民活动、创先争优活动、中央“八项规定”内容,也包括全国科技创新大会、科技体制改革等业务内容。局领导经常要求党员要坚定理想信念,树立正确世界观、人生观,保持良好的积极的人生态度,保证了科技局党员素质、觉悟的不断提高,为更好的做好科技工作奠定了政治基础。同时,局总支十分重视党员和全体同志的综合素质与业务素质的提高,高度重视创先争优活动,在各种会议和活动中,鼓励大家多参与,多写、多说、多讨论,鼓励大家在领会上级政策文件中学,在深入基层中学,多思考,多感悟,鼓励大家在绩效考核中总结自己、反思自己、不断改正和提高自己。为鼓励大家学习,连续四年购买图书,今年有百余人次借阅学习。通过不断努力,局党员群众政治素质、业务素质都有了一定提高,作风有一定改善。
1、加强组织建设。一是总支换届改选。严格按党章和《关于中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序对科技局党总支委员进行了换届改选。差额选举出7名委员,明确职责,做到让组织满意、让党员满意,为充分发挥战斗堡垒作用奠定了基础。二是为进一步规范团支部的工作,按团章及党总支的安排,团支部进行了换届选举,选出3名委员,确定分工。
2、两支部均年初有计划,支委有分工,党员发展、党费收缴正常,学习活动扎实生动,文体活动丰富多彩。全年组织792人次参加了党工委、文明办等单位举办的73次专题讲座、党课、观看电教片等活动。如开展了纪念建党93周年(重温入党誓词、诗歌朗诵、“党在我心中”知识竞猜)主题党日、上党课、中央直属机关青年干部“根在基层·中国梦”兵团行和观看警示教育电教片等活动,组织党的十八届四中全会百题知识竞赛等活动4次、义务植树劳动5次、42社区爱卫劳动4次。
扎实有效开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。我局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以做好群众工作为统领、促进民族团结为重点、“真情服务群众、真心致富百姓”为出发点,按照党委的统一部署,精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位,确保了深入动员、学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各个环节的工作达到了预期目标,取得了明显的效果。特别是在开展的“访惠聚”活动中,我局任组长单位,派出高级兽医师郭新堂同志进驻少数民族聚居的133团9连,由科技局出资为职工群众购买了种兔、鸡苗、菜苗,协助建设了多功能种养殖大棚,组织棉花、蔬菜、畜牧兽医等相关科研机构的专家加强技术指导与服务,引导干部职工从事肉兔养殖、土鸡饲养、庭院蔬菜种植等一系列惠及民生的多元增收活动,提高了基层生产技术水平,增强了职工群众致富的能力和信心;建设了科普画廊、宣传牌,制作了led电子显示屏,有效的改变了连队的环境面貌。通过这些具体实事为团场民族团结、改善民生、社会稳定打下了良好的基础。我局的“访惠聚”活动在组织的经验交流会上进行了典型发言,受到了兵团督导组和徐志新政委等领导的高度评价。
教育实践活动期间,科技局党总支下属机关支部和科技开发中心支部组织召开了以为民务实清廉为主题、以反对“四风”、服务群众为重点的党员专题组织生活会,全体党员进行了批评与自我批评,并对各支部所有党员进行了民主测评。做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。
群众路线教育实践活动的进行,创新了工作思路,增强了服务意识,改变了工作作风,提高了素质和能力,有效推动了我局各项工作取得了良好成效。
非常重视工、青、妇职能的发挥,各机构有领导分管,有年度目标和活动安排,针对各自实际创造性的开展了活动。工会组织全局人员参加了升国旗仪式,观看历史话剧《兵团记忆》,开展了八一双拥慰问活动,看望住院的职工及其父母,“白事”安排慰问、帮助,春节、重阳节安排慰问老同志并组织参观科普教育基地和科技企业,安排4名退休领导、干部赴内地休养,深入联系点扶贫帮困,组织全局52人次进行了体检等;青工委召开支委会议5次,积极开展了推优入党,民主评议团员,举办了“竞争上岗知识讲座”、组织66人次开展4次文明交通劝导活动、文体比赛4次;妇委会组织科技局子女参观了大学动植物博物馆,看望结对的贫困民族孩子再比热,开展“爱心一元捐”活动(捐款144元)。连续四年购买图书、共享个人图书,丰富局共享书屋,百余人次借阅学习等。为进一步提高对抗日战争的理性认识,感召大家热爱生活、珍惜时光、坚定理想,勤奋学习,12月13日将组织全局人员参加“牢记历史、勿忘国耻、凝聚力量、奋力拼搏”为主题的签名活动。
实践证明,党支部和工青妇工作增强了每位同志在组织里的归属感和幸福感,提升了组织凝聚力,战斗力,是局党建和精神文明建设的重要组成部分,在全局工作中有重要的地位,是营造良好、宽松工作环境不可或缺的动力。
科技局党总支始终把坚持开展理想信念教育、权力观教育、党风党纪教育和廉洁自律教育,增强机关党员干部的反腐倡廉意识,当作长期的工作任务来抓。逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,党组书记、局长赵图强同志为全体党员干部上党课1次,多次组织学习新党章、中央八项规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和身边廉洁典型,观看《焦裕禄》等进行警示教育,广泛开展了廉政文化建设月、党风廉政教育月各项活动,发放“科技局家庭助廉倡议书”、签订“家庭廉洁承诺书”,组织参加3次专题讲座等廉政文化进机关活动,切实增强了党员干部廉洁自律意识,科技局全年没有发现违法违纪事情发生。
1、支部工作的系统性、计划性、针对性还不够,与业务工作、解决存在的实绩问题结合的不够紧.
2、支部和群团的工作在提升素质、提高能力、实践锻炼方面所做的努力还有待提升。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇十一
在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的关心指导下,区科技局坚持以科学发展观为指导,以国家科技创新型试点市建设为契机,抓住滨湖新区建设的历史性机遇,积极开展各项工作,现汇报如下:
一、2007年工作情况。
(一)认真做好申报全国科技进步先进城区工作。
自1998年以来,我区已连续了4次获得“全国科技先进城区”称号。今年是2005-2006年度全国县、市、区科技进步情况考核年,区委、区政府高度重视,认真部署。区科技局全力以赴,积极寻求省科技厅、市科技局支持,同时主动与区有关单位协调,就全区综合实力显著增强、城乡面貌明显变化、社会事业稳步推进、生态环境明显改善、人口素质日益提高、群众生活不断改善、城市承载能力显著提高、全民可持续发展意识普遍增强等方面进行了认真总结,共填写基本情况、科技促进经济社会协调发展和科技发展相关数据50多组,形成了一套较为全面的申报材料。目前已通过省科技厅组织的专家组评审,在全省城区中得分排名第二,已上报国家科技部,立争为我区再添荣誉。
(二)积极开展国家可持续发展先进示范区申报工作。
包河区的前身合肥市郊区于1993年7月被省科委、省体改委、省计委等部门批准为省级社会发展综合实验区,1995年7月被国家社会发展综合实验区协调领导小组批准为国家社会发展综合实验区,1997年12月更名为国家可持续发展实验区。2002年合肥市行政区划,原郊区整建制划为包河区,2003年,区政府重新制定《包河区国家可持续发展实验区总体规划》,2004年6月科技部批准包河区继续作为国家可持续发展实验区,2006年10月包河区国家可持续发展实验区通过国家科技部组织的专家组验收。今年7月,科技部国家可持续发展实验区办公室召开紧急会议,正式启动国家可持续发展先进示范区的申报工作。经过认真分析,我们认为过去包河区存在着发展综合实力不强、城市承载能力较低、生态环境较为脆弱及城乡二元结构突出等制约因素,近年来,区委、区政府坚持科学发展观,积极实施可持续发展战略,区域经济和社会事业取得快速进步,城市承载能力显著增强,人民生活水平不断提高,实现了经济、社会、环境、人口的协调发展,在全国具有示范作用。因此,我们在区委、区政府的指导和支持下,全局人员全力以赴,加班加点,用两个月时间,编写了《包河区国家可持续发展先进示范区建设规划》,并征求了省科技厅、市科技局及区32个相关部门的意见,最终于10月29日完成了所有申报材料,及时送到了科技部,完成了申报工作。
(三)主动接受对科技三项经费的审计监督。
根据区政府有关文件精神,我局积极配合区审计局对2006年科技三项经费的管理、使用和效益情况进行了审计,主动提供相关材料,协助做好延伸审计工作。结合这次审计,我局就科技项目评审方式、科技经费使用观念、项目安排重点等方面,提出了一些建议。10月份,我局受区政府委托,向区人大常委会汇报了我区贯彻执行《合肥市科学技术进步条例》的情况。针对区人大的审议意见,我们就增强全社会的科技意识、加强科技三项费管理、逐步改革科技项目评审方式、促进产学研结合、发挥区科技创业服务中心的“孵化”作用等五个方面进行了认真答复,主动接受人大的监督。
四)切实发挥科技部门的管理服务职能。
今年我区科技三项经费为300万元,共安排13个科技项目。在项目安排上对可持续发展、科技创新、社会主义新农村建设等项目有所侧重,如科技创业园建设、科技强警、新农村建设中的“一村一品”等,减少了许多一般性的扶持项目。
区科技局加大服务力度,积极协助民营企业申报科研项目和科研成果,如安达数控公司的汽车智能门锁、汽车门窗自动检测项目,徽王公司的蓝莓种植等,对于申报成功的项目将给予适当的资金支持。注重引导各镇村在新农村建设过程中融入科技因素,重点扶持新技术、新材料的推广使用。经过努力,大圩镇已被命名为安徽省科技创新试点镇,沈福村成为合肥市新农村建设科技示范村。目前,我们正协助这两个镇村落实农业科技项目。同时,我们还协助市科技局、市创新办,开展了全区科技创新资源调查和产学研结合调研工作,不仅顺利完成了上级部门布置的任务,而且也是我们初步了解了辖区内大型企业的科技能力和需求,为下一步建立我区科技创新服务平台打下了基础。
(五)全面开展形式多样的科普活动。
组织开展了2场科技文化卫生“三下乡”活动、1场科技文化卫生法律“四进社区”活动,在科技活动周、科普日举办大型科普宣传活动,共发放各类宣传材料约10000余份。制作了100块内容为“身边容易被误解的科学”和“环保与健康”科普展板,在区行政中心大厅和各街道社区巡展。为各个社区发放4000张科普挂图。邀请专家为老干部举办老年慢性疾病防治讲座;为机关干部举办室内环境与饮食安全讲座;为骆岗街道群众举办“科学用药、合理用药、常见病防治”科普讲座。结合文明创建工作,多次在全区范围内开展科普阵地建设检查、督查工作。同时有针对性地、有重点地开展市科普示范单位创建工作,对照《合肥市科普示范单位标准》,指导芜湖路街道兰亭社区、常青街道竹西社区、望湖街道王大郢社区完成了申报工作,并已通过了市科协的验收。
为更好地促进我区青少年科技创新工作,今年我局与教育局联合举办了包河区第二届青少年科技创新大赛,聘请专家对科技创新作品进行评选,并将优秀作品报送省市参赛。今年是我区在青少年科技创新比赛中收获最大的一年,共有18件作品在省市获奖,其中获省三等奖一件,市一等奖二件,市二等奖七件,三等奖九件。46中张至诚同学获得市长奖,还有1名教师获得了“合肥市科技辅导员”称号。
(六)认真细致开展防震减灾相关工作。
区政府十分重视防震减灾工作,4月份区政府常务会议上,决定专门拨款10万元,用于防震减灾工作。今年重点抓了以下几项工作:
1、建立健全组织和制度网络。我们根据区直机关、街、镇人员变动情况,及时调整了各级地震工作领导小组。修订、完善了《包河区防震减灾工作预案》,督促各街、镇、工业区和33所学校制订了相应的《地震应急预案》。
2、多形式开展地震知识宣传。我们利用科普画廊、科普赶集等宣传防震科普知识,订购。
15万册《地震小常识》,分发到各家各户。加大了对中小学生防震减灾宣传力度,邀请专家在包河苑小学利用多媒体,为1300多名师生讲解了地震基本知识和自身防护小常识;复制了80份防震科普教育光盘,集中一个月时间在辖区范围内的75个中小学播放;制作了主题为“地震发生时你该这样做”的科普展板在中小学巡展;有的学校还组织学生进行讨论,举办学生自制地震科普知识画册展览,收到了良好的宣传效果。太湖路小学在加强宣传的基础上,组织学生进行紧急疏散演练,加强学生的自救意识。
3、重点抓好“三位一体”(地震前兆监测、地震灾情速报、地震科普宣传为一体)地震群测群防信息点建设工作。今年10月份我区正式成立了地震应急指挥中心,同时选择有利于观测地震前兆的大圩镇养鸭场渔场、深井等建立地震群测群防信息观察点,配备了专用电脑和兼职信息员。目前,已建立观察项目4个,联系学校1个。
二、2008年工作打算。
新的一年即将来临之际,区科技局将积极围绕科教兴区和可持续发展战略,不断推动科技进步,为构建和谐包河提供强有力的科技支撑。
(一)在今年的机构改革过程中,区政府十分重视科技工作,为科技局增加了信息、专家两项职能。区科技局将积极落实新增职能,将原有的“包河区农业科技综合信息中心”,更名为“包河区科技资源信息管理服务中心”,负责整合管理辖区内科技资源和信息。同时,要将科技局原有的“包河农业科技示范网”改版为“包河科技网”,以期充分发挥信息平台的作用。为进一步了解我区范围内的科技专家资源,区科技局将开展专题调研,为建立专家咨询委员会和专家库,做好前期准备。
(二)为进一步规范科技三项经费的使用,区科技局将制定有关使用管理办法,明确科技、财政和审计部门的管理监督职责,以及项目选择的引导方向,使项目申报更加科学、合理。同时也将在相关规定中明确科技三项经费的倾斜支持方向,尽可能适度集中科技经费。
(三)区科技局将借鉴兄弟县区的先进经验,结合包河区的实际情况,着手改革现行的科技项目确定方式和程序,积极探索建立适合我区实际的科技项目评审方式,并逐步过渡到专家评审决定的形式。项目评定后,通过调查、督查等形式,加强对项目的全程管理和服务工作。
(四)为充分利用我区高等学府、科研院所的研究能力,发挥他们在打造“安徽浦东”、建设“江淮车谷”中的积极作用,区科技局将主动加强与院校的联系,开展“企业家院校行”和“专家包河行”等活动,为校企、院企联谊提供服务平台,力争在产学研合作上有所突破。
(五)召开全区首届科协代表大会,聘请区域内知名专家学者担任领导职务,邀请科研院所、大专院校的科技人员参与其中,提升包河区科普队伍的广度和深度。通过加大宣传力度,增强全社会的科技意识。加强科普阵地建设,不定期深入各街道、社区指导科普工作,通过科普进社区、科普下乡、聘请科普宣传员等多种形式,广为宣传《科技进步条例》和科普知识。
(六)继续完善我区防震减灾预案,加强应急队伍建设。主动邀请市地震专家对我区新建重点工程场址进行地震安全性评价,切实将防震减灾工作的各项措施落到实处。
科技局年终工作总结(热门12篇)篇十二
今年以来,科技局认真贯彻落实区委提出的“坚持创新发展、推动率先跨越”的要求,以软环境建设为抓手,深入开展创建学习型党组织活动,我们以“比学习、比效率、比奉献”;争当“明星党支部”、争当“五星党员”、争当“优质服务科室”;“三治三提升”、“五进四解三转”主题活动为主线,全面提高了党员的政治理论水平、思想道德素质、科学文化水平和实际工作能力,为我区坚持创新发展、推动率先跨越,奋力夺取沿海开发首战全胜提供优质的服务。主要作法如下:
一、成立领导小组并制定创先争优活动实施方案为了开展好创先争优活动,局党支部专门成立了软环境建设工作领导小组,我局结合自身实际工作制定了《科技局“三治三提升”实施方案和学习计划》,并对局党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
二、做好宣传动员部署工作,统一思想认识。
(一)召开全局软环境建设部署会议。
6月1日下午,我局召开了软环境建设提升年贯彻落实会议,对我局软环境建设提升年全面部署。号召全局干部职工要从自身本职工作和发展需求出发,突出重点,强化措施,做实结合文章,务求活动成效,确保软环境建设提升年工作与我局工作相互促进。
(二)加强宣传工作,统一思想认识。
为了尽快把全局干部群众思想统一到软环境建设提升年活动上来,确保全局广大干部职工在思想和精神上保持强大动力。我局开展了一系列宣传教育工作。一是丰富宣传方式。我局按照“因时因地,灵活方便,群众乐于接受”的原则,大力开展宣传工作;二是要求抓好经常性宣传。领导小组及时交流经验,沟通信息,通报活动情况;三是加强宣传领导。为了使宣传工作经常有人抓,有人管,局领导小组专门确定人员具体负责,有力保证了宣传工作的政策性、及时性、针对性、连续性,为活动的扎实有效开展营造了良好的氛围。
三、认真组织学习,明确目标任务。
局领导小组组织全体人员认真学习相关文件,深入开展“三治三提升”、“五进四解三转”等活动,进一步明确具体目标,增强内在动力。
全局的党员充分借鉴学习实践科学发展观活动经验,扎实推进创先争优活动。一是把活动同本职工作紧密结合起来,认真谋划。二是找准开展活动的着力点,提出具体要求,使活动更有针对性、实践性和灵活性。三是通过活动带动广大群众积极参加。同时,要充分发挥群众的民主监督作用,使活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。