城管督查心得(优质16篇)

时间:2025-02-11 作者:纸韵

心得体会是一个系统性的总结,可以让我们更好地规划和安排未来的学习和工作。这些心得体会范文中的一些观点和思考或许与我们的经历和观念不同,但可以帮助我们思考自己的问题和局限。

城管督查心得(优质16篇)篇一

近年来,城市管理工作越来越重要,城市发展的进程逐渐加速。为了更好地提高城市管理水平,各地纷纷成立了城市管理督查团队。作为城管督查团队的一员,我有幸亲身参与了一系列的城管督查工作。在这个过程中,我深深感受到了城市管理的重要性,也收获了很多宝贵的心得体会。

第一段:城市管理的重要性。

城市是我们生活的大舞台,城市的管理直接关系到人民群众的生活品质和城市的形象。城市管理的好坏,直接体现了一个地区的文明程度和现代化水平。城管督查工作的开展,有助于及时了解城市管理的实际情况,强调法治意识,促进改革创新,提高城市管理水平。只有加强城市管理,才能塑造出更加宜居宜业的城市环境,提升人民群众的幸福感和满意度。

城管督查工作主要集中在矛盾严重、污染严重、治理难度大等特殊领域,如环境污染、交通拥堵、违法建筑、市场乱象等。这些问题往往牵扯着诸多利益关系,治理难度大,需要注重统筹协调,强化监督执法。通过城管督查,我们能够及时发现问题,及时解决问题,切实改善人民群众的生活环境,推进城市管理水平的提升。

第三段:城管督查的方法与手段。

城管督查工作的开展需要科学、合理的方法与手段。首先,我们要借助现代化高科技手段,如卫星遥感、无人机、视频监控等,实时掌握城市管理的动态信息。其次,我们要建立健全城市管理监测体系,及时收集问题线索、举报情况和民意诉求。再次,我们要加强执法力量的建设,提高执法效能,破解城市管理中的难题。最后,我们要充分发挥媒体和社会力量的作用,加大宣传力度,持续加强城市管理和监督的公众参与度。

第四段:城管督查的成效与问题。

城管督查工作的推进,取得了一定的成效。一方面,城管督查工作有效解决了一系列的城市管理难题,如环境污染得到了一定程度的改善,交通拥堵得到了较大幅度的缓解。另一方面,城管督查工作也暴露出一些问题,如执法不规范、责任不落实、信息共享不畅等。这些问题亟待解决,需要我们进一步完善城管督查工作机制,提高城市管理的科学性和精准性,做到问题早发现、早处理,确保城市管理工作的可持续发展。

作为城管督查工作的参与者,我深刻体会到了城市管理的重要性和困难性。我们要始终把人民群众的利益作为最高的追求,主动服务群众,积极推动城市管理的创新发展。同时,我们也要加强自身的学习和提升,提高专业素养和业务能力,保持良好的工作作风和道德品质。只有不断提升自己,才能更好地履行城管督查工作的职责,为城市管理的发展贡献力量。

总结起来,城管督查工作是城市管理的重要组成部分,它是推动城市管理发展的重要抓手。在城管督查工作中,我们需要注重方法与手段,加强执法力量建设,提高公众参与度,做到问题早发现、早处理。通过城管督查工作的不断推进,我们必将构筑起一个更加美丽、和谐的城市,提升人民群众的获得感和幸福感。

城管督查心得(优质16篇)篇二

城市管理是一个复杂而庞大的系统工程,各个环节的顺畅运行对于城市发展至关重要。作为城市管理的主要执行者,城市管理者必须时刻保持高度的责任感和使命感,不断加强自身的能力和素质提升。本文将围绕着城管督查工作报告的主题,结合实际工作经验,分享一些心得体会。

城管督查工作是城市管理者的重要职责之一,它直接关系到城市管理的效果和民众的幸福感。通过督查工作,我们可以及时了解和掌握城市管理工作的进展情况,发现问题并及时加以解决。同时,督查工作还可以倒逼其他部门和单位加强管理和作风建设,形成工作合力,实现城市管理的整体推进。

城市管理是一个动态的过程,涉及的各个领域和层级非常复杂。在督查工作中,我们面临着许多挑战。首先,信息收集和处理的难题。督查工作需要及时准确地了解各个部门和单位的工作情况,但由于信息系统的不够完善和信息共享的问题,往往会导致信息的滞后和不准确。其次,人员配备和协调的难题。督查工作需要多个部门和单位的协作,但由于各部门的职责分工和工作节奏的差异,往往需要耗费较大的协调成本。再次,权力和责任的平衡问题。督查工作必须在法律框架和程序的规定下进行,但在现实中,权力和责任常常不对等,导致监督的效果不佳。

第四段:提升督查工作质量的思考。

为了提高督查工作的质量和效率,我们需要注重以下几个方面。首先,加强信息系统建设,提高信息的及时性和准确性。通过建设统一的信息平台,实现各部门和单位信息的共享,可以避免信息的滞后和不准确。其次,加强协调机制,建立健全的横向和纵向沟通机制。通过定期的协调会议和沟通渠道,加强各部门和单位之间的沟通和协作,形成工作合力。再次,加强法制建设,完善督查工作的法律规定和程序。通过明确权力和责任的分工,规范督查工作的进行,可以提高监督的效果和公正性。

第五段:结语。

城管督查工作是城市管理的重要环节,通过督查工作,我们可以发现问题,解决问题,推动城市管理的持续改善。在督查工作中,我们面临着许多挑战,但只要我们注重信息收集和处理、人员协调和配合以及权力和责任的平衡,相信城市管理的质量和效果会越来越好。希望通过本文的分享,能够引起更多人对城管督查工作的重视,并为城市的发展贡献自己的力量。

城管督查心得(优质16篇)篇三

为进一步贯彻落实市政府全体(扩大)暨廉政工作会议精神,落实强镇扩权行政权力下放工作,按照市委、市政府安排,4月13日—17日,市编办、市委市政府督查室、市政府法制办、市政务服务中心等部门组成联合督查组,采用实地督查的方式,对18个部门、13个镇落实市委市政府强镇扩权下放行政权力系列文件情况进行了专题督查,现将有关情况通报如下:

(一)部门落实文件精神及行政权力下放情况。

从督查情况看,大多数部门高度重视,把部门权力下放作为一项重要工作,采取组织专题学习、召开专题会议、开展业务培训、以干代训等方式,及时传达贯彻邹政发﹝20xx﹞2号等3个文件精神,部署推动权力下放工作,签订委托协议书,按时下放部门行政权力。如市公管办、住建局等部门召开专题会议,开展业务培训,及时下放部门行政权力;市林业局、水利局等部门编印《行政权力下放材料汇编》,指导各有关镇做好权力下放实施工作;市人社局建立日常巡查考核制度,将石墙镇日常巡查情况纳入年度考核;市发改局、住建局、水利局等部门与相关镇签订委托协议书,并报市编办、法制办备案;市工商局下发《关于下放相关行政权力的通知》,采取“以岗代训”的方式推进工作落实;市住建局下发“提高行政权力下放工作调查问卷”,编制行政审批规范化文书,建立手机办公平台及电子工作信箱等。

(二)13个镇落实文件要求情况及行政权力承接、组织实施情况。

从督查情况看,13个镇能够按照“对口管理”原则,明确具体承接站所和人员,在市直相关部门的指导下,行使承接的行政权力。如各镇都刻制了行政审批专用章,并交由镇公章办或站所专人保管;各镇承接人员认真学习相关文件材料和业务知识,办理事项时能够做到一次性告知,限时办结;多数镇办理事项建立了台账并定期向市直主管部门备案;中心店、田黄等镇编制了本镇所涉及行政权力事项服务指南和明白纸,供服务对象参考使用;城前镇成立行政审批权办理工作领导小组,将承接的行政权力事项全部纳入镇便民服务中心;张庄镇利用专门显示屏和公开公示栏对行政权力流程等内容进行了公开公示;香城镇克服人员不足的困难,在镇便民服务中心设置了审批专用窗口,采取分件办理、内部循环的方式开展审批业务,方便了群众办理审批事项。

二、存在的主要问题。

一是部门重视程度不够。少数部门对行政权力下放工作部署、落实不到位,未能严格按照文件要求下放。如市城管执法局未收到﹝20xx﹞2号等3个文件,权力下放仍依据2013年文件;市环保局相关科室刚接到﹝20xx﹞2号文件,尚未开展落实;市公安局权力下放事项为派出所本身职责范围;市房管局、经信局、规划局未签订委托协议书,也未组织开展业务培训;市安监局虽将行政处罚权力下放至太平镇,但因业务专业性强未开展工作;市文化市场执法局的行政处罚权是受市文广新局委托行使,无法再委托下放镇行使;市财政局下放城前镇的城市基础设施配套费由于济宁市政府还未批复,目前仍未下放。

二是各镇承接行政权力存在薄弱环节。多数镇在承接行政权力工作中存在人员配备不足、专业技能不足、缺少必要设备、服务平台建设滞后等薄弱环节。如多数镇承接人员力量不足,承接行政权力的站所多为2人,田黄镇环保站、看庄镇村镇办、唐村镇林业站、中心店镇经委等站所仅1人办公,现场勘验、执法监督等工作受限;唐村镇水管站、张庄镇水管站、看庄镇水管站、大束镇水管站等站所具有执法资格人员不足2人,无法开展日常执法活动;大束镇村镇办工作人员专业知识不足,无法独立行使涉及规划、住建下放的行政权力;各镇食品药品监督所缺乏打印设备,食品流通许可证无法现场打印;唐村镇林业站、张庄镇林业站未配齐相机、打印机等相关必要设备;除城前镇、香城镇外,其余镇未将下放的行政权力事项统一纳入便民服务中心,群众办理相关事项需到相关科室站所办理等。

三是下放的个别行政权力与基层实际不相适应。如市水利局下放的行政处罚事项,多数镇执法力量不足,无法独立开展执法活动,需要市水政监察大队配合行使;市林业局下放的“森林高火险期内,进入森林高火险区许可”、市环保局下放的“排污许可证发放”、“夜间连续施工许可”、市住建局下放的“挖掘城市道路、依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施许可”、“城市建筑垃圾处置核准”等都是“零办件”;市住建局下放至太平镇的收费项目、市国土局下放至太平镇的“变更土地用途、容积率补办土地出让金差价审核,划拨土地使用权改变土地用途审查报批”在实际工作中还未理顺,未能发挥应有作用等。

三、工作要求。

一是加大业务指导,强化后续监管。相关部门要严格落实权力下放各项要求,及时与承接镇签订委托协议书,并报市法制办、编办备案。进一步完善业务指导长效机制,采取以干代训、现场指导等方式加强业务指导,建立健全日常协调配合机制,做好权力下放后的跟踪服务和监督指导,确保权力运行顺畅。

二是加大组织保障,强化队伍建设。各镇要加大对权力承接工作的保障力度,配齐工作所需的必要设备,有条件的镇可以进一步完善镇级便民服务大厅建设,将行政权力纳入大厅办理。充分挖掘现有人员潜力,选择一批综合素质高、工作能力强的同志熟悉不同部门下放的行政权力业务,确保足够人员力量从事相关工作。要组织从事执法工作的同志及时办理执法证件,对相关人员开展教育培训,不断提高执法能力和业务水平。

三是加大统筹协调,强化工作落实。针对督查中发现的问题,各牵头单位和责任单位要进一步增强紧迫感、责任感,全力以赴靠上推进工作落实。市编办要及时总结经验做法,完善权力下放工作机制;市法制办要完善权力下放程序,积极为镇有关工作人员办理执法证件;市政务服务中心要加大对镇级便民服务中心建设的业务指导。市委市政府督查室将进一步加大督查力度,对工作开展不到位、工作成效不明显、影响权力下放承接工作落实的,按照督查问责程序追究相关责任单位和责任人的责任。

市委市政府督查室。

市机构编制委员会办公室。

20xx年5月7日。

文档为doc格式。

城管督查心得(优质16篇)篇四

11月16日至18日,根据县扶贫攻坚领导小组办公室《关于对全县精准扶贫工作推进情况开展专项督查的通知》文件精神,围绕当前精准扶贫工作推进过程中反映的问题,县人大、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办组成工作专班对各乡镇精准扶贫工作开展情况及县直单位结对帮扶情况进行了专项督查。现将督查情况报告如下:

一、工作开展情况。

(一)领导重视,行动迅速。各乡镇均成立了由党政“一把手”为领导的精准扶贫工作领导小组,下设精准扶贫攻坚办公室,明确由乡(镇)长兼任攻坚办主任,其中铁炉白族乡由乡党委书记兼任攻坚办主任。根据辖区贫困人口数量,各乡镇进一步充实专班力量,专班人员分别新增至4—9人。另外五里乡根据实际情况,设立产业扶贫等六个实施细则工作组,具体负责各项工作的上报、验收、审核等工作。

(二)部门参与,真帮实扶。从督查情况来看,各级帮扶部门多次进村入户填写表册、宣传政策、因户施策并制定帮扶措施。县委组织部、县法院、县交警大队、县编办、县史志办、县国土局、县地税局、县规划局、县民宗局等帮扶部门在帮扶村谋发展、兴产业、强设施、送温暖,有效解决了帮扶村、贫困户的许多实际问题。另外,第一书记进村入驻工作时间得到保证,工作效果明显,涌现了像王业如、肖家友、郜平、马发权、张韬、汪平等一批工作扎实、群众反映良好的第一书记。

(三)宣传到位,范围浓厚。一是乡镇以乡(镇)村进出口通道、主要路口、人口集中地带、村委会公示栏为载体,刷写标语,悬挂横幅,设立政策咨询台,开展了形式多样的精准扶贫宣传。其中燕子镇统一组织精准扶贫政策知识考试,全镇镇直单位负责人、村干部、工作片区组长参加考试。二是按照“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序,乡镇积极召开评议会、党员代表会、群众会,其中走马镇杜家村,五里乡水泉村、杨柳村政策宣传力度大,群众知晓率高。

(四)分类造册,资料齐全。一是对照精准扶贫精准脱贫专项检查重点事项落实情况表,各乡镇基本完善了工作方案、发展规划、“五个一批”分类统计表、20xx年预脱贫花名册等软件资料,乡、村、户三级档案资料完备。二是根据县攻坚办“六进六不进”标准,乡镇对“失真失准”对象和返贫对象实行台账管理,分类登记造册,并依据精准甄别结果调整减贫计划和帮扶措施。

(五)进一步甄别,效果明显。当前,乡镇党委政府严格按照“六进六不进”标准,遵循“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序,对贫困对象进行了再次评议,使贫困对象进一步精准,干部群众反映良好,潜在的矛盾逐步减小。

二、存在的问题。

(一)宣传工作有待进一步深入。一是少数村村支两委干部、第一书记对精准扶贫工作理解认识不够,如走马镇九岭村、铁炉白族乡江口村的村干部对“五个一批”、“六项政策”、贫困户划分等基本情况理解不深,把握不准,影响全村精准扶贫工作向纵深发展。二是帮扶政策法规宣传存在死角,宣传对象多针对建档立卡的贫困户,部分非贫困户对精准扶贫的相关情况知之较少,容易诱发贫困户与非贫困户之间的矛盾。三是部分贫困户对适合自己的帮扶政策了解不够,对如何算好收入账一知半解,表述不清。

(二)软件资料有待进一步完善。检查中发现乡镇和村在软件资料上不同程度地存在以下问题:一是户档案资料填写不规范,存在填写资料质量不高,准确度不够等问题。如同一贫困户的家庭人口、林地面积、耕地面积等数据在户口簿、联系卡、明白卡上不一致。二是乡镇档案痕迹管理还存在疏漏的情况,关于20xx年建档立卡工作流程的相关会议记录、影像资料、请示批复文件整理不完善。

(三)落实措施有待进一步创新。各乡镇精准扶贫工作前段时间重在软件方面的完善,对实现产业扶贫、贫困人口增收研究不够,切合实际的帮扶措施不多、不优,措施针对性不强,结合村情、民情不够,组织推动力度不够,多数长效脱贫措施还停留在群众自发状态。

(四)工作程序有待进一步严格。部分村没有按照“四议一公开”程序进行公示,有的村即使公示了也不全面。如邬阳乡三园村、郭家村村民代表在甄别决议书上签了字,但没有公示;下坪乡东洲村、红鹞村只公示了清退对象和增补对象,其他贫困户没有公示。在走访中了解到,部分被清退贫困户没能完全熟悉政策,清退后存在不稳定因素。

(五)政策落地有待进一步推动。当前离20xx年年底不到40天,但各乡镇产业扶贫等六项政策除医疗救助外都还处于摸底汇总阶段,有待进一步推动落地。

三、下一步工作要求。

(一)加大宣传,化解清退矛盾。一是拓宽宣传范围,要求通过以小组会、党员代表会、群众会等形式切实将政策宣传至每一户每一人,做到政策公开透明。二是入户帮扶工作组要进一步把工作做细做实,多了解熟悉帮扶贫困户的基本情况,进一步增进与帮扶对象的感情,算好收入账,确保被帮扶的贫困户明白自身脱贫途径。三是帮扶工作组与村支两委干部要做好清退对象思想工作,确保不产生新的矛盾。

(二)查漏补缺,完善软件资料。一是落实档案痕迹管理,按照精准扶贫目录清单完善软件内容,尤其是20xx年建档立卡相关底册、会议记录、影像资料、请示批复文件的痕迹资料。二是对本地建档立卡工作进行全面核查,认真开展一次“回头看”,及时更正建档立卡扶贫对象“失准失真”信息。

(三)创新方法,注重帮扶实效。各级帮扶单位立足贫困村实际情况,多给支持,多办实事,围绕贫困户这个核心,产业致富这个重心,大胆探索。着力创新帮扶措施,加大产业谋划发展力度,积极为帮扶村引入带动性强的企业、合作社与能人大户,将金融资本和社会资本引入农村,形成一套科学合理的利益链接机制,确保贫困户能够稳定增收不返贫。

(四)责任到位,落实驻村制度。派驻的第一书记要继续发挥帮扶作用,积极宣传精准扶贫政策,协调实施各项帮扶措施,带领全村早日脱贫致富。驻村期间,第一书记要严格遵守工作纪律,坚决杜绝“两头跑”和“走读”行为,每月驻村时间不得少于20天。

xx年xx月xx日。

城管督查心得(优质16篇)篇五

城管是城市管理的重要组成部分,督查工作是城管部门履行职责、推动城市管理改进的重要手段。每年,城管部门都会进行一次督查工作,并根据这次工作编写督查工作报告。这份报告对于总结城管工作的成果与不足、明确下一阶段的重点任务和改进方向具有重要意义。在参与督查工作的过程中,我深入理解了城管职能的内涵,学习到了许多工作方法和技巧,同时也积累了一定的实践经验。在接下来的文章中,我将结合个人的观察和思考,总结出一些在督查工作中的心得体会。

城管的督查工作大体可以分为宏观和微观两个方面。宏观上,需要对城市的总体管理状态进行监控、分析和评估,把握城市管理工作的整体情况。而微观上,则需要对个别情况进行具体调研和解决,确保问题得到及时处理。在督查工作中,我意识到宏观与微观的结合是十分重要的。只有做到宏观把握城市管理大局的同时,也要深入到微观层面,关注具体问题的解决,才能推动城市管理工作的全面提升。

第三段:加强信息化建设,提高督查工作的效率(200字)。

督查工作需要搜集大量的数据和信息,对城市的各个方面进行综合分析。在过去,这一过程往往需要耗费大量的时间和精力。但通过信息化建设,我们可以利用现代技术手段,对督查工作进行智能化处理,提高工作效率。比如利用大数据技术对城市的数据进行分析,迅速发现问题和异常情况;利用移动终端记录和传输数据,实现即时的数据共享和交流。这些信息化的手段可以大大提升督查工作的效率,使城管部门能够更好地履行职责。

第四段:培养专业人才,提高督查工作的质量(200字)。

城管督查工作需要具备一定的专业知识和技能,只有具备这些知识和技能的人才,才能更好地完成工作任务。因此,城管部门需要加强对人才的培养和引进。在实践中,我深刻感受到拥有专业人才的重要性。他们能够熟练地运用工作技巧,高效地解决问题。而在缺乏专业人才的情况下,督查工作可能会陷入泥潭,进展缓慢。因此,城管部门应该重视对人才的培养,为督查工作提供坚实的支持。

第五段:加强宣传与参与,增强督查工作的合力(200字)。

城管督查工作需要全社会的支持和参与,而城管部门也需要主动加强与其他部门和社会组织的协作。在督查工作中,我们应该加强对城管职能的宣传和解释,让公众了解城管工作的意义和工作进展。同时,我们也应该主动与其他部门合作,共同制定工作目标和推动改革措施的实施。只有统一思想、协作共事,才能形成合力,使城管督查工作更加出色地展开,取得更好的效果。

总结:

通过参与城管督查工作,我深刻认识到督查工作的重要性,并积累了一定的经验。在以后的工作中,我将继续努力,加强宏观和微观结合,推动信息化建设,培养专业人才,加强宣传与参与,从而让城管督查工作更加精细化、高效化,为城市管理的提升做出更大的贡献。

城管督查心得(优质16篇)篇六

城市管理是一个城市良性运转的重要保障,而城管督查工作则是实施城市管理的重要手段。近日,我有幸参与了一次城管督查工作,并在此次工作中撰写了一份相应的工作报告。通过这次参与与写作,我深刻感受到了城管工作的重要性,也从中获得了一些心得体会。在此,我将就这次城管督查工作报告,分享一下我的体会。

第二段:对工作中的问题的认识和总结。

在这次城管督查工作中,我们发现了一些亟待改善的问题。首先,一些商店随意摆放货物,导致行人通行困难,甚至引发了一些交通事故。其次,一些餐馆和快餐店的油烟排放设施存在缺陷,致使附近居民的生活质量受到了很大的影响。此外,一些马路上无人管理的停车位也导致了交通堵塞和违停现象的普遍存在。这些问题的存在,严重影响了城市的形象和市民的生活质量。

针对上述问题,我在工作报告中提出了相应的解决措施。对于商店货物摆放问题,我建议相关部门加强巡查力度,及时制止行人通行受阻的情况。对于餐馆和快餐店的油烟排放问题,我建议加强设施管理和检查,确保设施正常运行。关于停车位管理问题,我建议实施有效的停车位管理制度,鼓励市民使用停车场停车,并建立执法巡查制度,制止违停现象的发生。这些解决措施,都是从实际角度出发,结合了现实情况,旨在解决实际问题,提高城市管理的水平。

第四段:对个人成长和工作团队的思考。

此次城管督查工作报告的撰写,让我对自身的工作能力和团队协作能力有了更深的认识。撰写工作报告需要对现场情况进行准确的描述和分析,这让我对细节和观察力的要求有了更高的认识。同时,团队的协作也对工作报告的质量和准确性有着重要的影响。在这次工作中,我们相互配合,密切合作,互相帮助,充分发挥了团队的力量。通过这次工作,我深刻体会到团队的重要性,明白了一个好的团队是如何带动整体工作效果的。

第五段:对城管工作未来发展的展望和自我改进的思考。

城市管理是一个长期而艰巨的任务,每个城市都需要持续地进行改进和完善。对于城管工作而言,我们需要保持敏锐的观察力,及时发现问题,并提出相应的解决方案。同时,我们还需要积极倾听市民的声音与意见,加强与市民的互动交流,为他们提供更好更便利的生活环境。作为一名城管工作人员,我也需要不断地提高自己的专业素养和能力水平,通过学习和实践不断完善自我的工作,并为城市管理和市民福祉做出更大的贡献。

总结:

通过这次城管督查工作报告的撰写,我对城市管理的重要性和城管工作的挑战有了更深的认识。在未来的工作中,我将进一步完善自己的思考能力和解决问题的能力,努力为城市的良性运转和市民的幸福生活做出更大的努力和贡献。同时,在团队合作中,我也会更加注重发挥团队的力量,积极倾听和吸收他人的意见与建议,共同努力实现城市管理的长远目标。

城管督查心得(优质16篇)篇七

各地级以上市及顺德区住房城乡建设主管部门:

根据《广东省住房和城乡建设厅转发省安全生产委员会关于印发广东省2120xx年安全生产重点行业领域重点地区攻坚工作方案的通知》要求,结合20xx年建筑施工安全专项整治行动以及20xx年第四季度全省建筑施工安全生产电视电话会议的工作部署,我厅组织对重点地区建筑施工安全生产攻坚工作情况进行了督查。现将有关情况通报如下:

此次督查共检查了6个市(广州、深圳、茂名、中山、东莞、韶关市)及其下辖8个重点县、区或镇(广州市增城区、海珠区,深圳市光明新区、南山区,茂名市高州市,中山市三乡镇,韶关市南城区、始兴县)的住房城乡建设主管部门和部分在建施工项目。督查组听取了住房城乡建设主管部门关于建筑施工安全攻坚工作部署落实情况汇报并查阅了相关文件、资料。随机抽查了21个在建工程项目,现场核查了安全管理资料,检查了实体工程施工安全情况和企业安全攻坚工作落实情况。

督查组认为:督查的各地区市区(县镇)两级住房城乡建设主管部门按要求制定了本地区的安全生产工作专项攻坚方案,结合20xx年下半年全省建筑施工安全生产电视电话会议的部署和百日集中严整专项行动落实监管责任,完善相关资料,各地区采取了一些措施强化安全生产管理。如:深圳市把每月的22日确定为工地安全教育日,由市区两级主管部门牵头,安全监管部门落实,组织市区所有的在建工地停工开展安全教育活动;南山区还通过购买服务的形式委托建筑业协会组织安全管理专家下工地组织安全教育,计划完成80场,已举办40场;深圳市和南山区住房城乡建设主管部门运用科技创新手段,通过委托高校和科研机构,针对施工安全的薄弱环节进行科技攻关,打造智慧工程等等。广州市增城区住房和建设局自攻坚行动开展以来,制定了区攻坚、专项治理、安全生产百日集中严整专项行动等方案,明确了整治目标和任务,督促全区在建工地各主体责任单位认真履职,并不断完善和创新监管、检查方式,通过一系列的管理手段,确保增城区建设领域安全生产的稳定可控。中山市住房和建设局自攻坚行动开展以来,领导高度重视,精心部署,坚决落实安全生产重点地区及重点领域的攻坚工作。面对今年“妮妲”台风,住房城乡建设局联合各有关部门及各镇区连夜转移了所有在建工程36000余人至学校、体育场馆等安全场所,保证了施工从业人员的生命安全。

二、存在的主要问题。

(一)住房城乡建设行政主管部门。

1.广州市海珠区住房城乡建设主管部门没有高度重视攻坚工作,没有把攻坚工作作为本地区年度建筑施工安全生产的重点工作来抓,只是制定了一个攻坚方案,日常工作仍然停留在常态管理上。

2.受检的部分地区存在执法处罚力度不够的问题,对发现的问题,只停留在督促整改上,特别是在安全管理和问题隐患的查处上,缺乏有力度的处罚。

3.随着建筑行业的发展,受检地区在建工程数量不断增加,各地住房城乡建设主管部门监管力量比较薄弱,监管人员的数量不足,导致对重点区域、重点项目和薄弱环节的监管难以形成全覆盖的局面。

4.部分地区建筑施工安全生产标准化评定工作推进缓慢,如广州市海珠区、增城区,茂名市的高州市等地区建筑施工企业安全生产标准化评定工作尚在起步阶段。

(二)抽查项目。

督查组共抽查21个在建工程项目,对每项受检项目,督查组查阅了有关资料,对照检查内容抽查了施工现场安全管理情况,共发出《建筑施工安全整改通知书》17份。从检查的情况来看,各项目的安全生产状况基本可控,但仍然有个别施工企业的安全管理工作开展不力,没有从企业层面落实主管部门工作要求,部分项目存在安全隐患和安全管理方面的薄弱环节,具体如下:

1.部分项目攻坚活动没有完全落地,通过抽查相关资料,发现市区两级主管部门的安全生产攻坚活动开展和资料收集都比较齐全,但在个别工地上抽查时发现,项目部不清楚这个活动,也没有查到活动方案和活动开展的记录。有些项目的施工企业转发了主管部门关于建筑施工安全攻坚工作等文件,但是没有按照文件要求落实相关工作。

2.部分企业没有按照规定开展企业负责人带班检查,个别项目部施工项目负责人(注册建造师)和总监理工程师在岗履职不到位,安全检查频率不足,检查范围不全面,检查所发现的问题、隐患未整改到位,资料未闭合。

3.安全专项施工方案针对性不强,方案的审批程序不符合要求,安全技术交底、日常安全教育未按要求开展,代签名现象比较普遍,交底内容缺失工艺标准。

4.部分企业安全生产教育培训工作的针对性和有效性有待提高。内容比较单一,培训的次数不多,涉及面不广、针对性不强。

5.一线作业人员自我安全防护意识较差,如工人施工现场不佩戴安全帽、高处作业不系带安全带等。

6.部分项目现场临边洞口防护拆除后未及时恢复,电梯井层间封闭设置不到位,个别受检项目的楼层临边洞口无防护,模板支架未按专项方案搭设,水平杆拆除过早或设置不足,存在局部区间连结不足情况,支撑体系整体稳定性较差等问题。

7.部分项目脚手架与建筑物的间距过大且未设置层间隔离,连墙件设置数量不足,外架水平防护杆设置不符合要求,外脚手架堆放过多材料。

8.起重设备使用管理问题比较多,部分项目建筑起重机械使用单位未按要求配备专职设备管理人员,个别被检企业起重设备台账未按一机一档进行归档整理,部分项目的塔吊使用非原厂的附着装置,起重机械采用的螺栓不满足规范要求,塔机顶升横梁无防脱装置,塔机散料吊斗吊环使用螺纹钢制作,施工升降机起重量限制器、超载保护器装置、吊笼门安全联锁开关、机械锁失效,使用中的部分物料提升机卸料层门未关闭。

9.部分项目总配电箱漏电保护参数不符合规范要求,未设置分路隔离开关,部分分配电箱内有安装插座的现象,消防水泵的取电方式不符合规范要求等。

检查项目存在问题详见附件。

三、下一步工作要求。

通过此次督查,督查组发现部分住房城乡建设行政主管部门、安监机构和施工企业以及现场管理还存在着较多问题,需在下一步工作中,认真研究,全面梳理,切实采取有效措施,加大管理力度,才能彻底扭转安全管理被动局面,遏制事故频发势头。请各地住房城乡建设行政主管部门和建设各方主体责任单位,充分认识攻坚工作的重要性和当前建筑施工安全形势的严峻性,按照我厅《关于认真贯彻落实全国安全生产工作紧急视频会议精神切实抓好建筑施工安全生产工作的紧急通知》(粤建质函〔20xx〕3313号)、《广东省住房和城乡建设厅关于开展全省住房城乡建设领域风险点危险源排查整治专项行动的通知》(粤建质〔20xx〕176号)和《广东省住房和城乡建设厅关于印发全省建筑施工安全生产百日集中严整专项行动工作方案的通知》(粤建质函〔20xx〕2952号)等要求,不断压实安全生产责任,切实强化安全生产“底线”思维、“首位”要求和“红线”意识,以强烈的使命感和责任感,抓好建筑施工安全监管工作,确保岁末年初建筑施工安全稳定健康发展,为20xx年建筑施工安全工作打下良好坚实基础。

附件:20xx年重点地区建筑施工安全生产攻坚工作督查工程项目存在问题表。

广东省住房和城乡建设厅。

年12月21日。

城管督查心得(优质16篇)篇八

近年来,城市管理者的督查工作在我国的城市化进程中起到了举足轻重的作用。城市管理督查,作为城市管理的重要手段之一,旨在维护城市秩序和公共利益。在这一过程中,城管部门承担着监督执法、纠正行业不规范行为、激发市民参与等多重角色。作为一名城市管理者,利用自身的观察、思考和实践,我总结了一些城管督查的心得体会。

首先,城管部门要优化督查方式,实现科学合理的资源配置。在我国,人力、财力、物力都是有限的,因此城管部门需要合理分配各种资源,在督查工作中做到有的放矢、量力而行。同时,城管部门还应该借助现代科技手段,提高督查效率。例如,可以利用摄像头监控、无人机巡视等先进技术,加强对违规行为的监督,提高工作效率,使资源得到最大利用。

其次,城管部门要充分调动市民的积极性和主动参与度。城市管理不仅是城管部门的责任,更是全社会共同的责任。城管部门可以通过开展宣传教育活动、组织市民参与城市管理等方式,激发市民参与的主动性。只有市民积极参与城市管理,才能形成全民共治的格局,让城市管理真正落到实处。

再次,城管部门要注重建立和谐稳定的城市管理环境。城市管理工作本身就是一项复杂而细致的工作,需要城管部门在保护市民利益的同时,注重与各相关部门的协调合作,形成“人人有责、人人尽责”的工作氛围。只有形成和谐稳定的城市管理环境,城市管理才能达到预期的效果。

此外,城管部门要加大执法力度,保障法律的严肃性和威慑力。督查工作不仅仅是监督,更需要执法的力度。城管部门要做到执法公正、执法严明,并对违规行为进行积极执法和打击。只有这样,才能有效地遏制不法分子的猖獗行为,维护城市的法制秩序。

最后,城管部门还要注重培养队伍建设,提高专业水平和工作能力。城市管理督查工作需要培养一支专业、素质过硬的队伍,以适应瞬息万变的城市环境。为此,城管部门应注重培养和选拔具备相关专业知识和工作能力的人才,引入先进的管理思想和方式,不断提升队伍的专业素养。只有如此,才能达到更高的城市管理水平。

总之,城市管理督查工作是一项充满挑战和责任的工作。在这个过程中,城管部门应根据社会发展的需要,优化督查方式,调动市民的参与意识和积极性,营造和谐稳定的城市管理环境,加大执法力度,注重培养队伍建设。只有这样,才能更好地实现城市管理的目标,使城市变得更加宜居、和谐和美好。

城管督查心得(优质16篇)篇九

根据《区政府办公室关于印发宿城区城市综合管理工作考核办法的通知》(宿区政办发〔20xx〕5号)等文件精神,区城管办安排专人对六月份我区城市管理方面工作进行督查考核,现将相关情况通报如下:

一、整体工作情况。

(一)违法建设拆除工作。

6月份,中心城区共拆除违建18处,面积5817㎡。其中,拆除积存违建4处,面积5067㎡。拆除新建违建14处,面积750㎡。控制预防违建25处,城管分局牵头组织违建拆除4处,面积883㎡。具体情况见《20xx年六月份违法建设拆除情况通报》(宿区城管办发〔20xx〕8号)。

(二)城市管理示范路、示范社区创建工作。

根据我区创建计划,拟申报城市管理示范路2条(青年路、项王路)、示范社区3个(河滨街道府苑社区、古城街道富康社区、项里街道项里社区),4月底前,5个项目已全面启动,并获市级命名,6月30日前已完成省级平台网上申报工作。下一步,将对照创建标准重点做好问题整改及台账资料完善等工作,以迎接省整治办、市城整办检查验收。

(三)“夏夜清风”晚间市容环境秩序整治工作。

根据《宿城区“夏夜清风”市容环境秩序集中整治行动方案》,六月份分别由幸福、古城、项里、河滨牵头组织“夏夜清风”整治活动,共计7次,组织人员700余人次,整治范围包括幸福路、金陵名府南门、运河南路、果园街、黄河上院等30余处重点地段,取缔夜间排挡23处、流动摊点73处、店外洗车店1处、违规宣传点25处,暂扣桌椅684件、音箱18件、三轮车34辆、灯箱22个、气模玩具6个、煤气罐6个,清理杂物8车,纠正乱停乱放200余起。

整治期间,各牵头单位能切实负起责任,认真组织、带头实施、强化保障,各参与单位能主动靠前、各司其责、密切配合,“夏夜清风”整治活动形成联动合力、执法保障有力、宣传造势得力,对占道大排档、扰民宣传点、流动摊点等问题形成了有力震慑,有效改善了城区夜间市容环境秩序。

(四)城市环境综合整治项目推进工作。

20xx年度,我区共有城市环境综合整治项目48个,根据城整工作进度安排,6月底前应全部启动。截至6月底,我区城整项目已完工10个,已开工26个,未启动12个。未启动的城整项目主要集中于城中村、棚户区和建设工地三类,具体为府前小区、新苑小区、楚苑一、二组、矿山路东侧地块、同仁医院东侧地块、铂金美寓二期工地、靳塘社区服务中心工地、恒茂商业广场停车场、卫生路改造、新宿中花园、学府雅苑、怡景名苑。

二、存在的问题。

(一)管理工作标准不高,落实不严。

根据区城管办日常督查及月度暗访检查发现,少数单位仍存在对城市管理工作重视不够,措施不多,力度不大的问题。背街后巷环境卫生仍然较差,小区设施破损长期不能及时维修,市容环境没有落实长效管理,部分问题长期得不到有效解决。经复查发现,大量市、区两级城管委交办单交办问题办理不到位,个别单位存在推托不决、应付整改、改而不管的消极态度,多个问题陷入交办、整改、反弹、再交办的恶性循环,辖区环境面貌停滞不前甚至有所滑坡。

(二)城整项目进度滞后,问题突出。

截至目前,我区城整项目中仍有12个尚未启动,严重影响进度。已开工或已完工的项目也存在诸多问题,一是背街小巷、城乡结合部等薄弱环节整治标准较低,投入较少,力度较小,成效不明显;二是部分不能按照原方案启动实施的项目,未采取其他有效措施做好提升整治工作;三是城整项目台账资料收集整理不到位,尤其是同一角度的整治前、中、后对比图片较少,不能反映整治过程和整治成效。

(三)违规宣传栏(牌)等拆除不彻底,有所反弹。

截至6月底,仍有部分小区违规宣传栏(牌)未彻底清理,存在多处违规宣传的商业广告栏,如嘉汇枫景园、锦绣怡园、维多利亚花园、金水湾、黄河上院等。近期,各属地单位对小广告管理力度有所下滑,多个小区小广告反弹严重,如华泰御花园、名都水景、项王小区等。

三、数字化城管指挥中心考核情况。

根据区数字化城管指挥中心《20xx年6月份数字城管工作情况通报》,全区数字化城管系统平台共受理市一级平台派遣案件1844件(其中涉及各街道255件,涉及各区直部门1589件),应结案1691件,已结案1648件,结案率为97.46%。本月无案件单位取平均分98.3,各单位具体得分详见附表。

四、交办工作办理情况。

6月份,区城管办共下发交办单8份,交办问题119个(含二次交办问题8个),其中:

古城街道:6份交办单交办34项问题,4项未整改到位;。

幸福街道:4份交办单交办11项问题,4项未整改到位;。

河滨街道:4份交办单交办11项问题,3项未整改到位;。

项里街道:4份交办单交办15项问题,4项未整改到位;。

双庄镇:2份交办单交办4项问题,2项未整改到位;。

宿城新区:3份交办单交办6项问题,全部整改到位;。

宿城经济开发区:1份交办单交办1项问题,1项未整改到位;。

住建局:3份交办单交办5项问题,3项未整改到位;。

环卫园林局:5份交办单交办22项问题,4项未整改到位;。

市场监督管理局(工商):1份交办单交办1项问题,1项未整改到位;。

商务局:2份交办单交办2项问题,1项未整改到位;。

教育局:2份交办单交办2项问题,1项未整改到位;。

水务局:1份交办单交办1项问题,已整改到位;。

交通运输局:1份交办单交办1项问题,已整改到位;。

卫生局:1份交办单交办1项问题,已整改到位;。

外事侨务旅游局:1份交办单交办1项问题,已整改到位;。

共性问题1项,其中涉及古城、幸福、项里、河滨、项里、双庄、开发区、住建局的“9552”项目仍未启动。

(具体见附表)。

得分:古城街道90分,幸福街道90分,河滨街道92分,项里街道90分,双庄镇94分,开发区96分,住建局92分,环卫园林局92分,市场监督管理局(工商)98分,商务局98分,教育局98分,其余单位得分为100分。

五、月度综合检查情况。

6月30日,区城管办组织区委区政府督查室、项里、环卫园林、环保、交通、外侨等单位对我区城市综合管理工作进行检查考核,先后检查了新苑安置小区、石篓四组、影院南巷、徐淮路世纪华联超市等17个检查点。从现场检查情况看,各单位城市综合管理工作开展整体较好,但仍存在细节不够完善,工作开展不够深入等问题,如在检查中发现东城水岸多处设施缺损、学府雅苑东侧红海路市容环境较差、影院南巷多处积存垃圾等问题,检查发现的问题已经以交办单的形式下发,请各责任单位高度重视,落实整改措施。

最后,检查考核组成员综合现场检查情况及各单位城市管理工作开展情况对22家被考核单位的城市管理总体工作进行评分,区城管办安排专人进行汇总并取平均分,各单位具体得分详见附表。

六、加减分。

根据市城管办六月份督查周报、《六月份市区城市管理工作综合考核情况通报》内容以及区城管办督查情况,对涉及我区相关责任单位的,对照考核办法予以相应的加减分。

(一)加分项:1、项里街道开展环境提升整治被《宿迁日报》报道(项里+1分);2、河滨街道夜间整治、高考保障、违建拆除等工作被宿迁日报、晚报报道5篇,裴书记批示信息专报第四期河滨街道“四治并举”探索社区治理新路径1次(河滨+6分);3、幸福街道“夏夜清风”整治活动被宿迁新闻网等媒体报道(幸福+1分);4、双庄镇扬尘整治、小区提升整治等工作被宿迁日报等报道4篇(双庄+4分);5、水务局民便河工程被《中共江苏省委新闻网》宿迁版块报道(水务局+1分);6、市场监督管理局(食药监)强化敬老院食品安全工作被江苏省食品药品监督管理局网站宿迁板块报道(市场监督管理局(食药监)+1分);7、市场监管局(工商)农贸市场规范化管理相关信息5篇被《宿迁日报》报道(市场监管局(工商)+5分);8、城管分局爱心帮扶工作被《宿迁晚报》报道(城管分局+1分);9、市城管委月度专项考核中,“五小”行业排名第一(市场监督管理局(食药监)+2分);10、市城管委月度专项考核中,执法责任落实排名第一(城管分局+2分)。

(二)减分项:1、市城管委通报问题:洪泽湖路与东海大道交汇处东侧红绿灯前路面损坏、平石损坏,与红海大道交汇处西路面损坏,与黄海路交汇处东侧多处路面损坏(宿城新区-2分);微山湖路盛世嘉园门前路牙石损坏,与红海大道交汇处东侧多处路面下陷,宿迁中学南门东侧路面损坏(宿城新区-2分);古楚大桥北侧水面有较多蓝藻(环卫园林局-2分);康堡小区北侧连接运河堤路与环城北路交汇处的村庄水泥道路上渣土抛洒滴漏,道路扬尘污染较重(双庄镇、城管分局、交通运输局各-2分);运河堤路小杨庄码头附近道路清扫保洁不到位,乱堆乱放、扬尘污染严重(幸福街道、环卫园林局各-2分);富康大道全聚德西侧工地直接向外排水,路边积尘较多且可见明显泥沙沉淀(古城街道、城管分局、环卫园林局各-2分);府前小区晾晒衣物、乱堆乱放、店外店等现象较多(古城街道-2分);2、市城管委月度专项考核中,市容环境秩序排名末位(城管分局-2分);3、幸福街道辖区住宅小区有较多违规宣传栏(牌)仍未拆除到位(幸福-1分);4、卫生局违规在区政府南侧设置横幅宣传(卫生局-1分);5、环卫园林局部分人员多次向嘉豪阳光南侧空地擅自倾倒垃圾杂物(环卫园林局-1分)。

七、相关要求。

1、各单位要根据市、区两级要求,继续加大对市政设施、市容环境、流动摊点、噪音扰民等重点问题管理力度,重点提升辖区主次干道市容环境秩序。

2、各责任单位要全力抓好“9552”城整项目建设推进工作,尚未启动的,要积极对接,制定方案,尽快实施;正在施工的要严格标准,提高品质,保证进度;已完工的要完善资料,加强维护,巩固成效。

3、各单位要对上半年城市综合管理工作开展情况进行梳理,总结经验做法,反思工作不足,并制定下半年工作计划。对一些深层次、难解决、易反弹的重点、难点问题要认真研究,逐步整改。

4、七月份区城管办将重点对“9552”城整项目推进、市政设施养护、建设工地管理、主次干道市容秩序、水环境整治等事项进行考核并通报。

附:1、六月份交办工作未完成情况一览表;。

2、六月份综合考核得分及排名情况。

城管督查心得(优质16篇)篇十

近年来,督查已成为各级政府部门的必修课程,也是推动政府效能、加强政府自律和提高民生福祉的重要手段。在我个人的工作中,也深刻地感受到了督查的重要性和好处,并从中积累了不少心得体会。接下来,我将就“督查”的体会与感受展开阐述,以期对相关工作人员提供一些启示和帮助。

首先,对于维护各级领导班子的形象和作风建设来说,督查是必不可少的。作为政府部门的一份子,我们必须时刻关注领导班子的形象操守,以身作则,严以律己。督查过程中,如发现领导班子中存在的不规矩和行为问题,要果断查处,以彰显政府部门的公正和透明,提升政府部门的形象和威信。

其次,督查也是一种重要的促进办事效率的手段。在我个人的工作实践中,我发现通过加强督查,我们能够更快速地了解各项工作的进展和完成情况,并及时跟进和协调工作,有效地提升了工作效率,缩短了工作时间。同时,督查也有助于深入了解各项工作中存在的问题,有针对性地开展改革和完善,为民众提供更加优质的服务。

第三,督查对于推进政府部门的自我监督和规范化建设颇为重要。通过督查,我们能够及时纠正工作中的不当行为和错误决策,规避潜在的风险和问题,降低恶性事件的风险。同时,督查也有助于简化和规范工作流程,提升工作标准化水平,规范工作作风,树立公仆形象,更好地实现政府的责任与担当。

第四,督查还有助于提升政府工作服务质量,增强民众对政府的信任感和归属感。无论是从工作标准、工作流程还是服务质量方面,督查都有助于指导和推动政府工作前进。同时,督查也是在帮助民众及时发现和解决问题,保障民众权益和满意度。较高的服务质量能够为我们政府部门挣得良好的口碑和声誉,从而进一步提升我们的工作水平和形象。

最后,督查也有助于树立领导班子的权威形象。领导班子作为各级政府部门的重要代表,在督查中要有较高的责任感和担当精神,坚持守正创新,岂能松懈。领导班子要扎实工作,发扬斗争精神,提升工作能力,更好地发挥督查的作用,树立权威形象。

综上所述,督查作为一种重要手段和方法,在政府工作中有着不可替代的地位和作用。我们在工作中要切实提高督查的意识和重视程度,不断优化督查方式和方法,更好地支撑政府工作的高质量、高效率和高水平发展。同时,我们也要拓展督查的应用领域,积极开展更多更全面的工作,持之以恒、锲而不舍,为构建公正、透明、高效的政府机构而不懈奋斗。

城管督查心得(优质16篇)篇十一

今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下,充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:

一、领导重视,机构健全。

为了有效推进嘉定___的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,在区城管局的委任下我中队___同志担任中队督察员,协同中队长一同做好中队督察工作,并制作日常台账。

二、建立制度落实责任。

为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度,并制定了嘉定___城市管理《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。

三、加强宣传转变观念。

为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来,我中队结合我___创建全国文明社区工作,有针对性地开展了一系列“城管进“三进”(进社区、进学校、进企业)的法律法规宣传活动和执法工作,大力宣传城市管理法律法规和知识,精心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、督察工作以培训、引导为主,中队集合年初制定的《嘉定___城管中队20__年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规,统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。

四、理清依据明确职能。

重点抓了三项工作:一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类,如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等,分别将每项执法依据进行了筛选梳理,细化到具体条款和标准,理清职权,并通过“三进”活动向广大群众普及。二是规范自由裁量权,推动执法标准化。对《上海市市容环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化,缩小了自由裁量权的行使幅度和标准,加强业务指导,规范执法行为,避免了同类案不同对待的情况,指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。

五、严格程序确保质量。

从八个方面明确规范执法内容和标准:即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定,进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤,加强了案件办理的审核监督,促进了办案质量的提高。

六、严格督察,成效明显。

1、在队伍自身建设方面,我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设,严格队容风纪,要求执法人员持证上岗、着装整齐,切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求,每日出勤前进行整队,提工作要求,使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动,结合全国城管工作的典型案例,引以为鉴,防止和避免执法违法行为发生。

2、现场执法督察方面,一是每次重大活动或者整治行动,中队领导现场指挥,督察员监督到位,即时指出问题,对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案,并下发督察建议书;二是加强对中队的督察员考核。重点是督察员是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等,对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改,并将结果纳入年度考核中。今年,我中队行政执法督察员共对5次重大综合整治行动进行了全程监督;日常监督检查共督促11人次。

今年城市管理行政执法督察工作,在规范城管行政执法行为,保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效,为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。

七、20__年行政执法督察工作思路:

1、要认真贯彻即将召开的党十八届全会精神,全面落实市委全会精神,结合我___环境综合整治工作,继续加大执法督察工作力度,把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。

2、加强对中队执法人员的业务培训、监督和指导,进一步规范行政执法行为。

3、进一步完善行政执法督察工作有效办法,建立执法督察通报、考核制度,形成日常监督管理机制,确保执法督察工作和队伍规范化建设。

一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索,取得了一定的成效,由于我中队辖区面积较大,且分为南北两部分,对执法人员直接交流的频次太少,许多工作需要进一步细化和完善,我们一定不断总结督察工作中的经验和教训,把以后的行政执法督察工作推向新的水平,为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。

城管督查心得(优质16篇)篇十二

督查作为一种监督和调查的手段,在各个领域中扮演着重要的角色。通过督查,相关部门能够监督、检查和评估各项政策和工作的执行情况,以确保其能够按照既定目标和要求顺利进行。此次我有幸参与了一次督查活动,深切感受到了督查的重要性和必要性,同时也有了一些心得体会。

首先,督查是促进改进和提高的重要手段。在督查过程中,我们能够深入实地了解各项政策和工作的具体执行情况,通过观察和调查,及时发现问题和短板。只有在实际了解问题所在之后,我们才能有针对性地提出改进的建议和意见,推动工作朝着更好的方向发展。通过督查,相关部门和单位能够及时反思自身的工作做得好的地方,以及可以改进的问题,并根据督查结果进行合理调整和优化,提高工作效率和质量。

其次,督查是保障公平和公正的重要手段。通过督查,可以使各种政策和工作按照公平公正的原则进行实施,避免权力滥用和不当行为的发生。督查机制的建立,可以使得相关部门和单位在执行政策和工作时更加严格按照规定和标准,减少人为因素的干预和影响。通过对政策和工作的督查,相当于给政策和工作安上了眼睛,使得各个环节都能够公开透明地进行,确保利益的平等和社会的稳定发展。

再次,督查是加强监督和责任的重要手段。通过督查,我们能够及时发现和纠正相关部门和单位在执行政策和工作中的偏差和失误,促使其更加规范地履行职责和义务。督查的结果和意见,通常都会得到高层的重视和引起相关部门和单位的积极回应,从而进一步促使其加大努力,改进工作方法,提高自身的工作质量和效益。督查的公开透明特点,也能够增强部门和单位的内部监督和外部监督,确保责任的全面落实。

最后,督查是增进服务和满意度的重要手段。通过督查,我们能够了解社会各界对政策和工作的评价和要求,及时掌握群众的需求和反馈,以便进行针对性的服务和改进。督查作为一种广泛参与的方式,可以使得政策和工作更加贴近实际的需求和情况,更好地满足人民群众的需要,在服务过程中得到更高的满意度。通过听取各方意见和建议,政府和相关部门能够调整政策和工作的方向和目标,适应社会的发展和变化,提高整体的管理和服务水平。

综上所述,督查作为一种重要的监督和调查手段,在促进改进和提高、保障公平和公正、加强监督和责任、增进服务和满意度等方面,起到了不可替代的作用。通过本次督查活动,我深刻体会到了其重要性和必要性,也对督查在实践中的作用和意义有了更加深刻的认识。希望督查机制能够进一步完善,与时俱进,为促进社会的进步和发展做出更大的贡献。

城管督查心得(优质16篇)篇十三

近年来,督查工作成为了一项重要的政府职能,它不仅是政府履行职责的一种体现,也是对社会公共利益的一种维护。作为一个担任过督查工作的人员,我深刻体会到了督查的重要性和必要性。下面,我将结合自己的工作经验,谈一谈关于督查的心得体会。

首先,督查工作需要高度的责任心和使命感。督查工作涉及的领域广泛,任务繁重,要求督查人员熟悉相关法律法规,并具备扎实的专业知识。同时,督查人员还需要具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力。在督查过程中,我们需要对各种情况和问题进行细致的梳理和分析,判断其中的利益关系和矛盾点,进而提出有效解决方案。这就要求我们具有高度的责任心和使命感,始终坚守着维护社会公正和人民利益的职责。

其次,督查工作需要客观公正,坚决克服形式主义和官僚主义。在实际工作中,我发现有些地方和单位在执行政策过程中存在一些问题,比如片面追求经济指标,忽视了一些社会公共利益的考虑;比如执行中央政策时存在推诿扯皮、骄横跋扈的情况。作为督查人员,我们要以客观公正的态度来审视这些问题,坚决克服形式主义和官僚主义的干扰。只有真正站在人民群众的立场上,将社会公共利益放在首位,才能做到旗帜鲜明地维护社会公正和人民利益。

第三,督查工作需要注重效果评估,促进问题的解决。在督查工作中,只有注重后续的效果评估和问题解决,才能使督查工作更具实际意义。督查不仅仅是发现问题,更重要的是解决问题和改进工作。因此,我们要及时与被督查对象沟通交流,听取他们的意见和建议,并采取合适的措施去改进和解决问题。只有通过效果评估和问题解决,才能不断提高督查工作的质量和效果。

第四,督查工作需要全社会的支持和参与。督查工作是一项复杂而艰巨的任务,单靠政府部门的力量难以完全胜任。因此,督查工作需要全社会的支持和参与,形成合力。各级政府要加强对督查工作的领导,营造良好的工作氛围。同时,我们还需要把群众的监督意见和建议纳入督查范畴,倾听他们的声音,解决他们的问题。只有全社会的共同参与才能让督查工作更具权威性和公信力。

最后,督查工作需要不断创新和完善。随着时代的发展和社会的变革,督查工作的方式方法也应该与时俱进。我们要及时关注社会热点、民意变化、治理问题,探索创新督查手段和方式。可以借鉴现代科技手段,比如利用大数据分析、人工智能等技术来提高督查的精确度和效率。同时,我们还要加强对督查力量的培养和队伍建设,提高督查人员的专业素质和工作能力。只有不断创新和完善,才能使督查工作更具现实意义和实效。

综上所述,督查工作是一项重要而艰巨的工作,也是一项具有重大意义的工作。作为从事督查工作的人员,我们要以高度的责任心和使命感来开展工作,坚决克服官僚主义和形式主义,尽力推动问题的解决。同时,我们还要注重效果评估,促进工作的改进。需要全社会的支持和参与,共同营造良好的工作氛围。最后,我们还要不断创新和完善,使督查工作更加科学化和现代化。只有这样,才能更好地发挥督查工作的作用,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

城管督查心得(优质16篇)篇十四

城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,总结如下:

一、狠抓自身建设,为争创文明城区供给坚强保障。

1、加强学习教育,提升队员素质。增强理论学习,制订理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育,先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育,同时举行第一届田径运动会和“实现青春价值,为城管事业做贡献”演讲竞赛,开展了谈心、家访、党员学习培训等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的积极性和工作热情。

2、加强法制工作,力保依法行政。狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误责任追究等制度,严把立案关、告诉关、处分关,力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件,简易程序案件14850件,没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件,大队被评为学法用法好集体,多名同志被评为学法用法先进个人。

3、加强内部管理,打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度,严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。加强安全防备工作,制订了城管大队安全事故责任追究方法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定,加大检讨处分力度,减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,力保了各中队、部门各项管理制度落到实处,台帐、档案材料规范管理,推进了队伍正规化建设再上新水平。

二、大力整治环境,力保创文明城区目标实现。

1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成,大队党组高度重视,专门抽调骨干力量成立拆违工作组,大队领导亲自带队,逐户调查取证、登记造册、宣传法规,下达法律文书,并多方协调有关部门,帮忙违章者解决实际艰难,细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法,共拆除各类违法违章建筑23000多平方米,力保了区重点工程的顺利实施,企业员工个人总结净化了市容环境。

2、创新招法治理重点难点违章。增强乱贴广告治理力度,充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用,实施路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法,彻底治理城市“膏药”,全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处,查处和抓获张贴非法小广告人员11人。增强门前卫生管理,加大了代清力度和代清队伍的管理考核,组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫,全天候保洁。

文档为doc格式。

城管督查心得(优质16篇)篇十五

三月份以来,各社区、城管各部门、各城郊乡镇认真把握第一次城管月例会会议精神,紧紧围绕市容市貌暨城乡结合部重点区域整治活动,做了大量的卓有成效的工作,城乡环境面貌不断改善,市容市貌管理质量进一步提高,“在取得成绩的同时,还存在着部分不容忽视的问题,通过城管办不间断的监督检查,现将督查情况通报如下:

二是小区楼院环境卫生日常管理有所松懈,保洁频率,“十三一”巡查质量不高,个别楼院垃圾收集不及时,居民小区出现新的卫生死角,单元楼道内新增小广告以及楼院绿地内纸屑长时间得不到保洁的现象依然存在。三是部分广场的保洁力度不够,大扫、保洁时间还达不到精细化作业标准,尤其是晚上人流量增大而保洁停止时间过早,造成广场卫生不洁。四是环卫设施日常管护工作不到位,部分社区垃圾收集车周围脏、乱得不到及时清洗,垃圾收集车上乱栓乱挂的现象比较普遍,个别路段出现果皮箱破损严重,甚至丢失的现象。2.市容秩序管理有待进一步加强。市容市貌集中整治活动开展以来,城区市容市貌管理效果总体上比较明显,重点在规范广告设置、强化马路市场管理、加强洗车店整治、加强无证经营占道经营行为取缔等方面取得了较好的成绩,但部分区域存在的个别问题仍然比较突出,一是主要表现在随着气温的逐渐回暖,流动摊点的取缔管理工作难度逐渐加大,尤其是双休日期间和下午6点以后,四大街主要路口、商业街出入口瓜果摊、食品摊、食品摊此消彼长;二是交通秩序管理力度不够,上下班高峰期重点路段交通拥堵的现象比较频繁,次干道机动车逆向停放、挤占人行道随意停放的问题比较严重;三是城区野广告清理工作有所松懈,环城路、雄关路等路段电力设施、通信设施以及公交车站牌各类小广告清理不及时,背街小巷、小区楼院墙体广告清理方式不科学,单纯通过涂料涂刷,造成越刷越脏,清理效果差;四是商业街“门前三包”责任制落实不够到位,商业门店门前宣传、店门玻璃上张贴各类促销、宣传广告的现象反复出现,“门前三包”检查评比长效机制不健全,部分商业门店存在检查时落实较好,检查完后我行我素的现象。4.城乡结合部环境整治成果需进一步巩固。随着城乡结合部重点区域环境整治活动“清”、“围”、“建”、“绿”“刷”等工作的全面实施,城乡结合部整体环境面貌得到了较大改善,但日常监督情况反映出城乡结合部精细化管理工作目前主要存在基础设施条件薄弱,区域广,保洁力量不够。城市出入口和集镇“门前三包”责任落实不到位,区域特殊,管理难度大。城中村村民文明意识差,乱堆乱放、乱倒乱泼。区域管理滞后,长效机制缺失。造成个别路段整治不彻底,无证经营、占道经营、门前“三堆”等问题反弹比较严重。

城管督查心得(优质16篇)篇十六

今年我局的行政执法督察工作在市局区县执法指导处、区政府法制部门领导和相关业务部门的指导下,认真按照成城发159号文件的要求,充分发挥督察机构在城市管理行政执法工作中的重要作用,圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下:

一、领导重视,机构健全。

为了有效推进__区的城市管理依法行政工作,确保城市管理行政执法人员依法行使职权,防止执法违法的事件发生,最大限度保护行政执法相对人的合法权益,区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长,分管副局长郑利华任副组长,局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督察领导小组。办公室设在综合执法科,科长尹宏任办公室主任,刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督察员,负责全局行政执法督察的日常工作。

二、建立制度落实责任。

为保障行政执法督察工作有效地开展,行政执法督察办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》,并制定了__区城市管理局《行政执法督察办法》,办法对督察的范围、督察方式,督察内容做了详尽的规定和布署,使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩,在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察,并将督察结果及时通报,保证了规章制度落到实处。

三、加强宣传转变观念。

为严格执法纪律,进一步提升城管形象,实现争创一流的城管执法队伍目标,我局始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法,能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来,我局结合创建全国文明工作,有针对性地开展了一系列“城管进社区、送法下乡”的法律法规宣传活动,以进社区挨家逐户的宣传方式,大力宣传城市管理法律法规和知识,精心构建社会参与城市管理的平台,广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、根据年初制定的《__区城管局20_年普法依法治理培训工作实施方案》,一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训,进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度,掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准,提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训,建立了案卷评查制度,对不符合要求的案卷及时进行纠正,保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解,端正心态,树立信心,完善工作方法,提高应变能力。四是多次组织全局执法人员认真学习相关《__市城市管理行政执法局关于敬礼、告知、执法的程序规定》、《__市城市管理行政执法督察工作考评办法》和《__市城市管理行政执法纪律督察暂行办法》等城市管理行政执法,并给各派驻乡镇执法中队转发了《关于创建全国文明城市期间大力开展文明执法严肃执法纪律的通知》,要求大家统一思想和认识,转变执法观念,认真履职到位,文明执法。

四、理清依据明确职能。

重点抓了三项工作:一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类,如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等,分别将每项执法依据进行了筛选梳理,细化到具体条款和标准,理清职权7大类162项,并通过区城管局网站,将梳理结果全部向社会公布。二是规范自由裁量权,推动执法标准化。对《四川省市容和环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化,缩小了自由裁量权的行使幅度和标准,上报区政府法制办公室。加强业务指导,规范执法行为。用于指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。

五、严格程序确保质量。

从八个方面明确规范执法内容和标准:即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定,进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤,加强了案件办理的审核监督,促进了办案质量的提高。

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