党支部书记培训班讲话（汇总16篇）

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党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇一

同志们：

今天，团县委举办2005年全县团干部培训班，旨在交流共青团工作经验，提高广大基层团干部整体素质，为进一步推动全县共青团工作的蓬勃发展，推进**经济社会跨越式发展做出积极的努力。参加这次培训班的有团市委的领导和来自全县各条战线、各个行业的团干部。在此，我代表县委向莅临开班仪式的团市委领导表示热烈的欢迎！向参加培训的各位团干部和全县广大共青团员表示诚挚的问候！近年来，团县委紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，服务社会、服务青年、服务基层、服务发展，广泛开展了富有实效的活动，为推进**经济社会跨越式发展做出很大成绩。对此，县委是满意的。当前，我县正处在推进经济社会跨越式发展，全面建设小康社会的新阶段。特别是今年年初，我县被省委、省政府确定为全省扩权强县试点县，这些都对做好新时期共青团工作提出了新的更高要求。团县委举办这期培训班，就是给大家创造一个相互交流、增进友谊、提高素质、增强能力的机会，以便更好地适应新形势，探讨新方法，创造新业绩。借此机会，我就如何做好新时期共青团工作提三点希望：

一、争做学习求知的带头人。

当今知识经济时代，学习已成为通向成功的源泉。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习，弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。毛泽东曾指出：青年的主要任务是学习。胡锦涛也在团十五大上对广大青年提出殷切希望：学习是进步的根基。青年正处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。广大团干部要深刻理解这些教诲的精神内涵，始终把学习作为人生的第一要务，紧跟时代和社会的前进步伐，做学习的表率、求知的楷模。要做到自觉学，牢固树立终身学习的观念，把学习作为团干部的一种追求、一种品质，不断增强学习求知的主动性。要做到抓紧学，以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，勤学不辍。要做到广泛学，深入钻研经济、科技、历史、法律以及与团工作有关的知识，不断开阔视野，拓展知识领域，优化知识结构。要学以致用，做到善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学习的东西真正转化为科学的世界观和方法论。

这次培训班上，既有多年从事共青团工作的老团干部，也有刚刚加入共青团工作的新同志，希望大家都要珍惜这次机会，认真听讲，虚心学习，相互交流，相互促进。希望老团干部发挥“传帮带”的优良传统，毫无保留地把好的工作经验传授给新团干部，更要求新团干部在虚心学习的基础上，也把你们的新思想、新观念、新作风展示出来，给共青团事业注入新活力。

二、当好团员青年的领路人。

共青团是党的忠实助手和后备军。县九次党代会提出了“三上两快一提高”的跨越式发展目标。实现这一目标，是历史赋予**青年的神圣使命，也为广大青年的成长提供了广阔的舞台。要组织引导好广大青年团员，解放思想、与时俱进、勇于实践、在我县全面实现小康社会的宏伟目标中建功立业。

一是必须牢固树立求真务实的精神。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风，经常深入到团员青年中去，增强服务青年的意识，担负服务青年的职责，提高服务青年的本领，不断增强团员青年对团组织的认同感。要增强党性锻炼，始终保持艰苦奋斗的本色，保持共产党员的先进性，增强团员意识教育，立足本职工作，提高敬业精神，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。

二是必须努力培养开拓创新意识。开拓创新是共青团事业不断前进的动力源泉。广大团干部要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持与时俱进、开拓创新的改革精神，认真研究当前社会生活的新变化和青年工作的新特点，把握新时期共青团工作的新规律，使思想和行为更加符合未来形势发展需求，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。

三是必须不断增强责任感。强烈的责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的'重要岗位上，是对我们的信任和期待。因此，广大团干部要特别注重责任感的培养。要时时刻刻围绕党的中心工作，着眼于社会需要和青年需求，把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来，把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来，以高度负责的精神和扎实苦干的作风，把各项工作往深里做、往实里做。要切实加强自身修养，自觉实践“三个代表”重要思想，服务社会，服务青年，服务基层，为繁荣家乡、振兴**贡献自己的青春与力量。

四是必须刻苦塑造团干部新形象，做广大团员青年的表率和楷模。形象是凝聚力，形象是号召力。新形势下，共青团干部必须树立“朝气蓬勃、办事果敢、刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的新形象。青年事业是崇高的事业，青年工作是光荣的工作。各级团干部一定要清醒认识共青团的社会地位和存在价值，树立高度的事业心和责任感。对职责范围内的工作和经手的事情，一定要坚持高标准严要求，认真负责、谦虚谨慎地办好。任何时候、任何环境下都应该体现我们团干部的高素质，做到始终保持共青团组织的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三、早日成长为党的事业的接班人。

艰辛知人生，实践长才干。这是古往今来许多人成就一番事业的经验总结。对于广大团干部来说，要早日成长为党的事业接班人，艰苦实践是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投身于社会实践，以坚强的意志经受实践的考验，自觉深入到经济比较落后、条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去积累经验，增长才干，在实践中锤炼自我、成长进步。

一是必须把远大抱负与实干精神结合起来，立足岗位，埋头苦干，争创一流。实干精神是实现理想目标的基础。一个人的目标要远，理想要大，但工作要实。无论在什么岗位上，都要以满腔热情和高度负责的精神，埋头苦干、务实创新，努力做到干一行爱一行，真正做让党放心、组织满意、人民满意的团干部。

二是必须明确肩负的历史责任，找准自己的人生定位和奋斗方向。我县是秦皇岛市唯一的扩权县，这对我县来说既是机遇也是挑战。市委、市政府主要领导也多次深入到**，帮助指导我们研究扩权后加快经济社会发展的措施办法。在座的各位都是各条战线上的优秀团干部，代表着**的未来，肩负着发展的希望。在这种新的形势下，希望你们找准工作的切入点，带领全县广大团员青年在三大文明建设的主战场上发挥重要作用，做到“党有号召、团有行动”，努力创造新成绩。

三是必须加快共青团自身建设，为开创青年工作新局面提供有力的保证。共青团组织肩负着做好青年工作的历史使命，必须按照与时俱进的要求，牢记“两个务必”，树立正确的政绩观，立志做大事，把思想和精力集中到干事和创业上来。要进一步密切同团员青年的联系，眼睛向下，深入实际，艰苦奋斗，在苦干实干中实现更大作为。要始终严格要求自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清正廉洁，无私奉献，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。希望大家不负重任，不辱使命，团结带领全县广大团员青年，为加快推进**经济社会跨越式发展贡献青春和力量，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于岗位的新业绩。

最后，衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成！

谢谢大家。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇二

同志们:。

经过一天的紧张学习，这次党支部书记培训班就要圆满结束了，应该说，这期培训班尽管时间比较紧，但涉及的内容多，面广量大，层次比较高，具有较强的前瞻性、针对性和实用性，各部门授课的同志都从不同的侧面、不同的角度紧紧围绕举办这次培训班的目的进行了认真辅导，我认为讲得都很好，都具有很强的针对性和实用性。特别是徐书记的培训报告，深入浅出，切合实际，既深刻地指出了当前党支部工作中存在的突出问题，又明确地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志头脑中一些错误的认识，又使大家进一步认清了肩负的责任，增强了干好工作的信心和决心，具有极其重要的指导意义和现实作用，对我们今后的工作必将产生积极的影响，希望大家一定要认真学习，深刻领会，并在实际工作中贯彻落实，灵活运用，推动我矿党建工作再上新台阶。借此机会，我讲几点意见。

一、充分认识举办这次培训班的重要意义。

1、举办这次培训班是引导大家长期坚持学习，提高自身素质的需要。江泽民多次强调“没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不可能很好发挥先锋战士的作用；拒绝用先进理论武装头脑的人，就不会有真正的党性。”勤于学习，善于总结，并自觉的运用到实践中去，才能与时俱进，保持正确的人生航向，永远站在时代的前列，永葆共产党员的先进性。特别是随着形势的发展变化，新情况、新问题、新事物层出不穷，过去从未接触过的东西扑面而来，需要学习的知识很多。这既是一种挑战，更是一种机遇。因此作为共产党员特别是党员干部，要积极争做带头学习、勤于学习、善于学习的模范。要切实增强学习的主动性和自觉性，带头树立起“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，真正把组织上“要我学”变成“我要学”，把学习作为自己每天的必修课，养成终身学习的良好习惯。我们举办这次培训班就是要使大家“学而知不足”，敢于正视自身的差距，敢于面对存在的问题，坚决克服“学习无用”、“小学既满”、“没有时间学”等错误思想，明确建设煤矿实践需要我们学；明确现实中遇到的新情况、新问题要求我们学；明确提高整体理论素质的新要求促使我们学，从而增强学习的自觉性和紧迫性，在应对繁忙的事务中，抽出时间，静下心来，刻苦学习理论，努力掌握知识，增强理性思维和创新能力，并在政治上加强修养，管理上苦练内功，业务上精益求精，不断地丰富、发展和提高自己，更好地应对挑战，更好的胜任本职工作，更好的为职工群众服务，做一名称职的领导干部。

2、举办这次培训班是学习贯彻“三个代表”重要思想的需要。深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是党中央作出的一项重大决策和全党面临的一项首要政治任务。今年6月中旬，中共中央下发了《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，7月1日，胡锦涛又在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话，深刻阐述了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义和基本要求。前段时间，集团公司党委又专门下发文件，制定了在全矿区迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的具体意见，我们这次培训班正好为这次活动的开展带了一个好头。因此，办好这次培训班，不断提高党支部书记的素质和能力，是积极贯彻落实党中央和上级组织指示精神的需要，是进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用的需要，是积极适应企业改革发展稳定的新形势、新任务、新要求的需要。大家要通过培训，进一步加深对“三个代表”重要思想重要性的认识，增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，并将这种深刻的认识化作自觉的行动，把“三个代表”重要思想向每个党员、每个职工进行宣传，使“三个代表”重要思想真正为全体党员所掌握，变成推动全矿改革发展稳定的巨大精神力量和物质力量，努力开创各项工作的新局面，推动企业的健康稳定发展。

3、举办这次培训班是推动我矿党建工作上水平的需要。这次培训班是矿党委根据上级党组织有关指示精神，结合我矿党建工作的现状，为提高党支部书记队伍素质，加强基层党支部建设，促进我矿党建工作再上新水平而采取的一项重要举措，是列入全矿组织工作计划中的一项重点任务。其目的就是要通过培训，进一步提高大家的政治理论素质，增强做好本职工作的本领，在企业的改革发展进程中更好的发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进我矿三个文明建设的健康发展。大家可以回顾一下，近年来特别是自去年以来，矿党委紧紧围绕企业中心任务，坚持以服从服务于提高企业经济效益为出发点，以领导方法、党群活动形式、精神文明建设载体“三个创新”为突破口，积极主动地围着中心转，配合行政抓，带着队伍干，努力推进党建思想政治工作上水平，在企业三个文明建设中充分发挥了党组织的政治核心作用，有力地促进和保证了生产经营任务的完成，先后被上级党组织授予“山东省先进基层党组织”等荣誉称号，前不久又荣获了“省级文明单位”的殊荣，这表明我们的工作是扎实有效的，职工群众是满意的，上级领导也是满意的。但是，也应该看到，随着市场经济的深入发展，新形势、新任务对党建思想政治工作提出了新的、更高的要求，特别是党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标和战略部署，在这种情况下，如何巩固、发展并开创全矿党的工作新局面，继续在全公司站排头、争一流，是我们面临的一个新课题。这就要求必须把党支部建设作为企业党建工作的“基础工程”来抓，不断激发“细胞”的生机和活力，把党支部建设提高到一个新水平。当前首要的就是要把党支部自身建设好，特别是党支部书记的政治素质要好、工作能力要强。就是说要通过培训，使大家在思想上有新的提高，理论上有新的收获，业务上有新的长进，能够把握企业党建工作的特点，能够把党支部一班人团结起来，开展形式多样、富有成效的活动，发挥每个党员的表率作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，推进我矿党建工作再上新水平。

4、举办这次培训班是提高党支部书记队伍素质的需要。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。应当说，全矿大多数党支部书记的素质是比较高的，能够团结带领支部一班人，按照矿党委的统一部署，开展了大量扎实有效的工作，工作是健康发展的，矿党委是满意的。但是也应该看到，就全矿各基层党组织建设状况来看，基层党支部的工作还存在一些不尽人意的地方。特别是个别基层区队党支部基础工作比较薄弱，制度落实不够严格，活动不够正常，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。究其原因，关键是个别党支部书记业务素质不高，不熟悉党务工作，不知道应该抓什么，应该怎样抓，工作质量不高，支部活动没有特色，缺乏号召力和吸引力等等，所有这些问题，都不同程度地影响了我矿党建工作的深入发展，制约了我矿党建工作上新水平。因此，矿党委希望通过举办这次培训班，大家能够学有所得，进一步熟悉党务工作，提高自身素质，围绕企业的生产经营任务，更加扎实有效的开展党的活动，为企业的改革发展稳定提供更加有力的精神支持和组织保证。

5、举办这次培训班是开展保持共产党员先进性教育活动的需要。开展保持共产党员先进性教育活动的一个主要目的，就是要着重解决好个别党支部书记素质不适应新形势、新任务要求，工作质量不高，创新意识不强，作用发挥不好的突出问题，进一步提高其政治素质和服务职工群众的本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们举办这次培训班，也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。因此说，举办这次培训班具有很强的针对性和实用性，希望大家利用这次机会，进一步深化对开展保持共产党员先进性教育活动的认识，巩固和保持好已取得的教育成果，结合本单位实际，积极探索建立保持共产党员先进行的长效机制，确保教育活动取得长期效果。同时要不断增强工作的责任感和压力感，把学习的收获和教育的成果转化为履行职责，争创一流业绩的实际行动，切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

二、要认真对待培训，加强自身学习，保证这次培训工作取得实效。

举办基层党支部书记培训班，这在我矿近年来是第一次，特别是在四季度决战逐步深入，各项工作都非常繁重的情况下仍然专门抽出时间进行集中培训，可见矿上对这项工作的重视。为搞好这次培训，矿党委和有关部门下了很大的决心，专门召开会议进行了研究部署，希望大家一定要以正确的态度来对待这次培训，回去后认真回顾复习培训的内容，做好消化吸收，真正做到学有所思，学有所获，学有所得，善始善终的.完成学习任务。特别是由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化程度等都不尽相同，学习过程中对知识的消化程度，对问题的理解程度等也都各不相同，因此希望大家要相互之间多沟通、多交流、多探讨，拓宽知识面，达到互相促进，共同提高的目的。二是要理论联系实际，做好结合文章，认真履行好自身职责。我们学习的目的，是为了更好地指导实践，更好的开展工作。因此要善于把所学的知识融合贯通，注重和当前的实践相结合，联系我们的思想实际和工作实际，以企业的改革发展建设为中心，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，来学习和理解“三个代表”重要思想，准确把握“马列主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“邓小平理论基本问题”的精髓，提高运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能力，提高履行本职工作的业务素质和政策水平，通过自身素质的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力，更好的服务于企业改革发展稳定的大局。当前最主要的是要紧紧围绕四季度决战这一压倒一切的中心任务，认真履行党支部书记的自身职责，抓好对干部职工几个方面的教育。一是思想教育。要充分发挥思想政治工作的优势，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则，从职工群众最关心的具体事情抓起，真心实意地为职工群众办实事，办好事，确保把各项工作做到职工群众的心坎上，牢牢把握职工思想脉搏变化，掌握基层职工思想动态，把握工作的主动权，最大限度的调动和激发他们的工作积极性和创造性，为四季度决战决胜提供可靠的思想保证。二是要做好稳定教育工作。要充分认识“稳定压倒一切”的重要性，严格落实信访稳定工作责任制，按照抓早抓小抓苗头的原则，紧紧围绕改革和生产经营中的重点、难点和职工群众思想认识上的疑点问题，认真排查本单位的矛盾纠纷和不稳定因素，对职工群众的思想动态特别是一些不稳定的因素，做到及时掌握，及时分析，及时引导帮教，理顺情绪，化解矛盾，把广大干部职工的思想和行动统一到四季度决战上来，统一到完成任务上来，为四季度决战创造一个良好的外部环境，巩固和发展我矿来之不易的大好局面，确保实现“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的目标要求。三是要抓好廉洁自律教育和法制教育。当前，四季度决战已经进入关键时期，越是关键时期，群众看的是党员，在座的同志作为本单位党风廉政建设工作的第一责任人，一定要认清形势，提高认识，明确责任，强化措施，加大对本单位干部职工的教育管理力度，切实做到严格教育，严格监督，严格管理，确保不在个别人身上发生问题。特别是要注重抓好对区队经济分配等职工群众关心的热点、难点问题的管理，切实做到对普遍性的问题早定制度，约束在前；对倾向性的问题早定措施，防范在前；对苗头性的问题早打招呼，教育在前，从而把各种不良思想倾向和苗头性问题消灭在萌芽状态，解决在初发阶段，管好区队“小金库”。

同志们，这次培训班虽然已经结束了，希望大家回到各自工作岗位后，仍然要始终不懈地加强学习，不断丰富充实头脑，养成多读书、多思考、多实践的良好习惯，做到学习为先，事业为重，以不断适应成长的需要，不断适应形式发展的需要。并且坚持学以致用的原则，把所学的知识运用于实际工作之中，以学促干，以干促学，在生动火热的具体实践大舞台上锻炼身手，增长才干，把当前以及今后的工作做得更好。特别是当前，要把夺取四季度安全效益双决战的全面胜利作为压倒一切的中心任务，切实增强使命感和责任感，最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的“两个作用”，确保四季度决战决胜，确保全年各项奋斗目标的顺利实现。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇三

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分，也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此，希望通过举办这次培训班，大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性，努力提高自身素质，扎实有效开展工作，为构建社会主义和谐社会，推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。

1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的十六届五中全会精神的客观要求。

党的十六届五中全会明确指出：“实现‘十一五’规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层党组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织，担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作，对整体推动老干部工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，具有重要的意义。我们必须按照党的十六届五中全会提出的新要求，不断提高党支部书记的素质和能力，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员，积极贯彻落实党中央和上级精神，全面加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，真正使离退休干部党建工作体现时代性，把握规律性、富于创造性。

2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。

3月4日，胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议委员时，发表了重要讲话，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。胡锦涛提出的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下，要认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观，对于教育广大老干部加强党性修养，坚定理想信念，保持共产党员先进性，进一步增强创造力、凝聚力、战斗力，具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度，充分认识组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义，把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作，切实抓紧抓好。

3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容，也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班，也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。江泽民同志指出：“对于老党员来说，随着形势、任务的变化，也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作，就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作，把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，统一思想，常抓不懈，努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性，希望大家利用这次机会，进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果，以身作则，全面带动，确保先进性教育活动能取得长期效果，成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感，把学习的收获和教育的成果转化为履行职责，争创一流业绩的实际行动，切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。

为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展，去年10月，省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底，省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设，活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设，在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破，才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求，才能在这项活动中取得好成绩。

截止20xx年底，我市共有离退休干部党员11632人，党总支6个，单建支部266个，单建小组353个。近年来，各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，按照“健全组织网络，完善活动制度，巩固政治地位，发挥应有作用”的思路，分类指导，整体推进，积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子，使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说，我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势，走在了全省前列。这些成绩的取得，既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果，更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上，许多同志付出了很大的心血，默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年，成为了党和政府的好帮手，离退休干部党员的贴心人。在此，我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

当然我们也应该看到，当前，全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题，主要表现在：一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实，轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”，党建工作不是硬任务，开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村，在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决，都有待在座同志们今后的共同努力。

形势在发展，社会在前进，老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化，对于今后离退休干部党支部的建设，我认为，应该做好以下三方面工作：

1、要加强对离退休干部党建工作的领导。

实践经验证明，做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门，要高度重视离退休干部党支部建设，切实加强领导，要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署，作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题，给党委组织部门当好参谋，积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题，组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等，以确保党组织活动正常开展。

2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求，也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此，离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合，同步进行。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，在离退休干部队伍中建立党支部，既可以解决各个单位分散教育的难题，又为离退休干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲，我们要抓好“三个到位”：

一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分，是一项重要的政治任务，要自觉按照党建工作的要求，按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际，把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来，认真抓紧抓好，切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位，都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动，上下联动，一级抓一级，一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少，以及工作量的大小，配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上，应坚持挑选政治素质高，有做好老干部工作事业心，有驾驭和指挥全局能力，有一定资历和知识面，最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质，应定期举办培训班，对他们进行帮助指导，以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时，要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》，使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用，制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念，确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。

实际工作中，有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导，使老干部党员思想建设出现了空档，少数人思想滑坡，不知大事、不明大势，反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点，加强政策宣传和引导，多做深入细致的思想政治工作，及时了解和反映老干部党员的心声，主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁，促进各项工作的顺利实施。我想，大家应做好以下四方面的工作：一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会，通报会、座谈会等，宣传党的路线、方针、政策，通报工作情况，统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高，不能行走或卧床不起的老党员，可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用，把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心，交心，使老同志既感受到组织的温暖，也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体，党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去，送达千家万户。我们要充分运用媒体，广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策，中央、省、市、县领导人的讲话，老干部工作动态、经验、典型等，为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动，丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动，让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展，使其思想观念进一步更新，精神进一步振奋。

3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。

各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部，根据不同情况照顾好他们的政治生活，帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部，有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习，尽可能地寓教于乐、寓教于动，在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部，不应过高地要求，可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部，要格外地关心他们，与他们保持经常性的联系，及时地把学习材料送上门，让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手，切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织，同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活，帮助解决实际问题，实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以，各老干部党支部都要树立这种意识，诚心诚意地帮助老干部排忧解难，在老干部中树立基层党组织的形象，增强党组织的凝聚力。

同志们，新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重，各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势，提高认识，始终不懈地加强学习，不断丰富充实头脑，用先进性要求统领离退休干部党建工作，抓住机遇，务实奋进，使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!

同志们：根据年初的工作安排，xx年基层党支部书记培训班今天开班了。学员主要是各单位的党支部书记、党务工作者，目的是全面总结和交流前一阶段的党建工作，系统学习党的基层工作理论，以便更好地指导今后的工作，促进和提高基层党组织的服务能力和工作水平，推动生产建设的进一步发展。

长期以来，在座各位带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，特别是为基层党组织的建设，做了大量卓成有效的工作，为**公司的发展作出了积极贡献。在此，我代表公司党委，向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢！

过去的几年里，公司在党组织建设上，做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。随着公司的发展，特别是“123”发展战略的提出和建设亿吨大矿区目标的逐步实现，以及稳定和谐矿区的建设，需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者，充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部，为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势，我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记，不断加强学习，努力改进工作方法，提高分析问题、解决新问题的能力，适应时代发展的需要，更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班，特别邀请了省委党校的教授，对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养，更好地指导实践工作，是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质，推动公司党建工作的进一步发展。

抓好第一要务：确保经济快速健康发展。

耀岭河村属于边远贫困村，20xx年人均纯收入为3300元，农民创收主要依靠种香菇、外出打工，增收渠道狭窄，发展后劲不足。发展是第一要务，离开了发展，科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。

一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少，沿河库区淹没的实际状况，调整产业发展思路，在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜，在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后，水产养殖将弥补我县这一领域的空白。

二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后，将形成25公里库面，县上已着手规划开发“丹江画廊”，可以说我们耀岭河村地理位臵优越，是这25公里库面的黄金点，开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境，另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人，外出学习经验，大力发展旅游新村和农家乐集群，带动商贸服务业的发展。

三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建设，无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作;其次要做好村部建设，力争在今年10月迁入办公;第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。

落实第一责任：狠抓和谐耀岭河建设。

“利莫大于治，害莫大于乱”。稳定是人心所向，是人民群众根本利益所系。稳定，最大的受益者是人民群众;不稳定，最终的受害者也是人民群众。

提起稳定工作，是近年来镇村乃至县上的一块心病，群体上访、越级上访都发生过，重点项目建设中的征地、拆迁，惠农政策落实等领域都存在稳定隐患，我们必将坚持以人为本，健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等，做好维稳方面的情报搜集工作，及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题，掌握工作主动权，认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求，要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作;要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况，打早、打了，露头即打，努力维护社会大局稳定。

推进第一工程：加强党的执政能力建设。

一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署，一步一个脚印，抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动，首先抓好“为民服务、创先争优”活动，认真研究镇党委今年创先争优活动安排，促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动，扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动，切实转变“两委会”干部作风。

二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”，借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”，系统提升党员素质;第二抓典型促“带”，确定一到两名先进典型在全村广泛宣传，发挥榜样的力量;第三有序培养“进”，坚持发展党员“16字方针”，注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员，使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来;第四抓阵地聚“凝”，围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标，采取“三个一点”(上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点)筹集资金新建村级办公场所，使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容，不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。

三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开，自觉接受群众的监督，各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策，都应及时在公开栏予以公布。

各位领导，此次培训时间虽短，但培训的内容充实，授课针对性强，吸引力大，通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践“科学发展、富民强村”，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众发家致富。

以上发言如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇四

近日，区委常委、组织部部长刘琪出席区2020年度基层党组织书记及党务工作者系统化培训班开班式并作动员讲话。刘琪指出，一是要深刻把握“铸魂”的思想性、引领性。铸牢“理想之魂”，牢记共产党员的第一身份；铸牢“信念之魂”，牢记组工干部的共同使命；铸牢“宗旨之魂”，牢记支部书记的根本职责。二是要深刻把握“活学”的推动性、激发性。学出新格局，不断坚定前行的动力、提振奋斗的勇气；学出新思维，放眼长远、胸怀大局，认真思考新的发展阶段需要解决的10个问题；学出新常态，抓好党员干部经常性教育，形成常态长效，持续探索创新。三是要深刻把握“做实”的实践性、创造性。推动党建工作更好围绕中心、服务大局、取得实效，努力交出统筹推进疫情防控和经济社会发展双胜利、区域高质量发展、创新社会治理、为民服务解难题、巩固深化主题教育成果等5张答卷。

居民区党组织书记示范班、“85后”居民区党组织书记培训班、“两新”组织党组织书记示范班、党建营商“全岗通”培训班等4个班次约120人参加开班式。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇五

3月11日上午，卧龙区委书记高贤信到2021年村党组织书记培训班会场，看望350名参加集中培训的学员并讲话。区委常委、组织部长李廷武参加。

在培训班现场，高贤信走进学员中间并一一握手。询问了大家近期工作和生活情况。勉励大家尽快吃透任职村的情况，了解群众生产生活，真正把自己融入到农村工作中去，积极带领群众走出一条适合自身发展的致富路。

高贤信指出，村（社区）党组织是党和国家政治架构的最基层，深深扎根在群众中间，是联系服务群众的“第一站”。村（社区）党组织书记更是带动村（社区）发展的“主心骨”。基层组织是否能干事、干成事，关乎本村（社区）未来五年发展，关乎老百姓的切身利益，更关乎全区的高质量发展。

高贤信要求，作为基层党组织书记，一定要努力提高当家理事的本领，让群众认可，组织认可。一要珍惜荣誉，自尊自重自爱，懂礼义知廉耻，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼。二要履职尽责，村支书作为农村基层党组织的领路人，其作用发挥得好不好，能不能抓好村级党的建设，直接关系着党的路线方针政策在农村的贯彻落实，关系着农业发展、农民富裕、农村稳定。村支书应尽到自己的政治责任，坚决做到让基层党的组织强起来，让党的旗帜飘起来，让党员身份亮出来。三要担当作为。要树立“群众选择了我，我决不负群众”的责任感，要想群众之所想，急群众之所急，在其位、谋其政、尽其责。四要廉洁自爱，树立正确的权力观、名利观和价值观。自觉接受人民监督，始终坚持远大的人生理想，坚定信念不动摇，以清正廉洁之硬气抵御各种不正之风，干干净净做事，堂堂正正做人。五要加强学习，提高能力。要加强“三农”知识的学习，了解群众生产生活，明确农业产业化发展方向，全力推进乡村振兴工作。

高贤信强调，基础不牢，地动山摇。基层党组织的重要性不可替代。要充分认清基层党组织书记岗位的重要性，把基层党支部建成坚强的战斗堡垒，在新时代发挥更大的作用。区委也将更加重视关心基层支部书记，积极主动为支部书记解除后顾之忧，使其能够一心一意抓乡村振兴。村党组织书记要在岗位上努力工作，带领群众一起，为建设“首善之区美丽卧龙”努力奋斗。

看望结束后，高贤信还与年轻的省选调生亲切交谈。

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直机关党支部书记能力素质提升培训班。本次培训的主要任务是，学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，进一步推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》落地落实，全面推进机关党支部标准化规范化建设。

这次培训时间虽短，但内容丰富，课程设置突出《支部工作条例》的学习解读，重点讲授机关党务干部必备的基础知识，具有很强专业性、实用性和操作性。希望大家通力合作，高质量完成好这次培训任务。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。今天我着重围绕“如何做一名合格的机关党支部书记”这个主题，与大家进行交流研讨，重点概括成5句话15个字：讲政治，有情怀，善谋划，会落实，树形象。

讲政治是马克思主义政党的根本要求。习近平总书记对推进机关党的政治建设作出重要指示，强调必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，做好“三个表率”、建设“模范机关”。总书记的这一重要指示，抓住了全面从严治党的根本性问题，为新时代加强机关党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。

一要把握政治方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。二要站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。

三要永葆政治本色。把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，始终践行为人民服务的根本宗旨，把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来，为x高质量发展提供坚强保证。

做任何工作要有充满感情的心境。一名合格的支部书记，应做到“三有”。一是要有感情。总书记多次强调，要把抓好党建作为最大的政绩，作为一名支部书记，首先要清楚自己是党的人，必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党，始终把党放在心中最高位置。

实际工作中，一个书记工作做得好不好、到不到位，有没有特色和创新，关键是要用心用情去做。在前不久市直机关开展的党支部达标创建分类定级中认定了x多个一级党支部，他们有一个共同特点就是部门党委重视党建，支部书记和党务干部用心用情在抓党建。

二是要有境界。当前，从严治党的要求越来越高，任务越来越重，机关事业单位的支部书记大多为兼职，既要抓业务，又要抓党建，要用双倍的付出来工作，有的甚至还会牺牲一些个人利益，面对个人得失最能展现出一个人的精神境界，如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业，没有甘于吃苦、无私奉献的精神，是做不好党务工作的。

三是要有担当。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，关键看党支部书记是否敢于坚持原则，遇事敢抓敢管，不怕得罪人。党务工作是做人的工作的，要求我们必须善于沟通协调，耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作，多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀，用忠诚坚守初心，用责任书写正气，用担当展现作为。

党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么，《条例》规定了8项基本任务，《十九大报告》提出了8个方面的具体职责，归纳起来可以用四句话来概括：用“四个合格”塑造党员，用“五个过硬”锤炼干部，用党的理论路线方针政策引导群众，用党的活动来彰显党组织的功能和作用。

去年以来市委对市直机关进行了x轮巡察，从巡察反映出来的情况看，市直机关特别是二级事业单位党的建设“灯下黑”“两张皮”“一般粗”等现象还比较普遍;市直机关党务干部“专职不专、兼职不会”，不知道党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党建工作是一门科学，有其自身规律，因此“善谋划”，是党支部书记必须具备的基本功。

一是在学习中谋划。党建工作政策性强，主要靠自己养成勤奋学习的习惯，对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性，准确把握精神实质，结合本部门工作实际融会贯通，做精通政策的行家。

二是在调研中谋划。做好党建工作，必须上接天线、下接地气，把上级精神与本部门实际紧密结合。作为一名支部书记，应该用好“一线工作法”，开展经常性的走访调研，对每个党员的工作、思想、生活、家庭等情况应了如指掌，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。

党建工作就能做到心中有底气、眼中有方向、脚下有目标。同时还要树立开放融通的理念，多走出机关向兄弟单位学习取经，多到先进地区学习党建工作新理念、新机制、新载体、新方法，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。三是在实践中谋划。好思路落地见效才是真本领、硬功夫，经过实践检验，看是否方向对头、办法对路、切实可行，是否对事业发展起到强有力的引领作用，是否有利于党支部组织力的提升，有利于党员先进性的发挥。

各位支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何强化基层党组织和党员的主体意识，激发党员加强党性修养的内生动力，如何调动每名党员积极性，投身优秀支部工作法、特色服务品牌创建等等，用好每月支委例会这个抓手，确保支部工作长计划、短安排、有章法。总之，在实践中举一反三，不断检验和修正我们的思路举措，这是积累实际工作经验、提高党建工作质量的重要方法。

省委出台了《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》，市委出台了《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。

二要落实重大任务。x书记在全市组织工作会议上强调，要建强组织体系，树立大抓基层的鲜明导向，把提升基层党组织的组织力和发挥政治功能、服务功能紧密结合起来。今年我市的机关党建工作的重点是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，按照“三个表率、一个模范”要求深化“双争”活动，开展基层党建“灯下黑”问题专项治理打造事业单位“红色引擎”，实施“支部建设提升行动”，持续推进支部达标创建。希望大家提前调研谋划，做好思想、组织、保障等方面的准备。

三要落实基本要素。从市委几轮巡察反馈情况和党支部达标创建分类定级复审情况来看，市直单位部分党支部基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等五大要素不全、标准不高、党的组织生活落实不到位的问题还比较突出。

近几年，机关工委从规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面出台了一系列制度，但基层组织建设仍然存在这些问题，纠其原因还是思想认识站位不高，作风不实，抓落实的力度不够。各单位要对照问题抓好整改，暂时还没有接受巡察的单位也要举一反三、以无当有，开展机关党建基本要素的自查，严格规范基础工作。

在市直部门党支部书记一般是机关的中层干部，部门所属企事业单位的主要负责人，书记的形象如何，决定着基层组织的凝聚力、感召力和战斗力。除了应该具备以上讲到的能力素质外，还应具有一定的人格魅力。一要以德服人。这里所说的“德”，按照x书记讲的，是“政治之德、忠诚之德，是重道轻术的大德”。

作为支部书记，你的一言一行应散发出独特的个人魅力，无论何时何事何处总是充满正能量，潜移默化地影响、感召着每名党员和群众。二要公道正派。支部书记执行政策要不偏不倚，对待同志要一视同仁，对每名党员、干部职工都要多关心、多谈心，最大限度调动每个人的积极性，让人时时感受到“主心骨”就在身边，组织的温暖无处不在。

三要清正廉洁。喊破嗓子不如做出样子，要求党员做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己应首先不做，遇到困难迎难而上，吃苦在前，享受在后。希望大家珍惜支部书记这个岗位，以当好党的建设伟大工程“施工队员”为傲，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩!

同志们，当前各项工作都在紧锣密鼓的展展，大工作十分繁重，能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好。一要认真学习。珍惜宝贵的学习机会，静下心来认真听课，相互交流，取长补短。二要勤于思考。结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，认真学思践悟，将学习成果转化运用到实际工作中去，实现能力素质的进一步提升。三要遵守纪律。遵守作息时间，上课时不接打电话，不随意走动，无特殊情况不要请假。

最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直机关党支部书记能力素质提升培训班。本次培训的主要任务是，学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，进一步推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》落地落实，全面推进机关党支部标准化规范化建设。

这次培训时间虽短，但内容丰富，课程设置突出《支部工作条例》的学习解读，重点讲授机关党务干部必备的基础知识，具有很强专业性、实用性和操作性。希望大家通力合作，高质量完成好这次培训任务。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。今天我着重围绕“如何做一名合格的机关党支部书记”这个主题，与大家进行交流研讨，重点概括成5句话15个字：讲政治，有情怀，善谋划，会落实，树形象。

讲政治是马克思主义政党的根本要求。习近平总书记对推进机关党的政治建设作出重要指示，强调必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，做好“三个表率”、建设“模范机关”。总书记的这一重要指示，抓住了全面从严治党的根本性问题，为新时代加强机关党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。

一要把握政治方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。二要站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。

三要永葆政治本色。把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，始终践行为人民服务的根本宗旨，把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来，为x高质量发展提供坚强保证。

做任何工作要有充满感情的心境。一名合格的支部书记，应做到“三有”。一是要有感情。总书记多次强调，要把抓好党建作为最大的政绩，作为一名支部书记，首先要清楚自己是党的人，必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党，始终把党放在心中最高位置。

实际工作中，一个书记工作做得好不好、到不到位，有没有特色和创新，关键是要用心用情去做。在前不久市直机关开展的党支部达标创建分类定级中认定了x多个一级党支部，他们有一个共同特点就是部门党委重视党建，支部书记和党务干部用心用情在抓党建。

二是要有境界。当前，从严治党的要求越来越高，任务越来越重，机关事业单位的支部书记大多为兼职，既要抓业务，又要抓党建，要用双倍的付出来工作，有的甚至还会牺牲一些个人利益，面对个人得失最能展现出一个人的精神境界，如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业，没有甘于吃苦、无私奉献的精神，是做不好党务工作的。

三是要有担当。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，关键看党支部书记是否敢于坚持原则，遇事敢抓敢管，不怕得罪人。党务工作是做人的工作的，要求我们必须善于沟通协调，耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作，多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀，用忠诚坚守初心，用责任书写正气，用担当展现作为。

党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么，《条例》规定了8项基本任务，《十九大报告》提出了8个方面的具体职责，归纳起来可以用四句话来概括：用“四个合格”塑造党员，用“五个过硬”锤炼干部，用党的理论路线方针政策引导群众，用党的活动来彰显党组织的功能和作用。

去年以来市委对市直机关进行了x轮巡察，从巡察反映出来的情况看，市直机关特别是二级事业单位党的建设“灯下黑”“两张皮”“一般粗”等现象还比较普遍;市直机关党务干部“专职不专、兼职不会”，不知道党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党建工作是一门科学，有其自身规律，因此“善谋划”，是党支部书记必须具备的基本功。

一是在学习中谋划。党建工作政策性强，主要靠自己养成勤奋学习的习惯，对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性，准确把握精神实质，结合本部门工作实际融会贯通，做精通政策的行家。

二是在调研中谋划。做好党建工作，必须上接天线、下接地气，把上级精神与本部门实际紧密结合。作为一名支部书记，应该用好“一线工作法”，开展经常性的走访调研，对每个党员的工作、思想、生活、家庭等情况应了如指掌，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。

党建工作就能做到心中有底气、眼中有方向、脚下有目标。同时还要树立开放融通的理念，多走出机关向兄弟单位学习取经，多到先进地区学习党建工作新理念、新机制、新载体、新方法，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。三是在实践中谋划。好思路落地见效才是真本领、硬功夫，经过实践检验，看是否方向对头、办法对路、切实可行，是否对事业发展起到强有力的引领作用，是否有利于党支部组织力的提升，有利于党员先进性的发挥。

此次培训旨在让全镇各级党支部书记深刻体会党成立100年来的非凡历程和各项事业取得的重大成就，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在乡村振兴新征程上书写好新篇章。

培训强调，各村（社区）党组织要把学习党史作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，党支部书记要带头认真学习，做好学习培训工作，抓住关键，推动学习不断走深走实，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，及早谋划启动各项工作，扎扎实实把各项工作落到实处。

本次培训课程紧扣中央、自治区、百色市对村（社区）工作的最新精神，紧密结合党组织书记工作实际，采取集中授课和现场教学相结合的形式，邀请广西民族大学教授、自治区党委区直机关工委领导等进行授课，授课老师层次高、专业性强、经验丰富。课堂上，授课老师以深厚的理论功底、鲜活的案例素材和通俗的语言表达，为学员们精彩讲授抓实做好新时代发展党员工作、乡村振兴下农村集体经济发展研究、党史教育、党支部书记的执行力和领导力、提升党组织领导基层社会治理工作水平等内容。

在现场教学中，学员们先后到南宁市邕宁区村集体经济示范点—那楼镇告祥时宜桑蚕产业区和乡村风貌提升精品示范型村庄—那楼社区小何坡考察学习。期间，学员们认真听、仔细看、深入问，与那楼镇有关领导、社区委员、村民理事会负责人就发展村集体经济、乡村治理的做法和经验开展深入交流，受益匪浅。从课堂授课到现场教学，“干货”很多、非常“解渴”，真正让参训学员“充了电”“强了筋”“壮了骨”。

结业仪式上，学员代表们纷纷踊跃发言，大家表示本次培训收获很大，对当前形势有了更深刻的认识，明确了新时期基层工作的新要求，掌握了做好群众工作的新方法，找到了下一步发展壮大村集体经济、推进乡村振兴的新方向，回去后要把学习成果充分转化为工作成效，不辜负组织的信任和群众的期盼。

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层组织全面进步全面过硬，根据年初工作安排，今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班，主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训得到市委党校的大力支持，内容丰富，安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容，与以往不同的是，本次培训还设置交流研讨环节，将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建，探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。这次培训具有很强专业性和实用性，希望大家遵守市委党校的各项要求作，高质量完成好培训任务。

同志们，党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。针对这次培训讲几点意见与大家共勉。

一是始终做到讲政治。支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。首先要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

二是认真谋划党务工作。党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么。当前市直机关个别支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党务工作是一门科学，有其自身规律，要把善于谋划作为党支部书记必须具备的基本功。对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，准确把握精神实质，结合本单位实际融会贯通，做精通政策的行家。要用好“一线工作法”，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。同时还要多走出机关向兄弟单位学习取经，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何调动每名党员积极性，优秀支部工作法、党建品牌创建，等等。要通过实践中举一反三，不断检验和修正我们的思路举措，不断提高党务工作质量。

三是在抓落实上下功夫。去年以来，中央相继出台《支部工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等文件，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。要突出党支部工作当前的重点任务，继续抓好党支部标准化建设，对照各项标准要求，全力推进各项任务的落实，切实把纵深推进全面从严治党要求落实到每一个支部、每名党员，全面提高党支部建设质量。

同志们，当前市直机关各项工作十分繁重，能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好，切实做到学有所获，学有所成。最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利！

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班，主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训得到市委党校的大力支持，内容丰富，安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容，与以往不同的是，本次培训还设置交流研讨环节，将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建，探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。这次培训具有很强专业性和实用性，希望大家遵守市委党校的各项要求作，高质量完成好培训任务。

同志们，党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。针对这次培训讲几点意见与大家共勉。

一是始终做到讲政治。支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。首先要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

二是认真谋划党务工作。党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么。当前市直机关个别支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党务工作是一门科学，有其自身规律，要把善于谋划作为党支部书记必须具备的基本功。对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，准确把握精神实质，结合本单位实际融会贯通，做精通政策的行家。要用好“一线工作法”，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。同时还要多走出机关向兄弟单位学习取经，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何调动每名党员积极性，优秀支部工作法、党建品牌创建，等等。要通过实践中举一反三，不断检验和修正我们的思路举措，不断提高党务工作质量。

三是在抓落实上下功夫。去年以来，中央相继出台《支部工作条例（试行）》《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等文件，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。要突出党支部工作当前的重点任务，继续抓好党支部标准化建设，对照各项标准要求，全力推进各项任务的落实，切实把纵深推进全面从严治党要求落实到每一个支部、每名党员，全面提高党支部建设质量。

同志们，当前市直机关各项工作十分繁重，能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好，切实做到学有所获，学有所成。最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利!

人民网日照10月21日电10月14日-16日，农行日照分行举办基层党支部书记暨网点负责人培训班，来自全行各个条线、岗位上的65名基层党支部书记、机关部室负责人、网点主任和党务工作者参加了培训。

农行日照分行党委组织部负责人表示，在庆祝中国共产党成立一百周年、全党掀起学习“七一”重要讲话精神热潮，党史学习教育逐步走向深入的重要时间节点，举办本次培训班就是要通过培训，让基层党支部书记集中时间和精力，自觉对标对表，推动党史教育学习落到实处，取得实效，并为持续规范基层支部党建工作以及推进标准化党支部创建工作奠定坚实基础。

据介绍，此次培训班为期三天，由日照市委党校提供授课支持，期间对党史以及党领导下的金融史、党建工作实务、日照当前农村金融发展形势、领导干部廉政教育等内容进行了重点培训。

参训的党支部书记均表示，培训时间虽然不长，但主题集中，内容丰富，受益匪浅，为自己做好新时期党建工作，打造充满战斗力的基层战斗堡垒奠定了坚实的思想和理论基础。

思考“为什么学”，务求学深弄懂。党支部书记作为党支部建设的“领头雁”，要深刻把握党支部建设的重要意义，以饱满的热情投入到各项学习任务中；要不断强化责任意识，持续提高履职能力，加强党支部规范化建设；要坚持理论武装和思路引导，推动党支部建设和业务工作深度融合，真正将所在党支部建设成为坚强战斗堡垒，发挥共产党员的先锋模范作用。

思考“要怎么学”，努力好学不倦。要求全体学员要珍惜学习机会，端正学习态度，采取“听、读、想、议、比”的五位一体学习形式，“听”老师讲课，“读”理论经典，“想”困扰问题，“议”关心话题，“比”学习成效，确保学习入脑入心，取得实效。

思考“该怎么办”，力争学以致用。要克服本本主义，忌照搬照抄，结合思想困惑、工作难题加强学习，做到理论与实践相结合。要克服经验主义，忌新瓶旧酒，摒弃惯性思维，通过深入学习、思考、交流，进一步提升创新进取能力。要克服理想主义，忌空中楼阁，从实际出发、从根基做起，将难题放在工作中解决。

同志们：

这次培训班，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断提高新时代市直机关党的建设质量，为加快建设美丽开放幸福x提供坚强保障。昨天，大家花了一天时间到x、x等地，开展机关党建促乡村振兴现场教学，相信都有所收获，也希望大家把所学所获认真消化，运用到实际工作中去。下面，我讲三点意见。

第一，要提高政治站位，筑牢忠诚坚定的理论根基。党支部作为党组织开展工作的基本单元，必须把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，教育引导机关党员干部在学通弄懂做实上下功夫，毫不动摇地坚持，不折不扣地落实，做到知之愈明、信之愈坚、行之愈笃。要深入学习领会精神实质。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党史学习教育，组织广大党员原原本本学习、逐字逐句钻研，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法和当代中国共产党人的初心使命、政治品格、价值追求、精神境界，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要创新方式增进学习效果。党支部既要组织党员参加市里统一组织的教育培训，又要创新形式，利用理论中心组、周五学习、“主题党日”、微党课、支部微信工作群等有效载体，采取滴灌式、嵌入式等生动鲜活的方法，把课堂移到实际工作中去，搬到党员同志身边去，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的精髓和要义，润物无声地传递到所有党员之中，做到“天天见、天天新、天天深”，不断增进广大党员的政治认同、理论认同、实践认同、情感认同。要结合实际推动贯彻落实。紧密联系机关党建实际，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，同谋划推进机关党的建设及各项事业发展有机结合起来，同组织党员干部进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，激发广大党员同新时代相匹配、同新征程相适应的历史担当，共同书写人生精彩故事、创造撼人发展奇迹、展示人生靓丽风采，在推进新时代中国特色社会主义伟大事业中建功立业。

第二，要强化政治功能，打造坚强有力的战斗堡垒。直机关党支部作为党的基层组织，必须超前谋划、超前服务、超前行动，在不折不扣贯彻上级党组织的决策部署中明确方位、增强功能，以促进大局、服务群众的实际成效彰显党支部工作的价值。要在提升组织力上强功能。习近平总书记强调，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要按照《全市党支部“五化”建设三年行动方案》，扎实推进党支部“五化”建设，全力健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，创新拓展运行机制、运行载体、运行方式，坚决防止弱化、虚化、边缘化现象，推进市直机关党建工作全面进步、全面过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，认真履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的政治责任，积极引导机关党员干部发挥好先锋模范作用，团结带领群众不断开创工作新局面。要在服务高质量发展上强功能。推动高质量发展是当前和今后一个时期发展的根本要求。要充分发挥机关党建在思想引领、凝聚人心、推动发展等方面优势和作用，引导机关党员干部紧密结合各部门实际，在各行各业、各条战线上勇担重任、发挥聪明才智。特别是要围绕“产业四区”“四宜城镇”“美丽x”和重点经济区建设等工作任务，找准定位、发挥作用、彰显作为，做到响应市委决策部署迅速、贯彻市委决策部署坚决、落实市委决策部署有效。要在推动乡村振兴上强功能。乡村振兴是习近平总书记亲自带领五级书记一起抓的“一把手工程”，是各级党政干部不可推卸的重大政治责任。要充分发挥职能作用，大力推进“机关党组织携手共建新农村基层党建‘1+1’促乡村振兴”、社区报到服务等工作落实，把夯实农村基层党组织同乡村振兴有机结合起来，与基层群众携手扎实深入推进精准脱贫“十项工程”，使脱贫成效经得起实践和历史检验。要切实引导机关党员干部改进作风，克服乡村振兴工作中的形式主义、官僚主义等问题，真正深入到乡村振兴第一线查实情、出实招，实实在在宣传政策、落实政策，确保帮扶工作更扎实、脱贫结果更真实，真正让基层群众满意。

第三，要涵养政治担当，增强履职尽责的行为自觉。党支部书记是基层党组织中的“关键少数”，是基层党建工作的中坚力量，是落实“党的一切工作到支部”的第一责任人。当前，乡村振兴的历史重任在肩，如逆水行舟、不进则退。作为基层党组织负责人，更要担负起党要管党的首责，拿出更多时间、投入更多精力，时时处处带好头，更好地推动机关党支部主体作用发挥。要带头提升能力。当今时代纷纭复杂，新业务新技术层出不穷，新问题新情况扑面而来。不学习，难以跟上新时代的节拍；不学习，难以找到解难题的钥匙。特别是全面从严治党不断向纵深推进，党内规章制度日臻完善，党建工作标准要求不断提高，党员意识形态更加多元，固有的经验、学识已远远不够用了。希望大家以市委“干部能力提升年”活动为契机，不断补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，当好机关党建工作的“操盘手”“工程师”，从细处着手，向实处着力，一锤接着一锤敲、一环接着一环拧，真正把工作往实里做、往深处做，努力使机关党建各项工作都能落地生根。要带头履行职责。从这两年开展的市直单位党建常态化督查情况来看，绝大多数党支部书记十分珍视这份重托和责任，无私奉献，投入了大量精力抓机关党建，取得了较好的成效。但也有少数党支部书记主责意识不够、服务意识不强，认为抓党建精力投入过多会影响业务工作，往往把党建工作当成“副业”来抓，机关党务工作存在形式化、简单化、概念化现象。在座的各位作为党的基层组织负责人，必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，担当起该担当的责任，守好“主阵地”，干好“分内事”，决不能舍本逐末、主次颠倒，让“责任田”撂荒。要带头遵守纪律。打铁必须自身硬。党支部书记是支部的“指挥长”“带头人”，首先自身必须硬起来、严起来，才能以德服人、以德聚人。要说老实话、做老实人、干老实事，始终对党的纪律和规矩心怀敬畏，把党的纪律规矩视为带电的高压线，在思想上筑牢拒腐防变的防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚决摒弃老好人思想，既要管人管事，还要管思想管作风，对错误倾向和不良现象，该提醒的要提醒，该教育的要教育，该纠正的要及时纠正，教育引导机关党员干部始终守住底线、不碰红线。

同志们，新时代要有新气象，更要有新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，在市委的坚强领导下，认真履职，苦干实干，扎实推进新时代机关党建工作，为乡村振兴，加快建设美丽开放幸福x作出更大贡献。

最后，祝同志们学习愉快，身体健康，祝培训班圆满成功！

10月12日，全市2021年基层党组织书记能力素质培训班在我县县委党校举办开班仪式，通过基层党组织书记能力素质的提升，推动落实党的全面领导，深入推进乡村振兴战略，加强党建引领基层治理，为建设经济强市、美丽沧州提供组织保证和人才支撑。

沧州市委组织部部务会成员、市两新工委专职副书记张崇参加活动并讲话。他指出，要牢记使命，找准角色定位，切实增强培训的自觉性和主动性，以此次活动为契机，投身到乡村振兴的伟大事业，快速打开工作局面，补齐短板弱项，融入社会、引领新时代农村新发展。要强化责任担当，主动履责尽责，明确新时代基层党建重点任务，挖掘自身潜力，锤炼务实作风，提升新时代新农村“领头羊”本领能力。要强化政策执行能力、群众工作能力、务实创新能力，培养过硬工作作风，发扬甘于奉献精神，努力在本职岗位上取得新业绩、推动新发展，切实不负组织、不负群众、不负岗位、不负事业、不负时代，争当一名组织放心、群众满意的好书记。

县委组织部相关负责人介绍了我县基本情况和党建相关内容。县委党校常务副校长远才如主持了开班仪式。

全国人大代表、淮镇中街村党支部书记哈明江就怎样当好农村党支部书记进行了授课。沧县县委组织部相关负责同志及沧县的49名农村党组织书记参加了培训。

按照市委组织部安排部署，我县将承担5期新任农村“领头羊”培训班，定于10月中旬启动，11月中旬结束。培训内容包括新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、总书记关于“三农”工作重要论述和党中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署，以及组织体系建设、基层治理能力提升等内容。

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，推动基层组织全面进步全面过硬，根据年初工作安排，今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班，主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训得到市委党校的大力支持，内容丰富，安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容，与以往不同的是，本次培训还设置交流研讨环节，将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建，探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。这次培训具有很强专业性和实用性，希望大家遵守市委党校的各项要求作，高质量完成好培训任务。

同志们，党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。针对这次培训讲几点意见与大家共勉。

　支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。首先要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么。当前市直机关个别支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党务工作是一门科学，有其自身规律，要把善于谋划作为党支部书记必须具备的基本功。对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，准确把握精神实质，结合本单位实际融会贯通，做精通政策的行家。要用好“一线工作法”，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。同时还要多走出机关向兄弟单位学习取经，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何调动每名党员积极性，优秀支部工作法、党建品牌创建，等等。要通过实践中举一反三，不断检验和修正我们的思路举措，不断提高党务工作质量。

　去年以来，中央相继出台《支部工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等文件，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。要突出党支部工作当前的重点任务，继续抓好党支部标准化建设，对照各项标准要求，全力推进各项任务的落实，切实把纵深推进全面从严治党要求落实到每一个支部、每名党员，全面提高党支部建设质量。

同志们，当前市直机关各项工作十分繁重，能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好，切实做到学有所获，学有所成。最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利！

省委出台了《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》，市委出台了《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。

二要落实重大任务。x书记在全市组织工作会议上强调，要建强组织体系，树立大抓基层的鲜明导向，把提升基层党组织的组织力和发挥政治功能、服务功能紧密结合起来。今年我市的机关党建工作的重点是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，按照“三个表率、一个模范”要求深化“双争”活动，开展基层党建“灯下黑”问题专项治理打造事业单位“红色引擎”，实施“支部建设提升行动”，持续推进支部达标创建。希望大家提前调研谋划，做好思想、组织、保障等方面的准备。

三要落实基本要素。从市委几轮巡察反馈情况和党支部达标创建分类定级复审情况来看，市直单位部分党支部基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等五大要素不全、标准不高、党的组织生活落实不到位的问题还比较突出。

近几年，机关工委从规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面出台了一系列制度，但基层组织建设仍然存在这些问题，纠其原因还是思想认识站位不高，作风不实，抓落实的力度不够。各单位要对照问题抓好整改，暂时还没有接受巡察的单位也要举一反三、以无当有，开展机关党建基本要素的自查，严格规范基础工作。

在市直部门党支部书记一般是机关的中层干部，部门所属企事业单位的主要负责人，书记的形象如何，决定着基层组织的凝聚力、感召力和战斗力。除了应该具备以上讲到的能力素质外，还应具有一定的人格魅力。一要以德服人。这里所说的“德”，按照x书记讲的，是“政治之德、忠诚之德，是重道轻术的大德”。

作为支部书记，你的一言一行应散发出独特的个人魅力，无论何时何事何处总是充满正能量，潜移默化地影响、感召着每名党员和群众。二要公道正派。支部书记执行政策要不偏不倚，对待同志要一视同仁，对每名党员、干部职工都要多关心、多谈心，最大限度调动每个人的积极性，让人时时感受到“主心骨”就在身边，组织的温暖无处不在。

三要清正廉洁。喊破嗓子不如做出样子，要求党员做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己应首先不做，遇到困难迎难而上，吃苦在前，享受在后。希望大家珍惜支部书记这个岗位，以当好党的建设伟大工程“施工队员”为傲，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩!

同志们，当前各项工作都在紧锣密鼓的展展，大工作十分繁重，能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好。一要认真学习。珍惜宝贵的学习机会，静下心来认真听课，相互交流，取长补短。二要勤于思考。结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，认真学思践悟，将学习成果转化运用到实际工作中去，实现能力素质的进一步提升。三要遵守纪律。遵守作息时间，上课时不接打电话，不随意走动，无特殊情况不要请假。

最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!

同志们：

根据年初的工作安排，2007年基层党支部书记培训班今天开班了。学员主要是各单位的党支部书记、党务工作者，目的是全面总结和交流前一阶段的党建工作，系统学习党的基层工作理论，以便更好地指导今后的工作，促进和提高基层党组织的服务能力和工作水平，推动生产建设的进一步发展。

长期以来，在座各位带领广大。

党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，特别是为基层党组织的建设，做了大量卓成有效的工作，为**公司的发展作出了积极贡献。在此，我代表公司党委，向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢！

过去的几年里，公司在党组织建设上，做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。随着公司的发展，特别是“123”发展战略的提出和建设亿吨大矿区目标的逐步实现，以及稳定和谐矿区的建设，需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者，充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部，为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势，我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记，不断加强学习，努力改进工作方法，提高分析问题、解决新问题的能力，适应时代发展的需要，更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班，特别邀请了省委党校的教授，对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养，更好地指导实践工作，是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质，推动公司党建工作的进一步发展。

借此机会，我讲几点意见：

《党章》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。而党支部是最基层的一级组织。也就是说，党支部就是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我认为，主要应该从三个方面来认识：

1、基层党支部是全党组织体系的重要基础之一，是党执政的组织基础。我们党通过许许多多的基层组织把党员组织起来，使党的活动有了坚实的组织基础。通过基层支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去，使党在领导活动中有勃勃生机，从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有党支部这样的基层组织，党和广大工人阶级就割断了联系，党的领导机关只能是“空中楼阁”，党必将成为无源之水，无本之木，同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础，全党就会没有稳固的根基。

从组织上讲则主要靠党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为党支部一个最基本的特点是建立在最基层的一级单位、公司、企业之上。深深地植根于职工群众之中，身在基层党支部的每一个党员都具有双重角色，他们既是先锋队的一员，又在基层生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处，生产和工作在一起，和职工共同体验着生产的艰辛，生活的冷暖，工作的欢快和忧虑。因此，他们能及时地把握职工的脉搏，反映职工的心声，更易于使党组织做到尊重职工的意愿，维护职工正当的权益，关心和帮助职工生活，做好思想工作。同时，党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去，将精神化为职工的自觉行动。

3、党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。基层党支部是在工人阶级最集中的地方建立的，不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动，还要成为党最坚强的战斗堡垒，这是由它所处的重要地位决定的。这就要求基层党支部搞好自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明，基层党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天，我们基层党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地，更应充分发挥战斗堡垒作用。

同志们：

为更好地贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层组织全面进步全面过硬,根据年初工作安排,今天我们在这里举办市直属机关基层党支部书记培训班，主要任务是学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，全面推进机关党支部标准化规范化建设。这次培训得到市委党校的大力支持，内容丰富，安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻《支部工作条例》和加强意识形态工作重要性等内容，与以往不同的是，本次培训还设置交流研讨环节，将安排部分党支部书记围绕交流如何推动融合抓党建，探讨解决机关党建工作与行政业务工作“两张皮”的问题。这次培训具有很强专业性和实用性，希望大家遵守市委党校的各项要求作，高质量完成好培训任务。

同志们，党支部是党的全部工作和战斗力的基础。落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。针对这次培训讲几点意见与大家共勉。

一是始终做到讲政治。支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。首先要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。其次要教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，面对重大问题多从政治上去考量，时时处处保持定力、旗帜鲜明，决不随波逐流、左右摇摆。第三要把对党忠诚作为党务干部讲政治的核心要求，不忘初心，牢记使命，把党员干部的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

二是认真谋划党务工作。党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么。当前市直机关个别支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。党务工作是一门科学，有其自身规律，要把善于谋划作为党支部书记必须具备的基本功。对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，准确把握精神实质，结合本单位实际融会贯通，做精通政策的行家。要用好“一线工作法”，善于在调研中发现问题，分析问题，研究解决问题。同时还要多走出机关向兄弟单位学习取经，开阔眼界，取长补短，促进支部建设提质增效。支部书记要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何调动每名党员积极性，优秀支部工作法、党建品牌创建，等等。要通过实践中举一反三，不断检验和修正我们的思路举措，不断提高党务工作质量。

三是在抓落实上下功夫。去年以来，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。中央相继出台《支部工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等文件，这是我们做好党建工作的重要遵循和要求，一定要围绕这些重大部署、重要文件精神的贯彻落实，从支部工作“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”入手，查找薄弱环节，补齐工作短板。要突出党支部工作当前的重点任务，继续抓好党支部标准化建设，对照各项标准要求，全力推进各项任务的落实，切实把纵深推进全面从严治党要求落实到每一个支部、每名党员，全面提高党支部建设质量。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇六

同志们：

为期三天的全旗“三级联创”党建综合示范村支部书记培训班，经过紧张有序的上课培训、参观考察和座谈讨论，今天就要结束了。可以说，这次培训班取得了初步成效，达到了预期目的。此次培训班我们学习了相关农村工作的业务知识，实地参观考察了开鲁、开发区和科区的党建综合示范村典型，相信同志们看了典型、听了经验介绍以后会受到启发，也相信通过这次观摩学习，一定会对我旗农村基层党建工作起到很大的促进作用。今天上午我们又结合各自的工作实际以及这两天来的收获深入开展了讨论，交流了经验，普遍感到收获很大，不仅进一步振奋了精神，明确了责任，而且增长了见识，开阔了思路。下面，我就如何推进基层组织建设，实施好党建综合示范工程工作，讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强抓好农村基层组织建设的责任感和紧迫感。

农村基层党组织是党在农村的工作基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒。只有切实加强农村基层组织建设，才能夯实党在农村的执政基础，才能在新的历史起点上推动农村改革发展。中央在推进农村改革发展的每一个重要历史阶段，都及时作出重大决策，采取有力措施，加强和改进农村基层组织建设。在xx届三中全会上，中央强调必须坚持党管农村工作的原则，不断提高党领导农村工作的水平。去年12月，中央又专门召开全国农村基层组织建设座谈会，对加强农村基层党建工作作出新的要求和部署。最近召开的xx届四中全会，再次提出了扩大组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增加党员队伍生机与活力、建设高素质党组织带头人队伍、构建城乡党建统筹新格局的“五个努力方向”。这些都充分体现了中央对农村牧区基层组织建设的高度重视。

为贯彻落实中央政策，推进全旗新农村建设，近年来，奈曼旗委、旗政府审时度势，准确把握新农村建设的切入点，坚持以“三级联创”活动为总抓手，重点选择了50个基础条件好、发展后劲足、交通便利的嘎查村做为党建综合示范村，经过各级各部门的共同努力，取得了明显成效。呈现出产业结构调整进一步优化、农民收入持续增长、基础设施建设明显增强、生态环境有效改善、基层组织建设及社会各项事业全面发展的良好局面。但是用科学发展观来审视，用自治区、市考核党建综合示范村的指标来衡量，从这次观摩考察周边发展较快的如开鲁、开发区、科区等地的示范村典型来比照，我旗党建综合示范村工作整体投入还不够，发展水平还不高，典型亮点不够多，整体推进差距较大，而且相当一部分党建综合示范村培育做强主导产业、推动农民增收、加强基础设施、改善民生民计的任务依然艰巨。各苏木镇党委、各部门和各嘎查村一定要牢固树立忧患和危机意识，充分认识抓好农村牧区基层组织建设的重要性和紧迫性，以贯彻落实xx届四中全会精神为契机，采取更加切实有力的措施，坚持不懈地抓好党建综合示范建设工作，为全旗农村改革发展稳定提供强有力的组织保证。

二、围绕目标，重点突破，扎实推进农村基层组织建设再上新水平。

按照党建综合示范村考核指标，围绕党的xx届三中、四中全会对基层组织建设提出的新要求，以科学发展观为指导，以“三级联创”活动为抓手，扎实推进农村基层组织建设，重点抓好以下五个方面具体工作。

(一)突出抓好嘎查村党组织书记队伍建设。嘎查村党组织书记是嘎查村级班子的带头人，是党建综合示范村建设的“领头雁”。20xx年底，我旗嘎查村党组织已相继完成了换届工作，在选好配强嘎查村党组织书记上取得了明显进展。下一步要从提升素质入手，采取集中培训、外出学习考察、选派挂职锻炼等方式，加强嘎查村党支部书记的培训教育，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党支部书记队伍。同时，将积极争取加大村级经费投入力度，持续实施村干部工资正常增长，落实离任嘎查村干部补贴，协调相关部门为嘎查村党支部书记上保险等，提高他们的责任意识，进一步激励村党支部书记好好干事，干好事，激发他们的工作热情。各苏木镇还要积极探索实施以嘎查村党组织书记岗位目标责任制、“双向述职”制度、不合格嘎查村党组织书记调整制度和旗委组织部备案管理等为重点的管理监督制度，督促他们认真履职，在带领群众发展经济、维护社会稳定中充分发挥作用。

(二)以增强党组织服务功能为目标，积极创新基层党组织设置方式。截止目前，我旗农村已注册的专业协会、合作社等各类经济组织和中介组织67个，其中，已建立党组织的仅7个。从中可以看出，我旗农村合作经济组织和中介服务组织中建立党组织的比例还比较低党组织在产业协会中发挥作用还不够明显。下一步，要重点采取三种方式加以推进，力争到20xx年末，全旗符合条件的农村牧区合作组织党组织覆盖面达到100%。一是横向联合，建立联合党组织。()。另一种方式是村企联建。在驻地有企业的嘎查村，企业中的党员可以企业内组建党组织或加入村党支部，加大企业同嘎查村之间的协作，促进企业和嘎查村的共同发展。二是纵向整合，建立产业党组织。即按产业、行业划分建立比较专业化的党组织，或按产业跨区域、跨行业建立经济联合体党组织，促进经济建设和党的建设双加强。在条件允许和实际需要的前提下，改变单一属地管理的组织设置模式，把党支部建立在产业链、行业协会、合作经济组织和龙头企业上，把分散在农村牧区中从事不同行业的党员，按照行业分工组织起来，建立相应的党组织，为农牧民提供信息、技术、资金和销售等系列化、特色化和个性化服务，增强党组织活动的影响力。三是动静结合，建立专业党组织。一种方式是在从业人员相对集中的示范服务基地、工业园区和规模较大的专业批发市场或农贸市场等生产经营较为固定的场所中，单独或依托管理机构建立党组织。另一种方式是在外出务工党员集中地建立党组织，由苏木镇、嘎查村党组织领导，或委托党员务工所在地党组织领导。

(三)以城乡基层党组织“互助共建”为载体，着力构建城乡统筹的基层党建新格局。各基层党组织要从促进组织共建、党员联管、人才互动、责任共提等方面进行统筹规划，推动基层党组织互助共建、协调发展。一是“扎实开展城乡党组织互助共建”活动。一方面，继续抓好50个重点党建综合示范嘎查村，整合优势资源进行重点扶持，旗委选派旗直中区市区50家部门单位的主要负责同志到50个党建综合示范村担任名誉党支部书记，为全旗统筹城乡党建工作做好示范，提供经验;另一方面，从明年起，以苏木镇场为单位，按照倒排10%的比例确定相对后进嘎查村，旗委将派出工作组深入嘎查村排查问题，了解情况，并责成苏木镇党委班子成立包联落实责任、完善措施，促进其尽快转化，同时，安排旗级机关部门帮扶，尽快改变落后面貌。二是开展“城乡党员手牵手”活动。组织发动机关企事业单位党员干部、旗镇两级党代表与农村党员、生活困难群众户进行结对帮扶，在资金、技术、就业、信息等方面给予帮助支持。三是整合资源，加强嘎查村级组织活动场所建设。20xx年以来，我旗积极采取争取项目、财政支持、单位帮扶、镇村自筹等形式，加强村级活动场所建设，取得了一些成就。现在仍然有一些不能很好的适应发展需要，不能满足新农村建设的需要，各苏木镇党委、各嘎查村要想方设法筹集资金，特别是要主动和包联部门联系沟通，积极争取包联部门的支持，旗委也正在积极向上级部门争取资金，将采取以奖代投的方式予以保证村级活动场所建设，切实加快建设进度，确保20xx年底实现全覆盖。

(四)以推行“5+2”决策机制为抓手，扎实推进农村牧区基层民主政治建设。要大力发展基层民主，在认真总结“三位一体”民主管理体制的基础上，今年将在全旗嘎查村“两委”班子中全面推行“5+2”决策机制，并以此为抓手，进一步推进农村牧区基层民主政治建设。“5+2”决策机制，就是所有村级重大事项都必须在嘎查村党组织的领导下，履行党支部提议、“两委”联席会议讨论酝酿、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过并形成决议、村党组织和村民委员会共同组织实施“五道程序”，实行决议公开、实施结果公开。这里我强调的是，“5+2”决策机制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效实施，近期将出台具体的实施方案。具体工作中，要抓好以下几点：一是强化培训。各苏木镇要将“5+2”决策机制，作为新一届嘎查村“两委”成员培训的重要内容，全面提高他们运用“5+2”决策机制的认知水平和工作能力，做到愿用、会用。二是分解任务。做到两个“明确”，即明确90%都落实在哪些村，这些村是什么状况，该怎么实施;明确“五道程序”、“两个公开”的事项，哪些事先议、哪些事后议，都要一一列出来，真正把群众最迫切、最盼望的事情尽快解决好。三是明确责任。要把推行“5+2”决策机制情况纳入农村牧区基层组织建设的整体安排，作为“三级联创”活动的重要内容。明年“三级联创”活动的考评，要把“5+2”决策机制推行情况，作为基层组织建设“五个好”苏木镇党委、“五个好”嘎查村党支部评选的重要依据。四是抓好落实，嘎查村党组织要在正确认识的基础上，按程序认真组织实施，通过实施“5+2”决策模式，保证嘎查村党组织的领导核心地位，进一步理顺两委班子体现民意，便于群众监督。

防止“近亲繁殖”现象出现，切实提高发展党员质量。嘎查村发展党员时，要把青年农民、致富能手、退伍军人、大中专毕业生和专业协会负责人作为发展的重点，改善党员结构，提高农村党员队伍整体素质。同时要针对大量优秀青年农民外出务工、农村发展党员缺乏源头活水的情况，积极推动在进城务工人员中发展党员工作。对连续两年没有发展党员的嘎查村，要查明原因，找准症结，要求嘎查村党组织及时改进，二是加强党员干部教育培训。旗委组织部正在研究制定《20xx—20xx年党员教育培训工作实施意见》，待《意见》下发后，各苏木镇场要结合实际制定本地党员干部教育培训的具体方案，重点组织实施好嘎查村党支部书记培训、新党员培训、党员创业就业技能培训等重点工程。今冬明春，要以苏木镇场为单位，把嘎查村党组织书记、村主任全部轮训一遍。要加强远程教育站点学习管理，结合学习实践科学发展观活动，把工作重点转到抓学用上来，研究制定加强和改进学用工作的具体措施，积极服务党员和群众学习实用科技、学习政策法规、了解市场信息，远程教育学用结合，成为推动新农村建设，促进农民增收的强大活力。三是健全党内激励、关怀和帮扶制度。旗委最近将制定下发，请各苏木镇场党委认真组织实施，并抓好落实。各基层党委要从实际发出，积极设立生活困难党员帮扶专项资金，用于补助因年老、患病等原因生活困难的党员。要开展经常性的党内走访慰问和“送温暖、献爱心”活动，帮助党员解决实际困难。四是全面落实党员管理服务措施。各苏木镇场党委要从实际出发，各嘎查村党组织为党员发挥作用搭建平台。要着眼于发挥农村党组织、党员作用的发挥，按照方案要求，扎实开展“村民说事”、“双承诺”、“评星定级”和无职党员“设岗定责”活动，紧紧围绕推动农村改革发展，丰富活动内容，并结合各地实际，创新活动载体，找准党组织党员联系和服务群众的着力点，注重党建工作与经济工作相结合，使群众看到实实在在的成效。

三、加强领导，精心组织，确保高质量完成党建综合示范村工作。

(一)切实加强组织领导。要认真落实党建工作责任制，精心研究党建工作，投入一定的精力去落实党建工作，通过“一把手抓”和抓“一把手’,切实把党建工作各项任务落到实处，实现抓党建促经济。年底前，旗委将召开苏木镇场、街道党委书记抓党建工作述职报告，听取各地区党建工作情况汇报，分析存在的问题，帮助理清下一步工作思路。各苏木镇场要组织召开嘎查村党组织书记抓党建工作汇报，一级抓一级层层抓落实，进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感。旗委将进一步加大对党建工作考核力度，依据考核结果，以奖代投，支持各苏木镇、各嘎查村做好党建工作。

(二)明确工作职责。此次我们举办的是党建综合示范嘎查村党支部书记培训班，并通过培训、考察、座谈的方式，让大家开阔眼界，开拓思路，充分认识到抓党建的重要性，让党务工作者知道如何抓党建、怎样树典型，真正实现典型引路、整体推进的党建工作格局，再抓典型工作过程中，各地、各部门要通力合作、密切配合，形成抓党建合力。苏木镇、嘎查村是党建综合示范村建设的主体，各苏木镇场党委负责主持和组织各党建综合示范村搞好建设规划，按照创建高标准党建综合示范村实施意见的有关要求，结合实际从发展产业，村屯规划，班子建设、民主管理、富裕群众、党员作用发挥等方面作出详细规划，并与12月20日前报组织部审批。同时，各苏木镇场要协同嘎查村，落实好项目资金，做好对示范村项目建设的管理指导和资金使用的监督。各示范村党支部书记要做好本村的建设规划、资金筹措、项目申报、工程施工等各项工作。为了确保党建综合示范村高标准起步、高质量完成，旗委按照“部门包村、明确专人、分级管理、跟踪考核”的要求，选派50名政治素质好、工作作风实、热爱农村工作、有一定基层工作经验的科局级领导干部到50个党建综合示范村任名誉党支部书记，具体指导示范村建设工作。相关部门要按照职责分工，制定明确的帮扶措施，完成好建设方案中本部门承担的各项任务。建设部门要帮助示范村做好村屯和村级活动场所建设规划;各农口部门要帮助示范村做好产业发展规划，帮助示范村引进项目，发展富民产业;农业局要通过利用沼气、秸杆气化等清洁能源项目，治理好示范村脏、乱、差问题，林业局要负责好村庄的绿化，政法、交通、电力、卫生、民政等各部门都要按责任分工，在完成本部门包联扶持工作任务的同时，政法部门还要帮助示范村建好村里的警务室建设，卫生、计生还要帮助建好村里的卫生室和计划生育室建设，文化部门还要帮助示范村建好图书阅览室。其他部门单位结合工作特点，充分发挥部门优势，积极争取项目，优先支持所包联的嘎查村，全力支持党性示范村建设。

(三)广泛动员，积极推动社会各界的共建作用。推进党建综合示范建设，要广泛发动全社会力量，激发社会各界参与共建的热情，充分发挥社会各界的共建作用。一要发挥老乡的支持作用。各苏木镇场、嘎查村通过发公开信、召开座谈会等形式，加强与本村在外人员的联系和交流，向他们具体介绍家乡建设新农村的规划、设想与困难，激发他们参与、支持家乡新农村建设的热情。二要发挥大户的带头作用。要通过专业协会牵头服务等形式，把农村种植、养殖大户组织起来，带头发家致富、带头架桥修路、带头弘扬新风，积极为示范村建设出力。三要发挥资源的优势作用。要充分挖掘本地的特色资源、优势资源，围绕资源打造主导产业，增加农民收入;利用资源招商引资，吸引外来资本、工商资本、金融资本、民间资本注入新农村建设。四要发挥群众的主体作用。要广泛发动群众，积极组织群众，调动广大农民群众参与、配合新农村建设的主动性、能动性、积极性，使他们真正成为新农村建设的主体、主人、主角。

(四)考核督导,强化先进典型的引导作用。各苏木镇场要高度重视党建综合示范村建设工作，加强督导，经常调度，及时发现问题，研究对策，保证质量，确保进度。力争明年7月底，第一批重点建设的16个党建综合示范村取得实效。要及时总结经验，充分挖掘本旗先进典型，用身边的典型引导身边的嘎查村，确保每个示范村追赶有目标、学习有榜样。党建综合示范村的考核验收，由旗党建综合示范村建设领导小组办公室牵头，会同纪检委、宣传部等有关部门，通过听汇报、实地查看、召开群众满意度测评会等多种方式进行验收考核。

同志们，高标准、高质量建设好党建综合示范村，是新形势下抓好农村工作、推动农村经济社会全面、协调发展的重大战略举措。各苏木镇、各成员单位要按照这次会议的安排部署，以xx届四中全会精神为指导，坚持科学规划、突出重点、以点带面、帮扶共建，大力促进农村发展，全面改善农村面貌，为建设新农村新牧区提供坚强的组织保证，为推动全旗经济社会科学发展作出新的更大贡献。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委经济工作会议召开之前，经县委研究，对全县村、居、社区等基层党支部书记进行集中培训，充分体现了县委对基层党组织和基层党支部书记的高度重视。基层党组织是党团结带领群众贯彻党的路线方针政策、发展农村经济、维护社会稳定、落实各项工作的领导核心和战斗堡垒，是我们党执政的基础。村党支部书记虽然职务不高，但位置重要，责任重大，是基层党组织和人民群众的“领头羊”、“火车头”，县委十分关注、关心并寄予厚望。近年来，我县经济社会较快发展，民生民利不断改善，社会大局和谐稳定，城乡面貌焕然一新，党的建设全面加强，各项工作都取得了显著成绩。这些成绩的取得，离不开各位村党支部书记的辛勤劳动和努力工作，离不开基层党支部发挥的巨大作用。你们的工作，县委是满意的，人民群众是认可的。作为村党支部书记，要深刻领会习总书记的讲话精神，向焦裕禄同志看齐，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息，奋斗不止，努力做“焦裕禄式”的好党员、好干部、好书记。具体要做到以下五个方面：

一、坚定理想信念，对党忠诚。

心中有党，对党忠诚，是共产党员的立身之本、为政之基，是党章规定党员必须履行的义务，也是每位党员入党时在党旗下的铮铮誓言。心中有党，对党忠诚是衡量和检验基层党支部书记的首要标准。当前，我们面临的考验很多，有改革发展稳定的考验，有改善保障民生的考验，有形形色色错误思潮的考验，有权利、金钱、美色的考验，有庸俗风气潜规则的考验，还有一些别有用心的人发表各种奇谈怪论，甚至提出一些极端错误的观点，以此来扰乱人民的思想，挑战党的执政地位。特别是西方一些敌对势力，通过和平演变和颜色革命，从思想上对我们一些人进行腐蚀，提出中国人权问题、中国威胁论等等，企图颠覆我们党的领导。在复杂的形势下，对于各级党组织，特别是党支部书记来说，能不能明辨是非，能不能站稳立场，这是一个严峻的考验。习近平总书记说过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。因此，坚定理想信念，对党忠诚，这是最起码、最基本的要求，也是衡量支部书记合不合格的首要标准。作为一名村党支部书记，无论什么时候都要对党忠诚，永远跟党走，为党的事业奋斗终身。

坚定理想信念，对党忠诚，就要加强政治理论学习，用正确的政治理论来武装头脑、提升党性、净化灵魂，树立对中国特色社会主义必胜的信心。任何一个伟大的人物，不是一生下来就是一名马克思主义者、一名共产主义战士，必须通过不断的学习，尤其是政治理论的学习，加强党性修养和锤炼，还要通过革命实践的锻炼，才能成为坚强的马克思主义者。加强政治理论学习，就要把学习当作一种政治责任、一种生活追求。有人说过：“父母决定人的自然长相，文化决定人的精神长相”。人的精神财富是点点滴滴积累起来的，精神上没有一夜暴富，个人的理论修养需要一个很长的过程。加强政治理论学习，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。

二、遵守党的纪律，坚持党的领导。

毛主席说过：“加强纪律性，革命无不胜”。习总书记提出：“党要管党，从严治党”。管好党员队伍和党员领导干部，一靠远大的理想，二靠铁的纪律。中国共产党就是靠这两条，才能把8000万党员紧紧凝聚在一起，带领各族人民推进中华民族的伟大复兴。如果不遵守党的纪律，我们就不可能团结统一，就不可能有凝聚力和战斗力。因此，遵守党的纪律是坚持党的领导的前提和基础。

第一，要遵守党的政治纪律。党的纪律有政治纪律、组织纪律、人事纪律、财政纪律等等。首要的是遵守党的政治纪律，这是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的首要基础。遵守党的政治纪律最核心的是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，绝对维护党中央和上级党委的权威。遵守政治纪律是无条件的，有纪必守，有违必查。各级党组织要自觉担负起执行党的纪律和维护党的纪律的责任，既要带头遵守，又要敢抓敢管，使党的纪律真正成为带电的高压线。具体到县一级，村党支部包括乡镇党委，都要与县委保持高度一致，不折不扣落实县委政府的重大决策部署，做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通，绝不能搞变通。

第二，要遵守党的组织纪律。党的力量来源于党的组织，任何人在组织面前都是渺小的、微不足道的。每个人只有把自己的命运与党的组织、事业结合起来，才有机会实现自己的人生价值，才有出头和出彩的机会。干部是组织管的干部，必须跟组织走，听从组织的安排，绝不能拉帮结派，搞团团伙伙，搞小圈子，搞个人依附，甚至搞非组织活动。党章要求，遵守党的组织纪律要严格遵从民主集中制原则和党内的组织生活纪律等。具体来讲，就是要做到“四个服从”(即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央)的基本组织原则。现在，我们有少数干部不讲组织纪律，自由散漫，搞个人主义、无政府主义，工作上不报告不请示，这是非常危险的。因此，村党支部书记在政治上要跟县委走，跟乡镇党委走，跟组织走，这是对我们政治上的起码要求。

第三，要遵守党的人事纪律和财政纪律。遵守党的人事纪律，对村支部书记来说就是要发展好党员。要严格按照《党政领导干部选拔条例》来评价和推荐干部，在上级考察干部时，正确对待，坚持五湖四海，公道正派。遵守党的财政纪律，就要按照村级财务管理要求，实行集体会审，搞好村务公开，严格开支，严禁大吃大喝、多吃多占，甚至贪污。县里下拨到村里的项目资金，必须坚持专款专用。我县经济条件差，村级集体经济不是很发达，资金来源渠道不多，但如果不遵守财政纪律，也会出大问题，甚至出现“小官巨贪”。在村级财务开支上，如果不遵守财政纪律，群众反响是非常强烈的，每年县里收到的举报信，涉及村级财务问题的占很大比例。所以，同志们一定要非常注意，对大家严格要求，实际上是对大家的一种保护，出了问题就悔之晚矣。

三、夯实基层基础，加强自身建设。

夯实基层基础，加强自身建设，就是要努力建设服务型基层党组织，充分发挥好基层党支部在农村服务群众、服务发展的作用。

第一，要加大对软弱涣散村党组织的整治力度。今年，要把加强基层服务型党组织建设作为全县党建工作的一个重要任务，采取具体举措，加大对软弱涣散基层党组织的整治力度。要按照政法部门帮乱村、党建部门帮软村、经济部门帮差村、涉农部门帮穷村的原则，派出强有力的工作组，驻村进行整治。组织部门要摸清情况，拿出具体的工作方案。要通过整治，彻底改变少数基层党组织说话无人听、办事无人跟、好事做不好、群众不计情的被动局面。

第二，要加强党员的管理和教育。要坚持严进口、畅出口、管得好的原则，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。要严把党员入口关，按照共产党员的标准发展党员，不能凭亲疏关系，要真正把那些政治上可靠、工作上有本事、群众反映好的优秀年轻人吸收到党的队伍中来。要注重党员干部队伍的整体素质和单个质量，宁缺勿滥，防止少数有个人功利目的的人混进党的队伍。要加强对党员的管理，通过党员评议，对那些不称职的党员、不合格的党员进行清理，真正发挥党员的先锋模范作用，进一步提升农村党员的整体素质。

第三，要加强对基层支部书记的管理。基层支部书记队伍的管理，组织部门要拿出具体的措施，提交县委常委会研究。有几点是必须要做的：一是村党支部书记每年都要有一个工作目标。村(居、社区)党支部书记要代表支部，与乡镇党委签订工作责任状，明确工作任务和工作责任，年底要严格奖惩兑现。目标任务不要太复杂，不要面面俱到，只要突出重点抓好哪几件事就行了。二是对村支部书记实行年终评议工作。年底由乡镇党委组织村民代表和所有党员，召开对村支部书记的党建工作、经济发展工作的述职评议，会议进行民主投票，把评判权交给广大党员和群众，凡在评议中有三分之一以上不称职的支部书记要就地免职。三是村干部的工资待遇要与当年的目标责任完成情况直接挂钩。乡镇党委要把好关，根据工作任务完成情况兑现工资。四是对村支部书记及整个班子进行常态考察。特别是对群众反映问题比较多、比较强烈的村，要有针对性进行考察和调查，发现工作不得力、办事不公等突出问题的，要进行督促处理。五是加强村级财务的监管。村级财务管理是非常严肃和敏感的问题。现在，我们有少数村的财务管理极不规范，有些村甚至连账都没有，用一个包包起来，叫“包包账”，长期以往，没有问题也会出问题。还有少数村，隔三差五地找县长批一点、常务副县长批一点、分管农业的领导批一些，一年到头不知道批了多少钱，没有具体的账目。在这里明确一下，今后凡是村里严格按照县委要求和部署的，该安排资金和项目的统一安排，该纳入财政预算的纳入财政预算，除此之外，原则上不直接受理村里要求解决经费的报告。这样做不是不关心村级，而是要避免引起分配不公，引起大多数村的攀比。村里如确实有困难，要以乡镇党委政府的名义向县人民政府提出要求。现在有些村干部，一天到晚在县里转圈，在县城吃住就花了好几千块钱，真正用到村里搞建设、搞项目的钱并不多。

第四，要关心重视基层组织的工作保障。按照省委、市委的要求，要重视基层组织的建设，特别是要加大对村级运转经费的投入。按照经济发展、经济增长的比例，逐年增加村级运转经费。同时，要不断提高村干部的工资待遇。目前来讲，我县村干部的工资标准不算高也不算低，但还是要想方设法逐年增加，提高农村基层干部的养老补贴，让基层干部尤其是支部书记真正扎根基层、安心工作。

四、履职尽责，服务人民。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为基层党支部书记，必须要把心系群众、为民造福作为自己的神圣使命，真正把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。农村工作点多、面广、线长，工作千头万绪，为人民群众谋福祉，尽好责、履好职，重点要做好五件事：

第一件事，发展好经济，带领群众致富。作为支部书记，要在村级经济发展中起领头雁、领头羊的作用。要带领村支部一班人和全村广大群众，坚持从本村实际情况出发，以市场为导向，充分挖掘本地的经济资源，理清发展思路，找准发展突破口，搞好发展规划。每个村的情况不同，发展的路子也不同。总的来讲，要立足本村实际，把路子找准。重点要抓好产业的发展，尤其是特色生态农业、旅游文化产业。要采取公司+农户的形式，大力开展规模种植和养殖，形成一乡一品或几乡一品的农业产业发展格局。有旅游资源的村要发动群众大力发展服务业。总之要通过产业发展来增加农民收入，改变当地面貌。据目前掌握的情况来看，有少数村支部和支部书记精神不振，不思进取，不求发展，任期一届，江山依旧。无论在资金项目上给予多少倾斜，依旧还是没有变化或变化不大，主要原因就是支部不得力，支部书记不思进取，不求发展。还有少数村支部书记，总强调自然条件差，经济基层薄弱，交通不便等客观原因，甚至整天怨天尤人，等、靠、要的依赖思想严重，不能带领群众自力更生，艰苦奋斗。目前国家的扶贫政策，包括武陵山片区的扶贫政策，给村一级有很多项目和资金，关键是我们没有把握好机遇，没有利用好政策。还有极少数的村支部书记，个人素质差，工作搞不起，有好事就上，有矛盾就拖，甚至牢骚满腹，在群众中形象不佳，影响极坏。作为村支部书记，一定要牢记自己的神圣职责和使命，不辜负组织和群众的信任期望。要把发展本村经济、带领群众致富作为首要任务，通过发展来赢得广大村民对我们的信任和支持，真正做到为官一任，造福一方。

第二件事，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。具体有六个方面的工作:一是认真调处化解矛盾，预防治安案件和刑事案件的发生。维护社会稳定，要坚持属地原则。村支部书记就是要管好本村，看好自己的责任田，看好自己的门，管好自己的人。邻里纠纷，包括一些可能发生的治安和刑事案件，都要及时化解和调处。矛盾纠纷无小事，有些小事如果不引起注意，有可能就会变成大事，甚至群体性事件。大家碰到的一些矛盾、一些苗头，自己化解不了的要及时向乡镇报告，千万不要把事件闹大，要大事化小，小事化了。二是做好信访维稳工作。特别是做好一些信访专业户的工作，防止赴省入京和集体上访。要严格按照信访条例，反映正当诉求，按政策能够解决的一定解决，不能解决的作出解释，绝不能人多势众要挟党委政府，这样的行为要依法予以打击。三是做好计划生育工作。四是做好安全生产工作。主要涉及矿山、采砂、交通安全等，村一级党组织要按照乡镇党委政府的安排和要求，把这些工作落到实处。五是做好防火防汛工作。加强群众消防意识和安全意识，将防火、防汛措施落实到位。六是做好项目建设的征地拆迁工作。无论是县里的重点项目、乡里的项目，还是村里的项目，都要全力支持。在征地拆迁中要做好群众工作，按照政策依法进行拆迁，依法给予补偿，为项目建设提供一个良好的施工环境。

第三件事，加强基础设施建设和社会事业发展，不断改善民生民利。要加快农村的“五改”工作，即改水、改厕、改厨、改电和农村危房改造，进一步完善基础设施，不断改善群众的生产生活条件。同时，要认真做好文化、教育卫生以及社会保障等各方面涉及民生民利的工作。比如，村文化活动室、卫生室、学校的建设，农村养老保险、新农合，城镇居民养老保险、城镇医疗保险等等，只有将这些工作做好做实，才能不断改善人民群众生产生活条件，不断提高社会保障水平，真正使全县各族人民共享改革发展成果。

为了保护生态，地方财政直接或间接减收至少两千万以上。因此，各村支部书记一定要在思想上重视，自己不要参与一些违法破坏生态的事，发现违法事件要及时举报，依法查处。二是做好农村卫生整治工作。*有非常好的基础，山清水秀，村容村貌总的来说干净整洁，给外界留下了非常好的印象。但是，有部分村脏乱差的现象还十分严重和突出，屋前屋后马路两边到处是垃圾。各村支部书记一定要把整治环境卫生当成一件大事来抓，特别是村管辖范围之内的公共卫生，一些重要的交通要道，一定要做好清扫和保洁工作。强调一点，s219沿线和旅游景区所在地的村、乡镇政府所在地的村，都要列为乡村环境卫生整治的重点，严格考核办法和奖惩。

五、遵纪守法，廉洁自律。

作为基层党组织的一把手，权力是党和人民赋予的，必须用来为党和人民服务。作为一名领导干部，不能光讲权力，不讲责任，有权必有责，用权受监督，违规必追究。遵纪守法，就是要遵守党规党纪和法律法规。

第一，要坚持民主集中制。作为一级党组织的书记，要坚决遵守党的民主集中制，绝不能搞个人说了算。要依靠群众，充分发扬民主，对一些重大问题、重大工作必须依法决策、民主决策、科学决策。

互相拆台，一起垮台。但要注意一点，班子团结绝不是无原则的团结，不能和稀泥，一定要坚持党的原则，可以和而不同，大家有什么不同意见，班子成员可以交心通气，可以直言不讳地提出来，要以大局为重，不能够随个人的意志。

第三，要做好表率，带好队伍。作为村支部书记，要当好表率，以身作则，严格要求自己。遵守党的纪律、党纪党规，支部书记一定要带好头。同时，必须管好班子，带好党员队伍，还要管好身边的人和自己的亲属。

第四，要自觉接受群众监督。作为一名领导干部，时时刻刻都有人在监督你、关注你，我们要持自觉和欢迎的态度，自觉地接受人民群众的监督，只有这样，才能警钟长鸣，才能有所畏惧，才能有所约束，才不会去做一些违纪、违规的事，才能走得稳、走得远。

同志们，结合我县工作实际，给大家提出了一些具体要求，希望同志们认真贯彻好、落实好，真正发挥农村基层党组织的战斗力、凝聚力和核心力，做一名合格的村党支部书记，带领群众加快发展，为全面建设社会主义现代化强市作出新的更大的贡献!

谢谢大家。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇八

今天全县农村（社区）党组织书记培训班正式开班了。主要目的是让大家深入学习党的十九大精神，全面了解掌握中央、省委、市委、县委的决策部署，进一步提高当好新时代“村官”的本领，以便大家更好地开展工作。在村“两委”换届选举任务圆满完成之后，县委举办这次大规模的为期一周的培训班，下面是本站小编为您推荐在基层党支部书记培训班开班仪式上的讲话稿范文。

同志们：

大家上午好！

从今天开始，我们利用四天半时间，举办年度基层党支部书记示范培训班。这次培训班的主要目的是，以增强基层党支部书记能力为重点，培训党务工作知识，着力提高基层党支部书记思想政治素质和党务工作本领，进一步增强基层党建工作活力，进一步开创集团基层党建工作的新局面，为推动集团向高质量发展转型提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我谈三点意见。

一、提高思想认识，充分认清开展党支部书记培训的重要意义。

近年来特别是党的十九大以来，集团党委高度重视坚持党的领导、加强党的建设，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、全国组织工作会议精神、中央金融工作会议精神、中央企业党的建设工作座谈会精神；先后召开集团党的建设工作会议、组织工作会议，召开纪检监察工作会议，召开集团党的建设工作领导小组会议；在集团总部机构改革中成立党的建设工作领导小组，组建党建工作部。开展基层党支部书记培训，也是集团全面加强党的建设的重要举措，是推动全面从严治党向基层延伸的重要一环。大家要深刻领会集团党委决策意图，充分认清培训的重大意义，以高度的政治责任感全身心投入到学习培训中。

（一）开展基层党支部书记培训，是持续深入学习贯彻党的十九大精神的根本要求。党的十九大以来，集团全系统采取集中培训、宣讲辅导、党委中心组学习、党课教育、个人自学等形式，迅速掀起学习热潮，取得明显成效。但要看到，学习宣传贯彻党的十九大精神是一项长期任务，既要全面系统掌握其丰富内涵和精神实质，又要分专题分领域领会其思想精髓和基本观点，尤其要结合工作实践深入学习钻研。这次培训专门安排了学习习近平总书记关于国企党建和基层党组织建设的重要思想，就是紧贴工作实际，引导大家深化学习理解，努力在学懂弄通做实上更进一步，真正做到融会贯通、自觉运用。希望各位党支部书记通过培训，进一步提高理论水平，强化政治自觉，推进党的理论武装工作在基层落地生根、开花结果。

（二）开展基层党支部书记培训，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础，作用发挥得好不好，对于全面加强党的领导和党的建设、推进全面从严治党有着重要的影响。党的十九大通过的新党章对党支部的功能定位增加了专门一条，《中国共产党支部工作条例（试行）》也即将颁布实施，这些都为新时代党支部建设提供了基本遵循。参加这次培训班的同志，主体来自地市和区县级以下机构，是改革发展和服务经济社会与广大客户的重要承担者，是基层党支部建设的领路人。通过学习培训进一步全面掌握中央对党支部建设的要求，提高基层党支部书记的能力素质，建强带头人队伍，带动基层党支部建设提高质量，从而确保不折不扣贯彻落实党中央部署要求，真正把党支部建设成坚强的战斗堡垒，提升基层队伍的整体战斗力。希望各位党支部书记通过培训，进一步明确新时代基层党支部建设的新要求，把建强党支部的政治责任扛在肩上，抓在手上，落实到行动中。

（三）开展基层党支部书记培训，是推动集团“**工程”在基层落地实施的现实需要。今年以来，集团党委坚持贯彻新发展理念，提出向高质量发展转型的“**工程”。推动“**工程”实施，需要集团全体员工共同努力，更需要基层党支部的带领和广大党员的冲锋陷阵。团结凝聚广大干部员工围绕“**工程”落地实施努力拼搏，是当前和今后一个时期基层党支部的重要任务。这次培训，专门安排“**工程”辅导，就是帮助大家深入领会“**工程”的内涵要义和实践要求，自觉把党支部建设放在“**工程”大背景下思考，聚焦“**工程”谋划党支部各项工作，在实施“**工程”中检验党支部的战斗力、引领力，从而把抓党建与抓业务融合起来，为“**工程”在基层落地提供强大的政治保证和组织保证。

二、提升能力素质，争做优秀的党务工作者。

支部书记是支部建设的第一责任人。当前，基层党支部书记工作压力大，肩上任务重。希望大家始终保持一种有激情、在状态的境界，承担起肩负的重任，努力把基层党建工作抓实抓好。

（一）要切实履行管党治党主体责任。支部工作抓得好不好，与支部书记有没有担当起管党治党责任、有没有发挥领导作用有密切关系。我们的各级党支部书记，同时也是本机构、本部门的主要负责同志。这就要求各位党支部书记必须强化抓党建的责任意识，自觉落实支部党建工作责任制，切实担当“第一责任人”的责任。不能只记得自己是这个“总”、那个“长”，更不能热衷于当“老板”，忘记自己是党组织成员，不抓党建、不治党风、不讲政治担当，而要带头履行“一岗双责”，必须像钻研业务那样钻研党建，像抓业务工作那样抓党建工作，切实把业务和党建都搞得扎实有力、生机勃勃，做到“两结合”“两促进”。

（二）要成为基层党建工作的“行家里手”。党建工作是一门学问，有自身的一套话语体系、理论体系和制度体系。作为党支部书记，只有刻苦钻研基层党建的政策理论和制度规定，才能胜任本职，做好工作。要熟悉党的基本知识，对党的性质、宗旨、指导思想，党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本方略，党的民主集中制原则等基本常识要做到熟记于心。要深刻把握党的组织工作、宣传工作、统战工作、群众工作等方针政策，熟悉党的组织建设具体工作的程序和规定，对召开党的会议、换届选举、发展党员、党员教育管理、党费收缴管理、执行纪律处分等规定和程序了然于胸，保证各项工作落实过程中“不走样”。

（三）要树立党务工作者的良好形象。“两学一做”，学是基础，做是关键。加强党性修养，严格修身律己，维护良好形象，是每一名党务工作者的必修课。特别是基层党支部书记，本身就是抓精神文明建设的，就是做人的思想工作的，在员工心目中，书记就代表着党的形象。如果放松了对自己的要求，管不住自己的一言一行、一举一动，员工群众是看在眼里、记在心里的。这种形象上的损害、信任程度上的损害，是最大的损害，也是最危险的损害。因此，大家要严于自律，树立良好形象。要带头落实党风廉政建设责任制，严格执行各项廉洁自律规定，不仅要管好自己，还要带好队伍，保证本单位的干部队伍健康稳定，真正做到一级管一级，一级对一级负责。

三、把握新时代新要求，深入思考谋划基层党支部建设。

一要在端正态度中学习培训。这次培训内容针对性强，邀请的师资力量强，课程安排丰富，既有专家授课，又有互动交流，还安排了现场模拟和理论测试，时间安排很紧凑，大家要迅速进入学习状态，全身心投入学习，专心致志参加培训。同时，严格执行培训期间的各项规章制度，服从培训班的统一安排，认真执行中央八项规定精神及实施细则，不得相互宴请，没有特殊原因不得请假，真正以好的作风、好的学风参加学习培训。大家来自不同地方不同板块，工作中都有成功的经验和心得，要加强相互交流，取长补短。课堂教学之外，还可以利用课间休息、茶余饭后，继续相互启发、分享经验、交流体会、共同提高。

二要在强化责任中学习培训。基层党支部书记履行好“一岗双责”，在做好业务工作的同时，抓好基层党建工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。一方面，要以更饱满的工作热情、更坚强的责任担当、更务实的创新举措，把基层党建的各项任务要求扛在肩上、抓在手上，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，健全组织体系，严格党内组织生活，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，完善知责明责、履职尽责的责任体系。另一方面，要拓展开展富有特色的主题党日活动，激发干部员工的使命感责任感。积极探索联学共建的路子，将党建与业务相融合，把党建工作的成效体现在中心工作和队伍建设取得显著成效上。

三要在坚持问题导向中学习培训。近年来，通过持续努力，集团在党风廉政建设上取得了积极成效，但执行力层层衰减、我行我素的问题仍然相当严重。一些单位不守规矩、不听招呼、搞选择性执行，甚至搞上有政策下有对策；少数单位“四风”问题花样繁多、屡禁不绝；匡正选人用人风气也还在路上。大家要坚持问题导向，带着本板块本机构的突出问题认真学习，深入思考如何针对基层管理的薄弱环节和“四风”问题易发多发，进一步扎紧织密制度的“笼子”；深入思考如何加强基层合规文化建设，把风险合规理念贯穿到业务经营一线，充分认识风险管理的重要性，真正知敬畏、明底线；深入思考如何紧盯重点岗位、重点环节、重点人员，坚持抓早抓小抓苗头，持续保持正风肃纪和反腐败斗争的高压态势。希望这次来学习培训的党支部，都能够成为风清气正、业绩一流，业务与队伍双丰收的先进党支部！

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇九

这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。

在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。

意识到学习要与实际相结合，回到工作岗位上，及时贯彻、落实局、队相关精神，领悟到作为支部书记，平时要及时把上级精神传达到职工中，执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动，以演讲选拔赛形式，把大亚湾地质队好的人才选拔出来，输送到队、局，让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识，得到职工认可，同时还动员全体职工踊跃投稿，加强单位宣传报道工作，挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻，大家认识度提高，为今后开展工作打下很好的基础。

在今后的工作中也要有创新的观念，在建设和谐的队伍中发挥支部的作用，把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十

王书记从为什么要融合，为什么融合难和怎样去融合三个方面进行了详细的讲解分析。学习党章是中央提出的明确要求，十九大报告指出，十九大修改党章33条：国有企业党委(党组)发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。需要解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题和解决“两张皮问题”的迫切需要，这也是大部分党支部存在的主要问题，可以说列举的实际情况我们党支部也都实际存在。融合难的表现、危害及分析都，现实的问题让我们不知去融、不想去融、不会去融、不好去融等问题的表现，一切现象的发生都有他产生现象的根本原因，通过进一步分析，主要原因不外呼思想认识问题、能力素质及体制机制问题，找出病因所在就要对症下药。通过真实的案例，如：油田一个党支部的党员创新孵化基地、茂名石化“三带三挂钩”制度及汉江深休党员责任区和扬子石油的“双培养”，让抽象的问题，具体化，通过真实的案更，让大家对原来抽像的问题有了更进一步的认识，一些方法都可以拿去应用到实际工作中。让我们深有感触，有了标杆，向先进看齐，有了方法，学以置用。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十一

齐辆2015年兼职党支部书记培训班已过去近一个月，那么大家的学习效果如何呢，让我们随着齐检修车间孙宏峰的学习心得再次重温一下精彩的培训过程。

学习心得。

12月9日段党委组织的兼职党支部书记培训班第一期开班了。做为一名生产一线的基层普通党员，我非常荣幸地成为第一期培训班学员。为期三天紧张而愉快的学习，使我收获颇丰、受益匪浅。

一、理论学习，强化了工作能力。

段党委为我们安排了“党风廉政建设教育”、“党支部基础工作”、“通讯报道”、“新媒体应用”等培训课程，这些内容都是从我们日常工作实际出发，实用性很强的课程。通过这些课程的学习，使我增长了知识，明确了支部书记应该做好哪些事，应该围绕哪些环节开展工作。同时在授课老师深入浅出地讲解下，教会了我如何开展思想政治工作，掌握了党支部书记必备的知识，使我增强了做好党支部工作的信心。

二、重温誓词，明确了责任意识。

在入党十二年后，当面对党旗，再一次举起自己的右手，庄严地宣誓的那一刻，我的心情无比的激动，入党誓词的十二句话，句句千钧，概括了我们党对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。重温誓词，是激励，更是鞭策，让我再一次热血沸腾，感召我努力实践，自觉奉献，不断进取，为党的事业奋斗终身。因此，今后我要时刻牢记自己在党旗前的誓言，不断提醒自己：要在日常工作当中，毫不衰减地把它坚持下去，通过自己不懈的努力为党的旗帜增添光彩。

三、参观先进，对比了工作差距。

9日下午，我们参观了齐机“3005”精神展室，参观了我段三站修和三运用车间以及5t运用车间的职场。先辈的英勇事迹，兄弟车间党支部的规范化管理、花园式的职场环境，给我们每名学员都留下了深刻的.印象。我认真地翻阅了三运用和5t运用车间党支部的管理资料，认真学习人家在基础管理上的优秀做法，还留下了图片资料以备回来后细细研究。通过对比先进，我也看到了自身工作中存在的不足和差距，明确了今后党支部工作的目标和方向，为今后更好地开展党支部工作打下了良好的基础。

四、红歌传唱，净化了内心灵魂。

培训班在每天开课前都要组织我们进行“红歌传唱”活动。当嘹亮的《没有共产党就没有新中国》的歌声在教室内唱响时，继承革命传统和弘扬爱国主义的情怀在我们每个人的心中激荡。红色经典歌曲唤起了我们对革命先烈的怀念和敬意，净化了我们的心灵，激励着我们热爱祖国、爱岗敬业、努力工作、积极奉献的无限热情。

五、手抄《党章》，提升了党性认识。

当我手抄党章时，党章的内容一笔一画地在手中和心间划过，使我再一次接受了党性教育，警示我不忘初心，时刻以党员的标准去衡量自己的一言一行，铭记自己的使命，今后倍加珍惜当前的工作和生活，更加热爱自己的岗位，让自己在平凡的岗位上发挥一名共产党员的职责。

三天很快就过去了，通过参加这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们齐辆发展做出自己应有的贡献。

齐检修车间孙宏峰。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十二

同志们：

根据年度党建工作计划安排，经公司党委研究决定，举办这次党务人员业务能力提升暨党员教育培训班，其目的有两个，一是促进党员进一步坚定理想信念，增强党员意识，推动党员在公司发展中发挥先锋模范作用。二是强化党务干部履行抓党建的意识，提升工作能力，特别是督促新任党务人员尽快地熟悉党建工作业务、尽快地进入党务干部工作角色。希望大家认真对待此次培训，切实学到真东西，掌握真本领，努力为公司“十四五”期间实现……提供坚强组织保证。下面，我讲三点意见，与大家交流共勉。

党员教育是党的基础性工作，目前公司党员xx人，占公司职工总数1/当前隐藏内容免费查看3，公司发展关键还在于我们的党员干部，你们能力的强弱、水平的高低、素质的好坏，将直接关系到公司的长远发展。因此，大家要充分认识到参加这次培训班的重大意义。

一要充分认识此次培训班是深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想的需要。2016年10月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。************指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”公司党委始终将党建服务生产经营，促进企业发展工作放在首位。这次培训，首要任务就是要提高政治意识。为此，在培训中我们安排了新时代意识形态解读等课程，希望大家在学习过程中，深刻领会和贯彻落实党的十九大精神，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，通过实践，进一步夯实基层党组织战斗堡垒，把党组织的意图转化为抓好各项工作的行动自觉。

二要充分认识此次培训班是新任党务人员开创崭新局面的需要。x月底，各支部进行了选举，一批思想作风好、工作能力强、文化层次高、开拓进取的同志进入党务干部队伍，为党务干部队伍增添了新鲜血液和强劲动力。但同时我们也应看到，党务人员中从事党务工作3年以上的仅有x人，有7个支部书记都是今年新任职的。一些同志党务管理、工作方法、实践经验等方面还有欠缺、还有不足。因此，面对当前党建高要求和公司发展紧迫需要，当务之急是加强业务理论学习，提高工作能力，尽快进入角色，履行工作职责，尽最大努力贯彻落实好公司党委要求，把党建工作融入生产经营，争做新时代的奋斗者，用实实在在的行动回报党员群众对自己的支持和信任。

三要充分认识此次培训班是加快完成公司全年目标任务的需要。7月31日，公司召开了年中工作会，对上半年工作进行了总结，部署安排了下半年工作。其中大部分指标实现“时间过半，任务过半”，累计完成发电量8.86亿千瓦时，利润稳步提升，但我们也要清晰的认识到……形势严峻、…..面临压力、…….逐步增多等问题。面对这些问题，我们的工作思路、工作方法需要不断的完善和创新，我们党员同志需要具备一定的奉献精神和业务能力。因此，希望大家通过学习培训，把学到的东西更好地运用到公司发展实际工作中去，努力带领职工群众岗位建功，努力完成全年工作任务。

这次培训班，党建工作部精心安排了意识形态、基层党建、党纪党规等多项内容，内容丰富，安排紧凑，希望大家一定要倍加珍惜机会，在培训中多学一些理论业务知识，多思考一些与本岗位有关的实际问题，努力将学到的知识转化为工作中的成果。

一要通过学习，提高党员政治理论水平。我们的绝大多数党员，从岗位特点看，都是以专业技术为主，政治理论水平有限，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及党的基本知识认识的还不足，还不能用新的理论武装头脑，特别是新发展的党员，现有的理论知识缺乏。有些党员干部确实存在党性意识弱化、群众观念淡薄、理想信念不坚定等问题，损害了党员在职工群众中的形象。因此，我们的党员同志和兼职党务干部，一定要通过不断的学习，进一步增强党性修养，从自身做起，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，带领职工群众为公司发展贡献力量。

二要通过学习，确保党务人员熟悉掌握党建工作的重点。从今年以来党建考核情况来看，我们的工作得到集团党建部的充分肯定，党建考核6月份晋升集团前三名，7月份排名第一，取得了满分的好成绩。成绩的取得离不开全体党务人员和党员的努力，新任党务人员对维持好成绩责任重大。所以，在座的各位党务人员，一定要通过这次集中培训学习，增强责任意识，认真研究梳理工作思路，围绕公司发展大局，创新工作方式方法，自觉承担抓党建、带队伍、谋建设的使命担当。

三要通过学习，坚定党员干部干事创业的信心。我们一定要牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。今年年初，新冠肺炎疫情蔓延，全国人民上下一条心，奋力打赢疫情防控阻击战，向全世界展示了中国力量。期间，公司党委迅速行动，扎实开展“….”“…”主题活动，抗疫期间涌现出很多感人事迹和先进典型。疫情面前，更加证明了任何困难都阻挡不了万众一心。所以，大家还是要通过不断的学习，鼓足发展的信心，坚定战胜任何困难的决心。我相信，只要有公司党委的支持、有大家敢为人先的动力和撸起袖子加油干的劲头，公司各项工作一定能够遍地开花，结出硕果。

这次培训班，第一天为全体党员的培训，第二天为党务人员的培训，培训时间短，但需要大家学习和消化吸收的内容很多，希望大家能够抓住这个机会，认真听课，深入思考，交流体会，真正做到学有所思、学有所获、学有所成。

一要端正学习态度。公司党委在面对当前生产经营各项任务异常繁重的情况下，仍然挤出时间来组织这次培训，为的就是提升全体党员党性修养，强化党员身份意识，增强党员干部履职能力，强化责任意识，凝聚为公司高质量发展的合力。所以，各位党员要站在讲政治的高度，立即进入紧张有序的学习状态。要把这次培训作为难得的求知机会、作为一种精神追求、作为创新思路和推进工作的需要，排除干扰、静下心思、坐住凳子，按照学习课程安排，把宝贵时间放在抓好学习上，为胜任岗位、干好工作奠定良好的理论和业务基础。

二要遵守学习纪律。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性的训练。培训期间大家一定要强化纪律观念，自觉服从组织安排，严格遵守培训纪律，集中精力投入学习。要严格遵守课堂纪律，保持良好的课堂纪律是提高学习效果的前提，同时也是对授课教师起码的尊重，上课时一定要保持课堂的安静，认真听课记笔记，严格执行考勤制度，遇到特殊情况需要请假的要按规定履行请假手续。

三要强化保障管理。党建部虽然在培训前期做了很多工作，但在培训过程还要强化管理。在培训管理上，要结合各支部的实际情况，用实际工作经验提高党务人员的理论素质和实际工作能力。在答疑解惑上，要耐心解答党务人员的问题，循序善诱，为兼职党务人员提供更多指导和帮助。要在力所能及的范围内，切实加强保障服务工作，为党员培训创造良好的学习生活环境。

总之，希望通过这次培训，能使我们党员和党务人员素质得到提高，思想意识得到升华，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为勇于担当、开拓创新、带领职工干事创业的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依规办事的明白人;成为关心职工冷暖、为职工办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

同志们：

元宵刚过，我们就召集大家来这里，举行村（居）党支部书记培训班。村（居）党支部在党组织当中地位非常特殊，是党组织的基础，是我们党做群众工作的基础，担负着非常重要的工作任务。村（居）党支部书记承担着具体工作的落实，你们长期奋斗在基层，敢于正视和面对矛盾和困难，做了许许多多的工作，**有今天的工作局面，和大家辛勤的工作是分不开的，在此，我代表市委向奋斗在基层第一线的村（居）党支部书记致以衷心的感谢！大家常年在基层工作，经验都非常丰富，从组织部提供的数据看，经过去年换届选举，有一半左右的支部书记是连任的，另外一半左右是新任的，无论新任、连任，都有必要集中一段时间进行培训、学习，提高素质。借此机会，我讲三意见。

市第十次党代会和第十四届人大一次会议经过慎重的讨论、研究，确定了今后五年的奋斗目标和当前的工作任务。党代会提出的“八个坚持”，概括起来：一是项目带动。**经过近几年来几届领导的共同努力，有很好的工作基础，下阶段要把**的事业做大，关键是要有一些大的项目。市委已确定了16个的重点项目（产业），比如赤水水泥厂、**电厂技改项目等等，这些项目是**的生命线，要通过几年的努力，把这些项目抓上去，使**经济发展跃上一个新台阶。市委抓项目主要从以下几个方面着手，1、落实责任制。责任制就是层层都要抓项目，层层都要有责任，市委书记、市长是所有大项目的总后勤；16个重点项目（产业）由各位常委、人大主任和政协主席每人负责一个，实行重点项目市领导负责制，超出职责范围再由市委书记、市长负责解决；各乡镇（街道）党政领导和市直部门领导则要抓一批小一点的项目；最后在座的党支部书记也要抓一批农民种养项目、致富项目，把增加农民收入的政策落实好。2、抓重中之重项目。除这16个项目（产业）外，市委还列出32项重点项目，由各位常委、人大主席和政协主席分工抓具体项目，出台了项目负责制、领导负责制等一系列的考核办法、制度，确保各个项目的落实。3、整合抓项目的力量。当前我市抓项目建设的单位很多，有计委、经贸委、开发区、外经委等部门，优点是大家都来抓项目，缺点是各抓各的，资源得不到充分开发利用，下阶段，市委将整合抓项目建设的力量，组建招商局，把资源进行有效整合，提高工作效率和工作质量；同时针对我市许多单位人员超编的现象，比如小学教师、主任科员、副主任科员等，要通过整合超编单位富余人员一起抓项目，形成抓项目的合力。二是环境推动。当前，**投资环境总体是好的，如近期在开发区落户的项目一个接一个，许多水电项目、水泥厂建设等正在不断的洽谈，但是投资环境是需要不断改善的，还存在不少问题，如个别部门服务态度不好，环节多，外商来投资手续繁杂，甚至出现吃拿卡要，如果不下定决心改变投资软环境，全市工作将陷入被动。改善投资环境要做到：1、部门服务要抓好。抓好部门服务要实行“一把手”负总责，对本单位工作人员出现吃拿卡要，损害经济投资环境要负行政责任，服务不好，单位主要领导即为不称职，将追究其领导责任。2、改革政府审批制度。我国已加入wto，而很多审批事项还是计划经济时代的，已经不适应社会的发展，现在要改革，要大幅度精减审批事项，至少要精减60-70%，剩下30%需要审批的也要减少环节，改善服务态度。3、让企业来评议服务部门。服务态度是好是坏，企业说了算。政府部门服务对象是企业，服务态度好坏，企业最有发言权，目前，我市已建立效能建设联系点制度，邀请30多家各行各业规模较大的企业代表作为效能建设联系点，每半年举行一次企业负责人座谈会，了解企业运行情况，测评政府经济服务部门的服务质量，不称职的将追究其领导责任，让企业来敦促投资环境的不断改善。4、完善投资硬环境。仅改善投资软环境是不够的，**是全龙岩市公路交通最差的一个县（市），山多、地广、人少是**的人文特点，道路现状是山高路陡，物质运输困难，不适应**发展的需要。道路是招商引资的关键因素，要下决心修好路，抓住机遇抓好农村路网建设。5、做好群众工作。群众工作也是投资环境，村（居）党支部书记要在确保群众利益的同时，注重工作方法，做好群众思想工作，保障企业的生产经营秩序。

二

1、增加收入。即增加农民收入和集体收入。市委提出“富民强市”目标，首先是“富民”，党的工作中心之一就是“让老百姓过上幸福的生活”，这是村一级所有工作的重心，也是党的基本路线所决定的，是党的工作中心所决定的，是党的宗旨所决定的。当前，我市农民收入处于龙岩市的中等水平，农民还不富裕，要想方设法增加农民收入；其次是集体收入，也就是村财收入，在对全市近1/3的农村调研中发现，我市很多农村村财收入是空的，要想办法增加村财收入，没有村财收入就没有战斗力、说服力。

2、基础设施建设。当前，农民最迫切需要的就是帮助解决公路建设、水利建设以及资金、市场、技术等问题，目前，我市正下大决心狠抓公路建设，解决我市道路不好问题，各村要充分利用省政府农村路网建设的补助政策，多方筹集资金硬化村道,市里也拿出一定的配套资金给予补助；水利建设方面，农村家庭联产承包责任制以后，农民遇到的最大困难就是水利维修组织发动不起来，村干部就要主动带头，有钱出钱，有力出力，组织做好农村水利设施建设。去年，我市遭遇百年不遇的旱情，有些责任心强的村干部就组织群众修水利，而有些村干部就没把群众的利益放在心上，致使许多稻田荒芜。另外，不仅要做好公路建设、水利建设，还要帮助解决资金、技术、服务等问题。

3、社会治安。农村社会治安不稳定是老百姓比较不满意的因素，突出表现在“”骗赌活动严重影响了农村经济发展，产生了很多不稳定因素，还有一些活动屡禁不止，偷盗抢案件时有发生，还有一些破坏生产案件等，要引起高度重视，要敢管敢抓。

4、扶贫济困。即社会保障。贫困户就是人均收入800元以下，生活较贫困的对象，贫困户每个村都不同程度的存在，各村都要负起责任帮助这些贫困对象解决一些实际困难，这是每个党支部、每位村干部的职责；同时要帮助发生天灾人祸的家庭解决生产、生活上存在的困难。

5、计划生育。计划生育是农村重中之重的工作，它牵扯的精力多，但一刻也不得放松。

中央提出要认真贯彻“三个代表”重要思想，在农村就需要广大党员干部认真带头贯彻落实。在农村，党的形象看村支部，干部的形象就看村干部。一个支部是一面旗帜，村支部书记就是旗杆，如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜摆得很正，高高飘扬；反之，支书没做好，旗杆是歪的，那这面旗帜就是歪的，飘不起来。因此，村支部好不好，关键在支部书记，支部书记是好的，村支部就有战斗力，否则就没有战斗力。在此我向大家提出五点要求。

1、要想做事。想做事就是要有责任心、有事业心，想为群众做事。农村党员选举大家为党支部书记，大家就要有责任感、有事业心，要做好每年的工作计划，重点在增加收入上做文章，作一个想做事的干部，作一个把村里的事当作自己的事，把村民的事当作自己的事的村干部。

2、要讲公道。就是说要有公心，正派，不贪。村民发生事情首先找村干部，如邻里纠纷、财产纠纷等，如果处事不公，党支部就没有战斗力、就没有威性，因此要讲公道。当村干部是奉献，致富要靠自己勤劳发展项目，不能靠当村干部发财，这是党的纪律所不允许的，要不贪、不占，这是共产党员党性所要求的。

3、要带好头。首先要带头致富，农村最根本的工作就是要让老百姓富起来，这就要求党支部书记要带好依法致富的头，支部书记自己不能致富，如何带领群众致富？不能带头说明就是没有能力，是不称职的；第二是带领群众致富。自己富了不管群众致富也是不称职的村干部，这是对村干部提出的更高要求，自己富容易，带领群众一起富是比较难，不仅要帮扶资金，还要进行技术培训、开拓市场，做出奉献。

4、要出实劲。总书记提出：“党的思想路线最核心的内容是‘求真务实’”。在农村更要“求真务实”，大道理没有说服力，对提出的工作计划要一件一件去做，做一件就要完成一件，要有务实的作风，实实在在做事，从身边的事情做起，从小事做起。

5、要肯学习。一是要学习党的理论、“三个代表”重要思想，这是增强党性修养的重要保证；二是要学习经济知识、市场知识和各种技术，党员干部要通过学习身边先富起来的典型的技术，学习致富的本领，成为各行各业的行家里手，才能更好地带领群众脱贫致富；三是要学习新的理论、新的观点，今天市委组织部组织大家一起来学习、培训的目的也就在于此。只有通过不断的学习，才能增强党性锻炼，提高自身的领导能力。

同志们：根据年初的工作安排，xx年基层党支部书记培训班今天开班了。学员主要是各单位的党支部书记、党务工作者，目的是全面总结和交流前一阶段的党建工作，系统学习党的基层工作理论，以便更好地指导今后的工作，促进和提高基层党组织的服务能力和工作水平，推动生产建设的进一步发展。

长期以来，在座各位带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，特别是为基层党组织的建设，做了大量卓成有效的工作，为**公司的发展作出了积极贡献。在此，我代表公司党委，向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢！

过去的几年里，公司在党组织建设上，做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。随着公司的发展，特别是“123”发展战略的提出和建设亿吨大矿区目标的逐步实现，以及稳定和谐矿区的建设，需要一大批懂政策、有理想、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者，充分发挥基层党组织支持、参与、配合、服务、保证、监督等积极作用，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部，为完成我们的既定目标而努力工作。面对快速发展的形势，我们在思想观念、工作方法、工作思路等许多方面明显存在不足。这就需要我们各级党务工作者特别是基层党支部书记，不断加强学习，努力改进工作方法，提高分析问题、解决新问题的能力，适应时代发展的需要，更好地开展工作。这次为期三天的党支部书记培训班，特别邀请了省委党校的教授，对大家进行系统的理论培训。这对大家提高政治觉悟和理论修养，更好地指导实践工作，是一个难得的机会。希望大家能够珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质，推动公司党建工作的进一步发展。

同志们：

今天，我们举办2022年度农村、城市社区党组织书记集中培训班，主要任务是贯彻落实省委、市委有关要求，进一步提升党组织书记的政治意识和党性觉悟，强化责任担当，提高履职能力，为推进全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

县委对这次培训高度重视，县委组织部牵头为大家精心安排了课程，聘请的老师既有省委党校的专家教授，也有大家身边的优秀党组织书记，希望同志们珍惜难得的学习机会，用心领会、认真思考。

去年以来，我县高标准、高质量完成了村(社区)“两委”换届工作，不仅换出了务实担当的好班子，也换出了干事创业的精气神。换届以来，同志们辛勤耕耘在基层一线，不畏艰苦、不辞辛劳，为推动全县农村经济社会发展、保持农村社会和谐稳定、带领群众发家致富作出了积极贡献。借此机会，我代表县委、县政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面，我就如何做好农业农村工作、如何做好一名优秀的基层党支部书记，与同志们进行交流，也是我为同志们上的一堂党课。重点交流三个方面的问题：

第一，做好“三农”工作，是必须扛稳抓牢的“政治任务”。党的十八大以来，习近平总书记最牵挂的事，是农村和农民。中央一号文件连续18年聚焦“三农”工作，反映出“三农”工作是关系国计民生的根本，是应变局开新局的“压舱石”，是关系全局的“国之大者”，也是我们这样一个农业大县追赶超越的潜力所在。习近平总书记强调：“民族要复兴，乡村必振兴，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础也依然在农村，所以要稳住农业基本盘，守好‘三农’的基础”，释放了“三农”工作极端重要的明确信号。我们要从政治和全局的高度看待“三农”问题，认清“三农”工作的极端重要性，进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策部署上来，把讲政治的要求落实到“三农”工作各方面、全过程。

第二，做好“三农”工作，是满足群众对美好生活向往的“必由之路”。当前我们已经走过了建党百年征程，踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，面对新形势新任务，“三农”工作越来越不能自我满足、走老路子，必须以新发展理念来审视和推进，确保农业农村现代化开好局、乡村全面振兴起好步。满足人民群众对美好生活的向往，就要坚持新发展理念，明晰“三农”工作的方向路径，发挥我县农业产业优势，加快实现农业农村现代化，让农业高质高效，成为一二三产深度融合的现代化;让农村宜居宜业，成为寄托乡愁令人向往的现代化;让农民富裕富足，成为受人尊重令人羡慕的现代化。对此，我们要更加注重创新发展，围绕打造全国精细农品之都宏伟目标，实施乡村振兴全面提质，加快农业科技应用推广，以新技术引领新业态新模式，以科技化信息化为乡村振兴插上腾飞的翅膀。要更加注重绿色发展，树牢“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走绿色发展之路，实现经济发展、生活富裕与生态良好的有机统一。要更加注重开放发展，跳出乡村抓乡村，跳出“三农”抓“三农”，内外联动、外引内育，为乡村振兴发展注入强劲动力。要更加注重共享发展，着力破解农村群众收入不高、收入来源单一等问题，解决好发展不平衡不充分的问题，把农业发展好，把农村建设好，让农民群众有更多获得感、幸福感。

第三，做好“三农”工作，是新时代x县出彩添彩走在前列的“难得机遇”。近年来，我们坚持把农业农村优先发展摆上重要位置，发挥农业产业基础优势，深化农业供给侧结构性改革，坚持“三链同构”，探索出具有x县特色的现代农业高质量发展之路，我县“三农”工作走在省市前列，部分工作在全国有一定影响。这些成绩的取得，离不开广大村干部的辛勤劳动，尤其是在座的各位村党组织书记的带头示范作用。农村工作是非常辛苦的，特别是那些条件较差的薄弱村、边远村，工作更是艰辛。大家长期风里来，雨里去，吃了不少苦头，流了不少汗水，受了不少委屈，立下了汗马功劳。县委对大家的工作是满意的，绝大多数群众看在眼里、记在心上，是认可的。

村党支部是党在农村全部工作的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村经济社会发展的主要力量。常言道，“村看村，户看户，关键要看党支部”，农村的发展和稳定都要依靠党支部。“火车跑得快，全靠车头带”。党支部书记处于兵头将尾，在我们国家的行政体制中，大家的官是最小的，但是在村里大家的官是最大的。老百姓看党、看干部，往往是看村支部书记，从这方面说，党的形象、党的地位很大程度上就体现在村党支部书记的一言一行里。实践证明，凡是有一个好书记的村，村子普遍比较富裕，致富项目广泛多样，老百姓得到的实惠多，村里的环境也比较好，村民的素质普遍较高;相反，村干部能力较差的村，不仅工作起色不大、村子发展缓慢、老百姓收入较低，而且往往治安混乱、村容村貌破烂不堪。对于如何做好党支部书记，我认为要做到以下几点。

第一，要做发展的“领头雁”。发展是第一要务，新农村建设的核心是增加农民收入，关键是发展生产。一是理清发展思路。党支部书记制定发展规划，一定要符合本地的实际，深入分析研究本社区(村)的自然资源、区位优势、特色产业等情况，因地制宜抓发展，探索出符合村情、民意的经济发展之路。二是带头致富。“自己不会富，当不好干部”。社区(村)党支部书记要带头学科技用科技，带头致富，真正在生产经营中成为行家里手，做能致富、会致富的干部，在老百姓中树立威信，让大家信服。三是带领群众共同致富。“只顾自己富，群众不拥护”。党支部书记不仅要带头富，还要和支部一班人做给群众看，领着群众干，带领群众共同致富。四是发展壮大集体经济。发展壮大村级集体经济，增加村级集体收入，不仅是一个经济问题，更是一个政治问题，是一个关系到党在农村执政根基的重大课题，从一定意义上讲，经济发展上不去，村集体没钱办事，服务就成为一句空话，党在农村的执政基础就会削弱，因此发展村级集体经济至关重要。只有集体经济壮大了，村党支部书记说话底气才足，办事腰杆子才硬，才能给老百姓把好事办到实处。因此，在做好“富民”文章的同时，还要做好“强村”文章。大家要本着一村一策，一村一品，宜工则工，宜商则商的原则，在认真研究增收模式的基础上，进一步拓宽增收渠道。

第二，要做群众的“主心骨”。党支部书记是村级班子的一把手，处于统揽全局、协调各方的核心位置，理应成为本村群众的“主心骨”：一是联系群众，下情上达。作为村支部书记，是联系群众的第一人，直接和群众打交道，村官与群众的距离，说简单一点就是一道门坎，村官多跨群众的门坎，群众就把村官记在心坎。对此，大家要更加带着深厚的感情深入群众，深入人心，到群众最需要的地方去了解群众诉求，到群众最困难的地方去排忧解难，到矛盾最突出的地方去化解矛盾，真正把工作做到群众的心坎上。同时，要把广大群众的意见建议、愿望要求，以及党的方针政策在贯彻落实中存在的问题，广泛收集并及时向上反映，上级党组织才能够了解到群众的情绪、倾听到群众的呼声，做出正确的决策。二是引导群众，宣传政策。党的方针政策、上级下达部署的任务要得到群众理解、接受和掌握，需要通过你们向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾。从县里来说，我县正在开展的移风易俗、三资清理、发展村级集体经济等等，这些都需要你们去熟悉、去掌握，并据此做好群众的宣传和解释工作，确保全县经济社会的快速发展。三是组织群众，落实工作。要认真做到“四对”，“对上”要坚定不移地贯彻落实好党的方针政策，完成好上级交办的各项任务;“对下”要切实履行职责，组织协调好全村的各项工作，公正地处理一切事务;“对内”要善于依靠两委班子的集体智慧和力量，最大限度地调动班子成员的积极性，充分发挥村民自治组织的协调配合作用，和衷共济协力工作;“对外”要善于借助外力，广泛开展多层次、多形式的横向联合，推动村级经济全面协调发展。四是团结群众，凝心聚力。群众的脸是块“晴雨表”，群众的心是块“试金石”。我们的工作出色不出色、作风过硬不过硬，都写在群众的脸上、刻在群众的心里。党的凝聚力最终要体现在支部书记的向心力上，大家要在掌握国家惠农政策的基础上，多做顺民意、解民忧、惠民生的实事、好事，把广大党员和群众紧密团结在自己周围，赢得人民群众对我们的信任和支持，把他们的力量凝聚起来、发挥出来，才能形成推动农村经济发展的强大合力。

第三，要做民主管理的“倡导者”。自我管理、自我服务、自我教育、自我监督是村民自治的主要实现形式。一是提高村级班子的民主管理水平。党支部书记做事要发扬民主，遇事多商量多讨论，重大事项召开党员大会或由村民代表讨论决定。公开透明更有利于工作的开展，任何时候都不能搞一言堂，与“两委”成员和村民议事小组成员多商量、多沟通，不但不会降低大家的权威，相反会提升大家的个人形象。二是健全完善村级管理制度。要以党务公开和村务公开为突破口，健全完善村民代表会议制度、党内民主生活会制度、民间纠纷调解制度、党员干部进村入户联系群众工作等制度。三是正确处理“名”和“利”的关系。很多支部书记都说，干这个角色只是为了图名。其实支部书记本身既能够得名，也能够得利，支部书记是一个名片，具有一定的社会信用，你是支部书记，你做生意就更能够取信于人，你的合作伙伴也相信你的人品、能力，非常利于事业的发展。所以大家一定要正确对待名与利，手不要往村集体里伸。去年，我们还集中评选了××名优秀党组织书记，按照副科级干部工资标准提高了补贴报酬。今年，还要选树一批，大张旗鼓的进行奖励。四是尊重党员群众的主体地位和民主权利。要认真落实“四议两公开”等决策制度，对村内事务要充分听取党员和群众的意见，自觉接受群众监督，给群众一个明白，还干部一个清白。五是培养集聚后备力量。做好党员发展工作是每个党支部和支部书记必须认真履行的职责。要严格程序和标准，从回乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手、群众代表骨干等优秀群体中加大引导和培养力度，把他们聚集到党组织周围。这当中要注意不能搞关系，近亲繁殖，更不能怕培养了别人的苗子，丢了自己的位子。这里强调一点，作为一名共产党员，你既然干了支部书记，就得比别人心胸宽阔。发展党员要优先其他院里的、小门小户的，对近亲属发展入党的，要以更严标准审核把关，由县委组织部提级考察。

第四，要做稳定的“顶梁柱”。加快发展是第一要务，维护稳定是第一责任。化解农村各类矛盾，维护农村和谐稳定是村党支部书记的重要职责。一要加强教育引导。群众的觉悟有高有低，在做群众工作时，我们应把政策讲明、把道理讲透、把态度讲清。只有把群众引导好了，维稳工作才会有坚实的基础。尤其是要注意让广大群众的合理诉求话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办，不做“中转站”，而是要成为“终点站”。二要做到提前预防。把工作重点从“事后救火”变为“事先防范”，针对涉及群众利益、群众反映敏感的问题坚持做到公开、民主，以公开促公正，以公正保隐定。无论是村里修路挖渠，还是种地推优，在决策前我们都要深入群众，摸透民情，了解民意，集中民智，使决策真正从群众中来，体现群众意愿。在决策过程中，要始终坚持“大家的事大家议，大家的事大家办”，防止统包独揽。要坚决依法支持和推行村民自治，让群众真正实行自我教育、自我管理、自我完善。在一些重大问题譬如集体资产和村级资源的处理方面，决策时要积极公示。三要积极化解矛盾。要在深入分析矛盾的基础上，按照“宜疏不宜激，宜散不宜聚，宜解不宜结”的原则，及时采取应对措施，力争把矛盾解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。特别是在化解矛盾的工作中一定要因人而异、因事而异、因时而异，防止方式方法上的简单化，着力化解老矛盾，有效预防新矛盾，最大限度地增加和谐因素和减少不和谐因素。四要倡导文明新风。要以好的党风带政风、以政风带民风，加强社会公德、家庭美德教育，以新风基金启动为契机，广泛开展和谐村组、文明家庭、“好公婆”、“好媳妇”等评选活动，积极开展老百姓喜闻乐见、健康向上的文化娱乐活动，形成农村文明新风尚。

通过村“两委”换届，全县村党组织书记的整体素质实现了较大提升。但是，新形势、新任务对我们村党支部书记的要求越来越高，希望大家肩负起时代赋予的重任，不断学习锻炼，提高综合素质和能力水平，引领农村经济社会发展。

第一，要有终身学习的意识。学习是中国共产党最鲜明的特征，是每一名党员的责任，作为党支部书记，更要带头学习，持续学习，不能因为年龄大了，工作繁忙就放松学习。书到用时方恨少，平时加强学习，开展工作就不会抓不到重点，找不到办法。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教育成果，不断深化对党性宗旨的认识，始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要强化政策法规学习，市场经济是法治经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法治建设，工作起来就会横来蛮干、违法违纪。

第二，要有攻坚克难的韧劲。村干部直接面对抗旱救灾、防汛抗洪、安全生产、社会维稳等各项工作，任务重、责任大、压力大，上级的要求也越来越严、越来越紧。在面对一些复杂、繁重的工作任务时，往往会碰到老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用的情况，会让个别党支部书记产生困惑、退缩、推脱的心理。老百姓对基层干部有一句总结：点子不多会被急死，身体不好要被累死，胆子不大会被吓死，酒量不够会被醉死。但作为基层的领头雁，我们要坚信“办法总比困难多”、矛盾再大也能解决，只要我们勇于面对、深入实际、不断探索，许多问题就会迎刃而解，甚至不攻自解。我们要以昂扬向上的精神面貌、加压奋起的壮志豪情、勇往直前的争先锐气，攻坚克难，推动各项工作有效开展。

第三，要有廉洁自律的底线。党的十八大以来，中央反腐的决心、打虎拍蝇的成效大家有目共睹，发生在我们身边的典型案件也不少。公生明，廉生威。农村干部的威信，最核心的就是公道正派、不贪不占。村党支部书记虽然官不上“品”，但手中也有或大或小的权力，正确用权是群众之福，滥用权力不仅会祸及群众，更会殃及自己。目前，群众最关注各级干部的廉洁问题。作为党在农村的代言人，大家的形象就是党和政府在农村的形象。在任何时候，任何场合都要正确把握自己，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。要严于律己，以廉服人，常怀爱民之心，不吃拿卡要，不以权谋私，只有坚持做到“为民、务实、清廉”，才能赢得群众的信任和拥护。

最后，对这次培训提三点要求。一是珍惜机会，认真学习。这次集中培训，县委高度重视，组织部、党校精心筹备，有关人员认真备课、授课，并统一安排吃住，为大家提供了良好的学习环境。机会来之不易，希望大家珍惜这个难得的学习机会，静下心、沉下心、集中精力学习，力求学有所成、学有所获、学有所进。二是联系实际，学以致用。各位学员不但在课堂上要联系实际来听课，更重要的是在今后的工作中要用理论联系实践，把课堂“所学”和课后“所用”结合起来，做到学以致用、学用相长。三是严格要求，遵规守纪。大家要按照《学员手册》里的“学员须知”，严肃纪律要求，严格要求自己。组织部、党校要加强对学员的跟踪考察和管理，参训学员的学习情况要作为村干部绩效考核的重要依据之一。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功!给大家拜个晚年，祝大家身体健康、学有所成、工作顺利!

谢谢大家!

离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分，也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此，希望通过举办这次培训班，大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性，努力提高自身素质，扎实有效开展工作，为构建社会主义和谐社会，推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。

1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的十六届五中全会精神的客观要求。

党的十六届五中全会明确指出：“实现‘十一五’规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层党组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织，担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作，对整体推动老干部工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，具有重要的意义。我们必须按照党的十六届五中全会提出的新要求，不断提高党支部书记的素质和能力，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员，积极贯彻落实党中央和上级精神，全面加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，真正使离退休干部党建工作体现时代性，把握规律性、富于创造性。

2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。

3月4日，胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议委员时，发表了重要讲话，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。胡锦涛提出的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下，要认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观，对于教育广大老干部加强党性修养，坚定理想信念，保持共产党员先进性，进一步增强创造力、凝聚力、战斗力，具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度，充分认识组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义，把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作，切实抓紧抓好。

3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容，也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班，也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。江泽民同志指出：“对于老党员来说，随着形势、任务的变化，也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作，就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作，把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，统一思想，常抓不懈，努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性，希望大家利用这次机会，进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果，以身作则，全面带动，确保先进性教育活动能取得长期效果，成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感，把学习的收获和教育的成果转化为履行职责，争创一流业绩的实际行动，切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。

为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展，去年10月，省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底，省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设，活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设，在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破，才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求，才能在这项活动中取得好成绩。

截止20xx年底，我市共有离退休干部党员11632人，党总支6个，单建支部266个，单建小组353个。近年来，各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，按照“健全组织网络，完善活动制度，巩固政治地位，发挥应有作用”的思路，分类指导，整体推进，积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子，使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说，我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势，走在了全省前列。这些成绩的取得，既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果，更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上，许多同志付出了很大的心血，默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年，成为了党和政府的好帮手，离退休干部党员的贴心人。在此，我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

当然我们也应该看到，当前，全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题，主要表现在：一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实，轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”，党建工作不是硬任务，开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村，在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决，都有待在座同志们今后的共同努力。

形势在发展，社会在前进，老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化，对于今后离退休干部党支部的建设，我认为，应该做好以下三方面工作：

1、要加强对离退休干部党建工作的领导。

实践经验证明，做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门，要高度重视离退休干部党支部建设，切实加强领导，要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署，作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题，给党委组织部门当好参谋，积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题，组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等，以确保党组织活动正常开展。

2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求，也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此，离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合，同步进行。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，在离退休干部队伍中建立党支部，既可以解决各个单位分散教育的难题，又为离退休干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲，我们要抓好“三个到位”：

一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分，是一项重要的政治任务，要自觉按照党建工作的要求，按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际，把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来，认真抓紧抓好，切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位，都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动，上下联动，一级抓一级，一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少，以及工作量的大小，配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上，应坚持挑选政治素质高，有做好老干部工作事业心，有驾驭和指挥全局能力，有一定资历和知识面，最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质，应定期举办培训班，对他们进行帮助指导，以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时，要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》，使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用，制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念，确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。

实际工作中，有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导，使老干部党员思想建设出现了空档，少数人思想滑坡，不知大事、不明大势，反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点，加强政策宣传和引导，多做深入细致的思想政治工作，及时了解和反映老干部党员的心声，主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁，促进各项工作的顺利实施。我想，大家应做好以下四方面的工作：一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会，通报会、座谈会等，宣传党的路线、方针、政策，通报工作情况，统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高，不能行走或卧床不起的老党员，可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用，把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心，交心，使老同志既感受到组织的温暖，也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体，党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去，送达千家万户。我们要充分运用媒体，广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策，中央、省、市、县领导人的讲话，老干部工作动态、经验、典型等，为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动，丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动，让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展，使其思想观念进一步更新，精神进一步振奋。

3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。

各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部，根据不同情况照顾好他们的政治生活，帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部，有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习，尽可能地寓教于乐、寓教于动，在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部，不应过高地要求，可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部，要格外地关心他们，与他们保持经常性的联系，及时地把学习材料送上门，让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手，切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织，同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活，帮助解决实际问题，实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以，各老干部党支部都要树立这种意识，诚心诚意地帮助老干部排忧解难，在老干部中树立基层党组织的形象，增强党组织的凝聚力。

同志们，新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重，各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势，提高认识，始终不懈地加强学习，不断丰富充实头脑，用先进性要求统领离退休干部党建工作，抓住机遇，务实奋进，使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!

抓好第一要务：确保经济快速健康发展。

耀岭河村属于边远贫困村，20xx年人均纯收入为3300元，农民创收主要依靠种香菇、外出打工，增收渠道狭窄，发展后劲不足。发展是第一要务，离开了发展，科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。

一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少，沿河库区淹没的实际状况，调整产业发展思路，在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜，在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后，水产养殖将弥补我县这一领域的空白。

二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后，将形成25公里库面，县上已着手规划开发“丹江画廊”，可以说我们耀岭河村地理位臵优越，是这25公里库面的黄金点，开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境，另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人，外出学习经验，大力发展旅游新村和农家乐集群，带动商贸服务业的发展。

三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建设，无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作;其次要做好村部建设，力争在今年10月迁入办公;第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。

落实第一责任：狠抓和谐耀岭河建设。

“利莫大于治，害莫大于乱”。稳定是人心所向，是人民群众根本利益所系。稳定，最大的受益者是人民群众;不稳定，最终的受害者也是人民群众。

提起稳定工作，是近年来镇村乃至县上的一块心病，群体上访、越级上访都发生过，重点项目建设中的征地、拆迁，惠农政策落实等领域都存在稳定隐患，我们必将坚持以人为本，健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等，做好维稳方面的情报搜集工作，及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题，掌握工作主动权，认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求，要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作;要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况，打早、打了，露头即打，努力维护社会大局稳定。

推进第一工程：加强党的执政能力建设。

一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署，一步一个脚印，抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动，首先抓好“为民服务、创先争优”活动，认真研究镇党委今年创先争优活动安排，促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动，扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动，切实转变“两委会”干部作风。

二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”，借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”，系统提升党员素质;第二抓典型促“带”，确定一到两名先进典型在全村广泛宣传，发挥榜样的力量;第三有序培养“进”，坚持发展党员“16字方针”，注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员，使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来;第四抓阵地聚“凝”，围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标，采取“三个一点”(上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点)筹集资金新建村级办公场所，使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容，不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。

三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开，自觉接受群众的监督，各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策，都应及时在公开栏予以公布。

各位领导，此次培训时间虽短，但培训的内容充实，授课针对性强，吸引力大，通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践“科学发展、富民强村”，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众发家致富。

以上发言如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十三

河南油田采油一厂双河采油管理在生产经营过程中，遇到过实际众多问题，如何解决这些问题，党支部想到了党员，党支部成立了以党员带群众为形式的党员创新孵化基地，14名一线工作主动性强，理论水平较高，但实际操作能力相对较弱的努力向上的青工组成。党员带领青工针对生产中存在的疑难杂症，开展技术攻关。自成立以来，创出小改小革成果17项，实施创效近200万元。更重要的是培育出了陈豫、鲁炜等一批技术创新能手。这个创新孵化基地真正成为了油田攻坚克难的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目标的“推进器”。通过师带徒的协议的签订，并利用一套完善的考核和奖励机制，让“师带徒”工作扎实有效的开展，通过考核和奖励、淘汰机会，让大家时刻都有一投劲向前冲，把党员应发挥的作用显现出来，为企业的发展带来了很大的经济效益，为人才的培养、企业团队的发展创造了很好的基础。

面对我公司人员队伍工作积极性不高，无生机活力，得过切过员工人数增加等问题的员工队伍，导致出现了近期加油站基础管理水平下滑，低、老、坏毛病屡禁不止，员工违纪现象时有发生等问题。通过本次党建老师现场教学、学员情景模拟、现场参观等形式的学习，让我以后的党建工作思路更加清析，具体的工作方法也有现在模板可仿可套，通过对比，让我感觉以前党建工作中存在的问题“虚化、边缘化、弱化”问题的存在。看到问题，找到方法，有的放矢的解决实际问题。把基层党建与中心工作深度融合，把握好基层党支部的攻能定位和主要任务，把“党员创新孵化基地”和”师带徙“”主题党日“，”党员联系加油站“等工作真实有效的开展好，到了那个时候，党建工作才真正的落实好，开展好，为企业迈向中高端发展打下坚实的基础。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十四

一种训练活动，旨在提高学生的某些知识和技能，或改善他们的心理，形成某种习惯。在当今经济竞争激烈的时代，高技能、高素质的人才具有竞争优势，相应的培训机构应运而生。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

3月30日，市委组织部、市委教育工委在市委党校，联合举办潍坊市教育系统党务干部培训班。驻潍高校分管领导同志、相关处室负责人、基层党支部的党务干部，市教育局各直属单位和学校党务干部等近330人参加了本次培训。

市委组织部分管领导同志出席会议并作开班动员讲话，在充分肯定市委教育工委党建工作成绩的同时，坚持问题导向指出教育系统党建工作存在的问题和不足，立足实情提出了抓好教育系统党建工作条例学习贯彻、抓实教育系统发展党员工作、抓牢党支部标准化规范化建设、抓严党员队伍管理和作用发挥等要求。

此次培训突出实效实用，坚持精准培训、靶向培训，邀请市委组织部组织一科同志，围绕贯彻支部工作条例严格党内组织生活、做好党费收缴使用和管理工作、严格规范发展党员工作等三个方面进行专题培训辅导，并就日常工作中疑点难点进行了现场解答，对近期上级党委组织部门有关重点工作进行了安排部署，进一步提升教育系统党务干部全面统筹抓基层党建工作的素质能力、业务水平和履职本领。

市委教育工委分管负责同志就本次培训进行了总结，并根据上级党建工作部署要求，就扎实推进党支部标准化规范化建设、高质量发展党员、严格党费收缴使用和管理、认真做好庆祝建党100周年系列活动等重点工作进行了安排部署。

参训人员表示，本次培训很有针对性和实效性，进一步明确了工作重点，理清了工作思路，加深了相互学习借鉴，提高了理论和实战能力，纷纷表示要牢固树立守土有责、守土尽责、守土负责的意识，在想干事、能干事、会干事、干成事上苦练内功，在吃透上情、摸清下情上狠下功夫，以更加奋发的精神、更加有力的举措落实好基层党建工作各项目标任务，以优异成绩向建党100周年献礼。

同志们：

喜兔年初开春色，继虎岁再展宏图。在中华大地喜迎新春佳节之际，公司为期四天的全员集中培训工作今天就要结束了，我代表公司就这次全员集中培训讲三个方面的内容，一是对这次培训做以小结;二是对大家的讨论情况做以概括;三是对今年工作提出几点要求。

一、全员集中培训工作小结。

这次全员集中培训各部门共同努力，抓落实、抓促进，确保了培训工作顺利完成，取得了令人满意的效果，总结起来主要有五个特点：

1、大家重视、准备充分。

为切实做好这次培训工作，公司就这次培训年前就做了作了安排，人力资源部积极制定的方案，各部门和单位密切配合，按培训计划认真进行落实，为圆满完成这次培训任务打下了坚实的基础。

2、培训内容实在，突出特点。

在这三天的时间里，时间较短、内容丰富，安排周密，课程设计合理，针对性强。从集中培训的形式上，采取了既有集中讲座和以各部门学习大讨论为主的组织形式。今年我们采取了由各部门和单位进行培训动员的形式，目的就是要充分发挥各部门和单位负责人的在培训学习中的重要作用，提高大家作好培训学习工作的技能。通过学习大讨论使大家多侧面、高品位地开阔了视野，增长了知识，同时提高了自身综合素质。

3、态度认真，学风端正。

培训规模大、层次高、全体职工学习风气浓厚，积极性高涨，从公司领导到全体干部职工按时参加，专心听课、认真笔记，联系个人本职工作以及公司的改革、发展和创建和谐企业的实际思考问题，表现了良好的学习态度。

4、部门协力配合，确保了任务的如期完成。

人力资源部、办公室、党委办做了大量的组织准备工作，选择课件，准备培训资料，编写培训简报，为学习交流及时提供了资料;为了保证学习的质量，使培训任务按时完成，这次公司加大了培训检查的力度，由人力资源部、办公室、党委办和考核办组成联合检查组对各部门和单位的学习讨论情况进行督导检查，确保春训工作取得实效。

5、促进交流，成效显著。

这次培训，给大家提供了一个相互交流、学习的平台，增强了工作的合力。全体干部职工在学习讨论中，能主动切磋、各抒己见，踊跃发言、积极交流、共同促进、共同提高，纷纷提出自己今年在履行岗位职责、做好本职工作、爱岗敬业无私奉献、感动公司及遵纪守法，遵守公司的规章制度方面的措施，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，大家的态度是端正的，学习是认真的，讨论是热烈的，达到了学习交流和思想沟通的目的，培训取得了预期的良好效果。这次培训有了一个良好的开端，达到了预期的目的，这将为公司完成全年的培训工作全面铺开奠定了的基础。

二、对今年工作提出几点要求。

20xx年是“十二五”的开局之年，也是公司三期项目实施的关键之年，为了确保今年各项经营目标和工作任务的顺利完成，结合董事长在20xx年公司总结表彰大会上的重要讲话精神，现对今年工作提出以下几点要求：

一是狠抓机遇，勇于承担责任和重担，促进公司发展。随着社会大坏境的发展变化以及产业结构调整、经济发展方式转变，为我们拓展发展空间创造了良好的条件。今年我们要全面实施三期项目，要按期完成项目前期的各项工作，为项目的后续工作顺利实施打下良好的基础。为此项目涉及到的各部门和单位要在公司的统一领导下，在安评、水保、初步设计、文物调查、场站征地、门站及环线设计等工作中自加压力，合理安排、统筹规划、突出重点、密切协作、狠抓落实、注重实效，确保项目的各项工作高质量、高水准的如期完成。其他各部门和单位要根据需要积极配合，共同拼搏，形成全公司合力协作，劲往一处使，心向一处想，拧成一股绳，广大干部职工共同努力，团结一心的良好局面。

二是在工作状态上要焕然一新，争一流。

今年我们工作的目标将更高，任务更重。全体干部职工要牢固确立奋发有为、争创一流的精神状态，攻坚克难，开拓进取。严格遵守规章制度，坚持做到按规矩办事，按制度办事，加强作风纪律。我们要把集中培训活动激发出来的热情投入到工作中去，要以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实抓好各项工作，要在新的一年里，继续发扬环保系统的优良传统，鼓足干劲争上游，奋发有为创一流，抢抓机遇，奋勇争先，努力实现经济效益和优质服务工作的双丰收。

三是在工作责任上要抓落实，争创佳绩。

要牢固树立科学发展观，切实转变思想观念、工作思路和发展目标，注重全面发展、统筹发展、协调发展。正确处理好安全生产与公司发展的关系，做好全年目标任务的分解落实工作。明确各级职责，加大考核力度，做到任务早落实，目标早明确，工作早到位。不久，公司同各部门和单位签订今年的目标任务和安全责任书，各部门和单位要将进一步细化分解到各岗位，具体落实到人，定期或不定期检查任务完成情况，确保工作责任和目标要求落到实处。

四是在部门建设要凝心聚力，共同谋划，形成合力。工作的推进、任务的完成、目标的实现、困难的突破关键在于在座的各位团结带领广大职工形成整体推进的合力。要进一步加强部门建设，凝心聚力，共担发展重任，合力攻坚克难。同时部门建设也是企业文化建设不可缺少的环节，要发扬团队精神，推动各项工作的顺利开展。公司在经营管理、安全生产、优质服务等方面，都要靠我们团结拼搏，困难面前不退缩，成绩面前不自傲。以一颗平常心对待人和事，多谋事少谋人，大事讲原则，小事讲风格。团结职工，形成合力，努力化解矛盾，有所为有所不为，在全公司上下努力营造一种“比学习、比工作、比爱岗敬业、比奉献”的良好氛围。

同志们，新的一年，我们面临着更为艰巨的任务，机遇与挑战并存，希望和困难同在。让我们以全员集中培训为新的起点，在公司董事会的正确领导下，在经营班子的带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧依靠全体广大干部职工，团结一心，坚定信心，抢抓机遇，以创新的理念谋划工作，用发展的方法解决问题，用求真务实的精神狠抓落实。做到学在新处，谋在深处，干在实处，多一点朝气、志气，少一点暮气、怨气。内强素质，外树形象，力促各项工作取得新的突破，为全面完成20xx年的各项目标任务打下坚实的基础。

习总书记强调，领导干部既要“温故知新”，又要“学新知新”。举办这次培训班的目的，就是要通过一段时间的集中学习和研讨，帮助大家发现问题、找到差距，营造更为浓厚的“学新知新”学习氛围，树立更为鲜明的“业务至上”工作导向，从而真正成为组织放心、干部信任、群众认可的业务精通型组工干部。

关于“学新知新”，我的理解是：“学新”，就是要认清新形势、把握新情况、精通新业务;“知新”，就是要增添新招数、获得新本领、解决新问题。作为新时期组工干部，特别是党的十八大以来，我们该如何“学新知新”，如何做到业务精通、提升能力，并最终落脚到会做工作、做好工作?我想，重点要把握好三个方面，概括起来就是三句话：

组织条线特有的工作性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则，决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务，可以说业务能力高低，决定着组织工作的实际成效。基于此，我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。

1.要把加强组工干部业务精通能力放到当前形势发展的大背景下来认识。随着全面从严治党、从严管理干部自上而下的严格要求和纵深推进，中央先后在党的建设制度改革、干部选拔任用、干部日常监督、选人用人监督、基层党组织建设、党员管理和党员发展等方面出台了一系列新政策、新制度。正在召开的省委十二届十次全会，也将对江苏“推进全面从严治党迈上新台阶”进行专题研究并作出新的部署。今年以来，市委组织部围绕社区党建、党员发展、党员教育管理、干部选拔任用、干部监督管理、“双招双引”等方面也进行了一系列制度规范，同时也有部分同志刚刚调整到组工岗位，业务上还不够熟悉，组织工作面临着许多新情况、新问题和新任务，这就要求我们潜心学习，钻研业务，尽快成为工作上的行家里手，只有这样，才能不断适应形势发展的需要，并作出新的成绩。

2.要把加强组工干部业务精通能力放到全市组织工作的现状中来认识。总体来看，我市组织条线的工作是过硬的，也取得了明显成效，得到了市委和基层群众的一致肯定和认可，但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的单位干部日常管理工作规矩和责任意识不强;有的面对“双招双引”人才工作目标，一筹莫展，打不开工作局面;有的掌握辖区情况不深不透，经不住细问;有的工作推进中遇到问题没有方法、碰到困难绕道走，缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求，等等。这些问题虽然存在于少数单位、少数同志身上，但损害的是组工干部的集体形象，影响的是组织工作的整体水平。究其原因是多方面的，但根本上还是因为业务不精通，能力不过硬，达不到熟练、老练的程度，这些现象必须在今后工作中加以纠正。

3.要把加强组工干部业务精通能力放到促进自身建设的高要求上来认识。身为组工干部，组织上把我们放到这个岗位上来，这既是信任，也是考验。广大干部群众对我们也十分关注，同时也充满期待，这就要求我们在自觉践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求过程中，以“三严三实”的标准严于律己、做好示范、争当表率，发扬“安专迷”精神，全面加强自身建设，全方位提升业务水平。我们不仅要在思想、作风、品质和境界层面，做到讲政治、重公道、作风好，还要在具体业务的实践上、组织职能的发挥上不断提升能力，做到开口能讲、提笔能写、在位能干、难题能解，从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的组工干部。

第二句话：准确把握组工干部业务精通的内在要求，从目标上理清“做什么”的问题。

“精通”，现代汉语解释为“透彻理解并能熟练掌握”。“精”，即“精纯专一”，强调的是一种态度、一种精神;“通”，引证解释为“达也”，指的是一种境界、一种目标。我的理解是，从过程来看，业务精通就是要心无旁骛、精纯专一，成为内行专家;从成效来看，业务精通就是要知道该如何思考、如何实践，并且做出成效。具体到组工业务上，主要体现在三个方面：

1.准确把握政策。在全面从严治党的大背景下，我们要改变“组织工作就是动干部、发展党员”的传统观念，对干部监督、人才、党员电教、信息调研等工作，尤其是基层组织建设、干部档案等基础性工作，“双招双引”等创新性工作，都要给予高度重视。一方面，要重点吃透中央的相关要求，以及省委落实从严管理干部“五个要”若干规定、防止干部“带病提拔”的五项规定等系列政策制度。这是总纲目、总要求，必须了解大势，掌握方向;另一方面，要重点吃透市委和组织部出台的社区党建工作意见、流动党员教育管理意见、发展党员八项制度、“双招双引”实施意见、“陶都英才”系列政策体系，等等。最近，市委和组织部还将出台干部任用和监督系列制度体系，这些都是针对x实际的具体细则、操作实务，必须咬文嚼字、钻研吃透，做到了然于胸、运用自如。

2.全面了解情况。只有全面了解情况，我们的工作才会有的放矢、不被动、不漂浮。第一，掌握全局面上情况，就是要把握当前市委政府的工作中心、板块部门的工作重点、条线工作的热点难点，以及主要领导的关注点，做到心中“有谱”。只有这样，才能把握大势、方向不偏，踩准节奏点，紧跟节奏走;第二，掌握工作对象情况，就是要多与村(社)书记交流，多与党员干部谈心，多与企业家和各类人才接触，做到人头信息、思想动态、个性特点、群众口碑等心中“有账”。只有这样，我们管干部、管党员、管人才，才会真正看得清、用的准、管的好;第三，掌握基层一线情况，就是要勤跑田间地头，勤进百姓家门，收集第一手资料，掌握第一手动态，做到实际情况、群众诉求、问题症结等心中“有数”。只有这样，我们落实政策、推进工作、解决问题，才会号准“脉搏”，开好“药方”。除此之外，还要发挥信息技术在干部人事管理、党员管理等方面的作用，建立信息库，用好大数据，以信息技术更好地支撑和服务组织工作。

3.破解应对有招。说一千道一万，精通业务的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上。这里所讲的“招”，主要是指谋划工作要有想法、推进落实要有思路、面对难题要有办法。第一，谋划工作要有想法，就是要平时多积累、多研究，内心静得下来，业务钻得进去，面对每一项工作，抓得住关键、拿得出主意，在班子中、部门中张得开嘴、说得上话，有自己的思考和见解;第二，推进落实要有思路，就是要纲举目张，善于抓工作的重点，抓重点的关键，抓关键的具体，抓具体的落实，一步一个脚印，做到忙而不乱、忙而有序;第三，面对难题要有办法，就是要开动脑筋，善于拿出“锦囊妙计”，有智慧、有技巧地处理好每一个棘手难题，做到矛盾问题不回避、不拖延、不上交。习总书记曾在河南考察时强调，“为群众办实事既要有诚心，也要讲方法”。这个方法，就是智慧和技巧，提升这方面的能力绝非一日之功，希望同志们今后在这方面要有意识加强、针对性提高。

如何实现业务精通，各人自有诀窍和方法，但总的来看，有一些互为相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地践行，这也是我对各位组工干部今后“学新知新”、做好工作的几点要求。

1.要有干事创业的激情。哲学家黑格尔有句名言：“没有激情，世界上任何伟大的事业都不会成功。”一个板块、一个部门，发展的根本动力在于人，在于干部干事创业的激情和活力。如果没有激情，就不会想做事，也就不会主动去做事，更谈不上精通业务，最终也不会做成事。一名业务精通、工作出色的组工干部，首先必须充满激情、充满活力。表现在精神上，就是精神饱满，昂扬斗志，充满朝气，充满阳光，给人以感染和力量;表现在工作中，就是有目标，有追求，有灵感，自加压力、奋发进取，虎虎生风、充满干劲。希望同志们切实增强责任感和使命感，自我对照，搞好思想“检修”，潜心“修炼”业务，体现出组工干部应有的精神状态，在党的组织事业中昂扬向上、奋发有为。

2.要有胸怀全局的站位。“不谋全局者不足以谋一域。”一名优秀的组工干部，必须是个体价值和全局利益的统一，既要精于本职工作、耕好自己的“责任田”，更要以担当为责任和使命、当好全局工作的“主力军”。体现在业务方面，就是要在成为组织工作业务能手的同时，主动去关心全局、了解全局、参与全局、融入全局，工作需什么就学什么，缺什么就补什么，通过广泛、全面的学习，不断提升综合素养，把自己培养成为“多面手”。这种要求看似有点苛刻，但我认为很有必要，对于培养全局意识、丰富阅历经验、开阔眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的，这也是为什么组工干部能够较快成长成熟成才的原因。希望同志们用心体会、自觉实践，无论是精通业务，还是谋划推进工作，都要胸怀大局、把握大势、提高站位，真正在服务大局中实现自我价值。

3.要有勇于担当的境界。习总书记在同全国优秀县委书记座谈时强调：“干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我的理解，担当就是承担并负起责任，日常工作尽职尽责、尽心尽力，困难面前不推不躲、奋勇向前。具体而言，就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻。对照这个标准，我们的队伍还存在不小差距，有的把工作看成养家糊口的一种手段，满足于表面文章、完成任务;有的多做一点就当面摆功、背后牢骚;有的一遇到难题就百般推诿、撒手撤退，等等。如果任由这种倾向蔓延，不仅个人的业务不会精通，基本的做人做事也有可能出现问题，必须引起警觉、好好反思。尤其在当前全面从严治党背景下，任务只会越来越多，要求只会越来越高，各类难题挑战也将不少，迫切需要广大组工干部在关键时刻挺身而出、勇于担当。希望同志们在其职、谋其事、担其责，以对自己、对事业、对组织负责的态度，全力以赴，尽力而为，干出一番事业。

4.要有勤学善思的习惯。学习和思考的深度，直接影响并决定着业务精通的程度。如果知识储备不足、业务政策不精、思维视野不新，工作中必然捉襟见肘，更谈不上游刃有余。改变这种状态最有效的办法就是勤学善思。举办组工干部培训班，就是要通过这样一种形式，促进大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习，并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结，业务才会精通，本领才能增强，思维才会活跃，工作才有方略。今年，我们把重点课题调研贯穿全年组织工作，推动机关干部把学习、思考、调研和实践相结合，已经取得明显成效，下一步，我们将在全市组工干部中继续强化这项工作。希望同志们学思结合、以用促学、学以致用，把这种好的习惯延续到工作实践中，贯穿于业务提升全过程，全面提高新形势下做好组织工作的能力水平。

5.要有精益求精的态度。态度决定一切。无论做人还是做事，无论钻业务还是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具体做成什么样子，关键在于态度。为什么有的同志业务能力始终提不上来?为什么有些工作部署下去但效果大打折扣?为什么个别板块的工作活力特色不足，除了前面我所讲的几个要素外，一个很重要的原因，就是工作态度有问题。任何一项工作，如果一开始就抱着完成任务的应付态度，肯定是做不好的;相反，如果把每一件工作都当成自己的一件作品，反复端详、倾注感情、付诸心血、用心雕琢，我们所期盼的个人业务精通、工作亮点纷呈、单位争先进位等目标，都会功到自然成。希望同志们在今后工作中，自觉提高工作标准，用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作，干则一流、做则极致，尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。

最后我延续今天的动员主题“业务精通”这个话题，借用梁启超先生《敬业与乐业》一文中的话与大家一起共勉。他说：“凡职业没有不是可敬的”、“因自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人。”又说：“苦乐全在主观的心，不在客观的事”、“凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。”预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家身体健康、学新知新、学有所成、工作进步!

我们有幸获得了与你们的合作，今后我们将在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。

xx公司是...企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。

进入xx并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，进步就会很快。如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。

实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗？一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。

公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。

您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。

生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。

希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。

机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。

公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来，不要下车依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。

在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高科技产业，没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务，但具体来讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道用户。

公司在飞速的发展，迫切地需要干部，希望您加速磨炼，与我们一起去担起明天的太阳。

值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入x集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在x集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。

x集团有限公司始建于x年，是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团，x年x月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等x多项专业一级资质，具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目a级企业资格等。公司曾受到国务院的嘉奖，先后x次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、x次荣获“国家优质工程奖”，并荣获x多项“国家优质样板工程”和“x杯奖”;多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用aaa级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”，是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇，按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。为使新入职员工能在x集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：

有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保持良好的状态，消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景，你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就会被动一生。所以，每一位有理想有抱负有胸怀的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，主宰人生。

x集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中，既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者，又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家，还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力，你们会比他们更加优秀。

员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能，尽快成长，公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践，找出自己的优势和不足，根据自己的兴趣爱好和擅长，在人力资源管理部门的指导下，为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

学习型组织的理论告诉我们：企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称，今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿终生。你们刚踏入社会，走上工作岗位，需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，把所学的书本知识运用到实践中去，积累实践经验。

孔子曰：“道不同，不相为谋。”意思是说，理想信念不同的人，不能在一起谋事，不能在一起共创大业。x文化是x人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入x，就要认同x文化。只有这样，你们在x才能有好的发展，才能在x实现个人职业生涯的辉煌。

刚才我听x在发言中，讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下x的核心价值观这八个字，“诚信、自强、创新、一流”。

第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺，尤其是自己不能自欺，这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺，就是你给别人承诺的事情，就像今天8点开会，绝大部分人都做到了，还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲，是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺，特别是注意不欺人，它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展，对内对外都要讲诚信。在内部，员工说话办事要讲诚信，要以说假话为耻，在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部，要全面实施集团品牌战略，守合同重信誉，认真履行我们的合约，为业主提供优质的服务和满意的产品。

第二点是自强。自强不息，源于《周易》中“天行健，君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流，永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望，要到达的那个地方，实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难，我们都要始终具有一种永不言败的精神，为实现远大目标不懈奋斗。同时，自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天创新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛开、茂盛，给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩。

第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力，达到烟台一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标，每个岗位都要有争创一流的意识，各项工作向一流标准看齐，发扬“四个一”的企业作风，努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务，实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

我们的企业使命，就是我们企业在社会上生存的价值是什么，我们是为了干什么而存在的，这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路，精细管理，每建必精，创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”，简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯，“一切用数据说话”，就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”，就是一次把本职工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就给别人、组织添了许多麻烦，你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去，你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上，一次做不好工作，麻烦和危害就更大了，所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的，我还经常通过oa平台等方式与集团不同层面的员工交流，希望大家一次把工作做好，不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

今天，我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点：第一个观点：工作就是责任，责任保证绩效。你来到x，x给你一个岗位，这个岗位，我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来，集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来，形成一个合资公司，是你负责的一个合资公司，你应该把这个公司打理好，你有责任把它打理好，你必须要打理好，因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效，每个岗位都要设定绩效，这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的，是有机联系在一起的，与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的，所以责任保证绩效，保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点：责任到此，不能再推。这就是你的事情，要负起责任来。第三个观点：我是一切的根源。出了任何问题，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如说今天来晚了，因为下雨啊、交通不便利啊，那些你都改变不了，你改变不了别人，你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点：缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则，不按制度和程序办事，实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象，帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中，能把这些观点落实到行动中去，你就会养成一个好习惯，养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运，你就会把握自己的命运。

责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标，才有责任;有大目标，就有大责任。大凡不负责任的人，因为心中没有在组织内设定目标，所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标，养成负责任的好习惯。有什么样的责任心，就有什么样的工作态度和执行力，也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识，即使有高学历、高能力，做人和做事也不会成功。

新入职员工都属于“90后”，你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快，这些都是你们的特点和优点。但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，对社会的复杂性估计不足，可能你们抗挫折能力较差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并称3q，被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质，是不可能成功的。大量资料显示，在充满逆境的当今社会，事业的成败、人生的成就，不仅取决于人的智商、情商，也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你们脚踏实地，持之以恒，百折不挠。百折不挠就是你的挫折商，摔倒了爬起来，咬定目标，永不放弃，不能半途而废。有的人是知难而退，不干了;有的人是半途而废，爬了一半，放弃了;有的人肯于登攀，永不放弃，这是难得的品质，是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠，肯于登攀的这种素质，你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和管理技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书，一本是《把信送给加西亚》，另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样，主动、热情、排除万难去实现目标，成为具有执行力的好员工——没有借口，完美执行。

同时，我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人，从企业发展的战略高度出发，重视并做好年轻人才的培养工作，关心爱护他们，积极落实好各项人才培养计划和措施，帮助他们找一个好老师，这一点很重要。他们都是好苗子，再给他们找个好老师，帮助他们快速成长，使他们尽快成为企业的栋梁之才。

我日常每每思考的一个问题：我们的人才梯队如何尽快的形成，40岁梯队在哪里，30岁梯队在哪里，20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者，我对新入职员工提一个要求：请你们经常告诉我，我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能，为大家提供机会，搭建舞台，帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件，与我沟通交流。

大学四年，父母养育你们很不容易，有的家里很困难，省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响，当前经济形势和就业形势都比较严峻，在这种情况下，你们能进入企业有一个岗位，应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到x的，随着你们参加工作走入社会，应该学会制欲和感恩。不要好高骛远，要以一颗平常心，踏踏实实地做好自己的本职工作，靠一点一滴的努力，提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人，以优异的成绩，回报父母、企业和社会。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明，是金子在x集团一定会发光!

各位学员：

大家好!

首先，我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来，我区十分重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究，逐步形成教师教育发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进教师群体教学专业的可持续发展，打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。

学校是教师职业生涯的重要场所，是教师成长的摇篮，理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民主、开放的研究机制，是教师专业发展的有效途径，是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上，与教师同成长，是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区一直致力于提高校本教研实效性的研究，自2004年我区率先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关心和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入2006年工作计划。开班前期，教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示，参与培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深入发展的有效方法。

今天，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增强自身学科教学研究指导能力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究，了解各学科教学特色，带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源，加强校际间的交流与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。

最后，祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功，祝愿各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导能力，在成就学校教师的同时发展自己，成就学生!

谢谢!

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十五

20xx年xx月xx日至xx日，我参加了公司党委组织的基层党支部书记培训班的学习，本次学习内容主要是以新形势下如何加强和规范基层党支部建设，如何开展好基层党支部日常工作，提高基层党支部书记工作能力和水平为落脚点。通过授课老师辛勤且精彩的讲解及自身温习，我收获丰盈，感触颇多，做为一个党员，使我的党性得到了升华，心灵再次受到涤荡，做为一个支部书记，使我感到舞台虽小，做为却大，使命光荣的同时责任也重大。

基层党组织是党和群众联系的桥梁、纽带，是全党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，也是保持党的先进性的基础，更是构建社会主义和谐社会，凝集中国力量实现中华民族伟大复兴中国梦的推动者、实践者。它在政治上、思想上担负着对基层单位和广大群众起引导作用，在行动上担负着先锋模范作用。因此，正确充分认识基层党组织的角色，对充分发挥基层党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的先进性作用至关重要。

基层党建工作，重在贯彻实施，也就是务实和创新。只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力。党支部书记是党支部的带头人，一个党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系，所以支部书记在支部工作中除承担着组织实施作用外、更重要的是承担树立形象、凝聚支部力量的神圣使命，所以我觉得干好基层党建工作，首先应该秉着"支部书记就是服务"这个理念，一要从关怀服务入手，凝聚党员，让支部党员感受到组织的温暖;二要从转变作风入手，凝聚群众，支部书记要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量，树立为民服务的良好形象;三要努力拓展领域，拓宽党的工作领域，促进企业和谐发展，以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题，从广度和深度上拓展党的工作领域。

党建和思想政治工作决定着具体业务工作的方向，是开展好业务工作的可靠保证;业务工作所取得的实际成果是对党建工作取得成效的最好检验。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，要围绕业务中心工作，服务大局，坚持把党建和思想政治工作与安全、生产、经营工作有机结合，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手，最终切实做到党建工作与业务工作深度融合，保证本单位工作的顺利进行。

通过这次培训学习，使我对党建工作，党支部书记职责及一个忠诚、干净、担当的共产党员的认识提高到一个全新的高度，也进一步促使我从现在做起，以身作则，率先垂范，严格遵守党纪国法企规，切实提高基层党支部的凝聚力和战斗力。

党支部书记培训班讲话（汇总16篇）篇十六

一、在上级党委的领导和局党委的指导下，带领支部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策及有关法律法规；协助局长做好行政管理工作，并教育局属人员自觉遵守工作纪律，做到依法行政、廉洁自律。

二、负责召集支部委员会和党员大会，研究制定支部工作计划，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

三、做好经常性的思想政治工作，动态了解掌握支部党员包括思想在内的各种状况和情况，发现问题及时解决。

四、检查党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部委员会、党员大会和上级党委织汇报工作。

五、与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系、做好工、青、妇、群、团组织工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。

六、负责党支部、党风廉政建设工作。

七、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支委会、民主生活会，充分发挥支部委员会的'集体领导作用。

文档为doc格式。