炊事员聘用合同书(优质15篇)

时间:2025-02-28 作者:翰墨

聘用能够帮助企业提高生产效率和竞争力,是企业发展的基石。这是一份关于招聘策略的研究报告,对于正在制定招聘计划的企业有很大的参考价值。

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇一

乙方:

根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用合同期限为自年月至年月。

第二条聘用岗位及其职责要求。

(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为济钢幼儿园食堂炊事员。

(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

第三条工作报酬。

(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资。

(2)享有园方给予各种奖励。

(3)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。

第四条聘用合同的终止与解除。

(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(4)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。

(5)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

第五条附则。

(1)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方代表:

乙方:

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇二

甲方:×××××××××(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

本合同时间期限。本合同有效日期年月日,到年月日终止。

二、工作内容。

1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。

四、乙方的责任。

4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;

5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

(二)、甲方有下列情况之一,乙方可以随时解除合同:

2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方存档一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)。

代表:

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇三

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限。

年,自。

****年**月**日至。

****年**月**日。第二条聘用岗位及其职责要求。

(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。第三条。

工作报酬。

(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。

(2)享有园方给予各种奖励。

(3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。第四条。

聘用合同的终止与解除。

(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(1)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方代表:

乙方:

爱朗幼儿园。

****年**月**日。

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇四

甲方:×××××××××(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日终止。

二、工作内容 甲方因工作需要,需要聘请甲方担任炊事员职务,并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。

三.甲方的责任

1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。

四、乙方的责任

4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;

5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

(二)、甲方有下列情况之一,乙方可以随时解除合同:

2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方存档一份。

甲 方:(盖章) 乙 方:(签名)

代表:

年 月 日

甲方:赤峰鑫盛隆建筑公司 部

乙方:

根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

一、 劳动合同期限:

聘用期自 年 月 日至 年 月 日。

二、 工作内容:

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任食堂炊事员岗位工作,一切听从食堂管-理-员指挥。

2、乙方自费办理健康证,持证上岗,定期体检身体,体检费用乙方负责。

3、负责食堂饭菜工作,保质保量,价格合理,态度和蔼,服务热情。

4、项目部由于工作需要招待外来客人一切工作由乙方负责。

5、负责食堂、餐厅的卫生工作,并负责整理柴和煤。

6、按照自治区安全文明工地有关要求,搞好食堂各项工作。

三、 劳动保护和劳动条件:

劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

四、 劳动报酬:

月工资为 元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律:

1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。

2、乙方本人卫生整洁,服装穿着整齐,服装费用由伙食管-理-员负责。

3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处罚,直至解除合同。

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炊事员聘用合同书(优质15篇)篇五

甲方:×××××××××(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日终止。

二、工作内容 甲方因工作需要,需要聘请甲方担任炊事员职务,并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。

三.甲方的责任

1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。

四、乙方的责任

4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;

5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

(二)、甲方有下列情况之一,乙方可以随时解除合同:

2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方存档一份。

甲 方:(盖章) 乙 方:(签名)

代表:

年 月 日

甲方:石柱县河嘴乡小学校

乙方:

根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限

本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。

第二条 聘用岗位及其职责要求

(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。

(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。

(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

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炊事员聘用合同书(优质15篇)篇六

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

本合同时间期限。本合同有效日期年月日,到年月日终止。

二、工作内容甲方因工作需要,需要聘请甲方担任炊事员职务,并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。

三.甲方的责任。

1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方每月按时付给乙方工资×元。

四、乙方的责任。

4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。

五、聘用合同的`变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;

5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

(二)、甲方有下列情况之一,乙方可以随时解除合同:

2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,甲方存档一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)。

代表:代表:

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇七

甲方:

乙方:

经甲方校务会研究决定,招聘乙方为毛溪小学炊事员,为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理工作,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

一、 食堂员工职责:

1、 炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明,师生满意。

2、 按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。

3、 执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

4、食堂物品按规定地点摆放,做到整齐有序。

5、注意个人卫生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

二、食堂员工待遇:

1、实行聘任制,每年签订一次。

2、工资每月为: 600元。

4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全,出现的一切安全事故由乙方自行负责。

甲方签字(盖章) :

乙方签字:

甲方:××小学 乙方:

为加强学校食堂管理,确保学校师生安全,并保障学校师生生活需要,学校决定聘请××为学校食堂工作人员。在甲乙双方平等互利和自愿的原则下,双方协商达成以下协议:

一、 聘期

甲方聘请乙方为学校工作人员,从事学校炊事员工作。工作期间要服从学校和食堂团长的管理和安排。聘期从2017年9月1日至2017年8月31日止。

二、 工资福利:

1、工资。实行月工资制,学校食堂向炊事员发放工资,发放时间为次月5日前,特殊情况除外。工作期间按实际工作时间计算,工作时间不足半月按半月工资发放,工作时间超出半月不足一月按一个月工资发放,每月工资××元,人民币大写壹仟伍佰伍拾元。(注:含养老保险金单位承担部分和个人承当部分,从每月工资中扣除)

2、生活补贴。寒暑假期间发放生活补贴,按天计算,每天10元。(除去享受工资的天数。)

3、奖金。学期末,甲方通过民-意测评和《仙龙小学食堂工作人员工作目标管理考核制度》对乙方进行考核,分优秀、良好、及格三个等级,根据考核结果,优秀的每月奖励150元,良好奖励100元,及格奖励50元,每学期按五个月计算。

4、养老保险。在聘期内,学校按现行养老保险办理政策为乙方办理养老保险,养老保险金单位承担部分由甲方承担。如果乙方本人不愿办理,不得向甲方索要经济补偿。

5、超工作量。如学校临时举行重大活动需要生活用餐时,补助每桌8元。

三、甲方的责任:

1、按上述约定发给乙方工资。

2、根据要求协助乙方办理养老保险(不愿办理者除外)。

3、提供食堂日常工作所需的各种设施。

四、乙方的责任:

1、乙方本人必须身体健康,在聘任期间必须持个人有效健康证方可上岗,办证等费用由甲方付。如未参加体检或体检不合格,甲方将予以辞退。

2、聘期内必须遵守学校的一切规章制度,服从学校领导和伙食团长的管理,接受学

校、工商、卫生等部门的监督、检查。虚心听取学校领导、教师及学生家长的意见及建议,做到服务热情、周到,并及时改进工作中的不足。

3、按照上级和学校的有关要求,保证学校食堂的环境卫生干净整洁。

(1)每天应做好食堂内外的清洁卫生和餐具的清洁卫生,要时时保持餐具、货物、灶具、餐桌和地面的卫生干净整洁,并定期消毒。

(2)定期对食堂的后阳沟进行清理、冲洗、消毒,防止淤泥的堵塞,苍蝇、蚊虫、细菌的繁殖,原则上每周搞一次大扫除。

4、要爱护食堂的所有设施设备,爱护食堂的公共财物,节约用水、用电,不搞铺张浪费,不得私自将食堂里的财物带出食堂。

5、要确保食堂的食品卫生安全,不得经营出售腐烂、过期、变质、不卫生食品。

6、乙方因工作失误造成的损失,在本人当月工资中扣除,因失误造成严重后果的,除由本人承担全部经济责任和其他民事、刑事责任外,甲方予以辞退,并扣除当月全部工资。

7、因行业的特殊性,在工作期间,乙方不得在学期中途提出辞职。如乙方确因特殊情况要辞职,必须提前20天向甲方提出申请,经甲方同意并在交接好工作后方可离开。

8、协调好学校领导、教师及同事之间的关系,不得制造事端。

五、其他事项:

1、应严格遵守并执行《仙龙小学食堂管理制度》,若有违反,报经学校行政会研究,根据具体情节的轻重,给以批评教育、罚款或辞退等处理办法,情节特别严重的,移交司-法-部门处理。

2、因乙方自己的原因造成的旷工,按实际旷工日扣除当月工资及奖金。

3、乙方在聘期内因生病住院等产生的费用由乙方自行解决。在食堂因工负伤,所涉及的医疗费用由甲方负责。

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炊事员聘用合同书(优质15篇)篇八

甲方(聘用单位): 法人代表(负责人):

乙方(受聘人员): 身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2012年3月25日起至2017年1月15日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、 双方的权利和义务:

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

2、根据乙方的工作表现和实绩,供饭人数在不超过30人的情况下,试用期(第1个月)支付乙方工资报酬800元人民币,经过试用期考察后,如果能够胜任工作,达到聘任要求,每月再支付奖金100月。共计支付乙方月工资900元人民币(包括做好教师三餐)。寒暑假无工资。

3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人员食物中毒或伤害事故,应当承担全部赔偿责任和法律责任。

5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。

8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

9、乙方必须身体健康,无任何传染病。

10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。

四、违约及处理办法

甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从2012年3月25日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

甲方法定代表人:(签字)

2012年3月25日

甲方:×××××××××(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日,到 年 月 日终止。

二、工作内容 甲方因工作需要,需要聘请甲方担任炊事员职务,并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。

三.甲方的`责任

1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。

四、乙方的责任

4、乙方在工作期间,要切实加强自身健康和安全,在合同期内患病或受到意外伤害,医疗费等一切费用自理,甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作,杜绝安全责任事故发生,如因工作失误给单位造成严重经济损失时,应承担相应责任。

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炊事员聘用合同书(优质15篇)篇九

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

(需填写)

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每月 元。

(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

3、食堂员工实行聘任制,合同每一年签订一次。

4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元,按月发放。

5、寒暑假不享受工资待遇。

6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

2.乙方因疾病不能按时上岗。

3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.旷工时间超过一天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇十

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限

本聘用合同期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日。

第二条 聘用岗位及其职责要求

(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。。

(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

第三条 工作报酬

(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。

(2)享有园方给予各种奖励。

(3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。

第四条 聘用合同的终止与解除

(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(4)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

(5)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

第五条 附则

(1)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方代表: 乙方:

爱朗幼儿园

年 月 日

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇十一

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

本聘用合同期限为____________年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。

(2)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(4)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(5)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(6)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(7)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(8)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(9)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

(1)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。

(2)享有园方给予各种奖励。

(3)经甲、乙方协商约定,甲方付乙方社保每月400元。

(1)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(2)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(4)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金____________元。

(5)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

(1)本合同有规定按规定办,没规定的.按甲、乙双方协商约定。

(2)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(3)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方代表:

____________年____________月____________日。

乙方:

____________年____________月____________日。

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇十二

根据学校使用炊事员办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。

本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。

第二条使用岗位及其职责要求。

(一)、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员。

(二)、乙方必须热爱本职工作,按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生,并对餐具进行定期消毒,要保证伙房内干净卫生。

(三)、乙方要严格按学校食谱做饭,未经管理员同意,不得随意改变。要努力提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,保证营养的质量。

(四)、乙方要严格执行营养卫生要求,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒,并根据用餐人数,提前分餐。

(五)、乙方要注意个人卫生,做饭时要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。

(六)、乙方要服从学校和管理员的安排,做到随叫随到。未经管理员同意,不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。要履行节约意识,避免饭菜、水电以及煤的浪费,要根据就餐人数适量做饭,严禁无人开灯、无用生火。

(七)、乙方要严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

(八)、乙方必须身体健康,无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的`重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报,知情不报或者故意隐瞒不报的,后果自负。

(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,安全用电、用煤、用火,保护好自己。在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外,学校不负任何责任。

(十)、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务,对由乙方本人因疏忽大意,未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失,由乙方根据实际损失赔偿。

第三条工作报酬。

月基本工资:________元,本学期共________元。

第四条使用合同的终止与解除。

(一)、使用期间乙方违反学校规定,本合同自行终止。

(二)、使用期间,如乙方违反合同,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在使用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

(三)、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时,甲方解除本合同。

第五条双方约定的其它事项。

本合同有效期为________年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

第六条附则。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):__________乙方(签名):_______________。

日期:________年________月________日

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇十三

乙方:

第一条乙方同意根据甲方工作需要,按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任---x炊事员岗位工作,并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从20xx年月日起,至止。如工作需要,经双方协商同意可以续签合同。

第二条乙方的义务。

1、服从甲方领导及工作安排,严格遵守甲方各项。

规章制度。

按时、按质、按量完成规定的工作任务,维护甲方信誉和利益。

2、乙方在甲方工作期间,享有工作、学习、参加企业民-主管理,获得政治荣誉和物质鼓励,对企业领导人提出批评和建议等权利。

3、发生的民事纠纷,自行解决,甲方不负任何责任。

4、合同期未满若乙方提出解除合同,需提前一个月书面申请,并征得甲方同意。

第三条甲方的义务。

1、为乙方提供必需的工作和生活条件。

2、每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算,月工资为元/月(大写:柒仟元整),该综合工资含:基本工资、奖金及各项补贴等费用,电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定,由公司财务部从每月工资中代扣代缴。

协议书。

4、合同期满或因故中途解除合同时,属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。

第四条有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

1、不能胜任本岗位工作的;。

2、被证明不符合聘用基本条件的;。

3、违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

4、严重失职,营私舞弊,违反设计人员职业道德的;。

6、依法追究刑事责任的。

第五条有下列情况之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

1、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;。

2、甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

第六条合同期满后,聘用合同自动失效。

第七条甲、乙双方违反协议,应本着协商的精神解决,或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约,甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约,甲方赔偿乙方一个月综合工资。

第八条鉴于聘用人员为内退返聘人员,已依法享受养老保险金、退休金,本单位不再为其缴纳养老统筹。

第九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:(签字)。

法定代表人或委托代表人:(签字)。

文化程度:

地址:性别:

联系电话:身份证号码:

家庭住址:

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇十四

甲方:

乙方: 镇 村 组(姓名: )

根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年签订一次。)

2、聘用临时炊事员试用期为一个月,一个月满后学校认为不能胜任炊事员工作,不能继续聘用。

(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。

(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

(八)、虚心听取意见,服从学校后勤安排和管理。

(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

(十三)、在工作期间要爱护学校一切财产,因工作失误所损坏的财产应照价赔偿,并处罚款500元。

(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资 元,个人保险 元,合计每月 元(大写 )。(其中个人保险金:学校已每月发 元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。

(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

(三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。

(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)

(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

(七)、凡发现炊事员将学校财产、物资、物品私自拿回家,一经发现立即解聘,并赔偿其经济损失。

本合同有效期为五个月,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲 方:

乙 方:

炊事员聘用合同书(优质15篇)篇十五

甲方:

乙方:

根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限。

本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条聘用岗位及其职责要求。

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

2、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

3、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。

4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

6、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

7、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

8、虚心听取意见,服从学校安排和管理。

9、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

10、乙方必须身体健康,无任何传染病。

11、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

12、食堂材料如有欠缺乙方必须提前天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬。

1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元。不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。

2、若出现生饭、严重延误开饭时间每次扣币__年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

3、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方约定的其它事项。

本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

第八条附则。

1、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

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范文范本的价值不仅在于赏析和学习,更在于启发我们进行创作和表达。接下来是小编为大家整理的范文范本,希望能够给大家提供一些写作参考。走上工作岗位三四年的时间,在这
规章制度应该是公开透明的,对所有人都适用,并且公正地对待每个人。规章制度的宣传和普及是一个长期的过程,需要不断强化和巩固。一、分包商管理:。4、分包商进场前必须
通过写心得体会,我们能够深入思考并从中获得更多启示。我们为大家整理了一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所启发。这些年来,每次省委党校开学典礼上,我都
感谢公司给予的机会和成长空间,我觉得现在是适合写一份辞职信的时候了。这里有一些辞职信范文,供大家阅读和参考,希望能够帮助到您写作。尊敬的老师:您好!我是在学生会
毕业典礼是一个让学生们回顾过去、展望未来的重要时刻,它激励着他们迈向新的阶段。在下面的范文中,你将看到毕业典礼的喜怒哀乐,以及学生们对校园生活的感慨。
8.优秀的作文必须有独特的观点和深入的思考,不能沦为空洞的陈述和概念的堆砌。优秀作文是在文学创作中,对一定主题的深入思考和独到见解的表现,它能够给读者带来深刻的
优秀作文能够引发读者的共鸣和思考,打开新的想象空间。优秀作文是在文学创作中,对一定主题的深入思考和独到见解的表现,它能够给读者带来深刻的思考和感悟。在写作过程中
大班教案是对教师在教学过程中的指导和安排的一种记录方式。借鉴下面的大班教案范文,我们可以提高自己的教学设计和组织能力。1、使幼儿知道同伴之间要互相帮助、团结友爱
写心得体会可以帮助我们发现自己的优势和不足,为个人成长提供指导。下面是一些精选的心得体会范文,希望对大家写作有所帮助。作为一名小小讲解员,我有幸参与了多次参观活
幼儿园教案的编写需要考虑到幼儿的学习兴趣和学习方式。下面是一份幼儿园教案的范文,希望能够对大家的教学工作有所启发。活动目的.:1、理解好朋友的概念,知道朋友的重
通过写心得体会,可以帮助我们更好地反思和总结自己的学习和生活经历。通过阅读下面这些心得体会,你会发现其中蕴含着深深的人生智慧。暑假期间,我读了19世纪美国文学大
优秀的作文不仅要注重技巧和形式,更要有真情实感,让读者能够感受到作者内心的真实想法和情感。接下来,我为大家带来了一些备受推崇的优秀作文范文,希望能够激励大家写出
毕业典礼是每个学生在结束学业时所举行的一种庄重仪式。请欣赏这些毕业典礼总结范文,或许会给你带来新的启发和动力。亲爱的同学们:又到了说那两个字的时候了。我们现在约
培训心得体会是我们对培训过程中的学习和成长的记录,它可以让我们更清晰地认识自己的成长轨迹。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,供大家参考和借鉴,以便更好地写
教学计划有助于教师对教学过程进行评估和反思,为教学改进提供依据。好的教学计划能够帮助教师合理利用课堂时间,确保学习目标的达成。教材分析:本课是在学生已有的生活经
贸易发展中的不平衡问题需要通过合作和协调来解决,让各国共享贸易带来的利益。接下来将为大家介绍一些优秀的贸易总结案例,希望能给大家启发和借鉴。尊敬的领导:您好!我
意见建议是一个积极的行为,它不仅可以帮助解决问题,还能够促进团队合作和个人成长。我针对公司营销策略进行了分析,并提出了一些改进的意见。尊敬的白校长:您好!您知道
在人际交往中,我们可以提出意见和建议,促进沟通和关系的良好发展。下面是小编为大家收集的一些关于意见建议的范文,希望能启发大家思考。同学们:。如果你们想改正所犯下
通过写学习心得,我们可以对所学知识进行回顾和整理,加深对知识点的理解。以下是小编为大家收集的学习心得范文,供大家参考。希望这些范文能够激发你们对学习心得的写作灵
婚礼是一次难忘的回忆,它将给人们留下深刻的印象和美好的感受。以下是小编为大家整理的婚礼大全,希望对新人们的婚礼策划有所帮助。各位嘉宾,女士们,先生们,朋友们:大
致辞的目的是通过感人和动人的言辞,传达出自己的情感和观点,引起听众的共鸣和理解。下面是一些经典的致辞片段,希望能够给大家带来一些创作灵感和思路。各位女士、各位先
大家好!我是今天的主持人,非常感谢大家的光临,让我们共同度过一个难忘的时刻。下面,请大家随着音乐的节奏,感受我们的节目带来的震撼和感动。(女)鼎故辞旧,万象更新
一份完整的贫困申请书需要包含个人基本信息、家庭生活状况、经济收入、开支情况等内容。在这里,小编为大家整理了一些贫困申请书的案例,供大家参考。尊敬的校领导:我叫张
英语在全球范围内都被广泛使用,掌握好英语可以为我们的求职和留学打下坚实的基础。以下是一些国内外著名教育机构总结的英语学习心得和方法,或许能对我们在英语学习中有所
汇报材料的整体风格应当符合会议或交流的要求,既有条理性和科学性,又不失生动活泼和富有感染力。在下方的范文中,我们可以看到如何运用图表和数据来增强汇报材料的说服力
意见建议是改进工作环境和解决问题的有效手段,可以提高团队的效率和凝聚力。以下是对一些实际问题提出的意见建议范文,希望对您有所帮助。敬爱的老师、亲爱的同学们、尊敬
发言稿的结构可以分为开头、正文和结尾三个部分,每一部分都应该紧扣主题,贯穿思路,形成完整的逻辑链条。以下是小编为大家收集的发言稿范文,旨在提供给大家一些启发和帮
调查报告的价值不仅在于为决策者提供信息和建议,也可以成为后续研究工作的参考资料。调查报告的写作需要关注问题的深度和广度,以下是一些撰写调查报告的常见误区和解决方
优秀作文能够准确表达作者的观点,并给读者以深刻的思考。让我们一起来欣赏这些优秀的作文范文,从中学习和借鉴其中的优点与经验。当今世界上最重视什么?是自然环境。据统
服务月是一种促进人与人之间的交流、提升社会共识和凝聚力的活动。以下是一些服务月相关的统计数据和调查结果,通过数据来展示服务活动的影响力和效果。2、接受客人的临时
入党誓词是一种动员和鞭策,激励党员不忘初心、砥砺前行。以下是小编为大家收集的入党誓词范文,供大家参考学习。对比是汉语中的一个词,意思是比较两个不同的、对立的和相
幼儿园工作计划的执行需要教师们的共同努力和配合,通过团队合作和密切配合,确保计划的顺利实施。通过制定一份科学的幼儿园工作计划,可以更好地提高教育质量。