最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)

时间:2025-01-16 作者:文锋

汇报材料应该简明扼要地概括工作的主要内容和进展情况。参考以下的汇报材料范例,你可以更好地展示自己的工作成果和价值。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇一

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,存在以下问题。

1.贯通学习“四史”的自觉性不够。比之往年,在学习党史上更加系统,但在贯通学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义史上做的还到位,存在被动学习现象,未能把学习作为日常养成,错误的认为理论学习“够用”就行,韧性钻劲不足,对以史为鉴、开创未来的要求还没完全吃透,对以史为鉴“鉴什么”、开创未来“创什么”“怎么创”等精神实质把握上还做的不够。还需要运用好历史思维、把握好历史主动,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,毫不动摇坚持和加强党的领导。

2.系统学习党的百年历史经验不够深入。虽然对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》原原本本读了几遍,对“两个确立”的重要意义有着清醒认识,但还缺乏对百年辉煌党史丰富内涵的全面把握,对其内涵知之不全、不深不透,在完整贯通理解上做的不到位,缺少细悟真理、追随真理、践行真理的具体措施,不能做到学以致用、用则必达。

3.在躬身笃行用新理论指导实践上做的不到位。没有把理想信念与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,运用党的创新理论指导实践、推动工作方面还有差距,就事论事比较多,对涉及原则、底线的问题坚持不够。侧重学习与工作相关的理论知识,对其他内容满足于一般化了解,存在以干代学现象,运用科学理论性谋划发展路径、创新性破解难题水平有待进一步提高。比如,去年兼任自贸试验区**片区纪工委书记、监工委主任一职后着手学习贸易和投资、关税等相关业务知识,但囿于工作职责,特别是工学矛盾处理的不好,如何围绕自贸试验区特点开展纪检监察工作,积极融入到改革和项目建设中,探索较少。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面,存在以下问题。

1.政治监督做的不够好。政治监督工作容易陷入业务化,有时感到开展政治监督是“老虎吃天无从下口”,没有具体内容和针对性措施办法。特别是结合**区系统性、整体性、区域性特点,从根本宗旨、问题导向、忧患意识把握新发展理念的水平还不高,在聚焦“两个维护”强化政治监督方面还不够精准到位,透过现象看本质的能力有待提高。去年我们虽然查办了**件违反政治纪律的案件,但都是对抗组织审查方面的问题。

2.专项监督震慑力不足。针对**区实际,在找准监督执纪问责和发挥促进完善发展作用的结合点上缺乏深入研究。比如,对工作注重常规性工作的落实,系统思考和总结还应再加强。去年,我们实施“清风护航”行动,因时因势调整监督重点,围绕区委部署的疫情防控、优化营商环境等重点工作,开展**个专项监督行动,组织监督检查**次,发现并整改问题**个,取得了一定成效。但监督难以全覆盖,没有形成整体面上的全程监管,常常就事论事、用“点”代替“面”的监督查处方式,在干部中难以起到强烈的警示效果。

3.日常监督用力不足。在做实做细日常监督、建效机制方面存在欠缺,特别是推动监督下沉、监督于问题未发之时方面还需要加强。在开展日常工作过程中,偏重于执纪办案工作,在日常监督方面投入精力、人力不足,缺少整体谋划动谋划,对如何着眼大监督格局,结合实际探索新形势下履行监督首责研究不足。例如,去年按照区委部署,牵头开展了“作风提升年”活动,取得了一定成效,但在重大项目跟进上还需要用心用力,例如,**部门因在推进*****项目建设上动作迟缓被市纪委问责。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面,存在以下问题。

1.服务联系群众不到位,没有切实深入一线了解掌握群众的利益诉求。满足于完成走访困难群众、慰问老党员、联系包帮企业村居等规定动作,次数虽然不少,但有些是走马观花、蜻蜓点水,解决的都是直接的、表面的问题,真正与群众深入谈心交流少,与企业家真诚交往少,有些涉及到政策性、体制性的问题不愿碰触。

2.基层党风廉政建设存在薄弱环节。比如,去年共受理纪检监察业务内信访举报**件,其中村居社区涉农信访**件,占比达**%;查处的案件中,涉及村居的占**%,处分村居社区党员人数占比**%。又如,新兴领域党风廉政建设基础还比较薄弱,两新组织党员受处分人数占全年查办案件的**%。

3.对村居“小微权力”的监督不够,压力传导仍有“梗阻”。比如,**街道某村党支部原委员、原会计**涉嫌职务侵占犯罪,其利用职务便利,侵占村集体收入**万元,被开除党籍,并被移送司法机关判处刑罚。又如,村居党员、干部违纪问题易发多发。今年查处村居党员违纪问题占比**%。

4.信访重复访化解方面还要加强。例如,省纪委副书记包挂**市**件信访积案,其中一件就是**区**街道的。虽然经过共同努力已经化解,但说明我区的纪检监察信访压力仍然较大,需要在查处信访案件方面下大力气。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面,存在以下问题。

1.精益求精的工作标准有所降低。对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想。担任“两区”纪委书记后在工作重心上仍然侧重在**区,对自贸试验区**片区纪检监察工作的用力用心不足,满足于参加党委会议、列席主任办公会,监督“三重一大”事项的决策程序是否合规,对其他日常性工作监督乏力,有时拿纪检监察机构不健全、开展工作不方便当挡箭牌,很少给自贸区综合部门出题目、交任务。

2.攻坚克难的勇气有所减弱。工作中担当不足,敢于碰硬的意识不强。工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多。例如,容错纠错效果不够显著。去年建议区委制定了《**区容错情形清单》,我们积极落实,开展容错**件,澄清证明**件,一定程度上激励了干部,但对照**区形势需要,在工作担当、容错的力度上还要进一步加强。

3.快干实干的工作劲头有所衰退。履职能力有待加强,创新能力需再提升。去年陆续颁布了《监察官法》《监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》对纪检监察工作的规范化、法治化、正规化提出了新的要求。在日常工作中,总感觉深入学习掌握纪检业务不够,对监督执纪问责和审查调查相关法规制度掌握还不够精准,对一些业务研究不深,掌握不透,遇到问题办法不多,尤其是解决复杂问题的能力还不够强。当办案中遇到棘手问题时才去学习和研究有关的法律法规和规定。

4.“功成不必在我”的大局意识不够强。思路不够开阔,比学赶超的劲头还没有彻底激发。在考虑和处理具体问题时还存在习惯思维、本位主义,站在全局的高度想问题不够,对上级关注的工作,往往重视程度高,对经常性、基础性工作抓的力度还不够大。工作的冲劲闯劲有所减弱,发挥整合优势,主动寻求新突破的方式方法有待加强。例如,适应媒体深度融合发展趋势上做得不到位,在运用新媒体开展纪检监察宣教工作上迈得步子不大,宣传教育载体形式相对单一。廉洁文化建设创新驱动力度不够,资源聚合深度不够,品牌效应强度不够。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面,存在以下问题。

1.同级监督做的不到位。对同级监督特别是对同级领导班子成员监督手段虽然在不断探索,但仍然存在“头痛医头、脚痛医脚”的问题,发现问题的能力有待进一步提升。例如去年市纪委查处了***严重违纪违法、职务犯罪问题,但在此之前***区纪委监委未收到其的信访举报或问题线索,说明我们在对同级党委班子成员的监督方面不够细致,早提醒、早预防、瞪大眼睛、拉长耳朵上做的还不到位。与部门园区的主要负责同志思想交流不够。任职自贸试验区***片区纪工委书记、监工委主任以来,与相关部门负责人接触不多,深入交流不够。

2.抓实党建责任落实力度还不够。在推动机关党建和业务工作深度融合上有效办法还不多,管理自身队伍的主体责任落实不到位。与分管部门同志们的日常交流不够经常,日常教育监督管理不够严格,对党员干部八小时以外缺乏有效监督,党员干部酒驾、醉驾等违法问题还偶有发现。

3.以案促改不够深入。去年,审查调查工作呈现出“查办职务犯罪案件和主动说明问题人数同比分别增长***%、***%,立案审查调查和检举控告类信访件数分别下降***%、***%”的“两升两降”良好态势,但在工作中,还是更注重抓好***案的案后整改,对其他一些共性案件缺少深入分析,纪检监察建议书使用不充分,发挥案件治本作用不够。

4.整治“四风”仍需从严从紧。从工作层面看,个别部门“四风”问题易发多发。比如,去年受处分的党员干部中,违反中央八项规定精神案件占比达***%,其中,违纪时间发生在十八大以后的占***%,发生在十九大以后的占***%。查处***名机关干部违反中央八项规定精神问题,占查处机关干部案件的***%;查处的***起损害营商环境问题,有***起违规收受管理服务对象礼品礼金问题。其中***件典型问题被市纪委通报曝光。从个人层面看,厉行节约反对浪费做得不好,表率作用不突出,认为现在物质生活水平提高了,艰苦朴素的意识有所淡化。

个人有关事项报告:本人严格落实保密工作责任,未发生泄密问题。20xx年,本人没有受到党纪政务处分、组织处理、诫勉谈话、函询和批评教育等情况。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一年来,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,及时跟进学习党的十九届五中全会精神,并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容,同时,重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上,我一共查摆出xx项问题,目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,我聚焦会议主题,结合思想工作实际,围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:

一、存在的主要问题。

还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

二是作风方面。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。在联系群众方面,深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位,公车私用问题仍有存在。

三是担当作为方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

四是组织生活方面。对组织生活有思想缺位,重要性认识不足,个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。有时组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段,落实不够,一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好,个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉,不了解为借口,不愿发表意见。

五是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因。

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

 

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇三

(2020年1月3日)。

按照市纪委机关、市委组织部下发的《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我结合2020年度工作实际,实实在在地进行了自我剖析,认认真真地从五个方面查找自己存在的问题和不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。

一、存在的主要问题。

我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但仍存在不少问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度广度不够,有时只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心;学习的危机感、主动性不强,有时满足于以干代学、以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是对习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神学习不够系统,进而导致理解不够全面,有时把握不够准确、统筹不够科学,工作还有差距。如对安全监管工作面临的新业态、新特点分析研究不够;对如何创造性地加强安全监管工作,新举措新办法还不够多不够实;对安全生产向应急管理的职能转变,思考与准备还不够全面系统。三是在学用结合上还有差距,在安全监管方面还存在不平衡现象。对市直接监管企业的监管相当严格,对部分县(区)监管企业的监管上还存在宽松软的现象。

平时工作中,我能够做到坚决拥护党的领导,不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策,但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是工作标准不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不够,站位还不够高、看得还不够远,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作标准有待进一步提高。由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力较大,有时存在顾此失彼的现象。二是应对新形势新挑战冲劲不足。对可能出现的问题有按部就班思想,对新时代的新形势认识不够,对新挑战有怕出错思想,闯劲冲劲不足。对工作中的一些棘手、复杂的问题,有时会产生畏难情绪,在敢于动真碰硬方面还应加强。三是缺乏克难攻坚的勇气。缺乏创新精神,面对复杂问题攻坚克难的办法不多,重点工作推动力度不大,缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

在着力防范化解重大风险方面,我能坚持底线思维,强化忧患意识,提高防控能力,把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中,切实做实做细做好防范化解重大风险各项工作,确保市应急管理局成为市委市政府维护稳定的“前哨站”,成为全市人民安全幸福的“守夜人”。但也存在以下问题:

一是新冠肺炎疫情防控方面。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实等问题。二是全力抓好脱贫攻坚方面。虽然能够严格按照规定做好相关工作,特别是在产业扶贫方面,帮扶成立了服装厂、组织了产品推介会,促进了帮扶村经济收入提高,但是在提高村民整体文化素质、劳动技能方面还有一定差距,在宣传扶贫政策和扶技扶智上还有较大提升空间。三是在做好“六稳”、落实“六保”方面。自己能够带领一班人全力做好安全生产监管工作,在帮扶企业复工复产方面,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

十四五规划中强调:要完善和落实安全生产责任制,加强安全生产监管执法,有效遏制危险化学品、矿山、建筑施工、交通等重特大安全事故。完善国家应急管理体系,加强应急物资保障体系建设,发展巨灾保险,提高防灾、减灾、抗灾、救灾能力。

对照十四五规划要求,还存在以下差距:一是应急救援保障能力亟需提升。当前我市应急救援力量建设还存在短板,救援队伍不够专业、人员老化严重、救援装备现代化程度不够等问题制约着应急救援能力的提升;应急指挥信息中心建设还没有列入市政府重点事项日程,没有应急指挥信息中心就无法满足当前“大应急”的需要。二是监管执法能力有待提高。从日常安全执法检查情况看,一定程度上存在发现隐患、解决隐患能力相对较弱的问题。应急管理人才队伍缺乏高层次、专业性、复合型人才,特别是技术力量权威的化工专业人才严重不足。执法人员在企业进行检查后,国家和省的检查组再次进行检查时,都会检查发现很多突出问题。三是应急救灾物资储备缺口较大。当前我市应急储备物资品种少,数量小,只针对自然灾害的单一灾种应对,仓储场地空间有限,不能按照规定完成储备任务,多灾种应对、大灾害防治、救援、救助的能力较弱。

一是党性修养还需进一步提升。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力还需进一步提高。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需进一步增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。

二、产生问题的原因分析。

通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:

(一)放松了严格的理论武装。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强。

(二)放松了严格的党性修养。认为自己是党的干部,党培养教育多年,信仰是坚定的,渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏明确的抵制和纠正,没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要,在党性修养升华上做得不够,提升自我素养的标尺线不高,放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。对照党员标准,深学细照笃行的要求还不够严格。随着时间的推移,有时会有“为官不易”的思想,改革创新的勇气不足,精神状态不够振奋,攻坚克难的举措不够多,工作成效不够明显。

(三)是放松了严格的纪律规矩。对中央和省、市委的各项纪律是坚决严格执行的,对中央和省、市委的决策部署也是不折不扣落实的,但对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;虽然认真组织学习了《准则》《条例》,但还存在理解不够深、掌握不够牢等问题。在实际工作中立言与立行做得还有差距。纪律审查和抓早抓小的力度不够,尺度把的不严。日常教育监督管理还不够严格,有时还存在“好人主义”,口头批评的多,严肃问责的少。

(四)放松了严格的履职担当。习近平总书记指出,“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”高标准对照总书记对实干担当的要求,面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够,敢闯敢试的步伐不快。

三、关于本人重大事项报告及配偶子女从业等方面情况的说明。

本人能够严格按照中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,按照实事求是的原则,如实、详细报告相关事项,以多年的党性觉悟保证报告事项的真实、准确。本人现有住房情况xx。妻子现任xx主任,儿子现为xx学生。现用办公室面积xx平方米,未超标。没有出国境情况,也没有持有股票基金。

四、今后努力的方向和改进措施。

通过自身查摆和自我剖析,我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取措施,努力从以下四个方面改进和提高。

(一)培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求,坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。

(二)砥砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,为全市应急管理事业发展恪尽职守、不懈进取。

(三)强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西。

(四)树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律己,做好表率。

下一步,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,主动担当作为,切实增强专业知识、提高专业素养,成为应急管理工作的行家里手,以优异的工作成绩迎接中国共产党成立100周年。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇四

按照本次专题民主生活会有关要求,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,联系半年来的思想和工作实际,深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题,进行对照检查如下:

(一)理想信念方面。

一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习,时刻注意及时了解掌握中央大政方针,但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统,导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够,具体表现在认识问题深度不够,处理事情方法不多,在日常工作中满足于完成当下任务,不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。

二是政治态度不够鲜明。作为一名有xx年党龄的老党员,能够牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非面前能够做到立场坚定,但是对社会上不讲政治的负面言论,没有旗帜鲜明地进行批驳,没有及时纠正一些干部的不当言行。

三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来,我和县委班子一道大力肃清xx恶劣影响,但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治,加快推进干部作风转变,营造良好政治生态,但我拿出的措施办法还不够。

(二)政治规矩方面。

一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来,能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》,开展“xx”活动,推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低,党务工作力量薄弱等问题。

二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来,我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但在实际执行过程中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,导致从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足,贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。

(三)担当作为方面。

一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署,落实习近平总书记重要指示批示精神,但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实习近平总书记今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神,虽然下发了《xx》等文件,制定了督导检查方案,但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面,实施“飞抵招商”工作,存在政策创新不够,政策不够灵活,步子迈得不够大等问题。

二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如,把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密,协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”,没有采取有效措施化解。

三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置,把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础,作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面,“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位,“过关”思想还未完全克服,巡视“后半篇文章”做得不够扎实。

(四)改进作风方面。

一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面,为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决,导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。

二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度,但对其他同志们关爱有余,严管不够,总认为同志们政治素质高,工作很辛苦,没有再对他们高标准严要求,导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。

一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年,一直认为自己还是比较讲政治的,能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但正如习近平总书记告诫我们的那样:干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高,韧劲没有保持好,距离始终站在中心大局的高度思考问题,不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距,对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言,很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识,对学到的理论知识也是知其然,没有追本溯源,没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。

二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深刻认识政治纪律重要性,政治纪律是党最根本、最重要的纪律,树立树牢“红线意识”和“底线思维”,始终对党绝对忠诚,凡是党章规定党员不能做的,做到带头不做;政治上绝对可靠,做到台上台下一种表现。但与习近平总书记“要慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在一定差距,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识,需要进一步巩固。

三是敢于担当的魄力有待加大。习近平总书记在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言,忠诚是基础,干净是保障,担当是关键,但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中,还是觉得束手束脚,对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题,始终求稳怕乱、不敢迈大步,怕一不小心冲了红线、触了底线,会给事业造成损失、会给xx县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神,敢为天下先的勇气。

四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署,九分落实”。这能力那能力,不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙,就是做无用功。学习习近平总书记重要思想,我更深切认识到,推进xx县全面振兴发展,就必须要把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,与领导责任和具体工作结合起来,创造性地贯彻落实。但在工作中,对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来,没能做到持续向问题发力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

(一)增强“四个意识”,进一步提高政治站位。县委书记是“关键少数”,就更得旗帜鲜明讲政治,当好“头雁”把政治性的第一属性显出来,进一步加强政治理论学习,通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向,树牢“四个意识”。一要坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐度和政治鉴别力,坚决抵制“低级红”“高级黑”现象,对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。二要坚持把正确政治方向贯彻到研究部署2019年全年工作和重点任务中,在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。三要充分汲取“xx”严重违纪案教训,加强对涉案人员的跟踪了解和谈心谈话工作,进一步巩固我市政治生态修复净化成果。

(二)做到“两个维护”,进一步严守政治规矩。始终不渝对党绝对忠诚,在“绝对”上下功夫,做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一要严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》,细化“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等内容和程序,带头落实《党员领导干部参加双重组织生活实施细则(试行)》,提高抓党组织建设、推动党支部建设的本领。二要提高对“圈子文化”“山头主义”危害性的认识,坚决抵制买官卖官、跑官要官,违规用人,“带病提拔”等行为,坚持抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,真正形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。三要把干部的日常考核、经常性谈心谈话开展起来,把两面人识别出来,把不作为、乱作为、假作为的干部调整下去,把干部的实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来,把干部的专业能力、专业素养提升起来,把严管和厚爱结合起来,努力打造忠诚干净担当的干部队伍。

(三)狠抓工作落实,进一步敢于担当作为。坚持政治建设引领,压实政治责任,毫不动摇地推进党的重大部署落实落地,保证党的决策部署指向哪里,优质的组织服务就跟进哪里。一要深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,确保取得实实在在的效果。配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动,深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,进一步增强“四个自信”。三要坚决贯彻中央和省市委全面从严治党要求,认真履行从严治党主体责任,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,把全面从严治党贯穿工作的方方面面,推进管党治党责任在基层生根,围绕基层组织建设质量提升年,进一步加强农村基层党组织建设,打造xx等基层党支部示范点,带动引领全县基层党组织增强战斗堡垒作用。四要坚决贯彻落实习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会讲话精神,巩固xx镇脱贫摘帽成果。继续完善基本医疗保障,在今年年底前全面完成xx个卫生室建设工程,与xx市医院、xx医学院继续做好农村医务工作者培训计划,完成今年xx名培训任务。积极争取省市水环境治理政策支持,保障xx名脱贫群众引用水安全。五要大力实施“招商引资”工作。坚持“走出去,请进来”,学习贯彻xx市“飞地经济”成功经验和做法,利用xx等县、区盘活闲置园区的有利时机,力争引进xx等项目。加强与xx省xx市对口合作,务必在今年十一后,与xx集团签订合作协议,打造“xx”产业基地。持续跟踪xx等企业,力争尽快签约落地,提前实现招商引资到位资金xx元目标。六要严格履行意识形态工作主题责任。严格落实《意识形态工作责任制实施办法》、《意识形态工作责任制实施完善意识形态工作格细则》,推进党员干部意识形态工作培训常态化、制度化建设,强化意识形态工作,做到与各项工作同谋划、同部署、同落实。

(四)加强作风建设,进一步严格自我要求。按照省市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案要求,狠抓工作落实,持续转变作风。一要开展“形式主义、官僚主义”专项整治。认真落实中央和省市委解决形式主义突出问题为基层肩负的有关要求,将年度精简量化目标分解到各季度,落实到各乡镇各部门各单位,加大发文、办会前置审核力度,按季度推进落实。严格控制督查检查考核的总量和频次,实行计划管理,抓好监督实施,统筹开展党中央重大决策部署观测落实情况督导检查,不搞层层加码,切实减少重复督查、无效督查。二要部署开展“侵害群众利益问题”专项政治行动,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合“扫黑除恶”攻坚战,深挖“关系网”,打掉“保护伞”。聚焦食药品、医疗教育等民生领域群众痛点难点焦点问题,严肃执纪、从严查处、建立长效机制,切实解决好群众的操心事、烦心事,把主题教育成果转化为增强群众获得感、幸福感、安全感的实际成果。三要自我革命当表率。学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的讲话精神,牢记初心使命,勇于自我革命。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强斗争精神和斗争本领,与不作为、“隐性不作为”、腐败、“微腐败”现象作斗争,自觉同特权思想和特权现象作斗争。以刀刃向内的勇气,推进自我革命,严格自我要求,加强自我约束,坚决破除“官本位”思想,杜绝“8小时之外”想法,自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、管住活动圈,带头重家风严家教,做讲规矩守纪律的表率。以上就我的个人对照检查材料,不足之处,请大家批评指正,我将诚恳接受,认真整改,与大家一道深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,为全县振兴发展团结攻坚,合力克难。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇五

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够始终强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面,“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还不够,在学习理解上缺乏深度,对深层次思想理论问题理解把握不够深刻,在理论知识的转化运用上做得不够,在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾,离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维护”为统领开展各项工作,经过深入反思,自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距,还没有从党和国家发展的大局出发,真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉。比如:政治敏锐性还需要继续加强,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对身边一些党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。

(二)坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多。再如:作为党内监督的专责机关,监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题,对严格党内政治生活的监督检查,方式方法不多,严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。如:在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,推动共性问题的解决方面做得不够。

查处大案、要案和有影响的案件还不多,惩治腐败的震慑力还不够大。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进,作为党内监督和国家监察专责机关,督促推动全会各项决策部署落实落地,纪委监委责无旁贷,但经过深入查摆,自身工作还存在以下短板,一是存在政治监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题,政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,存在虚化、弱化等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位,“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节,将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够,还没有真正形成工作合力和叠加效应。

在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势,查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式,创新的工作思路和具体措施不多,致使“四风”问题面上有所收敛,但病源还在、病根未除。

牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化,自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查,也还存在着一些不足之处:一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够,落实手段不多,问责标准不细,意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧,过紧日子思想还不牢固,对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约,处处见节约”领导示范作用发挥不够。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    按照xxx、xxxx市关于开好党史学习教育专题民主生活会的相关要求,本人对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照检视内容,深刻查摆剖析,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:

      一、存在的突出问题。

    (一)围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。

     能够始终坚持严守政治纪律、政治规矩,维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有一定差距。

    一是学懂方面还需加深。学习上存在“懒”的思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,没有形成自觉、主动、常态的学习习惯。更多时候考虑业务工作多,把“学过”视为“学好”,把“做笔记”当成“已学完”。存在“选择性学习”现象,对习近平总书记和中央关于纪检监察等方面的思想方针政策学习钻研较多,对其它领域学习思考的不够。

    二是弄通方面有待增强。习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届历次全会精神博大精深、思想深邃,学深悟透很难一蹴而就。有时在学习中存在求多求快,急于求成的情况,入耳入眼多、入脑入心少,学习缺乏系统性,缺少深层次思考,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法认识不够全面、把握不够准确、运用不够自如,也缺乏与班子成员的深层互动和思想交流。

    三是做实方面不够到位。能充分认识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重在实践、贵在实效。但理论学习与实际操作尚未完全贯通,存在学用脱节、经验主义的倾向。将习近平总书记指示批示精神与市情实际、纪检监察工作实际相结合上尚有差距,活学活用还不到位,在工作整体推进上思路不宽,以实的举措全面抓好纪检监察各项工作的力度还需提高。

     (二)围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀‘国之大者’,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面。

     能够坚定贯彻新发展理念,坚决落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,对标对表上级纪委监委和xxx市委各项要求,聚焦监督首责,充分发挥监督保障执行,促进完善发展作用。但在心系“国之大者”,积极担当作为方面还有差距:

    一是担当意识需进一步提高。严格遵守新时代纪检监察干部新要求,“位卑未敢忘忧国”的责任意识不断树牢,“无须扬鞭自奋蹄”的主动性持续增强。但在工作中有时候存在畏难情绪和侥幸心理,有的工作抓得不紧、进度慢、效率不高,没有体现出钉钉子精神。对监督单位的政治生态状况研究不透,与班子成员之间的交流不深,了解掌握干部日常的工作生活表现办法不多,监督的精准性和有效性有待加强。

    二是方式方法需进一步丰富。对上级文件精神、领导讲话意图、相关制度规范的学习,习惯于口头传达、满足于一次性完成,真正静下心来去吃透上情、充分认清当前形势任务,研究新情况新问题的主动性不够,用新理念新要求指导工作实践办法不多,结合实际提出具体的贯彻落实措施较少。

    三是改革动力需进一步激发。十九届中央纪委五次全会强调要抓深抓实纪检监察体制改革,有效推进党内监督和国家监察全覆盖。习近平总书记也强调要解放思想、大胆创新、真抓实干、奋发进取,以更大魄力、在更高起点上推进改革开放。但有时受到保守思想的限制,对一些需要大胆探索的事项,迟迟下不了决心,缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法,改革工作推动还不够有力。

     (三)围绕“带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面。

     能够带领全市纪检监察干部践行“两个维护”,确保党中央各项决策部署惠及千家万户,把坚持以人民为中心的发展思想落到实处。但在践行为民宗旨上还存在不足:

    一是人民立场需进一步树牢。结合“我为群众办实事”实践活动,带领全市纪检监察干部为群众解决了一批实际问题,取得了一定成效。但对照上级要求、群众期盼,个别方面、个别环节还有不到位的地方。比如,各项工作刚刚起步,对于基层情况了解不够,面对面听取群众诉求不多,对于群众意见了解不深,群众思想树立的还不够牢固,为人民服务的思想自觉还需加强。

    二是专项治理需进一步深化。虽然每年都开展民生领域专项整治,但依照方案完成的“规定动作”多,结合本地区工作实际,完成的“自选动作”少,专项治理针对性不强,推动问题解决不到位,群众认同感还不够高,开展工作时对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距,侵害群众利益的问题禁而未绝。

    三是监督手段需进一步完善。在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、重要节点督导检查等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,一定程度上影响了群众对作风建设成效的获得感和满意度。

    (四)围绕“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光”方面。

     能够深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把自己、职责、工作摆进去,深刻领悟习近平总书记关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但在具体落实上还存在差距:

    一是政治眼光还需锤炼。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺。对案件查办、日常监督、政治巡察工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如,对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织党内政治生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提高。

    二是忧患意识有待增强。当前已经取得反腐败斗争压倒性胜利,但形势依旧严峻复杂,还需持续巩固发展。有时会因为当前发展态势良好,工作成绩斐然而放松警惕,对于党所面临的改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,以及精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性把握不足不深,居安思危、防微杜渐的意识有所欠缺。

    三是能力本领亟待磨砺。始终坚持政治能力和业务能力两手抓、两手硬,将自我提高作为毕生追求。但随着改革开放的不断加深,经济社会的不断发展,新时代的纪检监察干部标准更高,要求具备更加精深的专业知识、更加高超的专业技能、更加优秀的专业品格,一定程度上存在“能力危机”和“本领恐慌”,打铁自身硬这一根本要求还需进一步落实。

     (五)围绕“带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力‘纠四风’、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对‘一把手’监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面。

     能够认真学习贯彻落实上级关于整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,带头转变工作作风。但在日常监督上还有薄弱环节:

    一是压力传导存在损耗。立足全面从严治党协助职责和监督专责,协助市委在完善全面从严治党责任体系上做了很多工作,构建起责任明晰、考核具体、问责有力的责任落实体系。但是,在持续推动落实上抓得不实,尤其是对日常监督检查的方式和途径研究探索不深入、成效不明显,责任落实没有完完全全压下去,导致个别党组织对于全面从严治党政治工作重视程度不够,工作思路不清,以文件来落实责任的多,以实际行动创造成效的少,不推不动甚至推而不动,缺乏主观能动性。

    二是以案促改效果不佳。在严肃查处、高频曝光的强烈震慑下,“外症”虽已解决,但“内疾”尚未根除,顶风违纪违法行为时有发生。虽高度重视案件查办的治本作用,但在惩治和预防上用力不均衡,廉政教育抓得紧,反面警示抓得松,震慑作用发挥不够,以案促改工作开展不深,不敢腐、不能腐、不想腐机制尚未完全贯通,标本兼治目标亟待实现。

    三是内部监管还需夯实。纪检监察机关作为政治机关,其本质决定纪检监察干部的主责主业就是监督。但有时只注重监督别人,忽视了队伍内部的监管。比如,对干部八小时以内“工作圈”管理的多,对八小时以外“生活圈”“朋友圈”监督的少,导致纪检监察队伍的监管存在宽松软的倾向。

      二、产生问题的原因剖析。

    (一)理论武装抓得不紧。

     作为党员领导干部,能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步坚定了理想信念、提升了政治觉悟。但有时在繁重、紧迫的工作面前,不自觉的放松了对自己的严格要求,降低了理论学习的标准,学习的主动性、紧迫性减弱,对党中央的新思想、新观点、新论断研究不深、领悟不透,在运用政策理论分析问题、谋划思路等方面的水平不高。

     (二)创新意识略显弱化。

     能够坚持与时俱进更新思想观念和思维理念,立足市情实际、尊重客观规律、把握发展趋势,在创新工作思路和推进举措上积极探索,但从实践效果来看,工作推动、深化改革等方面还缺少开拓性、创造性的办法。从思想层面追根溯源,最主要的还是打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强,变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺,思维理念还没有真正适应形势任务变化。

     (三)宗旨观念还有差距。

     对满足群众美好生活需要这一发展根本目的的认知还不够深刻。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作,没有完完全全地地把群众满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,群众诉求解决不够及时。存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

     (四)纪律约束不够严格。

     在落实管党治党、全面从严治党上下了很大功夫,但有时觉得领导干部干事创业都各有各的不容易,基于这种心理,不想把大家“框”得太死,对各单位各项工作纪律和制度的落实情况的督促检查力度不够,致使有些干部对于严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

      三、整改措施及努力方向。

    (一)“加”政治素养,留取丹心照汗青。

     始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,不忘共产党走过的艰辛历程,不忘作为纪检监察干部的使命担当,时刻以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆。

     (二)“减”畏难之心,不破楼兰终不还。

    一是保持劲头。时时处处以事业为重,淡泊名利、竭尽全力、集中精力、尽职尽责地把各项工作任务完成好。不断强化事业心责任感,保持旺盛的革命精神,以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当。进一步强化责任意识,不推责、不畏责,不打折扣、勇挑重担、尽心尽力协助市委抓好全面从严治党政治工作。三是攻坚克难。强化奋发有为的干劲、永不懈怠的拼劲、善作善成的韧劲,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善监督执纪手段,不断推动我市纪检监察工作高质量发展。

     (三)“乘”发展之势,直挂云帆济沧海。

     坚持围绕中心、服务大局,认真贯彻落实我市第十五次党代会、市委二次全会暨经济会议精神。聚焦“生态、产业、项目、改革、民生、法治、安全、党建”八大重点任务,找准开展监督工作的切入点和着力点,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动市委各项决策部署落地落实。强化系统观念,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通融合,不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

     (四)“除”贪腐之风,人间正道是沧桑。

     紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法行为,坚持行贿受贿一起查,把行贿人拉进“黑名单”,给行贿人带上“紧箍咒”。延伸反腐触角,聚焦群众痛点难点,开展民生领域专项整治,花大力气解决食品药品安全、教育医疗等方面侵害群众利益的顽瘴痼疾,让群众在反腐“拍蝇”中增强“获得感”,在“急难愁盼”问题的解决中增强“幸福感”,在推动全面从严治党向纵深发展中增强“安全感”。强化纪检监察队伍内部管理,充分发挥干部监督机构作用,对纪检监察干部中存在的苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。“显微镜”和“探照灯”不仅照人还要照己,对于执纪违纪、执法违法行为坚决“零容忍”,切实以“健康肌体”维护党的“肌体健康”。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇七

根据相关要求,结合思想和工作实际,广泛征求意见建议,全面个人存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,制定具体整改措施,形成如下对照检查材料。

(一)理想信念方面。一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了最新上级会议及政策法规精神,但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;在个人自学中存在实用主义,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。

二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,虽然班子成员能够从自身作起,从具体问题改起,严格执行上级各项纪律规定,但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象,如在公务接待上,有时碍于情面,有被动配餐和舌尖上浪费现象。

二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待群众,没能主动下基层了解群众诉求,为群众解忧,对于特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想,只重视自己分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求,对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。

(四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,满足于应付上级要求,不能从时时处处争一流的标准上去把握,如在实现全镇基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。

二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于历史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。

三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够,有的认为自己在基层工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。如,对新时代下如何建设“魅力xx”,发展“魅力经济”的战略布局缺乏系统研究,没有形成科学的路径图。

(五)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准,常常因工作原因缺席,未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章,传达会议精神为主,内容没能联系农村党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少。在开展相互批评中,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,缺少了辣味。

(六)落实全面从严治党责任方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象,对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够,导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上,对党建工作思考得不够多,有时习惯于“上传下达”,上级布置什么就完成什么,对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。三是抓责任传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己,大胆履责正人的要求,对分管领域的党员干部要求不够高,督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。

(一)理想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

(二)担当意识有所淡化。新时代下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够,缺乏自我革新的冲劲。

(三)宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,有的班子成员官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

(四)制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

(一)围绕增质强能,在学深悟透中提素质。一是把牢“总开关”,坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务,自觉加强理论学习,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不忘初心、继续前进,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

二是强化执行力,贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,找准定位,出真招、见实效,确保党中央、省委、xx市委和xx市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态,提高领导发展能力。始终保持专注发展定力,加强系统研究和科学谋划,深入学习新理论,准确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力。

(二)围绕跨越赶超,在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕“魅力xx”建设,突出经济建设这个中心,大力发展旅游经济,着力培育特色农业,全力抓好脱贫攻坚,对外强化招商引资、对内激活村级经济,推动xx经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程,着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设,加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施,持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求,围绕放开、激活、让利,积极大胆探索,有序有效推进各领域改革,多做打基础管长远的工作,不断优化全镇发展软环境,打牢发展的大底盘。

(三)围绕拒腐防变,在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容,把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体责任的重要抓手,坚持以身作则,带头学习各项纪律规定,带头遵守党章党规党纪,带头践行廉洁自律规范,敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化学习贯彻力度,强化全镇上下将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识,着力抓早抓小,及时发现、处置苗头性、倾向性问题,确保层层抓好落实。

(四)围绕强基固本,在从严治党中树旗帜。一是强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会,结合各级关于从严治党的最新要求,细化夯实基层党组织的主体责任、基层党组织书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制,带头规范落实“双重组织”生活会制度,加强对基层党组织组织生活的指导。

深化作风整治,从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人,尤其是根据此次查找出的问题和不足,结合工作实际,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

以上的问题既是班子集体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己,践行“四个意识”,争做“五个表率”,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。在管好自己的同时,当好带头人,严格履行党风廉政建设第一责任人的责任,从严从实抓好全镇各级党组织、各级干部廉洁履职的相关要求,重点是抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育和监督,把权力关进制度的笼子,让领导班子成员在受保护的安全区放心工作,真正让我们全体班子成员能干事,干成事,不出事。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇八

社区党委书记。

(2019年1月)。

一、需要说明的事项。

能够很好的适应形势发展的要求;担当精神不足,服务标准有所加强。

个人情况说明:

二、存在的问题。

(一)在思想政治方面。

一是政治立场坚定,坚决维护习近平总书记的核心地位。但实际工作过程中,一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想学习了新修订党章,能够将思想理论贯彻到生活、工作中。但是在领会精神实质方面还缺乏深度、厚度,在学懂、弄通、做实上下功夫不够。二是自我教育管理还不够严格,自己在遵守党的政治纪律和规矩以及落实主体责任方面还有待进一步加强。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力,但在处理实际问题,尤其是面临和处理困难复杂局面时仍时有不全面不理性的问题。三是精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大,结合不太紧密或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。

(二)精神状态方面。

一是党性修养不够,缺乏积极进取的精神。二是党员的。

模范带头作用发挥不够。三是学习自觉性不强,缺少主动学习的意识。

(三)工作作风方面。

一是工作作风还不够求真务实。求真务实是我党的优良传统,也是作风建设的重点要求。求真务实就是不搞形式主义,能够“沉”下去,接地气。二是学用结合思想意识还要进一步强化。学习的新知识、新经验、新方法还不能够很好地指导实际工作,习惯性沿用老方法解决新问题。三是服务居民意识不强,入户走访工作做得不到位。对征求到的群众意见建议缺乏科学地分类整理,有些问题解决不彻底。

三、产生问题的主要原因。

一是学习存在片面性,对一些理论基础知识,领会的不够深刻,与融会贯通还有差距。二是接受新鲜事物慢,思想守旧,转变观念的意识不够。三是学习积极、主动性不够,理论联系实际不足。

四、整改方向及主要措施。

(一)牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,努力提高理论修养和道德修养。

(二)坚决贯彻执行党中央八项规定精神,坚定正确的政治立场,带头转变工作作风和思想作风。

(三)深入贯彻落实党的十九大精神,将精神“学实、做实、落实”到工作中的每一处。

(四)立足本职工作,积极转变工作作风,用全部真情服务广大居民。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇九

顶新小学校党支部书记郭浪。

(2014年8月)。

党的群众路线教育实践活动开展以来,自己紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真参加学习讨论,广泛听取各方面意见,按照“三严三实”要求,认真查摆“四风”突出问题,比标先进典型,深入查找问题,深刻剖析根源,明确了今后努力方向。现对照检查如下:

一、存在的主要问题。

对照习近平总书记列举的“四风”问题25表现,中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37条问题、省委第二批教育实践活动“1+8”方案中列举的问题、省委提出的正风肃纪要重点解决的9个方面问题,对照省委王东明书记在建党93周年大会上的讲话精神,我认真查摆、深刻反思,查找出以下十个方面的问题:

(一)政治立场、纪律等方面的问题。

1.忧患意识差。对改革开放条件下我们党所面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题,平时思考和研究太少,-1制度,抓工作有时会重安排、部署,轻跟进、检查,有时候只传达精神,深入基层搞调研、抓落实不够。

5.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想,以管理层自居,和教师的沟通缺乏主动性,不够深入,没有做到关心教师真正想什么、盼什么、急什么、要什么,如在本学期开学工作中,只是简单的把开学工作交给教导处办理,没有深入教师中调查、走访、谈心,导致本期开学局面较混乱。

6.贯彻落实中央“八项规定”不到位。在贯彻落实中央八项规定过程中,各方面也均存在或多或少的不足。比如,在征求教师意见和调研工作时,有时会走马观花,深入调查力度不够,情况掌握不充分,给予教师的帮助较少;在教师有急事需指导和帮助时,仍有因各种原因不能给教师及时答复的情况;在业务接待方面,仍有关键时刻要花钱才能办大事的观点,在培训学习的开支上,偶有超标现象。

(二)“四风”方面存在的问题及表现。

-3财。纯粹的家人、朋友小范围聚会,均是自己或家人、朋友结账买单。三是个人及家属子女从业方面。妻子:xx,岁,为xx小学校教师;儿子:xxx,岁,大学一年级学生;父亲:岁,务农;母亲:岁务农,他们均没有利用我的职务影响违规经商办企业和谋取私利。四是个家庭住房方面。个人现有一套房。五是其他方面。自己从未插手过学校工程建设,从未有过以权谋私、权钱交易行为。没有收受群众红包礼金,没有办事吃拿卡要。

我郑重承诺:今后不会出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,不接受红包礼金,不插手工程项目。

二、产生问题的原因分析。

-5弱的根本尺子是公、私二字,对照党章,深刻反思,深感差距很大,必须认真反省,直面自己存在的党性不强,先进性不够,没有真正用一名优秀共产党员来严格要求自己等问题。

(四)政纪意识较差。公生明、廉生威,党员干部只有严于律己、恪尽职守,才能真正成为群众响应看齐的榜样,成为社会风清气正的标杆。在实际工作中,一方面是严格自律方面没有跟上,部分班子成员有时把自己混同一般老百姓,对政治纪律和政治学习抱着事不关己的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力,某些学科成绩不尽人意。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)努力方向。

校长的作风决定学校上下的风气,班子的履职能力决定学校未来能走多远,因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以照镜正冠、洗澡治病的精神,打造一支立场坚定、为民务实、团结协作、敢于创新、清正廉洁的领导班子。

(二)整改措施。

1.改进学风、转变作风,力避形式主义。

-7的工作职责,克服人岗分离、编制与职责不统一等弊端,切实解决办事效率低下、办事推诿等问题,踏踏实实为教师服务。

3.群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。

牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的冲击,尤其是在学校面临发展瓶颈的特殊时期,班子成员要牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,集中精力解决一些制约学校发展的瓶颈问题。要加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴推项目、抓发展。要坚持深谋远虑做教育,坚决摒弃得过且过、吃老本的思想,要沉下心研究教育事业发展走向,及时调整发展思路,平衡短期考核目标与长远发展战略目标,给予基层单位和教师更多实质性的指导与帮助,引领学校持续健康发展。

4.以身作则,厉行节约,力扫奢靡之风。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十

自2015年4月担任区文联党组书记以来,在主抓机关党务工作方面,主要做了以下工作,现述职如下:

 

     采取集中学习、专题辅导、座谈研讨等多种形式,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻习总书记中国文联十代会、作协九代会上的讲话精神及区第五次党代会工作报告会议精神。深化坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动,积极配合开展红军长征胜利80周年系列活动。创新举措,丰富载体,探索思想政治工作的新方法,深化文化艺术界人士理想信念教育实践活动,大力弘扬优秀建设者精神,引导文化艺术界人士努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉。

址陈列馆开展“两学一做”学习教育活动。平谷区文联艺术家“深入生活扎根人民”文艺演出走进东交民巷小学;平谷区文联践行“两学一做”精神举办“庆祝建党95周年暨工农红军长征胜利80周年——唱支山歌给党听”专场演出。以上活动是区文联把“两学一做”与日常工作紧密结合,在向党送去祝福、讴歌近百年来党走过的光辉历程和取得的伟大成就的同时,让“两学一做”教育更加深入人心。

围绕“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局,要求区文联所有党员干部要贯彻落实习总书记的讲话精神,围绕区委区政府“一二三四五”发展思路,与区委保持思想上同心,行动上同步,增强文化引领力,继续实施一五一二一工程,打造文化品牌,践行习总书记讲话精神,鼓励文艺工作者“深入生活、扎根人民”,创作出无愧于我们这个伟大时代、无愧于我们这个伟大国家、无愧于我们这个伟大民族的优秀作品。”具体开展了以下多项主题实践活动。

1、召开专题学习会,传达习总书记讲话精神。组织召开学习会,专题学习习近平总书记在中国文联第十次全国代表大会、中国作协第九次全国代表大会开幕式上的重要讲话,传达了中国文联第十次全国代表大会、中国作协第九次全国代表大会的盛况,带领大家学习领会习总书记的讲话精神和文代会精神,并对下属协会提出了具体要求和工作部署。各协会主席团成员均表示要学好落实好习总书记讲话精神,树立看齐意识,紧紧围绕区文联提出的“爱在平谷”这一主题,怀有爱平谷,宣传平谷,建设平谷的赤子情怀,把我们的文艺事业发展壮大,攀登更高艺术巅峰,为我区各项事业发展做出奉献!

2、响应习总书记号召,开展“深扎”活动。组织艺术家走进镇罗营镇和山东庄镇开展“深入生活、扎根人民”采风创作活动。两次“深扎”活动,是平谷区文联为了贯彻落实习近平总书记在文代会上的重要讲话精神,切实做到深入生活,扎根基层,引导文艺工作者坚持以人民为中心的创作导向,推出更多为人民群众喜闻乐见、内容形式更接地气的作品。

3、连续十七年春联下乡。今年春节前夕,组织区书法家协会20余名会员,先后送春联至刘家店镇松棚村、东高村镇、熊儿寨乡等,送写春联1000余对,把浓浓的年味儿和新春的祝福送到了村民的家门口,给当地群众营造了欢乐祥和的新春氛围,获得了热烈的社会反响。这也是我们组织开展的第十七年送春联下乡活动。

1、营造氛围,突出一个“浓”字。坚持问题导向,一级抓一级,层层抓落实。一是利用机关集中学习的时间宣讲。二是将党建工作与中心工作同时部署、同时落实、同时检查。三是每月召开一次党员学习,每季度召开一次全体党员大会。并开展自检自查,制定整改清单。四是开展书记讲党课活动,按照“两学一做”学习教育的要求和文联党建工作要求,领导干部轮流为机关党员干部上党课,党政主要领导讲课都在两次以上。

2、细化主体责任,突出一个“细”字。一是领导责任具体化。按照我单位党建责任制工作方案的要求,进一步明确了党组主要领导是党建的第一责任人,明确党组班子成员对分管范围党建的具体责任。二是“一岗双责”具体化。明确分管领导“一岗双责”中党建的具体任务和领导任务。三是监督责任具体化。监督不仅仅是纪委的主要职责,更是党组的重要职责。把监督责任具体化、程序化、制度化,为执纪问责把好关,切实履行好监督责任。2016年区文联未发现违纪违法情况发生。

3、严明党的纪律,突出一个“严”字。严明党的政治纪律和政治规矩。一是完善机关工作制度,完善公车使用、财务管理、信息公开、考勤考核等一系列制度,用制度规范行为,靠制度改进作风。二是完善领导班子决策制度。领导班子坚持民主集中制,严格执行民主决策制度、集体领导与个人分工负责相结合制度、“三重一大”事项集体决策制度、请示报告制度。三是严格选人用人制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照标准和程序选好用好干部。

根据区委有关要求,区文联在全体党员中开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。一是学习教育开展以来,领导班子制定了详实的工作方案和周密的学习计划,为学习教育的顺利开展打下基础。二是组织开展多次机关内部学习,为机关同志购买各类学习书籍计60余本,在机关内部营造了良好的学习氛围,有效地提升了学习效果。三是积极响应区委区政府号召,先后到下纸寨村、都丽豪庭小区等地组织开展党员志愿服务环境大扫除活动,弘扬志愿服务精神,共同营造洁净、优美的城乡环境。四是开展党员自检自查,要求文联全体党员对照《合格党员行为规范》,查摆自身存在的问题;开展“两规范、一示范”大讨论,让党员对支部建设、合格党员和党员示范作用提出意见和建议。五是每月底撰写月小结报告,对学习教育各项工作做好记录和总结,每周四、每月底向机关工委上报学习教育进展情况。

 一是积极适应从严治党新常态。要始终牢记“第一责任人”职责,坚持问题导向,从自己,从党组班子做起,建立完善领导班子抓党建“五个一”制度,完善党组织书记抓党建述职考核评价机制,坚持以党建工作的实际成交效评定工作实绩、选拔使用干部,不断增强各级党组织和党员干部抓好党建工作的积极性和主动性。

二是坚持“两会一课”制度。按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的内在要求,开展总支、支部基层组织建设规范年活动,严格落实“两会一课”制度,深化党建工作目标责任、问责约谈、述职述效和考核评价工作,以机制创新提升党建工作成效。

三是积极开展志愿服务活动。以“红袖章志愿服务”为载体,扎实开展“争创先进党组织,争当优秀共产党员”主题实践活动,通过党组班子一线调研、机关科室包联和党员义工志愿服务活动开展,帮助基层单位和群众解决发展中遇到的困难问题。一年来,参加党务志愿卫生清扫活动20余次,参加光明社区居民书法培训志愿服务活动7次。

四是切实加强干部队伍建设。突出理想信念、从严治党、依法治国主题,建立完善党委会联系县市、包抓重点、深化改革、加快发展的工作机制,严格落实绩效考核末位查究制度,坚决清理调整不适应工作要求的党员干部,努力营造风清气正的用人环境。

五是持之以恒改进作风。继续巩固扩大教育实践活动成果,坚持不懈抓好专项整改,逐项兑现承诺,做到事事有交待,件件有着落。同时,继续坚持改进作风与促进工作良性互动,教育成果与实践成果一体落实,认真贯彻中央八项规定,着力查处发生在群众身边的腐败问题,使党员干部在严格纪律约束下干事创业成为新常态。

回顾一年来的工作,还存在一些问题和不足:一是存在重业务轻党建思想,对履行党建第一责任认识不够深刻,投入的时间和精力不够多,只求过得去、不求过得硬。二是堡垒先锋作用发挥不够好。对做好新形势下党建工作缺乏系统深入研究,党建活动习惯于上级部署,工作思路不开阔、载体针对性不强。同时部分党支部联系群众、服务大局的能力不足,不能充分发挥党员先锋模范作用,致使个别党员放松了对自身要求,缺乏干事创业激情,不敢担当,“庸、懒、散”、为官不为现象时有发生,遵规守纪的红线意识还有待于进一步改进提高。思想重视不够,主观上对党建工作的紧迫感认识不足,缺乏自觉性和主动性,没能从增强党员党性的高度,结合党员干部的思想实际,有针对性地开展思想理论教育。工作方法不多,把抓党建设简单等同于抓学习、搞活动、动干部,没能把社会上错误意识形态对党员的影响和老、中、青党员的不同认知,进行有针对性的思想教育,造成教育效果不明显,存在重虚功轻实效的现象。

分析原因,主要是自己的第一责任还没有履行到位:一是督促班子成员履行“一岗双责”不够严格,对丰富内涵、搭建平台等党建难点问题缺少破解之策和创新举措;二是教育管理不够严格,受惯性思维影响,对加强干部作风教育认识不够全面深刻,坚定理想信念的督导不够有力,导致一些党员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬。三是还没有树牢“抓好党建就是最大政绩”的思想观念,面对党员队伍观念参差实际,自己只偏重制度的完善修订,一线调研不够深入,纠正规范失之于宽,没有把正风肃纪的压力完全传递到全体党员干部职工中。

在坚持今年好的、有效的做法的同时,重点在以下几各方面有所提高。

一是思想高度重视,深刻认识党建工作的重要作用,把党建工作放到党员干部关心的热点、难点上,放到文联中心工作上来,放到提升全民文化素质上来,将党建活动与业务工作同安排、同部署,形成与业务工作相互渗透、相互促进的新局面。

二是继续开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。把十八大届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,作为重点学习内容,通过集中学习与自主学习相结合,改进学习方法,提高学习效率。不断丰富学习内容,鼓励轮流讲课的党员干部和机关工作人员围绕《党章》、习总书记系列重要讲话精神、《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,文艺发展以及平谷区情等方面开展讲课。同时引导机关工作人员自觉自学,开展交流、研讨,互学互动,提升学习效果。鼓励党员干部和机关工作人员多读书,读好书,不断丰富自身知识,提升自身素质。

三是牢记党建主体责任。加强对党建的领导,定期研究部署党建工作,逐层签订“一岗双责”责任书并加强检查考核,强化教育,综合治理。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十一

一、基本情况。

根据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建设,集中精神解决“四风”问题,我认真学习研究亭旁镇党委的统一安排部署,严格贯彻执行“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”相关要求,带领本村将教育实践活动与抓“五水共治”、“三改一拆”重点工作紧密结合、共同落实。在这些重点工作中取得一定成效的同时应认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,联系工作情况、生活实际,重点剖析突出问题,谨慎提出改进措施。

二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面,突出表现在:

1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。

2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。

3、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。

4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。

(二)在官僚主义方面,突出表现在:

1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。

2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入。

1基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。

3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。

(三)在享乐主义方面,突出表现在:

1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。

2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。

3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。

(四)在奢靡之风方面,突出表现在:

1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。

2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄。

3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。

三、今后努力方向和改进措施。

(一)放正心态,摆正位置,端正态度。1、放正心态,加强攻坚克难的勇气。2、摆正位置,树立服务人民的意识。(二)加强学习,踏实工作,融入群众。

1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。

2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。

(三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。

21、多向父辈学习。

2、树立过苦日子、紧日子的思想。(四)多听取他人意见,自觉接受监督。

1、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。

2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。

以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面请批评指正。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十二

为深入学习党的十九届五中全会精神,全面贯彻领会党中央决策部署,根据党章和党内相关规定,按照上级行认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知指示精神,农发行南京市栖霞区支行于近日召开了民主生活会。

2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻党的思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,切实做到旗帜鲜明讲政治、服务大局担使命、精诚团结聚合力、清正廉洁作表率;进一步团结带领支行干部员工,不忘初心、牢记使命,以更高的管理水平、更强的服务能力、更优的支农业绩,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标贡献力量。

该行通过个人自学、集体研讨等方式,组织党员领导干部紧扣主题,深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻党中央关于“三农”、金融、脱贫攻坚等工作的重要指示批示精神,深刻领会党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,持续推动支行不忘初心、牢记使命活动,团结支行干部员工为完成新时代农发行使命任务而不懈奋斗。

该行采取问卷调查、召开群众大会等形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议8份。在防范新冠肺炎疫情常态化要求的前提下,支部成员带头开展谈心谈话。做到领导班子成员之间必谈,并接受党员、干部约谈。内容紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。

该行紧扣主题,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。主要从以下5个方面进行了对照检查。

(一)是学懂弄通党的思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各部门的政治功能,团结带领广大党员干部和员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

(三)是履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力服务粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和国家区域发展战略,切实发挥农业政策性金融职能作用。

(四)是学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。

(五)是落实全面从严治党责任,班子成员带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。

在广泛听取意见建议、认真查摆突出问题的基础上,该行班子成员认真撰写了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。大家本着对党忠诚、对事业负责的态度认真履职,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。特别是对照党章进行深刻的党性分析,检视党性修养的差距。

该行党员领导干部遵循“团结—批评—团结”的方针,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想剖析,增强发现和解决自身问题的能力。支部书记带头作个人对照检查、开展自我批评。对本人重大事项报告、遵纪守法、履职尽责、行务公开执行情况、以及巡察反馈、问题整改等方面,逐项做了说明。支委班子成员逐一从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面对照查找自身问题,检查和自我批评。通过开展互相批评,既指出差距不足,又提出改进意见。对批评意见,大家都能正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

针对会上开展的批评和自我批评情况,支行明确整改方向,完善整改措施,防止说归说、做归做。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。坚持开门整改,整改情况将通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十三

一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

三是工作作风实不实方面:忙于只是应付日常工作,在工作上存在盲目、急躁的问题。 。

五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,把洁身自好作为第一关。决不搞特权,决不以权谋私,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十四

刘郝。

2018年以来来,我深入学习习近平新时代中国特色社会。

(一)在“四个意识”不牢方面。学习上还不够。

特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义。

满足于于完干成,求数量与求员量没能在机地结合起来,没。

有把自己的工作与統计改苹紧密联系起米。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标,把标尺定的不够高,干些工.作有满足感的倾向:

(四)在作用发挥好不好方面。协调能力不强,与部分。

群众沟通少,有时工作不细致。现们代的社会,除了需要真才。

实学外,述地需要学会与人沟通,务力推销自我:在平时工作。

得还不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批。

评少;批评别人打不开情前,不够人胆,怕伤害同志间感情。

不利于工作的顺利开展。二、产生问题的原因分析。

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了。

问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这。

其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加。

以严格约東,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

进心、进进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够。

存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而调客观世。

从工作的整体发展去考虑。三、努力方向和整改措施。

是要加强学习。特别是对马克思列宁主义、毛泽东思。

想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社。

会主义核心价值观的学习,积极投身到保持共产党员先进性。

灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业。

务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一。

些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到到“专”与。

“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

以上对照检查,敬请各位领导批评、监督。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十五

自党的群众路线教育实践活动深入开展以来,我认真学习相关文件指示精神,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足,以此次党的群路线教育实践活动为契机,根据工作要求,将个人工作情况对照检查剖析如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

(一)遵守党的政治纪律的情况。

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。作为一名拥有二十多年党龄的老党员和一名乡镇党委书记,从宣誓入党之日起,我始终以优秀共产党员的要求严格要求自己,严格按照党章和各项政治制度办事,不断提高党性修养,在工作中做到以法律、法规为依据,坚持原则,依法办事,自觉抵制违法犯罪行为,做到为民务实清廉,争做一名党和人名群众都满意的好干部。

在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的精神和xx届三中全会精神,全面贯彻落实中央、省委、市委、区委有关文件精神,并在各项工作中,把好党的方针政策这个大方向。立足现实,着眼长远,大力推进高坪经济社会的全面发展,为高坪人民谋福利,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

然而在遵守党的政治纪律方面同样存在不少问题。一是对政治不够敏锐、不够敏感,对社会上和网络上的一些谣言没有及时制止。二是在联系群众方面还不够深入,没有真正和人民群众交真心,成为真正的好朋友,为群众解决实际困难和问题不到位。三是在治党管党方面存在老好人思想,不愿意得罪人,说得多、提醒得多,然而真正处罚的少之又少。四是在科学发展观方面存在要排名要gdp的现象。四是在政治理论学习上不够主动,不够深入,有时只是按要求完成任务,离上级的要求还有一定的差距。

(二)贯彻落实中央八项规定精神的情况。

在中央八项规定出台以后,我镇党政班子高度重视,积极拥护党的决定,并立即传达学习中央、省、市、区的相关文件精神,并根据我镇具体情况,制定了《机关干部考评管理办法》等相关制度、文件,切实转变党员干部作风,加强与人民群众保持血肉联系。

个人方面,我严格遵守中央八项规定。首先,坚持求真务实的工作作风,深入工作一线。作为高坪镇党委书记我经常深入村组一线、深入人民群众,听取他们的意见和建议,自觉接受群众的监督和批评,履行好岗位职责。其次,精简会议和简报。控制会议规模,提高会议实效,注重写短文、开短会、说短话。能在镇干部内部解决的问题,绝不召开全体镇村干部大会;能用电话通知的事情,绝不召集镇村干部现场会议。简化各类简报,坚持非必要不发,非集体不发,非重点不发。

第三,厉行勤俭节约,减少公务支出。

对必要的公务出行,尽量减少人员、尽量缩短行程、尽量降低档次,不搞形式,不充门面。就我个人而言,和全体镇干部一样,不搞特殊化。

第四,我个人和家人都没有出入私人会所的情况,也没有吃空饷的情况。

在今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。我的妻子没有工作,现在在家里做家庭主妇,我儿子在外地工作,均没有吃空饷的情况。

第五严格遵守用车制度和办公室用房制度,没有公车私用的情况,办公室也未超标。

在贯彻落实中央八项规定方面也存在一些问题。一是认识上还有差距,没有领会其精神实质,在生活和工作中有时会无意违反。二是落实上有一定的距离,有时也存在开大会、写长文章的情况,存在部分超标准接待和吃请的情况。

(三)转变作风方面的情况。

第一,更加注重科学管理。自担任高坪镇党委书记以来,积极推行科学、民主、系统的管理方式。在科学管理方面,我们坚决推行民主集中制,充分发扬民主作风,以调动管理执行者和参与者的积极性与创造性。实行党政班子集体决策,决不搞一言堂,集中集体的智慧,凝聚集体的力量,使班子团结一致,使决策力、执行力、反馈力和监督力成为有机整体,提高了工作的效率。召开民主生活会和座谈会,开展批评和自我批评,使班子成员能够说真话、交真心、办真事、做真人。

第二,更加注重务实工作。坚持服务高坪经济社会的发展,服务高坪人民群众。带头深入群众的生产生活一线,了解群众的生产生活状况,切实解决高坪人民群众的实际困难。我们一是在高坪、三桥街道装了路灯,方便了群众的生产生活;二是对红旗水库和红旗灌区进行了有力的整治,使耕地得到了有效地保护;三是为塘头村安排了一名乡村医生,使群众看病更加方便;四是开展了农业科技下乡等活动;五是完成了7座小(一)、小(二)型水库的加固工作,今年冬季还将进行4座小(一)、小(二)型水库的加固工作。

第三,更加注重虚心学习。坚持在学习中提升,在提升中发展,在发展中进步。建立了干部学习制度,一是学习党的方针政策和相关的法律法规;二是学习习一系列讲话精神;三是学习和xx届三中全会精神;四是学习群众路线的有关文件汇编;五是学习先进人物和先进事迹。

第四,更加注重勤俭节约。人民是历史和社会财富的创造者,我们的衣、食、住、行都靠人民群众来供给,我在这些方面特别注重自我克制,勤俭节约,发扬艰苦奋斗的精神,坚持做到物尽其用,做到不浪费。

二、存在的突出问题及具体表现。

(一)形式主义方面。

1、工作部署多、督促检查少,要求严,效果有时不明显。有事办事拖拉,效率不高,在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。对自身的工作布置,未深入地跟踪督导,也未能深入进行检查,未有效地落实到实处。

2、以文件落实文件,以会议贯彻会议,没能真正领会上级的文件精神。对文件中要求做的事虽然自己也想大力推进,然而却总感觉力不从心,存在被动应付,得过且过的思想。对待下级工作拖拉的情况也不愿意红红脸、出出汗,怕撕破脸皮,对下级不够严格,造成工作时常滞后。

(二)官僚主义方面。

1、忙于日常事务,下基层调研少,没能和群众打成一片。经常呆在办公室看上级的文件和下面的文件,弄得自己抽不开身,总感觉自己没有时间和精力,多是坐在办公室里搞调研,坐在办公室里听汇报,下基层的次数和时间较少。服务不主动,坐等别人上门,有时接访心浮气躁,心态不平和,工作方法有待改进。

2、有时工作只求结果,不问过程。在实际工作中,抓行政工作多,对干部群众缺少足够的关心,与有些干部群众的沟通交流不够。自己对待工作比较严格,但是有时却忽略了工作的复杂性和艰巨性,有时只问结果,不问过程,让部分同志心里不舒服,有厌战情绪。一天到晚忙的团团转,少了和干部群众的交流,对干部群众的生活关心不够。

(三)享乐主义方面。

1、上下班、下基层存在以车代步,走读严重,导致和人民群众有距离感。现在条件好了,路却越走越少,不仅上下班坐车,下基层也基本是坐车,看基层更多是透过车窗,那么必然导致看得不够全面,看的不够仔细,甚至有时会看错、看偏。开着车下基层,总觉得和人民群众有了一种距离感、隔阂感,群众会自然地有所敬畏,没法和群众真正打成一片。

2、干事创业激情不高,甘当“维持会长”,没能发展好高坪经济。欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索不够。仅仅满足于现状,没有充分发挥主观能动性。由于高坪财政困难,想要干事创业的阻碍很大,没有经济基础就没有上层建筑。经过多年的探索,仍然没有取得很好的成效,心里难免受挫,不愿再一往无前,披荆斩棘,开天辟地。激情消退,对自己的要求不再那么严格。

(四)奢靡之风方面。

1、自我约束不严,有时存在浪费现象。在生活上虽然自己平时会比较注意,对于家人也会给予提醒,但有时却会忘记及时关水、关电器,造成了水、电的浪费。在吃饭的时候有时没有吃完的饭菜也会倒掉,造成了餐桌上的浪费。

2、由于自己是本镇人,碍于情面,偶尔参与当地朋友吃请。还是由于自己的脸不够硬,嘴不够硬,别人请吃饭不好意思拒绝,觉得人家请我吃饭也是给我面子,自己不去未免不近人情,甚至怕被人说不给面子,耍大牌、摆官样。在接待方面存在超标准接待和陪餐人员过多的情况。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、宗旨意识、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、理想信念有所淡化。自己从小就立志做一个为了国家、为了人民做贡献的人,在工作中也的确是这样做。然而自己早已过了不惑之年,马上就是知天命,理想信念有所淡化,那种敢为人先、敢想敢干的激情慢慢退却。在政治理论上的学习也不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。从实践中来,到实践中去,理论联系实际,理论指导实际的能力有待提高。考虑个人得失比较多,考虑群众利益少了些,没有很好地利用自己手中的权利为人民谋福利。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。我党的宗旨是全心全意为人民服务,自己虽然也始终坚持我党的宗旨,然而有时却不知道如何去为人民做好事、办实事,感觉心有余而力不足,少了着力点,有劲使不出来。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

3、党性修养有所放松。产生安于现状的思想,使得艰苦奋斗的思想观念有所淡化,进取心不足。在工作方面,主动性、创造性工作不够,研究开展不够。对社会上一些消极的东西看得淡了,没有和那些不好的行为和现象做强有力的斗争,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了,有点怕苦、怕累、怕脏。由于自己在党性修养和世界观、人生观、价值观改造上的差距,看问题的眼光不够长远、不够深入,不能很好的去处理解决一些矛盾,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

4、严守党的纪律方面有待加强。在党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面,我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议至始至终坚决拥护,始终和党中央保持一致,没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,对待社会上一些政治谣言和错误言论没有及时制止,对待他人错误的言论和见解也没有进行及时的劝导和阻止,主人翁意识不强,怕得罪人,觉得争辩没有意思。

5、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。思想有点跟不上时代和节奏,还停留在以前的观念当中,做事情多凭经验,新点子、新方法、新技术运用的不多。

6、没有真正做到“三严三实”的具体要求。习近平总书记指出,要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。在“三严三实”方面,虽然自己平时十分注意自身的修养,但和习提出的具体要求还有差距,具体表现在修身不够严谨,过于宽容自己;用权不够细致,没有使权力得到最有效的发挥;律己不够严苛,有时会找借口,为自己开脱;谋事创业激情不够,没有敢叫日月换新天的雄心壮志。

四、今后的努力方向和改进措施。

1、加强学习,认真贯彻群众路线。

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党的历程是一部依靠群众的历史;党长期执政的历程,是一部为了群众,服务群众的鲜活历史。更加明确了了新形势下贯彻执行党的群众路线的基本要求,表示要牢固树立宗旨意识和公仆意识,带着真情走群众路线,问政于民,问需于民,问计于民,以解决问题的实际成效取信于民。增强对群众路线是我党的生命线的认识,增强对开展教育实践活动必要性的认识。贯彻落实本次群众路线的总要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,为自己来一次大排查、大检修,切实做到为民务实清廉。

2、反腐倡廉,坚定不移走群众路线。

以权谋私,贪污腐化,从根本上脱离了群众,虽然这些现实仅存在党内少数成员身上,但这些行为,却损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污了党的纯洁,伤害了人民对党的信任度,削弱了党同人民的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻,中央看到了问题所在,及时启动自我教育,自我净化,自我矫正程序。作为一名乡镇党委书记,要加强学习,提高认识,吸取教训,警钟长鸣,从思想作风,工作作风,领导作风和生活作风方面,自我完善,自我提高,始终保持党的先进性和纯洁并放在突击首要位置。

3、增强宗旨意识,践行“三严三实”

我们党的宗旨是全心全意为人民服务,作为一名党员、作为高坪镇的党委书记我一刻都不敢忘记我党的宗旨,不敢忘记自己身上的责任,我将坚持践行“三严三实”做到全心全意为人民服务。深入到广大普通党员干部和群众当中,听取他们的心声和诉求,了解人民群众的呼声和困难,为人民群众踏踏实实的干好一些实事,解决一些实际问题,真心真意关心群众的生产生活和冷暖需求,把人民群众的利益永远放在首位。

4、走群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系。

在今后的工作中要加强和人民群众的联系,始终坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去。深入群众就要实实在在的和他们在一起,和他们交真心,交朋友,推心置腹,而不是只坐在办公室里听汇报。实践出真知,实践才是检验真理的唯一标准。要想得到最真实、最可靠的意见建议,必须亲自深入到人民群众当中去,与人民群众同呼吸、共命运,深入到群众的生产生活一线,体验民生疾苦,当一个平民书记。

5、改变工作作风,推进高坪经济社会发展。

工作作风的好坏,直接决定着工作质量的好坏。只有好的工作作风,才能全面推动高坪经济社会的大发展。我们干事创业就不能像小脚女人那样裹足不前,畏首畏尾,没困难要上,有困难克服困难也要上,要勇于担当,勇于开拓进取。为官一任就要造福一方,要留一个好印象在当地的群众心中,关键就得看自己有没有在那里为群众做好事、办实事。群众的眼睛是雪亮的,群众的评判也最有权威性和代表性。我将向焦裕禄同志学习,带领全镇的干部群众,一心一意谋发展,为高坪的发展而努力,为高坪人民的幸福生活而奋斗。

6、发扬民主作风,坚持民主决策,同心同德,解决班子内部存在的问题。要解决班子内部的问题,一个人的力量是不够的,必须要发挥所有班子的智慧和力量,坚持民主集中制,发扬民主作风,坚持民主决策,同心同德解决班子内部存在的问题。一要召开好民主生活会,开展批评和自我批评,说真话、交真心、干真事、做真人,班子成员之间要互相提意见建议,使班子保持团结。二要开好座谈会,坚持集体谈话和个人谈话相结合,把思想和行动统一起来,做到心往一处想,劲往一处使。三要起好表率模范作用,班子成员要带头严格要求自己,要求别人做到的自己率先做到,要求别人不做的自己坚决不做。四要加强学习,学习法律法规和科学文化知识、学习政治理论和我党的路线、方针、政策,提高决策水平和行政能力。五要做好“三大工程”,加大对困难群众的帮扶力度,加大对软弱涣散党组织的指导和整改力度,加大对先进人物和先进事迹的宣传学习力度。为建设好幸福临川,幸福高坪而贡献自己应有的力量。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十六

一是学习自觉性不强。

没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。经过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究研究还不够,用理论指导实践的工作本事有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自我无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是梦想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名...员最初的梦想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央坚持高度一致,并为之努力奋斗。可是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自我的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自我。

三、整改思路和措施。

一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;经过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自我的党性修养;经过学习业务知识提高自我的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维本事,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

二是坚定梦想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,进取帮忙群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。

三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要经过多种方式开展党建工作,提高党员干部进取性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体职责。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式供给支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

最新纪委书记个人对照检查材料(通用17篇)篇十七

我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

根据“两学一做”学习教育的安排部署,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,强化了我的理想信念、提升了我的党性修养,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步统一思想和行动,明确了工作思路和努力方向。

   需要说明的问题:一是每年如实报告个人事项。二是严格“三公”经费支出,没有因公出国,公务接待严格按照接待管理规定执行,没有超职务消费和公款人情消费。三是没有收受、持有私人会所会员卡,没有出入私人会所。四是办公用房没有超标现象。五是没有配备公车,无公车私用现象。

(一)理想信念方面。一是学习抓得不紧,存在重业务学习,轻理论学习的现象,对自身的党性修养没有进行全面的、有计划的提升,修身的主动性不够,满足于组织要求的规定动作。二是社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。

   (二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。二是研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)作风方面。一是理论功底不扎实。对经典马列主义理论学习不系统、不深入、不完整;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少;二是工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;三是创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时先看别他人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。四是群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人的要求。

(四)担当作为方面。一是缺乏责任心。事不关己、高高挂起,从不主动承揽责任。二是躲避矛盾,怕担风险,不愿承担责任和义务,回避问题和矛盾。协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,遇到系统内工作人员,不好铁面无私,影响同志关系。

   (五)组织生活方面。一是参加组织生活形式主义现象。参加党内组织生活只满足于时间、次数要求。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。二是在组织生活会、民主生活会上,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。

(六)落实全面从严治党责任方面。一是认识不足,履职不到位。总是认为一俊遮百丑,只要把具体工作做好就行,对党风廉政建设的重要性认识不到位,存在重形式轻内容,不求有功但求无过。认为抓党风廉政建设会影响正常工作开展,会伤和气,搞不好还会得罪人,抱着于人方便、于己方便的态度,不敢真抓,存在“推推动动”现象;二是畏难情绪,工作不主动。有的认为现在存在问题较多,抓党风廉政建设不是一朝一夕的事,即使抓了,也很难见成效,不如睁只眼闭只眼;有的认为党风廉政建设该抓,但具体到本单位情况又有畏难情结,靠上级查出问题后自己再动;有的认为党风廉政建设是一阵风,很快就过去,只做点表面文章应付一下就可以了,不必很认真。由于对不抓党风廉政建设带来危害认识不清,就不能很好履行自己的职责,工作流于形式,对党风廉政建设责任落实不到位,抓的不死,扛的不牢。

(一)思想境界不够高。一是在思想观念,宗旨意识方面有所淡薄。忽视了人生观、价值观、世界观的不断改造和提升。二是忽视了党在新时期建设中国特色社会主义理论的学习,忽视了个人理论水平的提高,忽视了个人党性修养的不断提高。三是自觉不自觉地受到世俗观念、落后观念的腐蚀和影响,对“两个务必”坚持不够,对党的群众路线坚持不够。

(二)群众观念不够深。为民务实廉洁的意识不强,全心全意为人民服务宗旨意识有所淡化。作为党员领导干部对群众路线贯彻不够,责任感、使命感没能随时得到加强。共产主义理想信念和坚持奉献精神的价值观坚守不够。党的纪律、党的原则、党性修养方面坚持不够。其实是官本位思想意识在抬头,没能很好地、经常地反省自己,用党的路线、群众的意见和要求做镜子,经常对照自己。

(三)党性修养不够强。世界观的改造不够,党性修养不够的表现是平时借口忙于工作事物,放松了世界观的继续改造。以事务工作为借口代替了党性修养的提高,使自己的党性修养和共产主义信念减弱了,对自己要求放松了。在工作中没从党的事业出发,而是潜意识存在市井人生哲学,将关系学带到了党内政治生活中。党性原则不强,上怕得罪人。害怕开展批评,怕影响团结。表扬多、批评少,讲成绩多、讲缺点少。在处理一些需要碰硬的问题时,表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫。其实就是世界观改造升华不够,党性修养不够,追求上进,追求崇高理想的人生观不够坚定。

(四)自身要求不够严。在思想上、行动上表现了艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了。在行动上,对“两个务必”的要求执行力下降了,放松了要求,降低了标准,并错误地认为自己能经受住考验,具有一定的抵御腐蚀、辨别是非的能力,不会出大问题。正是世界观、人生观、价值观的改造不彻底,放松了对自身的要求,才导致了官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的产生。

针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,采取切实有效的措施加以改进,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

(一)切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向,保持政治上的清醒和坚定。学习中不满足于一般知识的积累,而要在世界观、人生观和价值观的层面提升和坚定自己的信念,随着理论水平的提高,看问题、处理问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。加强理论修养,刻苦学习政治理论,树立正确的世界观、人生观和价值观。在日常作中以问题为导向,加大对问题的调查研究,做到接地气,深入了解在基层工作的实际情况,特别是要提出解决问题的方案。

(二)在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,深入群众当中,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,了解基层工作真实的状况和需求。对分管各项工作的推进要进行经常性的督导,要以实地查看、召开座谈会等形式掌握工作动态。

(三)保持良好的工作作风。不断提高思想认识,在抓作风建设中突出“常”“长”两字,按照习近平总书记的讲话精神,树立和发扬好的作风,提高“领导干部手握公权,是肩负造福一方责任的带头人”的责任意识,通过教育实践活动,不断查摆自身存的问题,认真分析原因,自觉践行好三严三实的工作要求。筑牢思想防线,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待人民群众,认真履责,以身作则。

   在今后的工作生活中,我将不断加强自身修养,严格要求自己,争取做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离低级趣味的人,密切联系群众,时刻把为民务实清廉放在心上,做一名合格的党员领导干部。

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