人力资源是指一家组织中具有创造力和价值的人力的总和，是企业运作的核心要素之一。通过对人力资源的全面管理和合理配置，可以提高企业的竞争力和效益。我想我们需要更好地发挥人力资源的作用吧。人力资源的培养和管理是企业发展的重要保障，我们应该加强对人力资源的重视和关注。人力资源的合理运用可以为企业创造更大的价值和利润。人力资源的流动和调配是企业发展和创新的基础，我们需要积极推动人力资源的流动和调配。人力资源的培训和发展是持续提升企业绩效和竞争力的重要途径，我们应该注重人力资源的培训和发展。人力资源的激励和管理是保持员工积极性和凝聚力的关键，我们需要加强人力资源的激励和管理。人力资源的选拔和引进是提高企业素质和能力的重要手段，我们应该注重人力资源的选拔和引进。人力资源的绩效评估和考核是确保员工工作质量和效率的重要方式，我们需要加强人力资源的绩效评估和考核。人力资源的福利和待遇是提高员工工作满意度和忠诚度的重要保障，我们应该关注人力资源的福利和待遇。以下是小编精心挑选的人力资源总结范文，希望对大家的写作有所帮助。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇一
年龄：22。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：171cm。
人才测评：未测评。
体重：57kg。
人才类型：普通求职。
工作年限：3。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元。
希望工作地区：广州，广州，广州。
广州市xx物业管理有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：人事专员。
工作描述：人事部人事专员。
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行;。
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写;。
4、负责招聘面试工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6.协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象：总经理。
证明人：卢斌。
离职原因：薪酬与之前谈好的不符。
工作业绩：
1.为公司制定适合公司目前的人员架构。
2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建立完善的人事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建立绩效考核制度，并执行。
7.人员的培训与活动策划。
8.员工关怀。
9.行政工作。
10协助总经理处理其他事务及工作报告。
离职原因：
广州xx企业咨询有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：行政主管。
工作描述：
1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。
2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。
3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。
4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。
6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作。
8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。
9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等;it电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。
xx助理顾问至今。
工作描述：
1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘;。
3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案;。
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署;。
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;。
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标;。
汇报对象：总经理。
证明人：赖美玲。
离职原因：更好的发展机会。
离职原因：公司搬迁和更好的发展机会。
广州xx音响设备有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：销售经理及人事行政助理。
工作描述：销售。
工作职责：
4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态，针对渠道市场采取有效性的市场策略。
6.制定行之有效的营销方案，完成销售目标;。
人事行政工作职责：
2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程;。
4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续;。
离职原因：合同期满和更好的发展机会。
毕业院校：华南师范大学。
学历：本科。
专业二：
学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：良好。
其它外语能力：粤语。
国语水平：良好。
1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。有较强的文字撰写能力，有良好的沟通和协调能力，有较好的语言表达能力。
2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任，有培训、组织活动等经验。熟悉人力资源六大模块。
3、具有优秀的分析、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力;。
4、具有较强的资源整合能力，沟通能力、判断与决策能力，具备解决突发事件的能力;熟悉行政系统的相关模块(行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等)。
5、思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受繁重并有挑战力的工作。做事有条理，对繁杂的工作任务有耐心，会独立思考工作，能合理安排工作时间，具备优化流程，控制成本能力。
6、有亲和力，能服从领导的工作安排，有团队合作精神。能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
1.三年年以上的人事行政工作经验，熟悉社会福利、待遇的操作与政策;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规;熟悉人力资源管理六大模块。
2.熟悉招聘流程和各种渠道，掌握较好的面试技巧，有较强独立操作能力和经验，具备培训、活动策划、员工关怀等经验。(能适应不同的行业)。
3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力，思路清晰，考虑问题细致;具有较高的责任心，吃苦耐劳，能适各种压力;熟练使用各类办公软件，熟悉网络维护、电脑故障维修，有简单维修电脑能力.
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇二
姓名：
性别：女。
年龄：22。
学历：本科。
民族：汉族身高：170cm。
户口所在地：安徽马鞍山。
婚姻状况：未婚。
毕业学校：安徽工业大学。
现工作地点：安徽马鞍山。
教育/培训。
20xx年4月—20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师。
工作经验。
至今有0年工作经验。
社会实践20xx年7月—20xx年1月。
公司性质：私营企业行业类别：其他。
担任职位：实习生。
工作描述：20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作。
20xx年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。
20xx年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。
20xx年8月底，在马钢h型钢厂和华菱重卡参加认识实习。
20xx年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。
技能/专长。
计算机能力：高校非计算机专业二级。
技能专长：社会工作经历：
20xx年9月m—20xx年10月校社团联副主席。
20xx年9月m—20xx年6月管理学院辅导员助理。
20xx年3月m—20xx年3月班长。
20xx年9月m—20xx年9月校社团联活动管理部副部长。
20xx年9月m—20xx年3月班级团支书。
所获奖励。
20xx年11月国家励志奖学金。
20xx年10月二等奖学金。
20xx年10月三好学生、优秀社团学生干部。
20xx年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖。
20xx年5月校优秀团干。
20xx年10月三等奖学金。
20xx年10月社会工作优秀学生。
20xx年7月优秀社团工作者。
自我评价。
我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。
大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具（word98/、excel98/、powerpoint）等。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇三
工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明！
工作能力及其他专长
在之前实习和培训中，通过理论与实践的结合，使我在工作中积累了一定的经验。在工作方面，做事认真负责，严谨细心，勤奋好学，乐观向上，有较强的适应能力，具有团队合作精神，能很好的与人沟通，对事物有敏锐的洞察力，对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；在学习方面，我对该专业有扎实的'基础并对人力资源有浓厚的兴趣，能熟练使用word、excel的操作，平时亦会利用空余时间自我增值，掌握更多与本专业相关的知识，希望通过此工作令我在这岗位大展所长，为公司带来更多的效益。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇四
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：163cm。
人才测评：未测评体重：48kg?
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：南海区,禅城区,。
工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！
公司性质：所属行业：
担任职位：导购员。
毕业院校：广东商学院华商学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人自传。
在之前实习和培训中，通过理论与实践的结合，使我在工作中积累了一定的经验。在工作方面，做事认真负责，严谨细心，勤奋好学，乐观向上，有较强的适应能力，具有团队合作精神，能很好的与人沟通，对事物有敏锐的洞察力，对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；在学习方面，我对该专业有扎实的基础并对人力资源有浓厚的'兴趣，能熟练使用word、excel的操作，平时亦会利用空余时间自我增值，掌握更多与本专业相关的知识，希望通过此工作令我在这岗位大展所长，为公司带来更多的效益。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇五
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：广州-不限。
求职意向：招聘专员/助理|人事专员/助理。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗。
教育经历。
自我描述。
本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。爱好喜欢体育方面的运动，如打篮球等。之前在广铁集团工作过4年，有吃苦耐劳的精神.
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇六
想要使简历呈现出较高的运用姿态，我们可以通过对简历简化的措施达到这种效果。能不能增加个人简历的实用性以及吸引力，还需要对此问题着重对待。简化后的简历多可呈现出言辞犀利，一语即可击中中心理念的效果，所以我们在书写简历时，才需要将它当做一种商品进行优势的凸显递交出去。
除了简化的问题之外，怎样有层次的突出简历优势，也是我们应该着重对待的重点问题，那些并不是非常了解简历制作的人，多可通过这种简单的创作理念使个人简历中完美的凸显出自我能力。
个人信息。
姓名:。
性别:女。
年龄:22。
学历:本科。
民族:汉族身高:170cm。
户口所在地:安徽马鞍山。
婚姻状况:未婚。
毕业学校:安徽工业大学。
现工作地点:安徽马鞍山。
教育/培训。
工作经验。
至今有0年工作经验。
社会实践7月-201月。
公司性质:私营企业行业类别:其他。
担任职位:实习生。
工作描述:年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.
7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.
208月底,在马钢h型钢厂和华菱重卡参加认识实习.
年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的'组织结构,管理模式,经验方式等等.
技能/专长。
计算机能力:高校非计算机专业二级。
技能专长:社会工作经历:。
209月m-2008年10月校社团联副主席。
年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理。
2007年3月m-2008年3月班长。
2006年9月m-2007年9月校社团联活动管理部副部长。
209月m-2007年3月班级团支书。
所获奖励。
2008年11月国家励志奖学金。
2008年10月二等奖学金。
2008年10月三好学生、优秀社团学生干部。
2008年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖。
2008年5月校优秀团干。
2007年10月三等奖学金。
2007年10月社会工作优秀学生。
2007年7月优秀社团工作者。
自我评价。
我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书.
大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等.
更多。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇七
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：广州-不限。
求职意向：招聘专员/助理|人事专员/助理。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗。
教育经历。
自我描述。
本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。爱好喜欢体育方面的运动，如打篮球等。之前在广铁集团工作过4年，有吃苦耐劳的精神.
文档为doc格式。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇八
性别：男。
年龄：31岁民族：土家族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm户口：湖北恩施州恩施市。
自我评价。
1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;。
3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;。
4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;。
求职意向。
希望岗位：行政/人事类-行政文员。
寻求职位：人事经理/人事主管。
希望工作地点：浙江台州温岭市。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰。
所属行业：其他(其他)。
担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理。
职位名称：人事行政主管/经理。
职位描述：
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;。
2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;。
3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;。
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;。
6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;。
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
二、行政管理工作。
1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;。
2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;。
4、负责公司车辆管理、使用报请工作;。
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;。
6、其他上级交办的工作。
教育经历。
20xx-02--20xx-03湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇九
尊敬的领导：您好!首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的求职信，当您亲手开启这份求职信，将是对我过去努力的检阅;当您最终合上这份求职信，也许又将决定我人生新的征程。我叫大学生个人简历网，是一名即将于毕业于xx学院人力资源管理专业的学生。在大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得了长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。曾被评为“优秀团员”“入党积极分子””优秀学生干部””优秀青年志愿者”等称号;此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习不断思考使我具有灵活创新的思维。我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。在校期间，系统学习了人力资源管理专业理论知识，同时还不断积极进取，立足基础扎实，专业求广度、深度。利用宝鸡文理学院综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的`书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。期待您的反馈!此致敬礼!求职人：
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十
性别：男。
年龄：24岁身高：172cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区习水县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵州省遵义地区。
最近工作过的职位：招商实习专员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：人事专员/助理,招聘专员/助理。
期望从事的行业：房地产开发。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年6月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
贵阳碧桂园物业发展有限公司-招商实习专员。
起止日期：2016年7月至2016年9月
企业名称：贵阳碧桂园物业发展有限公司。
从事职位：招商实习专员。
企业介绍：
步步高教育辅导中心-高中英语教师。
起止日期：2015年7月至2015年9月
企业名称：步步高教育辅导中心。
从事职位：高中英语教师。
业绩表现：工作描述：负责高一至高三英语教学工作，并担任高三辅导班班主任。
企业介绍：
中石化黔东南州分公司-行政文员。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企业名称：中石化黔东南州分公司。
从事职位：行政文员。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十一
越是简单的创作方式，才可以凸显出简历能够发挥出来的效用。因我们在进行简历制作时必须要考虑到阅读者会花费多久时间以及多大的精力对其关注，如若并不会投入过多的时间对其阅读，那么我们在考虑到效率因素后，便能够以一种非常简单的方式进行简历创作了。不可否认，简单简历的递交可以帮助阅读者以最高的效率将求职人员的个人信息以及相应优势凸显出来。
无论进行怎样的创作，简历都必须具备相应的理念，众所周知，有理念创作出来的简历虽然不能够百分之百吸引到阅读者的关注，但在很大程度上，却也具备提升简历使用水准的影响。求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。在针对上述两点因素做出衡量与考虑后，优质的简历也就可以简单而快捷的创作出来了，当然，最为重要的是，这些简历的'递交与运用能够为使用方带来就职几率提升的效果。
个人信息。
性别:女。
年龄:22。
学历:本科。
民族:汉族。
身高:170cm。
户口所在地:安徽马鞍山。
婚姻状况:未婚。
毕业学校:安徽工业大学。
现工作地点:安徽马鞍山。
教育/培训。
工作经验。
至今有0年工作经验。
社会实践7月-201月。
公司性质:私营企业行业类别:其他。
担任职位:实习生。
工作描述:年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作。
2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.
7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.
208月底,在马钢h型钢厂和华菱重卡参加认识实习.
年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等.
技能/专长。
计算机能力:高校非计算机专业二级。
技能专长:社会工作经历:。
209月m-2008年10月校社团联副主席。
年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理。
2007年3月m-2008年3月班长。
2006年9月m-2007年9月校社团联活动管理部副部长。
209月m-2007年3月班级团支书。
所获奖励。
2008年11月国家励志奖学金。
2008年10月二等奖学金。
2008年10月三好学生、优秀社团学生干部。
2008年8月第三届“每人每日一设想”优秀奖。
2008年5月校优秀团干。
2007年10月三等奖学金。
2007年10月社会工作优秀学生。
2007年7月优秀社团工作者。
2007年4月院优秀团干。
2006年11月精神文明先进个人。
2006年11月社会实践先进个人。
2006年6月第二届“每人每日一设想”优秀奖。
年10月军训先进个人。
语言能力:英语(一般);普通话(良好)。
自我评价。
我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书.
大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(word98/、excel98/、powerpoint)等.
更多。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十二
27岁。
广东人。
学历：大专。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。
广州市忆科计算机有限公司。
工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]。
职位名称：文员。
工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。
公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。
主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。
广州智睿教育机构。
工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
职位名称：销售助理。
工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，
主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。
整理各年级学员资料，统计各月销售额。
书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。
教育经历。
20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。
20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。
自我描述。
本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十三
在编写人力资源管理简历时一定要清楚的知道自己是为面试机会做准备，可以在个人简历中留有一些能够让招聘人员提问的问题。并且在面试时一定要重视着装以及妆容，要让招聘人员看着舒服。
个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：22。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：2000元/月可面议。
教育经历。
主要课程。
培训经历。
实践经验。
实践内容：2011年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的'工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
个人信息。
性别：女。
年龄：27岁。
联系电话：
e-mail：/jianli。
工作经验。
xx年1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;。
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;。
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。
1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理。
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。
对职位进行分析及员工满意度调查;。
负责员工的招聘及培训工作;。
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;。
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月首都经济贸易大学人力资源管理本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十四
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：番禺区,广州,珠海。
海尔起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：销售。
工作描述：向客人指引及解说商品的用法。
亚运起止年月：20xx-10～20xx-11。
担任职位：客服。
工作描述：为运动员提供一个舒适和洁净的房间。
毕业院校：广东女子职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：良好。
国语水平：良好。
在校期间，学过有关财务等方面的课程和关于秘书实务的课程，获得计算机一级证书。
喜欢交朋友，遇到难题会虚心像人请教，及时解决问题，能尽快适应团队的氛围，喜欢阅读。
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十五
学历：中专/技校。
工作年限：8-。
待人热情沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。
工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)。
广州仙村高尔夫球场。
工作时间：20xx年2月至20xx年7月[6年5个月]。
职位名称：文员。
广州仙村高尔夫球场。
工作时间：20xx年1月至20xx年11月[10个月]。
职位名称：练习场服务员。
工作内容：接待客人、发收球、
盘点物品水泥厂。
工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]。
职位名称：物检组领班。
工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂。
工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]。
职位名称：物检员。
工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十六
女26岁广东人(行政人事文员...)。
学历：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-番禺-不限。
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。
鸿宝。
工作时间：2011年11月至2013年12月[2年1个月]。
职位名称：文员。
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;。
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品。
采购、发放、登记管理，办公室设备管理，负责公共卫生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。
广州市xx微工业用微波设备有限公司。
工作时间：2014年3月至2016年11月[2年8个月]。
职位名称：行政。
工作内容：1、负责全体员工的'人事档案管理工作。
2、负责公司招聘，发布招聘工作;。
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;。
4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况;。
5、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);。
6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等;。
8、领导交办的其他事情等等。
excel：熟练经验：4年。
word：熟练经验：4年。
本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会!
人力资源管理本科生简历（专业17篇）篇十七
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限：
15。
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
天津。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
工作描述：
主要负责：
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因：
离家远。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
主要职责：
（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。
（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。
（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。
（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。
（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
行政管理事务：
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的.相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：科研设计，科技开发。
担任职务：
计划统计管理。
工作描述：
主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。
离职原因：
想换新环境。
教育背景。
毕业院校：
中央广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
计算机应用。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
梅州工业学校。
计算机应用。
中专。
中央广播电视大学。
大专。
语言能力。
外语：
其他一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
详细个人自传。
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：