月工作总结是一个自我反思和学习的机会,可以帮助我们不断进步。以下是小编为大家准备的一些优秀的月工作总结案例,希望能对大家的写作有所帮助。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇一
上半年,我院党风廉政建设和自身反腐败工作在区纪委、上级检察机关和本院党组的领导下,坚持从严治党,从严治检和两手抓,两手都要硬的方针,紧紧围绕检察工作主题和总体要求,坚持标本兼治,注重治本,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。并进一步围绕发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动和巩固深化创建学习型检察院等各项工作,抓好今年的党风廉政教育、纪律作风教育,促进了我院检察队伍整体素质的提高,保障了各项检察工作的顺利开展。主要抓了以下工作:
一、抓好党风廉政建设责任制的落实工作,做到责任到位我院党组按照区委和市检院关于党风廉政建设责任制的工作部署,认真执行《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》,切实加强党风廉政建设责任制工作的领导。年初,结合本院实际,制定了《xx年党风廉政建设责任制及自身反腐败工作任务分工表》,将《廉政准则》内容纳入其中。实行了由党组书记、检察长为总负责人,分管领导为直接责任人,负责分管范围内的党风廉政建设工作任务的落实。做到了机构健全,人员到位,职责清楚,责任落实。
将党风廉政建设工作纳入年初制定的目标管理,做到把党风廉政建设责任制工作同其他各项检察业务工作融为一体,年初统一安排,半年有小结,年终有总结,实行了奖惩。
二、抓好教育预防工作,规范干警执纪执法行为
上半年,我院采取各种形式,认真抓好全院干警的廉政教育、纪律条规、职业道德教育和预防工作。组织全院干警认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全院干警特别是党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,严格要求配偶、子女及其他近亲属以及身边工作人员,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。
坚持每月召开一次以上的对干警进行党纪、政纪、检纪教育学习会。结合开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动和巩固深化创建学习型检察院等专项活动。
认真执行中政委的四条禁令、高检院禁酒令、九条卡死、六条规定、省委政法委的约法三章、省院的八条禁止性规定等,使全院干警分清了是非界限,坚定了政治立场,牢固树立了立检为公,执法为民的执法观念,增强了全院干警公正执法意识和爱民意识,进一步增强了干警拒腐防变能力,规范了干警的执纪执法行为,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观,促进了各项工作的顺利开展。
三、加强检务督查,促进干警严格执法
全面推进检务督察工作,狠抓办案安全防范和禁酒令等纪律规定的执行。上半年开展检务督察3次,开展了对执法办案、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察,把监督工作贯穿于办案全过程,逐步把对执法办案活动的监督,从事后监督扩展到事前监督和事中监督。进一步增强安全意识和检察纪律意识,规范警车驾驶、警灯警牌挂置、车辆停放等行为。加大对办案制度、规定、纪律执行情况的督察力度。在院局域网廉政建设栏,挂出廉政建设、警示内容文章18篇。使全体检察干警增强执法依规定、办案按程序、用权受监督的意识。
继续加强对干警八小时以外活动的监督,开展对干警八小时以外的生活圈、社交圈的管理监督,年初,院纪检组致干警家属的家庭助廉信沟通了单位与干警家庭的联系,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观,促进了各项工作的顺利开展。为加大监督力度,继续设立了干警检风监督举报电话和举报箱。及时对新提拔的5名中层干部进行了任前廉政谈话,促进队伍建设和党风廉政建设,提高了队伍的政治素质。
一、基本情况
截止到年10月,##县看守所羁押人犯总数184人,其中已决犯54人,未决犯134人,留所服刑32人。
(一)深入开展监管执法专项检查活动
年4月份,根据《全国看守所监管执法专项检查活动方案》的要求,并按照市院的部署,##县院在##县看守所开展了专项检查活动,及时召开了由主管检察长和公安主管领导参加的联席会议,制定了《##县检察院监管执法专项检察活动方案》,成立了以我院主管检察长和县公安局主管局长为组长的专项检查联合领导小组,负责对专项检查工作的组织领导,全力确保专项检查活动顺利进行。在活动中,我院积极开展各项执法检查活动,切实提高检查实效。首先与##县看守所联合开展打击牢头狱霸专项检查活动,对监室内在押人员进行排查,对有牢头狱霸行为倾向的在押人员进行思想教育。其次加强对在押人员伤、病情况的检查,并按照《全市检察机关开展看守所监管执法专项检查活动实施方案》的要求进行了自查,按要求报送相关的材料。在开展的专项检查活动中,我们向看守所发出纠正违法和检察建议4份,已纠正4份,纠解率达100%。
(二)全面开展监管执法检察监督工作
1、加大了对超期羁押等情况的监督力度。我们牢固树立保障人权等现代刑事司法理念,严厉杜绝超期羁押问题。把尊重和保障在押人员合法权益放在执法工作的首位,不断完善在押人员合法权利告知制度,严厉打击牢头狱霸,坚决杜绝在监所内发生刑讯逼供、打骂、体罚、虐待在押人员现象,使监管工作没发生侵犯人权问题。我们严格执行换押制度,注意掌握在押人犯有关情况,发现将要超期案件及时提出检察建议,减少杜绝违法羁押问题。
2、加大安全防范检察监督力度。一年来,我们共进行各类安全防范检察5次,发现各种不安全隐患和漏洞3件,口头纠正3件,提纠率达100%,纠解率为100%。工作中,我们严格执法,经常监督。此外,我们按照上级的要求和部署,在重大节日期间,由主管检察长带领全科干警会同公安主管领导、武警部队对看守所进行了系统全面检察,进一步落实了节日期间的安全措施,有效保证了看守所在节日期间的安全与稳定。
(三)进一步加强看守所三项工作检察
为了进一步加强看守所检察,规范看守所刑罚执行和监管执法行为,根据市院的要求,今年在县看守所开展三项重点工作检察。开展罪犯留所服刑检察。
我们严格依据《人民检察院看守所检察办法》公安部第九十八号令《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》在##县看守所对看守所留所服刑罪犯是否合法情况进行了全面检察,同时对看守所留所执行刑罚罪犯管理方面存在的问题进行了检察。经检察#县看守所现有留所服刑罪犯32人均为余刑一年以下的罪犯,没有未成年犯和劳教人员留所执行的,全部符合法律规定,且手续齐全,没有越权违反规定批准留所服刑的。在留所执行刑罚罪犯管理方面,经检查没有混管混押的,未发现留所服刑期间越权准假造成私放的;未发现留所服刑罪犯没有合法手续被干警带出监门的;未发现留所服刑罪犯有饮酒等现象的;已决犯全部在一个月内投送,没有滞留看守所超过一个月以上不交付监狱执行的;未发现留所服刑罪犯服刑期间随意出入监门到社会活动的、到娱乐场所消费的;未发现留服刑罪犯不穿囚服的;未发现劳动现场没有监管民警戒护及其它违法问题。
2021年以来,本人主要从事信息、简报、调研、检察宣传、领导讲话、重要文稿的起草等各项工作。在主任的直接领导下,在各位同事的真诚支持和帮助下,本人牢记宗旨,恪尽职守,扎实工作,与办公室其他同志共同努力,较好地完成了各项工作任务,现将基本工作情况总结如下:
一.努力学习,不断提高自己
一年来本人注重以下几个方面的学习:一是加强政治理论学习,进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对中国特色社会主义理论及科学发展观的学习,以及全国检察会议的有关内容。二是加强对上级一些重要会议精神和重大政策的学习,明确工作要领。主要是结合检察工作的实际,学习了关于化解社会矛盾、参与社会管理创新、社会综合治理等方面的政策。三是加强了业务知识技能的学习,从办公、办文、办事的基本知识、基本技能、基础要求做起,勤学多思,致力于提高工作能力水平。
二、增强意识,提高工作水平。
一是增强责任意识。增强责任意识是做好办公室工作的保证。要明确自己的职责,要深知自己的使命。要具有强烈的责任意识,摆正自己的位置,认真对待每一项工作,遇事要思考在前、服务在先,在努力做好工作的同时勤于思考,在忙碌中善于总结,在工作中要做到大事不忘,小事不漏,处事果断,无论事情大小,都要从严要求、优质服务,对所有事情都要确保抓在手、记在心,而且事事有回音,件件有着落,确保工作万无一失。二是增强服务意识。增强服务意识是做好办公室工作的关键。服务工作搞得好不好,能不能让大家满意,是衡量办公室工作的根本标准。不论是政务工作、事务工作,还是后勤工作,哪一个环节都不能疏忽大意,既要积极主动、雷厉风行,又要一丝不苟、缜密处理;要把工作有机结合起来,做到到位而不越位、缺位;要强化技术服务意识,实现由传统办公手段向高效能的科技办公方式转变,要充分运用网络信息技术等科学技术手段,进一步提高运转效率和服务质量。三是增强创新意识。增强创新意识是做好办公室工作的动力。要认真研究不断变化的新形式,主动调整工作思路,努力做到密切关注、及时反映社会的新观念、新变化、新动向,及时提出新思路、新对策、新举措;要不断突破陈规,创新思维观念;要不断创新制度建设,使其能限度地促进工作开展;要不断创新服务方式,让领导满意、群众满意。只有这样,才能更好地提高工作质量和工作效率,更好地发挥办公室的各项职能,为推进检察工作科学发展提供强有力的保障。
四、加强学习,提升能力素质。
一要努力学习政治理论,认真学习好党的基本路线、方针和政策,要深刻领会好上级对一个阶段检察工作重点的部署,争取工作的主动;二要努力钻研好法学专业知识,熟悉、了解法学界最新动态。必须熟练地掌握检察院各业务部门不同的工作性质,在法律业务的掌握中不能因各科室工作性质不同而有所偏废。只有具备全面的检察业务素质,才能起好参谋和助手作用,才能完成好案件讨论记录、情况通报和汇报、专题报告等专业性较强的文字材料工作。三要学会掌握、了解办公室多种岗位技能。办公室中各个成员的分工不像业务部门那么明细,随着科技强检的步伐不断加快,传统的办公方式受到挑战,因此只有不断学习、更新自己的知识,树立起终身学习的观念才能适应形势的新要求。只有掌握、了解办公室工作相关的知识,才能更好地避免工作中犯错误;只有熟练地掌握现代办公技能,才会使自己在工作中游刃有余。
二.求真务实,做好本职工作
三.认真做好文秘工作,提高办文效能对待办文工作精益求精,坚持对每份文稿进行反复修改,反复推敲,字斟句酌,做到主题鲜明,调理清楚,写改并重,文件质量有了明显提高。在公文运作流程中,做到重要材料不遗漏,紧急材料不延误,快速高效地处理好每一份公文。今年以来,共起草文件20份。
2021年上半年检察院工作总结4
今年以来,按照县委关于党建组织工作的总体部署,我单位坚持三个导向,以严肃党内政治生活、加强党内监督、规范提升党支部建设为重点,着力提升基层党建工作整体水平,现就今年以来党建工作总结如下:
一、抓基础建机制,推动党建工作创新发展
1、夯实党建工作责任。一是坚持把党建工作列入重要议事日程。详细制定年度党建工作计划,积极创新工作理念,丰富工作内容、工作形式和手段,使党建工作更有时代性、更有吸引力。今年,党组书记参加了为期一周的县级干部学习************来陕视察讲话精神和党的***五中***精神学习。x名科级干部参加了全县科级干部学习************来陕视察讲话精神和党的***四中***精神学习,x名副科以上领导干部撰写写心得体会,记学习笔记1万字以上。二是完善党建工作机制。年内召开党组会x次,其中6次研究讨论党建有关工作。健全完善党组成员包抓党建工作制度,每名党组联系1-3个科室,形成党建工作齐抓共管格局。三是强化督查。对党建工作存在问题及时查摆,限期整改,夯实党组、党支部抓党建工作的责任。四是紧扣业务工作实际,积极发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。今年以来,我单位先后被县委县政府评授予xx先进集体、20xx年以来平安x县建设先进集体等荣誉。
2、以模范机关创建为抓手,积极开展************来陕考察重要讲话重要指示精神和党的***四中、五中***精神学习贯彻活动。一是认真组织学习。x月x日,召开党组会议,专题学习************来陕考察重要讲话重要指示,研究部署学习宣传贯彻落实工作,对学习贯彻工作进行统一安排。x月x日,组织全体党员干部观看视频《******在陕西考察时强调扎实做好六稳工作落实六保任务》,学习人民日报评论员文章xx。党组副书记、机关党支部书记xx同志对************来陕考察重要讲话重要指示进行了宣讲。x月x日,党组中心组专题学习研讨了******来陕考察重要讲话精神,x名党组成员分别在会上谈了自己的学习心得,深刻领会习******重要指示的思想、观点和论断。x月x日至x月x日,x名科级干部参加了全县科级干部************来陕考察重要讲话及党的***五中***精神培训会,参加培训的同志均结合自身工作谈了学习体会,撰写了学习************来陕重要讲话重要指示精神助力x县追赶超越的心得体会。二是及时宣传,营造浓厚氛围。党组要求全体工作人员把学习好、宣传好、贯彻好************重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,通过组织领导和周密安排部署,迅速形成学习宣传、贯彻落实的浓厚氛围。积极加强新闻报道宣传,x月x日学习完毕后,迅速组稿投稿,利用门户网站、微信公众号、新浪微博、今日头条号等新媒体进行宣传,并及时向xx新媒体投稿,进行专栏专题宣传学习贯彻情况。
3、规范落实三会一课制度。一是坚持党组书记、机关党支部书记带头讲党课。今年以来,组织讲党课x次。在分管领导的指导下,办公室在内网设立政治学习栏目,集中展示党史学习教育必学篇目。政工科在微信工作群及时推送学习动态,开展实时的交流、研讨。二是采取召开学习座谈会、理论研讨、主题教育、重温入党誓词、党风廉政教育、参观爱国主义教育基地等多种形式,增强了三会一课吸引力和教育性,挖掘特色做法和亮点,实现三会一课操作规范化、执行制度化,营造了积极的党内政治生活新常态。今年以来,召开支部大会x次,支委会x次,结合主题教育,召开专题组织生活会1次。三是努力抓好党的十九大、***五中***精神学习贯彻和党史学习教育。精心安排我单位党的***五中***精神学习贯彻,通过书记讲党课,组织引导党员干部读原文、学原著、悟原理;通过悬挂宣传横幅,电子显示屏和微信微博滚动播放宣传内容营造学习氛围;通过记笔记,写心得体会深化学习效果;通过举办研讨会、专题培训班和主题实践活动等多种方式保障学习质量。
3、结合单位联点党员领岗、共建共享幸福家园活动,积极开展有特色的主题党日活动。立足机关特点,用教育实践活动提升党建工作水平。1月份,x县已经进入抗击疫情的紧要时期,积极落实县委疫情防控工作会议精神和省、市疫情防控工作文件要求,全体党员干部取消休假,立即上岗,切实担负起疫情防控的应尽之责。单位领导带队,分组深入包抓的居民小区开展调查宣传工作,积极做好群众的思想工作,主动开展疫情防控知识宣讲、释疑解惑,消除群众恐惧心理,群策群力科学防控。逐户调查居民身体状况、务工返乡及与武汉人员来往情况,配合做好全县疫情筛查检测,及时向县联防联控领导小组上报调查数据。x月x日上午,向全体党员干部发出支持新冠肺炎防控捐款倡议,号召全体党员干部伸出援手,共克时艰。全体党员干部积极响应,共筹集到资金x元,捐款结束后及时将全部捐款送交慈善协会。
4、抓党建带队建。今年以来,先后有5人次获得个人三等功等荣誉,我单位获得全市机关法制进校园巡讲评选活动先进集体等荣誉。一是发挥xx书苑读书会,采用分头阅读+集体交流的模式,以每月一次深入交流读书心得的频率,倒逼成员深阅读、细整理、摆疑问、谈见解、多总结,拿出高质量、有见地的读书心得,促进干部看问题的视野进一步拓宽,思辨能力和突破复杂疑难问题的能力进一步提升。二是开展干部喜闻乐见的主题活动。在主题活动中把表现的舞台充分交给干部,大家读原著、释法理,进一步提升干部提笔能写、开口能讲的综合能力。三是以工作中遇到的案例题材,组织开展公诉论辩赛、检察理论研讨会,在交流碰撞中提升干部的实战能力。四是能力培养和加压奋进并重,锻炼踏石留印、敢于争先的干部队伍。在新的工作团队模式下,让年轻干部更多参与工作全过程,实现工作实务传帮带,不断提升干部的工作能力和法律素质。五是树立先进典型。重视发挥典型的引导功能和激励作用,让先进人物走上讲台介绍他们敬业奉献、忘我工作的事迹。在全体干部中营造学先进、赶先进、争做先进的浓厚氛围。
5、积极开展党建重点工作。一是做好组织发展工作。目前,培养入党积极分子1人。二是开展党费收缴专项工作。严格执行中、省、市《党费收缴使用管理规定》,做到了党费收缴自觉、足额、及时。三是引导干部关注xx先锋等,开展热点点评。四是立足检察职能,积极开展创建让党***放心让人民群众满意的模范机关和党建工作提质增效年五大行动活动。五是根据县委《印发排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案的通知》,按照县委组织部要求,结合我单位实际,对我单位党员进行全部排查,全面完成排查整顿发展党员违规违纪问题任务。六是加强党建宣传,今年编发党建稿件x篇。我单位党建支部工作论文被省评为二等奖。
6、认真抓好意识形态工作。一是强化组织领导,落实主体责任。我单位党组高度重视,今年年初与各科室签定了意识形态工作责任书,召开了意识形态工作联席会议,党组专题研究意识形态工作x次,党组中心组研究学习意识形态工作x次。向县委书面报告一次意识形态工作责任制落实情况,明确工作方向。二是先后制定了《2021年意识形态工作安排意见》《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任清单》和《关于进一步加强和改进检察机关意识形态工作的实施意见》等制度规范,用制度保障意识形态工作有序进行。三是加强意识形态阵地建设。我单位加强门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及今日头条号等新媒体建设和管理,及时宣传工作动态和成效,扩大工作的知晓度和影响力;利用检察开放日、举报宣传周等活动,宣传法律知识,增强公民知法守法用法意识;加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系,保持良性互动。多年来,我单位宣传阵地没有发生意识形态问题。
二、存在的问题及原因分析
对标从严治党新要求,坚持问题导向,经认真查找,我单位党建工作存在的不足:
一是对党建工作重视程度不够。有重业务轻党建的思想,把主要精力放在抓业务工作上面,对党建工作还停留在喊在嘴上,安排部署得多,思考研究的少,亲自抓落实,督促指导检查的少。
二是抓党建不深不细。落实两个责任、三会一课有程序化倾向,习惯于按照上级部门安排开展工作,有时仅满足于完成任务,落实标准还不高,重形式、轻效果的现象依然突出。
三是抓党建工作活动内容不够丰富,吸引力和凝聚力不够问题的整改。组织开展学习不够经常,学习形式单一,不够丰富。开展党建各项活动与检察业务工作结合不够紧密,党建缺乏亮点和特色,三个导向作用发挥不够充分。
四是党员教育重视程度不够问题的整改。对为官不为、为检不勤的干部多是言语规劝、提醒教育,严肃处理心里有顾虑。干部队伍的年龄结构、知识结构不优,新生力量不足。
五是党建工作机制还不健全。支部开展工作经费不足,党组投入资金不够,党建工作保障机制亟待完善。
三、下一步打算
一是牢固树立责任意识。认真贯彻落实市、县组织工作会议精神,进一步深化主责主业意识,固化作风建设新常态,履行好党组主体责任,深入推进党建上水平。
二是切实履行党建主体责任。以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉,把主体责任扛在肩上、抓在手上。定期召开党组会、支委会研究安排党建工作,把党建工作抓在日常、严在经常。
三是着力提高三会一课质量。严格按照县委组织部对三会一课工作要求,每月及时制定实施方案,通过抓三会一课制度落实,促进党建工作规范、有序、高效。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇二
2020年初,由于受新冠肺炎疫情影响,图书馆暂停对外开放,在文化旅游体育广电局的领导和精心安排下,立足本职岗位,积极响应“读书助力‘战役’,阅读通达未来”的行业倡议,坚持图书馆“闭馆不闭网、服务不打烊”服务宗旨,大力开展线上阅读,满足了读者的阅读需求。
完善博看书刊系统,链接听书系统,为老年人、视障人提供试听书籍1000余种。
一、线上活动。
1、“以诗献礼,颂战"疫"情”作品征集。
本征集活动旨在通过诗词展览提供精选的诗词书单,通过朗读去唤醒心中的记忆;
拍摄最美人物、风景、事迹等图片和视频,用最真实的文字情感,让大家读出你背后的故事,获得更多点赞,让我们共同发现“美”。
2、“趣品诗词,涵养心灵”古今诗词鉴赏知识竞赛。
趣品诗词,涵养心灵——诗词知识竞答线上开启,本活动通过诗词竞赛的方式,将自先秦以来的部分诗词文本进行筛选,并在此基础上整理出不同难度的约200道诗词题目,以选择题的方式呈现。
3、开展“文旅e家助力美好生活”线上活动。文旅e家移动服务品牌,拥有多项核心功能,包括:文化地图展示及定位导航全国公共图书馆和基层文化服务机构活动预告信息查询、精彩节目直播和录播、线上阅读试听服务、电子读物与全国图书馆实体馆藏检索对照等,同时还将通过开展多种形式网络互动,带动全国基层群众形成线上线下共同参与的新时尚。
二、线下活动:
1、为满足人民日益增长的公共文化需求。2020年1月9日图书馆二楼大厅举办了“品书香赏年俗”展览活动。
2、为弘扬中华优秀传统文化,丰富全区人民群众春节期间的精神文化生活,营造欢乐祥和的节日气氛图书馆举办了“写春联、送福字、送温暖”的活动。期间,共向广大读者和群众书写春联达到1500余副。
随着抗击疫情取得决定性成果,全国有序开展复工复产复学,xxx区图书馆根据吴忠市xxx区疫情指挥部指示精神,按照局党组安排,于3月30日错峰限流恢复对外开放。同时举办线下活动。
1、4月23日世界读书日在xxx区大河乡香园村文化活动中心举办2020年“你读书,我买单”读者荐购活动,联合xxx新华书店和教育书店现场提供好书榜畅销书样书和书单供读者勾选,由图书馆选购后供读者借阅。
2、送书活动图书馆选送200册xxx地方文学作品和、100册地方文献书籍,选送200本少儿绘本,丰富农村书架。
3、xxx新华书店、教育书店折扣书荐卖活动。提供农业科技、中学生读物,优惠荐卖。
三、防护措施。
图书馆面对人流交叉、书籍流通、电子设备被频繁触摸的情况,图书馆做到:
手部消毒:在图书馆的进出口、公共区域、办公区域及卫生间增设免洗洗手液及酒精消毒液,保证读者和工作人员的手部卫生,避免各类病菌接触式传染。
体表面消毒:对于图书馆来说,公共区域面积广、公共设施多,需要定期消毒。书架、阅读区桌椅、电梯、楼梯、门把手、自助借还机、电子阅览器、触摸屏等经常触摸的区域,都需要重点消毒。我馆使用消毒酒精喷洒、擦拭。
空气净化:对于图书馆内相对密闭的空间,如办公室、会议室、小型阅览室或卫生间等,可选用空气净化设备,进行每日的消毒、杀菌、除味。
所有进馆读者需进行线上预约,进馆必须佩戴口罩,接受体温测量,身份证等有效证件进行实名登记后方可入馆,入馆人员不能超过100人,图书馆将严格落实各项防控措施,开放的功能区每天开窗通风三次,早晚定时消毒,馆内工作人员全程佩戴口罩,还回图书消毒上架。
四、存在的问题。
抗击疫情期间,对馆员也是一次业务大考,由于进行线上服务,馆员的专业能力不足非常明显,因此,存在以下问题:
(一)专业人才奇缺。由于图书馆建有门户网站、公众号、移动图书馆和微型图书馆等平台,植入移动网和vpn网络系统,建成大数据平台,拥有数字资源5.93tb、服务器存储量24tb,共享工程电脑40台,读报机和电子书等多个服务器终端,自建地方资源库,适应数字化专业发展需求,需配备至少1名网络工程师,专业技术人才2名。
(二)进一步加大对管理员的培训。
五、今后工作思路。
村。
(二)加强管理员业务培训。开展常规培训,参加国培跟班培训方式,提高业务能力。
(三)进一步提升图书馆数字化水平。
改进电子阅读服务器终端,优化内容,力争在2019年电子图书下载8万册基础上大幅度增加。
四、开展管理员岗位练兵活动。新书推介、图书排架检索等业务知识竞赛。
五、优化国学课堂。把线下。
学习。
和线上学习结合,扩展学习内容。
六、丰富少儿阅读,开展线上少儿体验活动。
七、举办特色阅读活动,使书香飘洒传统节日。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)红色领航,助推文旅行业发展。因人员调整,圆满完成支部书记、副书记改选。以党史学习教育的开展为抓手,区美术馆举办“梦想与辉煌一_庆祝建党100周年书画摄影艺术展”,组织80名书画家展出书画100幅;区图书馆举办“畅读经典。党员干部红色书籍阅读季”活动,为32家党政机关免费办理借书证679本。开展“唱支山歌给党听”区红色“百姓大舞台”3场,举办“田园赞歌”红色联唱2场。完成“百场红色电影进基层”活动108场次播映任务。
(二)常抓不懈,构筑行业安全体系。先后召开安全生产工作及疫情防控工作会议7次,及时部署元旦春节、清明、五一端午等重要时间节点的安全生产、疫情防控、文物消防、防汛救灾、应急管理、建党一百周年安全大检查行动等相关工作;制定各项安全工作方案,及时修订突发事件应急预案,细化文旅体行业的安全主体责任,明确安全生产责任目标和措施办法。组织开展“4.15全民国家安全教育日”“5.12防灾减灾日宣传”等活动6场,发放各类宣传资料1000余份。共出动执法人员514人次,检查文旅企业320家次,文保单位45家;联合公安、消防等部门开展联合检查3次,排查辖区内文旅体行业安全隐患69起,已完成整改66起,限期整改3起。2021年共立案行政处罚案件10起。
(三)担当作为,优化辖区营商环境。贯彻落实《*********国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》《优化营商环境条例》,完善“四送一服”工作机制;开展优化营商环境规范性文件专项清理,构建亲清新型政商关系,为企业解决难题5起,努力打造“四最”营商环境;全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制,配合做好新型全省政务“皖事通办”平台应用工作,今年以来通过省政务服务大厅办理依申请公共服务事项1900余起,压缩办理时限,服务广大群众,办事覆盖率达85%以上。运用“旅游+互联网”高效智能化工具,积极为游客及旅游企业带来更加便捷、优质的服务,在12301、12345平台内受理投诉、咨询类事项80余起。
(五)紧跟进度,推进重点项目建设。一是积极组织胡开文墨厂等重点企业进行文创产品的开发,提升文化企业的创新能力。二是老街滨江文化旅游街区开发建设项目正有序组织,全力推进。目前已完成项目支护桩、工程桩施工,土方清运和地下室底板浇筑完成,进入地下室结构施工。三是滨江西路驳岸除险加固及历史埠头修复工程完成驳岸码头挡墙主体砌筑及四个埠头基础浇筑,正在进行台阶步道施工。四是黎阳in巷成功引入“星巴克”咖啡厅、“徽三说”餐厅入驻街区运营,提升黎阳老街主街道的消费体验氛围,目前,两家门店均已进入装修施工阶段。五是花山谜窟景区提升改造工程打造以石窟休闲游乐为核心、夜游为特色,集沉浸式体验、生态运动、康养度假、乡村原乡休闲为一体的一站式旅游目的地,已于七月初进行试运营。
(六)高效规范,打造乡村旅游示范村。一是开展乡村旅游重点村庄的旅游规划编制,我局于6月份完成对黎阳镇新江傍霞村、奕棋镇朱村乡村旅游发展规划编制的招标;二是开展乡村旅游实地走访调 研,组织各镇进行省级特色旅游重点村申报;三是推荐申报市“美丽乡村家庭游网红线路”;四是组织美丽乡村–田园赞歌南溪南和三充村展演活动。
(七)多措并举,狠抓意识形态工作。一是落实《区民宿(客栈)“查问题严制度强管理”专项活动实施方案》,组成2支检查小组,对全区43家民宿全面检查,目前有2家暂停营业,其余民宿共发现未悬挂相关证件、员工健康证到期等问题14个,内部出版物6本,已现场下架,目前均已全部整改落实到位。二是召开全区工作部署会、专项整治推进会2次。联合区委宣传部区公安分局、市场局制定《区“黑广播”和非法卫星地面接收设施专项整治实施方案》。制作宣传展板16块,宣传单页1300份,整治公告160份,对辖区内297个小区41个行政村广泛开展宣传。363个应急广播终端播放通告32354次,各运营商发推送短信3万条,引导居民自行拆除。联合市文化执法支队、区市场局和各镇街开展专项整治行动共计9次,出动人员87人次,31车次。拆除、收缴非法“卫星锅”计651套。
(八)关注民生,深入推进惠民工程。一是各馆围绕红色主题累计举办线下文化活动40场次,推出线上活动87次,1-6月各文化场馆接待人次共计104954人,送戏进万村目前完成12场,其中戏曲专场演出已结束。二是全区文化惠民工程投资总计211.44万元,其中免费开放193.4万,农村文化建设专项补助18.04万,目前已拨付175.08万元,总投资完成率82.8%。三是屯光镇综合文化站作为试点率先尝试社会化运营。今年一季度、二季度开展各类文化活动累计30场,服务人次累计5000人,接待人次较改革前同期增长40%以上获全区“改革攻坚项目”擂台比武年度总决赛政府排名第一的成绩。四是我局在总结试点改革经验基础上,全面推进黎阳镇、阳湖镇、奕棋镇基层文化站治理结构改革,引入三家运营公司运营,6月4日举办运营交接仪式,实现区基层文化站治理结构改革全覆盖。奕棋镇开展“徽戏飘香”进各村的文艺演出活动、黎阳镇开展暑期“四点半”课堂、阳湖镇开展“美昱城。俏阳湖”乡村大舞台文艺演出。
(九)用心谋划,全面助力文旅产业发展。一是树立全域旅游整体营销观念,深化与景区景点、文旅协会和重点企业等的合作,巩固全域旅游创建成果,统筹全区文化旅游体育资源。二是谋划主题营销活动,延续食神大会、非遗购物节、黎阳文化艺术节等活动,打造活动品牌。三是围绕全年节气和节假日办好节庆活动,做好“屯幸福、嬉新年”新春民俗年味节、民俗踩街、“笔墨飘香迎新春”、“糕饼甜庆余年”、“开心嘉年华”非遗进景区、“纳凉节”、黎阳文化旅游节等节庆活动。四是积极开展营销活动,与风凰网合作,向全网直播的“多彩年夜饭”,对的地域自然风光、风土人文、旅游特点进行纪实直播举办“年暖人间”微视频素材征集活动,通过大众视角,记录不一样的年;举办2021田园赞歌系列活动,已先后在南溪南、三充村举办,还将继续在其他镇开展;在老街举办红色旅游路线发布会活动,广泛邀请旅行社代表参与推介,扩大影响力。
(十)注重传承,强化文物保护管理。一是积极开展非遗工作。完成区非遗数据库的收尾及项目验收,完成《市非遗图典》区项目图片资料征集,完成2021年市“文化和自然遗产日”系列展演活动,组织民俗演出节目和传统技艺展销项目参加,推荐申报区级非物质文化遗产代表性项目和市级非物质文化遗产代表性项目,开展民谣田野调查。二是扎实开展文物保护工作。完善安全应急预案制度,要求各文保单位制定有效的监督管理责任制和预防应急控制措施建立文物安全保护三级网格化管理,做到责任到人,责任到岗,责任到基层,与镇、街、各文物使用管理单位及文物收藏单位签订安全目标责任书,落实文物保护主体责任;设立省级以上文保单位文物保护员9名,夯实文保单位的日常安全管理工作。2021年上半年文物执法巡查和消防安全检查共计177处,文物安全联合检查1次,专项检查3次,出动检查人员40余人次。开展全区文物保护单位消防安全培训及演练工作。
二、存在的困难。
(一)客源深度开发不够。因受国外疫情影响,入境游客和创汇数据持续下降。目前我区营销的主要目标市场在长三角市场,中长线旅游市场和高铁沿线城市群市场开发较少。
(二)乡村旅游开发力度偏弱。对休闲农业和观光农业等旅游产品的深层次开发不够,乡村旅游大多仍处于粗放经营模式,乡土文化、乡村民俗等文化内涵的开发利用不够充分,缺乏独具特色的休闲项目和拳头产品,不能完全满足群众对乡村旅游的消费需求。
(三)文化惠民作用有待进一步提高。各场馆引流措施不够,未能体现中心城区优势,与本地旅游资源契合不够,全省接待人次排名有待提高。村级综合文化服务中心阵地发挥不明显,全年开展活动数量不足,质量不高,没有形成良好的村级文化活动氛围,工作人员文化云操作不熟练。
三、下半年工作计划。
在坚持疫情防控常态化背景下,认真分析研判新形势下旅游行业的规律和特点,在巩固国家全域旅游示范区创建成果基础上,深耕细作,不断创新,实现文旅产业转型升级、提质增效,从而推动服务业整体发展。
一是巩固全域旅游成果。以“融杭接沪”为突破口,积极融入杭黄世界级自然生态和文化旅游建设廊道建设,推动“五新”巩固创建成果,实现旅游业转型升级、提质增效,从而推动服务业整体发展。以a级景区标准打造四个乡村旅游示范村,制定乡村旅游发展规划,鼓励开发利用各种古民居、闲置农房资源,鼓励业主打造民宿、艺术沙龙、咖啡吧、书吧等新型潮流类业态。
二是推进文旅营销宣传。一是抢抓暑期旅游市场,进一步促进区文化旅游产业和夜经济的融合发展,将以“缤纷夏日嗨翻夜”为主题,推出以夜宴、夜演、夜游为主要内容的系列主题活动,同时推出一系列优惠政策,为游客和市民营造一个个凝聚美食文化、展示昱城风采、体验美好生活的夜间精神文化盛宴。二是通过组织区属企业参加广州国际旅游博览会、上海国际旅游博览会、赴长沙开展文旅资源推介活动、围绕“夜”策划主题宣传视顿、举办“田园赞歌”系列活动等方式,不断提升的知名度与美誉度。
三是深化文化惠民工程。一是继续抓好综合文化站改革工作,加强与已改革单位对接,在抓服务、树品牌上下足功夫,立足特色,创新服务,因地制宜带动和引领群众文化蓬勃发展,推动乡镇综合文化站服务效能不断提升,为全区基层文化工作作出新的贡献。二是提高服务质量。督查农村文化活动,采取不打招呼的方式了解送戏进万村服务质量,确保民生工程质量,提高村民满意度,三是做好村级综合文化服务中心建设,对照省、市要求,补齐短板,发挥作用;四是做好公共文化场馆的免费开放工作。对照文化云绩效考核年度任务,及时补缺补差,有序开展各类阅读、巡展、讲解、演出等红色主题活动,营造良好的红色文化氛围。
四是做好意识形态工作。一是截止6月底“黑广播”和非法卫星地面接收设施专项集中整治行动已结束,下一步安排集中销毁。二是加强与市文化市场执法支队对接,对全区民宿、书院、文化经营市场、非法卫星地面接收设施类工作的检查力度和频次;三是结合全年重要时间节点进行全方位、多层次宣传。
五是抓好疫情常态化防控。要针对关键环节和风险点,继续抓紧抓实抓细各项防控举措,继续加强中高风险地区来人排查,加强人员密闭场所管控力度,积极开展对我区宾旅馆、民宿、博物馆、图书馆、ktv等场所的疫情防控现场督导工作,指导做好疫情防控相关工作,要加强日常防控保障,强化应急处置,制定区各旅游景区景点、宾旅馆、民宿等场所国庆期间疫情防控预案,扎实做好假期疫情防控工作。
六是规范民宿行业发展。指导协助目前尚未办证的民宿完成相关手续,提高民宿发展质量,充分发挥民宿经济的带动效应。切实提高广大民宿业主积极性、参与性、主动性,共同推动民宿规范提升工作,共享发展成果。对基础条件较好的“民宿”,做进一步提升,融入特色主题,做成精品民宿。
七是抓好行业规范服务。进一步严格规范行业服务标准,要求各旅行社加强与履行辅助人的合同签订工作,严格按照合同约定标准提供各项服务;加强导游规范管理,督促旅行社与导游签订劳动合同,规范导游活动,坚持要求持证上岗,严厉打击野导、黑导;严格规范导游带团时的言行举止,对导游带团时有违法违规及辱骂游客行为的,予以行业通报并处罚。
八是开展安全大检查。一是针对中秋国庆节前的文物消防、汛期安全、常态化疫情防控、燃气安全等问题,及时开展大检查工作,督促整改到位,实行闭环管理。二是加大文物消防、应急处突、旅游安全培训力度等,定期开展实战演练;加强与应急、消防、卫健、市场等部门对接联动,主动做好相关工作,确保不发生重大旅游安全事故,不发生重大网络舆情事件。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年,xxxx党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,以党的政治建设为统领,落实新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,建立和落实不忘初心、牢记使命制度,践行“三个表率”,建设模范机关,为推动xx各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
(一)政治建设“铸魂”。建立局党组、机关党委、党总支、党支部四级党建工作责任制,x月x日召开了“xxx局2020年机关党的建设工作会议”,下发了《党建工作要点》《关于加强党建工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》,局机关党委和x个党支部向党组书记递交了《党建工作目标管理责任书》,明确了党建工作x个方面x项责任清单,对全年党建工作进行了全面安排部署。
号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心,累计捐款xx元,收到xxx物业服务中心和xxx社区送达锦旗2面。
全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,开展“一支部一品牌”创建活动,xxx党支部“书香支部”建设和xxx党支部党员积分制管理卓有成效。
xx党建新闻网、“xxx”、xx新闻等新闻媒体对xxx局党建工作的宣传报道共计xx次。
紧扣市委市政府创建全国文明城市提名城市重要部署,xx局党组持续开展创文创卫xx行,实现早晚高峰文明交通志愿服务、xx社区卫生清扫工作常态化。
(一)建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,紧扣保障和改善民生作为xx部门的奋斗目标,持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈,将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。
强化日常监督,围绕重点领域开展廉政风险点排查,将以案促改与警示教育相结合,切实抓好巡视反馈整改问题落实,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。
执行“三个三”支部工作法,将党建月主题活动融入到主题党日活动中;
通过半年“逐支部观摩,整单位提升”和支部书记述职评议,形成“一支部一品牌”,促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
持续开展“三送一强”和优化营商环境行动,主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作,创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋,打造xx优质服务窗口,实现业务工作品牌与党建工作品牌联创,促进党建工作与xx业务工作融合。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇五
xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下,以服务人民健康为主线,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,严格落实全面从严治党主体责任,以党的建设高质量推动医院发展高质量。
医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上,扎实开展“学习创新型”医院活动,通过学习武装头脑、指导实践坚持理论联系实际的学风,将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中,让党员在实践中升华思想为方便患者就诊,门诊楼增建电梯,开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务为关爱贫困患者,救助贫困骨关节病人x余人,发放救助金近千万元。
今年年初,市委为我院配齐了党委班子,加强了医院领导力量。医院党委下设x个支部,党员发展至x名。针对医院发展困局,医院党委确定x大调研课题,破解瓶颈。如,为提升医院中医药服务能力,党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案,成立治未病科病区,出台《康复能力建设工作实施方案》。
比工作,看谁效率高,争当精细化管理标兵;
比敬业,看谁加班多贡献大,争当创业发展标兵;
比服务,看谁热情周到,争当医德医风标兵;
比吃亏,看谁任劳任怨,争当无私奉献标兵;
比技术,看谁专业过硬,争当学科尖子标兵;
比责任,看谁履职尽责,争当勇于担当标兵;
比团结,看谁主动协作,争当顾全大局标兵;
比纪律,看谁严以律已,争当廉洁自律标兵;
比作风,看谁脚踏实地,争当务实重干标兵,引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”,实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名,医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号,百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。
坚持党建工作与业务工作同步,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,找准党建工作与医院中心工作的结合点。
到我院调研时,对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。
为促进发展医院党委实施以点带面,建成国家级、省级中医重点专科各x个,省级区域诊疗中心建设单位x个,争取到第一批专项经费x万元开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术,加强急救科室建设筹措资金x亿元,购置x静音核磁、x螺旋ct等先进医疗设备x台(件),提高了医院诊疗水平坚持党抓人才队伍建设,医院现有享受国务院特殊津贴专家x人,省、市名(老)中医x人,中医拔尖人才x人,形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍今年上半年,我院以小组第一名,超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。
高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9s已成为我院一张靓丽的名片,已有x多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。
清查腾退闲置用房x间;
挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤”,新增业务用房x平方米、门诊x间、病区x个、病床x张,医院核定床位数增至x张。
住院病人实行专家会诊,分类管理,避免交叉感染;
对x名隔离人员进行筛查,为控制疫情传播发挥重要作用。。我院结合xx特点,研制出中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂,为x家单位和群众提供各类防感制剂x万付,防感茶x万包,免费向我市疫情防控一线人员发放x余份,充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进集体”,多名职工被评为防控“先进个人”,援鄂医疗队。
事迹。
先后被x余家媒体转载报道。x名职工。
申请。
入党,经市直工委批准x名优秀同志“火线”入党。下,认真贯彻落实《中医药法》,乘借医改东风,充分发挥龙头带动作用,积极推进院本部南扩病房楼建设项目,扎实推进城市医联体和县域医共体建设,力争在3年内创建x个省级区域中医专科诊疗中心和x个国级中医专科诊疗中心,让xx市中医药事业出彩xx走向全国,让全市人民享受更加优质的中医药服务。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
忙碌而又充实的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,想必我们需要写好工作总结了。下面小编给大家带来2022年物业管理上半年工作总结,可以点击“”查看更多的总结报告喔。
今年上半年--物业在全体员工齐心协力下,进一步加强了内部管理:健全完善了各项规章制度,制作了各岗位人员公示牌,使管理更加规范,现对上半年物业管理工作加以总结。
一、服务工作方面。
进行了公共设施的修缮、养护:对小区公共路面损坏的情况进行了修缮对小区楼层走廊、架空层的墙壁进行了粉刷;对楼道内消防管、设备房水管及护栏进行了上漆对小区水泵房设施故障进行了修缮;处理多起楼层漏水纠纷、违建问题疏通多起主管道堵塞的情况;对小区的所有机电设备进行了全面检修保养,重点维修试好了所有的消防报警系统、水泵房变频系统,对设施进行了修缮、更新;对小区绿化进行了造型、补种及白蚁防治。大力整治了小区内外环境卫生、楼宇顶层乱堆放等,使小区保洁面貌有了明显的改观。
针对地下停车场车量以往的不持卡出入的情况,对小区车辆出入管理进行了深度整治,马上采取措施整理了地下停车场车辆,引导业主配合我司安全管理,加强了车辆的管理。上半年未出现车辆情况;按照创文资料标准重新分类整理、完善各种图纸、照片等资料,使归档资料更加整齐、统一。对以前不完善的机电设备规章制度、图纸等重新制作上墙;在公司领导的大力帮助下,结合--的实际情况,各项工作得到落实,。
二、认真加强内部管理,努力做好服务工作。
加强与员工的沟通,处理好与业主的关系,做好员工的思想政治工作,努力提高服务意识,增强凝聚力,更好地调动员工的积极性。年初,由于各种客观原因,管理处人员流动比较大,针对这种情况,管理处除扩展招聘渠道,另建立每月培训制度,对新来员工进行岗前培训外,平时还组织员工进行实地、实时、实操学习,提高思想素质,树立敬业精神,熟练专业技能,使在较短时间内投入正常工作,同时,为进一步加强内部管理使管理工作制度化。不断完善各项规章制度,加强了保安员的内部管理。
将各种常用和应急电话制作成便民联系卡标签到电梯、公共栏,让业主得到24小时的便捷服务,受到业主的好评;通过认真解决业主反映的问题,如车房门前乱停放等,解决了长期以来小区外围车辆乱停放影响有车库产权业主车量停放、出入的难题。
加强沟通联络,做好协调工作。做好与业主相关部门的协调、沟通工作是物业管理必不可少的环节之一,如果缺乏这种系统的协调、沟通,物业管理工作往往会遇到许多难以想象的困难。上半年,管理处通过--市创建文明城市、小区的工作,大大加强了与街道办、居委会、派出所的联系,融洽了相互间的关系,为今后的各项工作的顺利开展奠定了基础。
严格控制各项费用支出,努力降低成本根据小区实际情况,管理里处上半年以来主要通过节约耗损物品,削减人员,积极采取节能降耗措施,降低维修费用及日常开支费用,通过控制耗损材料,停开部分电表,合理调控公共照明时长等,有效地控制了成本费用、维修费和公共水电费。
三、存在的问题。
过去的上半年,在公司领导的大力支持和帮助下,通过管理处全体员工的共同努力,--小区的工作得以顺利开展;但很多工作还不够细致,与公司领导的期望仍有距离,个别员工的服务意识还有待加强;今后将正视管理、服务的不足,努力改进,落实安全保障,明晰小区定位,突出服务重点,提升管理、服务的核心竞争力!
善优胜劣汰的机制,要严格执行考核制度,逐步形成一种氛围,靠能力、靠勤劳、求得生存发展。继续发挥管理处团队凝心聚力的作用,切实增强全员使命感和责任感,积极参加公司组织的各项活动,营造--小区和谐,进而做好经营、服务工作。
时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职工作,现对上半年工作做一个总结。
一、前台接待方面。
前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。
在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电68个、去电130个,业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。
通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的一致好评,也塑造了我们物业人的新形象。
二、档案管理方面。
档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗,办理放行条42张,工作联络函10张。
三、各项费用的收缴工作。
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;私家花园养护费50386元;光纤使用费--元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
四、经验与收获。
半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。
五、下半年工作计划。
1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。
3、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
农贸市场管理是城市管理综合治理的重要部分,是城市管理的一个窗口,同时与人民群众的日常生活息息相关。市场物业管理中心在20--上半年的工作,在主管局的正确领导和中心干部职工的共同努力下,摊位租赁费的收取,市场秩序的管理,单位内部管理,经费的挖潜,都做得有条不紊。突出重点,全面开展各项工作。本年度实现市场设施出租率达98%以上,利用率达到99。5%。同时,中心还在市场规范化管理、岗位目标责任管理、加强职工学习教育、强化队伍建设等方面取得了较好的成绩。
一、紧紧围绕年初中心制定的各项工作指标,突出重点、平衡协调,促进市场持续、稳定发展。
年初,中心明确了本年度的工作目标和任务,我们及时召开了工作会议,向全体工作人员传达了中心的目标管理具体要求。使干部职工明确本年度的工作目标,使大家从思想上得到高度统一。我们结合中心工作实际,明确目标,责任到人,全面有序地开展工作。
在确保市场稳定发展的前提下,增加市场经营收入是本年度重中之重的工作,千方百计挖掘各方面潜力,增加市场经营收入。因此,今年的市场租赁会议我们采取早动手、早准备的办法。先后召开了三次专题会议,明确要求大家要以20--年的续约为契机,加大市场宣传力度,紧紧围绕市场繁荣、稳定这一主线,深入市场调查研究,密切关注业主的思想和动态,及时答复业主提出的问题和反应的实际困难。租赁前,我们积极走访市场业主,向业主发征求意见表100余份,走访40余户,对其进行调查、摸底,并选了部分业主代表进行面对面的座谈,倾听他们的意见和建议,从而掌握了第一手资料,同时结合市场实际情况,制定了切实可行的市场租赁方案,并成立了由中心领导主持的租赁领导小组,责任明确、目标清楚、层层把关。由于准备工作充分,市场业主全部办理续租,市场租赁收入也有了一定幅度的提高。
二、进一步改善市场购物环境,提升市场经营档次。
改善市场购物环境一直是中心长期抓的一项重要工作之一。并根据市场业主的要求,加大对市场设施的投入,不断更新市场租赁设施。南门市场屠宰行业摊位固定硬化,市场周边沟道全面疏通,尤为显著的是北门市场地面重新硬化,所有摊点固定,沟道全面贯穿。新的设施投入使用后,相继制定了市场设施的管理维护责任措施和设施损坏责任追究制度。确保了市场设施的正常利用,提高了市场经营档次,为市场的稳定发展打下了良好的基础。
三、切实抓好日常经营管理工作,全面推行岗位目标责任管理。
为进一步规范日常管理工作,使各项工作有目标、有秩序地开展,我们实行了岗位区域管理目标责任制,每位工作人员都有自己的责任区域,负责责任区的摊位秩序、车辆秩序、交易秩序、设施维护、维修、保养,水电消防设施、环境卫生等“横纵双向管理”,如出现责任问题,则直接追究责任人的责任。
在日常管理中,我们还引导和教育职工要正确处理好管理、经营、服务的关系,注意与业主多沟通,多联系,平常多深入业主了解他们的经营状况,及时帮助他们解决生产经营中遇到的困难,有效拉近与业主的距离,有利于日常管理工作的开展。在一线工作中,我们号召中心职工认真学习和领会海尔总裁张瑞敏先生的格言:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正实现规范性工作与人性化管理的有机结合。
四、切实加强人民广场的管理,实现收费和管理平稳、有序。
在去年管理经验的总结下,中心班子成员认真谋划、积极摸索、攻坚克难,切实做到了收费和管理两不误,并赢得市民的好评。
五、认真完成中心制定和主管部门交办的各项工作任务。
中心在做好日常管理工作的基础上,还认真筹备、做好其它方面工作。如消防安全管理工作,我们成立了专门小组,由专门责任人采取定期或不定期方式检查市场消防设施,并与市场业主签订消防责任书,及时发现并消除隐患,确保市场消防设施正常运行,不出任何问题。此外,我们在市场宣传、租赁合同管理、水电管理、市场统计等工作中,也是由具体责任人负责管理,按照各项工作的具体规定和要求,全面落实好,均取得了较好的成绩。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足和薄弱环节,主要表现在:
(一)、组织职工对法律、法规、市场经济理论等方面的理论知识学习不够。
(二)、个别同志的市场经营意识较淡薄,只懂得粗犷性的表面管理,而不懂得深层次的经营管理,不能正确处理管理、经营、服务的关系,不适应市场经济快速发展的要求。
(三)、极少数同志存在大锅饭思想,即:平均分配主义仍较严重,思想观念较陈旧,岗位责任履行较差,缺乏竞争意识,缺乏上进心等。
这些工作中的不足和薄弱环节,中心将在下半年的工作中引起足够的重视,早计划,早安排,不断加以改进和提高。
总之,20--上半年工作中,在主管局的正确领导及全体干部职工的共同努力下,中心各方面工作取得了良好的成绩,我们将继续全力以赴完成上级下达的各项工作、任务,落实相关责任和工作,以加快发展为主题,增收节支为目标,加大目标责任管理,认真总结,虚心学习。抓机遇、迎挑战,坚持以人为本,突出科学管理,把农贸市场管理水平提升到一个新层次。为广大市民营造干净、舒畅、放心、和谐的购物环境而不懈努力。
经--房地产选聘,我公司进行前期物业管理,对商业步行街进行前期物业管理,现将上半年的物业管理工作进行总结。
一、交楼工作进行顺利。
按时交楼是前期物业管理工作的重中之重,为确保顺利向业主交楼,我公司提前储备人员,提前备齐有关资料,对员工进行专业培训,使大家明确交楼的工作流程。在交楼前期,公司主要领导亲自坐阵指挥,由于组织得力、人员充足、资料准备齐全,使交楼工作很顺利,没有发生交错楼房的现象。
二、积极做好售后维修协调工作。
楼房售后维修工作是房地产公司和物业公司共同的责任,我公司本着对贵公司和业主负责任的态度,对此项工作非常重视,业主装修开始后--和商业步行街都配备了专业电工和水工,对业主反映出的问题立即派专业人员现场查看,比如插座没电、自来水管漏水等问题,立即派专业人员进行维修,对于缺少灯泡、开关,漏电保护器坏等问题,物业公司出资购买给业主安上,对于因改水改电出现的问题,我公司也进行了维修,解决水电小问题。
这些小问题由于我公司解决及时,既稳定了业主的情绪,不影响他们装修,又避免了业主去售楼处吵闹等事情的发生。我们认为,前期物业管理,作为物业公司就应该为开发商承担责任,什么事情全推给开发商是不负责任的态度,也失去了合作的意义。对于楼房及配套设施存在的问题,积极与有关单位进行联系,使问题得到了妥善解决,也极大地稳定了业主的情绪。
三、做好日常物业管理服务。
做好秩序维护工作,保安队员统一着装,实行24小时值班、每小时巡逻一次。商业步行街保安队员夜间巡逻时发现意百品味家居门没上锁,立即用物业公司的锁把门锁上;前不久,凌晨4时许发现景上家居漏水,立即采取有效措施,关闭自来水阀门,商户老板非常感动,当面致谢。为了表示心意,两个商户分别给物业公司赠送了锦旗,这充分体现了业主对我们的恳定,时刻激励着我公司全体员工为广大业主提供更加优质服务的信心和决心。
由于我公司坚持业主至上,服务第一,秉承人性化管理,亲情式服务的理念,经走访业主,不论是--还是商业步行街,业主满意率都很高。在今后的工作中,我们将继续努力,带领全体员工,为广大业主提供更加优质的服务,以服务业主的实际行动,让开发商放心,让广大业主满意。
在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下,上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供给,服务质量也有了很大提。就具体工作总结如下:
一、综合管理工作。
以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,认真执行小区物业管理制度。积极配合公司水电费缴交管理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。公开、公平、合理地完成了拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。
二、水电工作。
废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完善水电计量装置。完成了高压配电装置的调试和配电向低压总控制开关的检修。加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。目前重点工作是找准时机更换配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。
三、保安保洁工作。
规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在东门岗处禁止车辆进入的规定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合与支持。目前重点工作加强小区车辆管理工作。继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。
四、绿化工作。
生活区绿化日常维护实行了专人管理。生活区内新辟绿化地----平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了绿化环境。及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应安全。对生活区的危树进行了勘察和统计。对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。目前重点工作是积极采取措施,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。
五、下半年工作思路及打算。
加强水查漏工作,提高水回收率。继续加强绿化的日常维护与管理。完成对生活区内危树的清理工作,以保障生活区安全。继续加强卫生清扫工作管理,及时处理清运垃圾;继续加强封闭管理小区的保安工作,做好门岗及夜间巡逻管理。旧房的分配工作。由于我单位不便于管理和控制厂内转供水电,为达到严格管理和控制,减少浪费的目的,厂内转供到各部室的水电量及费用不应纳入办公及公共设施水电费定额。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇七
-->,供大家参考。
驻村“第一书记”上半年工作总结组织委派我任x村“第一书记”已有一年多时间了,基层群众工作的复杂性和客观性使用学到了很多新的管理经验。从一名县直机关干部转变为一名村干部,不管是工作的方式、方法,还是工作内容都发生了很大的变化。由于此前我有在企业长期从事经营管理工作的经历,所以在农村基层事务工作中能迅速沉下心来、进入角色。现将x年上半年我在x村的工作做如下汇报:
一、工作开展情况((一))村情民情方面接到组织安排担任x村“第一书记”后,第一时间到村,跟村“两委”班子以及乡村振兴工作队碰头,利用召开村民代表大会、村支部组织生活会、村各小组组长会等多种形式全面掌握了x村的村情民情:x村位于县城区东郊,全村下辖6个组543户(不含外来户)2074人(农业户口),版图面积2.11平方公里,现有耕地1100亩,人均占有耕地0.5亩,人均纯收入4691元,目前全村共有正式党员45人。x年通过进村入户、大走访、大核查以及群众互评、专班测评,全村共确定乡村振兴对象80户203人,已乡村振兴23户60人,x年拟乡村振兴11户25人。
(二)基层组织建设方面。
化墙两块,安装文娱健身器材等配套设施。
(22)。
党建。
工作始终摆在突出位置。以“十星级”党组织和“十星级党员”创建为抓手,全程参与村级项目规划、低保评议、危房评估等考评环节,使在职在册党员都能够积极建言献策,参与到村级发展上来。
(三)村级发展方面(11)制定村级发展规划。按照乡村。
振兴。
产业发展要求,结合x村实际情况,在x路沿线的一、二组积极发展苗木产业,三、四组鼓励农户发展成片莲藕种植,五、六组积极发展蔬菜产业(本村为城关镇禁止养殖区)。
(22)指导产业发展。目前产业情况:辖区内有四家民办企业,即:x砖厂、东方红砖厂、腾达农业生态有限公司,以及海升液化气站,可解决村民务工人员60余人,实现务工增收人平年收入1.5万元。
民政局)x元。端午节当天,本人还带着粽子、营养品等前往慰问上述两个包联户,并积极为他们宣讲和争取乡村振兴相关惠农政策。
(二)农户分户档案有分年度乡村振兴计划,村有分年度乡村振兴到户规划,已建立乡村振兴台账,有村级档案,一户一档完整,到x年底共乡村振兴34户85人,做到了户户有干部帮扶包联。
(三)前后召开村民代表大会5次,个人走访17户农户,五个一批到户项目和帮扶措施已全部确定,对预乡村振兴户实现了全覆盖,共有5个项目,已对上进行了申报,共实施乡村振兴项目5个(产业发展、乡村振兴搬迁、扶智乡村振兴、医疗救助、保障供养)。
(四)有村级乡村振兴规划,已确定村级项目5个(详见《城管局近两年包联x村规划情况汇报》)。
三、存在的问题(一)存在部分农户到户项目落实不到位情况,尤其是x、x年7户15人的异地乡村振兴搬迁项目尚未落实。
(二)少数群众存在“等靠要”的思想,乡村振兴致富的主动性、积极性不高,乡村振兴政策知晓率较低,农户对自身情况不了解(不知乡村振兴年限、措施等)。
(三)x年已乡村振兴户对乡村振兴相关政策继续享受至x年不甚了解,不清楚具体操作流程,有待村“两委”和工作队继续宣讲政策。
(一)结合x。
教育。
活动,开展为民服务。
工作。
进一步增强服务意识提高服务质量和工作效率提升群众的满意度。
(二)及时掌握农户的实际。
情况。
和乡村振兴进度,做好各项服务,确保如期乡村振兴。
(三)发挥乡亲乡村振兴协会的作用,让贫困人口在务工、发展思路、技术、帮扶资金等方面得到乡亲乡村振兴协会的帮助。
(四)积极推进村级项目实施,确保《城管局近两年包联x村规划情况》尽早落实到位。
乾元县“第一书记”驻村开展工作情况一览表填报单位:乾元县x村乡村振兴工作队。
x村。
6
80。
10000。
1、产业乡村振兴(养殖)。
2、医疗救助。
1、为x年乡村振兴对象制定乡村振兴规划;2、积极协调有关部门落实乡村振兴规划;3、督促个人包联户韩安猛发展养殖(黑毛猪);为个人包联户司引忠争取医疗救助。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇八
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2021年上半年,区供销社在上级社悉心指导和区委、区政府的领导下,认真按照中、省、市、区相关供销社文件和会议精神,提振信心,实干担当,稳步推进供销社各项工作。上半年完成商品销售x万元,实现利润x万元。现将我社上半年工作总结情况汇报如下:
(一)完善组织体系,增强服务载体。
我社紧紧围绕区域经济发展大局战略部署,在实施全区两项改革“后半篇”文章中,按照《加强基层供销社建设工作方案》要求,认真实施民生工程,深入开展实地调研,现已完成基层社建设前期选址布点工作,为后期改造提升奠定坚实基础。
(二)贯彻上级指示,精心谋划部署。
“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。我社严格按照区委、区政府要求,紧紧围绕“乡村建设行动”“深化农村改革”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”等方面,完成“十四五”时期供销工作前瞻性谋划和战略性部署,助力x实现新一轮高质量快发展。
(三)做好农资保供,保障春耕生产。
为确保疫情防控不误农时,有效保障春耕农业生产,我社认真组织化肥、农药、农膜等主要农用物资的调运和储备,确保春耕备耕农资供应充足、质量可靠。截至目前,我社共组织开展配送服务x余车次,配送发放各种化肥、农药、农膜等物资2800余吨。在组织物资配送的同时,我社还利用宣传车大力宣传疫情防控知识和春耕技术指导,为防疫期间农业生产服务,全年农业丰产做出积极贡献。
(四)抓实抓紧抓细,强化疫情防控。
为全面落实疫情防控供销责任,我社于年初制定了应对疫情防控工作方案和应急预案,并根据区应对疫情应急指挥部安排,按照满足3个月满负荷运转需要做好疫情物资储备工作。此外,我社积极响应党委政府的号召,稳妥有序地推进区社干部职工新冠疫苗接种工作并大力宣传疫苗对维护群众健康的积极作用、接种禁忌症等事项,为构筑全区免疫防线作出应有贡献。
(五)发挥供销优势,助推脱贫攻坚。
一是做好精准扶贫。继续抓好x区螺溪街道办凉亭桥村脱贫攻坚巩固提升工作,积极开展“元旦春节送温暖”、“送化肥助春耕”等活动,让群众得到实惠。二是开展消费扶贫。号召全体帮扶干部积极参与消费扶贫、奉献爱心,争做消费扶贫的代言人,首先是帮扶干部身体力行,不断向身边的亲朋好友分享消费扶贫信息资源,宣传推介贫困地区农副产品,其次区社工会按照有关规定组织开展“以购代捐”活动,同等条件下优先采购贫困地区产品,截至目前,购买农副产品1.2万余元,帮助贫困人口脱贫增收。
(六)转变工作作风,推动工作落实。
1.狠抓安全生产和维稳工作。严格树立“红线意识”和“底线思维”,落实安全生产主体责任和“一岗双责”,与下属公司签订了安全生产责任书,落实安全生产责任制,并组织相关股室在系统内进行自查x次,整改隐患x处,规范线路x处,全系统未发生任何安全事故。积极解决企业改制遗留问题4起,对重点信访和基层反映的问题,及时予以处理和答复。
三是加强对基层党组织的管理,认真完善党员台账,严格落实主题党日活动、“三会一课”制度。
二、工作推进中存在的问题。
(一)联手服务意识弱。
实施全区两项改革“后半篇”文章需要相关部门、乡镇的大力配合,但实际工作中与相关部门、乡镇联手服务意识弱,力度不够,工作成效不显著。
(二)基层社建设资金缺口大。
基层供销社建设时间紧、任务重,需要大量的人力物力,专项资金辅助不够,造成部分为农服务项目规模偏小、档次偏低。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会和区委x届x次全会精神,紧紧围绕区委区政府经济发展战略决策部署,从“三农”工作大局出发,牢记为农服务宗旨,以持续深化综合改革为动力,着力健全完善供销组织体系、为农服务体系和现代流通网络体系,全面提高综合实力和为农服务能力,使供销合作社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量,不断开创供销合作事业新局面,为全力推进x“三个新高地”建设贡献供销力量。
四、工作要点及举措。
(一)全省两项改革“后半篇”文章主要任务。
1.强化农业社会化服务能力。
2.完善基层组织体系建设。
(1)提升乡镇供销社发展。根据村镇调整和乡村发展规划,重新梳理基层社的辐射面积,对经营实力较弱的涉改乡镇供销社,通过社企带动、项目支撑和资产联合开发等方式实施改造提升,采取“基层供销社+村级集体经济组织+农民专业合作社”的“三社融合”发展模式,力争在2021年新建基层社示范社9个,实现“三社”组织融合、经营融合和服务融合,把惠农供销社办成真正为农服务的综合平台。
(2)创新村级供销社建设。以党建带社建,促进村社一体化发展,推行“村‘两委’+供销合作社”的“村社共建”模式,各乡镇(街道)要将基层供销社作为涉农政策和项目的实施主体,承担公益性服务和政府购买服务,收益作为村级供销社和村级集体经济收入,力争在2021年涉改村组建村级供销社3个。
3.营造良好的发展氛围。
暂未建立乡镇供销合作社的乡镇党委政府,要创造条件组建合作经济组织性质的新型乡镇供销社合作社。
4.聚力培育基层供销社队伍。
进一步强化开放办社、人才兴社的理念,鼓励致富能力强、发展带动能力强的农村能人、村“两委”干部担任或者兼任基层供销社负责人,创造条件吸引一批高校毕业生和农业科技人员进入基层社、综合服务社、农民专业合作社干事创业,激发基层组织活力。坚持“终身学习”的理念,倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风,营造干净干事、干成事的工作氛围,完善中层干部工作绩效考核制度,充分发挥中层干部的骨干作用。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇九
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五是坚持做好群众信访工作和履行好统一战线工作。扎实做好作风建设,夯实信访工作基础。切实把了解社情民意和群众诉求的各项工作做细做实,引导全民学法尊法知法用法,营造化解矛盾靠法的良好法治氛围。切实形成统一战线工作合力。加强对统战工作的领导,真正肩负起第一责任的使命。做到在思想上高度重视,认识上高度统一,行动上高度自觉。确保落到实处、取得实效。
加强常态化疫情监测,动态调整重点地区和风险地区来(返)芜人员管控措施;
六是深化总结“*疫情”经验。“*疫情”是对我区疫情防控工作有史以来最直接、最现实、最严峻的一次“实战”考验,既锤炼了能力和经验,也反映了问题和短板。在认真总结反思的基础上,区指挥部“一办十一组”进一步细化了流调、疫情研判、隔离转运、核酸检测、物资保障、社区管控和舆情检测等*个实操性方案,形成疫情防控应急处置工作规范化、流程化、实用化历史资料,是今后开展疫情防控工作的宝贵经验和教科书。
(三)积极推动民生工作任务落实。一是*区医院不断优化服务流程、改善就医体验,积极开展老年人门诊就医便民服务。有效解决老年人在门诊就医服务中遇到的困难,使老年人在门诊就医中能够享受到方便快捷的服务,切实解决老年人门诊就医过程遇到的问题和困难。二是积极开展婴幼儿照护和科学育儿活动。*区目前常住人口*万,本年度民生工程托位任务数是*个,截至今年五月底,新增备案托育机构*个,新增托位数*个,已完成全年目标任务的*%。三是推进适合母婴的公共服务设施建设。*区*个单位应配置母婴室,现已基本建成标准化母婴室,并继续鼓励和支持有条件的公共场所建设母婴设施。
有偿签约*%,重点人群有偿签约*%,完成*签约年度目标任务。二是加速社区卫生医疗机构服务能力建设。年初制定实施方案,计划全区*%社区卫生医疗机构达到标准,基层门诊人次占比达*%以上,提升*个社区卫生医疗机构服务能力。重点修缮基础设施,更新补充医疗设备,为居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。目前全区已有*家社区卫生医疗机构完成了标准化建设,完成率达*%。三是夯实精神卫生综合管理工作,继续做好严重精神障碍患者摸排管控。区卫健委、政法、公安、民政、残联、街道办等部门联动协作,互通信息,确保严重精神障碍患者管理无死角。截至到2022年*月底,我区共在册*名严重精神障碍患者,在册率*‰,在册患者管理率、规范管理率分别为*%、*%,面访率和体检率分别为*%、*%,服药率和规律服药率分别为*%、*%。
(五)大力推进爱国卫生运动。一是组织开展全区爱国卫生月活动。通过开展一次“文明健康始于心”科普活动、策划一次“低碳环保践于行”群众实践活动、组织一次“绿色家园齐守护”共建等活动持续做好健康科普,联系区教育局和天门山社区卫生服务中心做好健康科普两场巡讲,分别约为*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案,协同市爱卫办和有关街道制作安装毒饵站与诱蝇笼各*个,深入开展全区秋冬季病媒生物防制工作。三是在全区医疗卫生机构开展“厕所革命”工作。实地指导*区医院和*家社区卫生服务中心在重点区域开展病媒生物防制,切实解决医疗卫生机构厕所卫生脏乱差问题,切实为居民创造良好的生活环境和工作环境,有力地提升城乡居民的整体卫生水平。
二多孩出生占总出生*%,比去年同期(*%)下降*%,出生人口性别比*,人口出生率*‰,人口自然增长率*‰。
(七)全面构建计划生育家庭发展支持体系。一是兑现奖励优惠政策。2022年,*区新增奖特扶对象*人,因死亡、户口迁移等原因退出*人。端午前顺利完成2022年度计划生育奖励扶助任务,为全区*人发放奖特扶资金*万元。二是继续落实免费孕前优生健康检查项目。采取多种形式宣传、动员,截至目前已完成*对,完成总任务的*%。三是做好计划生育各类证件办理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以来,我区开展形式多样的宣传,使群众对相关政策有了进一步了解,努力做好生育登记服务工作。*-*月份共办理安徽省健康家庭一卡通*本、独生子女父母光荣证办理*本。
四期,采取物联网监测、视联网监控等手段,运用信息收集分析技术,实现了医疗废物从产生到暂存再到处置的系统化监管。
(九)深入开展卫生系统专项整治工作。一是开展基层医疗机构规范诊疗行为专项整治工作。截至*月底,共监督检查医疗机构*户次,共出动执法人员*余人次,执法车辆*余次,下达执法监督文书*份。对发现存在问题的单位共责令整改*户,立案查处*起,不良计分*分,涉案金额*余万。二是开展医疗美容专项整治工作。为促进医疗美容服务行业规范执业,保障人民群众健康权益,制定了《*区卫生监督所2022年度医疗美容专项整治方案》,于2022年*月至*月期间在全区范围内开展医疗美容专项整治行动,行动基于去年工作成效,重点检查医疗美容服务行业的医疗质量,对机构开设科室是否与审批诊疗科目一致、诊疗活动是否超出登记执业范围、是否存在超范围执业行为、是否聘用非卫生技术人员从事诊疗活动、病历书写是否符合规定、病历档案资料是否齐全、手术室是否设有“双通道”做到医患分开、洁污分开等内容进行重点监督检查。目前我区共有医疗美容机构*家,专项整治工作已完成第一阶段整治,其中立案查处*起,约谈*家机构。三是开展医疗乱象治理专项工作。为打击和治理医疗诈骗、虚假广告、欺诈骗保等行业乱象,促进我区医疗行业规范有序发展,区卫健委联合区委网信办等六部门决定开展为期2022年的医疗乱象专项治理行动,联合制定了《*区打击医疗乱象专项治理行动实施方案》。截至*月底,共查处医疗机构违法违规行为*起,其中包括公立医疗机构*起,社会办医疗机构*起,涉及的违法金额为*万元。医务人员违法违规行为*起,包括公立医疗机构人员*起,社会办医疗机构人员*起,涉及的违法金额为*万元。同时,对以上机构及人员除了给予相应的行政处罚外,还进行了不良执业行为的记分。除此以外,通过巡查及群众投诉举报,共查处无证行医行为*起,均进行了立案处罚。共计没收非法所得*元,罚款*万元。
(十)认真开展职业卫生工作。一是通过日常监督检查以及党员进社区、志愿者服务、双联系等活动,及时向企业负责人、企业职业健康管理人员、劳动者及广大社区居民开展普法宣传,职业病防治的相关知识宣传,营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围。二是利用《职业病防治法》宣传周活动的契机,组织用人单位线上观看《职业病防治法》宣传周活动线上启动仪式、全国职业健康传播作品征集活动安徽获奖作品展播等活动。三是开展职业卫生企业摸底工作。目前已摸底*家企业,摸底的企业中*家为已建档监管企业,*家已关闭,*家为销售门点,*家无地址及联系方式无法核实。
指导颐乐堂、金太阳两家养老院创建优质医养结合机构;
指导天门山社区卫生服务中心创建优质医养结合中心;
指导天门山街道广福社区创建老年友好型社区;
指导邢家山社区卫生服务站创建优质医养结合服务站;
指导海南渡社区卫生服务站、张家山街道邢家山社区和赭麓街道旭日天都社区参加2022年芜湖市“敬老文明号”创建工作。
一是持续加压,强化考核促党建。下半年,党组将不定期对各党支部党建工作开展督察检查,从政治、思想、组织、作风、纪律等建设方面进行检查,高标准、严要求不断地推动党建标准化建设水平。创新党建载体,激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势,丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道,结合思想、生活和工作实际,开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动,引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命,激发正能量,从身边做起,时刻牢记党员光荣身份,处处发挥先锋模范作用。
二是持续抓好常态化疫情防控,助力经济社会平稳发展。
三是持续开展好民生工程各项工作。
持续推进基本公共卫生、家庭医生签约服务两卡制、智医助理、电子健康卡应用推进工作,加强基层医疗卫生服务机构新冠疫情防控工作,强化绩效考核,按照基本公共卫生服务项目经费使用要求及时足额拨付,保障工作顺利开展。
五是完成婴幼儿照护服务体系目标任务。按照省卫健委考核要求,至少建成一个普惠性机构。到2022年,全省城市区机构全覆盖。(农村根据实际情况建立)。实现主体多元、形式多样、政策完备、应享尽享、应护尽护的婴幼儿照护服务体系。结合我区实际情况,因地制宜,在我区扶持一个或几个符合托育机构设置标准的婴幼儿托育机构,打造示范样板,以点带面,引领婴幼儿照护服务工作创新发展。充分利用我区教育资源丰富,婴幼儿人口相对密集的特点,在现有的公立幼儿园中延伸设立*岁以下托育机构,为辖区居民提供普惠性婴幼儿照护服务,不断满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求。
六是积极落实“全面三孩”政策,做好生育登记服务工作。继续做好免费孕前优生健康检查项目工作,降低出生缺陷的风险发生,逐步提高出生人口素质。
七是继续按照《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》(国发〔*〕*号)和《*区创国卫任务分解表》的具体要求,在省、市爱卫部门指导下,狠抓落实各项业务工作,做好重点单位和重点行业的创卫工作推进、突出亮点,树立典型,争取较好完成各类创卫任务。
继续推进医疗美容专项整治第二阶段工作,覆盖辖区全部现有的医疗美容机构。同时按照要求推进基层医疗机构规范化诊疗行为、医疗乱象治理整治、医疗领域养老诈骗等专项治理行动。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,在x党委首长和主任的有力领导和具体指导下,在各位科长和全体同志的大力支持配合下,我始终紧紧围绕党委决心意图开展工作,较好地完成了各项工作任务,较好地履行了自己应尽职责。下面,我就一年来的学习、履职、廉洁情况报告如下:
一、围绕提高思维层次狠抓学习研究。
注重把学习作为提高素质、改进工作、干好事业的重要途径和第一需要,始终怀着强烈的素质危机感和工作压力感抓学习、抓提高。具体讲,坚持做到“四学”。一是向书本学。及时跟进学习领悟习近平总书记系列重要讲话,通读上级配发的x等x本书籍,认真阅读主任推荐的x等书籍,平均每月读x本书,并坚持做读书笔记,今年记了x本。二是向报刊学。坚持每天至少抽出x个小时阅读报刊杂志、浏览新闻信息,及时了解掌握时事动态、社会热点和前沿成果,保证思想能够紧跟形势、紧跟时代。三是向工作学。不管是开展日常工作,还是组织各类活动,不管是下部队调研,还是与地方有关部门打交道,都注意在组织协调中学习,在实践锻炼中提高,不断总结、积累和丰富工作经验。今年以来,先后撰写了x多篇工作体会。四是向大家学。珍惜每次和领导、同事、官兵交流的机会,注重向领导学方法、学经验,向机关学业务、学技能,向基层学精神、学专业,不断拓展视野、厚实根基。
二、围绕提高标准水平狠抓工作落实。
都能与蹲住单位营连主官和基层官兵谈一次心,掌握官兵思想底数;
采取集中作业、逐个展开的形式,对x个情况处置预案、x个演习文书进行研究确定。演习全程,做到工作亲自部署参与、文书逐一把关确认,与部里参演的同志们吃住在一起、演练在一起,确保了任务完成圆满、人员管控得力、全程安全顺利。第四件事,积极参与集中总结宣扬。x集中宣扬期间,无论是总结经验事迹,还是把关准备工作,无论是协调保障,还是全程陪同工作组,我都能够积极靠上去、主动干工作,较好地发挥了作用。第五件事,认真抓了部里自身建设。在主任具体指导下,注重大力抓教育,扎实组织理论学习,结合两项重大教育等时机,先后为部里进行x次党课辅导。注重常态搞培训,持续开展“x”,先后围绕“x”、政治工作发挥生命线作用、战时政治工作等组织专题研究,形成了一系列成果措施。注重全员抓训练,结合x基础训练考核,组织全部人员对手工标图、手枪射击、识图用图等课目进行强化训练,先后x次组织军事技能比武,人员军事素质基础得到较大提高。注重全时保安全,时刻保持如履薄冰抓安全的意识,扎实组织政治部小散点位安全检查,深入开展“x”活动,认真落实在外人员定期联系制度,做到批车有安全提醒、休假有安全要求、工作有安全措施,有效堵塞了安全漏洞。
三、围绕提高自身修为狠抓廉洁自律。
对下宽容大度,虚心听取建议,尽心尽力帮带指导;
对己严格要求,保持良好心态,从严从紧遵规守纪。三是注重时刻秉公用权,严程序、求公正。无论是部里各项工作开展,还是在基层选改士官、学员苗子选拔考核、入党、评功评奖等热点敏感问题上,坚持做到严于律己、不徇私情,严格按规矩、按政策、按程序办事,从不打招呼、递条子。
对照上级党委首长要求和自身职责,反思一年来的工作,还存在不少问题差距,主要表现为“十个不够”:一是学习延伸还不够广。总感到作为政工领导应该把主要心思精力放在对政治理论的学习研究上,对军事理论、作战指挥技能和信息化知识学习有所了解就行,认识上有偏差、行动上有迟缓。二是工作筹划还不够细。工作任务重时,有时还存在顾此失彼、大而化之的情况,有时还存在安排工作预想不充分、检查督促不到位的问题。三是创新意识还不够强。有时感到经历的岗位比较多,也积累了一些经验,习惯于沿用已有的工作套路和做法,探索创新的意识有待进一步增强。四是指导基层还不够实。指导基层建设,往往是把工作布置了、安排了,就当作工作落实了,在跟踪问效、盯着末端抓落实上做的不够,导致有些工作没有得到很好的落实。五是抓建力度还不够大。抓政治部自身建设还存在时紧时松的现象,工作闲了抓的多、工作忙了抓的少。比如,……。六是帮带成效还不够好。对部里的干事使用管理多、手把手教的少,带着干的多、面对面教的少。接受一项任务,经常是直接布置下去,导致个别同志能力素质提高不快、进步不明显。七是工作情绪还不够稳。工作中还存有急躁情绪,对部属要求严,有时安排工作急,批评时不讲究方式方法,没有考虑同志们的承受能力,导致有的同志有一定的心理压力。八是较真劲头还不够足。有时还存在好人主义思想,批评抹不开面子,问题点不到痛处,甚至对问题纰漏不愿说、不想说的现象还不同程度存在。九是关心部属还不够深。深入了解人员思想不够,平时工作见面多、思想见面少,工作过问多、生活过问少,对一些同志生活、家庭、工作中存在的实际困难,没有能够及时了解和主动帮助协调解决。十是自身要求还不够严。虽然能够积极参加体能训练和出操,但有时还不能全程参加,有时也不太注意作风养成,还存在不注意小节的情况。
始终保持廉洁自律的正气,坚持原则,不徇私情,把廉政作为做人资本、从政资格和领导资质,切实做到慎独、慎初、慎微。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十一
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xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下,以服务人民健康为主线,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,严格落实全面从严治党主体责任,以党的建设高质量推动医院发展高质量。
医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上,扎实开展“学习创新型”医院活动,通过学习武装头脑、指导实践坚持理论联系实际的学风,将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中,让党员在实践中升华思想为方便患者就诊,门诊楼增建电梯,开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务为关爱贫困患者,救助贫困骨关节病人x余人,发放救助金近千万元。
今年年初,市委为我院配齐了党委班子,加强了医院领导力量。医院党委下设x个支部,党员发展至x名。针对医院发展困局,医院党委确定x大调研课题,破解瓶颈。如,为提升医院中医药服务能力,党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案,成立治未病科病区,出台《康复能力建设工作实施方案》。
比工作,看谁效率高,争当精细化管理标兵;
比敬业,看谁加班多贡献大,争当创业发展标兵;
比服务,看谁热情周到,争当医德医风标兵;
比吃亏,看谁任劳任怨,争当无私奉献标兵;
比技术,看谁专业过硬,争当学科尖子标兵;
比责任,看谁履职尽责,争当勇于担当标兵;
比团结,看谁主动协作,争当顾全大局标兵;
比纪律,看谁严以律已,争当廉洁自律标兵;
比作风,看谁脚踏实地,争当务实重干标兵,引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”,实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名,医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号,百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。
坚持党建工作与业务工作同步,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,找准党建工作与医院中心工作的结合点。
医院党委积极落实分级诊疗制度,在全市率先成立医疗集团和医联体,医联体成员单位达x家,成功托管xx县中医院,并成立连带x个卫生院和x个民营医院的医共体通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”,同质化管理的方式,实现优质医疗资源下沉,惠及群众x个科室加入省级专科联盟省卫健委xxx主任到我院调研时,对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。
为促进发展医院党委实施以点带面,建成国家级、省级中医重点专科各x个,省级区域诊疗中心建设单位x个,争取到第一批专项经费x万元开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术,加强急救科室建设筹措资金x亿元,购置x静音核磁、x螺旋ct等先进医疗设备x台(件),提高了医院诊疗水平坚持党抓人才队伍建设,医院现有享受国务院特殊津贴专家x人,省、市名(老)中医x人,中医拔尖人才x人,形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍今年上半年,我院以小组第一名,超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。
高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9s已成为我院一张靓丽的名片,已有x多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。
清查腾退闲置用房x间;
挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤”,新增业务用房x平方米、门诊x间、病区x个、病床x张,医院核定床位数增至x张。
住院病人实行专家会诊,分类管理,避免交叉感染;
对x名隔离人员进行筛查,为控制疫情传播发挥重要作用。。我院结合xx特点,研制出中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂,为x家单位和群众提供各类防感制剂x万付,防感茶x万包,免费向我市疫情防控一线人员发放x余份,充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进集体”,多名职工被评为防控“先进个人”,援鄂医疗队事迹先后被x余家媒体转载报道。x名职工申请入党,经市直工委批准x名优秀同志“火线”入党。
潮平两岸阔,风正一帆悬。2019年《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》发布,全国中医药大会和世界中医药大会相继召开,中医药走向了世界。下半年,医院党委将在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实《中医药法》,乘借医改东风,充分发挥龙头带动作用,积极推进院本部南扩病房楼建设项目,扎实推进城市医联体和县域医共体建设,力争在3年内创建x个省级区域中医专科诊疗中心和x个国级中医专科诊疗中心,让xx市中医药事业出彩xx走向全国,让全市人民享受更加优质的中医药服务。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十二
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2022年,xx镇认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产总体部署和相关会议要求及文件精神,加强组织领导,层层落实安全生产责任,切实做好今年安全生产工作。我镇主要以危险化学品、道路交通安全、烟花爆竹、消防安全、建筑施工、生产企业、自建房安全、学校安全、食品安全、特种设备、防溺水宗教场所等行业(领域)专项整治为重点,排查治理安全生产隐患,遏制各类安全生产事故的发生,保证了全镇的安全稳定。到目前为止未发生安全生产事故和火灾事故。现将今年工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况。
一是完善责任体系,强化安全生产责任追究,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制。在年初,镇党委、政府进一步明确了安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制,形成了党政一把手负总责,分管领导具体负责的安全生产监管职责体系,将责任落实到具体岗位、具体人员,同时压紧部门监管责任,严格按照“三个必须”的要求,厘清相关部门职责,调整充实力量,加大监管力度,落实安全生产网格化管理。
二是强化隐患排查,深入开展专项整治,安全生产事故得到有效控制。今年以来,先后开展了冬春火灾防控、岁末年初、低温雨雪冰冻天气、复工复产、燃气、“清明”“端午”“五一”期间、全国“两会”期间、全国“安全生产月”等一系列活动。深刻汲取事故教训立即开展全国安全生产大检查专项行动、自建房专项整治行动、小型服装加工作坊消防安全专项整治及落实县委巡察问题整改等一系列活动,把安全隐患排查治理工作作为安全生产的重中之重,在元旦、春节、清明、“五一”、以及疫情期间、两会、汛期等节假日和特殊时段,我镇组织力量开展集中检查和专项整治,全面落实安全生产防范措施,全镇安全生产形势稳定向好。
同时xx敬老院、xx中学、xx初中、xx小学、金堤小学组织学生开展了消防安全知识培训暨逃生疏散演练。通过组织开展一系列安全活动,增强了广大干群、师生的安全意识和应急技能,有效防范化解重大安全风险。
为做好新《安全生产法》的学习宣传和推动实施,我镇先后组织开展镇村干部以及企业主要负责人集中学习、主题党日活动集中宣讲、对镇村干部进行书面测试。提升我镇干群安全生产的法治意识,增强安全生产防控能力,营造良好的安全生产环境。
四是部门积极联动,重点行业、重点领域安全监管力度持续加大。今年以来,我镇以部门日常巡检、政府专项检查和联合执法检查相结合,采取督导检查、暗查暗访、执法检查等方式,对全镇重点行业领域开展安全检查。
按照《关于开展全镇安全生产大检查的通知》(xx【xxxx】xx号)要求,结合当前开展的生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理专项整治行动、城镇燃气安全排查整治、自建房屋安全专项整治等,深入开展全方位、全行业领域安全生产专项整治,做到纵向到底、横向到边、不留死角、不留盲点,对发现的隐患和问题“零容忍”,确保生产安全和人民生命财产安全。
为落实县委巡察问题整改,x月x日,对xx镇大河村迪湖片xx家天然气管道进行了拆除。x月xx日,xx镇红镇村轮窑厂烟囱由浙江公铁工程建设有限公司进行定向爆破。
上半年共组织各类检查xx次,共检查出问题隐患xxx处,到目前为止已整改xxx处,xx处正在整改之中。
总之,我镇安全生产工作在县安委会的大力支持和指导下,在镇党委、政府的正确领导下,坚持问题导向,压实工作责任,扎实开展安全防范工作,实现了年初安全生产工作目标,到目前为止未发生安全生产事故。
二、存在的问题及建议。
(一)安全监管难度大。xx镇幅员面积xx平方公里,辖区内共有各类经营单位xxx余家,特别是“九小场所”不能全面兼顾,监管难度较大。
(二)安监办无专职从事安全生产监管工作人员。现有人员都是兼职,本职工作及驻村任务繁重,而且生产经营单位分散,如果要进行一次彻底全面的安全检查,至少需要x天时间专门从事检查,本职和兼职工作也是经常顾此失彼。
三、下工作计划。
我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向,细化工作举措,强化责任担当,围绕“一主三抓”工作要求,扎实做好安全生产各项工作。
一是围绕安全生产专项整治三年行动计划这根主线。树牢安全发展理念,强化底线思维和红线意识,切实落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任机制,牢记“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本原则,强化党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任,全面提升安全生产管理水平。
二是抓好安全生产宣传教育工作。坚持安全发展、传播安全知识,弘扬安全文化,紧紧围绕安全生产工作大局,突出安全生产责任重于泰山这一主题,认真组织开展学习宣传教育活动,通过组织“119消防宣传月”、“全国法制宣传日”等各类普法宣传活动,以悬挂标语、电子屏、印发传单、农村广播、手机短信、微信等多种形式,大力宣传新《安全生产法》、安全生产法律法规和安全常识,增强全民安全意识和安全防范能力。要切实抓好“十一”等重要时段安全生产宣传与预警工作,有针对性地进行安全生产防范措施的宣传,确保节日期间和重要时节的安全生产。各村、各单位、各企业要把抓好常态化宣传教育,把安全宣传教育工作作为一项安全管理服务的重要内容,持之以恒,常抓不懈。使全镇安全生产主体责任进一步强化,责任意识进一步增强,安全基础、安全生产意识和防范能力进一步提高,有效防范和坚决遏制事故的发生。
三是抓好安全风险隐患排查和安全生产监管。对可能存在的风险隐患大排查,要做到底数清、情况明。坚持问题导向,做到关口前移,把隐患解决在萌芽状态。同时进一步压实安全生产责任制,继续念好“防严改好”四字经,夯实安全管理基础。对安全生产工作在意识上做到“防”字当头,在督促检查时做到“严”字当头,发现隐患时做到“改”字当头,在整改问题时做到“好”当头,真正做到将安全工作责任落实到位。
四是抓好农村消防工作。持续深入开展火灾隐患排查,切实加强消防隐患整治工作,强化农村电动车规范充电、冬季防火检查巡查、消防宣传教育等工作。在开展常态化疫情防控和脱贫工作时,同步抓好农村消防工作。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十三
2021年上半年,区供销社在上级社悉心指导和区委、区政府的领导下,认真按照中、省、市、区相关供销社文件和会议精神,提振信心,实干担当,稳步推进供销社各项工作。上半年完成商品销售x万元,实现利润x万元。现将我社上半年工作总结情况汇报如下:
(一)完善组织体系,增强服务载体。
我社紧紧围绕区域经济发展大局战略部署,在实施全区两项改革“后半篇”文章中,按照《加强基层供销社建设工作方案》要求,认真实施民生工程,深入开展实地调研,现已完成基层社建设前期选址布点工作,为后期改造提升奠定坚实基础。
(二)贯彻上级指示,精心谋划部署。
“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。我社严格按照区委、区政府要求,紧紧围绕“乡村建设行动”“深化农村改革”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”等方面,完成“十四五”时期供销工作前瞻性谋划和战略性部署,助力x实现新一轮高质量快发展。
(三)做好农资保供,保障春耕生产。
为确保疫情防控不误农时,有效保障春耕农业生产,我社认真组织化肥、农药、农膜等主要农用物资的调运和储备,确保春耕备耕农资供应充足、质量可靠。截至目前,我社共组织开展配送服务x余车次,配送发放各种化肥、农药、农膜等物资2800余吨。在组织物资配送的同时,我社还利用宣传车大力宣传疫情防控知识和春耕技术指导,为防疫期间农业生产服务,全年农业丰产做出积极贡献。
(四)抓实抓紧抓细,强化疫情防控。
为全面落实疫情防控供销责任,我社于年初制定了应对疫情防控工作方案和应急预案,并根据区应对疫情应急指挥部安排,按照满足3个月满负荷运转需要做好疫情物资储备工作。此外,我社积极响应党委政府的号召,稳妥有序地推进区社干部职工新冠疫苗接种工作并大力宣传疫苗对维护群众健康的积极作用、接种禁忌症等事项,为构筑全区免疫防线作出应有贡献。
(五)发挥供销优势,助推脱贫攻坚。
一是做好精准扶贫。继续抓好x区螺溪街道办凉亭桥村脱贫攻坚巩固提升工作,积极开展“元旦春节送温暖”、“送化肥助春耕”等活动,让群众得到实惠。二是开展消费扶贫。号召全体帮扶干部积极参与消费扶贫、奉献爱心,争做消费扶贫的代言人,首先是帮扶干部身体力行,不断向身边的亲朋好友分享消费扶贫信息资源,宣传推介贫困地区农副产品,其次区社工会按照有关规定组织开展“以购代捐”活动,同等条件下优先采购贫困地区产品,截至目前,购买农副产品1.2万余元,帮助贫困人口脱贫增收。
(六)转变工作作风,推动工作落实。
1.狠抓安全生产和维稳工作。严格树立“红线意识”和“底线思维”,落实安全生产主体责任和“一岗双责”,与下属公司签订了安全生产责任书,落实安全生产责任制,并组织相关股室在系统内进行自查x次,整改隐患x处,规范线路x处,全系统未发生任何安全事故。积极解决企业改制遗留问题4起,对重点信访和基层反映的问题,及时予以处理和答复。
三是加强对基层党组织的管理,认真完善党员台账,严格落实主题党日活动、“三会一课”制度。
二、工作推进中存在的问题。
(一)联手服务意识弱。
实施全区两项改革“后半篇”文章需要相关部门、
乡镇。
的大力配合,但实际工作中与相关部门、乡镇联手服务意识弱,力度不够,工作成效不显著。
(二)基层社建设资金缺口大。
基层供销社建设时间紧、任务重,需要大量的人力物力,专项资金辅助不够,造成部分为农服务项目规模偏小、档次偏低。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届五中全会、省委x届x次全会、市委x届x次全会和区委x届x次全会精神,紧紧围绕区委区政府经济发展战略决策部署,从“三农”工作大局出发,牢记为农服务宗旨,以持续深化综合改革为动力,着力健全完善供销组织体系、为农服务体系和现代流通网络体系,全面提高综合实力和为农服务能力,使供销合作社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量,不断开创供销合作事业新局面,为全力推进x“三个新高地”建设贡献供销力量。
四、工作要点及举措。
(一)全省两项改革“后半篇”文章主要任务。
1.强化农业社会化服务能力。
2.完善基层组织体系建设。
(1)提升乡镇供销社发展。根据村镇调整和乡村发展规划,重新梳理基层社的辐射面积,对经营实力较弱的涉改乡镇供销社,通过社企带动、项目支撑和资产联合开发等方式实施改造提升,采取“基层供销社+村级集体经济组织+农民专业合作社”的“三社融合”发展模式,力争在2021年新建基层社示范社9个,实现“三社”组织融合、经营融合和服务融合,把惠农供销社办成真正为农服务的综合平台。
(2)创新村级供销社建设。以党建带社建,促进村社一体化发展,推行“村‘两委’+供销合作社”的“村社共建”模式,各乡镇(街道)要将基层供销社作为涉农政策和项目的实施主体,承担公益性服务和政府购买服务,收益作为村级供销社和村级集体经济收入,力争在2021年涉改村组建村级供销社3个。
3.营造良好的发展氛围。
积极协调各乡镇党委政府贯彻落实习近平总。
书记。
暂未建立乡镇供销合作社的乡镇党委政府,要创造条件组建合作经济组织性质的新型乡镇供销社合作社。
4.聚力培育基层供销社队伍。
”的理念,倡导敬业、实干、团结、高效的工作作风,营造干净干事、干成事的工作氛围,完善中层干部工作绩效考核。
制度。
充分发挥中层干部的骨干作用。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十四
半年来在医院的正确领导下,经过全科同志的努力,较好地完成了后勤工作,现将所做的工作向领导汇报如下:
一、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,从原来的几千平米扩大到3万多平米,面积增大,人员增多,按兄弟单位相比,后勤人员相差近半数,在人少事多的情况下,导致后勤工作难度加大,后勤工作曾一度出现慌乱状况,往往是顾了这里忘了那里,管了维修又疏忽了供应,通过整改加强了科内协调,全科工作人员立足本职,改变观念意识,抓好以人为本的。管理,是医院后勤保障的工作关键,树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性,树立“以顾客为中心”的服务理念,慌乱局面得到改善。
二、万事开头难,新院搬迁后勤工作难度大。
在医院经济情况不是那么雄厚的情况下,先后保障了锅炉安装,热水、暖气的供应,中央空调投入使用,组建运行班组,制订了坚持以安全运行为主,《电工维修工作岗位责任制》、《锅炉工维修责任制》、《降耗节能制度》等相关配套制度,抓岗位培训和岗位技能管理,依照停电应急方案,开展高低压配电跳闸倒闸程序演练,开展节能降耗工作,杜绝长明灯、长流水事情发生,做好关灯等工作,有效地降低了运行成本。
三、加强了对医院保洁,洗涤,绿化环境,食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分,卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。
四、建立健全采购制成立了采购小组,对医院所需后勤物。
资采购进行价格控制,与供货商签订合同,价格不能高于市场同类物资批发价格,保质、保量,按计划及时采购,印刷品按计划改版印制,订制夏季工作服,中西药袋等物品,印制供应,保证质量,如棉制品必须具有纤维检验合格证。
五、保障水电、通信、有线电视等畅通,新装电话机80余台,空调70余台,及时交纳水费、话费,购电费,天然气费,职工移动电话入网手续等工作。
维修水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。
六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。
七、为医院增收,节约开支,如有线电视收视费,按文件标准应交74983.2元,经多方协商交33676元,少交41307.2元,新院环卫费按文件标准率全年交110000元,经领导及科室协调,全年交18000元,减少92000元。两项为医院节约133307.2元。
八、每月加强院容、卫生监管,共筑安全防线,配合保卫科行政大查房,发现问题及时整改。
九、加强对医院家属区的安全水电、屋面维修等工作的处理。
十、半年来做了一定工作,但离医院领导要求还有不尽人意之处,在今后的工作中克服缺点,更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展做出应有的贡献。
后勤科。
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十五
光阴如梭,2022年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:
一、认认真真,做好本职工作。
一是遵从x岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已,自觉遵守各项制度。
严格遵守x的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足。
一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
1、一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结提高,完善。
2、要不断提高修养,树立良好的公司形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。
3、对x存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如x问题和x问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待x在未来的半年能有一个更崭新的面貌!
2023年上半年工作总结完整版(精选16篇)篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年,我局党建工作有序开展,但由于一些客观原因,党建工作基础还较为薄弱。下半年,我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制,进一步深化机关党建服务品牌,进一步提高党员干部政治觉悟,夯实基层基础,提升全局服务发展能力,全力提高党建工作的层次和水平,扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。