公司出入管理制度(热门19篇)

时间:2025-02-26 作者:字海

公司的经营活动包括产品研发、生产制造、销售推广等多个方面,它涵盖了各个领域的专业知识和技能。这些公司总结范文涵盖了不同行业和规模的公司,具有一定的代表性。

公司出入管理制度(热门19篇)篇一

为了加强门卫出入车辆秩序管理,避免无关闲散人员随意进入厂区影响正常的生产、办公秩序,为公司生产经营创造稳定和谐、健康文明的发展环境,制订本管理规定:

一、加强各级领导检查车辆管理。集团公司及各级领导到公司检查指导工作,办公室要提前电话通知门卫值勤人员做好接待勤务工作,没有接到通知的门卫值勤人员要问明情况,及时与公司办公室联系确认,并告知来检领导及随行车辆到公司办公楼前停放。

二、加强业务客户来访车辆管理。对于商谈业务来访需要进厂的客户,门卫值勤人员告知其联系部门电话号码,让客人用门卫室座机电话联系接待部门,同意接待的部门人员电话回复门卫值勤人员,按规定进行登记后方可准许进入,所随行车辆到供应部门及料场的停放在南门外停车场,到公司其它部门的一律停放在西门外或护卫大队门前停车场。

三、加强供应采购物资运输车辆管理。对于到公司供应部门运送采购物资的车辆,供应部门负责告知供货单位提供物资名称、数量清单存放门卫室备查,并提前将卸货地点等有关事宜通知门卫值勤人员,送货人员进行登记后放可进厂卸货。门卫值勤人员要把进厂须知、厂区内禁烟规定及行驶路线等情况向送货人员介绍清楚。

四、加强外来施工单位车辆管理。对于外来施工单位运送工具及检修材料的车辆因工作确实需进厂的,由协调管理部门负责告知施工单位提供物资名称、数量清单存放门卫室备查,并将施工有关事宜通知门卫值勤人员,进行登记后放可进厂施工,因施工需要在厂区内通行的车辆必须到公司保安部办理厂区车辆通行证,其他非施工车辆一律不准进入厂区。

五、加强员工私家车辆停放管理。公司员工私家车要严格按照公司划分的停车场所、停车位置规范停放;摩托车、电动车、自行车一律停放在东华二路以西或者宿舍楼后车棚内;圈子村卸煤人员的摩托车、自行车一律停放在南门停车场;任何人严禁在上班期间移动车辆、刷车及从事一切与工作无关的事情,所有车辆禁止驶入生产区域(以东华二路为界)。

六、加强物资出门秩序管理物资出门必须办理物资出门证,无出门证的一律不准放行外出,严格执行出门证签字制度,重要设备物资必须由总经理签字;一般性物品由职能部门负责人签字,并呈报公司分管领导签字审核;门卫执勤人员对外出货物要对照出门证及物资清单认真核对,检查无误后方可放行,并在出门证上签字封存备查,对于证物不符,弄虚作假的一律不准放行。公司机关正常工作时间为物资出门时间。

七、加强门卫岗位执勤工作管理。门卫值勤人员工作要认真负责、大胆管理,忠于职守、尽职尽责,警容严整、礼貌待人,严格履行岗位职责,自觉维护公司形象。摩托车、电动车、自行车出入大门*素材网小编*一律下车推行,所有外出车辆一律停车自觉接受检查,对于违反以上规定的'对责任人视情节轻重处200元以上罚款。

公司出入管理制度(热门19篇)篇二

为使本公司的仓管工作有条不紊,做到踏实、准确、快捷,特制订本仓管制度:

一、健全发货手续,见单发货,发货时仓管员做到一看(看清楚发货单的内容和货品标签,对号发货);二数(数清货品数量);三核对(上车后再核对放行)。

二、要求仓管员熟记库内货品种类,发货做到准确、快捷,操作熟练。

三、做好货品出入登记工作,记录每批货的入库数量和入库时间,做到先进先出。登记每批货每次的'出库数量,做到每批货的进出数量平衡。

四、当日货单当日做帐,及时统计销售额和库存数,为经理决策提供准确数据。

五、保持库内清洁卫生,做到货品摆放整洁。

六、提高警惕,做好防盗工作。做到离库先锁门;任何人不准带包进仓库;不得在仓库内接待与工作无关人员;钥匙不离身,不得让别人携带,每次都要亲自开门。

七、不准在仓库内吸烟或带其它火种进库。

八、仓管员掌握着公司的销售数据各种货品价格,不能随便与人谈论,以免泄露公司的商业机密。

公司出入管理制度(热门19篇)篇三

为了加强和规范公司管理,减少用车费用和降低公司成本,本着安全、节俭、有序、高效的原则,更好地为公司服务,提高工作效率,特拟定此制度。

本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。

1、公司车辆由办公室调度,主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请,填写用车申请表,领取钥匙,出襄樊市需由总经理批准。

2、公司业务办公用车的证照保管,车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。

1、员工外出办事,三公里以内,应首先选择公交车为主要交通工具(经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外)。其他贴合条件的用车,一律登记、记录、申请。

2、主管人员依重要性顺序派车,不按规定办理申请者,不得派车。如公司车辆一时调配不开,到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。

3、员工因私借用公车,需经办公室同意,并经总经理签署派车单后,主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常,并按行驶里程计收油费。

4、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。

1、车辆实行节假日及夜间归位管理,下班后必须按公司指定的存车地点存放,任何车辆不准随意更换存车地点,如遇特殊情景必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。

2、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁妥。

3、公司一般公务用车应指定特约修理厂维修,否则维护费不准报销。如情景特殊,经主管同意可据实报销。可自行修复的,报销购买材料零件费用。

4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时,可视实际需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过200元时,应事先征得主管批准。

5、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养,致使车辆损坏或机件故障,其所需要修护费,应依情节轻重,由公司或职责人予以负担。

6、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情景,由车辆驾驶员及其直接职责人承担一切后果。

7、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景,另行确定职责。

8、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障,也应遵守先报告再处理原则。

9、发生职责事故造成经济损失时,按实际损失,职责者应赔偿。

a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;

b.严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚;

c.重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;

d.特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。

10、因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,按3.13条执行。

11、发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,按3.13条执行。

12、公司领导自行出车,出现职责事故,按本制度规定处理。

13、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

14、凭车辆使用申请审批表出车,未经主管批准,不得用公车办私事。

15、工作积极主动,服从分配,同事之间搞好团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。

16、公司职工不得用公车学习汽车驾驶,否则,一切后果及损失由车辆保管者负责。

17、驾驶人应严守交通规则,交通违章按第十一条处理。

18、对用车者服务。

b.维护公司的良好形象;

c.司机应在乘车人(异常是公司客人和干部)上下车时,主动打招呼,开关车门;

d.当乘车人上车后,司机应向其确认目的地;

e.当乘车人下车办事时,司机一般不得离车;

f.乘车人带大件物品时,司机应予以帮忙。

19、离车注意。

a.司机因故需离开车辆时,必须锁死车门;

b.车中放有贵重物品或文件资料,司机必须在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。

20、出发前后工作。

a.清洁车内外卫生,确保整车干净整洁;

c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线;

d.随车运送物品时,收车后需向管理职责者报告。

21、个人形象。

a.司机要坚持良好的个人形象,坚持服装的整洁卫生;

b.注意头发、手足的清洁;

c.注意个人言行;

d.在驾驶过程中,努力坚持正确的姿势。

22、因公外出晚间23时以后回到公司的车辆及员工,可根据情景凭票报销一趟回到住所出租车费。

23、司机与公司领导或客户同行时,应保守机密,不得随意向他人泄露任何相关信息及资料。

24、属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、拖拉机等)参照本管理制度的有关条款执行。

25、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

26、本制度经人事主管人员起草,经总经理核定、批准后施行,人事主管人员对其负有解释权。

公司出入管理制度(热门19篇)篇四

苗圃是xx园林繁殖和培育苗木的基地,其任务是用先进的科学技术,根据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率,结合实际情况,特制定此管理制度。

(一)人员结构。

苗圃下设主管、仓管、技术员、养护工、炊事员岗位。各岗位各司其职,分工合作,共同对苗圃进行管理。苗圃可根据实际情况,由主管向总部申请聘请临时工,临时工按照工作内容分配到相应岗位。

(二)岗位职责:

1、主管的岗位职责:负责全面主持苗圃工作,制定苗圃工作任务并组织实施,做好公司总部与下属员工之间沟通及反馈的桥梁工作。

2、仓管的岗位职责:苗圃物资发放、回收、管理、更新、统计及物资申购。

3、养护工的岗位职责:苗圃苗木日常养护。

4、技术工的岗位职责:指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护。

5、炊事员的岗位职责:负责苗圃所有人员的就餐及公共区域卫生打扫、食材以及炊具采购。

6、财务的岗位职责:苗圃物资采购、苗木购买、销售的记账、苗木的统计。

(三)苗圃日常工作制度。

1、所有职工要身体健康,原则上不超过60周岁,持身份证或有效证件上岗,公司备案。

2、苗圃主管有聘用、辞退、奖惩工人的权利,技术员有建议聘用、辞退、奖惩工人的权利。

3、加强团结,互相尊重,树立起良好的团队精神。

4、所有人员要自觉维护公司利益,严禁做出损害公司名誉和利益的行为和言论,管理人员要有保密意识。

5、服从上级安排,听从指挥,经教育3次以上不改者,给于辞退。

6、每项工作开始前由技术员对工人做详细的技术交底,并在工作过程中跟踪检查,发现问题及时提出,及时整改。长期工人由技术员不定期进行技术培训,不断提高业务水平。

7、工作期间不得因为过量饮酒影响工作,不得打架斗殴,所有员工须以集体利益为优先,不得破坏公物。

8、工作要积极主动,认真负责。不能消极怠工,相互攻击,否则将给与一定的处分,屡教不改者直接开除。

9、爱护公司财物,无故损坏照价赔偿。

10、鼓励各岗位人员提出有利于提高工作效率的合理建议,但在建议未被批准之前,严禁私自改变工作内容,对于违反者视情况给予处罚。

11、公司鼓励所有人员对工作提出有利意见。对公司或工作有重大贡献的意见和个人视情况给予奖励。

(四)考勤制度。

1、出勤时间:冬季上午:8:30——12:00;下午:13:00——17:30夏季上午:8:00——12:00;下午:14:00——18:30每周休息一天,休息时间可采用轮休的方式进行。其他节假日放假时间由苗圃主管参考公司总部以及苗圃实际情况安排并报总部审批。

2、所有职工要按时上下班,不允许迟到早退,迟到或早退超过10分钟,给予记录在案,由炊事员每日填报考勤表并经主管签字后存档。考勤记录作为公司发放福利的参考信息。

3、所有人员请假要提前申请,经批准后方可请假;普通员工请假一天之内由苗场主管批准,主管请假须由公司总部批准。所有员工请假一天以上须由公司总部批准。若请假岗位影响苗圃正常日常工作,该岗位人员需找到暂代工作者方能请假。

对于技术管理来说应因地制宜,具体可以划分为四季,依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理,促进苗木的快速、健壮生长,从而缩短生产周期,实现尽快盈利的目的。

1、春季管理:随着气温回暖、雨水增多,一些感温性强的苗木开始萌芽,病虫害也随之而来。此时,应及时加强对苗圃的早春管理,具体措施如下:

(1)、施肥:对于冬季未完成施肥工作的,应抓紧施肥,并在苗木发芽前完成施肥工作。(新栽植的苗木半年以后才能施肥)。

(2)、清沟排水:此时属于苗圃管理上的相对淡季,应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作,为雨季的到来提前做好排涝准备。

(3)、清除冬草:对于成年苗木来说,基本上不会受到冬草的危害,但对于小苗及地被来说,随着气温的回升,受冬草的危害就较大。此时应加强冬草的清理工作。

(4)、虫害防治:此时基本上不会受到任何虫害的影响。但在南方,随着气温升高、天气干旱及苗木嫩芽的萌发,极易发生蚜虫危害。应引起注意,提前做好防治工作。

(5)、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。

(6)、做好抗旱工作:遇到春旱年份,应及时浇水抗旱。

2、夏季管理:夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期,但也是病虫害高发期。此时应加大管理力度,具体管理措施如下:

(1)、防旱、防涝:遇到干旱天气,要及时进行灌溉。苗木速生期的灌溉要采取多量少次的方法,每次要浇透浇匀,且尽量避开中午阳光最强烈时候浇水(特别是小苗、新栽苗及地被等植物)。此时亦是阵雨多发期,雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。

(2)、除草:夏季是田间杂草生长的旺盛期,必须做好杂草的清理计划,应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。并结合使用一些触杀性的除草剂,来达到控制田间杂草的目的'。

(3)、虫害防治防治:随着苗木的旺盛生长,大量出现危害苗木。此时应加强田间调查,提前做好害虫预测,并及时地、合理地采取防治措施。

(4)、夏剪:夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了,主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。如果此时不能及时对苗木采取进行修剪措施,不仅造成了苗木的营养消耗,而且加大了冬剪的工作量,还影响了苗木的品质。

(5)、追肥:为了满足苗木的旺盛生长需求,应及时地对苗木进行追肥,追肥以速效肥为主。尽量采取沟施、穴施的方法,以提高肥料的利用率。

(6)、防风:夏季天气风云莫测,大风天气极易给苗木造成损伤,应提前做好大树及新栽苗木防风工作。

3、秋季管理:秋季管理与夏季管理基本类似,具体管理措施如下:

(1)、除草:初秋仍是田间杂草猖獗的时候,必须加强田间杂草的清除管理工作,并可结合除草进行田间松土。

(2)、防旱、防涝:秋季是苗木的生长的第二高峰期,遇到干旱天气应及时进行田间灌溉。遇到秋雨连阴天,应及时排涝。

(3)、虫害防治:此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期,应加强防治力度。

公司出入管理制度(热门19篇)篇五

为维护公司形象,确保公司人员、车辆、财产安全,制定本制度。

二、人员出入管理

(一)公司人员应按规定上、下班时间进出公司。

(二)员工上班应提前10-15分钟进入工作区,进行卫生清整并签到;下班应提前将工作区整理入档,关闭用电电源或开关,于下班时间后1-10分钟签到并离开工作区。

(三)中午下班时间,离家较远的员工可在工作区休息;下午下班后,无特殊原因或非工作加班,严禁在工作区逗留、闲谈或利用公司电脑上网、聊天、玩游戏,否则依公司《奖惩制度》处理。

(四)财务室、营业厅、总经理办公室等重要库室,应加强防范,

仓库应实行双锁连管,非工作时间,原则上不得一人在上述场所逗留。

(五)商场、营业厅人员进出公司,按《员工纪律与行为规范》规定着装,上班应佩挂胸章标志,站姿要规范,不得在工作场所攀谈、嬉笑与打闹。

(六)外来客人进出公司要进行登记,原则上不得在工作区会私客,特殊情况经部门负责人同意,可就近处理,时间不得超过15分钟。

三、车辆出入管理

(一) 员工个人交通工具,应按划分区域停放、落锁。

(二) 机动车辆进出公司,应严格检查,并将车号、随车人数、装运物品等情况进行祥细登记。

四、物品出入公司管理

(一)出入公司物品,凭“物品出入证”,由主管部门或仓库保管员填具出入物品“品名、规格、数量和签发人”清单及随货同行单,方可放行。

(二)非正常物品出入公司,须由部门经理签单并报总经理批准后,方可放行。

此规定自发布之日起执行

第一章  总则 

第一条   目的 

第二条  适用范围    

本规定适用于所有进出公司人员、车辆及物品。  

第二章  人员出入管理 

第三条 

本公司员工出入厂区均应穿着工作服,佩戴工作证。以示识别,并严禁赤足或穿着拖鞋。 

第四条  

第五条 

因公事需要经常出入本公司的员工。如:总经理,副总经理以及司 机。 

第六条 公司在职员工: 第七条  

第七条  非公司人员:  

第八条   工作证管理  

1. 工作证由办公室负责监制。 

2. 出入公司应佩挂工作证,对未按规定佩挂工作证者门卫有权纠正。

3. 遗失工作证应即时向办公室申请补发,工本费每枚5元。 

4. 使用他人工作证蒙混出入公司者,一经发现,记警告一次。 

第三章  车辆、物品出入管理 

第九条   外来车辆  

(一)   进公司: 交货车辆凭“送货单”填写“车辆出入登记薄以及出入门证”后,方可进入公司。

(二) 出公司:  

第十条  公司车辆  

第四章  附则 

第十一条  任何人员禁止携带照相机、摄影机进入公司。经相关部门负责人批

准者不在此限,但须严加管制,不得逾越指定准许摄影的范围。  

第十二条   本制度由办公室制订并负责解释,经总经理批准后施行,修改时亦同。  

第十三条    本制度自发布之日起施行。

公司出入管理制度(热门19篇)篇六

为维护公司形象,确保公司人员、车辆、财产安全,制定本制度。

(一)公司人员应按规定上、下班时间进出公司。

(二)员工上班应提前10—15分钟进入工作区,进行卫生清整并签。

到;下班应提前将工作区整理入档,关闭用电电源或开关,于下班时间后1—10分钟签到并离开工作区。

(三)中午下班时间,离家较远的员工可在工作区休息;下午下班。

后,无特殊原因或非工作加班,严禁在工作区逗留、闲谈或利用公司电脑上网、聊天、玩游戏,否则依公司《奖惩制度》处理。

(四)财务室、营业厅、总经理办公室等重要库室,应加强防范,仓库应实行双锁连管,非工作时间,原则上不得一人在上述场所逗留。

(五)商场、营业厅人员进出公司,按《员工纪律与行为规范》规定着装,上班应佩挂胸章标志,站姿要规范,不得在工作场所攀谈、嬉笑与打闹。

(六)外来客人进出公司要进行登记,原则上不得在工作区会私客,特殊情况经部门负责人同意,可就近处理,时间不得超过15分钟。

(一)员工个人交通工具,应按划分区域停放、落锁。

(二)机动车辆进出公司,应严格检查,并将车号、随车人数、装运物品等情况进行祥细登记。

(一)出入公司物品,凭“物品出入证”,由主管部门或仓库保管员填具出入物品“品名、规格、数量和签发人”清单及随货同行单,方可放行。

(二)非正常物品出入公司,须由部门经理签单并报总经理批准后,方可放行。

此规定自发布之日起执行。

公司出入管理制度(热门19篇)篇七

为维护公司形象,确保公司人员、车辆、财产安全,制定本制度。

(一)公司人员应按规定上、下班时间进出公司。

(二)员工上班应提前10-15分钟进入工作区,进行卫生清整并签到;下班应提前将工作区整理入档,关闭用电电源或开关,于下班时间后1-10分钟签到并离开工作区。

(三)中午下班时间,离家较远的`员工可在工作区休息;下午下班后,无特殊原因或非工作加班,严禁在工作区逗留、闲谈或利用公司电脑上网、聊天、玩游戏,否则依公司《奖惩制度》处理。

(四)财务室、营业厅、总经理办公室等重要库室,应加强防范,仓库应实行双锁连管,非工作时间,原则上不得一人在上述场所逗留。(五)商场、营业厅人员进出公司,按《员工纪律与行为规范》规定着装,上班应佩挂胸章标志,站姿要规范,不得在工作场所攀谈、嬉笑与打闹。

(六)外来客人进出公司要进行登记,原则上不得在工作区会私客,特殊情况经部门负责人同意,可就近处理,时间不得超过15分钟。

(一)员工个人交通工具,应按划分区域停放、落锁。

(二)机动车辆进出公司,应严格检查,并将车号、随车人数、装运物品等情况进行祥细登记。

(一)出入公司物品,凭“物品出入证”,由主管部门或仓库保管员填具出入物品“品名、规格、数量和签发人”清单及随货同行单,方可放行。

(二)非正常物品出入公司,须由部门经理签单并报总经理批准后,方可放行。

此规定自发布之日起执行。

公司出入管理制度(热门19篇)篇八

公司领导用车、公司班车、公司公务车免办手续直接出入大门。

员工私用车辆(含轿车、面包车、商务车)应到门卫登记备案,取得《车辆通行证》,

并按规定位置停放。

施工人员车辆及工程用车(卡车等),由主管施工的管理人员到门卫办理车辆出入手续,凭《临时车辆通行证》出入施工现场。

施工用材料和设备运出,须凭《货物进出单》等相关手续需施工方负责人签字才可以放行。

特种车辆如警务、消防、急救、抢险车辆等紧急时可直接进入园区。

前来公司执行公务、商谈业务、邮递等办事的临时车辆,凭有效证件在门卫登记《车辆进出登记表》,经相关部门同意后允许出入公司,并在规定位置停放车辆。

固定业务单位往来频繁的,凭证件可以办理《临时车辆通行证》。

提货车辆及货运人员在门卫登记后,经发货方人员同意后进入园区。出门时,凭《货物进出单》经门卫检查符合要求才允许出门。

其它载货车辆包括小型车辆,须凭货物使用部门上级分管领导签字的出门凭证才允许放行。

拉废旧物资的车辆,出门时凭出门证明,需要时电话确认后,并经门卫检查无误才允许离开。

公司出入管理制度(热门19篇)篇九

*为维护公司安全,使人员、车辆、物品出入得到有效管理,依据员工守则及相关规定,特制定本制度。

*所有进出公司人员、车辆、物品,均应遵守本制度。

二、职责。

1、总务。

*访客及车辆能按照公司规定执行的监督。

*告知访客车辆停放地点及停放要求。

2、被访部门。

*确保外来人员在访问时有效的得到接待、告知、管理。

*确保和要求外来车辆按照公司要求停放和行驶。

三、具体规定。

1、人员出入管理。

*所有进出公司人员应着装整齐完整,公司人员自觉佩戴好厂牌;外部人员需按照门卫要求办好手续后,自觉佩戴,方可出入公司。

*公司人员上班时间因公、因事外出,必须持部门领导签字的出门证,方可出厂。

*所有邮寄、快递人员进厂时,需出示收货人员名单,由保安人员联系好人员及交货地点后方可进入;由保安人员代收的,需做好登记后并转发。

*外来人员进厂必需在门卫处登记,保卫人员应简单交代公司有关规定后方可进入。如政府职能部门或找主要领导者,保卫人员需及时电话联系,经相关领导同意,方可进入。

*所有人员进入公司,要走人行道。

*所有公司及外来人员严禁在公司门口两侧停放车辆,应按照门卫指定区域或地点进行停放。

3、车辆停放区域划分。

*所有外来公司货车一律停放在假山、旗杆两侧,未经允许不得随意停放。

*所有来宾、来客及政府部门和个人私家车,一律停放在财务、采购、生产办及仓储运输部门前,其它区域一律不准停放。

*所有一分部人员及木工房、工程部、技术研发、生产服务部等人员车辆,自行车一律放置在花园东、门口宣传栏以北处;电动车、摩托车一律放置在公司大门口以北、技术研发沿街楼以南东墙处。

*所有二分部、三分部人员车辆,自行车停放在8车间车棚南侧;电动车、摩托车停放在北侧。

*所有财务、采购、外贸、生产办、人力、物流、总务、公共关系部等人员车辆,自行车停放在门卫车棚以南至墙角处;电动车及摩托车停放在办公室后车棚内。

4、其它说明。

*所有出厂人员除上下班时间外,其他时间人员外出必须凭请假条、出门证、会客证或相关证明,经保卫人员查证后方可出厂,没有证明者禁止出厂。

*对出厂的外来业务洽谈、参观、来访等按规定停靠在办公室门前的车辆,酌情检查放行。

四、其他未尽事宜由总务负责修订解释。

五、本规定自20**年11月1日起生效。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十

为了保障校园安全和谐,有效预防违法犯罪,保护学校师生人身和财产安全,保证学校的正常教育教学秩序,现将我校进出校门管理制度制订如下:

1、教师因病因事需离开学校者,应调好课程,安排好工作。履行请假手续,批准后方可离校。因公务离校者,在安排好工作事宜,得到学校许可的前提下,方可离校。

2、无论何种原因,离校前到政教处上交假条,填写离岗登记。

3、在门岗处做好登记。

4、返岗时及时到政教处销假,填写返岗时间等。

1、学生因病因事需离开学校者,应履行请假手续,批准后方可离校。

2、无论何种原因,离校前到门岗处上交假条,一人一条,并做好登记。

3、在门岗处做好登记。

4、返校时及时销假。

5、学生请假离校须严格执行我校《学生请假制度》的相关规定。

6、严禁违规出入,违者严肃处理。

1、家长来校,应电话向被访部门或被访老师取得联系,如无必要进校,原则上在门口接待。

2、家长来校确须进校者,门卫电话和被访部门或被访人员取得联系,经同意后再开始办理登记手续,由被访者带领进校。

3、家长的交通工具一律不得进入校门。

4、家长若要在非放学时段将校内学生接出校外,须经班主任批准、经门岗核实后才能出校门。

其他人员出入校。

1、未得到有关同志许可,学校谢绝一切人员进入校园(有关部门检查指导工作除外)。

2、外来联系工作的人员由门卫电话向被访部门或被访人员取得联系,经同意后再填写登记后进入校门。

3、访友人员原则上不进校门,经联系后由被访人员在校门口接待。

1、外来辆原则上不得进入学校,如特殊情况进出校门一律需得到领导或负责后勤同志的'许可方可进出,必须严格执行学校的相关规定。

2、教职工机动车辆进出校门需减速慢行,按规定停放,保障安全。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十一

为了加强公司对危险化学品出入库的管理,特制定公司的出入库登记管理制度。

(1)仓管员将验收好的.物品进行数量核对,看实物是否与帐面相符,进行入库,将已入库的产品数量在库存表上进行登记。

(2)仓管员接到发料传票后,依据传票进行发料,并将发料数量写于传票上。

(3)原料使用完毕,将剩余原材料归还仓库,仓管员将原材料归还原处并将归还的原材料数量写于传票上,在库存表上进行登记。

(4)经验收合格的成品入库时,仓管员清点产品的数量,检查用料数量与入库数量之间的损耗是否在规定范围内,如果不一致,查找原因,如果一致,在传票上写清数量,依据传票上的数量在库存表上进行登记入库。

(5)产品出库时,仓管员先依据出库单和派车单进行备货。

(6)准备出库的产品与出库单数量、品名核对无误后,进行装车出货,依据发完货的出库单在库存表上进行登记。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十二

一、全院学生出入校门时必须出示本人学生证或一卡通,服从值班人员的检查和监督。对于着装不符合学院管理规范要求、未出示本人学生证或一卡通、未按时到校或提前离校的学生,值班人员将详细情况登记好并将登记结果及时通报给相关部门。

二、学生在如下时间严禁外出:1、周一至周四8:00―11:40,13:40―15:25,18:00以后。2、周五8:40―11:40,21:00以后。3、周六、周日21:00以后。确因特殊情况外出者,需出具由辅导员签署的放行条,并携带本人学生证或一卡通方可外出。

三、每天23:00以后回校的学生不准回宿舍就寝,可到学院招待所免费住宿,但每学期超过三次者视情节轻重给予警告以上处分。

四、学生需要携带贵重物品离校,必须由辅导员检查并开具物品放行条,由宿管员签字才可放行。

五、严禁学生携带烟、酒、盒饭、生食(肉、米、菜)、违禁电器、管制刀具、烟花爆竹等违禁物品进入校园。值班人员有权要求进校学生对自己的书包、行李箱、行李袋、电脑箱等进行有侧重的自查,学生应主动配合,对不配合者交由学部处理。一经发现违禁物品,一律没收并登记在案。

六、对违反上述规定进出校门者,由值班人员登记,并按《广州华立科技职业学院学生手册》有关规定,视情节轻重进行处理。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十三

第一条为了维护库区的秩序及安全,加强人员、车辆、车场及货物的管理,提高仓库进出货作业效率,确保仓库货物安全,特制定本制度。

第二条仓库区域均实行禁烟管理,进入仓库的人员一律不准在库区内吸烟。保安应加强库区巡查,发现问题及时处理并上报。

第三条本单位及客户自用小型汽车凭《车辆出入证》进出仓库,装卸货车辆进入仓库区,值班保安必须填写《装卸货车辆登记表》,装卸货车辆出库时必须凭放行条才能放行,其它来访车辆进入仓库区,值班保安必须填写《来访登记表》,并给司机及车上的其他来访人员发放《来访证》,出库时收回。

第四条本单位员工凭工卡进出仓库,客户凭《人员出入证》进出仓库,其他人员要进行安全盘查,遇重要事件或怀疑情况及时报告仓库领导或仓库管理人员,确定是来访人员后,来访人员要填写《来访登记表》,值班保安要核对来访人员身份证或其他有效证件,然后发放《来访证》,出库区时收回。

第五条保安要注意引导车辆安全进出,按秩序摆放不得堵塞消防通道及主要通道,同时要对仓库大门左右两侧马路边停放车辆进行劝阻管理,保证仓库大门区域的交通顺畅。发现库区内车辆发生碰擦事故,应立即维护现场秩序保留现场,并向仓库主管领导汇报。

止货物被盗。

第七条进出货严格执行“凭单核货,逐项核实”的操作原则,做到货品收发准确无误。

第八条进货时及时安排装卸工人卸货,合理安排货位,作业完毕,清点数量,正确填写货卡单及进仓调度单,货物外包装破损的要分开堆放,并做好记录,及时将进仓调度单交回业务室登记录入,货卡单填写仓单号后及时挂放在入库货物上。

第九条出货时及时安排装卸工人装车,装车前必须确定装车方法,合理安排装货顺序,充分利用车辆空间,作业完毕后清点货物余数,货卡单填写出货记录,然后将出库理货单交回业务室销帐。

第十条加强货物的在库管理,库房要做到安全、规范、整洁,货物堆放符合限高、限重、分类和整齐美观的要求,并定期检查和盘点货物,做到帐、货、卡相符。

第十一条遇到客户要将货物出完或者出货后余货不多的情况时,要主动核实客户仓租是否结清,仓租未结清的,禁止让货物出完,并通知领导处理。

第十二条严格执行装卸货车辆凭条放行制度,装卸货车辆离开仓库时必须持有仓管员开具并盖有本仓库印章的出库放行条(部分包租客户按规定自行签盖),否则一律不准出库。车辆放行条由门卫回收留存、仓管员存根,定期核销封存。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十四

一、上岗前不准喝酒,要睡眠充足,保持充沛精力。

二、劳保用品穿戴不全,严禁上岗作业(安全帽、工作服、水鞋、照明灯具等)。

三、上岗后非机电人员,不准随便触摸电器设备。

四、禁止在电线上挂任何东西。

五、禁止进入已封闭的.地方和不熟悉的没有指派的工作地点。

六、不准损坏安全设施。

七、不准从高处往下投掷东西。

八、不准在硐内取暖睡觉,休息时不准坐安全帽。

九、不准随地大便,保持硐内卫生。

十、不准在工作场地内拥挤和打闹。

十一、斜井提升时,不准与矿车同行,禁止手扶矿车。

十二、下列人员严禁进入工作区域内:耳聋;精神病;高血压;严重心脏病;四肢有残疾;高度近视;孕妇;职业病。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十五

为规范车辆出入库的管理,保证车辆运行正常,特制定本办法。

1、所有车辆听从调度派车安排,不得随意出车。出车必须填写“哈拉沟煤矿车辆使用凭证”,详细登记用车单位、车辆类型、车辆编号、作业地点、作业内容、趟数(小时),由调度员、驾驶员签字,收车后由用车单位领导签字确认。

2、司机严格执行“三检”制度,做好出车前的准备工作,检查车辆的完好,发现故障及时修理,不完好车辆坚决不允许入井。

3、司机出车前重点检查车辆的转向,制动,灯光,仪表,喇叭,雨刮器等要齐全有效;确保车辆的油、水、电、气充足及其他性可靠,发现问题及时处理。

4、车辆出车前、收车后填写“车辆出入车场登记表”详细登记车型、车号、出车时间、出车时的车况、车容、车貌、收车时的车况、车容、车貌。

1、司机下班后车辆必须入库,不得随意停放车辆,入库后车钥匙上交调度室。第二天出车时从调度领取钥匙。

2、驾驶员必须保证车辆的干净,整洁。车辆交回车库时必须在洗车点洗车,由车场安稽员检查,合格后方可进入车场。

3、收车时,所有车辆必须到加油点加油,以备下一班车辆的正常使用。

4、收车时,发现故障及时向调度汇报,由调度通知修理厂驾驶员及时配合修复车辆。

5、车辆定点、按区停放,所有车辆车头必须保持在一条直线上。

6、机动车驾驶员将车辆停入车位后,必须把车辆的各种开关关闭并关闭电瓶总电源。

7、机动车驾驶员在收车后必须全面检查车辆的完好情况,车辆有无四漏现象,转向、刹车、底盘部分都是否完好,检查完毕后将车辆停入车位,发现存在问题的进行记录后及时修复。

8、收车后驾驶员交回防爆栅栏,认真填写驾驶员交接班记录,包括车号、交接日期、交班遗留问题。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十六

(一)物品采购回来后首先办理入库手续,由采购人员向仓库管理员逐件交接。库房管理员要根据采购计划单的项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字(或在入库登记簿上共同签字确认)。

(二)对于在外加工货物应认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字。

(三)物品进库根据入库凭证,现场交接接收,必须按所购物品条款内容、物品质量标准,对物品进行检查验收,并做好入库登记。

(四)物品验收合格后,应及时入库。

(五)物品入库,要按照不同的主机型号、材质、规格、功能和要求,分类、分别放入货架的相应位置储存,在储存时注意做好防锈,防潮处理,保证货物的安全。

(六)物品数量准确、价格不串。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏入库,多入库。

(七)精密、易碎及贵重货物要轻拿轻放.严禁挤压、碰撞,倒置,要做到妥善保存,其中贵重物品应入公司内小仓库保存,以防盗窃。

(八)做好防火、防盗、防潮工作,严禁与我公司无关的人员进入仓库。

(九)仓库保持通风,保持库室内整洁,由于仓库的容量有限,货物的摆放应整齐紧凑,作到无遮掩,标牌要醒目,便于识别辨认。

二、物品出库有关规定:

(一)物品出库,仓库管理员要做好记录,领用人签字。

(二)物品出库,数量要准确(账面出库数量要和出库单,实际出库实际数量相符)。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏出库,多出库。

(三)仓库管理员严格执行凭发货单发货,无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对,保证发货的正确性,及时解决,及时供货,保证合同的完整履行。

(四)保管员要做好出库登记,并定期向主管部门做出入库报告。

(五)为了防止出现出库货物差错,要严格遵守出库制度,应先写好出库单并且相关责任人签字后,交仓库管理人员进行出库登记工作,完成后才可以到仓库拿取货物。

(六)对于对外加工我方应提供的组件专用物品领用必须要有经理签字方可出库,及时交于加工方,以便我方加工货物的及时完成,交加工方时,应请主办人员签字接收。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十七

为了加强学校安全工作管理,严肃劳动纪律和学习纪律,确保师生在校期间的人身安全,维护正常的教育教学秩序,有效地防止意外安全事故的发生,结合我校校门定时封闭式管理的实际,特制定师生外出请假登记制度。

正常学校工作日或学习日,即早晨师生到校时间至下午师生放学或退班时间止。以当时学校的作息时间表为准,中午午休时间除外。

1、教职工除受学校领导临时委派因公外出以外,因私临时外出都必须到副校长室请假登记,并告知当日值日领导,归校后主动销假。

2、在校学生因病、因事必须请假者,要据实写出《请假条》交给班主任老师(情况紧急的,可直接口头请假),待班主任核实批准后,填写《学生请假离校凭证》及《存根》,然后到值班室找值班保安,交上《学生请假离校凭证》,再由值班保安登记后开门放行。学生如遇班主任不在,可找其副班主任请假。

1、副校长在登记教师临时请假外出时,要在当天的《教师签到簿》“备注”一栏内,注明请假事由及离校、归校时间。将其作为教师考勤的一部分,计入出勤统计中。

2、班主任老师是班级学生安全管理的第一责任人,一定要对学生的外出请假登记制度提高认识,高度重视,将其纳入班级安全管理工作中,并作为重要的`组成部分。要严格规范班级学生外出请假制度,有效地预防和控制学生意外伤害事故的发生。

3、总务主任是学校校门定时封闭式管理的直接责任人,要监管安保人员忠于职守,按时开锁校门。要严格执行学校的有关规定,不经过学校相关领导批准,不得随意开锁校门。对教师、学生的外出,必须严格执行登记手续,切不可随意简化程序,以防止意外事故发生。

江苏xxx小学。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十八

为了保持公司办公楼正常办公秩序,保证公司以及员工财产安全,结合近期总部办公与大楼细部处理交叉的特点,特制定以下管理规定。

一、自20xx年10月22日起,公司机关人员和已办理胸卡的分支机构人员凭胸卡出入大楼。胸卡必须挂于前胸醒目位置,自觉接受保安人员检查。如因故没有佩带胸卡,则凭有效证件到前台办理登记手续并领取临时胸卡方可进入。

二、未办理胸卡的分支机构人员及外单位人员因公进入大楼时,必须出示有效证件,经前台接待员电话征得被访人同意后,办理出入登记手续,凭出入登记单和临时胸卡进入大楼。离开大楼时,登记单上须有被访人签名,并注明离开时间,登记单和临时胸卡交前台接待员检验后方可离开。

三、有效证件指身份证、护照、驾驶证或单位介绍信等。

四、非本公司人员两人以上进入大楼的,必须全部到前台办理出入手续并领取临时胸卡,没有佩带胸卡者严禁入内。

五、有特殊情况的,可由后勤保障部电话通知前台接待员及当值保安人员让来访人员直接进入大楼,后由后勤保障部补办相关手续。来访人员必须领取临时胸卡方可进入大楼。

六、上级或其他单位(部门)工作人员来公司检查指导工作需进入大楼的,负责接待的部门应提前通知后勤保障部,由后勤保障部通知前台接待员,并由负责接待的.部门派人直接引领入楼。

七、分支机构人员因工作需要经常进入大楼需办理胸卡的,由所在单位报后勤保障部统一办理。

八、因设备检修、安装施工需要出入办公楼的外单位人员,可由施工单位负责人提出申请,经施工责任部门和后勤保障部同意后,到物业公司保安室办理领取施工证胸卡。施工结束后,由责任部门将施工证胸卡交回物业公司保安室。

九、胸卡必须妥善保管,专人专用,不得外借。胸卡损坏或丢失需要补办的要向后勤保障部提出申请并缴纳制作费用。工作岗位变动的员工,调离前必须将胸卡交回后勤保障部。

十、进入大楼的人员都应自觉佩带胸卡,经保安巡查发现不佩带胸卡的,将由保安请出大楼。如有不服从管理者,属于公司内部的人员,由公司定期通报批评,属于外来人员的由物业公司保安室协助处理。

十一、临时胸卡由物业公司保安室负责管理,如发生遗失,每张罚款200元,罚款交公司计划财务总部。

十二、各部门因工作需要申请领取临时胸卡的,要求妥善保管,并按规定的时限交还物业公司保安室,如果逾期不交或遗失的每张罚款200元。

十三、公司员工或外单位人员携带设备材料、工具仪器、办公用品等大件物品(物资)出楼时,必须填写物资放行单,由责任部门负责人签名同意,并经办公楼保安人员检验后方可放行。

十四、带包裹、设备材料、工具仪器,办公用品等大件物资(品)进入大楼,须填写物资入楼登记单,经保安人员现场检查符合要求后方可入楼。

十五、如发现非本公司人员未办理登记手续或没领取胸卡直接进入大楼的,每人次扣罚公司保安50元;发现当值保安人员不履行职责或态度粗暴的,员工均有权监督和举报。(物业公司保安处:xxxxxx;后勤保障部:xxxxxxxxxx)。

十六、本规定由物业公司保安室负责执行,由后勤保障部负责监督。

公司出入管理制度(热门19篇)篇十九

(一)物品采购回来后首先办理入库手续,由采购人员向仓库管理员逐件交接。库房管理员要根据采购计划单的项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字(或在入库登记簿上共同签字确认)。

(二)物品进库根据入库凭证,现场交接接收,必须按所购物品条款内容、物品质量标准,对物品进行检查验收,并做好入库登记。

(三)物品验收合格后,应及时入库。

(四)物品入库要按照不同的主机型号、材质、规格、功能和要求,分类、分别放入货架的相应位置储存,在储存时注意做好防锈,防潮处理,保证货物的安全。

(五)物品数量准确、价格不串。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏入库,多入库。

(六)做好防火、防盗、防潮工作,严禁与我公司无关的人员进入仓库。

(七)仓库保持通风,保持库室内整洁,由于仓库的容量有限,货物的摆放应整齐紧凑,作到无遮掩,标牌要醒目,便于识别辨认。

二、物品出库有关规定:

(一)物品出库,仓库管理员要做好记录,领用人签字。

(二)物品出库,数量要准确(账面出库数量要和出库单,实际出库实际数量相符)。做到帐、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏出库,多出库。

(三)仓库管理员严格执行凭发货单发货,无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对,保证发货的正确性,及时解决,及时供货,保证合同的完整履行。

(四)保管员要做好出库登记,并定期向主管部门做出入库报告。

(五)为了防止出现出库货物差错,要严格遵守出库制度,应先写好出库单并且相关责任人签字后,交仓库管理人员进行出库登记工作,完成后才可以到仓库拿取货物。

三、智能部授权取机人员:靳泽文、董秀芳,出入库填写出入库票据,领机人员签字。如需学习手机性能,开出库单领取回自己部门学习,不得在库房随便查看手机。

四、手机厅业务人员取机时做好登记工作,认真填写手机型号,手机串号后五位并签字,退回手机时通知库管员做验机工作,每天下班前核对手机厅库存数。

五、户外活动小组除办理好出入库手续,领取物品时最多两名工作人员入库领取。下午入库时要做好封箱工作。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
教师心得体会可以帮助教师更好地与同行交流和分享教学经验,促进教育教学的共同进步。小编为大家精选了一些优秀的教师心得体会,希望对大家的教育教学工作有所启示。
活动总结是对我们参与的活动中得失的总结,可以帮助我们总结经验、提高能力,使我们更好地面对未来的挑战。接下来是一些精选的活动总结范文,希望能够给大家提供写作思路和
教学工作计划的编写应该灵活、科学、适应学生的发展需求和学校的教育目标。范文四:教学工作计划注重培养学生的创新能力和实践能力,为未来的发展奠定基础。大家读过《乌衣
教学工作总结是对一段时间内的教学工作进行回顾、总结和评估的重要环节。以下是一些经验丰富的教师的教学工作总结,希望能给大家分享一些教学经验和思考。转眼xx已经结束
描述自己在工作中所遇到的困难和解决方案,是一个细致入微的述职报告所必备的一部分。范文中的经验和教训将对我们撰写述职报告时的写作方式和内容选择起到指导作用。
心得体会可以帮助我们更好地理解他人的思想和观点,增加我们与他人的交流和沟通的能力。阅读这些心得体会范文,可以让我们从不同的角度思考问题,开拓自己的思维和眼界。
就职意味着与新同事们建立合作关系,共同努力实现组织的目标。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要
总结能够帮助我们回顾过去一个月的工作,为未来的工作做好准备。接下来,让我们一起来看看一些优秀的月工作总结,可以帮助我们找到提升自己的方法和方向。时光荏苒,20x
通过写心得体会,我们能够对自己的目标和方向进行检验和调整,更好地指导我们的未来学习和工作。附上一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发与帮助。
保密协议的签署有助于提高合作双方之间的互信度和长期合作的可行性。以下是小编为大家收集的保密协议范文,仅供参考,欢迎大家共同学习和交流。甲方:乙方:甲、乙双方根据
心得体会的总结对于今后的学习和工作具有重要意义,可以帮助我们在同类问题上更加得心应手。心得体会不仅是对经验的回顾,更是对自身思维和行动方式的深入剖析。写心得体会
心得体会是对自己经历的反思和思考,能够帮助我们更好地认识自己和改进自己。以下是一些对于心得体会的精选范文,大家可以阅读一下,希望能够给大家提供写作的灵感。
心得体会可以帮助我们更好地理解他人的思想和观点,增加我们与他人的交流和沟通的能力。值得一提的是,我们为大家准备了一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些建议
优秀作文需要作者具备较强的观察力、思考力和表达力,这也是一个人综合素质的体现。想要提升写作水平,不妨先阅读一些优秀作文,下面是一些经典之作,与大家分享。
在生活中,我们常常会遇到一些特殊的事迹,这些事迹材料可以让我们了解到一些非凡的人和事。张老师在教育事业中默默奉献,通过自己的努力和爱心,帮助了许多学生走上了成功
教学计划是教师在教学过程中根据教学目标和学生需求制定的一份详细规划。接下来是一些教学计划的案例,希望能给大家带来一些启发和灵感。1.正确、流利、有感情地朗读课文
发言稿的语言应该简练明了,避免使用过多的专有名词和复杂的句子结构。接下来是一些备受赞誉的发言稿范文,它们的成功之处在于逻辑清晰、用词精准和表达深入人心。
学习可以提高我们解决问题的能力,让我们更加独立和自主地处理各种困难和挑战。以下是一些学习资源推荐和评价,希望可以帮助大家找到适合自己的学习资料。尊敬的xx:年轻
应急预案的制定不仅仅是为了安全,更是对危机和风险进行预判和应对的一种重要手段。下面是一些应急预案实施的注意事项和技巧,希望能够给大家一些建议。从20**年年底一
通过写心得体会,我们可以不断提升自己的思考能力和表达能力,培养自己的综合素质。接下来是一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作提供一些帮助。70年前的今天,
实践报告的写作可以帮助我们从实践中获得更多的启示和经验,促进个人和组织的学习与发展。别人的实践报告可以提供给我们很多借鉴和启示,让我们一起来看看吧。
教学工作计划的编写需要教师深入了解学科要求和教材内容。以下是小编为大家准备的一些优秀教学工作计划范文,欢迎大家阅读学习。本课是一首饶有情趣的儿童叙事诗。写的是小
家长会是家长们了解孩子在学校表现的重要机会,也是解决问题的有效途径。家长会是学校与家长之间交流的重要平台,它有利于增强学校与家庭的联系。如何在家长会上提出问题和
竞选是一种机会,我们可以利用此来提高自己的公众形象。请大家收看我的竞选宣传片,了解更多关于我的信息和竞选计划。敬爱的老师们、亲爱的同学们:大家好!我是403班的
演讲稿是中学生展示自己才华和思想的舞台,它可以提升我们的口头表达能力。小编为大家整理了一些感人的中学生演讲稿范文,希望能给大家提供一些思考。大家下午好!今天我演
每个月的工作总结都是对自己工作经验的积累,也是对职业生涯的一个总结。在下面,小编为大家分享一些精选的月工作总结范文,希望能给大家写作提供一些思路和参考。
心得体会是对所学知识或者工作经验的再加工和提炼,可以使其更系统化、深入化。阅读他人的心得体会可以启迪我们的思维,扩大我们的视野。执勤日是我作为一名警察必须经常参
良好的发言稿不仅能引发听众的共鸣,还能传递思想和情感,激发他们的参与和思考。以下是小编为大家收集的优秀发言稿,供大家参考。这些发言稿都是经过精心准备和演讲实践的
优秀的作文要注重语言的规范和准确性,避免出现语法错误和用词不当的情况。在这里,小编为大家整理了一些优秀作文的片段,它们或让我们感受到人文关怀,或让我们思考社会问
编写工作计划书时,我们要时刻关注目标的实现和成果的达成,不断调整和优化计划。工作计划书是一份对工作任务、目标及计划行动进行详细阐述和规划的书面材料,它可以帮助我
通过总结范文,我们可以对自己的学习、工作或者生活进行客观评价,并找出不足之处。10.在下面的范文中,你将会看到一些优秀的总结写作技巧和经验分享,值得一读。
总结能够帮助我们对之前的经验和教训进行回顾,从而更好地应对未来的挑战。在这里,小编为大家分享了一些高质量的总结范文,希望能够对大家的写作有所启发和帮助。
个人总结是对自己在特定时间段内的学习和工作表现的一种总结和概括。下面是一些关于个人总结的范文,希望能给大家在写总结时提供一些思路和参考。为了提高自己的工作能力,
通过总结心得体会,我逐渐明确了自己的职业规划和发展方向。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。敬爱的xx老师:我首先想说而的就是谢谢您,谢谢
幼儿园小班是孩子们最初接触教育的环境,它为他们打下了坚实的学习基础,对幼儿的成长和发展起着至关重要的作用。在小班阶段,孩子们开始逐渐适应学习和生活的规律,培养了
通过工作报告,我们可以汲取他人的经验和教训,不断提高自己的能力和水平。小编特意找来了一些优秀的工作报告示例,希望能够为大家提供一些写作上的灵感和参考。
通过编写策划书,可以使项目的各项工作有条不紊地进行,达到预期的效果。策划书是项目立项和推进的重要文件,以下是一些经典范文,欢迎大家借鉴和参考。活动目的:通过举
演讲稿范文可以提供给演讲者参考和借鉴,帮助其更好地准备和进行演讲。阅读这些演讲稿范文,可以帮助你更好地理解演讲的技巧和要领。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!我
学期工作计划是我们在新的学期开始前可以借鉴的经验,它可以帮助我们避免一些常见的错误和困惑。最后,祝愿大家在新的学期里能够制定出科学合理的工作计划,实现优秀的工作
个人总结可以促使我们更加深入地认识自己,进而提高自我认知的水平。以下是小编为大家收集的一些个人总结范文,希望能给大家提供一些写作思路。xx年在忙忙碌碌中过去了,
师德师风要求教师秉持公正、公平和公开的原则,严守职业操守,保持良好的职业信誉。下面是一些关于师德师风评价和考核的常用指标和方法,供大家参考。我从1997年参加工
年终总结是对过去一年的工作、学习、生活等方面进行总结和概括的重要文件,它可以帮助我们回顾过去的成就和经验,以便更好地规划未来。小编为大家准备了一些经典的年终总结
思想汇报可以记录个人的成长历程和心得体会,对个人的发展和提升具有积极的作用。下面是一些思想汇报的写作指导和方法,希望对大家有所启发。敬爱的党支部:时间过得真快,
担保可以为借款人提供额外的信用支持,提高其获得贷款的机会。以下是一些成功案例,通过担保帮助企业或个人解决了资金问题,实现了发展目标。风险告知:填写完整的单位信息
总结心得体会是我们提高自我认识和自我发展的重要方法之一,通过它我们能够更好地规划自己的未来。下面是一些学生和职场新人的心得体会,他们在学习和工作中遇到的问题和经
申请书的内容要真实、全面,同时要避免使用夸大、虚假的宣传手法。这些申请书范文涵盖了不同领域和目标的申请,有着不同的结构和写作风格,具备借鉴的价值。住所:北京市海
总结的过程可以让班主任更好地发现和关注学生的成长和发展,为他们提供更有针对性的指导和支持。如果你在写班主任工作总结时需要参考一些范文,可以看看以下的一些样例。
通过阅读范文范本,可以锻炼自己的写作技巧和思维能力。以下是小编为大家整理的范文范本,供大家参考学习,希望能对大家的写作能力有所提升。第一部分:委托书样本(民事诉
幼儿园工作总结是对过去一段时间内的工作进行总结和概括的一种重要文书。接下来是一些幼儿园工作总结的范文,望大家共同学习和交流。本学期家长工作能紧紧围绕园务工作计划
奋斗是对人生的一种执着,它告诉我们只有付出才能收获,只有努力才能实现梦想。奋斗是人生的一种态度,只有拥有奋斗的精神和勇气,我们才能不断超越自我,创造属于自己的辉
在广播稿中,要注意语言简练、条理清晰,以便听众能够迅速理解和接受所传达的内容。在这里,小编为大家准备了一些广播稿写作技巧和注意事项,希望能够对大家有所帮助。
开学典礼是学校每年新学期开始时举行的一种仪式,标志着学生们正式进入新的学习阶段。以下是一些学校开学典礼的精彩瞬间,让我们一起回顾这些难忘的时刻。尊敬的各位领导,
亲爱的朋友们,大家好!我很荣幸能够成为今天的主持人,与大家共同度过一个难忘的时刻。让我们共同欣赏一些优秀的主持人的演讲视频,一起学习他们的优点和技巧。
活动总结是对活动组织和协调能力的检验,同时也是对个人能力和成长的反思和总结。以下是小编为大家整理的活动总结范文,供大家参考和借鉴。在20xx年的x月x日至x日,
考试总结是对一次考试的整个过程进行概括和总结的一种方式,它可以让我们了解自己在学习上的不足和优点,从而更好地提高学习效果。以下是一些考试总结的实例,希望能给大家
教学计划应该具有一定的灵活性,能够根据教学实际的需要进行调整和优化。让我们一起阅读一些教学计划范文,探讨优秀教学计划的制定思路和方法。高一年级19个教学班级,共
开题报告的撰写需要充分考虑研究的可行性和可操作性,确保研究方向和目标的合理性。在学术界,有很多重要的开题报告,下面我们一起来看看其中的一些典型案例吧。
年度总结是对过去一年的学习和工作的一次回顾,可以帮助我们发现自身的优点和不足,为未来做好准备。以下是小编为大家整理的年度总结范文,供大家参考和借鉴。
通过编写工作计划书,我们可以更好地分配工作优先级,提高工作的整体质量和效益。接下来,让我们一起来看看一份较为完美的工作计划书范文,以便更好地了解和掌握工作计划书
读后感不仅仅是书中情节的简单再现,更是一种思想和感情的汇集。接下来是一些优秀的读后感内容,大家不妨可以从中找到一些灵感和共鸣。“我贫穷,卑微,不美丽,但当我们的
报告可以起到总结经验、归纳规律、提升工作效率的作用。为了更好地满足读者的需求,我们还提供了相关的附录和参考文献。在学了一个学期的基础会计之后,我们虽然掌握了理论
在即将进入新的一年之际,我们不妨先总结一下过去一年的收获和教训。以下是一些精选的年度总结范文,希望对大家写作有所帮助。一、组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采
心得体会是通过对某个具体经历或事件的思考和总结,给出个人对于其中所获得的收获和感悟的一种表达方式。心得体会可以是对于学习、工作、生活中的某个方面,也可以是针对特
幼儿园中班的教学目标是培养幼儿的认知能力、语言表达能力和社交能力。这里有一些幼儿园中班的教学案例,让我们一起来看看吧。1、初步了解“三无食品”、过期食品、,知道
一个好的工作计划可以帮助我们合理安排工作顺序和优先级,提高工作效率。以下是小编为你整理的一些优秀的工作计划范文,希望能给你带来一些启示和参考。回顾20xx年,工
在现代社会,申请书已成为人们申请学校、工作、奖学金等方面的必备材料。以下是小编为大家搜集的申请书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的各位领导:您们好!我叫刘xx,来自
培训心得体会是对参加培训活动后的收获和感悟进行总结的重要内容。接下来是一些优秀的培训心得体会范文,希望能给大家提供一些写作思路和借鉴。此次公司组织培训让我更是受
读后感可以帮助我们更深入地理解阅读的内容,开阔我们的思维,启发我们的创造力。下面是小编为大家准备的几篇优秀读后感范文,希望能给大家一些启发和参考。科学,这个词如
个人总结是对个人学习、工作和生活等方面进行概括和总结的一种重要方式。以下是小编为大家精选的个人总结范文,供大家参考和借鉴。我园共有教职员工10名,本学期招收幼儿
心得体会是个人在学习、工作、生活或其他方面的经验总结与感悟。下面是一些值得一读的心得体会范文,希望能够对大家有所帮助。第一段:引言(150字左右)。步态分析是一
教学工作总结是教师们加强专业发展、提升职业素养的重要手段,有助于实现教师的自我价值。下面是一些教学工作总结的范文,希望能够帮助大家更好地了解总结的写作方法和要点
合同协议是达成协议和执行合同的法律依据,双方应当对其条款进行充分的理解和认同。接下来将展示一些实用的合同协议模板,方便您快速起草和签署。丙方:_________
合同协议可以根据特定的交易需求进行个性化的设计,以满足各方当事人的要求。以下是小编为大家精选的合同协议范文,大家可以一起学习和研究,提高自己的合同写作水平。
教师在教学过程中,注重培养学生的合作意识和团队精神。大班教案范文的内容丰富多样,既有简单易懂的教学活动,也有启发思考的创意设计。1、通过探索活动让幼儿知道吹泡泡
写一篇优秀的作文需要有良好的写作计划和组织结构,合理安排篇章的起承转合。以下是小编为大家精选的一些优秀作文范文,让我们一起来欣赏和学习。1、能过合理的想象,反映
在一个月的工作中,我们经历了各种挑战和困难,总结起来会有很多收获和感慨。下面是一些经过精选的月工作总结范文,希望能够为大家提供一些写作上的灵感和参考。
教学工作总结不仅是一个重要的文献,也是教师教育教学的有机组成部分,是了解和评价教师教学效果的重要手段。推荐给大家几篇教学工作总结的优秀范文,希望能够给大家提供一
转让可以满足个人或组织的各种需求,如资金调整、风险分散等。对于某些特定领域的转让,以下是一些专业知识和实操技巧的分享。转让方(甲方):受让方(乙方):甲乙双方经
撰写心得体会可以让我们更加深入地思考和反思,从而更好地改进和提高自己的表现。请大家看一下这些心得体会范文,相信会对你们写作有所帮助。12月15日下午,辰山植物园
通过阅读范文范本,我们可以了解不同类型文章的写作特点,丰富自己的写作经验。这些总结范本反映了不同作者的写作风格和表达方式,可以给我们带来一些启示和借鉴。
总结可以让我们更好地规划和安排未来的工作,为自己设定明确的目标和计划。小编为大家准备的药师工作总结范文,将涵盖药师从业初期到中后期的工作内容和成果,供大家参考和
广播稿有其独特的写作风格和语言特点,需要注意语速、语调和节奏等因素。在这里,我们为大家推荐几款备受欢迎的广播稿,赶紧听听看吧。1主持人:(合)红领巾小广播现在开
通过写心得体会,我们可以加深对所学知识的理解和巩固。下面是一些心得体会的范文,其中包含了一些写作技巧和注意事项,希望能够对大家有所帮助。前两天,我参加了学校的语
离婚协议是夫妻双方通过协商和妥协解决婚姻问题,保障双方权益的重要法律文书。以下是小编为大家整理的离婚协议案例,供大家参考和学习,希望对大家的离婚问题有所帮助。
教学工作总结可以帮助学生和家长更好地了解教学目标和教学进程,形成良好的合作关系。请看下面是小编为大家准备的一些关于教学工作总结的范文,希望对大家有所帮助。
发言稿是在一定场合、一定时间内针对特定话题进行发言的文稿。下面是一些优秀的发言稿示例,希望能够在您撰写发言稿时提供一些参考。各位老师、各位同学:大家好!今天是1
工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料,它能够反映出我们的工作成果和发展变化。下面是一些精选的工作汇报案例,希望对大家写作工作有所帮助。
一个完善的应急预案可以使突发事件的处置更加有序和高效,最大限度地减少事故的发生,保护人们的生命和财产安全。应急预案在不同行业和领域的实践中有着各自的特点和难点,
总结范文要求我们能够将复杂的事物或事件进行概括,用简练的语言表达出来,使读者能够快速理解和领悟。以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望对大家写作有所启发和指导
在商业活动中,合同协议起着明确交易条件、规范行为的作用。以下是一些合同协议范文的汇总,在阅读范文的过程中,希望能够对你有所启发。甲方:乙方:根据《中华人民共和国
教师总结可以帮助教师梳理教学内容和教学目标,找出教学中存在的问题,从而提升教学效果。教师总结范文可以帮助我们更好地认识和了解教师总结的重要性和价值所在。
制定合同协议可以有效预防和解决合作过程中的纠纷和争议。接下来是一些合同案例,通过分析实际合同可以更好地理解合同的结构和内容。甲方:_______________
实习心得体会是对实习中工作和生活的总结和归纳,对于提升自己的职业素养和能力有着重要的意义。下面是一些来自实习生的真实心得体会,或许能对你的实习经历有所启示。
综合实践是一种反映学生综合能力的评价方式,通过实践活动的成果展示,评价学生的综合素质和创新能力。小编为大家整理了一些关于综合实践的经典案例,大家一起来学习吧。
职工应该不断提升自己的技能,以适应新时代的发展需求。职工福利是企业关心和回报职工劳动成果的方式之一,以下是一些常见的职工福利政策。根据有关法律规定,现委托(单位
在新的一个月开始之前,先来回顾一下上个月的工作表现,做一个月工作总结吧。如果你正在为写好月工作总结而发愁,那么不妨阅读以下的范文,或许会对你有所帮助。
在过去的一段时间里,我积极投入工作,取得了一些成绩,因此觉得写一份述职报告来详细记录这些工作成果是很有必要的。接下来是一些精心挑选的优秀述职报告实例,供大家参考
自我介绍是一个展示自己的机会,可以通过简单明了地介绍自己的个人信息,让别人对自己有更全面的了解。在下方的自我介绍范文中,你会发现一些不同风格和角度的表达方式。
自我评价不仅有助于发现自己的优点和潜能,还能帮助我们发现自身的盲点和问题。在课堂上,我积极思考并发表了一些独到的见解,也取得了一定的进步。但在专业知识的理解和应
范文范本是一种有益的学习资源,它可以为学习者提供一个具体的示例或者模板,帮助他们更好地理解和掌握知识,提升学习的效果和品质。小编为大家整理了一些优秀的范文范本,