撰写汇报材料时，我们应该注意准确表达工作或学习的实际情况，不夸大也不贬低自己的成果。此次整理的汇报材料范文包括了一些典型的工作、学习和项目汇报，你可以选择适用的范例进行参考和借鉴。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照相关文件要求，我自觉对照党章党规，并结合自己的工作实际，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向，全面进行自我剖析，现将个人对照检查情况汇报如下，如有不足，敬请批评指正。
一、主要存在的问题。
（一）我作为支部组织委员，始终能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及六中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，在支部组织委员的工作职责党员教育管理上还做的不够到位，把坚定理想信念体现到本职工作中还不够扎实。
（二）自己能够深刻认识到，作为共产党员，坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，坚持不忘初心、继续前进，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。经过深刻剖析，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于心。
（三）自己能够自觉践行社会主义核心价值观，注重恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象，始终把踏实干事作为履职尽责的基本要求。但是，仍感到自己需在理论学习方面下功夫以适应新时代工作新要求，进一步拓展工作思路，强化创新意识，用全新的思维方式去开创性的开展各项工作。
（四）在担任支部组织委员期间，能自觉践行党的路线方针政策，严格履职履责充分发挥积极作用，取得了一些成绩。但是，离组织和上级领导的要求还有很大的距离。
（五）四气方面，自开展专项整顿以来，我认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》《玉树市关于“官气、痞气、骄气、戾气”专项整治方案》等有关文件及其他书目，充分认识到“官气、痞气、骄气、戾气”破坏党群、干群关系，不利于党员干部保持自身纯洁性。认真对照查摆，深刻分析自身存在以下问题：（1）“官气”方面。在落实从严治党管党责任方面有差距，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。存在开拓精神不够，工作主动性不强的问题，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。（2）“娇气”方面。工作中存在一种浮躁心理、急燥心态、急于求成的思想，对事物内在规律把握的还不好，工作的毅力和恒心不够，具体行动力不足，只求过得去，不求过得硬。（3）“痞气、戾气”方面。在工作中做到服从组织安排，严格执行党支部决定，但开展工作中凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，一些工作存在虎头蛇尾现象。
（六）市委巡查组反馈意见方面：存在（1）政策理论学习的主动性不足，有时当业务工作繁忙时，会放松思想理论知识的学习。（2）业务工作不够扎实，学习主动性不强，对于执法业务不能够往深处研究，存在重干轻学的现象，业务知识老化，不能做到自我提升。
二、下一步整改措施。
通过这次沉下心自我反省自我剖析，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
（一）牢固树立人民至上意识。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为党员干部，始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众当父母，从细节上尊重群众，以人民至上为原则，真心实意地帮助群众解决困难。
（二）牢固树立制度执行意识。建章立制是党员干部践行各项规章制度的基础和前提，作为党员要以规范制度来约束自己，树牢制度执行意识，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在统计工作中，认真履职，敢于担当，积极探索和创新统计工作存在的问题。
（三）牢固树立工作作风。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，与领导和同事勤沟通，多听取领导和其他同事以及服务对象的意见建议，创新工作方法，提升工作水平，发挥好党员干部示范带头作用，紧盯重点问题，进行深查细照，把自己摆进去，勇于刀刃向内、自我革命。
（四）牢固树立党建引领一切意识。进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（五）牢固树立务实创新意识。增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
在今后的工作、生活和学习中，本人定将“四气”整治与党史学习教育以及此次市委巡查组反馈意见和统计业务工作紧密结合起来，进一步注重组织能力与素养学习与培养，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，以实实在在的思想动力和整改成效为推动统计事业高质量发展而添砖加瓦。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇二
无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天小编就给大家带来了一些20xx年组织生活会对照检查发言材料范文精选，有需要的朋友可以参考一下哦!
根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部20xx年组织生活会部署，本人根据实际认真对照检查，对照初心和使命，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，现对照检查如下：
在“政治功能强不强”方面：本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。
在“四个意识”牢不牢方面：本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。
二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求，但也存在服务群众不够主动的问题。
在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有处处从一流的标准上去把握。
在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特别是政治纪律、组织纪律)”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳;二是政治敏感性还有待提高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。
在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕承担责任等。
自20xx年本人当选支部组织委员来，本人积极了解和掌握支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，积极参与支部党员积分制的制定和实施，多方面关心和帮助支部党员，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，认真学习和掌握发展党员工作的房子，了解党员和入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务，与群众面对面直接交流不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。
四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇三
根据中央要求和市委部署，12月26日下午，市政府党组召开“三严三实”专题民主生活会。各位党组成员紧扣“三严三实”主题，突出政治纪律和政治规矩，紧密联系班子和个人实际，深入查摆剖析问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确今后的努力方向和改进措施，达到了统一思想、增进团结、转变作风、改进工作的目的。
为了开好民主生活会，市政府党组高度重视，深入学习***总书记系列重要讲话精神特别是关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，使准备民主生活会的过程成为思想认识再提高的过程。通过座谈走访等多种形式，广泛征求各区县、各部门和基层干部群众的意见建议，从具体工作和细节小事中，筛查问题、找准症结，开展专题研究。会前，杨雄同志与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门主要负责同志之间深入开展谈心交心，为开好专题民主生活会打下了扎实基础。杨雄同志亲自主持起草市政府党组对照检查材料，党组成员认真撰写个人对照检查材料。
杨雄同志在动员讲话时指出，专题民主生活会是严肃的党内政治生活，要以整风精神认真开展批评和自我批评。要襟怀坦白、坦诚相见，不给自己找理由、不为问题找借口。要有的放矢、见人见事，有一说一、有二说二，有评价、有事例、有定性，切实做到对症下药、不泛泛而谈。要讲真话不讲套话，突出政治纪律和政治规矩，在交流、交锋中交心，切实触及思想和灵魂，达到团结—批评—团结的目的。会上，杨雄同志代表市政府党组班子进行了对照检查，市政府党组成员逐一作对照检查，班子成员之间开展了诚恳批评。各位党组成员认真对照“三严三实”要求，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，认真开展批评和自我批评。通过实事求是查摆问题，真心实意帮助同志，有共识，也有共勉，达到了预期效果。
市政府党组班子围绕主题，查找出在“修身做人、用权律己、干事创业”、“遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律”、“落实党风廉政建设主体责任和监督责任”等方面存在的问题，从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。同时，提出了一系列整改的具体措施，包括进一步加强理论学习、提高党性修养、坚定理想信念；进一步强化宗旨意识、践行群众路线、改进政府作风；进一步加强制度建设、创新方式方法、提升行政效能；进一步聚焦重点领域、抓住关键环节、全面深化改革创新；进一步加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力、以零容忍态度反对腐败等。下一步，市政府党组将重点抓好整改，把会议成果转化为推动班子建设的实际成效，转化为推动工作的强大动力，勇于担当，齐心协力，攻坚克难，不断推动上海各项工作再上新台阶。
市纪委、市委组织部负责同志列席会议。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇四
按照《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（黑移党委〔20xx〕6号）要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。
按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。
学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。
3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇五
1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。
3、工作作风方面：能够在工作中充分了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。协助支部书记、宣传委员对党员进行思想道德和形势教育。认真做好党员的管理工作，转接党员组织关系，对于调离或调入的党员要督促其在1个月内接转党组织关系；按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。
1、加强理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。
3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇六
孔刚。
（2015年3月2日）。
按照机关党委的统一部署和要求，围绕“学全会精神、转工作作风”这一主题，联系自身工作和思想实际，认真学习了市委全会报告，虚心听取了上级领导和身边党员群众的意见，并认真进行了对照检查，深刻剖析了思想根源，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将自身对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央“八项规定”精神情况。
针对党的群众路线教育实践活动中查摆的理论学习、武装思想方面做得不够；深入基层、联系职工方面做得不够；为基层和职工群众服务的意识不强；工作理念上缺乏创新意识，工作方法上过于简单程式化；自律意识需要进一步强化等问题，我从进一步提升自身理论政策水平、业务工作能力和个人素质修养入手，在思想、学习、工作等方面强化整改措施的实施和整改效果的落实。
一是强化了在政治理论学习。按照机关党委学习安排和要求，结合自己在政治理论方面薄弱方面和薄弱环节以及自1我提升愿望和需要，通过组织安排学习、参加理论讲座学习、自主选择学习等方式，深入学习了党的基本理论、路线、方针政策，不断提高自身的政治素养。我认真研读了《习近平总书记系列讲话读本》和中央、省、市委领导同志在党的群众路线教育实践活动。
总结。
大会上的重要讲话，深入学习了党章和中央关于严格党内政治生活、党员领导干部廉洁从政、领导干部报告个人有关事项等相关文件精神。同时，结合自身业务工作要求，努力提升自己的业务理论知识，不断提高自己的业务工作能力，努力成为工运事业发展行家里手。
二是注重严守党纪法规的养成训练。我自认为对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神以及省委九项规定和市委十项措施方面认识是明确和充分的，行动也是积极主动的。通过对党纪和国家法律法规的学习和研读，通过对近期不断公布的违法违纪的案例的警示学习和深入了解，通过不断自我强化责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识和“自重、自省、自警、自励”的意识，切实增强自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律等各项纪律自觉性和坚定性，从思想上树立起正确的世界观、人生观，真正地筑牢廉洁从政的思想防线。
三是积极转变作风,努力提高履职能力。平时工作中注重落实“为民、务实、清廉”的要求，坚决贯彻党的路线、方2针和政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在转变思想观念上,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感。在加强部门建设上，带头加强党性锻炼,增强党性修养。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度,勇于开展批评和自我批评,在部门和同志们中，努力树立为民务实清廉的新形象。在实际工作中，注重集中精力,突出重点,特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪,下决心、下大力尽快落实整改,取得了一定的进展。同时,更加注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。正确处理与职工群众的关系，努力做到思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念。
二、存在的主要问题。
1、对政治、政策理论和业务理论的学习研究不够，运用科学理论指导新形势下的工运实践和实际工作不够自觉。
3、工作作风仍不够扎实，深入基层、联系职工不够，形3式主义也时有表现。
4、自身工作能力的提升与职工群众的实际需要和现实要求还有差距。
三、产生问题的原因分析。
产生上述问题的根本原因，还是自身的努力不到位，自身的修养有差距，没有真正做到全心全意为人民服务的宗旨入脑入心，为民务实清廉的要求时刻坚守，戒奢以俭、艰苦奋斗的作风发扬的不坚决彻底。具体地讲，主要是以下四方面原因。
一是政治理论学习还不够系统深入。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，还不能坚持持之以恒、常学不殆。在学习的内容上也存在偏少偏窄，总是摆脱不掉干部业务眼光的束缚，业务和必备的政治理论知识研读的多，对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识涉猎甚少，知识面不宽，业务能力单一等问题。
二是思想改造和党性锻炼还有不小差距。从主观上讲，虽然自己对党性修养、“三观”改造的重要性能够有充分的认识，也经常地反思自己的言行，也会提醒自己要慎独、慎染、慎微、慎初和慎终。但是对自己主观世界自我改造还还4很难做到坚持常态化、长期抓，也很难做到循序渐进、步步深化、久久为功，以作风建设来带动自身修养的提升。
三是服务意识不强，工作动力不足。在工作25年多，也先后经历了多个部门和多种工作环境的历练，工作上多少存在按惯性思维和习惯定式工作的不良倾向，也存在有时从主观意志出发，对职工的意愿、期盼和呼声了解的还是不够全面，服务的也不够到位，工作缺乏主动性、前瞻性，面对发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的精神，开拓进取心不强，工作上习惯于按部就班，与职工群众的要求和期盼还有一定的距离。
四、努力方向和整改措施。
1、进一步强化政治理论和业务学习，努力提升服务职工群众的能力和水平。业精于勤而荒于嬉。要切实加强政治理论和业务知识学习，把理论武装摆在第一位置，通过学习，坚定政治态度，坚守理想信念，强化宗旨意识，更新思想观念，自觉运用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界，真正解决好世界观、人生观、价值观问题。自觉地遵守学习制度，除参加组织规定的学习、党组中心组学习外，继续保持每天不少于一小时的自学时间。坚持学以致用，围绕工作中亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，在努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力的同时，更好地把学习成5效体现到具体工作之中，创造性地开展和落实好的各项工作。
2、进一步强化作风建设,密切联系职工群众，牢固树立公仆意识和宗旨意识。要努力养成保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高工作业务技能。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
3、深入开展调查研究,不断创新工作方法，切实提高服务职工群众的针对性和实效性。要始终坚持走群众路线,积极深入基层,调查了解实际情况,不断探索研究新形势下推动工作创新发展的新路子、新措施。要充分发挥调查研究谋事之基、成事之道的重要作用，树立问题意识，坚持问题导向和需求导向，围绕职工群众呼声较高的就业、就医、就学和养老等热点难点问题开展调查研究，切实做到调研先行、注重研究、着眼问题、重在实效。要牢固树立群众观念,坚持深入基层、深入职工、深入一线，察实情、谋实策、出实招、6办实事，切实使各项工作体现针对性、把握规律性、富于创造性。要多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，确保我们的工作都能够顺职工意、解职工忧、暖职工心，得到职工群众的大力支持、衷心拥护和积极参与。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇七
根据省公司党委《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（ 党〔2019〕12号）安排部署，我在认真学习习近平总书记重要讲话和“十九大”精神、新《党章》以及《党员干部廉洁从政手册》，对照《准则》和《条例》，在会前与分管条线党员同志深入谈心，针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题进行了认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
党的“十九大”指明了党和国家事业的方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号，蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻当地“十九大”精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护中央的权威和集中统一领导，保证全党令行禁止，是党和国家前途、命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上，最根本的就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多，行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，抓住突出的短板和薄弱环节，确保任务目标的完成。
作为分公司的副总经理，通过听省公司书记讲堂授课及自我学习，更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动也很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思。
（一）发挥政治引领作用方面：
对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面就可以了，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
一是“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题；对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够。针对习近平提出的“两个一百年”2020年实现小康社会没有深入理解，在工作上没有具体措施落实，在思想上没有解放，没有迎难而上，确实提高分公司各条线收入，让员工实实在在受益。
二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定，但对文件的具体执行落实，亲自督导检查得较少，对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象，存在不敢管、不想管、不会管的现象。
三是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面，研究思考的不透彻，与实际结合不够紧密。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面：
一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足，工作方法上注重安排部署、重结果太多，工作过程管控力度不够，对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题，只重视具体指标结果，对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施，导致指标提升缓慢，甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时，开拓创新意识不够，有时只是简单布置，认为只要遵照上级要求部署就不会出差错，没有认真理解、消化，也没有结合分公司现场实际情况进行细化，对一线提出针对性的要求，以至于执行出现偏差，效果不理想。
三是在具体工作落实方面，有时怕影响同志们的感情，对存在的问题，没有按上级党组织工作要求进行严格管理，常以为把该说的话都说了就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）定期开展党的组织生活方面：
全年参加党支部组织的中心组学习7次，参加主题党日教育学习7次，并学习了《习近平谈治国理政》（第二卷）。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”，严肃党内政治生活。通过不断学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”, 积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。
（四）严格党员日常教育管理监督方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想，如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼，认为都是老同事了，只要工作能按时完成就没什么关系；在执行公司管理制度时紧时松，导致一些问题没有从根本上得到解决；对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（五）联系服务群众、改进工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性安排，没有解决实际问题。深入基层较少，也多是与县区干部进行交流谈心，较少与一线员工交流。调查研究也不够深入细致，导致创新工作措施不全面，不具体。
二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反八项规定精神的问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边的不良风气和违规问题重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育处理，纪律的震慑作用没有充分发挥出来，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成，影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢，效果不理想。只是要党员干部放手干，要勇于担当，但对于他们精神及物质激励政策等措施较少，也势必影响他们积极性的发挥。
四是对员工的主动关怀方面还不够，渠道也不畅通。对分公司暖心工程的实施，没有广泛听取员工意见和建议，没有实地考察，只是由工会委员简单开个会决定，以至于暖心工程发挥的效果不理想，在员工中反响不是太好。作为兼职工会主席对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来，员工有什么思想动态、家里有什么状况，大部分都是通过其他员工了解到的，没有直接从员工那掌握到一手信息。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析及全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面；理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。
（二）党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。
（三）主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。
通过查摆问题、剖析原因，本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，将始终坚持以党章党纪为镜，强化宗旨意识，忠诚履职尽责，严以律己，保持务实清廉，进一步提高自身思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者，就必须了解移动的各项业务，了解了才能更好的指导基层的工作。第三，学方法，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，提高分公司各职能部门的工作效率。第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，落地发展的理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展，融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与“转型升级”工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，践行企业文化，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇八
为认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,近期,渤海银行济南分行组织各党支部、党总支召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作。截止2月20日,分行辖内20个党支部、党总支已全部召开生活会、共完成170余名党员的评议工作,整个工作过程扎实有效:。
一是分行党委高度重视,加强组织领导。分行党委高度重视基层支部专题组织生活会、开展民主评议党员工作,切实加强领导和指导。分行党委委员参加对口党支部的相关工作,并进行点评。分行党委组织部采取列席会议、随机抽查等方式,深入一线加强具体指导。各党支部书记切实履行支部第一责任人责任,明确专人负责,认真落实各项工作部署。
二是各党支部明确主题,严格工作要求。各党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员,以学习贯彻党的十八届六中全会精神和天津市委十届十次全会、增强“四个意识”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,按照“四讲四有”合格党员标准,坚持问题导向,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步增强基层党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是各项工作稳步推进,细化方法步骤。为做好各项工作安排,分行党委统一协调部署,确保专题组织生活会和民主评议党员工作有序开展,各党支部按照集中学习、谈心谈话、征求意见、对照检查、召开支委会及党员大会、开展批评和自我批评、民主评议党员等方法步骤,高标准严要求开展生活会和民主评议工作。
结合民主评议情况,渤海银行济南分行每位党员针对评定意见作出整改承诺,接受党员群众的监督;各党支部针对查摆的问题明确整改事项和具体措施,抓好问题整改,切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,从而为分行更好更快的发展提供坚实的保障。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇九
（2014年8月）。
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题。
在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受群众想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面。
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面。
管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面。
1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，感。
觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
二、产生问题的原因分析。
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
三、今后的努力方向和改进措施。
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十
根据省公司党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（ 党〔20xx〕12号）安排部署，我在认真学习习近平总书记重要讲话和“十九大”精神、新《党章》以及《党员干部廉洁从政手册》，对照《准则》和《条例》，在会前与分管条线党员同志深入谈心，针对党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题进行了认真对照检查，深入党性分析，制定整改措施，现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
党的“十九大”指明了党和国家事业的方向，为中国号巨轮前行立起了新航标，为实现中国梦吹响了新的集结号，蓝图已经绘就，关键在于落实。因此，贯彻落实党的“十九大”精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻当地“十九大”精神，必须坚持和加强党的全面领导，维护中央的权威和集中统一领导，保证全党令行禁止，是党和国家前途、命运所系，是全国各族人民根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，增强维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉。具体体现在学习宣传贯彻党的“十九大”精神上，最根本的就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移把党中央决策部署落到实处。贯彻党的“十九大”精神，必须在狠抓落实上下功夫。抓落实来不得花拳绣腿，不能口号多，行动少，单靠开会、发文件，而应该把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，抓住突出的短板和薄弱环节，确保任务目标的完成。
作为分公司的副总经理，通过听省公司书记讲堂授课及自我学习，更强化了自我的党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动也很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思。
（一）发挥政治引领作用方面：
对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面就可以了，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
一是“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。再一定程度上存在以党支部会传达学习代替理论学习中心组学习的问题；对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有的只是简单通读，了解概念性的东西，没有深刻理解背后的内涵，在贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作不够。针对习近平提出的“两个一百年”2020年实现小康社会没有深入理解，在工作上没有具体措施落实，在思想上没有解放，没有迎难而上，确实提高分公司各条线收入，让员工实实在在受益。
二是落实意识形态责任制不到位。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。虽然省公司党委制定了相应文件规定，但对文件的具体执行落实，亲自督导检查得较少，对部分党员存在的迟交党费、对上级精神发牢骚等现象，存在不敢管、不想管、不会管的现象。
三是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用于指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是针对分公司外包费用占比过高、综合维护业务质量提升、各条线成本控制、部分员工工作积极性不高等方面，研究思考的不透彻，与实际结合不够紧密。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面：
一是落实上级党组织的工作上担当作为干劲不足，工作方法上注重安排部署、重结果太多，工作过程管控力度不够，对有的工作缺乏直接督导检查、一抓到底做得不够。如综合维护业务重点指标卡控问题，只重视具体指标结果，对过程中出现的不达标指标没有具体的指导意见和提升措施，导致指标提升缓慢，甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时，开拓创新意识不够，有时只是简单布置，认为只要遵照上级要求部署就不会出差错，没有认真理解、消化，也没有结合分公司现场实际情况进行细化，对一线提出针对性的要求，以至于执行出现偏差，效果不理想。
三是在具体工作落实方面，有时怕影响同志们的感情，对存在的问题，没有按上级党组织工作要求进行严格管理，常以为把该说的话都说了就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）定期开展党的组织生活方面：
全年参加党支部组织的中心组学习7次，参加主题党日教育学习7次，并学习了《习近平谈治国理政》（第二卷）。同时还注重通过平台进行学习。认真参加党支部组织的民主生活会和“三会一课”，严肃党内政治生活。通过不断学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”, 积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任，为分管的各项工作齐头并进提供了强有力的思想保障。
（四）严格党员日常教育管理监督方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，但也存在着不少问题。比如存在“老好人”思想，如对少数党员迟到、早退现象睁一只眼闭一只眼，认为都是老同事了，只要工作能按时完成就没什么关系；在执行公司管理制度时紧时松，导致一些问题没有从根本上得到解决；对机关人员在出差、接待及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（五）联系服务群众、改进工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性安排，没有解决实际问题。深入基层较少，也多是与县区干部进行交流谈心，较少与一线员工交流。调查研究也不够深入细致，导致创新工作措施不全面，不具体。
二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反八项规定精神的问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边的不良风气和违规问题重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育处理，纪律的震慑作用没有充分发挥出来，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成，影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本测算模型的建立、对维护的争取等工作推动缓慢，效果不理想。只是要党员干部放手干，要勇于担当，但对于他们精神及物质激励政策等措施较少，也势必影响他们积极性的发挥。
四是对员工的主动关怀方面还不够，渠道也不畅通。对分公司暖心工程的实施，没有广泛听取员工意见和建议，没有实地考察，只是由工会委员简单开个会决定，以至于暖心工程发挥的效果不理想，在员工中反响不是太好。作为兼职工会主席对员工的了解、关心渠道还没有真正建立起来，员工有什么思想动态、家里有什么状况，大部分都是通过其他员工了解到的，没有直接从员工那掌握到一手信息。
对以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析及全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）政治理论学习有所放松。对政治理论学习的重要性认识不足，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，只要按政策办事，能适应工作就行。对理论学习的兴趣不浓，缺乏针对性，学习常常是被动应付，断章取义，深钻细研不够。看得多思考少、浏览多记的少，对涉及本身业务方面的知识了解的比较多，对其他方面知识的学习不够全面；理论联系实践不够，政治敏锐性不强，特别是随着工作时间的增长，产生了麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。由于学习抓得不紧，导致理想信念滑坡，宗旨意识淡漠，认识上的偏差使工作和其他方面出现了偏差。
（二）党性修养锻炼抓的不紧。随着年龄增长和环境变化，自己的党性修养和自律意识有所减弱。考虑局部利益多，关注全局利益少，考虑自身利益多，关注集体利益少，缺乏应有的大局意识和奉献精神。在繁重的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩思想，在歪风邪气面前，听之任之、得过且过。在点滴成绩面前，沾沾自喜。久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。工作作风不扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作做得虚一些、少一些。
（三）主观世界改造不够严格。认为自己工作多年经验不少，加之工作、事务缠身，存在着用事务工作冲淡党性锻炼的情况，理想信念、宗旨观念树立得不够牢固。在工作上，有满足现状的思想，存在着对一些错误倾向说了也白说、甚至出力不讨好等思想，产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、自身觉悟不高的表现。主动深入实际，开展调查研究，听取群众意见和建议少，遇到问题不善于到基层查实情，掌握实际情况。
通过查摆问题、剖析原因，本人深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中，将始终坚持以党章党纪为镜，强化宗旨意识，忠诚履职尽责，严以律己，保持务实清廉，进一步提高自身思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。尤其是做好移动的业务拓展者，就必须了解移动的各项业务，了解了才能更好的指导基层的工作。第三，学方法，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，提高分公司各职能部门的工作效率。第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，落地发展的理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于“转型升级”的发展，融入于大战略中。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与“转型升级”工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，践行企业文化，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，把权力、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十一
以下机关支部对照检查材料是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
结合群众路线教育活动的开展，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，一共征求到20多条建议意见。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
1、艰苦奋斗精神有所弱化，上级单位来有时会带到饭店去招待，而不是带到家里吃顿便饭;2勤俭节约意识不够强烈，夏天天不是很热的时候就开空调，不能做到节约用电。
四、存在问题的原因剖析。
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“三个放松”上。
(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移，可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。
(二)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。一方面，自己存在的一些“四风问题”，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差;另一方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是在村任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够;再一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
(三)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了道德品行的提升。为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
五、努力方向和改进措施。
几个月以来的教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。(一)努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领全村全力推进农村工作迈上新台阶，为新阶段农村工作作出新贡献。
(二)整改措施。
一是加强理论学习，坚定理想信仰。
正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。
带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织村党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
三是密切联系群众，切实转变作风。
践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好农村工作。
四是健全规章制度，权力关进笼子。
健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全村内的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。同时，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
一、“四风”方面存在的主要问题1.形式主义方面。
一是党内生活制度执行不严格。日常工作中注重业务工作，支部建设重视不够，忽视对党员的关心关爱，不注重党员思想、作风教育，不能坚持执行“三会一课”。在理论学习上抓的时紧时松，在方式方法上缺乏系统性、灵活性。没有做到用党章规范言行、用纪律严抓严管，致使个别党员的思想浮躁，信仰出现偏差，这种状况影响了队伍建设，影响到业务工作。
二是学风不扎实。计划年年有，但存在内容空洞、过于宏观等现象，学习走了形式。比如：支部学习年年做计划，大多只停留在纸上，交差了事，领导不过问，就很少组织，停留在上级让学什么、就学什么的层面,尤其是对政治理论的学习不深不透。
一是有本位主义思想，大局观不强。在谋划工作中，只是站在本部门的角度来思考问题，存在本位思想，缺少与其它部门相互间的协调配合，“紧盯着自己的一亩三分地”，导致思路不清晰，重点、标准和时间进度不好把握，工作效果打了折扣，甚至停滞不前，支部整体的战斗力没有充分得到发挥，在服务新区发展大局方面，自身优势与作用体现不到位。
一是安于现状，缺少进取意识。满足于已经取得的成绩，只求过得去，不求过得硬，存在求稳怕乱的倾向，“只要不出事就行”，主动工作的态度减退，主动斗争的精神弱化。在办公室里待得时间长了、到一线转的少了，布置工作多了、接待来访少了，对于队伍中出现的缓作为、迟到早退的现象，没能及时指正，觉得事不关己，往往高高挂起。从根源上讲，是我们满足现状、小成则满、小进则安，缺乏进取精神。
一是勤俭节约意识不足。组织活动好面子、讲排场，花钱不心疼，存在浪费现象，表率作用发挥不突出。工作中有办公资源浪费的情况存在，电脑不关、电灯不灭、空调长开、电话长聊，纸张单面使用。这些说明我们没有将勤俭节约的优良传统从思想上重视起来，仅仅停留在口头上，没有体现在行为上，与中央“厉行节约、反对铺张浪费”的要求还有差距。
一是理想信念不坚定。党支部在“四风”方面存在的突出问题，归根结底是对享乐主义、功利主义、拜金主义、官僚主义等不良风气抵制不够坚决，理想信念不坚定。反思出来，主要是轻视理论学习，放松了用理论知识武装自己，没有充分利用理论知识改造自己的世界观、人生观、价值观。部分党员简单地认为理论学习是领导的事情，自己只要做好本职工作就行了。正因为理论学习不扎实，导致了理想信念不坚定，而理想信念不坚定，就没有强大的自控力和方向感，遇到困难问题就不能妥善解决，甚至导致了政治敏锐性、政治鉴别力下降。
二是党性修养不够。平时部门开会不少，但基本都是谈工作，交流思想少，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养褪化的苗头没有得到重视。再加上支部组织学习、组织活动比较少，导致放松了党性锤炼，放松了对先进性和纯洁性的追求，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。在追求物质享受、拜金主义和不正确的权力观等不良风气影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象。
三是宗旨意识不牢固。为人民服务的意识树立得还不牢固，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。到基层、进企业调研少，客观上好像是自己忙着处理业务工作，怕给基层添麻烦，深层次原因则是自己群众观念不强，对党的群众路线的内涵认识不深。只注重自己想要什么的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
1.坚定理想信念，强化党性修养。一是加强理论武装。设立党支部定期学习理论制度，每月至少组织1次理论学习，每年至少组织12次理论学习。要求支部所有党员每年至少读2本理论书籍并撰写心得体会。二是加强党性修养。支部每季度开展1次谈心活动，开展批评与自我批评，对支部党员有不良思想苗头的要重点约谈，不留情面，深挖根源，切实加强党性锻炼。三是深入开展调查研究。针对工作实践中的新情况、新形势和新特点，每年撰写不少于2篇调研报告。.坚持群众路线，强化宗旨意识。一是加强与群众的沟通联系。在实际工作中坚持多接触群众，每名党员每年下基层不少于10次。对待所有来访人员一视同仁，整治“慵懒散”的不良作风，多为群众办实事，少说官话，至少要做到“一杯水、一个微笑、一把椅子、一个满意答复”。二是加强与支部党员的沟通。及时了解他们的困难，解决他们的后顾之忧。
坚持求真务实，强化作风建设。一是狠抓各项制度落实。对于制定的各项规章，重点要抓落实，通过落实制度抓作风建设。重新完善绩效考核机制，不断规范绩效考核的方式和流程，将考核指标与岗位职责相关联，构建奖勤罚懒的绩效考核激励机制。二是改进工作作风。教育全体党员要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在生活上艰苦朴素，牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想;在工作上要做到破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地，努力提高工作能力和服务水平，发挥党员的表率和模范作用。
强化自律意识，夯实廉洁底线。一是严格落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律各项规定，进一步健全干部监督管理机制，对个别有不良思想苗头和倾向，群众有反映的个人，要及时予以约谈，严肃批评教育。二是筑牢廉洁自律的意识。牢固树立警钟长鸣、拒腐防变的思想，谨慎接触社会方面的人员，净化个人生活空间，抵制各种错误思潮对自己的侵蚀，增强法纪观念，实现自我净化、自我提高，始终保持共产党员的政治本色。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十二
根据委党委的部署和要求，按照党支部安排，质安支队党支部依照组织生活会部署安排，通过集中学习和自学等方式组织党员进行学习，期间我认真学习了“八个明确”和“十四个坚持”基本方略、党章、学习习近平新时代社会主义思想，学习党的十九届三中全会精神，认真学习《关于天津市科学技术信息研究所党委未组织所属党支部召开“两学一做”专题组织生活会问题的通报通报》内容，通过学习，增强了个人的政治意识。通过深入“谈心谈话”，交流思想、征求意见，认真查找存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施和努力方向。现将对照检查情况。
报告。
如下，请同志们提出批评意见。
（一）关于政治功能，提升组织力强不强方面。
作为支部委员能够完成组织安排的规定动作，但创新能力和发挥党员的带动作用有待提高。
（二）关于“四个意识”牢不牢方面。
自己能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在“四个意识”坚定上重点在政治意识、看齐意识上有待进一度提高。
（三）关于“四个自信”有没有方面。
对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够坚定“四个自信”，但在学习中我深刻体会到自己的政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
（四）关于工作作风实不实方面。
在工作中能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到爱岗敬业 ,但担当精神还需要进一步增强。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（五）关于发挥作用好不好方面 。
习近平同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出：“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。一是理论学习缺乏自觉性、主动性，系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。
（六）关于自我要求严不严方面。
平时工作、生活中都能够严于律己、时刻以党员的标准严格要求自己。但是在工作繁忙的情况下会有急躁情绪。
（七）关于坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面。
（八）关于形式主义和官僚主义“新四风”表现方面。
能够坚决反对“四风”问题，但在形式主义方面有待进一步提高。一是学习自觉性还不够高；二是理论结合实际还不够。
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(二)政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
（三）勇于担当的意识不够强。对待工作有时只满足于完成领导交办的任务，缺乏开拓创新精神，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，因此缺乏敢想、敢闯、敢干、知难而进的工作态度和果敢精神。
（一）坚持理论武装头脑，切实提高自身综合能力。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。把理论学习与中心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来。
(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,不断增强自己的不断增强自己的政治和看齐意识。。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十三
根据xxxx印发的《关于召开xxxx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，结合“四讲四有”合格党员评价标准以及习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，现通过对本人的实际进行剖析，查找本人的存在问题，并进行整改，汇报如下：
一、查摆出的突出问题：
1.政治理论不扎实，学习不够积极主动。
2.安于现状，进取意识不强。
思想上总是满足于完成既定的工作和任务，有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。在一些工作中，思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不够主动，得过且过，避重就轻。
3.惯性思维，创新意识不够。
对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按老方法，或凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。导致问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到检验和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。
二、需要说明的问题。
1.组织生活会前征求到的意见：
1）组织工作不及时，存在被动工作现象；
2）组织工作内容单一不够丰富，没有创新，不能满足所有党员的需要；
3）作为组织委员，与其他党员和群众沟通不够，不能起到支部和群众的桥梁作用。
2．廉洁工作情况。
检验中自觉遵守党的政治纪律、廉洁纪律，廉洁从业、清白做人、干净做事,坚持拒收客户礼品礼金，不接受高档宴请。
三、问题原因剖析。
（一）理论功底不深。科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义新时代等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己很远，与工作联系也不密切，并且理论知识学习起来枯燥、难懂，所以都没有认真、细致的对理论知识进行深入的学习。
（二）工作缺乏钻劲。在工作中总是满足于完成既定的工作和任务，但没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子能力不足。领导交办任务时，发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但往往学了一部分，把工作完成了，就不再深入的去学习、去研究。
（三）党性锻炼不过硬。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，没有开拓创新的精神及批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求意见，接受监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。
整改措施：
1.更加重视学习提高，不断增强党性修养。
制定长期、中期、短期工作目标、学习目标，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事、领导学习，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，在学习过程当中加强反思和总结。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。
加深对马克思主义基本原理的理解，加深对我们从事的伟大事业的认知，坚定自己的政治信仰和理想信念。在不断改造客观世界的过程中，不断改造自己的主观世界。在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼，真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取，时时处处发挥先锋模范作用。
3.更加高标准要求自己，认真履行职责。
坚持理论联系实际，注重创新，注意改进工作方式方法，不断提高检验服务的工作效率和水平。认真学习相关专业知识，针对难点问题深入研究，耐心细致，提高工作标准，严格要求自己，立足本职，提高业务能力，创新工作思路。
xxx。
2018年3月13日。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十四
根据要求，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。
经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。
作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况。
作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。
自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。
对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。
这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本情况。
在个人作风上，对照要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。
一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。
经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。
能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。
虽然个人在作风建设上做了不少努力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题。
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。
充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。
能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。
这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。
总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析:。
(一)形式主义方面。
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。
中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。
但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。
我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。
我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。
但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。
以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。
既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面。
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题:。
1、很少参加分管部门的会议;。
2、对员工活动方面关心较少;。
3、开会效率不高;。
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面。
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。
始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。
对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。
但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面。
作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。
民主生活会是党员和干部交流思想,开展批评和自我批评的重要方式。
通过民主生活会,可以促进同志间的团结以及党的廉政建设,防止腐败和避免腐败现象发生,进一步促进工作的有力措施。
一、召开民主生活会的办法和时间一般情况下..
深知“一粥一饭,当思来处不易。
半丝半缕,恒念物力维艰。
”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。
静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。
在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。
平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。
在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
专题民主生活会,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真开展批评与自我批评,进一步明确努力方向和改进措施,努力推动形成积极向上、干事创业、市委高度重视、认真筹备本次民主生活会,扎实开展了学习研讨、交心谈心、征求意见等各个环节,反复修改形成了高质量的对照检查材料。
常委班子成员认真参加“三严三实..
四、产生问题的原因分析。
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。
就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析:。
(一)主观原因。
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。
比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，只好抓大放小，导致一些小问题上没有做好。
由于时间有限及时间冲突，很少直接参加全体员工的会;由于事务较多，对部门的工作进行了一定的授权，多数事情由部门员工和小主管处理，只有少数重要事情才亲自处理。
即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因。
1、管理制度不够健全。
由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。
比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施。
12月17日,田林县在县府二楼会议室召开县人民政府主要领导“三严三实”专题民主生活会征求意见座谈会,围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,从五个方面向各部门征求对县人民政府主要领导的意见、建议。
县长彭斌、县委常委陈善武、副县长陆民雄出席会议。
座谈会气氛热烈活跃,与会人员敞开心扉..
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的xx大，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十五
20xx年10月我当选为雅安市名山区**镇党支部组织委员，根据中共名山区人民医院党委工作要求，借着党委召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的提高，并请各位领导同事们批评指导帮忙。
（一）政治理论学习方面。
1、理论学习不够扎实，还存在被动学习的现象，除能按时学习学习强国外，其他党内知识学习就基于每月党支部会上学习，私下基本无自学及前半年忽视了青年大学习学习。
2、存在在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
(二)工作作风方面。
1、在自己熟练的工作上积极主动完成，不熟练的工作上或多或少存在畏惧情绪，偶有存在“干累了，歇口气”的惰性想法，自己目前在医院办公室工作，但在写作上却存在较大的短板。
2、个人工作能力和素质的还需进一步提高，工作中出现干一点学一点现象，没有系统扎实的通过学习来提高自身综合能力素质。
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在干一点学一点的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，有时产生歇口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够，影响了自身的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
1、进一步明确宗旨意识，坚持工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以用心的心态应纷繁复杂工作问题。
2、与时俱进，加强政治学习。在思想上坚持先进性，认真结合自身工作实际，每一天坚持阅读写作方面书籍，进一步提高自身写作水平。同时深入学习党十九大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。
3、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自我的职责感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自我提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自我的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上交出一份满意的答卷。
以上就是我对自己自我剖析的缺点，请大家对我提出批评意见。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十六
根据校党委关于开好民主生活会的统一要求，我支部认真组织这次民主生活会，广泛征求意见，认真撰写对照检查材料，通过群众提、自己找、集体议等方式，深入查摆剖析支部存在的问题。现对照检查如下：
一、存在的问题。
（一）贯彻落实执行民主集中制方面。
1、信息公开和信息互通方面有待加强。我支部工作上能相互支持配合、相互团结协作，具备较强的凝聚力和战斗力，但因部门事务繁忙，存在信息互通不及时、了解情况不够、工作临时提临时解决等问题，从而影响工作效果。
2、民意调研少，决策的科学性与民主性有待加强。受各种因素影响，我支部深入群众调研不够，听取群众意见少，对教职工的诉求缺乏全面认知，或者有时认识到问题的存在却没有落实整改；工作制度、办事流程不够公开透明，工作的方式方法也有待改进，宣传力不够有时会导致个别教职工误解。
（二）贯彻落实中央八项规定、坚决反对“四风”方面我支部坚决拥护和执行党中央“八项规定”，没有参加豪华宴请与高档消费活动。在人情消费、职务消费、“三公”经费开支、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规现象，310办公室4人共用，远低于学校标准，支部成员作风清廉、工作踏实负责，“四风”方面没有违规违纪现象。
存在的问题：
1、成员理论素养不高，业务知识不全。日常主抓工作，理论学习少，对党的路线、方针、政策学习不系统不全面，对职业教育、人事工作理论钻研不够，工作规律了解不深刻，开展创新性工作的能力不足。
2、主动联系群众、服务群众不够。缺乏定期调查和了解教职工思想动态、心理诉求的工作机制，解决教职工实际困难不够，深入基层主动服务群众的意识不强。
3、创新精神不够。满足于现有人事工作的日常完成，对新形势下干部培养、人事制度的改革和创新思考不够，工作手段守旧，电子化办公落后，创新工作没有深入执行，谋划工作新局面方面与群众的期盼还有一定差距。
（三）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。
支部成员能严格地遵守党的政治纪律，组织纪律、廉政纪律，具有坚定的党性原则，能坚决执行请示报告制度，落实“一岗双责”、“两个责任”原则，做到廉洁自律，勤政务实。
存在问题：
1、成员对党和国家的大政方针把握不够，政治鉴别力不强，政治理论素养有待提高；支部对党员干部的党性教育、政治理论教育仍没有形成一套成熟完整的机制，干部的培养与管理相对滞后。
2、个别事务没有严格地按照政策和法规办事，或者执行政策的力度不够、执行速度较缓。
3、对党员干部的廉政教育较少，干部廉政管理与监督机制有待完善。
（四）履职尽责、攻坚克难方面。
1、职责划分不够具体，分工不够明确，有的工作人手不够，影响工作效率和工作质量。
2、教师培训、人事分配、干部教育、薪资改革、职称评聘等方面存在制度不完善、工作进度慢、政策执行不到位的问题，解决问题的思路老套、措施不力，缺乏科学长远规划，缺乏改革的勇气和决心。
3、在攻坚克难方面存在畏难情绪，怕得罪人、怕遇到新问题，不愿费神做开创性的工作。
二、存在问题的原因分析。
1、对政治理论和业务知识学习不重视。日常忙于工作，忽视了对大政方针、政治原理的常态化学习，缺乏学习的主动性和积极性，即使学也是浮于表面，没有深刻理解其精神和内涵。业务知识局限于实际操作的经验积累，缺乏系统的学习和培训，对一些业务的相关政策法规还不熟悉，没有随着新变化而及时更新知识，从而影响理论指导实践，影响决策和执行。
2、没有真正地树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。想问题、干事情习惯从上往下想，或者顾及领导意图、学校利益而没有真正考虑教职工的切身利益，没有深入贯彻群众路线，对教职工思想和工作动态关注少，思想根源在于宗旨意识不牢固。
3、体制机制不够健全，工作制度不够完善，面对新形势新情况没有及时调整适应，有时思想先行但行动跟不上变化。
三、改进措施。
1、加强理论学习，提高政治素质与业务水平。(1)加强政治理论修养，及时把握住国家的相关政策，增强政治鉴别力，找准人事人才工作的定位。
(2)提高政策法规素养，增强依法依规履职的能力。严格地按照政策和法规办事，推动人事人才工作的健康发展、有序运行。
(3)加强业务知识学习，采取集中学习与个人学习相结合、参加会议与网络学习相结合，定期开展业务培训，不断更新业务知识，增强业务能力。
2、转变工作作风，密切联系群众。定期深入教职工调研，倾听群众意见，想其所想，急其所急，解决大家关心的热点、焦点、难点问题，提高教职工对我支部工作的认可度。
3、扎实推进人事制度、干部制度的改革，分解落实各项任务。重点做好教职工培训与职业能力提升、专业技术职务评聘、职务晋升、干部培养与管理等工作，改善教职工的薪资福利、提高教职工工作幸福指数，增强群众满意度。
4、创新发展思路，科学谋划未来，积极探索组织与人事工作的新方法新路径，学习兄弟院校经验做法，制定长远规划，完善工作机制，突出改革重点，加快工作进度，提高工作效率，开拓干部和人事工作的新局面。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十七
以下关于机关支部对照检查材料是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
结合群众路线教育活动的开展，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，一共征求到20多条建议意见。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
1、艰苦奋斗精神有所弱化，上级单位来有时会带到饭店去招待，而不是带到家里吃顿便饭;2勤俭节约意识不够强烈，夏天天不是很热的时候就开空调，不能做到节约用电。
四、存在问题的原因剖析。
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“三个放松”上。
(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移，可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。
(二)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。一方面，自己存在的一些“四风问题”，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差;另一方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是在村任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够;再一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
(三)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了道德品行的提升。为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
五、努力方向和改进措施。
几个月以来的教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。(一)努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领全村全力推进农村工作迈上新台阶，为新阶段农村工作作出新贡献。
(二)整改措施。
一是加强理论学习，坚定理想信仰。
正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。
带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织村党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
三是密切联系群众，切实转变作风。
践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好农村工作。
四是健全规章制度，权力关进笼子。
健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全村内的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。同时，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
一、“四风”方面存在的主要问题1.形式主义方面。
一是党内生活制度执行不严格。日常工作中注重业务工作，支部建设重视不够，忽视对党员的关心关爱，不注重党员思想、作风教育，不能坚持执行“三会一课”。在理论学习上抓的时紧时松，在方式方法上缺乏系统性、灵活性。没有做到用党章规范言行、用纪律严抓严管，致使个别党员的思想浮躁，信仰出现偏差，这种状况影响了队伍建设，影响到业务工作。
二是学风不扎实。计划年年有，但存在内容空洞、过于宏观等现象，学习走了形式。比如：支部学习年年做计划，大多只停留在纸上，交差了事，领导不过问，就很少组织，停留在上级让学什么、就学什么的层面,尤其是对政治理论的学习不深不透。
一是有本位主义思想，大局观不强。在谋划工作中，只是站在本部门的角度来思考问题，存在本位思想，缺少与其它部门相互间的协调配合，“紧盯着自己的一亩三分地”，导致思路不清晰，重点、标准和时间进度不好把握，工作效果打了折扣，甚至停滞不前，支部整体的战斗力没有充分得到发挥，在服务新区发展大局方面，自身优势与作用体现不到位。
一是安于现状，缺少进取意识。满足于已经取得的成绩，只求过得去，不求过得硬，存在求稳怕乱的倾向，“只要不出事就行”，主动工作的态度减退，主动斗争的精神弱化。在办公室里待得时间长了、到一线转的少了，布置工作多了、接待来访少了，对于队伍中出现的缓作为、迟到早退的现象，没能及时指正，觉得事不关己，往往高高挂起。从根源上讲，是我们满足现状、小成则满、小进则安，缺乏进取精神。
一是勤俭节约意识不足。组织活动好面子、讲排场，花钱不心疼，存在浪费现象，表率作用发挥不突出。工作中有办公资源浪费的情况存在，电脑不关、电灯不灭、空调长开、电话长聊，纸张单面使用。这些说明我们没有将勤俭节约的优良传统从思想上重视起来，仅仅停留在口头上，没有体现在行为上，与中央“厉行节约、反对铺张浪费”的要求还有差距。
一是理想信念不坚定。党支部在“四风”方面存在的突出问题，归根结底是对享乐主义、功利主义、拜金主义、官僚主义等不良风气抵制不够坚决，理想信念不坚定。反思出来，主要是轻视理论学习，放松了用理论知识武装自己，没有充分利用理论知识改造自己的世界观、人生观、价值观。部分党员简单地认为理论学习是领导的事情，自己只要做好本职工作就行了。正因为理论学习不扎实，导致了理想信念不坚定，而理想信念不坚定，就没有强大的自控力和方向感，遇到困难问题就不能妥善解决，甚至导致了政治敏锐性、政治鉴别力下降。
二是党性修养不够。平时部门开会不少，但基本都是谈工作，交流思想少，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养褪化的苗头没有得到重视。再加上支部组织学习、组织活动比较少，导致放松了党性锤炼，放松了对先进性和纯洁性的追求，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。在追求物质享受、拜金主义和不正确的权力观等不良风气影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象。
三是宗旨意识不牢固。为人民服务的意识树立得还不牢固，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。到基层、进企业调研少，客观上好像是自己忙着处理业务工作，怕给基层添麻烦，深层次原因则是自己群众观念不强，对党的群众路线的内涵认识不深。只注重自己想要什么的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
1.坚定理想信念，强化党性修养。一是加强理论武装。设立党支部定期学习理论制度，每月至少组织1次理论学习，每年至少组织12次理论学习。要求支部所有党员每年至少读2本理论书籍并撰写。
心得体会。
二是加强党性修养支部每季度开展1次谈心活动，开展批评与自我批评，对支部党员有不良思想苗头的要重点约谈，不留情面，深挖根源，切实加强党性锻炼三是深入开展调查研究针对工作实践中的新情况、新形势和新特点，每年撰写不少于2篇调研报告.坚持群众路线，强化宗旨意识一是加强与群众的沟通联系在实际工作中坚持多接触群众，每名党员每年下基层不少于10次对待所有来访人员一视同仁，整治“慵懒散”的不良作风，多为群众办实事，少说官话，至少要做到“一杯水、一个微笑、一把椅子、一个满意答复”二是加强与支部党员的沟通及时了解他们的困难，解决他们的后顾之忧。
坚持求真务实，强化作风建设。一是狠抓各项制度落实。对于制定的各项规章，重点要抓落实，通过落实制度抓作风建设。重新完善绩效考核机制，不断规范绩效考核的方式和流程，将考核指标与岗位职责相关联，构建奖勤罚懒的绩效考核激励机制。二是改进工作作风。教育全体党员要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在生活上艰苦朴素，牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想;在工作上要做到破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地，努力提高工作能力和服务水平，发挥党员的表率和模范作用。
强化自律意识，夯实廉洁底线。一是严格落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律各项规定，进一步健全干部监督管理机制，对个别有不良思想苗头和倾向，群众有反映的个人，要及时予以约谈，严肃批评教育。二是筑牢廉洁自律的意识。牢固树立警钟长鸣、拒腐防变的思想，谨慎接触社会方面的人员，净化个人生活空间，抵制各种错误思潮对自己的侵蚀，增强法纪观念，实现自我净化、自我提高，始终保持共产党员的政治本色。
2023年支部组织委员对照检查材料范文（18篇）篇十八
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面。
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”;.
作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面。
管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面 1、有安于现状的思想。
由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。 担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、支部委员工作不到位。
作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。 。
（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！