值班工作不重视检讨书大全(13篇)

时间:2025-02-24 作者:曼珠

检讨书是一种反思和自省的书面材料,它可以帮助我们认识到自己的错误和不足。以下是小编为大家整理的一些检讨书范文,供大家参考和借鉴。现在就一起来看看吧。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

今天该我值班,而我没有认真值班,没有按时到岗到位,处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出深入的检讨。

通过这件事,我感到这固然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍然非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。我深深的感到这类行为是一个非常不好的偏向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深入反醒,而我还这样下去,那末后果极其严重,乃至没法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给单位带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。

由此我反思到以下几点:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。没有强烈的`责任意识,是没法胜任此工作的。我明显没故意想到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的最少要求,没有良好的工作态度,就不能重视题目。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保值班的工作良好运行,对工作更应认真对待。同时,更是要增强本身的服务意识,切忌工作上的随便性。

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,一个遵守纪律的人,从过去的错误中学到聪明,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成上进程中,能从你们身上学得到更多的“聪明”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感荣幸和不胜感激!

发生这件事,我知道不管怎样都不足以拟补我的错误,因此我不请求领导的宽恕,不管领导怎样从严从重的处罚我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导再给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:

xx月xx日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇二

尊敬的主席及各位同学:

你们好!

对不起,我今早值班未到,我也不想迟到的,可是,我本来不会迟到的,今早铃声一响我就下去了,可走到宿舍门口有人说下雨,地板湿,不用值日,我看看下面是没人下是,铃声也没响了,我又提着包包回宿舍,后来我又不知道又有人下去了,外面的学生会老大说话又听不到,八楼啊,就学校那烂喇叭,我怎么听啊?我就回到宿舍再弄弄床,叠叠被子,叠的漂漂亮亮,可后来她们又说要做操,我出阳台看,真很多人下去了,我就回到宿舍,提包包赶下去,老师您说过女孩子下楼梯不要跑不要跳的,不要发出“咚咚咚”的声音,我就想起您说的`话,我就一阶一阶很温柔的走下去,没向以前那样,跑啊冲啊,那么粗鲁,当我赶下去,就迟到了,我知道我错了,我们都不应该迟到,老师,您大人大量就原谅我们吧,我知道您很有度量的,谢谢您哈。

老师您叫我写这份检讨书,是我的荣幸啊,由于今早听别人说几句不用做操,就结果害了我们要写这份检讨书,老师希望您要体谅啊,因我们还是自觉的把检讨书交给您了,您就原谅我们这次吧。

今天,为什么会这样,我以后不会听别人的话了,就不会害到自己了,能写这份检讨书我的荣幸啊,还可以锻炼我的口才,但我相信这种方法锻炼口才,将在这份检讨书终止,我们都认清了问题的本质,写这份检讨也会进步的了。

此致

敬礼!

检讨人:

xx月xx日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇三

尊敬的学生会主席:

你好!

我是纪检部的成员xx,对不起,我昨天晚上没有去男生寝室值班,让自己部门的同学一个人值班,我现在觉得十分的对不起他,我会跟他道歉的,我实在是太不应该了,作为一名学生会成员,出现这样的工作失职,的确是非常严肃的事情,万一要是因为我的不在,导致男生寝室那边出现了什么情况,我真的担不起这个责任,我知错了,但是我是有原因的,只不过出于一些特殊情况没办法跟您说而已,是我逞强了,我愿意接受处罚。

发生这样的事,我也不想的,想当初我立志加入学校纪检部的.时候,我就宣誓要做一个非常自律的人,要做好同学们的班榜样,不然怎么配在纪检部待着,还怎么有脸去管同学们的纪律,还请您替我把这件事压下去,要是传出去了,我就真的在同学们面前没有纪检部的威严了,他们那还会服从一个连自己都不守纪律的人的管教,我加入学生会也有两年了,从我作为新生入学,学校学生会宣布招新开始,我就第一时间积极的参与了选拔,我们一起同事了两年了,我什么性格你还不知道吗?我这么自律的一个人,每天应该做什么事早就在脑子里缕明白了,我知道自己昨天晚上要跟纪检部的一个同学一起值夜班,到晚上十二点才能回寝室回家,这次真的是个意外,我也不想的。

我不知道这段时间你有没有注意过我,我从三天前就感冒了,就是那天晚上值夜班,天气太冷了,而我又没有戴厚衣服来,我一直坚守在自己的岗位上,我就着凉了,我原以为我多运动,多喝热水吃点药,靠着自身的免疫力会慢慢的有所好转的,但是情况好像并没有按照我预想的去发展,我的感冒是一天比一天严重,后来我就跟去跟班主任请假出去看病了,我妈带我去医院看的,我请假只请了半天,我原计划是晚上晚自习之前回来的,正好可以赶上我晚上值班,但是谁料想,我直接在医院打吊针打到8点钟了,过程中我也不知不觉的睡着了,后来我醒来天都黑了,我妈妈告诉我已经帮我跟老师请过假了,过两天身体好了再去学校,可是我还没有跟你请假啊,您都不知道我不在学校了,根本没时间再安排其他人来给我代班,所以在你眼里就成了我故意值班不来,最好笑的是你居然以为我爬墙出去上网去了,寝室也找不到我人。

对不去,这次种种原因叠在一起,造成了我的这次工作失职,要是我早就跟你说我身体出现了毛病,不值夜班,要你为我调一下班那还有这么多事啊,这一切都怪我考虑不够周全,我会汲取这次的教训,再也不会犯这种低级错误了。

此致

敬礼!

检讨人:

xx月xx日。

文档为doc格式。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇四

尊敬的部长:

您好!

在今天我犯下了一个很不应该出现的错误,那就是在部门需要我的时候,我没有及时的出现,从而导致了学生会的工作出现了一定程度上的影响,好在这次由于我的个人问题所产生的后果还不算严重,不然我可就真的是没任何心情去做其它的事情了,虽然大家对我的表现没有作出太多评价,但是我知道自己在思想上是出了问题了,所以我必须要向您检讨一番。

当初加入学生会的时候,部长您就告诉了部门里的每一个人,那就是在工作的时候一定要尽职尽责,不能玩忽职守,不然不仅对不起自己的身份,也对不住老师的信任。这个理念一直都存在我的脑海中,但是随着我加入部门的时间一长后,我就渐渐的开始松懈了,首先是在工作的时候没有之前那么积极了,在做部门里的工作时,我一直都是不紧不慢的,其次就是工作的时候没有那么认真负责了,原本我做起事来是比较仔细的,我害怕自己因为工作上的'失误而被批评,但现在的我,已经有点“老油条”的感觉了,在我身上已经缺少一股干劲了。

这次之所以在值班的时候没有到场,是因为我顾着自己的事情去了,今天是我值班的日子,我也很清楚在下午这个时间段内是我和同学共同值班的,但是我在寝室的时候已经玩游戏上头了,所以把自己要值班的事情给忘得是干干净净了,等到我回想起来今天好像忘记做什么事情后,早就已经错过了我值班的时间,这时候我赶忙来到了办公室内,看着和我一起值班的同学还在忙碌的整理东西,我顿时就感到了羞愧,要是我早点来这里值班的话,就不会让他一个人忙这么久了,更何况在平日里大家对我都挺好的,一想到这里我就更加不好意思了,我连忙向他道歉,并和他一起整理起办公室的资料了。

发生了这么一件事情后,我只想着怎样弥补自己犯下的错误,于是我决定先给您写一份检讨书,然后再在大家的面前公开承认自己的错误,这样一来我才算是正视了自己的不足,希望通过这样的方式能给自己涨一点教训,同时也能警示一下部门里的其他成员,望大家不要再犯下和我一样的错误了,我们在部门里的时间其实不会很长,所以趁着自己还能为大家服务,应该好好地提升一下自己才对,不能让自己变得堕落了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx月xx日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇五

尊敬的单位领导:

您好,非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现值班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。

对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。

回顾我的错误,我分析如下:

首先,此次值班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的.问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。

总而言之,值班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx月xx日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是我值班,我感觉非常是感觉很充实,但是由于自己的状态不是很好,我还是出现了的问题,工作出现了一些失误,这不是我应该要有的工作态度,由于在工作方面出现了一些问题,所以我还是对自己各方面比较有信心的,但是由于这次疏忽,导致了问题的出现,所以以后我一定会更加认真一点的,对这次的事情,也应该要好好反省自己。

我来到公司,所以我也是不应该出现这样的问题,在这方面我认为自己的进步还是比较大的,也正是因为这样所以就出现的了很多问题,我就骄傲了起来,导致了工作出现了失职的情况,我是真切的体会到了自己的不足,确实这给我的感觉是非常好的,我也一定会在未来的工作当中让自己做出更好的成绩来,这份工作我一直都感觉非常的有动力,我也清楚自己自己接下来应该要往什么方向努力的,这让我感觉很有动力的,并且希望以后能可以学习到更多的知识,这次值班的时候,出现的问题,可以说是影响很大。

做好这份工作也需要一定的时间,对此我更加是很有动力的,我觉得自己通过这样的方式,我绝得在这一点上面自己能够做的更好一点,这次之所以出现这样清理,我觉得是有原因的,首先是我的责任心不强,很长一段时间都疏忽了自己分内的职责,对工作的认识还不够多,看到的比较表面,没有考虑到一旦出了问题会是怎样,我觉得自己这样是很有大问题的,确实还是不能够让这样的情况发生了,我对此也是充满了非常多的动力,现在失职了我还是不应该出现这个问题,值班的时候还是有一定问题,我一定会好好的思考。

因为自己在这方面还是缺少一定的经验,值班的时候我疏忽了,我一直在玩手机,没有注意到自己的工作,所以我还是做的不够好的,确实不应该出现这样的情况,这次失职的情况我还是做的有很大问题的,在这方面,我确实是感觉很不好的,我认为自己还是应该要深刻的检讨自己,我也吸取了这次的教训,以后不会在值班的时候玩手机了,我也知道您这次非常的生气,我思考了很久,以后一定会认真的工作,不会再出现问题了,也希望能够周围同事的认可,以后再也不会这么疏忽了,望您给我改错的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20**年x月x日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇七

尊敬的领导:

你好!

我是xx小区物业管理的负责人之一,我叫xx。前段时间要管理的太多,太忙的原因。再加上前一阵子,我老家出了一点事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任务也完成得很好,甚至还犯的管理失职的。所以,在此次错误过后,我便及时的认识到了自己身上的问题,也意识到了自己这阵子工作都不在状态。现在,我已经清醒的认识到了自己的错误,也做了深刻的反思和反省。而这份检讨书就是我反思过后的结果。它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。希望领导在看后能够体会到我的心情,并原谅我此次的错误。

前一阵子,一直住在我老家的母亲突然生了重病。辗转了很多家医院,也都没有查出来我母亲到底得了什么病。眼看着我母亲日益消瘦,每天都要饱受着病痛的折磨,却依旧没有找到一种治疗的方法。我的心里便很难受和焦急。刚好那一阵子,又刚好碰上开年复工。手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。我便更加的头疼和烦恼起来。工作的时候,我一想到我母亲的病情,我就无心工作。所以很多事情我都随便应付一下就过去了。

直到前几天,有xx小区的业主过来跟我投诉。说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。xx栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映,他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。但是,我当时答应他们好好的',可是,这都过了xx星期了,我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。现在xx栋,都有很多户人家出现了漏水的情况,已经严重影响了他们和日常生活和起居了。如果我们再不出面解决的话,他们就要过来集体起诉了。虽然后面这件事情最后得到了解决。但是我知道因为这件事情,因为我的管理工作失职,xx栋的业主们已经对我们xx物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。

因为我的错误,而给公司带来了这么不好的影响,我向领导向领导道歉,并跟领导保证我以后一定会专心工作。不会再马虎行事,也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。

此致

敬礼!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

文档为doc格式。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇八

尊敬的公司经理:

此刻我无地自容,深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心,忏悔之情,恳求公司能给我一次改过的机会,让我用实际行动来弥补我的失职。

我知道,由于自己的一时疏忽大意,险些给公司带来不可挽回的损失,更是在无意中,严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的`职责,深感事情之严重,影响之不良,我愿接受公司的惩罚。

作为公司员工,我应时刻谨记公司各项规章制度,全力服务本职。用百般热情与万般细心,来回报公司对我的信任。而此时,我惶恐至极,每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训,也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会,让我带着感恩的心,为公司再塑完美形象!

签名:

时间:

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇九

尊敬的谢总及酒店领导:

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的`管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的.错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。

永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

签名:

时间:

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇十

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向全站员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

检讨人:___。

____年__月__日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇十一

尊敬的xxx:

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学生会的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

一入学生会就三令五申,一再不允许忘记值班,提醒学生不要违反,可我却没有把部长和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的一次宝贵的学习机会,而且我这种行为给学生会的风气也造成了及其坏的影响,破坏了学生会的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的'效仿,影响学生会纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,部长也是一种伤害,也是对自己工作的一种不负责任的表现。每一个学校都希望自己的学生会的成员们做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个学生会成员也都希望更好的为学校争光。包括我自己也希望可以去为学校做贡献,这也是我入学生会的初衷,但是一个好的学生会靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学生会的规章制度,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有好的学生会形成的。我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇十二

近年来,随着城镇化进程的加快,城镇住房制度改革的不断深化,县城已建成的住宅小区,房地产管理转向物业化管理,这一模式既有利于城市综合管理水平的提高,也有利于改善居民的生活环境。小区的和谐是整个社会和谐的基础,而物业管理水平又是体现和谐社会的重要指标。物业管理已涉及到千家万户。但随之而来的是物业公司与业主之间的矛盾也日益突出,物业纠纷数量急剧增长。部分房地产开发和物业管理企业管理程序不规范,以至于相当一部分业主的合法权益得不到保障,导致小区管理工作或多或少存在一些问题,矛盾主要集中在物业费的收取及物业服务质量问题上,物业公司与业主的矛盾日益尖锐,因此,加强物业管理已成当务之急。为此建议:

一、保安管理方面的问题。

1、楼宇保安问题。物业通过增加业主所交物业费中的保安费负担,为每个楼都配设了楼宇值勤保安岗位、目前楼宇保安存在的问题越来越严重,业主多花了钱聘请的保安没有起到应有的作用。具体表现在如下几个方面:

a、保安经常不在岗,尤其是夜班。经了解,经常有两个楼夜间用一个人值勤的情况。

b、多数保安的岗位责任意识差。面对进出楼宇的陌生人,有人不是仔细问询而是笑脸相迎或视而不见、默然对待。如此不尽责,凭卡或开对讲呼叫门铃进入的规定形同虚设。几乎每个业主和住户都经常遇到发小广告的、假电信公司骗钱的、各类推销的和其他形迹可疑人员直接到业主或住户家里敲门的情况。

c、服务意识差。很多保安在岗时经常与电梯工嬉笑、打逗。业主遇困难时保安主动帮忙的越来越少了。

d、管理信件和报刊、垃圾袋发放、水费单催领等事项责任心不强,常有丢失情况。

2、车库保安及停车管理问题。

a、车库保安值勤时间安排不合理,车辆出入高峰期保安少,白天经常出现无保安在岗的情况。保安在调配车辆入位、岀入车苦门的效率低,高峰期排队时间长。

b、进岀库车辆管理存在严重问题。进库车领卡进入凭卡出去的作用并未真正发挥。第一批停车卡因管理不善作废了,第二批停车卡更换后仍旧出现收不回和不够发以至无卡车量也可以随便出入车库的情况,所造成的浪费无疑增大了物业的管理成本,同时给车库的存车安全带来很大的隐患。

c、经常有保安在车库内扎堆聊天、打闹,有的保安看到需要帮助放下车架上的车辆时不去服务继续聊天或打闹,引起很多业主的强烈不满。业主还发现有保安在车库内吸烟的现象。

d、物业和保安对地面停车和园区道路上快速行车均未管理好。对非停车位置或路边停车未能及时有效清理,导致越来越多的车辆停在地上非停车位置或路边;对在小区内超速行驶的车辆无有效办法制止。这些情况既危及到行人尤其是老人和儿童的安全,也影响园区环境秩序,影响了车辆和行人的正常通行。

e、对停在车库门前或小区几个大门口附近的各类车辆,特别是对一些黑车,清理、疏导不及时也不到位,影响了各个车库大门外和小区大门车辆的正常出入。

3、摩托车噪音扰民问题。

小区内经常有拔掉消音器而噪音巨大的摩托车出入狂奔,尤其是夜深人静时在小区内飚车,严重影响了业主和住户的休息,业主对此极其反感,意见很大。即便遇到业主上前制止引发纠纷,在旁边的保安都不履行职责保护业主,伤害了业主的情感。

4、保安在公共设施或公共区域值勤的问题。

在公共设施或公共区域值勤的保安,很多人责任心不强,看到有毁坏花草树木的行为、遇到由下到中心湖湖水里玩儿的孩子,看到有到禁止溜狗区域溜狗的行为都不能有效制止。

5、保安执勤服务岗位更换过于频繁。

保安在某个岗位上工建长了,才会对情况更加了解,才有利于执勤服务时更好的履行岗位职责,但不知何故,保安却经常更换工作岗位。

值班工作不重视检讨书大全(13篇)篇十三

尊重的领导:

您好!

由于我本身缘由,导致,造成了严重不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。

领导提出批评后,我进行了深入的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为本身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作风格不深入、不扎实、涣散松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是1马当先,而是瞻前顾后,没有立即落实,乃至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不但不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深入保证:

3是在以身作则的条件下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有益于工作的展开,从长远来说,也有益于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到本身存在的不足,给了我1个反思自我、自我警省的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

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