通过班主任工作总结,可以了解和分析家长、学生及其他教师对班级管理和教学工作的反馈意见。下面是一份班主任工作总结的参考范文,希望对大家的工作有所启发。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇一
各位老师:
今天我就自己担任四年来主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。
第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?
学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。
但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。
经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。
第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。
第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。
第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。
班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。
他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。
我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。
第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。
后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。
第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。
每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!
我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的。
那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,巴西的艺术足球,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑。
之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过。
你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”
然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。
高二一开学我起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过全级前十名。
第三个问题:如何营造良好的班级气氛?
我所带的高二(2)班在学习上从高一到现在,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置,而且是遥遥领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。
在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。
而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。
为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。
学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。
纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。
凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。
班上有名男生小扬,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得高二(2)班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
第四个问题:如何正确的引导班级舆论?
班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。
这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
记得有一次在班主任研讨会上,黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。
我以前也用过这种方法,但用起来没有黄老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了黄老师的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。
但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。
举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。
后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。
少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。
同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。
好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。
尊敬的各位领导、各位班主任:大家好!
自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。
在这里要感谢学校领导以及年级组长对我的信任、关心和支持,同时也要感谢和我奋斗在一起的任课教师。
今天本着学习的'原则,借这次机会把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的指正。
一、把品德教育放在首位,加强学生的日常行为规范教育
学校教育首先是德育为先,学生没有一个好的思想品德,就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。
为此,我们高一年级组三个班主任结合我校的具体实际,根据入学新生的基本情况,特别制定了《高一学生管理条例》。
俗话说得好:“粘禾草,糯禾草,全靠头道打的好。
入学初,我很抓学生的思想品德和日常行为规范教育。
同时合理利用班会、周末放学等时间,认真学习《高一学生管理条例》,以及本班的班级管理条例,强化了学生的纪律观念。
学生现已初步养成良好的行为习惯,良好的班风和学风已逐渐形成。
二、用爱心感染学生
作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。
因为高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。
他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。
但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。
特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。
因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。
记得去年快放寒假的一个夜里11点多钟,一阵电话铃声把我从熟睡中惊醒,原来是从宿舍打来的,张敏林同学患了急病,我及时赶到宿舍,并与两位班干部一同将她送到镇医院,还为其支付费用近100多元钱,这一小小的举动让全班学生深受感动。
三、班主任工作要“勤”
我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。
也就是说班主任一要勤深入学生的生活。
当今的高中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。
为此我利用课余等时间经常深入学生,了解他们的家庭,个人爱好,和他们谈论当今发生的一些大事小等等,真正成了他们无话不谈的朋友。
去年下期以来我坚持每天到学生寝室去二次以上,查看他们的生活情况。
现在有事请假外出后,学生经常念道老师何时能回来。
二要勤于观察。
班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念,在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。
三要勤于捕捉与学生交谈的机会。
四要勤于用自己的双手给学生做出示范。
比如,打扫卫生时,亲自动手示范;放学了,随手关上门窗;走进学生宿舍,帮忙整理一下衣物、用品;学生发烧了,用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,产生了“此时无声胜有声”的独到效果。
五要勤于思考。
既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑近景性和局部性;既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际等等。
四、班主任要有团结合作,共同提高的意识和精神
俗话说得好:“一个篱笆三个帮”。
团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。
为此,担任班主任工作的这几年中,我经常利用一起办公的机会与任课教师交流本班的情况,及时听取来自他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法,和大家一起畅说班级管理之所见。
由于发挥了团队的作用,大大地提高了工作效率。
特别是在任高一年级班主任以来,我得到了年级组其他两位班主任刘晔老师、刘喜文老师的很大帮助,团队合作精神得到学校领导的充分肯定,在此表示真诚的感谢。
五、班主任得提高自身素质,为学生树立良好形象。
作为班主任,要想做好班级管理工作,我认为还得要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别是一些小事、言语话题等细节对学生的影响。
为了提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象。
这些年,我不断加强自己的业务学习,还经常向年轻教师请教有关新教育理念,不断适应新形势下的要求。
另外,我还认为班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强,这样才能让自己的良好风范吸引学生,才能让学生从情感上接纳你,给你的班主任工作带来事半功倍的效果。
以上是我对班主任工作的一些粗浅体会,在今后的工作中我将继续和各位同仁探讨,继续向各位同仁学习。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇二
五年级何彦平。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性班级是我的最大愿望。现在就班级的管理我谈一些自己的实施方案:
1、给学生树立恰当的目标,培养学生集体荣誉感!
我觉得班主任的态度,决定着学生态度!班主任是要强的,学生们就会要强。班主任是稀里糊涂的,学生也是稀里糊涂的,我作为班主任,经常告诫学生,每项活动,每件事情大家都要尽最大的努力去做,即使失败了我们也不会后悔!对于班级,我告诉他们,我们一定要做全校最好的班级,创最优的集体是我们的共同的目标!在这种精神号召下,班级的每个同学都能严格的要求自己,集体荣誉感很强。例如:每周一次的卫生评比工作,每个同学都能严格彻底地清理每个角落,为的是能拿上流动小红旗为班级增光,当一次没有得到的时候,许多同学都很伤心,尤其为班级扣分的同学更是羞愧不已!强烈的集体荣誉感,让我们班级取得了很多似乎不可能完成的任务以及令人羡慕的班风!
2、严格的纪律,和相应的制度管理。
的基础,没有一个好的班风,一切东西都没有继续努力的必要!我尽力营造一种优秀的班级风气,让学生懂规矩,守规矩,逐步完善自身素质,注重细节的.重点强化,每一件小事都是学生生活中的重要事情,告诫学生“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”!做人有的时候比学习好更要重要!
所以自己管理的班级一直比较稳定,学生懂礼貌,没有很多的恶习!这样对班级,学生的好处是显而易见的!班风正,班级舆论导向正确,积极向上的精神状态,让班级管理稳步提初。
3、批阅周记,与学生进行心灵的交流。
班主任交流材料123师的帮助从心理上和行动上改变自己,取得了很多的成效。
批阅周记是一件很繁琐的工作,我每次批阅的时候至少两个自习以上的时间。首先你得认真看每个同学的内容,然后给出适合的口头评语,或鼓励,或批评,或赞扬,或帮助解决问题,并不是一个“阅”字的简单事情,遇到错别字我都会帮助改过来。总之,这项工作,我还要坚持下去,虽然这是一份额外的付出,付出时间和精力。但它同样会让我有意外的收获,越来越多的同学不仅视我为老师,还视我为的朋友。让我的班级工作和学生工作得到了促进和提升。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇三
大家好!
人间六十一甲子,九月十日佳节日。我是来自进贤二中一名普通的高中英语教师,今天在这样一个特殊的日子里,作为优秀教师代表在此发言,我倍感荣幸!
在这第三十二个教师节来临之际,请允许我代表全县广大教师,向关心、支持我县教育事业的县委县政府领导和社会各界表示最真诚的感谢,向耕耘在教育第一线的全体教师致以节日最真挚的问候和最衷心的祝福!
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教书育人,是教师的神圣职责,教书者,必先学为人师,育人者,必先行为示范。作为一名青年教师,我也曾有过年轻气盛的躁动、浅尝辄止的欣喜、屡遭挫折的痛楚和不眠不休的焦虑,是孩子们清澈的眼眸给了我力量,是领导关切的话语给了我信心,是同事们的微笑给了我鼓励,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。从1985年第一个教师节至今,三十二年的时光匆匆而过。也正是这三十多个由鲜花与掌声、关注与期待交织在一起的教师节,才使更多的人把热情和尊重、理解和关怀献给了我们,使我们和学生共同度过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不同寻常的意义,使广大教师的工作热情更高,成绩更卓著,使我县的教育事业更加生机勃勃,蒸蒸日上!
一代伟人恩格斯说过,“尊师重教是一个民族强大的表现”。国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。作为一名教师,从踏上讲坛的第一天起,我们就无悔地坚守着“教书育人”这方沃土,用自己的青春和热血谱写了一曲曲无私奉献之歌。因为我们知道,雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,我们唯有把热情与梦想、创新与开拓奉献给祖国人民,才能无愧于“人民教师”这个光荣的称号。教育是崇高的事业,从教11载有余,我深切体会到了教师身负一种使命,也代表着一份责任。我们不仅是孩子的老师,更是他们的“家长”,我们需要无微不至的关心他们,不断地努力,成为善良的使者、挚爱的化身,成为一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。
“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史”。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教育的根本任务是培养人才,尤其是培养德智体美全面发展的高素质人才。一个国家、一个民族的发展需要教育,而我们教师正是这发展的原动力。“丹心育桃李,铁骨铸师魂”,世上很少有像“教师”这样的职业,与民族的兴衰息息相关;世上很少有像“教师’这样的职业,承载着千千万万家庭的希望和梦想;世上很少有像“教师”这样的职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵。瞬息万变的社会、个性多样的学生和新课改的发展决定了我们教师对教育的理解只能深入而不能停止。教师在照亮学生的同时,也要照亮自己。教师的日常工作既平凡,又不平凡;教师不是雕塑家,却塑造着世上最珍贵的艺术品。时代向广大教师提出了更高的挑战,我们应不断学习,积极思考,深入实践,努力发展,去发现教育中的新情况,满足学生的新需求,探究教育的新领域,创造教育的新境界。
“耿耿园丁意,拳拳育人心。”三尺讲台是我们人生的舞台,白色粉笔是我们人生的画笔。亲爱的老师们,新的征途已经开始,让我们昂首挺胸,携手共进,齐心协力,奋发进取,为我县教育事业更加美好的明天共同努力!
最后,祝愿各位领导及老师们身体健康,节日快乐
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇四
班主任是学生成长、发展的引路人,是班级的组织者、教育者和指导者,是教育思想的贯彻者,在班集体发展和学生健康成长过程中起着十分重要的作用。班主任工作的质量不仅决定着一个班级的精神面貌和发展方向,而且深刻影响着每个学生德、智、体等的全面发展。作为班主任,我最怕的是处理“问题学生”的“问题”,因为这些不是仅仅靠校纪校规就能解决的,也不是靠老师的苦口婆心的劝解,穷追猛打,围追堵截式的制止就能达到目的的,如果处理不好,很可能会出现难以收拾的局面。其实班主任工作艺术处处有智慧,处处是契机,要学会观察,勤思考、勤学习,变小问题为大智谋。
一个智慧型班主任,是教育思想、教育智慧、教育行动在教育实践情景中的统一。在班级管理过程中。无论发生了什么,都能作出迅速准确的分析判断,采取适当的行为及时有效地解决问题。
一、在班干部任用上,大胆用人,大胆放手,充分尊重学生意愿。
初一新生,班干部的任用是关键一步,一个好的班集体能成为老师的左膀右臂。从军训开始,我就在物色人选,无奈缺少干将,看谁都不是那块料,形象好些的都小孩气,大个子的男生连立正、稍息都不会,以至于我班半个月没有定出一个“官”来。后来,我从外表上选了一名男生,一名女生,看起来很正直,一身正气的那种。试了一段时间,又是扶持,又是做工作,女生还行,那个男生,真不是那块料,一个星期给我辞了两回职。看他真是犯难,我就答应了。宁缺毋滥,没有也不能随便任用。就在我迷茫的时候,一个学生走进了我的办公室,有些羞涩的说,“老师,我想管咱班的纪律”。这是个怎样的学生啊,学习倒着数,打架,连立正,稍息都做不好,而且跟姜祎是“铁哥们”,因为平时练散打,拳头硬,学生们都怕他。跟他聊了一会,看他态度很诚恳,我决定让他试一试,顺便也能让他约束姜祎,再说,班里那些调皮捣蛋的学生,也需要有个厉害的班干部。关键是要扶持住他的一身正气和上进心。在进行了一番谈话后,田鲁博走马上任了。真是没想到,纪律出奇的好。一开始,学生是害怕他的拳头,田鲁博的努力和付出最终征服了全班同学,现在连班会都是他主持,把这一周的情况总结的很有条理,成了学生眼中的大哥形象。
想当官,不一定是坏事,老师看不上眼的,不一定能力不行。我们面对的是活生生的人,必须要考虑学生的感受。学生自己的管理者,一定是他们认可的、信服的才行,在班干部的任用方面必须尊重学生的意愿。只要引导得当,这个班干部会成为老师的得力臂膀。
二、善待班里的“钉子户”,以退为进,耐心细致,给他另一把尺子衡量自己的成长。
大家都知道,姜祎分在了我班。这个学生成长环境复杂,父母离异,一个东北,一个南京,跟着奶奶生活,犯了错,跟我撒娇,只要不告诉家长,怎么都行,典型的缺少爱的孩子,用他的冷漠和无所谓来掩饰自己的缺失,打架,上网,抽烟喝酒,甚至把女生拉到男厕所去闹,迟到,旷课,上课睡觉,好容易哄着他写了会作业,结果第二天就给我要表扬,我表扬了他两天,第三天就不写了,一言一行表现出的是桀骜不驯,无所顾忌,什么都无所谓,“大不了挨揍”,“大不了不上了”,“学校不能开除学生”等等,令我煞费苦心。但他也有优点,聪明,爱察言观色,爱打抱不平,不欺负同班同学,爱跟老师聊天,不避讳自己的“光辉事迹”,喜欢看历史方面的书籍等等。面对这样一个特殊的学生,我一方面跟其父母联系,争得他们的帮助;另一方面耐心细致的跟他谈心,不是作为一个老师,一个长者,而是以一个朋友的身份跟他平等交流,犯了错也不跟他急,让他自己把干的坏事写下来,积累罪状,让他看到自己所犯的错误和进步。隔一段时间,让他自己总结进步、改变的情况。比如,由原来的两天一次犯错误,变成一周一次,或者更长,到现在出来学习方面比较费劲,其他很少犯错误。班会时间,让学生说说他的长处,优点,帮他树立自信心,那天我跟他开玩笑说:姜祎,你妈那么关心你,你跟你妈去上学呗。他说,我不走,谁让咱班有温暖呢。
三、洞察孩子心灵深处的“疙瘩”
我班有个学生叫罗树晨,经常不完成作业,我尝试着给他做过几次思想工作,但总不见效,再加上家长的素质和水平,孩子没什么大的改变。那天周五下午,罗树晨和另外两个学生迟到了,跑的满头大汗,当时我以为他们肯定是上网去了,就要他跟他家长说,晚上给我回个电话,结果也没回。到周一,我想起这件事,把罗树晨叫到教室门口,说,你想想,有什么事给我说吗?他想了想说,哦,就是上周五迟到那件事啊,我跟我爸说了,他也批评我了,我妈说,别打这个电话了,要不老师对我的印象更不好啊。听到这里,我忽然意识到,这个学生认为他给我的印象不好,认为我不喜欢他。我说,谁说我对你印象不好了,我觉得你很聪明,也从不捣蛋,就是有时候粗心,忘了作业。我跟你家长联络,绝不只是针对这次迟到,我看到的是迟到背后,你的学习态度,让你家长多参与管理你的学习。明白了。我看他表情没有什么异常,就让他回去了。过了一会,他又跑出来,说:“老师,我向你检讨,我刚才还因为你叫家长的事,恨你,这个周末的作业都没带回家,经过刚才你的谈话,我真的开窍了,我今天就把作业补上,以后我也不乱跑了。”
前苏联著名教育家列夫·赞科夫有句名言:“漂亮的孩子人人都爱,而爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”这个孩子的转变使我更深刻地认识到:作为教师,要热爱每一个学生,特别是暂时处于后进的学生更要多给一份温暖,一份真爱,用爱去感化他们,理解尊重信任他们,及时发现并化解他心灵深处的“疙瘩”,就一定会收到最佳的教育效果。
四、“弱势”班主任,造就“优势”学生。
最后达到“人人有事做,事事有人管。”
班主任作为第一管理者不能事事包办。“事必躬亲”并不能带来班集体的繁荣,一切事情“顺理成章”太久就不会产生一个有凝聚力或者凝聚力特强的班集体。在班风形成初始阶段,我把握两条原则:
1、身教胜于言教,要求学生做到的,我首先模范地做到;。
2、在学生面前尽显自己的“弱势”。认清学生行为习惯的养成、自理能力的增强,非一朝一夕之功,但绝不能越俎代庖。“懒惰”的班主任才会有“勤快”的学生。
我举个例子:在班级管理过程中,除了积累自己从前的经验,向同事们学习取经,还有就是要常咨询学生的意见。有时听到学生非常棒的,可以采纳的建议时,我会表现出我的惊喜,“呵,这么好的想法你是怎么想出来的?”“连老师都没你考虑的周到,你将来一定比老师强!”。让学生产生一种“优势”心理,不仅仅是班主任将自己融入了学生之中。而且让学生从这种成就感的氛围中,心理上得以和谐、愉快、积极地发展。
再比如,我班学生,后进生较多,几乎天天有不完成作业的,其中七八个人是不交作业的常客。每天面对他们,很影响情绪。那天上课前,课代表又送过来没完成作业的条子。我一看,头就大了,想发火,但一想,这一发火,我这节课就上不成了,怎么办?灵机一动,我说:“这可怎么着啊,哪位同学有什么办法帮帮他们?我是没招了。”胥宇强说:老师,我负责督促他们补作业吧。冯玉超说:老师,我们可以一人负责一个,成立个互助小组,每天监督,提醒他带好作业,写好作业条。我一听,很好,顺势把成立的互助组,写在黑板上。从那以后,不完成作业的情况,真的少了,偶尔有特殊情况,也有专人负责督促他补上作业。
像这样的例子还很多。诚然.初中班主任工作是辛苦的,但我们不仅要苦在其中,乐在其中,更要探讨班级管理工作的艺术性。这不但是自己解放自己,更主要的是使学生得到更充分、更全面、更自由的发展。凡是普通学生能干的,不叫学生干部去干;凡是学生干部能干的,班主任老师不去干。乍看之下,这样的班主任可谓懒到了家。然而这样一“懒”,却懒出了学生自我的自由发展.这种利弊关系值得我们每个班主任深思。
班主任工作艺术的根本目的就是促使学生去思索人生,美化人生。初中生阶段是人一生中形成良好行为习惯的重要时期,班主任自己只能起到主导作用,而学生的主体作用必须在自身的实践中才能得到充分的发挥,班主任应该花更多的时间和精力去思索更优更良好班级管理途径,使班主任工作超凡脱俗更富有艺术性。要成功地做到这一点,如何与学生沟通是前提。
一枝一叶一世界,一字一句解心结。也许我们所做的就是这么微不足道的小事,像枝丫像绿叶那么普通。但我相信,有时一句暖心的话,一个鼓励的眼神,一个亲切的手势,一句短短的留言可能照亮孩子们的世界,会打开他们久久封闭的心门。我不信奉“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的精神,那把老师的命运形容的太凄惨,我更认为老师是幸福的,是智慧的,他们是阳光,是雨露,去沐浴、滋润这些渴望爱的幼苗,他们会用自己的一言一行,一字一句,送给学生一个完整的世界。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇五
今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为学校里不乏有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中“如何和家长沟通”的点滴做法。
首先,我想回顾一下工作中走过的一些弯路。当初的自己勤奋之外少了些技巧;认真之余少了些变通,诚恳之外缺了份豁达。于是我学!我向自己的前辈楷模学。从她们的行动中,我感受到各位老师身上不同的风格与魅力,但是相同的是她们身为班主任老师共同的处事原则——一切为了孩子。
我庆幸自己当初因为有校长书记的批评指正,同仁的不吝赐教,才有现在的自己,所以在此我想对各位表达我深深的谢意。也是因为自己曾经经历过这样的人和事,我才真正地发现和家长沟通真的是一门艺术。我们可以博采众长,但一定要自成一派。因为自己是这个班级的班主任,真正找到一套适合自己班级管理的方法,少不了自己针对性的研究。针对自己班级的情况,和学生家长进行沟通,我的具体做法有:
第一、沟通前,必须做好充分准备,有的放矢。
老师对学生如果不能全面了解,家长会认为你对他的孩子不关心,从而失去家长对你的信任和交流的基础;如果你只说学生的优点,家长也许会认为你在敷衍他;而你如果光说学生的缺点,家长会认为你对他的孩子有成见。
所以在沟通前,自己都会做好对学生全面的评估,包括最近的学习态度、最近的学习成绩、在校表现等。在脑海当中好拟一个简单的提纲,包括孩子在校期间的表现、今天沟通的目的、建议家长采取的配合措施等。
这样在与家长交流时,就能让他产生老师对他的孩子特别重视的感觉以及班主任工作细致、认真负责的好印象。这样从情感上就更容易沟通。
第二、沟通时,应该做到真诚相待,注意技巧。
和家长交流时,我最感头痛的是面对“差生”的家长。面对孩子可怜的分数,无话可说;面对家长失望的叹息,无言以对。但是我们还是要和这些做家长沟通的;对于这些孩子的缺点,不能不说,但要注意不要一次说得太多。在说到他们的优点时要热情、有力度,让家长觉得老师并没有嫌弃自己的孩子;而在说学生缺点,语气要舒缓婉转,让家长觉得老师都在为自己的孩子着急。这样就会让家长感到对他的孩子充满信心,家长才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。
第三、沟通后,要注意落实和反思。
先是要反思此次与家长沟通过程中的优缺点。这样可以逐步让自己更好地完善自己的沟通技巧。
再是积极认真地响应家长的建议,并把与家长达成共识的东西付诸实施。给家长学生以“言必信,行必果。”的形象,让家长更加信任自己,同时也给自己日后开展工作奠定了基础。
不当之处,敬请大家批评指正。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇六
忙忙碌碌一个学期又将接近尾声,回顾这一学期的班主任工作,我感到非常充实,在严格的班规班纪的执行制度下,在老师爱心耐心的心灵沟通之下,在家校双方的通力配合之下,本学期班级呈现出团结一致、蓬勃向上的精神面貌。学生在行为习惯、学习成绩、各项活动中都有了很大进步,取得了不错的成绩。我想,这些成绩的取得与一系列行之有效的管理措施是密不可分的。
一、重视培养学生良好的品德。
1、用家校联系本与学生和家长作每天的交流,倾听学生的心声,了解他们有什么收获、烦恼、困惑、需要等,便于及时妥善处理,同时也分享他们的喜悦,分担他们的烦恼。从而使班主任老师和学生之间形成一种良师益友般的情感,利于解决问题开展工作。
2、用《五常三字经》、《弟子规》的圣人的训导来教化人心,引导学生明事理、求上进。
3、及时树立正面典型,引导学生向他们学习。如张文龙、潘星云同学的朴素而富有哲理的名言,深深地打动了同学们,用同龄人的先知先觉带动更多的人觉悟起来。
4、平时与学生多交流多谈话,多了解情况,多鼓励,多引导。
5、利用好思想品德的学科阵地,尝试在教学过程中融入对学生的思想教育。
二、严明校纪班规,培养学生的守纪意识和守纪行为。
良好的纪律是成功的保证。根据上级对学生日常行为的要求,依据学校对本校学生的校纪校规,我与同学们共同制订了班级的日常规章制度。用一系列基本的规范来约束学生的不良言行,为学生德智体全面发展打下了很好的基础。具体有班主任督促,由每天的值日班长负责监控、记载和及时汇报。并由纪律委员负责登记汇总学生日常行为考核分数,由班主任及时表扬、奖励或及时批评提醒直至作出相应的处理、处罚等,真正做到是非分明、赏罚分明。
同时我还着力培养学生的主人翁精神。牢记“八(3)班是我家”,无论班风、学风还是卫生,都要靠大家的这种观念。在大家的努力下,本学期我班获得三次学校的流动红旗,值得肯定。
三、明确学生的天职是好好学习。
学习,是学生的首要任务,我所有工作都要围绕学生学习来开展。对此,我鼓励学生要有自信自强的学习信念;要有全神贯注的听课效率;要有独立认真完成的作业效果;要有不懂就问的虚心求学的精神。对偏科的、后进的学生,我经常劝勉;对退步的学生,我及时提醒;对优秀的、进步的学生我鼓励他们戒骄戒躁,再接再厉。
四、关注每一位学生的成长,做好家校联系工作。
对待学生我一视同仁,不以成绩作为评价学生的`唯一标准。重视学生在原有基础上的进步。同时通过本学期召开的三次家长会以及平时经常与学生家长的联系,了解学生的在家状况,了解家长的教育需求,也让家长了解孩子在校的学习思想现状,从而与家长达成默契,相互配合教育好学生。
五、积极参与丰富多彩的校园活动。
演出活动等等,都收到了了较好的效果,使得学生的思想很有收获。
一个学期的班主任工作即将结束,期间充满着酸甜苦辣,也鞭策着自己不断学习,不断思考,不断努力把班主任工作做得更深入人心。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇七
时间又悄无声息地走过了一个月了,在此回顾四月所做的一些工作:
一、组织管理:
1、安全教育:利用班会和晨会向学生进行安全教育,做到不在教室里和走廊上追逐打闹,上下楼梯不推挤。
特别要针对四月份发生的几起校园伤害事故,教育学生早晨7点半以后到校,下午放学时要及时回家,远离陌生人。
2、行为习惯:按照《小学生日常行为规范》的要求,结合每周德育要点,连续一贯地培养学生良好的文明行为习惯。
3、纪律情况:每天晨读由班干部以及领读同学带领大家读书;眼保健操时间闭上眼睛认真做,保护自己的眼睛;广播操做到静、快、齐,做操要到位。
4、卫生情况:值日生每天认真打扫卫生,做到地面干净,桌椅整齐,墙壁、走廊、讲台及卫生责任区都能保持整洁、干净、无垃圾,老师教育每位同学都要保护好环境卫生。每周都进行一次大扫除。教育学生不带零食到学校来吃。
5、公共财产:教育学生爱护公共财产,不在桌椅上乱刻乱画,不在墙上乱踢。
6、文明就餐:就餐时保持安静,不挑食、不浪费饭菜,午餐后能将教室整理干净。
二、关注学生全面发展。
1、家校联系:注重和家长的沟通,有重要通知通过家校通发给家。让家长7点半以后再将孩子送到学校,下午放学时多次提醒家长及时来接,共同维护校园的安全。关注后进生的进步,经常和家长交流孩子的学习情况。关心每位孩子,及时将学生的不良表现反馈给家长,与家长交流,帮助孩子改正错误。
2、与科任教师的联系:注重与科任老师的交流沟通,了解本班学生各科的学习情况,协助科任老师管理好班集体,树立科任老师的威信,让学生爱老师,敬老师。
3、个别教育:关心热爱每位学生,教育方法因人而异,对学生热忱、热心,班上有几个特别调皮的男生,爱动、爱说话,老师经常与他们谈心,晓之以理,动之以情,促进学生的和睦相处,增进师生间的感情。
三、班队活动。
1、组织学生参加每周一次的升旗仪式,并提出会场纪律要求,学生表现良好,及时肯定。
2、出好第二期以“迎世博,讲文明”为主题的黑板报。
3、4月14日玉树发生了地震,让学生收集地震的图片,班队课上让学生看图片说说自己的感受。4月21日全国哀悼日,学校降半旗,学生默哀,表达对逝者的哀思。
4、组织学生去军山春游,做好安全教育工作。
5、学生在校多媒体教室观看电影《虎虎生威》。
6、利用班级博客,上传学生活动的照片,优秀的文章,给孩子一个展示的舞台,一个沟通的平台。
暖意融融的四月已在忙忙碌碌中转瞬即逝,工作虽忙虽累,但我却感到很充实。我知道在工作中我还有许多不足,在今后的工作中我会继续努力,改进不足,争取做的更好。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇八
良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的潜力。因此尝试以下的做法:
1、住校生的午休管理。
午休时候是他们最用心的时候,往往蜂拥在床边,议论整个上午发生的搞笑的事十分嘈杂。看到他们用心的样貌,我大胆请我班黄嘉伟来当生活老师的小帮手,指派他监督午休讲话的同学并时常和生活老师联系了解孩子们在寝室的表现状况,我自己也曾身先士卒在男生寝室过夜和午休,为的是监督他们睡觉。如此一来,睡前睡后秩序井然,保证了孩子们充足的睡眠,也提高了他们课堂学习的效率。
2、放学后的值日状况。
放学时的卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。
3、对于课间纪律稍差,在经过提醒之后仍旧不改的小朋友,我也会采取小小的惩罚,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自己的座位上休息,当然不忘对他说“能够预习下节课要上的资料”,有些喜欢打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子……,换个方式让他手不闲着,最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的.是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行礼貌的课间活动。
4、让学生展示自我,树立自信。
二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生每周写话选取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。
5、特殊学生的教育。
一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些,常此以往,定会拖班级的后腿。因此,我会利用一些课间时间来帮忙他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一齐做。当然课间的时间基本上是不够的,因为还要去注意其他小朋友的课间活动状况。因此大多数状况是在放学之后或午休时间,单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮忙他们完成当天的作业和订正,还会和他们明确回家作业的要求,此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,比如插嘴现象很严重,坐立姿势也不端正,针对这种状况,我主要将他们分散在班级中,有个别个性调皮的就安排他们坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于管理。
6、家校沟通,携手共进。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的职责,也是义务。孩子在家中的表现只能透过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们持续联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。
当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,能够说班主任工作是任重道远。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇九
每一个教师都希望自己的学生一个个乖巧听话,一个个出类拨萃,但是每一个班级里总有那么几个调皮、让人头疼的学生,对于调皮的学生我们该怎么办呢?我认为:
1、尊重学生,就是要平等地对待他们。
老师要从爱心出发,爱心出发即是进行教育的前提,老师要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的教育,是真心的爱护,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,能够尊重学生,理解学生,学生才能更加尊敬,爱戴老师,师生的感情才能更加融洽,充分发挥情感教育作用。凡事以理服人,不要去压制学生。批评也好,表扬也好,务必要让学生心服口服。
2、了解和关心学生。就是要研究他们。
要做深入细致的调查研究工作,了解学生的学习情况和思想状况,在做学生思想工作之前,一定要把情况了解清楚,并作好详细计划,不打无准备之仗。研究学生,还得尊重自然规律,要了解教育学和心理学的基本原理,知道各个年龄段孩子的特点,不把自己的意志强加给学生,不作违反教育规律的事情。关心学生,与他们亲近,要知道他们想什么,喜欢什么,讨厌什么。对于学生的变化,要及时予以关注,不要忽略学生一丝小小的变化。学生的一些反常的行为,一定是有其深层次的原因的,不能只看到表面,要挖掘深层的原因,设法打开学生的心锁,解开学生的心结。
3、表扬,鼓励学生。
教师在平时生活中应多关注那些调皮的学生,多发现他们身上的一些闪光点,并及时地在全班给予表扬,让他们对自己建立起自信,让他们觉得“我能”。
孩子们正处于身心发展阶段,他们的天性就是好动,爱说,对什么都会感到好奇,即使再调皮的孩子,也都有其优点和缺点。因此,作为教师首先应去掉“有色眼镜”,积极发现他们在为人处世、学习生活等方面所表现出来的优点和进步,看到优点就表扬,发现长处就扶持,有了进步就鼓励。孩子们在诚挚而又恰如其分的表扬、扶持和鼓励中会逐渐消除自卑,增强自信,在荣誉感与成功体验中发现自我价值,激发奋进的动力。
总之对于调皮的学生应给予多一点关心,多一份宽容,多一点鼓励。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得调皮学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇十
学校领导,各位同仁:
大家下午好!
我是高一(4)班的班主任束xx,愿你听完我的发言后能有一点点启发,更希望您能为我的班级建设提出宝贵的意见,谢谢!
从高三带班下来带高一的学生,感触最大的就是高一的小屁孩儿真是什么都得教,而且要手把手地教。尤其在在常规管理上必须手把手教好。所以班级成立的前一个月,我作为班主任是一定要多看、多瞧、多指导的。
以前建设班级,我感觉自己吼得太多,声音很大,反倒实效却很小。上一届的高三(11)班,上学期我基本是吼过来的,学生多有反感;而下个学期,我开始试着和学生开开玩笑,能平等和谐相处,师生关系越来越好,学生也越来越愿意学。因此,今年管班,我是采用“春风化雨”式,而不是“狂风暴雨”式了。
其实一个班有了班魂,有了班的理念,师生都能朝这个方向努力。
我和我的学生在军训的第一天就考虑应该在班级张贴怎样的励志标语。这些励志标语不仅使班级布置得漂亮温馨,更能激励学生。
军训的那几天,我们师生共同探讨。我和我的学生都希望一个班集体能温暖快乐,我希望我的学生是靠勤奋、踏实走过高一甚至整个高中三年的,我更喜欢安静的环境。因此,我和学生在军训时共同制定班级励志标语内容:温暖快乐、天道酬勤、宁静致远、自主团结。
我想我们班应该是最先想好标语而且最先写好贴上去的,我们提前就把班级文化建设了起来。其实我们班在高一年级文化建设评比中获一等奖,主要是因为我们提前计划、提前行动的结果。“先着手做起来”是我治班的一个重要思想。
在班级建设上,我主张认真原则,不拖拉原则。“做事要认真,做人要认真,快些做好,不要拖拉。”这是本人一贯的自我要求。我希望自己的学生也能这样。
我们班的作业都要求在当天晚上前完成,并于第三节晚自修临下课5分钟时安静地收好。当然,这份“宁静”的程度还是需要再加强的,需要任课老师的管理,更需要学生的自觉。
作业不拖拉,值日不拖拉,年级组要求的事情不拖拉。
我们班的班旗、行动口号应该是高一年级,不,应该是全校第一个交给政教毛老师的。当通知下发的那一天,我班学生就着手准备,待成熟后提早交给了学校,而不是等毛老师催促我们。当然,有时“欲速则不达”,因此火候很关键。既要速度快,又要效率高,是我们要研究的课题。
在班级的建设上,我主张遵从学生的意愿,主张民主意识,但更要有规则意识。军训期间,我们班的值日生工作、班干部、课代表都选了出来,我大多是遵从学生的意愿。
值日生工作安排、我的规则是先用“抓阄”的方法来确定自主选择的顺序,“小组长”一职不安排值日具体工作,主要负责监督作用,待遇同班干部,列入评优资格。
值日生安排,学生凭运气确定顺序,抽到1号的学生优先选择想做的值日生工作,想认真负责了,想担当了,想锻炼自己了,学生自然也就想选择“小组长”一职。这样做到“皆大欢喜”,今后值日生工作也能认真负责,努力做好,因为这是你自己的选择。
有时候,我们要让学生明白一些事理。比如做事也许可以凭运气如抓阄,但更要自己学会争取,学会担当,不论做哪一件小事都必须有责任意识,更要有规则意识,做到“我选择我无悔”。
在班级建设上,我很重视交流原则。
在没有开学时,我就自己掏钱给每一个学生买了一个交流本,一元一本也不贵,但是它成为我们师生之间交流的平台。军训的前一天,我请班里的3位同学帮忙写了新学期寄语,这是同学之间、师生之间的交流。之前,我们定期在这个交流本中进行交流,让我发现了很多学生存在的问题。有时我也会印发一些交流材料张贴或发给他们。
除了书面交流,面对面的交流更为重要。
高一学生前一个月的适应问题(初高中衔接)是个大问题。不仅要靠班主任的面对面交流,心与心沟通,更要请任课老师进行支援。
我们班级很早召开了学科老师指导学法的班会。其实学法指导不是最主要的目的,关键是班会上师生之间的情感交流。我非常感谢王xx老师像妈妈一样的谆谆教导,感谢xx一老师甜甜的笑,更感谢姜xx老师送给学生的月饼。(不知黄xx老师知不知道有一盒月饼不见了。)。
班级建设上,我还主张鼓励原则。在这里由于时间关系就不赘述了。
其实,我们班已经有破窗了。台子生郑xx晚上睡觉很晚,白天昏昏沉沉,严重影响了白天上课的质量;上一届休学生沈xx因画画为借口已经偷偷地在晚自修跑回家一次,他连语文作业都两次没完成了。能不能及时补好这些破窗,是我今后要努力的。
其实,每个班级前一个月都挺好的,同学也都很认真,我不知道,一个月之后,两个月之后会怎么样?但我坚信,凭着我的认真,我的努力,还有我们班的那么多的可爱的学生,那么多认真负责的老师,我们一定会尽全力建设一个“温暖快乐、宁静致远”的班集体的。
谢谢大家!
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇十一
作为一名新班主任,很容易把自己扮成“庙堂之上的”的“严师”,以为这样就可以有威严了,能让学生敬畏三分。按照常理这样做是有一定道理的。在刚开始担任班主任的前几个月里,我就以自己所认为的班主任的形象出现在学生面前,天天拉长了脸,特别是对待差生、调皮捣蛋的学生,没有一个好脸色,见到他们有什么不良行为,立即当面呵斥,当时的自己还觉得自己工作做得很及时、认真负责。可是我没有体会到我在学生特别是差生心目中的地位在一天天降低,慢慢地我觉得与他们心灵的距离上越来越远。特别是在一次“与你交流”班级活动中,很多学生都写到“老师你对后进生太苛刻了,所以他们都不喜欢你”.我突然幡然悔悟,如果长此以往,那么班级的这部分后进生我是永远也转化不了得。
古人云:“亲其师,才能信其道”.在《与元九书》中说:“感人心者,莫先乎情”.我们所面对的学生是有人格尊严、有思维、有情感的人。“情”的投入是教师工作的内在要求,情到深处,学生的内心世界就会向你敞开,他有话愿意和你交流,有困难愿意请你帮助,有苦闷愿意向你倾诉。你的“爱”他能领悟,你讲的道理他能接受,你指出的'缺点他愿意改正,从而产生强烈的情感效应。
从那之后我开始着手改变自己,一点一滴地拉近与学生心灵的距离。开始打心眼里关注他们,关心他们,遇到事情不再是呵斥他们,而是先站在他们的角度看问题,让其自己来陈述自己的问题,也就是给予他们发言权,不再是自己先劈头盖脸来一顿了。慢慢地,我发现这些问题孩子也不再是像以前那样讨人厌了,开始发现原来他们每个人身上都有闪光点。
班级里有位女同学小可,性格内向,孤僻,喜欢自己一个人独来独往,学习习惯差,基础差,班级里的同学都不太喜欢和她一个组,因为她每天作业上交都很困难。了解到这个情况,我开始关注、关心她。她父母管的比较严,在家时不时要挨打。了解到这一情况,我先把孩子的妈妈叫到学校跟她沟通教育孩子的方式方法。每个母亲都希望自己的孩子能成才,这位母亲也是如此,只不过她的方式方法存在问题,一味急于求成。而孩子是很反感这种方法的,所以有抵触心理,这样母亲就会越来越抱怨,乃至于动手打孩子。这时我能够想象到小可的内心是多么地痛苦,没有人理解她,没有人倾诉,没有人安慰,有的只是无情的冷漠,长此以往把自己封闭在黑暗的内心世界里。我开导了其母亲,她的母亲含泪离去。
对于小可我不打算找她安慰她,我怕揭她伤疤,她会排斥我。我就从生活中的点点滴滴开始,她忘带作业要去打公用电话,我就把我手机借给她,她忘带钱无法吃饭,我就借饭卡给她。她作业不会,我就找同学帮助她,而且跟她组长提出要经常表扬她,只要有一点点进步就要表扬她。由于基础差,所以成绩非常差,为此她一直抬不起头来,为此,我隔三差五地给她补习,还让她的妈妈给她专门找了个辅导老师,慢慢地我看到她脸上偶尔有了丝笑容,慢慢地她碰到我会怯生生地挤出“老师好”。一次家长会上,我当着所有的家长表扬了她,并且开完会后单独把她留了下来。她主动跟我说,老师,我英语能跟上了,但是数学还是跟不上,你能不能跟我爸爸说说,找个老师给我辅导辅导。一句简单地话语,让我看到了小可内心积极向上的劲头,看到了她那颗紧闭地内心世界在慢慢地打开,我知道这一段时间来我的努力没有白费,而且我也慢慢地喜欢上了这个性格内向的孩子。
从那之后,我经常地表扬她,小到值日、作业,大到考试,从她脸上看到了自信的笑容,从她的身上看到了积极努力进取的精神面貌。
可以说我做的这一切其他同学也都看在眼里,看到了她们对我的信任,看到了她们对我的尊重,周记里学生写道:老师,您变了!您变得容易接近了。我能跟你说说心里话吗?老师,今天我碰到一件事情……我知道我与孩子的心灵距离越来越近了。
那些学习有困难、性格有偏差的学生,其实他们更需要老师正确的引导和温暖的鼓励,来树立学习的自信。充满爱意的关切,会改变一个学生的行为;反之,哪怕是一次不当的批评,也可能会严重挫伤孩子的自尊。每个孩子都有一座属于自己的乐园,我们不能发现它,那是我们还缺少一双智慧的眼睛。我们要热爱每一个学生,学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱。我们要相信:每一朵花都会绽放熠熠光彩。用我们的真心去温暖每一个学生,去关爱每一颗稚嫩的心灵,那么我们将收获整片天空。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇十二
各位领导、老师们:
学校教育首先是德育为先,学生没有一个好的思想品德,就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。每期开学初,我都会狠抓学生的思想品德和日常行为规范教育。同时合理利用班会等时间,认真学习《石门一中学生必读》和本班的班级管理条例,强化学生的纪律观念;其次要特别重视感恩教育,学生只有懂得感恩才会在学习上产生强大的动力,本期接手649班,做的第一个调研主题就是"谁成就了今天的你",学生有的说父母,有的说亲友,有的说朋友,就是没有一个学生说老师,老实说我当时心里一紧,感觉这个班级的学生对老师的付出缺乏正确的认识,亲其师,才会信其道,如不改变,要想完成高考目标只能是空谈,于是在后面的工作中,我反复地贯彻"一时的师生,一生的朋友",应当说起到了一定的效果,目前良好的师生关系已基本形成,直接带动了班风和学风建设;另外我告诉学生:诚信和仁和是做人的根本,是就是,不是就是不是,与人相处仁和先行,换位思考,善待他人对你的好,只有这样你的人生才会处处是春天。
作为一名班主任要树立科学的理念,在学习上我要求649班的学生,"读有目标、练有计划、错有反思",把这个理念贯彻到各科学习中,特别强调没有反思的学习过程必然是低效的;在生活上要求用"阳光理念引领一切",主张尽力便是最美,为此我在649班专门推行了"一提高、两预防"的活动,"一提高":即指提高学习效率,一是重视错题重练,坚持做曾经做过的题,做好错题收录和反思工作;二是做自己能力范围内的题,适度做好好题摘抄工作;三是正确处理学习与休息的关系,不提倡打疲劳战;四是坚持"读有目标,练有计划,错有反思"的基本方向;五是坚持"课堂大如天",向课堂45分钟要质量。"两预防":第一是"预防早恋",要求学生严控手机(活动期间反对利用手机查找相关资料),其次规范自身行为,上下学途中与异性同学须保持适度距离,给自己扫清相关嫌疑,做出对自己最有利的决定,最后有问题应主动坦白,配合老师家长的教育。第二是预防"负能量".1.不要传播不利于同学关系处理的言论;2.不将生活上的负面情绪带入课堂;3.家长应带头树立阳光自信的生活态度,严格自律,为儿女树立好榜样;4.正确对待考试结果,崇尚"尽力便是最美"的理念。5.实施爱的理念。除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心,尤其要善于倾听学生的不同意见,因为高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。
关于激励,每个老师的理解不同,方式也不一样,在此我简单地谈一下,我对"激励"的运用。
1.首先要重视前途理想教育,培养学生的"家国"情怀,一个"不爱家,不爱国"的学生,很难产生持久的动力,这真的不是大道理,我每年带一个班,我都会告诉学生:我培养学生的底线是无论将来你成功与否,你都要善待自己的爸爸妈妈。因为只有爱家,才会爱自己将来的单位,只有爱自己的工作岗位,才会更好地展现自己的价值,才真正达到培养人的目标,同时教育学生珍惜生命中的美好,欣赏我们这个时代,喜欢我们的国家,培养学生的家国情怀,就会使学生站在更高的高度,看待自己的奋斗目标,从而会有持久的动力。
2.重视激励手段的多样化,单一方式往往不会起到太好的作用,辟如我在进行培养学生爱国情怀时,首先就放了两首歌,一首是费翔的《故乡的云》,一首是孟庭苇的《冬季到台北来看雨》用祖国统一为切入点,唤起学生在思想上的共鸣。为了让学生养成大声读书的习惯,开学的第一天,我就在黑板上写了一句话:我愿意倾听你们充满战斗意志的读书声,收到的效果还不错。
3.合理选择激励的时机,时机选择直接影响激励的效果。譬如学生精神不振,或过度兴奋时就科学提醒,大考前后,高考报名之前,班级轮休的前一天,就是我进行针对性地教育的时候,偶尔在校道上碰到学生,也是比较好的时机。
总之不管怎样的激励方式,导向必须明确,应以正面激励为主,但需做充分的准备,尽可能适时挖掘学生的新亮点,老实重复地认定学生某一个优点,对学生缺乏吸引力,有时候,注重细节,譬如"错题重练"做得好,扶助同学有新招,饮食习惯超级棒,着装校服最持久等都是着力点。
俗话说得好:"一个篱笆三个帮".团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。为此,担任班主任工作的十几年中,我经常利用一起办公的机会与任课教师交流本班的情况,及时听取来自他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法,和大家一起畅说班级管理之所见。由于发挥了团队的作用,就会提高工作效率。
最新高中班主任工作总结交流稿(优质13篇)篇十三
各位领导、各位老师:
早上好!
我来现代学校已经有几个月的时间了,在这几个月的工作中,我深切体会到了做老师是一门大学问,有很多事情并不是想象中的那么简单,特别是前面几位老师的教学经验反馈,给我很多的启发。下面我将就班级管理和政治教学这方面信誉位老师交流一下我的想法体会。
作为一名应届毕业生应聘到现代学校,第一年就直接担任四班的班主任,压力是可想而知的。但领导的信任与同事朋友的鼓励给了我很大的动力,也坚定了我的信念。在工作过程中我主动观察分析优秀班主任是如何管理班级、如何处理问题学生。平常多与他们交流,从中学到了很多实践经验,特别是王涛老师,周启旭老师他们在现代学校工作时间长,经验丰富,在平常的工作中他们给了我很多的启发和引导。
1.要把了解、理解、尊重学生与严格要求学生结合起来。作为一名老师首先要了解学生,这是开展教育教学工作的前提。了解学生既要从总体对学生有深入的认识,也要从局部和个体层面了解学生。既要了解学生的家庭情况也要了解学生的心理状况。不要只是看到表面,我们学校的学生特殊状况比较多,有的学生存在心理阴影,心理负担比较重。面对这种状况班主任必须要有深入的了解,要针对学生不同的性格特点和心理状况采取不同的教育方式,不能一以待之。了解学生的方式是多种多样的,可以直接与学生交流也可以通过侧面了解。在对学生有了深入的了解之后,要充分理解学生的做事方式与性格特点,并且要让这种理解让学生能深切的感受到,要让学生有找到知音的感觉。只有这样才能拉近与学生的距离。在拉近距离之后要为他们划定行为规范,并予以严格监督,以规范他们的行为方式。
2.重视对特殊学生的关心与心理疏导,加强对特殊学生的转变。
特殊学生是班里的最不安定因素,能不能稳定这些特殊学生关系到整个班级的成败。正所谓“上兵伐谋,攻心为上”,对待这些学生必须要从心理层面进行突破。刚接四班的时候就发现班里的特殊学生比较多,我大致将他们归了下累。第一种是以孔桂元为代表的心理存在异常的、容易偏执的学生,针对这样的学生最好是家校联合,既要从心理上进行疏导,也要让家长带学生多咨询心理医生;第二种是以xx、xx、xx、xx为代表的“刺头”型学生。这些学生在上初中的时候基本上不把班主任、任课老师放在眼里,而且大多生活在问题家庭。以xx为例,他在初中的时候经常与班主任,与任课老师对骂,甚至动手,上课想上就上,不想上就回家待两天。对待这些学生首先要与他们构建情感基础,管关心他们,然后再为他们树立规范,使他们不好意思硬,不敢硬。目前他们都能对老师,对同学做到尊重不会走极端。在他们当中高春阳、黄瑞、张鑫的转变最为明显,特别是高春阳,在和他聊天的时候,他自己都说和刚开学相比,自己好像变了一个人,没想到自己能变得这么老实。现在他能在班里待下去,各科老师无论怎么批评,他都能接受,有什么不满的也不会采取极端的方式,会主动找我交流。
3.重视感恩教育、励志教育,注重精神引领。
当班里的气氛不对的时候,我会适时地利用班会课等时间对学生进行感恩教育和励志教育。在讲这些的时候他们总是十分安静,讲完这些之后,大部分学生都能流下感动的眼泪,都能有所感悟和思考。你会发现这个时候的学生是最美好的,会看到他们“天使”的一面。
4.多夸奖、少批评。
现在的学生普遍自尊心比较强,适时地夸奖会树立他们的自信新,让学生在班级中在老师的眼里找自己的价值,有时候夸奖也能起到批评的作用。针对犯错比较严重的学生,批评也是必不可少的,批评要让学生心服口服,但要注意方式方法。我从刚开始就确立了一个原则,就是不打学生、少骂学生。对有些个性比较要强的学生(特别是女生,以我们班里的种雯为代表),就只和他谈话。谈话的标准是尽量把他们谈哭、聊哭,这样的谈一次话避免很多事情的发生。
首先,把政治教学的思想性与实践性结合起来。
在讲课的时候尽量多掺杂一些社会热点,把理论知识与生活实际结合起来,拉近理论与生活的距离。这样既能活跃课堂氛围又能培养学生的政治意识。对重难点知识的讲解最好是用案例来说明,要让学生先理解,在记忆。
其次要多提问学生,多鼓励学生。
针对学生的不同学习状况,采取不同的提问方式,尽量让后进生多发言,同时为学优生设置难度稍高一点的问题,尽可能的让每一位学生体会到成就感,同时针对学生的表现多鼓励,少批评。以高一二班程毅为例,他过去学习兴趣比较低,不想学,学不会。通过为他设置不同层次的问题,从最开始的告诉他答案的位置让他看书读,到现在的非常熟练的背书,连续坚持几天之后,现在他是班里学生听课最认真、背书最积极的学生;高一五班的孙浩上政治课的时候和同桌玩五子棋,被我逮到。我没直接批评他,只是问他下棋下的好吗,他的回答信心满满。然后我就用让其他学生背书的时间,和他下了一局,赌注是:如果他输就把以后学的知识点每次都背下来,如果他赢我就满足他的任何合理要求,结果他毫无悬念的输掉了比赛,乖乖的安心背书。
以上就是我近期的一些感悟,有不当之处,请老师们批评指正,谢谢大家。